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卫生部工作心得(实用15篇)
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卫生部工作心得(实用15篇)

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卫生部工作心得(实用15篇)
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总结是在一段时间内对所学习、工作和生活等方面的成果进行归纳和总结的一种重要方式。一个优秀的总结应该具备客观性和客观分析能力,避免主观臆断和片面偏见。如果你对总结写作感到困惑,不妨参考一下下面这些总结范文,说不定能找到点启发。

卫生部工作心得篇一

每周三定期为德育处打水,做到每天七点三十五到校,不耽误上课的时间,在打水的同时要及时检查各班卫生委到岗的情况,对于不到岗的同学周四例会给予批评和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于站岗时和其他同学聊天或看书等诸如此类的情况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公平公正,没有出现任何一次失误。

每周四__部要开例会,上午大课间卫生委开会,对于下午大扫除的种种情况和每天的日查情况作周总结。下午大扫除,巡视每班扫除的情况,看到不合理的地方,要给予提醒。下午三节课后,要__各班的卫生委员检查各班的卫生。

3周五上午的大课间要收各班的流动红旗。

二积极配合学生会的其他各部搞好学生会的各项工作。

今年以来我们学校成功的举办了文艺汇演,合唱比赛和大型卡拉ok比赛等大型活动,__部负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比文艺演出的初选卡拉ok的预赛等工作,在各项活动中__部起到了举足轻重的作用,保障了各项比赛的顺利进行,让同学们进一步认识__部的作用,也使__部成员深感自己肩负的重担,更加严格要求自己的日常行为举止,在同学们的心中树立了良好的形象。这一年,这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些稳重,少些轻浮;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较……这就是我们的收获。回首一年的工作历程,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。不管改变或多或少,这一年的收获总是让人欣喜,但工作中还有需要改进的地方:

有时处理事情时有急躁情绪不够冷静。工作中创新意识不强。马虎老好人的思想严重。在以后的工作中我们会克服缺点扬长避短,把__部的工作提高到一个新的台阶为学校和同学们服务好。

卫生部工作心得篇二

时光荏苒,岁月如梭,我们卫生部的工作已经开展了将近一年的时间。我想首先感谢大家让我有机会站在这里,跟大家分享我们部一年以来的成就、失误以及反思。

一年以前,我们部的部长、副部加入了我们卫生部,一年以前,我们部的四名干事加入了我们卫生部。我们一起,在摸索中将我们卫生部干得有声有色。我们虚心的请教老卫生部成员在卫生部的工作经验,也提出了很多创新的工作思路方法,建立了新的工作制度。这个我在上半年的工作总结中已经有所提及,在这里就不再罗嗦了。在这一制度下,我们卫生部取得了骄人的成绩,几乎保持住了学校前三名的成绩。但在最近这几周,第一周、十二周,咱们院的卫生成绩,却是不尽人意-----第五名。

我算了一笔账,如果按照平均分86分是前三名的基准分的话,我们如果有一个宿舍出现一次零分,就会将总分下滑0.85。0.85的确很小,但是在全校排名里,0.85确实很实在的意味着一个甚至是两个名次,这,仅仅是一个宿舍的一次的失误,我们其他所有同学的努力,就会受到很大的冲击。这是第一个数据,第二个数据,分析我们的成绩单,我发现,即使我们是排到了第五名,其中只有不到十个宿舍不满八十分。

说到这里,或许有的同学会想,为什么要这么的纠结于名次,随心所欲点不是更潇洒吗?且不说咱们一直提的,打扫得干干净净是为了自己生活在一个更好的环境里,就说下这个集体荣誉感。如果你现在是站在篮球场上,咱们班或者咱们院的同学在跟对手打比赛,你会有什么心情,差不多就行,那么努力干嘛还是心里以及行为上急切的希望自己的团体能够狠狠地打赢对方?但是为什么同样的事情上放在了卫生上就不行了?因为打扫卫生不是仅仅是一次比赛,它历时长,需要更多的意志!所以我们没有理由再唠叨,卫生成绩好有什么用,只是给自己的做不到找借口。

一直以来,老师对咱们院的卫生成绩都是十分关注的,在大课间班长团支开会的时候时不时的都会提起,但是这个却是只能应一时饥渴,时间一久,就会懈怠。所以我希望咱们下一届学生会能够成立一套奖惩机制,并且切实的实施起来,这才是解决问题的最终办法。

我还有最后一点想提的,就是经常会听到抱怨说卫生部干事的工作,机械化,重复化,不是一个可以提供给同学们锻炼的平台的部门。其实我并不是完全赞同以上的观点,的确,卫生部的工作日复一日,没有什么变化,根本不考验智商,但是等到我们参加工作了,有几个会一直从事时时刻刻都具有挑战性、创新性的工作?只是这么做一年就感触这么多,等他上了工作岗位不是要烦闷至老吗?况且,卫生部的所有工作也没有进限制在了检查卫生。上学期我们的初级救护知识讲座,就给了我部干事联系校外的机会,并且大家都干得非常出色,整个活动准备组织有条不紊,相信也让我部干事学到了很多东西。下半年的雅舍评比,在大家的努力之下,也取得了骄人的成绩。

非常希望大家能帮把我的话真正的听到脑子里去,为我们院的荣誉,为了自己宿舍的舒心而奋斗!

卫生部工作心得篇三

时间如白驹过隙,转眼间在卫生部的一年时光即将接近尾声。经过大家的一致努力,我们学院的卫生取得较好成绩,在此我很荣幸和大家分享一下我在20___年里的感受。

好成绩的取得是大家共同努力的结果。首先应该感谢学院各位领导和辅导员老师的重视和支持。在这一年里,书记和各位辅导员老师多次亲自带领卫生部到学生宿舍进行卫生抽查,对于卫生部给予物资支持,出资为宿舍购买清洁物品等等,这些充分体现了学院对卫生工作的重视,这也深深的激励了我们学生会卫生部努力干好本职工作。其次,应该感谢学院全体同学良好的卫生习惯和对卫生工作的重视,是你们的自律和努力为我们赢得了今天的成绩。无论从周四卫生例查的大扫除还是平时卫生环境的保持,大家都做的十分出色,正是这些为我们创造了良好的生活环境,也正是这些给我们带来了优异的成绩。

再就是应该感谢各位卫生委员、卫生检查员和各位舍长,是你们协助卫生部对同学们做了大量工作,你们是奋战在第一线的同学,是卫生部与同学们之间沟通的桥梁。没有你们跟同学们直面接触、指出卫生检查中的不足,就不会有我们卫生成绩的不断进步,所以你们的作用举足轻重。

最后当然离不开卫生部全体成员的努力,在这一年里,我们针对学院的卫生问题做了诸多工作:平时部长和各位学长学姐就一对一指导我们这些新干事,使我们在工作中不断改进不足;每周卫生例查成绩的录入都是干事录完后再由副部亲自逐一检查核对表格,防止出现错误;针对卫生抽查,卫生部也做了很多次的调整,目的是对同学们起到监督作用,提高工作效率;卫生部还协助老师定期召开卫生委员和卫生检查员例会,针对平时同学们出现的问题和反映上来的问题及时与相关负责人员沟通,及时解决问题、改正错误;卫生部还依据学校相关规定,听取同学们的意见和要求修改了卫生检查标准,为同学们打扫卫生提供了更加具体的参考,使宿舍卫生检查有据可依。然而,我们在认可工作中的优点的同时,也应该看到其中的不足,比如在卫生抽查中出现过抽查人员与当事人产生分歧,卫生抽查过程中对于宿舍存在的问题不能面面俱到的提醒,卫生成绩张贴不及时等情况,这就要求我们平时的工作更加一丝不苟,及时到位。需要说明的一点是,卫生部扮演着学院卫生监督者和协调者的角色,平时可能跟同学们交流不够,抽查过程中容易引起同学们的不理解,我想我们以后会更加注意文明礼貌和沟通技巧,同学们也要给予我们充分的理解,只有这样才能真正创建“一家人”的氛围,共同进步。

荣誉只说明过去,我们做好准备迎接新的挑战。面对成绩,我们不能盲目的沾沾自喜,止步不前,因为还不断会有新的问题需要大家一起解决。希望在以后的工作中,学院领导、老师和同学们一如既往的给予我们支持,我们定会认真总结过去,吸取教训,不断进步,以更加积极的姿态更好地为同学们服好务,为我们学院取得更好的成绩不懈努力。

卫生部工作心得篇四

20xx20xx年度上半学期的的工作已经接近尾声,在此对本部门的工作做如下总结:

1、针对于宿舍、教室卫生检查工作我们制定了卫生部工作章程,本部成员都有严格律己,按照章程认真对待系里分配的每一项任务。

2、本学期卫生部检查工作,都考虑了本部干事的上课时间,不会占用干事们的学习时间,这样便于更好的开展工作。每周各公布一次教室和宿舍卫生检查结果。

3、今年迎来建校五周年校庆,我们卫生部在这方面加大了管理力度,从最开始就加大检查,所以在卫生方面取得了很大的进步。

4、每周日我们会按时召开例会,总结上周工作出现的问题以便及时解决,为下周的工作顺利进行做好铺垫。

5、除此之外,卫生部以团结互助的原则积极配合学生会各兄弟部门的工作。

以上是我们开展的只要工作,但是我们也认识到一些不足之处。

1、我们的工作并没有严格的系统化,有些地方不够顺畅。

2、其次活动不够有特色,宣传意思不够,信息通达不够快速有效。

3、和指导老师、主席团及其他部门交流较少。

不过针对这些我们已经着手处理并拿出解决方案为下半学期的工作做好铺垫。通过这学年的工作,我们有了努力方向,在吸取经验教训的同时,我们也对我们的问题进行了深刻反思,我们想我们的工作还有待提升,态度要比以前更优秀。围绕卫生开展丰富多彩的活动在美化校园的同时也美化同学们的心灵。今后,我们卫生部一定会在院领导的精心指导下,同学们的积极配合下,有条不紊的开展下一阶段的工作,认真做好、积极改进工作,并协助其他部门作好相应工作,虽然在这其中会遇到很多问题,但也正是在这样不断的磨练中,让我们得到锻炼,走向成熟。

总的说来,在本期工作中,我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以此为傲,我们将再接再厉,相信以我们饱满的热情,积极的态度,认真的作风,会给卫生部以及学院画上彩色的一笔。为学院的卫生工作付出自己的一份力量。

卫生部工作心得篇五

每当回首往事的时候,才发觉时间的流逝是那么快,不知不觉中,11月过去了,与此同时我们部门的工作也结束了,想起每周部门全体成员不劳辛苦,风雨无阻的历程,想起我们由此而取得的一些成绩,我心中感到一丝安慰。马克思曾说过:人类因为热衷于总结过去而进步。的确,我们的工作总是在不断地总结过去,改正过去出现的错误,才能得到进步和提高,在此我认真地对卫生部半年的工作进行总结,力求获取更多的宝贵经验和教训,总结如下:

半年来,在公寓站领导、阿姨的帮助下,我们认真的完成上级的任务,对各项重大活动加大宣传和管理,让他们能在工作中做到公平、公正、合理、“在寝室规范化比赛中”部门成员积极配合工作,认真到场学习评分的标准,对工作认真负责,不偏私,做事要做到实事求是,不与各寝室同学发生争执,认真遵守部门的制度,得到公寓站老师和阿姨的一致好评。在工作中,相信他们的自身能力也提高了不少。

有好的一面,当然也有不足之地如下:

1、在每周例会中,部门的成员不能在规定的时间内到场。

2、在会议中布置的任务,有的也不能很好的完成。

3、每周三检查卫生时发生的状况不能及时与部长沟通。

4|、每周三评分时有的部分成员做不到公平、公正、合理。

5、检查人员不能跟阿姨沟通好,产生了一些不必要的麻烦。

6、周三检查时不能及时到场签到。

对于下学期的工作,在主席胡敏的帮助下我打算从以下几个方面进行改善。

1、制定一份新的规章制度,进行制定奖罚制度。

2、让部门的成员记熟评分标准,每周进行抽查。

3、培养成员今日事今日毕的好习惯。

4、培养成员遵守纪律的好习惯,做到开会及时到,有事提前请假。

5、培养他们对工作认真负责,在工作中做到公平、公正、合理。

卫生部工作心得篇六

九月份,我们非常开心的迎来了新成员的加入。同时,我们也感受到了与之俱来的压力。毕竟,大一新生对我系卫生工作不甚了解。可是,我们本着对我系卫生工作认真负责的态度以及为了让新成员尽快投入到我们的卫生工作中去,我们做到了很多的努力:

1、召开“卫生部迎新座谈会暨财经系卫生工作动员会”。我们几位部长向新的干事们详细介绍了我系的卫生工作以及我院卫生工作规划和考核标准,并带领他们熟悉了我系的卫生区以及主要教室。

2、召开了“卫生部与10届各班卫生工作交流会”。我们认真回答了大一新生对我系卫生工作提出的各项问题,认真听取了他们反映的各班具体情况并及时的想办法为他们解决。

3、为了让新成员尽快融入到我们的工作中来,我们先把新成员分成若干小组由各位部长分别带领开展我们的日常工作,以期他们在实际工作中尽快熟悉自己的工作。

当然,在我们的共同努力下,我们按照九月份的工作计划很好的完成了本月份的工作。

第一、严格要求卫生部执勤人员准时到达集合地点,按时检查每日的卫生打扫情况并且及时签到。认真做好卫生反馈工作,督促各班积极配合。

第二、对勤工俭学的同学严格要求,督促他们认真打扫各自的卫生区。当然,认真听取他们反映的各种情况并帮助他们解决。

第三、与院卫生部进行协调沟通,详细了解最新的卫生考核与评估细则,对卫生标准做好严格要求,并做好工作上的规范与反馈。

第四、认真做好教室的日常卫生检查工作。我们一直以来,坚持严格的检查标准(课桌椅的摆放:横成行、竖成列;卫生工具的摆放:整齐,一条线;电器开关、日光灯等电器不得有粉尘,若有损坏,及时上报维修;窗帘及其他室内公共设施发现有异常现象,及时上报),做到每个细节落实到实处。

新学期,我们以饱满的热情投入到我们的工作中去。我们相信我们财经系新一届的卫生部成员在总结上一年工作经验和大家的共同努力下,一定会取得更骄傲的成绩。

卫生部工作心得篇七

“为期一年的卫生工作即将展开,对于我们这一届信任的部长们来说可以说是一份重担,更是一份责任和无尚的光荣。能够和同学们站在同一干线上共同努力来创造舒适、优雅的校园环境,是我们文史系卫生部的骄傲。”

“下面我们卫生部会从宏观上介绍一下我们这一学年的卫生工作计划,也请大家相互监督,提高效率,共创一师和谐美好新校园。”

上面的这段文字是我在20xx年年初写下的一段文字,如今看来,只感觉白驹过隙。人也感觉一下子老了许多。下面便是我们卫生部本年度的工作总结:

上学期是我们卫生工作开展的第一个学期,也是落实卫生计划的重要时期。我们卫生部主要是从两方面抓起的,并积极做好常规工作和活动工作。

常规工作:

(1)配合院卫生部加强对各班级的卫生抽查,卫生检查。要根据院卫生部的相关通知和相关指导,对各个班级的卫生情况做好检查,抽查工作。不遗留,不马虎,讲求实事求是。

(2)加强和院部的交流,增进彼此之间的友谊,加强彼此之间的默契程度。在做好卫生工作的同时,也要加强同院部的交流,好的交流形式,才能创造好的成果,为此,我们一定会努力搞好同院卫生部关系,树立良好的文史系卫生部的形象。

(3)每月按时召开助理干事和各班卫委例会,以增进认识,加强了解,为卫生检查,卫生抽查做好充分的准备。

活动工作:

(1)举办了一次关于卫生知识的手抄报、海报比赛,并对获奖的优秀作品予以奖励。通过此次活动不仅可以增加同学们的卫生知识,同时提高同学们的卫生意识。

(2)部门内部的素质拓展活动。增强助干的实践交流能力,增加内部成员的熟悉和了解,加强各成员间的沟通与合作,便于以后部门工作的顺利开展。

(3)生会其他部门一起举办一次部门联谊活动。与各部门之间保持友好合作关系,共同推动学生会各项工作的顺利开展。

本学期是我们学年工作的第二个学期,也是工作的收尾学期,我们主要是把工作的重心侧重于活动工作和活动策划上来,工作的任务也会交由助理干事去做。

常规工作:

协助院里,做好卫生的检查,卫生的抽查工作。好的学习环境才能创造良好的学习氛围,这就需要我们卫生部在下半年里同样做好卫生检查,卫生抽查工作,以便创造温馨舒适的生活环境,为广大的一师莘莘学子们服务。

活动工作:

加强和文史系学生会各个部门的交流活动,多搞一些活动(同活动部门的联谊,农家乐,登岳麓山,游橘子洲等等),这样可以给助干多一点锻炼的机会。另外,开展部门内部的素质拓展活动,加强部门之间人员的交流,多为助干争取德育分。

20xx年的脚步已经接近尾声了,希望在20xx钟声敲响的时刻,我们卫生部会再接再砺,继续奋斗在第一战线上,为同学们服务。

文史系卫生部

20xx年12月14日

卫生部工作心得篇八

我局紧扣医药卫生事业发展的重点难点,深化改革,完善机制,优化服务,创新举措,全市医药卫生工作取得了新的成效,为率先基本实现卫生现代化奠定了坚实基础。

严格按照上级部署要求,落实各项医改工作任务。一是强化政府组织领导。成立了由市长任组长的市医改工作领导小组,制定出台深化医药卫生体制改革、扶持民办医疗机构发展以及加强民办医疗机构分类管理等一系列配套政策文件。市财政投入585万元用于民办医疗机构专项扶持。二是健全城乡一体化卫生服务体系。投入4200多万元,组建8个镇级社区卫生服务中心,并对社区卫生服务中心和社区卫生服务站实行一体化管理。基层医疗机构管理体制逐步理顺,4所片区中心医院实施上划管理,并对上划医院基本建设项目,市级财政按投资概算的50%予以经费保障,自筹部分市财政给予贷款贴息保障。三是全面实施基本药物制度。全市公立社区卫生服务中心(站)全部按规定使用和零差率销售基本药物,减少群众医药费用支出约1700万元。累计投入3870万,对实施药品省平台招标的公立医院进行补助。

切实把提升和改善公共卫生服务,作为卫生事业改革发展的重中之重。一是公共卫生服务项目全面落实。深入实施“妇儿健康工程”,累计投入经费2451万元,提供服务48.8万人次。全面开展“两癌”筛查工作,累计投入 353万元。全年免费发放叶酸6556人次,住院分娩补助5850人次,任务完成率100%。全面实施重性精神病人免费服药和服药后安全检测项目,人均补助600元,惠及服务对象1681名。二是各项公共卫生工作争先率先。启动“国家慢性病综合防控示范区”创建工作。作为全国二家试点单位之一,参与了卫生部中澳《农村食品安全监管队伍培训模式探索项目》。在xx市率先启动镇级规范化儿童保健门诊建设,卫生监督分所和数字化预防接种门诊实现镇级全覆盖。年内高分通过了国家卫生城市复评,成为全国爱卫办通报表扬的唯一的县级市。三是卫生信息化建设成效明显。卫生数字化二期工程加速推进,流转共享、决策支持、服务管理三大平台初步建成,卫生应急指挥、慢病管理信息系统、老年人健康体检等21套业务应用系统投入使用,卫生信息网络涵盖全市所有医疗卫生机构,95.6%的市民拥有了电子健康档案。

牢牢抓住提增医疗卫生综合保障水平和优质服务能力目标,医疗卫生服务保障体系建设不断加快。一是区域医疗水平全面提升。市第一人民医院、市中医医院成功获评三级乙等医院。金港、锦丰、乐余医院规划为二级医院建设单位,澳洋医院被评为二级甲等综合医院,广和医院被评为二级甲等中西医结合医院,20家医院完成一级医院创建评审。二是医疗质量安全得到保障。全面实施“医疗质量示范工程”和“优质护理示范病区”创建,全市20个病区创建成“优质护理示范病房”。全年调处医疗纠纷70起,有责任医疗纠纷较去年下降53.8%,妥善处置率100%;成功化解历年纠纷16起。三是医疗保障制度健全完善。居民基本医疗保险与城镇职工基本医疗保险经办机构实现合并。不断优化结报补偿政策,居民基本医疗保险住院限报点提高至25万元,普通参保人员住院费用实际补偿率达到46%左右(政策补偿比率为66%)。出台了困难家庭大病年度救助政策,享受年度救助人员的大病费用实际补偿率达到60%。四是惠民便民行动深入开展。启动实施“健康金钥匙”品牌服务,举办“市级医疗专家医疗服务村村行活动”37场次,义诊咨询群众3.2万余人次,免费发放药品价值约5.3万元。深化“人民满意医院”创建和 “三好一满意”活动,推出“生日贺卡”、“出院手续床边结算”等便民服务举措65条,解决群众热点难点问题38个,“万人评议医德医风”社会总体满意度达96.99%。

始终把食品药品安全监管工作作为一项重要民生工作摆在重要位置,不断加大食品药品安全监管力度,全市食品药品安全总体形势持续稳定。积极统筹食品监测资源,探索建立食品监测“四统一”模式(统一监测工作计划、统一监测工作实施、统一监测经费保障、统一监测结果使用),得到国务院食安办的高度肯定。全年完成食品监测6160批次,合格率达93.18%。调整完善市、镇、村三级食品安全管理网络,明确豆制品、腌制品等17类小作坊监管职责,累计查处食品违法行为257户次。

20xx年,我市将紧紧围绕“人人享有优质基本医疗卫生服务”的目标,以率先基本实现卫生现代化为主线,以促进医药卫生服务转型升级为重点,创新管理体制机制,优化惠民便民举措,提升服务能力效率,全面推进我市医药卫生事业优质均衡发展。主要做好几个方面的工作:

一是以深化改革为主线,进一步提升卫生事业发展水平。继续深化基层医疗卫生机构综合改革,全面实施我市《卫生事业发展“十二五”规划》,结合全市城乡一体化,优化调整城乡社区卫生服务机构布局。积极探索公立医院改革,鼓励扶持民营医院错位发展。稳步实施绩效工资改革,充分调动医务人员的工作积极性。

二是以群众满意为目标,进一步优化医疗质量服务内涵。创新开展“医院管理质量提升年”活动,加快医学重点专科和人才队伍建设,力争实现省级医学重点专科零的突破,创建xx市级医学重点专科1~2家,引进卫生领军人才、姑苏重点人才各1名。深入推进检查检验结果同城互认、落实“三合理”规范、实施临床路径管理和严格控制药占比等有效举措,严格控制医疗费用增长,切实改善护理服务,努力提升工作效率,不断改善患者的就医感受。

三是以均等化为方向,进一步争创公共卫生特色亮点。推进实施“健康礼包进万家”、“儿童健康保障”以及办事处环境整治实事工程,试点开展“心语桥工作室”和居民健康自助体检屋建设。推广实施家庭责任医生制度和全科团队服务模式,启动“健康金钥匙-光明行动”。推广“1+6”慢病管理服务模式,确保年内通过 “国家慢性病综合防控示范区”考核验收。做优做强特色公共卫生服务项目,在全省县级市中率先开展血液核酸筛查检测,率先建立免疫规划智能管理系统。

四是以综合协调为抓手,进一步筑牢食药安全保障防线。实施各镇(区)食品安全办公室实体化运作,推进中国农村食品安全监管队伍培训模式探索项目。强化环节监管和专项整治,完善重点食品监测“四统一”工作模式,健全部门协作处置机制和应对食品安全突发事件的快速反应机制。

五是以互通共享为重点,进一步凸显卫生信息化建设成效。以创建“江苏省区域卫生信息化示范市”为契机,加快公共卫生信息平台建设,做好非户籍中小学生、大型企业外来务工人员的建档工作。加快医疗服务信息化进程,年内公立医院电子病历系统覆盖率达100%。在一级以上医院全面实施网上预约挂号服务。完成影像、心电区域诊断共享系统建设。

卫生部工作心得篇九

1、日常检查分别为早晨7:30,中午1:30和晚自习7:20,主要检查地面、黑板板槽、暖气片、垃圾和卫生工具的摆放。通过我们的及时检查,很多班级的卫生有了很大的改善,同学们也能积极主动的打扫教室卫生,养成良好的卫生习惯。

2、严格大扫除卫生检查:合理安排时间,增大检查力度,扩大检查范围,不仅仅是每天检查的五项,还有桌椅、讲桌、门窗、墙面和天花板。xxx的每位成员都能尽职尽责,积极检查。

3、每日反馈:是为了使我们的检查能更加透明并且使各班能随时了解自己班级所存在的不足。通过反馈可以让各班老师清楚了解一天内存在的问题,以便立即采取措施整改。

4、严格要求部内成员:完善部内成员的出勤,对部内所有成员一视同仁,对有违反纪律的成员严格按照“惩罚制度”进行相应的处罚,帮助部内成员养成了良好的时间观念。

5、及时将学校布置的各项事情及时的传达给每位卫生委员,增加了与卫生委员之间的交流,拉近了与卫生委员的距离。使部内工作得到了更好的开展。

6、本学期我们以“绿行校园”的主题张贴了宣传海报,让同学们在潜移默化中提高环保意识,不铺张浪费,不乱丢垃圾,逐渐营造绿色和谐校园。

7、在部内管理方面:本学期部内例会次数增多,部内成员在例会上相互交流工作经验,取长补短,共同提高工作质量,更好的为同学们服务。

8、在学校的大型活动中,更是少不了我们成员的身影:市公务员面试中,我们部负责了这场面试考场的布置和检查工作。过程中虽然出现了一点小的插曲,但每位成员都能克服困难、竭尽全力,认真负责配合做好考场的布置工作,最终使工作圆满完成;“十一国庆文艺汇演”、“教师节表彰大会”负责各班场地卫生的监督和检查工作,通过我们的努力保持了场地的整洁,受到了校领导和老师们的一致好评。

对于工作当中我们还存在一些不足,如:在考场安排期间还有极少数的班级值日质量较差、班级不留人,给部门的工作带来了很大的麻烦。而且每次还会有个别班级,虽然我们再三叮嘱不要关门,可走的时候还是锁门。针对以上不足我们会尽快拿出解决方案,并在下学期的工作中加以克服和改进,争取更大的提高。

回想过去的一年,在赵老师带领下,我们xxx的工作有条不紊的进行并始终坚持自己的原则,以虚心进取的心态面对每一件事。作为学生会的检查部门,我们及时纠正不足,端正服务态度,勤勤恳恳做好每一项工作,为学校的发展贡献出自己的一份力量!

卫生部工作心得篇十

20xx年度上半学期的的工作已经接近尾声,在此对本部门的工作做如下总结:

1、针对于宿舍、教室卫生检查工作我们制定了卫生部工作章程,本部成员都有严格律己,按照章程认真对待系里分配的每一项任务。

2、本学期卫生部检查工作,都考虑了本部干事的上课时间,不会占用干事们的学习时间,这样便于更好的开展工作。每周各公布一次教室和宿舍卫生检查结果。

3、今年迎来建校五周年校庆,我们卫生部在这方面加大了管理力度,从最开始就加大检查,所以在卫生方面取得了很大的进步。

4、每周日我们会按时召开例会,总结上周工作出现的问题以便及时解决,为下周的工作顺利进行做好铺垫。

5、除此之外,卫生部以团结互助的原则积极配合学生会各兄弟部门的工作。

以上是我们开展的只要工作,但是我们也认识到一些不足之处。

1、我们的工作并没有严格的系统化,有些地方不够顺畅。

2、其次活动不够有特色,宣传意思不够,信息通达不够快速有效。

3、和指导老师、主席团及其他部门交流较少。

不过针对这些我们已经着手处理并拿出解决方案为下半学期的工作做好铺垫。通过这学年的工作,我们有了努力方向,在吸取经验教训的同时,我们也对我们的问题进行了深刻反思,我们想我们的工作还有待提升,态度要比以前更优秀。围绕卫生开展丰富多彩的活动在美化校园的同时也美化同学们的心灵。今后,我们卫生部一定会在院领导的精心指导下,同学们的积极配合下,有条不紊的开展下一阶段的工作,认真做好、积极改进工作,并协助其他部门作好相应工作,虽然在这其中会遇到很多问题,但也正是在这样不断的磨练中,让我们得到锻炼,走向成熟。

总的`说来,在本期工作中,我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以此为傲,我们将再接再厉,相信以我们饱满的热情,积极的态度,认真的作风,会给卫生部以及学院画上彩色的一笔。为学院的卫生工作付出自己的一份力量。

卫生部工作心得篇十一

无论对于学习还是对于工作,一月,都是收获的季节。一月,我们分享着收获的喜悦,也品尝着工作的辛勤。辛勤的努力换回的是回报的喜悦。在过去的一个学年里,我院卫生部在院领导的领导下,认真负责,努力工作,取得了较好的成绩。

上一学期,无论是教室卫生还是卫生区卫生都取得了较好成绩,卫生区打扫得比较干净,而且保持得较好;教室卫生打扫洁净,为同学们营造了一个洁净的学习环境。另外,我部也举办了丰富多彩的活动,丰富了校园生活,充实了同学们的精神,总之,上一学期我部卫生工作开展顺利。

一、本学期开始主要面临的工作就是学生会换届,新一届同学为学生会增添了新的活力,如何尽快让新干事适应工作呢?一方面院领导高度重视学生工作,通过各种形式加强思想建设,另一方面我部以身作则,严格要求,细致指导。经过一段时间的实践,干事很快适应了工作,使得卫生工作顺利开展。

二、对于教室卫生的管理,我部针对实际情况,对卫生工作做了一定的调整与改革。我部实行双挂钩原则,即同学们对班干部负责,班干部对卫生部负责。出现问题具体到个人,这样就提高了同学们的工作积极性,保证了教室的清洁,为同学们创造了良好的学习氛围。

三、卫生区卫生工作是重点,也是难点。我部综合以前的经验,联系实际,对其进行了改革。卫生区实行小组长负责制,由小组长负责签到,监督卫生工作,而小组长对我部成员负责,接受我部的检查与监督。卫生区域划分具体到个人,谁出现问题谁负责,这样就强化了同学们的责任意识,促使同学们认真对待卫生工作,从而为校园环保做出了应有的贡献。

第一,我部举办了清明节扫墓活动,有力地提高了同学们的爱国热情,增强了同学们的民族意识,同时也增强了同学们的环保意识。

第二,为保证公园的洁净,我们举办了人民公园捡垃圾活动,有力地增加了同学们的环保意识,增强了同学们的自觉性,为大家营造了一个洁净的公园环境。

第三,我部还协助举办了趣味运动会和排球赛活动,保持了会场的洁净,提高了同学们的自身素质。

第五,积极协助校卫生部举办的校园环境强化月活动,为共建美好校园作出了贡献;

第七,举办了以提高同学们工作热情为目的的评选劳动模范活动,奖励对本学院卫生工作做出突出贡献的同学,从而进一步激发同学们的工作热情等。

在工作的协调方面,我部表现良好,一方面我部积极配合学院领导的工作,认真反馈同学们的意见,充分发挥桥梁作用,促进了老师同学之间的相互理解;另一方面积极配合校卫生部的卫生检查工作,听取他们的合理建议,不断完善自我,并感谢校卫生部对我院卫生的支持。最后,卫生部和班委,卫生部和同学,同学和同学之间配合的也比较好。

当然,本学年的改革并不是十全十美的,在工作过程中也出现了一些问题。如教室卫生有时打扫的不彻底,我部检查的也不彻底,我部和小组长有时协作的不是很好,突发状况如下雨时通知不及时等。今后我部一定吸取教训,总结经验,改正不足,把卫生工作做得更好。

卫生部工作心得篇十二

生活卫生部的主要职责就是要为同学们营造一个良好的学习生活环境,提升同学们的自身素质,增强同学们爱护环境卫生的意识。因此在接下来的这个月里,我部制定如下计划:

一、按照“公平、公正、公开、合理”的原则做好一个月的文明监督岗。

二、环保知识宣传。我部将积极开展一系列的特色活动,提醒大家注意卫生,以提升大家个人素质。

三、开展卫生大扫除。教室是我们的学习场所,为了给同学们营造一个干净整洁的学习环境,我们将发动各系学生,清扫教室和卫生区,并进行评比,对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级,给予通报批评。

四、加强与各系生活卫生部的交流学习。积极配合其工作,积极参与学校内组织的各项活动。

五、加强团队精神以“服务他人,锻炼自我”为宗旨,开展好生活卫生部的日常工作,调整好成员工作,进行详细分工合作。

六、部内人员安排。

1、调动每个成员的积极性,提倡主人翁的奉献精神。

2、将每一个任务细化,需要检查的卫生区域分到人,保证结果准确无误。

3、严格要求每一个成员,开会准时不迟到。

以上就是我部在六月份的工作计划。我相信在这个月里,我们生活卫生部一定可以做得更出色。

卫生部工作心得篇十三

为切实有效地、有目的、有方向地开展工作,做到有的放矢,不做无意义的活动,特制订此计划。

一、常务工作。

1.解决部门内部还存在的一些问题,让部门成员快速准确的认识了解这个部门,让他们能相互学习帮助,学会如何与队友配合,如何服从团队指挥,融入这个团队,使团队的力量随时都能发挥到极致。

2.要加强对内部成员的素质要求,发现个别成员有不规范的行为,及时制止、教育、使其改正。让错误的思想毁灭在萌芽状态。注意在平时有空的时候,认真地培养、提高成员的交际能力和观察能力、口才能力、应变能力、实干能力。让他们能在工作的时候将这些能力熟练应用。

3.成员中发掘出有能力、有才华的人,对他们开展“传、帮、带”的工作,这样才能很好的实现新老成员的交接工作。尽快让我部成员加强与其他各部门成员之间的认识和联系,能很好的帮助、配合其他部门,协助学生会全体成员更好的开展工作,让我校学生会发展的更好。

4.完善本部门相关制度,明确部门分工。按期召开部门例会,部署相关时期的工作任务。

二、创新活动。

卫生部工作心得篇十四

从皑皑白雪到春风和煦,到炎炎夏日,我卫生部很好完成了20xx年上半年的工作及活动。我们研究了了昨天,实践了今天,这里我们卫生部要规划一下明天,以争取更好更出色的完成20xx年下半年的学校卫生方面的工作。

经过20xx年上半年工作开展的实践经验和广大同学们的意见,我卫生部初步做一下规划:

1、20xx年上半年我卫生部实施的是事先通知再去查各个系的卫生情况的工作模式,经过实践和思考,权衡利与弊,本部决定20xx年下半年实施不定期抽查任何一个系的工作模式,以更进一步发挥督促各系时刻做好卫生方面的工作的作用。

2、20xx年上半年,因各个系的大扫卫生的日期不统一,导致我部成员不能很好的完成工作,以及大家不能更好的达到卫生方面的`要求,所以决定20xx年下半年由本部和各个系协商一个统一的时间大扫卫生,方便我部工作,也更好的完善卫生环境。

3、基于有了差距就会有竞争的原理,我部决定本学期将加大卫生方面的检查力度,会更严更细,同时还是我们一贯的承诺保证各个系之间的公平竞争。

4、在20xx年下半年卫生部检查各系卫生工作时,会有另外一个系的负责人和我们一起检查,这样可以确保各系的公平竞争以及各系可以相互学习,扬长避短,发现并学习别人的优点,发现并避免他人的缺点出现在自己这里。

以上是我卫生部对20xx年下半年卫生工作的初步规划,我们本着以更好的卫生环境来迎接每一天的学习,努力为同学创造舒适的卫生环境来发展的目的,来做各方面的工作,力使各系的卫生达到更好的状态。

在20xx年下半年的卫生工作里我部人员要继续发扬吃苦耐劳的勤奋精神,来投入到卫生工作中,各个人员必须继续严格公平的进行各项检查以及其他工作。

卫生部工作心得篇十五

1.领导要经常深入科室,调查研究,直接掌握情况,抓好典型,协助总结推广先进经验。

2.深入科室,重点抓医疗、护理、教学、科研、后勤保证以及服务质量、病人生活等工作。听取病员和医务人员的意见,表扬好人好事,改进工作。

3.院领导查房每周一次,带领有关干部深入科室检查工作,发现问题及时解决。

4.院领导要参加部分业务实践,如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。

1.院办公室会:由院长主持,副院长、机关各科负责人和有关人员参加。每周一次,传达上级指示,研究和安排工作。

2.院周会:由正、副院长主持,科主任(负责人)、护士长及各科负责人参加。每周一次,传达上级指示,小结上周工作,布置本周工作。

3.科主任会:由正、副院长主持,科(室)主任或负责人参加,汇报研究及交流医疗、管理、科研、教学等工作情况。

4.科周会:由科室正、副主任主持,病房、门诊负责医师等和护士长参加。每周一次,传达上级指示,研究和安排本周工作。

5.科务会:由科室正、副主任主持,全科人员参加。每月一次,检查各项制度和工作人员职责的执行情况,总结和布置工作。

6.护士长例会:由护理部正、副主任或正、副总护士长主持,各科室、病区护士长参加。每周一次,总结上周护理工作,布置本周护理工作。

7.门诊例会:由医务科或门诊部正、副主任主持,所有在门诊工作的各科负责人参加,每月一次,研究解决医疗质量、工作人员的服务态度、急诊抢救、病人就诊以及门、急诊管理等有关问题,协调各科工作。

8.晨会:由病房负责医师或护士长主持,全病房人员参加。每晨上班十五分钟内召开,进行交接-班,听取值班人员汇报,解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题,布置当日工作。

9.工休座谈会:由病房护士长或指定专人召开,工休代表参加。院每季一次,科室一般每月一次,听取并征求住院病员及家属的意见,增强团结,改进工作。

凡有下列情况,必须及时向院领导或有关部门请求报告:

1.严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救的病员时;

3.紧急手术而病员的单位领导和家属不在时;

4.发生医疗事故或严重差错,损坏或丢失贵重器材和贵重药品,发现成批药品变质时;

5.收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时;

6.重大经济开支报批时;

7.增补、修改医院规章制度、技术操作常规时;

8.工作人员因公出差、院外会诊、参加会诊、接受院外任务时;

9.参加院外进修学习,接受来院进修人员等。

1.院总值班由院级领导、机关干部和有关人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,签收机密文件,承接未办事项。

2.负责检查夜间工作人员的工作情况。

3.做好值班记录,认真交接-班,不得擅自离开岗位。

1、把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组,每年至少开会四次。

2.宣传“除四害、讲卫生”知识,教育群众养成卫生习惯,树立以卫生为光荣,不卫生为耻辱的社会风尚。医院应成为“除四害、讲卫生”的.模范单位。

3.要认真搞好室内、环境和个人卫生,切实贯彻饮食卫生“五、四”制,认真执行隔离消毒制度,搞好污水、污物、垃圾处理,防止污染和交叉感染。

4.坚持突击与经常相结合,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度,节假日大搞突击卫生运动。

5.认真抓好卫生检查、竞赛、评比,定期公布检查结果。

6.有计划地植草、种树,美化环境。

7.认真做好环境保护工作,按国家规定,对“三废”(废水、废气、废渣)进行无害化处理。

1.医院必须建立病案室,负责全院病案(门诊、住院)的收集、整理和保管工作。

2.门诊和住院病员应有完整的病案。病员出院(死亡)时,由医师按规定的格式填写,病案室应定期回收并注意检查首页各栏是否完整,同时要填好分类卡片,依序整理,装订成册,并按号排列后上架存档。

3.本院医师借阅病案,要办理借阅手续,阅后按期归还。对借用的病案,应妥善保管和爱护,不得涂改、转借、拆散和丢失。院外医疗单位一般不予外借,必要时,需持有介绍信,经医务科批准,可以摘录病史。

4.住院病案原则上应永久保存。

1.医院必须建立和健全登记、统计制度。

2.各种医疗登记,要填写完整、准确,字迹清楚,并妥善保管。

临床各科要填写好病案首页、出院卡片、出入院登记,并按时填报病员流动日报。

门诊各科应填写好病员流动情况和门诊登记。

医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。

3.医疗质量统计,一般包括出入院数、治愈率、病死率、床位使用率、床位周转次数、平均住院天数、病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率、临床与病理诊断符合率、手术前后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症,以及医技科室工作数量、质量等。

4.医院应根据统计指标,定期分析医疗效率和医疗质量,从中总结经验,发现问题,改进工作。

5.统计员要督促检查各科室医疗统计工作,按期完成各项统计报表,经领导审阅后,报卫生行政部门。

1.图书室开放时间,除每日办公时间外,每星期日及晚上亦要适当开放。

2.凡院内职工、进修、实习人员借书,必须遵守图书室一切规定,持借书证办理借阅手续。离院时,必须办理好还书手续。

3.每次借书不得超过规定借阅的数量和时间。规定在图书室内阅览的图书、报刊或是其它资料,不得拿出室外。

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