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方案的制定需要充分考虑各种因素和情况。对于一个方案的制定，我们应该考虑清楚目标和需求，明确问题和挑战，充分调研和分析。在制定方案时，我们可以参考以往的经验和成功案例，学习别人的做法并结合实际情况进行创新。同时，需要明确每个步骤的具体行动和责任，合理分配资源，制定合理的时间表和进度安排。在制定方案时，还要充分考虑风险和不确定性因素，并做好对策和准备。在以下范文中，你可以了解到一些写作方案的常见问题和解决方法。
无偿献血工作实施方案篇一
为进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》和《*市献血条例》,加快推进我区志愿无偿献血工作，提高我区精神文明建设的程度，特制订本行动方案(下称“行动方案”)。
一、指导思想。
坚持以“无偿献血,安全输血”为宗旨，以“献血屋”为平台,强化结构调整和资源整合力度，促进全区献血模式的转变。坚持运用科学发展观，加强无偿献血的宣传引导，把公民志愿无偿献血工作纳入社会主义精神文明建设范畴，大力弘扬“人人为我，我为人人”的互助互爱道德风尚，促进经济与社会事业协调发展。
二、主要原则。
（一）总量递增，结构调整。调整各社区（单位）计划献血任务的结构，逐步实现献血模式由指令性计划献血向公民志愿无偿献血的转变，取消献血后的高补贴和长休假。
（二）政府推动，社会参与。区、镇二级政府以辖区户籍人口数为基数，按照每人每年1.00元标准投入无偿献血工作。成立*区献血促进会，引导社会资源投向社会公益事业，实现无偿献血工作与无偿献血社会保险的联动，推动我区无偿献血模式与国际先进国家和地区的接轨。
（三）申报承诺，质量评估。提出申报创建志愿无偿献血的'社区（单位），必须制定献血应急预案，履行“献血承诺书”的内容。区创建志愿无偿献血工作小组通过对申报社区（单位）无偿献血的数量、质量、过程管理等相关指标的追踪评估后，确定达标的等级。创建不能达标的单位，必须按市级比例完成当年指标任务。
三、工作目标。
（一）总体目标。
到*年，初步建立以“法律支持、政策引导、个人参与”的无偿献血运作模式，从源头上彻底消除“血头”、“血霸”和雇人冒名顶替献血的违法现象，从数量上实现献血总量的每年递增，从机制上保障志愿无偿献血成为我区临床用血配置的主流，力争三年内创建成志愿无偿献血区。
（二）具体目标和指标。
1、到*年底，有1～2个社区、3～5家单位创建成志愿无偿献血社区（单位），志愿无偿献血率力争达到50%。建立一支500人以上的应急献血志愿者队伍和100人以上的固定献血志愿者队伍。
2、到xx年底，尝试政府下达指标和社区（单位）创建相结合的新形式，建立健全无偿献血与社会保障机制，力争使全区70%以上的社区和单位创建达标。实施《*区无偿献血应急预案》，建立一支5000人以上的应急献血志愿者队伍和1000人以上的固定献血志愿者队伍。
3、到*年底，全面转变献血指标行政下达的形式，全区80%以上的社区和单位创建达标，参加志愿无偿献血人数不低于常住人口的1%。完善《*区无偿献血应急预案》，应急献血志愿者队伍人数达8000人以上、固定献血志愿者队伍人数达xx人以上。
四、策略与保障。
（一）建立组织机构，形成工作网络。在*区健康促进委员会下设的公共卫生与食品安全工作联席会议下，组建*区创建志愿无偿献血工作小组，统筹协调全区志愿无偿献血工作。各镇、街道、莘庄工业区也应成立相应机构，制定计划，稳妥开展创建志愿无偿献血工作。要加强组织领导，明确工作职责。卫生部门要发挥行业主管的作用，充分发动各有关部门和全社会积极参与，整合社会资源，凝聚各方力量，推进创建志愿无偿献血区工作的开展。
（二）明确工作任务，实行申报制度。各镇、街道、莘庄工业区及有关单位年初要拟订创建志愿无偿献血的工作计划，落实创建志愿无偿献血社区（单位）申报制，鼓励所有的适龄健康公民参加无偿献血。对创建达标的社区（单位），区创建志愿无偿献血工作小组提议区血液管理办公室下发“*区无偿献血达标社区（单位）互助用血证”。达标单位按照《*市献血条例》的第26、27条的规定，享受单位和个人的互助用血。
（三）创新工作思路，建立长效机制。成立*区献血促进会，将公民的诚信行为与社会激励、保障机制相联动，落实无偿献血与免费用血、家庭储血和互助献血制度，推广无偿献血者“爱心回报”保险工作。外来人员献血逐步纳入外来人口管理范畴。公民“无任何报酬，完全志愿”的志愿无偿献血行为成为全区人民的自觉行为。
（四）建立监督机制，加强宣传示范。建立和完善用血和献血的制约和激励制度，对献血中违法的行为要做到教育、处罚并举。强化社会舆论和群众监督机制，充分发挥媒体宣传的优势，弘扬奉献关爱、倡导文明向上的城市精神，普及血液生理知识，转变公民陈旧的献血观念。全社会要加强对违背社会公德、职业道德、家庭美德言行的批评，摒弃各种陋习，弘扬社会新风。
（五）强化文明建设，促进持续发展。将志愿无偿献血工作作为我区建设健康城区的一项特色指标，与建设健康城区、健康社区工作联动推进。提倡群众互动，提高群众知晓率与参与率，促进人群健康、社会健康。
自愿无偿献血工作的开展程度，是一个地区精神文明的具体体现，要将创建志愿无偿献血区工作与精神文明建设、文明城区建设工作相结合，把创建志愿无偿献血指标纳入社区（单位）精神文明建设的考核内容，不断吸引更多的、富有爱心的公民成为志愿无偿献血者，体现*区作为现代化国际大都市新城的精神风貌。
无偿献血工作实施方案篇二
为更好地贯彻落实《中华人民共和国献血法》、《全国无偿献血表彰奖励办法》和《湖南省实施〈中华人民共和国献血法〉办法》，不断加强我市无偿献血宣传工作，营造良好的无偿献血氛围，动员广大群众发扬人道主义精神，加入无偿献血队伍行列，以满足日益增长的医疗临床用血需求，根据《郴州市政府办公室关于印发郴州市20xx年度预约无偿献血工作实施方案的通知》(郴政办函〔20xx〕260号)精神，特制定本方案。
以党的十x大精神和科学发展观为指导，加强政府领导，密切部门合作，广泛深入持久地开展无偿献血公益宣传，不断提高市民无偿献血知晓率和固定无偿献血者比例，确保我市无偿献血事业可持续发展，提升我市文明城市形象。创建无偿献血先进城市，全面促进我市经济社会和谐快速发展，构建平安和谐友爱郴州。
(一)临床用血**0%来自自愿无偿献血;。
(二)献血人群中固定无偿献血者比例达到50%以上;。
(六)根据医疗机构临床用血量，设置布局合理、数量适当的固定献血屋(点)。
1、卫生行政部门应做好各部门无偿献血宣传工作的组织协调工作。建立无偿献血知识宣传专业队伍，主动开展无偿献血知识宣传和咨询服务，并为其他部门和单位开展宣传教育活动提供师资、教材、资料和技术帮助，形成宣传教育服务网络，负责做好献血知识宣传效果评估。
2、各级医疗卫生机构要把无偿献血、科学用血科普知识纳入医护人员上岗培训内容。利用各种节日、学习培训、知识竞赛、义诊、宣传栏等方式，广泛向市民、病人及其亲朋好友宣传无偿献血、免费用血等相关知识和政策，鼓励市民、病人的亲朋好友互助献血。要在医院主要场所(如门诊、住院部、手术室等)设置无偿献血宣传栏、张贴无偿献血宣传画、摆放无偿献血资料、利用医院led屏播放献血宣传片，提高就医人群对无偿献血、科学用血、免费用血等知识和政策的了解。
3、市中心血站要确保郴州献血报每月一期，将每季度县市区、单位的无偿献血工作情况，呈送各级各部门各单位领导参阅，确保各级领导对无偿献血工作情况的掌握。要利用郴州献血网，做好无偿献血宣传工作，及时报道无偿献血的先进事迹、报道免费用血情况、发布献血招募信息、更新献血工作动态、为市民解疑释惑、开展预约无偿献血等。要组织无偿献血先进事迹报告会和血液科普讲座进校园、社区、企业、农村，培养无偿献血后备力量，壮大无偿献血志愿者队伍。要组织制作无偿献血宣传碟，做好无偿献血宣传指导。要做好重大节日，如“6·”世界献血者日、“·1”《献血法》颁布实施日的无偿献血宣传。要联合文化、宣传、教育、卫生等部门开展大型宣传咨询活动。要加强对无偿献血志愿宣传服务队管理，健全和完善服务队的章程及培训细则，使活动步入规范化、经常化轨道。
1、宣传部门要加强对无偿献血宣传工作的落实，协调新闻媒体，做好宣传和公益广告的播放工作，将无偿献血倡导的奉献精神与精神文明建设相结合，将无偿献血宣传工作纳入文明单位评审指标中，提升社会各界对无偿献血工作的重视度和参与度。
2、广播、电视、报社等新闻单位要充分发挥主流媒体的宣传作用，按照《献血法》，把无偿献血列入全年的宣传报道计划，制定宣传方案，广播电台、电视台、报社要有计划地免费定期播放或刊登无偿献血专题片、公益广告片、广告语等，确保每季度有1-2次无偿献血先进典型的报道，做到“电台有声、电视有影、报纸有文、网上有点”，形成立体化的宣传格局。通过广泛、深入的宣传发动工作，使“献血光荣”的文明风尚深入人心，在全社会形成人人关心支持、个个踊跃参与的良好风尚。
3、郴州电视台和各县市区电视台要以公益广告、专题片等形式宣传无偿献血知识，确保每日有无偿献血公益广告。要利用天气预报做字幕宣传。
4、郴州日报开辟无偿献血专栏，刊载无偿献血、血液库存、临床用血等信息。
5、郴州市广播电台和各县市区广播电台要确保每日有无偿献血公益广告。
6、郴州新闻网协助医疗卫生机构做好无偿献血宣传工作，及时发布献血招募信息和献血工作信息。
1、加强对在校大、中、小学生无偿献血知识的宣传，将无偿献血知识纳入学生健康教育范畴。指导各级各类学校开展无偿献血知识的健康教育，通过评估考核机制切实抓好在校学生无偿献血知识的普及和教育工作，使在校青少年无偿献血知晓率达到95%以上。要动员和组织教职员工和适龄学生积极参加无偿献血。
2、各中小学校从事健康教育的教师要接受无偿献血知识培训，献血知识要与艾滋病防治教育相结合;初、高中(职校等)应开设无偿献血知识讲座，每学期至少授课4个课时;大专院校要将无偿献血教育与德育教育内容有机结合，每年至少开展两次无偿献血与法律法规知识专题讲座，进一步提高在校学生献血比例和献血知晓率，并积极鼓励健康适龄学生参加无偿献血。
3、利用学校宣传阵地，广泛宣传无偿献血科普知识，确保校内广播每周宣传无偿献血知识1次以上，无偿献血知识专栏每学期1—2期，永久性无偿献血宣传标语2条以上。
4、每年在纪念“5.8”世界红十字日博爱宣传周及“6.”世界献血者日活动期间组织一次以宣传无偿献血知识为主题的班会。
1、负责会同卫生行政部门在辖区主要路段、街头、广场、公园、商业区、旅游景区和公交车站台等做好献血公益广告设置场所的选址工作，免费设置无偿献血知识宣传牌匾、条幅、灯箱等公益广告牌或宣传栏，确保市区内至少建立两块固定无偿献血巨幅广告;一个电子显示屏滚动播放无偿献血科普知识;至少有一条主干道有无偿献血宣传广告;至少有一路公交车有无偿献血宣传的载体;对大型宣传活动提供场地和支持，有针对性地向社会各类群体传播血液科学知识，引导市民正确认识无偿献血，消除恐惧，积极参与无偿献血。
2、积极参与献血屋的选址，尤其是在繁华地段对献血屋设置和献血车停靠给予多方面的协助支持，方便公众献血。
积极开展对企业职工的献血知识宣传活动，倡导无偿献血有益健康理念，引导职工踊跃参加无偿献血。充分利用基层组织和志愿者组织开展形式多样的知识讲座、知识竞赛、宣传画廊、板报等宣传活动，并在“3.8妇女节”、“5.4青年节”等纪念日开展宣传活动，营造无偿献血良好的社会氛围。组织团员青年进行无偿献血知识教育学习，“5.4青年节”与广电新闻宣传部门举办“18岁成年礼”，号召广大青年志愿者积极投入到无偿献血知识宣传的志愿服务活动中来，并鼓励更多青年人加入献血队伍。
要协助地方政府加强对驻郴部队官兵的无偿献血知识宣传，建立部队应急流动血库，协助地方保障血源供应。
要加大对献血工作经费的投入，结合目前我市无偿献血工作现状，统筹安排献血工作相关经费，保障献血事业的健康发展。
2、要在农村醒目位置设置公益广告牌，在农村集市等人流集中的地区通过广播、发放无偿献血宣传纪念品等形式，宣传无偿献血的意义及献血有益健康等知识。
(一)加强组织领导。各县市区政府、市直各有关部门要高度重视无偿献血工作，严格按照《全国无偿献血表彰奖励办法》精神，把加强无偿献血宣传工作纳入重要议事日程。无偿献血领导小组办公室要加强对无偿献血宣传工作的领导，明确各部门职责分工，制定分解目标，并实行目标管理与考核。要坚持政府投入为主、分级承担、多渠道筹资的原则，并积极争取社会各界支持，保证各项宣传工作的顺利实施。
(二)扩大献血队伍。要充分发挥国家机关、社会团体、企事业组织等单位的带头作用，采取措施广泛宣传献血的意义，普及血液和献血科学知识，开展预防和控制经血液传播疾病的教育，促进社会各单位职工参加献血，尤其是要鼓励国家机关领导干部、公务员、现役军人和高等学校在校学生、教育和卫生系统干部职工率先献血，为促进我市精神文明建设作出积极贡献。
(三)完善考核评估。各县市区政府和相关职能部门应将献血宣传列入。
并根据各自分工认真履行相关职责。市无偿献血领导小组办公室要对各部门无偿献血宣传工作开展情况进行调研、评估和指导。
市政府将组织相关人员按照《全国无偿献血表彰奖励办法(20xx年修订)》评选无偿献血先进城市的要求进行督查考核，对未完成预约献血目标任务单位的负责人进行问责。考核结果将作为评选无偿献血先进县市区、先进单位、先进部队的重要内容，并做为推选省级、国家级先进单位的条件。
实施公民无偿献血制度是党和政府关心人民，为民办实事的具体表现，是社会主义精神文明建设发展到一个较高层次的产物，是为了保护劳动者身体创造良好环境提供保障作用的重要举措。根据市、区政府指示精神，为有效应对临床用血紧张的情况，避免发生重大公共卫生应急事件，切实做好我街20xx年无偿献血工作，特制定荣华街20xx年公民义务献血工作方案：
为加强对20xx年无偿献血工作的领导与落实，经研究，成立荣华街无偿献血领导小组，由街办事处副主任李斌任组长，街辖区内各单位卫生干事、各社区卫生主任为成员。街城管办刘卫东、魏鹏、赵湘渝负责组织、协调全街的无偿献血工作。
按照《中华人民共和国献血法》和《武汉市献血条例》及有关政策，加强宣传血液科学知识，提倡奉献精神，广泛宣传“一人献血，全家受益”，形成献血光荣新风尚，积极组织辖区单位职工、社区居民参加无偿献血和有偿成分献血活动。
1、此次献血实行义务献血和有偿成分献血相结合，义务献血与个人储血、家庭成员互助、单位集体互助、社区援助相结合，组织无偿献血以块为主，条块结合，集体组织与公民个人自愿相结合。
2、辖区各单位按本单位总人数的12%确定献血人员数(人数较少的法人单位献血人员不少于2人)，各社区居委会献血任务为**人次。
3、辖区单位要积极组织干部、职工参加无偿献血，确保按时完成无偿献血目标任务。
1、各单位、社区居委会要广泛宣传《中华人民共和国献血法》和《武汉市献血条例》，提高干部、职工和居民群众对无偿献血工作意义的认识和参与积极性。
2、辖区各单位应该在20xx年1-3月要做好血源储备工作，并组织人员进站献血。20xx年7月前完成所承担的无偿献血任务数80%。
3、各社区居委会按照承担的任务数要在20xx年6月份完成全年无偿献血任务。
4、要严格按照《献血法》、《湖北省实施〈献血法〉办法》和《武汉市献血条例》有关规定，强化血源管理，严禁与血头联系血源，严禁冒名顶替等违法行为。确保无偿献血血液安全。
5、街无偿献血领导小组对献血的进度情况将随时通报。
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无偿献血工作实施方案篇三
一、指导思想：
近几年来，农民外出务工的人越来越多，他们把自己的子女有的交给爷爷奶奶管理，有的托给亲戚朋友照看，有的甚至让孩子独自留在家中，让这些孩子成了“留守儿童”、“留守少年”，也就是我们的“留守学生”。“留守学生”问题已成为一个社会问题，如何解决好这个问题，是学校的一个大难题，也引起了社会的广泛关注。根据国务院《关于解决农民工问题的若干意见》和国务院关于大力开展关爱农村“留守儿童”行动的意见，以及全国农村“留守儿童”电视电话会议精神，结合x乡各中小学实际，特拟订x乡关爱“留守学生”工作实施方案。
二、工作目标：
1、通过学校的关爱，让学生不孤独、不自卑。
2、通过学校的关爱，让学生感受到家庭温暖。
2、通过学校的关爱，让学生养成自主、自立的良好习惯。
4、通过学校的关爱，让学生树立勤奋学习、立志成才理想。
三、主要内容：
1、有计划地安排生活费。
2、与其他同学正常交往。
3、做力所能及的家务。
4、养成自觉学习习惯。
5、积极参与学校、班级组织的各项活动。
6、孝亲敬老、讲诚信。
7、培养自我约束能力。
8、珍惜时间、珍惜青春。
四、具体措施：
1、加强领导，健全组织。
全乡成立以x乡中心学校校长为组长，x乡中心学校基教干事和x乡中小学校长为副组长，全乡完小、初小校长和干事为成员的'x乡关爱“留守学生”工作领导小组，领导小组下设办公室，基教干事为办公室主任。要求各中小学要成立关爱“留守学生”工作领导小组，制定学校关爱“留守学生”工作实施方案。
2、做好10项工作。
（1）利用寒、暑假搞好摸底工作，开学报名时由学生填好“留守学生”登记卡，交班主任处保管。
（2）由班主任造好“留守学生”登记册，交学校汇总成册，学校将汇总册和“留守学生”统计（电子表格）表交中心学校备案。
（3）各班要认真落实部分“留守学生”教师“一帮一”，学生“一带一”任务，并认真开展好“一帮一”、“一带一”活动，学校必须将“一帮一”、“一带一”情况汇总，并交中心学校备案。
（4）尽可能地开通亲情电话，设立“留守学生”专用寝室、食堂等。
（5）确立班主任与“留守学生”父母定期电话联系制度，并如实填写“留守学生”登记卡，学期结束交学校存档备查。
（6）学校要积极争取社会对关爱“留守学生”的帮扶，开展部门联动。
（7）开展家校联动，搞好“留守学生”监护人的培训工作。
（8）把“留守学生”的养成教育作为德育工作的重点，抓紧抓好。
（9）学校要及时总结、交流关爱“留守学生”的典型经验，并将典型材料交中心学校“留守学生”办公室。
（10）学校要把关爱“留守学生”工作与关爱“贫困生、德困生、学困生、残疾生”工作相结合。
3、完善10项记载。
（1）亲情电话记载。
（2）与“留守学生”谈话记载。
（3）与“留守学生”家长联系记载。
（4）与“留守学生”监护人联系记载。
（5）具体关爱行动记载。
（6）“一帮一”、“一带一”活动记载。
（7）“留守学生”个案成长、进步记载。
（8）典型案例记载。
（9）社会、部门联动记载。
（10）“留守学生”中的“优秀干部”、“优秀团员”或“优秀少先队员”、“学习标兵”记载。
x乡中心学校。
无偿献血工作实施方案篇四
为了更好地落实国家预防接种基本服务工作，促进公共卫生服务均逐步均等化，根据国家基本公共服务预防接种管理项目要求，结合我乡实际，特制定本方案。
一、项目目标。
（一）保持乙肝疫苗、卡介苗、脊灰减毒活疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹类（含麻风疫苗、麻腮疫苗、麻腮风疫苗、麻疹疫苗）疫苗高水平的接种率（98%以上）。
（二）做好无细胞百白破疫苗、流脑疫苗、甲肝减毒活疫苗等新纳入国家免疫规划疫苗的实施工作。
（三）在全乡组织对适龄儿童开展麻疹疫苗强化免疫活动。
二、项目范围和内容。
（一）项目范围。
1、项目覆盖全乡8个村。乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、白破、流脑（a群和a+c群）、甲肝减毒活疫苗等疫苗继续在全乡范围实施。
2、脊灰减毒活疫苗强化兔疫活动覆盖8个行政村、乡镇各机关单位全部目标儿童。
（二）项目内容。
1、常规接种。
按照《扩大国家免疫规划实施方案》，为适龄儿童提供乙肝疫苗、卡介苗、脊灰减毒活疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻腮风疫苗、a群流脑疫苗、a+c群流脑疫苗、甲肝减毒活疫苗等疫苗的常规接种服务。
因麻腮风疫苗供应不足，采用过渡期免疫方案：8月龄接种麻风疫苗，18—24月龄接种麻腮风疫苗或麻腮疫苗，不足的部分继续使用麻疹疫苗。在无细胞百白破疫苗供应不足阶段，按照免疫程序，根据分配计划用无细胞百白破疫苗替代第3、4剂次，不足部分继续使用全细胞百白破疫苗。
2、脊灰减毒活痪苗强化免疫对象为0—4岁儿童，每名适龄儿童接种2剂次。
3、发生炭疽疫情时，对重点人群进行炭疽疫苗应急接种。
三、项目组织实施。
（一）组织形式。
按照会宁县卫生局、会宁县疾控中心联合印发《关于实施扩大国家免疫规划的通知》（卫疾控发16号）要求，乡卫生院已制定具体的项目实施方案并组织落实。
（二）资金安排。
中央财政安排扩大国家免疫规划专项资金对国家免疫规划所需疫苗、注射器的.购置费用给予补助。预防接种补助经费由国家下拨的人均25元基本公共卫生服务经费中列支。预防接种补助经费标准为：
按照免疫接种程序，每名适龄儿童全程接种国家免疫规划疫苗需要21。5剂次。每接种1剂次扩大国家免疫规划疫苗安排2元补助，用于支持承担预防接种工作的基层医务人员接种补助。
脊灰减毒活疫苗强化免疫每剂次补助1元，用于支持承担预防接种工作的基层医务人员接种补助。
四、项目执行时间。
自本方案印发之日起执行。
五、项目监督与评估。
（一）严格按照国家有关专项资金管理的规定执行，加强项目经费管理，确保专款专用，按时拨付，提高资金使用效益。
（二）各项活动的实施应达到相关技术要求。每项活动结束后，应有评估报告和总结。
（三）要建立规范的预防接种补助经费发放制度，按照补助与绩效挂钩的原则制定具体管理办法，定期、及时下发补助经费，定期对接种情况进行抽查。
xx乡卫生院公共卫生科。
20xx年xx月xx日。
无偿献血工作实施方案篇五
我局进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》弘扬人道主义精神继续抓好血源开发和血液质量管理工作全面完成市血站下达的目标任务现将我区如下：
认真学习《中华人民共和国献血法》及相关文件精神，采取了多种形式广泛宣传无偿献血的重大意义，更新献血观念，形成了全体干部职工支持、参与无偿献血的良好氛围。
我区还采取多种形式做好献血工作宣传，通过职工会、学习会等有效载体，向广大干部、职工、社会广泛宣传无偿献血的'重要性，带动更多的人义务献血，形成了较好的献血氛围。
根据市下达的度我区无偿献血工作任务，我区年初下发了通知，制定了全年献血名单，分解落实到人头，并与市献血办密切配合，精心组织，区政府机关、检察院、法院、各街道和辖区部分企事业单位的干部、职工共113人，分期分批于8月24日―30日参加了无偿献血活动。
我区领导不定时对工作进行监督检查，对积极参与献血的职工，按照区文件精神落实了一定补助奖励，落实了休假制度。全年无违反制度规定的现象出现！
无偿献血工作实施方案篇六
县供销社无偿献血招募工作在县委、县府的正确领导下在县卫生计生局的精心指导下根据省、市、县有关文件精神和无偿献血招募工作目标要求认真宣传无偿献血相关知识组织供销系统职工自愿无偿献血经过一年的努力圆满完成了无偿献血招募指标使县社无偿献血招募工作步入一个新的发展阶段为此我们做了大量的工作具体总结如下。
无偿献血既是一项光荣的社会公益事业，又是一项政策性强、涉及面广的群众性工作。县社领导班子高度重视，将其列入重要议事日程，一是成立无偿献血招募工作领导小组，全面组织协调，确定党委副书记分管无偿献血招募工作，办公室负责具体事项，确保无偿献血工作顺利推进。二是建立县供销社无偿献血招募规章制度。
对于无偿献血志愿者的招募，县社遇到了难题，供销系统绝大多数职工年龄偏大，超出了无偿献血年龄要求，符合年龄条件的几位年龄人身体素质不适合献血。面对这种情况，县社党委副书记、副主任带头参加无偿献血，成为供销系统全体干部职工的榜样。通过科学宣传，广泛动员，认真组织实施，县社将自愿无偿献血招募工作真正落到实处。一是专门召开供销系统全体职工大会，学习《中华人民共和国献血法》和《省公民献血条例》；二是举办两期宣传栏，积极宣传无偿献血相关知识及无偿献血的`重要意义；三是在无偿献血活动月，通过献血站提供的献血宣传单，要求各股室、各企业在无偿献血活动月深入开展无偿献血宣传，招募无偿献血志愿者。
县社在年轻职工少、招募志愿者难的情况下，坚持把无偿献血工作作为为人民服务的重要举措。今年以来，先后组织供销系统全体职工，两次召开无偿献血宣传动员会，并成立了无偿献血志愿者小组，有5名同志主动要求加入。
县社在经费上也大力支持，对今年参加献血的职工给予献血营养补助和休假，并大力宣传和表彰。
无偿献血工作实施方案篇七
20__年6月13日，由市中心血站直接领导和管理的非注册法人的公益性志愿组织全称为《南通无偿献血志愿服务队》在市体育广场对外正式宣告成立。半年来，无偿献血志愿服务队在市中心血站领导的关心指导下，各项工作进展有序，志愿者们以奉献社会、服务社会的热情，恪守诺言，自觉遵守章程，积极推广无偿献血理念，宣传无偿献血常识，不计报酬，真诚的服务，传播人间友爱，为推动无偿献血事业的健康持续发展贡献力量。现将半年来无偿献血志愿服务队工作开展情况总结如下：
一、领导重视、各部门支持为服务队发展创造良好条件
半年来，无偿献血志愿服务队的健康成长都离不开中心血站领导关心与支持。市中心血站为志愿者培训、志愿服务活动、服装购置、会议等提供了资金的保障;团市委、卫生局支持组织工作，为无偿献血志愿者组织成长给予政策上的支持和业务上的指导;市中心血站领导高度重视无偿献血志愿者组织工作，从财力物力人力上给予了大力的支持，专门安排办公用房建立“志愿者之家”，为志愿者活动的开展提供了阵地。在这短短的半年时间里，并制作了志愿服务队队旗、会徽，拥有自己的胸牌、服装、帽子，使志愿者在服务工作中能够充分发挥自身的优势，提高社会参与无偿献血事业和志愿服务的良好氛围，宣传无偿献血志愿者良好的社会形象。
二、完善制度，促进宣传无偿献血志愿者组织健康发展
无偿献血志愿服务队成立后，我们着重组织、制度建设。逐步建立健全了招募、注册、培训、考核、表彰等管理体系。制定了《南通无偿献血志愿者服务队管理办法》、《南通市无偿献血志愿者服务队服务规范及行为规范》、《南通市无偿献血志愿者服务队工时管理办法》、《南通市无偿献血志愿者服务队志愿者退队细则》等规章制度。这些规章制度的建立为服务队的健康发展提供了有力的保障，促进宣传无偿献血志愿者组织健康有序地发展。
三、组织培训，提升志愿服务队整体素质及服务水平
为规范志愿者队伍建设，强化志愿者的服务理念，提升志愿服务队的整体素质，以新的形象、更加正规的服务，有力推动南通无偿献血事业的发展。8月14日，中心血站提供了培训场所，安排血液专家给42名无偿献血志愿者进行了培训，同时对《南通无偿献血志愿服务队管理办法》及《志愿者行为规范》(试行)进行了讨论。通过理论培训，结合现场服务，无偿献血志愿者整体服务水平得到提升。
四、践行诺言，志愿者用实际行动服务社会
20__年6月13日，无偿献血志愿服务队应运而生，从这一天起，这一群人就开始了自己的爱心行动。服务队的每一位志愿者以积极姿态，用实际行动兑现着自己对社会的承诺：传递爱心，共享生命，无偿献血，血浓情更浓!无数个节假日，他们甘愿放弃休息时间，夏天冒着酷暑，在流动采血点分发宣传资料，进行无偿献血的宣传、动员和服务。到目前为止，志愿者注册登记人数已发展到101名，他们当中有用血后回报社会的市民、伤残退伍军人、奥运火炬手、私营业主、在通务工人员、企业员工、教师、护士、在校大学生等。虽然他们从事着不同的职业，分属不同的年龄层，却同样心怀对无偿献血事业的挚爱。他们既是无偿献血者，又是无偿献血志愿服务者。他们不仅自己定期献血，还用自己的经历去带动和感染身边的人，用生命影响生命。每当血库存量告急、急需用血时，他们总会挺身而出，成为血站的“应急队”。为缓解供血紧张，保障南通临床用血，宣传无偿献血政策、推广人人参与的理念及形成南通良好的无偿献血氛围，立下了汗马功劳。
尤其是在今年夏季晚间开展的志愿服务活动中，志愿者们不怕天气的炎热，克服白天工作疲劳，坚持每天晚上在工贸、环西广场献血点参与志愿服务，受到了市人民政府、团市委、市卫生局和市中心血站的充分肯定。8月5日傍晚，市政府副秘书长陆善平、市卫生局局长蒋志群一行来到工贸、环西广场献血点和南大街献血屋，亲切慰问了高温下参加无偿献血的志愿者、参加献血服务的志愿者及奋战在采血一线的工作人员，对志愿者的付出，给以了鼓励。
我们无偿献血志愿者在参与宣传，招募等活动中，他们把无偿献血看成一件很自然的事情，他们没有豪言壮语有的只是默默无闻的奉献。志愿者们在无偿献血宣传服务的过程中分享着助人的快乐、感受友谊的力量、体验成长的喜悦，发自内心地积极参与志愿服务，把参加无偿献血志愿服务作为一种快乐的生活方式。身着红马甲的志愿者已经成为新世纪南通市区一道靓丽的风景线，成为南通精神文明建设的一面闪亮旗帜。
我们服务队中的成杰、姜新、汪林祥等同志，他们不仅仅只是个无偿献血者，还是我们服务队中的志愿者，他们都为自己成为志愿者之家的一员而感到骄傲和自豪。自从服务队成立以来积极参加志愿服务。在志愿服务中，他们都用现身说法与那些初次献血者聊天缓解其紧张情绪，以轻松的话语打消献血者的疑虑，以自身的经历和感受及健康献血、助人为乐的理念去影响献血者，使其愉快顺利实现献血愿望。汪林祥，是一位下岗职工，家住唐闸，家里有一位病人需要照顾，当他知道成立了无偿献血服务队后，主动用电话联系要求参加志愿活动，当每次电话询问他有没有时间参加志愿服务时，他从不回绝，很爽快答应。在他服务的当日，早早的从唐闸赶到市区采血点参加志愿服务;朱锦祥，家住在开发区，离市区路途也很远，但每次他都能准时赶到市区采血点参加志愿服务;姜新，他是一位用血回报者，一次次献成份血，手臂的血管上都留下了许多疤痕，有时上了夜班不休息，赶到采血点参加服务，无怨无悔;成杰，不仅是“献血明星”，而且是志愿服务队中出勤率很高的一位志工。
7至12月份，无偿献血志愿服务队组织志愿者开展志愿服务累计294人次，服务859小时。他们以实际行动谱写爱心之歌，传播志愿理念，在无偿献血中发挥了重要的作用。为弘扬无私奉献的志愿者精神和快乐服务的自愿者文化，树立“无偿献血、无尚光荣”的社会新风尚，促进社会和谐稳定做出了积极的贡献。
五、存在的不足
无偿献血志愿服务队成立半年来，回顾总结，无偿献血服务队虽然为南通的无偿献血事业做了一些工作，但由于还处于初级阶段，在运作过程中还不成熟，没有实践经验，只能采取摸石头过河的方式开展工作，因此，工作进展缓慢，还存在着很多不足之处有待改进：
总之，通过总结，我们会在今后的服务中不断的改进和完善，通过各种手段来提高志愿者的自身素质，规范志愿者的行为;大力弘扬志愿者无私奉献的精神，正确引导志愿者参与志愿服务的热情，认真做好服务工作中的每个细节，不断提高服务水平与服务质量，在血站领导的大力支持下，无偿献血志愿服务队更上一层楼。
六、20__年工作思路
20__年是“十二五”的开局之年，也是无偿志愿服务队工作上台阶、见成效的关键之年。新的起点，新的征程，孕育着新的发展和辉煌。为此，20__年无偿献血志愿服务队工作思路如下：
进一步加强队伍基础建议。20__年，无偿献血志愿服务队在中心血站的领导下，进一步规范志愿服务组织，打造有活力、稳定发展、高素质的南通特色志愿者队伍，以与时俱进的面貌，展示出南通无偿献血志愿服务者服务队风采，更好地支持南通无偿献血事业的发展。修订和完善志愿服务队的各项规章管理制度，做到志愿者有章可循，在服务上有规范;严格管理，打造志愿服务品牌，树立团队形象，维护团队荣誉，弘扬团队精神，增强服务队凝聚力、战斗力。
开展业务培训，提升志愿服务水平。根据新注册志愿者人数的多少，定期或不定期的组织开展培训，邀请专业人士讲解献血知识及礼仪常识。通过培训，灌输无偿献血常识和无偿献血相关的法律法规，掌握服务要领，做好服务工作中的每个细节，规范志愿者行为，不断提升志愿服务水平与服务质量。
创建志愿者服务队网络。目前，连云港、江阴等多个城市都要相继建立了志愿者论坛之类的网站。因此，借鉴他山之石，创建南通志愿服务队网页设想，宣传无偿献血理念，大力弘扬志愿者精神;让志愿者充分利用网络这个平台畅谈、交流志愿宣传、服务的经历、体会及合理化建议;发布志愿服务队活动信息，招募捐志愿者，展示志愿者的风采。
增添办公、宣传设施。随着志愿服务队的不断发展壮大，志愿者注册人员的增加，参与志愿服务的人员也逐渐增多，为了记录下无偿献血志愿服务队发展过程，需把志愿服务队开展的各项活动，以图文并茂方式作为史志资料保存下来;同时，为鼓励志愿者积极参与志愿服务的热情，弘扬志愿者精神，需要到活动现场捕捉志愿者服务的身影及精彩画面进行宣传报道，对一些资料需打印保存;其次，为了保障参与服务人员的服务用时统计准确，作为评星级志愿者的依据，必须及时的记录登记。目前使用自己的u盘记录保存，为了防止u盘损坏、数据丢失，建议添置一台电脑及打印机、一只数码相机。因此，在财力、物力上希望得到中心血站的支持。
组建宣讲团，扩展服务和宣传内容。为了广泛开展无偿献血宣传工作，正确引导更多的人加入到无偿献血队伍中来，志愿服务队保持原有服务活动(组织志愿者双休日在工贸、献血屋正常开展志愿服务)的基础上，打算成立南通无偿献血现身说法演讲团。收集我市无偿献血人群中比较突出的典型事例进行整理加以升华，招募10名演讲成员，利用双休日组织演讲团成员走向社区、学校、工厂进行宣讲，通过演讲团对我市无偿献血事业贡献突出的人和事进行宣传，感染广大市民以积极的`姿态参与无偿献血的热情。
征集无偿献血志愿服务队队歌。目前，无偿志愿服务队拥有了队旗、队徽，现在就缺少队歌。因此，为了弘扬无偿献血志愿者的精神，不计报酬，真诚的服务，传播人间友爱，为推动无偿献血事业的健康持续发展贡献着自己的一份力量。设想面向社会征集无偿献血志愿服务队队歌，歌名：《无偿献血志愿者之歌》。歌词中具有南通本地无偿献血志愿者的特色，反映出志愿者无私奉献的精神风貌，衬托出“包容会通，敢为人先”的南通精神时代气概，让无偿献血志愿者精神永放光芒。
无偿献血工作实施方案篇八
20xx年，我局进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》，弘扬人道主义精神，继续抓好血源开发和血液质量管理工作，全面完成市血站下达的目标任务，现将我区20xx年如下：
认真学习《中华人民共和国献血法》及相关文件精神，采取了多种形式广泛宣传无偿献血的重大意义，更新献血观念，形成了全体干部职工支持、参与无偿献血的良好氛围。
我区还采取多种形式做好献血工作宣传，通过职工会、学习会等有效载体，向广大干部、职工、社会广泛宣传无偿献血的重要性，带动更多的人义务献血，形成了较好的`献血氛围。
根据市下达的20xx年度我区无偿献血工作任务，我区年初下发了通知，制定了全年献血名单，分解落实到人头，并与市献血办密切配合，精心组织，区政府机关、检察院、法院、各街道和辖区部分企事业单位的干部、职工共113人，分期分批于20xx年8月24日―30日参加了无偿献血活动。
无偿献血工作实施方案篇九
20__年，我局进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》，弘扬人道主义精神，继续抓好血源开发和血液质量管理工作，全面完成市血站下达的目标任务，现将我区20__年无偿献血工作总结如下：
一、健全机构，认识到位
认真学习《中华人民共和国献血法》及相关文件精神，采取了多种形式广泛宣传无偿献血的重大意义，更新献血观念，形成了全体干部职工支持、参与无偿献血的良好氛围。
二、完善措施，责任到位
我区还采取多种形式做好献血工作宣传，通过职工会、学习会等有效载体，向广大干部、职工、社会广泛宣传无偿献血的重要性，带动更多的人义务献血，形成了较好的献血氛围。
根据市下达的20__年度我区无偿献血工作任务，我区年初下发了通知，制定了全年献血名单，分解落实到人头，并与市献血办密切配合，精心组织，区政府机关、检察院、法院、各街道和辖区部分企事业单位的干部、职工共113人，分期分批于20__年8月24日―30日参加了无偿献血活动。
三、落实奖惩，督促到位
我区领导不定时对工作进行监督检查，对积极参与献血的职工，按照区文件精神落实了一定补助奖励，落实了休假制度，全年无违反制度规定的现象出现。
无偿献血工作实施方案篇十
20__年，县供销社无偿献血招募工作在县委、县府的正确领导下，在县卫生计生局的精心指导下，根据省、市、县有关文件精神和无偿献血招募工作目标要求，认真宣传无偿献血相关知识，组织供销系统职工自愿无偿献血，经过一年的努力，圆满完成了无偿献血招募指标，使县社无偿献血招募工作步入一个新的发展阶段，为此，我们做了大量的工作，具体总结如下。
一、加强领导，建立健全组织机构
无偿献血既是一项光荣的社会公益事业，又是一项政策性强、涉及面广的群众性工作。县社领导班子高度重视，将其列入重要议事日程，一是成立无偿献血招募工作领导小组，全面组织协调，确定党委副书记分管无偿献血招募工作，办公室负责具体事项，确保无偿献血工作顺利推进。二是建立县供销社无偿献血招募规章制度。
二、科学宣传，广泛动员
对于无偿献血志愿者的招募，县社遇到了难题，供销系统绝大多数职工年龄偏大，超出了无偿献血年龄要求，符合年龄条件的几位年龄人身体素质不适合献血。面对这种情况，县社党委副书记、副主任带头参加无偿献血，成为供销系统全体干部职工的榜样。通过科学宣传，广泛动员，认真组织实施，县社将自愿无偿献血招募工作真正落到实处。
二是举办两期宣传栏，积极宣传无偿献血相关知识及无偿献血的重要意义；三是在无偿献血活动月，通过献血站提供的献血宣传单，要求各股室、各企业在无偿献血活动月深入开展无偿献血宣传，招募无偿献血志愿者。
三、狠抓落实，措施得力
县社在年轻职工少、招募志愿者难的情况下，坚持把无偿献血工作作为为人民服务的重要举措。今年以来，先后组织供销系统全体职工，两次召开无偿献血宣传动员会，并成立了无偿献血志愿者小组，有5名同志主动要求加入。
县社在经费上也大力支持，对今年参加献血的职工给予献血营养补助和休假，并大力宣传和表彰。
总之，一年来，无偿献血工作取得了一定成绩，但还不容乐观，工作任务还很艰巨，县社将充分认识开展无偿献血工作的重大意义，认真贯彻、落实《献血法》，依法推进无偿献血工作全面、协调、可持续发展。
无偿献血工作实施方案篇十一
xxxx年9月28日,我系青年志愿者组织了无偿献血的活动.无偿献血是人间传递真情的红色纽带，是中华民族传统美德。这次活动在我校爱华校区进行,与往日的无偿献血的活动一样,本次活动得到了同学们的大力支持。
为了做好活动的宣传和动员，早在一周前，我系的青年志愿干事就开始做好宣传发动工作。介绍献血流程，宣传献血知识，减轻同学们对献血的陌生感和恐惧感。同时也使他们了解如何保护针眼，如何补充营养，以及如何应对献血过程中的紧急情况，为保证活动的进行作好了准备。
9月28日上午9：00整，我们所有工作人员都准时到献血地点，并开始分工工作。有的同学抬桌椅，有的同学挂标语。虽然这天早上下着毛毛细雨，但这些丝毫不影响工作人员的工作。10：00整成都市血液中心的采血车驶入了学校，所有工作人员热情地帮助医生安放好各种医疗器械和布置好桌椅。十几分钟后，一切准备工作完成了，无偿献血正式开始。要献血的同学首先要进行各种医学检测，包括体重、血压、血型等指标，只有这些标准都达到后，才能被允许献血。从填表，验血到献血，整个活动井然有序地进行着。工作人员热情地为志愿者服务，为他们送上一杯牛奶、一个鸡蛋，送上几句关怀的问候，把爱心传递给每一位奉献者。
在整个活动过程中，我系的青年志愿者的各位工作人员，各尽职守，热情认真。经过此次的无偿献血活动，广泛地宣传了献血的意义。也使同学们的献血意识不断增强，并消除了同学们对献血影响身体健康的错误认识。而大多部分的同学都能相反的认识到献血能促进新陈代谢，刺激血液的再造，降低血液粘稠度。献血者不仅是用自己的热血拯救同胞的生命，也是用自己的博大情怀倡导了一种助人为乐的社会风尚。
无偿献血工作实施方案篇十二
，我局进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》，弘扬人道主义精神，继续抓好血源开发和血液质量管理工作，全面完成市血站下达的目标任务，现将我区无偿献血工作总结如下：
认真学习《中华人民共和国献血法》及相关文件精神，采取了多种形式广泛宣传无偿献血的重大意义，更新献血观念，形成了全体干部职工支持、参与无偿献血的良好氛围。
我区还采取多种形式做好献血工作宣传，通过职工会、学习会等有效载体，向广大干部、职工、社会广泛宣传无偿献血的重要性，带动更多的'人义务献血，形成了较好的献血氛围。
根据市下达的度我区无偿献血工作任务，我区年初下发了通知，制定了全年献血名单，分解落实到人头，并与市献血办密切配合，精心组织，区政府机关、检察院、法院、各街道和辖区部分企事业单位的干部、职工共113人，分期分批于8月24日―30日参加了无偿献血活动。
我区领导不定时对工作进行监督检查，对积极参与献血的职工，按照区文件精神落实了一定补助奖励，落实了休假制度。全年无违反制度规定的现象出现！
无偿献血工作实施方案篇十三
收到团县委【20__】40号文件之后，文星镇政府立即按照《关于开展20__年无偿献血宣传月活动的通知》精神进行传达贯彻，逐项抓好落实。
一、召开会议，传达通知要求
12月25日上午，我镇召开了镇机关包村干部大会，对无偿献血工作的部署要求进行了传达，会议决定全体机关包村干部要利用两天时间，深入到所包村，发放宣传材料，入户进行讲解，把无偿献血工作的要求宣传到家喻户晓，人人皆知，全面了解市政府关于此项工作的政策，提高广大农民群众的认识水平。
二、进村入户，做好张贴发放
12月26日上午，我镇将无偿献血宣传海报、宣传折页按全镇17个村相应的户数，分别由各包村干部发放到户，并且在各村利用广播进行讲解，在村委会办公室并利用橱窗张贴6张海报，将无偿献血的意义、政策对广大群众进行讲解，使广大村民充分了解无偿献血的好处，充分调动广大农民群众的献血积极性。
三、督促检查，确保宣传到位
我镇按照县政府的相关要求，于12月29日立即组织镇机关包村干部对各村宣传工作进行督促检查。通过检查，我镇共有17个行政村5216户，制作宣传海报105张、宣传折页1123张，对我镇16个村的村委会办公室和村人口集中部位分别进行了张贴，共计105张；各村根据所领的5200张宣传折页对16个村的5200户进行了入户发放，每户发放1张，共计5200张。通过这次宣传，广大村干部和农民群众对无偿献血工作有了新的、更高的认识，为今后无偿献血工作的开展营造了良好的舆论氛围。
无偿献血工作实施方案篇十四
月日，参加完县政府召开的无偿献血宣传发放工作会议后，我们下仓镇政府立即按照《关于在城乡居民中深入开展无偿献血宣传教育工作的通知》精神进行传达贯彻，逐项抓好落实。
一.召开会议，传达通知要求
月日上午，我镇召开了镇机关包村干部大会，对无偿献血工作的部署要求进行了传达，会议决定全体机关包村干部要利用两天时间，深入到所包村，发放宣传材料，入户进行讲解，把无偿献血工作的要求宣传到家喻户晓，人人皆知，全面了解市政府关于此项工作的政策，提高广大农民群众的认识水平。
二.进村入户，做好张贴发放
月日上午，我镇将无偿献血宣传海报、宣传折页按全镇个村相应的户数，分别由各包村干部发放到户，并且在各村利用广播进行讲解，在村委会办公室并利用橱窗张贴张海报，将无偿献血的意义、政策对广大群众进行讲解，使广大村民充分了解无偿献血的好处，并且对每位献血者由市政府提供元的人身意外伤害保险，充分调动广大农民群众的献血积极性。
三.督促检查，确保宣传到位
月日参加完县政府无偿献血宣传工作会议后，我镇按照县政府的相关要求，于月日立即组织镇机关包村干部对各村宣传工作进行督促检查。通过检查，我镇共有个行政村户，在县无偿献血办公室领取宣传海报张、宣传折页张，对我镇个村的村委会办公室和村人口集中部位分别进行了张贴，共计张;根据所领的张宣传折页对个村的户进行了入户发放，每户发放张，共计张。通过这次宣传，广大村干部和农民群众对无偿献血工作有了新的、更高的认识，为今后无偿献血工作的开展营造了良好的舆论氛围。
