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心得体会可以是文字、图片、音频等形式，通过多样化的方式呈现个人对事物的理解和感悟。总结要言之有据，需要用一些具体的事例来支撑自己的观点。以下是我为大家整理的一些心得体会范文，希望对大家的写作有所启发。
城管老兵心得体会篇一
城管，作为城市管理体系中的一环，是保障城市秩序和市民福祉的重要力量。多年来，我在城管工作岗位上积累了许多心得体会。下面将从服务意识、沟通能力、应变能力、执法规范和权力运行等五个方面，对我的体会进行总结和分享。
首先，作为一名城管人员，我深刻认识到服务意识在工作中的重要性。城管的首要任务是服务市民，维护市容市貌的同时也要关注市民的实际需求。我在工作中时刻保持着一颗热爱城市、关心市民的心，用责任和热情去解答市民的疑虑和困难。只有始终站在市民的角度思考问题，我们才能更好地服务好他们，解决好问题。
其次，良好的沟通能力是城管人员非常重要的一项素质。在城市管理中，我们时常需要与不同层级的部门、群体进行沟通。良好的沟通能力可以促进信息的准确传达和问题的解决，避免了不必要的纠纷和争执。我始终坚持与他人保持良好的沟通，注重倾听他人的意见和建议，以精准的表达和高效的沟通，推动工作的顺利进行。
第三，应变能力是城管工作中必备的素质之一。城市管理工作任务繁多、复杂多变，我们需要面对各种各样的问题和挑战。在工作中，我经常遇到突发情况，如突然发生的抗议、交通拥堵、突发事件等。在这些情况下，冷静、果断、灵活的处理方式是必不可少的。我的经验告诉我，只有学会在压力下保持冷静，并用灵活的思维和行动来应对问题，才能更好地解决和处理各种复杂情况。
执法规范是城管工作中最为重要的一环。作为城管人员，我们必须恪守法律法规，确保执法过程的公正和规范。我始终坚持就事论事，客观、公正地行使权力，并将执法过程中的各项细节都做到与法律法规相符合。在执法中，我秉持着“严格执法，公正执法”的原则，注重理智与情感的平衡，使得我的执法行为得到了市民的认可和尊重。
最后，权力运行是城管工作中不可回避的问题。我在城管工作中不断提升自身的政治觉悟和道德修养，时刻警醒自己不能滥用职权、触碰法律的底线。作为一名城管人员，我深知权力既是一种责任，也是一种压力。只有廉洁奉公，才能够在城市管理中发挥好自己的作用，为社会的和谐发展贡献自己的力量。
综上所述，城管工作非常重要且复杂，需要具备服务意识、沟通能力、应变能力、执法规范和权力运行等素质。尽管工作中常常面临艰难险阻，但只要我们坚守初心、热爱城市，不断提高自身素质，就能够不断完善自己，更好地履行城管的使命，为城市的发展进步贡献自己的力量。
城管老兵心得体会篇二
首段：老兵村是一个宝贵的社会资源，其承载了许多老兵的革命理想和无上荣誉。最近，我有幸参观了一座老兵村，深深被其中的感人故事和可贵品质所打动。在这里我获得了许多宝贵的体验和感悟，深刻的理解了老兵们对国家和家庭的无私奉献。
第二段：老兵村的环境和氛围十分凝重，仿佛充满了历史的厚重感。入口处巍峨的纪念碑凝视着远方，给人一种庄严肃穆之感。老兵们住宅的建筑风格古朴，散发着一股红色革命的气息。村内布置整齐，花草树木繁茂，透露着一股深深的和谐与安宁。每个冬暖夏凉的宿舍楼都洋溢着生活的痕迹和老兵的故事。我看到许多老兵们休闲地聚在一起、交流自己的故事，他们的脸上洋溢着笑容，彼此之间充满了温暖和关爱的目光。
第三段：在老兵村的参观过程中，我有幸与一位老兵进行了交流，让我更加深入地了解了他们的经历和理念。这位老兵名叫李志强，他参加过抗日战争和解放战争，顶礼膜拜的瞬间，我被他英勇、乐观和坚韧的品质所折服。李志强告诉我，他相信老兵村的意义不仅仅是为了让老兵们过上幸福的晚年生活，更重要的是为了传承和发扬伟大的革命精神，将其传递给后代。他们希望年轻一代可以学习他们奋发向前的决心，秉持着对国家和人民的忠诚。
第四段：老兵村内还设有一座纪念馆，展示了老兵们的事迹和历史文物。我看到了一些老兵参加战争的照片、勋章和战利品等，这些都是历经岁月洗礼的真实见证。我被这些展品打动，深刻感受到了老兵们的无私和勇敢，对他们充满了敬意和崇拜。在纪念馆的参观过程中，我看到了许多人们都对老兵们充满敬意和感激，表达了对他们的崇高敬意，令我更加认识到老兵村是国家宝贵的文化瑰宝。
第五段：通过参观老兵村，我深刻地体会到老兵们的贡献和无私奉献精神。他们用自己的生命捍卫了国家和人民的安宁，他们的付出是不可磨灭的历史印记。老兵村是传承和发扬革命精神、培养年轻一代爱国情怀的重要基地。我希望大家能够更多地关注和支持老兵村，让这些宝贵的资源得到更好的保护和利用。
结尾：通过参观老兵村，我深深被老兵们的故事和精神所感动。他们的牺牲和付出应该得到我们的敬仰和铭记，我们应该铭记历史，珍惜和平。同时，我们也要重视和支持老兵村这种宝贵的社会资源，让老兵们得到更好的关怀和尊重。只有这样，我们才能更好地传承和发扬红色革命精神，为我们的国家和人民贡献更多的价值。
城管老兵心得体会篇三
城管是城市管理的重要力量，他们负责维护城市的秩序，保证市民们生活环境的卫生和安全。城管队伍中的老兵们，多年来，在城市建设和管理中发挥着重要作用，他们的工作经验和心得体会让他们成为城市管理中的支柱。本文将介绍一些城管老兵的心得体会，探讨他们在城市管理中的角色和作用。
城管老兵是城市管理的核心力量，他们通过多年的工作经验和实践经验，积累了大量的知识和技能。城市管理的各项工作，包括环境卫生、城市绿化、垃圾清理、地下管网等，城管老兵都有着丰富的实践经验和深入的理解。城管老兵的角色是在城市管理中发挥主导作用，掌握管理的核心技能和方法，协助政府和公众建设美好的城市环境。
城管老兵在多年的工作中积累了丰富的管理和维护经验。他们了解城市管理和维护的所有细节和技能，能够较快地应对各种问题和困难。城市管理工作的难点和细节较多，城管老兵们在日常工作中不断总结经验，积极备战应对各种复杂情况，保障城市管理工作的高效性和顺畅性。
城管老兵不仅要有经验，还需要抱有积极向上的态度和明确的理念。城市管理的工作需要不断提高自身素质和能力，做好为市民服务的取向，并时刻铭记自己的责任和使命。城管老兵应该不断从市民的角度和需求去思考问题，切实做好服务，从而为市民们建设一个干净、整洁、美丽的城市环境。
第五段：结论。
城管老兵的工作经验和心得体会在城市管理中起着重要的作用，他们的贡献和重要性不容忽视。在今后的城市管理中，应该加强对城管老兵的培训和了解，广泛宣传城管老兵的精神和奉献精神，让他们的精神不断传承和发扬。城市管理工作是一个漫长的过程，城管老兵们带着全社会的信任和支持，应该不断做好自己的工作，为建设美好的城市环境贡献自己的力量。
城管老兵心得体会篇四
城管是城市管理的重要组成部分，其职责是负责维护城市的公共秩序和环境卫生。在长期工作中，我有了一些深入的体会和思考。城管工作并非易事，但通过与市民的互动和问题的解决，我逐渐意识到城管工作的重要性，以及其对城市发展的巨大贡献。
首先，城管工作的复杂性是我深刻认识到的。从事城管工作需要面对各种各样的问题和情况，例如市容市貌、环境卫生、交通管理等。这些问题不仅因人而异，还与城市发展和市民需求密切相关。因此，城管要理顺工作思路，创新工作方法，以更有针对性的方式解决问题。在实践中，我意识到要了解市民真正的需求和实际情况，及时调整工作策略，与市民形成良好的互动和合作关系，共同推动城市的发展。
其次，城管工作需要具备高效执行力和沟通能力。城市管理工作时间紧迫，对问题的处理要有迅速反应和决策能力。同时，城管还要与多个部门之间进行合作和协调，以实现整体的协调和顺畅。在繁忙的工作中，我们需要更好地与相关部门和市民进行沟通和交流，使工作能够更加高效和有序进行。通过与市民的沟通，我发现市民对城管工作有很多的期待和建议，因此，通过广泛听取市民的意见和建议，城管工作能够更加贴近市民的需求和期望，提供更好的服务。
第三，城管工作的目标是服务城市，造福市民。城市的发展与城管的工作紧密相连，城管是保障城市良好生活环境的重要保障。作为城管人员，我们要以服务为先，解决市民生活中的各种问题，提供方便和舒适的生活环境。只有把市民的需求放在首位，我们的工作才能得到市民的认可和支持，城市的发展才能更加良好。
第四，城管工作需要保持高度的责任心和担当精神。城管是城市的“守护者”，不仅要对城市的公共秩序和环境卫生负责，还要为市民办实事、解难题。在执行任务时，我们要保持敬业精神，积极响应市民关注的问题，积极答复市民对城市管理工作的期望。对于可能影响市民生活质量的问题，我们要勇于担当，积极寻找解决办法，并及时向相关部门报告，确保问题能够得到应对和解决。
最后，城管工作从实践中不断吸取经验和市民意见，不断改进和创新工作方法。城市发展是一个不断变化和进步的过程，城管工作也需要与时俱进。在工作实践中，我们应当学会总结经验，提炼规律，并根据市民的反馈和需求，对工作方法进行不断优化和提升。只有不断完善和改进，城管工作才能更好地服务城市发展，造福市民。
总之，城管工作既是一项重要的公共服务工作，也是一项责任重大的职责。通过长期的实践和思考，我认识到城管工作的复杂性、高效执行力和服务城市的目标。在工作中，我们应当以市民需求为导向，保持责任心和担当精神，并不断改进和创新工作方法。只有这样，我们才能更好地推动城市的发展，为市民提供更好的生活环境和质量。
城管老兵心得体会篇五
城管执法工作心得体会
成为一名城管执法队员已经快一年了，在这段时间里，我经历了很多酸甜苦辣，对城管执法工作也有了新的认识和看法。其中让我感受最深，也让我最为困惑的是：为什么城管执法工作异常艰辛，却得不到群众的支持和理解呢？经过认真的思考，我发现矛盾主要集中在流动摊点的整治工作上，结合太仓市当地特点，我对这一问题进行了初步的分析，产生这一矛盾的原因主要有以下几点：
一是多数群众缺乏法制概念。流动摊点无证经营、占道经营，属于违规行为，我们城管是按照法律、法规的规定从事执法。但多数群众对相关的法规不了解，认为摆摊只是谋生手段，是个人自由，不是违规行为，限制流动摊点只是城管的单位行为或个人行为。
二是多数群众认识不到流动摊点的危害性。如：妨碍交通和周围的环境卫生，对于合法的个体户造成不公平竞争，商品质量无保证，危害人民群众生命财产安全等等。
三是多数群众对我们的执法程序不了解。在他们印象中，我们城管就是扣东西、罚款，觉得简单、暴力，忽视了我们是在进行了大量宣传和多次要求整改无果的情况下才实行暂扣、罚款。四是流动商贩中确实有部分是失地农民、下岗职工等弱势群体，没有生活来源，处于贫困的境地，只能靠摆摊维持生活。
五是部分流动摊点给当地居民和民工生活带来便利，随时随地能买到，便宜，因此得到当地群众的支持。
要改变这种现状，要推动四个创新。一是创新工作理念。正确处理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关系，把群众作为城市管理的“主体”，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工作思路。转变城管执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突击型向长效化、由“人治”型向“法治”化转变，努力实现精细化、长效化和人性化管理。三是创新管理手段。改变过去重处罚、轻管理的工作方式，坚持堵疏结合、标本兼治、重在治本的原则，围绕解决民生问题探索市场化运作和社会化管理新模式，有计划地放开地摊管理，有条件地增加弹性市场，不断强化管理疏导，努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。进一步探索城市管理社会化路子，把城市管理由城管部门一家“独唱”变为“一家领唱、大家合唱”，有效发挥各级组织、有关部门和广大市民参与城市管理的积极性，整合各种资源，形成管理拳头，提高综合管理效率，努力形成调动社会力量和执法资源，实现社会化大城管的氛围和格局。
针对以上几点原因，我认为可以通过以下方式来解决： 一是加强宣传。一方面是法律、法规、规章的宣传，强化老百姓的法制观念；另一方面是制作一些宣传片，特别是从反面突出没有城管的城市是多么混乱，让百姓感同身受，认识到城管工作重要性；另外，举办一些由各行业志愿者参与的系列活动，联合电视、报纸等媒体进行报道，让更多人认识城管工作的艰辛和重要性。二是文明执法。我们城管必须按照规定的程序执法，同时在执法过程中摄像，执法过程和结果向公众公开，一方面让群众更了解城管工作，另一方面也让我们接受群众的监督，以进一步提高我们的工作水平。
三是“疏堵结合”。为了满足当地群众购物方便的需要，同时也解决部分困难群众的生活问题，可考虑在局部地区设臵疏导点，但是需要登记申领许可证，并在规定区域、规定时间内经营，同时搞好责任区内卫生环境。另一方面，对于无证经营或违规经营的摊点应加大查处力度，坚决予以取缔。
城管执法工作非常的艰辛，也非常的重要。我们要在自身艰苦奋斗的同时，积极通过各种方式争取广大人民群众的理解和支持，不断提高城市管理水平，打造和谐城市，共同推进城市全面发展。
城管城西中队整治中心菜场周边马路市场的几点心得体会
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培 训 体 会
训的心得体会。
一、树立“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。要始终把群众利益摆在第一位，把群众“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。我们必须牢记“公正文明、执法为民”的硬道理。古人云“铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”我们要以好的典型为榜样，以反面典型为教训，严格执法，文明执法。
（一）转变执法方式。公园管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市公园管理队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创建文明城市、争当文明市民活动，调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市公园管理事业蓬勃发展。
（二）增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，努力在服务中实施执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导管理人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。
二、创新城市管理机制，推进公园管理水平提升。城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升公园管理水平。
要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市公园管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领舆论主阵地，营造舆论氛围，一改目前城市管理执法负面消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市民对执法工作的认知度，提高正面效应。二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，能更好地了解市民对城市公园管理工作的具体需求。要利用好社区这一平台，积极进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广大市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。
三、强化队伍建设，为推进公园管理工作科学发展提供保障。队伍建设是强基固本工程，是推进城市公园管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始终用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高队伍整体素质。
孟子有云“徒法不足以自行”，意思是，法律制订实施了，并不代表它就能自动发挥作用，还必须靠人去了解、掌握和执行。随着我县城市管理行政执法工作的深入开展，县委、县政府、群众和社会各界对我们工作的要求越来越高，对管理人员素质的要求也越来越高。因此，加强学习，提高管理队伍的整体素质，对推动公园管理工作全面开展具有重要意义。
在认真的学习，充分的座谈、深刻的领悟中，暂短的培训学习在我们的恋恋不舍中圆满结束了。
孟子有云“徒法不足以自行”，意思是，法律制订实施了，并不代表它就能自动发挥作用，还必须靠人去了解、掌握和执行。随着我市城市管理行政执法工作的深入开展，市委、市政府、群众和社会各界对我们工作的要求越来越高，对执法人员素质的要求也越来越高。因此，加强学习，提高执法队伍的整 体素质，对推动城市管理行政执 法工作全面开展具有重要意义。
（一）是改善城市人民群众生活工作环境的具体要求 在城市化进程日益加快中，一方面有力地促进了城市经济，社会的发展和城市人民生活水平的提高；另一方面在城市迅速发展的现代化进程中，也出现了许多新问题和新矛盾，有的已成为了长期困扰城市管理部门的“热点”和“难点”问题，也是与城市人民群众生活、工作密切相关，反映最为强烈的问题。如城市的垃圾污染、市区的环境污染、城市违法建筑、交通秩序、外来人员管理等问题，严重影响了城市人民群众的生活和工作。开展城市管理综合行政执法，能直接针对困扰政府的“热点”和“难点”，从影响城市人民群众生活和工作实际问题着手，切实解决城市人民群众的实际问题，有效地改善城市人民群众的生活、工作环境。
（二）是现代化城市管理的基本要求
一、力量集中、职责明确。对各种违法行为能一次性作出执法处理，不留隐患，消除了所有即时的危险性。
（三）是社会主义市场经济发展的基本要求
随着社会主义市场经济体制的逐步确立，使大量的人流、物流、信息流、技术流、资金流涌入城市，城市出现了经济成分多元化，经营形式多元化，经济利益多元化，也产生了违法主题多元化，违法行为复杂化。而这种违法违章行为往往不是单一的问题，而是综合性的问题，涉及到多个部门和领域，往往需要多个部门协同才能得以解决。而目前的城市管理体制是计划经济条件下形成的，面对在市场经济条件下出现的“城市综合病”，能出现其职能不明或内容不全的现象，可管、可不管、有利争着管、无利推开不管的现象。这种现象得不到有效的解决显然会影响经济的发展。
（四）是城市行政管理体制的基本要求
随着城市社会公共管理事务的增加，政府职能逐步细化，机构逐步膨胀，职能出现交叉。往往是实施一个法律、确立一个执法主体，一个执法主体设立一个部门，一个部门建一支队伍，而城市一处违法行为却往往涉及多部法律法规，多个执法主体，多支执法队伍，造成了“一个部门管不了，多个部门管不好”的局面。确实使政府投入的大量人财物力，消耗在无休止的突击性整治活动中，城市面貌长期处于“脏乱——整治——再脏乱——再整治”的怪圈中。这种现象的存在，迫切要求城市管理从条条管理走向综合管理，部门执法转向综合执法。
（五）是提升城市品位和城市形象的需要
高品位的城市创建成果，要靠高效能的城市管理来维持。美好的城市基础环境，要靠完善的城市法制环境来保障。开展城市综合执法工作，就是要通过行政管理体制和行政执法体制的改革，解决城市管理体制中的弊端，营造一个公开、公正、公平的法制环境，创造一个高效、廉洁、优质的政府环境，进而打造出优美、舒适、有序、安全的城市环境，提高城市的品位和形象。
二、城市管理综合行政执法的法律地位
第一，相对集中行政处罚权制度，是《中华人民共和国行政处罚法》确立的。这部法律的第十六条规定“国务院或国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权”。但限制人身自由的行政处罚权职能由公安机关行使。这是我国第一次以法律的形式确认相对集中行政处罚权，为改革我国的行政执法体制提供了法律依据。
城市管理心得体会 城市管理工作是城市化进程和建设现代化城市的建设和发展的重要内容，是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市的科学发展、可持续发展与和谐发展的重要保障，是按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。通过深入执法实践，我感到作为城市管理执法部门，背负着时代赋予的使命，肩负着创建美好城市责任，只有进一步转变思想观念，推动管理理念、运行机制创新，进一步加强队伍建设，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上水平。
一、树立“执法就是服务理念”，大力推行人性化管理 要始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。
建文明城市、争当文明市民活动，调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。
（二）增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，树立“创建满意城管，服务人民大众”的执法理念，努力在服务中实施执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门服务；对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度；对确实存在主观故意违法违章行为的，要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众基本利益，提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。
二、创新城市管理机制，推进城市管理水平提升
城市管理是社会系统工程，只有不断加强和创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升城市管理水平。
消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市民对城管执法工作的认知度，提高正面效应。二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台，积极开展城管进社区，进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广大市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。(转载于:城管心得体会)
极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建设。在此基础上，要积极拓宽执法工作外部监督渠道，强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。
（三）推进管理方式、运行模式创新。只有与时俱进，不断创新管理方式、运行模式，主动适应城市发展需要，才能提升管理效益。一是要主动适应管理对象多元化趋势，大力推行分类管理。要针对不同管理对象特点，细化管理目标责任，制定个性化管理措施，及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态，如针对占道经营行为反复性强的特点，可采取引摊入市静态管，区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法；针对违法建设利用节假日集中突击建设的特点，可采取错时上岗、落实网块管理责任制，增强日常巡查管控，加大治理查处力度，降低案件发生率。二是要着眼构建和谐社会需求，创新思想工作模式。对一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持定期走访，进店入户进行思想和法制教育，提高相对人自率意识，及时化解管理与被管理之间的矛盾，减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动，提高管理效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措，加强对重点点位的治理力度，变难点为示范，达到以点带面，以重点带 一般，以局部带全局的管理效果。四是要立足提高处置能力，努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制；在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善错时上岗、占位式管理措施，做好违章行为多发路段管控工作。
三、强化队伍建设，为推进城市管理工作科学发展提供保障 队伍建设是强基固本工程，是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本，用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高队伍整体素质。
（一）注重固强补弱，打牢基础素质。要按照缺什么补什么、什么弱强什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去，所有执法人员都要做“三熟悉、四会”，三熟悉，即：熟悉城管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序；四会，即：会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。
城市管理心得体会
城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障，是按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。通过深入执法一线调研，我们感到，作为城市管理综合执法部门，只有进一步转变转变思想观念，推动管理理念，运行机制创新，进一步加强队伍建设，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上水平。
一、树立“执法就是服务理念”，大力推行人性化管理 要始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。
（一）转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创建文明城市、争当文明市民活动，调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。
（二）增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，努力在服务中实
施执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门服务；对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度；对确实存在主观故意违法违章行为的，要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众基本利益，提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。
二、创新城市管理机制，推进城市管理水平提升
城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升城市管理水平。
（一）推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领舆论主阵地，营造舆论氛围，一改目前城管执法负面消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市民对城管执法工作的认知度，提高正面效应。二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台，积极进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广大市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。
（二）推进内部管理机制创新。执法效能低下，工作方法简单粗暴等问题产生的根源说到底还是内部管理机制落后。没有规矩，难成方圆。如果说：没有严明纪律的军队是一盘散沙的话，那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建设，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制：一是责任机制。要着眼工作需要，细化科室、大队和个人岗位职责，将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良性运行管理模式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的，没有人才的团队，很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好氛围，坚持“公平、公正、公开”原则，不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建设。在此基础上，要积极拓宽综合执法工作外部监督渠道，强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。
（三）推进管理方式、运行模式创新。只有与时俱进，不断创新管理方式、运行模式，主动适应城市发展需要，才能提升管理效益。一是要主动适应管理对象多元化趋势，大力推行分类管理。要针对不同管理对象特点，细化管理目标责任，制定个性化管理措施，及时将各类违规问题发现和解 决在萌芽状态，如针对占道经营行为反复性强的特点，可采取引摊入市静态管，区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法；针对违法建设利用节假日集中突击建设的特点，可采取错时上岗、落实网块管理责任制，增强日常巡查管控，加大治理查处力度，降低案件发生率。二是要着眼构建和谐社会需求，创新思想工作模式。对一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持中队长、大队长、局领导逐级见面制度，定期走访，进店入户进行思想和法制教育，提高相对人自率意识，及时化解管理与被管理之间的矛盾，减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动，提高管理效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措，加强对重点点位的治理力度，变难点为示范，达到以点带面，以重点带一般，以局部带全局的管理效果。四是要立足提高处置能力，努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制底；在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善错时上岗、占位式管理措施，做好违章行为多发路段管控工作。
三、强化队伍建设，为推进城市管理工作科学发展提供保障
队伍建设是强基固本工程，是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本，用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高队伍整体素质。
管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序；四会，即：会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。
（二）着眼岗位需求，增强必备素质。不同岗位有不同的标准，每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。要盯着职责“补课”和“充电”，领导干部要着重提高组织指挥能力和协调控制能力，执法队员应着重提高依法行政和办案能力。
（三）创新学习方式，提升整体素质。要提升自身整体素质，必须切实把自己紧缺的素质内容搞清楚，把面临的突出问题搞清楚，把解决的思路办法搞清楚。一要做到围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点，突出重点、把握难点，学习共同的、了解相关的、精通本职的，不断完善充实理论底蕴，提高工作能力。二是要针对课题学。要结合城市管理工作服务全区发展的要求，找准努力方向；三是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台，注重在实际工作中强化素质。
城管老兵心得体会篇六
城市管理是一个关系到每个市民身心健康和生活质量的领域，城管工作不仅是维护城市环境卫生，更是要贴近市民需求，用心服务，不断提高城市管理水平。随着城市的不断发展和经济的日益发展，城管工作也需要不断地变革、创新。在这个过程中，城管老兵的经验和体会显得尤为重要，他们是城市管理工作的宝贵财富，他们的心得体会可以帮助我们更好地规划城市发展方向。
城市管理的工作压力很大，具有一定的专业性和危险性，既需要专业技能，又需要经验和沉淀。因此，很多城管老兵在长期的工作中总结出了许多经验和体会，比如重视规划和协调，注重实效和创新，增加宣传和教育，注重公开和透明等。城管老兵的经验和体会，一定程度上能够指导城市管理人员规范化、科学化开展工作，提高城市管理水平。
第三段：城管老兵的经验和体会对城市管理的作用是什么？
城市管理的工作本身就是个持续不断的工作，需要在已往工作经验和体会的基础上不断推陈出新、加强完善。而城管老兵所总结出的经验和体会，可以启示城市管理人员在日常工作中做出更好的决策和实践，避免过去的错误和漏洞，减少决策和执行成本，在城市管理中建立可持续的发展模式，实现城市可持续发展目标。
第四段：如何在城市管理中应用城管老兵的经验和体会？
城市管理人员要善于借鉴和吸收城管老兵总结的经验和体会，在日常工作中实践和落实。这需要打造一个开放的城市管理平台，允许城管工作经验和实践进入这个平台，交流、分享和改进。同时，注重城市管理队伍培养和管理，承认城管老兵的经验和体会，并适时加以采纳和应用。
第五段：小结。
城市管理的工作不仅仅是保障城市环境的卫生和安全，更是要贴近人民群众，为他们提供优质服务。城市管理人员需要具备较高的职业素养、工作水平和精神面貌。城管老兵的经验和体会可以长期指导和帮助城市管理人员规范和提高专业技能，逐步推动城市管理服务质量和效率的提升，为城市的发展和群众的幸福做出积极的贡献。
城管老兵心得体会篇七
抗战老兵是近代中国历史中的英雄群体，他们为了保卫国家的独立和民族的尊严，英勇战斗，为我们赢得了胜利。如今，这些抗战老兵步入了耄耋之年，回首往事，他们怀揣着深深的心得体会。他们的经历和感悟，深深地触动着每一个目睹者。本文将以五段式方式，记录下他们的心得和体会。
第一段：什么是抗战？
作为抗战老兵，他们亲身经历了那个被称为“抗战”的时期。他们为中华民族的尊严而战斗，他们不屈不挠，宁愿舍弃一切以保卫祖国。抗战老兵的心得和体会就来源于他们踏上抗日战场的那一刻。他们看到了残忍的战争，也见过战友牺牲的瞬间。他们切身感受到了战场上的恐怖和痛苦，他们明白抗战的艰辛和危险。
第二段：坚定的信念。
抗战老兵身上最让人感动的，是他们坚定的信念。那个年代，他们没有现代科技的支撑，没有优越的武器装备，但他们却有着强烈的信念。他们相信自己是在保卫着一个民族的尊严，他们相信自己战胜一切困难的能力。他们铭记着国家的恩情，为了祖国的繁荣昌盛，他们誓死与敌人斗争到底。
第三段：团结的力量。
在战争的年代，团结是抗战胜利的关键。抗战老兵深知团结的力量，他们通过互相帮助、互相支持，成为了一支不可战胜的力量。他们的战友关系不仅仅是血脉相连，更是一种精神上的纽带。团结使他们在战场上无比强大，团结使他们克服了一个又一个的困难。抗战老兵深深地认识到，在困难时刻，团结才能带给他们力量。
第四段：珍惜和平。
抗战老兵当年亲历着战争的惨状，他们深深知道战争给人民带来的痛苦和伤害。因此，他们在战后尤为珍惜和平。他们深刻明白，和平是来之不易的，是需要共同维护的。他们将自己的血泪经历告诉后代，警示我们要坚决捍卫和平，不让战争再次降临。
第五段：实现中华民族的伟大复兴。
抗战老兵的心得和体会，最终都指向了一个目标，那就是实现中华民族的伟大复兴。他们为了民族的独立和尊严奋斗了一辈子，他们希望我们能够继续在现代社会中努力学习，强国富民，争取国家的繁荣昌盛。他们希望我们能够在中华民族的伟大复兴的道路上继续努力，为国家的繁荣和人民的幸福而奋斗。
抗战老兵老兵的心得体会，无论是在战争时期还是和平年代，都给我们留下了深刻的印象。他们艰苦卓绝的经历和坚定的信念，以及对和平的珍惜，都值得我们努力学习和借鉴。在新时代的征程中，抗战老兵的心得和体会仍将为我们的前进指引方向。
城管老兵心得体会篇八
随着时间的推移，老兵逐渐步入晚年，回望自己曾经的岁月，他们所经历的一切都成了珍贵的回忆。作为一个年轻人，我们有幸参与了一项特殊的活动——送老兵，与老兵们一同度过了难忘的时光。在此过程中，我们收获了许多，从老兵们身上学到了许多宝贵的人生经验。下面将从体验、感悟、反思、展望以及感谢五个方面，分享我对此次送老兵活动的心得体会。
首先，通过这次送老兵的活动，我真切地感受到了老兵们所经历的艰辛和坚韧。他们年轻时为国家的繁荣付出了巨大的努力和牺牲。在我们与老兵们的交流中，他们讲述了烽火岁月中的艰苦经历，让我们不禁为他们的坚强和无私感到敬佩。他们经历了硝烟弥漫的战场，曾无畏地冲锋陷阵。而如今，他们却步入了人生的黄昏，宁静而又谦和。在老兵们的身上，我们看到了一种精神：勇敢坚韧地走过人生的每一个阶段。
其次，通过和老兵们交流，我深刻地意识到了生活的脆弱和珍贵。老兵们讲述了战争带给他们的伤痛和失去亲人的痛苦，让我感受到了生活的无常和宝贵。他们铭记着战争的无情，珍惜着现在的平安与温暖。他们的回忆让我思考人生的真谛，让我明白了活在当下的重要性。无论未来是否会有战争，我们都应该珍惜现在的每一天，活出自己的价值，用自己的努力去创造美好。
第三，这次送老兵活动让我们重新审视了我们的历史和文化。老兵们不仅向我们讲述了他们在战争中的经历，还分享了许多关于历史的知识和文化的传承。通过与老兵们的交流，我对国家的历史有了更深的了解，对传统文化有了更为深刻的认识。他们深情地讲述了当年的抗战岁月，那段艰难却振奋人心的历史在我们心中留下了深刻的印记。这次送老兵活动让我们更加明白了我们的文化根源和民族责任，也激励我们为了国家的未来而努力奋斗。
第四，通过送老兵活动，我深感自身的不足与不懈努力的必要。老兵们在他们的一生中克服了无数的困难和挑战，他们以自己的实际行动告诉了我们永不言败的坚持。在面对困难和挫折时，他们没有轻易放弃，而是坚定地战胜了困难。这种坚强的意志力和永不言败的精神鼓舞着我们，激励着我们奋发向前。人生的道路上一定会遇到许多挫折和困难，但只要我们有坚定的信念，不断努力，最终就会迈向成功。
最后，我们要对老兵们表达我们最真挚的感激之情。正是因为老兵们用他们的血和汗捍卫了我们的国家，使得我们能够生活在一个和平安定的环境中。他们默默无闻的奉献，才有了我们今天的幸福生活。所以，我们要向他们表达最深刻的敬意和感激，不断努力把我们的国家建设得更加繁荣和强大，以回报老兵们的辛勤付出。
通过这次送老兵活动，我深刻体会到了老兵们的经历和精神，也明白了生活的珍贵和脆弱，同时也加深了对文化和历史的认识。在未来的日子里，我将倍加珍惜生活，坚持努力奋斗，用自己的实际行动回报老兵们的付出。希望更多的人能够关注老兵们的生活，关怀他们的情感，让我们共同努力，让老兵们的晚年生活更加幸福安康。助残有我，助养有我，助老有我，这是我们应尽的责任和义务。让我们一起努力，让老兵们过上幸福的晚年生活吧！
城管老兵心得体会篇九
送老兵是一项具有特殊意义的活动，它不仅向那些为国家付出过巨大牺牲的老兵们表达了社会的关怀和敬意，更重要的是给予了他们一种归属感和荣誉感。我有幸参与了送老兵活动，并深受感动和震撼。在这过程中，我学到了许多人生的真谛和美好。
第二段：感受老兵的坚定与无私
在送老兵的路上，我见到了许许多多曾经奋力保卫国家的老兵们。他们有的是战场上的幕僚，有的是火线前哨的无名英雄，还有的是默默守卫国门的守卫者。他们年迈而宛如一面镜子，反射着他们曾经的光辉。在和他们交流的过程中，我深刻感受到他们坚定的信念、无私的奉献和追求真善美的心灵。他们用满腔热情和深情的目光，望着我们，那是一种无尽的爱国之情。他们用自己的经历和故事告诉了我，什么是热爱国家、热爱家人和热爱生活的真正含义。
第三段：送老兵的心理体验
在送老兵的过程中，我不禁思考了很多问题。老兵们曾经经历过战争的洗礼，他们满腔热血、斗志昂扬的精神在岁月的洗刷下会有怎样的变化？我想到了一句话：“岁月留下的不只是皱纹，它还能消磨一切。”是的，时间会对人的心灵造成极大的冲击，岁月使得老兵们身体力行变得温和而内敛，他们不再寻求权力和成功的目标，而是追求思想的深度，精神的宽广。在送老兵的过程中，我也善于倾听老人的话语，他们的回忆和故事让我更明白了人生的珍贵和生活的隐喻。
第四段：送老兵中的团队协作和奉献精神
送老兵是一个团队协作的过程，它需要每个成员精诚合作、积极主动地完成各自的任务。在这个过程中，我深刻体会到团队的力量和意义。只有团队成员之间的密切配合和无私奉献，才能顺利完成送老兵的使命。同时，团队的协作和奉献也是一种精神的享受。每个人都为了一个共同的目标而付出努力，这是一种团结友爱和和谐共赢的体验。通过送老兵，我真正明白到只有相互合作、相互帮助和相互依赖，我们才能真正走向成功，为社会和国家作出巨大贡献。
第五段：赠言
送老兵是一种情感的连接和心灵的交流。通过这个活动，我们为老兵们送去了关怀、温暖和祝福。然而，送老兵不仅仅是一次活动，更应该成为我们生活的一部分。我们应该向老兵们学习他们坚定的意志和无私的奉献精神。我们要牢记他们所为之战友，时刻保持军人的威严和战士的形象。我们要以老兵们为榜样，锐意进取，为建设和平、和谐、幸福的社会而努力奋斗。
总结：
通过送老兵这个活动，我不仅了解到老兵们曾经的英勇事迹，更加体会到了他们坚定不移的信念和无私奉献的精神。同时，送老兵也让我领悟到了团队协作的力量和意义。我相信，只有在共同用心和充分发挥每个人的力量的情况下，我们才能取得更大的成就。
【字数：658】
城管老兵心得体会篇十
观老兵心得体会，可以让我们更好地了解现代战争的残酷与无情，以及透过战争恢复的希望和奋斗。一些已经从军营里退伍的老兵，可以从他们的经验中教给我们更多的做人和处事的方法与技能。在这篇文章中，我们将谈论关于观老兵的心得体会，描述在法律和道德上关于老兵需要的支持，考虑关于老兵如何应对创伤，以及了解老兵退伍后如何融入社会与工作。
第二段：支持法律和道德。
在现代的社会中，老兵们往往面临许多困难，他们可能需要更多的支持与安全保障。政府和社会需要采取更多的措施来确保这些老兵的福利得到维护。法律和道德上的支持也是必不可少的，他们需要得到更好的医疗和心理治疗，来帮助他们积极面对战争后的生活。
第三段：应对创伤。
老兵经常在战争中遭受伤害，身体和心理上都很难受。有时候，他们会感到无助和沮丧，有些人甚至会出现创伤后应激障碍，这些问题需要得到及时的解决。我们要明白，这些老兵所承受的创伤不仅仅是他们自己的事情，他们的家人和社会也会感受到这些创伤的影响。因此，让老兵得到更好的帮助与关注，让他们更好地应对创伤是我们每个人的义务。
第四段：融入社会和工作。
当老兵退役后，他们需要重新适应一个不同的生活和工作环境。然而，由于他们多年来面对的都是高压力和危险的环境，许多老兵可能会感到无法适应普通生活节奏，甚至不知如何开始新的职业生涯。这时，社会和政府需要提供更多的支持和培训机会来帮助他们融入新的工作场所和生活环境。
第五段：结论。
对于老兵而言，他们的职责和任务已经不仅仅是保家卫国那么简单，他们需要得到更多的关注和支持。我们可能不会亲身参与抗战，在战场上奋勇杀敌，但我们能够从我们自身的身份出发这样关注老兵的生命，用尊重和感激的心态去面对他们，同情和帮助他们。尊重他们的追求，同情他们的磨难，支持他们的努力，赞美他们的无私和勇气，这或许是我们每个人该做的，也是一种表达对他们的最好礼物。
城管老兵心得体会篇十一
老兵是一支国家的骄傲，他们是燃烧青春的火焰，是保卫祖国的钢铁长城。在这个特殊的社会背景下，我们对老兵产生了更深的敬意和感慨。而我也不禁对他们的奉献精神、无私精神和坚韧精神大加赞扬和感慨。
首先，老兵们的奉献精神令人钦佩。他们将壮年的青春献给了国家，将亲情和未来抛到脑后，毅然决然地选择了军旅生涯。勇往直前、担当作为是他们的典型特征。无论是在训练场上还是战场上，老兵们总是坚守岗位，不畏艰险，不怕牺牲。他们用自己的双手筑起了一道坚不可摧的长城，保卫了祖国的安全，赢得了人民的尊敬。
其次，老兵们的无私精神让人动容。他们的忠诚和奉献超越了个人利益，心甘情愿地为国家、为人民奉献自己的一切。岁月的烙印刻在他们儿熟悉的面孔上，但他们的精神依然年轻。即使脸上满是皱纹，眼眸中却依然充满激情和活力。他们不畏艰险，执着追求国家的荣辱和人民的福祉。他们默默耕耘，甘于付出，无私奉献的精神令我深感震撼和感慨。
再次，老兵们的坚韧精神令人敬佩。在战火硝烟里，他们经受着身心上的重重考验，面对各种磨难和困境，他们从未放弃。他们用坚定的信念和无畏的勇气，与死神搏斗，捍卫着国家的尊严和人民的利益。面对生活的艰难和苦难，老兵们从不轻易放弃，他们勇往直前，永不言败。这种坚韧的精神让人感到震撼，也让人深思。
最后，我想谈一谈对老兵的赞美和感慨。正是老兵们无私奉献的精神和坚韧不拔的精神，才将祖国护得如此安宁和繁荣。他们用自己的努力、汗水和生命书写了一曲曲壮丽的赞歌，永远铭刻在国家的历史长河中。而我们，作为祖国的子女，应该铭记这份荣耀和责任，努力奋斗，为祖国建设贡献自己的力量。
对老兵的赞美，不仅仅是口头上的称赞和纸上的赞词，更重要的是要付诸行动。我们可以通过多方面的形式和方式，向老兵们致以崇高的敬意，让他们得到应有的关怀和尊重。可以通过开展各类活动表达对老兵的感谢之情，可以尽我们自己的一份力量，关心他们的生活，帮助他们解决实际问题。
总之，老兵是祖国的脊梁，是人民的腰骨。他们的奉献精神、无私精神和坚韧精神是我们学习的楷模。我们应该以他们为榜样，立志成为像他们一样有信仰、有担当、有奉献精神的人。让我们铭记老兵的付出和贡献，为祖国的繁荣昌盛和人民的幸福生活做出自己的贡献！
城管老兵心得体会篇十二
《老兵》是一部由张艺谋执导，由吴京、张译等演员主演的电影。电影讲述了一位老兵在农村老家的生活，他在城市里打工的儿子回来探亲，为他带来了不少烦恼和启示。电影中的老兵形象形象鲜明，是一个充满了多样性、生命力和精神力量的形象。
第二段：探讨电影所展现的主题。
电影通过老兵这一角色，探讨了农村与城市、传统与现代之间的生活差异。电影中表现了老兵和他儿子之间的矛盾与冲突，展现了两代人在思想观念、价值观念等方面的差异。此外，电影还通过老兵这一形象，反映出社会道德和文化传统的衰落以及对于传统文化的缺失。这一切让观众在考虑时代的变迁的同时，更加深刻的认识到了传统文化的价值以及我们对于它的缺失。
第三段：电影所传递的价值观。
《老兵》通过老兵这一形象，这种“光荣的”形象，展现出了当下社会中被边缘化的“弱者”的真实存在。无妨我们再次看到，这种光荣并不是身高颜值的光荣，而是一种坚韧不拔、百折不挠的精神，一种文化自觉和道德操守。也只有这种价值观才能驱使观众在看完电影之后有所反思、有所启迪。
第四段：电影对现实生活的启示。
电影中老兵的人物形象是充满带有现实意义的。这个形象不仅仅是一个“老兵”这一简单的角色，更重要地体现了优秀传统文化、中国传统价值观的力量和魅力。在当下这个面临着现代化问题的环境中，越来越多的人反思着文化危机等问题，然而个体与社会之间的矛盾依然存在。电影表达出了人类在理念和实践中的迷茫和矛盾，同时也呼吁社会对于这些问题应该给予更多重视。
第五段：总结。
《老兵》是一部非常值得看的电影，它包含了许多深刻的思想和文化内涵。电影中的老兵形象表达了对于传统文化的珍视，对于“冷门”的精神力量的追求。电影将人物个体与历史时代、人文精神等方面都进行了有力的结合，并引导观众以更宽广的视角思考当下所面临的众多问题。此外，电影通过老兵的形象，展现了传统文化理念中蕴含着的文化自信和精神力量。电影应该不仅是一部消遣娱乐的大片，更是一部具有深刻思考和意义的电影作品。
城管老兵心得体会篇十三
近年来，随着城市的不断发展和人口的增加，城市管理日益成为一项重要的工作。作为城市管理者，城管队伍在城市管理中发挥了重要作用。我作为一名城管队员，多年来积累了不少经验和体会。在这里，我想分享一下我的心得体会。
首先，我发现城管工作的重要性。城市管理是一项综合性的工作，涉及到诸多方面，如环境卫生、交通秩序、市容市貌等。城市管理的好坏直接关系到城市的形象和居民的生活质量。我们城管队员每天都要面对各种问题，如乱停乱放、乱涂乱画、乱丢乱倒等。针对这些问题，我们的工作就显得尤为重要了。只有通过加强巡逻、整治违规行为，才能营造良好的城市环境。
其次，我深刻认识到城管工作的艰辛。城市管理是一项细致入微的工作，需要我们付出大量的时间和精力。在艰苦的执勤过程中，我们不仅要经受来自各方面的压力，还要时刻面对各种困难和挑战。与此同时，我们还要始终保持高度的责任心和纪律性，确保工作的顺利进行。这些都需要我们付出很大的努力和耐心。
第三，我们要处理好与居民的关系。作为城管队员，我们的工作是为了城市的发展和居民的生活质量。因此，我们既要严格执法，保持工作的公正性，又要与居民保持良好的沟通和合作关系。只有与居民保持良好的关系，才能更好地开展城市管理工作。同时，我们也要增强居民的法律意识，让他们自觉维护城市的秩序。
第四，我意识到城管工作需要不断学习和提升。随着社会的发展和城市管理的变化，城管队员需要及时了解和学习最新的法律法规和管理制度。只有不断提升自身素质，才能更好地开展城市管理工作。此外，随着城市管理的细化和职能的多样化，我们还需要不断拓宽自己的知识面，提高自己的综合能力。只有不断学习和提升，我们才能更好地适应和发展。
最后，我深深体会到城管工作的使命感。作为城市管理者，我们肩负着维护社会秩序、促进城市发展的重要责任。我们的工作直接关乎到人民群众的切身利益和幸福。在工作中，我时刻保持着对居民的关爱和对社会发展的责任心。只有这样，我们才能更好地履行自己的使命，为城市的繁荣和居民的福祉做出贡献。
综上所述，城管工作是一项艰苦而艰巨的工作。在这个过程中，我深刻认识到城管工作的重要性，体会到了城管工作的艰辛。同时，我也意识到了处理好与居民的关系的重要性，以及城管工作需要不断学习和提升的意义。最重要的是，我始终保持着对城管工作的使命感，为城市的发展做出自己的贡献。我相信，只要我们不断努力和奋斗，城市的管理工作一定会取得更大的成果，城市的面貌也会越来越美好。
城管老兵心得体会篇十四
城管是城市管理者的缩写，他们是我们城市中的一道风景线，他们的执法严厉，但也不乏温暖的一面。作为一名居民，我对城管有了更深入的了解，并从中得到了一些心得体会。
第一段：城管的作用与责任
城市管理需要有一支强有力的队伍来进行维护和监管，城管就是其中的重要一环。他们的主要职责是维护城市的市容、市貌，对违法行为进行执法和处罚。我们经常能看到他们在马路上巡查，清理占道经营、乱停乱放等违规行为。城管的工作不仅是为了维护城市的面子，更是为了保证市民的正常生活秩序和安全。他们也承担着协助公安部门维护社会安全的重要责任。
第二段：城管的执法形象
第三段：城管的改革
城管队伍不断加强自身素质和能力，也推行了一系列的改革举措。他们积极参与社区服务，帮助老百姓解决实际问题。一些地方的城管还与业委会、业主进行密切合作，共同维护社区安全。改革还在不断推进，目的是提高城管队伍的形象和服务质量，使城市管理者和市民能够实现和谐共处。
第四段：市民与城管的关系
城管的工作常常与市民的利益发生冲突，这关系到他们与市民之间的关系。我们作为市民，也需要理解和支持城管的工作。一方面，我们要自觉遵守城市管理的规定，不乱扔垃圾、不随意停放车辆等。另一方面，我们也要学会维护自身权益的方式，如果对城管的执法有异议，可以理性讨论，保持良好的沟通和理解。市民与城管之间的关系应该是相互尊重、互惠互利的。
第五段：展望与期许
城管是城市管理的一支重要力量，他们的工作并不容易。展望未来，我希望城管队伍能够继续改革创新，打破负面形象，更好地为市民提供优质的城市管理服务。我同时也希望市民能够更加理性、合作，与城管共同营造一个美好的城市环境。
总结：
城管是城市管理的重要一环，他们的工作影响着我们的生活质量。在与城管的接触中，我意识到他们并不都是冷酷无情的形象，更多时候是在维护我们的权益和公共秩序。城管的工作还需要我们市民的理解和支持，我们可以通过遵守相关规定，保护自身权益的方式与他们沟通和讨论。相信通过双方的努力，城管队伍将不断改革创新，为我们创造更美好的城市环境。
城管老兵心得体会篇十五
《老兵》是一篇著名的散文，它被称为文学硬汉，因为它坚毅地描述了一个老兵通过种种苦难而坚韧生活，思想和精神的感人旅程。这篇散文似乎一开始就会吸引人们的注意力，因为人们对于一个生命历经沧桑的老兵的故事都是着实感到好奇的。而我，读了这篇散文之后感受颇深，让我驻足思考故事中的寓意。
第二段：老兵经历的苦难
散文的主人公是一位老兵，案例充满患难和磨难。他在战争中受了伤，退役回家后，却发现自己的妻子另嫁他人，儿女无法理解他。他，曾是一名铁血官兵，而现在，他变成了一个被拒绝的人。他开始萎靡不振，坐在自己的铁床上沉思着。思考着战争，思考着自己的受难，思考着生命的奥秘。
第三段：老兵坚韧生存的方法
回忆是一把锐利的刀子，可以切开岁月的墙壁，揭示那些已经被忘却的秘密，为我们带来我们的未来。这个老兵开始了自我调整和思考，相信他最后找到了一种方法来忘记过去的苦楚和生活的绝望。他通过自我的反省和不懈地努力，在过去的阴影中走出来，找到了一种新的着力点。在自己的家门口开了一家“小早餐店”，“老兵”的旗帜高悬于门头，他品尝着生活的滋味，感受着生活的细腻。
第四段：作者想要表达的信息
我觉得这个故事很励志，因为它告诉我们无论我们经历过什么，我们都应该坚持生存，找到自己生活的意义。究竟，我们有多少时间可以追逐愿景，感受生活的美好？有多少机会可以重振旗鼓，重新洒下生命的光辉？无论我们面对什么样的险阻，我们都应该坚定自己的信仰，相信我们的内心会给我们以指引，告知我们要怎么做。
第五段：结论
《老兵》是一篇优秀的散文，它深情地描绘了这位老兵的人生历程。这个人是经历了生命某一时期后遇到了困难，但后来他找到自己的路，找到了自己的信仰，勇敢地努力过日子，也让我们深深地感受到生活的不易。这篇散文告诉我们无论当时面对的困筑有多艰难，我们都不能放弃生活，这才是我们真正的坚强。它提醒我们要珍惜生命、珍惜身边人，用微笑和爱去征服生活的困境。
