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最新民调工作方案(大全8篇)
  • 时间:2024-01-13 11:57:54
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最新民调工作方案(大全8篇)

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最新民调工作方案(大全8篇)
    小编:MJ笔神

方案的设计需要明确目标和需求,并结合实际情况,制定出具体的步骤和时间安排。方案的可行性和可持续性是重要的考虑因素,要充分评估其长远影响。以下是小编为大家精心挑选的方案范例,供参考。

民调工作方案篇一

(一)坚持党的领导。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,充分发挥党总揽全局、协调四方的作用,坚决贯彻省司法厅、咸宁市司法局决策部署,全面推进扫黑除恶专项斗争。重大部署、重大措施、重大案件及时报告,工作中遇到的重大问题及时请示。

(二)坚持扫黑除恶专项斗争与推进反腐败斗争相结合。有效整合人民调解工作资源,对充当黑恶势力“保护伞”的党政干部,发现线索的“零容忍”,坚决通报相关部门,依法严厉打击涉黑涉恶违法犯罪活动,严肃查处参与涉黑涉恶犯罪以及为黑恶势力提供庇护的人民调解员。

(三)坚持打防结合、标本兼治。在集中打击黑恶势力同时,注重发现日常管理防控漏洞、薄弱环节和制度规范空白短板,建立健全防范打击涉黑涉恶犯罪长效机制,着力完善制度体系,切实加强基层调解组织建设,为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保证。

民调工作方案篇二

2012年观湖社区人民调解工作将以“三个代表”重要思想为指导,围绕社区司法调解工作大局,认真贯彻落实市、区司法行政会议精神,大力加强矛盾纠纷调处工作,维护和谐稳定。为此,为确保全年社区民事调解工作落到实处,巩固,完善和提高,全面推进社会矛盾纠纷大调,特制定如下工作计划:

一、加强法制宣传教育

1、利用宣传栏等社区宣传阵地,张贴法制宣传的各种文字和图片材料。

2、组织人民调解信息员和居民小组组长,通过会议、讲座等形式,宣传讲解人民调解工作业务知识,法律常识并通过他们广泛宣传人民调解工作精神。

二、完善组织机构,及时调解和充实调解力量

根据社区人员的变动及工作需要,及时调解人民调解委员会的组织成员,按时对文化程度,基本素质以及工作积极性等方面不能适应形式发展需要的人员进行更新,确保社区调解组织网络的生机和活力。

三、更新机制制度,提高调解效率

提高调解效率,通过公考,公正的操作程序,杜绝人情调解,暗想调解,努力提高群众的满意程度。

四、突出工作重点,确保目标到位

本年度的调解工作,仍然以防止民转刑,民间纠纷激化,群众性上访时间作为排查的工作中心,任然调防结合,充分利用社区组织和民间的力量,力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到100%和98%以上。

五、创新工作方法,提高工作水平

社区的多样性决定了调解工作的复杂性,因此,本年度将不断拓宽思想,改进工作方法,针对不同矛盾纠纷多讨论,多思考,努力寻求新的工作策略,从多方面吸取经验,以达到好的调解效果,计划从五个方面入手:

1、组织社区调解信息员进行二至三次的培训和教育,不断提高他们的理论水平和实践能力。

2、努力提高自身业务水平,加强宣传,规范调解协议书的制作。

3、进一步完善居民组长,充分发挥他们的信息优势,引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。

4、深入开展社会矛盾大调解机制建设和运行,严格按照有关标准,对照执行。

5、依据开发区工作要求,认真组织矛盾纠纷调解数据统计制度,准确按时上报。

六、对照标准,努力争创优秀调解委员会

2012年要以创市优秀调解委员会为工作目标,按照序时进度,做好每个阶段工作,突出重点,狠抓每个细节,不轻易终止调解,使调解率达到100%,调解成功率达到98%以上。

总之,本年度调解工作要以提高居民的自身素质为着眼点,不断转变他们的思想理念,以人为本,从多方面来实现民事调解工作的深入开展,标本兼治,努力实现和谐的社区人居环境。

观湖社区

2012年1月4日

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民调工作即将开始,为进一步提高辖区居民群众的满意度,增强服务群众工作的实效性,落实民生工程。结合社区实际,制定本工作方案如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,结合深入开展群众路线教育实践活动,坚持民生导向,按照“巩固、推进、提升”的思路,贴近民众,关注民生,通过入户走访、宣传便民、惠民、富民政策,收集社情民-意,了解群众的所思、所盼、所怨,为居民群众办实事、办好事,切实提高居民群众满意度,推动各项工作又好又快发展。

二、工作目标

难家庭、老党员及孤寡老人看望慰问率达到100%、不稳定群体矛盾化解率达到90%以上,为构建“三美”黄桷坪奠定坚实基础。

三、活动时间

2015年12月16日至2015年2月15日

四、组织领导

为切实加强对社情民-意调查工作的领导,社情成立以社区书记为组长,社区主任为副组长,其他工作人员和街道对口科室城-管科为成员的社情民-意调查工作领导小组,领导小组办公室设在书记办公室,负责日常工作。

五、活动方式

(一)加强领导,健全机制。

进一步加强领导,结合“街道—科室—社区”的工作体系,积极联系街道对口科室开展入户走访、宣传发动等进行社情民-意调查工作;结合走访慰问困难群众、五访五率等工作走访收集居民群众反映的`问题、研究处理并及时回复,大力办好一批民生实事。同时,充分发动楼栋长、居民组长、志愿者积极参与,把民调工作与网格化管理相结合,与黄桷义工活动相结合,营造浓厚的工作氛围。每周及时总结在走访工作中存在的薄弱环节及群众反映的热点、难点问题进行处理,促使地区社情民-意调查工作层层落实、确保民调工作各项指标达标。

(二)加强宣传,深入发动。

进一步加强宣传力度,通过入户走访、发放宣传资料、悬挂横幅、召开院坝会、楼栋会及开展全民动手等活动,大力开展社情民-意宣传,赢得居民群众的关心、理解和支持,营造浓厚氛围,切实巩固地区社情民-意调查工作现有成果,达到长效实施。

六、具体安排:

1.街道副主任郑林加入第三十六网格与网格长也永芬一组负责铁路四村9号的入户走访和宣传以及该楼栋的民调数据框内居民的信息维护。

2.街道城-管科科长秦光宇加入第三十五网格与网格长冯驰一组负责铁路四村12-1的入户走访和宣传以及该楼栋的民调数据框内居民的信息维护。

3. 街道城-管科大队长张英波加入第三十一网格与网格长杨亚琴一组负责铁路五村58号的入户走访和宣传以及该楼栋的民调数据框内居民的信息维护。

4. 街道城-管科吴安富加入第三十网格与网格长范小艾一组负责铁路五村10号的入户走访和宣传以及该楼栋的民调数据框内居民的信息维护。

5. 街道城-管科吴监加入第三十一网格与网格长杨亚琴一组负责铁路五村58号的入户走访和宣传以及该楼栋的民调数据框内居民的信息维护。

6. 街道城-管科周家胜加入第三十八网格与网格长李惠玲一

七、工作步骤

(一)动员部署阶段(12月8日至12月10日)。成立组

织、制定方案,做好宣传发动。

(二)宣传入户阶段(12月11日至12月16日)。组织

街道对口科室工作人员、社区工作人员、志愿者、楼栋长等到群众家中开展大走访、大摸排,认真收集群众热点难点问题。

(三)解决诉求阶段(12月17日至2015年2月15日)。

对排查的问题和群众的诉求进行分门别类整理、建立台帐跟踪管理,明确责任部门和责任人限时有效解决。对需上级主管部门解决、跨部门的重大矛盾或问题,应及时研判化解建议并上报相关部门。

(四)整章建制阶段(4月21日至4月30日)。对活动

开展情况进行总结,查找存在的问题、总结经验教训、探索建立长效机制。

黄桷坪街道xx社区党委

黄桷坪街道xx社区居委会

2015年12月12日

民调工作方案篇三

xx县司法局关于人民调解“三比三看”竞赛比武活动工作方案为继续推动“坚持发展‘枫桥经验’实现矛盾不上交三年行动”扎实开展,确保人民调解“第一道防线”作用得到充分发挥。根据上级部署,自2020年3月开始至11月底,在全县开展人民调解“三比三看”竞赛比武活动,现制定方案如下:

一、工作目标通过开展竞赛比武活动,进一步深化“一学三比”大练兵大比武活动实效,增强比学赶超氛围,提升基层调解组织规范化建设水平,完善调解工作机制,强化排查化解矛盾纠纷的能力,充分发挥调解在预防和化解矛盾纠纷中的第一道防线作用,最大限度将矛盾纠纷吸附在当地,解决在基层,实现矛盾不上交。有力促进基层社会治理体系和治理能力现代化,增强人民群众安全感和满意率。

二、组织领导为确保“三比三看”竞赛比武活动的顺利进行,xx县司法局成立“三比三看”竞赛比武活动领导小组(以下简称活动领导小组),成员如下:

组长:xx副组长:xx成员:xx领导小组下设办公室,办公室设在促进法治股。

三、

活动对象各乡镇(街道)、村(居)人民调解委员会调解员。

四、活动内容(一)比排查数量,看化解成功率。坚持并严格落实分级排查工作机制和责任制。村(居)矛盾纠纷排查至少每周开展一次,乡镇(街道)至少每月开展一次。排查访谈要做到见人见档,建立排查实时台账。村(居)、乡镇(街道)每月一次汇总本辖区内矛盾纠纷排查登记表,及时将排查及调解情况录入xx司法行政基层管理信息平台系统,确保排查率达95%以上,调处成功率达98%以上。通过实地查看内页档案及系统数据予以打分,此项分值25分。

利用下乡契机,考察调解员制作卷宗和录入案件能力,此项分值30分。

(三)比活动实效,看群众满意率。重点考核乡镇(街道)调解案件数、品牌调解室创建情况、创新调解方式、现场情景模拟调解等调解成效。通过实地走访群众、电话问询、发放评议表等方式考核群众满意率,此项分值45分。

五、实施步骤(一)组织发动阶段(2020年5月30日前)。各所根据xx县司法局“三比三看”竞赛比武实施方案,因地制宜组织实施,开展辖区调委会培训、指导工作,营造竞赛氛围。

同时探索竞赛比武长效机制,进一步夯实基层调解组织机构,提升调解员专业性和积极性。

(三)。

总结。

表彰阶段(2020年11月)。领导小组将依据比武结果,评选出优秀人民调解组织、调解能手等比武先进典型各十名,予以通报表彰。同时对此次竞赛比武中涌现出的优秀调解组织和调解员将优先推荐评比上级人民调解先进集体和个人。

六、活动要求(一)精心组织,狠抓落实。司法所要充分认识开展竞赛比武活动的重要意义,主动向当地党委、政府汇报活动部署安排、进展情况和工作成效,根据当地矛盾纠纷实际情况和特点,认真组织、协调,推动比武竞赛稳步扎实开展。

(二)整合力量,强化协作。在组织乡镇(街道)人民调解员参与的同时,积极动员法律顾问、法律明白人参与到比武竞赛中去,为本地疑难复杂矛盾纠纷的化解提供法律咨询,法律建议,形成共同参与矛盾化解的良好局面。

(三)营造氛围,树立典型。要积极做好宣传、报道工作,充分利用简报、微信公众号等各类媒体,宣传竞赛比武活动的目标任务、安排部署、活动动态及活动成效,xx县司法局将对竞赛比武中涌现的先进典型,进行专题报道及表彰,进一步激发基层调解活力。

(四)认真总结,及时报送。在活动开展期间,通过采取简报、信息、专刊等多种形式,加强信息收集报送,总结交流活动开展情况、经验做法和成效,及时报送当地党委、政府及有关部门,在活动开展过程中发生重大事项、重要情况请及时报xx县司法局促进法治股。

三比三看岗位职责。

作风建设心得体会三比三看。

三看活动方案。

三看活动方案。

民调工作方案篇四

(一)加强组织领导。各乡镇司法所要组织调解组织把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务,摆上突出位置,列入重要日程,勇于担当,敢于碰硬,加强组织领导、检查督促,旗帜鲜明地支持政法机关依法办案。及时参与涉黑涉恶重特大案件、党政干部充当“保护伞”问题的侦办查处等重大事项。积极参与涉黑涉恶犯罪案件侦办协调机制,对办理的黑恶势力犯罪案件加强沟通协调。

(二)严格落实责任。各司法所负责人是扫黑除恶专项斗争第一责任人,要亲自研究部署,一级抓一级,层层抓落实。要严格落实领导责任制,将专项斗争纳入人民调解考核体系,将考核结果作为对调解组织和调解员的综合考核评价的重要内容。对专项斗争重视不够、组织不力、不履行扫黑除恶职责,对黑恶犯罪发现不及时、整治不彻底、打击不力、造成严重后果的,对发现“保护伞”线索不追查、不报告、不移交的,依纪依法问责。

(三)严肃工作纪律。基层调解组织,尤其是人民调解委员会委员对涉黑涉恶案件,不准通风报信、说情干扰办案,对于职责范围内的工作不准拖延、推诿。专项斗争集中行动期间实行报告制度。

民调工作方案篇五

民调工作即将开始,为进一步提高辖区居民群众的满意度,增强服务群众工作的实效性,落实民生工程。结合社区实际,制定本工作方案如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,结合深入开展群众路线教育实践活动,坚持民生导向,按照“巩固、推进、提升”的思路,贴近民众,关注民生,通过入户走访、宣传便民、惠民、富民政策,收集社情民-意,了解群众的所思、所盼、所怨,为居民群众办实事、办好事,切实提高居民群众满意度,推动各项工作又好又快发展。

二、工作目标

难家庭、老党员及孤寡老人看望慰问率达到100%、不稳定群体矛盾化解率达到90%以上,为构建“三美”黄桷坪奠定坚实基础。

三、活动时间

2015年12月16日至2015年2月15日

四、组织领导

为切实加强对社情民-意调查工作的领导,社情成立以社区书记为组长,社区主任为副组长,其他工作人员和街道对口科室城-管科为成员的社情民-意调查工作领导小组,领导小组办公室设在书记办公室,负责日常工作。

五、活动方式

(一)加强领导,健全机制。

进一步加强领导,结合“街道—科室—社区”的工作体系,积极联系街道对口科室开展入户走访、宣传发动等进行社情民-意调查工作;结合走访慰问困难群众、五访五率等工作走访收集居民群众反映的问题、研究处理并及时回复,大力办好一批民生实事。同时,充分发动楼栋长、居民组长、志愿者积极参与,把民调工作与网格化管理相结合,与黄桷义工活动相结合,营造浓厚的工作氛围。每周及时总结在走访工作中存在的薄弱环节及群众反映的热点、难点问题进行处理,促使地区社情民-意调查工作层层落实、确保民调工作各项指标达标。

(二)加强宣传,深入发动。

进一步加强宣传力度,通过入户走访、发放宣传资料、悬挂横幅、召开院坝会、楼栋会及开展全民动手等活动,大力开展社情民-意宣传,赢得居民群众的关心、理解和支持,营造浓厚氛围,切实巩固地区社情民-意调查工作现有成果,达到长效实施。

六、具体安排:

1.街道副主任郑林加入第三十六网格与网格长也永芬一组负责铁路四村9号的入户走访和宣传以及该楼栋的民调数据框内居民的信息维护。

2.街道城-管科科长秦光宇加入第三十五网格与网格长冯驰一组负责铁路四村12-1的入户走访和宣传以及该楼栋的民调数据框内居民的信息维护。

3. 街道城-管科大队长张英波加入第三十一网格与网格长杨亚琴一组负责铁路五村58号的入户走访和宣传以及该楼栋的民调数据框内居民的信息维护。

4. 街道城-管科吴安富加入第三十网格与网格长范小艾一组负责铁路五村10号的入户走访和宣传以及该楼栋的民调数据框内居民的信息维护。

5. 街道城-管科吴监加入第三十一网格与网格长杨亚琴一组负责铁路五村58号的入户走访和宣传以及该楼栋的民调数据框内居民的信息维护。

6. 街道城-管科周家胜加入第三十八网格与网格长李惠玲一

七、工作步骤

(一)动员部署阶段(12月8日至12月10日)。成立组

织、制定方案,做好宣传发动。

(二)宣传入户阶段(12月11日至12月16日)。组织

街道对口科室工作人员、社区工作人员、志愿者、楼栋长等到群众家中开展大走访、大摸排,认真收集群众热点难点问题。

(三)解决诉求阶段(12月17日至2015年2月15日)。

对排查的问题和群众的诉求进行分门别类整理、建立台帐跟踪管理,明确责任部门和责任人限时有效解决。对需上级主管部门解决、跨部门的重大矛盾或问题,应及时研判化解建议并上报相关部门。

(四)整章建制阶段(4月21日至4月30日)。对活动

开展情况进行总结,查找存在的问题、总结经验教训、探索建立长效机制。

黄桷坪街道xx社区党委

黄桷坪街道xx社区居委会

2015年12月12日

武汉路办事处

开展社区民调工作的实施方案

民-意调查有利于全面而真实的掌握民-意,有利于设立一个上下级联系的平台,是一良策,意义非常深刻。为提升人民群众对政府部门的民调满意率,使民调工作在各个社区切实落实,真正让群众积极主动参与到民调工作来,结合武汉路办事处实际,现就社区民调工作提出以下实施方案。

一、指导思想

以党的九届十五次会议精神及、、区委有关会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,贴近实际、贴近生活、贴近群众,以“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”为目标,以提高政府服务度为手段,全力营造廉洁高效的政务环境和稳定和谐的社区。

二、领导机构

为有效开展民调工作,武汉路办事处特成立民-意调查工作指

挥部。

政 委:王建婷

指 挥 长:牛卫民

副指挥长:申红亮 宋晓丽 杨 平

成 员:芦改玲 宗丽红 张 帅 景 璐

杨峰晓 莫黎明 周振杰 孙云霞

朱莉莉 于合娣 张 芳 张崇伟

三、工作内容

以增强群众满意度,提高民调实际效果为目标,扎实开展民情调查工作。民调工作内容主要包括:1、深入了解和处理群众反映集中的热点问题;2、有效排查化解各类矛盾纠纷;3、调解群众之间矛盾纠纷;4、党员社区干部队伍形象,切实转变干部和社区工作人员的工作作风;5、大力开展社会治安综合治理。

四、工作措施

1、全面搞好学习动员工作。民调工作不单单只是政府的事,我们更需要依靠人民群众的广泛参与,鼓励人民群众参与社区活动,积极投入基层建设,才能形成辖区内基层服务工作的新格局。

社区动员全体人员,在社区营造氛围,动员居民广泛参与,让民调渗透到居民生活中;集中学习,对民调组织成员定期进行业务培训,明确了指导民调工作的原则、责任、工作日程、工作任务,提供典型民事案例供民调组织成员学习借鉴,使他们充分认识和明确此次活动的目的、意义和重点。

2、开展宣传工作。在各个社区开展形式多样的宣传,多途径、多层次、全方位的对民调进行广泛宣传。可以通过开座谈会,发征求意见表,在交通要道悬挂横幅,在人口集中的地方布置固定宣传栏,出动宣传车,发简报和公开信或闲谈等多种渠道广泛宣传民调工作使群众对我们的工作能予以理解、认定、支持、参与。

3、开展大走访活动。责任到人,所有社区工作人员必须对责任社区内的民众进行走访,在走访过程中要求不漏人;确定走访对象,老干部、市乡人大代表、社会知名人士特困户、受到过打击处理对象及老信访户要作为走访重点对象;明确走访内容,征求居民对社区工作的意见;宣传惠民政策,对群众的批评建议作正面引导,访贫问困,搞好服务;搞好登记,将走访情况、处理矛盾纠纷的情况以及其它民调工作情况如实登记。

4、对调查出的问题进行解决。按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则,对于矛盾纠纷和群众反映的意见、建议,由各个负责人督办,限定工作时间和工作要求;对涉及面大广,影响较大的问题,由领导小组集体讨论,成立专门班子,明确专人负责,督查组对问题处理进行跟踪督查;对条件不成熟的但通过协调争取政策能解决的要尽力争取解决。开展矛盾纠纷 “大排查、大化解”活动,充分发挥调解员和矛盾纠纷信息员作用,有效化解矛盾纠纷。

5、树立服务群众思想。各个社区就如何改善队伍形象,切实提高人民群众满意率开展专题调研和督查。认真开展领导信访接待制和干部轮流值班制,切实改变门难进、脸难看、事难办的现象,要求干部多下基层,下社区进户直面群众,重心下移,解决群众有事找不到人、急事人难找、难事无人找的现象,真心服务群众。凡有损于队伍形象的问题,都要予以全面、有效整治,重点解决办事拖沓,接待来访、求助群众不热情,工作不及时,工作时间和着装饮酒等问题。

四、组织保障

(一)明确责任。各个社区主任为具体责任人,负责本社区的民调工作,按要求落实各项工作任务,确保辖区内民调工作不出问题。

(二)强化督查。由工作督查组不定期采取下社区入户调查、电话督查等方式督查社区干部和民调人员开展工作的情况,督查工作效果,并将督查情况每月下发一次督查通报,督查结果作为年终考核的重要依据之一。

(三)强化考核。把民调工作作为评先评优的一个门槛性指标,民调工作情况将纳入社区工作考核当中,凡因工作不力,在督查中出现重大问题影响大局的社区,将被办事处通报批评的;对民调工作开展顺利,工作突出的社区,办事处将给予表扬奖励。

区的信任。我们要不断建立和完善社区民调队伍,并明确工作职责、明确目标、明确要求,确保社区稳定。社区接受群众提出的意见和建议,要以民为本,认真总结、分析和落实,积极向上反馈,为建设和谐社区而努力。

武汉路办事处 年11月18日 2015

芷江三中提升

一、指导思想

以科学发展观为指导,狠抓社会管理综合治理各项工作措施落实,为了提高我校全体师生对政法工作的满意率,提升我校的美誉度。根据3月18日芷江镇社会管理紧急工作会议精神,扎实做好当前民调工作,真正让群众积极主动参与到民调工作来,使校委会认真履行主体人的主体职责,充分发挥群众主人翁的精神和充分体现校为主的责任,根据党政领导会集体研究的意见,按照“我校平安、人人有责”的要求,为共同推动“平安芷江三中”的.建设,共同维护我校的良好形象,特制定本工作方案。

二、组织机构

成立芷江三中民调工作领导小组,由校长钟敬东任组长,杨柏明、杨新元、田天良、杨东方任副组长,刘良武、周岚、杨春松、张玉双、邱茂成、杨群、杨铁钢、年级组长为成员,领导小组下设办公室,由杨柏明兼任主任。负责全校民调工作的组织、协调、督查。

三、具体工作内容和方式

每年,省综治委委托省民调中心组织对全省各市州和128个县市区进行民调。市综治委委托市统计局对全市328个乡镇进行民调。省、市民调的主要内容是:

(一)公众对社会治安状况的评价

1、公众对社会治安现状的评价。按很安全、安全、一般、不太安全、很不安全五档计分。

2、公众对社会治安状况变化趋势的评价。按好多了、有好转、没变化、差一些、差很多五档计分。

(二)对几类违法犯罪现象的评价:

1、盗抢犯罪;2、黑恶势力;3、吸毒、贩毒;4、聚众赌博和地下“六-合-彩”;5、卖淫嫖娼。分别按没有、不太严重、一般、比较严重、很严重五档计分。

县民调中心也将适时对乡镇、部门单位进行民调。

(三)公众对政法队伍和其他党政机关干部形象的评价:

1

好、一般、比较差、差五档计分。

省、市民调的主要方式是按照随机抽样的严重拨打固定电话,听取群众对民调内容的评价,根据群众对评价好坏计分,根据得分情况省市排队。民调时间上半年4月20日前后,下半年9月20日前后。县民调中心主要采取听取汇报、平时督查、查阅资料、电话调查、上门暗访等方法进行。

四、提升我校民调群众满意度的具体要求

举全校之力,在省市县民调之前,围绕社会治安综合治理各项基础工作在全县集中开展综治民调“大宣传”、违法犯罪“大整治”、矛盾纠纷“大排查”、社会治安“大防控”、体察民情“大走访”活动。

(一)广泛发动,提高群众满意度,全力开展综治“大宣传”。

1、层层动员,形成共识。三月中旬召开全县综治民调工作动员大会,我单位高度重视民调工作。提振士气,鼓舞干劲。

2、抓好宣传造势。一是配合县里的动员会、大走访后的印制一批宣传资料,如《致全县人民的公开信》,发到每一户群众家庭中去。二是我校将树立永久性的综治工作宣传标牌,悬挂横幅、开辟专题宣传栏,印制宣传资料,认真做好宣传引导工作。三是配合教育行政主管部门和在我校师生中开展“我爱平安芷江”主题教育活动,组织学生对家长进行宣传,引导群众在接受民调时正面应对。

(二)突出重点,强力开展社会治安“大整治”。

1、由综治办牵头,组织年级组对突出治安问题和治安混乱部位进行全面排查整治。

2、组织校务会对受过政法及行政机关处理的对象、涉法涉诉上访对象、对矛盾纠纷调处不服的对象进行回访。

(三)畅通信访渠道,全面开展矛盾纠纷“大排查”。

1、落实领导干部下访、接访、约访制度,本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则,在疏导、分流上下功夫。对上访群众反映的问题,应该解决而且有条件的要马上解决,暂时解决不了的要解释清楚,待时机成熟抓紧解决。切实提高重要信访按时办结率,当事人息诉率和群众满意率。

2

群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题,主要领导要亲自过问、协调处理。

(四)专群结合,加大治安“大防控”。

组织由校领导带队,综治办、保安、护校队开展夜间治安巡逻。

(五)真情实意,全面开展民情“大走访”。

走访按照、县政府的统一部署做到入户率100%,发放《致全县人民公开信》100%,发放群众联系卡100%,入户走访登记率100%,群众满意率95%的工作要求,组织党员干部和处室工作人员分片包干,认真开展“进百家门,知百家情、解百家难、暖百家心”民情大走访活动。掌握社情民-意,开展帮扶共建,宣传政策法律,化解矛盾纠纷,舒缓民-意。

芷江三中民调工作小组

2015年3月17日

3

一、指导思想

以科学发展观为指导,全面贯彻落实县综治办文件精

神,紧紧围绕全县综治工作目标,实行考核办法,加强综合治理,提升工作水平,切实切实提高民调满意度,维护社会稳定,塑造良好企业形象。

二、组织机构

成立组织负责机构

组长:

副组长:

成员:

三、工作目标

提高民调工作质量,确保企业良好形象。

四、民调内容

1.目前治安状况;2.入室盗窃现象;3.机动车丢失现象;

11、收集群众中各类矛盾纠纷和信访维稳信息;12、协助和配合乡镇干部化解、处置、群众的各类纠纷和诉求。

五、民调方式

1.听取汇报;

2.查阅资料;

3.电话调查;

4.上门暗访。

六、具体要求

1.民调工作班子结合公司自身实际情况制定工作方案,安排专人负责此项工作。

2.积极做好宣传引导工作。采取张贴宣传标语、悬挂条幅、印发宣传资料、开辟宣传窗等形式宣传综治民调工作的必要性、紧迫性和科学性。

3.各部门即分工也合作,认真完成县综治办下达的各项工作任务,扎实搞好本公司综治维稳工作。

**********

2015年1月6日

民调工作方案篇六

根据《宜章县2016年上半年综治民调工作实施方案》,结合宜章县“平安家庭”创建活动要求,为切实抓好我校综治民调工作,实现全年民调工作保位进位的目标,根据我校实际情况特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十八届四中全会精神为指导,以确保全校师生安全和提高群众对学校教育教学的满意度为第一任务,动员全校师生积极开展扎实有效的综治民调工作,努力构建安全和谐文明校园。

二、目标和任务

以确保全校师生安全和提高群众对学校教育教学的满意度为第一任务,要抓实、抓好教师“家访”工作,广泛征求群众对教育方针和政策、学校管理、学校制度、老师教学等方面的意见。大力宣传全县社会治安、干部作风建设、经济建设等方面的成绩,将群众反映的问题、存在的不稳定因素,认真耐心的解答解决,对一些突出问题进行收集上报。不断建立和完善教育民调工作,加强领导机构,明确工作职责,确保今年我校成为宜章县民调工作较好单位。

三、组织机构

领导小组:

组 长:雷 昶

副组长:余恒真

成 员:刘春交 张德顺 陈万峰 谭连生 薛 栋

工作小组:

组 长:余恒真 副组长:邓芳林

办公室主任:欧厚雄

成 员:陈博新、李嗣军、彭亮根、朱立功、周邦堂、

欧长波、何佩佩 、李诗召、 张友鹏、欧高球、

杨 钦、李志堂、简慧芬、谭翠霞、程华敏、

各处室副主任、各年级副主任、全体班主任

下设七个分组:

1、党支部、办公室组:

组长:雷 昶

成员: 陈博新、曾凡春、简爱武、吴剑芬

2、政教、高一年级组:

组长:余恒真 成员:邓芳林、欧阳长波、李志堂、欧厚雄、曾友娥、

简慧芬、谭翠霞、 李 涛、年级班主任

3、教务、高二年级:

组长:陈万峰

成员:彭亮根、李诗召、黄志海、陈明亮、邓红柳、

年级班主任

4、工会、高三年级:

组长:谭连生

成员:何佩佩、李长征、邓军松、年级班主任

5、督导、教研、初一年级组:

组长:薛栋

成员:朱立功、张友鹏、杨秋社、年级班主任

6、电教、初二年级组:

组长:张德顺

成员:周邦堂、杨钦、曹新红、年级班主任

7、总务后勤、初三年级组:

组长:刘春交

成员:李嗣军、欧高球、李恪远、王志洪、年级班主任

三、工作措施

(一)建立、健全综治民调组织机构,明确职责。

校管理、学校制度、老师教学等方面的意见。大力宣传全县社会治安、干部作风建设、经济建设等方面的成绩,将群众反映的问题、存在的不稳定因素,认真耐心的解答解决,对一些突出问题进行收集上报。为此,必须明确职责:

1、对我校教职工、离退休人员、租住在我校的人员进行全面调查摸底。教职工电话摸底工作由办公室负责,离退休人员电话摸底工作由工会负责;租住在我校的外来人员的摸底工作由总务处负责统计;准确统计他们的固定电话的台数,手机号码的`个数。最后交由政教处欧厚雄副主任汇总。

2、各年级组负责督促本年级的班主任和任课教师的家访工作以及各种资料的及时上交,分管年级的校级领导和年级主任是第一责任人。

3、学校教学区办公室的固定电话由相应年级的年级主任负责,年级主任必须把本年级使用的固定电话与自己的手机号码进行捆-绑;学校处室办公室的固定电话由相应处室的主任负责,处室主任必须把本处室使用的固定电话与自己的手机号码进行捆-绑;各校级领导办公室的固定电话由相应校级领导负责,校级领导必须把本办公室使用的固定电话与自己的手机号码进行捆-绑。

4、督导室加强对教师“家访”工作的检查和督查。

5、政教处负责全校民调资料的下发和回收整理归档工作。

(二)完善制度,落实民调各项措施。。

学校3月11日召开行政会,研究综治民调工作推进会,部署各个阶段的民调工作,有针对性地梳理出调查内容,调查的方式和途径,及时分析调查结果,有的放矢地解决问题。3月22日召开全校教职工会,对综治民调工作进行宣传布置。为此,必须落实以下措施:

1、摸底。对我校教职工、离退休人员、租住在我校的人员的底子一定要摸清,准确统计他们的固定电话的台数,手机号码的个数,做到一户不漏。

2、家访。明确走访对象:全校教职工和学生家长。学校领导走访学校教职员工和学生家长,教职员工走访全校学生家长,要求走访率达到100℅。分登门访、电话约访和电话访(不见面)三种形式,其中登门访和电话约访总计不少于90℅。明确走访的责任和任务:

(1)解读平安家庭创建的意义和做法。(2)帮助平安家庭创建自评、

示范户推荐及填写各种表格。(3)介绍近几年来我县平安创建的效果。(4)征求群众对社会治安、政法队伍、村(居)自治的意见,了解群众的司法需求(5)征求家长就如何做好校园安全问题的意见和建议。对家庭情况特殊的学生,特别是家庭困难、留守儿童、纪律比较差的学生,学校领导、班主任必须家访到位,做到一户不漏。要求4月20前学校领导、中层干部每人至少上门家访4户教职员工和学生家长、电话家访6户;班主任每人至少上门家访6户,并对全班学生进行电话家访,其他教职员工每人至少上门家访4户,电话家访6户。

3、谈心。工会组织对困难教职工的摸底工作,校长、副书记要上门家访。分管年级和处室的领导,要对本年级和处室的教职工逐一谈心,并记录在案。工会组织对退休教职工进行上门访问。

(三)加大宣传力度,定期民调,建立教育民调工作台账。

学校借助网络、信函、专栏、走访、座谈会、家长会等方式,多形式、多渠道宣传落实教育优先地位,关注教育民生,关爱留守儿童和困难学生,加大财政投入,推进义务教育均衡发展,促进城乡教育一体发展,实现教育公平的系列惠民举措,广泛宣传学校在队伍建设、学校管理、提高质量等方面采取的措施和取得的成绩,让广大家长和社会人士知晓、理解、支持、认可教育工作和学校工作,广泛收集家长的意见和建议。

(四)加强民调工作督查。

1.进一步加强师德师风建设,增强全体教师的事业心和责任感,切实履行教书育人的神圣职责,上好每一节课,关注每一个学生。

2依法管理学校,高度关注入学、招生、收费、违规补课、校服及食堂饭菜质量、价格等家长和社会普遍关注的热点问题。就这些问题,常与家长沟通。

3.抓好学生德育教育工作,促进学生的全面发展,一切为了学生的进步,创造安全和谐的校园环境,让家长放心。

4、加强对教师“家访”工作的检查和督查,对工作态度不端正、 任务未按时完成的教师要进行批评教育,并与申报职称、年度考核直接挂钩。

宜章六中 2016年3月

江房字【2011】第17号

江华瑶族自治县房产局

关于印发《江华瑶族自治县房产局2011年

综治民调工作方案》的通知

局属各股室:

《江华瑶族自治县房产局》已经局党组研究决定,现印发给你们,请认真对照要求,抓好落实。

江华瑶族自治县房产局

2011年7月19日

1

江华瑶族自治县房产局

为进一步贯彻落实好江综治委【2011】3号、江办发【2011】20号文件精神,通过公众测评(民调)掌握社情民-意,整改工作中存在的问题和不足,进一步转变干部作风,提高办事效率,以良好的工作业绩和干部形象来提高人民群众的满意度,特制定本工作方案。

一、指导思想

二、目标任务

确保本单位在县模拟民调测评中总分在70分以上,“本单位干部职工整体形象评价”单项得分在80分以上。

三、综治民调及内容

综治民调是指省民调中心分别于上半年、下半年分别对各地社会治安状况、政治队伍和其党政干部形象的公众测评,调查采取国家通行计算机辅助电话和手机随机抽样调查方式进行。内容包括4大类12项内容。

四、工作任务和措施

(一)加大宣传力度,建立好“三包”对象台帐。 2

一是要强化责任意识,紧密围绕民调工作,因地制宜积极开展形式多样的宣传活动,加强正面宣传,在单位形成强大舆-论声势。二是开好“四个会”,在7月20日前开好班子成员会、中层领导会、全体干部职工会,在7月25日前开好退休(退养)人员座谈会。确保单位“一把手”亲自动员、部署、讲评、检查、考核,并有专门的工作纪录。三是建立好“三包”对象台帐,要求局长包局领导班子成员、分管领导包股室成员,股室成员包家庭、包亲友。

(二)开展“大走访”活动,找准公众不满意的突出问题。 根据“三包”情况,进行“包户大走访”,使公众测评工作深入人心,家喻户晓,让全县干部群众进一步了解和掌握好公众测评内涵,客观公正、实事求是回答省民调中心的测评。找准公众不满意的突出问题,真实了解情况,及时进行上报和反馈。

(三)健全综治维稳机构,开展好群防群治工作。

成立综治工作和禁毒工作领导小组,成立矛盾纠纷调解机构和治安保卫队伍,完善矛盾纠纷排查化解和治安形势研判、情况信息报送等工作机制,加强办公区的治安巡逻防控,进行24小时值班,确保单位“零发案”。

高办事效率,坚决杜绝行政不作为、慢作为、乱作为的现象在本单位发生,做到公正廉洁,不索拿卡要,努力提高-干部职工的公信力和整体形象。

(五)强化督查督办,加强信息反馈。

将落实民调工作情况纳入年终考评。要求全局上下联动,一级抓一级,认真落实“三包”责任,局民调工作领导小组定期或不定期对本局开展的民调工作情况进行督查督办,并将督查情况及时进行通报。落实不到位的,即时整改,并向县民调工作领导小组说明情况。另外,局民调工作领导小组根据上级要求将各阶段的民调工作情况按时上报。

五、组织领导

成立江华瑶族自治县房产局综治民调工作领导小组,首才君任组长,邹新成、黎忠建、盘艳懿、陈子莲任副组长,陈勇、刘微、高辉、陈昌丁、何韬、左孝宏、左勇为成员。设立民调办公室,办公地点设在局办公室,陈子莲兼任办公室主任,陈勇为联络员。办公室负责民调工作组织协调、督查督办及日常工作。

2012年

一、指导思想

认真贯彻落实“把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准”的指导精神,以科学发展观为指导,坚持年终考核与平时考核相结合,基础业务考核与考察群众安全感相结合,听民声,解难题,夯实基层基础,切实维护社会和谐稳定。

二、组织机构

成立窖前村综治民调工作领导小组,由任组长,综治副书记廖邓胜任副组长,周重玉黄盛名为成员,办公地点设综治办,廖邓胜兼任办公室主任。

三、民调内容

1、本村场治安状态;2、本村治安状况与往年比较情况;3、吸、贩毒现象;4、抢夺抢劫现象;5、盗窃现象;6、严重刑事犯罪;7、黑恶势力现象;8、六-合-彩赌博现象;9、群众之间矛盾纠纷;10、家庭暴-力现象;11、公安民-警形象;12、法官队伍形象;13、检察官形象;14、司法官干警形象;15、包村干部进村工作情况;16、党政干部队伍形象。

四、民调方式

1、听取汇报

2、查阅相关资料

3、电话调查

4、上门暗访

五、工作要求

1、宣传发动,各村(场)、企事业单位要充分利用宣传栏、标语、农村广播网等大力宣传有关法律法规和防火、防盗、防抢劫(夺)等方面知识,提高全村人民知法、守法、用法的水平。

2、成立机构,各组都要成立相应的综治民调工作班子,制订好工作方案。

3、科学部署,要把调查的案件、反映的问题、提出的建议,分门别类,进行整理,建立台帐,对于合理且当即就能解决的问题,抓紧解决,及时答复,对于合理但受客观条件限制一时还不能解决的,也要及时向群众说明解释,求得理解(如破案、抓罪犯、挽回损失各种事故的调处等),对于不合理的要求,要从政策的、法律的角度,耐心教育群众,以理服人。

4、民调考核检查,民调要有情况,有分析,有数据,有典型,做到客观公正。

召市镇初级中学综治民调工作方案

为进一步做好综治民调宣传工作,推动全县社会管理综合治理工作,构建平安和谐龙山,提高人民群众安全感和满意度,特制定本方案。

一、工作目标

1、通过综治民调进行宣传引导,实现我校教师及家属客观正确评估全县社会治安状况和干部队伍形象,力求政法综治工作成效与全省综治民调一致。

二、工作机构

成立综治民调工作领导小组。

组 长:向邦勇

副 组 长:张昌平 陈胜银 向明成

成 员:杨波 张军 龙腾波及各班班主任

三、工作内容

1、调查摸底。对我学校所有固定电话用户进行全面的摸底登记,做到电话用户不漏一户,登记信息不缺一项,并填写好《工作人员通讯信息摸底表》。

2、召开会议。我校召开教职工会议。宣讲我县深入开展的老城区改造以及打黑除恶、收刀缉枪、禁毒扫黄等专项行动,交通、治安等突出问题得到明显改善,对教职工提出的问题进行答疑解惑。

护龙山整体形象出发,客观公正评价我县的社会治安状况和干部队伍形象。《你我共携手 守护平安县》宣传单要发放到每一名教职工、离退休老同志。

4、学生宣传:开展法制教育,结合青少年实际开展思想道德建设工作,发放《致学生家长的一封信》,动员学生家长积极参与平安创建,积极评价龙山。

5、营造氛围。加大综治民调工作的宣传力度,悬挂宣传标语。

6、加强单位内部巡逻。城区各校要组织内部巡逻防控活动,进一步落实保卫制度。

7、开展教师联系学生家长活动。我校根据实际情况,组织班主任、任课老师利用家访契机,深入学生家庭开展综治民调走访引导工作,并填写好《学校联系服务学生家长台帐》。

四、工作要求

1、统一思想,提高认识。

2、严肃纪律,强化督查。按照“问题不解决,干部不放假;事情不办妥,人员不离开;矛盾不化解,领导不离岗;工作出差错,责任追究不放过”的原则,严肃工作纪律。对因工作疏忽大意,思想认识不够造成不良影响的,追究相关责任人责任。

召市镇初级中学

2015年4月20日

民调工作方案篇七

扫黑除恶专项斗争从2020年1月至2020年底,为期三年,排查、打击、监管、建设等工作压茬推进、滚动开展。

(一)2020年,动员部署,集中打击。各级调解组织迅速落实、动员部署。全面开展线索排查,建立台帐,对帐盘点,确保依法处理;整顿软弱涣散基层调解组织,为人民调解组织建设提供有力保障、创造良好环境。

(二)2020年,打管结合,边打边建。坚持打、管、建并重,持续保持专项斗争高压态势,发挥调解组织优势,参与缉捕潜逃的黑恶分子及幕后操纵者、策划者,深挖“保护伞”。积极配合,对尚未攻克的重点案件、重点问题、重点地区集中攻坚;初步建立人民调解主动防范、发现、打击黑恶犯罪的制度机制。持续加强基层调解组织建设,整顿软弱涣散基层调解组织,建设坚强战斗堡垒。

(三)2020年,督导检查,建章立制。基层调解组织健全完善遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制情况开展督导检查,对仍然存在的薄弱环节和突出问题进行专项治理,确保基层调解组织号召力、组织力、战斗力明显提升,属地管控责任落实到位,行业监管有效加强,长效机制基本形成、运行良好,扫黑除恶专项斗争取得压倒性胜利。

民调工作方案篇八

边界地区稳定是社会稳定的重要组成部分,化解边界矛盾纠纷,是时代赋予司法行政机关和人民调解组织义不容辞的责任。今年6月27日省司法厅联合省司法厅在省市召开了边界矛盾纠纷联防联调工作第一届年会。为贯彻落实此次年会和两省司法厅《关于加强边界矛盾纠纷联防联调努力创建平安和谐边界的意见》文件神,全面推进我市边界矛盾纠纷联防联调工作,现结合我市实际,制定实施方案如下:

在边界地区各级党委、政府的统一领导下,把边界矛盾纠纷联防联调工作作为平安建设的重要组成部分纳入总体规划,制定具体目标,明确相关任务。通过建立健全地方党政领导,司法行政机关、人民调解组织各司其职、密切配合,边界地区广大干部群众广泛参与的工作机制,采取积极预防、快速调处等各种行之有效措施,从源头上预防、减少边界矛盾纠纷的发生,把边界地区的矛盾纠纷解决在基层、解决在边界、解决在萌芽状态,实现边界地区长期和谐稳定,促进边界地区经济又好又快发展。

(一)建立健全组织网络。各县(市、区)司法行政部门要在巩固完善乡镇(街道)、村居(社区)人民调解组织的基础上,对现有的边界联防联调组织运行情况进行一次调查分析。凡未建立或虽然已建立但工作不正常的,要主动与毗邻单位沟通,尽快建立健全县(市、区)、乡镇(街道)、村居(社区)的三级联防联调组织网络,尤其要抓好县(市、区)和乡镇(街道)两级联防联调组织建设。

1.接边县(市、区)建立联防联调工作委员会。重点研究、部署和推动联防联调工作的全面展开,协调和协助调处跨界纠纷。

2.接边乡镇(街道)建立联合人民调解委员会。实行主任轮值制度,具体负责跨界矛盾纠纷的调处工作和调委会的日常工作,并管理、指导村居(社区)联防联调组织开展工作。

3.村居(社区)建立联合人民调解委员会驻村(社区)调解小组。主要是及时化解纠纷和隐患,随时沟通双边情况,向上一级联防联调组织移交案件、汇报工作。

(二)建立健全联防联调工作机制。边界各级司法行政部门要密切配合,互相支持,建立健全综合配套、运转协调的联防联调工作机制,最大限度地发挥各级联防联调组织的作用和效能。

1.建立健全边界矛盾纠纷联合排查机制。定期研究、分析边界地区矛盾纠纷的规律特点,针对不同季节、不同区域的矛盾纠纷,加强联合排查,村居(社区)每半月排查一次,乡镇(街道)每月排查一次,县(市区)每季度排查一次,并做好矛盾纠纷排查分析报告。双边做到同部署、同调度、同开展、同预警。

2.建立健全边界矛盾纠纷联动调处机制。通过搭建县、乡、村三级联动平台,建立对接机制,对联合调处边界矛盾纠纷实行相对统一的调度和管理。适时组织开展专项联动调处活动,落实长效机制,在接边部位真正做到调处一批,防范一片。针对传统节日和民族节日、农忙时节等敏感时段共同进行重点防控,提前介入,有针对性地解决实际问题。

3.建立健全边界联防联调工作联谊交流机制。边界地区双方政府及司法行政部门要签订边界地区联防联调协议书,毗邻的基层乡镇、村要签订睦邻友好公约。边界地区司法行政部门和人民调解组织要通过建立年会、联谊会议制度等途径,定期召开会议或相互走访,加强沟通,交流感情,促进协作,增强团结。

4.建立健全双边信息资源联网共享机制。要通过建立qq群、视频对接交流系统、互送信息简报等方式,实现接边地区矛盾纠纷信息联网共享,确保双边联防联调工作“联得紧,推得动”。

(一)加强领导。各县(市、区)司法局要高度重视,把边界矛盾纠纷联防联调工作列入议事日程,摆在重要位置,实施“一把手”工程,加大组织协调、经费保障和工作支持力度。要积极争取各级党委政府的重视和支持,努力解决工作中的实际困难和问题,切实做到组织领导到位、政策措施到位、工作保障到位。

(二)全面推进。各县(市、区)要积极主动与毗邻单位对接联络,建立相应对接联防联调组织,稳妥开展边界联防联调工作。无省界的其他各县(区),要结合本地实际,参照边界联防联调的做法和要求,研究制定实施方案,主动部署开展跨市、县(市、区)边界矛盾纠纷联防联调工作。各县(市、区)要在20xx年9月底前完成三级联防联调组织机构网络,并于10月10日前将有关情况报市局基层科。各县(市、区)要每季度综合上报跨省、市、县边界矛盾纠纷的排查预防、联合调处情况以及调解的各类纠纷案例,每半年上报工作小结,每年12月10日前上报全年工作总结。

(三)督查考核。各县(市、区)要加强对边界联防联调工作的督查考核,明确工作责任,落实奖惩措施,把解决边界矛盾纠纷、创建平安边界工作情况和实际效果与责任人的政绩、晋级和奖惩等紧密挂钩。

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