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心得体会是对某一经历或事件的深入思考和总结，有助于我们从中获取经验和教训。写心得体会时，要注意突出重点和亮点，吸引读者的注意力。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。
队员心得体会及感悟篇一
“请党放心，强国有我！”
在天安门广场上、城楼前，共青团员和少先队员代表集体献词，字字铿锵有力，句句掷地有声！
这坚定又响亮的声音，来自祖国的心脏，是青春的誓言，是青春的礼赞，也是年青一代的心声。也让我们看到，今天的青年人，依然英姿勃发，斗志昂扬。
四位领诵者中，22岁的冯琳来自浙江嘉兴，那是红船破浪起航处，是中国共产党诞生地，从小她听着革命先烈浴血奋战的故事长大，诵读中饱含对党的真挚情感，对革命先辈的崇高敬意。
而当八一飞行表演队驾机凌空而来，在广场上空完美呈现“71”之时，作为数字“7”的僚机、“1”的长机，女机长何晓莉要随时根据“7”的长机来修正位置，带好“1”的飞行。这呼啸而过的短暂瞬间，背后却是长达4个月的高强度训练；她们的每一次飞跃，坚持的都是信念、致敬的都是梦想。
而多年前，我们的先辈也正青春年少，也曾如此英姿勃发、斗志昂扬。
“以青春之我，创建青春之家庭；青春之国家，青春之民族；青春之人类……”27岁的李大钊是觉醒年代的新青年，他写就的《青春》就像吹响了理想的冲锋号，唤醒了无数青年，也唤醒了一个时代。
在党的一大代表中，有像、李达、陈潭秋、王尽美这样的青年，他们自一艘红船扬帆起航，敢教日月换新天，敢让山河焕新颜。
百年过去，信仰、真理的强光照耀中华，青年书写的红色印记始终不变。《觉醒年代》中陈延年、陈乔年步履变幻的镜头让人泪目，被感动的年轻人自发去上海市龙华烈士陵园缅怀他们。
祭扫时，有年轻人用卡片发问：“延乔路的尽头是繁华大道，你看到了吗?”这一刻，是一个青年和另一个年青灵魂对话。时间无法倒流，精神却能传承。
梦在前方，路在脚下。“进前而勿顾后，背黑暗而向光明”，接过先辈的精神火炬，新时代的青年接续奋斗。
“未来属于青年，希望寄予青年。新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！”庆祝大会上，中央主要领导寄语今天的青年人。
是的，青年人，代表着国家的希望和民族的未来。一个有远见的政党，总是把组织的基础植根于青年；一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年。
“请党放心，强国有我！”
今天，他们站在天安门广场上，紧贴着祖国的心房，许下青春的誓言，他们青春勃发的模样，也在今天将青春的中国照亮！
“同心向党，奔赴远方！”这回荡在祖国心房的青春誓言，也宣告着，在建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的新征程中，他们，准备好了！
队员心得体会及感悟篇二
少先队是中国青少年组织中的重要一环，通过让孩子们参加各种活动，培养他们的自理能力、集体观念和团队合作精神。观看少先队员的心得体会感悟，我深受启发和感动。在这篇文章中，我将分享我对少先队活动的理解和感悟。
第一段：理解少先队员的责任和义务
观看少先队员，我深刻体会到少先队员的责任和义务。他们是学校和社区里的佼佼者，他们从小就向我们展示了团结、友爱和互助的精神。在观看的过程中，我看到他们在为学校活动和集体事务做出贡献时的热情和努力。他们积极参与各种志愿活动，体现出他们作为少先队员的责任感。
第二段：感受少先队员的自信与勇敢
观看少先队员还给我留下深刻的印象，那就是他们的自信和勇敢。在观看的过程中，我看到他们在公开演讲、辩论和其他舞台活动中展现出的自信和勇气。他们充满自信地站在台上，毫不胆怯地为大家表演。这使我明白了他们是如何通过这些活动锻炼自己，培养自信和勇气，以应对以后可能遇到的困难。
第三段：体会少先队员的团队合作和整体观念
少先队是团队合作和整体观念的培养者。通过观看少先队员的活动，我意识到他们是以团队为单位，同时注重个体的成长。无论是团队辅导员的指导还是队员之间的相互帮助，都是在培养他们的团队合作能力和整体观念。他们学会了分工合作、相互支持和学会为团队做出贡献。这样的培养将有助于他们未来在工作和生活中更好地适应团队环境。
第四段：引发少先队员的热爱祖国和学习的激情
少先队活动也激发了少先队员对祖国和学习的热爱。通过观看，我深刻感受到他们对祖国的热爱和对知识的渴望。不仅在队旗下庄严宣誓，还通过参观纪念馆和参与社区志愿者活动，让他们亲身感受到国家的发展和社会的进步。同时，在学校的学习和活动中，他们从小就学会了如何爱护自己的书包、班级和公共环境。这样的教育将使他们具备正确的价值观和积极的人生态度。
第五段：展望少先队员的未来
观看少先队员的心得体会感悟，让我深信他们将来会成长为社会的栋梁之材。他们的团结友爱、自信勇敢、团队合作和热爱祖国的品质将使他们在未来各个领域中充满活力和动力。作为社会的一员，我们应该关注他们的成长和进步，为他们提供更多的机会和支持，以培养他们成为更好的人和更优秀的公民。
总结：
通过观看少先队员心得体会感悟，我意识到少先队培养了少年儿童坚定的责任感、自信勇敢的品质、团队合作和整体观念、对祖国和学习的热爱。我们应该关注他们的成长和发展，为他们提供更多的机会和支持，帮助他们成为更好的未来的栋梁之材，为祖国的繁荣和社会的进步做出贡献。
队员心得体会及感悟篇三
红领巾和国旗是一对好朋友，他们互相帮助、互相爱护。红领巾觉得它只是国旗角落中的一部分。红领巾对此非常不满。
终于有一天，红领巾忍无可忍，生气地问国旗：“为什么我只是你的影子，为什么我只是你的衬托，而你高高在上，倍受人们的尊敬，我却默默无闻。”国旗说：“红领巾，你不要生气，我和你是一起长大的好朋友。我们都是祖国妈妈的孩子，是因为革命先烈抛头颅，洒热血，用生命染红了我们，所以我们穿着相同颜色的衣服。你并不是我的影子，你是少先队的标志，是4亿少先队员的光荣称号。”红领巾听到这儿，激动不已：“对呀!我是少先队的标志。”国旗说：“虽然如此，但是你不要骄傲，还是要向革命先辈们学习，学习他们的吃苦耐劳、勇敢向上、坚韧不拔的精神，这样我们的国家才会更加强盛。”
红领巾听了国旗的话，一脸羞愧，原本红色的脸，变得更红了。他恍然大悟：国旗永远是我们的精神支柱，他则是小学生成长过程中的一段红色经历。是呀!我们都拥有着相同的肤色、流淌着相同的血液、说着相同的话语，爱国之心永不变!他还要告诉新一代的小学生，一定要牢记祖国妈妈的话，爱祖国，爱人民，为祖国的繁荣富强贡献出一份力量。
这时，广播里响起了庄严的国歌，国旗再次冉冉升起，迎风飘扬，红领巾带着崇敬的心情向国旗敬礼!向革命先烈敬礼!向人民英雄敬礼!
队员心得体会及感悟篇四
青年强则国强。青年生逢盛世，肩负重任，要有“时不待我，只争朝夕”的紧迫感、要有苦干实干的优良作风、要有绝对忠诚的听党指挥。同心向党，奔赴远方；请党放心，强国有我。
在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中，面向新征程，发出“争取更大光荣”的伟大号召，这既是对全体中国共产党员的号召，更是对新时代中国青年的号召。
青年人浴血奋战创造了辉煌历史。试问大海碧波，何谓以身许国。青丝化作白发，依旧铁马冰河。无数个陈祥榕、孙家栋、申纪兰这样大大小小的人物，把自己青春献给党，为建设祖国奉献青春力量。
中国5g技术核心团队中最年轻的研发人员、曹原发明了石墨烯超导体、刘明侦及其团队发明了新一代镀膜电池叠加的新技术……青年用行动凝聚科技力量，彰显了新时代中国青年该有的样子。青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。抓住“十四五”规划新机遇，青年未来大有可为。不忘初心，牢记使命。青年以百敌一的勇气胜于以一敌百的力量。无论过去、现在还是未来，中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量！
青年人坚定信念为了国家未来而奋斗。“未来属于青年，希望寄予青年。”青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。作为青年的我们首先要确立一个远大的志向，其次树立正确的理想信念，还要对自己的未来充满希望，接续奋斗，砥砺前行，新的奋斗史诗由新的时代人完成书写。为自己的未来而努力奋斗，为祖国的建设而努力奋斗！惟奋斗者进，惟奋斗者强，惟奋斗者胜。
青年人心中有梦。青年砥砺前行，披荆斩棘。72年青年昂首阔步；风雨兼程，72年青年不容畏惧；薪火相传，72年青年勇攀高峰。追梦路途漫漫，需要拥有自强不息的精神，能够以之作为信仰而终生实践，不轻易妥协，方能勇往直前。为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。最美的风景永远在前，青春的旋律奔放激荡。
愿以吾辈之青春，护卫这盛世之中华。中国青年是有远大理想抱负的青年！中国青年是有深厚家国情怀的青年！中国青年是有伟大创造力的青年！奋斗的姿态眷写新时代青年理想和荣光，只有用水将心上的雾气淘洗干净，荣光才会照亮最初的梦想。
春风得以马蹄疾，一日看尽长安花。五星红旗熠熠生辉，吾辈信仰万丈光芒。
今天，新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期，以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！
奋斗正青春，青春献给党。请党放心，强国有我！请党放心，强国有我！请党放心，强国有我！
队员心得体会及感悟篇五
作为青少年时期的少先队员，我们每一个人都有着共同的成长经历。在少先队组织的精心培养下，我们逐渐养成了良好的品德和习惯。最近，我有幸观看了一场少先队员的演讲比赛，深受触动和启发。在这次观看中，我从不同的角度认识到了当代少先队员们的成长之路，也让我对自己的将来有了更深刻的思考。
第二段：成长的重要性
比赛中，少先队员们的演讲内容丰富多样，但其中一个共同的主题是成长。演讲者们用感人的语言描述了自己参加少先队组织后的变化和成长。他们谈到了在组织的教育和培养下，他们学会了互助合作、坚持不懈的精神以及关心他人。这些成长经历让我深深地认识到，少先队组织不仅仅只是一个组织，更是我们成长的摇篮。通过参与各种活动，我们不仅锻炼了自己的意志力，还培养了自己的团队合作精神。
第三段：社会责任的意识
在比赛中，我还意识到了当代少先队员们对社会责任的高度认识。很多演讲者提到了他们参加环保活动、志愿服务等事例，他们用实际行动践行社会主义核心价值观。这让我感受到，少先队组织不仅是个人成长的平台，也是培养社会责任感和公民意识的重要环节。随着时代的变迁，少先队组织的教育理念也在不断发展，倡导少先队员们积极投身社会，关心他人，并努力为社会和家乡做出贡献。
第四段：自我调适和学习能力的培养
参加比赛的少先队员们在演讲中提到了自我调适和学习能力的重要性。他们用自己的亲身经历告诉我，少先队组织在培养少先队员的发展中不仅关注智力的提升，更注重培养他们的心理素质。通过组织的各种训练和活动，少先队员们学会了面对困难和挫折时保持乐观的心态，并勇敢地迈出下一步。他们还强调了学习能力对于个人的重要性，只有不断学习和提升自己，才能适应未来的挑战。
第五段：对未来的思考
此次观看让我对自己的未来有了更深刻的思考。我认识到，作为少先队员，我们肩负着建设美好社会的责任。我们不仅要将个人的发展放在第一位，还要通过学习和行动，关心他人，服务社会。当然，我也清楚，成长的路上只有自己去努力才能取得成功。未来的道路充满了各种艰辛和困难，但正是这些艰辛和困难塑造了我们的坚韧和勇气。作为少先队员，我将继续发扬少先队组织的优良传统，将成长的每一步都当作一次挑战和契机，为实现自己的梦想而努力。
结尾：
观看少先队员心得体会感悟，让我更加深刻地认识到了少先队组织的重要性。通过参与各种活动，我们可以获得成长的机会；通过关心他人和服务社会，我们可以实现自己的人生价值。对于每一个少先队员而言，这是一段充满挑战和希望的旅程。作为少先队员，我们应该牢记初心，不断努力，为实现中国梦贡献力量。
队员心得体会及感悟篇六
我是一名少年先锋队队员，每当那雄壮的少年先锋队队歌响起：“继承革命先辈的光荣传统，爱祖国，爱人民，鲜艳的红领巾飘扬在前胸，不怕困难，不怕敌人，顽强学习，坚决斗争，向着胜利勇敢前进……我们是共产主义接班人。”我就会想起入队时的那份慷慨激昂的誓词，记起戴上红领巾后的那份骄傲。每当我戴上红领巾的时候，我的心里就会升腾起一股神奇的力量;每当升国旗时，看着庄严的五星红旗冉冉升起的时候，我的心里就有一种说不出的激动。我是那么地喜欢这小小的红领巾，它伴随着我一天天成长，带领我走上实现梦想的道路，从此给我的生命注入了理想和信心。
记得上幼儿园时，看到姐姐胸前那鲜红的红领巾，我好羡慕，于是请求姐姐让我戴一戴，可姐姐说红领巾不是每个人都可以戴的，必须是各方面都表现优秀的人才配拥有它。说完这番话后，姐姐得意洋洋地走开了。为此我很失落。以后，只要看到那些大哥哥、大姐姐们带上红领巾，我心里就有说不出的羡慕。时间过得还算快，我终于进入了小学，成了一年级的小学生，为了早日带上红领巾，我严格要求自己，努力让自己做到最好。终于在一年级下学期时，我带上了向往已久的红领巾，加入少先队组织的那天，我别提有多高兴了，走路都是连蹦带跳的。
从此，我的胸前总是飘着那块不同寻常的红色三角巾，我已经是一名少先队员了。我们老师常语重心长地说，你们胸前的红领巾虽小，可它是用千千万万的革命先烈的鲜血染红的。听了老师的话后，我更加严格要求自己：尊敬师长，团结同学，遵守学校的规章制度，遵守小学生日常行为规范，从不迟到或早退，诚实守信，知错就改，上课专心听讲、积极思考、踊跃提问，按时按质完成各科作业，尽量为红领巾添彩。
现在，我们身边有好多同学都觉得戴红领巾很麻烦，总不愿意戴，每当看到班上有同学没有戴红领巾的时候，我就会跑过去愤愤地质问他们并跟他们讲道理，直到他们心甘情愿地拿出红领巾戴好才肯罢休。也正因为我珍爱红领巾，所以每次戴红领巾时都要认真折叠，端端正正地戴好。每当我做任何事的时候，我都会在心里问自己：这样做对不对?会不会玷污了胸前的红领巾?我是一个优秀的“红领巾”吗?如今，我们学校里的红领巾越来越多，在同学们心中它也越来越鲜艳。我们每个少先队员都要用自己的实际行动为红领巾增光添彩，为了我们心中的梦想脚踏实地、坚持不懈。让我们怀揣梦想，为实现我们的中国梦做好准备。让红领巾与中国梦一起飞翔。
队员心得体会及感悟篇七
一年级刚入学时，我十分羡慕那些戴红领巾的哥哥姐姐们，看见他们自豪地挺着胸，胸前飘扬着鲜艳的红领巾，在校园里面漫步，好像在告诉我，他们的光荣和优秀。我十分想成为一名少先队员，也戴上鲜艳红领巾。
一年级下学期的一天，丁老师来到了教室，"同学们，今天有个好消息。”大家都竖起耳朵听，是什么好消息?“我们要评选第一批的少先队员，如果第一批没有评上，还有第二批和第三批，好了，大家开始提名吧!”“陈谰!”大家叫着班长的名字，“好，选陈澜的请举手，"班上一大半几乎都举手了，“陈佳怡、黄楚涵、王艺朵……”大家说了很多人的名字，可是在这么多的名字里面，却没有我的名字。我每天都表现那么好，上课坐姿端正、认真听讲、不讲小话，为什么大家都不选我呢?“今天就到这儿吧，如果这些预选的少先队员表现不好……”丁老师接着说的话，我一个字也没听进去。
一回到家，我便把书包往沙发上一丢，外婆见我不高兴，便问我:“涵涵，你怎么不高兴呀?”“哎，今天评选第一批入队的少先队员，我还没有被选上。”我嘟着嘴巴，眼泪开始在眼眶里打转，外婆想了想，安慰我道:“也许你表现好，老师也会让你第一批加入少先队的，所以说，你这几天也要表现得很好。"
接下来的几天，我每天都表现得格外好。上课的时候，比以前还要认真，每时每刻都不开小差，也不跟旁边的人讲小话;下课的时候，我不会出教室疯跑玩闹，我会待在位子上，安安静静的看书;写作业的时候，也写的很认真，每一个字都一笔一划的完成，并且反复检查有没有做错。
一眨眼几天过去了，丁老师一直没有再提起少先队员入队的事，不过倒是告诉我们要在雷院举行运动会，并且举行入队仪式。在运动会中，老师宣布我和其他几个同学也加入了第一批少先队员。幸福来的太突然了，满脸的愁云顿时云开雾散，我们站在操场中间的小舞台上面，虽然我并不耀眼，但我也十分荣幸站在第一批入少先队的队伍里，四年级的大姐姐为我系上了梦寐以求的红领巾。当我激动地对着队旗宣誓的那一刻，我戴上了红领巾，成为了一名少先队员。
从那以后，我每天带着红领巾在校园里面自豪地挺着胸漫步。为了不辜负胸前的红领巾，我严格按合格少先队员的标准要求自己。
队员心得体会及感悟篇八
党对少先队员的最高期盼是希望他们将来能担当民族复兴的伟业。在习近平总书记的贺信中，有一句非常脍炙人口的“金句”：“从小学先锋，长大做先锋，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。”这句话告诉少先队员们，党和国家对少先队员的最高期盼是希望他们将来能担当民族复兴的伟业。而且，他还指出了少先队员成长的路径和应该立下的鸿鹄之志——从小学先锋，长大做先锋。教育学家洛克说：“没有什么事情能像榜样这么温和而又深刻地打进人们的心里。”16世纪英国学者罗·阿谢姆也说过：“一个榜样胜过书上二十条教诲。”榜样是少年儿童成长中的重要精神力量。我们对少年儿童的偶像崇拜与榜样学习状况进行研究发现，少年儿童心目中的榜样，除了同龄人，歌星占比最高(9.3%)，其他依次是父母(8.3%)、老师(8.2%)、影视明星(6.7%)、英雄(6.7%)、运动员(6.0%)，政治人物(4.5%)、军事人物(4.5%)、文学家/艺术家/思想家(4.5%)、科学家(4.2%)，企业家、劳动模范所占比例不超过3%。可见，少年儿童对榜样出现了多元化选择，如何把少年儿童的偶像崇拜、榜样学习引导到对先锋模范的学习上，如何发掘孩子们喜欢的明星、偶像身上的榜样素质，如何赋予榜样更多的偶像魅力，让偶像发挥正向的教化功能，让榜样更闪耀着人性光辉，使广大少先队员从学习先锋逐渐提升到成长为先锋，是广大教育工作者要做的事情。
习近平总书记的贺信，不仅为少年儿童的成长提出了方向和路径，还对广大少先队辅导员和少先队工作者提出了明确的要求：“少先队应该是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，应该是建设社会主义和共产主义的预备队。”这两个“应该”既准确定位了新时代的少先队工作，也对少先队工作者提出了要求，即少先队工作要不忘初心，牢记使命，聚焦主业，为党育人。
人工智能时代，少先队工作也面临着改革。互联网的快速普及与发展，给广大少年儿童的生活、学习、娱乐等带来了深刻影响。少年儿童思想工作、少先队工作的改革均应在此背景下向纵深推进。要做好少先队工作，不仅要了解时代背景的变化，更要了解少先队的工作主体——新时代的少年儿童。当代少年儿童生逢强国时代，生活在数字时代，有着数字时代成长起来的一代人的新特点。只有研究、了解了他们在思想认识、学习生活、人际关系、生活方式等方面的变化，少先队工作才能真正做到以儿童为本，尊重少年儿童的身心发展规律，更好地为当代少年儿童服务。少先队组织要注重少年儿童健康人格的培养，把少年儿童的全面发展作为工作主线。只有一切从儿童的成长、发展出发，才能更好地实现价值引领。
少先队工作者也必须转变工作模式与思路，实现线上与线下两种工作模式的有机结合，以互联网的思维去设计少先队活动，使少先队活动更贴近少年儿童、贴近时代，贴近生活，这样才能有效提升少先队的影响力、凝聚力、辐射力，使更多少年儿童成为少先队的“粉丝”。在面向全体少年儿童的前提下，少先队工作者还要找准少先队在不同领域的切入点，发现农村留守儿童、进城务工人员的随迁子女、城乡贫困儿童、残疾儿童等困难少年儿童群体的不同需求，丰富少先队的服务与活动，使新时代的少先队工作更有的放矢，把广大少年儿童培养成为有理想、有本领、有担当的时代新人。
做好少先队工作离不开全社会共同发力。习近平总书记言之谆谆，意之殷殷，要求“全党全社会要重视少先队工作，各级党委和政府要加强领导和保障”，这意味着，家庭、学校、社会、政府需要建立“四位一体”的、支持少先队的工作格局，维护少年儿童权益。少先队工作者要积极争取社会支持，多方争取资源，为党做好少年儿童工作和少先队工作，使队旗高高飘扬，使红领巾更加鲜艳。
队员心得体会及感悟篇九
中国梦是什么?中国梦就是我们每个中国人的梦想。红领巾又代表什么?那就是我们少先队员。我们要努力学习,共同去实现我们的中国梦!
习近平总书记说:“空谈误国,实干兴邦。”那我们应该怎样去实现中国梦呢?我觉得要和时间赛跑。虽然我知道我肯定跑不过它,但我要在有限的时间里做更多更多有益的事!
习总书记代表党中央提出了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。它是全中国人民的梦,每一个中国人都是“梦之队”的一员。
中华民族有5000年的悠久历史,创造了灿烂的中华文明,为世界做出了重大贡献,比如四大发明等。
这一段时间,我参加了学校组织的主题为“红领巾相约中国”的主题中队会,使我受益非浅。其中,令我印象最深刻的是燕晨同学的演讲。她讲道:“新中国成立之初贫穷落后,百废待兴。人们最大的梦想就是摆脱贪困,实现民富国强……”她激情高昂的演讲令我热血沸腾。
虽然我在这个中队会中,个人台词只有一句,但是通过这次队会课,我领悟到了许多知识,令我感同身受。
我相信,既然中国这只东方睡狮已经苏醒,她的吼声已经震惊了世界的东厅,那我们共同的梦想,中国梦,一定会走向世界,走向未来!
队员心得体会及感悟篇十
近期在老师的带领下，我学习了中国共产党发展历史。内心受到极大震撼，深切感受到中国现在的繁荣富强来之不易。
今年是xx周年。多年前，在现上海兴业路76号的一栋小屋内，中国共产党第一次全国代表大会在这里召开。这是马克思列宁主义思想的红旗首次真正在中国大地上飘扬。多年来，中国共产党领导千百万革命志士，用鲜血和生命赢得了中国革命的伟大胜利，赶走了帝国主义，拯救了灾难深重的中国人民。
1949年10月1日，伟大领袖主席在天安门城楼上庄严宣告：中华人民共和国中央人民政府成立了！中华民族近百年的屈辱史结束了，中国人民终于当家做了主人！从此，中国共产党领导中国人民开始了社会主义建设的伟大征程！社会主义大改造的顺利完成，一五计划的成功实施，科学技术事业取得显著成绩，大庆油田的建成和“两弹一星”的升空，奠定了大国地位，与世界强国比肩而立，打破了超级大国的核垄断，提高了中国的国际地位！
1978年，我们党召开了具有重大历史意义的十一届全会，开启了改革开放历史新时期。从农村改革到城市改革，从经济到政治、从文化到社会，全面改革的进程势不可当地展开了。
改革开放的丰硕成果，港澳的回归，青藏铁路的通运，探月卫星成功发射，奥运会、世博会的成功举办……等等，无数事实说明中国共产党创造了东方神话，那些曾经蔑视我们为东亚病夫的列强，一个个不得不低下自命高贵的头，就连大洋彼岸那个自恃天下第一的超级大国，也不得不一次次为他们的傲慢和无礼道歉。我们这个曾经饥寒交迫的民族，已经可以自豪地告诉世界：中国共产党正带领中国人民实现小康，走向富裕！
20xx年1月，新冠疫情暴发后，举国上下都投入到了疫情防控阻击战中。在共产党的坚强领导下，中国“抗疫”取得了举世瞩目的成就，世界为之震惊！全世界都感受到了中国人民的团结、中国人民的力量、中国人民的精神！没有共产党的领导，没有中国人民万众一心的决心，中国不可能取得疫情防控的重大胜利。而在这场与疫情殊死较量中铸就的生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共的抗疫精神，也必将助力我们在新时代的新征程上一路向前。
人民对美好生活的向往，就是共产党人的奋斗目标，作为新时代的少年，我们更应当勇于承担时代新使命，少年强则国强，中华民族伟大复兴的梦想，需要我们新一代脚踏实地努力奋斗！在此，我呼吁同学们，做一个有益祖国、有益社会的人，做一个光明正大、堂堂正正的人，做一个自强不息、奋斗不止的人。让我们永远保持党的一颗红心！努力做一名合格的社会主义接班人！
队员心得体会及感悟篇十一
作为一个新队员，加入一个团队是一种全新的体验。这是一个充满机会、挑战和成长的过程。接下来，我将分享我的新队员心得体会。
第一段：团队的重要性
加入一个团队，我深刻感受到团队的重要性。团队是一个共同努力的集体，每个成员都扮演着不可或缺的角色。在我的团队中，我们每个人都凭借自己的能力和特长，尽职尽责地工作。通过合作和协调，我们能够更有效地完成任务，取得更好的成果。团队合作的过程中，我学会了倾听他人的意见和接受不同的观点，这让我不断开阔了自己的视野。同时，与团队成员的共同努力也带来了亲密的友谊和信任，使我感到更加融入和快乐。
第二段：学习与成长
加入一个团队也是一个不断学习和成长的过程。在与团队成员的合作中，我不仅学到了更多的知识和技能，还了解到如何更好地沟通和协作。团队中的每一个成员都拥有独特的经验和思维方式，能够从他们身上学到很多。每次参加团队会议和讨论，我都能获得新的启发和思考。而且，团队成员之间的互帮互助和共同努力，也使我能够积极认识到自己的不足之处并加以改进。这一切都促使我在团队中不断提升自己，成为一个更出色的队员。
第三段：解决问题的能力
在团队中，每个人都面临各种各样的问题和挑战。如何解决这些问题成为了一个新队员面临的重要课题。通过团队合作，我学会了更加高效地解决问题。首先，我学会了捕捉问题的本质，并分析问题的原因。其次，我学会了充分倾听团队成员的意见和建议，并从中获取有效的解决方案。最后，我学会了在面对问题时保持冷静的心态和积极的态度。这样，我能更好地迎接和解决挑战，不断提高自己的解决问题的能力。
第四段：领导与管理
团队中，领导者扮演着至关重要的角色。作为一个新队员，我有幸能够观察和学习到优秀的领导者是如何引导团队的。优秀的领导者不仅具备卓越的专业知识和领导能力，更重要的是能够发挥出每个团队成员的长处和潜力。在我的团队中，领导者总是时刻关注每个队员的需求和问题，并给予合适的帮助和支持。通过领导者的榜样力量，我深信团队合作和管理在一个成功的团队中扮演者重大的角色。
第五段：成就和收获
通过加入一个团队，我感到非常荣幸和自豪。作为一个新队员，我与团队成员共同完成了一个个项目和任务，取得了一定的成就。这些成就不仅增强了我的自信心，也促使我更加努力地工作。然而，团队合作更重要的收获是出自经验和成长。在团队中，我学会了如何与他人合作，并充分发挥自己的潜力。我感到对未来充满信心，相信在团队的成长中，我会变得更加优秀和出色。
加入一个团队是一个新队员独特的体验。通过与团队成员的合作和努力，每个新队员都有机会学习和成长。在这个过程中，发现了团队的重要性、学习与成长、解决问题的能力、领导与管理以及成就和收获。这些体会让我更加明确了我在团队中的角色和责任，并激励着我不断提升自己，成为更好的队员。
队员心得体会及感悟篇十二
在同济大学的演讲台上，一位帅气的大学生手里拨弄着吉他，弹奏了一首优美的曲调。作为如此新颖的开场，一下就吸引了评委和听众的眼光。接下来的演讲词更是牢牢捕获了评委的心。他说，因为爱好和学有所长，进入大学，他发起组建了一支乐队，吸收的队友并非像他一样从小就学习音乐和吉他，而是在他的指导下从零开始学习的。一次，在演出前的排练中，一位队友告诉他少弹了一个音符，他很不以为然，心想以他俩专业水平的差距，怎么可能会由队友来指出他的问题。回到宿舍，继续听原版歌曲，果真发现是他少弹了一个音符，一个不注意、不仔细、很容易滑过去的一个音符。为此他受到很大触动，为自己的自以为是而感到羞愧。所以他说：在同济的校园里，我们需要放低自己。
这是当时担任主评委的郭教授课上给我们举的生动的例子。我当时很受震动，年少轻狂的同济大学生求在学的路上就已经体会到要放低自己，做人、做事不是同样的道理吗。无论是古人所说的“满招损，谦受益”，还是毛泽东同志所说的“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，讲的都是一个道理。已过而立之年的我们多少都会有这样的体会，任由你是有菱有角的石头，时间和经历都会把你一点点磨圆磨滑。忙碌中的我们体会着内心的宏伟夙愿与现今生活的反差，并在忍受中一点点的去适应，去放低自己那曾经高傲的心。
其实，人只有放低自己，才不会居功自傲，才可能正视别人的意见，才不会两耳失聪，才可能接受别人的意见，才可能得到别人的指点和帮助，才可能有一个好的成长、成才的环境。一个人如果目中无人、目空一切，他不仅自身不能进步，还可能处处树敌，在人生的道路上，就会失去许多有益的帮助，失去许多有力的支持，很难成就事业。
放低自己不是降低自己，放低自己是一种主动的自觉认识，放低自己是对自我深刻的剖析和清醒的认识，放低自己要有敢于面对自己错误的勇气和决心，放低自己还要学会宽容别人。
我很喜欢的央视着名主持人白岩松所着《学会宽容》里是这样说的：如果所有的美德可以自选，孩子，你就先把宽容挑出来吧。也许平和与安静会很昂贵，不过，拥有宽容，你就可以奢侈地消费它们。宽容能松弛别人，也能抚慰自己，它会让你把爱放在首位，万不得已才动用恨的武器；宽容会使你随和，让你把一些人很看重的事情看得很轻；宽容还会使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的冲突，都不会在宽容的心灵里过夜。于是，每个清晨，你都会在希望中醒来。一旦你拥有宽容的美德，你将一生收获笑容。
无独有偶，刚刚摘取合肥市文科高考第一名、全省应届生桂冠的王九云如是说：对周围的人博大一点、宽容一点，帮助别人也会给自己带来好运气。
所谓智慧，并不是把自己摆在一个很高的位置让自己飘飘其然，而是来到低处以一种谦卑的心去仰视芸芸众生。海洋之所以能纳百川是因为其地势要低于江河湖溪，伟人之所以受人爱戴是因为他们懂得放低自己，吸取众人之所长，不断成长后积勃发。
放低自己，学会宽容，成就智者！
队员心得体会及感悟篇十三
作为一个好队员，不仅要有过硬的技能和出色的素质，还需要具备团队合作和沟通能力，发挥出自己的优势，为团队的成功作出贡献。在参加团队活动的过程中，我逐渐体会到什么是好队员，以及如何成为一个优秀的队员。
二段：积极参与
不论是集体训练还是比赛，一个集体的成功离不开每位队员的付出。好队员需要积极参与团队活动，努力践行“相信集体，放手去做”的精神，认真对待每项任务，并全力以赴去执行。时刻维护团队利益，而非仅仅关注个人成绩，这是好队员的基本修养，也是保证集体有效合作的基石。
三段：严格要求自己
一个有素质的队员需要时刻保持着对自己的严格要求与高标准，从而不断提高自身的能力水平，进而对较低水平的同伴予以帮助。好队员精神的体现在于保持对自己能力和知识技能的不断学习，不断锻炼自己，不断拓宽自己的眼界和思维。这样才能更好地发挥出自己的优势，为团队赢得更多的胜利。
四段：善于沟通合作
在一个团队中，沟通合作是至关重要的。好队员需要善于沟通和合作，懂得尊重其他队员的意见，理解和接受不同意见，从而达成更好的工作效果。同时，团队内部成员之间的协作和配合也必不可少。好队员会积极参与到团队内各项工作的协作中，并为团队提供帮助和推动。
五段：牢记团队目标
一个团队的目标是大家共同追求的，必须要所有的队员都牢记目标，以此为动力不断拼搏、前行。好队员不仅仅要自己记住团队的目标，同时也要帮助其他队员明确目标，一起为团队既定的目标而努力。在团队中，每个人都是不可或缺的一部分，在达成团队目标时，大家的力量更是协同作用，让整个团队不断成长、超越和突破。
结语：
好队员不单单只是为了自己的荣誉和利益去投入到团队活动中，而是真正牢记着自己的责任和义务。好队员是团队不可或缺的一部分，也是成功的重要因素。只有积极参与、严格要求自己、善于沟通合作、牢记团队目标，才能成为一个优秀的好队员。在以后的团队活动中，我也要不断地学习和提高，始终保持良好的好队员精神。
队员心得体会及感悟篇十四
第一段：引言（150字）
作为一个队员，参加集体活动不仅需要与团队成员密切配合，而且还需要通过参与和努力获得成长和收获。队员心得体会记录了每个队员在活动中的所思所想，这些心得体会是对自身经历和团队合作的总结与反思。本文将从“责任心”、“沟通能力”、“团队合作”、“自我管理”和“成果和收获”这五个方面，总结队员心得体会。
第二段：责任心（250字）
作为一个队员，持有一颗强烈的责任心十分重要。在活动中，队员需要对自己的工作任务负责，确保按时完成。在我参加某草根志愿者队的经历中，我负责筹备物资和组织活动，在此过程中，我深切感受到责任心的重要性。只有时刻把握好时间，做好和团队成员的沟通协调，才能有效地完成任务。虽然过程中遇到了各种困难和挑战，但通过保持责任心，我丝毫不畏惧，坚定地朝着目标前进。
第三段：沟通能力（250字）
良好的沟通能力对于一个队员来说至关重要。团队成员之间的有效沟通相当于一座桥，能够将思想和意见连接起来，推进工作的进行。在一次大型团队项目中，我和队友来自不同的领域，我们的工作需要彼此之间的紧密合作，沟通成为了我们解决问题的关键。通过与队员们开展频繁的沟通，我不仅了解了他们的需求和困难，也更好地传达了自己的意图和想法。这种紧密的合作让我认识到合适和及时的沟通能够带来团队的增长和进步。
第四段：团队合作（250字）
团队合作是队员心得体会中一个重要的方面。在团队中，每个成员都有自己的特长和优点，而团队的力量正是通过充分发挥各自特长来实现的。在我参与一个社区服务队的项目中，我意识到团队合作的重要性。在活动中，我们分工明确、互相配合，不仅高效完成了任务，而且还从彼此中学到了许多东西。团队合作让我明白，凝聚力和团结合作是成功的关键，只有共同合作，才能取得更好的成绩。
第五段：自我管理和成果和收获（300字）
在活动中，自我管理也是一个不容忽视的方面。作为一个队员，有效的自我管理能够让我更好地把握时间和工作任务，提高工作效率。在我参加一个学生实习团队的活动中，我深切意识到自我管理的重要性。通过合理安排工作时间，制定详细的计划和目标，我能迅速适应团队环境，充分发挥个人的潜力。
在活动结束后，我们从这次活动中不仅获得了宝贵的经验，而且也取得了令人满意的成果。无论是解决问题的能力，还是团队合作的经验，都让我在团队中发挥了更积极的作用。更重要的是，通过这个团队活动，我从中结识了很多志同道合的伙伴，与他们一起分享、学习和成长，为我个人的发展带来了许多新的机遇和启迪。
总结（100字）
作为一个队员，参加集体活动是个人成长的一个重要阶段。通过对责任心、沟通能力、团队合作、自我管理和成果和收获这五个方面的总结和体会，我们能够更好地认识自己，在不断的实践中不断学习和进步。这些经验将成为我们未来工作和生活的宝贵财富，帮助我们成为更出色的团队合作者和更有责任感的个人。
队员心得体会及感悟篇十五
第一段：引言（150字）。
在这次队员活动中，我有幸成为其中一员。队员活动不仅让我学到了很多知识和技能，更重要的是激发了我对团队合作和个人成长的热情。在这里，我要与大家分享一些我在队员活动中的心得体会。
第二段：团队合作的重要性（250字）。
队员活动使我更加体会到团队合作的重要性。在活动中，我们分工合作，共同解决问题。每个人都发挥自己的优势，互相协助，取得了意想不到的成果。通过与队友们的相互配合，我意识到一个人的力量是有限的，只有团队的力量才能够真正发挥出来。同时，在团队中，我们互相学习、互相帮助，共同进步。团队合作让我明白了一个道理：成功不是一个人的事，而是由整个团队共同努力的结果。
第三段：个人成长与挑战（250字）。
在队员活动中，我也遇到了许多挑战。有时候，我觉得自己力不从心，有些任务对我来说太过困难。然而，正是这些挑战激发了我学习和成长的动力。我不断尝试、不断努力，不断改进自己。通过与队友交流合作，我渐渐掌握了一些解决问题的方法和技巧。这个过程让我更加坚强和自信。我理解到，只有不畏困难，才能真正实现自己的潜力和成长。
第四段：心态与价值观的重塑（250字）。
通过队员活动，我的心态和价值观也得到了一些重塑。以前，我可能会追求个人利益，只考虑自己的感受。然而，在团队中，我明白了共赢的重要性。只有大家都能够获得成功，我们才能够共同进步。在活动过程中，我学会了站在团队和集体的角度思考问题，学会了换位思考和理解他人的观点和感受。这些改变不仅使我更加成熟，还让我更加关注集体和合作的意义。我相信，这些改变对我的人生道路将会起到积极的影响。
第五段：对未来的展望（300字）。
通过这次队员活动，我收获很多，也成长了很多。我会将这些经验和收获运用到以后的学习和生活中。我将继续保持团队合作的精神，努力发扬集体主义精神，为实现团队的共同目标而努力。我会继续磨炼我的能力和品质，锻炼自己的专业技能，在未来的道路上不断追求进步和完善。同时，我也会将团队合作的观念传递给身边的人，帮助更多的人认识到团队的力量和合作的重要性。我期待着未来的旅程，也相信我能够在这个大家庭中实现自己的梦想。
总结：
通过这次队员活动，我不仅学到了很多知识和技能，还感受到了团队合作和个人成长的重要性。通过团队合作，我们共同克服了各种困难，取得了成功。同时，通过个人的努力和成长，我不仅锻炼了能力，也改变了心态和价值观。在未来，我会继续发扬合作精神，努力实现自己的目标，并将团队合作的观念传递给身边更多的人。队员活动是我人生中的一次宝贵经历，我相信这次经历对我的未来有着积极的影响。
队员心得体会及感悟篇十六
在团队中，每个人都扮演着不同的角色。有的人负责组织，有的人操持着日常的事务，还有的人负责贯彻执行。作为一个队员，懂得了合作，才能有一个成功的团队。在我的队里，每个人都明确自己的职责，也都会积极的为团队尽心尽力。有时候，我们会遇到问题，但我们总是能够齐心协力，共同解决问题。合作不是简单的物理相加，而是实现价值的互补。这种精神在团队建设中尤为重要，使团队能够迅速有效地解决问题，更好地推动项目的完成。
第三段：作为队员，需要发现并充分利用自己的优势。
每个人都有自己的优势和不足。在团队中，发现和充分利用自己的优势可以让我们做得更好。我发现，我的一个同事在切断工作中特别有耐心和细致，而另一个同事则擅长于做周全细致的报告。当我们把这些优势结合起来，形成的整个团队就十分有力量。因为我们不是一人做事，而是协同完成，每个人都贡献自己的一份力量。
第四段：作为队员，需要互相协调合作，共同进步。
为了一个共同的目标，我们不仅需要互相合作，还要互相协调。因为在团队中，人与人之间的不同会导致沟通上的障碍。但是，我们不能因此而放弃，我们需要通过沟通来解决问题。在我的团队中，我们的沟通方式非常直接，我们会通过各种渠道进行不同层面的沟通，包括会议，微信，邮件等等。到了后期，我们越来越默契，每个人都已经了解到其他人的工作习惯和特点。通过这种方式的互助合作，能让我们不断进步，更好地推进项目的实施。
第五段：结语。
在团队的合作中，我们要学会发现自己和别人的优点，要学会与人进行良好的沟通协作，互相支持，建立彼此的信任和默契，让工作做得更加顺畅。这样，我们能够让整个团队变得无比强大，进而实现我们的共同目标。
队员心得体会及感悟篇十七
作为一名队员，我深深地感受到了自己肩上的责任和使命。参加队伍，既是对自己个人能力的挑战，也是对集体利益的服务。在队伍中，每个队员都有自己的角色和职责，我们要不断提高个人能力，同时也要与队友们紧密协作，共同完成任务。队员身份既需要个人的努力，又需要团队的配合，这让我对自己的成长和团队的凝聚力有了更深刻的认识。
第二段：对集体意识的思考
作为一个组织的一部分，我们不仅要关注个人的成长，更要注重整个团队的发展。参加各类活动和训练中，我深刻地意识到了团队协作的重要性。队员之间互相支持，互相配合，形成默契，才能更好地完成任务。只有我们团结一心，相互信任，共同努力，才能把个人的力量转化为团队的力量，使团队更加强大。
第三段：对在团队中的成长的体悟
在团队中，队员们相互学习、相互促进。队友的优点和长处都在激励着我不断地进步。参加各类训练和活动中，我学会了与人沟通、团结合作、积极思考等技能，这些对我未来的发展至关重要。在团队的磨砺中，我不断成长、进步，不断提高自己的能力和素质。我深刻地体会到了个人努力的重要性，同时感受到了团队的力量和影响力。
第四段：对队员精神的领悟
作为队员，要具备团结、奉献和拼搏的精神。团结是一支队伍最重要的力量，只有团结一心，才能战胜困难。在团队中，我们要互相支持、互相帮助，形成一个紧密的整体，共同打破各种障碍。奉献精神是队员应该具备的品质，无私奉献才能使整个团队蓬勃发展。同时，作为队员，要不畏困难，勇往直前。只有拼搏奋斗才能取得更好的成绩，实现个人和团队的价值。
第五段：对整体经历的总结
参加队伍的经历对我来说是宝贵的财富。通过队员的身份，我不仅学到了专业知识和技能，更学会了与人相处、共同努力的重要性。在队伍中，我体验到了团队给予的力量和温暖，感受到了团队取得成功的兴奋和喜悦。团队中的每个人都是不可或缺的一部分，我们齐心协力，共同努力，才能实现更大的目标。参加队伍的经历让我成长了许多，也收获了许多美好的记忆。
总结：
作为队员，我意识到了自己的责任和使命，培养了团队意识和集体精神，体悟到了在团队中的成长和提高自己的重要性。通过队员的身份，我学到了团结、奉献和拼搏的精神，体验到了团队给予的力量和温暖。参加队伍的经历是我宝贵的财富，让我成长了许多。在以后的生活和工作中，我将继续努力，将队员精神发扬下去，为团队的发展做出更大的贡献。
队员心得体会及感悟篇十八
尽你的能力，影响身边的孩子，先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱，才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿，而只有他们怀揣这些词儿了，才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!
我找到了那个孩子：“班主任伤害了你，你恨她?”没有。他回答得很干脆。没有无缘无故的恨或恶，总得事出有因吧?我追问，“跟老师有点小矛盾?”没事干，好玩。他一副敢作敢当的凛然，将我的心又狠狠地砸了一个坑，比听同事转述时更厉害。
我努力使自己平复下来，继续跟他沟通。“你那样对待老师的手套，看起来是手套，其实伤害的是老师的感情……如果你一进教室，发现自己的书包公然被同学们踢来踢去，甚至踩得脏兮兮，你会怎么样?你可能会很伤心甚至很愤怒，就像踢你自己一样。”他低下了头，用脚在地上划拉着。我继续说，“你的书包跟老师的手套从根本上讲是一样的……因为你的那个举动，老师批评你甚至打你俩耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重别人，自然得不到对方的尊重……”
后来事情发展得有点狗血，家长死死抓住“打了孩子一巴掌”这一点大闹，并要求处分老师。不难想象，那孩子被我苦口婆心说得低下去的头又会高昂起来。
我知道，我无力改变社会的种种畸形，无法影响有些孩子身后的家庭，只能拼力来唤醒孩子自身沉睡着的美好。我也知道自己没有金刚钻，却还是见瓷器活就想试试。我坚信，没有孩子生来就是破罐子，也一定还有些孩子在危机四伏的原生家庭里很小心地保护着自己的洁净与良善，等着自己有能力了尽快逃离。
“老师”这个身份很沉重，教书育人不能只划定在自己所带的班级里。尽你的能力，影响身边的孩子，先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱，才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿，而只有他们怀揣这些词儿了，才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!
队员心得体会及感悟篇十九
在我幼时，对于感悟和心得体会这两个词并不陌生。那时候，我常常会在夜晚躺在床上，思索着生活中的各种问题，并从中获得一些关于人生的思考和领悟。虽然那时的感悟只是片面的和肤浅的，但我相信这种习惯的养成奠定了我以后对于感悟和心得体会的重要性的认知。
第二段：进入社会，拓展视野。
进入大学后，我开始有机会接触更多不同领域的知识和人们。在大学课堂上，我学到了很多专业知识，也学到了一些关于人际关系、沟通技巧等方面的知识。此外，课外活动也成为了我获取感悟和心得的渠道之一。通过参加各种社团活动和志愿者工作，我触碰到了更多各行各业的人，了解到了他们在工作和生活中的见解与经验。
第三段：面临挫折和困难的感悟。
人生中难免会遇到挫折和困难，这是对我们意志力和实力的一次考验，同时也是获取感悟和心得的机会。我记得那次申请实习时被多家公司拒绝，当时我感到非常沮丧和失落。然而，这次经历让我明白了失败和挫折不是终点，而是一个成长的过程。逆境中的感悟让我学会坚持和奋斗，让我相信只要付出努力，总会有收获。
第四段：勇于尝试与开放心态。
在工作和学习中，我发现只有勇于尝试和持有开放的心态，才能获得更多的感悟和心得体会。很多时候，我们习惯于待在自己的舒适区内，不愿意冒险尝试新的事物。但是，只有当我们跳出舒适区，敢于挑战自己，尝试新鲜事物时，我们才能获得一种不同的成长和体验，从而获得更多的感悟与领悟。
第五段：坚守信念与善待他人。
通过多年的阅历和体验，我最终得出的感悟和心得就是坚守自己的信念，并善待他人。人生中的道路并非一帆风顺，面对各种艰难和诱惑时，只有坚守自己的信念，追求真正的价值，我们才能在风雨中保持坚韧。同时，善待他人也是我们获取感悟和心得的重要途径之一。与他人沟通交流，互相帮助和理解，我们在每一次互动中也能从中获得一些关于人性、善良与同理心的感悟。
总结：
感悟和心得体会是生活中不可或缺的一部分，在我们的成长和发展中起到了重要的作用。通过幼时的认知，拓展视野，面对挫折的感悟，勇于尝试和开放心态以及坚守信念和善待他人，我不断从中获得成长和积累。感悟和心得体会带给了我在人生中的智慧和力量，让我更加坚定地面对生活中的各种挑战和机遇。
队员心得体会及感悟篇二十
20xx年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面:
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!
如果问大家，公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。
利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。
那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。
在我们参与生产的产品中，质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广大员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。
以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望，因此公司必须生产价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。
质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
如果一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或避免无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说 1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题，我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。
不过话又说回来，如果这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今天辉煌的海尔)。
以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不可想象的。
二、对质量的认识和要求
1 质量就是符合要求，并非越高越好
产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。
例如，一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，如果较低的标准都可以满足要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。
2 质量观念必须正确。
“态度决定一切，思想决定行动”
如果有正确的质量观念，则在工作中把质量放在首位。
相反，就会反感，忽视质量工作 ，更谈不上把质量放在首位。
思想决定行动
绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。
1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的，那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。
2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事，那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。
3.如果你认为这件事是不可能完成的，那么你一定不会再想办法去完成它。
因而我们必须有正确的质量观念，那就是所有问题都是可以解决的，任何困难都是可以克服的。
3 第一次就要将事情做好。
对于产品，我们必须第一次就把质量做好，避免返工以浪费材料、时间和人力，从而争取更多的时间进行生产。
而对于程序和工作步骤方面，第一次就做好，更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。
4 质量，并不只是质量部的事，所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。
二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?
如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:
1.提高我们的工作效率;
2.降低我们的损耗;
3.增加公司信誉及客户满意度;
4.加快公司产品的流通;
5.提高我们的产能;
6.减少工作时间;
7.相同时间内提高我们的收入;
8.提高产品的合格率;
9.减少不必要的返工;
10.提高公司的竞争力。
我只归纳了以上几点，可能还有很多的好处。
三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?
没有良好的质量意识习惯，不但公司的产品没有竞争力，相信在坐各位同事能力将会大打折扣。
如果大家都没有养成好质量习惯，生产的产品质量将会出现恶性循环，产品的质量不但不能提升，反而会更加差，我们的订单将越来越少，迟早一天，我们都会去重新找工作。
如果大家对公司还有一感情，相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。
没有良好质量习惯，我们会陷入永无止境的返工的工作中去，不断地跟客户解释与道歉当中。
不断地降低公司的信誉其次，公司的所有品管人员，不但要做好自律的工作，还要不断提醒其他部门的同事，不要做一些影响产品质量的行为。
发现不良行为要立即纠正。
第三，公司的同事，要相互监督与提醒，发现不良的质量行为，即刻纠正。
第四，新入职的员工，在入职培训时，增加此项培训。
其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。
第五，不断收集客户的投诉信息，加强公司的内部培训与管理。
以下是我的一些个人方法:
1.品管人员指出各位同事的不良行为，是为了帮助你们纠正错误，不是找你们的小辫子(找麻烦)。
各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题，相信总有一天，我们的产品质量，将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。
2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通，如果发现意见不同的情况，不要争执，要向自己上司汇报并寻求解决的办法。
3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时，应有礼貌制止他们的行为，并告诉他们，这样做有什么样的危害。
如果不听劝告者，立即向其上司反映，并向品质主管汇报。
4.生产过程中出现资料与样办不符的情况，要立即停止生产，并向上级汇报，寻求解决的途径，品管人员义务进行跟踪，直到问题解决为止。
5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守，有义务向品管主管/经理对其进行投诉，并协助调查投诉情况。
