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读后感是读者心灵的倾诉，是对文学艺术的欣赏和品味的体现。如何写出一个有深度和观点的读后感？接下来是一些读者朋友们分享的读后感范文，希望能够为大家提供一些思路和灵感。
总裁发言读后感篇一
沧海横流方显英雄本色，以德立业焕发金地无限活力。
金地重工衷心的.感谢来自世界各地的老朋友、新朋友、以及未曾谋面的准朋友。
五十年来金地重工秉承“敢为人先”的创业理念，生产的破碎机、矿用磨机、管磨机、回转窑、冷却机、转筒烘干机、磁选机、浮选机、浓缩机九大系列设备，历经磨练，确立了全球装备制造业一流品牌之地位。
“不偏不倚，中庸之道;惟精惟一，允执厥中。”
金地重工专业、专注，追求经典产品，担当重工重任，以全球性视野，开放性心胸，创新务实，与时俱进，携手全球客友，践行“服务全球、同生共赢”重工之使命。
“化而合之，执两而用中”
金地重工，行中之道，履德之路，融合中西重工之智慧，树金地品牌之德，立金地品牌之本，成就全球性金地之业。
金地重工，崇德之业。
今天，2800名金地人诚怀金地之心，以德立业，为你的成功之路助力助智，为你提供成功路上最具竞争力的产品和最优化的服务，成为你成功路上的永久朋友，造福员工、造福大众、造福社会。
总裁发言读后感篇二
各位同仁，女士们，先生们：
大家好。
欢迎访问陕西奇力实业有限责任公司网站！感谢您对我公司的支持与关注！
首先请接受我及全体员工对您最诚恳、最良好的祝愿！您打开我们网站之时就是我们成为朋友合作伙伴之时。
我们公司始创于**年，奇力人在近几年的创业过程中，()始终坚持“诚信第一，质量第一”的经营方针，不断增强和完善企业的竞争力，生产出的产品远销日本，德国，美国和欧洲等国。奇力人面对新的机遇和挑战，将本着管理创新、技术创新、服务创新的企业理念，全面提升企业管理水平，满足客户对产品的要求。奇力人将与时俱进，勇攀高峰，为国内外客户提供质量更优良的产品。
让我们一起努力，打造出精密铸造产品的世界品牌！
总经理：***
总裁发言读后感篇三
基于公司高层的战略评估，我们最终确定了渡云的重要核心发展产业，百年大计，教育为本，渡云将全力打造教育产业，教育行业重在理念，重在责任。这是一个在教育行业宣布以持续增长为目标，以服务社会感恩中国为主要发展方向的计划。
凭借渡云投资管理有限公司的资金鼎力支持，全体渡云人的辛勤努力及社会各界的支持，目前在该行业内也取得了较好的成绩，渡云先后投资家居、通讯、文化传媒等项目，教育作为渡云的核心产业，所以渡云的成员企业渡云环球教育业所涉及的范围比较广泛，幼儿园、幼小衔接、中小学、中小学个性化辅导、学历教育、职业规划、企业员工培训等相关教育业务，目前在各个区域均有分校及教学点，也越来越多的`渡云环球分校在祖国的版图上出现，渡云也将走向世界，十年摆一渡，百年创风云，我们宣誓会有一代又一代的渡云人去完成社会给予的使命。
渡云环球坚信教育是国家富强不可轻视的一部分，也坚信教育是社会进步的一把推手，梁启超、林则徐、康有为等前辈的变法图强，无不把教育作为改革之根本，渡云环球教育励志成为真正的文化传递者，新一代灵魂的缔造者，无论这条路有多么的艰辛，我想在奋斗的过程中也隐藏着创业者的喜悦。
总裁发言读后感篇四
亲爱的玫琳凯首席：
2月15日，玫琳凯(中国)化妆品有限公司开展了“冰雪无情人有情，玫琳凯吹响爱心集结号”的雪灾救助行动，号召销售队伍、员工和供应商共同支持雪灾的灾后重建，并率先捐赠财物超过120万元。玫琳凯公司此举获得了大家纷纷响应，在历时四周的活动中，我们的集结号被充满爱心的玫琳凯人吹起了一拨又一拨高潮。截止2月29日，销售队伍共有3229人认购了玫琳凯爱心书签，捐赠善款达人民币17.1万;玫琳凯员工共有561人积极捐赠，筹得善款近4.6万;截止3月10日，供应商共有34家积极捐赠，筹得善款超过10.6万。目前，玫琳凯公司、销售队伍和员工共向灾区捐款总额已经超过了140万现金和物资。
销售队伍与员工捐献的21.7万元善款，已陆续在湖南、湖北、江西、贵州、广西、安徽6省的重灾地区投入使用：
湖南：捐赠善款人民币108,227元，用于湖南宁乡县城郊乡中心小学重建;
江西：捐赠善款人民币21,645元，用于江西南昌安义县黄洲乡薯苗种植;
贵州：捐赠善款人民币21,645元，用于贵州毕节地区黔西县灾后重建;
安徽：捐赠善款人民币21,645元，用于安徽安庆市岳西县灾后重建。
玫琳凯公司的此次善举获得了媒体的广大关注与好评。六大重灾地区陆续刊发了平面报道(包括贵州日报、湖北日报、广西日报、南昌晚报)多达30篇，12家电视台(包括湖南卫视、贵阳电视台、武汉电视台)及3家广播电台报道了此活动，网络转载(包括网络，新浪、搜狐、网易、tom等)更是高达45次。同时，兰州、广州、深圳、山东、厦门和黑龙江六省也刊发相关的平面报道11篇。这些不仅能让公众更深入地了解玫琳凯公司的文化，更是公司本身真正履行了对社会的承诺。
聚沙成塔，众志成城!因为您和您区域美容顾问、经销商代表们的爱心奉献和乐施付出，我们的灾区同胞才得以更快地脱离困境，重返家园!玫琳凯女士曾经说过：种瓜，种豆得豆。在别人心灵上所播下的种籽定会得到一百倍的回报。播撒你想得到收成的种籽。播种善行，你就会收获善行。每天在玫琳凯公司播撒善行的种籽，玫琳凯公司也会给你善意的回报。
我谨代表公司向您和您区域美容顾问、经销商代表们表示最诚挚地感谢，我为公司有你们而感到骄傲!
总裁发言读后感篇五
董事长演讲稿尊敬的公司董事会：
xx年是公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，作为公司的董事长，现就一年来的履职情况报告如下：
一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要
1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司的董事长，严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。
1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。
2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务。
三、务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理需要的新机制
1、按照“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化的部门职能作用。
2、采取用多种方式，重视人才，发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数，对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制，月度、年终考核，优胜劣汰。
3、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化，按照“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与创造性。
四、明确目标，合理安排，整合企业各项工作，做到全面协调的发展
1、加速企业标准化、正规化建设，提高市场竞争能力。
2、加强供气区域管理，调整发展思路，
3、围绕董事会下达的工作目标任务,改进工作作风，全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益。
五、目前存在的问题和今后努力的方向
1、进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。
2、加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业工作需要。
3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。
总之，一年来，总结过去，经全体员工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司下一年度的宏伟发展，早谋划早打算早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与董事会成员一起，带领公司全体员工们积极深化企业改革，以促进公司健康长远的发展。
总裁发言读后感篇六
百花齐放，万马奔腾，值此新春开年之际，我仅代表鑫道堂总部全体员工感谢各位的大力支持!作为“美容界的航母”来我们一直秉持着“专注专业、品质至上、诚信经营、互惠共赢”的经营理念，积极整合全球战略合作伙伴，将具有深厚底蕴的东方文化和西方尖端科技融为一体，公司于美国biocode、法国beautymad、及瑞士美容化妆品集团建立了长期稳定的合作关系。
作为专业的抗衰养生专家，我们鑫道堂一直致力于传统的中华文明医学文化与人类衰老原因的'研究中，不惜重金，创新性的打造了“鑫道堂抗衰四医养生课程“发扬传统文化的同时，旨在为我们广大的爱生命、爱健康、爱年轻的客户提供国际最尖端、时尚、领先的四步抗衰养生课程，使大家保持永远年轻的身心灵，去享受生活。
近的风雨历程，见证了美容养生、健康产业的发展，能够在激烈的市场竞争中成为行业的领军企业，我们拥有着辉煌的过去，并肩负着引领行业未来的重任。
多年来我们携手众多的合作伙伴，在不断提升品牌影响力的同时，更为投资者带来无数财富。
站在行业的制高点展望未来，美容健康产业正处于快速发展阶段。
总裁发言读后感篇七
我谨代表明达线缆集团790名员工，衷心感谢各级领导、社会各界朋友及广大用户的厚爱、支持与合作。
十九年间，明达人致力于线缆产业的振兴与发展，以过硬的质量、合理的价格、周到的服务，在激烈的市场竞争中，赢得了先机，并使“明达”牌电线电缆在用户中享有较好的声誉。
二十一世纪是诚信的世纪，是创新的世纪，我们将继续弘扬“勤奋、严谨、和谐、创新”的企业精神，坚持“诚信塑造形象、管理提升队伍、质量打造名牌、服务拓展市场”的经营理念，以雄厚的资本，优秀的人才，先进的生产技术和精良的设备创造出最好的产品，提供最周全的服务，为祖国电力事业和人类美好明天做出新贡献。
我们竭诚欢迎各界精英加盟明达集团，共创伟业!
总裁发言读后感篇八
，在宏观经济持续低迷，经营实体举步维艰的大趋势下，集团公司的经营管理工作遇到了前所未有的生存挑战。
面对危机四伏的严峻经营形势，在全体伟志人的共同努力下，我们度过了20。
，我们要坚定信心，凝神聚力，强化责任担当，创新务实工作，提升效益效率，戮力同行，让集团公司健康持续发展。
指导思想：立足企业实际，推动理念创新，坚持效益导向;优化资源配置，全面推动产能优化升级;优化业务结构，缩短业务链条，实现管理扁平化、专业化、高效化，确保组织良性运转;推动目标成本管理，提高企业市场竞争力，强化风险控制，防范经营风险;推动经营机制改革，完善激励机制，建立利益共享、风险共担机制。
通过提升全员的大局意识、责任意识、生存意识、成本意识、市场意识，积极推进企业进步，提高企业运营质量与效率，确保全年经营管理目标的实现。
基本要求：必须以效益为核心，确保经营指标的全面落实;必须以理念创新、产品创新、营销创新、机制创新为动力，增强企业盈利能力;必须重视决策的科学化、流程的规范化，突出经营过程的风险控制;必须严控成本，严格考核，提高市场竞争力;必须重视企业的专业化建设，提升员工的专业化水平。
总裁发言读后感篇九
对我们很多人来说，21岁，正是青春最恣意飞扬的时刻，是为梦想而奋斗而铺路的时期。但是命运如同一位冷静的雕塑家，流逝的岁月就是他手中的刻刀，他常把他的作品出其不意地展现在你的面前，让你目瞪口呆。对作家史铁生来说，二十岁那年的厄运突降，不啻于让他的青春有了天崩地陷般的毁灭。双腿瘫痪，对一个正享受美好的年华，充满着对未来的希望，怀揣梦想的青年来说，是何等严重的打击！那一个个平常的铅字，记录的却是21岁的史铁生血与泪的回忆。刚开始，他也充满着希望。那天，恰恰是他21岁生日的第二天啊，这个稚嫩的青年对医学对命运还未曾了解。他傻傻地相信着，“十天，一个月，好吧就算是三个月，然后我就又能是原来的样子了。”可是，当整个冬天都过去了的时候，他却“倒拄着拐杖都走不到院子里去了，双腿日甚一日地麻木，肌肉无可遏止地萎缩”。他曾愤怒、咆哮，无法接受命运的残酷。危卧病榻，在命运的混沌之点，他也曾虔诚地向神灵寄予一份期盼，愿上帝不要收走他直立行走的一双腿。慢慢地，他甚至失去了读书的兴致，他想到自己是父母负担，甚至想到了轻生。这是一种怎样深层的忧郁与痛苦的绝望！
所幸的是，他的身边存在许许多多善良的人们。一起插队的朋友常常来看望他，给他带来外边的消息，带来安慰与欢乐，使他暂时忘记了死神；医院里的医生们也将他视为自己的亲人，给他无微不至的照顾，时刻为他着想；而不同病房中不同病友的经历也使史铁生由对病情的忧郁转向对命运的深思。()。
命运就如同一个童话，上帝为了锤炼生命，让我们永远得追寻着活下去，而在童话的结局设置了一个又一个残酷而诱人的谜语。这个谜语，可以是童真，可以是爱情，也可以是对病愈的希望。21岁的终点，史铁生被抬着出了医院，揭开了童话残酷的谜底。21岁的他还处于迷茫与混沌之中，但这仅是黎明前的黑暗，因为在此之后，广阔的精神世界在等待着他。
总裁发言读后感篇十
这本书的主人公，也就是作者，她叫董思阳。这本书描写了她自己从一个不谙世事的小女孩到21岁当上总裁的经历和认识。在她只有13岁时，她便一个人留学海外。那时的她也曾有过回家的念头，但最终她还是坚持了下来。14岁董思阳因为父亲破产，于是她开始边读书边打工。18岁拥有了人生第一桶金，19岁创立了自己的企业，21岁当上总裁身价过亿。这些不起眼的数据，却弹奏了董思阳姐姐的人生美好的协奏曲。相比起我们，心中惭愧之心悠然而生。13岁、14岁，还是我们童年的黄金时代，我们依偎在父母的身边撒娇，父母天天接送我们上下学，吃穿不愁。那时的我每天只知道玩，放了学回到家丢下书包就开始玩，不学习。而董思阳姐姐已只身海外，父母不在身边照顾，在陌生的环境里生存着，还面临着父亲破产，自己照顾自己的生活起居，自己赚钱付学费，一个人承受着来着生活和学习上的压力。
董思阳姐姐的梦想是当一个企业家，为此她必须努力，必须锻炼自己的口才，锻炼自己的能力，她必须使自己充实，必须在宴会上、公众场合接上任何一个话题。所以她开始学习各种知识：高尔夫球、台球、彩票等等。当我们在欢声笑语中休息的时候，她就跑去卖海南鸡饭；当我们进入甜甜的梦乡的时候，她去阅读大量的书籍和参加各种课程；当我们休闲逛街的时候，她就去做家教……这些坚持与努力铸就了她的成功。
董思阳姐姐的事迹告诉我们，苦难是成功的阶梯，只有经历了苦难才能在以后的发展中为自己提供更多的资本与无限的信心。董思阳姐姐的认知比同年代的人都高很多，也许是因为家庭关系，也许是因为她的经历与许多人不同，总之她总能知道怎么能令自己提升；求知欲的无穷无尽造就她读遍天下各类书籍和众多提升的课程。
工作没有贵贱之分，思阳姐姐的第一份工作是一名保险推销员，虽然最后放弃了。但勇敢的失败也是成功。从董思阳姐姐身上我学到自信，坚韧。她的精神和决心值得我们学习，在人生的道路上不断的勉励自己，成功就在前面。
总裁发言读后感篇十一
对我们很多人来说，21岁，正是青春最恣意飞扬的时刻，是为梦想而奋斗而铺路的时期。但是命运如同一位冷静的雕塑家，流逝的岁月就是他手中的刻刀，他常把他的作品出其不意地展现在你的面前，让你目瞪口呆。对作家史铁生来说，二十岁那年的厄运突降，不啻于让他的青春有了天崩地陷般的毁灭。双腿瘫痪，对一个正享受美好的年华，充满着对未来的希望，怀揣梦想的青年来说，是何等严重的打击！那一个个平常的铅字，记录的却是21岁的史铁生血与泪的回忆。刚开始，他也充满着希望。那天，恰恰是他21岁生日的第二天啊，这个稚嫩的青年对医学对命运还未曾了解。他傻傻地相信着，“十天，一个月，好吧就算是三个月，然后我就又能是原来的样子了。”可是，当整个冬天都过去了的时候，他却“倒拄着拐杖都走不到院子里去了，双腿日甚一日地麻木，肌肉无可遏止地萎缩”。他曾愤怒、咆哮，无法接受命运的残酷。危卧病榻，在命运的混沌之点，他也曾虔诚地向神灵寄予一份期盼，愿上帝不要收走他直立行走的一双腿。慢慢地，他甚至失去了读书的兴致，他想到自己是父母负担，甚至想到了轻生。这是一种怎样深层的忧郁与痛苦的绝望！
所幸的是，他的身边存在许许多多善良的人们。一起插队的朋友常常来看望他，给他带来外边的消息，带来安慰与欢乐，使他暂时忘记了死神；医院里的医生们也将他视为自己的亲人，给他无微不至的照顾，时刻为他着想；而不同病房中不同病友的经历也使史铁生由对病情的忧郁转向对命运的深思。()。
命运就如同一个童话，上帝为了锤炼生命，让我们永远得追寻着活下去，而在童话的结局设置了一个又一个残酷而诱人的谜语。这个谜语，可以是童真，可以是爱情，也可以是对病愈的希望。21岁的终点，史铁生被抬着出了医院，揭开了童话残酷的谜底。21岁的他还处于迷茫与混沌之中，但这仅是黎明前的黑暗，因为在此之后，广阔的精神世界在等待着他。
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总裁发言读后感篇十二
这本书如果放在书店里，我想我决不会去购买。
一个偶然的机会，结识了此书作者的父亲，并给了我一本他骄傲女儿的大作。
当时也只是觉得可能是个噱头，拿回家便随手搁置了。
等到我手边的书都看完，无聊时翻阅起来，竟然无法放手，
本用来催促睡眠的书，却使我更加的辗转难眠。
只是没有她那样的遭遇，亦没有那样顽强的毅力和耐力。
一个15岁的小姑娘完全白手起家半工半读，到21岁时便已是身价过亿，这不是一个偶然，是用本该在无忧无虑年纪过着天真浪漫生活的时光换来了这个必然的结果。
当然其中不乏一些好运和贵人的相助，但是如果不是她拥有坚定的信念和不屈不挠的精神的话，这些好运和贵人未必会被她发挥得如此淋漓尽致，这也正是我所欠缺的！
但是我似乎还没有将这些机会更好的利用，虽然自信也有一些整合资源的天生能力和懂得利用捷径跳跃性思维，却总是缺乏那么一丝的勇气和更大的魄力。
董思阳的目标是“我一定要成功”，并且做一个李嘉诚那样的企业家，看似可笑的理想，却是成功动力的最初来源。
回头想想自己，虽然知道自己该如何前进，却不知道自己的目标是什么，总是觉得计划不如变化快，设定一个太清晰的目标并没有什么用处，但是没有想到，一个比我小5岁女孩的文字，让我迅速地为自己接下来的一年设定了一个目标，一个很清晰很明确的目标。
目标明确了才能知道自己前进道路的真正意义。
总裁发言读后感篇十三
今天和大家一块回顾、学习了总裁2014年冬训大会及年终总结会上的讲话，再结合以往的讲话，每年总裁都从大的社会形势下分析建筑业的发展趋势，面临的困难与机遇，从中制定符合我们公司的发展战略，并且都取得不错的成绩。今年的改革更是一个优胜略汰的关键一年，从个人角度上真正实现岗位责任制，人才加减法。正如总裁讲的：那些滥竽充数、不思进取、蚕食集团利益者无处遁形，真正让大家在通广建工这个平台上实现自己的人生价值。
战略目标总裁已经给出了，作为公司员工要不失余力的实施下去。其实虽然已经上班这么长时间，但我总感觉还没有进入到工作状态，一方面可能是工地都还没有开工，没深入到现场，毕竟在现场习惯了，一旦到了公司，良好的办公条件，一时不大适应；另一方面，在现场养成的各种习惯，以前都是被检查者，接受公司或质监、安检部门的检查，制定应对措施，其中也有投机取巧蒙蔽过关的措施；现在转换成检查者，对于现场条件有限，不符合规范要求，又无隐患的措施，度的把握不好拿捏。所以在工程部也是比较大的考验。现在正处于开工阶段，多去工地跑跑，把一些容易出现，早期可以整改的隐患提前整改，避免出现硬伤，多和现场施工人员沟通，在施工过程中加以控制。都说生活就是一个问题接着一个问题，一个问题解决了，再出现另一个问题，我想工作中也是这样，就是不断解决问题。
总裁发言读后感篇十四
董思阳，15岁到新加坡半工半读，18岁赚得自己人生的第一桶金50万新币，19岁创立了自己的企业，21岁身价过亿，成为商界闪亮新星。她以自己包含深情的细腻笔触，写自己从以为不谙世事的小女孩只身留学海外，边读书边打工的，白手起家成为坐拥亿万财富的女总裁的创富传奇与成功的秘诀。
相同的年龄段，相同的年代，差距让人惊讶，她的成功不得不让我们这些同年人深思，我们到底失去的是什么？得到的又是什么？成功似乎是非常遥远的事情，但是她的一个一步脚印却又不的不让我们正视自己，我们真的真的把自己绑得太累了。这本书有陈鲁豫，蒋锡培和林伟贤这些名人写序，更显得这本书的分量不可小觑啊，从第一章异国求学到第九章的回到祖国，这九章书好像在预示着一个轮回，从无到有，从年少到成熟，从胆小到独立，这一切都在中间的九章中成长。
初踏上创业生涯或多或少都有一些生活的被迫，而思阳的第一份工作是保险推销员，那时的她才读中三，因为家里破产，她不得不一边打工一边读书养活自己，很多人包括我自己认为要成为闪亮的新星一定要显赫的背景，然而她却从一无所有开始。
在这过程中，她当过卖花的女孩，做过直销工作，做过学校小饰品店的老板，当过“海南鸡饭”的小老板，到最后进入新加坡华总商会，当过舞蹈教师，后来赚得人生第一桶金的小橘树生意，再到企业的种种挫折和磨砺，才让一个平凡的小女孩得到她奋斗之后的奖品，在她的身上，在这本书上，我真的学到很多，我们收到中国式教育的欺凌，思维受到禁锢，种种因素结合在一起，我们成了中国式教育的傀儡。
哲学家知道实践的重要性，教育家们也知道实践的重要性，我们的老师也知道实践的重要性，但是却是突破不了让学生去实践这个环境的禁锢，我不排除有人因读书而出名的，但是连中国状元们最后都被教育方式所埋没。
思阳是幸运的，她接受的教育是英联邦式的开放教育，她从实践获得未来独立的时候，我们还在为试卷获得几分而闷闷不乐。所以，实践！我们需要的是实践的检验，不是知识的'无理灌输。
读完这本书，第一，让我感觉到的是这个小女孩在人生路上的打拼而感动。第二，让我看清我们所处的环境，我们所在的方向，它们是不是都是正确的。第三，我们为以前痛苦也没用，唯有面对，唯有去寻找那些我们被教育所抹杀，我们所流逝掉的东西，再次扬起生活的风帆。第四，一本能改变人的思想，改变人的态度的书实在难遇，感谢思阳。
在书的背后有思阳一路走体悟到的人生信条，于此摘抄几条，以鞭策自己的改变。
“对人生不能逆来顺受，要由你来决定人生的品质。”
“每个人只要愿意，无论所处的环境如何恶劣，都可以过上所梦想的生活，关键是要学会怎样去驾驶人生，不能把人生的控制大权让给了一些外在的因素。”
“不要再去怨天尤人地抱怨自己的际遇，或者将自己的不幸怪罪到别人的身上。你是选择别处充满着爱与感谢的世界。不是选择充斥着不满与病痛的世界，全都在你的一念之间。”
