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2024年如何写学习总结(通用15篇)
  • 时间:2025-07-20 03:58:22
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2024年如何写学习总结(通用15篇)

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2024年如何写学习总结(通用15篇)
    小编:JQ文豪

通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,并进一步改进和提高。总结应具有逻辑性和连贯性,信息的呈现要清晰明了。在这份总结范文中,作者结合了自身的经历和感悟,对学习和工作等方面进行了一番深入的总结和思考。

如何写学习总结篇一

尊敬的领导:大家好!

20xx年xx月xx号公司安排我去深圳新桥同维厂学习,很荣幸公司给我这次锻炼和学习的机会,这次出差的主要任务就是学习更多机型的维修,具体的说就是对光产品维修,其次就是学习对产线的管理。这次出差我最大的收获就是只要自己想做再大的问题也不是问题,没有修不出来的板子。

一.学习收获。

1.不要等待领导;要自己先做,一个一个的做。

自己要养成一种好学的习惯,过一天要有一天的价值。今天我做了什么?我对得起老板给我发的工资吗?没有事情做的时候要自己找事情做。

彼此间的交流沟通。

3.工作上创新要从自身做起,认真动脑,遇到问题及时处理,不断解决新情况、新问题。

4.沟通与同事的有效沟通,共同学习,共同进步。与深圳返修的及时有效地沟通。

维修工时。

6.不良ic的处理维修遇到的不良ic及时更换,在不良ic上用铅笔写上维修代码。这样做的好处有两个:1)对于误判的加入维修绩效评定。2)促使维修者节约物料,减少浪费,对误判的物料重新利用起来。

7.高效升级利用最新软件可以一次升级十六片大大节约时间,及时更新工装治具,把好的高效的方法及时应用在我们的工作中。

8.报表的规范统一报表书写,便于文员记录。“故障现象”“故障原因”“解决方法”按照统一的格式填写。

9.维修技巧。

对于同一个机型的板子如果修一片测一片显然很浪费时间,可以按照下面的方法更快速的完成维修任务。1)先全部测一遍对不良的部位料号进行标注,。2)动用风枪烙铁对标注的料进行更换。3)对换料后的板子进行测试。对维修经验丰富的来说此时已经修好80%以上。4)对于另外换料没好的板子进行一一维修。

准备空板,可对清尾维修起到很大帮助。特别是过孔不通过孔有阻值的板的维修。

往往修不出来的板子是因为马虎,小料的损坏脱落引起的。修板要非常细心,拿到一片板子先看再修,判断准确故障部位再修,避免人为造成的“铁板”。

10.不良物料的以旧换新可以简化领料的过程,方便物料员物料的发放。

二.太仓返修的优势。

1.人员便于管理,能动性较强,都有很大的潜力。

2.硬件设施较好。

3.目前返修品比较单一,很容易维修。

三.太仓返修管理中的问题及建议。

1.内部7s的管理:及时去发现自己的问题,全部门拉长每天抽时间对整条拉进行7s的自我检查,对于查出的问题进行拍照警告。争创7s优秀部门。

2.效率。

为更合理的奖励先进鼓励落后,按每月超出标准产量的多少按比例分配奖金,。

3.质量。

质量问题很重要,我们要严格按照维修标准,规范进行维修,尽心尽职文明维修。避免因质量问题造成不必要的投诉。

4.技能提升。

抽时间应对维修员及辅助人员进行技能培训,以提高人员技能的多样性及清尾能力。

四.后期学习计划。

此次出差,让我受益匪浅,从各位同事,从各位领导身上学到了很多有用的东西,同时看到了自己很多工作的不足之处和有待提高的地方,主要有:

1.坏料的准确判断。

准确判断出坏料再进行更换,避免浪费。熟悉料的作用。

2.与同事的有效沟通。

往往在谈话交流中不经意的学到知识,搞好与同事的关系,便于共同解决工作中的问题。

3.不断学习,勇于创新。

4.发现问题及时去解决。

5.返修品自己做出计划。

以上是我一个多月来的出差学习报告,对于我们新员工来说,要充分学习公司的全方位知识结构,不断完善自己,提升自己的能力及工作效率。才能为企业贡献自己的力量。我相信在未来的日子里,我一定会做的更好,也请领导们给予我信任与机会。

出差人:xxx20xx年xx月xx日。

如何写学习总结篇二

只要思想不滑坡,办法总比困难多。

自我加压、自强不息是一种工作的方法,更是一种对待工作的态度。

做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。

态度端正了办法自然会多,路子自然会顺。

事实证明,只要坚定理想信念,一切行动都从大局出发,从局中心工作出发,积极开动脑筋,一切困难都能迎刃而解。

如何写学习总结篇三

学习部的工作总结对于学习部来说,不仅可以回顾已有成绩、总结经验教训,还可以进一步规划接下来的学生工作,因而工作总结极为重要。

本站在这里向大家整理了一些学生部干部们所做的工作总结,希望对大家可以有些助益。

学习部作为学院学生会的重要分支,这一年来在院团委和学生会主席团的领导下,在学习部各位部长委员的齐心努力下,在其他各兄弟部门的大力支持下,各项工作顺利进行,部门建设进一步完善,人员素质进一步提高,但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约,学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。

回顾自开学以来的工作,有成绩也有不足,下面将本学期的工作总结如下:

一、学习部例会

学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。

二、学习部日常工作

由于学习部的日常工作与每位同学日常学习生活息息相关,所以学风建设便成为了学习部本学期的工作重心之一。

然而,学风建设是一个持续且必须循序渐进的过程,我们不可能指望可以在一朝一夕就从根本上解决问题。

因此,我们采用了通过考勤来对同学们的日常学习生活进行约束的方法来帮助大家养成良好的学习习惯:

1、抽查(早上7:30、下午2:30)检查各班学生的出勤率。

2、每周四晚自习进行收稿与审稿。

3、每周五下午收授课表授课日志考察同学们的考勤情况。

三、积极举办承办各项活动

为丰富大学生活,活跃校园文化,提高同学们的学习热情,树立我系积极向上的学习风尚。

本学期学习部承办了一些有意义的活动,现将具体情况汇报如下:

1、与文艺部、宣传部联合举办“才艺大比拼”活动

活动形式:以班级为单位推选节目

活动内容:包括书法、绘画、舞蹈等才艺

活动意义:从我系选出优秀的人才,给广大同学提供一个展现自己、挑战自己的舞台。

2、积极承办学院科技文化艺术节征文,数独比赛

3、积极参与系部“优秀团组织”评选活动,负责算分工作

4、积极组织2012级同学参加学院组织的“书香伴我成长 潍职育我成才”征文,演讲比赛。

5、承办系部组织的“绿叶对根的情意”征文比赛。

6、为12、13、14级同学准备英语、iso等技能鉴定考试。

四、不足之处

学习部内部成员有时工作积极性不高,在日常工作中缺乏一定的创新思维。

赛前的准备工作也不是很充分,各项用品不够周全,没有全面思考问题,在以后的工作中我们会坚决杜绝这一点以便更好的为大家服务。

这一学期,人文学院团总支学生会工作坚持正确的政治方向,在十八大精神的指导下,紧扣时代脉博,结合社会热点焦点,开展了一系列有意义的活动,为促进广大同学全面成长成才起到了积极作用。

同时我们以务实的工作态度地为广大同学服务,充分发挥了团总支学生会桥梁纽带作用。

在工作的开展过程中,我们切实把握住党和国家的方针和政策,密切配合校团委、校学生会各个时期的工作,举办了各种活动,现将工作总结如下:

首先,为了更好地发挥团总支学生会的作用,有效地开展各项工作,我们院团总支学生会在组织建设方面进行了一系列的调整和改革,主要有:

一、成员调整:经过上学期换届选举及相应调整,作为团总支与学生会合并后的第一届团总支学生会,人事制度较以往有很大的不同。

团总支学生会现有团总支副书记兼学生会主席一名,团组织委员一名,副主席一名,各部部长7名,办公室主任1名。

团学干部由原来的20名减少到11名,有利于充分发挥干部工作潜能,提高工作效率。

二、完善制度:为了使我院学生会工作规范化、制度化,我们制定了新的团总支学生会工作章程,同时还制定了一系列制度,如《团总支学生会成员奖罚制度》、《团总支学生会干事工作考核标准》等。

其次,为了丰富我院学生的课余生活,我们结合学院实际情况,开展了一系列比较有影响力的学术活动、学术交流、文体活动等,都取得的比较好的效果。

下面,我将分别介绍我们这学期主要的活动。

迎新工作是开学初我们的第一个任务。

在协助学校学院做好传统的新生报到接待工作的同时,我们力求有所创新,使今年的迎新工作呈现出新的特点。

第一,迎新工作体现出的人文关怀更加浓厚。

开学初,我们团学干部们亲自制做了精美的《新生攻略》分发给每个新生,以方便14级的学弟学妹们了解学校、学院、及周边环境,帮助他们能够更快得适应大学生活。

考虑到新生刚入校,有很多东西亟待添置的问题,人文学院生活部首先发起,联合其他各院生活部开创性地举办了一次冬季跳蚤市场,收到了很好的反响。

第二,迎新工作覆盖面更广,涉及部门更多。

文艺部在中秋前夜举办了以“庆中秋”为主题的迎新晚会,新生老生,学生老师同台献艺,其乐融融。

体育部于9月底至10月初开展了院足、篮、排球迎新友谊赛,在调动大一新生参与活动积极性的同时也为我院体育竞技项目选拔了优秀的人才。

学习部10月18号晚在逸夫报告厅举办了一年一度的新生口语大赛,评选出冠亚军参加校学生会举办的新生口语大赛,分获一、二等奖的好成绩。

为了激发大一学生在学习上的自主性,鼓励他们全面发展自己、充分锻炼自己,并把同学们带入一种竞争、拼搏的学习氛围,学习部,生活部,社团部分别举办了三场针对大一新生的经验交流会,对大一学生在学习、生活及工作等方面存在的疑问予以解答,活动采取互动的方式,进行交流学习。

大一同学对选修,辅修等学习方面的话题十分关注,并对如何应对英语等级考试进行了交流,同时又就就业,考研等方面提出了不同问题。

通过这次交流,在一定程度上端正了大家对现学专业的态度。

第三,迎新工作拓展到了思想理论方面。

组织部在2014年10月10日至2014年10月20日期间,组织14级新生开展了围绕“七团”即——举团旗、唱团歌、戴团徽、读团章、学团史、知团情、上团课为主题的形式多样、主题鲜明、意义深刻主题团日活动。

既达到了学习团知识、提高自身思想水平的目的,又增进了团员间的感情,为其之后四年的大学生活打下了良好的基础,也为其以后能更好的领悟十八大精神、开展更好的主题团日活动、以及为党组织推荐优秀人才打下了基础。

第四,迎新工作持续时间更长,服务更加周到。

我们的迎新工作从九月中旬新生入校开始,持续到十二月,为大一学弟学妹们提供了及时有效周到的服务和帮助,使他们能很快的融入北语、融入人文,在最短的时间内完成高中生到大学生的转变。

我们的团学活动不仅在形式上有创新,在思想上也紧随时代脚步,永葆先进性。

10月15日至0月21日,中国共产党第十七次全国代表大会在北京胜利召开,组织全院的同学学习十八大精神成为本学期最为重要的一项工作。

在学院的组织下,全院学生观看了十八大开幕式;骨干学生干部对胡总书记十八大工作报告进行了深入地讨论学习,使得更多团员同学们对中国共产党有了新的认识,提高了同学们入党的积极性。

为了能更深入、更具体的学习十八大精神,人文学院团总支学生会组织全院各支部开展了以“学习十八大”为主题的主题团日活动。

在这次活动中,各支部紧扣“十八大”主题,开展了形式多样的团日活动。

15级团支部在15级党支部的`指导下,成功地举办了“学习十八大暨暑期实践报告分享会”的大型主题团日活动,以其主题鲜明,形式新颖,内容充实,受到了广大团员的好评,并在本学期校团委优秀团日活动的评选中获得了校级一等奖的好成绩。

在校团委的号召下,人文学院团总支学生会还组建了十八大精神宣讲团,进行了以“十八大精神进小学”为主题的宣讲活动。

在这次活动中,宣讲团成员们并分两路,前后共计三次,分别对北京市西城区进步小学和北京市海淀区惠中北里小学的学生进行了十八大精神宣讲活动。

此项活动不仅仅让小学生们了解到了简单的政治常识和相关的十八大精神,同时也使我们自己对十八大精神有了更深入的学习,增强了大家的合作精神。

为响应十八大关于推进社会主义文化大繁荣的号召,在中国话剧诞辰100周年之际,团总支学生会举办了“纪念话剧百年”的大型话剧演绎晚会。

11月28日当晚,主楼209上演了五出精彩绝伦的经典话剧,丁西林、郭沫若、孟京辉等著名话剧作家的名作在同学们的倾情演绎之下被赋予了新时代的特征。

整个晚上209观众爆满,掌声不断,晚会受到老师同学的一致好评,将成为人文学院的特色活动保留下来。

本学期我们还积极配合、参加校团委、校学生会举办的各种活动,并取得了优异的成绩。

为了参加校团委举办的“12·9”合唱比赛,人文团总支学生会于11月初成立了人文合唱队,经过一个多月的辛苦训练,在全体合唱队成员的共同努力下,合唱队混声队以一首《中国军魂》,一首《在灿烂阳光下》,赢得了评委老师的掌声,使人文合唱队在蝉联冠军,捧回了来之不易的三连冠锦旗。

此外,在校学生会举办的新生口语大赛中,我院xxxx,过关斩将,以其流利的语言,标准的口音最终分别获得了一、二等奖的好成绩;在校女子篮球赛中,新成立的女子篮球队在教练刘鹏辉的指导下,发扬了团结合作,顽强拼搏的精神,取得了第三名的历史最好成绩;在冬季越野赛中,我院彭博、刘梦两名同学不负众望,包揽了第一、第二名;在校普通话大赛中,xxxx两名同学表现出色,均获得了三等奖的好成绩。

作为一个为同学服务的学生组织,我们始终把关注同学,为同学办实事作为我们的工作宗旨,在工作中体现我们的人文关怀。

我们考虑到冬天天气寒冷干燥,同学们在教室上课时没有地方打热水喝的问题,生活部特意购置了大的保温桶,所有团学干部每天早上轮流打水,经济而实际地解决了同学们冬天喝水问题。

由我们宣传部干事每天在学院宣传黑板上认真撰写的“新闻三句半”,把每天的国际国内大事以新颖有趣的形式传达给同学们,也把每天的天气情况告知同学,提醒同学们注意天气变化,保持健康体魄。

本学期,人文学院团总支学生会在学校各级领导、学院院领导和辅导员老师的关心帮助下,在团学全体同学的努力下,锐意开拓、积极进取,圆满的完成了本学期的工作,切实落实了"从同学中来,到同学中去"的宗旨。

“ 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

”我们也将不断反省工作中的纰漏和疏忽,不断总结工作中的经验,以达到成长和进步的目的。

在此,人文学院团总支学生会全体学生干部谨请各位老师和同学继续监督我们的工作,并继续提出宝贵的意见和建议。

谢谢大家!

如何写学习总结篇四

即使你有高学历,也同样不能马虎,找工作时,要尽可能将你的理工学院简历写好,这样才能够让你的简历足够的吸引人,获得人事部的亲睐。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族出生年月:11月17日。

婚姻状况:未婚。

身高:191cm体重:100kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田城厢区。

毕业学校:福州理工学历:专科。

专业名称:管理类市场营销毕业年份:

工作经验:一年以内最高职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:市场/营销/电子商务。

证券/金融/投资。

储备干部/培训生/实习生。

职位名称:金融操盘手,电子商务;。

待遇要求:-3000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:普通话标准。

电脑水平:会简单的使用excel,word,powerpoint。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

6月-207月福建省台联第三届海峡西岸青年台胞电商培训班。

工作经历。

所在公司:莆田凤凰百货有限公司。

时间范围:206月-年9月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位:百货/连锁/零售服务。

工作描述:水果销售员。

离职原因:上学。

所在公司:莆田万达麦当劳。

时间范围:1月-203月。

公司性质:跨国企业(集团)。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:餐饮/娱乐-餐饮/娱乐服务员。

工作描述:主要担任厨房炸区的工作,有时会去做汉堡。

离职原因:上学。

其他信息。

自我评价:本人勤奋,认真,希望公司给我一个平台,我不会辜负公司对我的培养。

拓展阅读:企业招聘个人简历的决定性作用。

企业的发展需要战略,而企业的人力资源能够帮助企业适应市场变化需要,以及人力资源的开发和企业内部发展的需要,要考略到企业对员工工作能力的需要,企业发展的长远性规划。企业从人力资源角度来考略企业发展战略,它主要的原因是:企业的发展核心;企业战略的落实;人力资源的部门职能转变;人力资源管理层次的提高。

员工的素质是人力资源管理人员在招聘新人时要考虑的重要条件,员工的朱能增加,需要专业的'知识和能力,所以hr经理出了要懂得人力资源本身的专业知识,还要懂得战略性的知识,懂得企业在发展工程中的需求变革,还要懂得与员工工作相关的知识,才能具备其职能和素质。说到职能,那么对于能力的要求有具体表现在那些方面呢?从心理学上来说,一个人的能力是能够顺利完成工作需要具备的心理特征,这表现在一个人的观察能力,对事情的逻辑分析能力,以及归纳整理能力等多方面。

因为企业对于人力资源的需求量大,所以,对于一个企业而言,也会常常将不给力的员工淘汰,给企业注入新鲜的血液,这样做对于企业的发展是和有好处的。企业在进行招聘人才的过程中,比较看重求职者的求职个人简历,这个是求职者给企业的第一印象,这个东西的好坏,会直接影响到企业对你的判断,对于你能否被任用,是有决定性意义的。

如何写学习总结篇五

在这一期间大家畅所欲言,各抒己见,浓浓的学习氛围不言而露,尽管不曾谋面,但远程研修拉近了我们的距离。全面提升了自己的基本素质,和业务综合能力,对于今后的发展起到了积极的促进作用。

现在就把我个人网络研修学习活动主要收获总结如下:

一、通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,如:解决问题教学如何创设切近学生生活实际的情境,合作学习如何做到恰当的时间利用等。使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、教学反思的技能也有了很大的提高。同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事数学教学工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。

二、教师要不断学习,努力提高自己的专业素养,不断促进自己的专业成长。要以这次国培研修培训为契机,继续加强自身的学习和提高,利用各种形式广泛收集课程资源信息,认真向课程专家团队和同行学习,不断充实提高自己的专业能力和业务素质,以胜任自己的教育教学工作。

三、通过这次国培研修,在我的头脑中进一步确立了转变学生的学习方式,转变教师的教学方式,转变教育教学理念的重要性,使自己坚信只要坚持搞好素质教育,坚持以学生的发展为核心,以教师的专业发展为支撑,进一步关注学生的主体地位,就可以实现学生的素养发展和教学成绩的双赢。

四、进一步加强对教学工作的反思。加强教学反思,认真听取学生的意见和听课教师的评课建议,及时修改、补充、调整、完善教学设计和教学策略,这对教师的专业发展和能力提高是非常必要的。要坚持写课后反思、阶段性反思、学期后反思和学年反思,在反思中成长、在反思中进步。

这次学习,我将会对远程研修有了更加深入的了解,也会更深刻地理解所包含的教育理念,更好的做好新课改工作,相信在今后的教育教学中能够充分对远修平台的资源会更好的利用,能够给学生带来更好的帮助。通过本次远程研修学习,我得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念,它将在我们今后的工作中发挥更大的作用。通过研修的平台,利用网络资源,不断的学习,不断挑战自己,超越自己,跟上时代的步伐,努力实践,争取使自身教育教学水平有较快提高,努力适应二十一世纪对学习型创新人才的新要求。

学习数学课程标准的基本理念心得体会。

这几天我认真聆听了专家的精彩讲座,积极做好学习笔记。专家们精湛的教艺,先进的理念,给我留下了深刻的印象,使我受益匪浅。主要有以下几个方面:

(一)数学课程应致力于实现义务教育阶段的培养目标,要面向全体学生,适应学生个性发展的需要,使得:人人都能获得良好的数学教育,不同的人在数学上得到不同的发展。

(二)课程内容要反映社会的需要、数学的特点,要符合学生的认知规律。它不仅包括数学的结果,也包括数学结果的形成过程和蕴含的数学思想方法。课程内容的选择要贴近学生的实际,有利于学生体验与理解、思考与探索。

(五)信息技术的发展对数学教育的价值、目标、内容以及教学方式产生了很大的影响。

如何写学习总结篇六

紧紧围绕政府和人民群众关心的热点、重点、难点开展检查;二是坚持紧扣中心,体现针对性。

在全面关注的同时,紧扣中心,突出重点。

围绕做大财政收入“蛋糕”,加强税收征管质量和非税收入征缴质量的日常监督,积极开展财税政策执行情况的监督检查,保证财政收入真实、完整;三是坚持注重成果运用,体现监督效应的可持续性。

注重检查成果多元化利用,促进整章建制,着力提高对检查成果的综合利用程度,固化监督检查成果,充分体现监督效应的可持续性。

学习带来收获,压力提供动力,思考成就创新。

新的一年里,在局党组的正确领导下,在同志们的关心支持下,我将以更加饱满的政治热情,昂扬的工作斗志,强烈的责任意识,开拓进取、扎实工作,保质保量完成领导交办的各项工作任务。

以上是我一周来学习的几点体会,不当之处,敬请领导和同事批评指正,谢谢大家。

如何写学习总结篇七

对学习,对自身要不断督促,才能不断进步,关于学习工作的总结也是很重要的,接下来本站小编将给大家带来学习工作总结的范文,希望对大家有有所帮助!

参加工作以来,在领导和同志的帮助下,我认真学习、刻苦钻研,积极为养殖户服务,各方面都取得了一定的进步,得到领导和同志的一致好评。现总结如下:

一、不断提高思想修养水平。参加工作以来,我没有放松自己思想修养的提高,通过读书、看报、看新闻等形式认真学习领会党的新思想新精神,高标准严格要求自己,团结集体、认真工作,实事求是地完成上级交给的任务,政治思想修养不断进步。

二、努力提高专业技术理论水平。根据工作中的实际情况做到立足现状,着眼长远,通过书籍、网络等渠道,认真学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务知识及相关的法律法规,专业技术知识水平不断提高,先后完成了《鸡传染性法氏囊病的诊治》、《鸡艾美尔球虫病防治》等论文。

三、注重理论联系实际,切实提高操作水平。曾多次协助资深兽医师进行牛剖腹产等大手术,并积极参与畜禽疾病的诊治,通过观察、请教和自己动手等方式,切实有效的提高了自己专业技能的实际操作水平。

虽然通过前段时间的工作,我完成了从一名学生到一名社会人的过渡,取得了一定进步,但在思想上和工作中仍有许多不足之处,今后我会一如既往、刻苦学习,争取取得更大的进步,为畜牧业发展做出更大贡献。

回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下:

一、主要工作情况。

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“”重要思想和党的xx大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、做好。

加强业务学习提高工作能力做好本职工作。

重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、存在不足。

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、今后努力方向。

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,做好办公室工作计划,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

如何写学习总结篇八

荆楚理工学院(jingchuuniversityoftechnology)位于素有“荆楚门户”之称的历史文化名城湖北省荆门市,是经教育部批准成立的一所省属全日制普通高等学校,荆楚理工学院创建于1956年,前身为荆门职业技术学院;2007年3月,荆门职业技术学院、沙洋师范高等专科学校合并组建为“荆楚理工学院”。

截至2016年8月,学校占地面2200余亩,校舍建筑面积3万余平方米。教学科研仪器设备总值7千余万元,校园网覆盖全校教学、科研、办公区域及学生宿舍。图书馆馆藏纸质图书112.93万册,学校设有14个教学学院(部),以及职业与成人教育学院、国际教育学院,开设33个本科专业,12个专科专业,涵盖理、工、农、医、文、教、管、艺等8大学科门类。学校建有校外实习实训基地90个,附属医院1家,教学医院2家。全日制普通在校生14000余人,其中本科生9000余人。

历史沿革。

荆门职业技术学院。

1984年8月,荆门职业大学创建,是改革开放初期全国首批城市职业大学之一;。

1998年3月,经原国家教委批准,更名为“荆门职业技术学院”。

沙洋师范高等专科学校。

1956年,沙洋师范学校(中专)创建;。

1970年,学校开始与原武汉大学、原北京外国语学院、原武汉师范学院联合办学;。

1993年,经原国家教委批准开始进行大学专科层次小学教师培养试验;。

2001年,经国家教育部批准,更名为“沙洋师范高等专科学校”。

二校合并。

2007年3月,荆门职业技术学院、沙洋师范高等专科学校合并,更名为“荆楚理工学院”。

文化传统。

校训。

崇学尚德,求实创新。

“崇学尚德”:崇尚学习,崇尚学问,崇尚科学,崇尚学术,注重教学和学科建设,注重校风、教风、学风建设,培育尊师重教、尊重人才、尊重奉献、尊重创造的校园精神;立身向德,人格完备,胸怀广阔,心态平和,尊重他人,善于合作,与人为善,以和为贵,包容和谐;力求“丰富其知识,文明其精神,野蛮其体魄”;树立科学文化与人文融合的现代教育理念。

“求实创新”:说实话,办实事,务实效,求实绩,不务虚名,苦练内功,创造特色,追求卓越。推崇务实作风,提倡求实精神,培养创新意识,尊重客观规律,坚持进步追求,不断攀越新高,力主科学发展、和谐发展、创新发展。

设计来源:

以荆楚地域文化背景为创作设计的支点,以楚简文字为象形符号,彰显出了学校的地域特色和人文气息。

“楚”本意是荆棘丛生和草木蛮夷之地,兼有披荆斩棘和奋发图强之意,楚简文字不仅诠释了“楚”的精神内涵,而且暗喻了学校自身的先天特质和未来美好的希望,具有符号的美学价值和哲学寓意。

校标的色彩来源于工艺美术史中楚国出土的`战国漆器《虎座鸟形鼓架》中的系列色彩。

校歌。

《荆楚理工之歌》歌词。

荆风吹拂神奇的土壤,

楚韵唱响千年的渴望,

荆楚门户打开,喷薄出一轮朝阳,

啊,荆楚理工,我心灵的故乡!

美校园,好风光,藏龙虎,卧凤凰;。

迎挑战,永自强,纳百川,育栋梁。

特色学府,青春的朝阳,

崇学尚德,我们一起扬帆启航。

书山奋起求索的翅膀,

学海荡起拼搏的双桨,

理工大幕拉开,喷薄出一轮朝阳,

啊,荆楚理工,我求学的殿堂!

美校园,好风光,藏龙虎,卧凤凰;。

迎挑战,永自强,纳百川,育栋梁。

特色学府,灿烂的朝阳,

求实创新,我们携手创造辉煌。

荆楚理工,荆楚理工,创造辉煌!

更多。

如何写学习总结篇九

20xx年12月9日,在xx财经职员苗老师的带队组织我们去xx集团财务共享中心进行参观学习。此次一行虽一日时间,节奏安排的非常紧凑,但受益颇深。

我们到达xx集团后,对xx集团的财务共享中心进行了参观,主要针对xx集团财务共享部门的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观自己教育工作上的.不足,解放了思想,提升了境界。财务共享服务中心是一种企业集中管理模式,它也是财务管理中的最新应用,其目的在于通过一种有效的运作模式来解决大型公司财务职能建设中的重复投入何效率低下的弊端。财务共享中心提高了集团总部的管控能力和集团上市报告的效率,共享中心将所有财务职能归集在同一个职能部门并由一个专业管理团队进行管理,所有流程由风险管控部门实时监控,流程改善部门可以按照实际情况作出合理有效调整,不仅提高了工作效率,而且数据更加真实完整。

xx集团财务部门也充分发挥出了财务共享的效能,通过减少人员以及减少管理层次达到了降低成本的效果,对所有子公司采用相同的标准业务流程,废除了冗余的步骤和流程,更容易跨地域、跨部门的整合,企业将各种财务流程集中在一个特定的平台包括财务的应付、应收账款、固定资产等会计科目实行统一集中处理,在提高效率、加强内控、信息共享以及资源管理方面取得了显著成效。

多年来,xx集团敢于突破,敢于创新,敢于进取,在企业改革方面一直走在全省前列。他们意识超前、思维敏锐,善于捕捉、把握和用好了机遇,我作为一名财经专业的教师,应当把xx集团的先进的财务理念和思想带入课堂,为社会主义现代化建设培育出一批专业的财务人才。

如何写学习总结篇十

我以前学英语的时候,就是害羞害了我,怕说,怕问,学的是哑巴英语.所以,后来改学日语的时候,我吸取了以前的教训,大胆说大胆问,提高很快.我学的时候是在国内一所重点大学旁听,班上的学生都用中文提问,只有我用日语提问,把老师都问住了.

有一本日语一级单词大全,我一个晚上全勾完了,我不认识的单词很少了!

第二个学期,我就跑到大三去听课了,呵呵.大三的一个教授很狂,他看我去听他的课,有一次在教室里说,听不懂的同学就不要来了.但是我一样去听.直到有一天,我告诉他,你用日语讲的,我百分之九十都能懂,而且我在你班上绝不是最差的!!他没话说了.

转眼到了12月,我偷偷报了一级的事情任何人都不知道,去考试的时候心里也没底.但是我不想报2级,因为想节约报名费!

去拿成绩的时候,考试中心的人把我的结果啪地扔在桌子上,拿去吧!

我心里想,完了,肯定没过!

拿起来一看,pass!..............

学校的老师说,孙さん、你可以回去了!

因为过了1级,我顺利的被日本的大学录取,本来要考试的,学校说,他1级都过了,还考什么呢,直接来吧.

以上是我的真实。

其次,要有目标.要有压力.我面对的是经济上和考试的双重压力,结果成了动力:。

第三,要刻苦.背单词有技巧,但不是完全靠技巧能背单词的.没有通用的规律,更多的是下工夫去死记.技巧只能辅助.很多人花时间去钻研学习的方法和技巧,结果白白浪费了时间.

第四,要克服害羞的心理,大胆问,大胆说.说过的话是不容易忘记的.要。

第五,多看多听多写.我在日本的时候,看电视的时间很多.看小说也很多.,日本放冬日的恋歌很火热,我看不到,是看的日文版的小说.自己写日记写信用日语,提高很快.写的时候一定要用上最新学的句形!

挣钱秘籍,不看就后悔去吧:

〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。――西塞罗】。

如何写学习总结篇十一

作者提出了一个高效学习的策略:找到一个最适合自己的学习方法,在短时间内集中注意力,以解决工作中、生活中的难题为目标。你需要勤加练习,并且可能需要请教名师。

针对这个策略的七个关键词:适合自己、学习方法、短时间、注意力、设定目标、练习、名师,作者分七节课来进行讨论。

第一节找到适合你的学习方法。

提高学习效率的过程可以分为两个阶段有:避免无效学习,找到更好的学习方法。

学习方法总体上可以分为自然主义和结构主义两种。

自然主义简单的来说就是模仿,如学习语言、书法等。结构主义简单来说就是创造,需要注重学科的结构和内在的互动关系。第一阶段中分得清需要用自然主义还是结构主义的方法,就可以避免无效学习了。

第二阶段中所谓的更好的学习方法,就是那些能够把目标打散解析,针对细节不断练习的方法。

第二节不谈兴趣,用任务驱动学习。

学习的动力分为内在的.和外在的两种,内在的动力有兴趣、虚荣心等等,外在的动力主要来自任务驱动。内在的动力一般都不是长久的,而学习是一件需要坚持的事情,所以作者希望通过任务来驱动学习。

生活上、工作上的压力都可以当作是学习任务的来由,事实上这两方面的任务更容易完成,因为我们必须做出交代。

如果你没有生活上、工作上的压力,你就试着用聘请自己的心态,给自己制造任务,去分享或者以教为学,有了外界的反馈,反而让你更有动力,学习也更高效。

第三节拖延症的确证与治疗。

拖延症的本质就是无法集中注意力,拖延症不是个别人的现象,每个人都有拖延症。

我们做的每一件事不可能都顺遂人意,不喜欢做但又必须得做,所以会拖延。理解了这个难题,就可以对症下药了。我们要给自己设置目标的严峻性,可以先从完成小目标做起,逐渐养成克服拖延症的惯性。

第四节在衣食住行上训练专注力。

专注力对我们进行高效学习至关重要,平常生活本身不能提高我们的专注力,但是在平常生活中培养一种仪式感,却对我们训练专注力大有帮助。比如买东西买最好的,吃饭吃好的,不随意打发自己,拥有高质量的睡眠等等。

第五节直奔大师,不必从基础开始。

对于成年人来说,能有心学习一件事已经难能可贵了,一定要有明确的目标,并且寻找一个好的切入点。这个切入点就是直奔你的目标,像你崇拜的大师学习,你想到达哪里就从哪里开始,不必从基础学起。这样有一个好处,可以让你省很多精力和时间,同时兼顾兴趣和目标。

第六节给自己制造反馈。

要想学习高效起来,就需要有及时的反馈。我们在学习的过程中,可以把学到的东西写下来,或者录音、录像,总之就是要有输出,而且是自己总结出来的,而不是照抄不误,只有穿透了自己身体的知识才属于自己的。

第七节怎样突破学习瓶颈。

瓶颈不是极限,只是你在学习的过程中暂时卡在那里了。要突破瓶颈,你需要从学习方法对不对、信心充不充足、涉猎范围是否足够、专注度是否够高等方面考虑。

如何写学习总结篇十二

9月18日至27日,江西水利考察组一行11人在汪普生、朱来友同志的带领下,前往黄河水利委员会和山东省学习考察水利工作。

在黄河水利委员会,考察组先后考察了水调中心、防汛调度指挥中心、水土保持监测中心、黄河下游标准化堤防建设、花园口数字化水文站、花园口全数字水质自动监测站和小浪底水利枢纽等,并就水利信息化和现代化建设与黄委领导和有关方面负责人进行了座谈。

在山东省,考察组先后考察了荷泽市赵王河改造工程、济南市卧虎山水库和锦秀川水库除险加固工程、寿光市弥河综合治理工程和旱作农业示范区建设、威海市大沽夹河综合治理工程和节水农业综合技术体系集成与示范项目等,听取了山东省水利厅领导和有关处室负责同志关于水利政策法规建设、规费收缴、队伍建设、厅直单位改革、抗旱基础设施建设等方面工作情况介绍,并进行了座谈。

通过学习考察,大家一致认为,黄河水利委员会和山东省的水利工作有很多经验值得我们学习借鉴。

为实现黄河的长治久安,黄委根据水利部新时期的治水思路,创新治黄思路,提出了建设好 三条黄河 (即 原型黄河 、 数字黄河 、 模型黄河 ),维护 黄河健康生命 的现代治黄理念。

其中 数字黄河 建设就是以水利信息化作为支撑。

数字黄河 主要是借助现代化手段及传统手段采集基础数据,对全流域及相关地区的自然、经济、社会等要素构建一体化的数字集成平台和虚拟环境,以功能强大的系统软件和数学模型对黄河治理开发与管理各种方案进行模拟、分析和研究,并在可视化条件下提供决策支持,增强决策的科学性和预见性。

有五大技术环节:一是信息采集系统。

利用全数字摄影测量、遥测、遥感(rs)、地理信息系统(gis)、全球定位系统(gps)等手段采集数据、图像、声音、视频等基础信息;二是数据传输系统。

通过微波、超短波、光缆、卫星等快捷传输方式,传输防汛指挥、水资源管理、水质监测和水土保持治理等所需基本信息;三是数据存储及处理系统。

利用高容量存储和高速度运行的计算机系统完成;四是数学模拟系统。

利用优越的计算机性能和水利学、气象学、环(2016年学习考察报告)境学等学科知识,实现对天气系统、水流及泥沙运动、生态及水环境变化等现象的实时模拟;五是决策支持系统,通过内容全面的知识库,优化选择一个可行的黄河治理开发与管理方案。

其建设十分强调实用性。

数字黄河 的应用主要有五个方面:防汛减灾,即利用遥测、遥感、卫星技术和数学模型等科技手段进行降雨预报、洪水预报、水库调度、洪水演进;水量调度,即建立枯水期径流预报系统、河口地区生态模拟系统、现代化水资源实时调配系统、引水口门的自动监控系统、地下水观测系统等;水质监控,即在关键断面进行水质监测,建立实时监测预测系统;水土流失治理与监测,即运用3s技术,进行动态监测、治理和评价;水利工程运行与管理,即通过远程视频技术,建立水库、堤防等工程运行和管理系统。

数字黄河 建设是一项规模庞大、涉及面广、建设周期长的系统工程。

为达到预期目标,统筹各单项工程建设,避免重复,黄委确立了 统一规划,分步实施;需求主导,共建共享;先进实用,开放拓展;统一标准,保障安全 的原则,并采取四项重要措施:

一是领导高度重视。

20xx年9月成立了以李国英主任为组长的 数字黄河 工程建设领导小组,设立了领导小组办公室,负责工程建设管理工作,对全过程进行协调、指导、监督和管理。

抽调了高素质的技术人员开展工作。

多方筹措资金,保障信息化建设的需要。

二是精心规划。

20xx年10月,黄委组织委内有关单位开始进行 数字黄河 工程规划编制,并于20xx年12月完成,20xx年4月通过水利部批复,成为水利部批准的第一个江河数字工程规划。

在整体规划的基础上,再进行了各相关专题规划。

为 数字黄河 工程建设提供了科学的依据。

针对信息技术日新月异的.实际,黄委采用开放的方式,遵循 以我为主,博采众长 的原则,在基于黄河治理开发和管理的各项需求进行 数字黄河 工程总体规划和重要专题规划的同时,还采用国际招标的办法吸纳了清华大学、河海大学、解放军信息工程大学、美国微软公司等相关领域的科研院校和国际一流的it公司参与,从而为工程建设提供了信息技术支撑。

水利信息化建设是一项技术含量高的工作,专门人才是关键。

为此,黄委一方面制定优惠措施,大力吸引国内外it和水利方面的优秀人才,一方面分批派出业务骨干出国学习,及时掌握国际最新科技动态,培养和造就一流的科研人才队伍。

3、以水利信息化为支撑,全面推进黄河开发治理的现代化

随着黄河水利信息化的推进,极大地带动了黄河治理开发和管理的现代化进程。

黄委已实现了委机关与沿黄各地的互联互通,实现了水量调度的统一和现代化,从黄河水量调度中心发出指令,可以启闭远在千里之外的引水涵闸,实现了自动化控制。

在水调中心的大厅,随时可以看到各地的可用水量和实际取水量,实现了用水的适时自动监控。

水量调度的大部分工作都通过计算机及网络进行,工作效率大大提高。

黄河 数字防汛 体系主要包括暴雨洪水预警预报、洪水水沙调度、组织指挥、洪水水沙演进、抢险减灾五大系统。

目前已使用的技术手段和应用系统包括小浪底库区物理模型、黄河下游泥沙冲淤数学模型、黄河下游工情险情会商系统、视频异地会商系统、防洪预报调度与管理耦合系统等14项。

依托数字微波、光缆、通信卫星、公共电信网等通信资源,初步建成了覆盖黄河下游省、市、县三级通信网络和四级网络节点的计算机广域网。

黄委至七个指挥分中心以及河南、山东两省14个市的异地会商系统已经建成。

日臻完备的防汛专业数据库、信息服务平台和虚拟仿真平台,构建起有机结合、功能强大的数字化防汛体系。

在20xx年黄河防汛指挥部署中,实现了 三条黄河 的联动。

原型黄河 提出防汛决策的基本需求; 数字黄河 借助现代化信息采集、传输和处理手段,快速分析洪水演进现象及其内在规律,为防汛决策提供技术支持; 模型黄河 通过不同的物理条件,模拟自然水沙运动,观测变化要素,验证防洪调度方案的合理性。

三是 数字黄土高原 大大提高了黄土高原水土保持生态环境的监控能力。

数字黄土高原 系统是借助现代化的数据采集、传输、分析处理手段,把黄土高原装进计算机,通过数据集成,模拟、分析、研究有关黄土高原的自然现象,探索其内在规律,掌握生态环境状况及变化趋势,寻求最佳治理方案,最终为黄土高原综合治理、开发, 维持黄河健康生命 提供技术支持。

数字黄土高原 是通过黄河流域水土保持生态环境监测系统实现的,主要包括水土保持监测网络系统和应用系统。

已经开发的应用系统包括黄河流域水土保持本底数据库、黄河上中游地区三维可视化信息查询系统、水土保持遥感监测系统、淤地坝辅助设计系统、淤地坝管理信息系统。

这5个应用系统贯穿了从基础数据获取、规划设计到项目管理等水土保持工作的主要环节,可以为水土保持的监测、规划、治理和预防监督提供强有力的技术支持。

这套系统已在黄河上中游管理局建成投入使用。

如要了解黄土高原的水土保持工作,想查询某地的水土流失状况、防治成果,想对某小流域建淤地坝前科学选择坝址及每年运行效果,想在空中从不同高度和角度查看黄河流域典型区域的真实地貌,只要在黄河水土保持生态环境监测中心,轻点鼠标,这一切马上呈现眼前,方便、快捷、直观、科学,让人切身感受到高科技在水土保持工作中的重要作用。

四是黄河水质监测自动化水平大为提高。

黄委建成的花园口水质自动监测站是我国首座江河自动化水质监测站。

在花园口水质自动监测站,从取水、化验、分析等各环节已实现了自动化,大大节省了人力物力,并不受风雨洪水的影响,大大提高了监测的精确度。

从一日千里的 数字黄河 到一步百米的 模型黄河 ,再到气势磅礴的 原型黄河 ,一天之中跨越 三条黄河 ,折射出强烈的现代水利气息。

三条黄河 科学构想和创新令人感慨。

信息化,正在加速黄河治理开发的现代化。

三条黄河 ,三位一体,互为作用,成为我国水利现代化的一个缩影,也是现代水利的发展方向。

时光飞逝,转眼间我们又在时间的年轮里留下了最美的一圈璀璨。

从炎炎的六月我们荷载二十年的艰辛到丰收的九月我们终于圆了憧憬已久的梦想,我们拿着通知书,背上行囊,从四面八方会聚武汉软件工程职业学院计算机网络技术专业。

从此网络1207班30个人就成就了一份缘。

在学习上,本班总体氛围良好。

每天上课每个人都积极到场,而且上课氛围也蛮好。

这尤其体现在英语和c语言上。

另外,我们班制定了一份自己的考勤表。

这份考勤表准确无误地记录了迟到情况,违纪情况。

当然,我们在学习上还存在很多的不足。

第一:本班同学专业课积极而思修课积极性不足,逃课现象不断,至今仍未找到一个有效的解决方法。

第二本班没有成立关于学习的兴趣小组,在平时少了一种学习氛围。

在下半年本班将着手对这两个方面进行解决,完善。

在活动上本班更是积极活跃,体现出了作为当代青年人的朝气与活力。

我们班在团支书的组织下,每周都至少会开展一次团会。

在这次活动中我们不仅学到了一些社交所必备的礼貌知识、企业对人才的需求标准,更为文理学院树立了良好的形象。

这体现了本班学生对学校活动积极参与的良好态度,体现了工程管理班同学们优秀的精神品质。

在本学期最值得一提的是本班的团组织生活。

在计算机与软件学院名列前茅。

作为学委的我很欣慰,这是我们的兄弟姐妹们积极参加,齐心协力的结果。

元旦晚会也在积极筹备中,同学们上报17个节目。

班里的团结性与积极性空前高涨。

我们坚信,我们的付出换来的必将是累累的硕果。

在思想动态上,一开始由于同学们之间比较陌生,或者有些同学娇生惯养,导致同学们之间存在很多隔阂。

甚至有些宿舍不配合班委工作。

不过随着不断地相处,同学们不断熟悉,隔阂也在不断消失。

也大概是因为班委们极其负责的工作打动了同学们,不配合工作的宿舍改变非常大,现在无论是学习上还是活动上都积极参加,非常配合班委工作。

让班委感到很欣慰。

不久前我们班召开了一次正式的会议。

大家随心所欲的站在讲台上讲。

有的同学指出了办理存在的不足,并提出了改进的措施;有的同学则站在讲台上公开批评自己并下决心改正错误;有的同学指出了某些班委的过失。

总之这是一次成功的例会,大家敞开心扉,为自己班级的发展贡献自己的力量。

班里的同学也更加的团结。

当然也有一些同学在大学里感到了迷茫,不知所措、不思进取,这些现象我们将在下学期进行重点解决。

如何写学习总结篇十三

学习总结要检查学习计划执行完成情况,请如学习目的、学习内容、学习人员、学习时间、学习方法措施等是否按学习计划所定执行;要反映学习后的效果,如思想上或业务上有哪些提高,有哪些体会,通过学习联系实际解决了哪些问题;同时也要反映学习中的某些不足、存在问题等。这种学习总结可以现固学习效果,向上级机关汇报学习情况,也可以用来交流学习经验,还可以指导今后的学习,增进学习效果。

如何写学习总结篇十四

1:建立课堂笔记。特别是在高三总复习时,综合性特别强,老师讲完后一定要看课堂笔记,进行讲堂重放,让老师的语言变成自己的东西。

2:建立错题集。做错的题一般都是自己不会的或者自己不理解的题目,偶尔会有几道因为粗心而做错的题目,但是这样的提的研究价值更大,因为命题人不会直接问你基础知识,他只能通过题目再涉及几个拐弯的地方让学生作答,这样的题目才能检查学生对知识掌握程度以及熟练程度。

3:进行知识的深究。有时候你只是知道结论而不用知道原因就能做题了,但是这样不利于理解和记忆。比如数学中最头疼的就是和差化积和积化和差公式,但是只要是会推导这个就非常容易了。

4:注重基础的利用。我们平常的只是就像是砖瓦,高考就像一座大厦,只要每一个环节都很扎实,高考就不用发愁。

下面是对每科(理科)的学习提出几点建议:

数学:最重要的是基础,只有基础好了,才能融会贯通。做题应多思考,对做错的题应总结。总结包括做题思路(从哪里开始入手,为什么从这里开始想,这一步完了下一步要干什么了,离最终目的还差什么)的总结,对知识点(这个题共涉及了那些关键的知识点)的总结。数学就是很有综合性、逻辑性的学科。

语文英语:这个就是老生常谈了,不多说,做好这几点。多倍、多记、多理解。

物理:在大脑中建立物理模型(比如这个物体是怎么运动的,从开始到最后的全部过程,途中经过了几次加速或减速,是平抛还是圆周运动)是做重要的,还要联系生活实际(在受力分析中应用最为广泛,这个通常就要假设,假如没有这个力会怎样,要是有那个力又会怎样)。

化学:这个最零碎了,需要记忆的东西非常多,鄙人有个比较好的建议,多看课本上的图片,把每个图都进行适当的联想,联系物质大的性质和结构。拿胶体一章中的fe(oh)3为例,看图记住它的颜色,带电性和胶体所具有的其他性质。

生物:生物出题很灵活,但是万变不离其宗,这一科重要是掌握基础知识。对基础知识的记忆与化学不同,你可能一点一点的记记不住,但如果划分层次,进行综合的记忆效果会很好的。

做到以上几点会很累的,但是十年寒窗就待明朝的金榜题名,为此一搏又何言苦与累!

最后的忠告:有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。(小编祝大家学习进步!)。

如何写学习总结篇十五

南洋理工有着超前的教育理念,教学工厂、无界化概念、综合科技教学、经验积累的分享等等。特别是“教学工厂”,即在教学环境中营造实际的企业环境,通过企业项目和研发项目使学生能将所学到知识和技能应用于多元化。这种教学理念实施给学生以真实的学习和训练,到企业就能很快地适应并投入工作。

学院定位准确,即“为学员提供优质的教育与培训课程,为他们在未来与就业上做好准备,以便他们在毕业后为xxxxx的科技、经济及社会发展做出贡献。学院将充分利用其资源与专能,为工商业界提供人力开发课程及有关的服务,以支持国家的经济发展及建设”。

二、重视专业开发。

nyp非常重视专业开发,不断根据国家经济发展和企业需求的变化,开发新的专业。但在专业开发过程中,论证之严谨,准备之充分,值得我们学习。一般一个新的专业设立,需要1~2年的时间,先要从社会经济发展需求、企业需求和学生学习志向与需求三个方面进行需求分析,在此基础上成立专业筹备小组,委任课程经理,建立专业课程筹备委员会来制定专业教学所需的文件,报呈学院批准,委任学科协调讲师来确定培训目标、进行教师培训、准备教材、采购教学设备,进行各项教学准备,方能开展教学。最后,在学生、教师和企业反馈的基础上,持续进行课程改进。

三、规范的教学管理。

学院通过了iso9001认证,管理程序规范、严格,各项教学准备工作都有规定的流程,要求细致明确。设有学科督导、协调讲师、辅导讲师。同时在对学生的教学组织又具有一定的灵活性,如专业课程阶段的“双轨制”、学分制等。

四、处处体现以人为本。

从学校的建筑、学校的设施、学校的管理机构、对学生的态度等等方面,真真正体现了以人为本,服务学生的理念。所有的建筑连成一体(东西落差有两层楼高),无论你身在何处都能顺利到达目的地,不用受日晒雨淋之苦;学院内任何地方均可免费无线上网;各种指示标示清晰简洁明了;教职工尊重学生,当作成人对待,为学生配备个人导师;明确提出学生不是产品,而是产品的载体。学院的为学生服务的管理机构健全,如学生事务部,实习与就业中心、注册部、考试部。学院注重教师的发展,珍惜人力资源,除根据学院的发展提供教师的培训外,还可根据教师个人的需要提供教师培训,被称为“双向职员培训哲学”,以留住好的师资。

五、注重组织文化建设。

在南洋理工学院培训、参观和交流等过程中深深感到学院所特有的文化,随处可感受到团队精神、无界化意识、创新意识等学院文化,校园内随处可见“innovation”字样。南洋理工学院十分重视团队协作精神的培养,提出“无界化”的教育思想,通过包括连接七个学系的“科技园”这一平台,将各系的优质资源整合起来,通力合作,共同研究,联合公关,形成最佳合力,打造学院品牌。南洋理工学院有着庞大的教学网络,有全面的网络资讯机构,教师们可以随时随地享受网上服务,有效地借鉴他人经验,同时将自己的教学心得、教案、论文、课件、外界信息等放在网上与他人共享,构建“经验与分享”资源平台。

在接待我们的培训组中就有来工程系、化学系、国际部的教师,配合非常默契,无需专门部门来协调。

短短的15年办学使该院形成了四“c”的特色,即文化(culture)、理念(concept)专能开发(capability)和企业联系(connection)。

六、重视教师的实际工作能力和企业合作。

南洋理工并不盲目追求名牌大学毕业和高学历,只要求是本科以上学历、五年以上工作经验,而且是专业对口,但要求教师既有从事项目开发的能力,又有教学经验,是真正的“双师型”教师。每年还要有20%的教师不上课,专门承担企业项目开发;培养教师的研发能力和新专业开设需教师转型等都被看作是个人所必须具备的基本能力,鼓励教师自我提升。

在工业项目和应用科研项目的专能开发中,重视和加强校企合作。南洋理工学院与xxxxx300多家大中型企业有着密切联系,企业为学校提供先进设备、研发资金和实习岗位,供学校教学、研发和培养人才;学校为企业提供专业人才、解决技术难题或设计开发项目和产品,实现了学校和企业的双赢。如:摩托罗拉的机壳设计;与航运合作,制作导航信号系统;与地铁站合作,为xxxxx的地铁设计收费系统;与医院合作,制作高仿真人造头颅模型等。的合作等。这种校企间的紧密合作使得教师的知识和技能不断更新,真正做到“用最新的技术培养今天的学生为未来服务”。

学习考察的时间很短,很多方面没有详尽了解,特别是该校处于期末考试阶段,没有看到教学的组织。

虽然我们没有充足的经费、先进的教学设施,但其办学的理念与精神是可以学习借鉴的。

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写心得体会是对自己的一种审视和梳理,可以帮助我们更好地认识和提高自己。在撰写心得体会时,我们应该注重事实描述,结合具体案例和实例,使总结更加具体、生动。以下是一
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2025-08-21
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2025-08-21
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