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经历了这段时间的学习和工作，我深刻体会到了“实践出真知”的道理。6.心得体会的语言要简洁明了，表达要准确，不要夸夸其谈或太过隐晦。以下是小编整理的一些心得体会示例，希望能够为大家提供一些启示和思考的方向。
驻村工作心得体会共篇一
在得知我被选派到丁青县协雄乡穹娜村当驻村工作队长的时候，心中有些不解，但转念一想，这也正是锻炼自己、更好为民服务的一个机会，只要认真地去做，就没有做不好的事。对于一个新成立的村委会，如何开展工作、怎样才能开展好?是我一直在思考的问题，通过半个多月的驻村，谈一谈自己的体会。
1、讲解政策要耐心。
在为村民讲解政策的时候，切忌“假大空”，搞“高大尚”，不能只当“播音员”，一定要结合群众自身实际，创新宣讲方式，用群众喜闻乐见的方式、通俗易懂的语言，深入田间地头、百姓家中，认真沟通交流，与群众心连心、交朋友。只有群众听懂了政策，理解了政策，才会知道自己该做什么。群众也有群众自己的大局观与集体观，只是他们思考的方式不一样，思考问题的出发点不一样，为群众办事一定要多站在他们的角度去思考问题，学会换位思考，真正体会群众的难处，群众才会相信你、支持你，工作才能做好，方能做出成绩。
2、解决问题要真心。
村中无小事，群众之事无小事，为民办事，一定不能“虚情假意”，心中一定要有民，一定要用真心、真情、真行动去与他们接触、去感动他们。表面工作做得再好，也不如实实在在为群众干几件好事、实事。只有把群众的点滴事情放在心上，哪怕是帮村民换个插座的事，只有真心的去做，才能真正赢得群众的信任与支持。作为驻村干部要想尽一切办法让群众的腰包“鼓”起来，脑袋“满”起来，让他们有事做、有钱赚，能做事、愿做事、会做事，才不会辜负组织的信任与群众的期待。
3、排忧解难要细心。
为村民排忧解难要细心，比如，用火、用电、用水，房子所处位置等存在的隐患都要细心的排查。也许，平时工作多留意一点、多细心一点就能避免大问题的发生。在为村民解决问题时，要全面的、精准的进行分析，把问题找准，把原因分析透，把解决问题的措施落在实处、落在行动上，把群众的点滴放在心上。村民之事无小事，只有把村民的每一件小事都当做一件大事来做，在细微处入手，从解决小问题入手，才能把事情办好，让群众满意，让自己欣慰。
驻村是一件苦事，同时也是一件乐事，驻村工作如同喝普洱茶一样“一苦二甜三回味”，刚开始摸不清头绪，有时忙得一天也不能按时吃上一顿饭，问题一个接着一个，加上语言不通，工作开展起来很困难，觉得很苦;当把一个个问题、矛盾解决了，看着村民脸上满意的笑容，心里感到很暖，即使再苦也觉得值，群众满意了心里感觉很甜;以后不论到那个单位、那个岗位，回想起驻村为民办实事的点点滴滴，心头都会涌起暖暖的回忆。
驻村工作心得体会共篇二
20_年7月8日，我接到组织的安排派往平秋镇皮所村当一名扶贫工作网格员。驻村以来，我积极向脱贫攻坚工作组和村干了解村情民意，学习脱贫攻坚的相关政策，接收了前任网格员的走访调查表。
听村里人讲，皮所村相比以前，现在的生活条件已经改善很多了、通村公路硬化了、环村公路建好了、村文化活动广场也建好了、很多人都慢慢富裕起来了。但是目前还有一些家庭依然很贫困。走访贫困户，才知道“幸福的家庭都一样，不幸的家庭各有各的不幸。”
村里的吴金瑞老奶奶为独居老人，其居住的房屋为危房。我们了解到情况后，积极帮忙联系村里有劳力的农户先行垫资并帮其加固房屋。待危改办验收合格之后用吴奶奶的危房改造资金支付先行垫资的农户，这样便妥善地解决了吴奶奶的住房安全。
国家税务总局锦屏县税务局、皮所村脱贫攻坚工作组、皮所小学的党员发挥先锋模范作用积极带头帮助无劳动力的农户拆除旧棚、闲置圈舍、废弃粮仓、清理杂草、垃圾等，为群众率先垂范，促进人居环境的改善。
在上级的关心、支持下，皮所村新建文化综合楼已经全面建成，即将投入使用。但是，目前还欠缺大量的办公设施设备。脱贫攻坚工作组向上级积极申请。目前，已经得到国家税务总局锦屏县税务局赠送4个铁皮档案柜、1台办公电脑、1台打印机(打印、复印一体机)、5套办公桌椅。
由于当地习俗，当前，皮所村有很多农户任然是人畜混居。我们通过走访，积极推进“三改”和透风漏雨工作按照预定计划进行。我们必须责任上肩、政策到户，不仅在“三改”和透风漏雨工作中，还有其它更多的帮扶政策都要一一落实到位。
我们脱贫攻坚工作组会继续入户，查看“三改”和透风漏雨工作。向农户宣传国家的政策，努力培养农户成为政策明白人。让农户积极主动改变自己的人居环境，让贫困户由“要去脱贫”到“我要脱贫”思想上慢慢地转变。
经过一次次的入户做工作，加深了我对基层群众的了解，感受到了群众的疾苦冷暖。同时，也看到了、学到了基层干部要带着感情去倾听百姓呼声、了解百姓的困难，真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。下一步我们将继续深入农户，多为困难群众解决一些实际问题。我坚信在党的正确领导下，大家齐心协力、众志成城，就一定能够打赢这场脱贫攻坚战。
驻村工作心得体会共篇三
20__年3月，根据脱贫攻坚工作的安排，我被派驻到牛街乡龙街村委会当驻村扶贫工作队员，脱贫攻坚工作通过几次“体检”接近尾声，参与脱贫攻坚战役两年的时间给我许多的感慨和体会。下面谈谈自己的一点感悟和体会：
党员干部和群众同吃、同住、同劳动，与群众打成一片，是党的群众工作的优良传统。以全面推行扶贫开发工作到村到户为契机，实行驻村工作队(组)制度，是继承和发扬这一优良传统的有效举措。
帮助总是相互的，帮扶人员深入基层在帮助贫困村、贫困户解决实际困难，强化自我造血，自我发展能力提高，自我发展的潜力被挖掘等作出的贡献而感到欣慰，也会被贫困户勤劳、善良、执着的优良品质所感染，思想观念得到很好的洗礼。
驻村帮扶必须真正沉下去，要真正了解贫困村、贫困户的实情，要同村民交朋友，只有成为了朋友，村民才会同你讲实话不是客套话，你才会知道他们究竟在想什么，只有了解群众所思所想所盼，才能领悟到究竟可以为他们做什么，仅靠文件要求、会议布置，没有面对面的沟通、手把手的指导，很难把党和政府各项强农惠农富农的政策落实到贫困村、贫困户。走访群众要细心：因为群众对帮扶人的认知、贫困群众年龄、文化程度都有差异，我们宣传政策必须用他们可以接受的方式跟群众解读。走访群众要诚心：走访群众要视他们为自己的亲人，诚心诚意才能换得他们的信任，如果我们走访群众带着情绪下去，群众会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们开展工作有抵触情绪，所以我们走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。走访群众要真心：我们走访的目的是要深入群众去发现问题、解决问题，然后更好的为群众服务，我们要视群众的困难就是自己的困难，要有一颗为群众解决问题的热心。
脱贫攻坚工作开展以来，群众为改善自己的生活条件，大量农村劳动力外出务工，产生了大批农村留守老人和儿童，为了确保留守老人和儿童不成为被遗忘的群体，各级党委政府和基层组织要发挥积极作用，通过更多的管理和服务措施，加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾，让他们感受到社会的温暖。
做好群众引导工作。引导贫困户要抓住脱贫攻坚后消费的升级、产业结构的调整、经济转型带来的机遇，大力发展特色产业、生态旅游业、现代服务业。引导贫困群众创新创业，走出一条绿色发展、特色发展的新路子。引导贫困群众克服等、靠、要的思想，发动贫困群众发扬艰苦奋斗、自力更生的思想，激发和点燃贫困群众求富、求荣、求美、求变的致富激情，用好外在推力、激发内生动力、形成攻坚合力。
驻村工作心得体会共篇四
9月1日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况；另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，了解到付庄村与濮阳县和滑县交界，村两委不健全，共有4个村民小组，现有农户232户，共827人，党员27名，农田1852亩，群众多以农业生产为主，人均收入1600左右。在乡党委政府的领导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要践行五真的理论文章，做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展。对过去这个月，我的体会主要有一下三点。
我来自县粮食局，虽然也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有一定的了解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。因此，进村后我走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。同时，对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况，都要摸的一清二楚，建立了档案资料。例如：《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明，底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。
过去，付庄村是中召乡有名的先进村，曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题，要把付庄村建成原来的先进村，没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里，村民们是欢迎的，我要做的不仅仅是走访他们，拉拉家常。而是要成为他们的朋友，取得他们的信任。如何能把党员群众的积极性调动起来？我想应该做好这几个方面的工作，一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产，在此基础上要做好宣传发动，调动群众的积极性，引导村民积极参与村中各项建设，为今后更好的开展工作打下良好的群众基础，例如：现在村民对选好配强村干部心存疑虑，与原来干部有隔阂，我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识，对他进行思想教育并帮助解决实际困难，发展农业生产。我们的关心，我们的真诚，感动了他，现在的他也变积极了，主动参与村中的建设，对我的工作也很支持了。
同其他驻村工作同志相比，我驻付庄村的工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现走读现象，造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好三大员，树五真形象，做五好村民，做到五天四夜四点要求四个不准认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、两官办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。
驻村虽然才一个月，这个月是我成长历程中不可替代的一个月，但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机会，多为群众办实事、好事，在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历，为三年驻村工作交上一份满意的答卷。
驻村工作心得体会共篇五
驻村几个月了，时间虽短，但我们觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。
(一)领导的支持与关怀，同事们的鼓励，是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我们有效开展工作的办法，在工作上给予我们大力的支持，如当我们在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我们的靠山。
(二)依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，经过走门串户的调查，了解到农村工作的复杂和艰辛，存在的问题太多太多。究其原因，大多数问题是由于村两委干部在处理公务时未依照法规及村规民约。现在的农民的法制意识不断增强，如果不依法行政，是难以服众的。为此，我们要求自已在开展每一项工作时，都以相关法规和村规民约为准绳，坚持做到公道、公平、公开。
(三)群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。驻村后，除了我们走门串户访问到的村民，其他村民或者到我的办公室，或者邀请我们到他家做客，主要目的是向我反映以往村两委干部未能解决的问题，希望我能帮他们解决2017年度驻村工作总结工作总结。看着他们激动的表情，期盼的眼神，我不能不为之动容，暗下决心尽自己的努力帮他们解决难题。
(四)以后，我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托，在领导的关怀和同事们的支持下，服从麻陂镇党委、政府的领导，与村两委干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务，交上一份满意的答卷。
驻村工作心得体会共篇六
20__年7月8日，我接到组织的安排派往平秋镇皮所村当一名扶贫工作网格员。驻皮所村以来，我积极向脱贫攻坚工作组和村干了解村情民意，学习脱贫攻坚的相关政策，接收了前任网格员的走访调查表。
听村里人讲，皮所村相比以前，现在的生活条件已经改善很多了、通村公路硬化了、环村公路建好了、村文化活动广场也建好了、很多人都慢慢富裕起来了。但是目前还有一些家庭依然很贫困。走访贫困户，才知道“幸福的家庭都一样，不幸的家庭各有各的不幸。”
村里的吴金瑞老奶奶为独居老人，其居住的房屋为危房。我们了解到情况后，积极帮忙联系村里有劳力的农户先行垫资并帮其加固房屋。待危改办验收合格之后用吴奶奶的危房改造资金支付先行垫资的农户，这样便妥善地解决了吴奶奶的住房安全。
国家税务总局锦屏县税务局、皮所村脱贫攻坚工作组、皮所小学的党员发挥先锋模范作用积极带头帮助无劳动力的农户拆除旧棚、闲置圈舍、废弃粮仓、清理杂草、垃圾等，为群众率先垂范，促进人居环境的改善。
在上级的关心、支持下，皮所村新建文化综合楼已经全面建成，即将投入使用。但是，目前还欠缺大量的办公设施设备。脱贫攻坚工作组向上级积极申请。目前，已经得到国家税务总局锦屏县税务局赠送4个铁皮档案柜、1台办公电脑、1台打印机(打印、复印一体机)、5套办公桌椅。
由于当地习俗，当前，皮所村有很多农户任然是人畜混居。我们通过走访，积极推进“三改”和透风漏雨工作按照预定计划进行。我们必须责任上肩、政策到户，不仅在“三改”和透风漏雨工作中，还有其它更多的帮扶政策都要一一落实到位。
我们脱贫攻坚工作组会继续入户，查看“三改”和透风漏雨工作。向农户宣传国家的政策，努力培养农户成为政策明白人。让农户积极主动改变自己的人居环境，让贫困户由“要去脱贫”到“我要脱贫”思想上慢慢地转变。
经过一次次的入户做工作，加深了我对基层群众的了解，感受到了群众的疾苦冷暖。同时，也看到了、学到了基层干部要带着感情去倾听百姓呼声、了解百姓的困难，真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。下一步我们将继续深入农户，多为困难群众解决一些实际问题。我坚信在党的正确领导下，大家齐心协力、众志成城，就一定能够打赢这场脱贫攻坚战。
驻村工作心得体会共篇七
自去年11月入驻xx县xx乡许楼村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”，蹲得住、靠得上，积极主动、认真扎实地开展工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。
没有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”配合的非常默契。
新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢？我们采取了有力措施，做了几个方面的工作：一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作，局17个科室单位通过“结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值20xx余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。
街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金29万元，对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化，栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段，为村民建设健身广场一处，现已投资7万元，购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件，为学校安装了篮球架1对，并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业，工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”，成立生猪养殖经济合作组织，探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势，为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目，筹措资金3万元作为启动经费，组织村里有思路、有能力的3位村民，租赁农户土地60亩，成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司，为村民提供“送良种到村”服务活动，为村民节省资金1。7万元。同时，还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动，受到了许楼村群众的欢迎。
蹲不住就不能及时了解老百姓的心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜非常不方便。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开辟了半亩菜园，一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。
驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重，没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后，局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持，局党组8名成员全部到村看望指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间，局主要领导深入许楼村蹲点调研，四天吃住在农户，并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会，认真了解社情民意，倾听群众心声，并撰写了专题调研报告。
县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会，对帮扶工作进展情况进行调度总结，交流经验，查找不足，研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识，拓宽了工作思路，学习了兄弟单位的好做法好经验，提高了帮扶工作的紧迫感和压力感，督促我们群策群力，保质保量地完成各项帮扶任务。
驻村工作心得体会共篇八
去年5月底，我被派驻阳店镇马新村任第一书记。经过一年在农村工作中的摔打锻炼，自己从刚被任命时的兴奋与紧张，到驻村之初的踌躇满志，再到进入主角后的辛勤工作，我深刻感受到了基层一线工作的繁杂和压力，也深深体会到了驻村工作的艰苦与寂寞，更深切感悟到身为一名驻村干部，职责重大，使命光荣。
托尔斯泰曾经有一句名言：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”。先进村成功的经验和模式有其相似之处，而薄弱村的构成却各有各的原因。我所任职的马新村，位于阳店镇西部铁岭塬上，全村共有1054人，8个村民小组，37名党员。长期以来，该村派性斗争激烈，两委班子不健全，信访问题突出，村务公开不透明等原因，是一个有名的落后村，20__年又被确定为软弱涣散村。一年多来，经过干部群众共同努力，马新村整体工作得到全面改观，成功退出软弱涣散序列，我自己也在实践中也积累了不少经验。
一、以心交心，真诚对待每一位村民。
要想当好第一书记，就得先当好一个学生，拜农民群众为师，拜党员干部为师，多请教农村工作的方法、经验，要多与农民群众交流谈心，用真诚换取村民对你的信任和支持，只有这样才能逐步弄清村内各种问题的来龙去脉，掌握事情发生的真正原因，从而才能有的放矢的制定方案、开展工作、解决问题。对于每一位前来反映问题的村民，我都能做到思想上重视、态度上随和、言语上委婉、行动上热情，坚决摒弃敷衍、消极的工作作风。通过一声问候、一杯茶、握握手、拍拍肩来缓解村民激动的情绪，争取得到村民的的理解。对于村民的事情，自己坚决做到，对于某些一时难以解决的问题，自己认真思考解决方案，并将进展状况真实的进行反馈，自己的想法和做法最终也赢得了村民的认可。
二、公平公正，平稳推进各项工作。
自己始终坚持公平公正的办事原则，严格按照法律法规、遵循政策文件，制定妥善的工作方案、工作制度，对于涉及金钱的问题，坚持将个人感情放在一边，多沟通、多请示、多汇报，借鉴之前的成功方案，深入研究上级领导的指示精神，采纳群众的合理化意见和建议，严格执行“四议两公开”程序，做到重大事项集体讨论、集体决策，勇于接受全体村民的监督批评。
20__年8月份，针对村里将多年没有对组集体财务进行公开，群众反映强烈问题，自己多次与村两委研究，决定由镇审计站工作人员对20__年以来任职的组长全面进行审计。经过一个月的辛苦工作，全村8个组的账目全部审结，审计结果在村里公开公示，发现问题及时整改，受到群众一致好评。
三、抓好党建，提高党支部战斗力。
一年来，村党支部重点抓好了阵地建设、队伍建设、组织建设、思想建设等方面工作。
针对原村两委换届仅选出了三名支部委员，没有村书记、村委主任、监委主任，多年没有发展党员等问题。驻村期间，通过与党员谈心、组织党员评议支部成员等方式，报请阳店镇党委批准，于20__年12月份任命邵建龙同志为村党支部书记，使马新村有了自己的领头人。20__年2月份，按照程序选举补选了村委主任、监委主任，健全了村级班子。班子健全后，依法治村，提升农村治理能力，成为村今后发展重点。马新村以前矛盾较多，错综复杂，信访不断，面对这一问题，怎样寻找一个突破口，是处理问题的关键。20__年就有三起因房屋裂缝起诉村委会，我利用自己的业务专长，召开村民代表大会，以案释法，讲道理，最终协调处理了三起诉讼纠纷。20__年4月，因债务纠纷村委会又成了被告，经与村两委研究，决定聘请一名法律顾问为村服务。至今，法律顾问先后为村代理了三起诉讼案件，同时法律顾问每月给村民上法制课，提高群众学法、用法、守法意识。以此为契机，教育村组干部在工作中，要依法办事，以身作则，提升村依法治理能力。
20__年经过“四议两公开”对原有的村部实施改造，投资30余万元改造房屋12间，对村部大院进行了硬化美化，配齐了办公桌椅，设置了党员活动室、群众图书室、多媒体会议室等，建成了高标准各项功能设施健全的党群服务中心。有了领头人和活动阵地，紧接着我们又狠抓党员队伍建设，经多次召开会议，制订了学习例会制度，加强党员积分管理，上好“三会一课”，提升了村支部的战斗力和凝聚力。经过培养，今年确定了两名入党积极分子。
四、办好实事，提高村民满意度。
农民群众最关心的是关乎自己切身利益，以及公共建设方面的问题，新的党支部成立后，经过村两委研究制订了村今后发展规划，并对群众公示。去年以来，村里先后实施了村部提升、文化大院建设、治安防控体系建设，整村改厕、环境治理、道路硬化、高标准农田建设，全村发展黄桃100余亩等，这些实事好事的完成，极大改变了村容村貌和群众的生活条件，村民看到了希望，村两委干部在村民心中的威望逐步提高，满意度进一步提升。
农村想要发展，最关键的一点是发展壮大集体经济，只有集体经济壮大了，群众有钱了，农村才能更好的发展。但这恰恰是马新村目前的短板。我坚信，在村两委的带领下，马新村一定补齐短板，更上一层楼，一个美丽、和谐的新农村一定会早日建成。
驻村工作心得体会共篇九
中央办公厅办、国务院办公厅办印发了《关于加强贫困村工作队选派管理工作的指导意见》，着力解决驻村帮扶工作中存在的选人不优、管理不严、作风不实和保障不力等问题，更好地发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用。驻村工作队员应做到“六个转变”。
一、转变思想认识。扶贫工作进入了攻坚拔寨的冲刺期，驻村工作队员要意识到扶贫赶考的“交卷时间”已临近，没有回头路可走，唯有紧盯目标、进度，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，摒弃“挣补贴”“求镀金”“找轻松”的思想，带着问题进村入户、走田间、蹲地头，与群众研究探讨出路、解决困难，找准扶贫的路线。
二、转变工作角色。老乡富不富，关键看干部。驻村工作队员来自县级机关、乡镇，应迅速转变工作角色，脱下“皮鞋”，穿上“胶鞋”，下田间地头，讲给群众听、干给群众看、带着群众干。敢破脱贫“坚冰”，开拓进取、迎难而上，积极解决脱贫攻坚遇到的各种困难、问题。要有为民情怀、为民谋利，把群众当成亲人，树立驻村工作队员的良好形象。
三、转变工作方式。驻村工作队员要围绕“十项”工作任务，主动思考、超前谋划，在宣传发动、落实政策上下功夫，在基层党建“筑底强基·凝聚民心”上下功夫，在发展经济、移风易俗上下功夫，最大限度发挥主观能动性，提升群众致富能力，寻找破解贫困“枷锁”的“金钥匙”，帮助贫困群众找准脱贫致富路，激发内生动力，增强“造血”功能。
四、转变工作思路。驻村工作的每项任务都很具体，每天都与群众打交道。要深入村民家中，想群众之所想，解群众之所盼，把做好群众工作作为驻村工作的重要平台，将群众是否满意作为衡量工作成效的重要标准，通过入户走访摸清底数，掌握村情民意，了解群众实际困难，发现突出问题，化解矛盾纠纷，拉近与群众之间的距离，让老百姓感党恩、听党话、跟党走。
五、转变工作方法。驻村工作队员有些长期在机关单位工作，具有一定的理论基础，但一定程度上缺乏工作经验。驻村工作要善于总结、归纳经验，把农村当作“课堂”，把群众当作“老师”，虚心学习他们的长处，增强用调查研究解决具体问题的方法本领，把实践工作中遇到的问题作为学习的重点，在复杂的环境中经受锻炼，与群众朝夕相处中接受教育，为民排忧解难中增长才干，弥补不足，提高工作能力。
六、转变工作态度。对待群众的态度，不仅是作风问题，更是责任问题。驻村干部要放下“架子”，在感情上贴近群众，真正把群众冷暖放在心上，敬畏群众、服务群众。要扑下“身子”，主动深入群众中吃农家饭、讲农家话，把服务群众工作做到田间地头。要谦虚谨慎、不骄不躁，努力把各项工作做得更好，让群众更加认可。
驻村工作心得体会共篇十
我叫xxx，是xx市民政局xx县xx镇xx村的干部。在全市深入开展万名干部下基层三问三解三服务三促进活动中，按照市上要求和单位的安排，我坚持体民情、解民意原则，与群众同吃、同住、同劳动，深入了解所在村群众的生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、文化生活、妇女发展等方面急需解决的问题。通过半个月驻村工作和生活，我受益匪浅、感受颇深。今天非常高兴、也非常荣幸有这样一个机会和平台向各位领导汇报我几点感想和体会，不妥之处，还望大家批评指正。
接到驻村通知时，我家庭困难重重：父母身体不好，老公在外地，孩子年龄小需要我照顾，但我还是暗下决心，坚决服从安排，迈开步子、深入群众，放下架子、贴近群众，扑下身子、服务群众，一定要补上这一课。我按照单位领导的嘱托，努力找准三问、三解、三服务、三促进活动与农村民政工作之间的结合点，理清思路，明确目标，以强烈的使命感和责任感投入到驻村工作之中。
在驻村前，每天在机关只要将分配的工作干好，就是完成任务。但作为驻村干部却不一样，今天协助搞计划生育工作，明天配合收合作医疗费用，下次有可能是帮助化解邻里纠纷，工作复杂多变，应接不暇。为此，我先从了解村情入手，以一个小学生的姿态，利用一切机会深入村组农户，与村民接触、交流、了解情况。在走访入户时，由于道路交通条件差，近的就步行，远的就借助村民摩托车带着我们翻山越岭，以朋友姿态走村入户，与农民朋友交心谈心，访贫问苦，把他们反映的问题都写在本上，记在心中。
驻村之前，局里领导就叮嘱过：群众利益无小事，一枝一叶总是情。要把机关良好的工作作风带到农村基层，认真扎实开展好扶贫帮带工作。
村民的事无小事，把村民的事时刻放在心上，真心为群众服务，是民政干部最大的心愿。我作为驻村干部必须千方百计用真情服务、从小事入手赢得群众对我的理解和支持。作为一名女同志，虽然日常生活不方便，脸上的皮肤晒黑了，但看到群众满意的笑容，说心里话即使晒蜕一层皮我也愿意！因为我相信，只要把老百姓当成自己的家人，脚踏实地为他们做好事，就一定会得到老百姓的理解和支持！村民到村上办事，我都会热情接待，询问有什么需要，主动把他们带到有关人员那里去办理，尽量提供方便。遇到来访群众，我都会认真倾听，疏导情绪，靠前协助，耐心劝解。
农村是一个大舞台，它教会了我知识，磨练了我的意志，考验了我的能力。我从村民身上学到了勤劳、智慧和朴实，从村干部身上学到了一线处理问题的方法，农村成了我新的课堂，实践成了我最好的老师，在村上每一天平凡而忙碌的工作将是我人生中一笔笔宝贵的财富。
驻村工作心得体会共篇十一
按照县委的统一安排和部署，我作为进驻湘漓镇渔江村的工作组队员，开展驻村工作，在一年的工作实践中，我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多。
一、思想上，要融入发展大局。
关于干部驻村入户活动，自治区、市、县党委、政府相继作出具体部署和要求，还下发驻村工作方案和考评方案，出台一系列举措就是为了让驻村干部“了解社情民意、解决发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进干部作风转变”，驻村干部则是两者的桥梁纽带，就是要通过“便民服务”的驻村实践，既提高素质，又推进新农村建设，努力开创发展新局面。不断促进“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设。
二、感情上，要做到“以村为家”
我认为，一个驻村干部只要做到把自己当做村里人，做到以村为家，才能有效地把驻村工作落到实处。平时工作和生活都扎根在村居一线，以民为亲、为友，全面掌握村情民意，可以说，当村民把你当成村里人，驻村工作就成功了一半。村民把我们驻村干部当自家人对待，常来常往，群众对我们讲真心话，我们为群众办实事，干群关系就慢慢融洽起来。
三、作风上，要积极主动作为。
第一次开展驻村工作，农村工作经验十分缺乏，促使我积极主动，克服被动盲目。我驻村的第一件事情就积极主动与村委干部学习，不断提升自己的工作水平。第二件事情是认真做好驻村工作日记，记录这几天做什么，为群众服务哪些内容，碰上哪些棘手难题等内容。通过这种积极主动的作风方式，在为群众办实事的同时，个人素质也得到了明显提升。
四、行动上，要坚持雷厉风行。
作为驻村干部，要坚持“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事”，体现在行动上，就是要雷厉风行，不能“又慢又拖”。对于驻村干部，群众的事情慢不得拖不得，否则就是慵懒的表现。能处理的问题决不能超过两天再帮村民解决，需要上级研究的问题事项则及时跟踪，向群众反馈解释清楚，做到群众心中有数：“我们驻村干部是真心实意为他们服务”。
驻村工作让我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强，在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实。
驻村工作心得体会共篇十二
20xx年9月，按照县政府要求，我们驻xx镇x村驻村帮扶小组3名帮扶队员来到xx镇x村，开展了驻村帮扶工作。驻村工作使我们既得到了锻炼，又助力了成长。
怀着一颗爱民敬民的心，我们走进了x村。驻村帮扶，我们的一言一行，不仅代表了个人行为，更是代表党和政府对x关怀的具体体现。驻村干部如果对群众没有感情，不仅会损害人民群众的利益，而且会损害人民群众对党的感情，动摇党的执政基础。为此，我们与接触到的村民交朋友、“接地气”，实打实地给群众排忧解难，把这样的驻村帮扶当成一场走亲访友的“亲情之旅”，当成送关怀送温暖的实际行动。没有华丽的辞藻，没有虚伪的表情，我们脸上洋溢着最诚挚的微笑，带着党的关怀，走访了村里的老党员家庭，静心倾听了他们的心声。在走村串户的路上，我们和村民们结交了深厚的感情，努力为村里办实事，办好事。几个月来，街上的路好走了，土围墙换上了铁艺墙，村民广场还新装了健身器材等等，村里发生了翻天覆地的变化。积极践行“全心全意”为人民服务的根本宗旨，不断提高x村群众们的幸福指数，是我们最大的心愿。
驻村帮扶工作一边面要联系群众，另一方面也要和基层干部协调合作。与基层干部打交道的时间多了，通过他们也更加深入的了解了基层工作的艰辛和重要。通过与基层干部的接触，我们发现：一是基层人员编制少，工作任务量大；二是基层财政所保障水平低；三是管理体制没有理顺，乡镇职能不对称；四是乡镇财政缺乏自主财源，管理不规范；五是农村公益事业发展建设落后，村民参与新农村建设的积极性没有调动起来；六是乡镇财政是财政管理体系中最基层的一级，直接面对广大人民群众，业务量大，服务项目多，服务难度大。这次调研使我们对乡镇财政及基层干部有了更深入的了解，为我们以后更好地完成各项财政工作奠定了一定基础。
驻村期间，在村支部何书记的带领下，我们参观了我局帮扶的蔬菜大棚基地和机井地。到了蔬菜大棚，我们被眼前绿油油的蔬菜和长势可人的玉米地所征服了。这里的白菜、圆白菜、辣椒长势喜人，一片丰收的景象。在此期间，我们还参观了杏园基地，x村有500多亩的杏园，还有50多亩杏园用于发展观光采摘，带动全村林业发展。我局工作队在外出打工农户闲置的院子里也培植了一个小蔬菜基地，有黄瓜、丝瓜、茄子、豆角、生菜、西葫芦，还有水萝卜、胡萝卜、西红柿，真是品种齐全、应有尽有。在仔细倾听村民和驻村工作队讲解拔草的动作要领和注意事项后，我们小心翼翼地拔起来，过了一会儿，大家就熟练掌握了拔草的技巧，做起来游刃有余。看着我们做起农活来如此利索，何书记称赞道：“没想到你们这些略带几分娇气的文弱书生，干起农活来，还真像那回事儿，像你们这样能吃苦、肯吃苦，将来肯定有出息。”我们听后，干起活来更起劲了。田间劳作不仅使我们在身体上得到了锻炼，而且升华了我们的思想，并知道“一粥一饭来之不易”，体会到了农民的勤劳、朴实、热情与艰辛。通过田间劳作，使我们更加热爱这片热土，在以后的生活中，一定会更加脚踏实地，艰苦奋斗。
通过这次驻村帮扶锻炼活动，我们理解了领导让我们来的意图，青年干部深入到基层一线进行帮扶锻炼，就是要学习基层先进经验，了解基层实际情况，“接地气”，体民情，提高自身适应新环境的能力，学习基层干部直接面对一线、面对老百姓，克服困难、排忧解难的能力，学习村民那种不怕吃苦、自力更生、纯朴善良的传统，通过锻炼，助力成长。
政有了更深的了解，提高了做好财政工作的能力；通过和农民近距离的接触，实实在在地密切了干群关系。通过驻村锻炼，小组成员互相信任、互相帮助、互相理解，大家还收获了一份珍贵的友情。驻村时间虽然短暂，但大家收获颇丰，这些收获在我们的一生中都是弥足珍贵的。
驻村工作心得体会共篇十三
xxxx年6月份，我考录内蒙古自治区选调生后，被分配到内蒙古兴安盟突泉县突泉镇工作，成为了一名光荣的驻村第一书记，更让我兴奋的是，与在突泉镇永胜村担任第一书记的父亲成为“扶贫攻坚”主战场上的战友。
尴尬会议，自省自悟。
刚参加工作就在扶贫攻坚一线工作，倍感自豪与骄傲。就这样，我带着刚出校门的稚嫩、青年人特有的豪气和干一番事业的雄心壮志开始了我的工作旅程。然而，一次尴尬的会议后，我不得不重新审视我自己和所从事的工作。我的第一次会议是向我所在的工农村驻村工作队员传达县、镇两级扶贫工作会议精神，指导填写贫困户档案，部署入户调查的工作。正如一位同事所讲的，“尚未佩剑，出门已是江湖”，第一次给基层干部开会时，不知所措、无从下手是我最直接的体验。好在有一个农村工作经验近十年又在一个镇里从事同样工作的父亲，在他的指导下，我完成了会前的准备工作，只剩一份待打印的解读材料。父亲强调：第一次开会，大家都不熟悉你，你一定提前半个小时到会场，一是布置会场，二是把材料分发到位，三是迎接认识与会人员。计划上午8:30开会，我七点就到了镇政府开始打印材料，尽管我尽心尽力准备，想着把事情做得完美无缺，偏偏还是出现了问题。因为打印机故障耽误了时间，我迟到了。当我顶风冒雨抱着一摞档案资料撞进会议室时，已是8:50。工农村是城中村，村部不到200平方米，办公室更是只有30平方米。而在工农村小小的村部里，一名县级帮扶责任人和18名驻村队员、包户干部正在等待着我。村主任介绍我就是第一书记时，他们焦急的目光和不耐烦的表情，瞬间表露无遗。接下来，办公室一片慌乱，十几个人以单位有事为由离开了，包村责任人更是因为开会直接走了。原本略显拥挤的办公室，一会儿功夫只剩下了几个不怎么熟悉的驻村队员。
尴尬的会议之所以尴尬，或许是因为我迟到爽约，或许是因为年轻毛躁，或许仅仅因为我是一个乳臭未干刚毕业的学生，又或许……总之，大家对我缺乏信任感。同时，这也让我认识到基层的会议并不同于老师给学生讲课，要考虑多方面的因素，基层的工作需要历练与磨合，需要更多的情感投入才能做好。
小事不小，诚信至上。
“不怕人陌生，就怕狗混熟”，这是父亲常说的一句话。当时我把这句话当作笑谈来讲，现在也渐渐悟出了这句话的真正含义。为了让我常入户，和群众常沟通，学会说农村话、唠农村嗑，全面了解贫困户的家庭信息，尽快传达党和政府的优惠政策，父亲经常在节假日陪我到贫困户家中走访。我所驻村的工农村是城中村，农户居住分散，只能在电话“预约”后完成走访任务。十一放假期间，一个大风降温的傍晚，在贫困户赵云熙大爷的“指挥”下，我们骑着摩托车用了四十多分钟，找了三道街，钻了十多个胡同也没找到大爷家，中途我几次想回家不找了，父亲说：“这是我与大爷的第一次‘约会’，爽约会让大爷怎么想，第一书记的形象、诚信何在?”最终还是大爷的女儿把我们领到他家。早已迎候门口的赵大爷把我们接进屋中，进屋的时候我们眉毛口罩上都上霜了，浑身哆嗦，冷得说不出话来。大爷的女儿见状，一边沏茶、一边抱歉道，“我父亲是脑血栓后遗症，话语不清，几年都不怎么出门，对周边的环境不太熟悉了，这可真是‘瞎指挥’，快喝点茶暖和一下吧”。赵大爷说：“这扯不扯，看把你们冻的，天冷就回去呗。”父亲说：“作为第一书记就应该把党和政府的政策第一时间告诉您，更何况我们已经和您约好了”。赵大爷说：“是啊，年纪大了，有病干不动活，没有收入，每天都盼着有好的扶贫政策，这样儿女也减轻负担”。我们回到家时已是七点多钟，母亲抱怨道：“你们怎么就这么忙，饭菜已经热了好几次了，才回来”。我和父亲相视一笑，默默收拾碗筷准备饭菜。
在扶贫攻坚的大家庭里，镇里的同事们和镇上的扶贫干部都羡慕我，家中有两位第一书记，可他们哪知道这荣誉的背后，是多少艰辛和付出。
携手并肩，砥砺前行。
在我看来，什么都懂的父亲也有工作上的短板，就是不会使用电脑办公，经常求助于我。20xx年1月是扶贫工作备查备检的关键时期，我们父女俩白天起早到村入户收集核实信息，晚上到父亲的单位整理、录入和打印档案资料，一向工作较真“任性”的父亲，即便是求人也要按他的“程序”工作，每一份档案都要经过我录入、他核实、共同复查的程序才算“结案”。每天我们都要工作到凌晨一两点钟，打不着出租车只好步行回家，连续几天下来，我由于过度疲劳、饮食不规律、夜里天气寒冷等原因，得了重感冒，但一想起镇里分管扶贫工作的领导曾经说过的“我们第一书记责任重大，不能得病，也得不起病，更请不起假”这句话，一句看似玩笑但却是实情的话，我抱着挺一挺就能过去的想法继续坚持工作，但一天过去，我还是卧床了，高烧不退、咳嗽不止、咽喉肿痛说不出话。看着躺着床上的我，心疼、内疚、自责的父亲对我说：“都怨我，要不是急于求成，姑娘哪能病成这样，唉……”我看着父亲沙哑地说：“没事，老爸，睡一宿觉，明早起来你姑娘还是一个巾帼英雄!”
拨云见日，重塑金身。
自xxxx年9月参加工作以来，我与父亲有着共同的生活、共同的扶贫课题、共同的责任和目标，在此过程中，我们相互鼓励支持，相互学习，携手进步。现如今，父亲已经学会了网上办公，我也缩短了由一个学生向一个合格的基层扶贫工作者蜕变的时间。现在，我对所从事的工作渐渐熟悉，工作起来也开始有板有眼、有章有法了。从开始的不知所措到现在的条理清晰，驻村队员们从当初的不信任到成为无话不谈的朋友，村民们从当时的陌生到现在如亲人般的热情。我也已和父亲一样开始喜欢农村，喜欢现在工作了。
“百尺竿头须进步，十方世界是全身”。我的工作业绩在一群优秀的第一书记中并不突出，“创新出彩”还只是我与父亲正在研究的一个课题，但我相信“日日行可行千里，常常做不怕万事”，只要脚踏实地、埋头苦干，终会有所得，以至有所成。
驻村工作心得体会共篇十四
根据乡党委、政府的工作安排,我作为一名基层干部在我乡xxx村驻村。今年驻村以来，我与村支“两委”一道走访摸排，与群众倾心交流，把党和国家的政策送到农户中，在一线发现问题、解决问题，在一线转变工作作风，通过驻村工作，感受颇深，让我深深体会到作为基层干部深入到农村一线我们究竟该干些什么？从中能领悟到什么？今后工作的方向在哪里？我认为，应该做到以下几点：
一是要深入加强学习、不断提高自身本领。群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。作为一名直接与村组干部、群众打交道的基层干部，要想在下基层的过程中更好地为人民服务，就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策，积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领，为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。
二是要经常性深入基层、聆听群众的呼声。从机关中走出去，深入到农村、农户中去可以直接更好地了解群众生产、生活状况，了解到群众对党和政府各项方针、政策的满意程度和宝贵意见。下基层的过程中，首先要尊重人、理解人、关心人，要端正心态，树立服务意识，要真心实意聆听群众呼声，避免“摆架子、走过场、出矛盾”。只有对群众“用真心、讲真意、使真情、说真话、办实事”，才能从群众处了解到最真实的情况和建议。三是帮扶群众，要从解决实际困难出发。在了解基层群众实际情况的基础上，要进一步有的放矢地解决群众存在的困难。做群众工作要带着感情，把群众当成自己的亲人，把群众的事当成自己的事，时时处处为群众着想，以人为本，服务群众。驻村以后，我迅速掌握了解xxx村群众生产、生活状况，了解党员、困难户情况，并结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。先后走访慰问老党员、困难群众12户，详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。
四是尊重民意，切实保障民生。事实证明，走进基层、深入群众，不是到个别群众家中“嘘寒问暖”、做做样子，也不是蜻蜓点水、走马观花；而是要尊重民意、真心实意与群众交朋友，保障民生、真心实意为群众办实事，要真正成为群众的贴心人，成为群众的主心骨。
今后的工作中，我将继续向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，尽可能地掌握实情，丰富经验，解决问题。从群众和村干部身上、从工作实践当中，也学到了艰苦奋斗的创业精神、任劳任怨的工作态度、矢志不渝的生活理想、实事求是的工作作风。
驻村工作心得体会共篇十五
驻农村工作五个多月来，在市委、县委、镇委的高度重视，在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，从而保证了我们驻村工作队在工作中顺利有序有效地开展。进村后，紧紧围绕“三查两建一发展”为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠镇委和党支部，边调查研究边为当地群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作，下面是我驻村工作队的小结：
一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作。
关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作，开展保持共产党员的先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育，进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作人员，我们认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础。
担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我们进行了认真的分析，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，市政府的领导及同事可以说是我最好的教师。当我向他们提出我的疑问时，他们都热心地作了详细的回答。或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我们认为深入了想农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对(20xx年度加油站工作总结)照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
(二)深入摸查，了解村情民情。
1、镇党委、政府作为农村的直接领导及管理者，对农村的全面情况(如经济发展、计生工作、社会治安以及在全镇中的相对位置等)比较了解，通过这一层次的了解，可以根据镇的工作部署及本村在全镇中的地位，借鉴兄弟村的先进经验，结合本村实际，为今后的工作确定目标，追先(进)赶优(秀)。
2、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。
3、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。到3月底止，我们已对绝大部分(22)的村民进行了访谈。
4、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我们查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。
(三)明确思路，制订工作方案。
经过一段时间的摸查，我们对洋田村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订新的工作方案。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效。
驻村后，在市政府办、市汽运总公司领导及同事的大力支持下，我们认真贯彻落实市委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的文件精神，结合麻陂镇及洋田村的实际，与村“两委”密切配合，扎实地开展系列工作，取得了一定的成效。
(一)从办好事实事入手，抓群众反映突出问题的解决。工作队从为群众办好事实事入手，着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题，密切党群干群关系。进村以来共为当地群众办好事实事2，投入扶持资金x元。解决洋田村“行路难”、“读书难”、“农田放水难”等这难那难的问题得到了较好的解决。
(二)从帮扶发展村集体经济入手，重点抓项目上马。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心，始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。
(三)协助搞好村“两委”换届选举入手，抓村级班子的建设。上半年，我们抓住村级“两委”换届选举契机。积极参与制定选举工作方案，做好宣传教育群众工作，解决“两委”选举前后出现的难点热点问题等，促进了村级换届选举的顺利进行。村“两委”干部交叉任职率10，支部书记和村委主任一肩挑。这充分体现了“十百千万”干部下基层驻农村的工作成效，也体现了党在农村的领导地位得到了进一步加强和巩固。
(四)万众一心，抗击洪魔。6月20日麻陂镇遭受超百年一遇的洪涝灾害，洋田村在这次洪涝中受灾非常严重，驻村工作队始终与村干部、救灾队伍站在抗洪的第一线。在洪灾中共安全转移受灾群众45x次，为受灾群众送水送饭300份。并在市汽运总公司的支持下，6月23日我们为洋田村送来了300箱矿泉水，及时解决了受灾群众在洪涝中的饮水困难问题。洪水退后我们回到单位向主要领导汇报灾情，领导非常重视，发动全体干部、职工为受灾的群众募捐。6月30日我们为洋田村送来了1.x元的募捐款，及时解决了洋田村维修道路、水坝、灌渠被洪水冲毁的所需费用。
四、几点感想与体会。
驻村几个月了，时间虽短，但我们觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。
(一)领导的支持与关怀，同事们的鼓励，是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我们有效开展工作的办法，在工作上给予我们大力的支持，如当我们在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我们的靠山。
(二)依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，经过走门串户的调查，了解到农村工作的复杂和艰辛，存在的问题太多太多。究其原因，大多数问题是由于村“两委”干部在处理公务时未依照法规及村规民约。现在的农民的法制意识不断增强，如果不依法行政，是难以服众的。为此，我们要求自已在开展每一项工作时，都以相关法规和村规民约为准绳，坚持做到公道、公平、公开。
(三)群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。驻村后，除了我们走门串户访问到的村民，其他村民或者到我的办公室，或者邀请我们到他家做客，主要目的是向我反映以往村“两委”干部未能解决的问题，希望我能帮他们解决20xx年度驻村工作总结工作总结。看着他们激动的表情，期盼的眼神，我不能不为之动容，暗下决心尽自己的最大努力帮他们解决难题。
(四)以后，我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托，在领导的关怀和同事们的支持下，服从麻陂镇党委、政府的领导，与村“两委”干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务，交上一份满意的答卷。
驻村工作心得体会共篇十六
20xx年7月份受组织委派，到五帝村任驻村第一书记。自打响脱贫攻坚战以来，五帝村全体党员干部高度重视，积极围绕“两不愁三保障”，努力开展好各项帮扶工作，圆满完成各项任务，得到了群众的认可。下面我从以下几个方面谈谈驻村以来的工作感受与体会：
学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。村党支部认真坚持“三会一课”和每月党员活动日制度，通过党员大会和上党课，不断提高广大党员干部思想的先进性，进一步增强工作能力，让党员干部在学习和生活中时刻发挥先锋模范作用，更好的为群众服务。五帝村共有党员69名，预备党员3名。我们组织党员干部结合“”主题教育，在村积极开展扶贫领域“双激发双提高”活动。坚持例会制度，明确分工，压实责任，在村里形成事事有人抓，件件有落实的工作氛围。作为驻村扶贫第一书记，我积极协助村两委做好党建和扶贫工作，开展党员结对帮扶贫困户活动，切实提高贫困户对村两委工作的信任和支持，努力激发他们自身发展动力，推动形成向上向善的好风气和脱贫光荣的.良好氛围。
为进一步提升脱贫攻坚工作质量，确保逐条问题按要求整改到位，我与村两委紧扣“一达标，两不愁，三保障”工作标准，多次组织开展入户大排查，对全村所有建档立卡贫困户及非贫困户中的8类重点人群，逐人逐户开展全面排查过“筛子”，逐户列出问题清单，补齐脱贫短板，确保问题全部清零，摸排出的各种数据及时上报镇扶贫办修改国办、省办系统数据，做到账实相符，切实让群众满意。
为了使村中环境得到改善，我村持续开展环境卫生“三无一规范”，重点倡导“全域无垃圾”环境卫生整洁行动，利用党员活动日，组织村党员在村开展义务劳动5次，打扫全村及村周围环境卫生，提高村容村貌，保障群众有良好的生活环境。
一年来，我们紧紧围绕“五有六通”打好脱贫攻坚这场硬仗，目前，五帝村水、电、路、班车、宽带、有线电视均已到位，群众的生活得到极大的便利。村有标准化卫生室100平米，有合格的执业医师，能够解决群众日常身体健康问题。有舞台一座，文化广场一个，建设器材九套，满足了群众文化娱乐需求。建设人畜饮水工程四套，均为深井水，水质鉴定合格。村耕地90%以上为水浇地，土地复耕项目已基本完工，增加耕地90亩，生产生活用电设施也已经升级完成改造。这些基础设施建设使我们为群众上交的最实惠的“答卷”。
作为驻村第一书记，促脱贫是我最核心的工作之一。今年我村对符合政策的4户贫困户进行危房改造对10户贫困户进行六改一增，修建卫生厕所，工程质量高，进度快，现已全部完工验收。协调2户贫困户参与中药材种植项目，河南好祥食品有限公司食品加工项目做到10户全覆盖，均收到良好的效益。同时，建档立卡贫困户全部享受家庭医生签约服务，享受重大疾病医疗保障，在辖区内看病“一站式”免交押金服务。村成立村级金融服务站，配备专人负责，享受金融扶贫3户共贷款51000元，用于发展生产，收到了良好的效益。5户贫困户通过淄阳公司“企带企用”模式获得劳动报酬600元享受户贷企用1户分红2400元。截止目前，五帝村所有村民都已经解决了“两不愁、三保障”方面问题，村民的获得感和幸福感得到了很大的提高，这也是对我驻村工作的肯定。
下一步，我将和村两委班子相互配合，继续加强党组织建设，提升干部管理水平，完善党群服务中心配套设施建设，认真学习脱贫攻坚政策，结合实际做好脱贫攻坚谋划，大力发展村集体经济，扶持贫困户抓好产业增收。对上级督导反馈的问题，举一反三，积极落实整改。同时加大宣传力度，着重关注贫困户生产生活，引导他们走上增收致富之路，确保稳定脱贫，为全面打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。
近一周以来，我们连续报道了6位第一书记的工作心得，并以他们为缩影，充分展示了示范区（高新区）全体驻村干部的风采。下一步，希望全区各部门各单位发挥好坚强后盾作用，共同营造关心、支持驻村干部的浓厚氛围，助力决胜脱贫攻坚和乡村振兴。
