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议论文是通过对某个主题或问题的观点进行论述和辩驳的一种文章类型。如何在爱情中保持个人独立性和自尊心？每个人的总结风格和内容都有所不同，可以从中找到自己适合的写作方式。
消费者协议规定篇一
男、女双方于年__________月__________日办理结婚登记，婚后未生育子女。因双方性格不合，无法继续共同生活，夫妻感情完全破裂，已无和好可能。现男女双方本着平等、自愿原则，经协商一致，就双方自愿离婚一事达成协议如下：
1、男女双方自愿离婚。
2、男女双方无夫妻共同财产，无夫妻共同债权。
3、婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。
4、双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。
5、夫妻双方不存在生活困难需要帮助的情况。
6、本协议一式三份，男女双方各持一份，交婚姻登记机关一份，自双方签字后生效。
男方：_________________女方：_________________。
消费者协议规定篇二
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
代表：
地址：
电话：
根据《_____》和有关政策法规的规定，经甲乙双方平等协商，联合经营________幼儿园经营英语培训项目，并达成如下合作协议。
第一条：合作双方。
1、甲方：________幼儿园；法人代表：________。
2、乙方：________培训中心；法人代表：________。
第二条：联合经营期限。
从______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条：合作方式。
甲方提供教学场地，乙方在________幼儿园以及________小区内进行英语招生工作。
第四条：甲方职责。
1、及时传达国家有关教育招生的有关方针、政策。
2、甲方配合乙方在合作区域内自主开展招生宣传。
4、甲方定期检查乙方教师上课情况，抽查学员学习情况。
5、协助乙方解决招生过程和教学中遇到的困难。
6、学生安全问题甲乙双方在各自的责任内处理好。
第五条：乙方职责。
1、乙方负责统一收取所有培训费用。
2、乙方负责行政管理。
3、利用甲方现有场地进行招生宣传和生源的组织工作，编排课程体系，开展教学活动。
4、不得在招生宣传和组织生源工作过程中违反国家招生政策和甲方的招生规定，不得利用招生宣传工作的名义从事任何损害甲方名誉和利益的行为。
5、乙方应教育学生爱护教学相关设备（如学生使用的课桌、椅子、黑板等）。如有损坏，乙方负责维修或者赔偿。
6、负责教师工资等开支，负责教学工作管理。
7、如乙方因招生或教学问题被投诉，乙方应承担相应责任。
第六条：经费管理。
1、每期开学后，甲方在开课前与乙方结算当期的课程培训费（按实上课程结算，但不能超出课程进程）。
2、按实收学费比例分成：甲方为_______％，乙方为_______％，书费不参与分成。
3、如学生有特殊情况需退费者，所发生的费用由甲乙双方共同承担。
第七条：违约责任。
1、甲方如未按本协议规定，未提供良好的教学相关设备和教学场所，影响教学，由此导致学生中途退学，甲方应承担由此给乙方造成的损失。
2、乙方如未按本协议规定，推迟结算给甲方应收取款项而由此给甲方带来损失时，乙方应赔偿甲方的损失。
第八条：协议变更、解除、有效期限、续签期限。
1、甲乙双方无正当理由不得解除协议，一方变更、解除协议给对方造成损失的，过错方应赔偿损失。
2、此期培训结束，如甲、乙双方继续合作，则应另签协议。
第九条：免责条款。
在协议履行期间，如因国家相关政策，法规的变化致使本协议无法继续履行时，双方互不承担责任。
第十条：知识产权条款。
乙方拥有本课程体系的所有权，甲方不得向第三方透露相关的资料。否则视为违约，并赔偿由此给乙方带来的损失。如因乙方向甲方员工透露知识产权机密，甲方不承担任何责任。
第十一条：争议解决方式。
双方在协议履行期间发生争议，应协商解决，协商不成，可通过____________机关_____解决。
第十二条：其他约定。
1、本协议圆满完成时，乙方除按协议约定向甲方支付相关款项外，不需承担甲方的任何其他费用。
2、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商，并以书面形式确定，作为本协议补充协议，与本协议具有同等效力。
3、本协议由甲、乙双方代表签字盖章后生效。
4、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日。
乙方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日。
消费者协议规定篇三
1.这些房屋通常都是由个人建造，但是法律规定这些房产要通过鉴定检查，然而通常都没有执行。
2.医生如未按法律规定向州政府提供必需的信息，要面临吃官司和吊销行医执照的危险。
3.皮尔森说："美国法律规定美国政府必须给予朝鲜难民帮助，但迄今获益的人数寥寥无几。
4.法国当局正在调查阿尔诺先生用于筹建股票的金融衍生工具是否具有透明度，他有可能违反了股份披露的相关法律规定。
5.国营企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。
6.现行法律规定的最高倍的补偿标准偏低，建议参照项目预算的净现值方法计算，适当提高补偿标准。
7.财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。
8.侵占罪是我国法律规定的告诉才处理的犯罪，该立法规定本身存在着若干严重的缺陷。
9.如果全身扫描仪符合卫生及安检标准，那么其将被视为有用的额外工具，只要他们不触及仙游的欧洲法律规定。
10.俄联邦官员说，马斯哈多夫是恐怖分子，根据相关法律规定，恐怖分子的尸体将安葬在无名墓中。
11.法律规定，妇女在农村划分责任田方面享有同男子平等的权利。
12.报告中说，只要在法律规定的范围内，接受人工受孕的夫妻应有权利可以筛选没有先天疾病的胚胎。
13.第九十五条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
14.根据现行法律规定及相关法律理论，笔者论述了交通事故损害赔偿责任的十大类特殊主体、九大类一般主体。
16.而包括你在内的养牛人则被派去养鸡，政府给你法律规定数量的鸡蛋和鸡肉。
17.外国投资者举办的各类企业，在法律规定的范围内，可以自行决定用工方式、职工工资福利标准。
18.本文通过对工伤保险法律制度的分析，来探讨现行法律规定的不足，以寻求较好的解决方法完善我国的该项制度。
19.我国虽然没有关于股东表决权信托这一制度的法律规定，但是，法律也没有禁止性规定。
20.一位在公园工作的女性习惯性的耸耸肩询问了一小队观光团，“当然了，他现在还没死，直到他真正死掉之前我们还要继续喂养他，在这里有法律规定不允许屠宰老虎“。
21.更糟的是，工厂倒闭之前，雇主并没有为工人的退休金、医疗保险或失业保障计划供款，尽管中国法律规定雇主必须那麽做。
22.民族自治地方的自治机关根据法律规定，结合本地方的实际情况，制定实行计划生育的办法。
23.我国宪法规定：人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
24.国家依照法律规定保护公民的私有财产的继承权.
25.补偿标准以原有法律规定很难保障农民失去土地后生存下去。
26.受任何法律规定的制约，海上保险合同不能作为诉讼的证据，除非包含在符合本法的海上保险单内。
消费者协议规定篇四
____市房屋租赁合同范本dc房屋租赁当事人应当配合有关部门做好房屋租赁、房屋安全、消防安全、治安、计划生育及查处生产销售假冒伪劣商品的管理工作。____市房屋租赁合同范本dc甲方(出租方)__________身份证号码__________乙方(承租方)__________身份证号码__________现经甲乙双方充分了解、协商，一致达成如下租房合同：
二、租赁期限：__________，即________年____月____日至________年____月____日。
三、租金及交纳时间：每月__________元，乙方应每____月付一次，先付后住。
第一次乙方应于甲方将房屋交付同时，将房租付给甲方;。
第二次及以后付租金，乙方应提前一个月付清。
四、租房押金：乙方应于签约同时付给甲方押金__________元，到期结算，多余归还。
五、租赁期间的其他约定事项：
1、甲乙双方应提供真实有效的房产证、身份证等证件。
2、甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意爱护，不得破坏房屋装修、结构及设施、设备，否则应按价赔偿。
3、水、电、煤气、电话、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等所有费用都由乙方支付。入住日抄见：水__________度，电__________度，煤气__________度。所有费用乙方应按时付清。
4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。租下本房后，乙方应立即办好租赁登记、暂住人口登记等手续。若发生非法事件，乙方自负后果。
5、合同一经签订，双方都不得提前解除。租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承担违约责任。
6、甲乙双方约定，乙方如需开具房租发票，因此产生的税费由乙方支付。
7、此合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出补充条款，补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法院裁定。
8、本合同经签字(盖章)生效，本次租赁中介即告成功，乙方应立即支付丙方中介费__________元，逾期三天不付将被视作乙方违约，乙方除按约立即支付丙方中介费外，自愿另行支付丙方中介费等额的违约金，违约金不足以弥补丙方损失的，乙方须另行给予丙方赔偿。合同生效后，甲乙双方发生变更，中介费不得退回。
六、违约责任：甲乙双方中任一方有违约情况发生的，违约方应向守约方支付违约金，违约金为__________元，损失超过违约金时，须另行追加赔偿。
第一条合同当事人出租人(甲方)承租人(乙方)根据国家、省、市有关法律、法规及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同，并共同遵守。
第二条甲方同意将坐落在区路街(巷、里)号房号的房地产(房地产权证号码)出租给乙方作用途使用，建筑(或使用)面积平方米，分摊共用建筑面积平方米。
第三条甲乙双方协定的租赁期限、租金情况如下：租赁期限____月租金额(币种：)元小写大写________年____月____日至________年____月____日________年____月____日至________年____月____日________年____月____日至________年____月____日________年____月____日至________年____月____日________年____月____日至________年____月____日注：期限超过________年的，超过部分无效。租金按(月、季、年)结算，由乙方在每(月、季、年)的第____日前按付款方式缴付租金给甲方。
第四条乙方向甲方交纳(币)元保证金(可以收取不超过三个月月租金数额)，甲方应在租赁期满或解除合同之日将保证金(退回乙方、抵偿租金)。
第五条双方的主要职责：
1.甲乙双方应当履行《民法典》、《中华人民共和国民法典》、《____省____镇房屋租赁条例》、《____市房屋租赁管理规定》等有关法律法规的规定和义务。
2.甲乙双方应当协助、配合有关部门做好房屋租赁、房屋安全、消防安全、治安、计划生育及生产销售假冒伪劣商品的查处工作。
第六条甲方的权利和义务：
1.依照合同约定将房屋及设备交付乙方使用。未按约定提供房屋的，每逾期____日，须按月租金额的%向乙方支付违约金。
2.甲方应负的修缮责任：
3.租赁期间转让该房屋时，须提前个月(不少于3个月)书面通知乙方;抵押该房屋须提前____日书面通知乙方。
4.发现乙方擅自改变房屋结构、用途致使租赁物受到损失的，或者乙方拖欠租金6个月以上的`，甲方可解除合同，收回房屋，并要求赔偿损失。
第七条乙方的权利和义务：
1.依时交纳租金。逾期交付租金的，每逾期____日，乙方须按当月租金额的%向甲方支付违约金。
2.乙方应负的修缮责任：
3.租赁期届满，应将原承租房屋交回甲方;如需继续承租房屋，应提前____日与甲方协商，双方另行签订合同。
第八条其他约定。
第九条甲乙任何一方未能履行本合同条款或者违反有关法律、法规，经催告后在合理期限内仍未履行的，造成的损失由责任方承担。
第十条在租赁期内，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，甲乙双方应按有关法律规定及时协商处理。
第十一条本合同一式_____份，甲乙双方各持一份，送一份给街(镇)出租屋管理服务中心备案。
第十二条本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，依法向人民法院起诉，或向____________仲裁委员会申请仲裁。
消费者协议规定篇五
三、共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单);
四、共同债权、债务的享有和清偿责任;
五、住房问题的解决方案;
六、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限;
七、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务;
八、其他需要在协议中明确的`事项;
九、双方当事人的签名(盖章或手印);
十、离婚协议书制作的时间。
协议书要求
1、民政局对离婚协议书在内容上的规范：
(1)明确表示双方自愿离婚;
(2)协议内容为双方自愿达成;
(3)有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。
2、民政局对离婚协议书的形式要求：
(1)使用a4纸张、蓝黑墨水笔或者黑色签字笔书写或打印;
(2)提交一式三份离婚协议书并在婚姻登记员面前签名;
(3)协议内容应当清晰可辨，不得涂改。
3、民政局对离婚协议书的合法有效的规定：
(1)协议约定内容不得违法国家法律法规;
(2)协议约定内容不得侵犯第三人合法权益;
(3)协议约定内容不得剥夺或者限制一方合法权利。
4、民政局对离婚协议书的存档要求：
双方当事人要准备三分离婚协议书，一份交给离婚协议书婚姻登记机关当地民政局存档一份，双方当事人各持一份。
协议书注意事项
1、 办理离婚登记后，备案于民政局的离婚协议是生效的，反悔是非常难的，因此，签订协议时要有心平气和、保持理智，同时，协议内容要有操作性，不要过于简单，条款的约定不能过于宽泛。
2、 签好离婚协议只是登记离婚的第一步，即双方达成了离婚的合意，但是中国的《婚姻登记管理条例》规定，结婚和离婚都是要通过登记来完成的，如果没有登记离婚，协议签好之后，是没有生效的，该协议就是民法里面所讲的附条件生效的一个合同，即以离婚为前提，该协议才生效，如果没有离婚(经过法定的认可)，该协议未生效，也就无异废纸了。
消费者协议规定篇六
出租人(简称甲方)：
承租人(简称乙方)：
根据有关法律规定，经协商，甲、乙双方共同签订本租赁合约，达成以下协议并共同遵守。
1、甲方同意将十一楼、共间房屋(约平方米)，租赁给乙方作办公使用，租期为一年，从年月日至年月日止。
2、该房屋一年租金为人民币，合同签订之日支付全部租金。
3、租赁期间，甲方负责乙方水、电、暖的供应，但为合理节约能源，在房屋使用过程中产生的电费由乙方承担(电费按供电公司营业用电标价计算);冷、暖气的开放时间随天气变化由甲方统一定制，不再向乙方收取费用。
4、甲方不干涉乙方正常经营，并负责公共区域卫生;乙方应维护该房内清洁卫生，注意防火、防盗等安全防范，应遵守各项规章制度，不得在房间内留宿，不得转租，不得在房内从事任何违法行为，按时交纳电费，否则甲方有权解除合同，由此带来的后果由乙方负责。
5、乙方在室内装修时须得到甲方的同意，但不能改变房屋的墙体、结构及用途，如需改变现有结构需经甲方同意，乙方故意或过失造成该房及配套设施、财物损坏或丢失，应恢复其原状或赔偿经济损失。
6、合同期内，如遇甲方因素以外的任何因素致使乙方经营受到影响，由乙方自行承担责任。乙方应安全用水、用电，由于电和水造成的一切损失由乙方自行承担。
7、甲方如因特殊需要收回房屋，提前一个月通知乙方，可终止租赁合同。
8、如合同期满，经双方移交无误，租赁合同解除。乙方自己投资改造装修的设备以及购买的办公用品由乙方自行承担处理，甲方概不负责。
9、本合同一式二份，具有同等法律效力，双方签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
消费者协议规定篇七
甲方：身份证号：
乙方：身份证号：
经甲、乙双方协商一致签订房屋租赁合同如下：
一、甲方将位于房屋租赁给乙方使用，租期为_________年。房屋每年租金为_________元，乙方应提前一次交付_________年租金，方可使用房屋。乙方租房期间所发生的水、电费及其它杂费由乙方负责。
二、乙方在租赁期间，应维护房屋设施原状，不得擅自改变原建筑结构，否则，甲方有权追究乙方的责任，赔偿房屋损失。
三、乙方在房屋租赁使用期间，必须遵守国家的法律法规和当地有关治安、消防及管理规定，做好防火、防盗等管理工作，租赁使用期间所发生的一切安全事故，均由乙方承担责任。
四、租赁期间，发生下列违反合同情况与行为之一时，甲方有权解除租赁关系，由此发生的一切经济损失，由乙方负责：
1、乙方擅自转让、转租房屋的;。
2、乙方利用租房进行非法活动，损害公共安全和公共利益的;。
3、乙方不按时交纳租金及水、电费。
五、该合同期限为年，自年月日至年月日止，合同期满，需要续签的，应提前一个月签订下一轮合同;乙方要提前终止合同时，必须提前一周向甲方书面提出，经甲方同意并对所租用房屋进行验收后，方可解除合同。
六、本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份，双方签字后生效，合同执行中如有争议，由双方协商解决，双方协商不能解决的，可直接向人民法院提起诉讼。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
消费者协议规定篇八
第一部分充电桩项目总论。
总论作为可行性研究报告的首要部分，要综合叙述研究报告中各部分的主要问题和研究结论，并对项目的可行与否提出最终建议，为可行性研究的审批提供方便。
(一)项目名称。
(二)项目承办单位。
(三)可行性研究工作承担单位。
(四)项目可行性研究依据。
本项目可行性研究报告编制依据如下：
1.《中华人民共和国公司法》;。
2.《中华人民共和国行政许可法》;。
3.《国务院关于投资体制改革的决定》国发(2004)20号;。
4.《产业结构调整目录2011版》;。
5.《国民经济和社会发展第十二个五年发展规划》;。
6.《建设项目经济评价方法与参数(第三版)》，国家发展与改革委员会2006。
年审核批准施行;。
7.《投资项目可行性研究指南》，国家发展与改革委员会。
8.企业投资决议;。
9.……;。
10.地方出台的相关投资法律法规等。
(五)项目建设内容、规模、目标。
(六)项目建设地点。
二、充电桩项目可行性研究主要结论。
在可行性研究中，对项目的产品销售、原料供应、政策保障、技术方案、资金总额及筹措、项目的财务效益和国民经济、社会效益等重大问题，都应得出明确的结论，主要包括：
(一)项目产品市场前景。
(二)项目原料供应问题。
(三)项目政策保障问题。
(四)项目资金保障问题。
(五)项目组织保障问题。
(六)项目技术保障问题。
(七)项目人力保障问题。
(八)项目风险控制问题。
(九)项目财务效益结论。
(十)项目社会效益结论。
(十一)项目可行性综合评价。
三、主要技术经济指标表。
在总论部分中，可将研究报告中各部分的主要技术经济指标汇总，列出主要技术经济指标表，使审批和决策者对项目作全貌了解。
表1技术经济指标汇总表。
序号。
名称。
单位。
数值。
1项目投入总资金万元26136.00。
1.1固定资产建设投资万元18295.20。
1.2流动资金万元7840.80。
2项目总投资万元20647.44。
2.1固定资产建设投资万元18295.20。
2.2铺底流动资金万元2352.24。
3年营业收入(正常年份)万元36590.40。
4年总成本费用(正常年份)万元23783.76。
5年经营成本(正常年份)万元21954.24。
6年增值税(正常年份)万元2783.61。
7年销售税金及附加(正常年份)万元278.36。
8年利润总额(正常年份)万元12806.64。
9所得税(正常年份)万元3201.66。
10年税后利润(正常年份)万元9604.98。
11投资利润率%62.03。
12投资利税率%71.33。
13资本金投资利润率%80.63。
14资本金投资利税率%93.04。
15销售利润率%46.52。
16税后财务内部收益率(全部投资)%29.32。
17税前财务内部收益率(全部投资)%43.98。
18税后财务净现值fnpv(i=8%)万元9147.60。
19税前财务净现值fnpv(i=8%)万元11761.20。
20税后投资回收期年4.66。
21税前投资回收期年3.88。
22盈亏平衡点(生产能力利用率)%42.05。
四、存在的问题及建议。
对可行性研究中提出的项目的主要问题进行说明并提出解决的建议。
1.项目总投资来源及投入问题。
项目总投资主要来自项目发起公司自筹资金，按照计划在3月份前完成项目申报审批工作。预计项目总投资资金到位时间在4月底。整个项目建设期内，主要完成项目可研报告编制、项目备案、土建及配套工程、人员招聘及培训、设备签约、设备生产、设备运行及验收等工作。
项目发起公司拟设立专项资金账户用于项目建设用资金的管理工作。对于资金不足部分则以银行贷款、设备融资，合作，租赁等多种方式解决。
2.项目原料供应及使用问题。
项目产品的原料目前在市场上供应充足，可以实现就近采购。项目本着生产优质产品、创造一流品牌的理念，对原材料环节进行严格把关，对原料供应商进行优选，保证生产顺利进行。
3.项目技术先进性问题。
项目生产本着高起点、高标准的准则，拟采购先进技术工艺设备，引进先进生产管理经验，对生产技术员工进行专业化培训，保证生产高效、工艺先进、产品质量达标。
第二部分充电桩项目建设背景、必要性、可行性。
这一部分主要应说明项目发起的背景、投资的必要性、投资理由及项目开展的支撑性条件等等。
一、充电桩项目建设背景。
(一)充电桩项目市场迅速发展。
(二)国家产业规划或地方产业规划。
我国非常中国充电桩领域的发展，国家和地方在最近几年有关该领域的政策力度明显加强，突出表现在如下几个方面：
(1)稳定国内外市场;。
(2)提高自主创新能力;。
(3)加快实施技术改造;。
(4)淘汰落后产能;。
(5)优化区域布局;。
(6)完善服务体系;。
(7)加快自主品牌建设;。
(8)提升企业竞争实力。
(三)项目发起人以及发起缘由。
……。
二、充电桩项目建设必要性。
(一)……。
(二)……。
(三)……。
(四)……。
三、充电桩项目建设可行性。
(一)经济可行性。
(二)政策可行性。
(三)技术可行性。
本项目建设坚持高起点、高标准方案，为保证工艺先进性，关键设备引进国外厂商，其他辅助设备从国内厂商中优选。该公司始建于，改制为股份有限公司，经过多年的技术改造和生产实践，公司创造出一流的充电桩工艺和先进的管理技术，完全能够按照行业标准进行生产和检测，其新技术方案的引入，将有效保证本项目顺利开展。
(四)模式可行性。
充电桩项目实施由项目发起公司自行组织，引进先进生产设备，土建工程由公司自主组织建设。项目建成后，项目运作由该公司全资注册子公司主导，项目产品面向国内、国际两个市场。目前，国内外市场发展均较为迅速，市场空间放量速度加快，市场需求强劲，可以保证产品有效销售。
(五)组织和人力资源可行性。
第三部分充电桩项目产品市场分析。
市场分析在可行性研究中的重要地位在于，任何一个项目，其生产规模的确定、技术的选择、投资估算甚至厂址的选择，都必须在对市场需求情况有了充分了解以后才能决定。而且市场分析的结果，还可以决定产品的`价格、销售收入，最终影响到项目的盈利性和可行性。在可行性研究报告中，要详细研究当前市场现状，以此作为后期决策的依据。
一、充电桩项目产品市场调查。
(一)充电桩项目产品国际市场调查。
(二)充电桩项目产品国内市场调查。
(三)充电桩项目产品价格调查。
(四)充电桩项目产品上游原料市场调查。
(五)充电桩项目产品下游消费市场调查。
(六)充电桩项目产品市场竞争调查。
二、充电桩项目产品市场预测。
市场预测是市场调查在时间上和空间上的延续，是利用市场调查所得到的信息资料，根据市场信息资料分析报告的结论，对本项目产品未来市场需求量及相关因素所进行的定量与定性的判断与分析。在可行性研究工作中，市场预测的结论是制订产品方案，确定项目建设规模所必须的依据。
(一)充电桩项目产品国际市场预测。
(二)充电桩项目产品国内市场预测。
(三)充电桩项目产品价格预测。
(四)充电桩项目产品上游原料市场预测。
(五)充电桩项目产品下游消费市场预测。
(六)充电桩项目发展前景综述。
(一)工艺设备选型。
(二)工艺说明。
(三)工艺流程。
(一)营销战略规划。
(二)营销模式。
在商品经济环境中，企业要根据市场情况，制定合格的销售模式，争取扩大市场份额，稳定销售价格，提高产品竞争能力。因此，在可行性研究中，要对市场营销模式进行研究。
1、投资者分成。
2、企业自销。
3、国家部分收购。
4、经销人情况分析。
(三)促销策略。
……。
第五部分充电桩项目建设地与土建总规。
(二)充电桩项目建设地自然情况。
(三)充电桩项目建设地资源情况。
(四)充电桩项目建设地经济情况。
(五)充电桩项目建设地人口情况。
(六)充电桩项目建设地交通运输。
项目运作立当地，面向国内、国际两个市场，项目建设地交通运输条件优越，目前已形成铁路、公路、航空等立体方式的交通运输网。公路四通八达，境内有3条国道、2条省道，高速公路建设步伐进一步加快，将进一步改善当地的公路运输条件，逐渐优化的交通条件有利于项目产品销售物流环节效率的提升，使得产品能够及时投放到销售目标市场。
(一)项目厂址及厂房建设。
1.厂址。
2.厂房建设内容。
3.厂房建设造价。
(二)土建规划总平面布置图。
(三)场内外运输。
1.场外运输量及运输方式。
2.场内运输量及运输方式。
3.场内运输设施及设备。
(四)项目土建及配套工程。
1.项目占地。
2.项目土建及配套工程内容。
序号。
建设项目。
建筑结构。
建筑方式。
施工面积(m2)。
1办公楼框架结构多层建筑9011。
2展厅砖混结构单层建筑1802。
3公寓砖混结构多层建筑37847。
4餐厅砖混结构多层建筑2703。
51号车间轻钢结构单层建筑6308。
62号车间轻钢结构单层建筑7209。
73号车间轻钢结构单层建筑8110。
8后序处理、库房轻钢砖混结构单层建筑7209。
9锅炉房及其它辅助实施框架砖混结构单层建筑1802。
10小计80200。
11绿化设施5407。
12厂区硬化周围美化4506。
13总施工面积(m2)90112。
(五)项目土建及配套工程造价。
(六)项目其他辅助工程。
1.供水工程。
2.供电工程。
3.供暖工程。
4.通信工程。
5.其他。
第六部分充电桩项目充电桩、节能与劳动安全方案。
在项目建设中，必须贯彻执行国家有关环境保护、能源节约和职业安全卫生方面的法规、法律，对项目可能对环境造成的近期和远期影响，对影响劳动者健康和安全的因素，都要在可行性研究阶段进行分析，提出防治措施，并对其进行评价，推荐技术可行、经济，且布局合理，对环境的有害影响较小的最佳方案。按照国家现行规定，凡从事对环境有影响的建设项目都必须执行环境影响报告书的审批制度，同时，在可行性研究报告中，对环境保护和劳动安全要有专门论述。
一、充电桩项目环境保护方案。
(一)项目环境保护设计依据。
(二)项目环境保护措施。
(三)项目环境保护评价。
二、充电桩项目资源利用及能耗分析。
(一)项目资源利用及能耗标准。
(二)项目资源利用及能耗分析。
三、充电桩项目节能方案。
按照国家发改委的规定，节能需要单独列一章。按照国家发改委的相关规定，建筑面积在2万平方米以上的公共建筑项目、建筑面积在20万平方米以上的居住建筑项目以及其他年耗能2000吨标准煤以上的项目，项目建设方都必须出具《节能专篇》，作为项目节能评估和审查中的重要环节。项目立项必须取得节能审查批准意见后，项目方可立项。因此，对建设规模超过发改委规定要求的项目，《节能专篇》如同《环境评价报告》一样，是项目建设前置审核的必须环节。
(一)项目节能设计依据。
(二)项目节能分析。
四、充电桩项目消防方案。
(一)项目消防设计依据。
(二)项目消防措施。
(三)火灾报警系统。
(四)灭火系统。
(五)消防知识教育。
(一)项目劳动安全设计依据。
(二)项目劳动安全保护措施。
第七部分充电桩项目组织和劳动定员。
消费者协议规定篇九
《劳动法》第四章第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。详细内容由小编为您介绍。
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
从以上规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。
婚假工资：在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的.老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
消费者协议规定篇十
受甲方委托，乙方为甲方的消费者满意度进行调查。双方经充分协商，根据有关法律法规，本着公平、诚信和互利互惠的原则，就相关事宜达成以下协议：
一、委托调查项目。
2、甲方委托乙方调查上海市大润发超市消费者满意程度进行调查，乙方按要求设计问卷，实施调查，处理数据，生成数据资料，供甲方使用;甲方按协议规定向乙方支付调查费用，并做好相关配合工作。
二、项目概况。
1、调查时间：签订委托合同后一个月内。
2、调查对象：年龄在18至69周岁之间，在调查地居住满6个月的公民。
3、调查样本量：100个。
4、调查资料最迟交付时间：__________年__________月底前。
5、调查费用：经与上海市大润发超市集团有限公司协商，每个成功样本平均费用为__________元人民币。本次调查总费用为__________元整。
三、甲方的协助义务。
1、甲方向乙方提供相关资料。乙方应提前五日向甲方提交所需相关资料明细，经甲方确认同意后向乙方提供，如甲方拒绝提供，乙方不能以此为由拒绝或延期向甲方提供市场调查服务。
2、乙方独立调查有困难的，经甲方同意，可请甲方提供协助。
四、保密义务。
1、乙方承诺对甲方的商业秘密负有保密义务。
2、保密内容包括但不限于：乙方需要对甲方提供给乙方的所有书面资料和乙方通过调查取得的全部资料及调查报告等进行保密。
3、保密措施：乙方在甲方未公开披露的情况下，不得向第三方泄露甲方的商业秘密;不得许可第三方使用甲方的商业秘密;不得以任何形式私自利用上述商业秘密;对于一项完整的商业秘密，如果甲方仅公开披露部分内容，对未披露的部分乙方仍要承担保密义务。
4、涉密人员范围：包括但不限于乙方项目工作组成员及乙方其他全体员工。
5、保密期限：乙方承担保密义务的期限自甲、乙双方签订本合同时起至甲方向社会公众披露该信息时止，在此期间无论甲、乙双方合同关系是否存在，乙方都应无条件的保守甲方的商业秘密。
6、泄密责任：乙方承担因泄漏甲方商业秘密而给甲方造成的全部损失。经济损失难以计算的，赔偿额应当相当于本合同总价款的十倍。
五、费用结算方法：
六、违约责任。
1、除本合同另有约定外，非经本合同双方协商一致，任何一方不得无故违反合同。如有违约，违约的一方应承担另一方的全部损失。
2、乙方逾期向甲方提供合格的调查报告的，每逾期一日，乙方应当按照本合同咨询费总额的日万分之五支付违约金，对因此给甲方造成的损失，乙方应承担赔偿责任。
3、乙方违反本合同第五条约定，应当向甲方支付违约金人民币__________万元。对因此给甲方造成的经济损失，乙方应承担赔偿责任。
七、合同的解除。
1、乙方逾期提供合格的调查报告超过十日，甲方有权单方解除本合同。
2、乙方不得以与其他单位合作等任何方式将本合同约定的服务内容分包或转包给第三方，否则，甲方有权解除合同。
3、乙方违反本合同任何一项其他约定义务，经甲方催告后仍未完全履行的，甲方有权解除本合同。
4、因乙方原因导致本合同解除的，乙方应返还甲方已经支付的全部咨询费，并按照本合同咨询费总额的20%向甲方支付违约金，对因此给甲方造成的损失，乙方应承担赔偿责任。
5、本合同履行期间，除因乙方原因合同解除的外，甲方有权随时通知乙方解除本合同，合同解除时，对于甲方已付的款项乙方不予退还，甲方也不再承担任何补偿、赔偿等违约责任。
八、违约责任。
1、除本合同另有约定外，非经本合同双方协商一致，任何一方不得无故违反合同。如有违约，违约的一方应承担另一方的全部损失。
2、乙方逾期向甲方提供合格的调查报告的，每逾期一日，乙方应当按照本合同咨询费总额的日万分之五支付违约金，对因此给甲方造成的损失，乙方应承担赔偿责任。
3、乙方违反本合同第五条约定，应当向甲方支付违约金人民币__________万元。对因此给甲方造成的经济损失，乙方应承担赔偿责任。
九、协议书的生效。
本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，经双方签字盖章后生效。未尽事宜，由双方协商确定。
甲方：__________乙方：__________。
法定代表人：__________法定代表人：__________。
电话：__________电话：__________。
传真：__________传真：__________。
消费者协议规定篇十一
身份证号：xxx
协议人李某，女，汉族，19xx年x月x日出生
身份证号：xxx
协议人张某、李某双方原因恋爱而自愿同居，但未办理结婚登记手续，双方分别20xx年x月x日生育子女(儿子或女儿)名叫x，现协议人经充分平等协商，现双方就解除同居、小孩抚养等事项达成如下一致协议：
一、张某、李某自愿解除同居关系。
二、双方约定，子女xx由女方抚养，平时一方不能干扰另一方的正常生活，特殊情况下，由双方友好协商。
三、同居期间双方取得的位于省市区路号的房屋一套和的位于x省x市x区x路x号土地(约x平方)以及x省x市x区x路x号归x所有。同居期间取得的小汽车一辆给归所有。同居期间，双方共同经营的店铺(公司)归xx所有。双方取得的银行存款共计人民币xx元，归所有。
双方同居期间无共同债权及债务。若有债务，在谁的名下则由谁来承担。
四、小孩的抚养费由女方承担。男方不承担小孩的抚养费。
五、男方有权探望小孩，女方应为此提供便利。
本协议一式三份，双方各执一份，见证律师事务所一份，在双方签字后即生效。双方原来签订的《解除同居关系协议书》自本协议签订之日起作废。
协议人：xx协议人：xx
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
消费者协议规定篇十二
委托方(简称甲方)：
受委托方(简称乙方)：
经甲乙双方友好协商，本着互惠诚信的原则，就以下调查内容达成协议，并严格遵照执行：
根据甲方提供的资料，乙方以音像资料的形式(或照片)搜集证据。
二、甲乙双方协商的调查时间：自本协议签订之日起即年月日至年月日止。
在此期间内，乙方负责完成甲方委托的全部调查内容。
三、付款方式：
甲乙双方签订合同时，甲方收取定金元，乙方按照合同调查内容完成任务后，乙方将所调查资料提交给甲方后，甲方付清余款元，在调查期间，乙方所有产生的费用跟甲方无关，合同总价元，如在合同期内，乙方无法按要求完成调查内容，则甲方的余款不给乙方;乙方如无任何资料显示在做此项调查，则甲方的前期款全额退回。
四、乙方本着合法维护甲方权益的目的而进行调查取证，乙方提供给甲方的查证资料(刻录成光碟，拷贝到甲方提供的盘)，只能用于甲方合法维护合法权益之用，如用于非法的目的和行为，则引起的一切法律责任由甲方自身承担。
同时，乙方提供的资料必须是通过合法的手段所得。
五、乙方在调查期间须向甲方通报案件的进展情况(一般是三天一次)，所调查的有关资料，严格为甲方保密，调查结束后所有资料全部交给甲方，不能留任何备份资料，并完全捍卫甲方的权益，并保证不会向被调查方泄露任何有关的资料。
六、甲方如果在合同期内正常执行过程中单方终止协议，同样要承担合同要求调查的全部费用。
七、本协议经双方签字盖章后正式生效，本协议一式二份，双方各执一份，本协议具有法律效应，双方应严格遵守执行，未尽事宜，双方协商后定，一经加盖公章，本协议的传真文件与原文件具有同等法律效益。
甲方：
乙方：
消费者协议规定篇十三
劳动合同协议书规定，大家了解过合同协议书吗?以下是劳动合同协议书规定范本，欢迎阅读!
甲 方：
法定代表人：
地 址：
乙 方：
居民身份证号码：
家 庭 住 址：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为期限劳动合同。
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。
二、工作内容
第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假
第四条 甲方安排乙方执行(选一)
执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。
第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
三、劳动条件及劳动保护
第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
四、劳动报酬
第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。
第九条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：(1)基本工资为_元;(2)提成工资：按照月销售量考核，具体为_.
第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。
五、社会保险
第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动纪律
第十三条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。
第十四条 乙方应做到：
(一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务;
(四)积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更及解除
第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一) 甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的.;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的;
(四)乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的;
第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
(一)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益的;
(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
八、劳动合同的终止、续订
第二十条 有下列情形之一的，本合同终止：
(一)合同期限届满的;
(二)乙方达到法定退休条件的;
(三) 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;
第二十一条 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;
(二)本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。
九、违约责任
第二十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。
第二十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。
第二十四条 乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
第二十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其它
第二十七条 以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。
(一)______;
(二)______.
第二十八条 甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。
第二十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。
第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字)
法定代表人(签字或盖章)
签订日期： 年 月 日
编号____________
非全日制用工简易劳动合同
(参考文本)
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
邮政编码__________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条 乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬：
第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。
七、劳动争议处理
第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条 甲乙双方约定的其他事项
________________________________________________________________________。
第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期： 年 月 日
消费者协议规定篇十四
甲方(聘用单位)集团公司(以下简称甲方)。
乙方(受聘人)李华(以下简称乙方)。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限。
协议有效期：
(1)自年月日起，为固定期限协议。
(2)自9月1日至8月31日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，协议期满聘用关系自然终止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
签订聘用协议的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用协议。
本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位。
甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任协议。
第三条工作条件和劳动保护。
甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬。
根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。
甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处。
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
甲方单位被撤消，聘用协议自行终止。
经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。
(3)故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的;。
(4)体罚学生，经教育不改的;。
(5)品行不良，侮辱学生，影响恶劣的;。
(6)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;。
(7)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用协议。
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);。
(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
(1)在试用期内的;。
(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。根据教育系统教学特点，除特殊情况外，一般应在学期结束前三十天通知甲方。
第七条违反和解除聘用协议的经济补偿。
经聘用协议当事人协商一致，由甲方解除聘用协议的(不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用协议的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成协议，由甲方解除聘用协议的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。
经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用协议的上一年月平均工资。
甲方依据本条第3、4款解除协议，发给经济补偿金时，乙方的月工资低于甲方单位上一年月平均工资的，按甲方单位平均工资的标准支付。
聘用协议履行期间，乙方要求解除聘用协议的，凡符合下列条件之一必须交付赔偿费用等。
(1)凡由市区县教育行政部门或单位出资进修培训，乙方应按规定赔偿进修培训费。
(2)凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费;。
(3)凡是由市区县教育行政部门所分配的住房，按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。
7.聘用协议履行期间，协议双方的任何一方擅自违反规定解除协议的，必须负违约责任。并应按不满聘用协议规定的期限支付基本工资额度的违约金。
8.乙方因“用人单位未按照聘用协议的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用协议的，甲方应按协议约定结算并解除聘用协议的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项。
甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本协议的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项。
甲方(盖章)集团公司。
法人代表(签字)孙宾。
乙方(签字)李华。
199月1日1999年9月1日。
消费者协议规定篇十五
培养单位：________________。
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的'普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。
例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款。
用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________。
通讯地址:_____________邮政编码:______________。
联系人及电话:_________单位性质:______________。
档案:_________________。
详细地址:_____________。
民族:_________________出生年月:______________。
政治面貌:_____________学位类别:______________。
学历:_________________培养方式:______________。
生源地:_______________婚姻状况:______________。
联系方式:_____________。
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：____________________。
第二条毕业生的工作岗位是：__________________。
第三条毕业生户口迁入地地址：________________。
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________。
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________。
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。
约定支付违约金的，违约金额最高不超过xx元。
违约方应征得另一方的同意，另一方签盖章后方可解除协议。
毕业生意见：___________用人单位意见：_______________。
用人单位主管部门意见：_______。
签、盖章：_________________。
_________年_______月_______日。
消费者协议规定篇十六
一、经销商空白合同一式两份，空白合同已按公司规定进行了合同编号及公司盖章，由公司人资行政部进行统一管理，营销部根据其经销商开发情况申请领用。
二、总部销售内勤总体负责经销商合同的领用、发放及相关的登记工作，济南销售内勤负责本地人员所需合同的申领、发放和登记工作。
三、总部销售内勤已盖章合同的库存限额数为40份（20家经销商），并根据使用量提出合同盖章申请补齐空白合同存量，并及时在《经销商空白合同领用登记簿》（见附一）上登记。
四、每名营销人员每次领用已盖章合同的数量上限是10份（5家经销商）。营销人员应在领用的合同均已签署并上交后，方可继续领用。
五、营销人员应妥善保管经销商空白合同。合同如有遗失，每份处以100元罚款。如发现合同遗失，应在第一时间向营销总监进行书面报告。营销总监应在收到报告后第一时间向上级书面报告。
六、合同保管人员未按照规定手续发放合同的，除勒令追回合同外，另处以100元/份的罚款。
七、已经过双方签署的合同，营销人员应在合同签署后7日内将合同交总部销售内勤存档。驻济南营销人员应在规定日期内将合同交济南销售内勤。济南销售内勤应将本地人员所签署的合同收集后，定期转交总部内勤，每月至少转交一次。已签署的合同不得在济南长期存放。
八、总部销售内勤应将本部门所有已签署的合同进行登记，并留存复印件或扫描件备查。总部销售内勤应在登记后2日内向公司人资行政部转交所有合同。超过2日未转交的，每拖延1天，处以100元的罚款。
九、营销人员离职时，营销内勤应对其空白合同的领用情况进行统计，将未签署的空白合同收回。因工作疏忽未收回的，对销售内勤处以每份100元的处罚。营销总监未起到监督、提醒作用的，对营销总监处以每份200元的处罚。
十、空白合同不得转借他人或企事业单位，不得套用、复制印章，如违反规定，公司将追究责任人法律责任，其他相关责任人追究连带责任，并扣发所有工资。
1、办公设备领用后，采用个人负责制，由领用人全权负责保管。日常使用时要注意公司固定资产保管完好，禁止摔跌碰撞、受潮进水等，不得恶意损坏、遗失办公设备。
2、领用人领用设备后必须详细阅读。
说明书。
及相关技术资料。并严格按照要求操作，严谨擅自拆卸和维修。
3、办公设备仅限于工作中使用，不得转借与公司无关的人员使用，如公司其他员工在工作方面有需要时，需向综合部登记后方可暂时借用。
4、领用人应爱惜公司设备，必须保持设备（包括外壳）的完整和洁净。
5、领用人对领用的设备负有保管责任，遗失和被盗应在第一时间报告公司综合部，如比较贵重的设备遗失应第一时间报告当地公安部门。
6、若所领用办公设备出现故障，领用人须及时向综合部反应情况，不得擅自重装系统或拆机处理；私自更换部件的，按被更换部件当时市场价的100%赔偿。
7、如设备损坏的，由公司综合部会同维修厂家联合作出事故鉴定，并认定使用者其责任；如设备遗失、被盗，由综合部会同有关部门调查，取证后作出责任认定书，并以此为准认定责任方和所应承担的责任。
8、由于使用人的责任，设备损坏所发生的维修费由使用人全部承担；由于使用人导致设备损毁而报废、遗失、被盗的，领用人按设备原价赔偿。
9、若设备移交需到综合部变更登记信息，若设备配置变化，需重新登记。
10、因个人原因调岗或离职时，相关设备应交回综合部，若机器因损坏严重或使用寿命过长而无法继续使用时，经公司领导评审同意后方可交回设备由综合部统一处理。如交回的办公设备不能正常使用，领用人须承担维修费用或赔偿。
本协议最终解释权归北京xxxxxxxxx有限公司本协议一式二份，双方各执一份:。
领用人：领用日期：
甲方：北京xxxxxxxx有限公司。
为配合公司运营方式，加强团队销售技巧，提高产业的认知度，扩大市场宣传力度，将由市场团队面向社会，深入市场，了解市场，融合市场，公司（以下称甲方）为市场人员（以下称乙方）提供平板电脑华为荣耀t1-823l（配件：平板外壳，数据线，充电器，手机贴膜，说明书等），每两人使用一台；每位领取平板电脑人员需缴押金贰佰元整，（200.00元）从领用当月工资里扣除，确保在工作期间保护良好，并签订相关协议，损坏按情况赔偿：
1.人为损坏，修理费用由乙方负责。
2.遗失，乙方将按原价赔偿给甲方。
3.如果甲方要求乙方归还平板，而乙方无法归还，甲方有权按原价向乙方追索，及其它相关费用。
4.乙方调岗、调离或其他原因离职、离开原有岗位的，在办理异动手续或离职手续时，须将平板完好上交公司重新分配。
除以上原因，属于正常合理使用情况下发生故障损坏，其发生的修理费用由甲方负责;使用结束返还时平板无损即可返还押金。
甲方：
签章：
乙方：
第1条目的。
为了规范销售合同制定、加强销售合同管理、合理规避合同风险，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第2条适用范围。
本制度适用于公司对外销售合同的签订、审批、变更、保管等各项事项的规范和管理。
第3条签订原则。
签订销售合同时，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则，以维护公司合法权益。
第4条客户信用审查。
1.销售专员在与客户洽谈时，必须审查客户的资格、信用等情况。
2.合同签订过程中应严格执行公司关于客户资信等级管理的有关规定，不得与信用等级低下的客户签订合同。
第5条合同形式规范。
1.标准销售合同的格式必须由公司法务部门统一制定。
2.销售合同一律采用书面形式签订，任何口头形式的承诺本公司都不予承认。
3.一般情况下，销售合同需采用法务部制定的标准合同文本；特殊情况下，经总经理批准后，由销售部、相关人员与客户共同拟定销售合同。
公司销售合同的签订应包括但不限于以下8项内容。
1.供需双方全称、签约时间和地点。
2.产品名称、规格、单价、数量。
3.产品质量标准及容差界限。
4.运输方式、运费承担方式、交货期限、交货地点及明确、具体的验收方法。
5.付款条件、付款方式及付款期限。
6.免除责任及限制责任条款。
7.违约责任及赔偿条款。
8.具体谈判业务时可选择的其他与销售业务相关的条款。
第7条合同审批。
1.本公司所有对外销售合同必须经过合同评审程序方可签订。
2.在合同签订和修改前评审，销售部经理负责组织相关人员进行合同评审。
第8条签订权限。
1.销售合同总额在万人民币以下的，报销售经理主管审批，由销售专员自行签订。
2.销售合同总额在万至万人民币的，报营销总监销售部经理审批后，由销售主管与客户签署。
3.销售合同总额在万人民币以上的，报总经理审批后，由营销总监与客户签署。
4.外销合同，根据其签订时汇率换算成人民币单位后的价格，确定审批和签订人员。
第9条合同履行原则。
销售合同依法成立，即具有法律约束力。合同签订双方必须本着“重合同、守信誉”的原则，严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行。
第10条合同履行监控。
各相关部门及签约人应随时了解、掌握销售合同的履行情况，发现问题及时处理汇报。否则，造成销售合同不能履行、不能完全履行的，要追究有关人员的责任。
第11条变更与解除要求。
1.客户提出变更、解除合同的要求时，销售部经理应从维护本公司利益，的角度出发，采取恰当的处理方式，保证公司的合法权益不受侵犯。
2.因客户原因造成合同变更与解除的，销售部经理必须要求其赔偿本公司损失。3.因本公司过错造成客户要求变更与解除合同的，应主动承担责任，以免造成双方损失扩大。
变更、解除合同，应按签订合同时规定的审批权限和程序执行，在达成变更、解除协议后，必须报公证机关重新公证，才具有法律效力。
第13条合同变更与解除形式。
销售合同的变更、解除一律采用书面形式，书面形式需包括合同双方的信件、函电、电传等，所有口头形式的变更本公司不予承认。
第14条合同纠纷的处理原则。
1.在处理合同纠纷时，必须坚持以事实为依据、以法律为准绳，保障公司合法权益不受侵犯。
2.合同纠纷处理以双方协商解决为主、其他解决方式为次。
3.本公司员工在处理纠纷时，及时上报上级，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动，一致对外。
第15条合同纠纷的处理方法。
1.因对方责任引起的纠纷，应坚持保障公司合法权益不受侵犯的原则。
2.因本公司责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少双方损失。
3.因合同双方责任引起的纠纷，应实事求是，分3.销售合同总额在万人民币以上的，报总经理审批后，由营销总监与客户签署。4.外销合同，根据其签订时汇率换算成人民币单位后的价格，确定审批和签订人员。
第15条合同纠纷的处理方法。
1.因对方责任引起的纠纷，应坚持保障公司合法权益不受侵犯的原则。
2.因本公司责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少双方损失。
3.因合同双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。清主次，合情。
合理解决。
4.协商达不到预期要求时可依合同约定的纠纷解决方式进行诉讼或仲裁。
1.空白标准销售合同由销售部档案管理人员统一保管，并设置合同文本领取记录。2.销售人员领用空白标准销售合同时，需在档案管理人员处登记，填写合同编码并签名确认。
第17条销售合同原件管理。
1.销售专员因书写有误或其他原因造成合同作废的，必须将原件交还合同管理档案人员。2.签订生效的合同原件必须齐备并存档，原件未及时上交的，档案管理人员应及时向合同签订人员索取。如其拒不补交的，应及时上报销售部经理追收。
第18条建立合同档案。
1.每份合同都必须有一个编号，不得重复或遗漏。
2.每份存档合同必须资料齐备，应包括合同正本、副本及附件，合同文本的签收记录，合同分批履行的情况记录，变更、解除合同的协议（包括文书、电传）等。
1.销售部应根据合同的不同种类，建立销售合同的台账。
2.销售合同台账的主要内容包括：合同号、经手人、签约日期、合同标的、价金、对方单位、履行情况等。
3.台账应逐日填写，做到准确、及时、完整。
第20条保管年限要求。
销售合同按年、按区域装订成册，保存3年备查。
第21条合同的清册与销毁。
销售合同保存3年以上的，档案管理人员应将其中未收款或有欠款单位的合同清理另册保管，已收款合同报销售经理批准后作销毁处理。
第22条本制度由销售部负责制定、解释及修改。
第23条本制度自发布之日起生效。
一、行政部从总经理处领用合同，办理好相关领用手续，定期（每月尾）与总经理办理核销手续。
二、行政部负责合同的管理、领用、核销等工作，做好合同领用的台账记录。
三、财务流程部负责合同的登记、统计、归档工作，每月月尾会同行政部与总经理处办理核销手续。
四、业务部从办公室处领用合同，每次限领一式两份，业务结束后，须及时归还合同，做好核销工作；合同归还后方可办理下次合同领用。
为规范公司营销管理，充分明确购销双方的权利和义务，事前管控营销风险，同时兼顾失市场操作的灵活性和反应速度，特制定销售合同管理办法如下：
1、订立销售合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻主体适格、平等互利、协商一致、权责对等的原则。
2、合同管理应当谁洽谈业务，谁进行资信调查和风险初评，谁起草合同。合同管理包括签订范围、分级审核、合同确认、合同履行、合同更改、合同(中)终止、合同归档。
1.签订合同范围：
（1）、长期合作经销商、终端，应当签订年度或者长期合作协议。年度或者长期合作协议签订后，销售单笔业务应收金额达5万元及以上的，对方应当传真内容载明订单详情、付款期限承诺，并有对方负责人签字或者盖章的书面函，作为合同附件。
（2）、非年度或者长期合作协议的单笔销售业务，应收款金额在5万元及以上的，有质保期限要求的，应当签订书面。
购销合同。
单笔销售业务应收金额虽然在5万元以内，但是初次业务或者风险不明的客户，也应当签订购销合同。
（3）客户对方要求以其模板格式签订合同的。（4）经销商用公司名义参加投标或者销售需要代签合同的。
（5）款到发货的单笔销售业务，对方不要求的，可以不签订书面合同。
2、分级审核：
（1）、年度或者长期合作协议由业务经理拟订后，分别提交大区经理、部门总监初审，达成一致意见后，由部门总监提交营销副总审定。
（2）、非年度或者长期合作协议的单笔销售业务，5万元以内的由大区审核，5-10万元的由部门总监审核，10万元以上的由营销副总审核。合同金额较大、生产难度较大、回款风险较大的项目或者特殊合同应当由营销副总提交总经理，由总经理组织经营班子集体审定。
（3）、审核内容包括格式审核和内容审核。格式审核包括合同格式的规范、合同主体是否适格。合同格式应当参照公司拟订年度或者长期合作协议、单次购销合同模板格式拟订。合同主体适格要求初次签订合同时对方应当提供年审合格的营业执照副本、税务登记证副本给客服中心留底，并有充分的资信调查。合同内容审核包括规格、数量、质量、价格、货物和货款履行的期限、地点和方式、违约责任，返点返利的方式和标准等。
3、合同确认和履行：
（1）、内部拟订的合同按照分级审核权限，由以上合同审定人将邮件发到公司客服中心主任，同时抄送公司营销副总、部门总监。经销商用公司名义参加投标或者销售需要代签合同的，客户对方拟订的合同传真或者邮寄到客服中心，由客服中心主任直接审核确认。所有合同由客服中心主任确认程序、格式、内容无误后签字，通知内勤去行政办办理签章和进行合同的传递。客服中心主任确认中如发现合同内容明显违法或者显失公平、严重危及企业利益、有较大风险的，必须提交营销副总重审修订后，再由客服中心办理。经销商用公司名义参加投标或者销售需要代签合同的，原则上经销商应当先行垫付货款或者发货，公司才能代履行合同。如经销商没有先行垫付货款或者发货，除公司内部按分级授权进行应收款审批外，该经销商还应当与公司签订无限连带担保合同或者出据无限连带担保。
承诺书。
公司才能代履行合同。
依合同条款履行。
（3）、合同标的货物交付后，公司应当保存好客户对方订单及承诺传真、交货凭证，作为合同附件归口存档备用。
（4）、单次购销合同客户对方在约定时间内(原则在7-10天)不回传或者邮寄合同，仅有半边盖章的合同都视为合同没有生效，公司不进行履行。年度或者长期合作协议，应当连贯续签。中途断档超过1个月不续签的，应当从客服中心收到双方签字或者盖章的合同确认的时间重新开始履行。
（5）、对长期合作、信誉良好的大客户要货紧急、无法及时签订合同的，对方应当有负责人签字或者盖章确认，内容载明订单详情、付款期限承诺的传真后，公司才能下单生产，并按应收管理办法审批发货，如未能及时回款应当在7日内补签合同。这类大客户原则应当上通过年度或者长期合作协议来约定，日常业务减少环节。
（6）、不是长期合作且信誉良好的客户，不管客户大小、要货紧急与否，都应当按照先合同、后业务的原则开展业务。
4、合同更改：
（1）、合同更改的流程、审核权限与合同签订相同。
（2）、更改的合同从新签订的时间开始履行。
5、合同(中)终止：
（1）、除法律规定的因素外，合同未履行完毕，单方要求(中)终止，应当按照合同约定承担违约责任。
（3）合同(中)终止后，如有未尽事项，由经办业务员主张和追诉公司的权益。
6、合同归档：
（1）所有合同确认后，其合同原件或者传真件必须交到客服中心内勤归档。客户对方订单及承诺传真、交货凭证，作为合同附件归口存档备用。
（2）、没有归档的合同，客服中心视为没有合同，不履行合同内容。
未按照以上合同管理办法签订合同、开展业务的内外勤和部门负责人，考核100-500元/次，月底由客服中心统计、营销副总审核后考核到当月工资中。如造成了公司较大损失的，相关内外勤、管理者应当承担公司经济损失和法律责任。四、本管理办法从二〇一一年八月二十九日开始实施。
第1条目的。
为了规范销售合同制定、加强销售合同管理、合理规避合同风险，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第2条适用范围。
本制度适用于公司对外销售合同的签订、审批、变更、保管等各项事项的规范和管理。
第3条签订原则。
签订销售合同时，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则，以维护公司合法权益。
第4条客户信用审查。
1.销售专员在与客户洽谈时，必须审查客户的资格、信用等情况。
2.合同签订过程中应严格执行公司关于客户资信等级管理的有关规定，不得与信用等级低下的客户签订合同。
第5条合同形式规范。
1.标准销售合同的格式必须由公司法务部门统一制定。
2.销售合同一律采用书面形式签订，任何口头形式的承诺本公司都不予承认。
3.一般情况下，销售合同需采用法务部制定的标准合同文本；特殊情况下，经总经理批准后，由销售部、相关人员与客户共同拟定销售合同。
公司销售合同的签订应包括但不限于以下8项内容。
1.供需双方全称、签约时间和地点。
2.产品名称、规格、单价、数量。
3.产品质量标准及容差界限。
4.运输方式、运费承担方式、交货期限、交货地点及明确、具体的验收方法。
5.付款条件、付款方式及付款期限。
6.免除责任及限制责任条款。
7.违约责任及赔偿条款。
8.具体谈判业务时可选择的其他与销售业务相关的条款。
第7条合同审批。
1.本公司所有对外销售合同必须经过合同评审程序方可签订。
2.在合同签订和修改前评审，销售部经理负责组织相关人员进行合同评审。
第8条签订权限。
1.销售合同总额在万人民币以下的，报销售经理主管审批，由销售专员自行签订。
2.销售合同总额在万至万人民币的，报营销总监销售部经理审批后，由销售主管与客户签署。
3.销售合同总额在万人民币以上的，报总经理审批后，由营销总监与客户签署。
第9条合同履行原则。
销售合同依法成立，即具有法律约束力。合同签订双方必须本着“重合同、守信誉”的原则，严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行。
第10条合同履行监控。
各相关部门及签约人应随时了解、掌握销售合同的履行情况，发现问题及时处理汇报。否则，造成销售合同不能履行、不能完全履行的，要追究有关人员的责任。
第11条变更与解除要求。
1.客户提出变更、解除合同的要求时，销售部经理应从维护本公司利益，的角度出发，采取恰当的处理方式，保证公司的合法权益不受侵犯。
2.因客户原因造成合同变更与解除的，销售部经理必须要求其赔偿本公司损失。3.因本公司过错造成客户要求变更与解除合同的，应主动承担责任，以免造成双方损失扩大。
变更、解除合同，应按签订合同时规定的审批权限和程序执行，在达成变更、解除协议后，必须报公证机关重新公证，才具有法律效力。
第13条合同变更与解除形式。
销售合同的变更、解除一律采用书面形式，书面形式需包括合同双方的信件、函电、电传等，所有口头形式的变更本公司不予承认。
第14条合同纠纷的处理原则。
1.在处理合同纠纷时，必须坚持以事实为依据、以法律为准绳，保障公司合法权益不受侵犯。
2.合同纠纷处理以双方协商解决为主、其他解决方式为次。
3.本公司员工在处理纠纷时，及时上报上级，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动，一致对外。
第15条合同纠纷的处理方法。
1.因对方责任引起的纠纷，应坚持保障公司合法权益不受侵犯的原则。
2.因本公司责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少双方损失。
3.因合同双方责任引起的纠纷，应实事求是，分3.销售合同总额在万人民币以上的，报总经理审批后，由营销总监与客户签署。4.外销合同，根据其签订时汇率换算成人民币单位后的价格，确定审批和签订人员。
第15条合同纠纷的处理方法。
1.因对方责任引起的纠纷，应坚持保障公司合法权益不受侵犯的原则。
2.因本公司责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少双方损失。
3.因合同双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。清主次，合情合理解决。
4.协商达不到预期要求时可依合同约定的纠纷解决方式进行诉讼或仲裁。
1.空白标准销售合同由销售部档案管理人员统一保管，并设置合同文本领取记录。2.销售人员领用空白标准销售合同时，需在档案管理人员处登记，填写合同编码并签名确认。
第17条销售合同原件管理。
1.销售专员因书写有误或其他原因造成合同作废的，必须将原件交还合同管理档案人员。
2.签订生效的合同原件必须齐备并存档，原件未及时上交的，档案管理人员应及时向合同签订人员索取。如其拒不补交的，应及时上报销售部经理追收。
第18条建立合同档案。
1.每份合同都必须有一个编号，不得重复或遗漏。
2.每份存档合同必须资料齐备，应包括合同正本、副本及附件，合同文本的签收记录，合同分批履行的情况记录，变更、解除合同的协议（包括文书、电传）等。
1.销售部应根据合同的不同种类，建立销售合同的台账。
2.销售合同台账的主要内容包括：合同号、经手人、签约日期、合同标的、价金、对方单位、履行情况等。
3.台账应逐日填写，做到准确、及时、完整。
第20条保管年限要求。
销售合同按年、按区域装订成册，保存3年备查。
第21条合同的清册与销毁。
销售合同保存3年以上的，档案管理人员应将其中未收款或有欠款单位的合同清理另册保管，已收款合同报销售经理批准后作销毁处理。
第22条本制度由销售部负责制定、解释及修改。
第23条本制度自发布之日起生效。篇三：xx公司销售合同管理制度。
第1条为明确产品销售合同的审批权限，规范产品销售合同的管理，规避合同协议风险，特制定本制度。
第2条本制度根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规的规定，结合公司的实际情况制定，适用于公司经销科的产品销售合同审批及订立行为。
第3条公司产品销售合同采用统一的标准格式和条款，由公司经销科科长会同主管经理共同拟定。
第4条公司产品销售合同格式应至少包括但不限于以下内容。
1.供需双方全称、签约时间和地点。
2.产品名称、单价、数量和金额。
3.运输方式、运费承担、交货期限、交货地点及验收方法应具体、明确。
4.付款方式及付款期限。
5.免除责任及限制责任条款6.违约责任及赔偿条款。
7.具体谈判业务时的可选择条款。
8.合同双方盖章生效等。
第5条公司产品销售合同须经公司经理审核批准后统一印制。
第6条销售业务员与客户进行销售谈判时，根据实际需要可对格式合同部分条款作出权限范围内的修改，但应报经销科科长审批。
第3章产品销售合同审批、变更与解除。
第7条销售业务员应在权限范围内与客户订立产品销售合同，超出权限范围的，应报经销科科长、主管经理、经理等具有审批权限的责任人签字后，方可与客户订立产品销售合同。
第8条产品销售合同订立后，由经销科将合同正本交综合办存档，副本送交财务部等相关部门。
第9条合同履行过程中，因缺货或客户的特殊要求等，经销科或客户提出变更合同申请，由双方共同协商变更，重大合同款项应经经理审核后方可变更。
第10条根据合同规定的解除条件、产品销售的实际和客户的要求，经销科与客户协商解除合同。第11条变更、解除合同的手续，应按订立合同时规定的审批权限和程序执行，在达成变更、解除协议后，须报公证机关重新公证。
第12条产品销售合同的变更、解除一律采用书面形式（包括当事人双方的信件、函电、电传等），口头形式一律无效。
第13条主管经理负责指导经销科办理因合同变更和解除而涉及的违约赔偿事宜。
第14条空白合同由综合办保管，并设置合同文本签收记录。
第15条经销科业务员领用时需填写合同编码并签名确认，签订生效的合同原件必须齐备并存档。
第16条销售业务员因书写有误或其他原因造成合同作废的，必须保留原件交还综合办管理人员。
第17条合同管理人员负责保管合同文本的签收记录，合同分批履行的情况记录，变更、解除合同的协议等。
第18条产品销售合同按年装订成册，保存二十年以作备查。
1、企业销售合同采用统一的标准格式和条款，由企业销售部经理会同法律顾问共同拟定。企业销售格式合同应至少包括但不限于以下内容。
1）供需双方全称、签约时间和地点。
2）产品名称、单价、数量和金额。
3）运输方式、运费承担、交货期限、交货地点及验收方法应具体、明确。
4）付款方式及付款期限，票据开据日期。
5）免除责任及限制责任条款。
6）违约责任及赔偿条款。
8）合同双方盖章生效等。
2、企业销售格式合同须经企业管理高层审核批准后统一印制。
3、销售业务员与客户进行销售谈判时，根据实际需要可对格式合同部分条款作出权限范围内的修改，但应报销售部经理审批，方可进行修改。
4、销售业务员应在权限范围内与客户订立销售合同，超出权限范围的，应报销售经理、总经理签字后，方可与客户订立销售合同。
5、销售合同订立后，由销售部将合同正本交档案室存档，副本送交财务部等相关部门保存。
6、合同履行过程中，因缺货或客户的特殊要求等，销售部或客户提出变更合同申请，由双方共同协商变更，重大合同款项应经总经理审核后方可变更。
7、根据合同规定的解除条件、产品销售的实际和客户的要求，销售部与客户协商解除合同。
8、销售合同的变更、解除一律采用书面形式（包括当事人双方的信件、函电、电传等），口头形式一律无效。
9、企业法律顾问负责指导销售部办理因合同变更和解除而涉及的违约赔偿事宜。
10、空白合同由档案管理人员保管，并设置合同文本收支记录。
11、销售部业务员领用时需填写合同编码并签名确认，签订生效的合同原件必须齐备并存档。
12、销售业务员因书写有误或其他原因造成合同作废的，必须保留原件交还合同管理档案人员。
的协议等。
13、销售合同按年、按区域装订成册，保存××年以作备查。
14、销售合同保存××年以上的，合同档案管理人员应将其中未收款或有欠款单位的合同清理另册保管，已收款合同报销售经理批准后作销毁处理。
本制度自颁布之日起生效。
*公司（公章）**年**月**日。
。
消费者协议规定篇十七
合同编号：
劳动合同书。
甲方（用人单位）名称：住所：
法定代表人：联系电话：
乙方（劳动者）姓名：性别：
居民身份证号码：身份证地址：
居住地地址：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限。
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自年月。
日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日起至工作（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点。
第二条双方协商一致，乙方同意从事工作，工作地点在。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假。
第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第九条因甲方原因或其他不可抗力造成乙方停工、停产、歇业，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间，甲方应按国家和四川省有关规定的标准，支付乙方工资。
五、社会保险。
第十一条甲方按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十二条甲方严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。
第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第二十三条乙方基础信息说明。
乙方身份证地址与实际居住地地址不相符的，其实际居住地地址为：
/。
乙方其他联系方式：
（1）家庭固定电话：（2）e-mail:（3）紧急联系人姓名、与本人关系：（4）紧急联系人联系方式：
第二十四条本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）。
法定代表人或（委托代理人）：（签名）。
年月日年月日。
的不看，不该问的不问，不该说的不说。
3、乙方在劳动合同期满或劳动合同终止后24个月内，必须保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，乙方不得擅自对外披露。
4、如因失、泄企业机密给甲方或利益方造成重大经济损失（指一万元及以上）及严重损害企业信誉的，甲方将依法追究乙方的经济及法律责任，并解除劳动合同，且甲方不用支付乙方任何经济补偿。
三、特别告知事项。
（一）如乙方存在下列情形之一者，甲方将有权解除劳动合同，对乙方予以辞退，并无需对乙方进行任何经济补偿。触犯国家法律的，还将移交司法机关处理。
1、试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重失职或徇私舞弊，使公司利益遭受严重损害或造成严重影响的直接责任者。
3、在重、特大事故和重大突发事件处程中拖延懈怠和推诿塞责，造成严重后果者。
4、因管理不善或不认真履行岗位责任，造成所辖资产流失金额达到一万元以上者。
5、责任意识淡薄，致使引发重大责任事故，使公司利益遭受严重损害或造成严重影响者。
6、瞒报、虚报、迟报重大突发事件、事故或重要情况、重要数据，造成严重后果者。
7、严重违反公司体系、制度和流程规定，盲目决策和指挥，造成严重损失或严重影响者；
动合同者或合同履行期间乙方主动离职的，甲方将不予支付经济补偿。
（三）有下列情形之一的，甲方可提前一个月书面通知乙方解除劳动合同。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作者；
3、当出现客观情况发现重大变化，致使合同无法履行，且甲方与乙方协商未能就劳动合同变更事项达成一致协议的。
（四）对于合同中需要变更的事项，甲乙双方均需用书面方式予以确认，如因一方发生诸如地址、联系方式等变更的，应立即用书面形式告知另一方。如因未及时告知而导致相关资料或信息无法送达，其后果由变更方自行承担。
甲方对涉及乙方权益的相关文件或决议，除有乙方本人亲自签收外，还可以通过电子邮件、信件、报纸公告或紧急联系人代为签收等其他方式进行送达，其效力等同于乙方本人签收。如因乙方发生上述信息变更而未告知甲方，导致甲方所做的相关规定及决议等无法及时送达的，其后果由乙方自行承担，不能以此作为抗辩理由对抗甲方的正常决定。
四、未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签署相关协议。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效后，具有同等效力。
消费者协议规定篇十八
乙方：，男，生。住所地：，身份证号码：，联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，按照国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建造师的继续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下：
一、乙方同意作为二级建造师在甲方继续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书；甲方确保乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效，确保乙方继续教育等工作及时进行，并承担所有费用。
二、乙方二级建造师资格证书和执业注册印章由乙方保管；乙方二级建造师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方免于承担任何法律和经济责任。凡造成丢失时每证甲方赔偿乙方5000元人民币并承担补办费用；凡甲方非法使用或违背协议条款，造成注册证书等单项或多项证件失效或被吊销或构成违法犯罪等被查处，其经济损失和法律责任均由甲方承担，同时支付乙方经济损失、精神伤害赔偿定计人民币壹佰万元；凡甲方非法使用或违背协议条款，在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故，但由于我国是执行质量安全终身制，因此仍由甲方承担违约责任，并支付乙方违约金伍万元/每次。
三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建造师相关证书，每年方二级建造师相关证书使用报酬计人民币大写叁万元整（不含税、费，税、费由甲方缴纳），先支付后使用，恕不退还。
四、甲方全额承担劳动和社会保障法律、法规规定的乙方应缴纳的“五险一金”；如在招、投标过程中需乙方出场时，出场费用全额归乙方所得与工资无关，且因此而产生的乙方误工，按正常出勤考勤；如甲方需乙方担任项目经理或其他职务，经乙方认可后，其职务工资另行协商解决。
五、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲、乙双方在协议有效期内需要变动协议，应提前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，任何一方有权提前解除协议：
1、甲方不按期支付乙方二级建造师相关证书使用报酬；
2、甲方或乙方有其它违约行为。六、本协议有效期暂定叁年，自年月日至日止。协议到期后，如甲方需继续使用乙方上述证件，双方可另行协商续订本协议。
七、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供。
方便条件，不得刁难。否则承担违约责任及支付违约金伍万元。
八、本补充协议未尽事宜，由双方友好协商处理。
九、争议的解决方式：
1、向劳动仲裁委员会申请仲裁；
2、向人民法院提请诉讼。
十、本协议壹式贰份，双方各持壹份，盖章（签字）生效，与劳动用工合同具有同等法律效力。
甲方（盖单位公章）：乙方（签字）：
法定代表人（签章）：
