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心得体会是在我们经历一些事情后，对这些经历的感悟和总结。不同的心得体会可以选择不同的角度和视角来展开，以增加文章的多样性和深度。请大家阅读下列心得体会范文，或许能够帮助你提升写作水平。
给领导的一封信心得体会篇一
尊敬的北京市交管局领导：
我是京fn3906车辆驾驶人，我在中秋节当日收到12580交通违章及时通的短信通知，称我的车辆在20xx年9月6号行经西城区西长安街府右街南口，未按照规定进行安全技术检测，处罚200元扣3分，对此，我心情十分不好，特作此说明如下：
1，我的车辆是20xx年7月26日购买的全新奥迪a4，目前车辆还在厂家三年质量保证期内，不论怎样的安全技术检测，这辆车的安全技术指标都已经经过了出厂时的国家标准的安全认证，目前还在厂家三年质量保证期内，不存在不符合规定得安全技术风险。这一点，有厂家提供的出厂相关技术文件可以证明。
2，我因之前将车借给家中亲属去山西，在张家口发生一起超速，借车人承担违章处理责任，但因该人一直不在北京，拖延了时间，而历来车辆安检都与违章处理挂钩，尽管两者毫无关联性，但交管局此项规定是导致我延期未按照规定进行安全技术检测的主要原因。
5，我于20xx年9月9号前往西城区交通大队群众信访接待室，向一名值班民警反映这个问题，该值班民警说，您自己违反了交规，您就得接受处罚，有什么可说的？什么车辆安检我不懂，但只要你存在违规就是你自己的事，和谁说都没用，找来找去浪费时间精力没有意义，对此我不认同，既然是交管局的民警，对于车辆的国家质量保证和车辆技术检测就应该具备基本认知，不能以一条规定否认其他合理的诉求。
7，希望交管局的领导思考，人民警察的每一项执法对接受处罚的老百姓意味着什么，每一项处罚既是对规定的考量也是对道德的考量，警察可以用规定解释一切，百姓也可以以道德评价一切，对于我的这项处罚，我的理解就是让我牢牢记住，我必须给与交管局有关联的车检机构交钱，到日子不交钱就罚你，不管是不是中秋节，不管这项处罚带给我怎样的心情度过中秋节，让我惧怕你们，同时更厌恶你们，而对在一线辛苦的人民警察从此缺失了应有的敬意。这是一个普通民众的呐喊，希望交管局领导给我一个让我心服口服的解释。
给领导的一封信心得体会篇二
首先，作为一名人民公仆，我们必须时刻铭记自己的职责和使命，不断加强自身的党性修养。在关于“至领导干部一封信”的信中，党中央强调了加强党性修养的重要性，要求领导干部始终保持对党的忠诚和纯洁，严格自律，自觉接受群众监督。这些要求不仅是对身为领导干部的我们的责任和使命的提醒，更是对我们如何切实履行自身的职责的具体要求。
其次，加强党建工作，巩固基层组织的作用。在党的建设中，基层组织是非常重要的一环。这次信中要求加强基层党建工作，使基层组织真正成为服务群众的平台，发挥好“联络站”和“先锋队”的作用。作为一名基层组织的党员干部，我们应在工作中努力锤炼自己的组织能力和工作素养，积极为基层党的建设贡献自己的力量。
再次，坚持全面从严治党不松劲。自党中央提出全面从严治党以来，我们一直在推进这一工作，通过党内法规和制度建设等方式全面加强党的管理，落实“两个责任”。这也是这次信中所提出的重要要求之一。在日常工作中，我们一定要严格按照制度规定，切实落实全面从严治党的各项措施，将党的工作做到细节处，并用实际行动将其落到实处。
同样重要的是，落实“两学一做”学习教育常态化长效化。学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，是全党思想建设的一项重要任务，在“至领导干部一封信”中也强调了这一点。在学习中，我们要始终明确学习的目的和意义，把学习与思考相结合，掌握党的最新理论，在实际工作中将其转化为推进工作的具体举措。
最后，加强廉政建设，深化反腐倡廉工作。在这次信中，也强调了廉政建设的重要性。廉政建设关系到党和人民群众的根本利益，对于防范和遏制腐败行为，维护党的形象和威信，加强党的执政基础，具有重要意义。作为一名党员干部，我们应该牢固树立“四个意识”，增强反腐倡廉意识，加强自我约束，坚决抵制腐败，保持清正廉洁的政治本色。
总之，这封信所提出的每一项要求，都是对我们作为领导干部所应承担的职责和义务的具体体现。只有在工作中充分落实这些要求，才能够真正履行人民公仆的职责，为人民服务。我们要在平时的工作中不断修身律己，加强党性修养，以优异的工作业绩和良好的职业操守，回报党和人民群众。
给领导的一封信心得体会篇三
尊敬的领导：
首先，我要感谢您给予我工作上的支持和关心。在我担任这个岗位期间，您一直鼓励我不断学习和提升自己，让我在工作中不断进步。您所做出的一切都令我感激，也激励我更加努力工作。
其次，我意识到作为您的下属，我要始终保持良好的沟通和协作。我始终坚信，“一只蜜蜂无法制造蜂蜜”。在工作中，我需要与同事和领导相互协作，促进团队的和谐和发展。我要学会倾听和理解他人，以更好地实现团队目标。
另外，我也要积极学习和适应公司的价值观与文化。我相信领导团队的价值观和企业文化是公司的基石，而这同样适用于团队文化。我需要与公司的价值观和文化相匹配，才能更好地融入公司的发展与进步。
此外，我也认识到为领导创造价值的重要性。每个人在公司中都有自己的职责和使命，在团队合作中，需要互相支持，发挥自己的特长和价值。作为领导的下属，我不仅要按时完成自己的工作，还要尽力为领导和公司创造更多的价值。当领导需要时，我也会主动贡献自己的力量和智慧，为公司的持续发展做出贡献。
最后，我要感谢您对我的信任和支持。您时刻关注和关心着我，让我觉得自己是受尊重和认可的。在未来，我也会不断努力工作，同时也会不断学习和适应公司的发展变化，为公司和领导创造更多的价值。
再次感谢您对我所做出的一切。祝好！
此致
敬礼！
xxx。
给领导的一封信心得体会篇四
亲爱的xxx：
您好!
我是杨书明的妈妈，我儿子当兵，我们全家就像割了一块肉似的，打心点(眼儿)里舍不得，可是望子成龙，也希望儿子早日成才，能干出个样子，也就让他去了。
当兵走时，也真不放心，后来听儿子说：“在部队挺好的，虽说纪律有些严，可是在平时生活中，特别是排长对我们问寒问暖，很关心我们。”
我听了这些话也就放心了，我想呀：没有很严的纪律，怎么去打仗呀，当兵的不严，那肯定会出差错，好了就写到这吧!我儿子就交给您了，排长，如果我儿子不听话一定严加管教。
xxx。
20xx年xx月xx日。
给领导的一封信心得体会篇五
尊敬的发改委领导：
您好！
小区停车费实行政府定价，这个新规啥时执行？
记者了解到，20xx年，郑州市在起草和执行旧的物业收费规定时，未对小区停车收费进行明确规定。而是由小区物业自行制定收费标准，一般来说，郑州市西区收费较低，在40元以下，而近几年新建成的小区收费较高，在50-100元左右。
“如果物业在与业主签订合同时，约定了停车收费价格，就要按照老价格执行，直至合同到期为止。在合同期满后，才能按照新规定实施。”陈冀中说，不过，如果没有与物业签订合同，或者合同中不包含停车收费的项目，物业必须按照新的规定来进行收费。
他表示，如果既没签订合同，也没有征求过业主意见就自行定价收费，业主可以向物价部门举报。
如果车辆在小区内出现轻微的刮蹭、零件的丢失（比如车标，车轮盖等等）、被盗等等情况，物业公司是否要赔偿？车主和物业公司出现了纠纷，责任该如何划分？请专家指教。
xxx。
20xx年xx月xx日。
给领导的一封信心得体会篇六
祝你们身体健康，工作顺利、合家欢乐、吉祥安康！同时在百忙之中也敬请你们关注一下我们的孩子！
开始打好基础。可你们让孩子学习“大成全”此书中的拼音孩子们难以接受、“ianuaiao”等它们是三拼音节直接列入复韵母，孩子们不知道读什么？书中把韵母的顺序和分类打乱、按字母排列、孩子们更是不知所错，孩子的智力还在猫狗虫鱼阶段，根本不理解“大成全”书中的知识，老师越教孩子们越糊涂、因此上学期根本就没有学一点拼音，孩子们看着书不会拼读，只能死记硬背，无耐我们想从点读机上帮帮孩子们，可找遍全网、也找不到所谓的什么“大成全”，而“大成全”书中的印刷我们也不敢恭维，好多书中都有缺少课文的现象、、、、、、。而我们家中的点读机更是成了摆设。
我们实指望这一学期学“人教版”也好通过点读机把孩子们薄弱的地方补起来，可刚没几课又要学“大成全”每天回家写作业是孩子们最难熬的时候，家长的打骂声、孩子的哭声混杂着、眼前的景象是家长的无耐和孩子的挥泪无助，此时景象仿佛到了江姐所在的“渣子洞”、孩子们胆怯的就像一个个小小的犯人。他（她）的学习情绪非常抵触，根本不愿学习。长此下去，我们担心会给孩子的心灵带来极大的伤害。我们不想我们的孩子输在起跑线上，为此，我们恳请您们做领导的放过我们的孩子一马，不要再拿他（她）们做实验品了，让他（她）们按正规学习。就此问题请您关注一下，如果没有回应，我们会一直向上一级一级的反应直到有结果为止。
为了我们的孩子，叩谢您们让改学“人教版”吧！
啼血叩谢。
武安市阳邑镇柏林小学一年级全体家长敬上。
给领导的一封信心得体会篇七
你们好。
六年的小学生活似流水一样眼过去。回顾这六年的居蒙岁月，令我留恋，令我难忘。您和老师们的工作认真负责的态度认我软佩，您们的敬业精神，更使我感动，还有恭谦礼认的校风、严格的纪律将给我们今后带来更大的帮助。
在即将离开母校时，我提出几点建议：
1、平时的学习生活中，我发现还有很多不良的现象。所以我建议学校在今后教育工作中加强对学生的思想品德教育，不但要加强理论学习，还要多开展丰富多彩的活动。我相信您们的德育工作一定会做得更好。
2、时代在发展，社会在进步年奥运会在北京举行，更增加了中国在世界上的影响。在这种情况下，学号作为世界语言的英语对我们来说更为重要。所以我建议从一年级的小朋友抓起，从日常生活用语开始，提高口语表达能力。因为越小的儿童的记忆越好，所以学知识也越多，也越容易记和越容易学懂。
最后，我衷心地祝愿我们的母校越来越好。
寄信人;xxx。
20xx年xx月xx日。
给领导的一封信心得体会篇八
各位同学：
大家好，
开篇先祝各位新年吉祥。时间过得很快，转眼间新学期又开始了，我思忖再三，想与大家分享一些自己的想法，有不对的地方还请大家批评指正。首先，感谢各位同学对系部工作的帮助和关怀，对院系各项活动的关心和支持。与各位同学朝夕相处是一种快乐，其感觉似甘露，清新滋润；胜美酒，醇厚芳香。希望新学期能与各位同学继续真诚交往、诚挚交流。
时光匆匆，本学期20xx级的各位同学就要出去实习了，有几点小小的建议，希望能给大家带来帮助。本学期的主要任务仍然是学习，是理论知识的积累和专业技能不断提升的一个学期，所以一定要充分提高课堂效率，上好每一堂课。同时，也应当继续积极参与各项活动，提升综合素养，有了良好的准备，理想的实习岗位一定会有的；学习之余花足够多的时间去充分完善自己的简历，掌握一些简单的英语口语；游戏时间少一点，多花点精力去学习面试技巧和如何与人交流；实习不等于毕业，是变换地点后的继续学习，因此不要在乎从底层做起，不要在意多少工资，合理定位，摆正心态。另外，也要珍惜与同学、老师在一起的时光，不要因为平时的一点误会或分歧而影响彼此的友谊与缘分。
20xx级的各位同学入学已半年，如果说第一学期是一个过渡时期的话，那接下来的一个学期就是尽快适应和迅速成长的一学期。要正确对待上学期的成败得失，找准目标、端正态度、树立信心、迎难而上。要不断适应大学阶段的学习，充分利用课余时间，变被动的学习为主动的提升专业技能。与此同时，大学的学习不仅局限于课堂，在切实抓好学习的同时，积极参与各项文体活动，充分展现自己、锻炼自己、提高自己。如果在平时的学习和生活中遇到困难一定要及时找老师和同学帮忙解决，不要一个人痛苦的承担，因为我们每一个人都生活在一个集体中，一个团队里。另外，上学期11级的宿舍卫生整体情况不是很理想，但是，我想大家也已经意识到了问题的严重性和紧迫性，本学期都会有一个新的进步和提高，让我们共同拭目以待。其实，宿舍里面除了整洁的环境让人舒服外，和谐的人际关系更让人舒心，有朋自远方来，不亦乐乎？真心付出、换位思考、理性包容，能做到这些我想宿舍成员虽不是一家人却会胜似一家人，大家不妨一试。
本学期电脑数量陡增，请切记：电脑随时为我用，莫让网络牵着走，不要迷失方向，不能放纵自己，更不能让自己的时光颓废。
几点拙见，句句发自肺腑，字字真情流露。在感谢各位同学对我工作支持的同时，也希望大家对我工作中的不足之处及时指正，以帮助我更好地完成各项工作，更好地为各位同学服务。最后，祝愿各位同学在新的学期学习进步、实习顺利、身体健康、万事如意！
此致
敬礼！
王志明。
20xx年x月xx日。
给领导的一封信心得体会篇九
尊敬的领导，您好！您一直是我们团队里的灯塔，给予我们指引。今天，我想借这个机会，向您写一封信，分享我在团队中的体会和心得。相信在您的帮助下，我可以更好地进步，为团队做出更大的贡献。
第二段：团队的力量。
团队合作是建立在相互信任、相互支持和沟通的基础之上的，这是我们整个团队所认可的核心理念。在这个过程中，您的领导对我们团队起到了举足轻重的作用，您不仅给予了团队有力的支持和指导，还为我们创造了相互协作的氛围。每当我面临困难时，您总是会给我指导和支持，让我始终保持积极的信念，昂扬向上，取得优秀的成绩。同时，您教会了我们如何相互支持和信任，让我们在工作中形成互补互利的契合和合作。
第三段：学习与提升。
您教会了我们如何不断学习和进步，追求更高的目标，我们对于工作和职业规划有了更清晰的规划和方向。在您的引导下，我们通过不断学习和实践，改进了自身的技能和水平。当然，在这个过程中我们也遇到了一些困难和挑战，但是能以另外的方式来看待这些问题，则是您教给我们的另外一点。您不断地鼓励我们，让我们知道努力总会有回报。
第四段：感悟领导力。
在团队协作和工作中，领导者可以为大家带来无限的创造力和目标感。在您身上，我理解到领导力的真正含义，并努力跟随这样的榜样。在我看来，领导力不仅仅是带领大家达到目标并获得认可，同时也是建立一种温情与理性、激励与追求、信任与责任的氛围。如果您能够在众人的心中及时营造这样的氛围，则我们团队的斗志和信心也可以持续不断地被保持。
第五段总结。
在过去的时光里，我通过跟随您学习到了职业发展的各个方面，并在这些方面得到了提升。能够有您的指导和支持，让我深切体会到了团队的意义，也让我更加了解领导力的精髓。在今后的职业发展中，我会坚持不懈地追求更高的品质和目标，不断学习并与您互相携手，推动我们的团队不断发展壮大。最后，再次感谢您的鼓励和支持，祝您身体健康，愿您工作顺心如意。
给领导的一封信心得体会篇十
尊敬的海洋风景区的各位领导：
您们好！
冒昧的打扰了您们的工作。有一天，我路过海边，发现有很多死鱼被浪花打到水面上。带着这个问题我节假日来到海边。
这天阳光和煦，我步履轻盈地走在又软有细的沙滩上，沐浴着轻柔的海风，倾听着浪涛拍岸的声响，真是舒服极了。我一直目睹着沙滩上，突然，我感觉脚下一滑，我向后一仰，“嘭”的一声我便无脚朝天。我大喊一声：“谁呀，谁那么缺德呀！”游客们纷纷抱怨道：“谁绊你了？明明是你自己摔倒的。就是，就是……，”我贼头贼脑，小心翼翼地离开了人声嘈杂的人群，我真是哑巴吃黄连----有苦说不出。我正在寻找：“肇事者原来是一条死鱼，我怒气冲冲，火冒三丈，真想一口把它吃掉。我心想这不是我正在苦苦寻找的死鱼吗？你变脸比川剧变得还快，我顿时喜上眉梢，又兴冲冲地研究起来，我心不甘，请不自愿地扒开鱼的内脏。”恶心死啦！“我中上黏住了黏糊糊的血液。
我定睛一看，罪魁祸首是塑料。我感到很痛心，鱼没有伤害过人类一根毛，为什么人类要害死它呢？这样即破坏了生态环境，又减少了鱼儿的数量。
对于以上这几点，我提出以下建议：
2、让那些靠近海边无业的人员，进行巡逻。
3、不要在海边进行野炊等活动。这样给空气来污染，也会留下杂物。
这是我对保护生态环境提出的几点建议，请各位领导参考。
谢谢！
此致
敬礼
一位小学生：xxx。
20xx年xx月xx日。
给领导的一封信心得体会篇十一
尊敬的领导们：
大家好！
欣闻公司为员工涨工资，感谢公司领导对我们的关心，使我们能够分享公司经营的成果，让我们在共同创造的辉煌中共同收获。涨工资是好事情。它体现着公司对我们工作的认可，体现着公司领导对我们生活的关心。但有些传闻，又让我们在欣喜中隐隐不安。
常言道：“非患寡，患不公”。公平公正比太阳还要光辉。在全社会都在倡导公平公正的大环境下，相信公司领导一定会高瞻远瞩，在公平公正的原则下，提高员工的工资待遇。让我们工作有盼头，有干劲，更能提高工作的积极性。公平公正的举措对企业的健康成长是有百利而无一害的。
不论在烈日炎炎的广场，还是在终日不见阳光的地下停车场；不论是刮风下雨的恶劣天气，还是在汽车噪音充斥、尾气弥漫的环境，我们的员工共同为维护小区的环境优美、平安和谐做出了贡献。我们地下停车场的管理人员，不能辜负公司的信任。要做好停车场的安全巡逻，指挥车辆停放有序，礼貌待人，热情服务，树立文明服务形象，提升小区的服务质量。为打造环境优美，服务上乘的小区尽自己的一份责任。
此致
敬礼
xxx。
20xx年x月xx日。
给领导的一封信心得体会篇十二
尊敬的领导们：
中国的铁路建设已是突飞猛进，日新月异。
普通旅客列车经过不断提速，使出行者倍感便捷。千里之距，几近朝发夕至。现在又有了不断发展的高铁，磁悬浮列车，更是令人惊叹！然而，高铁，磁悬浮列车由于其始发，终点的都是大站，以极高票价的问题，与普通百姓关系不大。
与普通广大民众息息相关的只是普通旅客列车。普通旅客列车提速后，由于为了提速而放弃了许多停靠车站反而给普通百姓的出行带来了不便。即使居于铁路沿线，也只能望车兴叹。
就拿沈大线的三十里堡车站为例。三十里堡是百年老站。过去普通旅客列车经此必停。甚至每天还有两次普快列车也能经此停靠。居于此地的普通民众，无论南来北往皆可便利乘火车出行。百姓甚感方便又快捷。可自列车提速后，每只有k7351次列车经该站停靠，其他无论多么普通的旅客列车皆飞速而过。
提速。应是为了使旅客出行更方便更快捷。“人民铁路为人民”一直是铁路系统座右铭式的口号。可列车提速不应挂一漏万，以放弃某些车站的停靠而增速。这种做法反而不利于底层的广大民众出行。普通旅客列车承载的是普通民众。普通百姓由于列车提速，放弃某些车站的停靠而不能乘火车出行，普通旅客列车的提速反而过犹不及，还是曲终奏雅为好。
xxx。
20xx年xx月xx日。
给领导的一封信心得体会篇十三
尊敬的领导们：
大家好！
至此迈向20xx年的金色的秋天，我们――您们精心呵护的病人，送给您一个亲切的祝福，愿您们的医院在新的一年里蒸蒸日上，在医学科学领域里取得更大的成绩。
xx月25日，内科的xx主任，口腔科的xx主任，骨科的xx主任，还有xx医生，xx医生携带医疗器械，到我家为老干部xx体检、家访；他们态度温和，细致耐心的为老人诊病、体检，问寒问暖，老人们十分感动。作为家属，我们从心里感谢你们，为你们的精益求精，全心全意为人民服务的精神，为你们务实、到位的周到服务，为我们医疗战线有这样的好医生、好领导感到自豪和由衷的感动！
几年来，你们不畏艰辛，兢兢业业为我们上门服务，特别是分诊部的xx医生，随叫随到，坚持不懈的每月一次到我家送医送药，还有xx主任，每次到诊接待，热情服务，耐心入微，就像亲人一样；他们细致入微的关心着枪林弹雨中滚过来的老干部，他们是共和国的奠基人，是民族的宝贵财富，你们为他们送去了党和国家的关心和温暖。党和人们感谢你们，祖国和人民感谢你们；我们――作为家属也深深的感谢你们！！！
你们的院领导秉承了军队的好传统、好作风，承上启下，领导着冶金医院的全体员工，力求技术精湛，服务周到，我的父亲多次在你们医院住院，每次都会在我们面前夸耀你们，赞许你们；他要我们记住你们的恩德和高尚品质，虚心的向你们学习。我们家也有医务人员，儿女们平时工作繁忙，没有时间去呵护老人，你们为我们解决了困难和后顾之忧，让我们像你们一样更好的为广大患者服务，更好的为国家为民族得振兴献出力量；我们也为有你们这样的好同事、好同行而感到骄傲。
在新的一年即将到来的时候，我们全家再次的衷心祝福你们，祝你们生活愉快、身体健康，事业进步，在新的一年里取得更大的成绩。我们也再一次的感谢你们，愿你们的事业更加辉煌！
病人：xxx。
家属：xxx。
给领导的一封信心得体会篇十四
xx市长先生：
您好！
我是xx村的一名普通村民，我们村从20xx年就已经开始拆迁，到现在已经快x个年头了，一直没有动静，现在许多老百姓都出现了居无定所的问题。政府是为百姓服务的，而百姓最基本的问题就是“衣食住行”的问题，现在我们村百姓的“住”的问题却一直解决不了，这让我们深感难过。负责我们村开发的是利海房地产开发公司，一直拖延我们村的安置房建设工作，可能是因为资金问题解决不了。在前段时间也终于挂牌成功，但是其承诺的挂牌后，就开始安置房建设问题，却一直得不到落实。老百姓在外漂泊x年之久，实属不易，甚至在整个xx市这样的事情也为数不多。而且到现在为止x年了，每个月我们从每一户人只会领到20xx元的生活补助费，对于我这一个五口之家来说，确实令我们生活得非常拮据。
希望政府能够对我村加以调查，如果是开发商经费不足的话，希望政府能够敦促更换更加有实力的开发商，不能因为开发商没有钱而让老百姓受苦。如果是相关手续没有办齐全，也请敦促其加紧时间办理，并给出一个相对确切的时间表。最为一名普通村民，我最真心的一句话就是“x年了，我们真的等不起了!"。
我深知城中村改造是一个城市发展的必经之路，我也非常支持此项工作，看着xx市一天一天的发展壮大，我也深感高兴。可是在发展的同时，却也不能忽略老百姓的安置问题。我希望政府能够对于我们村的问题予以重视，树立一个好的典范，这样能更好的推进xx市下一步的城中村改造任务的顺利进行。
我非常迫切的希望得到，市长先生，您的答复。
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
给领导的一封信心得体会篇十五
尊敬的各位领导：
尊敬的各位领导，你们还好吗？
我是一名六年级的学生，也是即将离开母校的学生。回顾六年来的小学生活，你们对我有了无微不至的照顾，你们对工作认真的态度令我钦佩，你们的敬业精神更使我感动。多谢你们，多谢你们把我从一个小小的鸟儿培育成一个雄鹰，让我们展翅飞翔在空中，让我们飞向远方。但是，在我临走之前，我想提几条建议。
现在，我们学校的图书不少，但是问题是只许老师们借，不许同学们借。所以我想校领导认真看待这个问题，希望校领导让同学借书，这样不仅提高同学们的习作水平，还增强同学们的自学能力，让同学们自己学习课外知识。
最近，我发现六年级同学的体育越来越不行了，因为在上体育时，同学们打闹的打闹，玩的玩，根本不把老师放在眼里，这样下去，体育怎么会发展下去呢？所以我希望下领导好好看待体育，把操场重建设一下，把各种体育器材让同学们使用，还得严格要求。这样，体育在我们学校才会兴旺。
尊敬的领导，我的建议行吗？
祝：工作顺利！
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
给领导的一封信心得体会篇十六
陈主任：
你好！写这封信给你，我很纠结。但是，我还是想跟你分享一下我的工作情况以及我的一些想法，希望你能批评指正。
自从来陵水我接管曾繁旺的贷款以来，利息和本金回收率都是100%，从一开始下来完全不知道客户情况到现在已说到客户姓名我便很清楚的知道客户家在哪里；从一开始去收利息客户叫我垫到现在客户主动打电话还息还本；从一开始被客户骂到现在和客户成为朋友。这些都离不开我的执着和坚持，我相信我们的客户本质都是好的，都是善良的，只是需要时间慢慢的去感化他们，所以，管理起客户我有足够的耐心，我会为了找到客户通知他还利息，坚持等到晚上8、9点都可以，我也曾为了收一笔钉子户的本金，一大早去客户家堵门。只要我们坚决做到“三不”准则，我们大可以理直气壮的去叫客户还钱，当然，客户也不敢拖欠我们的本金。我的放款量不多，但是我能和我的每一位客户成为朋友，我的存量户数也不多，因为我的客户一有收成第一就想到把贷款还了，需要时再贷。截止到4月底，我发放贷款275笔，金额5177000元，存量92笔，金额1786826.96元。
在陵水工作以来，我还负责分管陵水的贴息和奖补资金的申报工作，和当地政府部门、财政、妇联、扶贫以及农委的关系都相处的很好。去年任职陵水基层社副主任期间，也顺利完成基层社主任下达的各项任务，曾连续两年被陵水联社评委“先进工作者”。
这次三亚招负责人，我想去试试，虽然我没有在两个分支任分支经理，但是我希望领导能给我一个机会，让我去尝试一下。一直很纠结，是因为听很多人说三亚的团队不好管理，而我也还年轻，我也曾怀疑自己的能力。但是自己的内心总在不停的告诉自己：去尝试。或许我是初生牛犊不怕虎，也或许是我对自己的信心大于对自己的怀疑。所以，我怀着忐忑的心情给领导写这封信，希望领导成全。
陵水小额操文婷。
20xx年5月7日。
