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最新如何做好一名干部心得体会(汇总18篇)
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最新如何做好一名干部心得体会(汇总18篇)

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最新如何做好一名干部心得体会(汇总18篇)
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心得体会的撰写过程,可以激发我们对知识和经验的深入思考和理解。在总结时,要注重自我观察和思考,提炼关键点,形成独特的观点和见解。一份优秀的心得体会范文既能给我们启示,又能帮助我们拓宽思维和见识。

如何做好一名干部心得体会篇一

伦老师扎根乡村教育,一直默默耕耘、无私奉献、精心育人,在教书育人上取得显著成果,深受学生爱戴、家长尊敬、学校认可。7月27日下午,在烟台金沙滩公园旅游景区,暑期携幼子旅游的伦学冬目睹一名11岁男孩失足落水,他毫不犹豫地跳入大海施救,拼尽全力托举男孩,避免男孩呛水窒息。最终,男孩被成功救起,伦学冬同志却因力竭和呛水过多,经全力抢救无效,献出了年仅35岁的生命,伦老师以大爱精神挽救了别人家的孩子,却永远地离开了自己的两个可爱孩子。伦老师用生命为学生上好最后一堂课,让崇高的师德和不朽的师魂熠熠生辉。

伦老师的先进事迹,感人肺腑。他用生命的托举,向世人诠释了“教师”这个职业的深刻内涵,书写了“行为世范”的真谛,他用英勇壮举书写了一个大写的“爱”字,彰显了他不凡的人生价值,他用生命为学生上了最后一堂课,让崇高的师德和不朽的师魂熠熠生辉。

书记指出,做一名好老师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。伦老师在陌生孩童生命受到威胁时感天动地的壮举,在生与死的危急关头,他的价值判断是利他、是助人、是忘我,展示了一个平凡人不平凡的精神境界,是他一以贯之对教育事业无比热爱、对学生常怀仁爱之心的体现与升华,他用生命谱写人间大爱,闪耀人性光辉。我们要以伦老师为榜样,学习他扎根乡村教育、爱岗敬业、爱生如子的高尚师德,学习他心怀大我、无私忘我的至诚情怀,学习他为人师表、行为世范的品格风范,学习他奋不顾身、舍己救人的大爱精神,以对教育事业的忠诚与热爱,立足本职岗位,践行立德树人使命,常怀仁爱之心,做德才兼备的新时代好教师,培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

如何做好一名干部心得体会篇二

在第20集团军军史上,有这样一段记载让人赞叹:集团军历史上先后经历26次调整改编,隶属过4个军区,43个团以上单位增撤并改,每次都很平稳、很顺畅。

“不做改革的旁观者,当好贯彻落实的带头人,”面对改革,集团军广泛开展“讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责”专题教育活动,并组织“军队改革大家谈”讨论活动,强化各级的大局意识、号令意识和责任意识。

历史是最好的教科书。记得有这样一个故事:1998年,某师接到由师缩编为旅的精简整编命令后,调整精简工作正在逐步展开,大量的武器装备正在上交,很多干部填了转业登记表,近万名官兵面临进退去留的抉择。

天有不测风云。入夏以后,长江流域发生了特大洪水。接到上级紧急出动的命令后,全师部队迅速进入临战状态,在24小时内做好了南下抗洪抢险的准备。

1万多名官兵写了请战书、正在休假的300多名官兵迅速归队、100多名干部立即送走了临时来队家属、215名官兵不顾身体有病强烈要求上前线、5名家属临产的干部把家属托付给亲友照顾,毅然参加抗洪抢险斗争。

官兵们在抗洪抢险任务面前,喊出了“我不知道明天会干什么,但我知道现在要干什么”“面对精简整编,我不知道自己是走还是留,但面对滔滔洪水,我知道只能进不能退”的铿锵誓言。特别是在迎战第六次洪峰的三天三夜里,官兵守候在大堤上,在40摄氏度的高温下连续奋战36小时,每人平均装沙袋400袋,驻地群众深受感动。

“服从命令是天职,从来号令重如山。”历史的经验让人震撼,前人的故事让人感动。

改革路上没有旁观者。军人要不忘军人的本分,干好本职工作就是对改革最大的拥护。就在前不久,我们集团军结合第四季度蹲点帮抓,蹲点的机关干部不仅对部队“八个专项清理整治”情况进行了回头看,还收集了基层官兵给集团军机关提的意见建议。在集团军召开的蹲点交流会上,集团军党委对于住房公积金审批、官兵训练伤防治等问题现场拿出了具体措施。

改革让军队更强大,我用精武强能为改革添砖加瓦。

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如何做好一名干部心得体会篇三

习近平总书记说过,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这短短二十个字,言简意赅地概括了新时期好干部的基本标准,这不仅是人民群众对干部个人的期盼,更是对整个中国干部队伍的盼望。笔者认为,一名好干部必须具备以下五大品质:

(一)重品行。品行即人品德行。“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。笔者认为,重品行是好干部的第一要义,就是要“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,就是要一日三省吾身,把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行,都严格控制在道德范围之中。

一是讲德操。即道德修养。好干部首先必须要有高尚的道德修养,只有这样,他的世界观、价值观、人生观才是健康的。“德之不厚,行将不远”。好干部超越自我首先是要正确认识自己,不论职务高低,当晓权力之源,干部面对自身所处的特殊岗位,时刻想到自己的一举一动都代表着党的形象、牵动着群众观感、影响着社会风气。在此基础上才能做到公道正派,以“公”为“道”,不偏不倚;持“正”为“派”,不歪不斜。

二是提素质。素质是干部的基本要素。一名好干部,必须要克服“官本位”、“铁饭碗”等“优越”心态,正确看待自己,理性思考问题,并愿意在艰苦的环境中经受锻炼;克服“等待”心态,立足本职岗位,踏实工作,抵制消极等待的被动情绪,确立积极适应的主动情绪,只有在准确为自己定好位的前提下,兢兢业业,善积累、创新,才能更好的完成工作,干好事业,实现自我价值与社会价值的统一,从而成为一名真真正正的好干部。

三是善处世。一个好干部的处世标准只有一个,那就是对工作是否有益处,而不是溜须拍马、世故圆滑。只要是有利于工作的顺利推进,只要是正确的,好干部就要敢于去坚持,甚至敢同任何人“翻脸”。对待群众,好干部应该“吃苦在先,享乐在后”;对待同事,好干部应该“团结友爱,互相帮助”;对待上级,好干部应该“不卑不亢,刚正不阿”。

(二)识大体。一个好干部眼中的识大体是什么呢?就是在中国共产党的领导下,实现科学发展,保持社会稳定,切实改善民生。

一是顾大局。大局事关战略部署,事关整体合力,事关人心向背。好干部就是要树立大局观念,才能确保同心同德,步调一致;树立大局观念,才能整合资源,整肃措施。

二是识大势。新形势,一个好干部要正确认识和积极顺应中国和世界发展大势,深入理解党和国家的方针政策,顺应时势,切不可存在侥幸心理,打着“擦边球”、踏着“红线”、钻着“空子”;要正确认识地方发展与全局发展的大势,牢固树立地方服从、服务全局的观念,坚决拥护全局发展;要正确认识个人发展与单位发展的大势,牢固树立个人服从组织、个人发展要顺应单位发展的大势观念,切不可因个人所求影响单位发展。

三是会协作。团结协作是做好一切工作的生命线,是检验干部在政治上、思想上、作风上成熟不成熟的重要标志。好干部就是要在工作生活中互相支持、互相配合,顾全大局,明确工作任务和共同目标。要大事讲原则,小事讲风格;要心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做,同心同德,形成合力,进而形成一个坚强有力的战斗集体。

(三)创业绩。好干部之所以称之为好干部,领导、上级说了不算,工作实绩说了才算,因此,工作业绩是好干部的最好证明。

一是想创业。好干部就是要坚持从最广大人民的根本利益出发,把群众需求作为第一信号,把群众满意作为第一标准,通过调查研究、走访基层,了解群众的所思、所想、所盼,做到民之有盼、我之有想,想改善老百姓的生活条件,想解决老百姓的实际困难,想带领老百姓发家致富。

二是会创业。会创业体现一个好干部的能力和水平。了解了老百姓的所思、所想、所盼之后,要明白该如何改善他们的生产生活条件,提高他们的生活水平,解决他们的实际困难,带领他们致富。要牢固树立“自己不会富、不能当干部,不能带民富、不是好干部”的思想。

三是敢创业。好干部就是要克服畏手畏脚的思想,要树立敢为天下先的创业精神,大力倡导敢于创业、勇于创业的先进理念,鼓励党员干部带头创业、带民创业,动员有能力的群众全民创业,扶持困难群众投向创业,形成全民创业的浓烈氛围。

(四)敢担当。敢于担当,体现了好干部为党和人民事业的责任感。担当就是在困难面前,特别是灾害面前,好干部的勇气,能够让群众看到“希望”,看到“主心骨”,能够团结人心、稳定人心,凝聚力量。

一是担责。担责是一种精神境界,就是承担义务并担起责任。好干部就是要敢于担责,重任来临敢担当的勇气、责任面前不推诿的意识。敢于承担责任很重要,担好责任同样很关键。如果说敢于担责体现的是一种心态,那么善于担责体现了一种心智与能力,因为只有将意识落实到行动中才能发挥其最大作用。

二是担难。李鸿忠书记在20xx年省委工作会议上说,“‘难’是发展的另一面,把‘难’解决了,事物就进入到一个新的层次和水平,这就叫提升。矛盾解决得越多越大,发展的步子就越大。小矛盾大发展是不存在的。因此,不担“难”,就是不承担发展之责;躲避“难”,就是躲避发展的机会。”这是新时期好干部担难的最好诠释。

三是担险。风险是社会活动不可回避的机会成本,在带动群众致富的过程中,要经受住政治风险、社会发展风险、突发事件处理风险、社会责任风险、自然灾害风险的考验。一名好干部要不断提升担风险的能力,在风险来临时,要处变不惊,应对自如,具备忍辱负重的品质,对一些不可抗拒的风险,要敢于承担责任,敢于为上分忧、为下解难。在社会发展的过程中,敢于谋发展,不为条条框框所累,只要是有利于人民的,有利于地方经济发展的,就要大胆试、大胆闯。

(五)正自身。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。身正即以身作则,率先垂范,团结带领大家干事创业。这是新形势下坚持走群众路线的根本要求和重要保证。

一是重廉洁。好干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,守得住清贫、抵得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验,做到为政廉洁奉公、做人洁身自好,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

二是讲公正。好干部就是要做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通;要做到公平不倾斜,公正不护短,公道不藏私,不畏权势,不循私情,不左右逢源,敢于亮明自己的观点,做到言行一致,表里如一;做到出以公心、注重公论、维护公正、坚持公道、提高公信,在政策、法律、规章制度面前人人平等,一碗水端平。

三是守纪律。纪律是干事创业的根本保障。一名好干部首先必须是一个守纪律的干部,就是要遵守政治纪律,在政治上保持与党中央的高度一致,保证政令畅通;要遵守组织纪律,必须做到个人服从组织,少数服从多数;要遵守财经纪律,严格收支管理,不铺张、不浪费;要遵守生活纪律,在八小时之外也要遵守各项纪律和行为规范,慎交友、结良友,做到生活要健康,慎言行。

如何做好一名干部心得体会篇四

作为一名宣传干部,我深知自己肩负着传递正能量、引导舆论导向的重要使命。宣传工作不仅仅是传播信息,更是引领社会价值观念,推动社会进步的重要力量。因此,宣传干部的责任重大,需要不断提高自己的宣传水平和品位,以更好地履行自己的工作职责。

第二段:提高专业素养的必要性

作为一名宣传干部,提高自己的专业素养至关重要。首先,宣传工作需要掌握各种宣传手段和技巧,如文字表达、摄影摄像等,以便更好地传递信息。同时,宣传干部需要不断学习和领悟党的理论,加强对时事政治和经济社会发展的理解,以更好地把握宣传方向和重点。此外,宣传干部还要提高自己的组织和协调能力,与各方面的单位和个人进行有效合作,实现信息共享和资源整合。

第三段:保持积极进取的态度

做好宣传工作需要宣传干部具备积极进取的态度。首先,宣传干部要保持对宣传工作的热爱和激情,时刻保持工作的高效性和创造性。其次,宣传干部要善于学习和虚心接受他人的建议和意见,不断提高自己的工作能力和业务水平。同时,宣传干部要勇于面对挑战和困难,不退缩、不气馁,始终保持积极乐观的心态,以更好地推动工作的成功完成。

第四段:增强责任感和使命感

作为一名宣传干部,我深感肩负着传递真实、准确、正面信息的重要责任。我应确保所传递的信息符合事实,真实客观地反映了社会的发展情况和民众的需求。同时,我要时刻牢记自己的宣传使命,做到坚守原则、守正创新,以正确的导向引领社会舆论,推动社会的和谐稳定和进步发展。

第五段:加强团队合作和自我完善

宣传工作是一个团队的合作过程,宣传干部需要与团队成员保持良好的沟通和合作,形成协同效应。在团队中,我要以身作则,带头起到模范作用,与团队成员共同奋斗和努力,共同追寻共同的目标和理想。同时,宣传干部还需要不断完善自己,提高自身素质和能力,进行学习和培训,不断自我反思和总结,以适应不断变化的社会环境和宣传需求。

总结:

做好一名宣传干部需要提高专业素养、保持积极进取的态度,增强责任感和使命感,加强团队合作和自我完善。只有不断提高自身的宣传水平和品位,才能更好地履行自己的工作职责,为社会文明、进步和和谐稳定做出应有的贡献。

如何做好一名干部心得体会篇五

中华民族素有勤奋好学的传统美德,浩渺学海中留下了“凿壁偷光”、“刺骨悬梁”“囊萤映雪”等许多催人奋进的治学佳话。他们正是通过不断的学习,从而达到德能正其身,才能胜其任,干能成其事。是的,学习的好处很多,可以增长知识、开阔视野,可以陶冶情操、培养和提升思维能力。因此我认为作为一名机关干部务必要学习、学习、再学习,只有不断的学习才能提高我们的素质能力,才能净化思想、坚定信仰。不可否认,在机关工作常常由于人员少,业务多,要集中精力坐下来学习比较困难。在这种情况下,就需要我们以诚恳、务实、谦虚的态度挤时间学习,向他人学习、在实践中学习。尤其是加强政治理论学习,努力做到理论上清醒,政治上坚定,行动上自觉。在勤学的同时还要善于思考。爱因斯坦说:“学习知识要善于思考、思考、再思考,我就是靠这个方法成为科学家的”。牛顿曾说:“我的贡献就是通过思考得出了一些东西”。因此我认为在学习中不能只停留在书本上的字里行间,为了学习而学习,而是要紧密联系思想实际,联系工作实际,带着问题去学习,去思考。通过学习与思考加深对党的创新理论的理解,从而更加坚定理想信念。

如何做一名好干部心得体会

如何做好一名干部心得体会篇六

作为一名宣传干部,我深刻认识到自己的责任重大,需要具备广博的知识储备和较高的理论素养,以更好地履行使命。在工作中,我不断总结经验,不断提升自身能力,以更好地为党和人民服务。在这个过程中,我收获了许多宝贵的心得与体会。

首先,做好一名宣传干部需要有坚定的信仰。宣传干部的首要任务就是宣传党和政府的政策方针,传递正确的思想观念。作为一名宣传干部,必须要时刻坚守信仰,牢记自己的身份,始终做到言行一致,言传身教,严格要求自己,做到先做到位,再做完整。只有在坚定的信仰支撑下,才能始终坚守原则,不被外界干扰而迷失方向。

其次,做好一名宣传干部需要具备优秀的沟通能力。宣传工作需要与不同的人群进行有效的沟通,了解他们的需求,将党和政府的政策传达给他们。优秀的沟通技巧能够帮助我与不同的人建立良好的沟通关系,使我能够更好地理解他们的关切和需求,从而更好地为他们服务。通过与不同人群的沟通,我也能够更加全面地了解社会的发展变化和人民的意愿,为党和政府提供更准确的数据和信息,从而更好地指导工作。

再次,做好一名宣传干部需要具备丰富的实践经验。只有在实践中才能发现问题、总结经验、提出解决的办法。在宣传工作中,面对不同的情况和问题,我不断进行反思和总结,找出问题的根源,并提出对策来解决问题。同时,经过实践,我也能够更好地发挥自己的优势,充分利用资源,提高工作效率,为社会的发展做出更大的贡献。通过不断实践,我逐渐形成自己的独特风格和个人特长,在工作中更加游刃有余。

最后,做好一名宣传干部需要具备较高的学习能力。宣传干部面临着不断变化的社会环境和信息技术的快速发展,在这个快节奏的时代,宣传干部需要不断学习新知识,提高自己的综合素质。我始终保持学习的激情,不断提升自己的专业能力和工作技巧。通过学习,我能够及时了解到最新的政策和法规,紧跟时代的步伐,努力为党和人民提供更有效的服务。

综上所述,作为一名宣传干部,我深知自己的责任和使命。在这个过程中,我不断总结经验,不断提升自身能力,以更好地服务党和人民。我将坚定信仰,提升沟通能力,丰富实践经验,提高学习能力,全力以赴,做好宣传工作,为党和人民的事业做出更大的贡献。

如何做好一名干部心得体会篇七

一是发扬奉献精神,立志扎根基层。到了基层工作,能深深体会到农村与城市的差距,不管是教育卫生,还是交通商贸,不管是人文环境,还是休闲娱乐,都让人体会到农村群众的辛苦不易,在基层工作,必须要有奉献精神,扎根基层,青春无悔。全国优秀县委书记廖俊波说过“今后只有更加努力地工作,才能对得起这份荣誉”,在基层工作,为群众解忧,本身就是一件光荣的事情。

二是做好“三心”,全心全意为群众服务。热心,在基层办事,就是要有热心肠,群众来了,要主动招呼,上前询问具体所办事项,热情服务,留下良好口碑。细心,基层工作十分琐碎,没有心细是不行的。真心,要有一颗热爱人民的真心,真心换真情,赢得群众支持,才能更好开展工作,带领广大群众勤劳致富,早日脱贫困。

三是心存感激,造福一方百姓。在基层工作,要常怀感恩之心,党和国家培养了我们,就需要在改革开放的关键时期,贡献自己的力量。时代楷模廖俊波说过:“让23万政和百姓过上更好的生活,这是一件美妙的事情”。多么崇高的境界,工作是快乐的,特别是在基层工作,我们要学习廖俊波同志的伟大精神,撸起袖子加油干,人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。带领大家一心一意脱贫致富,让人民生活越过越好。芝麻开花节节高。

如何做好一名干部心得体会篇八

宣传工作是党的路线方针政策在群众中的传达和宣扬,是在推动社会进步、构建和谐社会中不可或缺的一项工作。作为一名宣传干部,肩负着宣传党的声音、引导公众舆论的责任。在这一岗位上,我深感责任重大、使命光荣,通过积累多年的工作经验,我有了一些心得和体会。

首先,要增强政治敏感性和思想水平。作为一名党员宣传干部,首先要始终保持清醒的政治头脑,坚守党的原则,捍卫党的形象,紧跟党中央的决策部署。在宣传工作中,要敏锐地洞察社会动态,准确把握群众思想和情感动向,切实负起引导舆论的责任。同时,要不断学习提升自己的思想水平,广泛涉猎各类知识,明确主流价值观,注重理论的学习与实践相结合,做到宣传工作的坚定支持者和积极践行者。

其次,要具备较强的沟通和组织能力。宣传工作的目的是影响和引导公众的思想和行为,因此必须擅长与人沟通、交流和合作。要善于用贴近群众的语言,通过不同的宣传手段和渠道,将复杂的政策和理论用简单明了的方式传达给大众。在与社会各界的协作中,要善于运用团队合作的理念,组织和协调各种资源,形成强大的合力,共同推动宣传工作的落地。

再次,要坚守原则,守住底线。宣传工作牵涉众多领域,往往需要面对各种利益和诱惑。在这样的环境下,宣传干部要时刻牢记自己的身份和职责,守住原则底线,始终与真理和道义站在一起。在宣传报道中,要坚持真实、客观和公正的原则,真实反映事实,引导正确的舆论导向。同时,在面对各种干扰和干预时,要坚守立场,坚决与不正当手段和舆论侵权行为作斗争,保护舆论自由和社会公正。

最后,要持之以恒,不断提升自己的专业素养。宣传工作是一个极富挑战性和创造性的工作,它要求干部具备较高的专业素养。在宣传岗位上,我要保持学习的姿态,不断提高自己的宣传策划、文字表达、摄影摄像、编辑制作等各项技能。同时,要积极参加培训和学习交流,关注行业前沿动态,了解最新的宣传方式和手段,不断寻求创新和突破,提高工作的质量和效率。

作为一名宣传干部,我充分认识到自己的工作责任和使命,时刻保持政治敏感性,加强思想水平的提升,具备较强的沟通和组织能力,坚守原则底线,持之以恒,不断提升自己的专业素养。只有通过这样的不懈努力,才能更好地履行自己的职责,为党的事业和人民的福祉作出更大的贡献。让我披荆斩棘、风雨兼程,为宣传工作的胜利不懈奋斗!

如何做好一名干部心得体会篇九

一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。做一个好老师,共同的特质必不可少。

做好老师要有理想信念。正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。有什么样的老师,就有什么样的学生。一个有理想信念的老师,才能在学生心中播下理想的种子。古人云:“师者,所以传道授业解惑也”“经师易求,人师难得。”做一个好老师,不能只“授业”“解惑”而不“传道”,而是要把“传道”放在第一位,既要精于“授业”“解惑”,更要以“传道”为责任和使命,做到“经师”和“人师”的统一,努力做一个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人。

实现中华民族伟大复兴的中国梦,是全国各族人民的共同追求。我们的教育是为人民服务、为中国特色社会主义服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务的,党和人民需要培养的是社会主义事业建设者和接班人。做一个好老师,应该以这一要求为基准,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者,“注重加强中国特色社会主义理论体系的学习,加深对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同,不断增强道路自信、理论自信、制度自信”,自觉做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者,积极引导学生筑梦、追梦和圆梦,让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量。

做好老师要有道德情操。“教,上所施,下所效也;育,养子使作善。”“好老师应该取法乎上、见贤思齐,不断提高道德修养,提升人格品质,并把正确的道德观传授给学生。”作为受教育者,我们都有同样的感受,不论一个人离开学校有多久,老师的人格魅力都会永远铭刻在自己的心中,老师的人格力量都会成为激励我们追逐人生梦想的强大动力。

师者为师亦为范。老师是学生道德修养的镜子。《论语》有言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学生对老师不仅会听其言,更会观其行。好老师首先应该自觉坚守精神家园和人格底线,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,做以德施教、以德立身的楷模,率先垂范、以身作则,以高尚的道德情操和人格魅力为学生的健康成长树立人生标杆,引导学生把握好人生方向,明辨是非、曲直、善恶、义利、得失,扣好人生的第一粒扣子。

教师是燃烧自己照亮学生的蜡烛。选择做教师,就选择了奉献。好老师,要有崇高的职业理想和坚定的职业信念,把追求理想、塑造心灵、传承文明当作人生事业奋斗的志向,以“捧着一颗心来,不带半根草去”“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的奉献精神,淡泊名利、甘为人梯,静下心来教书、潜下心来育人,努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

做好老师要有扎实学识。打铁还需自身硬。教师是知识的传授者,扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础。古人说“水之积也不厚,则其负大舟也无力”。在信息时代做个好老师,要给学生一碗水,自己“要有一潭水”。有了这“一潭水”,教育学生才不会捉襟见肘,才能游刃有余。

如何做好一名干部心得体会篇十

作为一名优秀的幼儿教师,肩负着培养祖国下一代的 历史 使命,力争使每一个幼儿身心健康快乐成长,不仅需要为幼儿创建优越的物质环境以满足幼儿生理需求,同时在创建物质环境的同时也决不能忽视精神环境的创建,以满足幼儿的心理需求,促进幼儿身心健康和谐 发展 。

作为幼儿教师,职业的特点和其他教师的工作性质有很大的区别,其中有一半是教师一半是妈妈的角色,热爱幼儿、尊重幼儿是幼儿教师职业道德的核心,是评价和检验幼儿教师职业道德水准的重要标志。作为一名优秀的幼儿教师,肩负着培养祖国下一代的历史使命,力争使每一个幼儿身心健康快乐成长,不仅需要为幼儿创建优越的物质环境以满足幼儿生理需求,同时在创建物质环境的同时也决不能忽视精神环境的创建,以满足幼儿的心理需求,促进幼儿心身健康和谐发展。作为幼儿教师,我们必须懂得:“每一个孩子都有做好孩子的愿望,同样渴望得到教师的关爱、理解与尊重。我们所做的每一项工作,应努力让幼儿真切地感受到我们对他们的关注、理解、赞赏和支持。”

但是,在现实生活中,我们的一些幼教工作者往往由于自身素质较差,在日常工作中的一些所作所为在不经意中给幼儿的幼小心灵造成了伤害。形成了对幼儿的“心理虐待”。然而,我们的这些幼教工作者却毫无察觉,并没有认识到事态的严重性,以及这些行为给幼儿的成长发育带来的不良后果,所谓“心理虐待”是指那种在对幼儿实施教育过程中有意或无意的、经常性、习惯性的语言、行动、从而导致幼儿心理健康受到伤害。

如,教师组织教育教学活动时,偶尔有个别幼儿说话,有些教师便会把幼儿叫起来说:“×就你话多,好,给你机会,去外边说去吧”教师边说边把幼儿拽到门外。这件事情从表面上看是幼儿不守规则,幼儿应该受到批评。但是,这只是成人的看法,他是站在成人的角度上,一切以成人为中心,由成人决定孩子能做什么不能做什么,忽略了教育者与被教育者之间的尊重与平等的原则,这样做的结果从表面上看可能是幼儿无条件的顺从,在老师的绝对权力下循规蹈矩。但其结果势必会影响幼儿积极的自我意识的形成。

我们认为当孩子有话要说时,教师要尊重幼儿这一权力,并善于将教育融入其中。教师应随时抓住一日生活中教育的契机生成和渗透教育。没有不好的孩子,只有不好的教育方法,每个幼儿园都会有淘气、自我约束能力较差的幼儿,有时成人处于某种原因和想法阻止幼儿发表意见与参与活动,这种做法显然是错误的,因为他侵犯了幼儿受教育的权力。站在幼儿的角度,我们可曾想过幼儿会是什么感受呢?!他会感到教师对他的歧视以及不公正,他会不相信周围的人对他的爱。带给他的负面影响只能是心灵深处的伤害,这将直接影响他形成积极的自我概念,以至影响他以积极的态度对待他人,从而,形成逆反心理。

以上的事例,在幼儿园的日常生活中并不少见,由此我们不难看到:“教师很随便的一些言行,其实已经对幼儿造成了‘心理虐待’”。心理虐待给幼儿造成的伤害往往比体罚还要严重。许多幼教专家、心 理学 家经过调查研究分析表明:“受心理虐待的儿童更容易误入歧途,走向犯罪,诱发严重的社会问题”。因此,“心理虐待”问题必须引起广大幼教工作者的重视。

如何做好一名干部心得体会篇十一

做一名合格的机关干部需要努力工作,积极实践,在实践中提高能力、历练品质。

工作劲头是一个人精神面貌最直接的反映,也是创造一流工作成绩不可缺少的条件。我想作为一名政治机关干事主要做到三点:一是要肯干事。对于我来说,这个干事,并不是说要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是能做一些具体实在的事情,要真抓实干。不能纸上谈兵,要扎扎实实做事,不搞花架子。要肯做小事,并把小事做出色。二是要能吃苦。年轻人肯干事是前提,是基本。我觉得能吃苦才是关键,才是品质。不仅要肯干,而且每一项工作都要投入百分之百的精力把它干好,无论什么时候,都要保持高昂的精神状态和干事的激情;无论什么情形下,都要保持深度投入、高效运转的工作状态,特别是在急难险重任务面前,在连续作战、加班加点的状态下,也要保证工作质量、讲求工作效率。三要求真务实。作为一名机关干部要实事求是,在工作中坚持说实话、报实情、办实事,为领导提出科学合理的建议,努力发挥好参谋助手作用。

做一名合格的机关干部需要尽心尽职,热忱服务,在服务中实现价值、升华境界。

雷锋日记中曾写到:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守在你工作的岗位上?”。作为一名机关干部,每个人肩上都有一份神圣的职责,组织上把一个岗位交给了我们,既是信任、也是重托,因此我们必须不断强化事业心、责任感,倍加珍惜、加倍努力,牢固树立以队为家思想,不断强化服务理念,以负责的态度处理问题,想他人之所想,急他人之所急,坚决杜决门难进、脸难看、事难办的现象发生,为他人、特别是基层提供方便、高效、快捷的服务,从而真正实现作为一名机关干部的价值。

如何做好一名干部心得体会篇十二

成长为一个好党员、好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。好党员、好干部的评价标准是什么?从大的方面说,就是德才兼备、以德为先,但在不同的历史时期,好干部的标准又有所不同。战争年代,对党忠诚、不怕牺牲的干部是好干部;社会主义革命和建设时期,政治坚定、又红又专的干部是好干部;改革开放初期,熟悉专业、锐意改革的干部是好干部。

在全国组织工作会议上指出,“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”从而用20个字画出一幅“标准像”,赋予新时期好党员、好干部以新的时代内涵。

“信念坚定”,就是把理想高高举过“头”顶。理想信念是一个政党的精神旗帜,决定政党的生命长度和厚度。理想信念的力量,是无形而巨大的。“一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路。”现在有不少党员干部,谈到理想信念的问题,总是理不直、气不壮,显得无所追求。理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡,该当警醒。好干部的第一标准,必须坚持“革命理想高于天”,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。

“为民服务”,就是把宗旨深深烙在“心”里。全心全意为人民服务,是职责所系,更是价值所在。能否牢记宗旨、心系群众、服务人民,是衡量领导干部是否合格的试金石,也是人民群众对领导干部进行取舍的关键点。胡耀邦有幅对联:“心在人民,原无论大事小事;利归天下,何必争多得少得。”好的干部,想问题、办事情、作决策自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度,致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,保持了同人民群众的血肉联系。

“勤政务实”,就是把发展紧紧抓在“手”中。一个干部能当多大的官、安排什么样的职位,不仅取决于自身的能力水平,还取决于事业需要;而发挥多大的能量、干出多大的成绩,是可以通过自己的努力来实现的。“一个行动,胜过一打纲领”。好的干部,谋发展、求进步坚持按照客观规律办事,求真务实、不玩虚招,真抓实干、不务虚功,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。

祸福避趋之。”好的干部,讲真理不讲面子,讲原则不和稀泥,他们敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。而那种不求有功、但求无过的“太平官”、“老好人”,注定会为老百姓所唾弃。

“清正廉洁”,就是把名利远远抛在“身”后。当今世界,人的价值理念多元碰撞和交锋,金钱的崇拜令心志几近颓丧,诚信的丢失使社会滑向畸形。一个领导干部最后的成败,往往取决于是否恪守“清廉”二字。“万分廉洁只是小善,一点贪污便为大恶。”好的干部,有一个“百毒不侵”之身、“金刚不败”之躯,为官从政把住一个前提:不谋私,守住一条底线:不腐败,物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态,“不以物喜、不以己悲”,看事业重如山,视名利淡如水,怀一身正气、洒两袖清风。

看了做一名党的好干部还看了:

如何做好一名干部心得体会篇十三

做好老师,要有理想信念。广大教师要始终同党和人民站在一起,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者,忠诚于党和人民的教育事业。要用好课堂讲坛,用好校园阵地,用自己的行动倡导社会主义核心价值观,用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。做好老师,要有道德情操。老师对学生的影响,离不开老师的学识和能力,更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。老师是学生道德修养的镜子。好老师应该取法乎上、见贤思齐,不断提高道德修养,提升人格品质,并把正确的道德观传授给学生。

做好老师,要有扎实学识。扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础。好老师还应该是智慧型的老师,具备学习、处世、生活、育人的智慧,能够在各个方面给学生以帮助和指导。做好老师,要有仁爱之心。爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,滋润学生的心田。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,用欣赏增强学生的信心,用信任树立学生的自尊,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦。

“无德无以为师”。有什么样的老师就有什么样的学生。老师的言传身教直接影响着每一个学生,这实际上就给教师提出了更高的要求——教师必须有高素质。没有高素质的教师就不会有高素质的教育,有什么样的老师就有什么样的学生。教师对学生起着潜移默化的效应。

一、关心每一位学生

做一名好教师、特别是一名好班主任,首先应该做到爱学生。对全班学生,无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才如此严格要求。这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理,会理解老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。精诚所至,金石为开。更重要的是,“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着学生们的心灵,实现了爱的迁移,教给了学生们如何爱别人。做一名好老师,关心学生,不能只表现在语言上,要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到老师的关心与爱护。学生生病,轻轻关心几句,为他送上一杯暖暖的开水,学生是不会忘记你的。老师与学生之间有了真情,有了爱,就具有了凝聚力的。

二、尊重每一位学生

做一名好教师,应该无私地把爱洒向每一个学生,始终坚持对学生持尊重的态度:尊重学生的人格,尊重学生的感情,不伤害学生的自尊心,有礼貌地对待学生。教师尊重学生是学生进步的外因,学生自尊自强是他们进步的内因。尊重学生,学生就会向老师敞开心扉,用全心来接受教师的爱。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个平等的对象来看待。班主任不要总是高高在上,动不动就训斥、挖苦、讽刺学生。每个学生都是有自尊的,老师要象保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体,热爱你这位老师,才能成为他们学习的动力,才会对学生人格的培养起潜移默化的作用。

三、了解每一位学生

二十几年的教育经验使我懂得,教师爱学生,不是一个纯粹主观的过程,如果学生从来不向他们的老师敞开心扉,学生的心灵之门打不开,那么教育就无法进行。如果学生不愿意把自己的欢乐、痛苦告诉老师,不愿意与老师开诚相见,那么任何教育都是无效的。师生之间的交流,是一个彼此促进思想和感情高尚起来的过程。只有获得学生的爱戴和信任,让学生主动向老师敞开自己的心灵窗口,老师才能更清楚地了解他们特有的情感世界,懂得他们成功的喜悦和失败的痛苦,让他们在学习过程中时时体验到老师对他们的关怀,时时感受到努力得到的肯定,体验到学习的快乐和成功。教育工作必然会事半功倍的。

四、面向全体学生

教师生活在学生中间,深知学生需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子,而是所教的全部学生。但教师只有一个,时间和精力都有限,这就必须调动集体的力量,通过集体的关心使学生感到温暖,相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。做一名好教师,爱不是偏爱,要无选择地、公正地、无例外地爱每一个学生。做一名好教师要善于控制自己的情感,不能对优秀学生偏爱,对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求,对后进生要给予更多的关怀。要相信学生、理解学生、尊重学生,微笑着面对学生,学生会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也一定会开展的生动活泼,卓有成效。对学生热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界,只有这样才能将教师的爱通向学生的'心灵。当老师把一颗真诚的心交给学生,公正地对待每一个学生,公平地把爱和温暖送给每一个学生时,学生的心定会融化在师爱中,在学习生活中找到快乐,愉快地接受教育。

如何做好一名干部心得体会篇十四

经过这一年班主任工作的洗礼,认真反思和总结所带班级的经验。可以谈谈自己在这一年里的几点体会:

一、以尊重、信任为基石,以爱心、耐心为出发点

俗话说得好,五个指头伸出有长有短,何况一个班的学生呢?作为班主任必须尊重每个学生的个体差异,多几种尺度,从不同角度衡量他们。用赏识的眼光发现学生身上的闪光点,对他们的进步给予充分肯定,相信他们个人的能力,让他们体会到成功的喜悦。作为班主任,我们绝对不能放弃每一个学生,要在学习上耐心引导,生活上热心关怀,促进每个学生不断进步。另一方面要多争取家长的支持和配合,他们的配合对教育学生起着非常重要的作用,从而达到与家长共同教育、管理学生的目的。

二、充分了解学生,走进学生心灵

现在高中学生都是95后的孩子,而我们这些年轻的班主任都是80后,这里就存在一些代沟,我总是在思索时代背景都在变化,学生生活的时代也在改变,用曾经我们老师对我们的那一套肯定是行不通了,怎么样能够了解他们呢?我经常选择下课时间跟他们闲聊,了解他们对什么感兴趣。当我发现他们特别喜欢上网看动画片,发微博,我也尝试着了解动画片是如何吸引学生的,怎么样对这些动画片的题材引入到我课堂教育之中,增强我说话的效果。我也经常偷偷关注他们的微博,了解他们的动向,而我从来不干涉他们回家发布微博。这样一些做法都是希望能够真正了解他们,从而走进他们心灵深处。

三、加强学生心理健康教育

班上有部分同学是外县生,一个学期下来,只有几天时间可以回家,几乎都呆在学校里面,所以他们的情绪往往波动比较大。作为班主任,我们怎样才能更好地与这些学生多进行沟通呢?学校是进行教育活动的主要阵地,班主任更承担着引导学生健康发展的任务。班主任直接面对这些外县生,在平时的教育教学工作中,要向他们传授科学文化知识,更要细心地指导他们心理健康地发展。对他们在学习中取得任何的进步要及时表扬,给予他们更多的鼓励,用“关爱”去点燃他们心中的“自信”。只要更多地在日常教学中亲近学生,成为他们的好朋友,做他们的倾听者,慢慢挖掘他们身上的闪光点,适当地给予鼓励,这样他们就会对生活充满信心,从而促进心理健康发展。

总之,只有把自己真正的融入学生当中,与学生一起感同身受,这样班主任工作才会做得更好,更有显着效果。

如何做好一名干部心得体会篇十五

20xx年,我高中毕业后,一直没找到合适的工作,一个偶然的机会,让我成为了一名村里的幼儿园老师。20xx年4月25日,我永远记得那一天,那天下着毛毛雨,我站在讲台上,我的同事冯老师向孩子们介绍我,台下所有的孩子都齐喊“陈老师好”,说实话,那一瞬间,我真的很激动。我在心底暗下决心:一定要当一名合格的让孩子们喜欢的好老师。

20xx年至今,期间我有两年的脱岗学习时间,除了这两年的时间,26年来,我一直奋战在教育一线上,可以堪称是一名老教师了。为什么我能一直坚守在这个工作岗位上呢?有位名人曾说过这样一句话:我终生选择的职业它应该是这样的——首先幼儿教育,它是我所喜欢的;其次,它是我所擅长的:最后,它是能维持我生计的。我之所以选择这份职业,最大的原因是我特别喜欢孩子。我有一个哥哥、一个姐姐,姐妹中我是最小的一个,从小我是在爸爸、妈妈、哥哥、姐姐的爱护下长大的,我自己感觉很幸福。我的母亲对我说过,我小的时候,因为家中没有弟弟妹妹,所以看到比我小的孩子都喜欢去抱抱、亲亲。没想到,我长大后竟然成了一名幼儿教师,这也许就是我和孩子们的缘分吧。

工作这20多年以来,期间有汗水、有泪水、有成功、有失败、有喜悦、有忧伤……但是无论遇到什么情况,我对于工作都是兢兢业业、恪尽职守。下面我和大家一起来分享一下我的教育故事,我在工作中力求做到以下几点:

当孩子们身体不舒服时,我会特别关照他们。比如:提醒他们多喝水,午饭时,我会照顾班中的每个孩子都吃饱吃好。午睡时提醒他们盖好被子,如果睡觉时蹬了被子,我会及时给他们盖好。午饭后需要吃药时,每天我都会及时按照剂量给他们吃上。对于班中生病的孩子,我会及时给他们量体温。在幼儿园生活这一天中,我会尽我最大的努力看护着班中的每个孩子,无微不至地关照、关爱着他们。我会利用中午孩子们午睡的时间,告知带药孩子家长,他们孩子在幼儿园里的情况。有一位家长曾在家园联系本上写了这样一句话:陈老师,把孩子交给你,我特别放心。家长对我的肯定使我对工作有了更大的干劲儿。

班级中的每个孩子都来自不同的家庭,他们有穷有富,有美有丑,有能力强的,有能力弱的。但是我对班中的孩子能做到一视同仁,在锻炼孩子能力方面,我给班中每个孩子机会。比如午饭前选值日生,我先给孩子们提出要求:

1、各方面要表现好;

2、进步要大;

3、愿意为小朋友们做事情。

接下来,我掌握原则,根据孩子们的表现,给每个孩子都有机会当值日生,这样提高了孩子们的自控力,锻炼了他们的能力,让那些表现差一点儿的孩子也有了自信,他们都感觉是班级的小主人。所以班中的孩子都比较喜欢我,都喜欢和我聊天,经常把他们的“小秘密”告诉我。

每个班中都有自理能力差一点儿的孩子,记得我曾经教过一个叫渝渝的小男孩,他有一个姐姐,可能是二胎又是男孩的原因,家中对他特别娇惯,尤其是他和爷爷奶奶生活在一起,平时奶奶对他关怀备至,特别溺爱,什么事情都替他做,以至于他的自理能力特别差,而且这个孩子平时不喜欢说话,遇到事情也不告诉老师。有一次,他拉肚子,把大便全弄在裤子里,他也不说,是我先发现的。于是我及时给他清洗干净,换上了干净的备用裤子,并教育他以后遇到事情要及时告诉老师。下午放学时,他的爸爸发现他换裤子了,和我聊了几句。他爸爸非常感谢我,说了很多感谢的话。我说这都是我应该做的,不用谢。渝渝升大班的时候,因为要和姐姐在一起,所以离开了我们的幼儿园,在离园前,他的爸爸给园长和我送了一面锦旗,锦旗上写了八个金光闪闪的大字:“家长放心、孩子开心。”

金无足赤,人无完人。孩子们也会犯错误的。当孩子们犯错时,我们要及时地给他们纠正,对他们及时进行教育。要用宽广的胸襟来对待孩子。我们平时不仅要看到他们的可爱之处,更要接纳他们的“破坏”行为。记得班中的哲哲小朋友,他特别聪明,特别喜欢玩玩具,每次区角活动时,总是发现他在建构区里专注地玩着。有一次,他不小心把一辆小汽车摔了一下,当我发现走到他的跟前时,他很紧张,赶快解释说是真的不小心摔的。我摸了摸他的头,告诉他以后玩玩具要注意。这件事给了我很大的启发:有时候,我们老师宽容的态度和欣赏的微笑,远远比我们严肃的批评教育更有用,它能使孩子得到反思和自省,在“自我教育”的过程中逐步完善自己。

在常人眼里,我们幼儿教师就是孩子王,就是高级保姆。工作不但平凡而且特别琐碎繁杂、根本不可能有惊天动地的感人事迹。可是因为我爱孩子!我爱我的职业!所以我努力奉献着!我愿用我的爱心铸就平凡的事业!我享受着和孩子们在一起的每一天!

如何做好一名干部心得体会篇十六

作为一名干部,我们的职责不仅是履行职责,还要做好带头作用,充分发挥个人的领导能力,做好一名干部需要具备多方面的素质和能力。在这个岗位上,我深刻认识到了做好一名干部的必要性和重要性。在我的工作中得到了不少的心得体会,以下是我在实践中总结出来的几点建议,希望对广大干部同志有所帮助。

第一段:树立正确的工作观

首先,做好一名干部要树立正确的工作观。这个岗位的工作量是巨大的,需要具备对工作的充分理解和把握。面对事情,我们不能被表面现象所迷惑,要从本质出发,深刻的认识事情,切实做好每一个环节。我们要对自己的工作有一种“担当”的精神,不怕困难,不怕繁琐,心中时刻保持一颗“红心”,时刻牢记自己是为了什么而工作。只有这样才能更好的履行职责,得到上级和群众的认可。

第二段:有高度的政治觉悟

做好一名干部还需要有高度的政治觉悟。作为党员领导干部,首先要明确自己的党性,清醒认识到我们领导工作的性质、方向和目的。时刻保持对党忠诚,坚决维护党的领导地位和中央政令的统一。要时刻关注社会发展动态,做到时刻对党的各项方针政策进行学习、贯彻和宣传。只有做到具备这样的觉悟,才能更好的把握政治方向,履行使命。

第三段:有优秀的组织管理能力

做好一名干部还需要具备优秀的组织管理能力。在实际工作中,我们需要时刻关注团队的招募、培养和引导,发挥好团队的整体性作用,将团队成员之间联系起来。我们还要充分发挥好领导的抓手作用,在日常工作中积极组织和策划,培养整个团队的凝聚力和向心力,让团队能够同心协力地做好各项工作。这个能力不仅需要具备组织规划能力,还需要具备管理实践经验和沟通能力,能够使员工大家更好的协作。

第四段:注重对自己的提升

做好一名干部还需要注重对自己的提升。需要经常参加各种培训、学习和交流,不断提高自己的专业技能和管理能力,增强对市场、业务、政策等的敏感性和应变能力。同时还需要重视镜像式思考,通过学习和实践,总结工作中的经验和不足,从而更好的做好后续工作。这个过程中,重要的是始终保持一颗谦虚、好学的心态,不断增长自己的知识和见识。

第五段:走向阳光做人

最后,做好一名干部还需要做一个阳光型的人。长期的工作和压力会让我们产生一些烦躁和压抑的情绪,但我们需要止住脚步,从容面对困难和挫折。保持自己的心态,做一名良好的中坚力量,能够更好的承担自己的工作和责任。同时也要注重维护个人品行,不断提升自己的道德水平、文化修养和精神面貌,做到真正的全面发展。

总之,做好一名干部需要多方面的能力和素质,要有正确的工作观,高度的政治觉悟,优秀的组织管理能力,注重对自己的提升和成长,走向阳光做人。只有做到这些,才能更好的为职责所在的领域做出自己的贡献。

如何做好一名干部心得体会篇十七

我个人认为:要当好一名幼儿教师,首先要有爱心、耐心、责任心。幼儿教师除了有教育的技能之外,更重要的是要有一颗爱孩子的心,喜欢和孩子在一起,更要爱自己的工作。

伤害,对孩子将来的发展也有一定的影响,教师的爱不同于一般的爱,它是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱蕴涵在为所有幼儿所做的每一件事当中。

古人云:师者人之模范也。我国著名的教育家叶圣陶曾经说过:教育工作者的全部就是为人师表。这不仅是对教育工作者形象的写照,也是对教育工作者的严格要求。人们常说:幼儿就像一张白纸,怎么教怎么有。可见教师是幼儿良好习惯的重要榜样。幼儿的模仿性极强,形象感染力极大。教师的言行必须成为幼儿的楷模。教师要时刻注意自己的言行。要求幼儿做到的老师就要做到。要求幼儿对人有礼貌,教师就应有文明的行谈举吐文雅,仪表端庄。总之时刻以自己的言行引导着孩子们。

做一名好的幼儿教师,专业素质非常重要,只有不断学习、刻苦钻研,提高自己的专业技能,才能胜任这份工作。在以后的工作中,我将继续努力学习,争取自己的业务水平更上一层楼。

如何做好一名干部心得体会篇十八

今天,我很荣幸地坐在这里与大家一起共同探讨班主任工作的几点做法;说实在话,对于班主任工作,我只能说自己在做些什么,而不可以说有了怎样怎样的收获;只求尽心去落实各项工作而已。

一:要学会借力

本学期担任艺术班就表现得尤为突出,这个艺术班的学生根本就是不读书,而不是不爱读书,行为习惯差,待优生多,像开学时单独分出来进行军训的学生差不多有一半的学生坐到了艺术班教室,可以说他们没有一个是省油的灯;针对这样一群学生,心急、性急是无济于事的,根本解决不了问题的,只能同他们耐心的闲聊、交流,打开他们的心结,否则他们根本不买账,在这种情况下,班主任就应该学会借力;一方面是借助学校及年级组的力量,一方面是要借助所以任课老师的力量。借助身边的力量,管理起班级就会轻松很多。

二、工作应有“三心”

班主任工作的特点要求班主任去了解学生、去发现学生,去发现学生中存在的问题,也就是要勤于观察,即做到细心。

班主任要勤于用心去观察学生的性格特点、兴趣爱好,力争取其所长,避其所短;我在接手一个新班时,总是尽快去熟悉班上的每一个学生,尽最大努力去熟记他们的名字,;不会马上就确定班干部,而是通过观察后才确定班干部人选的;现在两个班的班干部总体来说基本上将其特点展示了出来。作为班主任还应有耐心。要能够接受学生每天出现的这样那样的一些问题,要经常性地深入学生当中,了解学生的实际情况,与学生打成一片,才能赢得学生的信赖,才能掌握学生的心理,了解学生的内心世界。除此之外,班主任还应该有一颗包容心。要容得下学生所犯得错误,多给他们以机会。

三、要发挥学生的主动性

作为班主任只追求学生遵守纪律,而不善于将他们的学习的主动性发挥出来,那也是无益的,毕竟学生是学习的主体,老师只能是客体,要发挥学生的主观能动性,让学生主动自觉地去学习,班主任就应该有点新的措施,像我所带的两个班,采用的就是不一样的方法去管理;理科实验班采用的是分组学习法,将全班同学分成十个小组,每组六人,十个小组均衡搭配,且每组必须要有女生,班级的所有活动均以小组为单位进行,各项任务也是以组为单位完成,小组之间交叉评比打分,一月小结一次,并且给予适当的`奖励。

还是那句话,班主任我只能说自己做了什么,而不可以说有了怎样怎样的收获。这就是我带班的几点做法。

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