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总结可以帮助我们从全面的角度审视自己的表现，并对未来做出更好的规划。在总结中，可以提出一些改进的建议和措施，以展示自己的思考和成长。以下是小编为大家整理的总结范文，希望能对大家的写作提供一些启示。
用友总结心得篇一
21世纪是一个信息的时代，会计作为社会经济生活不可或缺的一部分，必将更多地运用信息技术。企业中财务软件的应用即是企业管理信息化。中国企业正面临经济全球化、市场快速变化的挑战，借助信息技术提升企业管理水平是应对挑战的利器。财务软件为管理者提供准确的财务信息，减少了财务工作中的可避免的误差，同时，财务软件的应用减少了财务工作者的工作所需的时间，大大提高了工作速率和绩效。随着信息技术的发展，会计手工操作已逐步被计算机取代，这也对从事会计工作、税务工作、审计工作及相关经济管理工作人员对财务软件的了解、使用和维护提出了更高要求。为此，本学期老师为我们安排了此次财务软件实训，用友erp-u8就是我们本次实习的财务软件。
此次为期三周的实习以7月4日朱老师主持的实习动员大会开始，实习地点是经管院计算机机房，我们将用三周的时间学习并熟练运用用友财务软件。
随财务软件的不断发展，更新换代，现在的财务软件管理系统已经成为了企业的经营管理平台，让管理者更为有效的察觉到企业发展的气息，帮助管理者捕捉在这信息时代难得的机会，大量的信息同时也就意味着大量的机会。因此，学会运用财务软件，对一个新时代的财务工作者来说，具有绝对的必要性。通过本实践课程的学习，可以使我们基本掌握实际企业账务处理流程、会计电算化的基本原理、财务软件的主要功能及其使用方法，能够运用所学的理论知识来了解财务软件的操作流程和会计电算化的工作内容，加深对会计工作的认识，将理论联系实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为今后从事会计工作打下良好基础和成功走向社会做好准备。
用友erp-u8为企业提供一套企业基础信息管理平台解决方案，满足各级管理者对不同信息的需求：为高层经营管理者提供决策信息，以衡量收益与风险的关系，制定企业长远发展战略；为中层管理人员提供详细的管理信息，以实现投入与产出的最优配比；为基层管理人员提供及时准确的成本费用信息，以实现预算管理、控制成本费用。用友erp-u8，根据业务范围和应用对象的不同，划分为财务管理、供应链、生产制造、人力资源、决策支持、集团财务、企业门户、行业插件等系列产品，由40多个系统构成，各系统之间信息高度共享。
应收款管理、应付款管理主要用于核算和管理企业销售和采购业务所引起的资金的流入、流出；薪资管理完成对企业工资费用的计算与管理；固定资产提供对设备的管理和折旧费用的核算；报账中心是为解决单位发生的日常报账业务的管理系统；ufo报表生成企业所需的各种管理分析表；财务分析提供预算的管理分析、现金的预测及分析等功能，现金流量表则帮助企业进行现金流入、流出的管理与分析。通过财务会计系列的产品应用，可以充分满足企事业单位对资金流的管理和统计分析。
用友erp-u8有多个子系统组成，各个子系统都是为同一个主体的不同方面服务的。用友erp-u8为各个系统提供了一个公共平台，用于对整个系统的公共任务进行统一管理，系统管理是对用友erp-u8管理系统的各个产品进行统一的操作管理和数据维护，具体包括账套管理、年度账管理、系统用户及操作权限的集中管理、设置统一的安全机制等几个方面。我们重点学习了账套管理、用户及权限管理和年度帐管理。
账套管理包括账套的建立、修改、引入和输出。其中，系统管理员有权进行账套的建立、引入和输出操作，而账套信息的修改则由账套主管负责。初次使用该系统，第一次必须以系统管理员的身份注册系统管理，建立账套和制定相应的账套主管之后，才能以账套主管的身份注册系统管理。由系统管理员建立账套并设置了账套主管后，在未使用相关信息的前提下，账套主管可以对某些信息进行调整，以使信息更真实准确地反映企业的相关内容。
用户及权限的管理主要包括设置用户、设置角色和设置用户的权限等内容。在系统设置了角色后，就可以定义角色的权限，当用户归属某一角色后，就相应地拥有了该角色的权限。角色管理主要包括角色的增加、删除、修改等维护工作。在系统中，用户不仅可以建立多个账套，而且每个账套可以存放不同年度的会计数据。对不同的核算单位、不同时期数据的操作只需通过设置相应的系统路径即可进行，而且系统可以自动保存不同会计历史数据，方便了对历史数据的查询和比较分析。年度账管理主要包括建立年账、清空年度数据、引入和输出年度账及结转上年数据等内容。
通过对系统管理理论知识的学习和对系统管理实验的具体操作，基本掌握了erp-u8管理软件中系统管理的工作原理和系统管理中设置用户、建立账套以及设置权限的方法。
总账管理是企业会计核算和会计管理的核心内容，是确保企业会计信息的科学性和标准化的关键。总账系统是财务管理系统的一个基本的子系统，既可独立运行，也可同其他系统协同运转。总账系统概括反映企业供、产、销等全部经济业务的综合信息，在财务管理系统中处于中枢地位。总账管理系统的主要功能包括系统设置、凭证处理、出纳管理、账表管理、综合辅助账、期末处理等。总账系统概括反映企业供产销等全部经济业务的综合信息，在财务管理系统中处于中枢地位。总账系统接受薪资系统、固定资产系统、应收应付系统、资金管理、网上银行、报账中心、项目管理、成本管理、存货核算等系统生成的凭证。总账系统向ufo报表系统、管理驾驶舱、财务分析系统等提供财务数据，生成财务报表及其他财务分析表。
通过对总账管理的学习，我基本掌握了总账管理中系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的内容、工作原理和应用方法。了解了总账系统与其他子系统之间的关系、总账管理中错误凭证的修改方法、银行对账的方法和各种账表资料的作用和查询方法。
会计报表管理系统是会计信息系统中的一个独立的子系统，它为企业内部各部门及外部相关部门提供综合反映企业一定时期的财务状况、经营成果和现金流量的会计信息。
用友erp-u8软件中的ufo报表管理系统是报表事务处理的工具，利用ufo报表系统既可以编制对外报表，又可以编制各种内部报表。其主要任务是设计报表的格式和编制公式，从总账系统或其他业务系统中取得有关会计信息自动编制各种会计报表，对报表进行审核、汇总、生成各种分析图，并按预定格式输出各种会计报表。
ufo报表系统是真正的三维立体表，提供了丰富的实用功能，完全实现了三维立体表的四维处理能力。ufo的主要有文件管理功能、格式设计功能、数据处理功能、图表功能、二次开发功能等。其中文件管理功能是ufo提供了各类文件管理功能，除能完成一般的文件管理外，ufo的数据文件还能够转换为不同的文件格式，此外，通过ufo提供的“导入”和“导出”功能，可以实现和其他流行财务软件之间的数据交换。ufo提供的格式设计功能，可以设置报表尺寸、组合单元、画表格线、调整行高和列宽、设置字体和颜色、设置显示比例等等，制作各种形式的报表，ufo还提供了自定义模板功能。ufo的数据处理功能以固定的格式管理大量不同的表页，能将多达99999张具有相同格式的报表资料统一在一个报表文件中管理，并在每张表页之间建立有机的联系。此外，还提供了排序、审核、舍位平衡、汇总功能；提供了绝对单元公式和相对单元公式，可以方便、迅速地定义计算公式；提供了种类丰富的函数，在系统向导的引导下轻松地从账务及其他子系统中提取数据，生成财务报表。ufo可以很方便地对数据进行图形组织和分析，制作包括直方图、立体图、圆饼图、折线图等多种分析图表，并能编辑图表的位置、大小、标题、字体、颜色、打印输出。ufo还能进行二次开发。它提供了批命令和自定义菜单，自动记录命令窗中输入的多个命令，可将有规律性的操作过程编制成批命令文件，进一步利用自定义菜单开发出适合本企业的专用系统。ufo报表系统主要是从其他系统中提取编制报表所需的数据。用友财务软件中的各个子系统可向报表子系统传递数据，以生成财务部门所需的各种会计报表。
通过理论课学习和上机实验，我系统地掌握了自定义报表和使用报表模板生成报表的方法。理解了报表编制的原理及流程，以及报表格式定义、公式定义的具体操作方法。
薪资管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统，包括不同员工的薪资标准、薪资的明确组成部分、发放薪资的政策、薪资发放办法和原则、对该员工工作评价制度和薪资评价制度等。薪资管理针对不同的企业有不同的模式。薪资管理是企业管理的重要组成部分。
薪资管理是用友erp-u8管理软件的一个子系统，它的任务是以职工的薪资原始数据为基础，计算应发工资、扣款小计和实发工资等，编织工资结算单，按部门和人员类别进行汇总，进行个人所得税的计算，提供多种方式查询、打印薪资发放表、各种汇总表，进行工资分配与计提，并实现自动转账处理。主要功能包括初始设置、工资业务处理和工资报表管理及统计分析。薪资管理系统与系统管理共享基础数据；薪资管理系统将工资分摊到的结果生成转账凭证，传递到总账管理系统；另外工资管理系统向成本核算系统传送相关费用的合计数据。不同企业管理模式不同，工资核算也存在不同的核算模式，用友erp-u8薪资管理系统提供了单类别工资核算和多类别工资核算两种应用方案。
通过理论课学习与实验练习，我基本掌握了用友erp-u8财务软件中薪资管理系统的初始化设置、日常业务的处理、工资分摊、月末业务处理、统计分析的工作流程和实际操作方法，深刻理解了理论课所学的知识。
用友erp-u8软件固定资产管理系统主要作用是完成企业固定资产日常业务的核算和管理，生成固定资产卡片，按月反映固定资产的增加、减少、原值变化及其他变动，并输出相应的增减变动明细账，按月自动计提折旧，生成折旧分配凭证，同时输出一些同“设备管理”相关的报表和账簿。
用友总结心得篇二
通过软件结合教材体验用友erp供应链管理系统的基本功能，熟练掌握其功能特点及应用方式，提高信息化环境下的业务处理能力。
二、实验要求。
总的来说，用友的学习要求我们系统学习系统管理和基础设置的主要内容及操作方法，并掌握采购管理、销售管理、库存管理、存货核算4个子系统的应用方法。
供应链基础设施：要求掌握系统管理中设置操作员、建立帐套和操作员权限的方法;掌握基础设置的内容和方法，熟悉帐套输出引入的方法。
对于采购管理、销售管理、库存管理、存货核算，要求掌握主要其业务的处理流程、处理方法和处理步骤，深入了解各管理系统与供应链系统的其他子系统，与erp系统中的相关子系统之间的紧密联系和数据传递关系，以便正确处理各系统业务与其相关的其他业务。掌握各种单据的录入、审核、制单等，并生成凭证。
用友erp实验心得体会范文用友erp实验心得体会范文三、实验内容。
以用友erp-u8.72为实验平台，以一个单位(北京中良贸易有限公司)的经济业务贯穿始终，分别学习了采购、销售、库存、存货4个子系统的应用方法。分别概括如下：
(1)供应链基础设施：系统管理(账套管理、年度账管理、操作员及其权限的集中管理);业务基础设置;财务基础设置。
(2)采购管理：采购系统初始化;运用采购管理系统对普通采购业务、受托代销业务、直运采购业务、退货业务和暂估业务等进行处理，并及时采购结算;采购特殊业务。
(3)销售管理：销售系统初始化;运用销售管理系统对普通销售业务、销售退货业务、直运销售业务、分期收款销售业务、零售日报业务等进行处理;销售帐表统计分析。
(4)库存管理：调拨业务;盘点;其他业务。
(5)存货核算：存货核算的价格及成本处理;单据记账。
(6)期末处理：期末处理的作用及方法等;帐表查询及生成凭证。
三、实验过程中遇到的问题及解决方案。
在试验过程中，我遇到问题最多的是第三章销售管理，总的来说遇到问题及解决方案可归纳如下：
1、由于需要录入的单据较多，所以有时只要忘了审核其中某一张单据，就会导致在制单处理现结制单一步时没有现结制单生成，或者是没有凭证生成。所以只有审核后的应收单或收款单才能制单。
2、每次试验开始前设置会计期间是不能遗忘的步骤，如果操作日期与账套建立日期跨度超过3个月，则该账套在演示版状态下不能再执行任何操作。如果会计期间设置不对，还会影响单据查询的操作。
3、由于销售发票自动生成的应收但不能直接修改，有时发现之前有录入错误需要修改，则必须在销售系统中取消销售发票的复核，单击修改、保存和复核按钮，根据修改后的发票生成的应收当就是应经修改后的单据了。
4、如果需要删除已经生成的单据或发票，必须先删除凭证，然后在应收单审核窗口中取消审核操作，通过执行应收单审核\应收单列表命令，在应收单列表窗口中删除。
5、存货核算系统必须执行正常单据记账后，才能确认销售成本，并生成结转销售成本凭证。
6、销售专用发票的生成，通过手工输入自然没问题，但是有时由于操作不当，不能参照发货单自动生成。
四、实验收获体会。
通过一学年对用友供应链管理系统的学习，我对它的功能特点、操作方法等有了深刻的认识。09到10学年上学期，我们主要对erp财务管理系统中最重要和最基础的总账、报表、薪资管理、固定资产、应收款管理和应付款管理6个子系统的进行了具体的上机实践操作;09到10学年下学期我们主要对erp供应链管理系统中最重要和最基础的采购管理、售管理、库存管理、存货核算4个子系统进行了上机实践操作。
我对各管理系统与供应链系统的其他子系统，与erp系统中的相关子系统之间的紧密联系和数据传递关系。
每一堂课对书中的实验，我都确实动手录入和进行了实际操作，亲身实践后，我的总体感觉是，很多实验前面进行了很多单据的相关操作后，为的就是最后生成一张凭证，实验操作的过程进展的也并不总是那么顺利，只要稍有失误，如漏了其中某一步骤，就导致最后凭证不能生成。所以感觉业务员操作还是很不好做的，更不用说是开发这个系统的人了，进行每一步操作都要谨慎小心。虽然有几节课上的几个实验我都没能一次性做出结果，但是经过再三的努力，我总是能靠自己的最终实现对其整个过程的操作。
再者我也深刻的感受到了现代社会的信息化程度。用友erpu8企业应用套件是在全面总结、分析、提炼中国中小企业业务运作与管理特性的基础上，针对中小企业不同管理层次、不同管理与信息化成熟度、不同应用与行业特性的信息化需求而设计。学习用友这门课程大大提高了我在信息化环境下的业务操作能力。了解了企业资源计划系统的先进管理思想，掌握了和系统相关的实用技能。
此外，我还在自己的电脑上实践了用友的安装，卸载等过程，感受一言难尽，我深知自己所知道的还是太少，需要学习的是那么多。虽然对于用友软件不能像老师那样很好的精通，但是我也算是了解了它的用途和功能他带你，并掌握了其应用方式。
这学期的用友学习是充实而愉快的，当然，这和老师您的悉心指导和耐心教授课程是密不可分的。总的来说，我觉得自己本学期对用友学习以及上机实践操作完成的还是比较圆满的。
用友总结心得篇三
用友是中国领先的企业管理软件和互联网应用服务提供商，其发展历程充满了机遇和挑战。在这段时间里，我深入了解并在用友公司工作，积累了宝贵的经验。在此，我将总结心得体会，分享给大家。
文章主体段落都可根据以下几点展开：
第二段：对用友的认识。
用友作为一家企业管理软件和互联网应用服务提供商，在行业中扮演着重要的角色。通过工作经历，我深刻认识到用友致力于为企业提供高效的管理解决方案，并在信息技术领域具有丰富的经验和创新能力。尤其是在云计算、大数据和人工智能等领域，用友拥有强大的优势，为企业提供了全面、高效、安全的服务。
第三段：与同事合作的收获。
在用友工作期间，我有幸与一群志同道合、专业能力强大的同事合作。这段时间里，我们共同克服了许多困难，共同取得了许多成就。这次合作给我留下了深刻的印象，并让我意识到团队合作的重要性。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见，认真思考问题，及时沟通，从而能够更好地与同事合作，共同解决问题。
第四段：个人成长与发展。
通过在用友的工作经历，我个人能力和专业素质都得到了提高。在这段时间里，我不仅学到了更多的专业知识，也培养了自己的分析和解决问题的能力。同时，我也受到了很多优秀同事的启发，激发了自己的创业精神和责任心。在以后的工作中，我将继续努力，保持学习的态度，不断提升自己的能力，为企业创造更大的价值。
第五段：对未来的展望。
回顾过去，我对用友深感钦佩，并充满了对未来的期望。用友作为一家充满活力和创新精神的企业，将在不断变化的市场中迎接新的机遇和挑战。我相信，在用友的全力支持下，我将能够不断成长并取得更大的成就。同时，我也希望用友能够在未来继续强化自身的优势，不断创新，为更多的企业提供优质的服务。
总结：
通过这段时间的工作经历，我对用友有了更深入的了解，体会到了团队合作的重要性，也让自己得到了个人成长和发展。我对未来充满了期望，并相信用友会在不断变化的市场中保持领先地位。我会继续努力，为企业的发展做出更大的贡献。最后，感谢用友给予我这次宝贵的机会，让我学到了很多，收获了很多，我会将这段经历铭记于心，继续前行。
（注：以上是人工智能完成的写作，仅供参考）。
用友总结心得篇四
用友公司是一家在信息技术领域位居领先地位的企业，在我个人的工作生涯中有幸与用友公司有着长时间的合作经历。通过这段时间与用友的合作，我收获了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将总结我与用友公司合作过程中的心得体会，其中包括沟通合作的重要性、团队协作的效益以及持续学习和创新的意义。
段落二：沟通合作的重要性。
在与用友公司的合作中，我深刻体会到沟通合作的重要性。作为一个团队，大家必须明确任务目标，清楚分工合作不但可以避免重复劳动，还可以提高效率。在与用友公司合作的过程中，我们通过定期的会议和沟通交流，明确了目标和任务，并充分展示了每个成员的专长，让每个人都能充分发挥自己的能力。通过充分沟通，我们不仅可以随时了解和解决问题，还能够及时调整策略，以便更好地实现我们的目标。
段落三：团队协作的效益。
与用友公司的合作还让我体会到了团队协作的巨大效益。团队合作可以集思广益，每个成员都可以通过互相协作和合作，共同找到最佳解决方案。在我们与用友公司的合作中，每个人都有自己的专业领域，我们充分发挥各自的优势，根据情况灵活调整合作方式。在团队中，每个人都可以提出自己的观点和建议，并且会得到其他成员的反馈和支持。这种协作模式既提高了工作的效率，又保证了结果的质量。
段落四：持续学习和创新的意义。
在与用友公司的合作中，我深刻意识到持续学习和创新是非常重要的。信息技术行业发展迅速，每天都有新的技术和新的挑战出现。作为一名从业人员，只有不断地学习和更新自己的知识，才能跟上行业的发展步伐。与用友公司的合作给了我一个学习的机会，我通过与用友的员工交流和合作，了解到了最新的技术和行业动态。同时，合作过程中我们也一直在不断地创新和尝试新的解决方案，以便更好地满足客户需求。
段落五：结语。
通过与用友公司的合作，我深刻体会到了沟通合作的重要性，团队协作的效益以及持续学习和创新的意义。这段合作经历不仅让我取得了一定的成绩，还让我从中学到了很多宝贵的经验和教训。我相信，在未来的工作中，我会继续发挥这些体会，不断进步和成长。同时，我也希望能够继续保持与用友公司的良好合作关系，并为双方的共同发展做出更多的贡献。
用友总结心得篇五
第一段：引言（总述实验背景和目的）。
用友实验是为了提高学生的实践能力和创新思维而设立的，通过让学生参与真实的项目和团队合作，培养学生解决问题的能力。我有幸参与了今年的用友实验，并从中收获了很多宝贵的经验和体会。以下是我总结的心得体会。
第二段：团队合作的重要性。
在用友实验中，我们被分成了小组，每个小组有不同的任务和目标。通过团队合作，我们能够集思广益，共同解决问题。而且，团队合作不仅能够提高工作效率，还能够培养学生的交流与协作能力。在实验中，我学会了倾听他人的意见，尊重每个人的不同观点，并在团队中发挥自己的优势，共同达到目标。
第三段：实践能力的培养。
用友实验注重实践能力的培养，通过参与真实的项目，我们能够接触到各种实际问题，并学会了如何解决这些问题。在实验中，我们面对的问题是真实的，需要我们运用所学知识来分析和解决。这样的实践锻炼能够提高我们的问题解决能力和创新思维，让我们在实际工作中更加得心应手。
第四段：挑战与成长。
参与用友实验，我们经历了各种挑战和困难。例如，时间紧迫、任务繁重等等。但是正是这些挑战让我们有机会迸发出自己的潜力，并在解决问题的过程中得到成长。通过反思和总结，我们能够发现自己的不足，并找到改进的方法。在实验结束后，我发现自己变得更加自信和勇敢，能够面对各种挑战并迎难而上。
第五段：个人收获和展望。
通过参与用友实验，我不仅收获了实践能力、团队合作能力和解决问题的能力，还学会了如何应对挑战和困难。这些对我个人的成长和未来的发展都是非常重要的。未来，我将继续保持学习和进步的态度，不断提升自己的能力。同时，我也希望能够用自己的知识和经验来回馈社会，为实现社会进步贡献自己的力量。
总结：用友实验是一次难得的机会，通过参与实验，我不仅学到了很多知识，还培养了自己的实践能力、团队合作能力和解决问题的能力。这些都为我未来的发展打下了坚实的基础。我相信，只要保持学习和进步的态度，我一定能够在未来的道路上取得更大的成就。我衷心感谢用友实验给予我的这次宝贵的机会，我也希望能够将自己所学所得应用到实际工作中，为社会做出自己的贡献。
用友总结心得篇六
第一段：介绍实验的背景和目的（200字）。
在XX公司的实验中心，我们开展了一系列关于用友实验的研究。通过这些实验，我们探索了用友实验的不同方面，希望能够通过观察和分析，对用友实验提出一些建议和改进的意见。本次实验的目的在于通过实际操作，深入了解用友实验的流程和方法，同时总结经验和教训，进一步提升用友实验的质量和效果。
第二段：实验的设计和方法（300字）。
本次实验选择了一组代表性的用友实验案例进行研究。在设计实验时，我们首先明确了实验的目标和要求，并且确定了相应的实验变量和控制变量。然后，我们制定了实验方案，包括实验的步骤、操作流程和时间安排等。在实施实验时，我们严格按照实验方案进行，确保数据的准确性和可靠性。同时，我们还使用了一系列的统计方法和工具，对实验数据进行了综合分析和解读。
第三段：实验中的发现和结果（300字）。
通过实验，我们发现了一些有价值的结果和发现。首先，我们发现用友实验在实际应用中存在一些问题，比如实验的设计不够科学合理、样本的选择和代表性不够充分等。其次，我们还发现实验的过程和操作方式对实验结果有显著的影响。例如，实验的严谨性、细致性和操作的重复性都会直接影响实验结果的可信度和有效性。除此之外，我们还发现了一些与用友实验相关的因素，例如用户特征、产品特点和环境变量等，也会对实验结果产生重要的影响。
通过这次实验，我们深刻认识到用友实验的重要性和复杂性。实验的设计和操作，需要综合考虑实验目标、实验变量和实验方法等多个因素。同时，我们也意识到实验的严谨性和可控性对实验结果的影响至关重要。在实施实验时，我们需要全面考虑实验的操作要求和细节，注重实验的过程和方法，以确保实验结果的准确性和可靠性。此外，我们还通过实验的过程培养了团队合作和沟通的能力，提高了我们的实际操作能力和创新思维方式。
第五段：对用友实验的建议和改进（300字）。
基于这次实验的心得和体会，我们进一步提出了一些对用友实验的建议和改进。首先，我们建议用友实验应该更注重实验设计和操作流程的科学性和可靠性，加强对实验控制变量和实验数据的处理。其次，我们建议用友实验在实际应用中更加注重用户特征和环境因素的综合考虑，以提高实验结果的代表性和可信度。最后，我们还建议用友实验加强与其他实验领域的合作和交流，提升用友实验的整体水平和影响力。
通过这次实验，我们不仅对用友实验有了更深入的认识，也锻炼了实验能力和团队合作精神。我们将继续积极参与用友实验的研究和开展，为用友实验的发展做出更多的贡献。
用友总结心得篇七
随着信息化程度的不断提升，企业管理方式也发生了革命性的变化。作为中国IT软件企业的领军者，用友集团对这一趋势的把握和应对举措，给企业发展提供了不少借鉴和启示。本文将从用友的信息化理念、服务体系、产品创新、品牌传播和团队凝聚等方面，对用友的总结心得体会进行探究和分析。
一、信息化理念。用友“技术驱动业务”的理念不仅是用友自己所信奉的，也是用友一直在为客户提供的。用友总裁陈洲先生曾经说过：“我们所努力的不是卖软件，而是为企业提供对全面信息化的支持。”用友在发展过程中对于信息化理念的不断探索，使得企业在营销、客户服务、管理流程等方面得到了全面提升。
二、服务体系。服务是用友长期以来的立身之本，用友的服务理念不是简单的回应客户的问题，而是提供一个完整的解决方案。用友对于服务品质进行了标准化和ISO质量管理认证，保障了客户在产品使用和售后服务环节中的权益。
三、产品创新。用友总是将创新放在企业发展的重要位置，不断探索市场和客户需求，以此应对竞争对手的挑战。用友的ERP、金融软件、物流管理等核心产品长期以来受到业内专家和客户的高度评价，为用友在市场上赢得了广泛信任和支持。
四、品牌传播。用友在品牌传播方面已经走过了20多年的历程，通过专业的营销团队、有力的商业合作和广告宣传，用友的品牌形象得到了不断提升。特别是用友2015年推出的“拥抱互联时代，用友携手你我共创智慧新时代”的品牌宣传，使得用友品牌的影响力和凝聚力得到了进一步提高。
五、团队凝聚。用友的员工具备较强的团队凝聚力和工作热情，不断地在技术研发、市场拓展、服务质量等方面为用友的发展进程做出了贡献。用友也始终注重员工培养和发展，满足员工的个人发展需要和公司的战略需求。
总的来说，用友在信息化理念、服务体系、产品创新、品牌传播和团队凝聚等各个方面都有所作为和提高，使得用友作为中国IT软件企业的标志性品牌，不仅是业内专家、媒体、客户的好评，更是我们建设信息时代的一个典范和榜样。
用友总结心得篇八
用友集团是一个以信息技术为基础，涵盖企业服务、人力资源、财务计算、生产管理等多个领域的企业管理软件及服务供应商。近年来，在中国的企业信息化建设中，用友已成为最具规模和实力的企业之一。其采用的以云计算为根基的新一代IT架构，让企业管理更易于实现及推广，并且降低了信息化建设的负担，提高了整个企业的效率。
在近几个月里，我通过在用友中进行一系列的采购工作，使我更加深入地了解了用友软件及其应用。首先，我发现用友具有强大的处理数据的能力。不管是黑白名单的分析、区分物料的查询、还是采购订单的、预测、满足现场工单需要，用友的系统都能够做到快速、准确地分析和处理大量数据，使工作人员只需做好自己的本职工作，无需关心后续的数据处理工作。
其次，在使用用友软件时，我发现其简洁易用的界面布局，让我更加专注于工作的核心部分。除此之外，在使用用友的软件时，可以最大限度减少数据的输入，这样可以提高操作的速度和效率。此外，用友软件中的各种功能及其操作都非常符合人们日常工作的习惯，不仅操作更加方便，感觉更顺畅，提高了工作效率，也让我从中获益匪浅。
另外，我认为用友的客户服务体系也是非常值得肯定的一部分。无论是销售团队还是技术支持团队，在大家遇到困难或疑惑时，都能够专业、耐心地解答问题，给予极大的支持。此外，用友还会对员工的使用经验等方面开展调查及收集反馈，以此改进其软件的设计和服务，让用户得到更好的体验。
第五段：总结。
综上所述，我个人用友的体验是非常棒的。从处理数据的能力，到界面布局的友好度，以及客户服务体系的完善，这些硬件和软件综合体，让我们的工作更加迅速、高效，进而提高整个团队的生产力。我相信，随着用友的不断优化和变革，在未来，用友将会越来越优秀，给我们的工作及生活带来极大的便利和帮助。
用友总结心得篇九
用友UC是企业办公自动化工具之一，它能为企业提供协同办公、电子邮件、即时通信等多种办公功能，方便企业内部协作和业务推进。我在使用UC的过程中，深感它的实用性和便利性，同时也理解了它的种种好处。在这篇文章中，我将分享一下我的用友UC心得体会。
第二段：使用UC前的问题。
在我加入这家公司之前，我经常使用各种各样的在线通讯工具与同事或客户沟通。这种沟通方式虽然快速方便，但也有许多问题。例如，经常出现信息不同步、难以寻找历史记录、信息混淆等情况。这些问题在一段时间之后，就会妨碍工作效率和职业成长。因此，我开始尝试寻找一种更加高效、稳定的在线合作工具。
第三段：UC的优点。
我尝试了许多种在线合作工具后，最终选择了UC。我认为使用UC还有许多其他的优势，比如它的界面简洁、易于使用、功能全面等等。在UC中，我可以通过创建不同的群组和文件夹来方便地管理通讯和文件。除此之外，我也可以快速检索历史记录和所有相关文件，这大大提高了沟通效率。另外，UC中的电子邮件和即时通讯功能使得我的工作更加便利，我可以更加快速地与不同的客户进行交流和合作。
第四段：UC的使用心得。
使用UC的过程中，我还学到了许多关于企业内部协作的技巧。比如制定清晰的计划、建立合理的目标、明确工作责任和时间表等等。此外，我还学到了如何更好地维护和管理与客户的关系，如如何建立信任、营造良好的氛围等等。这些技能和经验在我的职业生涯中都非常有用，使我的工作更加卓有成效。
第五段：结论。
总的来说，用友UC对于我的工作和生活都产生了巨大的影响。它使我的工作变得更加高效、便利，帮助我更好地与同事和客户合作。除此之外，UC还使我学到了许多相应的技巧和经验，让我变得更加职业化和专业化。我相信，通过持续学习和努力工作，我会成为公司中一名出色的员工。
用友总结心得篇十
用友是一家领先的企业管理软件和云服务提供商，拥有多年的行业经验和先进的技术实力。近期，我有幸参与了用友公司的培训并担任其实习生，通过与同事的交流和工作的实践，我对用友有了更深入的了解，也积累了一些心得体会。
首先，用友注重团队协作。在用友的工作环境里，团队合作是十分重要的。我们的任务是开发一个新的管理系统，在此过程中，我感受到了团队合作的重要性。每个成员都有自己的分工，但我们要共同合作才能完成任务。团队成员之间进行各种形式的沟通，协商并解决问题，大家相互支持和帮助，使项目能够顺利进行。这种团队协作的精神也影响了我，让我明白了合作的力量。
其次，用友的工作氛围让我受益匪浅。进入用友后，我意识到提高自己的能力和知识水平是至关重要的。在用友，工作场合不仅是一个做事的地方，更是一个学习和成长的场所。同事们会分享自己的经验和技巧，教授新的工作方法和技术。我参与了各种培训课程和研讨会，不断学习并提高自己的专业技能。这种积极的工作氛围让我感到充实和满足，在用友的日子里，我不仅能获得工作上的成就感，也能不断提升自己。
再次，用友注重员工的个人发展。用友公司为员工提供了很多发展机会和资源，让我们能够充分发挥自己的潜力。在用友实习期间，我发现公司有很多培训计划和职业发展规划。公司为我们提供了学习和成长的机会，推动我们不断地进步。我也发现，公司鼓励员工自主学习，提供了丰富的学习资源和平台。这种注重员工个人发展的文化令我深受鼓舞，并激励我持续地努力学习、成长和进步。
最后，用友重视客户需求。作为一家企业管理软件和云服务提供商，用友非常重视客户的需求和反馈。在我们的项目中，我们经常与客户进行沟通和交流，了解他们的需求和意见。用友会根据客户的反馈进行改进和优化，确保产品能够满足客户的期望。这种客户导向的思维方式让我明白，客户的满意度是企业长期发展的关键。只有不断改进和优化产品，才能赢得客户的信任和忠诚。
通过参与用友的培训和实习，我深刻体会到了用友的价值观和企业文化。团队协作、积极的工作氛围、员工个人发展和客户导向，这些都是我在用友所学到的宝贵经验。我相信这些经验将为我的个人发展和未来的职业道路打下坚实的基础，我也会将这些经验应用到未来的工作中，不断提高自己，为企业的发展贡献力量。
用友总结心得篇十一
2007年6月15日和16日，我很荣幸地参加了用友沙盘模拟培训。总结如下：
一、感受篇——从“看看”到“喜欢”，只有半天时间
易院长通知我参加这个培训时，我抱着试一试的态度，去看看，并没有多大的热情。因为我在大学和工作中都接触到erp（企业资源计划），认为这是一种理论，需要高深的知识层面和高科技的技术辅助才能做到，就我们这种条件下是很难达到的；而且目前的现实情况是，大多数实施erp的企业并未成功，觉得与中国国情不相符合。周五上午培训时，确实有很多其他事情，进进出出的，现在觉得很后悔。但自从下午开始进行实习模拟后，就感受到erp的魅力，以至于现在不是易院布置我来写这个总结，而是我自己觉得写总结很有必要。erp沙盘模拟是集知识性、趣味性、对抗性于一体的大型企业管理技能模拟互动式学习方式。我们来培训的人被分成6个团队，每个团队5人，各代表着ceo（首席执行官）、cfo（首席财务）、市场经理、生产经理和采购经理。每个团队经营一个拥有6千6百万资产的销售良好、资金充裕的虚拟公司，连续从事6个会计的经营活动。通过直观的企业沙盘，模拟企业实际运行状况，内容涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多个方面，在游戏般的比赛中体验完整的企业经营过程，感悟正确的经营思路和管理理念。在短短两天的实习模拟中中，我们将遇到企业经营中常出现的各种典型问题，必须一同发现机遇，分析问题，制定决策，公司才能保持成功及不断的成长。游戏开始时首先要充分了解游戏规则，可惜的是我组的成员一直不甚了解游戏规则。在整个比赛中，因没有做好公司全6年的总战略，处于被动中，走一步算一步。而每一步的决策都会影响到下一步的经营，从而影响整个盘局。第一年就因对市场分析不透，对竞争对手分析不到位，而没有准确的投入相应广告费，只拿到少量的产品订单，造成生产过量，库存过多。cfo，价值的管理者。是满足投资者进行决策的需要，满足企业自身经营管理的需要和反映各环节的经济情况。cfo担负着巨大的责任，但因对游戏规划的不熟悉，不能做出相应的决策。而大大影响了以后四年的公司运营。第二年，我们投入的广告费用太高，虽然“笑纳”了9 个定单，却因为生产能力不够交不出定单而被罚款。当到第三年，我们开始对游戏上手了时，懂得如何与部门沟通，制定发展策略，却是已经无力挽回局面了。我们没有能力开发新产品，没能力对产品进行iso认证，没能力开发新市场。虽然第三、四年做了p2产品在区域市场的老大，但因资金周转不灵，权益不够贷款，唯有靠贴现维持经营。最后濒临破产。经过此次的企业经营的模拟训练中，我了解了企业的经营运作过程，树立了良好的全局意识，认识到了erp系统在企业管理中的重要作用。至此，我才明白，原来erp也可以这样来学习和操作的，在这次培训中，我确实感受到了erp的益处和精神，开始喜欢上了它。
二、感想篇——这绝对是一种互动性强、综合性高的教学方式
模拟结束了，尽管时间不长，但使我对在专业知识，体系构架理性认识的基础上，更多地对企业经营管理的感性知识层面有了深切的体会。简单总结如下：
1.在犯错误中学习
中国有句古语叫 “一将功成万骨枯”，这句话除了对战争残酷性的批判之外，还揭示了一个更加深刻的管理学问题，那就是完全依靠管理实践在实战中培养管理者，其代价是极其惨重的，任何组织和个人都难以承受如此巨大的培养成本。战场上的火线历炼固然可以培养攻无不克的将军，大范围的岗位轮换也是培养经营型管理人才的有效方法，但这些方法同样会使组织付出高昂的培养成本，承受极大的失败风险。但是在沙盘模拟训练中，我认为多犯错误收获更大。不管你犯了多少低级可笑的错误，暴露了多少自身存在的缺点，有多少决策和执行的失误，都不会给企业造成任何实际的经济损失。但是模拟经营中那些痛苦的教训和失败的经历却能令我们在特定的竞争环境下，与实战相比更深切并且具体的体会。
2.构建战略思维
原以为战略思维只是一个企业的ceo指定的企业发展方向，是一个很概括，不好度量的概念，通过学习我看到战略思维是从始至终都应该在组织成员的意识和行动上有所把握，即从整体上来思考问题，远比各管一摊有效率得多。另外，如何建立一个企业的战略也是一个相当重要的问题，不可以被无视企业长期发展的“当期”意识制约管理者战略纵深思维的形成，对企业持续发展和长期利益构成直接伤害。现代优秀的职业经理人必须树立基于现实的未来意识，因为只有这样中国的管理者才能走出势利与卑微，才能回归责任与诚信，管理者的价值才能得以体现，中国的企业才能持续发展、走向未来。
沙盘模拟培训的设计思路充分体现了企业发展必然遵循的历史与逻辑的关系，从企业的诞生到企业的发展壮大都取决于战略的设定。要求管理团队必须在谋求当期的现实利益基础之上做出为将来发展负责的决策。通过学习，让我深刻体会到了现实与未来的因果关系，管理者必须要承担的历史责任，学习运用长期的战略思想制定和评价企业决策，而且必须有诚信的职业操守。
3.受用于群体决策
一个组织是否成熟，明显的标志就是看她有没有能力形成并运用组织的智慧。沟通、协作和群体意识在未来企业竞争中的作用越来越被有远见的组织所关注。中国企业更是迫切需要走出独断决策的传统误区，因为我们聆听过太多能人的成功史，感染了过分浓重的企业英雄主义情结。在昔日的英雄们一次一次地上演着同一出悲壮的霸王别姬和愚蠢的承诺升级的今天，结论已经显而易见：仅仅依靠特殊资源构建竞争优势的老路已经走到了尽头，企业的竞争越来越趋向于组织整体智慧的较量。
三、感悟篇——心态很重要，学习到东西也很重要，胜利是其次
随着中国市场经济的快速发展，全球经济一体化进程的加快，具有网络化、数字化、信息化三大特征的知识经济时代已款款而至，企业的管理思想和管理手段也在不断变革，具备先进管理理念和作用的erp已被越来越多的企业所认同和接受，其成功的信息集成、市场预测、统筹分析、全面质量管理和成本管理、项目管理等作用已经初步凸现出来了。通过erp沙盘模拟实验施我深切的感受到现代企业若想做强做大，必须进行合理的企业各种资源的有效利用和规划，即实施企业的erp。收获是，深刻体会到生产制造型企业的运转流程。营销，生产，采购，财务，环环紧扣，息息相关。任何一步都不能出差错。熟悉了各个模块的过程。生产部分的计划根据市场订单，与生产能力相平衡，主要还是搞有限生产能力平衡。主生产计划排定后进行物料需求计划的计算。接着采购原料。要时刻计算现金的流动。在财务方面，终于不再是从字面上感受短期贷款，应付帐款，帐期，贴现，等等了。而营销，涉及市场分析预测，接受顾客订单，是互动性很强的一个职位。我是ceo，所有全局我都在过问，口算，纸笔计算，出谋划策，协调。在众说纷纭的情况下，在各执己见的情况下，各个总监怎样迅速作出分析决策，并且说服其他人。或者提供数据报表，接受他人意见和建议。现实中离不开团队合作，没有合作精神的个人是会被当今社会所抛弃的。其中，我还深深感受到个人性格对于职业角色的影响。我忽然觉得，其实我还是满喜欢领导指挥别人的……在团队合作中，明确自己的职责是非常重要的。其他人可以帮忙，但是不应该越权。因为自己最清楚自己负责的工作的具体细节。我在他们热心的参与ceo决策部分的工作的时候，其实比较不满。他们没有我清楚整个局势，甚至都没有我清楚生产能力，市场走势，另外最重要的他们对我的规划不是很清楚，一定程度上拖累了我的工作进度，虽然大家也都是为了整个团队好把（说明合作的不太好）。大家在做好自己的工作的时候，也应当对其他人给予充分的信任。怀疑，猜忌，都是会影响其他人的工作情绪的，尤其是错误的怀疑判断。要重视市场环境的变化，不能凭一时冲动轻率地作出决定，要考虑到企业的收益及可利用的资源，权衡利弊，统筹安排，要综合分析对手的状况，在市场博弈中立于不败之地，正所谓“知己知彼，百战不殆”。在制定生产和采购前，要计算自己的投入和产出，生产上要注意“以销定产、以产定购”的管理思想，尽量保持零库存或较低库存，这样可以减轻因占用资金带来的财务负担。根据销售定单安排生产计划与采购计划,合理的安排采购和生产。切记没有明确的目标，对今后的企业发展方向需要做仔细打算，不盲目自信，也不过分保守。如果盲目自信，大量贷款，无计划地扩大产能、开拓市场则可能导致资金流中断，濒临破产。但是太保守也是不行的，保守的后果很可能是永远处于中流要想胜出，唯一的办法就是稳中求胜。兵无常势，水无常形。这要根据现场的情况随机而动。没有什么固定的模式，否则也失去意义了。就像下棋一样，没有固定的套路！放得开最重要，做什么，有一个好的心态就已经成功了一半，不要奢求和太在意胜利，要注重的是从中能学到什么东西。
四、感动篇——我们不是没有激情，而是没有找到体现激情的载体
沙盘模拟培训和实习过程是紧张而艰苦的，在两天的时间中，从早上九点一直持续到晚上六点，除了午饭时间用去不到1个小时外，一直没有休息过，学生甚至连吃了几顿盒饭，但我没有看到他们疲惫的样子，而是个个时而神采飞扬，时而侃侃而谈，时而沉思不语。第二天由于多种原因，我们组的其他两位老师没有来，但在后来碰到我的时候总是第一句问的就是“我们的公司怎么样了？”当我把过程一讲，说最后我们破产了……都会很惋惜，然后觉得自己不应该不来。在实习过程中现场浓烈的实战气氛让我们身临其境，切实的感受了一下市场竞争的精彩和残酷，体验承担经营与责任。规则规定，在企业有赢利时就要交所得税，前两年所有公司都没有交，因为没有公司赢利。第三年的时候，当培训老师宣布，d组交税时，d组的同学齐齐大叫，好！而我们其他组则很羡慕地看着他们，特别是我，30岁的老师，居然心里还有惆怅和遗憾，觉得自己这个ceo当得真是….后来结束时，易院要求每个人写一篇总结，这要放在一般教学上，学生会提意见的，但这次好象大家都心有默契，谁也没说话，好象都在想这一篇总结该怎么去说，不是没有写的，而是感想太多，不知道从哪里说起，想要找一个切入点。周六下午结束后，我很疲惫但也很兴奋，觉得自己找到了一个非常好的东西，晚上从7点到12点我都在找erp沙盘模拟的资料，加入了全国性的erp论坛，下载了广东商学院的erp课程，看到了很多学院对这个沙盘模拟的评价……周日晚上，我将所有资料都浏览了一遍，对erp沙盘模拟有了更多的认识和感想。周一去上课，上次去培训的同学主动来找我，先摆了培训中的一些事情，他们对每一个细节记得很清楚，而且我惊讶的发现，他们是如此地热爱这个沙盘模拟！05工商1班的王同学自己回去靠记忆画了一张沙盘图，05会计2班的彭霞专门来找我问有关mrp的事情，还有所有参加培训的同学几乎在一天之内都把总结写好了……最惊奇的是，我们都有同一个想法，即使学院现在不购买，我们也会自己做一个象用友这样的沙盘来模拟操作！有几位同学甚至已经在分工了！
用友总结心得篇十二
今年暑假，在学校的组织下，我有幸参加了由用友软件(苏州)分公司培训部举办的为期四天的“用友u8普及版”和“用友erp沙盘认知”培训。
前两天是用友u8普及版的培训，主要让我们对u8有了一个全面的认识和了解。
在后两天培训中，学员们分成3个企业经营小组，开展了企业经营竞赛。老师们以企业总经理、营销总监、采购总监、生产总监、财务总监、财务助理身份体验了企业经营过程，通过观测思考、协同操练、决策规划、生产营销等，学习了财经、商贸、经营管理等专业的知识和技能，得到了对企业经营过程、操作流程全方位的感知和认识。培训中我们被企业经营沙盘模拟深深地吸引，热情地扮演自己的角色，培训气氛活跃，收到了良好的效果。事后各组成员纷纷表示：如果沙盘模拟的教学理念用于我们的专业课教学中去，必将带来课程的改革和创新，使我们职校经济类专业的学生真正感知社会和企业的实际，从“做中学”必然提高学生们对专业课的学习兴趣，此种教学方法和模拟实践应该在全市的职业学校中推广。
我觉得可以在我们的会计电算化教学中纳入erp，改变现在会计电算化教学模式：
1.改变原来的理论教学方法，引入erp，丰富教学内容。
传统的会计电算化教学是按传统教材的编写进行的，主要分为三个部分。一是计算机基础知识，主要是现在较为普及的基础知识;第二部分是关于会计软件的开发，介绍会计软件的发展、开发情况及具体软件开发;第三部分是关于会计软件的使用，就某一会计软件的具体操作。由于课时有限，教师按照这三个部分进行讲解，只能是简单讲解，没有重点，学生对软件的使用和开发均没有完全掌握。将erp纳入会计电算化教学后，教学的主要内容发生了变化，具本分为三个部分：第一部分是会计电算化的概述，简要介绍会计电算化，会计软件，erp的产生和发展等问题;第二部分是总账系统(或称账务系统)作为erp子系统之一的学习，这部分内容和原来的普通财务软件相近，是会计电算化中重中之重的内容，要祥细讲解，学生要完全掌握;第三部分是与总账系统有关系而独立的其他各子系统的学习，如固定资产处理系统、工资处理系统、供货(应付)和销货(应收)系统等。通过这些系统的学习，对会计电算化及企业管理都有全新的认识，有利于会计电算化教学和扩宽学生知识面。对会计电算化教学进行新的定位，应重视软件使用教学。由于计算机的普及，对于计算机的基础知识不应纳入会计电算化课程，该课程的对象应具备一定的计算机知识和会计知识。所以，这门课的定位应是使用操作教学，对于普通财务软件的教学，其量过少，内容单一，要充分利用好课程学时，将erp纳入会计电算化教学，内容将得到极大的丰富，对学生是绝对有利的。
2.erp实验代替原来的普通财务实验，让会计电算化实验内容变得复杂、丰富，可以提高学生业务能力。
erp是将企业所有的资源进行整合集成管理，即企业的物流、资金流和信息流进行全面一体化的管理。erp软件有三方面的内容：生产控制管理、物流管理和财务管理。其中的财务管理包括了会计核算和财务分析，即包括了原来会计电算化的普通财务管理。erp纳入会计电算化实验以前，实验主要是针对普通财务(账务)进行实验的，一般是在专门的实验室进行，学生是一人一组进行实验。实验很简单，主要就是将有关数据内容记入到财务软件中，然后执行审核、记账、结账的'简单处理，直至生成会计报表。尽管有的实验处理账务时会根据业务的需要进行部门管理、项目管理或是往来管理，但由于实验过于简单和容易，学生对实验不是很感兴趣，实验效果也不是很好。erp纳入会计电算化实验后，内容不再是简单的数据账务处理，而是将企业的账务处理系统作为企业资源计划的一个子系统，与企业供、产、销的业务子系统同时为企业管理服务。账务处理不再单一了，有很多的业务需要其他子系统来完成，实验由此发生了很大的改变，不仅内容丰富了，而且整个实验要求也不一样了。实验一般将学生分为4-6人一组，模仿一经营企业，引入“沙盘模式教学”实验，如用友的erp系统，让学生在企业中扮演不同的角色，由教师按企业的实务情况来指引着学生的实验操作，让学生体验整个企业的各方面，不仅能从中理解企业财务状况，而且清楚会计工作从基本核算到会计信息的提供，从财务管理到正确处理企业财务与和其他部门之间的关系。从中，学生还能发现问题，最后处理问题，专业上也就得到了提高。
用友总结心得篇十三
用友NC是国内知名的企业管理软件，在企业信息化的浪潮中扮演着重要的角色。作为一名企业管理软件的用户，在长期的使用体验中，我有着丰富的心得体会。本文将就我使用用友NC时获得的经验和体验进行一番总结与分析。
第二段：用友NC的优点
用友NC是一个相对全面的企业管理软件，在实际的使用中，我发现它具有以下几个优点:
第三，用友NC支持多语言、多货币等特性，可以满足全球化的企业运营需求；
第四，用友NC操作简单，用户体验良好，对中小企业而言，使用和管理方便快捷。
第三段：用友NC的不足
虽然用友NC是一个功能较为全面的企业管理软件，但在实际使用过程中，我们还是发现了一些不足之处:
第一，软件使用门槛比较高，需要专业人员进行配置和调试，给企业带来一定的人力成本；
第二，用友NC存在一些性能瓶颈，特别是在大规模数据处理时容易出现卡顿、卡死现象；
第三，软件本身需要不断的维护和升级，这对于企业而言增加了一定的运营成本；
第四，用友NC的用户界面还有待进一步改进，会给用户带来一定的使用不便。
第四段：用友NC的应用案例
实际应用证明，用友NC在各个行业、各个领域都有着广泛的应用。以下是一些用友NC的应用案例：
第三，用友NC应用于服务业，能够完美地满足其信息化运营需求。
第五段：结论
综上所述，用友NC是一款功能强大、应用广泛的企业管理软件，它能够实现企业整体信息化管理，在成本、效率、运营等方面都带来了积极的影响。虽然在实际应用中存在一些问题，但这些问题并不影响用友NC在市场上的地位和影响力。作为一名用户，我对用友NC的贡献表示敬佩，期待它在未来能够更好地发挥其作用。
用友总结心得篇十四
随着科技的不断发展，一些企业也在相应地进行着改革，其中数码化、信息化是重要的方向，而ERP软件可以为企业提供专业化的需求解决。而用友UC是目前ERP软件市场中的一个明星级产品。那么，我们今天来分享一下我们团队在使用用友UC过程中的心得体会。
一、使用前期-熟悉UC的各个模块。
在使用UC之前，我们通常需要先进行培训，了解它各个模块所提供的功能。在初期培训中，UC的繁多的模块让我们倍感迷茫，但随着使用时间的延长，我们逐渐学习并熟练了UC各个模块的使用方法。特别是在UC财务模块的应用中，我们深切地体会到UC的优势，使用UC后，财务数据的存储、处理和分析都变得更加有效率。
二、使用中期-加强数据管理。
在使用UC过程中，我们不仅要熟练掌握各个模块的使用技巧，还需要相应地做好数据管理。我们逐渐形成了一整套数据管理方案：明确各个模块的数据归属，制定数据接口规范，建立完善的数据分类、归档和备份机制等。因此，UC能够为我们快速提供准确、有据可查的数据资料。
三、使用后期-定制化功能。
在使用UC一段时间后，我们逐渐发现一些UC系统中所没有的功能需求，这时我们选择了UC的定制化功能。通过与UC的技术团队不断沟通，我们将UC定制化改造为适应我们企业实际需求的软件，例如添加一些系统自带未满足我们的检查清单，使检查更显严谨。
四、实际效果-提高了企业管理水平。
使用UC的前、中、后期的梳理工作，使我们的企业管理体系逐渐得到完善，经过使用UC，我们的财务、仓储物流、销售等各个业务实现了深度整合。数据的管理统计、财务分析、销售预测等各种统计报表能更直观、更明了地呈现，使得我们企业管理水平得到了更为直观的提升。
五、结语-行动才能改变世界。
总之，尽管UC很好，但其不是我们企业管理的全部，我们为了拥有更好的管理运营，还需要根据产品特性做好准备，用心打造自己企业管理系统，通过行动改进我们的管理。因为行动才是真正能够改变世界的力量！
用友总结心得篇十五
今年暑假，在学校的组织下，我有幸参加了由用友软件(苏州)分公司培训部举办的为期四天的“用友u8普及版”和“用友erp沙盘认知”培训。
前两天是用友u8普及版的培训，主要让我们对u8有了一个全面的认识和了解。
在后两天培训中，学员们分成3个企业经营小组，开展了企业经营竞赛。老师们以企业总经理、营销总监、采购总监、生产总监、财务总监、财务助理身份体验了企业经营过程，通过观测思考、协同操练、决策规划、生产营销等，学习了财经、商贸、经营管理等专业的知识和技能，得到了对企业经营过程、操作流程全方位的感知和认识。培训中我们被企业经营沙盘模拟深深地吸引，热情地扮演自己的角色，培训气氛活跃，收到了良好的效果。事后各组成员纷纷表示：如果沙盘模拟的教学理念用于我们的专业课教学中去，必将带来课程的改革和创新，使我们职校经济类专业的学生真正感知社会和企业的实际，从“做中学”必然提高学生们对专业课的学习兴趣，此种教学方法和模拟实践应该在全市的职业学校中推广。
我觉得可以在我们的会计电算化教学中纳入erp，改变现在会计电算化教学模式：
1.改变原来的理论教学方法，引入erp，丰富教学内容。
传统的会计电算化教学是按传统教材的编写进行的，主要分为三个部分。一是计算机基础知识，主要是现在较为普及的基础知识;第二部分是关于会计软件的开发，介绍会计软件的发展、开发情况及具体软件开发;第三部分是关于会计软件的使用，就某一会计软件的具体操作。由于课时有限，教师按照这三个部分进行讲解，只能是简单讲解，没有重点，学生对软件的使用和开发均没有完全掌握。将erp纳入会计电算化教学后，教学的主要内容发生了变化，具本分为三个部分：第一部分是会计电算化的概述，简要介绍会计电算化，会计软件，erp的产生和发展等问题;第二部分是总账系统(或称账务系统)作为erp子系统之一的学习，这部分内容和原来的普通财务软件相近，是会计电算化中重中之重的内容，要祥细讲解，学生要完全掌握;第三部分是与总账系统有关系而独立的其他各子系统的学习，如固定资产处理系统、工资处理系统、供货(应付)和销货(应收)系统等。通过这些系统的学习，对会计电算化及企业管理都有全新的认识，有利于会计电算化教学和扩宽学生知识面。对会计电算化教学进行新的定位，应重视软件使用教学。由于计算机的普及，对于计算机的基础知识不应纳入会计电算化课程，该课程的对象应具备一定的计算机知识和会计知识。所以，这门课的定位应是使用操作教学，对于普通财务软件的教学，其量过少，内容单一，要充分利用好课程学时，将erp纳入会计电算化教学，内容将得到极大的丰富，对学生是绝对有利的。
2.erp实验代替原来的普通财务实验，让会计电算化实验内容变得复杂、丰富，可以提高学生业务能力。
erp是将企业所有的资源进行整合集成管理，即企业的物流、资金流和信息流进行全面一体化的管理。erp软件有三方面的内容：生产控制管理、物流管理和财务管理。其中的财务管理包括了会计核算和财务分析，即包括了原来会计电算化的普通财务管理。erp纳入会计电算化实验以前，实验主要是针对普通财务(账务)进行实验的，一般是在专门的实验室进行，学生是一人一组进行实验。实验很简单，主要就是将有关数据内容记入到财务软件中，然后执行审核、记账、结账的简单处理，直至生成会计报表。尽管有的实验处理账务时会根据业务的需要进行部门管理、项目管理或是往来管理，但由于实验过于简单和容易，学生对实验不是很感兴趣，实验效果也不是很好。erp纳入会计电算化实验后，内容不再是简单的数据账务处理，而是将企业的账务处理系统作为企业资源计划的一个子系统，与企业供、产、销的业务子系统同时为企业管理服务。账务处理不再单一了，有很多的业务需要其他子系统来完成，实验由此发生了很大的改变，不仅内容丰富了，而且整个实验要求也不一样了。实验一般将学生分为4-6人一组，模仿一经营企业，引入“沙盘模式教学”实验，如用友的erp系统，让学生在企业中扮演不同的角色，由教师按企业的实务情况来指引着学生的实验操作，让学生体验整个企业的各方面，不仅能从中理解企业财务状况，而且清楚会计工作从基本核算到会计信息的提供，从财务管理到正确处理企业财务与和其他部门之间的关系。从中，学生还能发现问题，最后处理问题，专业上也就得到了提高。
用友总结心得篇十六
单位组织相关人员分批进行用友软件培训，我本周参加了培训。过去单位曾经用润嘉软件，目前用浪潮软件进行会计核算。
年轻时，曾经就职的单位财务部经理多次邀请我到财务部工作，可是自己当时因为不想被财务工作缠身没了自由而拒绝他。后来为了生计，又干财务工作。那时是手工制单、记账、汇总报表，每到月末、月初，总是忙于简单的、重复劳动，曾因为1分钱的不平衡关系而找错，找不到错时没有心情顾及其他。来到这个集团公司后，下面公司很多，财务人员也多，年轻人占了多数。相互交流、用软件进行会计核算让我从中学到了很多快捷的方法。
用浪潮软件时，本应该参加培训，可是因为工作脱不开身，都是在相互交流中初始化建帐，很多功能并没有开启使用，但是自己已经很满意了，彻底从繁琐的简单劳动中解脱已是质的飞跃。
这次用友软件培训，我了解了更多的便捷方法和功能使用，可以让软件更好地为自己服务。虽然自己现在从事审计工作，但是学习这些知识，对自己很有益处。
很幸运生活在这样的科技发展时代，让我们在有限的时间里不费吹灰之力做更多的事情。
做财务工作本身并没有多少含金量，就像流水线的工人一样，天天重复着简单的劳动。可是从简单的劳动中解放出来，有更多的精力和时间帮助企业理好财，管理好资金的使用效率、提示投资风险，考核下属公司的经营业绩，意义就很不同了。所以花大钱让整个集团统一使用用友软件，代表着公司管理水平上了更高的台阶，很值!
用友总结心得篇十七
第一段：介绍NC系统及使用背景（约200字）
NC系统是一款全面的企业信息化管理软件，它涵盖了财务、人力资源、采购、销售、仓储等多个业务领域。本人在某企业作为NC系统管理员已多年，经历了软件版本的更新换代，也积累了使用心得。NC系统的使用让我们企业从传统的手工操作逐渐走向数字化、自动化管理模式，为企业带来了许多便捷和高效，也为我提供了一定的职业感悟。
第二段：NC系统的优势（约200字）
NC系统以其成熟稳定的业务功能，为企业管理和决策提供了可靠保障。在人力资源模块中，NC人事管理帮助企业优化招聘和员工管理等流程，并提供了强大的薪资计算功能。财务模块中的审计模块，能够大大提高企业数据的准确性和真实性，遏制企业内部财务舞弊行为。在供应链领域， NC系统的采购管理可以管控供应商的价格及交付时间，使企业采购成本得以有效控制。
第三段：NC系统使用过程中的策略（约300字）
要充分发挥NC系统的作用，必须遵循一定的管理策略。首先，仔细研读NC使用手册，并结合实际情况做出相应的设置，在软件的基本设置和模块设置上，应严格按照标准执行。其次，在NC系统推广和使用过程中，应逐步落实人员培训和技术支持，从上至下推广使用，不断调整策略和方法，推进使用效果的不断提高。
第四段：使用NC系统的注意事项（约300字）
因为NC系统涵盖的业务范围很广，使用起来也非常复杂，需要避免以下几个常见问题：首先，及时备份重要数据，防止数据丢失。其次，及时更新软件补丁，保证软件的运行平稳。最后，严格遵循操作规程，避免操作失误或操作错误，导致企业制度混乱甚至产生巨大经济损失。
第五段：NC系统使用的启示（约200字）
在实践NC系统使用中，本人深刻体会到其数字化、自动化管理方式，对企业管理带来的提升。同时，从“用友”的软件开发理念中反思，在信息化时代，企业管理必须尊重数据专业性，尊重科技和工业连锁化，走好以技术创新为先导的发展之路。因此，我们NC系统的使用，不仅是一种技术工具的使用，更是对信息化管理体系的一种深刻理解和借鉴，我们必须不断发掘数据的价值，实现企业管理的真正智能化。
