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写心得体会能够让我们更加专注地思考问题，从而提升我们的学习和工作效果。心得体会的写作可以采用逻辑清晰、层次分明的结构，使读者易于理解。以下是一些关于心得体会的优秀范文，希望能给大家一些启示和参考。
制药厂参观心得体会篇一
此次实习在车间待得时间相对较长，而在一车间又是最长的，因为一车间的进行的工作是原药材的加工处理，也是目前为止在学校理论中接触最多的一部分，原药材的提取浓缩质量直接关系到最后药物制成品的质量。而在二车间，三车间则主要接触的是中药常见剂型的制备工艺，对不同剂型的制备工艺有了一个全面而直观的认识。总结下来，在车间学到的主要内容有：
1。在车间期间，了解了不同车间布局及其工作类型和性质。
2。了解制药企业的行为规范及gmp要求同时熟悉不同药品质量控制规范。
3。对车间质管员的工作性质和方式有一个总体的认识，并协助其对部分批生产记录进行了审查。
4。对于不同中药成分的提取有了更加直观的印象，理论联系实际，发现并认识到实验室提取与实际生产中的异同点。
5。熟悉不同中药及其饮片的炮制方法，认识并熟悉了药品片剂，胶囊剂以及蜜丸，水丸的制备过程，了解了中药不同剂型的质量控制因素。
6。实际参与了某些工序的进行，如微波干燥工序，制粒，压片以及瓶装等工序。并熟悉了中药生产的基本工艺工序。
通过这段时间的生产中学习，从无知到认识，到深入了解了公司和社会，从开始的磕磕碰碰到后来的工作起来还算可以。在整个实习过程中，我每天都有很多新的体会，想说的很多：
通过这次实习，在生产和质检方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位也给了我很多机会参与他们的生产和质检使我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事生产和质检工作所要面对的问题，如：前期的生产和后期的质检等等。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这几月的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。
制药厂培训的心得体会
制药厂参观心得体会篇二
在沈阳志鹰制药厂的实习中，让我对制药有了更为恰当的了解，对以后将会进入的工作环境有了更为真实的体验。当我进入公司时，就着实令我们吃惊不小，与周围的简陋建筑不同，公司的大楼外观虽然都朴素而简洁，但是在厂区内部的花花草草却给人一种宁心静气的感觉。一踏入公司内部更像是踏足了另一个世界般，洁白无瑕的内部环境没有一丝灰尘，而在一些拐角处都尽量采用了柔和的弯角处理技术似乎是为了避免人员或者物品在运送时磕伤与碰损。这实习后，我获得了一些经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫苦练基本功，日后才能尽快适应自己的工作岗位。
（二）只有熟悉自己的工作环境，知晓各设备的工作原理，日后才能保持好的工作状态。
（三）只有拥有独立解决问题的能力，同时又保持着团结意识，日后才能把分内的工作做好。
另外我们还去了沈阳九州通企业进行了实习，这是一家药品物流企业。走进园区的第一感觉就是周围的环境是多么的和谐，让人对医药行业和这个企业充满了信心和期待。进入园区内部，人们的工作正在紧张中有条不紊的开展着，现代化的设施，一流的物流运作线，让我感受到而来科技的力量，人们做的最多的是敲打电脑键盘，然后就能立刻接到需要的药品，在通过运输工具分配到沈阳的大街小巷的医院门诊，显然物流行业的效率成就了企业的未来。这也让我们充分的认识到科技在现在的社会生产中占着多么大的分量。充分学习好科学技术知识，显然是当代大学生的头等任务。
实习工作时间虽然不长，在其中也有成功与失败，但这都将是我的美好回忆，是我的宝贵经验。总的来说，这次生产实习培养和锻炼了我们的自主动手能力、开拓了我们的眼界，强化巩固了我们在学校所学的知识、明细了制药技术规则和保持工作环境清洁的自觉性，提高了我们的整体素质。对我们制药素质和制药能力的培养起着综合训练的作用，使我们掌握制备各药剂的应知应会要求，还要建立较完整的系统概念，即要求我们学习各工种的基础药物知识、又要加强实践动手能力的训练。在这段实习期中，我们所学到的对于专业的技术人员而言，只是皮毛的皮毛，但是凡事都有一个过程。我们所学到的都是基本的基本，而技术人员也是从简单到复杂“进化”而来的。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”说实话，通过此次的实习使我学到了很多书中无法学到的东西，它使我们懂得观察，勇于探究，也为我们多方面去认识和了解日后的工作环境提供了一个契机，可以说它是一种动力，促进我们知、情、意、行的形成和协调的发展，帮助自我完善。因为任何理论和知识只有与实践相结合，才能发挥出作用，而作为思想可塑性大的我们，不能单纯地依靠书本，还必须到实践中检验、锻炼、创新，去培养科学的精神，良好的品德，高尚的情操，文明的行为，健康的心理和解决问题的能力。此时，我们还在怀念充满成就感的实习，它充实了我们的知识，使我们见识到了各种药剂、药品的生产过程，认识了制备各种药物的工艺设备，使我们意识到了自己的不足之处。至此，心中总结出一句言简义深的话“实践出真知”。
与此同时，在这短短的实习中，一些或熟悉或陌生的知识总在不断敲打着我的记忆，使我一次次回想起曾经上课时的内容与光景，同时也忆起了与同学们一起渡过的快乐时光，令我不禁发掘出过往温馨回忆的美妙，那种陪伴一生的友谊，就像淡淡的酒，越酿越清香越醉人悠长。如今走过难忘的实习生活的我由衷地感谢给予我们这次珍贵实习机会的学院老师和领导们。
制药厂参观心得体会篇三
非常感谢所有为我们的培训付出的各位领导，我很珍惜这来之不易的机会。
对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了，xx公司的技术领导们博文广识、生动讲解无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。
但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。
通过这次学习我知道了公司的发展史，公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望，并且也学到了好多工作中的工作方法技巧。
参观深圳xx原料仓库时，看到仓储优良的设施，感受“安全、品质、标准化、共同发展”的现代化经营管理方针，我在心里赞叹不已，也使我对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向，奋斗的目标。
在观看流水线操作人员操作机器设备的同时，现场管理人员向我们介绍了生药加工的工艺流程以及生药选别标准、方法;并参观了原料库房，认识到正确储存药材的重要性。
从中我发现专业知识很重要，但具体在工作中，积累的经验也是很重要的。
因此在以后工作时，要善于观察并多向有经验的老师请教。
这次培训学习的主要内容是生药加工工艺、质量现场监控、生药选别标准、方法以及5s等。
在培训会上生产部技术人员范树杰，陈建奇等给我们讲解了生药生产标准，使我们更深一层了解了生药生产过程中的质量标准、质量现场控制、成品抽查、生产过程的控制，明白了药品的质量是生产出来的而不是检验出来的。
因此，在以后的生产中我们一定要把质量放在第一位。
制药厂参观心得体会篇四
宛西制药厂作为一家专注于研究、生产和销售中药饮片的企业，一直秉承着“医以信为本，人以诚为先”的理念，在业内享有较高的声誉。最近，我们有幸到宛西制药厂进行参观，此次参观让我们收获颇丰，得到了很多启发与感悟。
第二段：了解药品生产工艺、品控管理
参观过程中，我们深入了解了各种药品的生产工艺和品控管理。宛西制药厂在药品生产环节中采用了合理的工艺流程和标准化的制药设备，保障了药品的生产质量。同时，各种高科技的仪器设备和先进的自动化生产线，为宛西制药厂的生产提供了充足的保障。而在品控管理方面，宛西制药厂同样做得十分出色。通过严谨的把关和多项严格的检验程序，宛西制药保障了产品的明确性、一致性和可靠性。
第三段：重视文化底蕴和社会责任
在参观过程中，我们不仅了解了药品生产的技术流程和标准规范，也更多地了解到宛西制药厂关注“品牌信誉、社会关怀、文化底蕴”的理念。宛西制药厂积极履行自己的社会责任，倡导优自然、优健康的生活方式。同时，与文化深度和文化内涵紧密相连的中医药文化，亦是宛西制药厂尤其重视的方向。
第四段：学习创新驱动的企业文化
作为行业内的领跑者，宛西制药厂一直坚定推进创新发展。企业坚信“创新是企业活力的源泉，创新是企业可持续发展的关键”。因此，宛西制药推行的是“创新驱动、品质至上”的企业文化。在这种文化的引领下，宛西制药能够不断地研发、推广各种新技术、新工艺、新设备，并将自己的技术成果逐渐应用到实际生产中。
第五段：感悟与体会
通过对宛西制药厂的参观体验，让我们深刻认识到了中药饮片生产的严谨和复杂程度。同时，也让我们了解到了现代药企应具备的品质和责任，在现实世界中我们将会努力践行这些思想，积极传递这些价值观念，探究出更多以人为本，以创新为驱使，以社会责任为使命的新型企业文化的寓意。
制药厂参观心得体会篇五
宛西制药厂是一家位于宛城区的大型医药企业，其以生产中成药、医用器材、环保药剂等领域著称。近日，我们学校组织我们参观了宛西制药厂，我深有体会地感受到了它的规模、先进性和人文氛围，得到了极大的收获。
第二段：规模与实力
一进入宛西制药厂，我就被其宏伟的建筑、整洁的厂区、高科技的厂房所震撼。走进一楼展厅，一幅幅药品生产流程图和公司荣誉悬挂在墙上，本着“看见是最初的感受”的原则让我们看到了宛西制药厂的规模与实力。在参观过程中，我们亲身体验了高精度的药品生产设备和生产工艺的创新、高质量药品的生产和产品线的清洁条件。尤其是，宛西制药厂拥有一支技术力量强大的研发团队，我深深感受到了它强盛的实力。
第三段：先进性
宛西制药厂的先进性主要体现在研发和生产领域。公司以技术为核心，围绕药品研发、现代制药工艺开发、环保药剂等技术领域展开研究和开发。在这里，我们看到了先进的制药技术，也了解到一个企业在有限资源下如何实现高附加值。在生产线上，我们亲眼看到了所有的劳动贡献者独特、机械化的工作方式，让生产效率高效和精确。在这里，我们看到了令人影响深刻的先进作业管理模式和生产线的高度自动化。
第四段：人文氛围
导游告诉我们宛西制药厂关注员工的身心健康，因此倡导分享、提供全面福利、有节节日、有培训课程等福利。这样的员工关怀，使员工在生产中和生活中都得到了体面，深受员工喜爱。在参观之后的沟通交流中，我们得知宛西制药厂的管理层尊重人才、尊重员工，推崇共赢和谐的人文氛围，这样的人文管理让宛西制药厂成为最有价值的企业之一。
第五段：总结
参观宛西制药厂，让我深切体会到了一个企业要想赢得市场和尊重，必须先在产品质量和先进性上有所表现，更须拥有一种令员工无比感恩和对企业有所奉献的人文氛围。在宛西制药厂，我看到了最宝贵的亲身体验，对我们今后的选择和行动都起到了非常重要的启示作用。
制药厂参观心得体会篇六
在厦门无论如何也是要到厦门著名的万石山风景区的植物园去看一看的。据说这里汇集了南半球的热带植物的许多品种。象我这样对植物的知识少得可怜的人，大抵上也就是看一看风景，顺便增长一些知识而已。
听说植物园刚引进了八十多种三角梅，三角梅誉为厦门的市花，作为厦门的市民，怎么说也应该去看一下。
一路走去，山光水色，绿色植物，枝头鸟儿的欢唱。让这座植物园的每一个角落都充满了无限的生机和活力。把自然和人工完美的结合在一起。
游览植物园，使我认识了许多植物，学到了不少知识，了解大自然的美景，体会到大自然的奥秘。
制药厂参观心得体会篇七
作为一名学生，我很幸运有机会前往宛西制药厂进行参观。在这次参观中，我学习到很多新的知识与技能，也深刻地领悟到了企业的重要性。在这篇文章中，我将分享我在宛西制药厂的参观心得体会。
第一段：厂房无尘室的整洁与高效
当我走进宛西制药厂的无尘室时，我被整洁而高效的工作环境所震撼。无尘室内部布置整齐，不仅洁净无污染，还引进尖端的设备以保证生产效率。每一件设备都可以精准地完成其预期目标，而在这里工作的工人们也同样高效。 我认为这种高效的工作环境是每个企业的需求，因为它可以提高企业效率，减少资金的浪费。企业如果能进一步提高无尘室生产环境的洁净度和生产效率，无疑将会给企业带来无尽的机会。
第二段：质检流水线的精度和品控水平
作为一名关注制药的学生，我对宛西制药的品质管控感到钦佩。该厂将制药过程排成一条线，每个工序都安排了相应的工人来进行细致的质量检测。在这个流程中所使用的科学标准和设备是非常现代化和可靠的。这一全套的流水线确保了药物的各项质量指标和效果符合预期。我认为这种严格管控的生产流程，不仅是企业必备条件，也是企业在制药方面的核心竞争力。
第三段：员工素质是创造价值的关键
在参观中，我发现宛西制药厂工人的执行力、工作态度和员工素质是非常高的。每个工人都十分认真地完成其工作，且在切实履行企业的安全标准的基础上不断提高生产效率。员工在实践中不仅体现出技能，更是拥有强烈的团队意识和责任感。我认为员工的素质关乎着企业的品牌和商业价值，一个好的员工队伍能够为企业带来无限机遇。
第四段：关于企业的社会责任感
在参观中，我了解到宛西制药厂作为一家以制药为主营业务的企业，不但满足着市场需求和产品的品质要求，还拥有着非常高的社会责任感。他们定期捐助药品和资金，参与各种社会组织的公益活动，并一直积极支持公益事业的发展。这些贡献是宛西制药在企业社会责任中的一部分，也是企业与公众之间高度信任的体现。我相信社会责任感将会为企业创造更多的机会。
第五段：我的体会与希望
作为参观者，我学到了很多新知识。从企业的应用技术、员工的素质，到企业对社会的关注和承担的社会责任，宛西制药展现了其在制药领域的实力和社会担当。希望透过这次机会，可以为我们提供一个更深入了解企业的机会。世界是由许多优秀的企业构成的，我们希望通过学习，可以为自己和社会创造更多的机会。
总结：
在这次参观中，我从多个角度认识到了企业的实力和社会责任。宛西制药以先进的生产工艺、完善的质量管控、高素质的员工队伍和高度的社会责任感赢得了市场和社会的信任与认可。企业的核心竞争力就是在企业精神的指导下，细节上的完美和员工提高上不断完善，愿宛西制药厂越发盛固，持续领航，为社会贡献更多价值！
制药厂参观心得体会篇八
非常感谢所有为我们的培训付出的各位领导，我很珍惜这来之不易的机会。
对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了，_公司的技术领导们博文广识、生动讲解无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。
但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。
通过这次学习我知道了公司的发展史，公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望，并且也学到了好多工作中的工作方法技巧。
参观深圳_原料仓库时，看到仓储优良的设施，感受“安全、品质、标准化、共同发展”的现代化经营管理方针，我在心里赞叹不已，也使我对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向，奋斗的目标。
在观看流水线操作人员操作机器设备的同时，现场管理人员向我们介绍了生药加工的工艺流程以及生药选别标准、方法;并参观了原料库房，认识到正确储存药材的重要性。
从中我发现专业知识很重要，但具体在工作中，积累的经验也是很重要的。
因此在以后工作时，要善于观察并多向有经验的老师请教。
这次培训学习的主要内容是生药加工工艺、质量现场监控、生药选别标准、方法以及5s等。
在培训会上生产部技术人员范树杰，陈建奇等给我们讲解了生药生产标准，使我们更深一层了解了生药生产过程中的质量标准、质量现场控制、成品抽查、生产过程的控制，明白了药品的质量是生产出来的而不是检验出来的。
因此，在以后的生产中我们一定要把质量放在第一位。
在会上，生产部生产主管何海冬重点为我们作了5s知识介绍：
1、整理
2、整顿
3、清扫
4、清洁
5、素养
还讲了5s的作用：(质量、成本、时效、安全)，学习了5s我认为很重要，我要把5s传给我们公司的每一位员工，并且要按5s标准去做。
学习是可贵的，培训是精彩的。
通过这10天可贵而精彩的培训学习，告诉我们工作主要是要靠自己的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己，最后，诚挚的感谢_公司的各位领导和技术人员在工作中对我的帮助和关心，也感谢公司给我了这样的机会，我将会在以后的工作中更加努力，愿所有_人前程似锦、心之所向。白云山制药作为省内家喻户晓的名牌、国内知名企业，我很荣幸成为了其中的一员。
满怀着向往和热情，我参加了白云山制药总厂20xx年新员工入职培训课程，短短的五天，给我的感触却是难忘而深刻的，结合白云山制药的发展，我对个人的成长有了更进一步的认识和理解。
周书记慷慨激昂的讲话引领我走进了白云山制药跌宕起伏的发展历程，与国内众多企业一样，我厂也经历了由低到高，由高到低的发展史，所幸的是困难和失败并没有把我们打到，凭着白云山人的自强不息、勇于挑战的精神，现在我厂又重新回归到稳健良性的发展当中，并且在不断地快速壮大中。
有了成功的经验和失败的教训，我想白云山制药这个企业会变得愈加的成熟和理性。
面对来之不易的成功，我感觉到了一份深深的归属感和责任感，俗话说“创业容易，守业难”，当今医药市场既有机遇，又同时存在着风险和挑战，我厂就像是一艘在医药发展大潮中前进的巨轮，而我们每一个员工就是掌舵者，我们与企业同呼吸、共命运，我们的行动决定了企业的明天，只有我们每个人做好自己的岗位，并积极地以主人公的身份参与其中，我们与企业才能共同到达成功的彼岸。
在关于职业生涯发展方面，前辈们以他们过来人的身份，给了我们相当实用和中肯的指导，他们是多么的诚恳，多么地和蔼可亲，就像是对待他们的亲人一样，使我感受到了家的温暖。
对于自己职业发展的思考，我联想到了我们厂，现在我厂实现了逐年的增长，取得了令人可喜的成绩，而这并不是终点，而仅仅是起点;对于刚毕业的我们，也面临这职场起跑的问题，不管我们以前在学校成绩有多优秀，组织能力有多强，人际关系有多好，没有工作经验的我们就像一张白纸，到了实际工作岗位一切都得从零做起，从现在做起，尽快实现从学员到职员的转变，抓紧机遇，完善自我，认真用心做好每一件事，“勿以善小而不为”，我们才能给自己的职业生涯描绘出绚丽多彩的蓝图，给企业交上一份满意的答卷。
“加油!你是最棒的”、“要相信我们”，“放心交给我们吧，我们会帮你的”，旁人咋听以为会是亲人，或多年的好友间的对话，其实这些对话是出自于我们39位来自五湖四海新同事的口中，在野外拓展现场，经常回荡着这些鼓舞人心的话。
两天的野外拓展是整个培训的高潮和精华部分，过程中出现了种种考验我们的任务，但是同事们所表现出来的团结合作、友爱互助，让我感动;体现出来的勇敢和胆识，让我佩服;迸发出来的青春与热情，让我振奋。
在这里没有地域之分，没有学历之分，有的只是同一个目标和同一个信仰，有的只是代表着白云山人的精神面貌，有的只是信任和默契。
还记得“穿越蜘蛛网”项目，同事们是如何小心翼翼地将我运过网，虽然我内心曾经怀疑，曾经顾虑，在穿越网的时刻，我是多么的紧张，但是一双双托运我的双手给了我坚定的信心和充分的安全感，最终我明白了是强大的团结力量使我们完成了看似不可能完成的任务，团结协作正是工作中必不可少的素质之一。
还记得静夜中的心灵之旅，拍档是如何信任我，虽然我们一句话也不能说，但是对方仍然放心地跟随我的指引，走过一段段高高低低的不平路，虽然他几次撞倒障碍物，令我有点内疚，但他仍然笑一笑继续向前走，在这里我收获到了信任。
白云山在众多应聘者中选择了我，我也选择了白云山，代表着我们之间的信任，我会努力使白云山和自己的选择都没有错。
还记得在8米高空中的飞跃，我们是如何突破自我，挑战极限，走在不平稳的木板上，底下是令人眩晕的高度，前面是不可逾越的距离，在日常生活我们还不是经常会遇到此情此境。
在困难面前我们胆怯，我们惊慌，甚至我们放弃，但是其实很多时候都是我们给自己设的坎，只要坚定信念，勇敢面对，端正态度，积极解决，任何问题都能迎刃而解。
在纵身一跃后，我收获的是勇气和坚强的心态。
在之前的一个月实习中我了解到了自己以后工作岗位的职责，在这次入职培训中我收获了工作中一些必要的素质和精神，在往后的轮岗中我将感受到一线实操部分的流程和锻炼自己的工作能力，为以后的工作打下坚实的基础。
“白云山高，珠江水长”，白云山制药以其海纳百川的胸怀和排山倒海的气势向医药行业领先水平进军，我怀揣着年轻梦想在这艘巨轮中起航，扬起了我展翅职场的帆，我相信随着巨轮的前进，我也会迈进一个崭新而美好的里程，创造出属于自己事业的辉煌。
制药厂参观心得体会篇九
南京xx市场由南京xx实业有限公司于1992年筹建而成，是江苏大型日用工业品批发市场。它融商流、物流、信息流为一体，配套设施齐全，实力雄厚，享誉全国。
南京xx市场于1999年开始空调招标，2000年开始筹备空调工程。整体工程面积达7万多平米，设备总造价达1000多万元，选有机组为特灵的605冷吨的离心机共计3台，选用的是单一制冷机，只用于夏季制冷，所以对于制冷要求也很高。整个设备系统贯穿于整个建筑工程之中，主机设备的总面积达300平米左右。
南京xx市场空调工程是以公开招标的形式进行采购的，由南京xx实业有限公司全权负责招标事宜。当时参与招标的品牌很多，除约克、特灵之外，还有很多的国内品牌。
在最初的招标过程中，南京xx实业有限公司基于对约克中央空调的熟悉以及性价比的考虑而选择了约克，最终因为约克在预定时间内无法供货而放弃约克，继而通过多方考虑和比较，最终选择了特灵中央空调。
特灵是来自美国的品牌，离心机技术相当高，离心机是美国80年代的产品，引进到中国之后经过了一系列的改进，成为了中国中央空调市场的新技术，中国的制冷技术在当时还是相当落后，引进美国的离心机技术后，根据自身市场的发展现状，进行了改进，加入了很多新的技术，如电脑技术等。
工程安装最终选择了南京当地的安装单位，有很强的安装资质，及其特灵技术方面的指导，安装过程很顺利，没有出现任何意外的情况。
南京xx市场的空调系统的主要设备位于地下一层，冷却塔和膨胀水箱位于楼顶，布置合理结构紧凑。
也了解了特灵这个品牌。在参观访问中知道了我们知识的欠缺和不足，使我们以后的学习更具方向性!
制药厂参观心得体会篇十
在这个假期中，我们一行六位大学生来到了江苏省**药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于连云港市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化管理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于20xx年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯20xx中国潜力100榜上，**药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵!
作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化管理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。
一、企业文化。
江苏**药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、管理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。
众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模仿的。
而成立于1995年的**制药在短短的时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么，究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。
据**药业的伏女士介绍，每一个进入**的员工(小到负责清洁工作的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。
“回顾**药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的管理、制度架构、人员观念得到全面提升。
在荣誉和成就面前，**人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承‘科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。
在‘**精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”
这是每个新来的员工都需要用心阅读用心体会的关于**历史的领导致辞。其中，所谓的“**精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在管理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精管理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，**企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任――为医、患提供满意的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如管理大师德鲁克在《组织的管理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，**企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证明了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。
在参观**制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企。
制药厂参观心得体会篇十一
近日，我有幸在修正制药厂进行了为期一个月的实习，这段时间让我对制药行业有了更加深入的了解。在实习期间，我参与了多个项目，并且通过与同事们的交流学习到了很多实用的技能和知识。在此，我将分享我在修正制药厂实习的心得体会，供学弟学妹们参考。
首先，我要感谢修正制药厂给我提供了这次实习的机会。实习的第一天，我被分到了药品研发部门。这个部门负责新药的开发和临床试验，我非常荣幸能够和这个专业团队一起工作。在这个部门，我学到了很多新药开发的流程和技术，同时也了解到了严格的临床试验标准。通过参与项目，我深刻体会到了从理论到实践的过程，这对我以后的学习和工作都会有很大的帮助。
其次，我觉得在修正制药厂实习的一个最大收获就是加强了我的团队合作能力。在实习期间，我和同事们一起合作完成了一个市场调研项目。我们需要收集市场信息、分析竞争对手以及了解消费者需求。通过这个项目，我学会了如何和团队成员有效沟通，如何合理分配任务以及如何协作完成项目任务。在这个过程中，我意识到团队合作的重要性，团队的力量是无穷的。
此外，我在修正制药厂实习期间还接触到了一些先进的生产技术。作为一个制药厂，生产线的效率和品质是企业的核心竞争力。在实习期间，我参与了生产线的调试和优化工作，通过仔细观察和记录，我发现了一些可以改进的地方。我提出了一些建议，并得到了部门经理的赞赏。这让我深刻体会到自己的工作也能够对企业有所贡献，这种成就感非常珍贵。
另外，在修正制药厂实习期间，我还参加了一些培训课程。这些培训课程包括职业道德、安全知识以及法律法规等内容。这些课程旨在提高实习生们的专业素养和责任心。通过这些培训，我对制药行业的规范和要求有了更加深入的了解，也增强了我的自我约束力。
最后，我要感谢修正制药厂的师兄师姐们，在我实习期间给了我很多帮助和指导。他们不仅在工作上给予了我很大的支持，还分享了他们的实践经验和职业发展规划。他们对工作的热情和专业素养给了我很大的激励，使我更加坚定了从事制药行业的决心。
总而言之，修正制药厂的实习经历对我来说是一次宝贵的经历。通过实习，我不仅对制药行业有了更深入的了解，也锻炼了自身的专业素养和团队合作能力。在以后的学习和工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为制药行业发展做出更大的贡献。
制药厂参观心得体会篇十二
终于放假了，我的心已经飞到了上海。
七月六号，我和家家坐上开往上海的动车，一路风驰电掣，看着窗外一闪而过的景色，我心情澎湃。
黄昏时分，我们到达上海，到处人山人海，车水马龙，霓虹闪烁，一派繁华景象!可我对这些都无视，我心驰神往的是玛雅水上乐园……。
终于在一个大太阳上午，妈妈带我来到玛雅水上公园，哇水上公园好大啊!有好多怪模怪样的图腾，像游戏中的一样，有很多的游玩项目，先玩什么呢?妈妈带我来到加勒比海滩，据说是全球最大人工造浪池，水域面积近2万平米，可制造3.5米——世界上最高的人造海浪，置身于这浪潮起伏的广阔造浪池，可以让巨浪冲刷掉夏日的炎热，享受清凉!我迫不及待的换上泳衣，噗通一下就跳进水里，哎呀!我还不会游泳，天哪……，救……命……啊!咦!脚探着底了，幸亏水不深，看来玩水一定要注意安全啊!我还是穿上救生衣吧!一阵巨浪打来，劈头盖脸，人仰马翻，到处一遍惊叫声，好刺激啊!我眼睛鼻子耳朵里全进水了，有点受不了，还是玩玩其他项目吧!这时妈妈拿来了双人游泳圈，我们爬上去，来到懒人河，懒人河有人工的水浪，坐在上面飘着挺舒服的，水深只有1米深，即使不小心落水也没有关系，我们一口气飘了好几圈。穿过狭窄的山谷，迎面而来的又是另一番热闹景象，宏伟的玛雅水寨，滑道、喷泉、冲淋……真是水域中的“桃花源”啊!远处传来阵阵尖叫声，原来是大章鱼滑道——从17.6米的高塔上俯冲直下，加速冲入底部的水池，溅起巨大的水花，真是刺激，我可不敢玩，唉!心脏不够强大啊!
还有许多其他的游玩项目，如:羽蛇神环——多次滑行带来的失重感，太阳迷漩，超级大喇叭——扭转、螺旋、震动，深海巨蟒——超快速滑行，大章鱼滑道——风驰电掣的加速感，等等，因为我还小，不敢玩，等我大些时再来玩吧!
玩了一上午，意犹未尽，玛雅水上公园……我还会再来的。
制药厂参观心得体会篇十三
我有幸在修正制药厂进行了为期一个月的实习，这是我大学实习课程的一部分。修正制药厂是一家知名的制药公司，致力于研发和生产高质量的药品。这次实习的目的是让我在实践中学习药品生产的流程和规范，以及加深对制药行业的了解。
第二段：实习期间接触到的工作内容和收获。
在修正制药厂实习期间，我参与了多个项目的实施，包括药品生产流程和质量控制等。通过实践，我了解到了药品从原料采购到成品包装的全过程。同时，我还参与了药品质量控制的工作，学习了质量标准的制定和检测方法的使用。这些实践让我更加深入地了解到药品生产环节的重要性和规范。
第三段：实习期间面临的挑战和解决方案。
在实习期间，我面临了很多挑战，比如对药品流程的理解和技术操作的熟练程度等。但是，我通过积极向导师请教和查阅资料等方式，逐渐克服了这些困难。同时，我还参与了与同事的合作项目，通过协作解决问题，提高了沟通和团队合作的能力。
通过这次实习，我深刻地体会到了制药行业的严谨性和技术要求。同时，我也意识到了自身在实践能力方面的不足之处，比如对仪器设备操作的不熟悉和实验数据处理的不准确等。因此，我认为在今后的学习和实践中，我需要更加注重对实验方法和技术的学习，提高自身的实践能力和专业素养。
第五段：对实习经历的总结和展望。
通过这次实习，我对制药行业有了更深入的了解，并且提高了自己的实践能力。我认识到自己现在的不足之处，也明确了今后学习的方向。我希望能够继续深入学习和实践，提高自己的专业技术和素养，为将来能够更好地服务于制药行业做好准备。
以上就是我在修正制药厂实习期间的心得体会。通过这次实习，我不仅对制药行业的实际操作有了更深入的了解，还增加了自己的实践能力和团队合作能力。我相信这次宝贵的实践经验将会对我今后的学习和工作有很大的帮助。
制药厂参观心得体会篇十四
通过本次参观，学习到了很多新的东西，见识很多新设备，学习了先进班组的管理工作经验，对于提高自己的日常工作有很好的促进作用，主要有：
1、是一个本局电压等级最高变电站，其班组成员有很强的技术和高度责任心；
3、熟悉站设备的基本情况，如主变使用自耦变压器及使用电抗器进行调压等。
4、站内设备结构与我们站内有所不相同，如母线为单相pt线路为三相pt与我们站内相反，使我们见识了新知识新设备。
1、个人业务知识有待提高，需加强自学和吸收新的知识，跟上知识更新发展；
2、要向学习先进管理经验及高度责任心；提高个人的责任心和工作能力；
3、日常工作容易忽略细节，做事不能做到十全十美。安全工作无小事，在以后工作更需加强安全意识，力求做到把每一件事情都做好，不留隐患。
1、班组人员责任心不够强，凝聚力不够；
2、在班组人员过少，杂七杂八的工作太多的情况下，要合理分工提高班员的积极性，使每个班员都认认真真地工作。
3、加强人员知识培训,平衡每个班员专业知识。
制药厂参观心得体会篇十五
2015年11月份参加学校组织的成都中医药大学药学院中药学班级的药厂参观实习，先后参观了四川科创药厂、华神药厂、新绿色药业、大千药厂以及成都太极药厂。此次参观开阔了学生们的视野，提高了学生们的实践水平，使学生们的知识面仅限于书本上。下面我将具体汇报自己在此次参观中所获得的知识以及部分的见解。
首先，2015年11月24日上午学校开展了实习动员大会，会上李小芳老师为我们具体讲述了一下在今后一周参观的药厂的主要情况、重点生产剂型、品种和参观药厂时的重点和应注意的事项。
2015年11月24日下午，大家去四川科创药厂进行参观，两批进行参观主要参观了制剂车间和生产车间。在制剂车间重点参观了胶囊剂剂型的产品，例如，强力天麻杜仲胶囊、丹参舒心胶囊等胶囊的成品。在生产车间，重点参观了多能提取罐的提取过程、喷雾干燥机的干燥过程等。对于洁净状态的要求，药厂也有普通洁净区和d级洁净区。但由于某些品种没有在生产状态，所以很多仪器并没有运行，所以参观有一定的局限。四川科创药厂的工作人员也耐心积极的为我们讲解仪器的'运行过程和药材到成品的制备过程，以及需要注意的事项。
2015年11月25日上午，学生们去双流的华神制药厂，成都华神集团股份有限公司（股票代码：000790）医药产业版块——成都华神集团股份有限公司制药厂、成都中医药大学华神药业有限责任公司（以上两家公司合称为“华神药业”），主要从事现代中药、化学药制剂、抗生素制剂等医药技术产品的研发、生产、销售和售后服务，两家公司分别是通过国家gmp、gsp质量认证的国家级高新技术企业。华神药业先后被授予“国家级重点高科技企业”、“四川省首批技术创新试点企业”、“优秀高新技术企业”、“中药工业企业主营业务收入百强”和“中药研发型企业十强”等荣誉称号。华神药业现拥有胶囊剂、合剂、片剂、颗粒剂、灸剂、原料药等8个剂型，拥有三七通舒胶囊、鼻渊舒口服液、活力苏口服液等35个注册生产品种。但由于我们参观的是老的药厂，药厂大部分是口服液的生产和制剂车间。在里面我们从药材的投料、提取、沉淀以及药渣的处理进行了整个流程的参观。 2015年11月26日上午，我们去四川新绿色药业。四川新绿色药业科技发展股份有限公司是在国家级“农业产业化经营重点龙头企业”和国家级“火炬计划”企业——四川绿色药业科技发展股份有限公司的基础上进行资源优化整合，于2015年1月16日成立的。是集中药材种植、加工、科研、生产、贸易为一体的专业型股份制企业，主要从事颗粒剂（中药配方颗粒）、胶囊剂、滴丸剂、中西成药等产品的生产和经营。四川新绿色药业由于是新建的厂房，所以仪器设备都是崭新的，仪器的运行和维护都处于优良状态。工作人员带我们主要参观了新绿色药业的博物馆、科研所以及生产车间。博物馆里主要有其公司的主要产品、公司构造、贵重药材以及药材来源gap的生产基地。新绿色药业的颗粒剂制备属于其特色产业，gap药材基地的药材来源、全自动化的颗粒剂制备过程以及后续医院的专用抓药机展示给人们的是中药现代化、国际化。其生产的颗粒剂便于携带、计量准确，是现代人快节奏生活出行必备佳品。
2015年11月27日上午，我们去位于四川资阳的四川大千制药厂。大千药业秉行“大医行道，千方济世”的宗旨，是对我们中医药人的真实诠释。大千药业首研优势显著，品种结构合理，市场潜力巨大，是国家中药保护品种二丁颗粒、朱砂莲胶囊的首家研制者，颗粒剂无糖型工艺的国家药典标准制定者。公司现有片剂、丸剂、颗粒剂、胶囊剂、散剂、酊水剂、糖浆剂、流浸膏剂8大剂型77个品种，其产品畅销国内26个省、市、自治区。主要生产的品种有二丁颗粒、三七伤药片、六味地黄丸、九味羌活丸、元胡止痛片等产品。大家分别对大千药业公司前处理、提取车间、综合制剂车间、包装车间、质量管理大楼、仓储库房进行了参观实习，同学们对公司的生产、质量管理、仓储管理环节进行了深入的参观、了解，并不时向带对的公司相关管理人员提问，公司管理人员也进行了详实的解答，得到了广大同学、老师的一致认可，并纷纷表示将经常组织这样深入药品生产企业的实习活动。最后大千药业领导还对公司颁发了“成都中医药大学教学实习基地”的牌匾，以感谢该公司长期以来对我校教学实习工作的支持。
2011年11月28日上午，我们去位于成都双流的太极集团四川太极制药有限公司。主要参观了太极集团的注射剂的生产制备，主要产品有：盐酸格拉司琼、盐酸托烷司琼以及紫杉醇的注射剂。由于该公司是新建厂房，所以其生产制备车间均符合2015版药典所规定的的gmp认证。该公司环境优美，生产和制备车间具有许多新的先进设备，自动化程度高，生产的注射剂均使用仪器灯检。
总结：
1.体会:通过为时一周的药厂参观，对于颗粒剂、胶囊剂、片剂、口服液体制剂、注射剂等剂型的生产和制备有了更深的了解。药厂大型机械的运用是确保中成药的产量和供应，也在一定程度上对只在实验室里用实验仪器做研究的我们一些药品产业化的启示。在此次参观中，我们对药厂从药材的投料、提取分离、制剂成型、包装等有了动态化的认识。
2.建议：
药厂方面：对于每年都会有学生来实习参观的药厂，由于gmp的生产制备要求，有很多环节学生是看不到也接触不到的，这种只能听工作人员讲解的获得方式和学校的授课形式相差无几，学生的收益并不理想。对于这种状况，药厂可以建设一个虚拟操作间或者类似于大型网游的模拟软件，打开软件可以对那些看不到触不到的高洁净区进行一个全方面的了解，对那些过程有一个视觉效果和动态展现。
学校方面：可以对某些药厂淘汰的中小型仪器进行收购，让学生有一个真正的动手过程或者说是近距离参观接触。是学生在感受大药厂现代化进程中不忘传统，夯实基础。可以更好的继往开来。
制药厂参观心得体会篇十六
第一段：实习前的准备和期望（引入）。
修正制药厂是我大学期间规划的一个实习机会，我通过简历的筛选和面试的环节成功地进入了这家著名的制药公司。在实习开始之前，我对自己的期望是能够通过实践了解制药产业的运作，提升自己的专业素养和实践能力。
第二段：实习内容和工作经历（背景）。
在修正制药厂的实习期间，我被分配到了生产部门进行实践。我参与了制药厂生产线的协调和监控工作，从中学习到了许多珍贵的经验。在生产线，我负责监控设备运行状况，检查产品质量，并参与生产工人的培训和协调工作。这使我深刻地理解到制药过程中的复杂性和精细性。
第三段：实习收获和经验分享（论证）。
通过与工作人员的合作和项目的参与，我不仅了解了修正制药厂的生产流程，还了解到了制药行业的艰辛和挑战。我学会了如何与各种人群进行有效的沟通和协作，并且锻炼了面对压力时的应对能力。此外，我还加深了对于质量控制的认识，在实践中学会了如何判断产品的合格性和安全性。
第四段：对实习体会的总结和反思（对立观点）。
然而，尽管我在修正制药厂实习中获得了许多宝贵的经验，但我也意识到自己在某些方面的不足。由于缺乏实际经验，我在处理突发事件和紧急情况时的反应不够从容。此外，我在与上级和同事交流时，有时会因为措辞不当而产生误解，这让我意识到在实践中培养良好的人际沟通能力的重要性。
第五段：未来打算和展望（结论）。
通过修正制药厂的实习，我对自己的未来有了更清晰的规划和目标。在接下来的学习中，我将继续努力提升专业能力，增强实践技巧。我希望能够在毕业后进入制药公司从事研发工作，为制药行业的发展贡献自己的力量。同时，我也意识到专业知识的持续学习和人际关系的建立是实现个人职业目标的关键。因此，我打算在接下来的时间里，通过参加行业研讨会和积极参与社团活动，继续扩展自己的人脉和知识储备。
通过修正制药厂的实习，我不仅在实践中学习到了许多专业知识和技能，而且对自己未来的职业发展有了更清晰的规划。我深刻地认识到实践的重要性，在真正投身于工作中之前，通过实习可以更好地了解自己所学知识在实践中的具体应用和效果。实习期间的种种经历和体验，给予我更多的信心和动力，让我对未来的工作充满期待。
制药厂参观心得体会篇十七
业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人**的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的管理能力――他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，**的企业文化就好像空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着**的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。
我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，**文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表**文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就好像微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由自在，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗?”实践证明，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。
伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是关键”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。如果组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，**需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业如果没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥(凝聚剂)一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。
二、大学生从学校到企业的转变。
通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。
从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境;无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：
第一，由“是什么”转变为“做什么”
校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足;但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到最佳效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。
第二，由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”
作为一个学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。
第三，由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”
在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样，员工们遇到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生善于独立奋战，但员工需要协同作战。
第四，由“为自己”转变为“为大家”
校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求的不是个人利益最大化，而是集体利益最大化。一句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工。
第五，由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”
