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专业项目文件心得体会范文(19篇)
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专业项目文件心得体会范文(19篇)

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专业项目文件心得体会范文(19篇)
    小编:雅蕊

通过总结心得体会,我们可以发现自己的优点和不足,进而有针对性地进行改进和提升。在写心得体会时,我们要注意结合具体的实例和案例,能够更好地阐述我们的思考和观点。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望对大家的写作有所启发。

项目文件心得体会篇一

金秋10月,伴着阵阵秋风,我来到了中国传媒大学凤凰学院来学习影视项目管理专业的研修班,能得到这次难得的机会,还要感谢省广电局的领导的厚爱,在这里我深表感谢。下面就来简单叙述一下我这段时间的收获,请各位指正。

首先中国传媒大学凤凰学院的名气还是很大的,在社会上可信度是很高的,一边是中国传媒大学,一边是凤凰卫视,无论是在学术界还是媒体行业这都是两块金字招牌。

另一方面,中国传媒大学凤凰学院的师资力量是比较强大的,在学术研究上,有中国传媒大学做后盾,在影视项目管理专业这个领域,不仅是在国内而且中国传媒大学也比较注重国际领域的行业动向。在实践经验上,有凤凰卫视做项目支撑,凤凰卫视的一些高管经常来学校亲自授课,分析目前国内发展的最新形式,以及预测未来的行业走向等等。

最后来中国传媒大学凤凰学院学习让我感觉收获最大的就是结识了一帮朋友,而且大多数都是这个行业的精英人士,我们利用课余时间来讨论问题,不仅仅解决的以前一些工作当中的难题,而且彼此之间也建立了深厚的友谊。

总之,通过这段时间的学习,我收获颇丰,感觉这次学习,还是很有价值的。

项目文件心得体会篇二

作为一个参与过多个项目的人,我深深感受到身为项目成员的责任和挑战。在项目中,我学到了许多不同领域的知识和技能,也懂得了如何与团队成员建立良好的沟通和协作关系。在这篇文章中,我将分享我对项目管理和团队合作的心得。

第一段:项目管理的重要性

项目管理是一个高度复杂和多层次的过程,一旦得到良好的管理,将会有效地增强项目的成功率。在开展任何项目之前,制定一个清晰的计划和目标非常必要,并且要仔细了解项目的范围和时间。在项目过程中,定期举行会议和监视进度将有助于团队成员了解工作进展和及时解决问题。此外,管理项目成本和风险也是必要的,以确保项目能够按时完成和控制成本。

第二段:有效团队合作的关键

项目通常需要不同领域的人员参与,因此建立与团队成员之间的良好关系至关重要。沟通是一个关键因素,良好的沟通有助于团队成员了解对方的观点和意思,并更有效地合作完成工作。可以通过定期开会或其他与个人或小组交流的方式来实现这一点。同时,建立清晰的角色定义和工作分配也非常必要,这可以确保每个任务都得到有效和及时处理。

第三段:挫败和改进

在项目中遇到挫折和问题是不可避免的,可以通过团队协作来共同寻找解决方法和方式。关键是要学会从错误中吸取教训,并持续不断地改进方法和方式。沟通是成功的关键,因为如果团队成员不愿意挑战自己,并共享经验和启示,那么他们将不能从挫折和错误中获得任何帮助,从而很难在项目中取得成功。

第四段:团队文化

当团队文化强调尊重、信任和团队精神时,会使团队成员之间的沟通更加有效,并能够更好地协作工作。鼓励团队成员互相学习和合作,可以为所有团队成员提供成长的机会,从而推进项目的成功。这种团队文化的建立需要时间和努力,需要团队成员认同其重要性,并为其发展工作付出实际行动。

第五段:结论

在项目中,如何平衡时间和质量对于项目成功至关重要。通过建立有效的项目管理、卓越的团队合作、不断改进和培养积极的团队文化,我们可以在项目中获得良好的体验和成果。尽管困难重重,但我们应该坚定不移地追求项目的成功,并始终牢记我们的目标和方向。

结尾

在项目中,了解沟通和协作的重要性,可以为团队成员提供共同实现项目目标的能力和自信心。同时,对于每个人来说,坚持学习和改进的态度也是取得成功的关键。因此,在未来的项目中,我会继续保持开放、积极的态度,并致力于帮助团队成员更好地协作合作,创造更大的价值。

项目文件心得体会篇三

作为一个项目经理,项目文件的重要性是不可否认的。在整个项目周期中,项目文件不仅在计划、执行、控制和结束阶段发挥着至关重要的作用,而且对于项目的成功实施也有着决定性的影响。因此,针对项目文件的管理,总结并掌握一定的心得体会是非常必要的,本文将从五个方面进行阐述。

第一,规划阶段对项目文件的认识。在项目规划阶段,需要明确了解项目文件的概念、种类、要求及其作用。了解并掌握项目文件的特性和类型,有助于我们在规范项目管理的同时,提高项目管理的效率。在具体的实践中,我们可以通过制定项目章程、项目管理计划等主要文件,明确项目的目标、范围、资源、风险等要素,以及相应的实施方案,从而有针对性地处理好个项目文件的编写。

第二,开发阶段对项目文件的管理。在项目开发阶段,不同类型的项目文件都具有不同的作用。例如,需求文档能够为开发过程提供明确的需求指导、测试文档能够帮助研发测试人员进行专业测试等。因此,在开发过程中,我们需要商定好项目文件的主次,按照优先级进行编制,确保项目文件具有一定的实际价值。同时,在项目开发过程中,要进行适时的检查,评估项目文件是否符合项目管理计划,以及是否有满足类型和模板标准等方面问题,确保编制出的项目文件能够实现与项目计划的一致性。

第三,控制阶段对项目文件的监管。在项目实施的控制阶段,项目文件起到的是一个控制与监督的作用。我们需要注意,项目文件是一种非常重要的资料,必须存档好、备份好。想要保证项目文件的价值,不能使其混淆不清。另外,我们还需要不时的查看开发过程,对项目文件进行修订。如果发现有必要修改文件,我们需要聚焦修改目的,遵循文件修订流程,确保修改不会对文件系统造成影响。

第四,项目结束阶段对项目文件的总结。项目结束时,对使用的项目文档进行评估和总结,以为以后的项目更好地做准备。需要注意的是,我们不应该将项目文档束之高阁,而是应该整理、归档、备份、维护好涉及的规范、指南和模板,以此为基础建立文档库,定期备份。这不仅有利于后续项目管理工作的改进,而且还有利于对项目文档的持续使用,节省了项目成本,保证了项目管理费用的有效使用。

第五,对项目文件的优化与创新。针对不同类型、不同阶段的项目文件,在加强项目文件管理的同时,我们应着眼在其优化和创新。如何完善和创新,需要从提高文件的内容、格式、结构与流程等方面展开思考。采用创新的思维,需要将其结合到具体的项目中。如果成功,能够提高项目的可操作性,使得治理效率进一步提高,达成优质的输出成果。

总之,对于项目文件的管理,四阶段按照计划管理,时刻以实践为基础,结合项目管理过程及业务需求,不断在项目文件优化、创新方面,逐步提高效率。同时,在实际操作过程中,我们应清楚其在项目中的重要性,持续适应其中的改变,有利于建立有效的项目管理流程,帮助我们更好地在收到预算、时间和可交付成果的约束下执行项目。基于对项目文件的认识和理解,切实落实以项目为本、以客户为中心的理念,将项目管理工作做到最好!

项目文件心得体会篇四

随着中国高铁建设的大面积展开,公司承揽的项目也在不断地增多,为了适应这种跨越式的大发展,使公司稳步向前,公司组织了此次项目经理、总工培训班。我作为公司的一员,有幸参加了这次培训学习,通过集团公司领导、公司领导的授课,使我对自己有了新的认识,感受颇多。

一个项目的成败很大程度上取决于项目经理的水平和能力。项目经理是一个项目管理的整体指挥者,任何一个决定都关系到项目的利益。正是因为这个原因,项目经理自身的决策能力必须达到一定的水平,尤其是面对现在高速铁路大发展时期的项目特点,项目规模大、人员多,这一点尤为重要。

通过集团公司领导对二次经营的讲解,使我对二次经营的认识达到了一个新的高度。为什么有的项目前期评估是亏损的,但结束时又盈利了?很大程度上和二次经营工作做的好坏有很大关系,二次经营已经成为项目盈利的一项重要工作。

在项目开始前就要充分准备,分析项目有哪些工程可以进行变更索赔,制定目标,工程开始后,就会有整体的工作思路,一步步去落实。在工程中更要去仔细琢磨有哪些地方可以为项目盈利,要把二次经营的理念渗透到项目每个职工的思想里,只有大家共同努力,项目才能获得更大的利润。同时,要想项目盈利,成本控制也非常重要,只有控制住了成本,才能使效益最大化。

集团公司领导也提出了成本责任中心的概念,让我对项目的成本管理有了新的认识。成本管理涉及项目许多部门,所以,成本控制是一个全员参与的工作,作为项目经理要将这些部门的成本工作牢牢抓好。责任成本管理就是将直接发生成本和费用的业务部门,划分成若干个责任中心,这是我以前没有学习过的。

在一定的条件下,根据各责任中心可控的责任范围、现场的实际、规定的定额、取费标准和结算价格编制责任预算,并采取合同的形式逐级进行承包,把企业上交款和项目部责任预算的编制情况挂钩,把职工的收入和各责任中心的责任预算执行情况挂钩,从而调动各业务部门和全体职工降低成本的积极性,是实现全员参与、全过程控制成本的一种管理方式。

责任成本管理的目标是完成成本责任,目的是提高成本效益。现阶段我们的成本意识还不强,只有通过有效的激励机制和约束手段,发挥全体职工在成本控制中的主观能动性,让每个人树立成本意识,增强个人对项目、对企业的责任感。项目从开始到结束,成本管理必须贯穿始终。

我们的责任成本工作跟领导的期望还有很大差距,项目的责任成本划分只是停留在表面,并没有切实地落实下去,各部门负责人对责任成本管理的意识还是不够强,需要加强教育,提高认识。

谢书记的讲话对我的教育意义也很深。党风廉政建设是立党的根本,更是一个企业能够长期稳定发展的基石。项目经理作为项目的一把手,是项目的最高指挥者,手握重权。越是手中权力大,就越是要管好自己。现在别的单位已经有些项目经理因为这方面的事情被处理,对我也是一种警示。公司几千职工都在监督着我们,必须把自己的工作做好,切实为企业谋利益,为公司创效益,时刻鞭策自己,只有这样,才能扎实地一步步向优秀项目经理迈进。

罗董事长提出的如何做一名优秀的项目经理,也让我看到了自己的不足,必须要在工作中不断地学习,不断地锻炼,提高自身的能力,取人之长补己之短,做一个称职的项目领导者。

我相信,只要我不断地努力,用心去工作,一定能够成为一名合格的项目经理,为公司的发展添砖加瓦。我们三公司的明天一定会越来越好。

项目文件心得体会篇五

在人生的路上,无论我们面对什么样的挑战,我们都不能放弃。每一个旅程都会留下宝贵的经验和教训,这也适用于我们在项目中的表现。在这篇文章中,我将分享我在一个项目中所获得的一些心得体会。

第二段:明确目标

在项目的初期,我意识到了一个非常重要的方面:明确项目的目标。如果我们不清楚自己想要实现的目标是什么,那么项目的方向也会变得模糊不清。因此,我花费了大量的时间和精力确保我们明确了我们的目标,并将其分解成了更小的任务和子目标。这样做不仅使我更好地了解了项目的细节,还有助于我和其他团队成员更好地协作。

第三段:建立良好的团队

在项目中,一个成功的团队是非常重要的。建立一个强大和团结的团队需要一些时间和努力,但这是一个必需的步骤。我发现,为了确保团队的成功,我们需要尊重每个人的能力和专业知识,并赋予每个人适当的任务和责任。在我们的项目中,我们努力地鼓励团队成员之间的沟通和互动,以便更好地协调我们的工作和进度。

第四段:协调和追踪

一个协调良好的团队是成功的关键,但是协调和追踪是很难做到的。在我们的项目中,我们花费了很多精力来确保每个人知道他们需要完成的任务和工作。我们也定期检查进度,并不断跟进每个工作的状态。这样做有助于我们避免错误和延误,并保持整个项目的进度。

第五段:总结和反思

在我们的项目结束之后,我意识到总结和反思是成功的一部分。我们花了一些时间来回顾我们的工作,评估我们的成功和挑战,并记录我们的经验教训。这个过程不仅有助于我们改进下一次的项目,还有助于我们个人和职业发展。总结和反思是我们项目中最重要的一步,是我们成功的关键。

结论:

通过参与这个项目,我更好地了解了团队协作和目标管理的关键。我学到了如何构建和维护智能,高效的团队,以及如何协调和跟踪任务。同时,我也了解到了总结和反思的价值,以及如何为下一次项目奠定基础。总的来说,这个项目是我职业发展的一个重要里程碑。

项目文件心得体会篇六

在越来越繁忙的工作生活中,项目已经成为了现代企业运用的一种重要的管理模式,也是推动企业发展的重要引擎之一。而身处于项目管理中的我们,不仅需要承担重要的责任,还需要不断提高自己的专业素养和管理能力。在此,笔者将分享自己在项目管理过程中的心得体会,以期与大家一起探讨和分享,共同进步。

第二段:项目准备阶段

项目准备阶段是项目启动的开始,这个阶段是确定项目目标、需求、范围等初步工作,同时要确立工作计划、资源、角色和责任等。在这个阶段,我认为最关键的是透彻理解项目需求,确定好项目的目标,明确项目的整体方向和核心要素。同时,需要合理安排好项目计划,保持充分的沟通和协调以确保项目能够按时完成。此外,了解和把握客户的意见和需求也是非常重要的,这能够帮助我们更好的把握项目的工作内容和方向,提高客户的满意度。

第三段:项目实施阶段

项目实施阶段是项目的最主要阶段,也是达成项目目标的关键阶段。在这个阶段中,我们需要重点关注项目的计划、监督和执行、风险和变更管理等方面。在实施阶段,我认为最核心的是选择合适的实施策略和实施方法,这能够帮助我们更好地整合资源,确保项目按规划顺利实施。同时,高效的沟通和协调以及有求必应的态度也是非常重要的,能够增强团队凝聚力和提升合作效率。

第四段:项目验收阶段

项目验收阶段是项目的结束阶段,也是审核项目工作完成情况的时候。在这个阶段,重点是在实现项目目标的同时,对项目的成果、质量、时间、成本和客户需求等进行检查和评估。在这个阶段,要确保项目整体计划和细节都执行得非常出色,同时要及时处理好问题和应对风险,保证客户满意度。如果需要结算付款,需要保证各方协商并确认无误后再结算,以确保公正和合理性。

第五段:总结和建议

项目管理是一项复杂的工作,涉及到战略规划、团队管理、任务分配等方面。在此,根据自己多年的从业经验和实践,提出一些建议:首先,要始终保持对项目整体目标和方向的清晰认识,及时调整规划,避免重要核心工作被遗漏;其次,要合理安排项目的工作计划和资源,避免资源浪费和时间超期;最后,要加强团队协作和沟通,促进个人和团队的成长与提升。希望本文能够为从事项目管理的同仁们提供一些有益启示,帮助大家更好地管理项目,实现项目的最终目标。

项目文件心得体会篇七

项目文件是项目管理中至关重要的一环,它记录了项目的所有信息,包括目标、计划、进度、风险等等。一个好的项目文件能够为项目管理者提供决策支持和数据分析,也能够为项目团队提供清晰的指导和方向。在我的项目管理实践中,我深深地意识到了项目文件的重要性,并从中获得了一些心得体会。

在项目管理中,项目文件起到了承载和传递信息、记录决策历史、保障项目可持续等多重作用。例如,进度计划可以帮助项目团队跟踪项目的实际进度和预期进度之间的差距,同时可以提前预测和避免潜在的风险;风险管理计划可以帮助项目团队预测和应对各种风险,从而保证项目顺利进行。因此,项目文件的作用应该得到充分的认识和应用。

第三段:总结撰写好项目文件的技巧。

写好项目文件对于项目管理者和项目团队都是一个挑战,需要有细致入微的思维和清晰明确的表达能力。在我的实践中,我总结了以下撰写好项目文件的技巧:首先要明确目标,记录时要注意同步更新,注意杜绝错漏;其次需要具备全面分析能力,对数据进行充分探讨,并用数据分析与建设性的态度提出解决方案;最后需要具备良好的表达技巧,采用清晰简洁的语言,避免过于含糊或生涩难懂的表述。

第四段:强调项目文件的细节管理。

在撰写好项目文件的同时,也需要注重项目文件的细节管理。例如,项目文件的格式需要符合标准规范、版式要清晰明了、内容要符合实际情况等等。可以采用在小组内部进行文献审计,从而避免文件中的漏洞,并在确保全组知晓后进行正式的推出。如果忽略项目文件的细节管理,就会引发许多隐患,而这些隐患可能会在项目中逐步积累并最终造成无法估计的风险。

第五段:总结。

在我的实践中,项目文件对于项目管理的重要性是十分明显的。一个好的项目文件可以帮助项目管理者更好地掌控项目,也可以为项目团队提供更好的方向和支持。通过我的实践,我发现撰写好项目文件需要考虑多方面的因素,例如技巧、细节,甚至是格式等。仅仅有好的想法还不够,而将这些想法清晰地体现在项目文件中则是一个不容易的挑战。因此,为了能够更好地管理项目,我们需要不断加强对项目文件的认识和掌控,以充分发挥其在项目管理中的作用。

项目文件心得体会篇八

随着社会的发展和科技的进步,项目档案文件管理对于各个行业来说都变得越来越重要。一个好的项目档案文件管理系统可以有效提高工作效率,提升项目的质量和效益。我在工作中对于项目档案文件管理也有自己的一些心得和体会,希望通过本文与大家分享和交流。

首先,一个好的项目档案文件管理系统必须具备规范性和流程性。在每一个项目中,都需要有对应的文档管理流程和标准。这些流程和标准可以在项目启动之初就制定好,并在项目的整个周期中进行落实和执行。这样可以确保项目档案文件的记录和管理得到有效保障,避免出现遗漏、丢失或混乱等问题。

其次,项目档案文件管理需要有一个统一的平台和工具。在过去的工作中,我曾经遇到过项目档案文件存储在不同的硬盘、U盘或者电脑上的情况,导致文件的找寻和整理非常困难。因此,我将废弃这种方式,采用了一个统一的平台和工具,例如云存储或者管理软件,将所有的项目档案文件进行集中管理。这样不仅方便了文件的查找和使用,也提高了团队的协同和反馈效率。

再次,项目档案文件管理强调互动和沟通。在一个项目中,不同的团队成员可能需要查看和使用到一些特定的档案文件,而这些文件可能和其他团队成员的工作无关。因此,在文件管理的过程中,我们需要建立起一个良好的互动和沟通机制,让团队成员可以根据自己的需求和权限来获取到所需要的档案文件,并保证团队间的信息流通畅通无阻。

此外,项目档案文件管理还需要强调安全和保密性。在一些项目中,可能会涉及到一些敏感和机密的信息,这些信息需要进行限制和保护。在项目档案文件管理中,我们需要建立起相应的安全机制,例如设置权限和密码保护等措施,以确保项目档案文件的安全性和保密性。

最后,项目档案文件管理需要不断完善和优化。在每一个项目的执行过程中,我们都会积累一些经验和教训,这些都可以用来改进和优化项目档案文件管理系统。因此,在项目结束后,我们需要对整个档案文件管理过程进行总结和评估,找出其中的不足和问题,并在下一个项目中进行改进。只有不断优化和完善,我们才能逐步提升项目档案文件管理的水平和质量。

综上所述,一个好的项目档案文件管理系统对于项目的顺利开展和后期工作的开展起到了非常重要的作用。通过规范性和流程性的设置,统一的平台和工具的应用,互动和沟通机制的建立,安全和保密性的加强,以及不断的完善和优化,我们可以提高项目的工作效率和质量,为项目的成功提供有力的支持。希望通过本文的分享,可以对大家在项目档案文件管理方面有所启发和帮助。

项目文件心得体会篇九

项目档案文件管理是项目管理的重要组成部分,对于项目的顺利进行和项目成果的归档、总结起到了关键性的作用。在项目档案文件的管理过程中,我深刻体会到了一些管理心得和经验,现将其总结如下。

首先,建立完善的档案文件分类体系是项目档案文件管理的基础。在项目的初期阶段,应充分考虑到档案文件的使用频率和类别,合理划分档案文件的存放位置和归档标准,以便于日后的查找和管理。例如,可以按照项目工作的不同阶段划分文件夹,如项目启动文件夹、需求分析文件夹、设计开发文件夹等,使之符合项目工作的逻辑关系。同时,根据文件的重要性和保密级别,可以在不同文件夹内设立不同级别的保密文件夹,以保障项目的安全性。

其次,建立高效的档案文件管理流程对于项目的顺利进行至关重要。在项目初期,应明确文件管理的责任人和流转路径,确保文件的平稳流转。例如,可以设立一个档案管理员负责档案文件的收集、整理、归档和借阅的工作,制定具体的操作规范和要求,以保障档案文件的完整性和可靠性。同时,为了提高档案文件的管理效率,可以借助现代化的信息管理系统,将纸质档案文件和电子文件相结合,实现文件的合理存储和快速查找。

此外,在档案文件管理过程中,充分利用档案文件的价值也是非常重要的。档案文件不仅仅是项目工作的产物,还是日后项目经验和教训的积累。因此,我们应当关注档案文件的选择和归档标准,将重要的文件和资料整理归档,以供后续项目经理和参与者参考。在项目的结束阶段,还可以通过组织项目成果提交和验收会议,分享项目经验和教训,促进组织的学习和进步。

最后,对于档案文件的安全保密也需要高度重视。项目档案文件往往包含着组织的核心机密信息,因此,我们要加强对档案文件的保护,防止泄露和丢失。可以通过制定安全性操作规范和权限管理制度,对档案文件的访问和复制进行严格控制。同时,还可以通过定期备份和存档的方式,避免因各种意外情况导致档案文件的丢失和损坏。

总结而言,项目档案文件管理是项目管理过程中不可或缺的一环,合理规划和高效运用档案文件管理流程对于项目的顺利进行至关重要。建立完善的档案文件分类体系、建立高效的档案文件管理流程、充分利用档案文件的价值和加强档案文件的安全保密是项目档案文件管理的重要心得和经验,为项目的顺利进行和项目成果的归档、总结提供了有力的保障。只有不断总结经验,加强管理,才能提高项目档案文件管理工作的水平和效率。

项目文件心得体会篇十

非常感谢公司给我这次项目管理的培训、提升自我的机会。这次培训使我增加了许多知识的同时,更及时发现了自已的不足。深刻体会到项目管理的重要性。更对咱们维拉通信的企业文化有了更深层次的认识。这次培训让我深刻检查和审视自己知识经验,也培养了我在学习创新,应变,沟通,团队的建设;在每个项目中的计划和预算、实施+控制、协调+整合、以及如何能让客户满意等等方面得到充足的外界空气吸入,充实了自己。提升阿拉的思维能力,帮助我培育机遇,加强辩识能力,提高判断能力,掌握管理能力和组织战略推进能力等等。

不会选择项目不是一个好的项目经理,以前在工作中只是因为sales取得了项目不易就一定要完成,出无法判别项目的优劣,抱着上面都同意了,我们执行人还能有什么意见的心理,正因为这种心理却遗留了很多历史问题:导致了较多失败的项目,如失败项目中产生的成本,模具开了一套一套未量产。有些虽已量产但量太少,有些项目根本就没有盈利。作为一个好的项目经理,在面对客户、面对项目、面对公司的同时,他一定会做一些取舍。一定会将对公司的损失降到最低。

项目计划:记得我们公司的每一个项目计划,计划远远赶不上变化。较多是人为的失误,或许问题在客户,或许问题在我们自己。项目管理课程学习心得但作为一个项目经理,一定要站在这样的高度来决定这件事情,最好能把业务的决策、假设和方案全部文档化及透明化,对于每个项目的都去定义它的质量、风险方面的工作过程及内容,一定要确定各干系人之间的沟通顺畅,还要建立变更处理流程。上完了这堂课我学会了用wbs来分解工作范围。它可以让我们防止遗漏项目的可交付成果,可以帮助项目经理关注项目目标和澄清职责,可以改善时间,可以精确成本和资源的估计。。。。。。一个工作分解结构(wbs)若制定出来,即使一个外行人都能看出这个项目的整个工作范围,包括工作进度,项目成本,以及可能会出现的假设问题等等。

项目执行:一个体现着人与人之间的沟通与责任。项目执行所需要的技能,他要求我们有至少有一般的管理技术(领导,沟通,影响,谈判、解决问题的艺术等),要求每一位干系人尊重项目的严肃性。还需要有产品和专业所需的技能和知识。整个团队需要在项目经理的带领下,发挥团队精神,将项目计划执行下去,这个就这样就能达到最大的收益和最好的结果。

项目控制:一个体现了项目的管理计划和项目范围说明所确定的绩效目标的过程,我们要对范围变更,进度变更,成本,质量,绩效报告与审查,风险监督与控制等等方面来管控。

希望每一个项目领导者用你领导的艺术去影响您的整个团队。以达到双赢的效果。真心希望下次有继续培训的机会。

项目文件心得体会篇十一

项目文件,指的是项目管理中产生的各种文档和信息资料,包括项目计划、需求分析、进度报告、质量评估、变更请求等。在整个项目生命周期中,项目文件起着至关重要的作用,它们记录了项目的每个阶段的情况,对项目实现和成功起着决定性的作用。

第二段:分享在项目文件管理中遇到的挑战。

在项目文件管理中,我们需要管理的文件是复杂而繁多的,容易出现遗漏和重复的情况。另外,对文件的更新和存储也要求高度的严谨性,否则可能会导致信息混乱和更多额外的工作。因此,保证项目文件的准确性和完整性是非常具有挑战性的。

第三段:总结项目文件管理中需注意的事项。

在实践中,我们需要采取以下几点措施来规范和管理项目文件。首先,需要建立明确的文件管理制度和流程,包括文件的命名、更新频率、存储位置等等。其次,需要全程留有文档记录,在项目的各个阶段,时刻更新文件并保持整洁有序。最后,需要投入足够的人力物力来维护和管理文件,包括对文件的备份和恢复等措施。

第四段:探讨合理使用项目文件的价值。

当项目文档备受重视并得到合理的管理和利用时,它们可以为项目带来很大的帮助。除了能够加速进度、降低风险和提高质量,项目文件还有一些更加重要的价值。例如,它们可以作为项目团队复盘的重要依据,解决项目中所出现的问题,从而提升整个团队的技能和专业水平。此外,它们还能够为公司管理上提供很好的案例,在未来的工作中起到指导作用。

第五段:总结。

因此,项目文件管理是项目管理中不可或缺的一部分。虽然管理项目文件存在许多挑战,但这也是值得项目管理人员在项目管理工作中注重的方面。通过不断总结经验,在项目文件的规范管理与合理使用之间找到一个平衡点,进而使项目更加高效有序的开展。

项目文件心得体会篇十二

“孩子,去工作了不要怕吃苦,不要怕累,踏踏实实的做人,认认真真的做事”。这是我临走前父母给我的嘱咐。看着父母布满沧桑的脸,以及充满期望与希望的眼睛,我明白,我再也不能像以前那么的任性,我的生活里要实现不仅是我的'理想,还有父母的期待。

作为本次入职新员工里唯一一个北方的我,企业领导对我特别的照顾,经常问我初来南方生活习惯不习惯。我知道这份关心里也充满着期望。虽然开始有一些地方不太习惯,但我老早就下定了决心:既然自己选择了来到这,有再多的波折与困难,我都会一一克服”。

经过公司丰富精彩的入职培训后,我们被分派到各个项目部。离开了家乡,离开了熟悉的大学校园,再加又是跨专业,说实话自己心里实在没底。但当我来到宁西项目部这一个月后,我所有的的担心已烟消云散。在这公司特地给我们安排了导师带徒,而且我们这是一个年轻人居多的项目部,这里充满了激情,充满了活力。在这我们没有太多的拘束,玩就痛痛快快的玩,但做起事来大家也绝不马虎。在工作方面师父了解我是跨专业,所以在各个方面都是耐心指导,闲下来的时候我们互相说说心里话,很快我觉得一切不再是我所担心的那样子的,更多的是自己在想赶快补上铁路方面的知识。每天除了在现场学习外,回来在自己看看书,上网学习学习,发现自己已经喜欢上了这份工作。

在这领导也都年轻,自然跟我们很快融入到一块了,不论在生活上还是思想方面,我觉得一切都是那么的惬意。还有很多老前辈,他们非常热心和蔼,我们许多的不懂,他们总是乐呵呵地讲解给你。

最后我想对我所遇到的一切说声谢谢!在这儿实现自己的梦想,在这回报所有的期待。

项目文件心得体会篇十三

做项目是大学期间的一项重要任务,通过参与项目,我们能够提升自己的能力和技巧。在项目中,我们不仅仅要完成任务,更要学会与他人合作、解决问题,并且从中获得收获。在我经历的项目中,我深刻体会到了许多宝贵的经验和教训。以下是我对做项目的心得体会的总结。

首先,项目的成功与否取决于团队合作的能力。在我参与的一个课程项目中,我所扮演的角色是团队中的一员。我们的项目是开发一个软件应用程序,在规定的时间内完成并提交。在项目开始时,我们意识到仅仅依靠个人能力完成任务是远远不够的。因此,我们分工合作,互相支持和帮助,确保每个人都能在项目中发挥自己的优势,并且共同完成目标。通过这次经历,我认识到高效的团队合作是实现项目成功的关键。

其次,项目过程中遇到的问题不可避免,但重要的是学会解决问题。在我的另一个项目中,我们的团队在开发过程中遇到了技术难题,导致项目进展缓慢。然而,我们没有灰心丧气,而是积极面对问题,寻求解决方案。我们不断地与教授和其他专家进行交流,阅读相关文献,并利用课程学到的知识和技巧来克服困难。最终,我们成功地解决了问题,并按时完成了项目。这次经历告诉我,面对问题时,我们应该保持积极的态度,勇于迎接挑战。

另外,项目的反思和总结对于个人成长和提升至关重要。在我最近参与的一个社区服务项目中,我承担了项目策划和组织的责任。项目完成后,团队进行了一次反思和总结,回顾项目的成果和不足之处。通过这次反思过程,我意识到我需要更好地规划和组织能力,以及更好地与合作伙伴和相关利益方进行沟通。我将这些教训应用到以后的项目中,以提升自己的能力和效率。

最后,通过项目,我发现了自己的潜力和强项。在我参与的一个音乐项目中,我负责作曲和演奏乐器。通过这个项目,我发现了自己对音乐创作的热爱和天赋。我投入了大量的时间和精力学习和练习,最终创作出了一首令人满意的音乐作品。这次经历让我明白,只有从事自己热爱并擅长的领域,才能够充分发挥自己的潜力和创造力。

总之,做项目是大学生活中一项重要的经历。通过参与项目,我们能够提升团队合作能力,学会解决问题,反思和总结,并发现自己的潜力和强项。这些经验将在我们将来的职业生涯和生活中发挥重要作用。因此,我鼓励大家积极参与各种项目,并从中获得宝贵的经验和教训。

项目文件心得体会篇十四

人的一生就像一列长长的火车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了x公司,一个充满生机活力的团队,开始了一个新的征程。

在进入公司这几个月里我经历着迷茫、努力、感动、感激和收获,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。

经过这几个月的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的。在20xx年,我会努力加强学习并不断提高自己,面对新的任务新的压力,我也会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务,取得更大的进步。

转眼间毕业已将近一年的时间,走出校门,迈入企业的大门,我顺利完成了从一名不谐世事学生到企业员工的转变。刚进入社会我的内心是茫然的,这呈现在眼前的一切是陌生的,不知能够带给我怎样的人生。是领导和同事们耐心的指导,鼓励的目光安抚了我迷茫的内心。我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,同事们如同亲人一样接纳我,让我感受到了温暖与快乐。

进入公司以来我感触最深的,就是公司的工作氛围,公司就像一个大家庭,充满温暖与欢乐。领导平易近人,同事们善良朴实,无微不至地给我关心。像亲人一样传授我技能,包容我的缺点。

我很幸运,我溶入了这样一个团结战斗的集体,溶入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步,激励我成长,并无时不刻地提醒着我,这种团结一心、携手并进的企业合力,是企业宝贵的财富,是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器!

人生的道路刚刚开始,这份工作所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!

项目文件心得体会篇十五

参训队员爬越9米高的立柱、站立于钢索的始端、调整身体的重点、利用脚掌的中部,采用八字式踩踏钢索与手抓悬挂绳的协调力来保持身体的平衡,从而达到终点。

增强自信心,加强相互信任,培养乐于与人相处共事的积极态度;

培养积极想向上的心态,体会团队的鼓舞以及支持;

坚持不懈,不轻言放弃。

通过成员的最优组合,能够提高团队工作效率;

订立明确而又切实可行的目标,脚踏实地,一步一个脚印;

拓展训练项目“天使之手”,和我搭档是小张。

我从知道要来参加训练开始便怀着一份乐观的`心情来看待挑战项目,虽然在即将攀爬时稍微有点紧张,但很快调整好心态,一步步靠近我们的目标。

在踏上钢丝的那一刹那,软软的晃晃的不踏实感顺着双脚传到头顶,但是当时并没有想其他,什么紧张什么恐怖早已被抛到九霄云外,心中只在思考一个问题,那就是我们要过去,一定要过去。

在高空中最让人感觉不稳定的是一只手已经离开第一个吊环,而另一只手还不能抓到第二个吊环的时候,这一刻只能依靠抓着伙伴的腰带慢慢、稳稳向前移,直到抓到另一个吊环。

在这个过程中,对伙伴的充分信任则显得格外重要。虽然小张身材娇小,但是我却一直相信只要我们配合默契,是一定可以携手向前,到达成功彼岸。

不足十米的钢丝绳,走起来却感觉到有些漫长,走过三分之二时,体力已经消耗很多,双手几乎没有了知觉,这个时候我们则又相互鼓劲:加油,一定可以成功的!正是靠着勇敢,专注,信任,默契配合与相互鼓励,我们一步步走向成功。

在抓住终端的铁柱一瞬间,听到下面队友的欢呼,一份成就感油然而生,在心底也感谢我亲爱的搭档,在我没有任何外力依靠时,她的支持正如天使之手,把我从绝望的深渊中拉出,一起前行。

我的感受:在关键时刻,充分信任你的队友,不要犹豫、不要逃避、不要放弃、更不要怀疑;盯紧前面的目标坚定而自信的走下去,那种成功的喜悦是无以言表的、即使失败也是值得的。

项目文件心得体会篇十六

凝视着时针滴答滴答的一圈一圈转着,我的思绪飞了很远。终于盼到了这一天的到来,带着好奇与期待,我来到了既熟悉又陌生的**区农村公路建设项目。

初到项目,如果要用一句话来形容,那就是:既在想象之中又在意料之外。所谓想象之中,自然是指工作环境了。在来项目之前,我就听说了板房、工地、挖掘机,还有晒得黝黑的工人们。的确,这就是我对项目外部环境的初印象,不过这样的印象并没有停留很久。在机关工作了将近两个月时间,来到项目之后,我有了意料之外的收获:敞亮的办公环境、热情的项目同事,让我感受到了家的温暖,原本忐忑的心渐渐安稳。这些浅薄的看法仅仅来自于对生活的感受,当我真正进入工作时,一切便有了更深的体会。

初来乍到的懵懂使我并没有做好充分准备,然而这也让我深刻认识到项目与机关的区别。以前在机关的时候,我只是做好自己的本职工作,对其他部门的工作知之甚少,甚至不接触,而来到项目以后,除了依旧严谨的规章制度,还要做到和每个部门频繁接触了解,也使我的业务能力更加全面。

到项目已有一周多时间了,作为一名非施工专业人员,对施工现场的工作充满了好奇。于是戴上了安全帽,穿上了工作服,在技术员的带领下,我来到施工现场。身临其境的体会到现场的雄伟壮观,看着工人们积极抢抓进度,我想说,你们辛苦了!因为有这些奋斗在施工最前线的伙伴们,才能保证进度顺利完成。尽管客观条件不容乐观,寒风下瑟瑟发抖、工地上尘土飞扬,可是我们有信心战胜一切艰难险阻。

时间过得很快,转眼已经在项目待了一周多时间。这段时间里,要说学会了多少工作技能是不太可能的,但融入集体,团队意识已深入心间。自主学习,多加沟通;脚踏实地,兢兢业业;开拓思维,勇于超越。

一直很喜欢一句诗,“愿有岁月可回首,且以深情共白头”。这句话写在这里,无关爱情,在于梦想。来到这里不是为了虚度光阴,而是为了建设祖国,愿多年以后回想起在这里奋斗的时光,我们都有美好回忆。与时间同行,与岁月共勉,我们在成长的路上。

项目文件心得体会篇十七

于8月16、17日,我校组织30余名中层干部参加了南京“山那边”户外体验式拓展培训,虽然只有短短两天时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富。它有比言语更能表达深度的内涵,不用刻板的说教,而是通过自己去体会,去感悟。联想集团总裁柳传志曾讲:“这个世界上,是没有完美的个人的,而只有完美的团队。”这次拓展训练的所有项目无不印证了这句话。在此我想谈几点感受:

树立共同的目标、责任感、归属感,在团队中个人要服从集体,这一点在我们团队刚刚组队时就体现出来了。对于希望取什么样的队名,以及队歌、队标、队训等,每个人都有自己的意见,如果大家不能协调,不能接纳不同的意见,恐怕给三个小时也完成不了任务,但是,当大家意识到我们是一个团队,如果每个人都持自己意见不肯妥协,我们的目标将很难达成,最后,大家发挥自己的聪明才智,先民主后集中,提出一些备选项,首先确定了队训、队徽,接着队名、对歌也相应地迎刃而解了。当我们在规定的时间内拿出自己的队旗,站在台上喊出自己的队名和队训,唱出队歌时,大家的心里都充满了自豪感。

我们或多或少都有某方面的心理障碍,有自己脆弱的一面,只有不断挑战自己,战胜自己,相信自己,建立强烈的自信心,我们才能够战胜一切困难,实现自己的人生价值。“空中断桥”、“高空抓杆”就是挑战自我,战胜高空恐惧的最好表现。1米多的距离搬到10米的高空;孤伶伶地站在一个8米高的柱子顶端,在全身颤抖的情况下还要跳起去抓空中的单杠。如果放在平地上,每个人都能轻松完成,但把它放到7米以上的高空,由于恐惧,我们可能不敢向前跨出这一步本来很容易就能跨越过去的断桥;由于恐惧,我们可能不敢向前跃出这一跳本来很容易就能跳起抓住空中的单杠。在我们的人生里程中,我们也会遇到很多近在眼前的机遇,只要我们勇于挑战自我,勇敢的跨出这一步,我们的人生就能前进一大步,才能将本属于自己的机会牢牢抓住。

“人无完人”,这个道理恐怕大家都知道,但当我们这些不完美的人为了一个共同的目的走到一起来以后却能完成一件完美的事,形成一个完美的集体,这就是团队的魅力,这对我触动很大,让我看到了同事们种种的优点,这对增强团队、集体的凝聚力和向心力至关重要。

信任同伴,相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。在“信任背摔”项目中,从1.6米高的平台上笔挺地往后倒,每个人都必须把自己完全托付给队友,没有完全的信任是不可能完成的。“信任背摔”让我学会信任同伴,相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私,最真诚的支持;只有信任你的同伴,相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。

“盲人方阵”项目让我们深刻体会到:强有力的领导,合理计划,严密组织,团结协作,严格执行,对我们完成集体任务是多么的重要。在项目刚开始搜索绳索时,少数伙伴盲动、草率,未能全面打开搜索的.范围,致使团队走了一点弯路。当再次返回搜索绳索时,大家已认识到只有依靠集体的力量才能完成任务。经过严密组织实施,找到了绳索;接下来,团队领导者的果断合理地规划及团队队员对领导者的服从,保证了任务的最终快速地完成。因此强有力的领导,合理计划,严密组织,团结协作,严格执行对团队来说是至关重要的。在我们的实际工作中,每一项工作任务的完成,都需要我们制订合理的工作计划,根据项目组成员的不同特点进行合理的分工,在实施过程中,一定要仔细考虑问题点和难点,找出对应的解决方法,同时每个成员一定要服从组织的领导,严格执行集体下达的任务和使命,只有这样才能保证我们集体任务的顺利完成;对困难估计不够,准备不足以及思维定势的束缚也是导致我们项目失败的原因。日常工作中,我们也会经常遇到看似简单的问题,以惯有的思维去准备,当现实情况与想象中不同时,我们由于准备不足,容易造成混乱,极其被动。这就要求我们在解决一个问题时,一定要全面思考,认真准备,在碰到意外出现时才能从容应对。同时,在出现混乱,被动的情况下,大家一定要冷静,团结,要相互鼓励,积极探索,通过集体的力量找到解决问题的方法。

而在“过电网”项目中,网格数目有限,时间有限,一旦被触到或是用过的网格都是作废不能再用的,尤其需要计划周详,行动缜密,更需要充分发挥团队精神。我们队在项目进行中途时由于一位队友不慎,触碰了网格,默哀了30秒,但是,大家都没有埋怨,而是赶紧加快实施的步伐,团队的气氛自始至终都是非常积极主动,当最后一名队友安全过网时,每个队友都欢呼起来。这个项目锻炼了我们合理利用资源的能力,也再一次加深了我对团队协作精神的印象,让我们更加体会了团队合作的必要以及合作带来的巨大成功。给我最大震撼的是“沼泽求生”、“逃生墙”两个项目。

“沼泽求生”这个项目要用两块木板、三个铁桶通过近10米“沼泽地”,到达插有队旗的安全地带,而且木板和队员的脚都不能着地,铁桶不能倒地,否则就算失败。“你拥有的超过你所意识到的”,在我们的内心中都认为这两块木板站上我们16个人是可以的,但要移动木板完成任务是不可能的,但最终我们办到了,甚至是一块木板我们16个人也同时站上了。我们深刻体会到了“信任与非信任”、“我与我们”、“分隔与同心”的心理渐变过程,认识“心同心”的融洽与快乐。一个人的力量总是有限的,而一个集体团结起来凝集成的力量是无穷的,在我们的工作和生活中,每个人都会有不尽人意的时候,我们需要别人的帮助,同时我们更应该主动地去帮助别人,这样,我们就会形成一个团结的整体,一个有凝集力、有战斗力的整体,一个可以克服各种困难的整体。

一块4.2米高的高墙,光滑、没有任何工具,要求所有的队员在20分钟内都翻越过去,才算胜利。当我在队友的帮助下,站在队友的肩膀上爬上了高墙之后,在闭营室当教练宣布我们全部人员所用时间只有18分钟时,我感慨万千,谁能够蔑视一个团队迸发出来的力量呢?谁能够轻视一个人的潜能呢?如果没有了人梯的支持,如果没有了那些伸出的手臂,我想无论你的身体素质是多么的优秀,面对无任何辅助物的4.2米高的光滑逃生墙,也会束手无策,正是团体的力量才使这一目标得以实现。除非亲身经历,你决不会相信群体合作的精神和力量有多大,当团队的精神发挥得淋漓尽致时,你往往会完成出乎意料的事,也将个人的潜能发挥到极致。

团队精神在我们日常工作、学习当中至关重要,只有将团队的利益放在第一位,充分听取、理解团队中其他成员的意见及建议,根据每一个人的岗位分工不同,尽量发挥每一个人的优势,在团队总的利益的前提下,所有人同心协力开展各项工作,才能更好的开展工作。另外,要勇于提出自己的见解,合理细致的分析其他人的建议,尽量客观的看待所面临的问题,如此,团队众志成城,再艰难的事也会解决,再困难的时期也会度过,同心发挥每一个人的长处,是团队战胜一切的默契。

在任何一个任务中,沟通是使大家凝聚的连线。如果你不能从沟通中获得充分的信息或者通过沟通形成统一的认识和意志,那么你的那个环节肯定出问题。这点在“盲人方阵”任务中体现最为深刻。蒙住双眼后的团队成员要找到事先摆放的绳子,再用绳子摆成正方形。这个训练项目注重提高认识团队里每个人的角色,清晰的决策和命令,利用不同的沟通方式,站在不同的角度来观察和分析,建立换位思考的意识,提高沟通意识与技巧,如何增强有效沟通要素与信息传递的技能。完成一项工作或任务只是靠一个人的力量是不够的,队员的综合能力参差不齐,除了靠自己不断的学习也需要团队成员间的互相帮助才能共同成长,达到即定目标。个人之间的沟通、领导与下级的沟通、下级与上级的沟通以及经验的主动交流等是实现集体目标的关键。沟通可以让你变得主动、智慧。

在进行绝壁求生项目时,我们的伙伴没有一个退缩,充当底座的男队员们争抢着用自己的双手、用自己的肩膀托起逃生的队员,逃生成功的队员们加入到高空迎接队员的队伍,他们伸出一双双手,使出全身力气,解救需要帮助的同伴。这个项目对我们的触动很大,也大大的增进了我们的友谊。

总之,这次拓展训练,我们增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会给今后的工作带来很大的帮助。人生的道路是曲折的,漫长的,一次训练不能解决各种问题。但它给我们以启示,愿我们更团结、更坚强。

项目文件心得体会篇十八

20xx年秋季,我们申报的大学生创新性实验项目获得了批准,项目名称为“基于zigbee的无线抄表系统设计”,指导教师为薛楠老师。在这个创新性实验项目中,我们以zigbee组网为创新点,通过实地参观调研和分析,研究了更加智能高效的抄表系统。现在,将近两年的“大学生创新性实验项目”就要结题了。回想起过去两年里参加创新实验的过程, 从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书,到查阅相关参考文献, 确定实验原理、实施方案与寻找创新点并制定详细的研究方案和步骤;在薛老师悉心指导和学校的大力帮助下,我们研究出了一套完整、高效、实用的光伏控制系统。

大学生创新性实验项目实施强调自主性、探索性、实践性和协作性,遵循“兴趣驱动、自主试验、重在过程”的原则。注重创新性实验项目的实施过程讲究长远效益,强调项目实施过程中在创新思维和创新实践方面的收获,重点培养学生的创新意识和创新能力,不急功近利,不为成果而设计,重在实施过程中得到的锻炼和培养,在整个过程中,我们不仅学到了实验本身所带来的动手能力以及实践能力的提高,而且学到了认真仔细、坚持不懈,善于思考总结的可贵精神,并对“大学生创新性实验计划”有了更深入的体会。

在研究方面,最深的体会就是要善于勤于思考,主动动手动脑。创新实验不是基础课上的实验那样,只要按着老师讲的步骤做就行了。做的课题对于我们来说,可能是一个没有接触过的新领域,没有人会具体告诉我们每一步该怎么做。需要自己去找文献、查资料,去弄明白实验的原理,然后确定要创新的方向。按照这个方向一点点努力,所以每一步都需要独立思考。其中会遇到很多困难,这个时候除了寻找帮助,最重要的还是自己思考。

本项目zigbee的无线抄表系统设计的各个模块逐一设计,虽然每一个设计过程都遇到不同程度的困难,在我们的团结协作下都得到解决,这个项目锻炼了项目组人员的动手能力、创新意识以及解决问题的能力,当然,由于投入的时间有限和课题组人员能力的限制,本课题还存在很多不足之处。

在创新方面,首先要确定创新的方向和目标。方向和目标是贯穿整个实验的核心,只有明确方向,围绕这个方向努力下去,才可能有结果。创新点可以从很多方面确定,不一定是很高深很前沿的东西。只要不是照搬别人已经做过的东西,在自己力所能及的范围内就好。当然,能做出更大的成就最好。有时思维可能会出现“停滞不前”的现象,好像只能思考到这个程度了。这时要用发散思维多方位的考虑,作出大胆的猜测。但要始终围绕创新点,不能偏离主题,也不能随意猜测,而要有根据有目的地做出假想,再一步步实践去论证自己的猜测。其实,每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步步得出来的。

21世纪是一个讲求科技创新的世纪,中华民族的崛起并渴望着拥有创新精神与创新能力的人才。虽然说,人才的培养重要的还是个人的努力,但是毋庸置疑的是,环境的力量仍不容忽视。而学校、各类科技创新奖励机制乃至整个社会就正是这样的环境。我们是幸运的,因为我们身处这样一个积极的环境能获得这样难得锻炼机会。在国家积极倡导培养科技创新型人才的背景下,全社会都鼓励扶持科技创新活动,中华民族的崛起指日可待。

项目文件心得体会篇十九

之前,我觉得项目管理的概念非常晦涩难懂。通过唐坤军老师的这个课程,我发现项目管理其实是一门很专业、很实用也很有趣的学问,唐老师课程中使用了特步erp项目成功案例分享更是精彩绝伦、引人入胜。

经过学习,我终于对“项目”的概念有了正确而系统的认知:项目是为提供某项独特产品、服务成果所承担的临时性任务;项目是一个特殊的将完成的有限任务,在一定的约束条件下,以高效率地实现项目业主的目标为目的,以项目经理个人负责制为基础和以项目为独立实体进行经济核算,并按照项目内在的逻辑规律进行有效的计划、组织、协调、控制的系统管理活动;是在一定的组织内,利用有限资源,在规定的时间内完成满足一定性能、质量、量、技术指标等要求的任务。而项目的主要属性又包括:独特性;一次性,由于项目的独特性,项目作为一项任务,一旦完成就不会重复;多目标性,项目的目标包括成果性目标和约束性目标,成果目标指项目的一系列技术指标,约束性目标指项的进度、成本等;生命期,任何项目都会经历启动开发、实施、结束的'过程,因而是有起点和终点的。

接着唐老师对“项目管理”进行清晰地讲解。所谓项目管理,就是项目的管理者,在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。项目管理是基于被接受的管理原则的一套技术方法,这些技术或方法可用于我们的计划、评估、控制工作活动,以按时、按预算、依据规范达到理想的最终效果。而有效的利用项目管理的好处是,可以提高企业的项目管理整体能力、控制成本、提高效率、更好的应对快速变化的商业环境、提高市场竞争力、促进企业战略目标的实现。为了便于我们理解,唐老师以丁总亲自带领、胜利完成的特步erp战役为实例,进行了深入浅出的系统理论和实践解析。

加上以丁总亲自带领的科学的组织管理,便项目的实施向着有序的方向发展,最终成就了erp的胜利之战。

我想到一个比喻:项目管理就如烹调,科学的知识和方法理论就如一本好的菜谱,它建议厨师该怎么做。而先进的管理工具则是一整套厨具,不仅影响效率还影响品质。如果把我们(企业的管理者)比作厨师的话,真正能炒出一桌满足顾客需要的色香味俱全的菜品,需要依靠丰富而强大的经验、技巧、对企业的需求的理解和执行。所以必须不断学习,强化自身技能,去实践、去实战!

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