2025年市场推广经理工作职能 市场推广部总经理(18篇)

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市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇一

1、负责公司app的在线推广工作，制定推广方案，对新增用户量负责;

2、通过线上推广，实现下载量、激活量、注册量、活跃度等指标;

3、能够独立拓展和维护公司产品的推广渠道(效果类)，沟通能力强，完成商务谈判、协议签署等工作;

4、对推广数据、用户行为等进行分析和挖掘，筛选推广渠道和优化成本;

5、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略。

任职要求：

1、5年以上在线推广经验，熟悉移动互联网行业，熟悉各种软件商店、手机厂商或渠道商;

2、熟悉客户端产品推广特性及推广操作流程;

3、熟悉ios、android平台，对app的推广有深刻的见解;

4、对互联网新事物、网络营销事件高度敏感，熟悉互联网营销操作手法与互联网语言;

5、有垂直行业深度推广经验且可复制者优先。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇二

职责：

1、负责公司网站整体运营及策划，制定运营方案，管理网站数据，并根据分析结果不断优化、调整;

2、负责公司付费推广部门的日常管理及运营，并提升整体roi;

3、管理新媒体部门、seo部门，提升网站自然流量，及品牌知名度;

4、负责公司自然流量建设，提升自然流量转化的占比;

5、针对公司品牌、产品制定推广计划，优化推广结构，搭建数据模型;

6、搜集市场信息，研究分析竞品，为公司决策做支撑。

任职要求：

1、大学本科以上学历，20xx年以上网络推广经验，8年以上推广团队管理经验，有医疗行业项目推广经验者优先;

2、熟悉各种付费推广渠道(包含但不限于搜索引擎竞价、信息流推广)，操作过年消费千万级项目优先;

3、有seo优化及新媒体推广相关经验;

4、熟悉门户网站架构及运营流程，有网站编程、数据库管理经验者优先;

5、具备优秀的数据分析能力，良好的系统数据思维，可以独自搭建数据模型;

6、思维活跃，富有想象力，充满激情，有良好的抗压能力。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇三

职责：

1、根据公司营销战略，负责制定年度、季度、月度的市场推广传播策略和实施方案计划;

2、负责各分阶段推广方案的执行及所规划的促销活动的管理工作，并对所实施推广方案进行效果评估提报工作;

3、负责市场调研、行业分析，对竞争对手进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书;

4、新品推广，结合公司新品上市，制定市场推广方案;

5、全面负责市场推广日常管理工作;

岗位要求：

1、25-38岁，广告学、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、五年以上市场策划、渠道管理等相关工作经验;三年以上管理经验;

3、有独立运作产品企划或市场推广的实际经验，有成功的策划案例;

4、有较强的市场分析能力、判断力、规划能力、策略能力、整合传播技巧和敏锐的市场洞察力;

5、 具有较强的沟通能力，良好的团队意识、高效执行能力，勇于承担高强度的工作压力;

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇四

职责：

1、根据公司发展战略规划，制定公司商业项目的市场推广策略、品牌传播与公关推广计划

2、制定各项市场目标，并合理有效分解至各相关部门，监督和指导实施完成。

3、重点审核制定公司商业项目的租赁策略及计划，全程跟进指导各阶段实施，及时与集团高层有效沟通重大问题、难点处理方案。

4、制定公司市场年度、中、长期目标、预算，合理有效控制公司成本，组织、监督公司各项营销目标及费用管理计划的实施，实现绩效最大化。

5、经营维护公司品牌，有效利用合作方的资源，建立品牌市场推广策略，并负责监督和实施。

6、全面负责公司市场推广各项业务和管理工作，监督所辖各部门的工作目标，及时审核部门制度、工作计划、预算等内容，并做相应决策处理。

任职资格：

1. 8年以上相关工作经验，本科及以上，市场营销、广告学专业;

2. 精通商业地产和购物中心全案策划推广运作并有成功案例;

3. 具有较强的品牌建设、公关推广、活动策划、会员行销、商业合作、视觉表现等行销整合能力;

4. 能担当大型商业地产项目的策划、推广等全案执行工作;

5. 策略思维敏捷、沟通协调能力良好、责任心强。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇五

1、负责企划团队的员工业务培训，参与制订公司的各级企划管理体系及企划人员考核评价体系，负责制定广告位及多种经营点位的收费标准及管理措施，并推动落实。

2、负责各项目的市场推广工作，带领企划人员完成公司既定目标。

3、负责市场推广工作计划的制定，评估各项目年度、月度推广计划，监督资金使用、预算收入的实施情况。

4、指导月度推广、促销活动的策划、执行和评估，根据市调结果调整推广策略。

5、掌控各项目媒体公关资源，跟踪评估投放效果。

6、评估各级企划经理及各项目商管负责人的市场推广工作，下达任务指标。

7、组织对各项目空置商铺的包装策划。

8、牵头各项目赞助方谈判工作。

9、协调项目公司、设计部及工程部等对接部门开展工作。

10、完成上级领导安排的其他工作。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇六

职责：

1、根据公司的战略规划，制定整体品牌形象、市场推广计划及网络营销战略;

2、网络媒介研究，线上线下推广方案的制定及执行，并对方案活动执行效果进行反馈与评估;

3、根据公司规划撰写各种线上/线下促销及营销活动方案，通过策划话题活动、组织实施合作推广等方式，使活动效果最大化，提升品牌知名度;

4、根据市场信息、行业动态及数据反馈调整思路不断优化活动;

5、带领团队负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户等;

岗位要求：

1、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

4、能够适应较强的工作压力，工作积极主动，有团队合作精神;

5、对工作极具热情，很强的主观能动性和积极性、持续的学习能力;

6、有市场开发、推广能力，会培养团队，吃苦耐劳、敬业，有相关工作3年以上经验。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇七

1、临床医学专业，近期从事过临床工作者优先;

2、负责公司销售品种的相关学术文献的搜集、归纳及整理;

3、对销售人员及客户进行学术指导、推广及培训;

4、快速建立全国性的相关领域的专家网络资源;

5、负责相应区域重点医院学术会议的召开;

6、能够解答公司销售产品的质量问题和处理不良反应;

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇八

职责：

1、负责格美电器3个子公司推广团队的日常运维管理工作:负责企划、制定并实施格美品牌渠道零售商的促销工作;

2、引导并推动渠道经销商体系日常主动营销工作:

3、支持经销商终端发展的培训、物料、传播等扶持力量的建设工作:营销支持流程的优化管理;

任职要求：

1、具备市场品牌与产品推广经历，有全面推进渠道经销商主动营销建设经验

2、熟悉经销商管理和经销商心态，熟悉终端日常管理;

3、能够从培训体系、陈列与物料体系、促销活动体系、日常推广体系，形成终端支持合力。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇九

职责：

1、负责产品在全国市场销售目标，制定销售策略和各阶段销售计划，并带领团队达成公司销售目标;

2、负责带领销售团队，策划、组织各类推广及宣传活动;;

3、负责销售团队的组建和培养，制定团队的工作规范、行为准则及奖励制度;

4、定期分析全国各销售渠道市场潜力、监控销售数据和费用，测算盈亏情况，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

5.建设高效销售服务，建立稳固客户关系平台，推动公司品牌建设持续发展

6.协调与公司各部门相互合作关系，确保营销关联环节的畅通;

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，市场营销学或相关专业;

2. 3年以上基层销售管理经验，5年以上销售团队管理经验，有母婴市场、渠道拓展经验;

3. 熟悉母婴店销售的运作规律和营销模式，对母婴市场产品的细分有较深刻认识，有大客户开发和管理经验，负责过全国区域(或者是半个中国区域)。

4.具有较强的人脉关系、综合资源及市场开拓经验;

5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题、资源整合能力。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇十

职责：

1、负责进行公司市场战略规划，根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略、品牌定位以及年度市场推广计划。

2、有效构建和开拓网络营销资源和推广联盟体系，负责和相关资源合作方、媒体及营销渠道的拓展，洽谈合作;

3、依据市场变化及时调整营销战略与营销战术，并组织相关人员接受产品知识与市场知识的培训;

4、负责资源整合，商务拓展及创新的营销活动策划;

5、跟踪市场动态和竞品情况，总结和分析市场推广效果，向产品、运营等相关部门提供决策依据;

6、组织对渠道进行品类、价格标准、终端产品形象布建、促销资源使用等工作进行监督管控;

7、管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销等相关专业;

2、8年以上化妆品行业背景，其中至少5年以上同岗位工作经验;

3、较强的市场营销、销售管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力;

4、具有线上线下营销和品牌推广的实战经验和成功案例，优秀的资源整合能力和业务推荐能力;

5、丰富的团队建立和管理经验，具有良好的行业资源和人脉资源;

5、有企业新零售项目主导或者参与者优先考虑。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇十一

职责：

1、熟练掌握各类网络平台的推广运营技巧;

2、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧;

3、制定年度销售计划、预算方案、渠道发展政策、渠道发展规划及业态方向。

任职资格

1、从事互联网推广行业5年以上;

2、汉语言文学、广告学等有一定的文案策划功底;

3、具备策划、竞价、技术、外推及新媒体等各种部门具体运营能力;

4、有影院经营管理经验者优先考虑。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇十二

职责：

1、制定业务发展的市场策略，并据此制定完善的市场营销策略及部门年度和月度工作任务的安排、监督、预算和控制;

2、利用并整合公司内外部资源，制定创新性的市场推广策略、方案，协调相关部门执行，并对推广效果进行评估、总结，最终拉动业务的高速增长;

3、协同销售部及相关部门组织和策划年度大型会议(全国经销商大会和全国优秀营业员大会)，并对大会所有事项流程负责;

4、制定各类节日活动的营销策略，并对其进行效果评估、总结和绩效汇报，

5、维护、开拓与媒体、分公司、政府、协会及相关合作伙伴间的合作;

6、规划和管理公司自办会议体系，合理安排、监督会议筹备具体工作，指导项目团队成员准时、高质量的完成项目运作;

7、组织搜集市场信息、竞争对手动向、客户信息等，分析市场动态并预测趋势，为决策提供准确的相关依据;

8、负责部门内部管理工作，创建良好工作氛围，激励并带领团队执行市场工作计划，达成部门目标。

任职资格

1、市场营销、经济类等相关专业正规大专以上学历;

2、具备新媒体推广经验，对互联网有一定理解，熟悉互联网推广模式和相关渠道;

3、五年以上市场营销相关工作经验;

4、具有整合营销能力、丰富的市场推广和策划经验、优秀的文案书写能力和团队建设能力;

5、具有良好的客户意识、问题分析及解决能力、应变能力、资源整合能力和业务推进能力;

6、具备较强的沟通、协调能力，学习、应变能力等。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇十三

职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责制定公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果; 并能协助公司领导制定管理战略发展目标并贯彻落实;

3、设置公司推广目标、推广模式、推广战略、推广预算和奖励计划;

4、根据公司发展规划和年度经营计划, 制订整体营销方案并组织实施，全面负责市场营销推广及销售工作;

5、整合公司资源，负责公司产品的包装，包括内容组织，形象设计，产品线路促销等;

6、组织策划公司营销活动，通过各类推广渠道进行宣传及品牌推广，打造公司知名度;

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、3年以上相关工作经验，2年以上营销管理经验;

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力，强有力的执行能力;

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇十四

职责：

1、负责公司产品相关学术文献的搜集、归纳及整理。

2、对销售人员及客户进行学术指导、推广及培训。

3、快速建立全国性的相关领域的专家网络资源。

4、负责公司产品相关学术会议、推广会的召开。

5、能代表公司参加行业相关学术会议、论坛及展会等活动，并作发言。

6、收集市场数据，分析市场同类产品，形成产品竞争性。

任职要求：

1、遗传学、临床医学等相关专业硕士及以上学历。

2、良好的语言沟通能力，思维敏捷。

3、有一定抗压能力，强烈的责任心和学习能力。

4、有临床、基因测序行业经验者优先考虑。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇十五

职责：

1、配合公司的整体经营战略，制定旺场及品牌提升的市场策略方案。

2、年度、季度、阶段性活动方案及媒体推广方案的策划及组织落实;

3、建立商家、品类的销售提升模块化计划及促销方案;

4、建立及推广商场自媒体，提升粉丝数量及活跃度;

5、活动推广、传播媒体渠道的建立与选择、实施效果管控;

6、场内空间氛围及品质的把握，提升商场的统一形象;

7、主题美陈策略及方案的策划及落地实施;

8、广告资源、多经场地的规划、招商及管理;

9、策划团队职责分工明确、建立计划、总结、会议机制及明确的月考核执行落地;

10、商场会员库建立、管理，会员联合活动策划及推广;

11、建立策划体系的团队培训机制;

任职要求：

1、 广告、市场营销、设计等相关专业

2、 五年以上购物中心、商业街等企划推广相关工作经验

3、 企划、推广、整合方案的策划和方案撰写能力;活动的组织落实能力;团队管理能力;

4、 较强的沟通能力，积极主动，执行力强，工作细致认真。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇十六

职责：

1、组织拓展安徽及全国市场，负责目标设立、业务组织、团队建设、考核激励等工作。

2、根据公司总体发展战略和目标结合市场情况，制定部门业务拓展目标和计划并负责具体落实;

3、负责业务市场信息收集、分析、总结，撰写市场研究报告，并及时准确向公司决策层汇报;

4、负责统筹协调内部资源，指导、参与并推进客户的挖掘、发展、维护和管理工作，并以此为基础建立并规范市场业务渠道管理机制，负责项目推进的统筹协调和监督管理工作，促进业务的落地实施;

5、策划并协助组织市场推广活动，提高公司品牌在制造业行业市场的品牌影响力;

6、负责部门的主要经营管理工作，包括基本团队建设，保持部门与公司的顺畅沟通，积极准确的汇报部门业务开展状况，以及部门的整体运营情况;

7、执行公司经营管理相关政策，完成公司下达的各项指标和任务。

任职资格：

1、大专以上学历;

2、具有三年以上互联网公司销售经验或有计算机行业相关产品销售经验优先;

3、具备较强的市场拓展能力，有较突出的市场拓展的成功经验。具有行业内或大中型企业渠道资源者优先考虑;

4、具备独立的决策能力和项目综合管理能力，较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力,熟悉公司行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识;

5、具有良好的职业道德观，服从公司的工作安排。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇十七

职责：

1、根据公司的品牌定位、发展战略及目标，制定品牌市场推广策略和年度推广计划，做好费用管控，并有效实施及跟进;

2、负责全国市场直营部各专柜的销售管理工作，保证专柜各项工作的正常有序运营;

3、根据公司的市场规划，负责目标制定与业绩考核，并落实绩效管理目标;

4、开展市场调查和分析，掌握各商场促销活动、人员调动等信息，积极与商场主管人员沟通确保各项工作顺利进行;

5、在公司战略规划引导下，有计划、有步骤地拓展市场，有效扩大品牌知名度和市场占有率;

6、收集竞品公司营销推广活动案例并定期提出推广创意，维护品牌的正面形象;策划公司品牌活动方案及落地执行，跟进品牌活动推广流程维护及修正，并及时进行效果评估;

7、与市场销售人员及客服人员进行及时良好地沟通，收集并反馈客户及销售人员的意见和建议;

8、协助管理并监督供应商质量及服务情况，及时解决并反馈相关问题，以提升品牌知名度及品牌效益，维护品牌美誉度;

9、完成上级领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、40岁以下，本科以上学历，3年以上快消品行业品牌营销管理及终端执行工作经验，对品牌的市场营运推广、营销网点拓展、活动策划、加盟管理、自营管理有独到的经验和想法;工商管理、市场营销或广告学等专业优先;

2、具备较强的创新思维意识及敏锐的市场洞察力，具备迅速落实既定的业务体系和实施方案，能接受工作挑战;

3、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力，工作细致认真有责任心，规划能力和执行力强。

4、具备品牌战略意识，对年度营销目标的制定和实现有很好的方法，团队领导能力强，谈判能力强。

市场推广经理工作职能 市场推广部总经理篇十八

1、制定公司各个品牌的市场推广方案、终端动销模式等，经批准后实施;

2、建立和实施推广小组体系，并指导各小组的落实各项市场推广及终端动销

3、组织市场调研、追踪工作，调查收集市场同业信息，研究最新市场动态和同业产品发展方向，为公司产品推广提供参考;

4、 全面掌握公司营销计划与阶段性促销推广方案，掌握产品技术;

5、 全面负责各区域的品牌推广会议、活动等统筹，并使之实施的成功性高;

6、 根据公司及市场要求准备各类推广物料及工具，并时时更新;对经销商各级人员及本公司人员培训相应的产品知识、销售技巧、产品技术，对经销商的经营与管理进行指导;

7、 完成有关推广培训会议的总结及其他报表，会议或活动结束后定期上交培训推广会议总结报告，及向上级提出改善建议;