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生活中的点滴细节，都值得我们总结和反思。当面对一些较为复杂或矛盾的情况时，我们需要运用批判性思维进行分类。以下是我在各个领域搜集整理的一些总结范文，希望对大家有所帮助。
暑期工作协议书篇一
尊敬的 学生家长：
一学期的学习活动已经结束，暑假即将到来。根据上级工作安排，我校决定从20__年7月5日至 8月31日学生放假，9月1日学生按作息时间开学上课。为了使学生度过一个愉快的暑假，在假期中不出现这样或那样的安全事故，希望家长在假期中做好学生的安全监护责任，孩子和家长向学校承诺，保证做到：
1、教育并监督学生做到不去坑沟河边玩耍，更不会下去游泳，防止溺水事故发生;
3、教育并监督学生做到不玩儿危险游戏，不去游戏厅和网吧，严禁用带尖、带刃、带
刺及坚硬的危险物品与他人打闹，防止意外伤亡事故发生;
4、教育并监督学生做到不乱动-乱摸乱用电力设施和家用电器，防止触电事故的发生;
7、教育并监督学生做到不玩儿火、不放鞭炮、不乱动用燃气设施，防止火灾事故的发生;
8、教育并监督学生做到不打架、不骂人、不私自找同学玩儿，不取笑别人，不凑热闹，学会友好交往，礼貌待人，防止打架等伤害事故的发生。
暑期工作协议书篇二
1、若乙方未能履行协议义务，甲方保留追究其法律责任的权利。
2、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。
3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。
4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：
地址：身份证号：
代表签字：联系电话：
日期：日期：
暑期工作协议书篇三
[暑期工协议书]甲方：(以下简称甲方）
乙方：(以下简称乙方)
甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致，签订本合同。合同条款如下：
第一条用工期限
20xx年6月25日----20xx年8月25日
第二条薪资待遇
第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。
第二款、甲方学生在乙方派遣企业的`服务期间内，必须服从企业的规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险,当学生发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。
第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处罚。
第四款、学生必须三证（身份证、学生证、体检合格证，）齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。附：本协议在工期内复印有效。
甲方（签字）：
学生签字：____________签署日期：年月日
乙方（盖章）：
签署代表：_______________签署日期年月日
〔暑期工协议书〕
暑期工作协议书篇四
乙方：
丙方：身份证号码：
为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确乙丙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，乙丙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：
二、乙方责任及义务。
1、乙方负责把符合条件的学生安置到担任普工一职。
2、乙方负责核实的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。
4、乙方负责对丙方入职之日起跟踪服务直到协议期满，
5、乙方保证丙方的待遇为每周6天，每天工作8—10小时(中间含有休息时间1小时)，底薪1200元/月，工资总待遇1200-2400元/月(包吃包住，公司承担体检费用和去程车费，学生自理回程车费)。
6、乙方有义务对在职人员的监管和辅导，并进行必要的在职培训。
7、乙方提供的招聘信息必需真实、可靠。
8、乙方相关事务人员应督促丙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱、体检等。
9、丙方在安置期间出现安全问题，由所在公司承担，乙方有监督权。丙方的工资待遇，乙方必须保证。
三、丙方的责任与义务。
1、在乙方实习期间，必须服从工作公司(富士康)的管理，认真执企业各项规章制度;。
4、丙方负责提供的相关证件：包括身份证、照片等。
5、丙方的工作时间必须符合乙方企业的要求标准。若是没有遵守本协议，若在第一个月因个人原因自动离职，则无当月工资。
四、费用。
1、丙方到达企业后，不涉及任何费用，
2、在丙方工作一个月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在发工资的最后两天，乙方收取丙方的身份证(不上交者，扣除该月所有工资)，直至乙方返还资金后，方可返还身份证。(如不返还，协会有权利扣除一切东西(包括所有生活用品且阻止辞工等等，并且在人才市场建立诚信档案，直接影响以后的就业)。
3、丙方其他所产生的任何费用与乙方无关。
五、其他。
1、本协议未尽事宜由乙丙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一致时可向乙方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。
2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。
六、本协议由丙方集体签字，自乙丙双方签字之日起生效。
其他附加条件：
乙方为丙方提供_____年____月____日至_____年____月____日止的后续服务管理工作，其主要包括：
丙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)和因个人心里原因(跳楼、自杀等)造成的一切损失与后果与乙方无关。
丙方必须遵守企业的管理及其相关法律法规。
备注：本协议经双方签字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份。
暑期工作协议书篇五
甲方：—————————————————————————（以下简称甲方）。
乙方：—————————————————————————（以下简称乙方）。
为承担更多的社会责任，帮助学校学生在正式踏入社会之前能得到很好的锻炼和实践，甲方受企业委托招聘乙方到企业工作，双方本着“平等、自愿、互利、诚信”的原则，达成如下协议。
一、甲方权力和义务：
1、甲方负责协调用工单位，并签订用工协议，学生工作时间为个月。
2、甲方保证乙方在工厂务工期间吃住免费（休息日吃饭费用在工资里扣除），且免交水电费。
3、工作时间为天小时制，小时以外倍计算，周六周日倍计算。
4、甲方负责乙方的`工资发放，每月号甲方负责乙方工资发放到位。合同期满，3天内甲方负责协助企业结清学生工资出厂。
5、甲方承诺保证乙方每月工资标准不低于1000，一般在1200元—1500元左右。（额定工时内保质保量完成）。
6、甲方对乙方有跟踪服务、指导监督、管理的权力。
二、乙方权力和义务：
1、乙方必须服从厂方监督管理，遵守厂纪厂规，认真扎实工作，听从分配和管理，要有组织、有纪律，不得无故请假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不请假，不经厂方管理人员同意私自外出，如在工厂以外出现任何事故，责任自负。甲方和厂方有权力进行批评教育，情节严重者予以扣发工资或开除。
2、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方申请，在厂方同意后办好相关离厂手续才能离厂。厂方要求加班，乙方应配合加班。
3、乙方务工时间为xx年月日至xx年月日。
4、乙方负责往返路费和进厂自备的生活用品，并保证xx年月日前到企业正常上班。
本协议一式两份，自签订之日起生效，有效期止xx年8月31日。甲乙双方共同遵守，如有其它未尽事宜，需甲乙双方共同协商解决。
甲方：乙方：
盖章：手印：
电话：电话：
年月日年月日。
暑期工作协议书篇六
暑期将至，为了进一步加强全县中小学、幼儿园暑期安全防范工作，确保师生生命和财产安全，xx教育局在暑假放假前扎实部署学校和学生暑期安全的各项工作。
统一部署，提高认识，全面落实安全工作责任。该局xx月xx日召开校长专题会议，安排部署了暑期安全工作。一是要求各学校要提高认识，全面落实安全工作责任，切实做好安全工作，把安全工作逐项落细、落实；二是要加强教育，强化重点安全工作的落实，要求假前一周内，通过黑板报、班会、展板、校园广播等形式，集中开展以防溺水、防汛、防火、防交通事故、防意外事故为主要内容的暑期安全教育，进一步提高师生的安全意识和防范能力；三是要求各校安排好暑假期间的值班和安全巡查工作，严格执行领导值（带）班制度，切实加强暑期值班工作。认真履行请示报告制度，稳妥处置突发事件，做好暑期学生安全的各项工作，确保师生度过一个愉快、安全、有意义的暑假。
加强消防安全教育、做好假期防火工作。要求各级各类学校吸取xxxxxx特重大火灾事故，扎实抓好消防安全措施的落实，加强消防教育，通过召开消防安全主题教育、举办消防知识专栏、组织师生观看消防知识警示视频等形式，切实增强师生的.消防安全意识；开展消防安全大检查活动，要求各校及幼儿园对本单位的消防安全工作进行自查自纠，积极配合消防安全专项排查整治活动，落实职责任务，认真总结，把消防安全防范和减灾工作落到实处，积极整改，完善措施。
积极开展防溺水教育，提高学生自我保护意识。暑期各类溺水、交通、气象自然灾害等安全问题进入易发多发期，为提高学生安全防范能力，该局下发了《关于进一步加强全县中小学幼儿园夏季消防安全工作和防溺水工作的紧急通知》，要求全县各级各类学校、幼儿园要认真落实文件精神，做好暑期以防溺水为重点的暑期学生安全工作。要求各校在暑假前召开一次防溺水主题班会，将防溺水宣传教育作为暑期重点工作，让学生坚决做到不私自下水游泳、不擅自与他人结伴游泳、不在无家长或者教师带队的情况下游泳、不到无安全设施的水域游泳、不熟悉水性的学生不擅自下水施救的“六不”，让学生学会基本的自护、自救方法，确保学生、幼儿暑期平安。
拓宽渠道，建立假期家校对接机制。要求放假前各校通过家长会、致家长一封信、校讯通等各种形式，做好假期学生安全家校联络对接工作，增强家长安全意识和监护人责任意识，指导家长做好子女的暑期安全教育、管理和保护，重点是加大对农村留守儿童和xxxx年毕业班学生的教育保护力度。要求各校在暑期要通过家访、电话、短信等灵活有效方式，保持和学生及家长的联系，及时掌握学生假期相关信息。
暑期工作协议书篇七
20113年12月我第一次真正的踏上社会，开始了在汉廷实习体验生涯。时间不长，体会甚多。明白了那句读万里书，不如行万里路的深刻体会，也许在此时此刻的我，真实的将实习当做工作了吧。
我在汉廷能源科技(无锡)有限公司实习，公司归于英国hunting旗下。创立于1874年，总部设在伦敦，公司是一家为国际性大型油田公司和天然气公司提供能源的上游领域服务的供应商,是英国伦敦证券交易所上市的老牌公司，业务遍及英国、美国、法国、加拿大、荷兰、阿联酋、香港、新加坡、印尼和中国。
2009年，当世界经济受金融危机肆虐仍然在低谷徘徊，外资经济巨头不断收缩海外投资时，hunting凭借其优良的业绩和持续的成长性仍然进行海外扩张，选择在危机中仍然保持高速增长的中国投资建厂，地址选在人杰地灵的无锡。
汉廷能源科技(无锡)有限公司主要从事于石油管材特殊螺纹技术、石油勘探及钻井用管材和设备的研发、生产和销售。
本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。
文档为doc格式。
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暑期工作协议书篇八
在日常生活和工作中，协议书与我们的生活息息相关，签订协议书可以保护当事人的合法权益。我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的，以下是小编帮大家整理的学生暑期工作协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为承担更多的社会责任，帮助学校学生在正式踏入社会之前能得到很好的锻炼和实践，甲方受企业委托招聘乙方到企业工作，双方本着“平等、自愿、互利、诚信”的原则，达成如下协议。
1、甲方负责协调用工单位，并签订用工协议，学生工作时间为个月。
2、甲方保证乙方在工厂务工期间吃住免费（休息日吃饭费用在工资里扣除），且免交水电费。
3、工作时间为天小时制，小时以外倍计算，周六周日倍计算。
4、甲方负责乙方的'工资发放，每月号甲方负责乙方工资发放到位。合同期满，3天内甲方负责协助企业结清学生工资出厂。
5、甲方承诺保证乙方每月工资标准不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（额定工时内保质保量完成）。
6、甲方对乙方有跟踪服务、指导监督、管理的权力。
1、乙方必须服从厂方监督管理，遵守厂纪厂规，认真扎实工作，听从分配和管理，要有组织、有纪律，不得无故请假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不请假，不经厂方管理人员同意私自外出，如在工厂以外出现任何事故，责任自负。甲方和厂方有权力进行批评教育，情节严重者予以扣发工资或开除。
2、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方申请，在厂方同意后办好相关离厂手续才能离厂。厂方要求加班，乙方应配合加班。
3、乙方务工时间为____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方负责往返路费和进厂自备的生活用品，并保证____年____月____日前到企业正常上班。
本协议一式两份，自签订之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙双方共同遵守，如有其它未尽事宜，需甲乙双方共同协商解决。
甲方： 乙方：
盖章： 手印 ：
电话： 电话：
____年____月____日 ____年____月____日
暑期工作协议书篇九
本公司(联亚人力资源有限公司)因工作需要，同意招用该员工为公司暑期工，据有关规定，经双方统一，资源订立本协议。
一：合同期限
合同期自****年*月日起至****年*月**日止。
二：工作任务
经该员工统一，新员工统一安排至生产线从事普通员工工作，承担工作任务，若违反厂方各项规章制度自愿接受处罚。
三：劳动报酬
工资采取计时制，每月工资以总出勤小时计算，计算基础为5元/时，另视员工工作表现及工作能力酌情调整或加发奖金。
四：工资发放规定
在职员工由驻厂管理直接发放工资，在次月30日如期发放工资，如遇节假日，则排在放假最近工作日发放。
五：合同终止及解除
1：合同期未满，未经公司批准，员工自行离厂，公司有权不发工资;
3：如员工严重违纪(偷盗，打架斗殴，严重破坏生产，罢工怠工，聚众闹事)，情节严重者，公司无薪开除，连续旷工2天和月累计3天，视自动离职，无薪结算，终止合同，如有要事，可申请请假。
六：其他
1：本协议经公司代表及员工签名生效，在合同期内具有法律效力，请共同遵守;
2：本合同一式两份(公司存档一份，员工保留一份);
3：员工辞职需提前15天向公司书面申请，经公司和工厂同意方能办理离职手续。
联亚公司(代表签名)：员工签名：
日期：年月日
暑期工作协议书篇十
为了度过一个平安、祥和、愉快、有意义的暑假，保证自己身心健康，让老师和家长放心，我决定作出以下保证：
1、增强“安全第一”的意识，学会消防、交通、饮食、旅行等方面自我防范、自我保护的知识和本领，不随便跟陌生人外出;出门和家长打招呼。
2、远离毒，拒绝邪教，不参加封建迷信活动，不到游戏室、网吧、歌舞厅及各种成人娱乐场所等不利学生身心健康发展的场所。
3、自觉实施安全行为，防止各种安全事故的发生;
(1)、远离江、河、湖泊、池塘等不安全场所，绝不到河塘渠库玩耍或游泳，预防溺水;
(2)、不玩火，绝不野外用火;
(3)、注意安全用电，防雷击，防爆炸;
(4)、注意饮食卫生、防止食物中毒，防中暑;
(5)、注意交通安全，不乘坐无牌、无证、超载及车况不佳的车辆;
(6)、注意户外活动安全，不在人多的地方聚集，不到施工地带玩耍，不做危险游戏，
不私自外出游玩;
(7)恶劣天气，防止泥石流、山体滑坡、洪水等自然灾害引发安全事故; 以上承诺，如有违反，后果自负。
暑期工作协议书篇十一
尊敬的学生家长：
一学期的学习活动已经结束，暑假即将到来。根据上级工作安排，我校决定从20xx年7月5日至8月31日学生放假，9月1日学生按作息时间开学上课。为了使学生度过一个愉快的暑假，在假期中不出现这样或那样的'安全事故，希望家长在假期中做好学生的安全监护责任，孩子和家长向学校承诺，保证做到：
1、教育并监督学生做到不去坑沟河边玩耍，更不会下去游泳，防止溺水事故发生;
4、教育并监督学生做到不乱动乱摸乱用电力设施和家用电器，防止触电事故的发生;
7、教育并监督学生做到不玩儿火、不放鞭炮、不乱动用燃气设施，防止火灾事故的发生;
8、教育并监督学生做到不打架、不骂人、不私自找同学玩儿，不取笑别人，不凑热闹，学会友好交往，礼貌待人，防止打架等伤害事故的发生。
xxx
20xx年xx月xx日
暑期工作协议书篇十二
甲方：
乙方(实习学生)：
为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。
一、实习期限
自年月日起至年月日止;其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。
二、实习待遇
实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。
三、实习要求
1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况，安排乙方进行实习，给予实习指导。
2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。第一次考核未通过者，可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者，终止实习并不得录用。
3、乙方在实习期间，亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。
4、乙方须认真实习、总结，谦虚谨慎，尊重老师，自觉遵守甲方各项规章制度，尤其注意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或根据情节轻重给予必要的处罚。
5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身安全。
四、其他
1、本协议履行期间，乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系，但须提前20天通知甲方，并作好工作交接。否则，应承担相应工作延误责任。
2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。
3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字(盖章)随即生效。
甲方(签字或盖章)：
乙方(签字)：
年月
暑期工作协议书篇十三
又一个学期即将结束，马上迎来暑假，为了让孩子们度过一个健康、快乐、有意义的假期，关注安全是重中之重--快乐暑假，安全第一!因此，学校向全体学生提出以下安全倡议，请全体同学务必遵守。
要做到"六不"：不私自下水游泳;不擅自与他人结伴游泳;不在无家长或教师带领的情况下游泳;不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的学生不擅自下水施救。尤其要注意遇到同伴溺水时避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即寻求成人帮助。
要遵守交通规则，不在公路上玩耍，行走时要走人行道和斑马线，注意红绿灯，不乱穿公路，要有意识与大货车、翻斗车保持安全距离;不搭乘非法运营和车况差的车辆出行;学生不得驾驶摩托车等机动车辆，12岁以下儿童不准骑自行车上路，16岁以下孩子不准骑电动车上路。
正确掌握电器、煤气等设备的操作和使用方法，出现意外要及时求救并拨打119报警;要注意用火安全;汛期要注意防雷电;积极参与教育、公安部门组织的"大手拉小手"暑假消防科普活动和消防宣传实践活动;参与"火灾隐患随手拍"活动，拍摄居家周边、旅游点等场所的火灾隐患，向当地的."96119"举报投诉，培养关注身边消防安全的习惯。
注意饮食卫生，不食用"三无"食品和"过期"食品，不食用街头小摊贩出售的食品，注意个人卫生;做好季节病和流行病预防工作，一旦发现异常要立即带孩子就医。
外出应有家长陪同，未经同意不得私自外出、外宿或远游，坚决禁止私自在外留宿;远离拥挤人群和事故现场，不到建筑工地玩耍;单独在家时要关好门窗，不给陌生人开门。
不得进入营业性的"三室二厅"(?歌厅、舞厅、录像厅;电子游戏机室、桌台球室)及"网吧"活动，不登陆不健康网站，不玩不良网络游戏，不外出会见网友;遵守社会公德，爱护公共设施，不破坏公共财物;讲文明，有礼貌，懂法、知法、守法，做个合格小公民。
不做危及铁路行车安全的事。不上铁路玩耍;不翻越、进入铁路栅栏。不在铁轨上坐卧、行走、玩耍、逗留;不损坏、拆盗铁路设施、设备;不随意穿越线路，不击打列车，不摆放路障。如发现上述事项的人和事立即主动制止，或打电话向相关部门汇报。
xxx
20xx年xx月xx日
暑期工作协议书篇十四
身份证号码：__________________
电话：__________________
乙方：________________________
身份证号码：________________________
电话：__________________
甲乙双方就中小学生文化课辅导班合作事宜，为明确双方权利义务，经双方平等友好协商，订立本合作协议。
甲方委托乙方在合作期限内经营管理文化课辅导班事务，甲乙双方都必须履行为辅导班的发展而奋斗的宗旨，关心辅导班的事务，正确行使权利并履行义务。
甲方在合作期间转交经营管理权给乙方，乙方有权自行决策日常管理，实施规定范围内的事务，但甲方仍有权利不定期考乙方对察辅导班经营状况，乙方有重大决策需与甲方共同商议。
合作期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1、甲方提供辅导班固定资产，包括教室，桌椅，黑板，饮水机等辅导培训设施，无形资产包括前期声誉基础，以及现有部分学生和潜在发展前景。
2、甲方收取乙方支付押金______元，以确保辅导班运作安全规范，并约束乙方严格履行义务，负责管理具体事务。
3、甲乙双方资金分配方式：甲方向乙方支付文化课辅导班收费总费用______%，甲方负责财务部分的收支，收入包括学生学费和其他收入部分，支出包括房租，水电费等基础费用。除向甲方支付的总费用的______%外，其余部分都由乙方享有，乙方负责聘用老师工资、购入课本、办公文具等其他支出。
1、甲方权利：甲方作为文化课辅导班总管理者，拥有资产所有权，辅导班事务商议权和部分决策权等。
2、乙方权利：
（1）策划辅导班经营管理机制。
（2）管理辅导班事务权（包括教师雇佣选择权，学生收费决策权（需与甲方商议），家长直接联系沟通权，招生策略决策权，教学模式选择权）。
1、甲方义务：甲方有保障辅导班基础设施正常运作的义务，有协助招生的义务。
2、乙方义务：
（1）乙方必须保证在合作期限正常运作辅导班。
（2）乙方不得有损害辅导班声誉的行为或决策。
（3）乙方有招生的义务。
1、若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。
2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付辅导班收入______％的违约金。
协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。
1、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，订立补充条款，与本协议有同等效力。
2、本协议自双方签章后生效，本协议一式______份，由甲乙双方各执______份，具有同等效力。
甲方（签字）：________________________
______年______月______日
乙方（签字）：________________________
______年______月______日
暑期工作协议书篇十五
保证学生安全是学校、家长的共同责任，也是学校工作、家庭生活中的一件大事。鉴于目前社会上还存在许多不安全因素，在校学生时有安全事故发生，为了保证我校学生的人身安全，现与家长签定如下协议：
1、家长是学生的监护人，学校和家长共同负有教育和管理孩子的责任。
2、家长应教育子女要遵纪守法，遵守公共秩序，遵守社会公德。
3、家长要结合自己孩子的实际情况及时配合学校，对学生进行防水、防火、防电及防离家出走等方面的教育。不能轻易听信往届毕业生、陌生人的话，以防被拐骗出走;不要单独让孩子到附近水库游泳及独自外出、旅游等。对于学生假期在家时间，因家长疏于管理出现的任何问题，学校不负责任。
4.家长若确保孩子可以独自回家和返校的，家长一定提醒孩子注意行车安全，不和陌生人交谈，不能听信外人的谗言，严禁使用和乘坐摩托车、农用车、无牌、无证车辆，不坐超载客车，及时检查自行车部件，确保交通安全。另外，家长和班主任老师应做好沟通，确保孩子按时回家和返校，及时反馈，双方做好交接。对于在回家及归校途中学生发生的问题，由家长负责。
5、学生因事、因病不能到校，家长要及时向老师请假;学生无故擅自缺课，老师会及时告知家长。在学校不知情的情况下，学生无故缺课，而由此出现的相关问题，请家长自行负责。
6、家长应配合学校做好交通安全的教育与防范工作,教育学生走路要注意遵守交通规则，不在公路上踢球、游玩。应做好用电安全的教育与防范工作,不触摸电器设备，爬电线杆;不得让学生在雷雨时避于树下、电线杆下或其它易发雷电的地方。
7、做好食品卫生安全的教育与防范工作：加强卫生、饮食习惯的教育，不许让学生吃过期和霉烂变质的食品，不要随便购买零食，严防食物中毒。同时，做好消防安全的教育与防范工作，不得让学生玩火,不单独燃放烟花、爆竹。
学生签字联系电话 家长签字 家庭地址甘泉中学
二〇__年八月二十八日
暑期工作协议书篇十六
甲方：
乙方：
乙方为培养和增强学生的社会实践能力，经与甲方友好协商一致，兹就甲方接受乙方所指学生暑假工作一事，共同签订本协议，内容如下：
一、暑假工工作的期限、条件：
1、期限：乙方的具体工作期限，原则上至少为二个月，两个月后统一安排离职。
2、条件：
(1)善于学习，工作勤奋，遵章守纪;
(2)身体健康，五官端正;
(3)体检、面试合格。
二、工作待遇及支付方式：
1、工作待遇：
(1)工作学生安排在生产及生产相关的岗位工作，每天工作和加班时间共10.5小时左右(具体时间将由公司实际任务量决定，加班补贴以《招工简章》为准)，工作待遇按每天计算，每人每天根据企业招聘为实。
(2)甲方将监督企业为乙方提供意外伤害保险服务;
(3乙方工作的工作餐、学生住宿、学生工作服、水电等费用由所在厂家按《招工简章》兑现。
(4)乙方所招学生进厂工作的面向电子厂，保证待遇及工作环境与招工简章为准。
2、工作费用支付方式：
甲方根据工作学生的考勤情况，计算工资，工资由企业统一打卡。即在本月只结上个月工资，下个月结本月工资，以此顺延。
3、我们是和上海丛里劳务派遣有限公司合作，结束之后会提取总工资里的5%作为劳务派遣费以及相应的管理费、招聘费、劳务费等，进厂前会签订相关的协议书并且与厂方签订劳动用工合同书。
薪资核算标准：
求职者薪酬(综合工资)=底薪+加班费+其他费用
注：底薪：一个月、五天八小时制(例1450)
双休日加班费=8.33_2=16.7元 节假日加班费=8.33_3=25元
夜班津贴9元/天
根据在场员工的统计，综合工资在3000元左右。
三、甲方责任和义务：
1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。
2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对
学生进行教育、培训和管理;
3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。
4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法律途径解决。
四、乙方责任和义务:
1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月;
2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答
3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生，乙方必须尽全力协助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担。
五：协议的变更和解除：
1、 经双方协商一致，可以变更或解除本协议;
2、 甲、乙双方如需单方面终止本协议，需提前10天书面通知对方，另一方同意后，本协议相应解除，否则，根据对等条件，均有权要求对方赔偿经济损失。
六：争议的处理：
协议履行如有争议，双方应以友好合作为前提，双方友好协商解决，协商不定，双方均可以法律手段解决，任何一方不得通过其它手段损坏对方，否则将负全责。
七、协议期限：
自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止，协议期满即兴终止。
八：法律效力：
1、 本协议自甲乙双方签订之日起生效，协议中如有未尽事宜，经双方协商可补充或修改。
2、 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具同等效力。
甲方(签字)： 乙方(签字):
电话： 电话：
________年_____月________
暑期工作协议书篇十七
乙方：
为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：
一、协议的目的及意义：
为保证20xx年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费150元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费130元。(实际车费据实际情况收取，车费高管理费低，共计280元)。
二、甲方的权利及义务：
1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作，甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方200元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排，甲方不承担任何赔偿。
2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。
3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。
4、甲方保证实习厂家按时发放工资，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。
5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。
6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。
三、乙方的权利及义务：
1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。
2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。
3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则，出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。
本协议自签订之日起生效，至实习的最后一个工作日结束。
本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神，商议解决。本协议若与国家法律相违背，以国家法律为准。
甲方签字(盖章)：
乙方签字(盖章)：
年 月 日
暑期工作协议书篇十八
乙方：补习主办方
1、本次补习纯属学生及家长自愿。
2、补习科目、时间及费用：补习科目为英语和语文；补习自20xx年7月4日-20xx年7月18日，中途不设置假期，学生与20xx年7月4日上午9：30前到指定地点报道，缴纳费用并安排住宿，于20xx年7月19日上午9：00前到补习地接回学生；学生家长在报到时需一次性向乙方缴纳所有费用共计人民币800元整，其中辅导费350元，材料费100元，住宿费80元，伙食费230元（每天早4元、中7元、晚4元），水电费40元。（注：跑宿生中午在补习地吃饭，需缴纳除住宿费、部分伙食和水电费外的585元）。
3、作息时间：6：30起床、洗漱，7：00早饭，8：00-12：00辅导课（四课时，每课时45分钟，课间15分钟，课程由乙方自主安排），12：00午饭，12：30-14：00午休，14：30-17：30针对辅导的练习，18：30晚饭，19：30-21：30晚自习，21：30晚休。（注：跑宿生每天7：45-17：30为在补习地时间）
4、为提高学习效率，乙方实行封闭式管理，提供食宿，学生只需自带被褥及洗漱用品，如因特殊原因学生不需要住宿的，出于学生的安全考虑，必须由监护人接送学生参加补习。
5、学生或家长有事或者其他特殊原因需外出时，由家长电话向主办方请假，并接送学生出入补习地点，补习地外的安全由监护人负责，期间耽误的课程不再单独补习；禁止学生私自外出学校，未经请假一旦出现问题，甲方概不负责。
6、学生在补习期间要遵守纪律，爱护教学及住宿地财务，不嬉戏打闹，发现安全隐患及时报告主办方，损坏财务照价赔偿；乙方有权对不遵守纪律的学生进行批评教育，严重者可以通知家长，双方进行教育，对于情节严重的，乙方有权取消其此次补习资格，所缴纳费用不予退还。
1、乙方有义务对学生进行安全知识教育。
2、学生在校学习期间，乙方对学生的安全负责，但若因学生不听从管理，人为造成的`安全事故乙方概不负责任。
3、家长必须接送学生上学学习，并加强对孩子交通安全教育和防溺水事故教育，严禁学生自己骑自行车和摩托车上学，乙方对上学和放学路上的安全不承担任何责任，对无故缺席的学生发生的安全事故乙方亦不承担任何责任，如违反规定造成的损失由当事人自己承担全部责任（此条主要适用于跑宿生）。
4、学生在上课期间如遇狂风暴雨或其他自然灾害，甲、乙双方电话协调联系，乙方对学生安全免责，其他未注明事宜由甲乙双方协商解决。
5、本次补习突出“学生乐学，家长苦供，教师勤教”三种精神，只有这样才能更好的为你的孩子提供良好的学习环境和搭建成功的平台，甲乙双方应保持通讯畅通，及时打电话联系，为学生创造一个良好的学习环境。
以上条款需学生、家长认可后签字生效。
甲方乙方
学生家长（监护人）签字：补课负责人签字：
甲方联系电话：乙方联系电话：
20xx年7月4日
暑期工作协议书篇十九
甲方：
乙方：
为适应社会发展，缓解企业用工紧张的局面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工100名，男女不限，16—25周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵活，有责任。
自_年6月26日至_年8月29日止。
1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训服务；
2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违反按照甲方的规章制度处理；
3乙方派遣员工的考勤已甲方提供的指纹考勤机为准
5、乙方派遣员工因工期未满3个月不符合购买各项社保条件。人生意外保险有乙方派遣公司承担费用。
9、每天工作时间8—10小时，每周休假一天。
11、合同内甲方不得私自接收乙方派遣人员作为长期工，如有需要协商处理，如有违反按每人伍仟元做为乙方的损失与赔偿。
12、乙方安排驻司管理老师1名，配合甲方管理学生，包吃包住不扣费；
1、费用月结，做满一个月按照实际在职人数结算费用，甲方给予乙方工人工资标准2150元/月/人，以绩效实发为准。工资发放给乙方，在由乙方代发派遣工工资。
2、结算工资依据员工实际出勤记录核算；
3、甲、乙双方在解除合作关系后，甲方必须在乙方离厂当天内结算乙方所有工人工资。
2、合同期内乙方应根据甲方的要求调整人数，甲方应提前7天告知乙方。
2、乙方保证被派遣人员具有真实、有效、合法的单位证明和驻厂人员证明，否则由此发生的任何问题与甲方无关。
3乙方派遣员工如对工种及相关事宜产生纠纷都有乙方承担解决。
甲方：
签字（盖章）：
代理人签字：
日期：
乙方：
签字（盖章）：
代理人签字：
日期：
暑期工作协议书篇二十
乙方(学生)：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照______________________公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、协议期限：本协议期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的权利义务：
乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬，甲方支付乙方实习工资_______元月。
乙方须在工作期限满的前____日告知甲方。
乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
四、甲方的权利和义务：
甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。
甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。
甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。
甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
(3)被依法追究刑事责任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
乙方患病或非因工负伤，____月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。
三、乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。
六、违约责任：由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。
八、本协议经双方签字、盖章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故，责任自负(甲方只负责协助处理)。
甲方(盖章)：________ 乙方(签字)：________
暑期工作协议书篇二十一
甲方：
身份证号码：
电话：
乙方：
负责人电话：
乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点。乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。本着平等、公平、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：
1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。
2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。(为900(基薪)+100(满勤奖金)+100元(夜班津贴)+100元(无尘津贴))+150元(绩效奖金)(总金额=2200-2400元/月)工资按月结算。
3.甲方应年满18岁(要求有身份证，并以身份证的年龄为准)，有完全民事行为能力(即没有智力障碍、精神疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责)，且已购买人身保险。进厂后会另购保险。
4.甲方应为身体健康的工作者。如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工。如有隐瞒情况，造成不利后果责任自负。
5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应承担相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。
6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用。(此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于)
7.工作期间为年月日至年月底。甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。
在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方500元(rmb)违约金。(如果是由于不可抗力等特别原因等则除外)
1.乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时发放。
2.乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位。
3.乙方有权获取一定的联络管理费用。
4.乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。
5.乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。
6.乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。
甲方：乙方
日期：日期：
暑期工作协议书篇二十二
甲方：
乙方：
(以上酒店简称)与福鼎市职业中专学校烹饪班学生实习事项协议如下：
一、实习时间：
1、学生在酒店实习时间于20__年1月15日至20__年9月15日结束。学生回校报到参加复习考试。学生考试合格后双方可协商。甲方继续聘乙方为酒店正式员工。
2甲方职责：
1、酒店应为实习生免费提供工作餐，宿舍(水、电费)
2、实习生在实习期间，酒店应支付每位实习生月工资____元其它奖金福利按酒店规定执行。
3、学习生在酒店实习期满后，酒店若聘用该学生为正式员工后，酒店将学生每月工资内扣除200元(按11个月扣)作为学校第三学年的学费。
4、若有学生私自离岗酒店负责人应及时向学校汇报，以便学校统一管理
三、乙方职责：
1、实习生在酒店实习期间必须遵守酒店各项规章制度和学校见习守则。服从酒店合理的工作安排和酒店的统一管理。
2、实习期间未经学校有关负责人批准或酒店负责人的同意，学生不得擅自更换学习地点。
3、未经酒店和学校有关负责人同意私自离岗者，由学校统一负责处理。
4、学生在实习期间违反酒店规章制度，酒店可视情节轻重给予适当的处理，对实习期间严重违反纪律而履次不改者酒店有权提出终止实习，便预先通报学校给予辞退。辞退即日起，酒店不予支付任何补偿费。
四、双方义务：
1、实习期间酒店和学校对学生进行双重管理。酒店人事部或厨师长负责向学生反溃学生的表现和工作能力情况。学校也可派教师前往巡视。实习期满酒店做好学生的实习鉴定和成绩评定。
2、酒店安排学生实习的岗位及环境，应确保健康、安全、正当合法。
3、学生实习期间若无正当理由酒店与学校任何一方不得私自取消学生实习资格。
4、学生去酒店实习单程车费，以及带队教师来去(往返1次)的车费，由酒店承担(及时给予学生报销)。
五、本协议有效期为：学生到酒店实习至回校考试期间。
六、本协议未尽事宜，在由双方协议解决。
七、本协议一式两份，双方各执一份，并由双签字盖章即可生效。
甲方：
乙方：
20__年_月__日
暑期工作协议书篇二十三
甲方（单位）：
地址：
联系电话：
乙方（学生）：
身份证号：
学校：
地址：
联系电话：
风险提示：基本信息
基本信息包括协议双方的.必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照______________________公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、协议期限：本协议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的权利义务：
1、乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬，甲方支付乙方实习工资_______元/月。
4、乙方须在工作期限满的前______日告知甲方。
风险提示：商业秘密
实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。
5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
四、甲方的权利和义务：
1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。
2、甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。
3、甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。
4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止：
风险提示：意外风险
实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。
虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
（3）被依法追究刑事责任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。
3、乙方可提前_____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；
（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。
六、违约责任：
由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。
八、本协议经双方签字、盖章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。
甲方（盖章）：
_______年_____月_____日
乙方（签字）：
_______年_____月_____日
