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最新乡镇秋收工作汇报(通用17篇)
  • 时间:2023-11-02 12:36:22
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最新乡镇秋收工作汇报(通用17篇)

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最新乡镇秋收工作汇报(通用17篇)
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总结可以帮助我们更深入地思考和分析问题,从而找到解决问题的方法和策略。如何准确地表达自己的想法和观点是写一份好总结的关键。下面给大家分享一些成功的经验和故事,或许能给我们一些启发。

乡镇秋收工作汇报篇一

市综治办:

我局认真贯彻落实莆田市委、市政府《关于开展建设“平安莆田”活动实施意见》和莆田市综治委《关于部分市直单位挂钩薄弱村居平安建设工作的通知》要求,全面落实农村平安建设的各项工作措施,提升我市农村平安建设的层次和水平,深入推进社会主义新农村建设,为农村的科学发展创造和谐稳定的社会环境。现将情况汇报如下:

山亭村位于山亭乡集镇中心,是通往湄洲岛和港里贤良祖祠的必经之路。全村辖9个自然村,17个村民小组,总人口5912人。村辖区内有管委会、乡政府、大地城开发区等机关单位及多家企事业单位,是山亭乡政治、经济中心。

(一)平安宣传和法制宣传力度加大

今年我局主要通过以下几个方面帮助山亭村加强平安和法制宣传:

一是积极开展平安建设宣传。积极宣传中央和省、市、区的方针、政策和工作部署,提高基层干部群众平安建设的知晓率,调动村居民众参与平安建设的积极性,营造平安建设的良好氛围。

二是开展法制道德教育、社会主义荣辱观教育和反邪教警示教育。落实“公民道德建设实施纲要”,提高群众的法律意识和道德公平,引导群众通过法律途径和正确渠道反映诉求,维护自身权益。

三是开展法律咨询。结合各种环保专项行动和“6.5”世界环境日等重大节日活动,大张旗鼓,大造声势,广泛宣传;开展环保法律法规咨询活动,接受群众咨询,发放宣传材料。

四是紧紧围绕群众关注的热点难点问题,开展普法宣传。帮助该村订阅了《福建法制报》、《法制日报》、《检查日报》等普法刊物,向村民分发了《农民交通安全公约》600多本,调动了挂钩村居的干部群众学法、用法、守法、护法的积极性,做到面上宣传与重点宣传相结合,普法宣传与解决突出涉法问题相结合,不断增强法制宣传的针对性和有效性。

五是大力宣传信访条例,教育挂钩村居的干部群众依法上访。加强本单位信访机构建设,畅通山亭村群众投诉求助的正常渠道。坚决遏制越级上访、集体上访等异常信访现象,分辨正常上访与非法串访、借信访造事端、挑动全体性闹事的区别,对后者予以坚决制止。

(二)平安建设项目正在落实

我局初步确定为山亭村解决平安宣传、防控设施建设和村容村貌整治资金不足的问题,拟补助资金3到5万元。

(三)综治平安建设工作机制不断完善

一是帮助山亭村建立一套完整的基础台帐。包括组织领导网络、五年规划、年度工作要点、会议记录和检查指导相关资料、典型培育情况、半年和年度检查考评情况、奖惩制度、市综治委有关文件贯彻落实情况、经费投入情况、年度总结共十一项内容。

二是帮助制定有关应急预案。加强对应急工作的领导,协助配备必要的应急设备、器材,提高快速反应能力和应急处置水平,确保抵御、抗击各种灾难和各种突发事件的能力。

三是完善治安防控网络体系。因地制宜推广普及铁门、铁窗、铁柜、报警器、电子监控等物防、技防设施,帮助组建护村队、党员义务巡逻队和治安志愿者队伍,开展治安巡逻和邻里守望等群防群治活动。

四是加强对重点人员的管理和帮教。协助挂钩村居对刑释人员和违法青少年进行登记造册,对该村2名重点帮教对象进行回访,并送去法律读本,对其在生活上和思想上予以帮助,做到情况明、困难帮、重点控,让他们体会到社会的温暖,帮助他们重新面对生活。

五是协助健全矛盾纠纷排查调处工作机制。特别是健全村民委员会的自治功能,定期开展矛盾纠纷排查,形成治保主任全局抓、包组干部具体抓、村干部配合抓的工作局面,及时调处化解矛盾纠纷,消除不稳定因素。今年以来,该村未发生因矛盾纠纷酿成的群体性械斗及民转刑和非正常死亡案件。

六是帮助挂钩村居抓好流动人口管理。随着经济的不断发展,山亭村的外来人口逐年增加。我局帮助山亭村充分发挥流动人口协管小组的作用,设立外来人口申报站,对外来人口进行全面清查并登记造册。同时,加强对出租房的管理,不定期排查出租房,及时把治安隐患消灭于萌芽状态。

今年以来,我局虽然在挂钩帮扶薄弱村居平安创建工作上取得了一些成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是平安建设和综治集中宣传教育不够扎实,偏重于环境保护的宣传;二是受单位经费不足和资金渠道的限制,对平安帮建项目投入还不能满足山亭村创建平安村居的现实需要。

下一步我局将加大对挂钩帮扶薄弱村居平安创建工作的支持力度,努力通过开展挂钩薄弱村居平安建设,在北岸开发区山亭乡山亭村实现“五个更加”,即:矛盾纠纷排查调处机制更加健全,各类突出矛盾得到有效化解;治安防范体系更加完善,突出治安问题和治安乱点得到有效整治;民主法制教育更加深入,群众法律意识得到明显提升;制度建设更加规范,基层综治组织战斗力得到明显增强;生产生活秩序更加和谐,群众安全感和幸福感得到明显提高。

乡镇秋收工作汇报篇二

根据县综治办《关于20xx年挂点联系综治、平安创建工作的通知》精神要求,结合三进四民和我与群众交朋友活动,今年做好的挂点联系综治、平安创建工作。具体工作总结如下:

为了深入推进和谐平安靖安建设,根据县村建办安排对高湖镇高湖村平安创建工作实行帮扶,提升平安村创建整体水平,不断扩大平安创建达标面,力争年内达到创建标准,为建设和谐平安靖安打下扎实基础,我公司积极进行帮扶活动,认真开展工作。

1、协助高湖镇高湖村加强了村综治工作室建设,建立健全村综治组织,确保综治工作有人抓,能落实。

2、进一步规范和加强了群防群治队伍建设、充分发挥其维护社会治安和社会稳定的积极作用。

3、完善维护社会稳定长效工作机制,促进综治与平安建设各项措施在基层全面落实,及时化解各种不安定不安全因素和隐患。

4、围绕平安创建目标,按照文件精神要求,督促指导认真抓好社会治安专项整治改工作。排查调处矛盾纠纷和排查整治治安隐患,为xx大顺利召开创造了安全稳定的社会环境。

5、以平安建设工作为重点,支持挂点村加强“人防、物防、技防”建设,在村民家庭推广防盗警铃等简易技防设施。

我公司积极督促指导挂点村排查化解矛盾纠纷。做到上报信息及时,排查矛盾彻底化解纠纷干净,把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

按照责权利相统一的原则,指导帮扶村,夯实综治基层基础进一步加强村干部队伍和村群防群治队伍建设,落实群防群治经费。

总之,一年来,在中心的帮扶下,高湖镇高湖村平安创建活动取得了较好的效果,但是,还存在一些不足有待在今后的工作中进一步加强。我们将根据县综治委的工作部署,继续严格按照帮扶工作要求,一如继往帮助高湖镇高湖村进一步充实完善平安创建活动的工作机制,加强平安创建活动的宣传,总结推介成功做法,为我县平安建设工作作出更大的贡献。

乡镇秋收工作汇报篇三

自区委经济工作会议及全区农业农村工作会议召开以来,双江乡党委、政府高度重视全乡农业和农村经济发展,把农业农村工作做为当前的一项重点工作,结合保持共产党员先进性教育活动,切实转变工作作风,全面落实各项工作措施,为确保全乡农业增产、农民增收、农村社会大局稳定打下了良好的基矗现将有关情况汇报如下:

二、切实转变工作作风,深入开展“党员干部下基层,排忧解难促发展”活动“党员干部下基层,排忧解难促发展”活动是保持共产党员先进性教育的重要活动之一,也是机关干部切实转变工作作风、提高服务质量的一个契机。自活动开展以来,全体机关干部联系我乡实际,自觉地把活动开展与本部门的工作结合起来,农技、农机、畜牧等部门都能够深入基层、深入群众,详细了解群众所遇到的困难,为群众解决生产、生活中遇到的各类问题,受到群众的普遍好评。

三、加强基层组织建设,认真抓好村级换届选举工作我乡第五届村民委员会已经届满,按照上级文件精神,村民委员会的换届选举工作要在四月底前完成,工作汇报《乡镇农业农村工作汇报》。这次换届选举时间紧、任务重,为了加强基层组织建设,选出一批工作能力强、思想作风正、令群众满意的村级班子成员,乡党委政府高度重视这项工作,对换届选举的人员、责任和方案进行了专题研究,成立了双江乡第六次村委换届选举领导小组,并召开了全乡定补干部会议进行了动员。目前,各村已经产生了选举委员会和村民代表,确定了候选人名单,有4个村还已经完成了选民登记,各村的财务审计也正在进行之中。在换届选举的组织过程中并未出现比较重大的问题,但我乡清桥村属于双江水库移民区,由于各种原因,请求将此次村委换届选举推迟到移民工作结束后进行。

四、开拓进娶扎实工作,努力做好农业农村相关工作1.采取四条措施,狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火领导小组,组建了双江突发事件应急分队;二是把3月8日到3月15日确定为“森林防火周”,严格落实了24小时值班制度;三是加大宣传力度,从3月4日起共出动森林防火宣传车4台次、张贴宣传标语50余条,各村鸣锣一周,强化了群众的森林防火意识;四是层层签订森林防火目标管理责任状,明确了职责。2.切实加强领导,搞好动物防疫工作。乡党委、政府召开了重大动物疫病防制工作专题会议,强调了布置动物防疫的重要性,拿出了动物防疫工作实施方案,确保了动物防疫经费的来源,明确了政府主要责任人是重大动物疫病防制工作第一责任人,分管负责人是主要责任人,畜牧兽医行政管理部门和有关单位主要负责人是直接责任人,动物防疫监督机构主要负责人是技术责任人。乡政府与各村、兽医站与防疫人员都签订了重大动物疫病防制工作目标管理责任状,层层落实了责任制度。目前,全乡存栏猪1966头,应注射1750头,已注射1750头,防疫密度达100%;存栏牛1280头,应注射1080头,已注射1080头,防疫密度达100%;存栏羊1073头,应注射970头,已注射954头,防疫密度达98.3%。3.努力搞好早稻育秧工作,抓好春耕生产。一是组织全乡19各村的定补干部、部分村民组长和农技员200余人进行培训,发放育秧技术资料2014余份,培训后,定补干部和农技人员进行户帮户活动,普及率要求达95%以上;二是农技人员实行包干负责制,深入基层到各村指导农户搞好育秧工作;三是农技站及时搞好备耕调查工作,确保及时足量为农民提供优质生产资料,并提供各种技术服务;四是春季灭鼠工作早宣传早发动,具体时间和药剂将根据区里的统一安排进行。

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乡镇秋收工作汇报篇四

金秋九月,是乡村最美的季节,也是农民收获的喜悦时节,田间地头一派忙碌景象。xx县工业和信息化局乡村振兴驻村工作队员李世忠在入户开展常态化走访排查时发现,大多数群众家的玉米差不多都收完了,但永和镇木孔村交溪组陈善平户不仅地里有许多没有收割,收回家里的也还没来得及脱粒和晾晒,如果错过了好天气,会有生虫和霉变的危险,影响一年的收成,他看在眼里,急在心里,立即向驻村工作队作了汇报。陈善平户是低保户,一人户,又是智力肢体双重残疾,劳动力极弱,李世忠在走访时经常帮他打扫卫生和干农活。

第二天,天气晴朗,驻村工作队派了三名队员帮助陈善平户收割玉米,又向群众借了台玉米脱粒机,大家一起收割、脱粒、晾晒,忙了整整一天,终于把陈善平家的玉米收完了。陈善平望着金灿灿的`玉米笑了,一个劲地对工作队员道谢。通过劳动,帮助群众实现了“颗粒归仓”,队员们也笑了。

在驻村工作中,帮助群众干农活是驻村工作队员的“家常便饭”。关注天气、关注农时、关注特困群众、关注防疫抗疫、关注群众生产生活方方面面是他们的日常工作。实实在在为群众办实事、办好事,得到了广大群众的广泛赞誉,密切了干群关系,同时也激发了群众参与乡村振兴,共建美好家园的信心和决心。

乡镇秋收工作汇报篇五

“话说千万遍,不如实事干一件”。下江镇高联村驻村工作队员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实为群众办实事、解民忧。8月30日,驻村工作队不顾天气炎热,帮助缺少劳动力的建档立卡脱贫户杨云同收割稻谷。

你帮我上一下肩、我帮你抱一把……驻村工作队员在田间割稻穗、打稻谷、装麻袋等忙得不亦乐乎,全然不顾汗湿的后背和弄脏的衣服。

“真心感谢梁弟你们今天来帮我打谷子,我母亲这几天身体不舒服,我一个人又打不快,稻谷现已熟透,要是没有你们的帮助,今年我家种的谷子都坏在田地里了。”杨云同握住驻村第一书记梁正培的手激动的说道。

看着袋子里的金黄稻谷不断地向杨云同的.家中运去,在青山绿水的田野间形成一道靓丽风景线,不但为高联村乡村振兴道路注入了秋日的热情与激情,更加体现了驻村干部不怕苦、不怕累的苦干实干精神,用汗水描绘了一幅美丽的秋收图,把驻村工作队为民办实事、暖民心的工作初心展现得淋漓尽致。

驻村干部齐上阵,助农秋收显真情。该工作队员深入田间地角,帮助农户收稻谷,助力农民快收、丰收,确保做到颗粒归仓。

乡镇秋收工作汇报篇六

某某县地处祖国边陲,位于某省某部、某州某部,东北、东南、南面分别与某县、某县、某县三县相连,西、西北、西南与接壤,乡镇禁毒工作汇报。国境线长公里。属国家二类口岸。县辖个乡、个镇、个村(居)委会、个村民小组、。总人口万人,其中农业人口占%。国土面积平方公里,耕地面积万亩,人均占有耕地亩。是一个地域广阔、资源丰富、山川秀美、内连外通、开发潜力巨大、后发优势突出的聚居的农业县和口岸县。

党的十六大以后,某某县委、县政府紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,按照“”的经济社会发展思路,认真树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,加快发展步伐,有力推动了全县经济发展、民族团结、边防巩固和社会稳定,全县呈现出了一种前所未有的团结干事谋发展的工作激-情和增收致富思变化的良好精神风貌。年,某某在遭受特大洪涝泥石流灾害的情况下,全县经济仍然保持了健康、快速、协调发展的势头。县内生产总值完成万元,比上年增长%。完成财政总收入万元,增长%;地方一般预算收入万元,增长%;一般预算支出万元,增长%;对外贸易进出口总额万元,增长%;固定资产投资万元,增长倍。城镇居民人均可支配收入元,农民人均纯收入元。

二、禁毒和防治艾滋病工作情况

由于某某地处中缅边境,国境线较长,境外是毒源地,多年来毒品渗透突出,已成为毒品过境与消费和艾滋病流行蔓延的重灾区,成为全州、全省毒品危害最为严重的县市之一。据最新普查统计,截止年底,全县共有在册吸毒人员人,现有吸毒人员人,占全县总人口的%,占全州吸毒人员总数的%。全县个乡镇、个村委会、个村民小组均有吸毒人员,其中吸毒人员在百人以上的乡镇有个。吸毒人员中男性有名,占%;女性有名,占%。**—**岁的青壮年人,占%;农民吸毒人员高达人,占**%;少数民族吸毒人员****人,占**.*%。因吸食、注射毒品感染各种疾病的有****人,历年来因吸毒导致死亡的有****人。

我县自****年从静脉吸毒人群中发现**例艾滋病病毒感染者以来,疫情呈现逐年上升趋势,截止2004年底,全县累计完成艾滋病监测*****人份,共检出艾滋病病毒感染者****例(其中缅甸及外地***例、本地****例,病人***例、死亡***例),检出率*.**%,占全州累计总数****例的**.**%。据不完全统计,全县吸毒人群累计感染艾滋病毒者达****例,占感染总数的**.*%。近*年来全县已发病死亡***例。监测数据表明,我县艾滋病流行已形成了以静脉吸毒的血液传播为主,性、母婴三种传播途径并存的局面,感染者呈现职业多样化,已从农村向县城扩散,从高危人群向普通人群扩散,全县**个乡镇都有感染者。

我县毒情、疫情十分严峻,毒品和艾滋病问题已经成为严重危害各族群众身心健康、严重破坏社会生产力、严重危害社会治安和严重危及边疆少数民族发展兴衰的重大问题。历届某某县委、县政府始终高度重视毒品和艾滋病问题,坚持不懈地开展禁毒斗争,为遏制全县毒品和艾滋病的流行蔓延做了大量卓有成效的工作。特别是年以来,县委、县政府紧紧抓住国家将德宏州列为全国艾滋病重点防治地区,并将某某县列为艾滋病综合防治示范区之一的历史机遇,进一步把禁毒和防治艾滋病工作作为本届任期的重要工作来抓,迅速在全县掀起一场声势浩大、深入持久的禁毒和防治艾滋病的人民战争,并取得了初步成效。主要抓了以下几个方面的工作:

(一)完善机构,明确目标,切实加强对禁防工作的领导。县委、县政府成立了由县委书记任组长,县长、县委政府分管领导任副组长、各部门负责人为成员的禁毒和防治艾滋病工作领导小组,调整充实了某某县艾滋病工作委员会。先后制定出台了《关于进一步加强禁毒戒吸工作的决定》、《某某县禁毒工作规划》和《某某县艾滋病防治战略规划》,进一步明确了我县今后一段时期禁毒和防治艾滋病工作的指导思想、工作思路、奋斗目标和工作重点,制定了切合实际、可操作性和指导性较强的禁防工作实施方案。为确保禁防工作真正取得实效,根据州委州政府禁毒和防艾“进村入社”的工作部署,从**个县直单位及**个乡镇中抽调了***名政治素质好、作风正派、业务过硬、纪律严明的干部,与州下派的工作队员组成***个工作队,深入全县**个乡镇、***个村(居)委会和国营农场驻点开展禁毒和防治艾滋病工作,为全县禁防工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。

(二)广泛宣传,进一步提高人民群众拒毒防毒和艾滋病防范意识。充分利用“禁毒日”、“世界艾滋病日”及民族节日,通过广播电视、会议、图片、展板、板报、简报、宣传资料等多种形式,深入开展禁毒和防治艾滋病宣传教育活动,大造宣传声势,使禁毒和防治艾滋病工作深入人心、家喻户晓,为禁毒和防艾工作深入持久地开展奠定了坚实的群众基矗工作队驻点以来,共召开群众大会、村社干部会议****次,参会人员达**.*万人次,张贴宣传画**万张,发放宣传册*.*万册,播放宣传专题片****场次,发放村规民约范本****本,刷写永久性标语****条,悬挂宣传标语****幅,举办文艺晚会***场,走访吸毒人员****人,走访群众*****人,禁毒防艾知识宣传教育面达***%,工作汇报《乡镇禁毒工作汇报》。同时,在德宏信息港建立了某某县禁毒和防治艾滋病工作网站,全面宣传和介绍某某的禁毒和防艾工作,扩大社会对禁防工作的知晓面,有效地激发了广大人民群众参与禁防工作的积极性。

(三)建章立制,进一步完善村规民约,建立长效机制。为切实保证禁防工作顺利开展,县委、县政府结合实际建立了“禁防”工作巡视督导和县级领导挂钩联系机制,每个县处级领导都挂钩联系一个乡镇,制定了相关工作制度,做到以制度管人、办事,有章可循,照章办事。同时,为规范农村群众行为,增强群众的群防群治意识,引导广大农村群众自觉同各种吸毒贩毒和各种不良行为作斗争,不断净化社会环境,营造良好氛围,在去年“云岭先锋”工作队制定的村规民约基础上,积极帮助村和各村民小组进一步建立和完善了《集中学习戒断吸毒人员管理规定》、《吸毒人员帮教管理规定》等一系列以禁毒和防艾为主要内容的村规民约,从制度上保障了禁毒和防艾工作得到长期有效的落实。

(四)加大经费投入力度,严厉打击毒品犯罪。为保证禁防工作的顺利开展,县委、县政府进一步加大了禁防经费投入,每年的禁毒工作专项经费从原来的**万元增加到现在的每年**万元,增加了*倍,并决定从2004年至2007年,用*年的时间,发动全县各机关单位干部职工,每年捐出年工资总额的*%用于禁毒工作,2004年已捐资***余万元。县财政还专门安排了禁防工作经费**万元,安排了艾滋病防治专项经费**万元;同时要求各乡镇必须安排必要的禁毒专项经费。在完善经费保障机制的基础上,以公安机关为主,全民动员,切实加大了对毒品犯罪的打击力度,2004年,全县共查破毒品案件***起,抓获毒品犯罪嫌疑人***人,缴获毒品海洛因***.**公斤,鸦片***.**公斤,冰-毒*.**公斤,缴获毒资赃款**余万元;共查破毒品行政案件***件,其中零星贩毒案件***件,抓获并处理违法犯罪人员***名,缴获毒品海洛因***.**克,冰-毒**克,鸦片*.**千克;全县共组织四个层次的戒毒****名,其中劳教戒毒****名,强制戒毒****名,集中戒毒****名,立保自戒**名,有力地震慑了贩毒、吸毒人员的嚣张气焰,维护了社会治安稳定。

(五)加强艾滋病预防和监测工作,积极争取国际援助项目。加强对县城地区各宾馆安全套预防性并艾滋病知识的宣传动员,在各宾馆住宿部房间摆放了安全套。根据我县艾滋病感染者主要以静脉吸毒为主要传播途径的状况,在某乡、某镇“中英性病艾滋脖项目点培训同伴教育宣传员**人,在同伴中开展艾滋病预防宣传工作。积极开展了针具交换试点工作,设立了*个针具交换点。在县人民医院妇产科设立了孕产妇哨点监测,每年监测和检测任务***人份;在县常年戒毒所设立吸毒人员哨点监测,每年监测静脉吸毒人员***人份。两个监测哨点坚持开展自愿咨询监测和检测工作,并建立了档案管理和跟踪随访机制。同时积极开展“两劳”人员、hivd感染者配偶、子女检测、自愿咨询检测及疑似病人检测。国际组织及省防艾办对我县的艾滋病防治工作十分关心和支持。2003年澳大利亚红十字会在我县新城乡开展了hiv/aids同伴教育项目,在新城乡培训同伴教育宣传员**人,要求每位同伴教育员每月宣传艾滋病预防知识不少于**人,并进行月度汇报,工作人员进行核查、随访。2003年我县中标争取到中英性病艾滋病防治挑战基金合作项目,此项目在弄璋镇和姐帽乡开展,主要对hiv/aids高流行区感染者进行关怀和对吸毒行为进行社区综合干预,项目已于2004年1月正式实施,各项工作进展顺利。

(六)全民动员,群防群治,掀起禁毒防艾工作的人民战争。各工作队进驻后,进一步建立健全了党支部、村委会、共青团、民兵、治保、调解、妇女、计生等农村八大组织和“护村队”、“妇女禁毒和防艾联防队”、“老年协会”等群防群治组织;积极推行包保责任制,村包村、村民小组包村民小组、学校包教师学生、家长包子女、多级联动,层层负责。结合各地实际,制定了一系列具体的帮教措施,保证了辖区内的吸毒人员和艾滋病感染者基本都有人进行帮教和关爱,不留任何死角。通过采取以上措施,充分调动了全县各级组织和广大群众参与禁毒防艾工作的积极性,禁防工作形成了全民动员、群防群治的良好态势。

四、存在的问题和困难

乡镇秋收工作汇报篇七

的路线方针政策、落实科学发展观和关注民生,“三重一大”及

领导

干部廉洁自律情况等十方面对我街道

领导

班子开展巡查工作。我们全体干部必须充分认识

风廉政建设巡察的重要性和必要性。正确认识

风廉政巡察工作的意义,积极主动配合巡察工作。通过巡察,从制度上、源头上预防和减少腐败,从源头上保护干部。

接到《20xx年杨浦乡镇巡察工作实施意见后》,我们高度重视,及时召开

领导

班子专题会议,认真学习,回顾

总结

,研究部署,成立了

领导

班子和工作小组,做好迎接乡镇委巡察的准备工作。

下,以科学发展观为指导,发扬四敢

精神

和四股劲,确保了平凉西块动拆迁一期胜利收尾,二期动拆迁成功推进,地铁12号线市政等拆迁工作平稳开展,确保了社乡镇稳定,确保了经济连年超额完成指标,确保了迎世博工作和社乡镇

建等各项工作有序良好运行。

2010

年街道

风廉政建设责任制工作获得了市

风廉政建设责任制专项检查组的好评。二年来还相继荣获了上海市助老先进集体,市优秀侨联组织,市优秀商会等先进称号,地铁红马夹志愿队和心理健康咨询志愿队分别荣获市、乡镇优秀志愿者团队,新版文明小乡镇创建名列全乡镇同类街道前列(37个)。截止6月7日平凉西块动拆迁签约率达到72.3%,地铁12号线60.5%。三个基地集体签约奖已达25组,取得了罕见的优秀成绩。

(一)在理念上形成了以

风廉政建设为队伍建设的根本,建设一支廉洁自律善打硬仗的机关干部队伍。

干部廉洁自律模范带头更是我们抓旧改、抓维稳、抓世博、抓民生、抓队伍的最大底气。

充分发挥

领导

干部关键时刻的身先士卒作用。在平凉,最困难最危险和突发事件的地方,是

领导

干部率先到位的地方,是

领导

干部处变不惊,率领机关干部迅速为民分忧解难的时刻。今年春节小年夜下午,明园村小乡镇大面积水管冻结,650户居民断水。

工委办事处急民所急,主要

领导

身先士卒,连续作战,在一线指挥协调到次日凌晨,在房地部门的通力协助下,在最短时间内恢复了供水,保证居民春节用水。又如,今年3月20日中午,即将动拆迁的三星居委突然大火,街道

工委办事处

领导

全部第一时间赶到现场,立即启动应急机制,及时救灾,及时安置受灾居民,保证居民的正常生活,还及时为居民修好房屋,进行理赔。无论是动拆迁工作,还是维稳工作,或是其他重要工作,

领导

干部吃苦在前,抢挑重担在前,白天不够夜晚干,工作日不够双休日干,生病硬挺撑着干。六月六日、七日,是16、17街坊拆迁酝酿期的截止日,机关全体干部每晚下块做居民工作直至次日凌晨一点多,在指挥部动拆迁公司的共同努力下,签约率从57%飙升至72.3%。为大多数居民实现了早走多得益。广大机关干部用自己的拼搏热烈响应班子提出的:“向我看齐跟我干”的号召。

充分发挥

领导

干部严格执行各项制度的表率作用。

工委在贯彻落实

风廉政建设责任制工作中,严格执行

风廉政责任制的各项规定,尤其是抓好“三重一大”制度执行,主要

领导

亲自部署,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,

政副职“一岗双责”,负责部门的责任书签订、责任制考核、责任追究。形成了纵向到底、横向到边,一级抓一级,一级带一级的责任

络。还将平凉西块(二期)旧改动拆迁纳入责任体系。主要

领导

公开作出

风廉政建设承诺,

领导

干部带头遵守各项管理制度和规定,班子成员执行集体决策不走样。如为进一步贯彻中央关于坚决制止各类铺张浪费行为的通知

精神

领导

带头压缩各分管工作5%的预算开支。街道财力保障试点工作中

领导

带头坚决执行,保证新机制顺畅运行。

风廉政建设是队伍建设的根本,对平凉街道来说,尤其如此。我们在

风廉政教育中注重教育内容的针对性,教育案例的本土贴切性、教育导向的明确性、教育目的的服务大局性、教育成果的受众全面性、教育警示干部的实效性。

乡镇秋收工作汇报篇八

半年来,在县委、政府的正确

领导

和各级各部门的大力支持下,乡

政人班子精诚团结,抢抓机遇,抢占先机,保持了社会经济持续、快速、健康、协调发展。

1、攻坚克难,重点工程强力推进。

重点工程历来是我乡工作的重点,今年更是摆在了重中之重的位置。洗心禅寺及进寺路建设是今年县里的“一号工程”,我们克服时间紧,任务重,工作具体,矛盾众多,问题复杂等困难,用三个月的时间,圆满完成全线68栋房屋的拆迁任务。湖南报业的围墙建设正在有序推进,积极协助县指挥部稳妥推进黄金东路、银星路、印刷包装园、龙湖高尔夫、星城中路、星城西路等项目的建设。

2、勤征细管,财税收入均衡入库。

今年新的财税体制改革推行以来,我们想尽办法,立足本土,抓好收入。年初会同税务、工商开展了一次财税大检查,挖掘潜力,查堵漏洞,做到应收尽收,今年1至6月,每月财税收入均衡入库,实现了时间过半,任务过半的要求。

3、突出重点,“三化”进程明显加快。

络建设不断完善。

4、从严治

的建设全面加强。

一是把落实

风廉政建设责任制作为

的建设,

领导

班子建设和干部队伍建设的头等大事来抓,切实加强了

风廉政建设,乡

领导

班子清廉行政、秉公办事,较好地保持干部公仆形象。二是继续以第三批

员先进性教育活动为重点,健全制度,规范阵地建设,基层组织创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。三是开展活动提升

建工作建设氛围,通过

员民主评议,对全乡1464名

员认真开展批评与自我批评,评出优秀共产

员88名;通过开展入

积极分子培训班,为

输送了新鲜血液;通过全乡

员大会的召开,鼓舞了人心,加强了团结。

5、统筹兼顾,社会事业全面进步。

委、政府工作,社会主义

精神

文明建设进一步加强,全乡各项社会事业全面进步。

1、突出发展要务,增强经济发展后劲。

首先,要切实抓好增收节支。加强税源管理,强化税源监控,准确掌握税源情况,统一协调财政、地税、国税、基建税收办的联动作用,强化征管措施。继续强化农村财务管理,实行村级财务定期审计制度,做好农村财务公开,增强乡、村、组财务管理透明度。

其次,要全力抓好财源培植。按照新的县乡财政管理体制,我们必须彻底转变观念,面向全乡,放手发展民营经济,培植民营经济大户与鼓励发展个体工商户并进。要突出抓好招商引资工作,注重培育后续财源,进一步优化投资环境,督促在建项目尽快建成投产、签约项目尽快动工,主动协调服务,加快中联房产、湖南报业、九旺制药、浏阳河公司的启动建设,着力经营好土地,盘活闲置资产,增加财政收入的新渠道。

湖南望城洗心禅寺国际“和”文化节暨开光大典为契机,进一步全力抓好进寺道路建设,整合龙湖高尔夫、观音岩水库、百果园等项目独特的优势资源,打造佛教文化休闲旅游基地。将这两个基地打造成为我乡经济发展的战略平台,成为我乡新一轮经济跨越式发展的增长极。

2、突出三农主题,建设社会主义新农村。

改造工程,加大对村容村貌整治力度,树立新型农村民居风格。

3、突出民主法制建设,打造“平安黄金”平台。

一是加强民主法制建设。加大依法治理力度,提高依法行政水平。进一步提高全民法律素质,浓厚遵纪守法氛围。

二是牢固树立稳定压倒一切的

思想

,落实社会治安综合治理各项措施,着力维护社会大局稳定。三是高度重视信访与调解工作。坚持工作重心下移,充分发挥乡、村两级调解组织作用,筑牢第一道防线,确保实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的目标。

4、突出构建和谐社会,创造一流社会事业。

一是切实抓好计划生育工作,努力保持“市计划生育示范”乡镇称号。坚持一票否决制度不动摇,落实各项奖扶政策,稳定低生育水平。二是实质性启动乡机关搬迁工作,改善机关办公条件,树立黄金对外招商引资的良好形象。三是是大力发展科教事业,加大对中小学教育的基础设施建设投入,四是切实抓好救灾救济、农村低保和医疗卫生工作,进一步推广和完善农村合作医疗制度,提高人民群众医疗卫生保健水平。五是继续开展文明创建工作,大力开展移风易俗和群众喜闻乐见、格调高雅的文化活动,引导群众树立科学、健康、向上的生活方式。六是巩固并村成果,抓好村(社区)两委干部的学习培训,提高基层班子的战斗力。

乡镇秋收工作汇报篇九

xx镇是泰顺县政治、经济、文化、科技和信息中心,全镇面积102.82平方公里,下辖30个村(社区),常住人口5.5万人,共有76个党支部(非公企业党支部20个),1481名党员(农村党员862名)。

近年来,镇党校始终坚持以“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导,认真对照基层党校规范建设的要求,坚持正确的办学方向、坚持政治建校的原则、坚持学以致用的思路,扎扎实实抓好党校建设,较好地发挥基层党校主阵地作用。20xx年被评为市级示范基层党校,20xx年被评为省级基层示范党校。

一、强化领导,提高建校认识

基层党校的发展是加强和改进新形势下党员教育工作的需要。几年来,我们坚持把基层党校建设成为基层党员干部学习理论的课堂,锻炼党性的熔炉,学习专业技术脱贫致富的摇篮,主要做到“四个到位”。

1、思想到位。镇党委把基层党校建设作为加强党的思想建设,全面提高党员理论水平,增强党的组织建设的一项重要任务来抓。把基层党校规范化建设与农村的两个文明建设紧密结合起来,抓党校建设促工作推进,抓经济发展促党校上水平。

1 6次,专题研究党校工作不少于2次,保证了基层党校各项教学工作的正常开展和教学任务的圆满完成。

3、师资力量到位。要真正提高基层党校的教学质量和教学水平,离不开一支精良的教师队伍。因此在师资力量方面,除了镇党委成员授课外,还邀请县领导和县委党校及有关部门的专家、教师进行讲课。根据培训需要,聘请两名省下派我县的科技特派员为党校的兼职教师,形成了镇主要领导上课为主,专职教师上课为辅,领导、专家作为补充的授课制度,保证了师资力量。

4、经费投入到位。我们严格按规范化建设的标准,保障资金上、物质上的投入。20xx年以来,我们安排了40多万元作为党校的建设和学习经费,其中一部分用于基层组织党校的建设。

二、强化建设,提高规范化水平

建校以来,我们始终以发展的眼光、用发展的思路和办法,来做好基层党校这一份事业,不断加强党校的各方面建设,提高规范化水平。

1、加强硬件设施建设。经过几年的努力,我镇党校的设施已有较大的改善。现有教室4个(其中可容纳200多人的教室两个,40多人的教室两个),桌凳、黑板齐全。20xx年购置了31台电脑和电视机等电教设备在各阵地进行远程教育平台的建设,硬件设施进一步得到完善,创造一个良好的教学环境。订阅了《党建》、《理论学习》、《党员读本》等10多种刊物,作为党校教材和参考资料。

2、加强教学制度建设。先后建立、健全了《校委会例会制度》、《教师职责》、《学员守则》等十项工作制度,做到年初有计划,平时有督促,2 年未有总结。同时还建立了领导上党课制度,要求镇党委委员、党校教员在自身学习理论的基础上,结合自己分管工作,积极调研,动手写教案,为党校讲课。党委书记、镇长坚持每年度为党员上课两次以上,其他党委成员、教员每年上一次党课。

3、加强阵地网络建设。近几年,我们抓住开展农村“双建设”活动的契机,把基层党校建设与文化阵地建设结合起来,建成了“五个一”阵地网络,即一所基层党校、一个文化活动中心、一个广播有线电视网、一个宣传栏、一支宣传队伍,在各村建好“四个一”即一个宣传栏、一名宣传员、一所村民学校、一个文化活动室,理论教育与文化宣传相得益彰,使教育阵地建设更加完善。还充分利用学校网点调整和村级党员活动室建设的有利时机,把基层党校延伸到广大村居,使党校网络不断拓展。

三、强化创新,提高办校效果

创新是我们党校开展教育并取得实效的灵魂。几年来,我们努力在创新上做文章,探索好的教育途径和办法。

1、教育内容上把握“三个重点”。即学习中的疑点,工作中的难点,生活中的热点,把基层党校的学习教育真正落实到各项工作中去。

2、教育形式上注重“三个结合”。即课堂教育与课外教育相结合,典型教育与自我教育相结合,办班培训与支部学习生活相结合,除定期的培训、收看远程教育、专题讲座外,组织举办一些参与性较强的活动,如知识竞赛、演讲比赛、学习测验等活动。

3、教育载体上做到“四个一”。我镇针对劳动力相对过剩,劳动力缺知识、缺技术、缺经验、缺保障的现状,实施了“农民知识化”培训工程。

3 我们充分利用这个载体,把基层党校办成科技文化学习的大课堂。一是开办好一堂技能培训课。通过培训课使每个村民小组都有若干名青年农民得到培训,形成—支活跃在农村基层的农业技术骨干队伍和一支到全国各地经商务工的劳务输出人员队伍。二是建立一个数据库。对全镇近l6—45岁农民的就业现状和培训需求情况进行普查了解和登记造册,建立培训需求数据库。三是健全一张组织网络。我们以镇党校为主,镇农技站、乡镇成人文化技术学校、电子信息馆等为辅的网络,建立乡镇“农民知识化”培训学校,通过联合办学、委托企业培训,拓宽培训渠道,为农民构建免费“培训超市”。四是组建一支农技服务队。不定时组织农技服务队,深入田头,深入农户家里,送技术、服务上门,及时帮助农户解决疑难问题。

几年来,镇党校坚持理论学习与工作实际相结合,经常组织党校党员深入农村和社区,了解城区和农村工作的实际情况,从考察、调研中学知识、求经验,并针对存在问题寻求相应解决方法,取得良好成效。

1、工作思路更加明确。紧紧围绕“生态立镇、工业富镇、三产活镇、教育强镇、文明兴镇”的发展战略,进一步确立 “以文明县城创建活动为重点做美城区;以基地建设和壮大产业规模为重点做强城郊;以进城脱贫和生态保护为重点做好城外”的总体思路。

2、为民办事更加有力。认真开展农业示范基地创建活动,设立帮扶活动基金,建立起领导联系帮扶体系,帮助制定发展计划和落实帮扶贷款。先后成立xx镇蔬菜协会、棋盘岩锥栗合作社、龙宫岗农业综合示范园、顺旺生猪养殖专业合作社、老家禽类养殖专业合作社等基地,带动周边农民致富。

3、技能培训更加有效。以贯彻落实县委、县政府出台的各项惠民、育民、富民政策为抓手,充分利用党校的良好师资和办班经验,紧紧围绕农民知识化的“实效性”和“劳动力转移”两个关键环节,将教育培训内容的选择与当前农村产业结构调整及市场需求有机结合,进一步突出教育培训的针对性和实用性,提高农民的致富能力和就业技能,实现农村剩余劳动力的顺利转移。20xx到20xx年共举办农民知识化培训班50多期,受训人数达3500多人次,发放技能证书150人,增加劳务输出人员1800人,同时,我镇多个基地被县政府评为县级示范基地。

4、素质提高更加明显。通过党校的学习教育,使广大基层干部提高了执行党的方针政策的自觉性和责任感,始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,做到立党为公,执政为民,通过教育涌现出一批先进党支部和优秀党员。

中共xx镇委党校

20xx年x月17日

乡镇秋收工作汇报篇十

了可靠保障。我们的具体措施及成效是:

一、向上争取资金20万元,为四个基础差的卫生院配备了心电图机、x光机、b超、半自动生化分析仪、生物显微镜,使全市10个卫生院、8个分院“五大件”配置全部到位。

二、经向上级争取,将于年底投资4.9万元,为全市245个村卫生室每室配备一件听诊器、一件血压计。

三、采取村里出地皮、个人投资建房形式改造村卫生室,累计投资200余万元,改造完成“四室分开”的高标准村卫生室140个。

医疗服务,共诊治病人1500余人次。肝胆胃病医院在栲栳镇韩家庄开展义诊咨询活动,服务群众200余人次。

五、拟出台相关

方案

进一步加强农村卫技人员力量:中级以上职称的医护人员,轮流下乡镇卫生院工作半年,实行“三同”,即“同吃、同住、同工作”,带动镇卫生院医疗服务水平的提升,有效解决农村卫技人才缺乏的问题。

六、在两区大力开展卫生厕所改造,为栲栳长城、于乡屯里、城北东信昌、城东新街等村配备卫生厕所专用漏斗500个,价值1万余元。

七、积极开展结核病

免费

防治工作,发现治疗病人135例,为群众节省医疗费用7万余元。

乡镇秋收工作汇报篇十一

各位领导:

我做如下汇报:

一:医院发展方向和定位

xx两个医院,根据地理位置,自然条件和两个医院的发展水平,科室设置及医疗技术水平,医院定位作了适当调整:

(一)xx卫生院定位为大公共卫生,基本医疗和大康复治疗中心。

在不久的将来,我们将合并两院的公共卫生服务站,组建新的公共卫生服务中心。整合两院的公共卫生人才和物质资源,综合提供公共卫生服务。一方面减少了人力资源的占有和物资资源闲置,一方面提高了工作作效率,减少了运作环节,极大的方便了群众。

大力发展基本医疗,通过“走出去,引进来 ”活动,快速提高医院的服务水平和服务理念。通过带领院班子和医院科主任走出去,学习某医院先进理念和管理模式,极大的触动了我们的神经和灵魂,认识到了我们自身的缺点和不足,激发了广大干部职工干事创业的热情和信心;引进和聘请上级医院的专家和业务骨干,全面指导医院的医疗护理工作,快速提升医院整体业务水平;加大医疗设备投入,数字化胃肠透视机,dr和五分类血球计数仪的引进,必将极大地提高我院医疗技术水平,更好的服务广大患者。

成立康复理疗中心。利用中医药综合服务区的服务职能和技术优势,大力发展脑卒中伴肢体、语言、智力障碍患者的康复治疗技术,利用祖国医学中医药技术在康复科学领域的优势,优先发展康复治疗特色科室,将这一特色科室打造成为乡镇医院最大的中医药康复治疗中心。

(二)xxx中心卫生院定位为西部最大医疗中心。

xxx医院是一所历史悠久,有着深厚的文化底蕴和内涵的医院,历史以来都是西南山区的医疗急救中心。我们将重点开展外科、妇科和尖端内科。通过人才培养和技术引进,外科要开展普外科的大部分手术;骨科要将创伤和骨病列为发展重点;发展尖端内科,将神经内科,呼吸内科,小儿内科和心内科列为医院重点科室。通过自力更生、艰苦奋斗的创业之路,将xxx中心卫生院发展为西部最大医疗中心。

二:公共卫生与医疗有机结合。

坚持把公共卫生和基本医疗有机结合起来,增强医院的协调性,统筹兼顾、循序渐进,努力让人人享有公共卫生的同时,享有基本医疗服务。如公共卫生服务中心通过慢性病的随访和新发慢性病的确诊,可以为临床科室特别是内科输送病员;在老年人查体和慢性病人查体的过程中,发现有肢体障碍的脑卒中患者,就可以转入我院特色的康复理疗中心进行康复治疗。发现青光眼,白内障患者,可以转入我院眼科治疗。

(三)卫计局实行新绩效考核办法后,我院根据实际情况,本着多劳多得,统筹兼顾,保持稳定的原则,制定了符合本院的绩效考核办法,建立了具体的激励分配机制,进一步细化、量化,综合管理。提高了全院职工的工作热情和积极性。

(四)提升医院综合服务能力。

为了提升医院的综合服务能力和提高医院医疗收入,我院首先全面推进“微笑服务”活动,全员行动,开展培训,确保微笑服务扎实开展,加强组织协调,确保“微笑服务”取得实效,并号召全院员工积极行动起来,人人参与。让病人来到医院放心,住在医院安心,走出医院称心;其次,调整门诊科室设置,新增颈肩腰腿痛科和儿科门诊,缩短患者等待时间,减少患者就诊流程。坚持患者第一,效率优先的原则,为患者的看病治疗提供最大的方便。开设重症患者绿色通道,方便患者快捷就医;再次,派出人员进修和聘请专家坐诊指导,通过人才交流与培养,提升医院医疗能力和技术水平;第四,通过调整科室设置快速提升我院综合服务能力。新成立康复治疗中心,为脑卒中患者康复提供新的途径。

(五)提高医院医疗收入的途径与措施

院班子成员和全院干部职工通过学习兄弟医院的先进理念和先进经验一致认为,提高医疗收入是医院当前工作重点。

增加医疗设备提高辅检收入,大力发展外科手术和新技术新方法,提高服务能力和业务水平;大力发展中医药和中医适宜技术;新增科室的设置,成立的康复理疗中心,将成为最大的收入增长点。

乡镇卫生院的工作直接关系到农村的发展、农业的繁荣和农民的健康。让我们认真学习、深刻领会、全面贯彻、落实局党委的工作部署和精神,为推动我市农村卫生事业的发展再立新功!在这里,我代表两院的全体职工向局党委的支持表示诚挚的谢意!谢谢大家!

乡镇秋收工作汇报篇十二

余人,耕地xx万亩,其中水田:xx亩本镇现有小型水库10座,大塘坝350余口。委政府工作的重要议事日程上来,真正落实了市县“百亿粮食,水利先修”行动,促进农业增产、农民增收、农村繁荣、创新机制、突出重点、科学发展、行动迅速。

自9月20日就先前启动冬修工作,南小郑门口大圹率先开工,动用机械四台车于10月20日前提前完工。自此先后开工25处工程。投入机械120台套,截至11日前,已完成土方:30万方。

市重点,50处,11.5万方,县重点3处:7.3万方,河沟整治3处:3.5万方。水库除险加固一处,2.5万方。面上工程17处,土方5.1万。总计土方98.9万方。

1、突出全局意识:镇

委政府根据市县

委要求集合实际,制定处严格的时间要求;所有市县工程11月10日前必须全部开工,把11月份作为水利兴修突击月,月底完成土方任务。市县重点工全部完成,12月上旬完成扫尾,整改提高,12月中下旬迎接检查验收。

2、突出质量要求:镇

委政府对我镇的水利兴修工作,制定了严格的质量要求,定期、不定期的对各项工程能高质量进行检查,同时规定工程质量达不到要求的一律不支付工程款,不享受政策补贴,力争把我镇水利兴修工程做成样板工程。

3、突出机制创新:

总结

了历年用水暴漏出来的矛盾和问题,结合治水经验、创先优惠政策,积极倡导民办民营办水利。对灌水、流水机制进行了创先。针对村名组当家圹坝,鼓励群众大力发展圹口经济,经镇统一规划,圹容达到3万方以上的当家圹坝,按镇水利兴修计划开工完成并检验合格后,镇财政按实际施工地方量,补贴百分之五十工程款,将圹口对外公开,承包费用于推圹费用,做到圹有钱推,水有人管,激发群众自力更生干水利的热情。目前镇所规划的当家圹坝正轰轰烈烈的开展,争先恐后地掀起全镇水利兴修的热潮。

4、突出重点工程:按照县农办安排,镇

委政府针对我镇重点任务重点抓。早筹划、快行动、严要求,11月11日将本镇小型水库、丁梁水库开始除险加固,计划一个月能完成工程主体,为争取项目工程奠定基础。

以上是我镇今冬明春水利工作简要汇报,比兄弟乡镇及市县要求还有一定距离,争取以此次会议为契机,力争今冬水利工作能上新台阶。

乡镇秋收工作汇报篇十三

各位领导:

今年以来,在市卫生局的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我院各项工作正在有序推进,主要表现在:

一、根据市局绩效工资分配指导意见,我们制定了铁富中心卫生院绩效工资考核方案并配发岗位绩效考核实施细则,考核分为公共考核及岗位考核两部分,公共考核包括工作纪律和医德医风。岗位考核包括工作数量、工作质量。按医、药、护、技、基本公共卫生、财务及工勤等岗位分别考核,每月考核一次,实行百分制,其中,工作纪律和医德医风占30分,岗位工作数量和工作质量占70分。并建立了逐级责任考核体系即院长考核各位副院长,副院长考核各科主任,科主任考核科内人员。本方案鼓励一线岗位、激发工勤岗位,科学量化、便于操作,职工反映较好。

二、当前,我院以实施环境改造、质量提升、服务便

民等为主抓手,全力开展省示范卫生院创建工作。根据工作要求,成立了创建领导小组,设立了创建办,明确一名副院长具体抓创建,并进行了责任细化,各项指标均有专人负责,目前,档案资料已完成了95%,现场准备正紧锣密鼓地进行。

三、根据年度计划,已全部完成7个村卫生室产权私

有转公有任务,并通过xx镇政府及驻地村委会的协调,签订了逐年还款计划。

四、根据现代化预防接种门诊建设标准,我们正在对

老门诊楼一楼进行有序改造,工程已完成一半,预计8月底结束。

五、医院基础建设正在有序推进,新门诊综合楼已于7

月16号投入使用,目前我们正在高标准改造医院手术室及妇产科,消毒供应中心建设工程已竣工,正在进行内部装修,部分设备已进入,大环境硬化绿化如期进行,预计9月上旬全面改造结束。

乡镇秋收工作汇报篇十四

组织(总支8个,支部21个),1087名

员。

20xx

年先后被授予安徽省文明镇、国家文明村镇和安徽省省级生态镇称号。

2011

年6月,县委授予“五个好”乡镇

委称号。

近年来,我镇在“三级联创”工作中,紧紧围绕发展抓

建,抓好

建促发展,以创建“五个好”

委和“五个好”村

组织为目标,充分发挥基层

委战斗堡垒作用,着力注重理清发展思路,形成促进镇域经济发展良好格局。围绕“打造特色产业园区、促进新发科学发展”的目标,大力实施“工业强镇,生态大镇,边贸重镇,诚信立镇”四轮驱动的发展战略,全镇经济建设和社会各项事业快速健康协调发展。

委例会、民主生活会、镇村

员干部队伍建设等一系列规章制度,形成了靠制度管理人、靠制度约束人、靠制度激励人的管理机制。特别是在创先争优活动期间,镇

委把每周一上午作为

领导

班子例会日,主要传达贯彻上级决策部署、汇报上周工作开展情况、研究制定重大决策事项、开展批评与自我批评。这一制度常年坚持,提高了镇

政班子的凝聚力、战斗力和亲和力。

员是开展

组织活动的对象和主体,是农村

的建设一项基础性工作,大力发展农村新

员,不断壮大农村

员队伍,让更多

员发挥先锋模范作用,既是

在农村基层组织工作的要求,也是镇

委的目标任务。严格按照发展

员“十六字”方针,严把发展程序、开展组织谈话,规范发展材料,确保发展质量,特别注重发展年轻

员、发展女

员、发展农村致富能手

员工作,两年来,新发展

员52名,

员按期转正56名,全面完成年度发展计划。

委对流动

员也尤为关注,切实加强对他们的管理与服务。

2010

年7月,我镇设立了服务流动

员工作站,发放服务

员工作站联系卡片,及时解答流动

员咨询相关问题,定期传达

的方针政策及相关文件

精神

,使他们感受到组织的温暖,对组织充满信心,在外有所成就的

员也积极回家乡

创业

,带动更多的人致富。

在村(社区)干部队伍建设中镇

委主要做好以下三方面工作:一是通过一系列学习培训活动,加强村(社区)干部素质的培养,利用“春训”、农村

员“主题教育活动”,切实加强对镇村干部的教育培训;二是实现一村一名大学生的目标,提高村(社区)班子整体素质;三是建立奖惩并重,以奖代罚等有效奖惩机制,进一步提高村(社区)干部的待遇,激发村(社区)干部干事

创业

的激情。作为美好乡村建设排头兵,新发镇村(社区)干部队伍在农村

组织建设中发挥了中流砥柱的作用,组织建设得到有效保证。

“栽好梧桐树,引得凤凰来”,新发镇着力优化发展环境,加大发展工业经济和招商引资力度,建立和完善了一系列发展工业和招商引资的保障体制和激励机制,一批批招资企业如雨后春笋般在丰饶的新发土地上生根、开花、结果。

2012

年全镇工农业总产值34.7亿元,社会固定资产投资5.93亿元,财政总收入实现1.3亿元,全年完成预算支出5千万元,农民人均纯收入突破8500元。全年获审批项目30个,项目资金1934.5万元,完成项目投资2214.7万元。全年招商引资新签约项目21个,其中,亿元以上项目7个,协议引进资金18.49亿元,实际到位资金9.4亿元。新开工项目9个,竣工投产9个。成功嫁接新项目3个。超额完成10亿元招商引资任务。荣获全县招商引资考核第二名。

年的5500元增加到

2012

年的8500元。

按照“重视程度高、资金保障好、基础工作实、宣传氛围浓、实施成效大”总体要求,完成“一事一议”财政奖补试点项目15个,总投资为309.1万元。改善了群众生产生活条件。新型城镇养老保险、新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险超额完成。建立健全农村居民最低生活保障机制,完成投资450万元的敬老院改扩建工程,集中供养率达98%。坝头桥实现改造通车。开展就业培训11场次,培训人数261人次,岗位技能提升培训733人次,农民实用技术培训300人次。政策性农业保险投保户数7121户,投保面积46120.77亩。完成沼气工程项目40个。圆满完成全年民生工程任务,成功创建民生工程示范镇。

修编了集镇总体规划,成立了新发镇城管执法中队,开展了商贸、交通、卫生专项整治。推进美好乡村示范点建设。按照五星级建设标准,突出“村企共建”模式,发挥村民理事会的积极性和广大群众的主动参与性。总投资850万元东堰头美好乡村示范点建设顺利通过验收。全面完成庙头、东堰头、庄村三个村庄整治点的整治工作。完成危房改造113户。农村清洁工作做到“两全四到位”。深入开展农村清洁工程垃圾处理全覆盖“突击月”活动。投入300余万元新建垃圾焚烧炉1座,日处理能力60吨和40吨的太阳能微动力污水处理设施各1座,垃圾池55个,配备保洁员136名,垃圾桶1300余个,环卫保洁车140辆。国家级生态镇创建工作扎实推进。荣获全县美好乡村建设考核第一名,农村清洁工程考核第二名。

检验着

组织的战斗堡垒作用和

员的先锋模范作用。加快新发镇经济社会发展是时代赋予镇

委的光荣使命,今后,我们将认真学习十八大、十七届五中、六中、七中全会

精神

,深入贯彻落实科学发展观,团结和依靠全镇人民,振奋

精神

,抢抓机遇,求真务实,开拓创新,为建设和谐、美丽、富饶的新新发而努力奋斗。

根据市委、市政府关于“万名干部进万村挖万塘”活动的总体安排,围绕“挖塘堰、强基础、惠民生”的活动主题,沉湖镇三万”活动各项工作有序推进。

员会、村民代表会等形式围绕村级发展、水利建设等突出问题。重点摸清了三个方面的底数。一是灌溉设施、二是沟渠状况、三是整治项目。以及承包情况、使用状况、排灌现状,为村确定整治项目打下了良好基础。

为充分调动农民参与农田水利建设的积极性,依据

2011

年中央1号文件和省委1号和省委1号文件以及中央水利工作会议、全省水利工作会议的

精神

,挨村召开由村组干部、

员代表、群众代表参加的政策宣讲会。结合农村小型水利整治财政“以奖代补”政策,落实了整治项目资金,充分调动广大农民的积极性、主动性。

镇政府整合资金,全镇各村采取“一事一议”、部门帮扶、财政奖补、社会捐助等多种形式筹集资金310多万元,疏挖塘堰2口,疏洗村级渠道38条,长度64.55公里,完成土方52万方,基本上做到了“三万”活动全覆盖。

乡镇秋收工作汇报篇十五

现乡镇卫生院院长工作业绩和经营成效,又能兼顾协调发展和公平合理的乡镇卫生院院长年薪制度。

一、院长年薪组织结构

院长年薪仍然由三部分构成坚持工作业绩、经营成效、兼顾公平相结合的原则,坚持责任与利益、风险与报酬相一致的原则,坚持有利于调动院长和职工两方面积极性的原则,坚持有利于全区各乡镇卫生院协调发展的原则,结合事业单位“工改”,调整原乡镇卫生院院长年薪由基本薪金、风险薪金、奖励薪金三部分为由基本薪金、绩效薪金、奖励薪金三个部分构成。

二、调整了三部分的内涵和考核指标

原来院长年薪制中,基本薪金是院长收入的基本保障,风险薪金偏重于体现乡镇卫生院的效益,奖励薪金是促使乡镇卫生院积累而提高抗风险能力。我们尊重乡镇卫生院进入新的发展阶段、乡镇卫生院筹资已经从首要任务转变成了任务之一的实际,调整院长年薪构成的内涵,以充分借助分配的杠杆作用,引导乡镇卫生院全面履行职能。

(一)为院长提供基本保障的基本薪金。基本薪金主要根据全区乡镇卫生院院长档案工资中岗位工资的平均数确定,中心乡镇卫生院、普通乡镇卫生院院长的基本薪金分别为每月700元、600元,由农村卫生事业费预算解决,不以考核结果为依据,按月发放。

(二)体现院长全面履行职能的绩效薪金。以全区乡镇卫生院职工现行档案工资总额减去岗位工资总额后的平均数作基数,根据对工作业绩指标的百分制量化考核结果确定。考核得分在70分以下的,绩效薪金为1倍;考核得分在70分以上的,按基数的1—4倍兑现绩效薪金。

一、用对核心指标进行考核的办法来考核院长工作业绩、履行职能的情况。

核心指标由三类19个组成。一类是公共卫生工作核心指标10个,即免疫规划接种调查吻合率、结核病人转诊率、居民健康知识知晓率、慢非病规范管理率、孕产妇系统管理率、儿童系统管理率、孕产妇住院分娩率、报告传染病发病率、食品行业和公共场所从业人员健康证持证率、农村家庭宴席卫生规范化管理率。二类是基本医疗卫生服务核心指标4个,即卫生服务质量、基本卫生服务满意度、基本卫生服务满足度、新农合医疗服务。三类是社会卫生管理核心指标5个,即村卫生室建设情况、村卫生室人员管理情况、村卫生室药品管理情况、村卫生室新农合医疗服务管理情况。19个核心指标分别确定了分值,共100分。每年可根据工作重点调整核心指标的权重。与此同时,还设定7个扣分指标,即发生预防接种事故、发生责任性孕产妇死亡、发生重大食物中毒、在突发公共卫生事件中履行职责不到位、发生影响较大的医疗纠纷和医疗责任事故、违反新农合有关规定、乡镇卫生院或院长被区卫生局通报批评。扣分指标也分别给予了2-5分不等的分值。

二、改变原来对年度目标责任书、院长任期阶段目标内容进行考核

绝大部分指标依据日常工作落实情况得出结果,如免疫规划接种调查吻合率、孕产妇系统管理率、儿童系统管理率由每季度的调查结果确定,卫生服务质量由每年的两次外部评价结果确定;部分指标根据日常管理确定;只有基本卫生服务满意度、基本卫生服务满足度等少部分指标需要通过年终考核时通过问卷调查确定。采用核心指标考核,考核工作量大大减少,考核分值的随意性降低。

三是绩效薪金纳入所在乡镇卫生院的年度支出预算,年底经考核、审定后一次性兑现。

(三)体现院长经营成效的奖励薪金。根据对经营成效指标的百分制量化考核结果,结合工作业绩、经营结余等情况,由区卫生局审定。经营成效指标考核得分在70分以下的乡镇卫生院院长,不享受奖励薪金。一是用对核心指标进行考核的办法来考核院长经营成效。经营成效核心指标3个,即乡镇卫生院年度收支预算实现情况、职工收入较上年增长情况、乡镇卫生院人均年度经营结余。3个核心指标分别确定了分值,共100分。经营成效核心指标由乡镇卫生院会计中心年终决算和局规财科的审计结果为准。二是奖励薪金从所在乡镇卫生院年度经营结余中列支,年终经考核、审定后一次兑现。

三、制定考核实施细则使年薪制考核制度化我们出台《乡镇卫生院院长年薪制实施办法》的同时,制定了《乡镇卫生院院长年薪制考核实施细则》,对每个核心指标的具体考核办法进行了细化,作为乡镇卫生院院长年度工作业绩和经营成效核心指标的考核依据。乡镇卫生院院长年度工作业绩和经营成效考核工作在局党组的领导下进行,考核结果和乡镇卫生院院长的绩效薪金、奖励薪金由局党组审定。

乡镇秋收工作汇报篇十六

四个字上做文章,充分利用群众工作站这个平台,实现群众的所思所盼,排除群众的所忧所患,有效地促进了社会和-谐发展。

一、高起点、高站位、高标准,为群众工作站谋篇布局。

高起点,就是要提高认识,群众工作站实近年来产生的新生事物,它为新时期的农村工作应运而生,其成就价值,就是要做好党员干部和群众的“连心桥”,为构建和-谐社会,建设社会主义新农村发挥作用。因此,我们坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,努力推进社会的统筹发展。

高站位,就是把群众工作站纳入到全党、全国的大局上来,把群众工作站放在深入贯彻落实科学发展观的大背景下,利用和发挥好自身的独特优势,协调连动,照顾大局。

高标准,就是严要求。我们的做法是逢五必上岗,上岗必按时,工作必规范。在每个细节上下狠功夫,在细节上求成效,在平凡中见真章。

二、精打算、精安排、精摆布。开创农村工作新局面。

近年来,办成三件大事:

其一、修整大队部。两委阵地建设,事关农村事业成败,经过调整研究,村民十分关注大队部的建设,大队部陈旧不堪,村民极不满意,表现出了意志消沉。经过我们同两委班子的不懈努力,筹集资金,筹工筹劳,将大队部整修一新,鼓舞了村民士气,同时也树立了两委形象。

其二、建设文明生态村。中流村相对来说是一个大村,共有2153人,450户,耕地面积299亩,建设任务艰巨,我们同全体村民一道,以原有居住环境为基础,经过街道整改,路面硬化,路旁美化等形式,建成了我镇的生态文明村,工作汇报《乡镇群众工作站汇报》。

其三、建设自来水。饮水安。全,是村民关注大事,我们在建设生态文明村的基础上,又新上投资,打深水井2眼,每户安上自来水,彻底解决了居民的饮水安全问题。

三、实打实、实求是,实实在在为人民办实事。

真心服务群众,努力满足群众需要,做和-谐社会的构建人:

1、在中流村建设文化站一个。

2、新农村合作医疗参合率达到98%。

3、新架电力线1560米。

4、打机井4眼。

5、修道路500米。

6、办理低保户99人,做到应保尽保。

7、化解矛盾纠纷11起。

8、引进小麦良种4万斤,建立良种繁产基地1800余亩。

四、新思路、新举措、新机制,确保群众工作站长盛不衰。

1、强力推进“421”工作法。“421”工作法是我市今年来推行做好农村工作的法宝,我们根据定州市委的工作意图,结合该村实际,制定实施了中流村强力推行“421”工作法实施方案,凡村内的重大事项,都要走完“四议、两公开、一审核”的工作程序,完善农村的工作管理机制。

2、深入开展“创先争优”活动,带领两委干部制定创先争优活动的实施方案,成立领导小组,制定阶段工作计划,到目前为止,第一阶段工作已经结束,第二阶段的工作正在有序发展,活动开展得生动活泼并且有实效。

3、群众工作站,我们实行了以下五项制度:一是提前通报制度,每个工作日的前一天,提前通知工作队员,按时上岗,提前“备课”,对每个工作日整体安排;二是落实下岗汇报制度,每个工作日结束后,下班之前向镇政府提交一天的工作总结,详细汇报一天的工作情况;三是撰写日记制度,每个工作队员写工作日记、谈心得、讲体会,以便积累经验。

通过近年来的实践,我确实得到了锻炼,在以后的工作中,我将逐步完善自己,提高自身素质,时刻准备为百姓服务,做百姓的暖心人。

乡镇秋收工作汇报篇十七

2009年上半年,在县委、县政府的正确领导下,我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“135”发展战略,努力拼搏,开拓进取,全镇经济社会实现了全面发展,加快发展,又好又快发展。2009上半年,全镇国民生产总值8100万元;人均gdp完成2600元;农民人均纯收入2100元,人均增加那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://200元;乡镇企业入库税金116万元,工业投入2910万元;劳务开发收入2810万元。

一、坚持农业基础地位,狠抓农业生产发展工作

(一)农业生产取得新成就。全面落实粮食生产“三百工程”;大力推广新型农业栽培技术,小春粮食生产喜获丰收。农业结构调整力度进一步加大。蔬菜种植规模进一步扩大,西瓜基地建设进一步提升。畜牧养殖规模进一步扩大,建成畜牧小区3个,年可新增出栏生猪5000头。

(二)农民收入稳步增长。认真落实粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机补贴、家电下乡补贴等工作。上半年共兑现各种补贴资金230多万元。劳务开发输出力度进一步加大。培训农民工2000余人次,为外出务工人员提供法律援助近10余起,提供政策等咨询近2400余人次,转移和输出农村剩余劳动力8000余人,劳务开发收入高**2810余万元。

二、大力开展城乡环境综合治理工作,城乡环境进一步好转

在场镇开展了以净化、绿化、亮化、美化、居民行为规范化“五化”为中心,以卫生、市场、交通、建筑、治安五大秩序为重点的整治工作。投资5万多元对场镇行道树进行了补植,投资50余万元安装了场镇和**大桥路灯,积极争取项目,改造了场镇过境公路,整治了农贸市场及四通街下水道,全面清理卫生死角;进一步完善场镇管理制度,建立了场镇全天候保洁制度,落实了门前三包责任制;彻底治理骑门摊、撑杆搭棚、占道经营现象,实现座商归店、行商归市,根治了垃圾乱丢乱扔、车辆乱停乱放、摊位乱摆乱设、建筑物乱堆乱码、标语乱贴乱画等混乱行为。在农村修建了垃圾池,设置了农村保洁人员。

三、狠抓社会建设工作,着力改善民生

群众文体活动日益丰富。在农历正月,开展了火龙闹元宵、拔河比赛等活动,丰富了群众的文化生活。加强文化站的建设,支持文化站开展各类文体活动。

科技教育工作不断进步。落实了党政一把手抓第一生产力责任制,抓好农业科技示范基地建设工作,大力开展科普活动,为各村免费赠阅科普读物。

卫生工作成效显著。村级卫生服务所建设得到显著推进,新型农村合作医疗参保人数连续两年**到98%以上,农民看病贵、看病难的情况得到有效缓解。大力开展春季灭犬活动,共灭犬只2500只,占登记犬只的90%,确保了人民群众身体健康和生命安全。

人口和计划生育工作进一步加强。农村人口素质得到较快提高,全镇计划生育率保持在86%以上,人口自然增长率控制在3‰以内,避孕节育落实率**80%以上;农村计划生育家庭奖励扶助对象和独生子女死亡、伤残家庭扶助对象确认误差率为0,独生子女父母奖励金兑现率**到100%。计划生育服务站规范化建设全面结束,社会抚养费征收逐步规范,计划生育宣传深入开展。

社会保障工作深入开展。上半年发放各类救济金40余万元。认真开展定点扶贫活动,改善了150余户扶贫对象的生产生活条件;落实惠民政策,各类惠民医院、惠民药房、惠民超市为城镇低保户优惠金额近10万元。组织辖区内的白内障患者参加免费复明手术,组织股骨头患者参加免费康复手术,组织残疾人参加就业培训。加强精神病防治工作,救助精神病人免费就医3人;帮助城镇和农村大病患者,救助金额**4万多元。

四、狠抓安全信访工作,全力维护社会大局和谐稳定。

安细胞的创建活动,进一步建立健全“1221”农村平安建设工作体系,人民群众对社会治安满意率**90%以上。

五、强化效能建设,进一步加强机关自身建设。

机关工作效能全面提升。按照《**县2009年机关行政效能建设工作要点》,扎实抓好了规范机关行政行为工作,进一步强化行政效能监察,进一步改进机关工作作风,那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://改进了会风文风,开展了“四个特别”大讨论活动,建立了村(居)民事务代办服务制度,完善了效能长效机制,使机关工作效能得到了显著的提高。积极有序地推进政府信息公开工作。加强政府内网和外网的管理,完善各种管理制度,明确了责任人,确保内网、外网安全运行,没有泄密事件发生。按照政府信息公开的有关规定切实做好信息公开工作,人民群众获取政府信息更为方便、快捷、全面。

六、狠抓党的建设,不断增强党的凝聚力和战斗力

(一)切实抓好组织建设工作

加强领导班子建设和队伍建设。坚持党委中心组学习制度,中心组学习做到了时间确保、人员确保、内容确保、效果确保,班子的政治理论水平得到不断提高;班子决策坚持民主集中原则,认真执行党委议事规则等党内制度,保证了党内民主和决策的科学性。抓好党员队伍管理,从党员发展培养上着手,选好入党积极分子;认真做好无职党员设岗定责工作,充分发挥党员示范作用;坚持“三会一课”制度,改进党课内容和方式,提高党课质量和吸引力;加强流动党员管理,建立流动党员台帐,完成了《流动党员活动证》发放工作,建立了流动党员服务站。

(二)深入推进党风廉政建设和反腐败工作

全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,增强各级领导干部的抓好此项工作的责任感;推进廉政文化建设,利用会议和个别谈心等形式加强领导干部廉政教育工作,切实筑牢干部反腐倡廉思想防线;继续保持对腐败行为的高强打击力度,保持对腐败行为的震慑力;切实做好纠风工作,动用组织的、行政的手段严肃查处村级组织和镇级部门的不作为或乱作为行为,维护好基层党组织和国家机关在人民群众心中的良好形象。

七、工作中存在的问题及下半年工作要点

通过半年的艰苦工作,我镇在经济、社会等各方面均取得了一定的成绩。但在工作中还存在一些不足,主要表现为:

(一)工业经济发展明显滞后。结构调整还停留于农业内部调整上,高产出、高附加值的工业经济发展还较不足;乡镇企业发展难见质的飞跃。

(二)农村基础建设力度还需加大。近年来,农村公路建设得到长足的发展,取得了显著的成绩,但一些地方受国家指标限制,公路建设还在观望徘徊。尤其是水利建设、农村人居环境整治工作还亟待加快发展,农业抗灾能力未得到有效加强,农村脏、乱的面貌未得到改变。

(三)农业结构调整的力度和广度还需进一步加大。一村一品工作效果不明显。农业新技术新品种推广面窄,力度不够;农村劳动力现状制约着农业生产力的提高。

为了改变我镇经济发展的落后面貌,促进经济社会的全面发展,下半年我们的工作要点是:

一、深入开展机关效能建设活动。进一步加强干部作风建设和教育工作,着力培育责任意识、服务意识、大局意识和忧患意识,促使干部职工为我镇经济社会全面发展尽职尽责,群策群力。

二、加大城乡环境建设力度。加大场镇基础建设力度,硬化、净化、亮化、美化二马路、农贸北街,加大卫生死角的清理力度,加大场镇管理力度,建立健全各项管理制度。

三、加强党建工作。着力于党员教育和干部管理,狠抓班子建设,发挥好党员示范带头作用,使基层党组织切实起到“战斗堡垒”的作用。

四、抓好新农村建设工作。全面完成场周村、桥东村的各项建设任务。

五、抓好安全、信访、综治工作,为经济社会全面发展提供良好的社会环境。

六、抓好其他目标工作。

上半年我镇各方面工作虽取得了一定的成绩,但离上级的要求和人民群众的愿望还有较大的差距。今后,我们将在县委、政府的正确领导下,带领全镇人民,励精图治、奋力拼搏,推动我镇经济社会发展再上新台阶。

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