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税务局保密工作汇报篇一
我乡保密工作在县委、县政府的领导下和保密局的具体指导下，认真贯彻落实保密局相关工作要求，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化计算机信息网络的保密管理，深入抓好保密普法的宣传教育工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为我乡发展提供强有力保障。现将工作情况总结汇报如下：
一、抓落实、抓好保密工作
（一）抓组织落实
我乡建立了保密工作管理体制及组织机构，为做好保密工作创造基本条件，提供组织保证。乡各级领导干部在利用会前时间学习了近期中办、国办印发的《党政领导干部保密工作责任制规定》，乡党委政府为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我乡成立了保密工作领导小组，乡人大主席任组长，档案管理员、保密工作人员为成员，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我局乡领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。 修订完善了保密工作制度。
（二）抓思想落实
习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体向干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理、文书收发等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
（三）抓制度落实
完善工作制度，做到有章可循。及时传达、转发上级有关保密工作的指示和文件，建立和完善保密工作的各项制度，随时督促职工做好保密工作，将其当作一项经常性的工作抓紧落到实处，形成长效机制。如发现泄密事件，将严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
二、明要求，严格落实保密工作有关规定
（一）加强涉密人员管理
把好“三关”：涉密人员保证可信可靠；日常管理，乡党委政府与全体乡干部进行了保密教育培训，并签订了保密协议书，建立了保密工作台账；离岗离职脱密期同样签订保密协议书。
（二）加强涉密文件（资料）管理
我乡涉密文件（资料）的密级确定，严格按照《国家秘密定密管理暂行规定》执行。涉密文件（资料）要按照“密来密复”原则。我乡制定了政治素质较高、业务能力强、认真负责的正式干部负责涉密文件的传递管理，专人承办及时保存。收到秘密文件，严格按照保密规定和时限要求，登记入保密工作台账编号后送领导批示，按批示意见呈送有关领导阅示。需收回的密级文件要按期收回、专档存放、定期清点，按规定处理。复印密级文件须遵循《印刷、复印等等行业复制国家秘密载体暂行管理办法》规定，予以报批、登记；不得私自复制、摘录、公开引用或汇编、外传。涉密文件在收发、传递、使用、保管、清退等各个环节要做到登记明确、手续清楚。领导干部和涉密工作人员工作调动的，认真做好了所有文件、资料、刊物的清退存放工作。
（三）加强计算机信息网络保密管理
机进行登记造册，在管理上做到心中有数；对于涉密的计算机，明确实行物理隔离，严禁上互联网，做到“涉密信 息不上网，上网信息不涉密”。
（五）加强涉密地理信息管理
三、强责任，严格实行责任追究制度
我乡党委政府建立了涉密人员保密责任制和责任追究制度，严肃保密工作纪律，凡违反保密规定，造成失密、泄密的，严格按照相关制度给予通报批评和党纪、政纪处分，后果严重的触及国家法律的，依法追究法律责任。
税务局保密工作汇报篇二
按照市局年初税务工作会议安排部署和要求，监察室在市局主管局长的领导下，认真履行职责，较好地完成了上半年各项工作任务。
一、主要工作完成情况
总结我局在提升特邀监察员的工作质效，助推行业作风建设水平方面的经验。
场会对于进一步促进市地税系统廉政风险防控工作具有十分重要意义。我们应以此次现场会为契机，进一步梳理和总结近年来廉政风险防控工作，不断探索完善廉政风险防控工作措施。
三、处理各类投诉举报案件9件（其中来信来访6 件，电话举报3 件），查实2 件，对3人进行廉政谈话）
组织安排特邀监察员进行一季度明察暗访，及时通报检查结果，并将检查结果纳入今年目标考核。
制定党风廉政建设和纠风工作目标责任书。
完成市纪委和区局监察室安排的各项工作。
牵头开展大走访活动。
履行监督职能，全程参与市局竞聘上岗工作。
下半年工作安排
一、党风廉政建设及反腐败工作
（一）严格执行党风廉政建设责任制落实
一是各区县局党组半年向市局党组按期报告党风廉政建设工作情况，第一责任人向上级报告落实责任制情况。
二是按照全年工作安排，认真履行纪检监督检查职能。加强对各单位政治纪律以及市局党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，（内容包括：中心组学习落实情况、改进工作作风落实情况、党组贯彻民主集中制情况、落实三重一大情况）
三是严格落实党风廉政建设责任追究制度。对责任范围内出现严重不正之风和严重违纪违法问题有失职、失察的领导班子和领导干部，要进行责任追究。
（二）开展党风廉政教育活动
1.认真组织机关干部学习党风廉政建设及反腐倡廉的理论，深刻领会和掌握所蕴含的立场、观点和方法。
2.把廉政教育列为举办各类干部教育培训班次必学课程学习领会《廉政准则》、《税收违法违纪行为处分规定》等内容。
（三）强化“两权监督”，做好风险防控工作
配合市局法规处、计财处、征管处对减、免税的审批、定额核定、代开发票、企业注销等工作进行执法监察（检查）。对检查出的问题，进行责任追究并提出改进措施。在行政管理权方面，抓好基本建设、大额经费的使用及审批、“三公消费”的监督检查，严肃财经纪律。
二、政风行风建设工作
一是按照纠风工作总体要求，开展纠风工作的专项治理和政风行风各项活动。
二是今年纠风重点是监督检查地税机关和税务人员有无向纳税人强行指定中介机构、串通谋利等损害纳税人利益的问题，切实维护纳税人合法权益。
三是充分发挥特邀监察员作用，以《改进工作作风强化服务理念十条规定》和《乌鲁木齐市地税系统税务人员行为规范》做为检查重点，继续开展季度明查暗访工作，坚持原因不查清不放过、整改不到位不放过、责任不追究不放过，确保监督检查取得实效。
四是参加“新广行风热线”、“首府行风热线”。主动接受社会各界的监督，以政风行风建设的新成效，树立地税的良好社会形象。
三、绩效管理和考评工作
（二）加强与区局绩效办和市绩效办联系，着手完善我局的绩效考评指标
（三）加大行政效能投诉受理及处理力度。通过自办、督办、转办等形式，严厉查处行政不作为、慢作为、乱作为问题；加大市局直接查办投诉案件力度，着力整治“懒散庸拖奢”行为。
四、案件查办工作
对群众反映的廉政和纠风问题，要做到信访举报件件有回音，及时查办各类举报案件，发挥查办案件的治本功能，保护干部，防患于未然。
五、加强纪检监察干部队伍建设
开展纪检监察干部培训，按照市纪委计划举办纪检监察干部培训班，提高干部自身素质、业务水平。坚持“用什么学什么、干什么练什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，全面提升纪检监察干部队伍能力素质，提高履职能力和水平。
税务局保密工作汇报篇三
安国法院按照省、xx市委保密委员会紧急通知的文件精神，对本院的.保密工作进行自查。
一是严格要害部门的管理与防护。我院研究室、档案室、办公室等科室、部位是保密重点部门和部位。这些科室的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。
二是加强涉密计算机的管理。该院涉密计算机一台，主要用于处理涉密文件、公文的收发，定期检查，未感染“木马”等危害性病毒，做到了专机专用。
三是严格存储介质的使用管理。该院有涉密u盘1个，秘密文件都是直接在专用计算机上处理。未曾用存储介质来回移动及在介质上存储涉密信息，也未曾交叉使用移动存储介质。
四是强化办公网络使用的管理。根据工作需要，我院计算机所连网络分为法院系统内部网络与互联网，做到了专网专用，定位准确，非涉密计算机所连互联网从未存储、处理涉密信息。
五是设立互联网办公电子邮箱专人专项管理。经本单位批准设立办公电子邮箱，由主管副职专项管理，由专门网络人员负责具体使用。
六是严格上网信息保密审查制度。凡利用互联网办公电子邮箱存储、处理和传输的信息，必须经过主管院长审查批准，确认无涉密和内部敏感信息才能发布，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。并建立办公电子邮箱使用台账，对邮箱处理信息进行全面登记。
税务局保密工作汇报篇四
按照保密委员会关于印发《保密检查实施方案》的通知（[20xx]15号）文件精神，我局领导高度重视，迅速组织人员开展党政机关保密检查工作，现将有关情况报告如下：
我局严格按照《保密检查实施方案》文件要求，传达和学习了各级领导关于保密工作的重要批示和讲话，认清了安全工作的形势，增强责任感和使命感；及时调整了保密领导小组成员，由局长为组长、副局长、为副组长、办公室主任为成员，强化了保密小组力量；迅速组织制定了检查方案，严格、细致地开展了此次检查工作，特别是加强了核心岗位的排查工作，有效的推动我局保密工作实现新突破、再上新台阶。
我局严格按照《温江区党政机关保密检查实施方案》相关要求，认真对照检查目录，对全局保密工作落实情况进行了拉网式的检查，认真制作《地方党政机关保密检查情况登记表》，组织专人认真对机关保密制度建设、涉密计算机保密管理、非密计算机保密管理等情况进行自查，并进行了逐项登记，同时，将保密工作的`各项任务、职责进行分解和明确，掌握了保密工作的主动权，有效切断了失泄密的途径。
通过保密检查，我局进一步落实了保密工作的各项规章、制度，进一步加强了保密管理，提出了切实有效的保密管理措施，并建立和完善了保密工作责任网络，将保密工作具体到一人、一机、一盘、一网管理。
税务局保密工作汇报篇五
根据当保发[20xx]2号文件精神，王店镇认真对照考核细则，高度重视，针对当前的保密工作，在全镇扎实开展保密工作大检查，现将情况报告如下：
一、领导干部保密责任制落实情况
(一)高度重视。一是镇党委成员带头执行保密责任制和有关保密制度规定，并将保密工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩;二是关于市下发的20xx年保密工作要点，镇主要领导亲自审阅，办公室人员进行传阅学习，认真领会保密工作精神，确保工作落到实处。三是保密工作同市同步纳入本地年度综合目标管理内容，并在党委会议上研究了保密工作的关键和重点，确保能公开的必须公开，不能公开的要做到保密。
(二)签订责任状。为加强机关机要文件保密工作，王店镇认真组织全体机关干部学习该文件，领导也高度重视，安排党政办公室组织10位相关涉密人员签订了保密责任状。
(三)健全组织机构。我镇明确了党委书记任四海同志为全镇保密工作的第一责任人，分管办公室党委成员为直接领导，各保密要害部门工作人员为直接责任人。在保密要害部门的干部大多具有大专以上文化程度，掌握计算机基础知识，能较熟练地操作计算机，有的具有法学、经济学等学士学位。
二、日常保密工作情况
(一)涉密信息管理安全。一是落实领导审查制度。凡是要公开和上报的信息、材料都要经过党政办公室主任审核把关，特别重要的信息和材料需党政主要领导审查把关;二是落实工作部门和人员。王店镇党政综合办公室为信息公开保密工作的具体责任部门，负责公开信息的起草、审核、上报或发布，日常工作由办公室副主任负责;三是台帐管理规范。对信息、材料、文件的打印、上报、下发和公布都实行了审核签批，并建立了管理台帐，同时保存了完整的档案资料;四是重要信息专人管理。党委会议记录由党政办主任负责保管;文件由保密员负责传阅和管理;档案资料由档案助理负责管理和查阅;计算机和贮存介质中的信息由计算机操作员负责管理，计算机设立密码，涉密机房禁止非相关工作人员进入。
(二)要害部门管理基本到位。我镇确定党政办公室、文印室、财务室、档案室为涉密要害部门，机关计算机为涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。一是有制度。我镇今年出台的《王店镇机关会议管理制度》、《王店镇接待市外新闻媒体采访工作管理规定》和《党政综合办公室相关工作制度》都分别明确了保密事项和内容;今年，随着政府机关计算机的增加，我们专门制定了《王店镇政府机关计算机及其信息系统保密管理制度》。二是有台账。建有计算机设备管理台帐，传真记录台帐，上级文件收阅台帐，文件打印、制发、登记台帐，档案查阅记录台帐。三是有检查。今年以来，我镇开展了二次保密工作检查，认真发现工作中存在的问题，进行及时的纠正，确保保密工作不断加强。
(三)涉密载体管理规范。一是涉密文件明确专人管理，文件的签收、登记、传阅和存档都严格按规定程序进行。二是涉密文件制发，由党政办起草把关，相关领导审核，党委书记、镇长签发;文件制作在本机关文印室进行，编排有序号，登记有台帐;文件、材料的打印和复印都需经办公室指定人员审查签字后方能进行。三是涉密文件的销毁由档案管理员负责，都履行了报批、登记手续，并在市保密局指定的单位进行出售或销毁。四是涉密信息电子版没有出现私自储存和复制行为。
三、计算机及其信息系统保密管理情况
(一)管理制度健全。制定了《王店镇政府机关计算机及其信息系统保密管理制度》。
(二)技术防范到位。计算机都由操作人员设置了操作密码;都安装了正版杀毒软件和防火墙，防止病毒和黑客侵入;计算机设备都明确操作人员为管理人员和保密责任人，并建立了台帐;涉密计算机(文印室计算机)没有接入国际互联网。在网上进行政务公开和信息公开，都进行了严格的审核制度，确保保密和公开同步。
(三)对涉密和非涉密计算机、涉密和非涉密移动存储介质进行清查登记
镇党委按照市委统一安排，对我镇涉密和非涉密计算机、涉密和非涉密移动存储介质进行清查，经查，我镇有涉密计算机2台，非涉密计算机26台。涉密移动存储介质1个，非涉密移动存储介质30个。在清查过程中没有发现违规使用的情况。
税务局保密工作汇报篇六
在市保密委员会和经贸口保密工作小组的领导下，我集团的保密工作紧紧围绕党的大政方针，根据集团工作实际，不断增加保密工作意识，强化对保密工作管理，落实了保密工作的一系列责任，取得了一定的成绩，收到了一定的效果。现将我集团近年以来保密工作汇报如下：
1、认真贯彻执行保密工作的相关政策和法规。在市委出台的《关于加强和改进全市保密工作意见》下发以后，我们通过各种形式组织学习和落实，集团的班子成员带头学习，签订了《党政领导干部履行保密工作责任书》，并对履行保密工作责任制情况进行自我考核。还多次在有关会议上组织基层同志学习保密工作的政策和法规，各单位在中心组学习时经常结合企业实际，认真进行讨论、分析，寻找差距，针对问题抓好保密工作。集团还利用各种宣传阵地广泛宣传保密工作的重要意义，利国煤矿、刘东煤矿、昭阳煤矿能利用板报、画廊等形式进行宣传发动，活动搞得有声有色，从而统一了各级管理人员对保密工作重要性的认识。同时，积极组织和参加上级保密部门组织的保密工作培训学习，不断提高涉密人员的保密知识和技能，从而增强了工作的`水准。
2、建立和健全保密工作的组织机构。集团和各单位都成立了保密委员会或保密工作领导小组，明确分管领导和职能部门，大多数单位都明确由办公室负责此项工作。全集团已形成了集团主要负责人分管抓、办公室具体抓，各部门负责人协同抓的管理网络。每个年度还专门召开一至两次保密工作专题会议，集团还组织对保密工作的专项检查，使保密工作有布置、有落实、有检查。
3、制定和完善一系列保密工作制度。根据我们集团的实际状况，我们在每年年初都要对保密制度进行一次完善，如档案、资料、文件传阅、图纸、会议等都有明确的保密规定和措施，要害场所有专人值班管理，保卫人员正常进行夜间巡查，分管领导定期或不定期对重点岗位的保密工作进行抽查等等，收到了较好的效果。
4、为保密部门创造良好的工作环境。集团及相关单位，无论是在资金紧张还是不紧张的情况下，都能为涉密部门和岗位配备必备的防盗门、文件柜等设施，还购置了电脑、激光打印机、复印机、空调机等设备，不断地为保密工作创造了良好、舒适的环境。
5、对保密工作中的薄弱环节做到提前防范。我们曾经发现集团和所属单位两级机关工作人员使用过的材料底稿、废纸容易成为泄密的源头。为此，集团专门发文，要求对废旧稿纸、材料等集中统一销毁。集团机关专门成立了微机室，对各部门的微机进行统管，明确专人负责，既有利于资源共享，又提高了保密水平，收到了很好的效果。
随着我集团的改革改制步伐的加快，保密工作的成绩也相应的提高，今后我们还要迎来更快的发展，我们决心再接再厉，积极努力，扎实工作，按照市委《意见》精神和上级保密部门的要求，力争把我集团的保密工作搞出水平来、搞出特色来，使保密工作真正为经济建设和集团的发展壮大作出更多、更好的贡献。
税务局保密工作汇报篇七
近年来，在区委、区政府领导高度重视下，该区保密工作部门较好地履行了保密职责，保密工作多次荣获全市先进。20xx年、20xx年连年获得“全省保密工作先进单位”、“全国保密法制宣传教育先进集体”等荣誉称号。20xx年该区保密工作继续保持了争优创先的良好势头，切实发挥着保安全、护经济的重要作用。在省、市国家保密局的大力支持下，该区坚持把保密工作放在加快和谐社会建设的高度来认识，放在找准服务全区工作大局结合点的地位来把握，精心组织，创新机制，狠抓管理，取得了一定的成效。具体来说，在实际工作中坚持做到了保密工作“五个点”：
一是夯实了一个立足点。强化保密意识是开展保密工作的立足点。各单位保密意识的强弱与领导的重视程度紧密相连，强化保密意识的核心就在于领导的高度重视和支持。在该区保密工作部门制定发展规划、变通运行体制等方面，区领导多次过问，给予了强有力的支持。区委保密委员会成立后，区国家保密局认真梳理部门职责，完善制度建设；同时，不定期督促检查全区涉密单位保密措施落实情况，迅速形成了“有领导分管、有部门负责、有专人实施”的保密工作管理体系。
二是坚持了一个切入点。加强保密法制宣传教育是进一步推进保密工作的切入点。该区坚持日常保密教育与特殊时段教育相结合，重点抓好《保密法》颁布纪念日、法制宣传周、干部党校学习期、重大失泄密案件发生后等聚焦时段，以专题讲座、文件学习、座谈会等形式在全区营造了浓厚的保密知识学习教育氛围。
三是确保了一个着眼点。抓好重要涉密部门、涉密岗位和涉密人员的保密工作是保密部门正常有序运转的着眼点。根据省、市国家保密局的部署，该区清晰界定了各类单位的涉密等级，执行严格的涉密人员上下岗批准手续。建立了严格的定期学习制度和定期自查、督察制度，切实做到了重要人员重点学、重要岗位重点抓。
四是抓牢了一个关键点。提升保密技术防范措施是加强信息安全、开展保密工作的关键点。鉴于新的'窃密与反窃密斗争形势需要，该区持续增加对保密部门技术装备的投入，坚持长期投入、不断更新的原则着力完善技术手段，规范网络管理，加强对各类涉密载体的管理，确保信息运行安全。
五是贯彻了一个落脚点。服务基层、发展大局是保密工作的最终落脚点。区保密部门坚持信息安全与信息畅通并行不悖的原则，围绕中心，服务大局，把落实好保密任务，作为推动全区经济建设和维护社会稳定的一个重要抓手。保密工作安全有效的推进，促进了该区经济社会的强势发展。
对于如何做好新形势下的保密工作，应着重采取以下几个方面的措施：
1、建立基层保密工作人员跟班学习的长效机制。基层涉密岗位一般人员少、任务重，保密知识和技能缺乏规范性，建议省、市保密部门每年提供几次给予基层保密人员近距离学习和实践的机会，建立基层派学员，上级实地指导的上下级跟学制度。
2、在当地高校建立保密工作人员培训基地，建立与高校良性互动的学习体制。当前保密部门人才较为缺乏，保密部门可与高校合作建立定点培训处。为便于体制的有效运转，建议省、市国家保密局制定五年或十年培训计划，要求各基层单位上报本地区的人员培训计划，统一安排，对基层保密人员进行轮番培训。这样，在每一个计划实施完成后，所有保密人员的保密技能就能在一个较大的整体层面上获得提高。
3、积极争取政策的支持。尽管国家政策始终在积极支持保密工作的发展，国家财政也在逐步加大对保密部门的投入，但与当前实际需要还有很长一段距离。基层保密部门在做好本职工作的同时，应该积极推进地区政策的关注力度，不断创新，积极尝试建立职能部门之间的联动机制，联合执法，强化执法效能。
4、严格规范保密产品的市场准入制度，对本地市场的保密产品实行全面的登记备案制度。鉴于部分保密产品不符合安全标准状况（如指纹u盘丧失辨别真伪功能），基层保密部门应及时将相关产品的性能隐患上报，建议省、市国家保密局科技管理部门可对相关保密产品进行跟踪调查，建立完善的保密产品市场准入、否决体系。
税务局保密工作汇报篇八
安国法院按照省、xx市委保密委员会紧急通知的文件精神，对本院的保密工作进行自查。
一是严格要害部门的管理与防护。我院研究室、档案室、办公室等科室、部位是保密重点部门和部位。这些科室的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。
二是加强涉密计算机的.管理。该院涉密计算机一台，主要用于处理涉密文件、公文的收发，定期检查，未感染“木马”等危害性病毒，做到了专机专用。
三是严格存储介质的使用管理。该院有涉密u盘1个，秘密文件都是直接在专用计算机上处理。未曾用存储介质来回移动及在介质上存储涉密信息，也未曾交叉使用移动存储介质。
四是强化办公网络使用的管理。根据工作需要，我院计算机所连网络分为法院系统内部网络与互联网，做到了专网专用，定位准确，非涉密计算机所连互联网从未存储、处理涉密信息。
五是设立互联网办公电子邮箱专人专项管理。经本单位批准设立办公电子邮箱，由主管副职专项管理，由专门网络人员负责具体使用。
六是严格上网信息保密审查制度。凡利用互联网办公电子邮箱存储、处理和传输的信息，必须经过主管院长审查批准，确认无涉密和内部敏感信息才能发布，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。并建立办公电子邮箱使用台账，对邮箱处理信息进行全面登记。
税务局保密工作汇报篇九
（一）深入开展创先争优活动。今年以来，利用近1个月的时间圆满完成了全局创先争优活动三个层次的点评工作，做到了全覆盖；同时，进一步深化“全面对标、夺旗争星、认责承诺”等项活动；在此基础上，全力搞好创先争优成果展。一是高度重视。为及时圆满地完成任务，我们于4月14日省直工委专题会议之后，连夜研究制定了初步方案，并向局党组写出专题报告。二是全力推进。按照局领导批示精神，王绍军和田永芳同志先后主持召开了3次协调会。成立了工作小组，明确了主要任务、职责分工和完成时限，并随时搞好督导协调工作。三是精益求精。各处室搜集的200多幅图片以及大量的资料和实物中遴选出60多幅具有代表性的作品进行二度创作；初步设计完成后，又从逻辑关系、画面处理、文字表述等方面反复推敲，历经7次大的集体修改。四是通力合作。办公室、人教处、科技处、产业办、宣传中心、花卉中心和机关党委通力合作，其他相关处室和单位以及工作组全体同志积极主动，创造性地完成了各项任务。此项工作获省直工委创先争优成果展突出贡献奖。（二）深入推进思想作风建设。一是扎实开展“三项教育”。今年以来，先后开展了3次大型学习活动，通过专题部署、下发资料（中共党史二卷）、督导协调，积极引导广大党员干部全面了解和认识党的光辉历史、丰功伟绩和优良传统，自觉遵守党风党纪规定要求。二是认真组织学习考察活动。组织69名党务工作者和优秀党员到延安等地开展了“红色教育考察”活动；组织180多名党员到西柏坡观看了“人间正道”大型情景剧；组织100多名党员干部参加了党史知识讲座、杨善洲和李红英先进事迹报告会；10月1日组织260多人，开展了升国旗、唱国歌活动；举办了河北农业大学果树9301班优秀毕业生群体先进事迹报告会并派出2名处级干部参加省直工委处级干部进修班学习。三是积极开展“献一计”活动。在充分发动和广泛动员的基础上，采取小型座谈会、设置“寻计问策”箱等方式，共收集有价值的意见建议42条，经提炼整理后归纳为四条，及时向省直工委作了报告。四是深入开展建党90周年系列纪念活动。制定方案，广泛发动、及时督导，在全局范围内开展了形式多样的“红色歌曲大家唱”活动，6月28日隆重举行了由200多人参加的“省林业局庆祝建党90周年表彰奖励暨红歌演唱大会”，取得圆满成功。同时，与花卉中心联合举办了书画摄影展评活动，在省直工委组织的庆祝建党90周年系列活动中，我局获优秀组织奖并获书法摄影一等奖1个、二等奖2个。
（三）深入推进党的组织建设。一是培树先进典型。在严格考评的基础上，机关党委会集体研究确定了20**年度11个先进基层党组织和62名优秀党员，并于“七一”前夕，集中开展了表彰奖励活动；在省直工委组织的评比表彰活动中，我局质检中心党支部被评为先进基层党组织、退耕办党支部被评为结对帮扶“十佳”示范点，本人被评为“十佳”党务工作者。二是加强组织建设。结合局内干部交流和机构调整，完成了4个党支部的换届选举；将党建工作列入基层党组织书记年终考核内容，强化了一把手“一岗双责”意识；同时认真搞好党员发展、党务公开、党费管理等基础工作。三是结对帮扶共创。我局退耕办党支部与灵寿县北庄村党支部结成对子，深入开展了“帮扶共创”活动，做了大量实事，该村向退耕办赠送了“扶贫帮困送温暖、支部共建促和谐”锦旗。四是搞好党代表选举工作。在刘局长、王专员的强力推动和办公室、人教处的大力帮助下，按照省直工委的统一部署，认真搞好我局党代表酝酿、提名、推荐各项工作，在省直党代表大会上，王海洋局长以其崇高的声望高票当选河北省第八次党代会代表。
（四）深入推进和谐机关建设。一是搞好送温暖活动。今年以来，共救助困难党员、职工29多人，发放救助金1.4万元。同时注重人文关怀、强化心理疏导、做好思想工作，维护和谐稳定。二是加强联谊活动。3月8日组织组织32名女职工参观考察了石家庄农业观光园，开展了生动活泼的联谊活动，并持续开展了女子集体舞锻炼活动。三是参加比赛活动。4月22日，组织50多名干部职工，结合春游踏青开展了健步走比赛队员选拔活动；10月15日组织60多人开展了秋季登山活动；在省直部门第三届“红牛杯”健步走比赛中，我局代表队获得银奖。四是谋划联欢活动。按照局领导的指示，正在认真筹备迎新春联欢活动，目前演出场地、节目框架等已经初步确定，其他各项工作正在有序推进。
二、20**年工作安排
20**年，直属机关党委工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实党的十八大精神为契机，紧紧围绕全省林业发展大局，以思想建设为先导、组织建设为基础、作风建设为动力、制度建设为保证，突出重点，创新思路，改进方法，全面加强机关党建和群团工作，弘扬正气、凝心聚力、保驾护航，为我省林业发展提供坚强的思想和政治保证。
（一）深入开展创先争优活动。20**年创先争优活动主要任务是发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。一是树立先进典型。以受表彰的对象为重点，在全局确定1－2个基层党组织和党员队伍建设工作的示范点，拟举办一次先进典型事迹报告会或到示范点参观学习活动，以扩大典型影响力。二是搞好规定动作。扎实做好对标定位、晋档升级等各项工作，使全局“五个好”党组织、“五个模范”党员比例都有较大幅度提高。四是搞好系统总结。重点抓好活动总结、考核评议和完善提高工作，使活动中行之有效的做法形成创先争优的长效机制。五是加强党风廉政建设。积极配合纪检监察室，大力加强反腐倡廉教育，建立和完善惩治和预防腐败体系。加强机关作风和效能建设，努力营造风清气正的干事环境。（二）全面推进学习型党组织建设。一要突出抓好领导班子、领导干部的学习。努力构建以局党组理论中心组为龙头，以处级以上领导干部为重点，以专题学习讨论为主要形式，以党支部组织学习为基础的学习格局，突出抓好党的十八大精神以及党的创新理论的学习。二要积极探索创建学习型党组织活动载体。年内各级党组织普遍开展一次“书记讲党课”活动；按照“争创学习型党组织，争当学习型个人”活动要求，下半年开展一次综合知识竞赛活动。三要推进学习制度化、规范化建设。健全学习制度，规范学习管理，完善考核机制，推进学习型党组织建设的制度化、科学化、规范化。
（三）切实加强基层组织建设。一是加强制度建设。机关党委牵头制定贯彻落实中国共产党基层组织工作条例的意见，并深入抓好落实。二是积极推进党内民主建设。建立完善党组织工作情况通报、组织活动情况反映、党务信息发布及有关事项公示等制度，增强党的工作透明度，保障党员主体地位和民主权利。三是加强基层组织建设。择机召开中共河北省林业局第五届直属机关党代会，选举产生新的直属机关党委和机关纪委；督促指导任期届满的基层党组织按时换届选举，积极协助局党组、会同人教处，选好配强基层党组织书记；协助抓好局领导班子民主生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度；督促各基层党组织开好党内民主生活会；认真做好发展党员工作。四是加强党员干部教育培训。认真抓好党的十八大精神和以及省委重要会议精神的学习贯彻，引导广大党员干部认清形势，坚定信心，切实增强履行岗位职责的使命感和责任感。
（四）大力推进思想政治工作和文明建设。一是强化社会主义核心价值观的宣传教育。教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献；广泛开展道德模范学习宣传活动，引领党员干部提升思想道德素质。二是开展群众性精神文明建设活动。年内，拟开通红色影院定期放映红色经典影片，并开展一次书法摄影比赛、一次读书演讲比赛。三是积极开展群众性文体活动。年内分别组织一次红歌演唱比赛、文艺联欢活动、升国旗、唱国歌活动以及集体舞、登山踏青健步走等活动，力求通过丰富多彩的活动，引导和培育健康文明的工作生活方式。（五）严格落实党建工作责任制。一是强力推进党建工作制度体系建设。以四级书记抓党建为突破口，建立健全党建责任制，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的党建工作制度体系；将党建工作列入年度考核共性目标，作为基层党组织主要负责人述职的重要内容，通过引导、激励和考评等综合措施，把党建工作责任制落到实处。二是大力推进党建工作创新。围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，探索体现时代要求和党员干部需求的工作内容、方式方法和活动载体。年内，组织一次党员骨干外出参观学习活动。三是加强直属机关党委自身建设。加强党务工作队伍建设，深入调查研究，把握工作规律，积极探索创新，不断提高党务干部队伍综合素质，提高整体工作水平。
税务局保密工作汇报篇十
2010年，伊敏分局的党建工作认真贯彻落实党十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合税收工作实际，以全面贯彻落实科学发展观为主线，以创优争先为目标和抓手，以为开展“三抓一建”作风建设、争创全市“五十佳基层站所”、开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体，切实加强党组织先进性建设，发挥党支部在服务科学发展、共建和谐社会的战斗堡垒作用，有力地推分局税收各项工作的全面进步，为支持地方经济社会发展做出了积极贡献。
一、加强党员政治理论教育学习，深刻理解科学发展观的实质和内涵，树立创新发展的工作理念。按照打造学习型党组织、学习型机关和学习型干部的要求，分局支部组织党员干部系统学习党的理论、方针、政策，重点学习了党的十七届四中、五中全会工作报告，以及两次全会形成的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》两个重要文献，认真学习了胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，以及中纪委四次、五次全会工作报告。通过学习对科学发展观的内涵有了更深刻的认识，强化了在工作中自觉运用科学发展观指导税收实践的意识和能力。加强党性党风党纪教育，坚定党员理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强宗旨意识、大局意识和责任意识。
二、切实党组织建设，发挥党员和支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。
1 员中大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，以优良的党风促政风带民风。为此，分局结合开展“三抓一建”机关作风建设活动，开展了民主评议党员活动，根据镇党委的工作步骤，在支部的全体党员中认真严肃地进行了相关文件的学习，统一了思想认识，标准帮助、关心、爱护的原则，同志之间进行了真诚的评议，即肯定了优点找出了缺点，也提出了改进措施和努力方向，积极促进了支部、党员干部和机关的作风建设。
（二）为深化“三创一落实”工作和“五个好”支部的创建工作，结合分局开展争创“全市五十佳基层站所”活动，根据分局税收工作实际，分局支部的全体党员通过深入的谈论研究，分局从加强党员、支部和机关作风建设入手，从加强队伍建设、规范公正执法、优化纳税服务、党风廉政建设、机关行政建设等方面，提炼了承诺的具体内容，分别形成了支部和党员个人的公开承诺书。在支部和党员中开展公开承诺，起到显著地激励和约束作用，党员干部自觉践行承诺，推动了支部“三创一落实”工作和“五个好”支部建设取得实效。
（三）加强组织建设，增强党员和支部的战斗力和凝聚力 分局实行党支部工作“一把手”负责制，强化工作的组织领导力度。一是党的政策理论教育常抓不懈，用先进思想和理论武装党员干部的头脑，转化为党员干部实际工作中处处发挥先锋模范作用，党员示范岗、以老带新的效果非常显著。二是深入开展党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党风廉政建设的有关规定，认真贯彻落实惩治和预防腐败体系“六项机制”，杜绝“吃拿卡要报”等损害纳税人利益的不正之风。三是加强党的纪律章程的学习，学习贯彻《党章》、有关纪律处分条例，强化党员遵守党纪观念。强化“两权”监督，建设廉洁公正的国税队伍。
三、以开展系列创先争优活动为载体，进一步提高纳税服务
2 质量。
分局以继续深入开展争创“全市五十佳基层站所”活动，以及开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体，切实强化服务意识，丰富服务内容，改进服务方式手段，拓展服务深度广度，优化纳税服务工作。
提高窗口服务质量。一是完善办税厅的服务设施，按照上级局的规定统一了内部设置和标识；投入资金进行了办税厅的美化绿化，为纳税人提供了环境更加优美、舒适、设施完善的办税场所。二是组织办税厅人员强化制度规范的学习，提高工作人员履行工作制度、服务规范的自觉性；依据考评项目和标准按季对办税厅的工作人员进行考评，增强了窗口人员创优争先意识。三是充分发挥先进典型的带头示范作用，在工作作风、业务技能、服务规范方面实施以老带新，提高了窗口的整体工作效率。四是注重业务操作规程的培训和思想政治学习，强化敬业奉献精神，为优质高效的纳税服务提供有力保障。
将管理与服务相结合，为纳税人提供个性化服务，加强政策的跟踪问效，在宣传辅导的基础上，让企业把税收政策用足、用好，落实到位。降低了征纳双方的风险。继续发挥好信息化、网络化服务方便快捷的作用。为企业及时送达新政策，答疑解惑，运用先进的网络信息手段，提高政策送达的效率，节约征纳成本。
四、加强行政管理，提高行政效能。
在党员干部中开展“为发展服务，让群众满意”为主题的作风建设活动，全面提高机关行政效能。
规范行政管理。一是加强机关作风建设，建设勤政、务实、高效、向上的机关作风。机关工作人员克服人员少、任务重等困难，高标准、严要求，自加压力，努力工作，勤勉认真，尽职尽责，一丝不苟，精益求精地做好各自的本职工作。二是严格机关工作制度和纪律执行，形成了纪律严明、政令畅通的政务环境。
扎实运行绩效管理，增强干部强烈的责任意识、竞争意识，3 提高了工作质量和效率。
做好后勤服务工作。创造条件办好机关的食堂、招待所和小菜园。加强机关的安全管理，做好机关的安全工作。积极解决职工的后顾之忧，竭尽全力关心爱护干部，建设和谐的国税机关。
2010年，伊敏分局共有税务人员14人，其中，党员12人，负责伊敏河地区780余户纳税人的税收征管工作，收入任务占全旗的86％、占全市的20％，人员少、任务重、压力大、标准高是分局工作的突出特点。分局高度重视结合税收工作实际积极做好机关党建工作，充分发挥全体党员的先锋模范作用和基层支部的战斗堡垒作用，激发了每名干部献身岗位、吃苦耐劳、勇挑重担、攻坚克难的热情和信心，推动了分局税收各项工作的全面进步。2010年，在政策性减税不利因素的影响下，分局年度收入任务完成了57179万元，的好成绩；（其中，“两税”入库37867万元，企业所得税入库19309万元。）连续第二年荣获“全市五十佳基层站所荣誉称号”。
二〇一〇年十二月二十八日
税务局保密工作汇报篇十一
安国法院按照省、xx市委保密委员会紧急通知的文件精神，对本院的保密工作进行自查。
一是严格要害部门的'管理与防护。我院研究室、档案室、办公室等科室、部位是保密重点部门和部位。这些科室的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。
二是加强涉密计算机的管理。该院涉密计算机一台，主要用于处理涉密文件、公文的收发，定期检查，未感染“木马”等危害性病毒，做到了专机专用。
三是严格存储介质的使用管理。该院有涉密u盘1个，秘密文件都是直接在专用计算机上处理。未曾用存储介质来回移动及在介质上存储涉密信息，也未曾交叉使用移动存储介质。
四是强化办公网络使用的管理。根据工作需要，我院计算机所连网络分为法院系统内部网络与互联网，做到了专网专用，定位准确，非涉密计算机所连互联网从未存储、处理涉密信息。
五是设立互联网办公电子邮箱专人专项管理。经本单位批准设立办公电子邮箱，由主管副职专项管理，由专门网络人员负责具体使用。
六是严格上网信息保密审查制度。凡利用互联网办公电子邮箱存储、处理和传输的信息，必须经过主管院长审查批准，确认无涉密和内部敏感信息才能发布，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。并建立办公电子邮箱使用台账，对邮箱处理信息进行全面登记。
税务局保密工作汇报篇十二
20x年，我局在县委、县政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照中央、市委和县委、县政府有关文件精神，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全，促发展”的积极作用。
一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证。
我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确xxxx副局长专门分管保密工作，配备xxxx干部专门承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开xxxx以上的专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。
二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。
我局认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市县组织的保密知识培训，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是全县干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。
三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用。
我局严格按照县委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的.发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。
(三)做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对市、县的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。
(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，定密准确率达9xxxx以上，全年未发生泄密事件。
(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成县委保密办部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展情况。
今年来，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全县的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我局将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我局的保密工作上台阶。
税务局保密工作汇报篇十三
根据《关于印发"六五"保密法制宣传教育中期检查督导工作方案的通知》精神，深刻领会新形势下加强保密工作的重要性。经过落实检查，现将我处保密工作情况说明如下。
组织处室成员认真学习各项规章制度和保密制度，并加强文档保管和计算机的安全使用与管理。并在具体落实中，对处室成员进行了逐机、逐项自查，不留死角，确保安全工作到位。
1、我处严格执行保密管理制度，指定专人保管和收发文档，对涉密文件保持高度警觉，严格按程序办理并及时归档。处室重要文件资料指定专人负责保管，对过期没有保存价值的文件资料也必须交由厅指定人员进行销毁处理。
2、我处无涉密计算机；
3、我处个人计算机已全部安装反病毒软件，并设置定期升级、定期全盘杀毒，以确保个人计算机安全无漏洞。
4、已落实设置双硬盘隔离措施，所有涉密文件都只存放于办公系统内网，确保了涉密计算机不上网，上网计算机不涉密。
5、个人u盘或移动硬盘不存放涉密资料，以防资料外泄。
通过自查，我处的保密工作做到制度到位、管理到位、检查到位，但也存在一定的问题，主要是计算机防范技术有待学习提高，参加法律法规的宣传和教育活动不够。
我们将继续加强保密法律法规的学习，以增强处室成员的保密意识和法制观念，牢固树立保密无小事的思想，进一步提高保密管理水平。
保密工作汇报根据人民政府办公室《关于开展政府信息公开保密审查工作专项检查的通知》文件的精神，我局高度重视，落实人员对本单位的政府信息公开进行全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。
（一）提高认识、加强组织领导
为做好信息公开保密审查工作，我局领导高度重视。一是健全组织机构，确保领导到位。形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础；二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，我局进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密事件，做到以制度管人、按程序办事，确保工作顺利开展。
（二）政务信息公开保密审查工作开展情况
1、加大保密审查力度。对主动公开的.政务信息，由相关工作人员确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时，应当对文件内容是否公开提出拟定意见，对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由，由工作人员审核并报单位分管领导审批。经审查，截止目前，我局在本单位的上向社会公开发布的信息，未发现涉密信息。
2、抓好计算机信息系统的保密治理和文件的治理。重点加强对计算机信息系统保密防范和治理工作和文件的治理。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，防止涉密信息上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强了对涉密网络的检查。
经审查，到目前止，上网公开的信息符合保密规定，未发生计算机泄密事件。
税务局保密工作汇报篇十四
省国家保密局检查组对我办保密技术管理规章制度落实情况、通信、办公自动化、计算机信息系统保密管理和使用情况进行了保密技术专项检查。按照省检查组检查后反馈的意见，市政府办公室保密领导小组召开了专题会议，通报省检查组的意见和工作中存在问题；联系实际分析研究切实加强保密工作措施，就存在的问题进行了认真整改，现将整改情况汇报如下：
鉴于市政府办公室保密工作领导小组组成人员发生变动，为进一步加强对保密工作的领导，调整充实市政府办保密工作领导小组，市政府办党组书记、秘书长马涛任组长，市政府副秘书长马晓旬、郭安平、陈晖任副组长，政工科、机要科、信息科、市信息办负责人为成员，领导小组办公室设在机要科，具体负责市政府办公室的保密日常工作。
根据省、市《关于进一步加强办公自动化和计算机信息系统保密管理的意见》要求，市政府办公室下发了《关于进一步加强办公自动化和计算机信息系统保密管理的实施意见》，在原有保密规章制度的基础上，结合工作实际，增强可操作性，重新修订完善了办公自动化和计算机信息系统保密管理8项制度：计算机安全使用保密管理规定、计算机上网安全保密管理规定、涉密存储介质保密管理规定、计算机维修维护管理规定、用户密码安全保密管理规定、笔记本电脑安全保密管理规定、涉密电子文件保密管理规定、涉密计算机系统病毒防治管理规定等制度。
一是按照《国家秘密载体保密管理的'规定》，规范涉密文件的管理，由办公室机要科对所有涉密文件严格按照签收、登记、传阅、办理、清退、归档、销毁程序规范管理，对标注有密级的文件严格控制传递范围，不得横向传递，不得自行复印上级文件，确需复印的经领导批准后登记，文件复印件、传真件办文完毕后实行统一回收及时归档或销毁，实行“闭环式”管理。严格执行《行政机关公文处理办法》，认真做好办公室公文起草、打印、校对各个环节的保密工作，对打印机、传真机进行规范管理，从工作流程上防止秘密信息泄露。二是对办公室工作使用的计算机、笔记本电脑、移动硬盘、光盘、u盘进行统一登记，建立涉密办公设备使用登记台帐；按照“谁使用、谁负责”的原则，明确使用单位负责人为涉密办公设备管理第一责任人，设备使用者为直接责任人。三是加强对设密计算机使用全过程的监督和管理，加快市本级电子政务内网建设，对用于处理涉密资料的计算机进行物理隔离，安装防火墙和病毒查杀软件，按规定设置bios、系统登录和屏幕保护三级密码。四是确定了涉密计算机范围，对所有涉密计算机按规定安装了隔离卡，实行与外网物理隔离。涉密计算机维修由市信息办专人进行维修，确需外送维修的，由专人事先全部清除计算机上存储的资料。
一是加强保密形势教育。教育干部职工充分认识当前随着计算机信息技术的迅猛发展，计算机信息领域窃密和反窃密斗争极为尖锐，失、泄密事件时有发生，清醒地认识到保密工作的重要性和特殊性，树立保密工作无小事意识，增强全局观念，做到警钟长鸣。二是强化保密法制教育。加强保密政策法规和保密知识的学习，提高干部职工的保密意识。三是加强计算机保密管理规章制度和计算机网络知识的学习，知晓计算机信息系统泄密渠道、危害和防止泄密的方法，提高计算机信息系统管理的保密水平。
税务局保密工作汇报篇十五
根据xxxxx号文件的要求，我站保密工作领导小组高度重视，对我站保密工作进行了全面自查。基本情况如下：
1、我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我站专门设有保密工作领导小组，负责全站的保密工作，组长由一名副站长担任，成员是党政职能主要部门负责人和保密重点股室的主要负责人和保密员，同时做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我站领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
2、保密工作队伍的建设。近年来，我站人事变动较大，我站坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。今年，我站为加强保密工作队伍建设，新近调整充实保密工作领导小组，组长由副站长xxx担任，成员有xxx、xxx、xxx、档案保密xxx，这支保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。
1、我站的保密重点股室、要害部位的保密工作情况经我站保密工作领导小组研究确定，我站人秘股、档案室等股室、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待市保密局的审批。这些股室接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些单位的保密工作进行不定期的'检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些股室的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：档案室制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；人秘股的复印和统计人员都订有保密职责，机要文秘人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。
2、计算机信息系统的保密工作情况近年来，由于形势发展，工作需要，我站为各股室配备了电脑，组建了局域网，并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我站采取以下措施：
一、每台电脑系统都安装诺盾防火墙或瑞星杀毒软件，防止客、病毒入侵。
二、指定专人（精通电脑，责任心强，受过保密人员上岗培训）来负责全站的电脑管理工作，目前是同志负责。
三、制定电脑安全操作规范，要求全站人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。四、上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。
3、我站保密规章制度的建设情况建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，我站修订完善了以下保密工作制度：
（1）xxx保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。
（2）保密管理制度。
（3）保密守则。
（4）文件传阅、管理、归档制度。
（5）档案管理制度。
（6）保密范围和密级的若干规定。
（7）保密审查、失泄密报告制度。
4、对全站干部职工开展保密教育情况站党支部高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全站干部职工进行经常性的保密教育。我站坚持每季度一次，认真组织全站干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密。
税务局保密工作汇报篇十六
一、工委基本概况
2001年机构改革时，机关工委被明确为县委工作部门,同时承担县直属机关党委职能，与县委组织部合署办公。主要职责是，按照县委部署，制定县级机关党的建设规划，领导县级机关党的工作，指导县级机关各级党组织抓好党的思想、组织、作风、党风廉政和精神文明建设，负责直属机关入党积极分子培训和发展工作。核定行政编制x名，下设办公室，现有正式人员x名（书记x名、副书记x1名、纪组宣委各1名），临时抽借人员x名。目前，机关工委指导x个党委的党务工作。直属机关党委下辖4个机关党委、x个党总支、x个单列党支部，现有正式党员x名（在职党员x名，离退休党员x名），预备党员x名，入党积极分子x名。
二、去年工作情况
2013年，机关工委坚持以党建创新工程为统揽，以贯彻落实《条例》为契机，全面实施“四大行动”，为实现县委“两个确保，两个力争”的目标任务提供了坚强的思想和组织保证。县机关工委被市委宣传部、市委组织部联合表彰为“全市学习型党组织建设工作先进单位”，被市机关工委评定为“全市县区机关党的工作目标考核一等奖”、“全市机关信息宣传工作先进单位”和“全市机关党建工作创新创优成果鼓励奖”。
一是实施理论武装行动，全力提高党员干部的整体素质。围绕上级党代会精神和十八大精神开展理论学习，与县委组织部、县委党校联办“天平”杯党务干部知识竞赛，邀请县委宣传部王庆嘉部长作专题报告；用好《机关党建工作通讯》、《机关家园》网站和“星期六干部学校”三大平台，与县委组织部、县委宣传部、县委党校联办周末培训班8期，集中培训干部近千人，自主培训党员干部8000余人次；建立领导班子述职述廉述学、领导班子学习考核和学习型党组织评比三项制度。
二是实施先锋争创行动，充分发挥先进典型的引领作用。以“基层组织建设年”为抓手，新成立3个党支部、改选6个党支部、发展新党员39名，评定优秀党组织85个、较好党组织44个；以“三亮三比三评”为载体，及时评比表彰“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”；以“党建工作项目化”为手段，提炼形成“温馨365服务零距离”、“学习雷锋车，服务进小区”等7个市县党建服务品牌。
三是实施作风提优行动，切实提升县级机关的工作效率。以“双争两满意”活动为载体，开展县级机关创建全市最优办事环境指标体系活动；以“三解三促”活动为契机，建立健全群众评议和考核激励制度，推动机关党员干部在密切联系群众中砥砺品质、改进作风；以“廉政为民”活动为抓手，和县纪委联办“莲花杯”党风廉政知识竞赛，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。
四是实施和谐机关行动，充分发挥党建工作的服务功能。推进公务员道德建设，与人社局、团县委联办公务员集体宣誓、演讲比赛、知识考试等活动，组织56个基层党组织参加“百年灌云，伊山放歌”广场文化活动；加强机关群团组织建设，招募有技术专长的党员志愿者190多名，定期开展分类志愿服务活动；与伊山镇昌和社区结对共建，开展法律服务进社区、传统教育进社区、科普知识进社区、义诊赠药进社区、志愿服务进社区“五进活动”。
三、今年工作思路
今年，县机关工委将在县委的坚强领导下，突出服务中心和建设队伍两大主题，把握加强党的思想政治建设、基层组织建设、机关作风建设和体制机制建设四条主线，努力为推动县域经济社会跨越发展凝聚力量、提供保证。
一是以思想政治建设为切入点，凝心聚力形成党建合力。深入学习贯彻党的十八大精神。利用“周末党校”、党员学习日等活动载体，开展党政领导讲党课、专家学者讲理论、党员干部讲体会活动，引领新形势下领导班子思想政治建设，提升党员干部的政治觉悟、思想境界和理念修养。扎实开展党的群众路线教育实践活动。突出为民务实清廉主题，突出解决问题关键，依托“三解三促”、“脱贫奔小康结对帮扶”等活动载体，组织党员干部深入基层一线，走进群众中间，用为民解忧、帮民致富的实效践行党的群众思想和群众路线。大力推进学习型党组织建设。围绕“服务科学发展”和“自身履职能力”两大课题，结合理论学习、驻点调研等活动载体，联合县委宣传部评选优秀学习心得、优秀调研报告、学习型党员干部和学习型党组织，对学习成效显著的基层党组织择优申报市级学习型党组织。深入挖掘党建宣传平台价值。以展示党员风采、传递党建动态、交流创新经验、服务党委决策为宗旨，充分发挥《机关党建工作通讯》和工委网站党建宣传主阵地作用，选优配强党建信息员，规范信息审核报送，出台信息奖惩办法，提升党建信息质效。
二是以基层组织建设为着力点，强基固本催生党建动力。规范机关基层党组织建设。根据党章和《条例》要求，在坚持党组织书记由单位副职以上领导担任的前提下，按时进行换届改选，选优配齐党组织班子，建立稳定的经费保障制度，深化落实机关党建工作责任制。加大党员发展和管理力度。认真做好新党员吸收和预备党员转正工作，严格党的组织生活和“三会一课”制度，规范党员干部“双述双评”和党员民主评议，多渠道推介优秀党员，严要求帮教落后党员。推进党建创新创优工程。本着围绕业务抓党建，抓好党建促业务的原则，探索创新党建工作和业务工作有机结合途径。突出特色强党建、融入中心促建设，精心组织特色党建活动，认真做好经验做法和经典案例的总结提炼，努力形成具有一定影响力的党建创新创优成果。提升党建示范点建设水平。切实加强对20家已命名党建示范点的动态管理，充分发挥党建示范点的示范、引领和辐射、带动作用，认真做好新申报党建示范点的验收复核、授牌命名工作，让示范点真正成为机关党建的标杆和窗口，亮点和品牌。
三是以机关作风建设为突破点，治庸倡廉增强党建活力。深化机关作风建设。进一步健全管理制度和行为规范，完善奖惩措施和问责机制，坚持从制度约束、规范引导、典型引领三个层面，强化党员干部的责任意识，凸显党政机关的表率作用，全力配合县纪委开展“治散、治懒、治庸、治浮、治满”机关作风“五治活动”，协同推进机关作风建设向纵深发展。提升机关工作效能。围绕办事理念最先进、办事态度最热情、办事程序最简化、办事时间最快捷、办事成本最低廉、办事成效最显著“六个最”要求，进一步优化“最佳办事环境”指标体系，细化考核方案，强化推进措施，联合优化办开展以争群众满意窗口、争优质服务品牌、争优秀服务标兵为主题的“三争”活动，着力打造服务优质、诚信优良、创新优秀“三优机关”。加强惩防体系建设。建立健全不想腐败的教育机制、不敢腐败的惩戒机制、不能腐败的防范机制、不易腐败的保障机制，精心组织“廉洁从政教育周”活动，邀请县纪委领导作廉政专题讲座，组织党员干部观看廉政教育专题片、参观廉政教育基地，筑牢拒腐防变的思想防线。发挥机关纪检组织作用，严肃查处各类违纪案件。提高党员干部教育实效。依托工委网上培训专栏，联合县委组织部、县委党校，有序开展入党积极分子党的知识培训班、党员干部党性修养强化班和党务干部创新能力提升班，让参训同志在学习理论中保持政治坚定，在学习知识中提升思想境界，在学习实践中增长素质才干，着力建设一支让党放心、群众拥护的勤政廉政善政党员干部队伍。
四是以体制机制建设为支撑点，齐抓共管彰显党建魅力。健全完善党内激励关怀机制。通过实施党内监督和帮扶生活困难党员等制度，营造政治上关心、工作上爱护、生活上体贴党员干部的浓烈氛围，切实调动和保护党员干部参与党内事务的积极性。健全完善重点工作沟通机制。通过完善党工委党建工作联系点制度和重大事项集体决策制度，推动党员教育联抓，思想工作联做，工作载体联创，实现机关党建与部门工作同步合拍，同频共振。健全完善党群共建共享机制。坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建的指导思想，全盘谋划机关群团工作，及时听取工作汇报，指导推进机关武装、工、青、妇等组织换届改选和发挥作用。健全完善机关文化建设机制。加强机关文化阵地和文化设施建设，不断丰富机关文化内涵，依托单位之间的文体活动和单位内部的集体活动感染人、吸引人、凝聚人。重要节日，开展新党员入党宣誓活动，机关党员干部乒乓球、篮球等比赛，举办书画摄影作品展，着力打造和谐机关。
下一步，我们将以***的这次调研视察为契机，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态、更加得力的工作举措、更加完善的规范制度，不断提升机关党员干部素质，主动服务县委中心工作大局，为我县的科学发展，跨越发展作出应有的贡献！
税务局保密工作汇报篇十七
根据人民政府办公室《关于开展政府信息公开保密审查工作专项检查的通知》文件的精神，我局高度重视，落实人员对本单位的政府信息公开进行全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。
为做好信息公开保密审查工作，我局领导高度重视。一是健全组织机构，确保领导到位。形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础；二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，我局进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密事件，做到以制度管人、按程序办事，确保工作顺利开展。
1、加大保密审查力度。对主动公开的'政务信息，由相关工作人员确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时，应当对文件内容是否公开提出拟定意见，对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由，由工作人员审核并报单位分管领导审批。经审查，截止目前，我局在本单位的网站上向社会公开发布的信息，未发现涉密信息。
2、抓好计算机信息系统的保密治理和文件的治理。 重点加强对计算机信息系统保密防范和治理工作和文件的治理。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，防止涉密信息上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强了对涉密网络的检查。
经审查，到目前止，上网公开的信息符合保密规定，未发生计算机泄密事件。
税务局保密工作汇报篇十八
为深入贯彻市委xx关于加强保密工作的指示精神，按照市委保密委的工作要求，xx采取多种工作措施，结合工作实际，加大宣传力度，认真学习、深刻领会中央的领导同志和省委、省政府主要领导重要指示精神，并将其积极落实到保密工作中，现将xxx保密工作学习贯彻情况报告如下：
1、完善保密工作领导体系和工作机构。xxx高度重视新形势下的保密工作，及时召开了班子成员会议，结合对照新《保密法》认真查找xxx保密工作上的薄弱环节，分析原因和对策。并成立xxx保密工作领导小组，确立“明确责任、健全制度、加强管理”的总体思路，由xx亲任组长，xxx主要领导及其他领导班子成员和各单位负责人全部作为领导小组成员，要求各单位分管领导作为第一责任人、单位负责人作为直接责任人对本单位的保密业务负责任，为保密工作的有效开展提供有力的组织保障。
2、加强保密工作干部队伍建设。进一步在xxx强化对新《保密法》的宣传和落实工作，在各单位配备精兵强将，并对xxx各涉密要害部门的干部加强培训和教育，注重把保密干部培养成政治思想过硬、业务能力过硬的专业人才，适应新形势下保密工作的需要。
为切实抓好学习贯彻中央领导重要讲话和省委、省政府主要领导重要指示精神，落实xxx保密工作的宣传普及和教育，xx认真落实市委保密委、市保密局下发的关于政府机关网站安全和保密工作、信息系统和信息设备使用保密管理规定等各项文件精神，认真组织全体干部职工学习宣传新《保密法》，把学习宣传和贯彻落实保密工作贯穿于日常工作之中，与其他重要工作同作安排、部署和检查。并将学习新《保密法》纳入xx中心组的学习内容，进行专题研讨，多次在班子成员会议和干部职工大会上强调做好保密工作的极端重要性，加强保密干部对新《保密法》的学习培训，加强对xxx档案管理、文件收发、打字工作人员的保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。
1、完善各项规章制度。结合新《保密法》，xx制定并完善了保密工作制度，要求xxx干部职工自觉遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该知道的`不打听，不该外传的坚决不外传。
根据新《保密法》的要求，xxx对文件的处理、传阅、撰写、发文、复印、打印等方面都作了明确规定，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到有章可依、有据可查，确保涉密文件在传递、使用过程中的安全。并对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定，定期对以上保密制度进行检查督促，确保机关保密工作制度落到实处。
2、严格落实各项措施。一是严格文件管理。明确素质过硬的专职人员负责纸品文书、电子文档的管理和党政网文件收发，同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄；二是严格计算机管理。安装网络防火墙，防止信息流失或外界恶意攻击，并加强党政网的管理，安装保密软件，明专人负责，严禁无关人员使用；三是严格会议管理。对于党政各类会议，尤其是涉及人事、财务商议等涉密会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律，指定有关人员参加和指定专人作会议记录；四是严格公章管理。明确专人负责对党政公章的保管，所有需加盖公章的文书材料，一律需经领导同意方可加盖，并对加盖公章的材料作详细登记。
3、强化监督检查。xxx实行不定期抽查和定期检查相结合的方式，坚持重大节假日的保密常规检查和日常工作的保密抽查制度，坚持督促、引导保密人员遵循相关制度的规定，对涉及党政秘密的各项活动进行审查把关，保证每一项管理制度和措施都得到不折不扣的执行。
税务局保密工作汇报篇十九
上半年,局机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展“我为建设特大型城市作贡献”主题实践活动为主线，以加强基层党组织建设和发挥党员队伍先锋模范作用为重点，认真抓好政治教育、支部建设、机关作风、廉洁从政等各项工作，全面建设取得了扎实成效。
1机关工委评为3月份最佳实事，1条实事被评为4月份最佳实事。
二、党员干部理论和业务学习坚持经常。严格落实理论中心组学习制度，每月集中学习一次，扩大到部门（单位）负责人，组织体会交流。党组成员通过听“辽阳讲坛”讲座、网上学习、阅读报纸等方式搞好个人自学，提高理论水平和思维能力。科学制定全年党员干部政治（业务）学习计划，严格执行党支部学习制度，以支部为单位每月集中进行一次理论学习和一次业务学习，科级干部开展了网上在线学习活动。积极开展调查研究活动，让干部职工带着问题和思考学习，结合实际工作撰写理论文章和调查报告，提高学以致用的能力。
三、机关作风和效能建设不断加强。为更好地完成市直机关工委目标考核任务，我局制定了《市环保局目标绩效考核办法》和《市环保局科级领导班子和中层干部考核实施细则》，将机关作风和工作效能等任务目标细化分解，实行百分考核制，加强中层干部德、能、勤、绩、廉等综合素质考评。为增强考核制度规范性和操作性，我们将考核方案印发至每个部门（单位）征求意见，而后以文件形式下发，使干部职工养成争在平时、比在平时的良好习惯。定期联合办公室相关人员，对各部门（单位）办事效率、劳动纪律、人员考勤等情况进行突击检查，整顿机关作风，严肃工作纪律。
四、党风廉政建设稳步推进。3月4日，召开党风廉政建设大会，全面总结了2010年党风廉政建设工作，部署了2011年党风廉政建设和反腐败工作任务。蒋振涛局长科学分析了当前环保系统反腐倡廉工作面临的形势任务，对如何抓好2011年党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求，与各部门（单位）负责人签订了党风廉政建设责任状。会后下发了《全国环保系统违纪违法案例选编》、《市环保局2011年党风廉政建设工作要点》和《市环保局党风廉政建设知识手册》。局党组和所属部门（单位）领导班子认真中纪委第十七届六次全会上的讲话和习近平《关键在于落实》理论文章等内容，观看环保系统反腐倡廉警示教育片。中层以上领导干部利用网上学习、读报纸等形式，学习党风廉政建设知识，撰写体会文章。组织30名副科级以上干部到市博物馆观看了反腐倡廉建设成果展，让大家明辨是非，警钟常鸣。
添光彩”主题演讲比赛，10名参赛选手以诗歌、散文等形式，讴歌党的发展历史和丰功伟绩，激发了爱党爱国热情。6月30日，召开了庆祝建党90周年大会，4名预备党员转正、8名同志加入中国共产党。党支部书记代表、业务科室代表和普通党员代表分别发言，聘请市委党校主任高敏娥讲了《光辉90年》党课，局党组书记、局长蒋振涛就如何加强环保系统党的建设作重要讲话，突出了庆祝建党90周年活动主题，深化了活动效果。党支部换届工作顺利进行，宏伟区支部、弓长岭支部、老干部支部完成了换届工作。
六、完成了人事劳资和老干部工作。完成了2010年年度考核、法人年检、编制核准、工资滚动、岗位设臵实施方案和“十一〃五”规划人员编制统计等工作。3月份，召开了离退休干部座谈会，有14名离退休老干部参加了座谈会。6月份，利用老干部支部换届时机，组织老干部到河东新城进行了参观，征求了老干部对环保工作的意见建议。
上半年成绩的取得得益于局党组的正确领导，得益于全体党员的共同努力。下半年，机关党委将继续发挥工作职能，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，抓好以下几项工作：
热潮。
二是继续开展创先争优活动，以领导点评等活动为载体，在广大党员中比学习、比奉献、比能力，大力选树、推荐先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。
三是继续抓好理论和业务学习，坚持理论中心组学习制度，定期召开民主生活会，提高党员干部理论和业务学习质量，做到人员、时间、内容、效果四落实。
四是继续抓好党风廉政建设。坚持“党要管党、从严治党”的方针，严格落实党风廉政建设责任制，突出重点部位、环节、人员的党风廉政建设监督，树立环保系统勤政廉政形象。
