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心理是研究人的心理活动和行为的一门科学。如何写一篇完美的总结，就是如何将自己的思考和感悟融入其中，使读者有共鸣。以下是一些经过精心挑选的总结范文，它们有着优秀的思路和构思，值得你参考。
企业人员调整的通知篇一
为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下：
周一至周五8:30~18:00
周六8:30~12:00
特此通知!
xxxx有限公司
20xx/9/7
企业人员调整的通知篇二
各部门(客户服务中心)：
根据季节的变化与公司的实际情况相结合，为了全体员工更好的.完成各项工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知。具体内容如下：
一、上下班的时间为：上午8：30——12：00
下午14:30——17：30
二、公司统一从10月10日开始按照冬季作息时间来进行作业;
请各部门(客户服务中心)严格按照新的作息时间安排好各项工作。
物业管理公司
二〇xx年xx月xx日
企业人员调整的通知篇三
亲爱的家长朋友：
您好!随着秋冬季的来临，天气逐渐变冷，为了更好的'开展教学活动，合理安排幼儿生活，我园决定从x月8日(周六)起开始执行冬季作息时间，具体时间安排如下：
1、入园时间：上午07：30--08：00
2、离园时间：下午小班3：50中班3:55大班4:00
3、晚托班离园时间：小班4:50中班4:55大班5:00
请各位家长合理掌握时间，及时接送幼儿，感谢您的配合!
x幼儿园
xx.x.7
企业人员调整的通知篇四
各学区，市直初中、小学：
根据今年的季节特点、学校实际，以及家长反映的热点问题，现对全市中小学作息时间予以调整，并提出如下要求：
1、各单位要根据新的`作息时间，合理调节初中、小学班车的运营顺序和班次，确保学生都能迅速、安全、顺利的回家。
2、严禁早晨提前上学时间、晚上拖延放学时间安排任何活动。晚上放学15分钟内必须静校，确保学生不过早起床、不走黑路、不误车，坚决杜绝交通安全责任事故。
3、严禁教师拖堂或提前上课，保证学生课间有足够的活动和方便时间。严禁年级主任、班主任私自提前或拖延放学时间，对因此导致学生出现安全事故的，将严肃追究责任人。
4、严禁教师中午布置作业、组织上课、补课或自习等，保证学生有足够的午饭和休息时间。
5、如因班车等原因需进一步调整作息时间，要提前书面报市局审批备案。因雨雪等恶劣天气需要临时停课，务于当日早晨7：30前电话报市局备案。
6、对家长反映的作息时间违规问题，均按举报次数记录扣分，并根据实际给予相应处理。
附：全市中小学统一作息时间表
xx市教育局
x年x月十六日
企业人员调整的通知篇五
各位：
由于天气逐渐寒冷，考虑到天气等因素，公司决定从12月1日起开始执行冬季作息时间表。
具体的调整时间如下：
上班时间：早上9:00
中午休息时间：12:00-1:00
下班时间：5:30
业务部门和财务部门按照此时间执行，操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间，可以适当自行调整作息时间，调整时间在30分钟以内。
请各部门同事安排好相关工作和时间，严格执行。
另外需要注意的`是，请各位同事不要忘记指纹打卡，避免月底出现迟到旷工等现象。
祝:每天好心情!
文档为doc格式
企业人员调整的通知篇六
根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：
上午：08:30—12:00
下午：13:00—17:30
请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。
有限公司人事部
20xx年9月15日
企业人员调整的通知篇七
为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下：
周一至周五8:30~18:00
周六8:30~12:00
特此通知!
xxxx有限公司
/9/7
企业人员调整的通知篇八
随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下：
上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自x0年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。
请各员工注意及时调整作息时间!特此通知
生物工程有限公司行政部
xx年10月27日
企业人员调整的通知篇九
各单位、各部门:
根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的`通知》(国办发明电〔20**〕18号)和学校校历安排，现将我校20**年清明节放假相关事宜通知如下:
4月4日(星期一)放假。
教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作，遇有重大问题或紧急突发情况，要按规定及时报告并妥善处置。
各单位、各部门节日值班表请于3月28日前通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。
从4月1日起，作息时间调整为下午2:30上课上班，18:00下班;校车下午发车时间调整为18:20。其他作息时间不变。
特此通知。
安徽科技学院办公室
20**年3月23日
企业人员调整的通知篇十
全体**干部及聘用人员：
为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时光调整如下：
上午：7:30――11：30
下午：14:30――17:30
请大家严格按照新的工作时光上下班。
特此通知
**村委会
201x年**月**日
[关于上班时间调整通知书模板]
企业人员调整的通知篇十一
各部门：
根据上级通知，现将我公司作息时间调整如下：
特此通知
办公室
x月1日
关于调整夏季作息时间的通知
公司属各单位：
根据公司工作实际情况，现将夏季作息时间安排如下：
上午班：08：00——12：00
下午班：16：00——18：00
1.新调整作息时间自5月1日(星期四)开始执行，
2.请各单位根据夏季作息时间做好相应工作安排。
3.倒班员工按原作息时间执行。
特此通知
综合办公室
20x月23日
夏季作息时间表
一.食堂用餐时间：
早餐：07:00——08:00
上午：12:00——13:00
下午：18:10——18:x0
夜间：23:10——01:00
二.通勤车发车时间：
早班：
生活区发车时间——07:00
生活区发车时间——07:10
生活区发车时间——07:30
厂区发车时间———08:30
中午班：
生活区发车时间——11:30
厂区发车时间———12:30
下午班：
生活区发车时间——13:x0
生活区发车时间——16:10
厂区发车时间———16:30
厂区发车时间———18:10
厂区发车时间———18:x0
晚班：
生活区发车时间——23:00
厂区发车时间———00:30
企业人员调整的通知篇十二
各有关委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：
按照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔〕89号)的相关要求，现就做好本市夏季高温津贴发放工作有关事宜通知如下：
一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。
对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。
二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。
四、本通知自6月1日起施行。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪人社综发〔〕43号)同时废止。
上海市人力资源和社会保障局
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该《通知》主要内容规定如下：
根据卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发[]186号)要求，现就调整本市企业高温季节津贴标准有关事宜通知如下：
一、企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
二、企业在发放劳动保护性质的高温季节津贴的同时，应继续做好夏季工作现场清凉饮料的供应。
三、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位参照执行。
注意：冷饮不能替代高温费
一些企业把夏季向职工发放绿豆汤、矿泉水和必须使用的防护用品也充作高温费，这是不合理的，高温工作现场的清凉饮料费用不能从职工工资中扣除，也不能折合现金抵消应发的高温费。
各企业发放高温费的具体标准，将由企业工会等通过民主协商确定，但若企业不按规定发放高温津贴，员工可向劳动人事争议仲裁部门申请仲裁。
高温补贴简介
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，而为职工发放的补偿费用。
高温津贴属于特殊工资性津贴。特殊工资性津贴是对员工在特殊劳动条件下工作所付出的额外劳动消耗和生活费用以及身体健康损害所给予的物质补偿。
企业人员调整的通知篇十三
看过了2016深圳高温津贴标准后，我们来看看高温防范措施。
高温防范措施
2、不宜在阳台、树下或露天睡觉，适当晚睡早起，中午宜午睡。
3、室外劳动时应戴上草帽，穿浅色衣服，并且应备有饮用水和防暑药品，如感到头晕不舒服应立即停止劳动，到阴凉处休息。
4、浑身大汗时，不宜立即用冷水洗澡，应先擦干汗水，稍事休息后再用温水洗澡。
5、空调温度应控制在26～28℃，室内外温差不要超过8℃。空调运作时，尽量避免送风口冷风直接吹着头部或长时间对着身体某一部位吹。定时打开门窗，通风换气。
6、避免皮肤被蚊虫咬伤、开水烫伤等，预防因气温高、细菌繁殖加惴而造成的感染。
7、注意饮食卫生。要多饮水，每日补充2000毫升以上的水，以温淡盐开水或茶水为主，兼食瓜果和新鲜蔬菜。
8、要静心度夏，遇事戒躁忌怒，安心调养，怡然自得。
9、要提高防范中风的意识。少食多餐，切忌过饱过腻，以防胃肠道消化食物时与大脑争血，增加脑缺血性中风的机会。凡有心脑血管疾病、糖尿病者，应坚持服药，一旦出现心慌气短、头昏眼花、手足不灵、走路不稳、精神萎靡等症状，应及时就医。
企业人员调整的通知篇十四
内人社发[]40号
各盟市人力资源和社会保障局、财政局，满洲里市，二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局，自治区各委、办、厅、局干部(人事)处，各大企、事业单位人力资源(人事)部门：
按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2016]37号)要求，经自治区人民政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批复，现将我区2016年调整退休人员养老金有关事宜通知如下：
一、调整范围
全区机关事业单位、企业2015年12月31日前按规定办理退休的人员。
二、退休人员养老金调整标准
(一)定额调整
退休人员每人每月增加55元。
养老金低于700元的，可先调整到700元后再按本项进行调整。
(二)挂钩调整
1.按养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2015年12月基本养老金的2.5%增加基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准)。
2.按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1.5元(缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整)，调整不足22.5元的，按22.5元进行调整。
(三)倾斜调整
1.对高龄群体倾斜调整。截至2015年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加40元;70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加4元。
2.企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发[]29号)精神补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
3.企业退休人员按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，月调整金额低于本人2015年月调整金额65%的，按照本人2015年调整金额的65%调整。
三、退职人员
退职人员每人每月增加55元;按照退职生活费水平2.5%增加退职生活费;缴费年限每满一年增加1.5元，调整不足22.5元的，按照22.5元进行调整。高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。
四、执行时间
调整增加的养老金从2016年1月1日起执行。
五、调整基本养老金所需资金
(一)参加企业职工基本养老保险统筹的退休人员，调整增加的养老金从企业职工基本养老保险基金列支;参加机关事业单位养老保险统筹的退休人员，调整增加的养老金从机关事业单位养老保险基金列支。
(二)未参加机关事业单位养老保险的机关事业单位退休人员，增加的基本养老金暂由原渠道支付，纳入养老保险统筹后再进行结算。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古自治区财政厅
2016年8月15日
企业人员调整的通知篇十五
各部门：
鉴于夏季来临，加上工业园员工餐厅午餐供应时间的调整，经过公司办公会议研究决定，执行夏季作息时间，将中午午餐和午休时间相应调整为：11:30——13:00，其余时间不变。
新的夏季作息时间实施时间为：xxx年5月19日(下周一)开始。
特此通知!
xxx试验设备有限公司总经办
xxx年5月16日
企业人员调整的通知篇十六
浙江省近日印发通知，从今年6月1日起，提高企业夏季高温津贴标准：室外作业人员每人每月300元（工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业），室内作业人员每人每月200元。高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
通知明确，夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内，企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。同时，企业应依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定，建立健全工作安全卫生制度，确保夏季工作和生产经营正常进行。
此前，浙江省执行的是出台的相关规定，即“企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴”。当时的标准为：高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元，一般工作人员每人每月145元。
省人社厅相关负责人介绍，今年的新政策将高温津贴适用岗位调整为室外作业和室内作业两类，概念更加清晰，容易理解，方便企业和劳动者把握。
特别值得注意的是，高温津贴是按月发放的`，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，企业不得扣除或降低劳动者工资。而且，企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。此外，已经按照往年标准发放了高温津贴的企业，也应按照最新标准执行。
企业人员调整的通知篇十七
近日，按照自治区人社厅、财政厅《关于做好内蒙古自治区调整企业退休人员基本养老金的通知》(内人社发〔〕29号)文件精神和市人社局、财政局具体安排，我市对企业退休、退职人员基本养老金进行调整。此次调整范围为12月31日前按规定办理退休的企业退休、退职人员，调整增加的养老金从201月1日起执行。具体调整标准如下。
一是退休、退职人员每人每月增加88元，其中退休人员养老金低于680元的人员，可先调整到680元再进行调整。
二是退休、退职人员按照月基本养老金水平、退职生活费的0.85%增加基本养老金和退职生活费。
三是缴费年限每满一年再增加3元，调整不足45元的按45元进行调整。
四是针对低收入退休人员、高龄群体和企业军转干部进行了倾斜调整。截止年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加50元，70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加5元。企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。对于部分退休人员养老金低于680元/月的，在此次调整中先调整到680元后再进行其他项目调整。
城乡居民养老保险基础养老金调整到位
按照“十个全覆盖”工程规划的要求，我市城乡居民养老保险20调整提高的5元基础养老金已于4月底调整到位。城乡居民养老保险待遇经过连续三次调整，基础养老金累计增加了25元、达到275元。
企业人员调整的通知篇十八
公司办公区各部门：
鉴于秋、冬季节来临，为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳，经公司研究决定10月x日起，办公区员工上班时间调整如下：
秋、冬季节上班时间：
上午：08:30——12:00
下午：13:30——17:30
请办公区各位同事遵守上班时间制度，合理安排休息时间，劳逸结合。
xx集团人事部
月x日
更多
企业人员调整的通知篇十九
。为确保企业在高温条件下生产经营活动有序进行，按照自治区人力资源和社会保障厅、卫生厅、安全生产监督管理局、总工会《关于调整夏季高温津贴标准的通知》新人社发([20xx]69号)精神，结合吐鲁番每年长期高温的气候特点，在综合考虑我地区经济发展、在岗职工平均工资增长和居民消费价格指数增长基础上，决定调整夏季高温津贴标准，现就有关问题通知如下：
二、企业高温津贴支付等有关问题仍按《关于企业高温津贴支付有关问题的通知》吐地劳社字([20xx]122号)要求执行。
三、各县(市)人事劳动和社会保障、卫生、安全生产监督管理等有关行政管理部门要根据各自职责，加强对用人单位高温天气劳动保护日常监督管理工作。企业主管部门要督促企业做好高温期间职工的防暑降温工作。工会组织依法对企业高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行。
四、调整后的高温津贴标准自本通知下发之日起执行。
xxx卫生局
xx工会
7月15日
企业人员调整的通知篇二十
基本养老金政策解读
经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部下发了《关于调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔〕37号)，从201月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。我省的实施方案，经省人民政府批准，报人、财两部审批后，于2016年8月12日下发了《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(云人社发〔2016〕号)。为方便理解和执行，现对政策解读如下：
一、基本情况
按照国务院的要求，从2016年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。这是第12次调整企业退休人员基本养老金，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整基本养老金。此次调整，与往年相比，具有三个特点：一是企业与机关事业单位退休人员同步调整，二是调整比例较往年有所降低，三是调整启动时间较晚。国家规定，各地区总体调整水平按本地区企业和机关事业单位退休人员加权月人均基本养老金水平的6.5%左右确定，实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，原则上人均挂钩调整水平不低于总体人均调整水平的50%，倾斜调整倾斜的对象主要是高龄人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部。企业应兼顾缴费年限挂钩和基本养老金水平挂钩，体现长缴多得、多缴多得的激励机制;机关事业单位主要与养老金水平挂钩。因此，我省实施方案严格遵照人、财两部的要求制定。按两部批复，我省总体调整水平仍达到6.78%，高于国家6.5%的水平，其中，企业达到7.32%，机关事业单位达到6%。
二、调整办法
(一)调整时间和范围：从2016年1月1日起，为参加企业和机关事业单位养老保险、于月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员，以下统称“退休人员”)提高基本养老金。
(二)具体办法
1.定额调整
企业和机关事业单位退休人员统一每人每月增加30元。
2.挂钩调整
(1)关于企业退休人员的挂钩调整
人、财两部要求，对企业退休人员待遇调整，总体按7%左右测算制定。由于今年调整幅度低于往年，因此，在企业和机关事业单位退休人员统一每人每月定额调整增加30元的基础上，企业退休人员挂钩调整按缴费年限每满一年每人每月增加2元，再按本人年12月基本养老金水平的2.5%增加调整。
(2)关于机关事业单位退休人员的挂钩调整
机关事业单位退休人员待遇调整在定额调整30元的基础上，只与本人基本养老金挂钩，按本人2015年12月基本养老金水平的5%增加调整。
3.倾斜调整
我省主要是考虑对高龄人员倾斜和艰苦边远地区人员适当倾斜。经测算，2016年，我省仍按年满70周岁至80周岁的人员每人每月增加30元，年满80周岁以上的人员每人每月增加50元的标准对高龄退休人员进行倾斜调整。
对艰苦边远地区的倾斜，主要是退休时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。由于倾斜调整幅度有限，本次调整对各类地区进行了整合，便于总体控制调整水平。
对艰苦边远地区的机关事业单位退休人员不再给予倾斜调整。
对企业退休军转干部倾斜调整。与往年一致，企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。
企业人员调整的通知篇二十一
公司属各单位：
根据公司工作实际情况，现将夏季作息时间安排如下：
上午班：08：00——12：00
下午班：14：00——18：00
1、新调整作息时间自5月1日（星期四）开始执行。
2、请各单位根据夏季作息时间做好相应工作安排。
3、倒班员工按原作息时间执行。
特此通知
附件：夏季作息时间表
综合办公室
20xx年4月23日
夏季作息时间表
一、食堂用餐时间：
早餐：07：00——08：00
上午：12：00——13：00
下午：18：10——18：40
夜间：23：10——01：00
二、通勤车发车时间：
早班：
生活区发车时间——07：00
生活区发车时间——07：10
生活区发车时间——07：30
厂区发车时间———08：30
中午班：
生活区发车时间——11：30
厂区发车时间———12：30
下午班：
生活区发车时间——13：40
生活区发车时间——15：10
厂区发车时间———16：30
厂区发车时间———18：10
厂区发车时间———18：40
晚班：
生活区发车时间——23：00
厂区发车时间———00：30
企业人员调整的通知篇二十二
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解到，按照国家部署，内蒙古今年将继续提高企业退休人员基本养老金，并同步调整机关事业单位退休人员的待遇水平。这就意味着，在企业退休人员养老金已实现“11连涨”的情况下，今年将迎来第12次上调。
据了解，为了做好此项工作，自治区人力资源和社会保障厅要求，各地要严格按照统一部署，抓紧出台相关配套政策，要精心组织，加强测算，应保尽保、应收尽收，以确保各类退休人员的基础养老金能够及时、足额发放到位。
同时，自治区将在做好城乡居民基本医疗保险制度、职工基础养老金全国统筹、渐进式延迟退休、完善职工养老保险个人账户、遗属待遇和病残津贴等国家层面改革措施衔接落实的工作基础上，还要加快机关事业单位养老保险制度改革的实施工作。
采访中记者了解到，2015年，内蒙古企业退休人员基本养老金继续增长，人均提高206元;城乡居民基础养老金提高到85元，城镇居民基本医疗保险财政补助标准提高到了380元。
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经自治区人民政府同意，现就2015年调整企业退休人员基本养老金事项通知如下：
一、调整范围
2015年12月31日前按规定办理退休的人员。
二、企业退休人员养老金调整标准
(一)退休人员每人每月增加88元。
养老金低于680元的，可先调整到680元后再按本项进行调整。
(二)按照养老金水平调整。退休人员按照本人2015年12月基本养老金水平的0.85%增加基本养老金。
(三)按照缴费年限调整。退休人员缴费年限每满一年增加3元(缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整)，调整不足45元的，按45元进行调整。
(四)对高龄群体倾斜调整。截止2015年12月31日，年龄为70周岁的.退休人员，每人每月增加50元;70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加5元。
(五)企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
三、退职人员调整标准
退职人员每人每月增加88元;按照本人2015年12月退职生活费的0.85%增加退职生活费;缴费年限每满一年增加3元，调整不足45元的，按照45元调整。高龄群体和军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。
四、执行时间
调整增加的养老金从2015年1月1日起执行。
五、调整基本养老金所需资金
参加企业职工基本养老保险统筹的，从企业职工基本养老保险基金列支。
六、具体要求
调整企业退休人员基本养老金体现了党和政府对广大企业退休人员的亲切关怀，各地区要高度重视、加强领导、认真组织实施，确保增加的养老金按时足额发放到位。
