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专业青年志愿者协会纳新策划案(模板17篇)
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专业青年志愿者协会纳新策划案(模板17篇)

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专业青年志愿者协会纳新策划案(模板17篇)
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自我提升是个人成长不可或缺的一部分,我们需要不断学习和积累知识。写一篇完美的总结需要有系统性和条理性,要把握好总结的结构和逻辑。以下是相关领域的经验总结,供参考。

青年志愿者协会纳新策划案篇一

新的学期新的风貌新的激情新的挑战新的希望!又是一个新的学年又是一个丰收的季节当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开这一年青协将会在经过一年的磨练中总结上一学年的经验吸取上一年的教训相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来其工作也会更加出色!

漫长的假期过去了我们又回到阔别两个月之久的校园迎来了新的一学期沉睡了近两个多月的“青协”在我们的召唤下慢慢苏醒了我们青协的每一个成员又将以全新的面貌积极的工作态度投入到工作中我们仍然发挥我们的优势各个部门分工合作力使每次活动做得完美新学期就有新计划本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作:

(一)接新生

(二)关于召开“新生”入青协的筹备工作

青协迎来了20青年志愿者协会纳新活动此次活动不仅会很好地宣传了青协的各项工作及任务而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员大大增强了大学生公益责任感与奉献信心在纳新宣传活动中我们做了充分的宣传及准备工作:

(1)秘书处负责青协宣传资料宣传单新成员登记表的制作;

(2)宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作并负责与校广播台的联系工作

(3)外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借

(4)活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作

在各部门的紧密配合下宣传活动顺利完成n号晚召开招新大会会前的准备工作包括申请教室制作ppt选拔主持人大会当天会场的布置在招新大会上主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明会长及各部部长青协老成员代表发言向各位同学介绍了青协的基本工作同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会让青协能够更好的服务他人服务社会给青协注入新鲜的血!凭借“团结就是力量”招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头!

(一)召开青协全体大会再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等

(一)实习干事转为正式干事

(二)捐血维持工作

(三)举行征文比赛

(一)青协表彰大会

(二)各部门成员写好总结

青年志愿者协会纳新策划案篇二

纳贤招新,爱之接力棒!

新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力,为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会,发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神,让同学们在学校里能学到更多,更为了青年志愿者协会工作更好开展,金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。

为协会招募更多志愿者,让协会发展壮大,让更多的人参与到爱心事业中。

20xx年9月6日-20xx年9月26日

暂定南校区主入口及新生军训场地(新生填写注册信息)

东南楼111教室(新生面试地点)

1.全体大一新生,有对自己的行为负责任的能力;

3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质,身体健康!

(一)活动前期准备

1.制作相册、视频:准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频,在招新当天展示;

2.制作海报用于招新,海报要求内容健康向上,形式多样,富有青春活力;

3.报名表、会员信息简表;

4.准备面试相关事宜等;

5.邀请面试人员及评委。

现场准备

1)物品准备:

帐篷、桌椅板凳、登记表、相册

人员准备:

秘书部考勤,全体成员到位

现场招募

1)按点分配人员招募;

2)接待点留守人员负责登记;

3)介绍青协及举办的活动等;

面试过程

1)考勤:由秘书部考勤,并维持会场秩序;

2)面试开始后,由主席宣布会议开始,播放ppt;

3)各部门部长分别介绍部门职责等详细;

4)自由组合以小组为单位,轮流自我介绍及回答面试官的提问,面试官作好记录;

筛选人员

1)秘书部统计实到人数;

2)由各部门部长一起筛选人员;

3)主席最终确定合格人员名单;

4)活动部成员负责通知合格人员的相关事宜;

(二)活动当天基本流程(时间暂定)

1.早上8:00青协所有成员在南校区集合,不知招新场地;

3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息;

4.11:30统计上午的报名人数,并进行整理;

8.17:00各部门分派通知任务,负责通知参加面试人员。

(三)人员安排

部门

活动内容

负责人

备注

策划部

策划书完善

宣传部

招募海报

秘书部

相册

宣传部

视频

秘书部

招新各项资料准备

活动部

会场纪律与卫生等

1.在每个环节中,负责人要起到带头监督作用;

3.在招新过程中要注意礼仪礼貌,把志愿者意识带给新同学。

1.如天气不好出现大雨则活动向后延期

a)按照团委的指示,由秘书部负责人联系具体时间。

b)通知报名的同学面试向后的延期时间。

2.如天气只是小雨,则活动照常进行。

金肯职业技术学院

青年志愿者协会

策划人:钱进

20xx年8月25日星期四

青年志愿者协会纳新策划案篇三

秋风送爽,新的学期,新的气象,大一新生也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力。同时,也为各协会增添了新的血液。下面是本站小编整理的“青年志愿者协会招新策划”,欢迎阅读。

**大学青年志愿者协会招新策划书

一、活动背景

秋风送爽,新的学期,新的气象,大一新生也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的.城市,但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园,服务大家,服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台,来实现大家的梦想。

二、活动主题

志愿者同行 愿爱传天下

三、招新对象

**大学南校区在校13级全日制本专科学生

四、招新要求

1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者

2.服从安排、以集体团队利益为重者

3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者

五、活动时间

报名时间:201*年10月12日—10月13日

初试时间:待定

复试时间:待定

六、活动地点

现场报名地点:一号餐厅东侧

面试地点:大学生活动中心(暂定)

七、活动流程

(一)宣传阶段

1.制作宣传板:由宣传部负责制作一个宣传板,宣扬我青年志愿者风采,并对协会做简要介绍。

2.横幅宣传:在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。

(二)报名阶段

于201*年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表,于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交,可在14日晚上9:00-10:00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段

1.初试

各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试,重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单,在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

2.复试

对入选复试人员进行更加严格的考察,各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则,最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用

根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示,公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事,试用期为一个月,之后考核合格者予以转正。

八、相关要求

要坚持以人为本,将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合,避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学,以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人,语气恰当,充分展现志愿者风采; 活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

九、活动经费

待定

十、注意事项

1、活动前期的准备工作,各部要确保在规定时间内完成,以免 影响活动的举行。

2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系,如果能解决应立刻解决。

3、活动中,不得私自离开,如有急事,可向活动负责人请假。

十一、组织单位

主办单位:**共青团 **大学委员会

承办单位:**大学青年志愿者协会

**大学青年志愿者协会

201*年 10月8日

青年志愿者协会纳新策划案篇四

火热的九月,我校迎来了新一届的同学,他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到黄山学院这个团结友爱的大家庭。为了更方便学生报到及更快熟悉我们的校园,青年志愿者协会准备通过设立新生接待点、板报宣传等活动,欢迎他们的到来,向大一新生展现出我们青协最热情的.一面,也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。同时,我们通过这项接待工作更好地为广大新生及家长服务,让大一新生感觉到家的温暖,使他们更快融入到大学生活中。

方便新生,服务大家。

本次活动以站点服务为主,积极引导大一新生更早融入大学生活。内容分为两部分:

第一部分:指引学生顺利报道;

第二部分:解决学生和家长的问题(主要负责解答新生疑问,提供报名程序和家长来时住宿等学生、家长关心的问题)。

地点:黄山学院南北区。

时间:20xx年9月8—9日。

活动筹备日程安排:

1、本次活动总负责人:疏灿灿。

2、本次活动的所有成员分成五组。分别为迎接组,服务组,资料组,考核组,后勤组,

每组设组长一名,组长负责具体人员调配,务必责任到人;

前期准备:

各组具体任务,详细分工各组自行安排:

迎接组:分为a,b两组。a组负责大门口接待。接待人员必须保证自身安全的同时,不要乱走,没经同意不得离开工作地点;b组负责在学校指定位置(我协会大本营)处。迎接组处于系接待人员,带给新生的第一印象尤未重要,所以一定要注意文明礼貌,自己的行为举止。

资料组:负责提醒新生拿齐个人挡案,并提醒新生妥善保管,向新生讲解报道流程,热心回答新生和家长的相关问题,负责宣传画,条幅的整理和收挂,负责照相,扑捉感人画面,照片做好保存且付说明。

服务组:由专门人员负责把报道的学生家长有效组织,带领他们统一办理住宿,以及学费的缴纳。带领新生到相应的宿舍,本工作人员要熟悉其中的各个环节。由于新生报道的时间段很多,工作累,组长要安排好人员的调配。服务途中热心回答新生及家长的提问,同时适度对我系学生会做适度宣传。

后勤组:负责饮水,垃圾清理,大本营桌子,等工具的收放,以及新生行李暂;存登记等工作。必要时准备防暑药物,服务中仔细认真。

考核组:主要负责工作人员的签到,以及每个人的具体表现,对各项工作提出意见,及时纠正工作中的错误,并做好记录。要求公平,公正记录。开展阶段:

1、青年志愿者成员8:00在一食堂前集合,文体部考勤。

2、秘书处组织成员布置场地。

3、实践部负责布置桌子,撑帐篷,拉电线等工作。

4、文体部负责现场秩序。

5、宣传部负责活动现场的拍摄工作。

活动结束阶段。

6、活动开展完策划部负责把现场打扫干净。

7、实践部负责组织把活动期间所有桌椅,帐篷等物品送回。

8、外联部根据物品记录清点物品。

9、秘书处负责整理统计此次活动的花销情况,做一份汇总表。另外要写此次活动的总结,并于3天后将总结与活动照片交到社联办公室。

注意:每项工作必须明确到人,各组做好详细名单,联系电话及具体工作安排,各组人员要在工作期间保持密切联系。

1、宣传内容要健康向上,达到主题要求。

2、各组工作人员统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施。

3、要求各小组之间应相互配合、相互支持,保障接待工作顺利完成。

4、遇各类突发问题,有关方面应本着相互理解的原则,协商解决。

5、各工作人员应认真对待自己所承担的每一项任务,耐心处理面临的工作。

6、接待当天责任分清,各相关人员须带上和自己责任对应的工作证。

8、工作人员应着装统一,热情,礼貌,充分展现我协会的精神面貌。

9、如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题,请找活动总负责人。

1、活动本身操作性强。

2、符合广大师生的美好愿望。

符合构建社会主义和谐社会,和谐校园的要求。

承办单位:黄山学院社团联合会。

活动前期邀请校广播台对本次活动提前报道,呼吁更多人关注。邀请黄山市晨报,校报,黄山学院社联会新闻部,学生公寓之家对本次活动进行报道。

黄山学院全体大一新生。

横幅2条2米每条总共20元悬挂于活动现场。

展板购买和制作共4个展板总计120元。

宣传单200份0.1元每份20元。

总预算:160元。

青年志愿者协会纳新策划案篇五

学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结扬长避短发扬优点改进不足为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档至此本学期的协会工作也将告一段落要求大家安心备考进入紧张的复习阶段争取取得好成绩作为青协的一名干事或会员除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底!

(一)准备筹划寒假三下乡活动

举行寒假三下活动

(一)3月5日:以展板形式宣传雷锋精神各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动

(二)3月8日:组织学生去老师办公室打扫;向女老师献上贺卡并致以节日的问候

(三)3月12日:宣传环保加大学生的绿化意识;

(五)3月22日:宣传节约用水制作节约用水牌分发到各宿舍

(六)服务龙洞一条街

(七)雷锋月活动总结会(八)筹划银河园志愿活动

(九)建立松柏总队及其理事机构

(一)4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务

(二)举行“换换爱“活动

(二)四月中旬筹备换届工作

(一)举行相“青”相爱联欢会

(二)在招聘会上协助院纪检部维持纪律让面试的人有个更好的环境

(一)各部门写好总结

(二)筹划暑假“三下乡“活动

我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神在坚持搞好以往活动的基础上不断发展和完善自己同时接受院青协的领导努力进取开拓创新确实做到服务于人方便于人我们相信青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量对每一项活动都认真、负责用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的坚不可摧的墙让旅游系青协的明天更辉煌!

青年志愿者协会纳新策划案篇六

秋风送爽,新的学期,新的气象,大一新生也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市,但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园,服务大家,服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台,来实现大家的梦想。

**大学南校区在校13级全日制本专科学生

1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者

2.服从安排、以集体团队利益为重者

3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者

:20xx年10月12日—10月13日

初试时间:待定

复试时间:待定

现场报名地点:一号餐厅东侧

地点:大学生活动中心(暂定)

(一)宣传阶段

1.制作宣传板:由宣传部负责制作一个宣传板,宣扬我青年志愿者风采,并对协会做简要介绍。

2.横幅宣传:在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的.横幅。

3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。

(二)报名阶段

于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表,于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交,可在14日晚上9:00-10:00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段

1.初试

各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试,重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单,在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

2.复试

对入选复试人员进行更加严格的考察,各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则,最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用

根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示,公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事,试用期为一个月,之后考核合格者予以转正。

要坚持以人为本,将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合,避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学,以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人,语气恰当,充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

待定

1、活动前期的准备工作,各部要确保在规定时间内完成,以免影响活动的举行。

2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系,如果能解决应立刻解决。

3、活动中,不得私自离开,如有急事,可向活动负责人请假。

主办单位:**共青团**大学委员会

承办单位:**大学青年志愿者协会

青年志愿者协会纳新策划案篇七

为了保证“院青协”有新鲜的血液注入,有足够高素质的`后备力量,能够更有效地开展协会工作,培养壮大志愿者协会的队伍,充分发挥志愿者的力量和服务社会精神等。我院青年志愿者协会将策划举行20xx年第一学期招收新进志愿者活动。

1、平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;

2、具有较强的团队合作意识;

3、真正能做到以为他人服务为乐。

4、遵守学院纪律,自觉遵守协会规章制度。

5、工作积极主动,肯吃苦耐劳,有爱心,有责任心。

6、会制作ppt、ps等的将优先考虑。

1、招新对象为嘉兴学院机电工程学院20xx级新生以及有意愿的大二年级的同学。

2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,佩戴工作证、会帽,严禁穿着拖鞋。

6、工作人员一律遵循志愿者精神:奉献、友爱、互助、进步。

各部门根据自身情况而定,招新前将初步计划招收人数上报理事会。

1、张贴海报与宿舍楼发送传单。

2、到各班进行宣传发放报名表并及时回收。(将报名表放在各班班长处,由班长统一上交)。

3、招新会期间在宿舍楼悬挂横幅进行宣传。

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的.同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

1、面试公告海报。

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到秘书部,媒体宣传部应认真制作公告海报在个6a寝室楼张贴,公示面试信息。并由秘书部通知到各班相应人员参加面试。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

2、面试过程(面试分为初试和复试)。

初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,人力资源部做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门部长交叉协同工作完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:

a、作简短的自我介绍;

b、说说自己对志愿者的认识;

c、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

d、要求回答一至两个评委所提问题;

e、自由交流。

复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,院青协的明天会更美好!

青年志愿者协会纳新策划案篇八

尊敬的领导和志愿者们:

大家好:

全人类中,凡是坚强、正直、勇敢、仁慈的人,都是英雄。——题记

面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,每个人都当了一回祖国的英雄。自我隔离宅在家中,你是英雄;救死扶伤奋战一线,你是英雄;默默工作的志愿者,你亦是英雄。每一位心系祖国的人民,都值得被致敬。

在这段艰难的抗疫时期,为了与千千万万国人同舟共济,筑起抗击疫情的钢铁长城,我的姐姐就响应了国家的号召,自愿报名,当了一名志愿者。为了能奉献自己的力量,她没少劝说极力反对的家人。

“你说说,要是你不幸被感染了怎么办?你叫我们怎么办……无论如何,我都不会让你去当志愿者。”爷爷的眼角含着泪,那是我第一次看爷爷哭,爷爷心疼又坚决的话语,并没有动摇姐姐心中的信念。她紧握拳头,朝着太阳升起的方向,坚定地说了一句:“祖国需要我!”

第二天还没亮,睡梦中的我隐约听到一声轻轻的关门声。原来是姐姐为了当志愿者,又怕被家人阻拦,便在家人醒来之前离开了家。我从床上爬起,透过窗户,微弱的灯光下,看见了她身穿红色马甲的背影。正是冬天,又逢降温,天空还飘着细雨,她拂去红色马甲上的雨水,斗志昂扬地走着。

中午她拨来了视频通话,视频中的她仍然穿着光荣的红色马甲,兴致勃勃地跟我们介绍着:“你们看桌上,这些是我今天的午餐。我现在在三眼塘的一个制作酒精瓶的小型公司,帮工作人员测量体温。”虽然她没有给家人展示她工作的环境,但我可以看出她正在一个新搭建的简陋的棚子里,身后只有一张小桌和两条小板凳,其中一条板凳还摆放着学习用的电脑。

千千万万的志愿者也都像我姐姐一样,天还没亮就要出门,深夜大家都休息了,他们才回家。累了,只能趴在小桌上休息。有时还要顶着烈日,逆着寒风为人民服务。他们逆私情,行公益,积极投入到抗疫工作中。

身穿红色马甲,心有五彩锦缎!

致敬,红马甲!

青年志愿者协会纳新策划案篇九

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一 活动背景

地球,是一个有很多资源的世界。随着我们人类科技的进步,我们用去了许多的资源,但是,我们人类不懂节约资源的话,会使地球的资源减少……我们生活的时代,正面临资源缺乏、环境污染等严重问题。为了我们的生存环境、为了经济社会的可持续发展,节约、环保已迫在眉睫。纸的发明是对人类文明的伟大贡献,目前我国生产的纸约有500种。现在,我们生活中有必需文具——纸。纸,处处可见:课本、作业本、草稿本等等,很多很多。可是,很多同学浪费纸张,乱丢纸张的行动在校园可随处可见。

二 活动时间

三 活动地点

三餐圆桌

四 活动对象

所有协会成员

五 活动前期工作

1) 网上查找一些简单的手工制作,先自学(做好前期的宣传工作:如大字报)

2) 有意识的收集一些广告单、没用的打印纸

3) 先教会几个理事,到时候好分组教学

4) 通知同学活动的具体时间和地点

注:必须全部通知到位

六 活动流程

1.组长分发事先裁好的做手工的纸张

2.组长分组教手工,教完一个手工后让她们在熟识下

注:(第一个手工:会飞的小纸箱

第二个手工:充气的小兔子)

3.学完后一节课的教程,让大家谈谈感受

4.大家拿着自己做的手工拍照合影

七 活动目的

1. 秉着节约资源的理念,收集生活中的一些广告单,利用闲暇的时间,制作一些精美小手工,节约资源,美化环境。

2.培养大家对手工的兴趣,利用生活中的.广告单制作一些手工,锻炼大家的动手能力。(增加协会内部成员之间的沟通交流)

3.所制作的手工可以给支教组去支教的时候送给小朋友的奖品。

1、大家将纸屑带走,做好卫生工作

2、收集来学手工的成员学后的感受

青年志愿者协会纳新策划案篇十

秋风送爽,新的学期,新的气象,大一新生也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市,但是他们其中会有部分同学怀着同一的'梦想――服务校园,服务大家,服务社会。所以我们xx大学青年志愿者协会为大家提供一个平台,来实现大家的梦想。

xx大学南校区在校13级全日制本专科学生。

1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。

2.服从安排、以集体团队利益为重者。

3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。

20xx年10月12日―10月13日。

初试时间:待定。

复试时间:待定。

现场报名地点:一号餐厅东侧。

地点:大学生活动中心(暂定)。

(一)宣传阶段。

1.制作宣传板:由宣传部负责制作一个宣传板,宣扬我青年志愿者风采,并对协会做简要介绍。

2.横幅宣传:在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

(二)报名阶段。

于20xx年10月12日―10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表,于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交,可在14日晚上9:00-10:00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段。

1.初试。

各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试,重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单,在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

2.复试。

对入选复试人员进行更加严格的考察,各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则,最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用。

根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示,公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事,试用期为一个月,之后考核合格者予以转正。

要坚持以人为本,将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合,避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学,以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人,语气恰当,充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

待定。

1、活动前期的准备工作,各部要确保在规定时间内完成,以免影响活动的举行。

2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系,如果能解决应立刻解决。

3、活动中,不得私自离开,如有急事,可向活动负责人请假。

主办单位:

承办单位:

青年志愿者协会纳新策划案篇十一

通过开展尊老敬老活动,进一步教育青少年继承中华民族的尊老敬老的优秀传统,加强青少年思想道德建设,提升青少年思想道德素质,提高德育教育的`针对性和实效性,以“学雷锋,树新风,重细节,塑形象”的主题活动为载体,知荣明耻,构建细节德育教育。

顾问:x。

组长:x。

副组长:x。

成员:

团委委员、学生会干部、各班团支部书记。

20年x月x日下午课活课时间。

1、16:35团委委员、学生会干部、各班团支书和志愿者到中学小广场集中;。

2、16:40慰问队伍从x中出发往敬老院;。

3、学生会干部到镇拿好礼品;。

4、在敬老院内集中排队;。

5、由我校x副校长等带队老师为老人送慰问金,各班班长为老人送礼品;。

6、请敬老院老人介绍他们情况;。

7、请x副校长讲话;。

8、参观敬老院并与老人谈心、合影、为老人做些力所能及的事情;。

9、安全回家。

1、队伍两路中队前行;。

1、团委委员在队伍侧边维持队伍秩序,确保学生安全;。

2、在路口,由x等老师把守,确保学生安全。

青年志愿者协会纳新策划案篇十二

一、活动主题:

纳贤招新,爱之接力棒!

二、活动背景:

新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力,为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会,发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神,让同学们在学校里能学到更多,更为了青年志愿者协会工作更好开展,金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。

三、活动目的:

为协会招募更多志愿者,让协会发展壮大,让更多的人参与到爱心事业中。

四、活动时间:

20xx年9月6日-20xx年9月26日

五、活动地点:

暂定南校区主入口及新生军训场地(新生填写注册信息)

东南楼111教室(新生面试地点)

六、招新条件:

1.全体大一新生,有对自己的行为负责任的能力;

3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质,身体健康!

七、活动流程:

(一)活动前期准备

1.制作相册、视频:准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频,在招新当天展示;

2.制作海报用于招新,海报要求内容健康向上,形式多样,富有青春活力;

3.报名表、会员信息简表;

4.准备面试相关事宜等;

5.邀请面试人员及评委。

现场准备

物品准备:

帐篷、桌椅板凳、登记表、相册

人员准备:

秘书部考勤,全体成员到位

现场招募

1)按点分配人员招募;

2)接待点留守人员负责登记;

3)介绍青协及举办的活动等;

面试过程

1)考勤:由秘书部考勤,并维持会场秩序;

2)面试开始后,由主席宣布会议开始,播放ppt;

3)各部门部长分别介绍部门职责等详细;

4)自由组合以小组为单位,轮流自我介绍及回答面试官的提问,面试官作好记录;

筛选人员

1)秘书部统计实到人数;

2)由各部门部长一起筛选人员;

3)主席最终确定合格人员名单;

4)活动部成员负责通知合格人员的相关事宜;

(二)活动当天基本流程(时间暂定)

1.早上8:00青协所有成员在南校区集合,不知招新场地;

3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息;

4.11:30统计上午的报名人数,并进行整理;

8.17:00各部门分派通知任务,负责通知参加面试人员。

(三)人员安排

部门

活动内容

负责人

备注

策划部

策划书完善

宣传部

招募海报

秘书部

相册

宣传部

视频

秘书部

招新各项资料准备

活动部

会场纪律与卫生等

八、活动注意事项

1.在每个环节中,负责人要起到带头监督作用;

3.在招新过程中要注意礼仪礼貌,把志愿者意识带给新同学。

九、备选方案

1.如天气不好出现大雨则活动向后延期

a)按照团委的指示,由秘书部负责人联系具体时间。

b)通知报名的同学面试向后的延期时间。

2.如天气只是小雨,则活动照常进行。

青年志愿者协会纳新策划案篇十三

二、活动主题:奉献爱心,义务支教

三、活动时间:20xx年4月11日下午(星期五)

四、活动地点:xx小学

五、主办单位:曲靖医学高等专科学校青年志愿者协会

六、活动目的:走进社会,奉献爱心,弘扬无私精神

七、活动背景及意义

“少壮不努力,老大徒伤悲。”当我们成为大学生的那一刻起,我们的学习生活方式发生了巨大的变化。昨天,我们在教室里埋头苦读;今天,我们在大学里放逐梦想;明天,我们以满腔热血回报这里的一切。关注地区学校的教学条件,以增强学生的学习、实践。培养学生的学习热情。同时,扩大青年志愿者精神的影响力,让更多人了解青年志愿者的精神,让我们用行动来专递爱心,回报给我们温暖的社会。

用“团结、互助、友爱、拼搏”的精神,去帮助需要帮助的人,回报社会的爱心,让自己在回报社会的同时锻炼自己的能力,增强自己适应社会的能力,让我们的爱心洒遍世界每个角落,温暖每位受到爱心教育的孩子。树立青年志愿者在白牛小学良好的形象。

八、活动内容

1、做一些小游戏吸引学生的兴趣;

2、与小学生交流,了解他们的学习兴趣,课余爱好;

九、注意事项

1、志愿者的`要求;

(1)要有亲和力,良好的语言沟通能力

(2)言行举止要文明

(3)不许交小学生玩手机

2、活动过程中要注意自身及学生的安全

3、上课途中若有不良情况发生,志愿者当礼让为先

负责人:xxx

联系方式:

班级:x级眼视光x班

活动总结

这次支教活动给予我们的不仅是一种另类的生活体验,更多的是一种自我人生价值的实现和对自身的认识。在活动过程中,我们与小朋友一起玩游戏,一起聊他们的学习与生活,他们让我感到很快乐,轻松,一切都是那么的美好,之前被太阳晒得头昏,口干,当我和他们一起玩时,让我觉得这一切都是值得的。帮助别人,其实是快乐自己。或许我身边的一些人不理解我为什么每个星期都要顶着热热的太阳走路去那边,什么利益也没有。但我就觉得这样也好,不带任何利益却能收获一些别人没收获到的东西,那便是快乐,这是我一直想要的东西。

夕阳西下,当我们不得不在孩子们的恋恋不舍下离开,我们以饱满的热情和不求索取的奉献精神积极投身到此次支教活动中,希望通过此次活动让对知识充满渴望的孩子得到一点帮助,通过一定经验和知识交流,发展他们的思维、开拓他们的视野,丰富孩子的课外生活,激发他们的学习兴趣,我希望支教以后可以把这事做得更好。

青年志愿者协会纳新策划案篇十四

近年来天气多变,不论什么季节,常会突然间下起倾盆大雨,我们不能随时随地将雨伞带在身边。常常会在下雨天看见一大群的同学站在教学楼、图书馆楼底不知所措。“爱心雨伞”活动的开展就是旨在解决同学们的这一生活小问题,让下雨天不再成为困扰我们出行的因素。

1.为了解决江科大师生下雨时没有伞的尴尬,让他们不再担心下雨,感受到来自学校的温暖。

2.培养志愿者的社会责任感、助人意识,增加对协会宗旨的认同,也给自己一个锻炼提升的机会。

3.倡导诚信借伞,主动归还。从点滴培养大家的诚信品格与社会公德。将有力深化文明校园创建,提升公民道德素质,推进社会主义核心价值体系建设。

20xx年11月起。

教三、教四、综合楼(b、c、d)、图书馆、数理楼、外训楼、计算中心。

江苏科技大学全校师生。

1、活动准备阶段。

(1)选好各教学楼与宿舍放置雨伞的具体位置,并与相关管理人员联系,完成场地申请。

(2)制定好完整的规章制度及管理方法(附件一)。

(3)准备好放置爱心雨伞的工具,与赞助商联系好,将定制的爱心伞编号登记上架。

(4)准备好雨伞放置点的标语、活动宣传单、宣传海报、爱心伞进出登记表(附件二)、人员安排表(附件三)。

(5)进行前期宣传与说明,在校园内造成广泛的前期影响。

2、活动开展阶段。

(1)下雨天,每一大节课课后,由志愿者按照人员安排表凭工作证领取指定网点的钥匙,登记爱心雨伞的租借情况并有序地分发爱心雨伞。对雨伞的借用方法按照爱心伞规章制度和管理方法执行(附件一)。

(2)借伞者使用雨伞把带到宿舍楼宿管指定雨伞回收处。

(3)宿管根据爱心雨伞管理方法对雨伞进行监督与管理。

3、活动后期阶段。

(1)每一个雨伞放置点都安排4—5名志愿者,每次雨后对爱心雨伞进行归还登记和检查整理,并及时调查同学们对于爱心伞活动的意见与建议。

(2)安排人员对未及时归还的雨伞进行追讨。

(3)活动进行后,各负责人对活动进行总结,想办法解决活动中出现的问题和同学们的意见,以便在后面的工作中做得更好。

(4)每两星期对架内的雨伞进行检查,对缺失雨伞进行维修工作。

(4)在原有的宣传方式基础上,加大新媒体宣传力度。

1.实力保障(权威性保证)。

(1)此活动为江苏科技大学校青年志愿者协会主办,各校级公益社团和全校师生参与,在我校公信力影响力极高,正规且专业。

(2)活动中,主办单位会分设专门小组安排工作,保障活动顺利进行。

2.宣传保障。

(1)活动辐射范围广,公益雨伞,辐射范围达3千人之多。

(2)活动时间长,在江科大做出来后便不会轻易撤消。一段时间之后,将完善方案,推广到各个校区。

(3)潜在价值大,以后每当各个公益性社团要做大型活动时,这些雨伞,都会让所有大学生感受到公益文化的影响力以及赞助商的奉献精神。同时,每一次熏陶对学生都是直接的,受益的。

(4)活动中所有宣传资料(如:海报、横幅、展板等)中均可出现赞助商名称或商家的logo,加强宣传力度。

(5)一年后,活动的影响必然使得这样有价值的活动推广至整个江苏科技大学大学,两年后,镇江市其他大学必然纷纷效仿,归其功勋,来自你的第一笔捐助。

此次活动是校级活动,涉及到我校全体师生,是一个非常积极活跃的群体,也是一个庞大的消费群体。对于这群年龄相差不大,兴趣爱好相仿的人员来说,他们都有着这样的消费特点:

1.消费群体范围集中,针对性强,消费量大。

2.容易受周围环境的影响,消费易引导。

3.容易形成潮流,而且迅速向周边地区辐射。

4.接受能力强,尤其对新鲜事物的接受能力。

因此,选择在这样的环境中进行商业宣传对商家来说是最好不过的。而通过赞助某项具有参与性、专业性、安全性、欣赏性、时间性以及强大生命力的活动会比单纯的商业宣传有更大的辐射广度和辐射深度,必然会达到更好的宣传效果。尤其是活动对所有师生都带来了长期的切身的利益。通过对学校活动赞助而进行商业宣传所耗费的时间、人力、物力等资源的总和远比单纯商业赞助所耗费的少。且赞助高校此类型活动有助于提高商家美誉度,树立企业形象。

1、伞及制版费印刷费等1200元(5元*150把)。

2、5个雨伞锁架700元。

3、12个铁网雨伞桶240元。

4、360元横幅海报等宣传费用。

共2500元。

青年志愿者协会纳新策划案篇十五

积极发挥市级一类园示范幼儿园的辐射带动作用,围绕幼儿园五大领域的课程安排,规范科学的实施保教。为此,我园精心安排了语言、音乐、健康三节课程。

2、把平日的教育教学经验带下去,请有实践经验的一线教研员、园长结合实际工作面向各县、乡村及民办幼儿园教师做经验介绍,使指导更具有可操作性。

4、了解该园的实际需要,确定下一步教学交流互助的'重点。

第一部份:送示范课。

1、送教活动执教师:尹梦姣

送教活动名称:语言欣赏活动《猜猜我有多爱你》

2、送教活动执教老师:程甜

送教活动名称:音乐活动《有趣的帽子》

3、送教活动执教老师:高琼

送教活动名称:《好玩的椅子》

第二部份:介绍《奇思妙想》美术课程,从美术技法、美术创意等几个方面对教师进行指导。

20xx年10月25日

岳张集镇希望幼儿园

青年志愿者协会纳新策划案篇十六

五月,是一个装满了激情,充足了生命与活力的月份。作为一名青春昂扬的大学生青年志愿者,在这个特别的月份里,正是我们表现青春活力的好时机。为了让新一代的青年不忘劳动的价值,也为了充分展现新青年的生命活力,我们得为五一劳动节和五四青年节做好充足的准备;也要不忘母亲节的意义。尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在今天这个经济繁荣的时代里,中年一代的人们工作日益繁忙,无暇顾及身边的父母。所以,现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任,继续发扬这个延续不灭的传统美德。作为大学生和青年志愿者,我们身上荡漾着青春的气息,是感染社会的最强力量之一。我们需要通过自己的一份努力,给老人带去关爱、快乐和温暖,树立榜样,营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚,培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力,传递爱的接力棒,给老人们带去物质支持和精神关怀,引起社会各界对老年人群体更多的关注。

综上所述,五月,我们有如下活动计划 :

“青春无限,爱在行动”

长沙市第一福利院幸福楼

xx年5月1日

湖南女子学院院团委青年志愿者协会

1、给长沙市第一福利院的老人们送去关怀和温暖,让他们感受到人间温情。

2、让青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足,学会关心长辈、尊老敬老,培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。

3、锻炼青年志愿者的各项义务劳动技能,增长服务经验。

4、为社会各界树立尊老敬老的榜样,弘扬尊老爱老的传统,让世界充满无限的爱,为创建和谐社会贡献绵薄之力。

5、让青年志愿者们享受劳动的快乐,展现青春的活力。

1、召开青年志愿者会议,讨论并拟定活动计划,明确项目内容和项目分工。

2、联系敬老院主要负责人,待其许可,协商本次活动的各项具体安排及相关细节。

4、取得学院团委的批准,并开出本次活动的许可证明。

5、确定参加活动的志愿者人数,向其再次补充介绍情况,积极动员他们到时候通力协作,圆满完成既定服务项目。

6、活动宣传(海报、横幅等),并由秘书部负责采购礼物。

7、准备活动设备(相机、旗帜、横幅、帽子、礼物、笤帚、抹布、桌椅等)

1、出发前集中志愿者,清点人数,交代细节。

2、依据自愿原则,志愿者可以自己带上礼物送给老人们。

3、5月1日下午1:30到达福利院后,所有志愿者与老人们举办一个小型见面会,组织人员介绍本次活动的来意,进行一段短小精悍的开场白,并请福利院负责人致辞。

4、小型见面会结束后,各位志愿者按照既定安排展开服务工作,主要负责帮助老人们打扫卫生、提水、擦窗户、洗衣服、整理床铺、陪老人做游戏、聊天等,全面融入到敬老院的生活和活动中去。

5、相关工作人员负责全程跟踪拍摄,记录下大家与老人们度过的每一分每一秒。

6、劳动完成之后,由文艺负责人组织志愿者给老人们表演一两个娱乐节目。

7、活动结束后,召集志愿者并清点人数。

8、组织志愿者与老人们及院方工作人员合影留念。

9、向院方负责人表示感谢,并对活动的不当之处请求谅解。并祝老人们生活幸福,长命百岁。

10、活动后,各位志愿者要及时完成文学稿,及时上交。

11、本部门青协委员负责及时完成并上交活动总结报告。

1、志愿者要秉持“文明礼貌,优质服务”的原则,以平等亲善的态度对待每位老人,不得与任何老人发生争执。且与老人说话时要有爱心、信心和耐心。

2、所带礼物必须要在安全范围之内,不可以是易燃易爆,具有腐蚀性、放射性的危险物品。

3、进行劳动时,所有志愿者必须认真负责,不可自行到处闲逛,开小差。全体参与者必须遵守学院的工作纪律和规章制度。

4、志愿者要自觉遵照福利院工作人员的指导和帮助完成工作,切不可不听指挥,蛮干乱干,扰乱工作计划,一切均需按照既定计划严格执行。

5、参加活动的所有志愿者都必须按规定佩戴志愿者工作牌。

后期延续:定期委派本小组志愿者到学院各个寝室收集易拉罐、饮料瓶、废旧书报等卖给废品收购站,所得资金全额捐赠给福利院幸福楼,与老人们保持长期联系,不定期的前往探望。

1、志愿者旗帜一面。宣传内容为“湖南女子学院青年志愿者协会”

2、宣传横幅一条。宣传内容为本次活动主题“青春无限,爱在行动”

1、参加人员要注意安全,要有团队意识,决不可单独行动,不听指挥。遇到突发问题要及时上报学院领导。

2、参加劳动时需要小心翼翼,切忌碰到老年人,且不允许对老年人有任何危险动作,以免对他们的身体造成伤害。

3、注意天气变化,做好下雨、刮风等不利天气的应对方案。

4、各活动项目在具体执行时可以根据情况实施灵活创新的做法,争取在以往经验的基础上更上一层楼。

5、全体志愿者要严格依照计划履行好各自职责,要发扬不怕苦、不怕累的精神,以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。

1、由本部门青协委员将活动材料汇总并写出总结报告上交团委青年志愿者协会。

2、由宣传部负责将活动的各项材料加以筛选整理,制作成精美宣传海报,力求具有可观性和感染性。粘贴在学院的宣传栏进行展示。

由青志协协会会费承担。(尽量避免不必要的经费开支)

湖南女子学院

青年志愿者协会

xx-4-16

青年志愿者协会纳新策划案篇十七

新的学期新的风貌新的激情新的挑战新的希望!又是一个新的学年又是一个丰收的季节当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开这一年青协将会在经过一年的磨练中总结上一学年的经验吸取上一年的教训相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来其工作也会更加出色!

漫长的假期过去了我们又回到阔别两个月之久的校园迎来了新的一学期沉睡了近两个多月的“青协”在我们的召唤下慢慢苏醒了我们青协的每一个成员又将以全新的面貌积极的工作态度投入到工作中我们仍然发挥我们的优势各个部门分工合作力使每次活动做得完美新学期就有新计划本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作:

九月份:

青协迎来了20青年志愿者协会纳新活动此次活动不仅会很好地宣传了青协的各项工作及任务而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员大大增强了大学生公益责任感与奉献信心在纳新宣传活动中我们做了充分的宣传及准备工作:

(3)外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借

(4)活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作

在各部门的紧密配合下宣传活动顺利完成n号晚召开招新大会会前的准备工作包括申请教室制作ppt选拔主持人大会当天会场的布置在招新大会上主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明会长及各部部长青协老成员代表发言向各位同学介绍了青协的基本工作同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会让青协能够更好的服务他人服务社会给青协注入新鲜的血!凭借“团结就是力量”招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头!

十月份:

(三)军服回收活动

十一月份:

(一)实习干事转为正式干事

(二)捐血维持工作

(三)举行征文比赛

十二月份:

青协表彰大会

(二)各部门成员写好总结

学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结扬长避短发扬优点改进不足为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档至此本学期的协会工作也将告一段落要求大家安心备考进入紧张的复习阶段争取取得好成绩作为青协的一名干事或会员除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底!

一月份:

二月份:

举行寒假三下活动

三月份:

(二)3月8日:组织学生去老师办公室打扫;向女老师献上贺卡并致以节日的问候

(三)3月12日:宣传环保加大学生的绿化意识;

(五)3月22日:宣传节约用水制作节约用水牌分发到各宿舍

(六)服务龙洞一条街

(七)雷锋月活动总结会 (八)筹划银河园志愿活动

(九)建立松柏总队及其理事机构

四月份:

(一)4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务

(二)举行“换换爱“活动

(二)四月中旬筹备换届工作

五月份:

(一)举行相“青”相爱联欢会

(二)在招聘会上协助院纪检部维持纪律让面试的人有个更好的环境

六月份:

(一)各部门写好总结

(二)筹划暑假“三下乡“活动

我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神在坚持搞好以往活动的基础上不断发展和完善自己同时接受院青协的领导努力进取开拓创新确实做到服务于人方便于人我们相信青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量对每一项活动都认真、负责用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的坚不可摧的墙让旅游系青协的明天更辉煌!

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