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2023年提任干部心得体会及收获(通用17篇)
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2023年提任干部心得体会及收获(通用17篇)

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2023年提任干部心得体会及收获(通用17篇)
    小编:影墨

通过撰写心得体会,我们可以对个人的成长和进步进行评估和反思。写心得体会时,我们要注意语言的准确性和连贯性,避免使用模糊和含糊的词语。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。

提任干部心得体会及收获篇一

在党的领导下,我国的干部选拔任用制度不断完善。经过多年来的实践,我逐渐懂得了干部提任的重要性,并且也获得了一些提任经验和心得。在这篇文章中,我将分享我的体会和经验。

第二段:明确提任标准

在这个竞争激烈的社会中,提任一个合格的干部是非常重要的。在提任干部的过程中,我们必须明确提拔标准,以确保选拔出来的人能胜任工作并为社会发展做出贡献。一名合格的干部必须具备优秀的政治素养和扎实的业务能力,必须有高尚的品德和团队合作精神,以及为人民服务的热情和责任心。

第三段:提高干部素质

干部素质的不断提高是干部提任工作中最重要的任务之一。我们应该不断提高干部自身的专业能力和职业道德,提高政治意识,通过开展各种培训和教育活动,全面提高干部的素质水平。同时,我们要注重干部的自我提升,为他们提供更好的发展平台和机会,激励他们在工作中不断创新,不断突破。

第四段:营造公平公正的选拔环境

为了确保人才选拔的公正性和公开性,我们必须着力营造公平公正的选拔环境,打破与某些干部的关系和自身的局限性,以公正、公平、公开的方式选拔人才。我们还应该建立完善的人才流动机制,鼓励干部在不同的地区和岗位之间流动和交流,以提高干部的素质。

第五段:总结

总之,提任合格干部是实现我国现代化建设的关键环节。在干部提任工作中,必须始终坚持以人为本,注重发掘人才、选拔人才和培养人才,不断提高干部的素质和能力,构建起一支业务精、纪律严、忠诚有为的干部队伍,为实现中华民族的伟大复兴不断作出贡献。

提任干部心得体会及收获篇二

干部提任是一项重要的人事事务,它可以推动组织的发展和壮大。我的干部提任经历虽然不太长,但从中我体会到了很多,下面将分五个段落详细阐述个人的心得和体会。

第一段,论述感悟。干部提任时,我深感自己的不足,但同时也认识到了提任的需求和责任。提任不仅是一份荣誉,更重要的是具有实质性和曰常性工作内容。所以,对于新的岗位、新的职责我要认真地调整自己,担当起新的任务。在实际工作中,我注重与团队进行有效沟通协作,紧紧地把握团队元素的关系,强化团队凝聚力,以此推动工作成果的实现。

第二段,强调领导力和管理技巧的重要性。我的提任是因为前期工作有出色的表现,但升职并不能仅仅靠自己的辛勤努力,更重要的是拥有一定的领导力和管理技巧。所以,我不断提升自己的沟通协调技巧、组织协调能力和团队管控能力,增强我的领导力和管理才能。领导力和管理技巧并不是学好一门专业知识就可以掌握的,而是一项长期积累并不断提高的技能。

第三段,谈论责任意识和服务意识。干部提任不仅是对自己能力的认可,更是对组织的信任,于是我更加牢固地树立了责任意识和服务意识。无论是对于领导还是下属,我都始终保持一颗谦虚、对组织负责、为群众服务的心态,不断提升自己的管理能力和服务水平,充分发挥干部的作用。

第四段,探究创新意识的重要性。干部提了任之后,我明确了创新意识的重要性。每个人都有自己的思考方式、认识水平和工作经验,通过交流沟通可以相互借鉴,从而形成创新。在实际工作中,我始终保持开放的心态,不断拓展自己的视野,不断引进先进的经验和理念,使组织的工作更有效、更高效、更专业。

第五段,总结体会。从我的提任经历中,我明确了干部提任的意义,以及成为一个称职的干部需要具备的素质。需要具备责任意识、领导力、管理技巧、服务意识和创新意识等多方面的综合素质。随着岗位上的不断成长,我将始终保持饱满的热情,不断巩固个人素质和能力,真正成为组织的中坚力量。同时也会根据实际情况不断总结、尝试和创新,为组织的发展壮大不断做出贡献。

通过对干部提任的心得体会,我对于提拔和管理一个人的准则有了更清晰的认识。一个人的指定应该是由其综合能力、职业素养、职位分工、能力匹配度和团队协作等因素决定的。作为一个从一线工作人员到高层领导的干部,我会不断努力,在不同的职场中探寻更多的提拔规律,谋求更好的发展机会,赢得更为广泛的认可。只有这样,才能更好地造福组织和人民。

提任干部心得体会及收获篇三

第一段:引言(200字)

提任干部,是每个干部都渴望的机遇和挑战。作为一名提任干部,我深切体会到了干部职责的庄严和重要性。虽然刚开始时面临种种困难和压力,但通过不断的学习和实践,我逐渐摸索到了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我在提任干部岗位上的心得和体会,希望能对其他同志们有所帮助。

第二段:明确目标与坚定信念(200字)

作为提任干部的第一步,我首先明确自己的目标,并树立起坚定的信念。在任职期间,我时刻保持对共产主义事业的信仰,坚定不移地为党和人民的利益而奋斗。同时,我也制定了明确的发展目标和工作计划,并不断努力去实现它们。坚定的信念和明确的目标,使我在工作中克服了各种困难和压力,保持了前进的动力。

第三段:注重自身能力的提升(200字)

提任干部后的首要任务是提升自身的能力。我重视学习,通过读书、培训、交流等方式,不断提高自己的理论水平和实践能力。特别是在管理和决策等方面,我加强了学习和实践,积累了丰富的经验。同时,我还注重与其他同志的交流合作,吸取他们的经验和智慧。提升自身能力,让我在工作中能够更加从容应对各种挑战,提供更好的服务和建议。

第四段:注重团队建设与沟通协调(200字)

作为一名提任干部,我深知一个优秀的团队的重要性。因此,我注重团队建设,并尽力为团队搭建一个和谐、有凝聚力的氛围。我积极倾听团队成员的意见和建议,并及时沟通协调。通过团队成员的共同努力,我们解决了许多问题,取得了一定的成绩。同时,我也在工作中注重与其他部门和单位的合作,加强沟通协调,共同推进工作的顺利进行。

第五段:总结心得与未来展望(200字)

通过以上的实践和体会,我深知提任干部的责任和使命。提任干部并不只是一个职务的换位,更是一种责任的承担和使命的接续。在未来的工作中,我将继续注重自身的学习和提升,不断完善自己的能力。同时,我也将注重团队建设和沟通协调,不断提高工作效率和成果。作为一名提任干部,我将以更加严谨的态度和更高的标准,为党和人民的事业做出更大的贡献。

总结(100字)

提任干部的心得体会,要能够保持坚定的信念和明确的目标。注重自身能力的提升,建设团队并加强沟通协调,也是非常重要的。对于未来,我们应该不断总结经验,完善自己的能力,并为党和人民的事业做出更大的贡献。作为一名提任干部,我将恪尽职守、勤奋工作,不负所托,为实现中国梦而努力奋斗。

提任干部心得体会及收获篇四

随着年轻一代干部的崭露头角,提任干部的议题也逐渐引起了广泛关注。作为当代年轻干部的一员,我深切体会到了提任干部的重要性和挑战性。在这个过程中,我不仅收获了宝贵的经验和教训,也感受到了自身的成长和进步。下面我将从实践中总结提任干部心得体会,以期能帮助更多的年轻干部在工作岗位上取得更好的成绩。

首先,提任干部的第一步是明确角色和责任。作为干部,我们可以说担负着更大的责任和使命。无论是在工作中还是生活中,我们应该时刻保持清醒的头脑,明确自己的目标和奋斗方向。只有理解自己的角色和责任,才能更好地协调和领导团队,推动工作的顺利进行。过去,我曾犯过迷茫和畏难的错误,但通过深入地学习和思考,我逐渐认识到了自己的使命和责任。只有明白并勇于承担这一点,我们才能真正发挥自己的潜力和价值。

其次,提任干部需要强调团队合作和沟通能力。作为干部,我们承担着领导和管理的责任,这就要求我们能够善于沟通和合作。在工作中,团队合作是推动项目前进的关键要素。因此,我们必须以身作则,发扬光大团队协作精神,鼓励员工的积极性和创造性。另外,作为一名干部,我们还要学会倾听和尊重他人的意见。只有通过正确的沟通和协商,我们才能够有更高效地解决问题和达成共识。在团队合作和沟通方面,我也有一些经验和教训,通过与团队的深入交流,我更加明确了沟通的重要性和技巧。

第三,提任干部需要具备良好的人际关系和处理能力。在日常工作和生活中,我们难免会遇到各种各样的人际关系问题。作为干部,我们必须学会处理这些问题,保持良好的人际关系。一方面,我们要学会尊重他人,关心员工的成长和发展。另一方面,我们也要学会合理地分配资源和权力,平衡各方利益,解决潜在的矛盾和冲突。在这方面,我认识到了多听多问,多思考的重要性。通过与他人的交流和互动,我能够更好地理解他人的需求和诉求,从而达到更好地人际关系。

第四,提任干部需要具备创新和学习能力。现代社会变化快速,需要干部具备创新意识和学习能力。作为干部,我们不能只满足于现状,而是要积极主动地寻找和解决问题。创新意识不仅表现在我们对现有工作方法和经验的反思,更体现在我们对新事物和新方法的拥抱。我们应该不断学习,不断更新自己的知识和技能,从而适应和把握社会发展的机遇。创新和学习能力的培养是一个长期的过程,需要我们坚持不懈地努力。而我也正是通过在工作中的摸索和学习,不断提高自己的创新和学习能力。

最后,提任干部需要保持良好的工作习惯和身体素质。作为干部,我们需要时刻保持良好的工作态度,主动承担责任,不推诿和敷衍。同时,我们还需要注重培养自己的身体素质,保持积极的生活态度和良好的工作状态。因为只有身体健康,我们才能更好地发挥自己的潜力和能力。

综上所述,提任干部是一项艰巨而又充满挑战的任务。作为年轻干部,我们需要明确角色和责任,强调团队合作和沟通能力,培养良好的人际关系和处理能力,具备创新和学习能力,保持良好的工作习惯和身体素质。只有通过不断的努力和学习,我们才能更好地发挥自己的潜力,为实现国家的繁荣和稳定做出自己的贡献。

提任干部心得体会及收获篇五

任职干部,无论是在政府机关、企事业单位还是社会组织,都是一项充满挑战的任务。作为一个提任干部的普通人,经历了一段时间的学习、工作和实践,我深刻感受到了作为一名干部所需要具备的素质和能力,同时也积累了一些心得体会。在这里,我将结合自己的工作经历,谈谈我对提任干部的心得体会,希望能对干部事业的同仁们有所启示。

第一段:初任干部的迷茫与挑战

初次提任干部,我经历了从普通员工到干部的转变,充满了迷茫和挑战。在过去的工作中,我只需按部就班地执行任务,而作为干部,我需要具备更高的责任感和决策能力。一开始,我感到手忙脚乱,无从下手。然而,随着时间的推移,我开始积极主动地学习和探索,努力适应新的角色和要求。在实践中,我逐渐培养了自己的领导力和团队建设能力,同时也加深了对自己的认识。

第二段:做好团队管理的重要性

作为干部,我逐渐认识到团队管理的重要性。一个好的团队能够发挥每个成员的潜力,实现协同作战,共同追求目标。因此,我学会了倾听和尊重团队成员的意见,激发他们的创造力和积极性。我发现,只有真正关爱和理解团队成员,才能建立起良好的人际关系,形成真正的团队力量。通过团队管理的实践,我逐渐成长为一个可以提供稳定支持和正确引导的干部。

第三段:危机处理和问题解决能力的重要性

在实践中,我遇到了各种各样的危机和问题。有时候,面临突发事件和困难,我必须即时作出决策和应对措施。这要求我具备较强的危机处理和问题解决能力。通过不断的学习和实践,我逐渐掌握了有效的危机处理技巧和问题解决方法。我明白只有深入了解问题的本质和原因,才能找到最佳解决方案。因此,我坚持不懈地培养自己的危机处理和问题解决能力,以提高自己的工作效率和业绩。

第四段:学习与持续进修

在干部工作中,学习与持续进修是一个永恒的话题。作为一名干部,我时刻保持学习的状态,不断提升自己的专业素养和综合能力。我阅读相关书籍、参加培训班,并与业内专家和同行交流经验。通过不断学习,我逐渐拓宽了自己的视野和思维,提升了自己的专业知识和技能。我认识到学习是一种永不停止的过程,只有持续不断的学习,才能不断提高自己的领导水平和能力。

第五段:干部责任与职业操守

作为提任干部,我深刻认识到干部责任和职业操守的重要性。干部责任是对党和人民的忠诚和担当,是对群众利益的不懈追求。作为一名干部,我时刻保持对党和人民的忠诚,做到言行一致,言出必行。同时,我始终坚持职业操守,严守干部纪律和法律法规,维护公平正义。只有具备良好的干部责任感和职业操守,才能真正成为合格的干部。

总结:

在提任干部的过程中,我经历了不断的磨练和学习。从初任干部的迷茫与挑战,到做好团队管理,培养自己的危机处理和问题解决能力,再到不断学习与持续进修,最终形成了良好的干部责任与职业操守。我相信,只要坚持不懈地学习和实践,就能够成为一名优秀的干部,为党和人民的事业做出更大的贡献。

提任干部心得体会及收获篇六

干部提任是一件重要的事情。对于每一位干部而言,提任不仅是一份荣誉,更是一份责任。自己的提任与否,不仅关乎自己的前途,更代表着组织对自己的信任。如何看待干部提任?如何做好干部工作?下面,笔者将从个人层面、组织层面、工作层面、职业操守四个方面谈谈自己的心得体会。

一、个人层面

提任之后首先要做的是自我反思。我们不断反思自己的优点和缺点,评价自己的表现,挖掘自己的潜力,为更好的发挥自己的作用做好准备,避免在工作中犯错误。同时,提任也是一种压力,被选中可以增加自己的自信。但我们不应该高估自己,要始终保持谦虚的态度,不断学习新知识,提高自己的能力水平。

二、组织层面

提任是组织对我们的信任和期望。为了不辜负组织的期望,我们要从组织的角度出发,主动适应组织的需求。积极与同事探讨工作,积极汇报工作情况,共同推进工作,迅速地融入到组织中。同时,我们也应该对周围的同事和下属进行关心和帮助,营造良好的工作氛围和团队精神。

三、工作层面

提任之后,我们要注重工作方法的改进和创新,积极发挥自己的职能作用,努力提高工作效率和质量。扎实做好每项工作,尽心尽力,勇于担当,不怕吃苦,不怕遇到困难,坚定信念,有信心和毅力完成工作任务。同时,我们也应该依靠团队力量,共同解决问题,实现共赢。

四、职业操守

提任是对自己严格要求的标志。要想做好自己的本职工作,必须严格要求自己,践行职业操守。这包括诚实守信,自觉遵守工作纪律和规范,保护企业和公共利益,维护社会公正。工作中要报道实情、公正独立、尊重事实、突出重点,唯一标准是为公众服务。同时,我们也要注重学习,主动探索创新,提高自己的素质和能力。

总之,干部提任是一份荣誉,也是一份责任。我们要不断完善自己,提高自身素质,主动适应组织的需要,融入团队,做好本职工作,践行职业操守。做到这些,才能在工作中更好的发挥自己的作用,为组织和社会做出更大的贡献。

提任干部心得体会及收获篇七

提任干部是组织选拔和任命优秀人才担任领导职务的过程。优秀的干部是推动事业发展的重要力量,因此,正确选拔和任用干部对于组织和社会来说具有重要意义。通过一个人的提任过程,可以看出组织和领导者对其能力、道德品质和潜力的判断,同时,也展现了干部本人的觉悟、能力和综合素质。

第二段:参与提任干部过程中的探索与思考

作为被提任和参与提任的干部,我深刻体会到这个过程中的重要性和挑战。首先,我认识到,参与提任干部意味着我要具备独立思考的能力。在选择干部时,我们要综合考虑候选人的工作能力、道德品质和发展潜力,因此,作为参与者,我需要认真审视候选人的表现,并通过深入了解候选人的经历、能力和思想动态等方面来进行分析、判断,使选拔决策更符合实际情况。

第三段:提任干部过程中的公正与专业

公正和专业是提任干部过程中最重要的原则。干部提任应该以公平、公正、公开的方式进行,不偏袒,不搞任人唯亲。而作为参与者,我们也需要保持中立并全情投入,以专业的态度参与干部提任工作。只有这样,才能保证干部选拔工作的科学性、公正性和合法性。

第四段:受提任过程的启发与反思

在这个过程中,我认识到自己还存在一些问题和不足。首先,我发现自己在了解候选人的过程中,有时因为个人偏见或主观臆断而产生不合理或不公正的判断,这时就需要我提高自我审视意识,保持客观公正的态度。其次,我发现自己有时过于注重个人能力和成绩,而忽视了候选人的潜力和发展空间,这要求我更加关注候选人的发展意愿和未来发展潜力,以更全面的角度看待问题。

第五段:提任干部的深远影响

干部的选拔和任命涉及到组织的长远发展。好的干部能够在工作中展现出高度的抗压能力、敬业精神和责任心,他们的选拔与提任决策能够推动组织事业持续健康发展。与此同时,提任干部也是一种对个人能力和贡献的认可,能够激发每一位干部的积极性,更好地发挥自己的优势,为组织和社会作出更大的贡献。

在提任干部的过程中,我们需要注重选拔的科学性、公正性和合法性,遵循正确的原则,确保选拔出适合岗位的优秀人才。作为参与者,我们更应该保持对自我和他人的审视和批评,并不断提升自己的素质和能力,以更好地为组织、为社会服务。干部选拔和提任是组织和人才相互选择和发展的过程,只有将责任和权利、机遇与挑战统一起来,才能实现干部选拔和提任工作的良性循环,为组织的发展注入持久动力。

提任干部心得体会及收获篇八

按照矿党委组织部的统一安排,我参加了这次为期三天的新提任科级干部培训学习。聆听了xxxxxx等十多位领导关于为人做事、品德、党性、个人修养、反腐倡廉和我矿安全、通风、经营、机电管理等多个专题的辅导讲座,感触颇多、受益非浅。虽然课程很紧凑,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,丰富了知识,拓展了思路,有效地提高了自身的理论水平,为今后进一步搞好自身工作增强了动力。在这三天的培训时间里,我认真地学习了培训班的课程内容。通过这次培训,结合平时工作实践,心得体会如下:

一、通过培训,提高了对学习重要性的认识,增强了学习的自觉性和主动性。

培训是一种学习的方式,是提高管理人员素质的重要手段之一。但是,单靠短期集中的培训是远远不够的。当今社会是一个知识经济的时代,是电子化、数字化、网络化的时代,其知识更新速度日新月异。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习、不断进步。在开班第一天王矿长和吕书记的讲座中,不只一次地强调了擅于学习的重要性。结合日常工作,要想顺利地解决现场的问题,也就是“办成事”,首先自己要了解、掌握事物的本来面目;自己要“真懂”,才能拿出切实可行的办法,像尹书记讲的“正确地做事、做正确的事”,这就要求我们必须坚持学习,不断接受新知识、新思维、新办法,掌握先进的管理理念和经验,“取人之长,补已之短”。把学习工作化、生活化,逐步形成一种内化于心的自觉,养成主动的行为习惯,才能不负组织的期望,完成上级交给的任务。

二、通过培训,开阔了视野,切实提高了自己的理论水平。这次培训每个讲座设计的都比较精练,有很强的针对性和专业性,时间不多,内容丰富,包括了安全生产、一通三防、煤矿经营、机电管理和个人品德修养等多方面的内容。使我对我矿几个主要系统的管理职能、要求、标准有了一个整体的认识,为今后开始工作打下了基础,同时也让我充分认识到拓宽知识面,完善知识结构对于个人发民的重要性。只有不断积累知识和经验,才能创新理念、丰富思路、改变自己长期形成的思维定势,工作才能有所长进、有所发展。

在这次培训中,安监处张钎常务处长就山西省煤炭资源整合,近几年来全省煤炭产业的安全状况、五大灾害的成果预防措施,以及对十五类重大安全隐患的鉴定和处理进行了详细的讲解,使我对煤矿安全管理有了一个全新的认识,加深了对安全与生产之间关系的认识,在平时的工作中,对正确处理安全与生产的关系,起到了积极地促进作用。

计财科康总的讲座题目是《煤矿经营管理》。从我矿60多年的经营管理发展史讲起,详细介绍了我矿经营工作的发展历程,公司对我矿考核的各项经济指标的构造和标准要求,以及当前我矿在经营管理中存在的“领导意志大于行政约束”,“事后管理大于事前预控”,“管理粗放”等突出问题和解决办法,让我们系统地了解了我矿现在经营管理的整体状况。经营管理在我矿生产经营中的地位和作用,作为生产干部,不仅要抓生产运转,抓安全,也要注重成本管理,更要树立“质量与品种”,“投入与产出”,“效率与效益”,“大成本与小成本”,“全局与局部利益”的意识,要能算账、会算账,实现生产型干部向经营型干部的转变。树立工作效果用业绩说话、用效率说话、用最终结果说话的理念,使我对生产管理工作的主攻方向、努力目标,有了更深层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向。

三、通过培训,增强了党性,锻炼了修养,提高了廉洁自律的意识。

作为一名基层干部,开展廉洁自律基本规范的教育是必不可少的,这有助于个人人生观、价值观的改造;在权力、名利问题上保持清醒的头脑,正确的方向。在这次培训中,市检察院李检察长在百忙之中,专门抽出时间来,亲自给我们讲课,可见上级领导、矿党委组织部对我们这些新提任干部在廉洁教育方面的重视。李检察长在讲学上为我们讲了作为干部应该遵守的基本规范,近年来腐败案件的新特点,并结合实际工作,从力戒“攀、贪、贿、色、享、纵”六大不良作风,筑起四道防线,算清政治、经济、自由、家庭四笔账等几个方面,阐述了贪腐对国家、社会、家庭的伤害,还列举了我公司华越原董事长冯礼堂、运输部原部长张润明贪污受贿案等几个活生生的例子,使我的内心受到了深深的触动,发人深省。使我认识到廉洁自律是一名国企干部开展工作的基本前提,如果廉洁自律都做不到,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,轻则犯错,受处分;重则犯罪,住监牢。也使我清醒地认识到在今后的工作中必须加强党性修养,从自身做起,时刻自省,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。自觉贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,始终以党员的标准要求自己,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受党和人民的监督,做遵纪守法的模范,维护党的形象和纯洁性。

四、通过培训,坚定了诚实做人、踏实做事、立足岗位,扎实做好本职工作的信心。

岗位是企业让我们建功立业的地方,是实现个人人生价值的舞台。近年来,公司飞速发展,很多人得到了快速的提升,这难免使人产生“浮躁”的思想,如何正确地看待这些事,各人有各人的看法。这次培训的最后一课上x书记给了我们一个正确的方向,以如何正确处理“眼前利益与长远利益”;“职业与事业”;“学习与工作”;“个人素质与班子团结”;“过程与结果”五大关系为线索,要求我们在日常的工作中一定要先做事再考虑自己的发展;消除浮躁、肯吃苦,把工作当事业,并用“苏轼与禅师”;“非洲野草”的故事教导我们如何做人做事,如何提高个人修养,话语平凡、喻义深邃、感触很深,对我的工作、学习、生活都有深刻的启迪和现实的指导作用。

作为基层干部,我认为要想有作为,首先必须摒弃“浮躁”思想,立足本职、脚踏实地的搞好本职工作。有为,才有位。其次一定要以身作则、自立自强,起好干部的模范带头作用,敢为人先、勇于担当,培养良好的工作作风,就像森林里的大树一样,活着是美丽的风景,死了也是栋梁之材。第三,一定要营造团结协作的工作氛围,在工作目标和工作对象上保持高度“一致性”和“统一性”,以大局为重,增进成员之间的沟通与交流,增强集体成员的凝聚力、向心力。为实现企业目标,做出贡献。

以上是我这次培训学习的一些心得体会,获益良多。但是仅仅通过短短三天的培训,就想达到一个较高的层次是不够的,还需要在今后的工作学习中不断地积聚力量,充实自己,不断地丰富自己的理论素养和实践经验,踏踏实实地干好自己的本职工作,才能不辜负领导和职工的信任,才能为我矿的繁荣和发展,做出应有的贡献。

2012年6月。

提任干部心得体会及收获篇九

第一段:引言(150字)

提任干部是一种荣耀,也是一种责任。作为一名干部,我深知自己身上肩负着组织和群众的期望。在长时间的工作实践中,我逐渐认识到,担任干部需要具备专业知识、独立思考、善于沟通和团队合作等能力。通过不断的学习和实践,我积累了一些心得体会,愿与大家分享。

第二段:加强学习 提高能力(250字)

作为干部,首先要不断加强学习,提高自身专业水平和综合素质。在担任干部的过程中,我发现只有不断学习新知识,才能更好地适应工作的发展趋势和迅速变化的时代要求。我通过参加培训班、读书、关注前沿信息等方式,不断提升自己的知识储备。同时,我还注重把理论知识与实际工作相结合,通过实践来巩固所学的知识,提高工作的操作能力。

第三段:勇于担当 积极负责(300字)

在担任干部的工作中,经常会面临各种各样的困难和挑战。我认识到,作为干部要有勇于担当的精神,并且愿意承担责任。面对困难,我会坚持不懈地努力解决问题,不抛弃,不放弃。同时,我也注重与团队成员的良好沟通和协作,搭建平台,统筹资源,共同解决问题。在这个过程中,我学会了如何发现和培养团队成员的潜力,通过团队合作的方式解决问题,促进事业的共同发展。

第四段:加强自律 勤奋工作(300字)

作为干部,自律是非常重要的品质。我始终坚持以身作则,要求自己严格遵守工作纪律,在工作中具有敬业精神和良好的职业道德。我深知,只有自律才能够更好地推动工作的开展,才能赢得同事和群众的尊重和信任。此外,我还注重勤奋工作,克服困难,不懈努力。我坚信,只有通过持之以恒的努力,才能够更好地完成自己担当的职责和使命。

第五段:正确处理人际关系(200字)

作为干部,正确处理好人际关系是非常重要的。我始终秉持着公平、公正、公开的原则,与同事们和领导保持良好的沟通和合作,建立起良好的工作关系。我注重倾听和理解,尊重每个人的意见和建议,鼓励和支持团队成员,共同成长。同时,我也注重培养良好的人际交往能力,虚心接受他人的指导和批评,不断改进自己的工作方法和态度。

总结(100字)

提任干部是一种荣耀和责任,需要具备专业知识、独立思考、善于沟通和团队合作等能力。加强学习,提高能力是关键;勇于担当、积极负责是基础;加强自律、勤奋工作是保障;正确处理人际关系是良好的工作基础。我深知干部的责任重大,将时刻牢记心得体会,以更好的状态与姿态面对今后的工作挑战,为组织和群众的发展做出积极贡献。

提任干部心得体会及收获篇十

(学员吕显林)。

我有幸参加了攀煤公司组织部举办的科级干部及科级后备干部培训班,在近半个月的培训学习时间里,认真学习了《领导的特质》、《团队精神》、《现代企业制度》、《党务业内知识》、《企业文化漫谈》、《公司法》等知识,有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,陶治了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下:

一、认真学习。

为了自始至终的把全部心思致力于学习培训上,参学前移交了全部工作和事务,保证了排除干扰,集中精力学习,实现了学员角色的转换,珍惜这次难得的学习机会,借助这个难得的平台,真正做到学有所得,学有所悟,学以致用。在学习培训中,坚持做到休息服从学习,个人服从集体,加强了交流,增进了友谊,并为维护班集体形象和本次培训班的圆满成功做出了应有的努力。

二、深刻领会,增强了“三个意识”

之的方法,努力学习新理论、新知识、新技术和新经验,做到政治头脑更加清醒,理论视野更加开阔,知识素养更加全面,从而提高自己分析问题和驾驭工作的能力。

二是增强了宗旨意识。通过学习,更加清醒的认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点,强化全心全意思为人民服务的宗旨意识,始终坚持“群众利益无小事”的观点,牢固树立“执政为民,立党为公”的理念,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,发展上服务群众,诚心诚意为民办实事,尽心竭力为民解难事。只有这样,才能彰显共产党人的高风亮节和人民公仆的政治本色。

三是增强了责任意识。一增强了个人的责任意识。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,图强奋进。二增强了服务大局的责任意识。就是要紧紧围绕这一战略思路,立足本职,胸怀全局,端正思想,摆正位臵,坚定信念,在自己的工作岗位上,以优质高效的服务,以求真务实、勤奋敬业的工作作风,出色的完成各项工作任务,为实现煤矿事业加快发展贡献自己的力量。

三、总结提高,受到三项教育。

质、风度、魅力。在工作中坚持做到:诚信为本、平等待人。在工作中,要勤于学习,不断充实自己,用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识,加强自身修养,提高综合素质。在工作和学习中,定期反省自己的人缘发展状况,及时总结成功的经验和失败的教训;虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

二是受到了一次科学发展观再教育。我们更加清楚的认识到,科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出的重大战略思想。强调认清社会主义初级阶段基本国情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脱离实际、急于求成,而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。

三是受到了一次廉洁自律教育。进一步加强了党性修养,牢固树立了宗旨意识。自觉加强了党性修养,从思想道德上筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。作为一名党员,要认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风,一身正气。要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观,并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。

四、参观考察体会。

这次西昌之旅,让我大开眼界,拓宽了自己的视野,先后去冕宁县参观了刘伯承和小叶丹结盟的地方———彝海,当年红军的“胸怀目标、矢志不移、无所畏惧、勇往直前、实事求是、众志成城、团结互助、顾全大局、紧密团结”的长征精神在我心里闪闪发光,永不消失。

参观卫星火箭发射现场,那是具有唯一性和不可替代性的珍贵旅游项目。让我民族自豪感倍增,那气势宏伟的建筑,那代表中国高科技的场面,时时刻刻激发出我内心的为民族腾飞感和骄傲自豪感。

总有一种记忆叫永远难忘,总有一种感动叫心灵震撼,总有一种精神叫代代传承。追忆过去是为了珍惜现在,我们既要缅怀先辈的光辉业绩,发扬党的好传统,好作风,更要时刻牢记我们肩负的历史重任,准确的把握我们所处的新的时期,清醒的认识我们面临的形势和任务。

作为党员首先要做工作的模范,全心全意为人民服务,不仅是理论,更是实干,对工作要坚持高标准,严要求,一丝不苟创一流业绩,一心一意用自己的行动来实现对党许下的誓言。作为一名安全管理人员,把所学的知识结合实际用到安全管理当中去,兢兢业业,踏踏实实做好每一项工作,为我矿的安全生产做出一份贡献。

提任干部心得体会及收获篇十一

(社区干部)

根据区委区直机关工委安排,我作为挂职干部于2022年9月开始,在垦利街道办事处英才社区进行了为期一个月的挂职锻炼。

在这段时问里,我抱着努力

学习

,拓宽视野,不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度,始终珍惜机遇,自觉学习,刻苦锻炼,进一步磨炼了自己的意志,增长了知识和经验,我主要进行了工作交流、思根交流,感情交流。工作交流是为了促进工作,学习他人长处,增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神,坚定发屐信念。感情交流是为了交朋识友,多获得信息。归纳起来,有以下几点体会:

一是严格自律,全心投入,是做好挂职工作的思根基础。到新的工作环境,内心无比的喜悦,感谢组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。

二是疫情就是命令,防控就是责任。在此时此刻,医务工作者,社区工作者和网格员们正冲在最前方,用自己的平凡之躯,为辖区居民筑起防护的堡垒。医务工作者、网格员、社区志愿者、党员干部们,组成一支支志愿服务队,舍弃节假日的休闲娱乐,毅然奔流充满艰辛与危险的地方,坚定信心,同舟共济,爱的力量无穷。积极排查,快速联系,反复叮嘱,细心记录,每日为隔离的居民代购生活用品,清理生活垃圾,协助消毒处理……事无巨细的做好每一个小事。无私奉献,真的存在,一线人员,值得称赞。没有身在一线的逆行者,哪有我们现在的平安。致敬我们身边最美的“逆行者”!因为有你们、我们的家园才美好!逆行奔波在所有困难面前,让我们携手,明天一定会更好!

三是服务理念至上。在这样的的环境中,我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。

挂职是—种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。挂职期间,我认真阅读有关资料,广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重社区领导,国结周围同志,一切服从安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加挂职街道办的各种集体活动。

挂职一个月来,工作环境的改变,工作内容的改变,使我得到了更全面的锻炼,自身的工作艺术和工作能力得到了进一步增强,在以后的工作中,我将充分发场自身优点,努力克服缺点和不足,批判地接受分析各种批评意见和建议,做到有则改之,无则加勉。进一步加强学习,不断充实提高完善自我,在实践中不断提高自己的工作层次和水平,力求在岗位上做得更好,争取更大的进步!

7

月4日,受院党组选派,我前往公安津南分局津沽路派出所挂职锻炼,经过为期三个月的学习历练,我受益良多,收获颇丰,尤其是面对琐碎、突发的各项工作任务,有了更充分的心理准备。同时,领导和同事们也给予我了极大的帮助,激励我进一步增强了工作的自信心,下面我把这三个月的学习工作情况向领导做一下汇报。

01

学习思考,在求知中提升“领悟力”

三个月来,我把自己的工作模式定位为“学习+思考”,努力提高自身业务素质。

一方面,是认真交流,虚心向公安干警学习。到派出所报到的第一天,马君枝副所长就让我参加了刑事案件业务会,刑事办案组的同志便成为了我挂职期间的辅导老师,通过一对一的案件交流,我很快地转变角色,进入工作状态。

另一方面,是立足案件,在实践中学习思考。每天面对各种各样的案件,我再次认真阅读了刑法、刑诉法以及公安机关办理刑事案件程序规定等法律法规,结合偷越国边境罪、重大责任事故罪、开设赌场罪等罪名的案件,对罪与非罪有了进一步的理解,深刻认识到仅仅了解法律知识是远远不够的,只有根据具体案情不断思考完备自己的知识体系,不断跟进更新的法律法规,才能对遇到的每一个案件进行综合分析,才能更好地履行法律职责。

最后,是与时俱进,延伸学习触角。我在所里曾接触到一个新型“薅羊毛”诈骗案,嫌疑人通过网络软件购买cookie信息的方式,在“京东”平台上获取优惠券并在商家购买消费赚取差价,骗取平台红包共计八千万元左右。说实话,一开始看到这个案件我并不完全理解犯罪手段,我感受到新型犯罪手段给工作带来的挑战和压力,同时提醒着我要不断学习才能跟上时代的发展,之后我认真学习了互联网相关知识,了解新型网络诈骗的特点,积极参与所里同事对犯罪行为主客观的分析讨论,进一步增强了自身的业务水平。

02

认真踏实,在工作中享受“获得感”

我所在的津沽路派出所是津南区治安状况较复杂、案件量较大的派出所之一,工作任务十分繁重,他们把办案队内部划分为治安组和刑事组,有效整合现有警力,优化配置,各负其责,使办案更富有针对性。

日常我主要跟着刑事组,刑事组有7个组员,他们在工作中经常加班加点,甚至一周都不回家,每次出差回来也都直接回所里工作,面对上访群众,耐心细致,依法解疑释惑,不急不躁,带着感情和责任处理问题。

印象深刻的是8月份,有一天整理失踪人口报案的情况,马所打电话,我在一旁做笔录,其中一个案件的当事人电话打了2个多小时,笔录做了13页,一开始当事人并不相信我们是派出所,以为是诈骗电话,不配合工作,后来经过马所耐心的解释,加上详细的案情回顾,终于让对方母亲相信我们是2013年接到报警的派出所,当事人之后虽然找到了女儿,但没有及时销案,现在女儿身在深圳,这对父母在西安,因疫情不能来天津进行销案,只能通过电话进行录音做笔录,马所并没有因为当事人的不礼貌和不配合而产生消极情绪,而是始终耐心细致地询问整个失踪、找回的细节,这种认真、踏实的工作态度每每回想都激励着我。

03

实践

感悟

,在历练中实现“快成长”

回顾这三个月,我感觉苦、辣、酸、甜都有。

有很强的容错胸怀,但是每当自己做事有欠缺时,脸上总感觉火辣辣的,对不起领导的信任和培养。“酸”的是愧疚自己在离开院里时还有未完成的

工作

,部门领导和同事的主动分担和帮助,让我在所里能够全心全意的投入新的工作。“甜”的是这三个月身处的工作环境聚气向上、正气充盈,跟不同岗位的同事们学到了很多,尽管工作比较辛苦,但是很充实很愉快,也得到了很大锻炼。

这次挂职锻炼,让我在派出所这个与群众更近的位置上进一步了解了公安系统的工作,在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时,也发现了自身的不足,诸如应对突发事件的智慧不够,工作经验不足,分析解决实际问题的能力和水平不够等,今后我将努力学习,认真履职,在本职岗位上进一步完善自己,提高工作能力和业务水平。

提任干部心得体会及收获篇十二

参加线上培训班,收获良多,深感党中央对离退休干部的高度重视和深切关怀。党的十九届六中全会总结建党百年的经验教训,发出“以史为鉴,开创未来”的动员令,明确要求全面从严治党,坚持党的全面领导。离退休干部党员队伍日渐壮大,作为全党的重要组成部分,曾经的主力军,理应成为全面从严治党的排头兵,为后来人作出表率!严格党内生活,严肃党的纪律,既是严管也是厚爱,是对党员最深切的关心和爱护。作为退休党员,放下了工作重担,不能放松党的纪律约束,特别要严明政治纪律,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,对党忠诚,听党指挥,为党尽责,做风清气正、良好政治生态的维护者。

提任干部心得体会及收获篇十三

通过阅读和聆听专家授课进一步提高了对离退休干部发挥优势作用工作重要性的认识,了解了离退休干部发挥优势工作的各个历史阶段和北京市组织离退休干部发挥优势作用的典型做法以及当前工作面临的新形势、新挑战、新问题。作为离退休干部党支部书记一是要旗帜鲜明讲政治,保持高度的政治自觉。二是要加强理论武装,带头学习深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策。三是要积极发挥作用,带领离退休干部党员紧紧围绕首都核心区建设大局发挥余热、贡献力量。

提任干部心得体会及收获篇十四

参加市老干部局组织的离退休干部线上培训班,受益匪浅。培训内容丰富,非常适合老同志学习,尤其是左鹏教授学习十九届六中全会精神辅导讲座和栗晋春处长主讲的深入学习领会《意见》精神扎实推进离退休干部党建工作的报告讲的非常好,重点突出,深入浅出。通过学习,我对《决议》和《意见》精神有了新的领会和理解。作为一名退休党员干部,要做到退休不退志,思想不褪色,更加坚定理想信念,不断加强学习,提高政治领悟力,始终同党中央保持高度一致,不忘初心,牢记使命,坚持老有所为,继续发挥余热,为首都发展建设贡献一份力量。

提任干部心得体会及收获篇十五

习近平总书记反复强调,党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述,认真落实自治区党委关于集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的部署要求,营造风清气正的党内政治生态。

严肃党内政治生活,必须做到对党忠诚。忠诚核心、维护核心是最大的政治,也是党内政治生活的关键。要加强思想政治建设,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚决捍卫“两个确立”,践行“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真学习贯彻习近平总书记对xxx重要讲话重要指示批示精神,深入开展调查研究,积极建言献策,坚定不移推动党中央的决策部署在临河落地落实。

严肃党内政治生活,必须严明纪律规矩。严明纪律和规矩是党内政治生活的内容,也是严肃党内政治生活的尺子和根本保证。要全面落实自治区党委部署要求,认真开展专题教育、自查自纠、承诺践诺、以案促改、建章立制、规范提升等工作,刀刃向内、动真碰硬,坚决反对并整治“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”等11种庸俗化交易化问题,引导党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦,保持积极健康的党内同志关系,努力推动党内政治生活严起来、实起来。

严肃党内政治生活,必须保持清正廉洁。清正廉洁是我们党的政治本色,也是严肃党内政治生活的重要要求。要主动接受党内监督,养成在监督下工作的习惯,既接受监督不乱为,也积极履职善作为。要严以律己、慎终如始,时刻自重自省自警自励,敬畏历史、敬畏群众、敬畏组织、敬畏权力、敬畏人生,规范好“工作圈”,净化好“生活圈”,管得住“活动圈”,纯洁好“社交圈”,以实际行动为广大干部群众树立标杆、作出示范、带好风气。

提任干部心得体会及收获篇十六

在本次的解决思想大讨论中,我结合“5种观念”的转变和“5种能力”的提高,分析研讨了学习材料中推出的典型案例,认为威海案例三步走,体现了一个“高”字。湖北的“没资源找资源、没市场育市场”,“无中生有”体现一个“新”字。威海的千方百计、千难万险、千辛万苦做大项目,体现了一个“实”字。威海的“提前式”服务以及苏州的“用户思维”,把麻烦留给自己,把方便送给企业,体现了一个“优”字。这几个地方的先进经验与我区的高新文化不谋而合,异工同曲。他山之石,可以激玉,他们的做法和理念,进一步印证了我区的创业文化,充分说明我区的创业精神是艰苦奋斗的结晶,是大智大勇的智慧,同时也是xx区激发活力基因和密码。

一是坚持“高”。“欲穷千里目,更上一层楼”。我们坚持大视野、大境界、大格局、大手笔、大担当向高的进,与快的赛,同强的争,招大引强、招高引新,培育了一批质量优、带动能力好的龙头总部项目,能较好地实现对先进单位的跨越赶超,把落后的地区牢牢地甩在后面。例如2月25号,举行的山东省欣旺达项目开工仪式,一个单体项目总投资200亿,在全省一枝独秀,但其他有的区市,8600万的项目居然上榜。这充分说明了,竞争不是一个体量的角逐,大项目的落地实现了质的飞跃。“一花独放不是春,万紫千红春满园”,我们的吉利、智光通讯、精工电子、金彭新能源、海王优品全国总部基地及健康小镇也争奇斗艳。

二是坚持“新”。“思路一新天地宽”。我们充分借鉴先进地区的新理念、新思路,做好转化,为我所用。先后进行了体制机制改革,用好改革攻坚这一法宝,将改革体现到抓落实的各个方面,以改革的突破带动作风的转变。用市场的理念经营城市,使城市品位大大提升;确立了“锂光医智大”产业体系,闯出了xx区发展的新路子,干成了多年未干成的事,解决了多年未能解决的问题,实现了xx区多年梦寐以求的梦想。而今xx区的品牌名声在外,围绕“锂光医智大”主导产业,获批了科技部火炬中心“国家级锂电产业集群创新试点区”和“国家级企业创新积分试点区”,建立了锂电战略联盟,打造了北方的锂电之都,建立了国家锂电检测中心。

三是坚持“实”。“空谈误国,实干兴邦”。“不经一番寒彻骨,哪得梅花放清香”。我们坚持说实话、做实事、用实功,以泰山挑山工的精神、以创业拓荒牛的韧劲,创造了连续三年在全市排名第一的好成绩。事非经过不知难,有志者,事竟成,苦心人,天不负,“天行健,君子当自强不息”。当2020年初疫情肆虐的时候,xx区将“快就是担当”变成具体行动,主要领导带队,冒着疫情风险,驰骋到疫情传播的南国大地招商引资。当时列车是空荡荡的,大街是空荡荡的,连住宿的宾馆都十分难找,招商组靠着方便面的支撑,连夜谈,连夜签约。精诚所至,金石为开,xx人感动了。xx呼研所凭着“快谈、快签约、快落地、快生产”“四快”的节奏创造了xx区的奇迹。什么叫“实”,xx区就是靠着“绳锯木断、滴水穿石”的韧劲;靠着不到长城非好汉的担当;靠着筚路蓝缕、夙夜在公,夜不寝席,食不甘味的忘我毅力,一路攀登,跨越超越。2019年在全省排名第21,2020年在全省排名第14,2021年在全省排名第7。

四是坚持“优”。市委提出我就是枣庄,我们提出我代表高新。威海经验有一句话叫做:目标这么高,应高出以前百倍服务来匹配,称作“暖心工程”。我们要求人人都是服务员,行行都是服务业,环环都是服务链。现在分线作战,不论我们的各类产业专班,坚持5加2,白加黑,都基本做到了急企业之急、纾企业之困、解企业之难,为企业“解疙瘩”,让企业“加速跑”,专班的功能发挥的淋漓尽致,体现了干就干到极致,做就做到一流。假如人人都是“金牌服务员”,xx区将迎来万象更新。在疫情期间,为先人一步,高人一棋,我们将口罩送到工厂,将消毒液送到车间,抢先一步,逼着开工,别的地方象冬天般萧条而无生机,xx区却春天般温暖而春意盎然。“莫道金石无铸字,路上行人皆是碑”。“桃李不言,下自成蹊”。多数企业老板感慨说:别的地方想不到的,xx区想到了,别的地方办不到的,xx区办到了,别的地方干不成的,xx区干成了。在冬奥大气环保工作中,环保和发展是摆在天平上的两个砝码,必须两手抓,两手都要硬。xx区在夹缝中抢先机,我们的企业打游击战,打迂回战,该停的停,该限的限,能生产的加足马力生产,能施工的日夜加班施工,企业十分听招呼,企业的这种配合来源于xx区的优质服务,来源于xx区的诚信,来源于xx区的承诺,来源于对xx区的特殊情结。再如,在党史学习教育中,我们不仅按规定完成了各个程序,而且还扎实地开展了以优质服务为主题的“产业链上党旗红”活动,没有将党史学习教育一阵风式过去,而是把教育成果留下来,把党的先进性继续放大与升华,典型经验上报到国家,成为xx区党建文化的“经典”。

五是坚持“严”。干好一切工作,关键在人。目标确定之后,干部是关键的因素。我们大会小会讲廉政就是要求干部守纪律、知规矩、明底线,干干净净干事业。要构建清清白白的政商关系,以真诚换真心。要形成一股清气,让清气升华为文化,让清气充满乾坤。

实践证明,xx区文化不仅给xx区带来了精神和物质的双丰收,同时也是xx区无往而不胜的创业法宝,我们要将这种精神内化于心,外化于形,发扬光大,成风化俗。

xx区精神是一首诗,写满了xx区人创业的成就和辉煌!

xx区精神是一首歌,唱出了xx区人的丰收和喜悦!

提任干部心得体会及收获篇十七

参加了线上培训班学习,很受教育,收获很大。我认为,理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。我们虽然退休了,但同样需要及时了解国家大政方针及发展形势,加强理论武装,自觉维护党中央权威和集中统一领导。作为老党员,对党忠诚、听党指挥,做风清气正的良好政治生态的维护者,既是党纪对离退休干部党员的基本要求,也是共产党图片员“不忘初心”的应有之义。今后要继续在坚持党的全面领导、推进新时代党的建设、发挥老党员政治优势等方面发挥积极作用,离岗不离党,退休不褪色,为党旗添光彩,让党徽更闪亮。

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