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最优座谈交流会发言提纲(汇总16篇)
  • 时间:2023-11-01 11:48:57
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最优座谈交流会发言提纲(汇总16篇)

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最优座谈交流会发言提纲(汇总16篇)
    小编:QJ墨客

通过总结,我们可以找到自己需要改进的地方,以及解决问题的办法。总结的写作要精炼,突出重点,凸显亮点,避免赘述和废话。以下是一些名人的名言,让我们一起来领悟其中的智慧。

座谈交流会发言提纲篇一

“书籍是人类进步的阶梯”多读书,读好书,对大家绝对没有什么坏处。因为书中的知识是无穷尽的,在书的海洋里遨游,你不仅能学到很多知识,还能从别人的故事中领略人生。

上学期的寒假里,我过得非常充实,作业写完后拿出爸爸给我买的书——《童年》看了起来,翻开第一章,很快使我入了神,那一个个字眼讲述着高尔基的童年悲惨生活。他从小就失去了父亲母亲的照顾,没有一个快乐的童年。幼小的他一直由外祖母照顾,黑暗的社会,赤裸裸的金钱关系,舅舅们的残暴,外祖父可怕的性格,这一切让他过早的看见了生活的魔鬼。在我看来这些景象是不应该出现在一个孩子面前的,但黑暗的现实就是这样残酷。但他是坚强的,他没有向苦难的生活屈服,没有让黑暗玷污他的灵魂,他坚强的闯过了一个又一个难关。

冬天是寒冷的,我捧着这本书,心里却无比的温暖,因为外祖母对他的爱深深的打动了我。从高尔基的`故事中,我明白了人要坚强,不管在什么样的环境里,都不要让黑暗玷污了你的灵魂,要用自己坚强的意志驱走黑暗。这个故事也同样告诉我,这个世界上每个人都能创造奇迹。高尔基小时候上学时成绩并不好,还受到老师和同学的歧视,可最后他却成为了一个伟大的作家,成为生活的强者,这不都是靠他自己的努力吗?要坚信“世上无难事,只要肯攀登”

同学们,拿起你手中的书,翻开它吧!不要让它满满灰尘,每天去阅读它,每天去领略人生的哲理,因为读书是快乐的,因为读书是一种享受!让我们把书籍当成自己的朋友,让读书成为你人生的享受吧!

座谈交流会发言提纲篇二

大家好!

我今天要和大家交流交流我在这五年来总结出来的学习经验。

一:静。静不是单指不说话,不发出一点儿声响,静是在不说话和不发出一点儿声响的基础上,更追求内心深处的一份宁静。只有你的心静了下来,才可能做好手上做的每一件事。学习时先深呼吸,不要存有任何杂念,脑子中只想着“学习”这一件事。只有心静,才可以逐字逐句地去琢磨其中所要表达的东西。

二:态度认真。态度可以决定一切,你的态度认真,做出来的作业当然不会差;可你的态度不好,随随便便,那写出来的字潦草,做出来的作业也没有质量,一点效果都没有的,甚至不如不写。

学习,有一种叫做态度差,一种叫基础不好。别人都努力学习,而态度不好的人把学习当儿戏,作业草草了事,好像为了别人而学习。但基础不好又不一样了,这些人只要努力学习认真听讲还是可以补救的。总的来讲,学习应该追求质量,不可以马虎应对。

谢谢聆听!

座谈交流会发言提纲篇三

尊敬的各位老师、同学们,早上好。我是__班的__。

首先,我要感谢大家能够给我这次作国旗下讲话的机会。

若论学习经验,其实我也没有什么可说的,除了勤奋外,我想从学习态度、学习方法和学习习惯三个方面谈谈我的看法。

一、学习态度

首先对学习应抱有端正的态度、轻松的心态,千万不要把学习当作一种负担,无论在家在校,面对学习我始终微笑,这样才能做到:“良好的开端是成功的一半”;其次学习上要有自信,比如课堂上积极主动大声的发言,尤其是每每考试前,过于紧张反倒不利于发挥,考试后,不论是好是坏,不能总萦于心上“胜不骄,败不馁”是我们每个同学都应该做到的!还有一个最重要的就是上进心,上进心其实要具体,比如,当你某次考试因未得到理想分数而在不满意时,这就是上进心,有了上进心,你就有了目标,有了前进的动力。

二、学习方法

我最主要的学习方法,也是大家最熟悉的:课前预习、课堂认真听讲、课后仔细复习这三部曲。这虽然是最基础的,但更是最重要的。课前预习有助于我们提前把握知识点,理清脉络,课堂听讲时,便一点就通,接受快,记忆牢。但万万不能因为自己已会,而不认真听讲,在课堂上必须专心致志、全神贯注,因为许多易错重难点老师有点会细细讲解,有点则一略而过。课后复习同样不能怠慢,它帮你梳理、总结一天所学的知识,并做一定的练习,便可将知识点消化、吸收,从而转化为自己可驾驭的能力。若做好这三步,便可一马当先,但若想持续这种状态,就不能忽视第三点:学习习惯。

三、学习习惯

俗话说的好:“细节决定成败,习惯改变未来”而养成良好的学习习惯,更有助于提高学习成绩。要培养好的学习习惯,首先从自制力上着手。我在家做作业时:好多问题的答案全在手边,但我从不会不动脑筋,坐享其成,而是认真答题,做完后就与答案核对,错的找原因,自觉修正,直到彻底掌握。自制力不仅是学习方面的好习惯,还能够体现在生活上。举个小例子,在我五年级时,假日测出视力下降,妈妈警告我以后看电视、玩电脑不能超过半小时,我是谨记在心。一天,我在大姨家看我最痴迷的电视剧——武则天,半小时后一节还没有结束,我立马就离开,当时陪我一起看的大大佩服得了不得,常常一见人就夸我的自制力强。现在每当节假日,我一人在家,我向妈妈许诺玩半个小时的电脑或看一电视剧,时间一到,我肯定会自觉离开,绝不拖泥带水。

以上,是我在学习上的一些做法,谈不上经验。不到之处请多包涵。最后想说的是:一个人的成绩需要很多人的扶持和支持,但最主要的还是在于自己。我们要让自己在成绩优秀,能力出众的同时,快乐地度过每一天。衷心地希望我们每位在明达这片知识净土上大丰收。谢谢!(鞠躬)

座谈交流会发言提纲篇四

尊敬的各位领导,亲爱的老师同学们:

你们好!

古人说:“读书破万卷,下笔如有神”。的确,读书,可以拓宽我们的眼界,获得丰富的知识;读书,能引导我们明理,学会如何做个有修养的人;读书,还能提高我们的阅读能力,养成良好的学习习惯。一本好书就像一艘航船,引领我们从浅狭的港湾驶向生活无垠的海洋。优秀的书籍可以让我们尽情欢笑,让我们庄严思考,可以让我们奋发图强,让我们勇于创造!在书的世界里,可以领略广阔的天地,欣赏壮丽的山河;可以知文史经,品诗词歌赋;可以回味古老的悠长,眺望未来的瑰丽!

热爱读书是中华民族的传统,中华民族历来提倡“读万卷书,行万里路”。中华上下五千年光辉灿烂的文明,正是通过历代优秀的不朽的书籍,才得以薪火相传!博大精深的中华文化才得以源远流长!

一个民族因读书而兴旺;

一个国家因读书而富强;

一个人的一生因读书而美丽。

同学们,我们都知道周说过:“为中华之崛起而读书。”一个民族,一个国家,要发展离不开创新,要创新离不开学习,要学习离不开读书。尤其是进入二十一世纪,面对汹涌而来的世界经济知识化、信息化和全球化的'浪潮,我们需要学习更多的新知识,需要练就更强的新本领。终身学习必将成为每个人的立世之本,否则,将会被社会所淘汰。故,读书、学习、创新、发展就比任何时代都显得更加重要和需要。

“黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。”开卷有益!让书籍,成为我们一生的朋友,在读书中体味人生,感悟生命;在读书中提高生活品位;在读书中成长成才。

老师们、同学们,腹有诗书气自华,最是书香能致远!作为实验小学的一员,让书籍成为我们的精神食粮,泛舟书海,亲近书本,阅读书本,为精神打底,为人生奠基;与好书为伍,与经典为友,享受读书的快乐,谱写诗意的人生,愿我们的校园书香飘溢。最后,我要把朱永新教授的一句话送给大家,以此共勉。“阅读,让贫乏和平庸远离我们!阅读,让博学和睿智拯救我们!阅读,让历史和时间记住我们!阅读,让吾国之精魂永世传承!”

谢谢大家。

座谈交流会发言提纲篇五

同志们:

大家好!

这天,为庆祝建党__周年,我们相聚在一齐,以座谈会的形式来表达对党生日的祝贺。期望与会的干部党员们围绕“庆七一、颂党恩、树形象、促发展”为主题,畅所欲言,以便互相交流,互相促进,加深了解,加强团结,更好地为工作服务,为教育事业的发展尽我们绵薄之力。此刻我谨代表一小党支部向全校40多位党员同志们致以诚挚的问候和节日的祝贺!

众所周知,为了实现中华民族的伟大复兴,无数仁人志士个性是一代又一代中国共产党人秉承五千年绵延不绝的民族精神,前赴后继,艰辛探索,顽强拼搏,付出了心血、汗水和生命。前人的奋斗和奉献使我们过上了富裕安康的生活,迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。我们理当不负期望,做好本职工作,努力创造属于我们自我的光荣。

借此机会,我想结合自我工作经历和对生活的理解,和大家谈点看法,以此共勉。我觉得一个干部或一个党员,在平时工作和生活中要怀“三心”,要讲“三手”。

常怀敬畏之心,心怀敬畏,是心怀神圣感的尊敬和惶恐,既是一种人生的态度,又是一种生活的信念,只有我们拥有对于生命的敬畏之心时,世界才会在我们面前呈现出它的无限生机。孔子说:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人言。”一个人有了敬畏之心,胸中就有了方向、行为准则和规范,就能自觉约束自我,不做出格越轨之事。有助于自我心灵的净化,人格得到完善。人一旦没有敬畏之心,往往就会肆无忌惮,甚至为所欲为,胆大包天。此刻有些人完全丧失了对生命,对道德和对社会舆论的敬畏,为了眼前利益,种种短见和自私行为,不仅仅违背了科学发展的理念,还会触犯法律法规、损害形象,更有甚者还会影响社会的稳定,或危及子孙后代的延续。

常怀感恩之心,“滴水之恩,涌泉相报”,“吃水不忘挖井人”这些经典话语是中华民族传承的美德——感恩的凝聚和升华。许多美丽的传说也无不透射出中华民族对感恩的'认同和崇尚。感恩是一种礼貌,是一种品德,有了感恩的心,人与人,人与社会,人与自然才会变得亲近和谐。生命也将得到滋润。让我们每个人都怀着感恩之心吧!因为,感恩能够消解内心所有积怨,感恩能够涤荡世间一切尘埃,感恩是一种歌唱方式,感恩是一种处世哲学,感恩更是一种生活的大智慧。懂得了感恩,学会了感恩,每个人便都会拥有无边的快乐和幸福。

常怀忠孝之心,何为“忠”?我想传统教育中的“忠”是对国家尽心尽力。问题是此刻谈“爱国”,很多东西太空洞,太遥远,国家在哪里?国家就在你的脚下,国家就在你的眼前,你眼中所看到的就是国家。对老师而言,学生就是我的国家,爱我的学生就是爱国,上好每一节课就是爱国,对学生尽心尽力就是爱国。忠于自我的事业,忠于职守,以身作则,全心全力把工作做好,贡献社会,这是尽忠。

何为“孝”?“百行万善孝为首当知孝字是根源”,词典上解释为“顺从父母”。我的理解是听从父母的管教,使父母放心,使父母愉悦为天下第一大孝。自我的孝顺会给子女树立榜样,对学生也能起到潜移默化的作用。如果人人讲孝顺,代代延续,那么我们的社会、我们的生活就会纯净和完美。

“自古忠臣多孝子,君选贤臣举孝廉”,忠与孝两者不是对立的,而是统一的,在家讲孝,在外言忠,忠是孝的放大,孝是忠的浓缩;忠是对祖国和事业的孝道,孝是对父母的忠诚。“求忠于孝子之门”的古语。反映了两者的内在统一性,一般说来,孝者忠,忠者孝。不忠者不孝。忠孝为人格之大端,立身之根本。

一个党员干部不仅仅要常怀敬畏之心、感恩之心、忠孝之心,还要做到“三手”,即本职工作有一手,同事之间握紧手,名利面前莫伸手。

本职工作有一手,就是要有一双“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事;做到身体力行,勤政务实,率先垂范,工作进取。具体而言,一是要做学习的模范。当今时代,科技高速发展,知识日新月异,“刀不磨,要生锈;人不学,要落后。”一个党员干部如果不爱学习,思想就会缺少灵气,讲话就会缺少底气,行动就会缺少朝气,工作就会缺少锐气。二是要做与时俱进、开拓创新的表率。以与时俱进、开拓创新的精神抓工作、干事业,出主意、谋良策,勇于冲破一切不合时宜的思想观念,勇于改革一切束缚发展的陈规陋习,始终持续锐意创新的精神状态。三是要在行动上率先垂范,做到“三个一步,”即工作先行一步,利益后退一步,危险抢先一步。透过“三个一步”来感召群众、凝聚人心、鼓舞士气、助推工作、谋求发展。

座谈交流会发言提纲篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

    大家好,我叫xxx,是2020年招录的选调生,现任xx镇xx村党总支书记助理,今天很荣幸能够在这里和大家交流工作经验,其实作为刚参加工作一年多年的我,在众多前辈面前交流谈不上,更多的则是向大家汇报一下自己在工作中的体会,在这里我从3个方面与大家交流:

    我所驻xx村总面积xxx平方公里、海拔xxxxm以上,有xx、xx、xx、x、x、x6个民族,少数民族占比高达xx%。全村户建档立卡户xx户、脱贫边缘户xx户、低保户xx户、五保户xx户,是一个典型的内地高寒少数民族贫困山村,要驻好村办好事,首先要了解村情实际,做到心中有底、心中有数,一年来我结合护林防火宣传、疫情防控、脱贫返贫动态监测等工作,踏遍了xx个村民小组,对全村xxx户进行了入户遍访,在与群众交流、与村组干部相处过程中,我深刻认识到xx虽然是xx镇海拔最高、村组最分散、贫困程度最大的村委会,同时更是xx民风最为纯朴、基层党组织凝聚力最强的村委会,这坚定了我走好入村第一步,扎根基层的信心。

   xx月入村,恰逢护林防火高峰期,护林防火就成为了入村来第一件接触的工作。xx作为xx镇林区面积最广、海拔最高的村委会之一,加之2021年旱期极长,面临着护林防火高风险和季节性缺水干旱的双重压力,刚踏出校园的我极度缺乏经验,“上面千条线、下面一根针”的情况,常常令我倍感困惑,也出现过“汉话我们不会听,我们天天带火上山也不有出事”等窘境,庆幸的是有经验丰富的领导和同事耐心解答、示范引导,较好的接下了工作的第一棒,2021年未发生森林火灾。

    村事务工作千头万绪、错综复杂,从田间地头到产业治理,从日常吃水到民生保障。一年来,我所从事的工作涉及xx村疫情防控、农村饮水、农村人居环境巩固提升、村护林防火等,在疫情防控做好接种台账、积极动员接种,目前完成接种xxxx人,在农村饮水安全中发放水管xxxx米,修建了xx立方蓄水池xx个,初步解决了季节性缺水问题,在领导同事的指导下,我边学边看,日积月累,逐渐养成了“凡事先观察,处处常留心”的习惯,工作起来渐渐得心应手。

     存在的问题主要是:xx村资源禀赋独特但开发难度大,产业发展独具特色但小散弱明显;

个人存在大局把握不成熟全面、细节处理还需要精益求精、知识学习上还有待深度拓展等问题。

     选之于民,调之于任,生而为民,是我们选调生根本遵循,我为能成为一名基层选调生而光荣,今后我将提高本领建设,完善自身能力,扎根基层,砥砺前行,不负组织赋予的“选调”荣耀。

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座谈交流会发言提纲篇七

各位领导、老师们:

大家好!书是人类的朋友。我们应该认真对待这个朋友。我来介绍一下我是怎么对待朋友的。

我们在阅读的时候,要圈出并标注自己不懂的单词、单词和句子。看完之后要看材料,了解意思。我们不能忽视这些单词、单词和句子,这会导致一篇我们看不懂的文章。遇到漂亮的句子,也可以记下来,写下一批,写下来。如果你还没有这样做,请这样做,因为这样做会让你上一段楼梯的阅读水平提高。

我不能快速阅读和轻松阅读。如果不懂,又没有笔,就看几遍,慢慢明白大概意思。看书的时候会大声朗读,再看的'时候会有更深的印象和感悟,是一个很好的背书练习。

我收获了很多。通过阅读,我阅读并记住了好的单词和句子可以应用到作文和生活中,因此受到了很多好评;通过阅读,我收获了很多知识,了解了很多以前不知道的奥秘;通过阅读,我开阔了视野,让我了解了更多我不知道的技术。

说到我读过的好书,有很多。还有冰心的《爱的教育》、《小橙灯》、林的《城南旧事》、的《爱丽丝小姐》、叶圣陶的《凡儿的梦》、老舍的《猫》、《一千零一夜》、《安徒生童话》等。这些书给我带来了很多知识和益处。

我的介绍到此结束,谢谢!

座谈交流会发言提纲篇八

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全市人才工作会议强调,要以“打造全国重要人才集聚中心”为目标任务,为我们当前和今后一段时期的人才工作指明了方向。作为一名基层组织部部长,必须迅速把思想和行动统一到会议精神上来,聚焦目标任务不动摇,通过“四个聚焦”,做好人才“引育用留”文章,以源源不断的人才资源赢得竞争、赢得未来。

一、聚焦“产业振兴”,千方百计引人才。人才因产业而聚,产业因人才而兴。要坚持以产聚才,围绕产业链打造人才链,千方百计盘活人才存量、扩大人才增量,努力引进一大批留得住、用得上的产业人才。要围绕产业升级抓引进。紧紧围绕**区产业布局,培育壮大现代商贸、现代金融、文化创意、旅游休闲等主导产业和数字经济“一号工程”,加快引进一批产业发展所需的海内外战略型人才、科技领军人才、创新团队。要围绕产才融合抓引进。要建立重点领域、重点产业人才需求菜单,绘制**区重点产业领军人才、顶尖团队“分布图”,让企业“按图索骥”招引人才,推动经济发展与“人才、智力、信息”等要素有机结合、相互促进,形成“人才紧跟产业走、产业依靠人才兴”的互融互促局面。要围绕特色阵地抓引进。结合**区实际,以打造现代服务业领域重要人才集聚阵地为目标,着力引进和培育一批教育、医疗健康、文化旅游、数字经济、社会服务等现代服务业人才,全力将**打造成为现代服务业领域重要人才集聚阵地。

二、聚焦“平台建设”,多措并举育人才。人才不仅要靠引进,还要靠培育,要充分发挥各类创新平台作用,着力培育一支总量大、素质高的人才队伍。要打造高能创新平台。抓住机遇,积极争取省级科技创新平台落户**区。强化科技创新,鼓励新型研发机构、众创空间、孵化器、大学科技园等创新创业平台,在**区开展技术转移转化工作。加大博士科创中心、技能大师工作室等平台建设力度,力争一批平台进入国家级、省级行列,让各类人才有不断成长的平台,有施展才华的舞台。要用好内外高校平台。充分发挥辖区高校和人才相对集聚的优势,用好本土高校资源,探索建立校企产学研基地,培养一批技术型、实用型的产业人才。要用好“百场校招”活动平台,进一步拓宽与湖南大学、长沙理工、湖南师大等重点高校沟通联络渠道,持续巩固校招成果,为今后招引更多人才、争取项目合作打下基础。要建强技能培训平台。贯彻落实好新时代“洪城工匠”锻造工程、技能人才“竞赛锤炼”行动、职工劳动技能提升工程,加快推进**区就业创业实训基地的改造并投入使用,打造一批技能大师工作室、高技能人才培养示范基地、劳模(工匠、职工)创新工作室。

三、聚焦“改革创新”,不拘一格用人才。用好用活人才,关键在体制机制。要大力推进深化人才发展体制机制改革攻坚行动,下大力气破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍,切实让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要建立科学的评价机制。坚持“破四唯”与“立新标”并举,要根据不同职业、不同岗位、不同层次人才的特点,建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价标准,科学设置有针对性和可操作性的评价指标,开展差异化评价。要建立宽松的管理机制。加快推动政府简政放权,消除对用人主体的过度干预,充分发挥用人主体在人才培养、吸引和使用中的主导作用,努力实现用人单位“按需招人、自主进人”。大力发展专业性、行业性人才市场,探索在**区建立省级人力资源服务产业园。要建立灵活的使用机制。要树立“不求所有、但求所用”的引才观,采取项目合作、兼职、有偿咨询、参与技术诊断与设计、担任技术顾问等方式,加大柔性引才力度。要打造一批“人才引进、技术研发在外地,成果转化落地在**”的人才飞地。要建立合理的流动机制。建立符合市场化要求的人员流动制度,突出市场主导和企业主体,保障和落实用人单位自主权,打破人才工作的地域行业、身份、所有制等限制,畅通各类人才之间的流动渠道,提高人才的流动效率,让优秀人才各展其能、实现价值。

四、聚焦“环境优化”,想方设法留人才。环境好,则人才聚、事业兴。人才工作不能只靠“政策牌”“价格牌”等短期刺激,更要坚持人才环境和营商环境一起抓,努力营造“近悦远来”的良好生态。政策落实要用心。要深入开展人才政策兑现“大梳理”行动,督促各有关单位兑现人才政策,让人才真切享受政策红利、感受人才礼遇。要加强对人才政策执行情况评估,根据新的人才工作战略布局和定位要求变化,及时修订原有人才政策,确保发挥最佳效果。人才服务要暖心。领导干部要带头坚持“服务至上”理念,落实好直接联系服务专家人才制度,甘当服务人才的“店小二”,提供“保姆式”“妈妈式”服务,用心用情用力解决好购房、家属就业、子女入学等方面的问题,完善慰问、疗养、体检等关爱激励措施,真正给人才以“家”的感觉。环境营造要爽心。要加大人才政策宣传力度,加大人才荣誉、人才典型、人才工作好做法的挖掘宣传,在全社会浓厚重才爱才用才的社会环境,推动形成识才爱才敬才用才的新风尚。要完善教育、医疗、交通、环保等配套设施,增加优质公共服务供给,让各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。

座谈交流会发言提纲篇九

清廉国企建设作为清廉单元创建体系的重要组成部分,既是全面推进清廉**建设的重要任务,也是重要载体。作为省属企业纪检干部,必须要提高政治站位,凝聚思想共识,增强参与清廉国企建设的自觉性和积极性。

一、突出思想建设,强化政治监督。政治思想建设是党的根本性建设,建设清廉国企,必须把政治建设摆在首位。作为一线的基层企业,要充分发挥好基层战斗堡垒作用,推动党员领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一要坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,突出抓好对党的二十大精神、习近平总书记考察调研**重要讲话重要指示精神的学习贯彻,贯彻落实上级各项会议精神及上级党委、纪委安排部署的工作。二要坚持上级决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里,健全上级指示和相关决策部署贯彻落实及督查问责机制,着力发现和纠正工作表象背后的思想认识、政治责任问题。三要坚持党委主体责任、纪委监督责任、部门职能监督贯通协同,层层传导责任压力。根据工作动态和工作实际开展专项监督检查,以监督之力为企业各项工作提速提效。四要督促班子成员认真抓好分管范围的管党治党工作,推动支部书记、部门负责人切实履行好首责、主责、全责。把严肃党内政治生活作为基础性常态化工作来抓,严格落实请示报告和党内生活制度,严格履行谈心谈话、民主评议和主题党日活动,加强对民主生活会、组织生活会的监督,让党员干部自觉接受监督,做到依规依纪依法办事。

二、突出制度建设,构建权责体系。坚持制度治企、依规治企,让制度“长牙”“带电”。建设清廉国企,必须把制度建设作为主线,围绕正确行使权力,深化各方面的制度建设和监督力度。一要聚焦权力分配,根据业务、部门、岗位划清权责清单,进一步推动实现部门、职能、权限、程序、责任的法定化。二要聚焦权力运行,针对各部门和各岗位职能,梳理权力清单和权力运行廉政风险点。严格执行“三重一大”决策制度,加强对“三重一大”前、中、后的监督力度,要结合企业实际制定正负面清单,形成科学、有效的权力运行监督体系。三要聚焦权力公开,完善党务、企务、财务等方面的公开制度,依规全面推进决策公开、执行公开、管理公开、结果公开,以党务公开、企务公开带动其他事务公开,实现公开全覆盖。充分运用好各类招采平台、oa系统、财务系统等信息平台,加强信息公开化,促进信息透明化。四要聚焦权力监督,把各种监督检查成果运用好,如上级巡视巡察、专项检查等,发挥好问题导向、结果导向、整改导向作用,针对发现权力运行、工作运行中的问题,既要检视工作责任、还要从中深挖政治责任,使各项检查监督更加有力有效。

三、突出队伍建设,打造清廉干部。企业领导班子要做好表率,以上率下,形成“少数”带动“大多数”的示范效应。一要严格落实选人用人制度规定。重点要强化把关作用,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。企业党委不仅严把“五关”,还对其在原单位过往经历进行延伸调查,严禁杜绝“带病提拔”。二要加强对“一把手”和领导班子的监督。纪委在双重领导体制下,要严格履行监督责任,随时监督同级党委领导班子成员包括“一把手”管党治党责任落实情况,对存在履职尽责、廉洁自律等方面重要问题,及时如实报告上级纪委,发挥好基层“探头”作用。三要提升监督质效。党委、纪委、各职能部门要贯通发力,抓早抓小、防微杜渐,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强对干部廉洁情况的综合分析,及时更新干部廉洁档案,增强干部监督的针对性、时效性。特别要注意的是对年轻干部的教育管理监督,督促其扣好“第一粒纽扣”。四要激励干部担当作为。着眼厚爱、加强严管,着眼激励、加强约束,完善激励干部担当作为制度机制,完善干部考核评价机制,发挥考核指挥棒作用。对于乱用滥用、不用弃用权力的渎职失职行为,要坚决整治、严肃查处;
对于敢于负责、敢于担当的干部,要大胆支持、撑腰鼓励;
对于干部在改革创新的失误错误,要合理容错、及时纠错;
对于受到诬告陷害的干部,要核实清楚、澄清正名,形成激浊扬清、干事创业的发展环境。

四、突出文化建设,营造廉洁氛围。建设清廉国企,必须把廉洁文化作为基础和先导,融通到企业自身文化建设当中。一要培育清廉理念,推动领导班子带头讲廉政党课。要常态化开展党规党纪、法制宣传和案例警示教育,坚持定期组织全体职工,通过中纪委网站、省纪委网站等媒介观看廉政视频和警示教育片。二要积极倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观,旗帜鲜明反对关系学、厚黑学、潜规则、码头文化等。三要丰富廉洁文化活动。注重党员领导干部对家庭家教家风的建设,党员干部要严格遵守“升学宴”“谢师宴”的“四严禁、五倡导”。四要打造廉洁阵地。要用好各种文化传播介质,培育廉洁文化场所,因地制宜规划建设廉洁文化景观,如廉洁文化展厅、廉洁文化长廊、廉洁文化墙等,或开设网上廉洁文化展馆等,推动形成择善而从的廉洁文化氛围。

五、突出示范创建,推动工作项目化。一要研究制定清廉建设实施方案,推动企业各层级、各部门在加强党的政治建设、纪律建设和严肃党内政治生活上作好表率。强化顶层机关干部教育监督管理,提升法治意识。定期排查廉政风险点,推动规范有效用权,坚决防止设租寻租问题。持续做好整治形式主义、官僚主义,杜绝群众反映强烈的“机关病”。二要结合企业实际,把清廉企业建设实施方案融入具体工作当中,引导企业依法经营、规范经营、廉洁经营。坚持和加强党对企业的领导,完善国企法人治理结构。将清廉制度纳入企业制度建设整体规划中,加强企业诚信体系建设,落实好失信行为惩罚制度,强化市场监督和行业自律。依法打击各类市场经济犯罪,严肃查处权钱交易、商业贿赂等问题,坚决查处因失职失责渎职引起的国有资产损失问题。三要推动清廉建设在党建工作、业务工作中落地生根,项目化进行考核,创建一批清廉建设示范小单元。建设清廉国企是一项系统性工程,国有企业各层级要强化统筹保障,层层做好督促指导,确保各项工作落实见效。各级党委要扛起清廉建设的主体责任,深入贯彻落实清廉建设实施方案,结合实际抓好落实。各级纪检组织要认真履行协助职责和监督责任,协助党委做好清廉建设工作。加大宣传和引导,鼓励主动开展工作,及时总结经验,树立表率示范,大力宣传先进。强化监督问责,将清廉建设工作纳入企业领导人员考核中,及时发现问题、纠正偏差,对部署不力,推进清廉建设中不研究、不部署、不落实的严肃问责。

座谈交流会发言提纲篇十

尊敬的各位领导,亲爱的老师同学们:

你们好!

古人说:读书破万卷,下笔如有神。的确,读书,可以拓宽我们的眼界,获得丰富的知识;读书,能引导我们明理,学会如何做个有修养的人;读书,还能提高我们的阅读能力,养成良好的学习习惯。一本好书就像一艘航船,引领我们从浅狭的港湾驶向生活无垠的海洋。优秀的书籍可以让我们尽情欢笑,让我们庄严思考,可以让我们奋发图强,让我们勇于创造!在书的世界里,可以领略广阔的天地,欣赏壮丽的山河;可以知文史经,品诗词歌赋;可以回味古老的悠长,眺望未来的.瑰丽!热爱读书是中华民族的传统,中华民族历来提倡读万卷书,行万里路。中华上下五千年光辉灿烂的文明,正是通过历代优秀的不朽的书籍,才得以薪火相传!博大精深的中华文化才得以源远流长!

一个民族因读书而兴旺;

一个国家因读书而富强;一个人的一生因读书而美丽。

同学们,我们都知道周说过:为中华之崛起而读书。一个民族,一个国家,要发展离不开创新,要创新离不开学习,要学习离不开读书。尤其是进入二十一世纪,面对汹涌而来的世界经济知识化、信息化和全球化的浪潮,我们需要学习更多的新知识,需要练就更强的新本领。终身学习必将成为每个人的立世之本,否则,将会被社会所淘汰。故,读书、学习、创新、发展就比任何时代都显得更加重要和需要。

黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。开卷有益!让书籍,成为我们一生的朋友,在读书中体味人生,感悟生命;在读书中提高生活品位;在读书中成长成才。

老师们、同学们,腹有诗书气自华,最是书香能致远!作为实验小学的一员,让书籍成为我们的精神食粮,泛舟书海,亲近书本,阅读书本,为精神打底,为人生奠基;与好书为伍,与经典为友,享受读书的快乐,谱写诗意的人生,愿我们的校园书香飘溢。最后,我要把朱永新教授的一句话送给大家,以此共勉。阅读,让贫乏和平庸远离我们!阅读,让博学和睿智拯救我们!阅读,让历史和时间记住我们!阅读,让吾国之精魂永世传承!谢谢大家。

座谈交流会发言提纲篇十一

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按照这次会议部署,我县将突出干部的“六种鲜明特质”,从干部的精选、优育、严管、善用四个维度发力,打造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍,助力县域经济高质量跨越式发展。

一、以“精选”为立足点,打造干部优质“蓄水池”。经世之道,识人为先。发现和储备是培养选拔干部的基础和前提,必须扩大选人视野,要壮大优秀年轻干部“蓄水池”,为干部队伍建设注入“源头活水”。一要广开进贤之路。在全面统筹全县编制数量和各单位用人需求的基础上,加大选调生、公务员、事业干部等招录力度,合理设置招录岗位专业、学历条件,从源头优化队伍结构,充实队伍力量,加强高层次、专业型干部补充,不断拓宽年轻干部入口,让年轻干部总量不断做大。二要延伸储备链条。充分调优年轻干部源头结构,出台《**县引进优秀人才实施办法》,对学历层次较高、专业背景较好的优秀人才,根据学习经历和工作履历进行分类建立“储备干部库”,纳入组织培养。三要拓展识别渠道。坚持把功夫下在平时,完善谈心调研、民主测评、日常了解等制度,及时发现识别优秀干部,坚持动态管理,每年对纳入管理的优秀干部实行复评,根据工作业绩实行优进绌退,形成持续发现、分批调研、动态管理的长效机制。

二、以“优育”为基础点,搭建干部成长“孵化器”。人在事上练,刀在石上磨。练就优秀干部担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事,必须及时补钙壮骨、浇水施肥,搭建更多实战平台和实践基地,全面优化培养方式、加大培养力度。一要在一线“练”。重点围绕经济发展、城市建管、乡村振兴等领域,着力搭建重大项目、招商引资、“两整治一提升”等一线实践锻炼平台,有计划分批次地选派优秀年轻干部到一线挂职锻炼,提升能力素质。二要向好的“学”。每年有计划地选派30至50名年轻干部,采取跟班学习、帮助工作等方式到对口部门实践锻炼。创新培训方式,采取走出去、“点对点”求学的办法,同周边先进县区加强交流学习、进行思想碰撞,让年轻干部在对标找差中增长见识、开拓眼界、提升格局。三要上赛场“比”。通过积极开展“周末大讲堂”、业务竞赛等活动,推动不同领域优秀干部互通共享专业知识、专业技能,在比中选、在赛中精,变伯乐相马为赛场赛马,蓄好干部“资源池”,着力解决优秀年轻干部历练少等问题,努力培养提笔能写、开口能讲、遇事能办的复合型干部。

三、以“严管”为落脚点,筑牢干部思想“防火墙”。好干部是选出来的,更是管出来的。一要强化干部监督管理,结合市委书记对深化干部作风建设中开展“4+x”专项整治工作的要求,持续优化干部作风。扣好对党忠诚的“扣子”。把加强党性修养作为培养干部成长成才的“必修课”,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的“第一课”,引导干部保持理论学习“热运行”,带着问题“冷思考”,通过经常性廉政警示教育、重温入党誓词等方式,预防在先、警钟长鸣,帮助干部常扫“思想灰尘”,夯实对党忠诚之基。二要强化干部“政治体检”。多渠道跟踪采集干部在关键时刻、关键领域、关键事项、关键部门的政治素质数据,多维度“扫描”干部在工作实践中的政治表现。把政治表现作为年轻干部选拔使用的重要依据,把政治“健康”作为识别干部的第一标尺。三要常念廉洁从政“紧箍咒”。注重加强干部日常监督管理,贯通衔接干部八小时内外管理,抓好家教家风建设,开展廉政典范、廉洁家风选树等活动,强化抓早抓小、防微杜渐,发现苗头性、倾向性问题及时提醒、批评纠正,真正体现严管就是厚爱、监督也是关怀。

四、以“善用”为发力点,激活干部进步“动力源”。坚持事业为上、导向鲜明,树立“四重用、四不用”的用人导向,不拘一格大胆选拔使用优秀年轻干部,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明标杆。一要解放思想“大胆用”。对有培养前途的优秀年轻干部,勇于打破隐性台阶,打破论资排辈和常规晋升路径,多安排他们接一接“烫手山芋”,当几回“热锅上的蚂蚁”,大胆地安排到吃劲岗位上,通过换岗锻炼、交流挂职等“弯道超车”方式,让优秀干部用当其时。二要优化机制“科学用”。统筹推进不同层次、不同类型优秀干部的储备培养,科学做好干部储备机制,将有想法、肯干事的“潜力股”及时纳入干部培养计划,通过交任务、压担子,提高驾驭全局的能力和处理复杂问题的能力。注重事业需要,坚持因事择人,把最合适的人放到最适合的岗位。三要动态考核“灵活用”。充分发挥考核的“指挥棒”“识别器”和“评判仪”作用,切实把考事与考人、考班子与考干部个人结合起来,每半年开展一次集中考核,及时跟踪了解每位干部思想动态和工作成绩,并将考核结果纳入信息库,作为干部培养、选拔和使用的重要依据。

座谈交流会发言提纲篇十二

全市人才工作会议强调,要以“打造全国重要人才集聚中心”为目标任务,为我们当前和今后一段时期的人才工作指明了方向。作为一名基层组织部部长,必须迅速把思想和行动统一到会议精神上来,聚焦目标任务不动摇,通过“四个聚焦”,做好人才“引育用留”文章,以源源不断的人才资源赢得竞争、赢得未来。

一、聚焦“产业振兴”,千方百计引人才。人才因产业而聚,产业因人才而兴。要坚持以产聚才,围绕产业链打造人才链,千方百计盘活人才存量、扩大人才增量,努力引进一大批留得住、用得上的产业人才。要围绕产业升级抓引进。紧紧围绕**区产业布局,培育壮大现代商贸、现代金融、文化创意、旅游休闲等主导产业和数字经济“一号工程”,加快引进一批产业发展所需的海内外战略型人才、科技领军人才、创新团队。要围绕产才融合抓引进。要建立重点领域、重点产业人才需求菜单,绘制**区重点产业领军人才、顶尖团队“分布图”,让企业“按图索骥”招引人才,推动经济发展与“人才、智力、信息”等要素有机结合、相互促进,形成“人才紧跟产业走、产业依靠人才兴”的互融互促局面。要围绕特色阵地抓引进。结合**区实际,以打造现代服务业领域重要人才集聚阵地为目标,着力引进和培育一批教育、医疗健康、文化旅游、数字经济、社会服务等现代服务业人才,全力将**打造成为现代服务业领域重要人才集聚阵地。

(工匠、职工)创新工作室。

三、聚焦“改革创新”,不拘一格用人才。用好用活人才,关键在体制机制。要大力推进深化人才发展体制机制改革攻坚行动,下大力气破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍,切实让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要建立科学的评价机制。坚持“破四唯”与“立新标”并举,要根据不同职业、不同岗位、不同层次人才的特点,建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价标准,科学设置有针对性和可操作性的评价指标,开展差异化评价。要建立宽松的管理机制。加快推动政府简政放权,消除对用人主体的过度干预,充分发挥用人主体在人才培养、吸引和使用中的主导作用,努力实现用人单位“按需招人、自主进人”。大力发展专业性、行业性人才市场,探索在**区建立省级人力资源服务产业园。要建立灵活的使用机制。要树立“不求所有、但求所用”的引才观,采取项目合作、兼职、有偿咨询、参与技术诊断与设计、担任技术顾问等方式,加大柔性引才力度。要打造一批“人才引进、技术研发在外地,成果转化落地在**”的人才飞地。要建立合理的流动机制。建立符合市场化要求的人员流动制度,突出市场主导和企业主体,保障和落实用人单位自主权,打破人才工作的地域行业、身份、所有制等限制,畅通各类人才之间的流动渠道,提高人才的流动效率,让优秀人才各展其能、实现价值。

、医疗、交通、环保等配套设施,增加优质公共服务供给,让各类人才舒心生活、安心

工作

、专心发展。

座谈交流会发言提纲篇十三

各位领导、老师们:

大家好,我代表一小组在这里跟大家交流我寒假读的书籍。

我喜欢看沈石溪的书,在寒假里我读了三本沈石溪的书。分别是,《雄狮去流浪》《红飘带狮王》《王妃红叶猴》。这三本都是非常有趣的动物小说。其中给我印象最深的就是雄狮这个系列了。主要讲了狮子都有驱雄的本性。很不幸,红飘带、黑鬓毛、大头狮、刀疤脸、桃花眼这五只狮子也经历了同样的'驱雄。他们历尽千辛万苦,寻找食物,击败鬓狗、跨越沙漠。大战犀牛。原以为有一个舒适的生活环境时,却又和人类产生矛盾。一只又一只的狮子死去,最后只剩下红飘带一只狮子了。他潜伏六年,为的是打败帕蒂鲁狮群的掌门狮。却又被鬓和辫子雄狮抢先一步。遇上了接受不了鬓残忍的杀幼行为而逃出了狮群。与红飘带单独组建了一个狮群,自己的孩子却又被鬓雄狮给杀死了。后来他们收留了一只无鬓狮子。他们出去狩猎的时候遇上了大象正在袭击帕蒂鲁狮群,便出手相救,最后被雌狮们一致推选为狮王,却又因为残忍的杀幼行为,而遭到蜂腰雌狮的唾弃,蜂腰雌狮离开了红飘带。

我还给大家推荐一套书,蔡骏的《人间》。这是一部悬疑小说,分为上中下三本。讲述了一个被换了脸的人,原本叫古英雄现在却叫高能,并且拥有读心术,发现自己原来是蓝衣社的社长,探寻兰陵王的秘密。认识了混血美女莫妮卡,后在美国被人误以为成为杀人凶手,关进了申肖克监狱,认识了从天机回到人间的童建国,并逃出了监狱,洗清了罪名。莫妮卡遇难,便让古英雄当上了天空集团的总裁。

座谈交流会发言提纲篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

郡县治,天下安。当前,我国正处于中华民族伟大复兴的关键历史时期,县域经济也正处于转型升级、再塑优势的关键窗口期。习近平总书记指出,年轻干部要立志民族复兴,不负韶华,不负时代,不负人民,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩!生逢伟大时代的年轻干部,务必学习领会好总书记的谆谆教导和殷殷嘱托,以忘我奋斗展现使命担当,以奋起昂扬的姿态在县域经济高质量发展的赛道上跑出干事创业“加速度”。

一、铆足“勤学善思”的钻劲。工欲善其事,必先利其器。年轻干部要切实加强思想理论武装,勤学苦干、多思善悟,努力成为工作中的行家里手。一要持续强化党性修养。党性修养是年轻干部健康成长的内在支撑和关键内涵。尤其是在县一级政府工作后,我深切感受到政治历练离不开科学理论的培根铸魂,马克思主义及其中国化创新理论是指导我们作出政治判断、科学开展工作的“定星盘”。我们要始终把政治理论学习摆在首位,深研细读习近平新时代中国特色社会主义思想,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党和国家的大政方针在基层执行不走偏、落实不走样。二要持续提升工作能力。高素质、专业化的现代领导干部,必须具备高水平的专业能力。只有深入了解政策最新动态、本地工作实际、外地先进做法等,谋划推动工作才会有方向、有目标、有措施、有章法。年轻干部要聚焦党和人民事业发展的需求,着眼中心工作,结合岗位实际,按照“干什么学什么、缺什么补什么、干什么专什么”的要求,系统化、有重点地学习相关知识,不断提升专业能力。三要持续加强实践锻炼。回顾近年来成长收获,深入一线推进易地扶贫、奔赴沿海招商引资、蹲点基层狠抓粮食安全、逐企调研推动金融助企等,都是个人增加历练、磨砺品性、提升能力的重要契机。“刀在石上磨,人在事上练”,年轻干部要担当起党和人民赋予的责任使命,必须主动到基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,在招商引资、重大项目等一线经受磨砺、学习本领,在改革开放最前沿、服务群众第一线开阔眼界、磨砺性格,在形势严峻复杂的紧要关头、在处理急难险重的重大事件中磨炼意志、增长才干。

二、铆足“逢山开路”的闯劲。在推动县域经济发展征程中,只有始终保持“逢山开路、遇河架桥”的进取精神,才能走好发展这步“棋”。一要有开拓创新的勇气。勇于开拓创新是共产党人披荆斩棘、成就事业的智慧之剑。在经济发展进入新常态,经济结构、发展动力都在发生深刻变化的当下,要推动县域经济高质量发展,就要跳出旧观念、老办法的圈圈框框,打破路径依赖,大胆探索、大胆实践,积极改进和创新工作思路、工作方法和工作制度,努力在继承的基础上创新,在创新的基础上发展,全力开创工作新局面。二要有拼搏进取的志气。要破解发展中的种种险阻与问题瓶颈,就必须继承与发扬老一辈革命者和建设者们的奋斗精神,永葆拼搏姿态,咬紧牙关、积聚拼劲,靠辛勤和汗水攀登一座座高峰,用智慧和力量攻克一个个难关。三要有誓争第一的豪气。优势是干出来的,干部的担当作为就是点亮娄底绩效考核在全省a类地区争先创优的最好触媒。作为年轻干部,要找准工作方向标,高标准、严要求,敢于争先进、创一流,制定完善争先进位的硬措施,推动工作起点、工作目标、工作任务、工作举措、工作要求、工作标准等多点全面提升,实现工作领域成绩“燃爆全省”。

三、铆足“咬定青山”的韧劲。踏石留印、抓铁有痕的决心,锲而不舍、久久为功的韧劲,是推动县域经济高质量的坚强保障。一要敢想敢试,敢于担当。习近平总书记指出,有多大担当才能干多大事业。当前,县域经济发展面临诸多问题挑战,既受资源环境约束、区域竞争压力等老问题影响,又被新冠疫情、企业投资信心不足等新挑战冲击。作为年轻干部,要胸怀啃硬骨头、打硬仗的大气魄,始终保持“冲锋在前”“一马当先”的姿态,不断跨越发展道路上的“娄山关”“腊子口”,以昂扬姿态迎接党的二十大的召开。二要实干实在,实于行动。实干,是谋事创业的必由之路,是责任,更是能力。拼搏事业,干与不干不一样,干多干少不一样,真干假干更不一样。我们要紧紧扭住发展第一要务不动摇,一张蓝图画到底,咬定青山不放松。尤其对发展中的新课题、前进中的新盲区、改革中的新思路,要高度关注,在真抓实干中找出路、求实效。三要善作善成,善于作为。久久为功,方能善作善成。尤其近年来的招商工作,让我深切体会到,要赢得客商的信赖和投资,必须勤练内功、狠下苦功,以“钉钉子”精神来抓好每一项工作,营造良好的营商环境。作为年轻干部,我们一定要铆足这股钻劲、闯劲、韧劲,争做冲锋陷阵的战士,努力使自己负责的工作既为一域争光,又为全局添彩。

座谈交流会发言提纲篇十五

xxx是xx改革的前沿阵地,也是xx的经济、文化重镇。“十五”期间,在全镇干群的共同努力下,我们先后被列为国家、省市小城镇建设重点镇、综合改革试点镇、财源建设示范镇、联合国项目试点镇,荣获国家、省市各级荣誉10余个,取得了历史性的辉煌。那么“十一五”期间,xxx应怎么办呢?我想从三个方面谈谈看法。

一、指导思想和总体奋斗目标

总的设想是要从xxx发展的现实要求出发,把xxx的发展水平与各项建设方面放在全省、全国的明星乡镇建设行列来衡量,始终坚持用科学发展观统揽工作全局,力争镇村经济协调发展,国内生产总值、财政收入和人均纯收入有一个较快的增长,人民生活全面步入小康。起码达到如下指标:

1、全镇经济增长速度年均达到11%。到,国内生产总值达到3.9亿元,财政收入达到2600万元,人平纯收入达到5100元。

2、城镇建成面积由现在的2.3平方公里扩大到3.4平方公里,集镇人口由现有的1.2万人增加到2万人。集镇社会总产值在全镇社会总产值中新占比重由现在的46%提高到60%以上。

3、全镇人口生率控制下8‰以下,人口自然增长率为6‰以下。科技、教育、文化、医疗等设施设备进一步完善。

二、工作重点

实现上述目标应突出如下几点:

1、不断巩固、发展特色产业,推动经济发展

在抓好茶、矿和山林野生绿色食品产业开发的同时,突出竹业的'龙头、推动作用,加快竹业产业不断向精、深,规模化方向发展。

(1)多管齐下扩充楠竹资源。引入先进的栽植、抚育方法,创新传统栽植技术,使传统楠竹面积由6.8万亩扩大到10万亩,竹品质不断提升。

(2)想方设法推行科技开发。要充分发挥竹研究、竹业信息网站的力量,继续以对口大中院校为技术依托,通过举办竹产品展、开展竹研究竞赛、组织竹业培训,广泛开展竹文化活动,加快竹业科技成果的精化、应用,加速产业、产品开发。

(3)千方面计拉长产业链条。“十五”期末,我们已创办竹胶板、竹简、竹粉、竹炭等企业,楠竹业附加值得到极大提升。“十一五”期间,要继续通过招商引资等手段和形式,开发引进竹家具、竹地板等龙头企业,使楠竹利用率全面扩张,产业链条进一步拉长,带动二、三产业的发展。

(4)采取措施拓宽市场销售。一抓专业市场建设。重点抓好湘北竹器城、竹木一条街、竹木堆码市场的配套建设;二抓镇外市场开拓。继续抓好流通、服务队伍建设,设立镇外销售窗口,提高市场份额;三抓网络信息销售。建好竹业网络,加强信息流动和网上销售拓展国内、国际市场。

2、以城镇化建设带动工业化发展

(1)完善城镇化的集聚机制和政策措施。一是不断完善户籍管理制度,方便农民进镇。二是完善土地合理流转机制,使土地向能人和产业集中,保证城镇建设和产业开发用地。三是逐步盘活集镇存量土地,使各项建设继续向市场化挺进。四是加强社会化服务体系建设,方便农民进城务工,子女就学、就读,到期末吸引农民进镇5000人以上。

(2)把握机遇,拓城提质。“十一五”期间,我们要进一步利用国家重点小城镇等优势,力争国家投资8000万元,筹资5000万元,重点办好十件事。一是设法开通京珠高速公路xxx司连接线,并以连接线为轴心,建设为“三区一园”,即2个居民小区,1个商贸区和1个工业园区。二是加强镇、村道路交通建设。集镇需用3-5年时间,兴建新街5条,改造旧街8条。同时要加强xx、xx、xx、xx、xx等偏远山区180公里的通村公路建设。“十一五”期间,我们还要围绕小康新农村的目标要求,全面改造全镇组级公路。三是加强供水配套设施建设,使全镇农村实现管道供水。四是加强能源建设,推广普及沼气工程,使全镇60%名以上的农户使用沼气。五是加快配套工程建设,使闭路电视延伸到村村组组,入户率达95%以上。六是建好xxx客运汽车站。七是建好垃圾中转站和无公害垃圾处理场。八是建好集镇文化广场和湘北文化中心。九是围绕产业发展需求,大力开展专业市场建设。同时坚持开展以绿化、美化、亮化为主题的旧城改造活动,进一步加强镇村基础设施配套,使旧城面貌全面更新,镇村逐步实现一体化,新城区拓展到3.4平方公里。

3、加强财源建设,完善社会保障机制,改善人民生活

(1)深入持久开展招商引资。“十一五”期间,要以竹、茶、矿、葛四大产业为龙头,引进创办20个龙头企业,力争5000万以上的企业突破5个。

(2)大力培植第三产业。以加快“三化”进程为手段,大力发展个体私营经济,不断扩大交通运输、建筑、服务业对财税的贡献。

(3)拓宽就业渠道,扩大劳动就业。一是抓好劳务经济。强化就业培训,规范劳动力市场,加强就业中介服务。二是努力创造镇内就业。到期末,要通过建设小城镇,发展工业企业等多途径,创造岗位,拉动就业,使镇内就业成为农民进镇的主要就业渠道。

(4)建立健全社会保障体系。

“十一五”规划座谈发言提纲来自本网-,仅供学习,请注明出处。

座谈交流会发言提纲篇十六

尊敬的家长朋友们:

你们好!

很高兴你们在百忙之中抽出时间来参加此次家长座谈会,首先请允许我代表学校领导班子和七年级全体师生欢迎大家的到来,对于你们对我们工作的支持表示衷心的感谢。

在座的各位都是七年级前三十名的同学家长,在教育孩子方面都有着自己独到的见解,我们要多向在座的各位家长朋友们取经,学校和家庭的目的一致,那就是同心协力把孩子教育好,让你们可以放心的把孩子交到我们的手中,有了你们的信任,我们的工作就有了源源不断的动力,有了你们的支持,我们的工作就没有后顾之忧,可以放开手脚,一心钻研教育,提高教学质量,把我们的孩子培养的更加优秀,实现每一个家庭的梦想,助力每一个学生的健康成长。下面我从以下几个方面向各位家长朋友做一下汇报,希望你们多提宝贵意见。

一、凝心聚力,教学成果显著

_年中考我校在延续以往优秀成绩的基础上,百尺竿头更进一步,在全校师生的共同努力下,九年级毕业班在校生72人,共考入车轴山中学23人,其中有1人考入提前批,6人考入实验班,以超出录取分数线28分的成绩高居丰润区南半县之首,考入二中25人,共计有48人考入省级示范性高中,超额完成了上级下达的各项任务,受到了上级领导的表彰,也得到了广大父老乡亲的认可。在座的各位家长的孩子们都是在日常的学习生活中表现出色的学生,相信通过我们的共同努力,他们在两年之后的中考中必定给我们带来更大的惊喜,学校将以他们为荣,我们也将为他们感到无比的骄傲,让我们共同携手,拭目以待。

在日常的教学过程中,我们注重对学生的全面和个性的培养,因材施教,因势利导,给学生创造一个良好的学习环境。学校对七年级工作高度重视,在新学期伊始,结合学生的学习实际,精心选拔和调配了一批经验丰富,责任心强的业务骨干组成七年级团队,加大加强对学生的学法指导,注重对学生学习能力和效率的考量,及时制定和修改教学计划,有条不紊的开展教育教学工作。通过几个月的努力,学生们逐渐适应了紧张有序的初中生活,在本次期中考试中涌现出一批成绩优秀的学生,在座各位的子女就是他们中接触的代表。

他们品学兼优,为其他同学树立了学习的榜样,也为我们交上了一份满意的答卷,当然成绩的取得来源于学生的不懈努力,也来源于教师孜孜不倦的教导,更来源于你们义无返顾的支持。通过不断的实践,我们总结出一个真理,只有家校合作,齐抓共管,才能从源头上提高学校的教学质量,提高学生的成绩。

二、感恩立德,德育工作常抓不懈

学校为了加强对学生的德育教育,在全校师生中开展了以感恩为主体的德育教育活动,力求通过活动让学生完成在思想上和行动上的层层提升,让感恩贯穿学生的整个初中生活,在潜移默化中提升自我,超越自我。在七年级开展以感恩父母,明理修身为主题的教育活动,在八年级开展以感恩老师,诚信担当为主题的教育活动,在九年级开展以感恩社会,立志成才为主题的教育活动。

进入教学楼之后学生被浓浓的感恩氛围所包围,通过学习,观察,对比,发现自身的不足,改正自己的缺点。通过近三个月的教育活动的有序开展,学生们明白了许多做人的道理,修正了一些不成熟的观点,进一步的朝着自己的目标前进。百善孝为先,只有知道感恩的人才能够成就没好的未来。

为此,我们开展了一些列的活动,通过楼道文化建设,演讲比赛,手抄报制作,板报设计,有奖征文,观看励志电影、手工制作等活动强化学生的感恩意识,让学生明白父母的艰辛与不易,倡导学生,尊重父母,好好学习,立志成才,回报父母的养育之恩,要与父母建立畅通的沟通机制,为和谐家庭,和谐校园,和谐社会贡献自己的力量。结合七年级学生的实际情况,本着激励学生进步的宗旨,我们又在全体七年级同学中开展了青春军歌的竞争活动,每一了学生都从列兵开始,通过自己的不懈努力和顽强拼搏为超越自我赢得积分,并最终成长为一名伟大的将军,不想当将军的士兵不是好士兵,在座的各位家长可以和自己的孩子沟通一下,看看他们到达了哪个层次,为他们加油鼓劲,最终实现孩子的健康成长。我们会从多方面对学生展开教育,不仅让孩子成才,更要让孩子成人。

三、家校沟通,开展对学生的全方位教育。

家庭和学校是学生们生活和学习的最重要的地方,教育的最高境界就是要实现学生的自主管理。我们在教育的过程当中呼吁家长朋友们加入到我们的教育阵营,让我们实现教育的延伸,只有学校和家庭实现无缝链接,我们才能更加有效的制定教育教学策略,消除教育盲区,实现对学生的全方位教育。家长最想要了解的是我的孩子在学校表现怎么样?我们最想了解的是学生在家庭中的学习情况,这就需要我们加强沟通和协调,增进彼此之间的了解,我们由共同的目标,那就是教育好学生,让学生能够拥有一个美好的未来。

最后再次谢谢大家前来参加家长座谈会。

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心得体会的总结需要真实客观,直面问题,以求得更好的成长和发展。写心得体会时,要注重语言的精炼和准确性,用恰当的词语和句式表达自己的观点。希望大家通过阅读这些心得
历史是人类文明的镜子,通过了解历史可以更好地认识自己和世界。如何有效沟通,提高表达能力和影响力?总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面
通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,进而改进和提高。写一篇完美的总结,首先要明确总结的目的和对象。以下是一些总结的常见问题和解决方法,供大家参考。如何关爱员
通过总结心得体会,在日后面对相似的情况时,我们可以更加从容和自信地应对挑战。在写心得体会时要注重语言的精准和准确,避免使用模糊、含糊不清的词语。小编为大家汇总了
比喻是一种修辞手法,将两个或多个不同的事物进行类比,以便更好地表达某种意义。写总结时,可以采用一些统计数据或实例来支撑自己的观点,使总结更有说服力和可信度。培养
总结是一个反思的过程,让我们更有意识地去优化自己的行为和选择。提升个人能力和素质,是每个人都应该不断努力的方向。以下是一些经过精心收集的总结范文,供大家阅读和借
人际关系是我们日常生活中重要的一部分,良好的人际关系能带来幸福感。6.总结应该具备鲜明的个人或团队特色和风格如果你对总结写作还不太了解,不妨看看以下小编为大家整
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2025-08-21
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