一键复制
1.作为一种对过去经验的总结与反思，心得体会对个人成长与发展有着不可忽视的影响。要注重细节，用真实的语言展现自身的心得和体会。2.写心得体会是一个很好的机会，能够让我们总结经验、改善不足、提高自己。
访谈及心得体会篇一
访谈是一项非常重要的工作，也是我在工作中必须经常进行的一项任务。通过访谈，我可以了解到不同人群的想法、需求和心情，从而为工作提供更好的支持和服务。在这次访谈的过程中，我有了一些非常宝贵的心得体会，想要与大家分享。
第二段：前期准备
在进行访谈前，我需要对访谈的对象进行充分的了解。这包括对其职业、背景、专业领域以及所处的社会环境有足够的理解和认识。此外，我还需要提前准备好访谈所需要的材料和工具，包括录音笔、本子、笔等等。这些工具的准备工作非常重要，可以帮助我更好地记录访谈的过程和结果。
第三段：访谈过程
在访谈的过程中，我首先要做好一个良好的沟通环境。这包括对访谈对象的尊重和理解，以及为其提供舒适的环境等。在与对象交流的过程中，我需要尽可能地提出开放性的问题，从而让访谈对象更好地表达自己的想法和感受。同时，我也需要注意自己的语言和态度，尽量避免语言上的偏见和歧视。
第四段：访谈的收获
通过对访谈对象的了解和交流，我可以获得许多宝贵的信息和体验。在访谈的过程中，我可以了解到他们所关心的问题，以及在面对不同环境和挑战时的经验和心得。这中间蕴含的信息和体验对我而言非常宝贵，在工作和生活上都能给我提供很好的启示和指导。
第五段：总结
最后，通过这次访谈所获得的心得体会，我也有了一些自己的总结。首先，访谈需要有充分的准备工作和良好的沟通环境。其次，提出开放性的问题和注意语言是访谈的重要技巧。最后，通过访谈获得的信息和体验对于工作和生活都有非常宝贵的指导作用。希望以后能够更好地运用这些心得体会，切实提高自己的访谈能力和水平。
访谈及心得体会篇二
最近，我校组织了关于x月x日中央电视台《焦点访谈》播出了关于“门难进、脸难看、事难办”专题座谈会学习活动。本人也观看了x月x日中央电视台《焦点访谈》播出了关于“门难进、脸难看、事难办”专题视频。学习和观看之后，感触颇深。
节目中，看到那位办事人员对办事群众爱理不理，上班时间净干些与工作无关的事，我的心中就已经对她产生不满了。得知小伙子是从外地赶去办理护照的，来回已经跑了5趟了，而这个办事人员竟然没有一点儿愧疚，竟然第六次找出了新的理由不予办理，把自己的工作当成了权利，把群众戏弄于鼓掌之中，态度恶劣至极;同时也很佩服小伙子的耐心，觉得如果换成自己，估计早都和她吵起来了。
突然联想到自己是一名教师，直接面对的是家长和孩子，自己的一言一行都会影响到学生和家长的利益。根据自身工作进行了自我检查、自我反省，认真对照检查自身过去和现在的工作情况，要杜绝此类现象发生在自己身上，时刻牢记党章，坚决遵守党的纪律，全心全意的为人民服务。不仅要提高办事效率，而且要让办事群众有个好心情，让他们开开心心来，高高兴兴回。
首先，要接待好家长，为家长疑难解释，与家长多沟通，多了解，不拖拉，不为难，诚恳接待，尽可能方便家长，让家长少跑路，少抱怨。
其次，想学生之所想，急学生之所急。为家长和学生办实事、做好事、解难题。尊重学生，体谅学生，工作中不乱收费，不乱体罚学生，打骂学生。
最后，在实际工作中，要坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，把家长和学生当亲人，耐心倾听他们的心声，解答他们的问题，不踢皮球、不推责任，勇于负责、敢于担当。用最好的态度、最快的效率、最真切地“为人民服务”!
访谈及心得体会篇三
访谈时间：20xx年11月25日
访谈过程记录：
问：您当初是如何选择进入这个行业的?
答：当初也没有选择太多，因为现在这个行业就是我当初上大学时候的目标和规划，就这样一步步顺其自然走下来的。
问：您认为现在的工作什么是最成功的?什么最有挑战性?
答：我觉得成功没有标准，只要自己高兴，随时都是成功的。挑战无处不在，能把一件简单的事儿做好、做全、做新最有挑战。
问：在您每天的工作中，是怎么安排您的时间的?
答：我们公司都有时间计划安排的，每天都会写在工作安排板上，按照上面的安排来就行。
问：在这份工作中，您最喜欢哪方面，最不喜欢哪一方面?
答：我们的工作是很枯燥的，说实话我不喜欢工作，我喜欢每天悠闲一点，但是我知道责任的重要性，为了身上的责任，有了工作的动力，就这样每天做该做的工作，尽应尽的责任。
答：不需要什么特殊的技能，要做到的就是不要有投机性，专业基础最重要。大学是一个比较幸福的阶段，学校的课程要学好，自己的方向要明确，不要总是追求别人的脚步，模仿别人的路，这样不利于自己的发展。学历只能代表过去，或许有时候也只是走上工作岗位开始的门槛，但是在走上工作岗位后学历并没有所谓，我们看中的是学习能力和工作能力。
问：个人品质、性格对做好这份工作很重要么?
答：对于工作，最重要的事要学会学习，要找到自己性格的优势，利用自己性格的优势，考虑清楚你是谁;你喜欢干什么;你能干什么;你希望怎么干。给自己的人生一个规划，而且要在每过一个阶段对自己走过的路做一次后评价，看自己哪里做对了，哪里需要改变，这样才会不断进步，不断完善自己。
问：您认为这个行业存在的困难和发展前景怎样?
答：目前看来比较有前景，符合国家政策和社会价值。而且现在各行各业都到了需要提高社会品质的关键点，以前不太关注的部分，现在变得很抢手。但是专业发展，30年河东，30年河西，具体会怎么发展下去也说不准。但知识改变命运，做自己认为对的事没有错。
问：可以通过什么方式，提高哪些技能，学习哪些能力进入这个行业?
答：还是刚才我说过的，我们看中的并不是你有多高的学历，而是你的学习能力和工作能力，也许，一个大专生和一个本科生同时面试，我们更愿意要专科生，因为他们大部分比较有实践能力。在工作中，要找到学习的使命感和责任感，对每一个有学习能力和工作能力并且有责任感的人，我们很乐意和他一起做事。
问：就您的工作经验而言，我们专业还可以进入那些领域工作?
答：工作领域对专业知识要求不同，如果你要找的是和自己专业相关的工作，那可以选择设计院、工程项目管理之类的单位，但是现在也有很多对专业基础并没有太大严格的单位，就看自己的目标在哪里了，可以具体视情况对待。
问：您能提供一些关于学习或就业方面的建议么?
答：关于学习，还是那句话，大学是一个幸福的阶段，有那么多愿意教你们的老师，随时愿意解答你们的问题，这是一个很不错的学习机会，也是你们提升很快的阶段，一定要把握大学的几年，学好自己的专业知识，同时也要具备自己学习的能了;关于就业，第一份工作对人一生的影响是很重要的，不管这份工作怎么样，而且，遇到的第一个老板也是非常关键的，如果遇上一个愿意带你的老板，一定要好好的，因为不管什么工作，或许你没接触前会觉得很难，自己做不到，但是一旦有人愿意带你，那样会提升很快，上手也会很迅速。除了学习能力和工作能力，机遇也是很重要的。
访谈及心得体会篇四
访谈是一种常见的交流方式，可以取得许多有意义的信息。无论是在学术研究、新闻采访、招聘面试等各种场合中，访谈都起着至关重要的作用。在过去的一年中，我有幸进行了几次访谈，这些经历让我深刻地认识到了访谈的重要性和需要注意的问题，也让我收获了许多有益的心得体会。
第二段：准备和技巧
在进行访谈之前，充分的准备是至关重要的。首先，需要了解受访者的背景和经历，以及访谈的主题和目的。其次，要准备好问题列表，这可以使访谈更加有条理和有效。最后，需要注意一些基本的访谈技巧，如倾听、提问以及与受访者建立良好的关系。
第三段：面临的挑战
在进行访谈的过程中，我们常常会面临一些挑战。比如，有时候受访者会回答问题十分含糊或模糊，这时我们需要适时地追问或者换一种方式来提问。有时候受访者会表现出紧张、抗拒或不配合的态度，这时我们需要耐心地与其沟通，化解紧张情绪。此外，在大多数情况下，访谈过程不可避免会遇到一些技术问题，如参数设置不当、声音质量差等，这时我们需要适时检查和调整设备。
第四段：体会和经验
通过进行访谈，我收获了很多经验和体会。首先，我意识到了访谈需要具备一些软技能，如沟通能力、倾听能力和解决问题的能力。其次，我也发现了访谈需要细致入微和有耐心。最后，我意识到了备份重要性，一定要在访谈结束后及时保存或备份相关录音和视频资料，以防资料丢失。
第五段：结论
总之，访谈是一种重要的交流方式，通过访谈可以取得许多有益的信息。在进行访谈时，我们需要做好充分的准备，掌握一些基本的技巧，并克服面临的挑战。通过访谈，我们可以得到经验和体会，并更好地实现交流和互动的目的。
访谈及心得体会篇五
热动1202班
飞学士 学号：2021202129072 此次的对陈先生的人物访谈，我担任的是人物采访。这次访谈对我有着极大的影响，是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，更让我对锅炉行业甚至能源企业有了更多的了解，现在我也说说自己的感受。
我上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也了解如今就业形势的严峻，但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是热能与动力专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
（一）要重视和精通自己的专业知识。 中国的能源产业正在蓬勃发展，能源技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。能源行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
（二）
要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。就会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。若想做，就会去找方法，若不想做，只会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，锻炼技能，考验专业知识，训练勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历一将是受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（三）要学好英语和计算机的应用，就采访中，陈先生提到的绘图等都要用到电脑软件，传统手工绘图已经跟不上时代的前进了。陈先生是特别注重这些能力的。英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就得学好英语。这次活动也让我深刻体会到自己的不足，特别有几个大问题：
（一）缺少独立意识，独立执行的能力
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（三）不够重视专业的重要性
我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
结束了和陈先生的访谈，自己真的明白了很多，不只是在考研上，更是在以后的工作上，相信我们的未来都会很美。
访谈及心得体会篇六
在我上大学的过程中，我经历了很多访谈，包括学生会、社团、兼职以及实习机会等。这些访谈机会让我更好地了解了自己、发现自己的长处和不足，并且提高了我的沟通能力和面试技巧。在这些访谈后，我深受启发和感悟，下文将从准备、表现、反思、总结和提高五个方面来谈谈我的心得体会。
首先，在访谈之前的准备是非常重要的。首先，了解面试的具体要求，如时间、地点、面试官等，以便可以提前做好相关准备。其次，要对自我进行评估，找出自己的长处和不足，同时准备相应的回答。再者，要了解面试机构的背景和相关信息，以便在面试中可以更好地展现自己的兴趣和知识。最后，要进行充分的练习，可以通过和朋友模拟面试的方式来提高自己的表现技巧和自信心。
其次，面试的表现非常重要。在面试中，我认为要保持自信、真诚和积极的态度。首先，要给面试官留下深刻印象，可以通过自信的姿态、清晰的语言和积极的回答来展现自己的能力和个性。其次，要注重沟通和表达能力，可以通过语言的流利和表达的准确来展现自己的优势。最后，要在面试过程中展现自己的潜力和学习能力，可以通过举例来证明自己的实践经验和解决问题的能力。
第三，要在访谈后进行反思。无论面试结果如何，反思都是非常重要的。首先，要对自己的表现进行客观评价，找出自己在面试中的不足和需要改进的地方。其次，要总结面试中的成功经验和亮点，以便在下一次的访谈中更好地展现自己。最后，要对面试官的提问和反馈进行整理和分析，以便更好地了解自己的不足和需要提高的方面。
第四，要对访谈进行总结。通过访谈的经历，我意识到需要持续学习和提高自己的能力。首先，要继续提升沟通和表达能力，可以通过参加演讲比赛、辩论赛等活动来提高自己的口才和语言组织能力。其次，要增加实践经验，可以参加社团、实习或者兼职等活动，积累更多的实际经验和解决问题的能力。最后，要学会自我推销和展现自己的能力，可以通过编写优秀的个人简历和应聘信，以及参加职业培训来提高自己的竞争力。
最后，要不断提高自己的访谈技巧。通过这些访谈的经历，我发现要想在访谈中表现更好，就需要积极主动、充分准备和不断提高自己。访谈结束后，我会与我的朋友和导师进行交流，分享自己的经验和心得，并从他们的建议和反馈中吸取经验教训。同时，我会阅读相关的职业发展书籍和文章，不断学习和锻炼自己的访谈技巧。
总之，在这些访谈后，我更清楚地认识和理解了自己，也意识到了自己的不足和需要提高的地方。通过反思和总结，我希望自己在未来的访谈中能够有更好的表现，实现自己的职业发展目标。同时，我相信通过这些访谈的经历，我也将在自信、沟通和分析能力等方面得到更好的培养和提高。
访谈及心得体会篇七
今年寒假，我有幸参与了学院组织的校友采访活动。在分好小组并参加了访谈培训之后，我们就开始准备采访的材料，收集校友的信息，整理采访提纲?我们不忽略每一个细节，力求准备得最充分。
几天后，我们与本组的采访对象取得了联系，并初步确定了采访时间。并最终于2月15日，怀揣着激动而忐忑的心情踏上了采访的旅程。激动是由于我有机会向已经离开学校进入社会的前辈取经，而忐忑则是出于不知如何与有着年龄和阅历差异的校友们交流。在一番周折之后，我到达了我们与校友赵阳先生约好的饭店。约在饭店而不是赵先生的工作地点是赵先生考虑他的工作地点沈北新区离沈阳市内较远，不太方便我和我的同伴，由此也看出了赵先生的体贴照顾。见到学长之后，他对我们相当热情，那种亲切感将我们之前的不安与忐忑完全融化，这也深刻体会到母校所给予我们的坚固联结。即使学长已经离开了母校，可他和我们都在同样的校园里度过最珍贵的青春，彼此之间有着更多的亲切和温暖。
从与学长的交流中，我们了解到了另一个大学毕业生的去向——选调生。不同于公务员，选调生是通过大学四年的积累而争取的，不仅仅靠考试通过就行。学长在选调成功之后被分配到沈北新区土地办公室，为农民服务，颇有‘大学生村官’的风范。学长告诉我们，做任何事情都要踏踏实实，“机会是给有准备的人的”，只有平时勤勤恳恳的工作来积累更多的经验才能做到厚积薄发，而如果选择从政就一定要不断培养自己的政治素养，不然你就不会有更好的发展。同样的，在企业工作也一定要多跟前辈学习不懂的就要多请教，有工作不能逃避要主动争取，要相信任何一个交给你做的工作都会从中得到锻炼。
其次我认识到了一些基础技能的重要性，比如英语、基础的office办公软件等等。还有我们所学的基础专业课，像是管理学和经济学，原来这些都能在以后的工作中得到很好的应用，希望以后自己在工作中不要有‘书到用时方恨少’的感慨吧。同时我们还要多在大学期间积累社会经验或者多争取一些锻炼机会，比如社团和学生会，也许在以后找工作的过程中都能不知觉中体现出优势。
真的不一定能承受的了这其中的艰辛或者挑战吧。还是踏踏实实的务实工作比较实际，也许创业真的只是一些少数人才能承受的大任务。
在这次寻访校友活动中，我收获了很多，同时也有很多的感触。我学会了如何和陌生人拉近距离，学会了如何鼓励自己更好的完成计划，我一定要将这次学到的东西运用到以后的.学习工作中去。而且我对于自己所学的管理专业以及个人发展的前景也有了一些明确的认识，有了学长的指点，对于以后的路，相信我也有了一些自己的方向。对于我而言，学长取得的骄人的成绩是我的榜样，也是我今后奋斗的方向，我想我今后会更加努力学习，认真实践，积极做好准备，端正态度努力成为一个有用的人，一个具备相当素质能力的人，一个具有黄牛精神勤勤恳恳的人，一个热爱本职工作和学习的人!
同时，这次与学长的交谈中，我也越发感受到校友间诚挚的情谊，即使素昧平生，只因我们是带着母校的关怀而来，身上同样有着朴实无华、坚韧顽强、勤勤恳恳的精神，学长便对我们坦诚相待、关怀备至。
在此真诚地祝愿学哥学姐们顺利建成!!
访谈及心得体会篇八
有人说我们这一代是最艰难的一代，学姐并不认同。
在学姐他们那个时候还没有订单班，工作是要自己找的。当然比起现在找工作当时还是相对容易的。不过，在找工作的时候，这才是人生的一中宝贵的经历与磨炼。因此凡事都会有两重性。在竞争社会中被淘汰，并不意味着被消灭，而是一种激励。失败并不是结束，而是另一个开始。
学姐对我们这一代充满着期待，她认为年轻人还有很长的资本。也许一开始没有机会，但经过磨炼，就一定会有机会。有人轻易地放弃自己，那是他们的个人问题，不是社会的全部。社会有阴暗面很正常，但不要太极端。可能老一辈的人认为我们娇生惯养，这是一种代沟，我们并不是垮掉的一代，不能用绝对的'思想去看待自己。
那么怎么才能让社会去接纳我们呢？
学姐的看法十分独特，要主动地融入社会而不是让社会去适应自己。一方面，人要合理地定位。正确地分析自己与社会的关系。自己有什么特长，本领，自己的身体素质，动手能力等等，并不是每个人都可以成为刘翔，但每个人都是独特的自己。所以把自己放在合适的位置上十分关键。另一方面，我们要合适地走位。人不一定要从一而终，要学会改变。学姐看来，首先要做到的就是与社会和谐。强调个性与社会对抗并不是好的出路，与社会合拍地寻找机遇才可以走的更远。
我们又接着聊到了大学生就业问题，学长说：现在的就业形势比较严峻，大学生一定要在校园里学出真本事，到了社会才能有所作为。
综述：此次校友寻访活动增强了队员们对学校的归属感、自豪感和责任感，激励学生努力学习，立志成才。同时对优秀校友的寻访，让队员们获益良多：不仅锻炼了大家的写作、采访、交际能力等综合素质，尤其是校友们的奋斗历程与人生体验，对我们这群正处在象牙塔里的大学生具有很强的借鉴和指导意义———要在大学里好好地规划学习和职业生涯，增强知识面，加强专业素养和职业规划，从而更好地提高就业的竞争力。
访谈及心得体会篇九
观看了上海电视台主持人骆新对于漪老师的访谈节目，短短的半小时令人意犹未尽，于老师字字句句都说出了老师们的心声，使我精神上得到了震撼，教师的使命感油然而生。
让我感受最深的是于漪老师说她在第二师范学校任教时，第一次走上讲台非常紧张，组长徐老师来听她上课。课后，徐老师对于漪说：“你虽然在教学上有许多优点，但语文教学的'这扇大门在哪里，你还不知道呢！”听了这话，于漪老师觉得像五雷轰顶：作为一名语文教师，门还没找到，不是不合格了？从此，她天天挑灯夜战，尽管困难重重，但于漪老师有一个信念：我不仅要找到语文教学的大门，而且要登堂入室。于老师也确实做到了。现在正是实行新教材进行课堂改革，因此对于我们而言现在也在不断寻找语文教学的大门，不光自己进入还要将学生领进去。
课堂究竟是谁的用武之地，于老师以自己的切身感受告诫同行，过去认为教师只要讲深讲透，学生自然就会了。实践证明，这是极大的误解。教不等于学，教过不等于学会，教师的滔滔不绝，占用了课堂宝贵的时间和空间，机械重复的训练充斥课堂，学生被动接受，主动性、创造性难以发挥。教师在上面讲得大汗淋漓，学生无动于衷。提高课堂效率是我们上好每一节课的关键。将课堂还给学生，让学生成为课堂的真正的主人，教师做的只是启发、引导、点拨学生。
教师人格魅力的构成是多元化的。教师人格是思想、德育、行为、举止、气质、风度、知识、能力、心理的、生理的众多因素的综合，举其要而言，在德、才、识、能方面尤应自觉锻造。于老师以古人韩婴《韩诗外传》中“智如泉涌，行可以为仪表者，人师也。”激励自己和要求自己。她常说，教师一定要勤学好问，拓宽自己的知识面，要紧跟时代步伐，不断地吸收新知识，新信息，只有这样，才能充分发挥教师的人格魅力，正确引导学生健康成长。教师是学生的领路人，教师的言行对他们今后一生的发展影响很大，这就更加要求我们关心每个学生，热爱每个学生。
访谈及心得体会篇十
最近，我校组织了关于x月x日中央电视台《焦点访谈》播出了关于“门难进、脸难看、事难办”专题座谈会学习活动。本人也观看了x月x日中央电视台《焦点访谈》播出了关于“门难进、脸难看、事难办”专题视频。学习和观看之后，感触颇深。
节目中，看到那位办事人员对办事群众爱理不理，上班时间净干些与工作无关的事，我的心中就已经对她产生不满了。得知小伙子是从外地赶去办理护照的，来回已经跑了5趟了，而这个办事人员竟然没有一点儿愧疚，竟然第六次找出了新的理由不予办理，把自己的工作当成了权利，把群众戏弄于鼓掌之中，态度恶劣至极;同时也很佩服小伙子的耐心，觉得如果换成自己，估计早都和她吵起来了。
突然联想到自己是一名教师，直接面对的是家长和孩子，自己的一言一行都会影响到学生和家长的利益。根据自身工作进行了自我检查、自我反省，认真对照检查自身过去和现在的工作情况，要杜绝此类现象发生在自己身上，时刻牢记党章，坚决遵守党的纪律，全心全意的为人民服务。不仅要提高办事效率，而且要让办事群众有个好心情，让他们开开心心来，高高兴兴回。
首先，要接待好家长，为家长疑难解释，与家长多沟通，多了解，不拖拉，不为难，诚恳接待，尽可能方便家长，让家长少跑路，少抱怨。
其次，想学生之所想，急学生之所急。为家长和学生办实事、做好事、解难题。尊重学生，体谅学生，工作中不乱收费，不乱体罚学生，打骂学生。
最后，在实际工作中，要坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的.现象，把家长和学生当亲人，耐心倾听他们的心声，解答他们的问题，不踢皮球、不推责任，勇于负责、敢于担当。用最好的态度、最快的效率、最真切地“为人民服务”!
访谈及心得体会篇十一
访谈时间： 201xx年 12 月 16 日
访谈方式：电话采访
访谈人：
被访谈人：李君
被访谈人简介：李君，女，浙江省第三小学会计。初工作时，仅为一名普通出纳。工作至今不断积累经验，现已为一名会计师。从小出纳到会计师，她实现了职业发展的不断上升。
访谈目的：为了进一步了解会计行业，明确自己的职业生涯方向，规划大学生活。同时，通过访谈了解工作者的成功的路程、经验，为自己迈步社会、走向工作岗位打下良好的基础，使未来的人生之路更精彩。
访谈内容：
问题1：您当初是怎么获得这份工作的?
答：我原来就是一个出纳员，后来一边工作一边学习考了会计师资格证。当时看到教育口有招会计，我就去参加考试了，通过笔试、面试我获得了这份工作。一开始是在乡下的中学当会计，后来他们把我调到了现在的学校。
问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育、培训背景及能力? 答：财务工作需要具备一定的会计专业基本知识和基本技能,一定要有会计任职资格证书和会计电算化证书。你要是想往上走，还要考初级、中级、高级会计师职称。对税法、财务管理、成本管理的知识要融会贯通。会计这个工作需要积累经验，越老越吃香。还要有一定的沟通能力,会跟人打交道。
问题3:您觉得会计这份工作适合有什么样的性格、品质的人?
答：做财会就要认真细致，要有耐心，静得下心，我们是和数字打交道的，一个零都不能看错。另外，财务人员要有良好的道德品质，诚实守信,公正守法。要严格按照规范操作，不为个人利益做假账，严守道德底线。还有一点，要有学习进取心，要跟上新信息的脚步,及时更新知识,适应新的法规制度，因为会计制度总是在不断完善中的。
问题4：做会计的日常工作任务是哪些?
答：会计主要任务是监督和管理。平时要填制会计凭证，编制会计报表，整理会计档案，分析单位、企业运营的财务状况，使得资金利用率达到最优。也要通过财务数据对会计核算、预算进行监督。
问题5：据您所知，会计这门职业的发展的前景怎样?
答：会计发展情景还是可以的，找工作还是容易的，只是初级财务人员较多，所以他们工资普遍较低。现在市场上会计人口结构不平衡，初级财务人员供大于求，但是高级财务人员紧缺，特别是注册会计师人才缺口很大。所以高级财务人员就业前景是不愁的。
二、大学生职业生涯人物访谈总结
这次职业生涯人物访谈是我认识会计工作的第一步，它打开了我对会计职业认识的大门，是我未来对职业生涯拟定的一种探索。所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对专业会计从业人员的采访使我更深地接近会计这项工作。对于如何规划自己的职业生涯和未来的努力方向我有了以下认识：
(一)夯实基础财务知识
从事财务工作需要过硬的专业知识为基础，基础知识是基石，没有基石哪来的上层建筑。现在我们正处在大学阶段，这是我们学习这些专业知识的最佳时机，所以，我们要加强重视，不断学习，精益求精，为之后的上岗打下坚实的基础。
(二)在实践中增强自己的技能
日后工作之中所需的知识是基于学校知识又超于知识之上的，只有通过进入社会的再深造，才能充实、完善自身的知识体系。所谓实践出真知，一切理论都是要归于实践、为实践服务的。财务工作是一个实践性很强的工作，只有通脚踏实地地积累实践，才能熟练掌握财务工作的专业技巧。我觉得在寒暑假期间到一些单位、企业、事务所里实习是很好的积累经验的方式，既温顾平时的基础知识，又培养自己独立执行力。
(三)培养自己的良好品质
细节决定成败，而良好的品质就是细节所胜。首先，要求自己要有进取、负责的态度，这对初入职场的大学生来说很重要。进取可以增强自己的实力，负责可以让领导放心把工作交给你。其次，要友善对人，这样才可以交到更多的朋友，拓宽自己的交际圈，经营维护好自己的人脉资源。
财会工作是当今中国社会的热门工作，竞争人员众多。随着中国经济的繁荣，对财务工作人员的要求也越来越高。我们只有对会计这门职业有一定的真实的了解，对自己的职业生涯有一定的规划，才可以在未来的就业大潮中从容不迫。这次访谈使我收获颇多，不论是在专业领域还是为人处事上。我的未来蓝图逐渐清晰明确起来，相信终有一天梦想可以照进现实。
访谈及心得体会篇十二
访谈法（Interview Method）是一种常用的研究方法，它通过与被访者直接对话的方式，了解他们的思想、观点和经验。作为社会科学学科研究中最为常用的方法之一，访谈法在广泛的领域中得到了应用。在我进行了一系列的访谈后，我对这种方法有了一些体会和感悟。本文将分为五个部分，分别是“研究目的与设计”、“访谈准备工作”、“访谈过程中的技巧”、“数据整理与分析”以及“访谈法的局限性与应对”。
首先，研究目的与设计是访谈研究的基础。在进行访谈研究之前，我首先明确了我的研究目的是什么。明确研究目的有助于设计合适的访谈流程和问题。设计访谈问题时，要慎重选择，并且尽量避免主观偏见。此外，灵活性也是访谈设计的重要考虑因素之一。在访谈过程中，我的研究目的可能会调整或者进一步细化，因此，在设计访谈问题时，我需要灵活应对。
其次，访谈准备工作对于访谈顺利进行至关重要。在与被访者约定访谈时间地点之前，我提前进行了准备工作。首先，我仔细研究了被访者的背景信息，并从中获取到一些关键点，为访谈提供了线索。同时，我还对访谈所需的设备和材料进行了准备，以确保访谈过程中不受外界干扰。这些准备工作可以提高访谈效果和质量。
第三，访谈过程中的技巧是成功进行访谈的关键。在实际的访谈中，我发现尊重和倾听是两个很重要的技巧。尊重被访者的思想和观点，不强加自己的意愿和见解，可以建立起良好的沟通与信任。倾听是另一个关键的技巧，在倾听的过程中，我通过肢体语言和回应鼓励被访者表达自己的观点。同时，我也要保持专注，并主动追问一些问题以获得更多的信息和细节。
第四，数据整理与分析是访谈后的重要工作。在访谈结束后，我尽快将访谈内容整理和归档。这一过程中，我会将访谈录音进行逐字打字，然后对访谈文字进行整理和分类。之后，我会使用一些分析工具，如质性研究软件，对数据进行分析。通过这些工作，我可以更好地理解被访者的观点和思想，并得出一些有价值的结论。
最后，访谈法也存在一些局限性，我们需要有针对性地应对。首先，访谈结果受到被访者主观性和记忆偏差的影响，可能存在一定的误差。为了弥补这种不足，我会尽可能多地进行访谈，以获得更全面和准确的信息。此外，访谈也受到研究者的主观影响，因此，我会保持客观和中立，避免个人意愿对访谈过程和结果的影响。
总之，访谈法在我的研究中起到了重要的作用，并获得了一些宝贵的经验和体会。通过明确研究目的、进行充分准备、灵活应对等方法，我可以顺利地进行访谈研究。同时，我也要意识到访谈法的局限性，并采取相应的应对措施。只有在不断总结和改进的过程中，我才能在使用访谈法这一研究方法中不断提高，并取得更好的研究效果。
访谈及心得体会篇十三
第一段（引言）：访谈法是一种在社会科学研究中广泛应用的方法，通过与被访者进行深入对话，获取丰富的信息和观点。我在过去的研究工作中使用了访谈法，通过与被访者的交流，我获得了许多有价值的信息和体会。在这篇文章中，我将分享我在使用访谈法时的心得体会。
第二段（准备工作）：在进行访谈之前，我首先要做的是充分准备，包括研究背景、文献回顾以及研究目的和问题的明确。只有在充分了解和准备的基础上，我才能更好地与被访者沟通并获取到有意义的信息。此外，我还需要制定一个访谈计划，确定访谈的时间、地点和形式。
第三段（与被访者的互动）：在与被访者进行访谈时，我发现与之建立良好的关系和互动是至关重要的。首先，我要倾听被访者的意见和想法，并展示出对他们观点的尊重和关注。其次，我要保持适当的沟通方式，避免使用过于专业化的术语，使得被访者能够轻松地理解并回答我的问题。最后，我还要灵活地调整访谈的节奏和形式，根据被访者的反应和情绪做出相应的调整。
第四段（信息整理和分析）：在访谈结束后，我需要对获得的信息进行整理和分析。首先，我要将每个访谈的笔记整理出来，记录下重要的观点和细节。然后，我要将不同被访者之间的共同点和差异点进行对比和总结，找出信息中的模式和规律。最后，我要将整理的结果与研究目的和问题进行对比，寻找其中的相关性和一致性。
第五段（心得总结）：通过使用访谈法，我在研究中获得了许多有价值的信息和观点。不仅如此，这种方法还让我更深入地了解了被访者的体验和观念，帮助我更好地理解和解释研究对象的行为和决策。然而，我也意识到访谈法的局限性，例如可能存在对访谈对象的误解和主观性的影响。因此，在使用访谈法时，我会尽量减少这些局限性，并结合其他研究方法来获取全面和准确的信息。
总而言之，访谈法是一种非常有用的研究工具，通过与被访者的对话，我们可以获得丰富的信息和观点。在使用访谈法时，我们需要进行充分的准备工作，与被访者建立良好的互动关系，并进行信息整理和分析。虽然访谈法具有一定的局限性，但我们可以通过深入研究和结合其他研究方法来克服这些问题。
访谈及心得体会篇十四
HR是公司中重要的管理岗位之一，而访谈是HR工作中不可或缺的一环。在这个过程中，HR需要面对不同性格、背景、经验和能力的面试者，从中筛选出最适合公司的员工。
第二段：访谈失误的经验
在进行访谈的过程中，很容易会出现一些失误。比如，可能会漏过重要信息，或过分关注面试者的背景，而忽略了其能力和经验。曾经在一次访谈中，我关注的太多的是面试者的学历背景，而忘记了去了解他的职业生涯经历，这让我错过了很多能力突出却缺少一些能力证书的优秀应聘者。
第三段：面试中成功的技巧
在访谈过程中，成功的技巧非常重要。首先要注意的是，应该准确的了解公司的招聘要求，确定需要哪些能力，哪些背景和经验，这样才能在访谈中顺利地筛选出最有潜力的候选人。其次，访谈中还需要注意倾听，了解面试者的意思，在适当的时机引导面试者进入话题，不要让他们觉得压抑。同时，要记得综合考虑面试者的整个职业生涯，而不是仅仅看重其过往的经历和表现。
第四段：访谈后的处理和记录
访谈结束后，需要及时处理和记录好面试者的信息。首先要对面试者进行整体的评估，评估其能力和背景是否符合公司的要求。同时，需要将面试中获得的信息进行记录，便于后期工作的引用。如果有必要，可以在下一次面试的时候将之前的记录拿出来进行比对，或者与其它面试者进行对比，筛选出最合适的人选。
第五段：结语
访谈HR的工作非常重要，需要我们不断地总结经验和教训，并不断地提高自己的能力和技巧，才能让公司招聘到最适合的员工。每一次访谈都是一次成长的机会，希望同行们能够认真对待，不断进步。
访谈及心得体会篇十五
5月2日至5月4日期间，阿拉山口市人大常委会办公室组织全体在家党员干部职工观看三期“学转促”专题访谈。
5月4日下午观看结束后，结合我办实际展开学习讨论。市人大常委会党组成员、副主任王远征同志强调“学转促”是自治区贯穿全年的一项重要活动，我机关干部职工一方面要在思想上高度认识“学转促”活动的重要性;另一方面要确确实实的'把自己摆进去，结合自身实际情况查摆问题。同时，人大机关作为监督检查机关，要切实监督好政府各项惠民措施如何落实到实处，充分发挥好人大机关的职能作用和人大代表的作用，始终坚持维护各族群众的利益，了解群众意愿，安抚群众情绪。
市人大党组成员、副主任肖拉提·巴拉吉同志指出“学讲话、转作风、促落实”专项活动，是贯彻党中央部署、推动“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要载体，是推进全面从严治党、保持党的先进性纯洁性的具体实践，是贯彻党的治疆方略、实现社会稳定和长治久安的有力保障，是落实管党治党责任、加强干部队伍作风建设的有效平台，是顺应各族群众期盼、密切党群干群关系的迫切需要，影响深远，意义重大。机关党员干部要及时通过集中学习和个人自学的方式观看学习“学转促”专项活动系列访谈，切实把思想和行动统一到新疆工作总目标上来。
人大办观看专题访谈的其他党员干部职工也相继围绕“学转促”专题访谈活动做了表态发言。
访谈及心得体会篇十六
还记得第一次知道抗日战争是在爷爷的说书里，《鸡毛信》里聪明机智不怕牺牲的海娃，《放牛少年王二小》里被颂扬的王二小，还有那调皮机灵帮助敌后武工队狠狠教训敌人的小兵张嘎。
遥想七十年前，中华民族那积贫积弱的时代，日本人的铁蹄肆意践踏我国大好河山，置我同胞于苦难，丧心病狂的杀戮掠夺，对中国人民犯下了令人发指的滔天大罪，是坚忍勇敢又带有满腔热血的战士们保卫了我们的国家，守卫我国国土。
为响应我国“抗战胜利70周年”的号召，浙江师范大学夏风甬月实践队在宁波当地寻找曾参与战争的老兵。在询问众多热心村民和人脉广泛的老村长后，在村委会的联系安排下，老兵俞南成驱车前来，亲切热情地与队员们打招呼。
从队员的采访中，了解到老兵俞南成曾经参加过越南战争。在21岁时，由于家庭条件不好，又恰好处于战争时期，俞南成毅然决然地投身战争，保家卫国。一开始，他在野战部队呆了一年多，继而转到铁道部队当游击队，一干就是四年。而令余南成最难忘的，是他在当兵第三年时，成功打下了敌方的战斗机。似乎又看到冒着黑烟的飞机在眼前垂直坠落，俞南成老爷爷的脊背微微挺直。那段经历在他心中留下了难以磨灭的光辉印记，从他的眼神中，队员看到了骄傲与自豪。
谈起军中生活，无疑是艰苦甚至是难熬的。战争时，住宿在山上，菜只能够每周一次送上山，而当时的保存技术差，天气稍微潮湿，菜就烂掉了。为此，山上的人自己养猪，放牛。每年的5月份到11月份，是越南的暴雨季节，条件便愈发的艰苦。说到这，老人欣慰地感叹，能在和平年代，在家中享受政府的优待，享受儿女绕膝，真的很幸福。
最后，老兵俞南成询问了夏风甬月实践队在这里的经历，当得知实践队在艰难的条件下依旧开设了暑期假日培训班后，老人心中万分感慨，他感谢队员们来到这里体验困苦的生活并为徐洋村的发展做出努力。他热情地与夏风甬月的队员以及队旗合影。队员们也从老人的经历中学到了不少可贵的精神，大家相信，老兵俞南成在战争中所做的贡献一定会为他带来无数的好运。
听着旁边学堂里的读书声，老兵俞南成和队员们对徐洋村的未来充满了信心。
访谈及心得体会篇十七
作为一名访谈者，我有幸参与了多次访谈，和各个领域的人士进行了深入的交流和对话。这些访谈给了我很多宝贵的体验和启发，不仅拓宽了我的视野，也让我更加了解了世界的多样性和人们的不同观点。在这篇文章中，我将分享我作为访谈者的心得体会。
第二段：主题一-沟通技巧
作为一名访谈者，我首先意识到沟通技巧的重要性。在访谈过程中，我学会了倾听和发问的艺术。倾听是一种尊重对方和理解对方的方式，通过倾听，我可以更好地理解对方的观点和经历。同时，发问是获取信息和引导对话的关键，适当的发问可以激发对方的思考，让对话更加深入和有意义。
第三段：主题二-人际关系
通过访谈，我也深刻体会到人际关系的重要性。在与对方接触的过程中，我发现与人建立良好的人际关系是一个持久的过程，需要耐心和共同努力。我学会了尊重他人的观点和选择，并且在不同意见出现时保持冷静而尊重的态度。同时，我也深刻认识到合作和分享是构建良好人际关系的基础。
第四段：主题三-知识增长
作为一名访谈者，我积极寻求不同领域的人士进行访谈，目的是为了从他们身上获取更多的知识和经验。通过这些访谈，我学到了许多在课堂上无法学到的实用知识，也见识到了各个行业的精彩和挑战。这些知识的积累让我在个人生活和学业中受益匪浅，也为我未来的发展提供了更广阔的可能性。
第五段：总结
作为访谈者，我深感荣幸和感激能有机会与各个领域的人士进行面对面的交流。这些访谈让我成长了很多，不仅开阔了我的眼界，也帮助我发展了很多重要的技能和素质。通过沟通技巧的提升、人际关系的培养以及知识增长的努力，我相信自己将能够在未来的人生道路上更加从容、自信地前行。
以上是我作为访谈者的心得体会。通过这些访谈经历，我深刻意识到了沟通技巧、人际关系以及知识增长对于个人成长和发展的重要性。作为一个不断进步的访谈者，我将继续积极参与各种访谈活动，充实自己的知识储备，提升自己的交际能力，为自己的未来打下坚实的基础。
访谈及心得体会篇十八
访谈目的：为了进一步明确职业方向，规划大学生活，使今后的人生道路更加精彩。
访谈内容
1、回想大学的生活，你最大的收获是什么?
答：学校对我影响最大的，我想就是“务实”两个字。而且，大学是最没有压力的地方，可以让我不断地试错，积累经验。于是，我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。不过，现在回想大学生活，最深的体会，一句话：那是我最珍贵的也是最留恋的时光。
2、现在的很多大学生都想要考研，对于这个你有什么看法? 答：现在大学扩招使更多的人能够上大学，大学生已经变得十分普通，考研对于有精力的同学来说是一件很有帮助的事。研究生期间的经历能帮助你在毕业后更好的找到工作，并且你的潜力也会远比大学毕业生高。
3、你觉得在大学里当学生干部的意义是什么?
答：在当时组织参加的许多社会活动中，我学到了许多现在我工作中所应学到或者说会用到的很多能力。如果我们把大学看成是走向社会的台阶，看成半个社会的话，那么这半个社会也是由寝室、班级、学院等多个小型社会所组成的。在这些社会里，我们要学会如何去面对不同的人，和他们打交道，如何去把一件非常困难的事情做成功。我作为校学生会干部，就带领我们学校的舞蹈团出去参加过演出，我现在自己回想看来就觉得当时工作的感受和现在在企业工作的感受是十分相似的。确实，无论是在策划企业的工作还是在学校组织活动，策划者和组织者所要做的就是最大程度上调动员工或学生的积极性，发挥所有人潜在的能力，使工作做到最好，取得最广泛的反响。
4、你觉得实习对我们大学生有帮助吗?
答：我们首先应该看清自己做这件事的目的，不是所有的实习经历都是有价值的。社会经验的积累就和专业知识的积累一样，我们要先看清自己，要给自己一个准确的定位，再以客观的角度看待实习，进而选择一条最适合自己的路。当然选择在学校参与学生工作，创造学生文化，也不失为培养个人能力的一个好方法。选择培养个人能力的渠道多种多样，可是我们应该选择一些具有指导性意义的工作去做。比如说在公司实习也许确实能让你看到一个企业的结构，一些工作上的流程，但是学生工作却是能让你真正参与到其中，俗话说地好：“看一万遍不如做一遍”。相信每个大学生都能够学会某项技能，可是区别在于有的人也许要十次才能学会，有的人也许三次甚至一次就能学会。这也是一种能力，一种适应能力和迅速掌握知识的能力，真正做到了效用的最大化。当然在工作中还应具有的就是“责任心”，这是现在很多大学生缺乏的。
5、谈谈你找工作和面试经验吧，给像我这样的在校大学生一些指点。
答：首先，他们第一是看你简历上的成绩和奖学金情况，还要看你参加或者组织过什么活动以及你的实习情况，才决定要不要给你面试机会，所以写简历是有技巧的，现在很多大学生不会写简历是找不到工作的一个重要原因。我想在面试的时候，对于自己的表现不要太过强求，这样可能会让自己太紧张。最自然、最轻松地将自己展现就可以了。在这之前多了解一些他们的企业文化，毕竟你是要在人家的公司工作。还有着装也很重要，大方得体就好了。还有就是现在的大学生找工作时心态要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的积极性也是用人单位非常看重的。当然，在大学期间就要努力提升自己综合素质，同时还要把握住每次求职的机会。因为求职过程真的是实力加机遇的过程。
6、今天挺麻烦您了，时间也不早了，最后给像我这样的大学生点忠告吧
答：谈不上忠告吧，我觉得生活是美好的，尤其是学生时代的生活，没有什么大的压力。所以在踏入社会之前一定要拥有扎实的基本功，要有牢靠的书本理论知识，这样才真正是你出来闯荡社会的第一桶金。现在社会的竞争是激烈的，弱者就要被淘汰掉。所以当代的大学生一定要树立一个正确的意识，给自己的人生一个合理的定位，找到自己的目标和方向。我们年轻，我们有激情、有活力、有创造力，不要害怕失败，勇于尝试，这样的人生才会焕发出光彩!
二、大学生职业生涯规划人物访谈总结
首先，对于一个毫无社会经验的刚刚毕业的大学生来讲，一定要谦虚，不能好高骛远。也许你的文凭，你的毕业学校只会在你求职的一刹那是有用的，但是在以后的工作中，你需要学习的东西还有很多很多，即使你很有能力，也一定要懂得谦虚，懂得如何与人合作，这点是很重要的。
其次，就是一定要务实，要脚踏实地，踏踏实实的，在一个领域要能够深入下去，这样才能够做出点什么，才能发现点什么，才能悟出点什么，最后才会悟出原来好的机遇都是在这样一个发现的过程当中出现的。
第三，同学们在学校读书一方面是学习知识，更重要的是学习、锻炼一种能力。你的参与意识、你的刻苦精神、你的钻研劲头、你的冷静思考、你的敏锐观察等等综合能力，当你走上社会的时候就是一个怎样发挥这样一个能力的问题，在这样一个转换的过程中，可能会有很多的不适应，有很多的茫然，但只要用心去发现，就会觉得其实现实中的很多事情都是我们书本理论的一种实际表现，当你尽快适应这种形式融入这种形式以后，你的空间就会变得无限开阔。
访谈及心得体会篇十九
为了深入学习和了解，我特意采访了我们村的一名老师，是我家的一个邻居，我一直叫他张大爷，他在我们村的小学教书，现在已经退休了，今年69岁了。
他说，改革开放30多年来，国家经济发展，国力日益强盛。特别是近20xx年来，民生极大改善，群众幸福指数不断提高。同时，基层老党员也期待国家能继续改革创新，加强党在基层的影响力。工作中，他见证了老百姓社会保障水平的提高。“20xx年我下岗时，没有任何医疗保障。现在人人都有，没有单位的居民也有，特别是年纪大的，更能体会到医保的好处。新农保的政策更好。这几项保险逐步与国际接轨。我感觉，老百姓的基本需求，吃饭、看病、就业基本都解决了。”谈到这时，张大爷的脸上露出了欣慰的表情。
他说，这些年党在惠民方面做了许多实事好事，但党的基层政权建设还有待加强。他说：“基础不牢，地动山摇。希望后国家政策向基层倾斜，特别是对社区的职能应该进一步明确和加强，让闲下来的老党员有事做。”应加强基层组织建设，加强对基层党员干部管理，让他们发挥党员作用。他认为，如今基层党员作用发挥不明显，甚至看不出与普通民众有什么区别。希望能采取切实可行的举措，把基层党员的作用发挥出来，进一步密切基层党员和广大人民群众的关系，这样才能确保长治久安。
采访老党员心得体会暑假期间，我和几位朋友来到老人中心，目的是来看望这里的退休老党员。
我们来到这里的时候快十点多了，老党员们看到我们的到来都非常高兴，热烈欢迎我们的到来。
我们虽然很累吧，但还是认真地倾听老党员给我们讲他们当年的故事，我们认真的倾听，短短一个小时，老党员们字字如矶，“坚定信念、踏实认真、锲而不舍、追求卓越”，深刻地让青年团员们感受到了他们对于党，对于祖国的深切情感以及对于自身使命的伟大责任感。离开的时候，我们依依不舍，老党员们真情的话语依然回响在耳畔，我们要做的，从现在起，做好每一件事，走好每一步。
当问老党员入党经历的时候，他的话又再一次让我们感受到了质朴与真实的力量。老人回忆说，当时入党确确实实是因为周围的一些党员身上的优秀品质感染并激发了他。生活与学习中与党员室友不经意间的交谈，让他感受到了党组织的先进思想与积极上进的信念。他向往这样的组织，更期望通过自己的身体力行，言传身教，让这样的精神得以延续。对如今青年人在入党时存在一些动机不纯的问题，老人宽厚的表示毕竟入党动机是一个不断端正的过程。他鼓励青年人应该抱着一种追求上进的政治热情，来加入党的组织。并在入了党以后，通过党内的教育，不断的提高对党的认识。只有通过不断的学习，不断的完善，才能使我们的党后继有人。虽然没有豪言壮语，如慈父般真情的言语让在场的我们感受到了一位老党员的殷切期望。
倾听完老党员们的故事，我们也将结束我们这次活动，最后我们合影留作纪念。这次活动让我感受到老党员、老革命者对党的接班人的关爱与期盼，鼓励每一名学生党员都奋力前行，尽力为党、为人民、为身边的同学发挥党员的作用和价值，也引导着其他积极向党组织靠拢的同学融入到党员为他人服务的建设队伍中来!
最后，老党员张大爷语重心长地说，你们年轻人作为党未来的接班人，作为祖国未来的希望，要把长期参加学习作为一种任务，把提高素制裁能力作为一种责任，把取得实际效果作为衡量目标，加强理论学习，研究思考，党性修养，实践锻炼，长大后不管在社会的哪个岗位，哪个角落，贡献出自己的力量。经过这次的采访，让我对党的认识更深了一层次。我了解了许多有关党的知识，使我对党的了解又加深了一步，在采访中，我了解了许多老党员的优秀品质，面对学习，生活中的种种困难，只有发扬党员们的优秀品质才能克服，作为新一代的我们，要不断发扬老一辈的优秀品质，提高自己的素质，将党员精神发扬光大。我了解到了作为一名党员应具备的品质与情操，因此对共产党更是信仰与崇敬，作为一名合格的党员。
