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每个人都渴望成功，但实现成功需要付出一定的努力和耐心。总结时可以借鉴他人的经验和观点，但最后的总结应该是基于自己的实际情况和思考。以下是企业管理专家总结的一些成功经验，值得每个人学习。
业务单位策划篇一
(一)公司聚餐。
(二)元旦/圣诞晚会。
三、组织：
四、时间：xxxx年12月xx日。
五、主持人：
六、开场台词(由共同完成)。
七、地点：舞台(宽：;长：，面积)。
八、背景布置：所需物品：背景红布(内容：钟式图标、晚会名称)。
装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)。
汽球、彩带、荧光棒!高性能组合家庭影院一套!高频度麦克风两支、无线话筒两支。
九、晚会其它物资准备：
茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等!抽奖礼品各种游戏道具(祥见具体游戏规则)。
十、艺术拍照，艺术摄影：
十一、晚会节目安排：
1、开场热舞。
2、持人上台宣布晚会开始并致开场白。
3、总经理致词。
4、介绍特约嘉宾。
5、娱乐文艺节目：
业务单位策划篇二
活动时间：活动地点：活动对象：
活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。有助于使新员工今后能和睦相处，顺利地共同完成任务。
2、帮助大家调适身心状态，乐观勇敢地面对今后工作的带来的挑战。
3、通过完成较困难的活动项目，帮助大家克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。
4、培养个人与团队的决策力、行动力、协作力，激发个体上潜能与团队精神，建立一支向心力强和高绩效的团队。活动流程：
1、年月日：，在全体新员工集中，讲解安全等注意事项，并进行抽签分组。
规则：每支队伍发送一件白色t-shirt,发给红，黑，蓝，黄，四种记号笔，利用自己的想象力和创造力，为自己的团队设计队衣、队名、队歌、口号。随后，每组在队长的带领下向大家介绍队衣的寓意，展示队名、队歌、口号等，队衣由队长穿上。
项目三：疯狂设计。
项目四：同舟共济。
每队发到九块地毯拼片，拼成一个正方形，然后裁判逐渐按顺序减少拼片的块数，全队商量队长决定最后留下几片毯子，看哪队人能在最少的拼片上坚持半分钟则为胜利。
评分标准：本环节特殊环节，在最少的毯子上坚持半分钟的加5分，其余的不得分。
项目五：开火车。
参加游戏者后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
选两队的队长出来石头剪刀布（嘴里念石头剪刀布的时候用双脚跳起来，比的时候石头就是并腿，剪刀是两腿一前一后，布就是两腿叉开）两边队长放狠话，比方甲对已：“我们就是出剪刀你敢不敢出布.”已回甲：“我们就是出布你敢不敢出锤子”。（这个调节气氛超级好玩，我以前带团队的时候经常用，推荐！）。
评分标准：三局两胜，坚持最后优胜的队伍加5分。项目八：无敌风火轮。
每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环内走边滚动大圆环。保持圆环不破损，破损要自行修补，第一个达到终点胜利评分标准：第一名10分，第二名9分，依次类推。
项目九：
最后一个项目很随意，轻松的游戏就好，踩气球，青蛙下河，球碰球，都可以，错的演节目，刚好有时间算分后面发奖品。（注：所有活动最好在室内体育馆或者大礼堂，结束最好安排个k歌或者聚餐什么的，效果就不是一般的好了。呵呵）。
道具：纸、画笔、即时贴、白t-shirt、拼图地毯、哨子、扩音器、电池、圆珠笔、纸杯、桌布、纸巾。
2012年月日。
业务单位策划篇三
一、晚会整体概况：
晚会主题：“我爱xxx，我的家”迎新晚会。
晚会目标：以新春晚会为依托，答谢员工一年的工作及努力，融合xxx成员的友谊，展示xxx企业的特色，最终调动拓金员工的工作激情和斗志，激发更旺盛的销售激情投入到明年的工作之中。
晚会时间：晚会12月30日18：30—00：00时。
晚会策划组：
总策划：xxx。
策划成员：策划部全体成员、各部门负责人、xxx。
晚会地点：某酒店。
二、晚会前期预备。
卖场选送组：
在两大直营卖场委任节目组组长，在根据各数码部门设立分小组组长。由他负责动员，收集，初选各卖区选送的节目，要求节目新颖多样，精简流行歌曲，适当鼓励多选送一些其他的艺术样式，比如：小品，情景剧，舞蹈等。并对节目做适当的完善，根据各卖场情况确定节目选送的数量，规定在12月15日上交节目单。
节目策划组：
1.主办部门工作人员与19日周日确定节目单，并要求其提出大量可行的修改意见，在保证文娱搭配的基础上，有相当的可看性。
2.确定主持人选，给主持人一份备选节目单，为主持人设计形象及台词。
3.准备好晚会所需的一切服装道具。
4.联系会场，检查会场的布置及设施是否满足舞台要求。
5.安排几个观众带动现场气氛。
三、晚会具体流程。
1.流程。
18：30员工入场完毕、会场一切准备工作就绪。
19：00开场舞。
主持人宣布文娱晚会开始。
领导致辞。
节目开始。
互动环节。
其他节目。
抽奖活动。
主持人宣布晚会结束。
2.细则：
2.1节目单。
本次晚会初定10个节目，保证两个舞蹈，两个小品，一个相声，有男女对唱，流行歌曲要有新意，主持人自然大方，活跃现场气氛，不要简单以报幕为主。
2.2晚会游戏内容：《爱的一杯酒》。
人数：10人~20人。
道具：家用调料，酒杯，白纸。
游戏规则：主持人先邀请10位以上的员工参与节目，然后手持白纸，请现场观众在白纸上随意写上一个号码，要求号码是15~35其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次数数，每人只有一次“过”的权力，如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品。每轮进行3次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。
2.3有奖问答：《爱你知多少》。
人员：全体员工。
内容：主持人预先出一些有关于xxx的企业文化，电脑的发展历程，脑筋急转弯的相关题目，尽量避免设计有关顾客，销售的相关问题，答对问题者给与一定的奖励。
2.4抽奖活动《爱的祝福》。
人员：全体员工。
活动意义：庆祝xxx企业11岁生日。
活动内容：本次活动不同于以往的抽奖方式，采用短信中奖的方式，所有参与员工向指定的手机发短信，将第一条，第十一条，二十一条，三十一等每个手机只有一次参与机会，并由工作人员做好记录。短信要有内容，可以对xxx的祝福，可以使自己对明年的期望，必须有意义，并选出积极向上的短信，由主持人选读，并给予给与一定的物质奖励。
总结：
以上方案，本着爱，气氛，新颖为主题，突出拓金企业的关怀，现代，创新这一宗旨。希望各位员工能度过一个即快乐又有意义的夜晚，激发自己旺盛的工作激情。
不足之处，大方之家指正。
业务单位策划篇四
活动时间：
1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。有助于使新员工今后能和睦相处，顺利地共同完成任务。
2、帮助大家调适身心状态，乐观勇敢地面对今后工作的带来的挑战。
3、通过完成较困难的活动项目，帮助大家克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。
4、培养个人与团队的决策力、行动力、协作力，激发个体上潜能与团队精神，建立一支向心力强和高绩效的团队。活动流程：
1、年月日：，在全体新员工集中，讲解安全等注意事项，并进行抽签分组。
2、活动当天上午：部门所有同事准时于集中布置分工。
3、前往活动地点，买齐活动所需物品，项目一：自我介绍。
根据抽签分出若干小组，各组队员分别在大家面前来做自我介绍，要求时长，不能低于2分钟，每位新同事还要给自己去一个好听的外号，并推举队长。（整个环节结束后开始考队长，队长提前必须不知情，所有队长同时进行，队员不得提醒）。
第页。
项目二：我型我秀。
规则：每支队伍发送一件白色t-shirt,发给红，黑，蓝，黄，四种记号笔，利用自己的想象力和创造力，为自己的团队设计队衣、队名、队歌、口号。随后，每组在队长的带领下向大家介绍队衣的寓意，展示队名、队歌、口号等，队衣由队长穿上。
项目三：疯狂设计。
项目四：同舟共济。
每队发到九块地毯拼片，拼成一个正方形，然后裁判逐渐按顺序减少拼片的块数，全队商量队长决定最后留下几片毯子，看哪队人能在最少的拼片上坚持半分钟则为胜利。
评分标准：本环节特殊环节，在最少的毯子上坚持半分钟的加5分，其余的不得分。
项目五：开火车。
参加游戏者后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
评分标准：过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。（2）以各队最后一名通过终点线为准。（3）第一名10分，第二名9分，依次类推。
项目六：坐地起身。
1、要求各小组围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来随后依次增加人数，直到全部人都站起来，在此过程中，工作人员要引导新同事坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。（女孩子多就算了吧！看情况，呵呵）。
项目七：放狠话。
选两队的队长出来石头剪刀布（嘴里念石头剪刀布的时候用双脚跳起来，比的时候石头就是并腿，剪刀是两腿一前一后，布就是两腿叉开）两边队长放狠话，比方甲对已：“我们就是出剪刀你敢不敢出布.”已回甲：“我们就是出布你敢不敢出锤子”。（这个调节气氛超级好玩，我以前带团队的时候经常用，推荐！）。
评分标准：三局两胜，坚持最后优胜的队伍加5分。
项目八：无敌风火轮。
评分标准：第一名10分，第二名9分，依次类推。
项目九：
最后一个项目很随意，轻松的游戏就好，踩气球，青蛙下河，球碰球，都可以，错的演节目，刚好有时间算分后面发奖品。
（注：所有活动最好在室内体育馆或者大礼堂，结束最好安排个k歌或者聚餐什么的，效果就不是一般的好了。呵呵）。
道具：纸、画笔、即时贴、白t-shirt、拼图地毯、哨子、扩音器、电池、圆珠笔、纸杯、桌布、纸巾。
2012年月日。
业务单位策划篇五
一、年会主题：
xxx20xx年度年终大会
二、年会时间
20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
xxx酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14:00—15:30大会进行第一个，各部门及各个目负责人上台分别做年终。
15:30—15:45大会进行第二个，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及个目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三个，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四个，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
业务单位策划篇六
一、晚会整体概况：
晚会主题：“我爱xxx，我的家”迎新晚会。
晚会目标：以新春晚会为依托，答谢员工一年的工作及努力，融合xxx成员的'友谊，展示xxx企业的特色，最终调动拓金员工的工作激情和斗志，激发更旺盛的销售激情投入到明年的工作之中。
晚会时间：晚会12月30日18：30—00：00时。
晚会策划组：
总策划：xxx。
策划成员：策划部全体成员、各部门负责人、xxx。
晚会地点：某酒店。
二、晚会前期预备。
卖场选送组：
在两大直营卖场委任节目组组长，在根据各数码部门设立分小组组长。由他负责动员，收集，初选各卖区选送的节目，要求节目新颖多样，精简流行歌曲，适当鼓励多选送一些其他的艺术样式，比如：小品，情景剧，舞蹈等。并对节目做适当的完善，根据各卖场情况确定节目选送的数量，规定在12月15日上交节目单。
节目策划组：
1.主办部门工作人员与19日周日确定节目单，并要求其提出大量可行的修改意见，在保证文娱搭配的基础上，有相当的可看性。
2.确定主持人选，给主持人一份备选节目单，为主持人设计形象及台词。
3.准备好晚会所需的一切服装道具。
4.联系会场，检查会场的布置及设施是否满足舞台要求。
5.安排几个观众带动现场气氛。
三、晚会具体流程。
1.流程。
18：30员工入场完毕、会场一切准备工作就绪。
19：00开场舞。
主持人宣布文娱晚会开始。
领导致辞。
节目开始。
互动环节。
其他节目。
抽奖活动。
主持人宣布晚会结束。
2.细则：
2.1节目单。
本次晚会初定10个节目，保证两个舞蹈，两个小品，一个相声，有男女对唱，流行歌曲要有新意，主持人自然大方，活跃现场气氛，不要简单以报幕为主。
2.2晚会游戏内容：《爱的一杯酒》。
人数：10人~20人。
道具：家用调料，酒杯，白纸。
游戏规则：主持人先邀请10位以上的员工参与节目，然后手持白纸，请现场观众在白纸上随意写上一个号码，要求号码是15~35其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次数数，每人只有一次“过”的权力，如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品。每轮进行3次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。
2.3有奖问答：《爱你知多少》。
人员：全体员工。
内容：主持人预先出一些有关于xxx的企业文化，电脑的发展历程，脑筋急转弯的相关题目，尽量避免设计有关顾客，销售的相关问题，答对问题者给与一定的奖励。
2.4抽奖活动《爱的祝福》。
人员：全体员工。
活动意义：庆祝xxx企业11岁生日。
活动内容：本次活动不同于以往的抽奖方式，采用短信中奖的方式，所有参与员工向指定的手机发短信，将第一条，第十一条，二十一条，三十一等每个手机只有一次参与机会，并由工作人员做好记录。短信要有内容，可以对xxx的祝福，可以使自己对明年的期望，必须有意义，并选出积极向上的短信，由主持人选读，并给予给与一定的物质奖励。
总结：
以上方案，本着爱，气氛，新颖为主题，突出拓金企业的关怀，现代，创新这一宗旨。希望各位员工能度过一个即快乐又有意义的夜晚，激发自己旺盛的工作激情。
不足之处，大方之家指正。
业务单位策划篇七
3、通过年会、晚宴盛会，系统领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任。
“xx年会”
xx年12月24日下午18点00分至21点30分
xxx
协办单位：承办单位：
总顾问：
总指挥：
活动执行：
节目统筹：
后勤保障：
场务组：
xx
xx
14：00—17：00酒店布置年会晚宴会场；
18：00年会晚宴正式开始，晚宴主持人引导，领导讲话大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
18：00—21：30用餐、娱乐、颁奖时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离；穿插文艺节目、年度颁奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
年会的`通知与宣传：办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
条幅的制作：
物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用物品；抽奖箱；晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场录像、拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的录像、拍照工作。
按年会整体方案，对费用做出最佳预算，原则花最少的钱办出最好的年会。
如需包含：
合计：35000元
此项预算只预算实际产生现金费用，不包含内部结算费用（如：交通费、道具制作费等）
此方案为本次年会的主体流程安排及介绍，具体的相关事项明细如获奖名单、节目名单、奖品明细、费用明细等，本方案不做具体描述。其他未尽事宜以临时通知等方式作为补充调整。
业务单位策划篇八
一、晚会整体概况：
晚会主题：“我爱xxx，我的家”迎新晚会
晚会目标：以新春晚会为依托，答谢员工一年的工作及努力，融合xxx成员的友谊，展示xxx企业的特色，最终调动拓金员工的工作激情和斗志，激发更旺盛的销售激情投入到明年的工作之中。
晚会时间：晚会12月30日18：30—00：00时
晚会策划组：
总策划：xxx
策划成员：策划部全体成员、各部门负责人、xxx
晚会地点：某酒店
二、晚会前期预备
卖场选送组：
在两大直营卖场委任节目组组长，在根据各数码部门设立分小组组长。由他负责动员，收集，初选各卖区选送的节目，要求节目新颖多样，精简流行歌曲，适当鼓励多选送一些其他的艺术样式，比如：小品，情景剧，舞蹈等。并对节目做适当的完善，根据各卖场情况确定节目选送的`数量，规定在12月15日上交节目单。
节目策划组：
1.主办部门工作人员与19日周日确定节目单，并要求其提出大量可行的修改意见，在保证文娱搭配的基础上，有相当的可看性。
2.确定主持人选，给主持人一份备选节目单，为主持人设计形象及台词。
3.准备好晚会所需的一切服装道具。
4.联系会场，检查会场的布置及设施是否满足舞台要求。
5.安排几个观众带动现场气氛。
三、晚会具体流程
1.流程
18：30员工入场完毕、会场一切准备工作就绪
19：00开场舞
主持人宣布文娱晚会开始
领导致辞
节目开始
互动环节
其他节目
抽奖活动
主持人宣布晚会结束
2.细则：
2.1节目单
本次晚会初定10个节目，保证两个舞蹈，两个小品，一个相声，有男女对唱，流行歌曲要有新意，主持人自然大方，活跃现场气氛，不要简单以报幕为主。
2.2晚会游戏内容：《爱的一杯酒》
人数：10人~20人
道具：家用调料，酒杯，白纸。
游戏规则：主持人先邀请10位以上的员工参与节目，然后手持白纸，请现场观众在白纸上随意写上一个号码，要求号码是15~35其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次数数，每人只有一次“过”的权力，如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品。每轮进行3次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。
2.3有奖问答：《爱你知多少》
人员：全体员工
内容：主持人预先出一些有关于xxx的企业文化，电脑的发展历程，脑筋急转弯的相关题目，尽量避免设计有关顾客，销售的相关问题，答对问题者给与一定的奖励。
2.4抽奖活动《爱的祝福》
人员：全体员工
活动意义：庆祝xxx企业11岁生日
活动内容：本次活动不同于以往的抽奖方式，采用短信中奖的方式，所有参与员工向指定的手机发短信，将第一条，第十一条，二十一条，三十一等每个手机只有一次参与机会，并由工作人员做好记录。短信要有内容，可以对xxx的祝福，可以使自己对明年的期望，必须有意义，并选出积极向上的短信，由主持人选读，并给予给与一定的物质奖励。
总结：
以上方案，本着爱，气氛，新颖为主题，突出拓金企业的关怀，现代，创新这一宗旨。希望各位员工能度过一个即快乐又有意义的夜晚，激发自己旺盛的工作激情。
不足之处，大方之家指正。
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业务单位策划篇九
我x(姓名)系x(公司名称)的法定代表人，现授权委托我公司的x(姓名)为我公司代理人，以本公司的.名义前来贵单位x(办理事件)。代理人在此过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我们均予以承认。
代理人无转委托权。特此委托。
代理人：x
性别：x
年龄：x
单位：x
部门：x
职务：x
代理人身份证号码：xx
单位名称(盖章)：
法定代表人(签字)：
代理人(签字)：
日期：x年x月x日
业务单位策划篇十
____公证处：
我作为（单位）的法定代表，委派（姓名、性别、出生年月、工作单位、职务、住址）
为全权代表，与我单位的.公派出国留学人员签订《出国留学协议书》，并代表我单位处理该协议书中的一切事宜。
本委托书有效期自____年____月____日至____年____月____日，
委托单位法定代表（签字）____
____年____月____日
业务单位策划篇十一
xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
xx公司六楼娱乐室
：xx公司全体员工
整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：
1、总负责人：职场队总秘书长
职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书
职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演：xx
职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人：
职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）
2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。（已完成）
3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。
4、xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。
5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。
6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作。
8、1月18日，联欢会准时进行。
9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。
12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。
1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。
1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。
1：35安排领导讲话，致新年祝福。
2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。
2：30激情大闯关
4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。
4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。
1、会场布置用汽球等100元。
2、联欢会条幅50元。
3、奖品150元。
4、其他100元
注：优秀员工奖金另做准备
合计：400元整
一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。
二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。
三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。
四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。
五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。
业务单位策划篇十二
为了促进中交集团与中国南航企业之间文化交流，展示双方企业品牌形象，丰富海外员工业余文化生活，加强不同职业间的沟通与了解，项目部领导牵头组织此次中交・南航联谊活动。
二.活动时间、地点
活动时间：20xx年xx月份，具体时间听领导安排。
活动地点：xx中国苑餐馆。
三.参加人员
xx集团以航五公司沙特项目部青年职工为主，延布项目部与吉达项目部均可参加。
xx南航以北京――吉达航线的空姐为主。
四.活动内容
活动内容围绕“相遇海外，绽放青春”的`主题进行，以诗歌朗诵、播放公司宣传片、歌曲舞蹈、趣味游戏、相互聊天等为主要形式，营造轻松、活泼、愉快的交流氛围，建立高雅、文明、得体的互动形式。
五.活动要求
1.我方参加人员代表中交集团形象，务必形象大方、穿着得体、举止文明，有泱泱大企风范。
2.活动中注重言行举止，尊重对方，有翩翩绅士风度。
3.交谈中阳光快乐，积极上进，魅力四射，有巍巍男子气概。
4.表演节目时，积极踊跃，放开手脚，大气磅礴，有熠熠明星气场。
5.联谊结束时，礼送对方上车，目送空姐离开，有彬彬士子礼数。
业务单位策划篇十三
(1)成立公司年会筹备小组
本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。
总负责人：x
(一)节目组x
任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作
b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;
c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接
d、准备好晚会所需的一切服装道具;
(二)宣传组x
任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作
b、现场摄影及dv摄像年会策划方案(三)外联及礼仪组x
任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬; b、确定礼仪人员(颁奖用)
(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬2019”
主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的'感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
(3)场地选择
主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 (目前已定)
(4)时间确定
2019年1月12日(星期三)下午17：00至22：30
(5)环节设定
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;
2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划;
3.其它领导及嘉宾致词;
4.2019年第四季度及年度各种优秀奖颁奖
5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;
(6)会场布置会场内：
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;
2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;
会场外：
1、酒店入口处挂红布幅;
2、酒店内放置指示牌;文字内容：
主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。
2.会场协调、邀请嘉宾：x
主要工作：节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。
3.音响、灯光、音乐：x
主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放
4.物品准备：x
主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。
5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：x
(2)嘉宾邀请(名单)
(3)节目预演时间表
12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)
01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、购买物品及相关年会用品准备
4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备5、员工才艺表演奖品的准备
(5)奖项及礼品设置
(6)细节安排
(a)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的ppt文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
(b)活动期间
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(c)获奖感言的审核
(d)年会各种视频的制作
