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最新优秀企业安全生产事故应急预案范文(大全9篇)
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最新优秀企业安全生产事故应急预案范文(大全9篇)

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最新优秀企业安全生产事故应急预案范文(大全9篇)
    小编:纸韵

年轻人是国家的未来,他们承载着国家的希望与梦想。写一篇富有洞察力的总结需要我们关注关键问题和挑战。小编为大家整理了一些精选的总结范文,希望可以激发大家写作的灵感。

优秀企业安全生产事故应急预案篇一

为建立和4102完善突发重大食品安1653全事故应急处理机制,进一步增强应对突发重大食品安全事故的反应能力,确保重大食品安全事故发生时反应迅速、决策正确、措施果断、运转高效、处置得当,最大限度地减少重大食品安全事故的危害,保障公众身体健康与生命安全,维护社会秩序,促进我区经济发展和社会稳定。

2编制依据。

根据《中华人民共和国食品安全法》、《国家重大食品安全事故应急预案》、《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》、《xx省人民政府关于进一步加强食品安全工作的'决定和《xx市关于贯彻落实安徽省人民政府进一步加强食品安全工作决定的意见》,《xx省重大食品安全事故应急预案》和《xx市突发公共事件总体应急预案》、《xx市重大食品安全事故应急预案》等,结合本区实际,编制本预案。

3事故分级。

按食品安全事故的性质、危害程度和涉及范围,重大食品安全事故分为四级。

1特别重大食品安全事故。

按照国务院卫生行政部门制定的特别重大食品安全事故事件。

分级原则进行。

优秀企业安全生产事故应急预案篇二

为了加强和规范公司消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,保障公司的安全生产,根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》并结合公司实际,特制定本消防安全应急预案。

一、指导思想__有限公司始终坚持安全第,预防为主,综合治理的安全生产工作方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,狠抓企业安全生产工作,在企业安全生产、安全管理l作取得长足进步的基础卜成立____有限公司安全生产委员会:设立专职安全监察员负责安全生产日常事务:实行公司一车间一班组三级安个管理体系。

二、制定预案的目的制定消防应急预案,是为了在公司面临突发火灾事故时,能够统指挥,及时有效地整合人力、物力、信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制和扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

三、制定预案的依据以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、江苏省的消防法规、本公司消防安全制度为依据,严格依法实施。

四、组织机构及职责公司成立消防安全应急指挥部,负责公司火灾现场指挥。消防安全应急指挥部由公司总经理和公司副总经理及有关部门相关成员组成。

总指挥:由公司总经理担任。

副总指挥:由公司生产经理担任。

成员:

消防应急抬挥部职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾:协调配合公安消防队开展灭火救援行动。

下设六个专门上作组。

(一)义务消防队(灭火行动组)队长:保安队长副队长:保安队副队长成员:车间义务消防员,保安队队员义务消防队职责:现场火火、抢救被困人员。义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。

(二)疏散组组长:安全管理员副组长:车间维安成员:各部门主管疏散引导组职责:引导人员流散自救,确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守,其余人员分片搜索未及时疏散的人员,并将其疏散至安全区域。

(三)安全防护救护组组长:仓库主任。副组长:车间助理成员:所有仓库人员,车间助理人员安全防护救护组职责:对受伤人员进行紧急救护,并视情转送医疗机构。

(四)火灾现场警戒组组长:总务主管成员:总务人员火灾现场警戒组职责:控制各出口,无关人员只许出不许进,火灾扑灭后,保护现场。

(五)后勤保障组组长:工程部主管副组长:前台主管成员:工程部各水电工、前台后勤保障组职责:负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。

优秀企业安全生产事故应急预案篇三

1、编制目的:

为规范企业安全生产事故应急管理,提高处置安全生产事故能力,在事故发生后,能迅速有效、有序的实施应急救援,保障员工和顾客生命和财产安全,减少损失,特制定本预案。

2、编制依据:

依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》、《中华人民共和国消防法》、《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《人员密集场所消防安全管理》及有关法律、法规和规章制度,制定本预案。

3、适用范围:

本预案适用于所发生的火灾事故、触电事故和机械伤害事故应对工作。

1、企业概况:

坐落于方向的村区内,西边面临,北边面临,东边面临,南边为。营业面积平方米,安全出口处。现从业人数人,其中管理人员人,安全负责人人,是一家企业。

2、危险源与风险分析:

本单位内有高低压配电装置及经营区电源线路较多,易燃品集中堆放,且在区域内使用燃气和主食加工机械进行现场食品加工。如果出现人为疏忽或管理不善,就有可能发生火灾、机械伤害及触电等事故。

4、应急工作原则:

安全第一,预防为主。以人为本、减少危害。快速反应,协调统一。

(一)应急组织机构与职责:

成立安全生产事故应急指挥部(以下简称“指挥部”),下设应急办公室,设在。结合本单位实际情况,设置通讯联络组、灭火组、疏散组、抢救组4个应急救援组。

1、应急指挥部成员及职责:

总指挥:

副总指挥:

成员:

职责:

(1)接受上级部门、当地政府应急救援中心的领导并落实指令。

(2)组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患。

(4)负责本单位发生的安全生产事故先期处置和善后工作。

(5)配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。

(6)及时准确向当地政府及有关部门报告事故情况。

(7)组织对应急预案处置方案的演练,补充完善本单位应急预案。

2、应急办公室成员及职责:

负责人:

成员:

职责:

(1)设专人24小时值班。

(2)接到事故报警后,及时向应急指挥部总指挥、副总指挥报告。

(3)事故发生时,负责判断并启动相应的应急处置方案。

3、应急救援组职责:

通讯联络组:负责与各应急小组及对外有关部门的通讯联络和情况通报。

灭火组:发现火情立即利用消防设施、灭火器材进行初起火灾扑救,及时断电、断气。

疏散组:负责引导各部位人员有秩序疏散。

抢救组:抢救受伤人员并进行救护,及时护送受伤人员就医。

(二)组织体系框架:

(一)危险源监控:

1、应急指挥办公室24小时值班。

2、由安全人员负责加强对危险源的巡视检查,发现问题及时解决。

(二)事故预防措施:

1、认真落实企业安全生产责任制,安全生产规章制度和安全操作规程。

2、及时对设备、设施的不安全状态、人的不安全行为,以及安全管理上的缺陷等隐患进行排查治理,采取有效的'防护措施。

3、保证消防设备、设施、消防器材、应急照明的完好有效使用。

4、安全疏散通道,安全出口畅通,安全指示标志明显连续。

5、在危险要害部位,设置明显的安全警示标志,便于公众识别。

6、加强对员工安全生产教育培训,提高安全生产意识,掌握安全技能,提高对事故的应急处理能力。

(三)信息报告与处置:

1、事故发生后,第一发现人立即向单位负责人报告,并尽可能阻止事故的蔓延扩大。

2、现场负责人用最快速度通知指挥部成员到现场,及时启动应急预案,并迅速做出响应,进入相应的应急状态,救援组依据职责分工履行各自所应承担的职责。

3、事故发生后,如事态继续发展扩大,指挥部立即将本单位地点、起始时间和部位、危险化学品(含剧毒品)名称和数量、人员伤亡情况、可能影响范围及已采取的措施等上报三间房地区应急办公室。(应急办电话:白天6542.0028、夜间及节假日6542.0017)。

(一)火灾事故现场处置措施:

1、员工发现事故征兆,如电源线产生火花,某个部位有烟气,异味等,立即报告值班领导,现场人员在保证自身安全条件下,立即进行自救、灭火,防止火情扩大。

2、事故现场继续蔓延扩大,现场指挥人员通知各救援小组快速集结,快速反应履行各自职责投入灭火行动。

3、联络组拨打119火警电话,并及时向三间房地区应急办报告,派人接应消防车辆,并随时与救援领导小组联系。

4、灭火组在消防人员到达事故现场之前,在保证自身安全前提下,根据不同类型的火灾,采取不同的方法进行灭火。

如液化石油气钢瓶泄漏着火,用湿布包住手去关闭角阀,无法关闭时,则用灭火器扑救,用水冷却钢瓶,灭火后应将钢瓶拎至空旷处放置。

如电气设备着火,首先切断供电线路及电气设备电源,再利用灭火器进行灭火。

5、疏散组接到警报后,立即按负责区域进入指定位置,用镇定的语气呼喊,消除顾客恐惧心理,稳定情绪,防止发生拥挤,以最快的速度引导顾客按指示方向有序疏散。

6、抢救组及时抢救受伤人员,拨打120、999急救电话或将受伤人员送往医院进行治疗。

7、救援队伍到事故现场后,迅速报告未疏散出来的人员方位、数量以及疏散路线。

8、火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络,根据情况可互相调配人员。

9、进行自救灭火,疏导人员、抢救物资、伤员等救援行动时,应注意自身安全,无能力自救时各组人员应尽快撤离火灾现场,等待专业队伍救援。

(二)触电事故现场处置:

1、截断电源,关上插座上的开关或拔除插头。切勿触摸电器用具的开关。

2、若无法关上开关,可站在绝缘物上,如一叠厚报纸、塑料布、木板之类,用扫帚或木椅等将伤者拨离电源,或用绳子、裤子或任何干布条绕过伤者腋下或腿部,把伤者拖离电源。切勿用手触及伤者,也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开,也不要使用潮湿的物件拖动伤者。

3、如果患者呼吸心跳停止,开始人工呼吸和胸外心脏按压。若伤者昏迷,则将其身体放置成卧式,打电话叫救护车,或立即送伤者到医院急救。

(三)炊事机械伤害事故处置措施:

1发现有人受伤后,现场有关人员立即关闭设备电源,向周围人员呼救,迅速向领导报告。

2、领导接报后,立即到达现场,指挥对受伤人员的抢救工作。

3、一般性外伤,迅速包扎止血,并将伤者送往医院。

4、如果受伤人员伤势较重,现场指挥人员立即拨打120急救中心电话或将伤员送往医院治疗,并及时上报三间房地区应急办。

(1)发生断指,立即止血,尽可能做到将断指冲洗干净,用消毒敷料包裹,用塑料袋包好,放入装有冷饮的塑料袋内,将伤者连同断指立即送往医院。

(2)肢体骨折,将伤肢固定,减少骨折断端对周围组织的进一步损伤,再送往医院。

(3)如果肢体、头发卷入设备内,立即切断电源停止机器转动,不可用倒转机器的方法,妥善的方法是拆除机器取出肢体,无法拆除时拨打119请求支援。

现场应急处置后,事故得到控制,导致次生、衍生事故的隐患已消除,应急工作结束。

1、组织人员尽快清理现场,检修受损设备。

2、做好伤亡人员的善后赔偿工作。

3、协助有关部门进行事故调查。

4、将事故总结报告和处置情况报送当地政府应急办,总结事故应急处置经验,对应急预案进行修改完善。

1、应急队伍及通讯保障:

(1)应急指挥部。

总指挥:手机:

副总指挥:手机:

成员:手机:

(2)应急办公室。

负责人:手机:

成员:手机:

(3)通讯联络组。

组长:手机:

组员:手机:

(4)灭火组。

组长:手机:

组员:手机:

(5)疏散组。

组长:手机:

组员:手机:

(6)抢救组。

组长:手机:

组员:手机:

2、应急救援物资保障:

照明器材:

消防器材:

防护用品:

通讯器材:

3、经费保障:

本单位从日常办公费用中,抽出部分资金用于应急物资的添置、维护保养及演练培训的费用支出。

1、培训:

商业零售经营单位安全管理的相关法律法规、设施设备的安全使用、火灾事故自救互救及逃生知识、消防器材的使用等相关知识培训。

2、演练:

根据预案每半年进行一次演练,做好演练记录,并对演练情况进行总结,修改完善应急预案。

1、在事故抢险过程中,无故不到位、不服从命令或临阵逃脱的,将给予罚款或开除处理。

2、在事故抢险过程中,因表现勇敢,减少事故损失的,给予表彰奖励。

3、在事故抢险过程中,受到伤害的,按照工伤待遇处理。

优秀企业安全生产事故应急预案篇四

笔者在实际工作中,发现有些小型化肥企业由于连续性生产,或者有些特种设备更换内件或者触媒时才会安排全面检验,使得检验有效期到期的.特种设备无法按期进行全面检验,所以要办理延期检验手续.根据《压力容器安全技术监察规程》第138条,“设计图样注明无法进行内外部检验或耐压试验的压力容器,由使用单位提出申请,地、市级安全监察机构审查同意后报省级安全监察机构备案.

作者:许敏生作者单位:刊名:安全与健康(上半月版)英文刊名:safety&health年,卷(期):”"(12)分类号:x9关键词:

优秀企业安全生产事故应急预案篇五

1.倒塔事故的主要原因是起重作业中超载、斜吊、拆卸安装过程中钢丝绳等连接件拉断、地锚拉脱,静置重大风货轨基地形陷变形等。

2.折塔事故大多发生在倾倒过程中,塔身于建筑物相撞,另外,当塔机遇钢轨用卡轨钳卡牢而严重超载时,由于塔机整体不能倾覆,载荷重力产生的弯矩大于塔身金属结构的刚度,使塔身屈服变形,于是造成折塔。

3.塔机背杆主要是由于过卷杨或过倾角等运行失误,导致起重暂被主卷扬机或变幅卷扬机拉起到垂直状态,然后越过塔顶砸落在塔身后面。

4.折臂主要是由于起重臂、平衡臂在外力作用下严重弯扭变形甚至折断,原因为背杆倒塔等意外事故,由于制造质量,安装不合标准如臂杆前端滑轮中心与塔身中心线偏移过大,吊载受力后偏移过大,吊载受力后偏扭折断。

5.塔机重物坠落事故是塔机吊载自空中坠落,其原因较多,如钢丝绳拉断,过卷杨造成吊钩撞翻,起重钢丝绳接头固定卡扣拉脱,卷样机制动器突然失灵以及三相动力突然缺一相等电气故障均可造成重物坠落。

1.超载、斜吊、过卷阳、国庆郊、过行程是人为原因,是违章操作或操作失误的直接结果,并且都以安全装置的失效为前提条件。

2.机件过度磨损和隐伤,是操作者检查保养不周所致。

3.自然环境影响大风刮跑属意外因素。

1.施工管理人员包括行政领导人员的安全技术障碍。施工管理人员和企业领导要把塔机安全工作当做大事来抓,要迅速提高塔机安全技术知识,充分发挥设备管理人员的作用。

2.塔吊司机的安全心理障碍,其实质是技术障碍在塔吊司机心理的反映,存在侥幸心理,过于自信,不按操作规程操作。

3.机械专业管理人员和技术人员职责方面的障碍,设备管理人员即要懂技术,又要有实践经验并保持稳定。

1.对于起重机拆装的工人必须经过专门培训并取得作业证。

2.在作业前要了解起重机的性能,严格按照说明书所规定的安装及拆卸的程序进行作业,严禁对产品说明书中规定的拆装程序做好任何改动。

3.熟知起重机拼装活结体格拆装部件相连接处所采用的连接形式和所使用的联接件尺寸、规定及要求。

4.了解每个拆装部件的重量和吊点位置。

5.在安装或拆卸带轻重闭合平衡臂的起重机时,严禁只拆装一个臂就中断作业。

6.在紧固要求有预紧力的螺栓时,必须使用专门的可读数工具,将螺栓准确地紧固到规定的预紧力值。

7.拆装起重机的电气国家规定的部门部分,必须按照国家劳动人事部门的规定,由持有国家规定的部门发给的电工操作证的正式电工或由他带领的电气徒工进行,严禁其他人拆装。

8.起重机作业中,司机除了对临时出现的故障进行排除和修理外,每天必须停机对机械认真地做一次例行保养,并按使用说明规定的部位、周期和润滑剂做好润滑。

9.起重机发生故障后,必须及时排除与维修。

10.在安装好的起重机的各部金属结构上安装或悬挂标语牌、广告牌等挡风物件。

11.做好其它设备的地锚或牵绳等的固定装置。

12.将起重机的和部分或电焊机地线相连。

13.将起重机的工作机构、金属结构、电气系统作为其他设备的附属装置等。

14.起重机上所使用的安全装置及各种仪表按有关规定,定期标定、维修、报废更新,不受起重机大修间隔时间的限制。

15.在安装(拆除)使用过程中需要由经过培训的人员,进行监控,并做好监控记录,发现问题及时反馈与上级部门。

优秀企业安全生产事故应急预案篇六

为了在木工加工厂发生火灾事故时,能迅速对事故进行应急处理和救援,避免或减少人员伤亡和财产损失,并能在最短时间内处理好事故,特制定本事故应急救援预案。

适用于项目部木工加工厂火灾事故的应急救援处理。

3.1组织机构。

木工加工厂火灾应急救援领导小组:

组长:

副组长:

组员:

3.2职责分工。

3.2.1组长职责。

(1)统一指挥事故发生后的应急救援处理。

(2)负责向项目处、项目部领导汇报事故情况。

(3)负责联系当地医院、公安、消防等有关部门,进行事故现场各部门之间的协调等工作。

3.2.2副组长职责。

(1)负责事故现场的应急救援指挥工作。

(2)负责与组长、各救援部门之间的联系。

(3)负责应急救援预案的实施,并进行监督。

3.2.3组员职责。

(1)协助副组长对事故现场的应急救援处理。

(2)负责事故应急救援预案的具体实施。

(3)负责指挥事故应急救援状态下的生产和物资投入使用。

(4)负责事故现场的安全监护工作。

(1)负责事故应急救援物资的供应。

(2)负责向副组长反映救援物资使用情况。

木工加工厂发生火灾事故后,发现者立即报告应急救援小组组员。

(2)组员立即汇报组长。

(3)组长立即组织人员赶赴事故现场,同时准备好车辆等抢救物资。

(4)立即将遭受火灾的患者送往沙湾县医院进行抢救。

(5)如发生大范围火灾时,立即拨打急救电话119、120,请专业人员来现场进行急救。

(6)组长负责向上级领导汇报和对外救援联系。

(7)组长组织人员和车辆,对遭受火灾的患者边救治边送往医院抢救。

(8)应急救援小组组员在事故发生后,立即疏散站内无关人员,并禁止与应急救援无关车辆和人员的进入,防止造成人员伤亡和交通堵塞。

优秀企业安全生产事故应急预案篇七

为加强和规范公司消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,保障公司的安全生产,根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》并结合公司实际,特制订本消防安全应急预案。

一、指导思想。

xx有限责任公司始终坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产工作方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,狠抓企业安全生产工作,在企业安全生产、安全管理工作取得长足进步的基础下成立公司安全生产委员会:设立专职安全监察员负责安全生产日常事务:实行公司一车间一班组三级安个管理体系。

二、制订预案的`目的制订消防应急预案,是为了在公司面临突发火灾事故时,能够统指挥,及时有用地整合人力、物力、信息等资源,迅速针对火势实施有组织地控制和扑救,避免火灾现场的忙乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

三、制订预案的依据以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、江苏省的消防法规、本公司消防安全制度为依据,严格依法实施。

四、组织机构及职责公司成立消防安全应急指挥部,负责公司火灾现场指挥。消防安全应急指挥部由公司总经理和公司副总经理及相关部门相关成员组成。

总指挥:由公司总经理担任。

副总指挥:由公司生产经理担任。

成员:

消防应急抬指挥部职责:指挥协调各工作小组和志愿消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾:协调配合公安消防队开展灭火救援行动。

下设六个专门上作组。

(一)志愿消防队(灭火行动组)队长:保安队长副队长:保安队副队长成员:车间义务消防员,保安队队员志愿消防队职责:现场灭火、抢救被困人员。志愿消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。

(二)疏散组组长:安全管理员副组长:车间维安成员:各部门主管疏散引导组职责:引导人员疏散自救,确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守,别的人员分片搜索未及时疏散的人员,并将其疏散至安全区域。

(三)安全防护救护组组长:仓库主任。副组长:车间助理成员:全部仓库人员,车间助理人员安全防护救护组职责:对受伤人员进行紧急救护,并视情转送医疗机构。

(四)火灾现场警戒组组长:总务主管成员:总务人员火灾现场警戒组职责:控制各出口,无关人员只许出不许进,火灾扑灭后,保护现场。

(五)后勤保障组组长:工程部主管副组长:前台主管成员:工程部各水电工、前台后勤保障组职责:负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。

优秀企业安全生产事故应急预案篇八

企业提前制定重大事故应急措施方案,组织、培训抢险队伍和配备救援所需的装备、器材,以便在重大事故发生后,能及时按预订方案进行实施,在较短时间内使事故得到控制,防止事故扩大,造成不必要的损失。本预案所指安全生产事故系指在企业发生的由于机械、设备、厂房、电器和管理等原因造成的人身伤亡事故。

一、企业概况(略)。

二、建立事故应急救援指挥系统。

事故发生时,事故预案的实施是由应急救援指挥系统来执行完成的。

系统分为指挥部和专业队两大部份。

(一)指挥部组成及职责。

1、组成:指挥部总指挥由企业法人代表或总经理担任,副总指挥由企业副总经理担任,成员包括企业内部各部门负责人。各部门负责人直接领导各下属的急救专业队,并向总指挥负责,由总指挥协调各队工作的进行。

2、职责。

(1)负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作。

(2)负责建立通信与报警系统,储备抢险、救援、救护方面的装备和物资。

(3)负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。

(4)发生事故时,发布和解除应急救援命令、信号。向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况。必要时向当政府和有关单位发出紧急救援请求。负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援经验。

(二)专业队组成及职责。

事故一旦发生,经组织火速赶往事故现场,在现场第一线具体实施应急救援计划。按任务划分为:

1、通讯队,职责为:确保各专业队与总指挥部之间广播和通讯的畅通,通过广播指导人员的疏散和自救。

2、治安队,职责为:维持企业(厂区)治安,按事故的发展态势有计划地疏散人员,控制事故区域边界人员车辆的进出。

3、抢险抢修队,职责为:该队成员要对事故现场、地形、设备、工艺熟悉,在具有防护措施的前提下,抢修设备,防止事故扩大,降低事故损失,抑制危害范围的扩大。

4、医疗救护队(包括防疫站、医院),职责为:寻找、营救、保护、转移事故中的受伤人员。

5、运输队,职责为:负责急救行动中人员、器材的运输。

6、后勤(总务)队,职责为:负责抢险救援物资的供应,抢修和抢救伤亡、中毒人员的有关必需品的供应工作。

7、环保队(包括环保部门),职责为:负责事故现场及有毒物质扩散区域的监测和处理工作。

8、调度队,职责为:负责事故处理时生产系统的调度工作和对外联系。

三、报告程序和报警。

(一)发现或得知事故现象的公司人员应马上向总机或调度。

报告,如果是火灾事故必须同时向消防部门报警。

(二)调度或总机在接到报告后按照预案通知应急救援指挥部,并通知各专业队各司其责,火速赶往现场。

(三)总指挥根据事故类别迅速向总公司或主管部门、公安、劳动、医疗、环保等机关部门报告。

(四)报告和报警一般包括以下内容。

1、事故发生时间、地点和相关设施。

2、事故类型:火灾、触电、化学品泻漏或爆炸等。

3、必要的补充:联系人姓名和电话等。

四、预测事故扩散影响范围及潜在危险性的评估。

(一)根据事故性质评估危险性。

根据危险源所涉及的性质、生产工艺过程、气象条件、地理位置等,估计可能影响的范围。如事故涉及化学品,则要估计其毒性、挥发性、扩展性、氧化速度、可释放量及预测其浓度等。

(二)根据生产工艺流程进行潜在危险性的评估。

对每一个已确定的危险目标要做出潜在危险性的评价,即一旦事故发生,可能引起的后果,可能对周围设备、生产工艺、环境带来的危害及其范围。预测可导致事故扩大的发生途径,按可能扩大范围的危险性大小排序,确定应急救援抢险目标,控制事故的发展。

五、建立事故应急救援的各种保障。

(一)器材。

1、根据自身需要,确定各救援组织器材装备应为何标准,包括通讯器材、救援器材、防护器材等。

2、如何落实对防护器材、救援器材、药品等的专人保管、定期检查保养制度,使其常处于备用状态。指定相应的技术部门对救援应急器材使用方法的培训和检查担负责任。

(二)经费。

公司应保证事故应急救援所需经费的来源、额度。

(三)人员。

专业队成员应按照专业分工本着专业对口、便于领导、便于集结和开展救援的原则,建立组织,落实人员,每年年初根据人员变化进行组织调整。对于各专业队员的来源,要求对其权利与义务做出相关规定。

六、应急救援预案配套制度的完善和专业队伍的训练。

(一)建立相应的规章制度。

1、值班制度:建立24小时值班制度,夜班由行政值班和生产调度负责,如有问题及时处理。

2、检查制度:每月由企业应急救援指挥部结合生产安全工作,检查应急救援工作情况,发现问题及时整改。

3、例会制度:每季度由事故应急救援指挥部组织召开一次指挥小组成员和各专业队负责人会议,检查上季度工作,并针对存在问题,积极采取有效措施,加以改进。

4、总结评比制度:每次训练和演习结束后应进行总结评。

比奖励和表彰先进。建立总结评比办法和对于事故处理中有功和有过人员的奖罚措施。

(二)培训和演练。

1、对操作人员的培训内容。

(1)鉴别异常情况并及时上报的能力与意识,(2)对待各种事故如何处理,(3)自救和互相救护的能力。

2、对专业队的培训。

(1)各种器材、工具的技能与知识,(2)任务的目的和如何完成任务,(3)与上下级联系的方法和各种信号的含义。

3、对企业一般员工的培训。

(1)具有哪些危险隐患,(2)各种信号的含义,(3)防护用具的使用和自制简单防护用具,(4)紧急状态下如何行动。

4、上人员均须定期举行训练和演习。

七、预案的评估和修改。

(一)为了能把新技术和新方法应用到应急救援中,及对不断变化的情况保持一致,预案至少每年要更新和修订一次。

(二)对危险源和企业内新增装置、人员变化进行定期检查,对预案及时更新。

(三)在实践和演练中提高指挥水平,对预案进一步合理化。

优秀企业安全生产事故应急预案篇九

为提高汽车公司安全事故应急的快速反应能力,确保及时有效应对安全事故,妥善处理、有效控制事态、最大减少人员伤亡和财产损失,维护正常的社会秩序和工作秩序,依据相关法律法规和本公司各岗位的工作职能,特制定本公司安全工作应急预案。

一、适应范围。

本公司正常维护工作中,发生死亡1人及以上的生产安全事故。

本公司维护车辆出现重大维护质量安全事故问题,或者可能造成重大伤亡及以上的重大险情。

二、应急领导机构与职责。

成立安全应急领导小组。

组长:李高元。

副组长:潘昌功李锋。

成员:时明月李明飞孙国佳潘永成统一领导,协调联动,明确责任,强化管理。

由组长李高元为责任人,牢固树立“安全第一”的思想,严格遵守操作规程。本着“谁主管谁负责”的原则,对工作现场易发生的部位环节进行监控。

三、加强安全教育。

第一条为加强和规范公司消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》以及《机关,团体,企业,事业单位消防安全管理规定》,结合公司实际,特制定本消防安全应急预案。

第二条制定消防应急预案,是为了在公司面临突发火灾事故时,能够统一指挥,及时有效地整合人力,物力,信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制和扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

第三条公司成立消防安全应急指挥小组,负责公司火灾现场指挥,消防安全应急指挥小组由单位负责人和分管安全经理及有关部门成员组成。消防应急指挥小组职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防队开展灭火救援行动。

具体分工如下:

负责立即组织人员进行扑救。

负责组织人员疏导被困人员,维持现场秩序。

负责立即同医院,公安,消防部门的联系,说明详细事故地点,事故情况,并派人到路口接应。

负责现场物资,车辆的调度。

第四条根据人员的变动及时调整义务消防人员,每年对消防人员进行业务知识培训和实战演习,教育全体职工学习灭火器使用常识,掌握防火灭火器灭火要点和自救器材的完好情况,及时更换过期和失效的灭火器,保证灭火器的正常有效。

第五条火灾事故应急措施。

(一)报警:公司员工,值班人员发现火情后应立即向公司安全部门报警,根据火情可直接报"119"火警。

(二)接警:安全部门接警后,应立即向公司领导和消防应急指挥小组报告,通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。

(三)处置:指挥各工作小组,义务消防队迅速集结,按照职责分工,进入相应的位置开展灭火救援行动。对火灾现场人员有序的进行疏散。扑救火灾时按照"先控制,后灭火:救人重于救火:先重点后一般"的灭火战术原则。并派人及时切断电源,接通消防水泵电源,组织抢救伤亡人员,隔离火灾危险源和重要物资,充分利用单位的消防设施器材进行灭火。伤员身上燃烧的衣物一时难以脱下时,可让伤员躺在底墒滚动,或用水洒扑灭火焰,并立即送医院进行救治。

(四)协助消防员灭火。在自救的基础上,当专业消防队到达火灾现场后,火灾事故应急指挥小组要简要的向消防队负责人说明火灾情况,并全力支持消防队员灭火,要听从消防队的指挥,齐心协力,共同灭火。

(五)保护现场。当火灾发生时和扑救完毕后,指挥小组要派人保护好现场,维护好现场秩序,等待对事故原因及责任人的调查,同时应立即采取善后工作,及时清理,将火灾造成的垃圾分类处理并采取其他有效措施,从而将火灾事故对环境造成的污染降低到最低限度。

(六)火灾扑灭后,由安全部门协助公安消防部门,查明火灾原因,调查火灾损失。

第六条火灾事故调查处置。按照公司事故(事件)报告分析处理制度规定,消防安全应急指挥小组在调查和审查事故情况报告出来以后,作出有关处理决定,重新落实防范措施。并报公司应急抢救领导小组和上级主管部门。

第七条应急物质。

常备药品:消毒用品,急救物品(绷带,无菌敷料)及各种常用小夹板,担架,止血袋,氧气袋,灭火器等救火物资。

公司为生产型企业,针对公司的生产经营特点,按照上级有关部门的要求,为维护公司人生安全,有效处理公司突发安全事故,使公司突发安全事故损失降低到最低限度,特制定《公司突发安全事故应急预案》。

成立公司突发安全事故应急领导小组,统一指挥和组织我公司突发安全事故的应急处理工作。

领导小组组长:

副组长:

成员:

应急办公室设在专职安全办,

应急电话:

第二条公司突发安全事故种类。

公司突发安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大设备安全事故、外出大型活动安全事故、食物中毒安全事故。

第三条、安全事故报告及处理程序。

一、公司发生或接到突发安全事故后,必须在5~10分钟内向总经理报告,并及时向相关部门报案请求援助,同时报人力资源部。公司本着“先控制、后处理、救人第一,减少损失”的原则,果断处理,积极抢救,人力资源部做好善后处理工作。

一、重大交通安全事故。

1、严禁超速行驶和醉。

酒驾车,发生重大交通事故,应指挥员工紧急集合疏散至安全地段,迅速将事故报总经理、县交警大队、保险公司、县安委会及集团公司安全科。

2、公司要迅速抢救受伤员工,在最短时间内将受伤员工送至救治,及时报打110、119、120请求援助,保护好事故现场。

3、采取有效措施,做好善后处置工作。

二、工程建设、危房安全事故。

1、公司在建或改建的建筑物要树立警示牌,设有隔离栏。

2、公司发生建筑物、危房安全事故,迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科。

3、公司要迅速组织员工抢救,及时报打110、119、120请求援助,封闭事故现场。

4、采取有效措施,做好善后处置工作。

三、设备安全事故。

1、公司要定期检查特种设备完好情况,做好电工一线工人的培训工作,适时进行资格证书的审查。

2、事故发生后,迅速将事故报总经理,及时抢救受伤员工,并报打120请求援助,

3、采取有效措施,做好善后处置工作。

五、外出大型活动安全事故。

1、公司各部门组织外出大型活动必须申报公司,经同意后方能实施,公司组织的外出大型活动要制定安全预防措施,并指定专人负责。

2、事故发生后,应迅速抢救受伤员工,及时将事故信息报总经理及相关部门。

3、及时报打110、120请求援助,保护好事故现场。

4、采取有效措施,做好善后处置工作。

六、外来暴力侵害事故。

1、公司外来的未经允许强行闯入公司者,公司门卫或保安人员不得放行,应及时将闯入者驱逐出公司,并由门卫或保安人员向其发出警告。

2、公司内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时,应先制止、制服,同时及时报打110、120请求援助。

3、对受伤员工及时救治。

4、采取有效措施,做好善后处置工作。

七、食物中毒安全事故。

1、发生食物中毒安全事故,迅速将事故报总经理,及时报打120请求援助,

2、积极协助卫生机构救助病人。

3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。

4、配合卫生防疫部门的调查,如实提供有关材料和样品。

5、采取有效措施,做好善后处置工作。

第五条应急预案生效日期

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一份好的报告能够提供全面准确的信息,为决策提供依据。在写报告时,我们可以参考相关领域的前沿研究,借鉴他人成功的经验和方法。关于社会问题的报告呼吁公众关注并采取积
心得体会不仅要关注外在经验和感受,更要追求内在的思考和领悟。完美的心得体会需要我们能够深入挖掘问题的本质和原因,并提出改进措施。以下是一些写心得体会的常用句型和
通过写心得体会,我们可以分享自己的经验和感悟,与他人互相借鉴和学习。总结时要客观公正,不要偏听偏信。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。教育文
总结可以提升我们的思考能力和自我反省能力,促使我们更好地成长和进步。总结的语言应该简练、准确,重点突出,避免废话和夸张的修饰。通过阅读这些总结范文,我们可以从中
8.心得体会是我们对过去所做和所学的总结和反思,从而更好地指导我们未来的行动。为了写出完美的心得体会,我们可以先列出一份详细的观察记录和思考问题清单。小编为大家
心得体会是一种对过去所做的努力和付出的回顾与评估。要写一篇较为完美的心得体会,首先要对自己的经历和体会进行充分的回顾和总结。以下是小编为大家整理的一些心得体会范
报告是一种系统地向他人汇报工作、学习或研究成果的书面形式。报告可以适度运用一些技巧,如使用引用和比较等,增强说服力。以下是小编为大家收集的报告范文,供大家参考和
报告的撰写需要遵循一定的格式和要求,包括字数、参考文献等方面。在报告中,我们应该突出重点,避免冗长的叙述和不必要的细节。为了帮助大家更好地理解报告的写作要领,我
才华横溢,卓有成效,来一份总结吧!一个较为完美的总结应当具备准确、简明扼要的特点,突出重点和核心信息。以下是小编为大家整理的一些实用技巧和方法,希望能提升大家的
总结可以帮助我们整理思绪,梳理逻辑,更好地表达我们的观点和想法。总结应该是对过去工作的一种客观评价,可以提出不足之处并给出改进的建议。以下是一些优秀的总结范文,
音乐是一种通过声音和音调表达情感和思想的艺术形式。设置可量化的目标,可以帮助我们更好地提高自己。以下是一些优秀的总结范文,供大家参考和借鉴。有效表达培训心得篇一
心得体会是一个可以记录个人思考和成长经历的重要文本。要写一篇较为完美的心得体会,首先需要对所学的知识和经历进行全面回顾和梳理。可以先从自己的感受和体验入手,结合
总结是对过去所做努力和付出的一种肯定和归因。写总结时要注意总结的触角要尽可能广,不要片面或主观。通过总结和概括,我对这段时间的工作和学习有了更深刻的认识,与大家
报告不仅仅是一种文书形式,更是一种思维方式和沟通工具。在开始写报告之前,我们需要收集和整理相关的数据和资料,对其进行分析和解读。在以下报告实例中,你可以了解到不
专注是指将全部注意力和精力集中在某个任务或目标上。在总结中可以提出问题,寻求解决方案,以推动个人和团队的进步。这里有一些有用的写作提示策划部的岗位职责篇一1、协
通过撰写心得体会,我们可以更好地认识自己的成长和变化。在写心得体会时,首先要做好准备,明确自己的目的和主题。其次,要选择适合自己的写作方式,可以采用记日记的形式
在日常生活中,我们经常需要处理各种各样的问题,有时候需要总结一下我们的经验和教训。要写一篇完美的总结,我们需要对过去的经历进行全面的回顾。总结是在一段时间内对学
总结能够让我们更好地了解自己的目标和方向。在写总结时,要注重逻辑性和条理性,将重点突出,条目清晰,以便读者容易理解。以下是小编为大家整理的总结样本,供大家参考和
能够让我们更加清晰地了解自己的优势和劣势。写总结时,我们要客观地评估自己的优点和不足,这样才能更好地改进。以下是小编为大家精心整理的一些时间管理的技巧和方法,供
创新是推动社会进步的最重要因素之一,我想我们需要鼓励和支持创新。在写总结时,我们可以结合实际例子,具体描述我们在学习过程中的收获和成长。通过收集总结范文,我们可
制定计划可以帮助我们分清主次,合理分配精力和资源。"同时,我们还要设定明确的衡量指标和检查点,及时跟踪和评估计划的执行情况。"每个人的计划都是独特的,我们要根据
通过总结,我们能更好地规划未来的发展方向。在写总结之前,可以先列出主要的要点和思考问题,以确保全面的总结内容。那么,下面请大家看看这些优秀的总结范文,或许能给你
在回顾和总结的过程中,我们可以发现自己的不足和进步,进而改进和提升。写心得体会时,要注重逻辑性和连贯性,使文章的观点清晰明了。以下是我整理的一些心得体会,仅供参
总结可以让我们更好地发现问题,并给予解决问题的思路和方法。文字清晰明了,用词准确简洁,是一篇完美总结的要求。为了让大家更好地理解总结的写作方法和技巧,以下是一些
充实自己的头脑,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。在写总结时,我们应该避免重复和罗列无关信息,保持内容的连贯性和可读性。让我们一起来探索总结的奥秘,共同提高自
心得体会是对自己成长和进步的见证,也是对他人分享和启发的一种方式。10.写好心得体会需要不断练习和反思,积累经验和积累阅读素材是非常重要的。接下来是一些经典的心
总结可以帮助我们更好地认识自己,发现自己的潜力和不足。总结需要有一个积极向上的态度,同时也要对自己的不足有清醒的认识。接下来是一些总结的典型案例,大家可以参考一
沟通与协作能力是我们在工作中必不可少的素质。写总结时可以借鉴一些优秀的范文和经验,参考前人的经验和总结方法。如果您需要了解不同领域的总结写作技巧,可以参考下面的
通过总结,我们可以发现自己的优点和不足。写总结可以适当使用图表、统计数据等可视化形式,以增加可读性。以下是我为大家整理的相关范文,希望对大家有所启发。幼儿园后勤
读后感是表达对一本书的读后所思所感的一种写作形式。在写读后感时,可以结合自己的生活经历和现实情境,与书中观点进行对比和联系。以下是小编为大家整理的一些范文,供大
6.总结是梳理事物发展脉络和规律的手段要写一篇较为完美的总结,首先需要对所总结的内容进行全面而系统的梳理。以下是一些创业总结的经验和教训,希望能给创业者们一些建
心得体会是对过去经验的一种回顾和总结,可以帮助我们更好地在未来的学习和工作中做出更好的决策。在写心得体会时,我们应该注意语言的规范和准确性,避免使用口语化的表达
报告是一种正式的书面文档,用于向上级或相关方进行沟通。需要注重语法和拼写的准确性,以确保文档的专业和可信度。这些报告范文是以真实案例为基础,精心整理而成,希望对
总结是一种提高效率、提升能力的重要方式。总结要具备启发性和激励性,让读者有所收获和反思。多参加语文活动,可以增强语文学习的乐趣和动力。婚前买汽车协议书篇一汽车团
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音乐是一种美妙的艺术表达方式,它能够抚慰人心,激发灵感。写总结时,要注意语言的得体和准确,避免使用模糊不清或错误的表达方式。总结是一种重要的写作技巧,值得我们花
通过报告,我们可以向他人传达信息、分享研究成果或提供决策依据。在报告中要注重事实和分析,避免个人主观色彩和情感色彩的夸张。希望以上的建议和范文对大家写作报告有所
方案必须能够满足项目的目标和要求。制定方案时还要考虑到已有的经验和教训,避免重复犯错。下面是一些成功案例,供大家参考和借鉴。乡镇优化营商环境工作方案篇一为了全面
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总结需要结合实际情况,针对自己的学习和工作进行相应调整和改进。写总结时可以参考相关的书籍、资料和范文,丰富自己的写作技巧和思路。阅读总结范文时,要关注作者的思维
总结的目的是找到问题并解决问题,不断进步和成长。在总结中,可以陈述一些自己的感悟和体验,增加读者的共鸣。随着社会的发展和进步,总结成为了人们学习和工作中不可或缺
在工作实践中,我体会到了坚持学习的重要性。写心得体会时,要注重逻辑结构和思路清晰,将自己的观点和体会进行有机连接和层次分明的展示。接下来让我们一起来看看一些成功
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演讲稿的开头要引人入胜,吸引听众的注意力。演讲稿要符合受众的需求与背景,选择合适的语言风格。演讲稿可以根据不同的主题进行分类,以满足不同的演讲需求。爱我校园演讲
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对于一个项目或任务而言,总结是对完成情况和经验教训的一种归纳总结。注意语言的准确性和简洁性,用恰当的词语表达自己的观点和心得。以下是小编为大家精选的相关范文,供
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心得体会是对自己在学习或工作中所经历的事情进行总结和概括的一种方式。如何撰写一篇干货满满、有启示的心得体会?这里有一些引人思考的心得体会经典案例,一起来看看吧。
写心得体会是一个成长的过程,我们可以通过反思和总结来不断提高自己的能力和素质。写心得体会时应注重逻辑性,结构上要有序,内容上要条理清晰。下面是一些关于心得体会的
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总结不仅是记录,更是一种学习,一种成长的过程。阅读可以帮助我们培养批判思维和分析问题的能力,对写作有积极影响。以下是小编为大家整理的日记范文,供大家参考借鉴。钱
在演讲稿中,语言要简洁有力,结构要严谨合理。演讲稿的内容是否需要进行多次修改和润饰?以下是小编为大家整理的几篇优秀演讲稿范文,供大家参考借鉴。护士展望未来演讲稿
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