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精选酒店改名申请书(案例21篇)
  • 时间:2023-10-31 20:36:31
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精选酒店改名申请书(案例21篇)

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精选酒店改名申请书(案例21篇)
    小编:ZS文王

总结是对取得的成绩、遇到的困难和解决的问题进行梳理和总结的一种方法。写一篇较为完美的总结,首先要明确总结的目的和对象。通过阅读这些总结范文,我们可以了解到不同人在总结中的思路和方法。

酒店改名申请书篇一

市区公安局:

本人现用名xxx,男,汉族,20xx年xx月xx日生于市医院。xxx是本人原名,自出生时起一直沿用至今,申请人现在所有的身份证明文件、学历证书、银行帐号和社会保险登记等均使用这一名字,申请人在使用现用名期间没有进行过什么违法、犯罪行为,也没有什么不良的社会记录。

工作中,经常遇到重名的情况,给正常的`生活、工作带来许多不便,所以根据《中华人民共和国民法通则》第99条及《中华人民共和国户口登记条例》第十七、十八条的规定,特向贵局提请将本人的现用名更改为,望同意为切!

申请人:

法定监护人:

20xx年xx月xx日

酒店改名申请书篇二

**派出所:

本人儿子居民户口簿上的名字是**,男,汉族,20xx年**生,身份证号**。现在正式以文本形式向贵所提出更改我儿子姓名为**的申请。根据《中华人民共和国户口登记条例》第十八条的第1条规定:未满十八周岁的人要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记,因袭我现为儿子提出书面申请。改名理由:由于当时起名草率,没有考虑到重名现象。

办理户口登记时用的是**,到现在一直没有在任何场合使用过,现在上幼儿园了,考虑到将来要上小学办学籍,如果还使用**这个名字会出现重名现象,现特向贵所提出书面改名申请。

请贵所给予办理,在此感谢!

申请人:

日期:

酒店改名申请书篇三

xxx派出所:

您好!

本人的女儿现用名xxx,女,汉族,20xx年5月6日出生于xx市妇幼保健院妇产科。现在,正式以文本形式向贵所提出更改我女儿姓名为xxx的申请。

根据《中华人民共和国户口登记条例》中的第十八条的第1条规定:未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记,所以我现为女儿提出书面申请。

改名理由:由于当时起名草率,用字简单,没有注意到与姑母的名字读音接近(“纯”与“春”相同、“玲”与“婷”音接近),以至于在后来的生活中带来了不便,特别是在亲戚聚会时,大家纷纷指责我对长辈不尊敬,所以为了避免乱辈份而产生的误解,今特此提出书面申请。

我清楚地知道,我一个人行为会给贵所带来额外的工作,甚至影响到其他公民更为急迫的需求,但望贵所应该充分理解一个公民的意愿为感!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

酒店改名申请书篇四

xxx派出所:

本人的女儿现用名梅春玲,女,汉族,20xx年5月6日出生于**市妇幼保健院妇产科(附《出生证》**妇幼产****号影印件)。此刻,正式以文本形式向贵所提出更改我女儿姓名为梅芷洋的申请。根据《中华人民共和国户口登记条例》第十八条的第1条规定:未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记,所以我现为女儿提出书面申请。改名理由:由于当时起名草率,用字简单,没有注意到与姑母的名字梅纯婷读音接近(“纯”与“春”相同、“玲”与“婷”音接近),以至于在之后的生活中带来了不便,异常是在亲戚聚会时,大家纷纷指责我对长辈不尊敬,所以为了避免乱辈份而产生的误解,今特此提出书面申请。我清楚地明白,这一个人行为会给贵所带来额外的工作,甚至影响到其他公民更为急迫的需求,但望贵所应当充分理解一个公民的意愿为感!特此申请。

申请人:xxx

父亲:xxx

母亲:xxx

酒店改名申请书篇五

尊敬的____镇派出所领导:

本人女儿现用名____,女,苗族,19__年__月__日出生,住贵州省____县____镇派出所__居委____路____号。现在,我正式以文本形式向贵所提出更改我女儿姓名为______的申请,改名理由:由于当时起名草率,用字简单,为便于孩子今后的学习﹑生活与工作,今特此提出书面申请改名。我清楚地知道,这样会给贵所带来额外的工作和负担,甚至影响到其他公民更为急迫的需求,但望贵所充分理解帮助为谢!

此致

敬礼!

申请人:____

____年____月____日

改名申请书 篇6

酒店改名申请书篇六

xx路派出所:

人的重要性。人名作为一个特定的符号,对人有着很强的心理暗示作用。姓名虽不一定能直接决定人的一生命运,但它却凝聚着深刻的寓意,寄托着我的理想和志向,帮助我树立起人生的追求目标,激励我奋发向上,努力进取,塑造良好的个性,在心理上起着潜移默化的作用,从而影响我的一生。况且我实在不满意现用身份证上的名字。所以,诚恳在国家第二代身份证换证之时,能够更名为。同时,我在此声明:

1、本人从无违法乱纪行为;

2、从未受过任何刑事处分;

3、无任何犯罪嫌疑;

4、也非正在刑事、民事诉讼期间的当事人;

5、非法定代表人;

6、也未参加任何股票、证券等经济事务综上所述,诚望能够批准我在第二代身份证换证时的更名申请。

特此申请,诚望批准!

此致

敬礼!

申请人:

二0**年二月二十二日

酒店改名申请书篇七

市区公安局:

本人现用名xxx,男,汉族,xx年x月x日生于市医院。是本人原名,自出生时起一直沿用至今,申请人现在所有的身份证明文件、学历证书、银行帐号和社会保险登记等均使用这一名字,申请人在使用现用名期间没有进行过什么违法、犯罪行为,也没有什么不良的社会记录。

只因在日常的生活、工作中,经常遇到重名的情况,给正常的生活、工作带来许多不便,所以根据《中华人民共和国民法通则》第99条及《中华人民共和国户口登记条例》第十七、十八条的规定,特向贵局提请将本人的现用名更改为,望同意为切!

申请人:

日期:

改名申请书 篇9

酒店改名申请书篇八

____路派出所:

我叫____,也叫____,女,汉族,19____年2月出生,原籍为____省,现所在单位是________区管委会发展策划局,户籍落于____路派出所的团体户口。随着____市第二代身份证换证工作的展开,我密切配合户籍所在派出所的工作,特来换取第二代身份证。同时期望在更换第二代身份证时,能够更改为。原因有以下几点:

第一、在上小学时,由于同学及教师们的口误,在叫我的名字时叫转了音,又因教师在填写初中升学档案时的笔误写成,从此学籍档案上等都一向沿用至今,以至在16岁办理身份证时也未能更正。虽然多年来也做过很多努力,但都未能如愿。

第二、因为“”这个名字只用在各证件上,而以往认识的人口头上又都不这么叫,这样一来给我的生活等诸多方面都带来不便,令我很是苦恼,所以期望能够在第二代身份证换证时使用_____作为新身份证的名字。

第三、孔子说“名不正则言不顺”,诸先贤都道出了姓名对人的重要性。人名作为一个特定的符号,对人有着很强的心理暗示作用。姓名虽不必须能直接决定人的一生命运,但它却凝聚着深刻的寓意,寄托着我的梦想和志向,帮忙我树立起人生的追求目标,激励我奋发向上,努力进取,塑造良好的个性,在心理上起着潜移默化的作用,从而影响我的一生。况且我实在不满意现用身份证上的名字。所以,诚恳在国家第二代身份证换证之时,能够更名为。同时,我在此声明:

1、本人从无违法乱纪行为;

2、从未受过任何刑事处分;

3、无任何犯罪嫌疑;

4、也非正在刑事、民事诉讼期间的当事人;

5、非法定代表人;

6、也未参加任何股票、证券等经济事务综上所述,诚望能够批准我在第二代身份证换证时的更名申请。

特此申请,诚望批准!

此致

敬礼!

申请人:______

20____年____月____日

改名申请书 篇15

酒店改名申请书篇九

尊敬的xx派出所领导:

本人儿子现用名xxx,男,汉族,20xx年9月18日出生于xxxx院妇产科(附《出生医学证明》)。由于当时起名草率,用字简单,只是用客家话来念其名字,没有注意到若用普通话来念,却与我表哥的名字吴xx读音极为接近(“世”与“仕”相同、“启”与“祺”音相同),所以用普通话来念的话,很容易将他们的名字混淆,以至于在后来的生活中带来了不便,特别是在亲戚聚会时,大家纷纷指责我对长辈不尊敬,所以为了避免乱辈份而产生的误解,根据《中华人民共和国户口登记条例》第十八条的第1条规定:未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记,所以我今特此正式以文本形式向贵所提出更改我儿子姓名为xxx的申请。

我清楚地知道,这一个人行为会给贵所带来额外的工作,甚至影响到其他公民更为急迫的需求 ,在此也深表愧疚,但望贵所理解一个公民的意愿为感!

申请人:

父亲:xxx

母亲:xxx

20xx年x月x日

酒店改名申请书篇十

xx市xx区xxx派出所:

本人现用名:xxx,x族,x,xx年xx月xx日出生,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,申请人现所有身份文件、学历证书、档案、驾驶证、社保、公积金、银行卡等均使用这一名字,申请人在使用现用名期间没有进行过任何违法、犯罪行为,也没有任何不良的社会记录,我清楚知道,我这一申请会给贵所带来额外的工作,甚至影响到其他公民更为急迫的需求,对此我深表歉意。

改名原因如下:

二、因本人在读书期间发生了多次因重名而被误解的事情,甚至和很多犯罪分子的名字相同,成为同学好友之间取笑的对象,给日常生活,工作学习带来很大烦恼。

三、因本人名字极易造成性别混淆,对我整个生活带来很多不便,并影响社会交际,也给贵所户籍管理带来很大不便。

所以根据《中华人民共和国民法通则》第99条及《中华人民共和国户口登记条例》第十七、十八条的规定,特向贵所申请将本人的现用名xx更改为xxx,特此申请。

本人承诺改名所引起的民事和法律责任均由自己承担,望贵所同意更名申请,我知道,这样会给贵所带来额外的工作,但还是肯请贵所予以批准申请!

20xx年x月x日。

酒店改名申请书篇十一

xx公安局xx派出所:

本人女儿居民户口簿上的名字是xxx,女,汉族,20xx年x月x日生,身份证号:x。现在,正式以文本形式向贵所提出更改我女儿姓名为xxx的申请。根据《中华人民共和国户口登记条例》第十八条的第1条规定:未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记,所以我现为女儿提出书面申请。

改名理由:由于当时起名草率,办理户口登记用名一直没有使用,从上幼儿园到现在马上要上小学六年级了,一直使用的是xx这个名字,为保证我女儿学籍的延续性,方便以后的升学和就业,现特提出书面改名申请。我知道,这样会给贵所带来额外的工作,但还是肯请贵所予以批准我为女儿的改名申请为谢!

特此申请。

申请人:xxx

x年x月xx日

酒店改名申请书篇十二

赣州市宁都县公安局:

本人现用名:xxx,汉族,女,xxxx年xx月xx日出生,身份证号:xxxxxxxxxx,申请人现在所有的身份证明文件、学历证书、银行帐号和社会保险登记等均使用这一名字,申请人在使用现用名期间没有进行过任何违法、犯罪行为,也没有任何不良的社会记录,我清楚知道,我这一申请会给贵单位带来额外的工作,甚至影响到其他公民更为急迫的需求,对此我深表歉。

改名原因如下:一.因在日常的生活、工作中,经常遇到重名的情况,给正常的生活、工作带来许多不便;二.因本人在赣州市蓝天世纪幼儿园工作,办暂住证已用我所要改为的名字(xxx)而与我现身份证名字不符。

,故,有一些不便。

所以根据《中华人民共和国民法通则》第99条及《中华人民共和国户口登记条例》第十七、十八条的规定,特向贵局提请将本人的现用名xxx更改为xxx,本人承诺改名所引起的民事和法律责任均由自己承担,望同意为切!

申请人:

年月日

酒店改名申请书篇十三

尊敬的领导:

您好!

我叫xx,是本酒店客房部文员。

首先感谢酒店近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为酒店继续服务,现在我正式向酒店提出辞职申请,将于年月日离职,请酒店做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为酒店带来的不便,我深感歉意。

望酒店批准,谢谢!

祝酒店业绩蒸蒸日上。

辞职人:xxx

xxxx年x月x日

酒店改名申请书篇十四

各位领导:

您们好!欢迎各位领导莅临指导。下面我就本酒店的基本情况作一个简短的汇报。

自20xx年开业以来,酒店坚持实行自主管理,学习国内外先进酒店的管理方法和经验,努力探索打造一流企业的新思路,培养锻炼了一支高素质的管理队伍和员工队伍。其规模发展成了现在的人力资源部、销售部、餐饮部、房务部、财务部、人事部、前厅部、康乐部、宴会部、采购部、工程部、保安部等部门。

为了加强管理的力度,我们面向社会招聘了一批具有在四、五星级酒店管理经验的干部充实我们的中、高级管理层。同时我们先后考察了多家星级的酒店,借鉴经验,进一步加强了各部门对工作程序、操作流程的细化、奖励销售等,并进行质检监督,完全根据四星级标准对各部门、各区域进行每周两次定期和不定期的检查,针对检查中发现的各部门对客服务中存在的问题,质检小组督促各部门整改,并对整改情况进行复查,收到了较好的效果,切实督促各部门提高完善服务质量和管理水平,提高宾客满意度。

酒店在硬件设施上由内而外,皆按四星级标准严格打造。酒店还根据星级标准,结合饭店现状,为巩固已取得的良好局面,不断提高整体服务水平,实行了值班经理每日检查制度,让每位中层干部都行使职权,进一步提高管理水平和能力,使酒店的质量管理通过中层干部层层传递。在岗位技能培训、语言强化培训、行为规范培训的基础上,饭店不断强化微笑服务,开展了“微笑大使”评比活动、礼仪礼貌月活动、服务技能比武等各项活动,发放“客人意见征询表”;发挥大堂副理记事簿的作用。为争创四星、达到四星级饭店服务标准打下了坚实的基础。

以人为本,提高全员素质,是我们加强软件建设的重点。一直以来,酒店先后投入xx万元资金大力开展各类培训,在做好全员培训教育工作的基础上,逐渐形成上岗培训、在岗培训、素质培训、学历教育等内外相结合的多层次的培训教育制度。冰冻三尺,非一日之寒。提高员工素质决非一日之功,酒店始终坚持以人为本,采取自己培训,聘请外来专业人员任教和送外地专业对口培训相结合,提高员工的整体服务水平,如外请烹饪大师来酒店进行实地培训,组织厨师参加中式烹调师的专业操作培训班;组织各岗位骨干员工分三批到xx大酒店跟班学习,增强员工的星级意识和服务意识;酒店与市旅游局签订了四星级培训合同,邀请专家学者来酒店授课,既讲授理论知识,又传授实践本领,对员工进行全面综合的培训,全面提高员工服务意识与水平。

提高酒店工作效率和服务质量的基本条件是要不断提高员工的业务素质,所以我们一方面紧抓员工文化知识的学习,提高员工文化水平,另一方面紧抓业务技术方面的培训,提高员工的业务操作技术和技巧,通过培训使员工达到:

(1)热情、主动、耐心、周到、细致、尽职尽责,对客人必须树立尊重和友好的态度。

(2)在服务质量方面减少和杜绝对服务员因素质和技能欠缺造成服务不到位而产生的不满意。

(3)人人都要从细节做起,特别是在仪容、仪表、礼貌、礼仪、言行举止方面要得体大方,着装要干净、整齐,强调要求个人气质的进一步提高。

(4)熟练掌握服务程序,让顾客感到一种酒店行业的氛围和正规化管理的模式。

(5)对自身工作按标准完成后自查,树立员工的责任感和主人翁意识。

(6)营造员工队伍的团队精神。

(7)实现规范服务、优质服务,从而提高酒店的社会声誉。

在实践经营中,我们对现代营销逐步有了新的认识,酒店的经营状态日趋稳步上升,通过不断努力,我们又提出了创造需求与创新营销。创造需求的实现主要是通过创新营销来进行的。随着现代科学的发展,消费水平的提高,饭店市场环境的变化及竞争的加剧,推动着以产品为基础的营销诸要素不断衍生组合。创造营销成为饭店适应衍生组合、求生存求发展的内在动力。所谓创新营销就是饭店企业以在质上优于现有状态的新行为作用于经营活动,以期收到预定目标的创造性活动。创新主要是指产品创新、市场创新、技术创新、服务创新和管理创新,这五大创新涉及饭店生产经营管理活动的主要方面和主要过程。这五大创新所产生的联动效应,形成一种巨大的整体潜能,这是饭店企业降低和避开风险,谋求顺利发展的强大动力。

酒店为申报四星级饭店,成立了酒店领导层和各部门经理参加的申星工作领导小组,确立了“以申星促管理,上台阶,以管理促经营;把申星过程当作学习提高的过程”的工作原则,组织全体员工学习贯彻国家标准,查找存在问题,结合酒店改造扩建工程制定整改措施并逐一落实,聘请专家对所有员工进行系统培训,提高服务意识与服务水平,完善软硬件设施建设,全面修订酒店的各项规章制度,经过一年多的艰苦努力,现在,酒店的经营管理工作已经迈上了新的台阶。目前酒店已建立了健全的服务和管理制度,在今后的工作中我们将坚持不懈,努力使酒店服务质量更上一层台阶。我们的特色是从实际出发,通过理论指导实践,使酒店管理科学化、现代化,同时我们又在不断地优化我们的市场。

申评过程对于我们酒店是一个进一步学习提高的过程,申星是酒店发展历程中的一大机遇和重要成长阶段。酒店到目前为止,在硬件、软件设施建设上都比较全面,我们坚信通过我们酒店及其全体员工不懈的努力和不断的学习,在今后的发展道路上我们酒店的经营管理水平必将取得长足的进步和发展。

我们的战略方针是:

真正做到以申星工作推动酒店各项工作向更高层次全面发展,努力打造一流的企业品牌。

其次要追求无缺陷。所谓无缺陷未必缺陷绝对是零,而是以零为最终目标,来制定目前的目标,以便努力去实现,并在实现目标的过程中,对目标作出了进一步的修订,使服务质量完美无缺陷。

再次是三位一体的质量提高。这是酒店新的服务观念的基本内容。这种思想在于确认强化服务质量贯穿于酒店营销全过程。服务质量的保证是分三种类型的:一是预防性的,如长期需求信息的调查、竞争对手及顾客评估等;二是监测性的,如产品质量的检验、服务的安排等;三是补偿性的,如重新设计产品和饭店形象等。传统的做法强调补偿性服务,而新观念却主张预防性、监测性和补偿性服务齐头并进,从而形成良性循环的服务质量保障系统。

服务质量是我们酒店全体员工的职责。新的观念认为,服务渗透于酒店生产经营的全过程,要使酒店上下充满让顾客满意的酒店文化,实现标准化、规模化的服务质量管理。

以上便是针对我们酒店情况的简单汇报,我们将随时恭候各位领导监督审查。最后,谢谢各位在百忙之中的光临指导,我们将继续加强服务意识、提高服务质量、完善服务水平,不负各位领导对我们寄予的厚望!

xxx

20xx年xx月xx日

酒店改名申请书篇十五

尊敬的领导:

您好!我叫xx,是本酒店客房部文员。

首先感谢酒店近段时间对我的`信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为酒店继续服务,现在我正式向酒店提出辞职申请,将于年月日离职,请酒店做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为酒店带来的不便,我深感歉意。

望酒店批准,谢谢!

祝酒店业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人:

时间:

酒店改名申请书篇十六

尊敬的领导您好:

很遗憾在这个时候递交这份辞职报告,承蒙您在职期间对我的关心及照顾,让我触及到很多以往学习不到的。我思考了很久,提笔写下这份的时候带着对您以及公司深深的歉意。但是我发现我还是不太适合这份工作,为此我努力过、争取过、也认真的思考过,但是能力有限,很多工作上的疏忽为公司也带来了很多的不便,你们的宽容和教导让我由衷的感激。我在酒店前台的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,前台是酒店的形象,服务的标准严重影响整个酒店的质量。但是在这段工作时间里,我在思想认识还有实际操作中并没有尽到这个义务。经过认真思考,辞职的缘由归类有以下几点:1、对于工作任务热情度不高,怠慢消极的情绪比较多。2、在面对客人的时候应变能力并不是很灵活,不能及时处理好客人的反馈。3、对于客房的了解不全面,不能很快的应变。4、业务知识和相对的培训没有做好相对的跟进。5、最重要的是面对国外客人没有一名前台接待应具备的英语能力。缺乏交流和沟通,导致消息反馈不及时。

我本以为这些对于我来说只要认真学习不是问题,可是,后来在接待外国客人的时候,好多问题出来了,对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏,酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的,这些问题让我很是苦恼,这些工作上的不足导致了很大的心里压力,以及负面情绪影响,我反复思考,还是觉得这份工作并不适合我,还请您能够谅解,并给与批准。我会在这段时间把手头的工作做好交接,尽量避免给公司带来不必要的麻烦。

此致

敬礼!

申请人:

年月日

酒店改名申请书篇十七

尊敬的领导、同事:

经过这两个月的试用期锻炼,让我对主管的工作有了进一步的认识和了解,也为以后的日常工作奠定了一定的基础,我对这个职位充满着期待和热情,所以我向上级领导真诚的提出主管转正的申请。希望被允以批准。

这两个月起初,作为一个主管新人,我也为难、感觉压力大。但我是一个年轻人,对自己有信心,我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中,我观察过以往领班的工作,学习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作,不断的提高自己,完善自己。在今后的日常工作中,我会牢记永和人家的服务宗旨,认真对待每天的交接班工作,注意自己的仪容仪表,以身作责,并协调好同事关系。认真做好每一种饭菜产品,对客人负责,对公司负责。提高厨房里的合作能力以提高出餐效率,进而提高顾客的满意度。无条件服从上级领导安排,全力完成上级下达的一切任务,以提高永和人家业绩为标准,为大家工资的共同增长而努力。

生活中有很多机遇,要懂得把握和寻找。获得这个职位也不是终点,努力永远没有期限。我一定不会让自己失望,不会让公司失望。期待公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。

申请人:xxx

20xx年**月**日

酒店改名申请书篇十八

尊敬的领导:

您好!

在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

申请人:xx

日期:xx年5月19日

酒店改名申请书篇十九

尊敬的酒店领导:

担任大堂经理一职已有三个月了,我的感受如下,从前台接待到大堂副经理,让我从工作的转变、从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。现将三个月以来各方面的情况作如下汇报:

工作上,始终坚持以岗位职责要求为标准,做好大堂日常管理工作,按照标准严格督导、培训和考核下属员工搞好服务工作,实行奖罚考核制,确保酒店大堂洁净与设施设备完好,立足于为所有住店客人提供一个洁净、安全、舒适、温馨的环境。

加强员工管理,充分立足自身定位,落实酒店的“人性化”管理,真正做好员工的“贴心人”。我始终认为,作为一个的管理者,必须有倾听下属意见的良好习惯。一直以来在员工沟通交流方面,我做了大量的工作,及时了解员工信息,多沟通、多交流、多关心,增进了与员工之间的感情,团队凝聚力也越来越强。让员工开心的工作、开心的生活也是我的管理宗旨和责任。

思想上,努力钻研业务知识,加强理论学习,提高自身的管理理论水平和管理能力,寻求探索出一套适合自身的管理思维体系。通过长期以来的学习积累,让我获得了知识,增长了自信,更加坚定了为之奋斗的信念。

同时我认真学习研究岗位职责和客房操作流程,有计划性的系统温习客房管理基础知识,并将自己的所学所得所感运用于实际工作中检验,用理论来指导解决实践,不断提高自身分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、预见性和创造性。通过不断发现问题、不断总结经验,积极研究新情况,解决新问题,从而拓展自身思维空间,不断提升了自身业务能力。

2、不段锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中逐渐克服急噪情绪,积极、热情、细致地对待每一项工作。

今天,我郑重的向酒店领导提出转正申请,希望能够担任大堂副经理一职。我明白在新的条件下将面临更大的挑战,但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于领导的关心栽培、我对工作执着和热爱以及全体同事们不懈的支持。

我将一如既往努力工作,不断总结、积累、完善自己,提升自身综合能力,提高工作质量和效率,争取为酒店创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己也是最大的受益者。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店改名申请书篇二十

尊敬的领导:

您好!我叫xx,是本酒店客房部文员。

首先感谢酒店近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为酒店继续服务,现在我正式向酒店提出辞职申请,将于年月日离职,请酒店做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为酒店带来的不便,我深感歉意。

望酒店批准,谢谢!

祝酒店业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人:

时间:

酒店改名申请书篇二十一

尊敬的领导:

您好!

我叫xx,是本酒店客房部文员。

首先感谢酒店近段时间对我的.信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为酒店继续服务,现在我正式向酒店提出辞职申请,将于年月日离职,请酒店做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为酒店带来的不便,我深感歉意。

望酒店批准,谢谢!

祝酒店业绩蒸蒸日上。

辞职人:xxx

xxxx年x月x日

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报告是对某一特定主题或问题进行详细调查和分析并书面呈现的一种方式。报告应该注重数据的分析和解读,通过具体的案例和实例来支撑观点和结论。希望您能够喜欢以下报告范文
通过总结,我们可以看到自己的不足和进步,从而更好地规划未来的发展。总结要注意语言的简明扼要,避免术语的滥用和错误表述。总结是一个不断完善和提高的过程,我们可以通
总结是提升自我认知能力的有效方式之一。如何正确理解和运用法律,维护自身权益?以下是一些写作范例供参考招聘有心得篇一招聘工作心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的
总结心得体会不仅可以帮助我们更好地认识自己,还可以增强我们的学习和工作动力。具体举例是写心得体会时提高可读性和说服力的有效方法之一。如果你正在苦恼如何写好一篇心
通过总结心得体会,可以提高我们的工作和学习效率,避免重复犯同样的错误。在写心得体会时,可以适当加入自己的思考和建议,提出一些建设性的意见和建议。以下是小编整理的
它是一种对自己的成绩和不足进行分析和评估的方式。写心得体会时,可以运用一些具体的案例或事例,增加文章的可读性。不同人的心得体会各有不同,希望大家能够通过阅读范文
心得体会是我们在学习和工作生活中积累的宝贵经验和智慧的凝练。写心得体会时要注重条理性,可以使用分段和标题等方式使文章结构清晰。小编整理了一些精彩的心得体会示范,
总结可以帮助我们更好地了解自己的长处和短处,进一步提高自己的个人素质。写作是一个需要积累和坚持的过程,我们需要多练习才能写出较为完美的作品。这里有一些经验丰富的
心得体会可以促使我们思考自己在某个事件中的积极和消极方面。写心得体会时,要注意结合具体事件和个人感受,做到言之有物、真实感人。以下是一些实用的心得体会,希望能对
生活中的各种经历和遭遇会对我们的成长和发展产生影响。在总结中,应该有对过去的反思,对未来的规划。请谨慎引用范文中的观点和数据,确保信息的准确性和可靠性。企业联盟
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