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社区聘用人员合同篇一
用人单位(全称)：
应聘员工姓名：
1.入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。公司予以辞职。慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。
2.工作时间：入公司新员工试用期为xx。
3.试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。出差补助：餐旅费天，车票实销实报(长途客车及火车)电话费：xx月。
4.业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百分比发放出差费用。如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月底薪。完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。
5.考核制度：制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。
6.新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。努力为公司创造更高的效益为原则。
7.服从管理人员的安排，工作积极认真。
8.本员工无异议，同意以上规定：
员工签名：
负责人签名：
日期：
日期：
社区聘用人员合同篇二
甲方：
乙方：
经双方共同协商订立本协议，并共同遵守之。
一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日终止。
二、甲方聘用乙方在工程中担任 工作，其具体负责 。
三、工资及保险待遇。
1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险，并为之缴纳保险费用。
2、经双方约定年工资不低于 元(税后);或出勤日工资 元(税后)。甲方为乙方免费提供食、宿，电话费每月 元。并享受甲方规定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活费，合同终止日付至总额的100%。
四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
五、乙方应服从甲方正当的工作安排及调动。
六、本合同一式二份，双方各执一份。
七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。
甲方(公章)： ____________
乙方(签字或盖章)：____________
委托代理人(签安或盖章)：____________
签定日： __年__月__日
社区聘用人员合同篇三
（一）本合同生效日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共年（其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为试用期）。
（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
（一）甲方聘用乙方在岗位工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。
（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。
（八）试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。
（一）工资
1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方根据实际情况，结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。
2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。
3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资，绩效劳务补贴按乙方上月工作量考核情况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行情况进行考核后再行发放。
（二）福利待遇：
1、试用期满后甲方根据国家的有关法律法规、以及甲方的实际情况，结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。
（三）职务职称及其它待遇：
1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有民主和获得精神和物质奖励等权利。
甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
3）出国、探亲、进修、外出等时间超过一个月的。
4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
5）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的；
6）被判处有期徒刑以上刑罚，收监执行或被劳动教养的；
7）法律、法规和规章规定的其他情形；
8）聘用合同期满的；
9）乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方，否则扣除所有未发的工资及劳务绩效补贴。
乙方（签字）：_________________年____月____日
社区聘用人员合同篇四
甲方：电话：
乙方：性别：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限。
有固定期限：从__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止。
无固定期限：从__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止。
以完成工作任务为劳动合同期限：从__年__月__日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为______。
三、工作时间和休息休假
每周周__至周__工作，上午__下午___。
每周周__为休息日。
特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月__元
(三)经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：
方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月__元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：
提成每月__号按客户所交工程款的比例发放。
中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
五、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方按照执行。
六、劳动合同终止条件
1、劳动合同期满的;
2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;
3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。
4、不服从甲方工作安排的。
5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。
七、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。
八、其他
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)本合同于__年__月__日生效。
(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名：
乙方签名：
公章
签名日期
社区聘用人员合同篇五
甲方：社区居委会
乙方：
为保持社区安置楼清洁卫生，根据工作需要，甲方同意聘用乙方为保洁员，为切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经双方共同协商后达成如下合同条款：
一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日 二、甲方的责任如下：
（一）保证每月发放聘用费 500 元（伍佰圆整），实行包干制，不再享受其他待遇。
（二）负责将根据合同责任把《保洁员岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。
（三）负责为乙方工作期间办理意外人身保险。
（四）负责对乙方的工作进行指导和提出建议。
三、乙方的责任如下：
（一）负责每天清扫楼前楼后。
（二）负责每周一次对楼前楼后地面冲洗，并浇灌安置楼周围的树木。
（三）负责每天清扫楼后公路行道，定期将便道旁杂草清除干净。
（四）负责半月一次浇灌楼后公路行道上的树木。
（五）服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。
（六）认真完成社区交付的其他临时性工作。
五、 其他事项
1、乙方上班不允许穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防碍工作的衣着。
2、在工作中工作态度不端正，表现不佳或工作能力较差，甲方可以随时终止合同。
3、乙方在工作期间应注意安全，如发生安全事故，甲方概不负责。
4、乙方合同期满后，甲方将进行考核，对工作表现好，积极肯干、认真负责的可择优续聘。
5、乙方在协议期间无节假日，乙方根据工作职责范围自行调节好休息时间。
六、本合同未尽事宜双方协商解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：社区居委会 乙方签字： 代表（签字）：
年 月 日 年 月 日
甲方（聘用单位）:
乙方（受聘人员）：
为了进一步改善小区坏境，提高住户的生活质量，经公司研究决定，对小区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。
一、保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。
2、保洁范围是甲方指定的区域。
二、服务期限：服务期限为 月。从 年 月 日至 年 月 日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。
三、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
四、工作要求和监督检查：
1、保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如超过三天作自动放弃本工作处理；
2、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。
务期内可作辞退处理；
4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。
乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。
五、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。
乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。
对违反甲方规章制度，劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
六、甲方提供所需用具，明细见附件清单，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损坏交由甲方备查，以旧换新。
七、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效。协议一式二份，双方各执一份。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
甲 方：北山社区 乙方：
代表人： 家庭住址：
居民身份证号码：
甲方为了美化环境，保持住宅小区及住宅楼环境的.清洁卫生，使之成为优美舒适、明亮整洁的文明住宅小区，经研究，决定聘请乙方为临时保洁员，负责小区内主干道、住宅楼前后及楼道口环境卫生管理，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：
一、甲方目前实行固定工资，每月工资1300元，如因人员增加致劳动量减少，甲方和乙方协商后重新测算工资，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添臵必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方每天要对小区内（主干道、住宅楼前后人行道及楼道口）进行大扫或小扫，确保小区环境卫生清洁，另外，在创建等特殊时期，甲方要求乙方进行突击环境清洁，乙方须服从安排。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
六、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资次月20日支付给乙方。
七、甲方对乙方在劳动过程中需要添臵的工具等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。
八、若甲方由于改革或其他特殊原因不能续聘的，甲方会提前告知乙方并支付其下欠工资，此合同自然解除，且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。
九、若乙方决定不从事此工作，需至少提前10天告知甲方，以便甲方及时聘用其他人员代替。
十、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。
十二、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方［签名］： 乙方［签名］：
单位[盖章]：
年 月 日
社区聘用人员合同篇六
雇用方(甲方)：
劳务方(乙方)：
根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目：
2、用工方式：
3、工期：按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用：
5、施工作业标准：乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由乙方赔偿。返工过程中所发生的费用乙方自行承担，达到质量验收标准合格后方可施工作业。
6、甲方责任。
6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩。
6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责材料的采购供应。
6.7按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
7、乙方责任。
7.1乙方必须严格按照业主方和甲方提供的工作面及工作量组织人力物力，必须保质保量按工期完成甲方下达的工作内容，如未完成延误甲方制定的施工计划造成的经济损失由乙方承担，甲方在工程款中扣除。
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7.6乙方负责为施工作业人员支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查。
8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。
8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，乙方承担全部责任。
9、安全责任。
9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。
9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，高空作业人员必须佩戴安全带，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失，甲方不承担任何责任。
9.5乙方人员不得在小区学校等地方随意走动，如发现对甲方造成的企业影响甲方有权给予相对应的经济处罚。
10、工程材料。
10.1甲方按施工图纸工程量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
10.2在施工中，材料实际用量超出施工图纸用量的部分，按市场聚在乙方劳务工费中扣除。
11、劳务费的结算方式。
11.1第一个月，甲方可根据乙方劳务人员数量，垫支相应量的生活费，第二个月可根据乙方完成的工作量，付当月完成工作量的30%，逐月累计，甲方所付的工程款乙方必须及时下发到工人，如发现有未发放到位情况，甲方有权监督乙方现场发放。
11.2工程完工经甲方验收合格后：涉及质保问题的，工程结束后付款至80%，试运营三个月，无工程问题时付至95%，扣质保金5%;运行一年无任何问题退还5%质保金;未涉及质保问题的，工程结束后付款至80%，试运营三个月，无工程问题时付全款。
12、劳务费的结算和拨付。
甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结算单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。
13、环境和文物保护：乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。
14、违约责任。
14.1甲方按合同要求拨付劳务费。
14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。
14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。
15、争议解决。
合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
16、合同生效与终止。
本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。
17、补充协议。
在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。
18、双方约定的其它事项。
19、合同份数：本合同一式两份，甲方、乙方各一份;。
社区聘用人员合同篇七
名称：____________姓名：____________
性别：____________
法定代表人或文化程度：____________
委托代理人：____________居民身份证号码：____________
户口所在地：____________
地址：____________家庭住址：____________
根据南委办13号文件规定，机关、事业单位在编制限
额内需新聘用工勤人员，一律采取聘用的形式。经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守所列条款。
第一条本合同为叁年期限的聘用合同。合同期自____________年____________月_______日。
第二条乙方同意由甲方根据工作需要安排担任_______（工种）。
第三条乙方应按合同规定及甲方的要求，自觉地履行工作
职责，按时完成规定的'工作数量、质量标准，并爱护设备和所使用的工具。
其他：____________
第四条乙方根据国家有关规定享受本单位人员的工资福利待遇。
第五条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度。
第六条本合同期满后，经甲乙双方协商，可续订聘用合同。
第七条有下列情形之一的，合同即告终止：
（一）聘用合同期满；
（二）甲乙双方约定的合同终止条件出现。
第八条甲乙双方解除聘用合同。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。
第九条甲乙双方认为合同可能解除的其他条件：_______。
第十条本合同解除或终止后，甲方应及时办理有关手续，为乙方出具“解除、终止聘用合同证明书“，移交档案等。
第十一条违约责任：____________。
第十二条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，组织人事部门一份，人才服务中心留存一份。
第十三条本合同自________年_______月_______日起生效。
第十四条本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及本单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________
法定代表人：____________
签订日期：____________
社区聘用人员合同篇八
聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。下面是小编搜集的关于临时工聘用合同范x五篇，希望对你有所帮助。
(一)。
兹由(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工 (简称乙方)，所聘职务： 技术料员 经甲、乙双方协商，订立合同如下：
一、聘用时间：
从________年____月____日至________年____月3____日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。
二、工资待遇。
试工期间乙方工资按 ∕ 元月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为 元月。同职工发放办法。
三、违约责任。
任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金500元。
四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。
五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。
六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。
八、本合同由公司人事负责解释。
九、其他双方协商事宜。
乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。
________年____月____日 ________年____月____日。
(二)。
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事 工作，并达成如下协议：
一，乙方职责：
1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。
2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。
3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。
4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。
5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。
二、乙方报酬和待遇：
甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限：
聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。
四、其它事项：
1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统一安排。
2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。
3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济处罚。造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________。
________年____月____日 ________年____月____日。
(三)。
聘用单位(甲方)：_________________。
受聘人(乙方)：___________________。
身份证号码：___________________。
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月,试用期间出现离岗、旷工按计件工资核算。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：______________。
2.职责范围和要求：_____________________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;。
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;。
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;。
5.照国家有关规定和公司《____________________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。
七、双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。
九、本合同经甲、乙、双方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式二份，甲、乙双方，各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________。
________年____月____日 ________年____月____日。
(四)。
甲方(具体聘用单位)：
乙方(受聘人)： 身份证号码：
兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1、 工作岗位： 幼师 范围及要求： 学龄前幼儿的保育教育工作，工作积极热情对幼儿有爱心。
2、遵守国家的法律法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保工作安全。如乙方不按规程操作，发生任何事故，后果自负。
3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或伤害等，均由乙方自己承担。
4、乙方如想解除劳动关系，不再续约，应提前一个月告知乙方，同时还必须干好干满本学期的教育教学工作，否则甲方不予返还乙方抵押金。
二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币 元月。
2、甲方支付乙方的其他待遇：(见备注)。
3、甲方为乙方提供国家法定的休息假日。
三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;。
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;。
3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;。
4、乙方因病医疗期满后，不能从事原岗位工作的;。
5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。
6、甲方如不满意乙方的工作状态，甲方有权自动解除本合同关系。
7、乙方对幼儿进行体罚或变相体罚，解除本合同。
8、发生家长严重不良反应或是发生严重责任事故的，解除本合同。
四、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
五、本合同经甲、乙方签字(手印)后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。
备注：
经甲乙双方商定，乙方在试用期(________年)满后，继续工作________年以上，甲方每月给予乙方三险的补助金(大病及意外伤害保险10元月、医疗保险20元∕月、养老保险每月按基本工资的12﹪进行补助)，由乙方自行缴纳支配。
________年____月____日 ________年____月____日。
(五)。
甲 方：
乙 方：
经甲方多方考察，拟由乙方负责本工程洒水车司机等施工任务。为明确甲乙双方在工程施工中的权利、义务和责任，根据《民法典》的规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经双方协商一致签订本合同。
1、乙方工作内容包括：负责施工作业面的洒水任务及生产洒灰线等任务。
2、乙方工作时间为：为陕x大荔渭河堤防加培工程开工日期至工程竣工完毕。
3、工资费用： (每天)。
4、伙食问题：由项目部承担。
4、约定：施工过程中出现车辆事故，人为事故的有乙方负全部责任。非人为事故确定事故责任人，由责任人负全部责任。乙方应爱护车辆及保护好车上所有的工具配件等。必须规范驾驶，定期对车进行基本的保养。
5、每天下班应按时归还车辆及车钥匙，当天的工作。
6、本协议自签定之日起生效。协议一式叁份，甲方两份、乙方一份。
7、争议的解决有关本协议的一切争议，甲、乙双方应根据《民法典》及其它相关法律的有关条款友好协商解决。协商不成，任何一方可向有关机构提起诉讼，诉讼管辖地为____省____市____县人民法院。在争议解决期间，乙方不能以任何理由方式阻挡施工，因阻挡施工引起的政治及经济责任由乙方承担。
上述事项如未尽事宜双方本着有好协商原则。
________年____月____日 ________年____月____日。
社区聘用人员合同篇九
职务：_______________。
地址：_______________。
性别：_______________民族：_______________。
现住址：_______________。
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限。
本协议自__________年__________月____日起至__________年__________月____日止。
第二条劳动_______岗位。
甲方安排乙方从事__________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬。
甲方按照国家的规定和乙方的工作_______岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬于辞职当天结清，不得有拖欠现象。
第四条工作时间和休假。
(一)甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
第五条劳动纪律。
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第六条本协议的解除、变更、终止。
(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期，自行终止。
甲方(盖章)：_____乙方负责人(签字)：_____。
法定代表人或委托人：_____。
日期：______年______月______日
社区聘用人员合同篇十
聘用单位(甲方) ______________
应聘人(乙方)_________________
性别______学历________出生年月____年__月 。
甲方根据单位需要，现聘用乙方在 (此处填写现有技术资格，如：护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事(同上)工作，双方商定如下条款，共同遵守。
一、 本合同有效期三年，从 年 月到 年 月。(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘，如20xx年11月取得护理学初级，时间应为20xx年12到20xx年12月。没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间，时间跨度为三年，应将20xx年包括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。)
二、 甲方向乙方提供适宜的工作条件，乙方要服从甲方的工作按排，遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，积极完成甲方制定的经济指标，尽职尽力干好本职工作。
三、 合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。
四、 本合同的变更、终止和解除，按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。
五、 本合同经双方签字(盖章)，并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。
六、 合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。
七、 在合同期间，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。
八、 双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向区人事仲裁机构申请仲裁。
九、 本合同一式四份，甲方、 乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各
执一份。
甲方(签字)_____________
乙方(签字)_____________
_____年___月___日
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意以下条款以共同遵守：
一、乙方受聘于甲方期间，就根据甲方工作安排，履行职责的工作部位为__________________。
二、乙方的职务或工种为_________。岗位职责约定为：_________________。
三、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_____元人民币大写 ，工资发放日按甲方规定为准。
四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。
五、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行。
六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如乙方出现人身安全事故，由乙方自己承担，甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度，不准喝酒、赌博。
七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，应提前一个星期通知乙方。合同终止时，当月工资发放按公司有关规定执行。
八、乙方主动提出解除本合同时，需提前一个月通知甲方，调离时，乙方需按公司有关制度办理相关手续，当月工资发放按公司有关规定执行。
九、乙方声明：乙方在签订本合同时，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各项规定。
十、本合同一式五份，经双方签章后生效。
十一、本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日。
十二、本合同期满自行终止，根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现，在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。
十三、合同履行中如有未尽事宜，需经双方协商，作出补充规定。
十四、附件：乙方身份证复印件
甲方：__________________
乙方(姓名)：_____________
_____年___月___日
社区聘用人员合同篇十一
聘用单位：____________中心学校(以下简称甲方)
受聘人：____________(以下简称乙方)
甲方为保证学校安全，防止火灾、被盗等事件发生，经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员，负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议书。
一、乙方续聘用时间为________年____月____日起，工资调整为每月________元整。
二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方提供正常照明和用水。
四、乙方定期清运学校的生活垃圾。
五、乙方必须服从甲方安排，24小时值班，在职期间忠于职守，保障财产物资安全。
六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止，同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。
七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，严格履行职责，并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿，不得私自离岗。
八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动，扰乱单位工作秩序。
九、对出入可疑人员，要加强盘问，做好记录，并随时向有关领导汇报。
十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失，除因人力不可抗拒的因素导致外，乙方需承担相应赔偿等责任。
十一、聘用期间乙方的生活费用自理，乙方在工作期间，必须十分注意安全，若出现事故，责任自负。
十二、本协议一式贰份，双方各执一份，签字后立即生效。
甲方：____________中心学校乙方：____________(签字)
代表人签字：____________
社区聘用人员合同篇十二
甲方：
乙方：
一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。
二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币，在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。
三、工作时间：社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。
四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
五、乙方工作职责：
1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。
2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。
4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。
六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。
七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。
八、违反劳动合同应承担的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。
甲方：签字盖章乙方：签字盖章。
社区聘用人员合同篇十三
根据《_________》的规定，单位因生产、工作需要招用_________同志为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：
1.乙方在合同期间的工资标准：_________;。
2._________。
五、保险、福利待遇：
1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：
1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;。
乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;。
严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;。
贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;。
无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;。
犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;。
用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;。
参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;。
用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的;。
3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项：_________。
十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方：_________。
乙方：_________。
社区聘用人员合同篇十四
乙方：______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
一、合同期限：__________年_____月_____日起至____________年________月________日止。
二、岗位职务及工作内容
1、乙方从事担任：____________在甲方领导下代表甲方对甲方投资开发的项目所有土建和安装等工程的技术、质量、安全、进度资料进行全程办理和收集归档同时协助工程项目管理部对工程的技术、质量、安全、进度进行监管。
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放：每月_______日发放。
四、工资和待遇
1、甲方每月__________日向乙方发放工资人民币________________元整，工资已包括法定假日双休日的费用，但不含甲方派出办事出差的各类费用。工资按照每年的物价、乙方的职称、乙方的工程经验和能力等给予上调。
2、乙方的“住房公积金”、“养老保险”和“医疗保险”由甲方为乙方购买。
3、乙方关于工程技术和工程管理上的学习或培训，甲方给予乙方带薪请假。
2、住宿：若甲方要求乙方一定要在工地住宿时甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。
3、交通费及电话费报销标准按公司规定执行。在本县内乙方上班和回家的交通费用自理。
五、意外伤害保险：
由甲方办理及缴纳本合同期限内的意外伤害保险费用。
六、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司
的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。乙方自行承担由于乙方擅自主张而导致的后果。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方享受每月有四天的带薪休假期。
七、聘用合同的解除、终止
1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
违反本合同有关规定的;
工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
被追究刑事责任的;
乙方不能胜任工作。
2、本合同期限届满，应发的工资付清，合同终止。
八、违约及其他
1、甲乙双方合同签订，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
甲方必须认真履行合同，按合同规定发放乙方工资。
在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额全额支付乙方工资。
在合同期间，乙方中间有事不能继续工作，不移交办理完手续，甲方拒发乙方应得工资。
合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向。
甲方：____________
乙方：____________
甲方负责人：____________
身份证：____________
家庭住址：____________
签订日期：________________
社区聘用人员合同篇十五
乙方(被聘职工)：_________________
甲方食堂因灶务工作需要，需临时招用工作人员。经甲乙双方协商，甲方同意招聘乙方为食堂临时工，现就相关事宜达成如下协议：
一、聘用时间：_________________
年月日至年月日。
二、聘用条件：_________________
1、乙方身体健康，无疾病，并持有健康证上岗(配合甲方办理)。
2、具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作，年龄在50周岁以下。
三、劳动纪律：_________________
1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。
四、劳动时间与报酬：_________________
1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制，如确因特殊工作需要加班，乙方应无条件配合。
2、甲方付给乙方工资每月元。
3、乙方在合同期内，甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。
五、终止劳动协议条件：_________________
1、非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的;
2、乙方出现各种传染性病症和其它有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方承担。
3、因突发疾病造成自身伤害或因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。
六、其他事项：_________________
1、乙方在工作期间或上班、下班途中、节假日(周六、日)造成的意外伤害事故、交通事故、个人疾病等甲方概不负责。
2、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
3、本合同书一式两份，甲方和乙方本人各执一份。
甲方：_________________(签字盖章)
乙方：_________________(签字手印)
_____年_____月_____日
社区聘用人员合同篇十六
甲方：基本情况：
乙方：基本情况：
根据《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。
(一)本合同为短期合同，合同期限为年，自年月日起，至年月日止。其中，试用期为个月。
第二条聘用岗位和工作要求。
(一)甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为(管理、专业技术、工勤)人员，在岗位，从事工作。
第三条工作条件和工作报酬。
1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。
3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。
第四条工作纪律。
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第五条合同变更、终止与解除的条件。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;。
(3)未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;。
(4)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;。
(5)严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;。
(6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
4、此合同如与上级相关文件精神相抵触，乙方不能在现岗位继续工作，甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。
5、乙方需交3000元风险抵押金，乙方在临时聘用期间违反规章制度、工作纪律、操作规程，发生责任事故，严重扰乱工作秩序，造成较大不良影响的，按照本合同第五条第三款之规定执行。由甲方领导班子研究酌情扣除风险抵押金，正常情况下，临时聘用合同期满后，甲方将风险抵押金全额归还乙方。
6、乙方在甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。
7、本临时聘用合同，自双方签字之日起生效，期满如重新聘用，须填写临时聘用合同《续订书》。
甲方(盖章)乙方签字：
法人代表签字：
签订日期：年月日
社区聘用人员合同篇十七
兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工*名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、聘任期限：
聘任期暂定为_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘任期满需续聘时，乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。
二、甲方的权利与义务。
(一)负责乙方的日常人事管理;。
(二)负责支付乙方工资。基本工资每月_________元，另每月付给_________元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。
(三)乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保，凭入保单据报销。
三、乙方的权利与义务。
(二)享受协议书规定的工资待遇;包括正式职工的镇级补助，年终岗位责任奖，节日加菜费。
(三)在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。
四、聘用协议书的变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议书，须提前30天以书面形式通知：
1.履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格;。
2.甲方撤并或减缩编制需要减员;经双方协商就调整岗位达不成协议的;。
4.订立协议书的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协。
议书达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议书：
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;。
6.伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;。
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。
8.其它违反国家、甲方规定的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位。
(三)协议书期内，乙方要求违约解除协议书的，应提前30天以书面。
形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议书：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;。
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(五)有下列情况之一，本协议书自行终止：
1.协议书期限届满;。
2.协议书期内乙方死亡;。
3.法律、法规规定的其它情况。
五、违反协议书的责任和争议解决。
协议书一经签订具有法律效力。协议书期未满，又不符合解除协议书。
条件单方解除协议书的，要承担违约责任。因解除协议书甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本协议书经双方签字后生效，本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)：_________乙方(签名)：_________。
身份证号码：____________。
_________年_________月_________日。
社区聘用人员合同篇十八
甲方安排乙方在_____________社区从事社区_____________工作。乙方必须根据工作职责和要求，按时、按质、按量完成规定的工作和任务。
甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件，应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
工作时间按照社区工作的特点，实行综合计时工作和休息制。
乙方试用期间的工资为每月_____________元。试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行，遇到工资政策调整，按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。
乙方的人事档案及社会保险由甲方委托_____________劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有关文件规定办理。
甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的日常管理，并接受区、街道(镇)民政部门监督及所在社区的领导。
甲方：__________
乙方：__________
______年______月______日
