最热学生会成员培养方案大全（17篇）

通过制定恰当的方案，我们能够更好地规划和整合资源，提高工作的效率和质量。制定方案时，我们可以参考先前的经验和成功案例，借鉴他人的经验和教训。制定方案是一项需要技巧和耐心的工作，以下是一些经验总结，供大家参考。

学生会成员培养方案篇一

为加强学生会内部组织性、纪律性，更好的开展工作，保证成员全心全意为同学们服务，特拟定以下条例：

一、学生会全体成员必须严格遵守学生会的规章制度，任何人不得以学生会的名义损害

学生会的形像。

二、学生会全体成员必须树立做到“全心全意为广大同学服务”的宗旨，工作中任劳任

怨。

三、以自身做起，以一点一滴做起，严于律己，以身作则，在同学面前树立良好形象。

四、学生会成员工作要做到“三热”，既“热爱，热情，热情”，对学习热爱，对工作热

情，对同学热情，积极主动做好各项工作。

五、学生会成员应有高度的责任感和使命感，做到将自己真正放到学生会干部的位置上，说实话，办实事。

六、学生会各部们在做好自己工作的前提下，要相辅相成、互帮互助、积极进取，达到

协调一致。

七、积极组织和参与学生会和学校举行的各项活动，不能缺席，工作认真、高效，尽职

尽责。

八、开会全勤、不迟到早退，连续三次不到者警告，五次不到者，开除学生会。(学生会 每周一次例会，一般情况下为周二晨会时间，如有特殊情况则由主席具体通知。)

九、正确行使同学们赋予的权力，自觉遵守各项校规校纪，以身作则。

十、每学期期末由主席团对学生会各部部长进行总评，各部部长对其成员进行总评，总

结成绩，提出不足，低于4分者，作退出学生会处理。

学生会成员评分标准:

一、遵守校规校纪，以身作则无违纪违规现象。（1分）

二、平时能在同学中起到模范带头作用，积极参加各项校级、班级活动，为班集体争得荣誉。（2分）

三、团结同学，尊敬师长。（2分）

四、例会无缺席。（1分）

五、工作积极，认真负责，公正无私，能较好的完成每一项任务。（1分）

六、综合测评在班中50%以前。（1分）

由于学生会重组初期，经验有限，暂时制定以上制度，等日后完善，请全体成员认真遵守。

立培学校学生会2010年11月11日

学生会成员培养方案篇二

学生会是全校学生的群众组织，是学生行使主权、执行自我管理的组织机构。在学校主管领导和德育处指导下，组织带动全校学生贯彻执行学校布置的工作任务，组织各种有益活动，为了更好地加强校学生会干部队伍建设，完善组织制度，使学生会职责分工明确，管理工作科学化、正规化，学生干部队伍达到严整、精炼、统一，进一步提高工作效率，真正起到学校和学生之间的桥梁和纽带作用，特制定校学生会岗位职责具体职责如下：

一．职责

1、负责学生会的组织和管理工作，协助学校大队部开展学生干部的培养教育工作。

2、抓好课间.间操纪律管理，认真履行职责、认真登记、及时送到德育处。

5、做好学生会日常会务，轮流做好会议记录。组长职责 组长: 1.负责学生会的全面工作，对学生会的组织、思想建设、自身建设负担起全面的责任。

2.协调好各部的工作关系，并做好上传下达工作，及时处理有关问题。3.组织学生会成员学习学校的相关制度，认真做好学生会一班人的思想工作。

4、检查督促学生会各部门所分管的各项工作，使学生会成为一个强有力的集体。

5、及时向学校反映同学们的意见和要求，协助做好同学们的思想工作，当好老师的助手和参谋。

除协助学生会主席做好学生会工作外，还要认真做好自己所分管的各部的工作，学生会主席不在时，代理主席职务，主持全面工作。

1、协助主席抓好学生会工作，主席不在时，代替主席开展工作。

2、及时与主席联系并汇报工作情况。

3、协调学生会各部门的工作。纪检部: 是学生会的一个重要组织，是学生管理的重要力量，也是学生管理的生力军，纪检部以学校进出校园路队秩序、两操纪律为中心，积极引导学生遵守《上饶市第五小学学生日常行为规范》，为提高基础文明素质起重要的作用。并及时向总值老师提供各班纪律方面的情况报告。

部长：

1、严格执行学校的规章制度，加强学生纪律管理，如：早读、午休纪律管理、课间纪律管理等。

2、对学生的日常不良习惯如：毁坏公物、打架斗殴等进行制止并协助改正。

3、密切配合学校老师及其它各部开展工作，使教学井然有序。

4、汇报纪检部工作情况。督察员：

负责督察学校各班级干部管理班级工作，以及不定时督察各班纪律及学生的不良行为习惯，及时上报纪检部长或当日的代理校长。发现问题，做好沟通和处理工作。

卫生部

负责管理全校卫生工作，要“以全心全意服务于同学为宗旨，以创造干净舒适的学习环境为工作核心，为全体师生营造一片净空。”不定期地对教室和卫生区进行严格检查。并向总值老师和值周班级提供卫生方面的情况报告。

部长：

1、深入同学了解同学思想动态，及时反映同学们对卫生部的建议和要求。

2、检查督促各班抓好教室的卫生保洁工作，学校环境的美化工作，优化学习环境。

3、协助组织同学开展义务劳动、公益劳动等。

4、汇报卫生部工作情况。

督察员：

负责督察学校各班级卫生打扫和保洁工作，以及不定时督察各班卫生及包干区、走廊的打扫和保洁工作，及时上报卫生部长或当日的代理校长。发现问题，做好沟通和处理工作。

学习部 学习部主要负责组织在全校范围内早读午休的质量、同时结合学校工作计划定期开展一些学生的读书活动。引导新一代青少年的学习观念，为其树立正确的学习观，及时向总值老师与不良情况的所在班级班主任提供学习方面的情况报告。

部长：

1、负责全校同学的学习研究活动的开展、监督、反馈，主持本部的日常工作。

2、负责制定本部的工作计划和总结。

3、调动全校同学学习热情，发掘学习骨干，在全校形成积极向上的学习氛围。

副部长：

协助部长抓好本部的常规性工作，负责会议的记录工作，负责各项读书活动的宣传，部长不在时可代行部长职权。协调与其它部门的联系工作。

宣传部

宣传部是学生会对外宣传的窗口。要通过多样的形式，如宣传板、海报等宣传学生会各部门的特色活动。做好学校中心工作的海报宣传，抓住每日发生在校园的典型事例，宣传教育同学，引导鼓励全校同学精神文明上一新台阶。

部长：

1、主抓校学生会全面宣传工作，负责制定本部工作计划和总结。

2、对各班开展的主题教育、班会活动进行监督和考核。

3、负责学生会各项活动的宣传报道工作。

4、积极配合和支持其他各部门活动的宣传。

5、根据本部特点灵活多样地开展工作，协助德育部门做好心理咨询宣传橱窗的建设。

委员：

1、配合部长做好本部的宣传工作及日常事物管理，积极与其他部门联系和配合，部长不在时可根据部长意见，暂代部长职权。

2、分管宣传工作，积极组织各班宣传委员开展工作。

3、负责学校主题教育的宣传，加强与广播站等宣传部门的联系，协助分管部门在五小网站上传资料。

4、负责日常学生会会议的通知，及各项考核表的汇总工作。

安全部

负责学校安全管理。监督学生上下楼梯拥挤、课间骑跨走廊栏杆、翻越窗台进出教室等不良行为，纠察学生打架等违纪行为，及时准确地分管领导与学生所在班级班主任提供信息，防止学生意外安全事故的发生。

部长：

1、配合学校保卫部门，作好安全防卫的宣传工作，主抓学生文明行为，负责制定本部的工作计划和总结。

2、查找学校的安全隐患，及时汇报。

3、负责学校进、出队的监督管理。督察员：

协助部长组织开展文明行为检查评比工作，部长不在时可代行部长职权。课间，发现学生活动存在安全隐患，要及时沟通处理。放学时间协助值日领导做好清校工作。

生活部

了解同学们的生活状况，把有困难的同学的情况向学校有关部门反映，争取解决。关心同学的日常生活等方面的情况，联合班级生活委员解决同学矛盾，及时反映同学们正当的权利和要求。协助知心姐姐开展好心理咨询工作。

部长：

1、主持本部日常工作，负责制定本部的工作计划和总结。

2、了解学生普遍反映的生活问题，建立反馈机制。

3、负责与各部门之间的关系协调，以及与各班生活委员形成合力。

4、协助知心姐姐上传网络信息，负责发放知心姐姐回信。副部长：

1、协助部长做好本部日常工作，部长不在时，可代行部长职权。

2、主动听取并收集广大同学在生活方面的要求、意见和建议，做好反馈工作。

3、收集、查找知心姐姐交流橱窗的有关资料。协助部长发放知心姐姐回信。

学生会成员培养方案篇三

尊敬的领导，老师，亲爱的同学们：

我是九（1）班的学生，我叫龚成鑫，学生会副主席。作为一名学生会干部，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个优秀学生会干部的标准来衡量自己的一言一行，不断求知、不断进步、不断学习，处处发挥先锋模范带头作用。回首半学期的学生工作，很庆幸我取得了较为很多的成绩。现将本人半个学期以来各方面的表现情况总结如下：

一、思想道德方面

作为一名学生会干部，我深知良好的思想道德素质在每一个学生会干部成长过程中所起的作用，也始终把提高自己的思想觉悟与道德修养放在首位，坚持学习，以提高自己的思想道德素质。严格要求自己，积极参加学生会干部培训。认真接受思想道德教育，树立服务意识和顾全大局观，默默工作，无私奉献。

二、在工作方面

作为一名学生会干部，在工作中，带领同学积极响应学校和老师的号召，认真布置，带头圆满按时完成学校的各项工作。科学合理安排时间，正确处理工作与学习的关系，面临问题积极开动脑筋，创造性的解决问题。对卫生打扫不彻底的班级，及时通知，多次沟通，整改不到位才扣分，见到垃圾随手拾起，常劝周围同学带头遵守校纪校规，爱护公物。

三、在生活方面

在生活中，我首先注重自己的个人卫生。在集体中，团结同学，尊敬师长，发扬勤俭节约的传统美德，时刻提醒自己“一粥一饭，当思来之不易”。所以在生活上，勤俭节约，不铺张浪费，不和同学比吃穿，只和同学比学习、比工作、比思想，做一个具有特色的学生会干部。

四、个人自身方面

作为一名学生会干部，必须更要注重自己的言行，处处发挥表率作用，才能赢得广大同学们的支持和尊重，同时，这也是做好各项工作的根本保证，为此，本人十分注重加强自身的修养，在工作中，本人严于律已，宽厚待人，特别是开展的一些学生活动，本人处处以身作则，事事起带头作用。

成绩归为过去，以后我将以饱满的激情，以丰富的知识，以向上的精神，以卓越的能力，投入到更高的要求，更高层次的学生工作中去！名副其实，不负众望！

学生会成员培养方案篇四

一、培训口号：

提升能力，完善自我！

二、培训地点：

西多媒体335

三、培训对象：

商学院所有20xx级学生会干事

四、培训方式：

以授课为主

本次授课分为六个课程，分别由主席团各成员主讲。

五、具体安排

4）记者团对整个过程进行拍照存档；

5）每节课结束秘书处干事将考勤记录上交团委副书记。

六、结业考核

3）干事的平时表现和出勤率占xx%；

4）部长意见、评语占20%；

5）对本次考核通过的干事正式颁发工作证，并对表现突出的干事和部门进行现场表扬。

七、注意事项

1）对于现场突发状况进行及时有效的处理，如电脑操作控制；

2）为确保出勤率，主席团对临时改变的事项进行及时的通知和处理；

3）部长对此次活动加强监督和配合；

4）自觉维持好现场的秩序和卫生；

5）各干事对于不懂的事项，要及时向团委副书记请教、提出；

6）各干事进场后各部门集中坐好，以便秘书处考勤，有特殊情况及时说明、请假；

7）主席团成员对此次培训负责、统筹。

八、备注

1)此次培训活动将会对各干事出勤情况和课堂表现作出严格要求，。一是让干事明确时间观念的重要性，二是提升他们工作处事的积极性和能动性，从而使他们在日后的工作中更加有效率，更加有组织性，纪律性。

2）此次活动由团委副书记负责全场监督指导，团委老师随时检查。

3)此次授课的所有内容全部以ppt制作;各部门干事做好相关记录以为笔试复习做好准备。

4）会场的布置，人员座位的安排均主席团成员和相关学生会部门统一协调安排。

学生会因为干事的热情加入而充满生机，因为大家的支持而精彩。让我们一起携手，共建商学院团委学生会这个大家庭！

学生会成员培养方案篇五

学生会成员职责主席：

以利于工作有效的开展；

2、定期主持召开学生会全体干部会议，传达专业部的决议、指示；

4、负责大型活动的全面指挥、协调；

6、加强与校团委、学生会及相关单位的联系。完成交办的其它事务。

副主席：

1、协助主席主持学生会日常工作；

2、按照分工认真负责好学生会专项工作；主席不在时代理主席主持学生会工作；

3、督促学生会各部门工作，协调解决学生会各部门的具体性问题与困难；

4、起草学生会各项规章、制度。

5、安排学生会办公室值班人员，并做好情况记载；协调学生会各部门开展工作。

文宣部：（你们的支持是我们的动力 你们的成绩是我们的骄傲）

1、及时贯彻落实有关文件精神,做好学风建设,推动专业部文化建设；

2、积极主动收集各班对教学和学习方面的意见,及时反馈；

7、指导各班学习委员、文艺委员开展工作。策划、组织好各项大型文艺活动；

体育部：（尽情散发你的热情 展现你的英姿 让我们一起动起来、踏触文艺 潇洒不拘）

1、举办丰富多彩的体育比赛、活动，活跃班级文化；

2、策划、组织好各项体育活动；负责选拔、培养、管理体育团队；

3、组织同学参加全校性各类体育比赛、活动；组织学生会内部体育活动；

4、指导各班级体育委员开展工作。

纪检部：

1、考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好各班考勤记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将每天进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

2、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课（操）人员依情节严肃处理。

3、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

4、对学校举办的各种活动、进行各班纪律检查和监督。活动期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

5、参加换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。

6、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

7、每天不定时深入同学中间进行标牌佩戴、日常纪律及行为的检查。对违纪现象及时地处理和上报。

8、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

9、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理并及时通报各班主任。

10、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

11、积极参与专业部组织的各项活动，努力做好学生会工作。

12、及时了解同学们的意见和建议，通过联席会建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

劳卫部：

1、负责全部卫生区、宿舍检查、督导、评比工作。

2、负责管理专业部学生乱丢乱扔现象。

3、负责优秀寝室评比。

学生会成员培养方案篇六

职责范围：

1.协助团委老师在全校范围内开展科技创新类活动；

4.负责对校学生会科技创新部人员的考核和监督；

5.负责总体安排并负责校学生会科技创新部各种活动的开展；

6.完成团委和校学生会安排的其他工作。

分管（指导）： 学生会科技创新部

学生会成员培养方案篇七

一、竞选目的

为继续推进我校学生会各方面的建设，实现我校共青团事业的可持续发展，以更好地传承我校共青团的`优良传统和成果，校团委决定于xxxx年1月11日进行新一届学生会干部竞选活动。

二、竞选条件

1．遵纪守法，品行端正，有较高的思想政治觉悟，在校期间未受过任何纪律处分。

2．具有良好的人际关系、团结协作意识以及热心为同学服务的奉献精神。

3．有较强的责任感和集体荣誉感，积极、认真、负责地做好本职工作。

4．有较强的组织管理能力和书面及口头表达能力。

5．对团学工作有一定的认识，具有改革创新的意识。

6．学习态度端正，成绩优良。

三、参加竞选对象

七年级、八年级在校学生

四、竞选职位及名额（共35名）

主席（1名）、副主席（3名）；

纪检部部长（1名）、纪检部副部长（2名）、纪检部委员（2名）；

学习部部长（1名）、学习部副部长（3名）

体育部部长（1名）、体育部副部长（2名）、体育部委员（2名）；

生活部部长（1名）、生活部副部长（2名）

礼仪部部长（1名）、礼仪部副部长（1名）、礼仪部委员（2名）

劳卫部部长（1名）、劳卫部副部长（3名）、劳卫部委员（2名）

文娱部部长（1名）、文娱部副部长（1名）、文娱部委员（2名）

五、竞选方式说明

本次竞选活动采取面试的形式。面试的内容：包括竞选演讲和老师现场提问两部分，届时将以现场抽签形式分别决定竞选同学演讲的顺序和题目，竞选演讲时间不超过5分钟。演讲完后，现场的评委老师可以提问，每一问题的答题时间为1分钟。

评委团将面试成绩及平时在校综合表现择优录取，确定各部门录用名单，并适时对录用名单予以公示。

六、具体工作流程

1.发放竞选方案：1月5日，张贴竞选活动方案，进行竞选动员。

2.发放提交申请表：各班级发放学生干部竞选申请表，采用班主任推荐和学生自荐相结合的方式进行报名；各班推荐3―5名参加竞选，填写好申请表用电子稿形式发送给学生处陈影老师，时间截至1月8号，逾期不予受理。

3.现场面试xxx年1月11日上午8:30在善行楼五楼多媒体教室进行面试即现场演讲活动，演讲时先进行简短的自我陈述，演讲后回答评委提问。评委老师根据竞选者的综合表现当场打分。各班级可派代表5人到现场观摩。

4.确定录用人员名单：学校将根据面试成绩及平时综合表现，初步确定学生会干部的录用人选。

5.名单公示及就职：学校将录用的学生会干部人员名单予以公示。一星期之内，若无异议，录用正式成立。

对本次干部竞选工作若有任何疑问，欢迎到校学生处进行咨询！

我们将本着“公平、公开、公正”的原则，认真负责的态度选拔我校xxxx学年学生会干部，希望新一届学生会能以崭新的面貌，求实创新的精神开创我校学生会工作的新局面!

学生会成员培养方案篇八

为了建立和完善部门人才培养和后备力量的建设，通过制定小组长和后备人才培养对部门未来规划的策划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立长沙南方职业学院学生会生活部的人才梯队，为了迎接部门的换届选举的需要，为部门人才的可持续发展提供支持。

始终坚持“潜能激发和管理模式同步进行”的人才培养政策，即培养领导型的潜能人才和综合型的管理人才。让他们能够更好的带动生活部未来的发展，让生活部能够更好、更快的辉煌，不再只是默默无闻地搞后勤，更加要壮大在学院的.影响力，挖掘有潜力的成员，塑造可塑之才。

1.小组长的竞选；

2.后备人才培养；

长沙南方职业学院院学生会生活部

（一）小组长竞选标准

1.具有高度的责任感；

2.能够很好的传达、执行上面的安排、布置好工作。

3.具有严格的自我要求意识，能够以身作则；

4.具有强烈的学习欲望，不断学习，不断进步；

5.能管得住（成员），做的了（大事），写得出（策划、计划、总结）；

6.不一定你现在就能很好的担任，但是以后的你绝对会超越现在的我。 （上台两分钟的自我介绍，于对我们部门的一些感想。）

（二）后备人才培养

1.需要有高度的责任感，能够对部门，对各个成员负责；

2.能够突出的组织、协调、交流能力，平易近人；

3.有高度的自我要求意识，做到管好自己，也能管好别人； 4.能够第一时间、第一地点做好布置的工作； 5.能主动为部门争取荣誉和利益。

（递交部门未来规划：工作制度、工作安排、自身要求、部门存在的问题于解决的方法）

学生会成员培养方案篇九

目的：督促各班同学认真遵守学校的规章制度，养成良好的生活、学习习惯。

方法：以真诚的态度，平和的语气去对待每一位同学，不要盛气凌人、以强欺弱，要尽量开动脑筋，想办法去解决问题，不要激化矛盾。对于屡教不改的班级，由值班教师带领的情况下，可以适当减分，但减分不是目的，要想办法督促他们尽快合格。

具体职责:

1、主席、副主席要配合各部负责全面工作。

2、纪检部负责楼道及各班级课间秩序，同时负责监督学生进出教工厕所情况，在厕所内吸烟情况。

3、卫生部负责检查各班级教室、担当区、宿舍卫生情况的检查督促。

4、安全部负责本组室外各班级相应区域的物品保管及各班级同学的人身安全，并负责蓄谋打架等不良事件的提前通知。

5、生活部负责组内各班级餐厅秩序，并配合生管教师管理本部学生的管理。

学生会成员培养方案篇十

西安市第xxx中学学生干部主要包括团委会、校学生会，是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，是学生工作队伍的重要组成部分，是促进学校改革、发展、稳定的一支重要力量。为全面加强我校学生干部队伍建设，引导广大学生干部健康成长，特制定本规划。

一、学生干部培养的意义

学生干部既是接受管理和教育的对象，又是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，同时，学生干部是通过同学、教师推荐或自荐竞选产生的，相对来说，各方面都比较优秀。学生干部以身作则，身体力行，率先垂范，建立威信，通过自己的模范带头作用和良好形象，成为广大学生的学习榜样。因此，加强学生干部的培养，才能发挥学生干部在学校的教育和管理中的桥梁和纽带作用；有利于发挥学生干部在日常生活中的榜样作用和导向作用；有利于发挥学生干部在学生“自我教育、自我管理、自我服务”中的核心作用；对学生干部的培养，也是我校培养全面发展人才的重要组成部分。

二、指导思想

能力和组织协调能力，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍。

三、工作原则

（一）坚持普遍培养与重点培养相结合。既要覆盖到全体学生干部，同时也要突出对学生干部中的.骨干进行重点培养。要针对不同的培养对象确定相应的培养目标和培养计划。

（二）坚持教育培训与实践锻炼相结合。既要对学生干部加强思想理论、知识水平、工作技能等方面的教育培训，同时要多组织学生干部参加各类社会实践活动，在实践中增长才干、经受锻炼、提高素质。

（三）坚持组织培养与自主教育相结合。充分发挥共青团组织的作用，加强指导，科学规划，分步实施，同时要充分发挥学生干部自身的积极性和主动性，引导他们进行自我教育，实现自我发展。

（四）坚持阶段培训与长期培养相结合。突出人才培养的连续性，既要针对不同阶段学生干部的不同特点进行阶段性培训，同时又要坚持贯穿始终，从选拔、使用、培养、举荐等各个环节对学生干部进行全过程培养。

四、总体目标

建立一整套科学、完备的选拔、培训、考核、输送制度体系，实现年级、班级学生干部的科学配置和有效管理；培养一大批作风过硬、业务能力强、综合素质全面的优秀学生干部骨干，为学校团委、学生会工作的开展提供有力的智力支持和人力资源保障。

五、健全工作机制

一是建立健全选拔机制。坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则，依照团的章程、学生会章程及相关制度，采取民主选举、组织推荐、公开招聘等多种方式，把政治素质好、品学兼优、组织领导能力较强的学生选拔到学生干部岗位上，保证学生干部的高素质。二是建立健全约束机制。坚持高标准、严要求的培养方式，强化学生干部的表率意识、模范意识、自律意识，加强对学生干部的教育、监督和管理。三是建立健全激励机制。对政治立场坚定、工作成绩显著、综合素质全面、群众基础较好的学生干部要予以奖励，推荐参加校级“优秀团干部”、“优秀学生干部评选。

西安市第xxx中学

团 委

2015年9月1日

一、目的

为了建立和完善部门人才培养和后备力量的建设，通过制定小组长和后备人才培养对部门未来规划的策划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立长沙南方职业学院学生会生活部的人才梯队，为了迎接部门的换届选举的需要，为部门人才的可持续发展提供支持。

二、培养目标

始终坚持“潜能激发和管理模式同步进行”的人才培养政策，即培养领导型的潜能人才和综合型的管理人才。让他们能够更好的带动生活部未来的发展，让生活部能够更好、更快的辉煌，不再只是默默无闻地搞后勤，更加要壮大在学院的影响力，挖掘有潜力的成员，塑造可塑之才。

三、主要内容

1.小组长的竞选；

2.后备人才培养；

四、适用范围

长沙南方职业学院院学生会生活部

五、培养要求

（一）小组长竞选标准

1.具有高度的责任感；

2.能够很好的传达、执行上面的安排、布置好工作。

3.具有严格的自我要求意识，能够以身作则；

4.具有强烈的学习欲望，不断学习，不断进步；

5.能管得住（成员），做的了（大事），写得出（策划、计划、总结）；

6.不一定你现在就能很好的担任，但是以后的你绝对会超越现在的我。 （上台两分钟的自我介绍，于对我们部门的一些感想。）

（二）后备人才培养

1.需要有高度的责任感，能够对部门，对各个成员负责；

2

2.能够突出的组织、协调、交流能力，平易近人；

3.有高度的自我要求意识，做到管好自己，也能管好别人； 4.能够第一时间、第一地点做好布置的工作； 5.能主动为部门争取荣誉和利益。

（递交部门未来规划：工作制度、工作安排、自身要求、部门存在的问题于解决的方法）

六、统计竞选与培训名单

见附表一

院生活部二零一二年十月二十二日3

附表一

4

学生会成员培养方案篇十一

尊敬的学生会主席：

提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了！

也许我并不能算是一名优秀的学生会干部，因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈！古人说“鱼于熊掌不可得兼”，诚哉斯言！因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸！

在团总支的这段日子里，我学到了许多东西，同时也提高自己的能力，对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言！

也许是因为自己性格的缘故吧，我这个人习惯从大局着眼，而不太在意细节问题。对此，我身边的朋友不知道提醒过我多少次了，现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质，但我还是从来都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此难免会得罪人，甚至会得罪身边的朋友。但我从来都不曾后悔！

关于团里的工作，在实际的工作中不可避免的会遇到这雅安那样的问题。因为无论上面安排的是多么的到位多么的公平，一到下面具体操作的时候都难免会出现问题。例如“推优”。

是工作方法都能够进一步的改进和完善！说这些，目的只有一个，那就是希望自己能在选择离开的最后日子里为我们团总支的工作在提出一点自己的建议。离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对！坚强的面对人生中的风风雨雨！永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉！

说了这么多，都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和学生干部工作有很大的冲突，所以我决定提出辞职，希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合，我一定会努力将交接工作做好！

谨以此提出辞职申请，恳请组织上批准！

此致

敬礼！

辞职人：

时间：xxx

学生会成员培养方案篇十二

尊敬的xxx：

在今天晚上检查杏园男生寝室时，我由于工作疏忽，以及没有认真的学习与了解经济与管理学院军训寝室安全卫生检查细则，导致在校检时出现了非常严重的失误，造成了难以挽救的损失，损坏了学院的利益，使同学们以及全委会各成员的努力付诸东流。对此我感到十分的愧疚与不安。我个人认为，这表明了我的工作态度十分非常不认真，而且缺乏工作的责任，没有与学院共荣辱的精神，只是把它当成一项任务，并没有真正的实现角色转换，变被动为主动。

在这个时刻，我只能感到遗憾，这是一种无可比拟的感觉，因为我个人的原因，大大的影响了学院的利益，我只能默默地在我心中遗憾忏悔……在晚上检查寝室时，由于缺少工作经验，所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子摆放不规律这种明显的错误也(和老师吵架检讨书)不会成为被扣分的是由了，当然这其中也有我个人的原因，由于我的过分自信，所以认为我已经走过了七八遍的寝室绝对不会再出现问题了，可是问题还是实实在在的出现了，真的真的很对不起。

想到大一新生们努力排练的身影，想到学长学姐们忙碌的背影，看到各位同仁失望的眼神，我突然意识到我犯了一个多么严重的错误，是我的粗心，我的不负责，我的自满才导致了这一系列事情的发生。现在就连我我也痛恨我这个差劲的拖后腿的人。在得知扣分结果后回来的路上我想了很多，满脑子除了愧疚还是愧疚。

我怎么可以这么的差劲，这么的无能，这么的不负责任。所以，我要检讨，我要深深的向各位为了学院的荣誉努力奋斗的各位同仁道歉，因为我个人的原因使学院蒙羞，真的真的对不起，真的对不起。也许我说千万声对不起也抵不上学院蒙受的损失，也许现在我所说的每一句话都是那么的苍白无力，但除此之外我真的不知道不知道还能说什么，千言万语在此只能化成一句话，真的很对不起……我知道，无论我怎么说，怎么做都不足以弥补我的过错，所以我不会请求原谅，无论怎么惩罚我，我都没有任何意见，不会说一句怨言，但我还是希望获得一个机会来通过我的行动表达我的觉醒，请相信我。在以后我绝对会努力工作，对待每一件事都认真负责，绝对不会再犯这种可以避免的失误。

既然选择了金管学院，那么我就是这里的一份子，如果我们不仅不能为金管效力，还给学院丢脸，那么我们还可以称之为金管人吗?所以在最后，我希望大家都可以以我为戒。绝对不要再发生类似的错误，我不想再有人重蹈我的覆辙，再为学院抹黑了。

检讨人：

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

加入学生会快一年了，在我印象中这是正哥第一次对我们发火，在剩下不久的日子里，诸如此类的事情再也不会发生，请两位相信我们，让两位能够安心的把学生会的事情交给我们。同时在这里我仅代表个人表个态，在以后的日子里，不管是部门例会，团日活动，还是主题班会，还有该交的各类文件(如：总结、计划、策划书、通知书)或者是其他什么事情，只要没有什么特殊情况，我都会按时到达准确地点，认真完成学生会这个大家庭给我安排的任务，万一有特殊情况一定会第一时间向两位部长请假。

每年的换届时间也快到了，我想作为学生会的任何一个人都会有我的特殊想法，我想每个当初进入学生会的人都是抱着一定的理想，我也不例外，在学生会经历了那么多事情，说句实话，我确实改变了很多，当初虽然说不上多么的内向，但至少比现在胆子更小，语言组织能力更弱，人际交往没那么广泛，自我纪律性没那么强，等等这一切都是我这近一年的时间所学到的，而这一切恰好是别人所不拥有的，我想这就是我拉近与有才华人的方法，拉大当初与我同步人距离的催化剂一般。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃学生会纪律，也为了让我部门各成员从此不要再走这样的老路，再犯下这样的罪行，我衷心希望学生会拿我做一面黑色的镜子，每天对照我检查我，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念，以后坚决不做此类无意义的事情，每次做到按时按量完成学生会给我的任务，不拖欠，不马虎，每次都尽力做到最好。在日后的日子里，个人觉得应该改变一下自我的处事习惯，对于任何事情都要以一个积极，认真的心态去完成，这样可以大大的提高做事的效率，也可以养成一个良好的习惯。

其实对于此次的错误来讲，作为我部门的任何一个人应该站在部长的位置上来想一想，可以换位思考一下，假如此件事情是我一个月前布置给7个人的，一个月后没有一个人去做这件事情，那是一件多么令人悲催的事情，倘若我们都有这样的想法，那么这件事情将不会发生，可以避免一场不必要的麻烦，其实这个世界上之所以有庸人和伟人之别，就是因为平时间处理事情、看待问题的方法和眼光不一样，只要我们以伟人的做事态度去完成每一件事情的话，这个世界上将会少很多不必要的麻烦，虽然此次错误是一件小事情，但把眼光放在人生中来看，倘若我们对待人生的态度就是这样的消极，那么我们的人生将会是一个永不进步，我们的民族将会永远落后。

是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听两位的话，充分领会理解两位对我们的要求，并保证以后努力要求我.通过这件事情我深刻的感受到两位对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢正哥对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故晚交工作总结和其他诸如此类的事情,恳请两位部长相信我能够记取教训、改正错误。谢谢!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的文法学院分团委领导：

对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在我分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对我放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对我这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而我对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对我的要求，反而认为我已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，我在工作责任心上仍就非常欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，而放任我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对我分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：

责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应该勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。

疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会对比赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。

通过这件事情，我感到我责任心不强，但同时也是长期以来对我放松要求，工作作风涣散的必然结果。我身学生干部，应该严以律已，对我严格要求!然而我却不能好好的约束我，由于我的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对我的工作没有足够的责任心，也没有把我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

检讨人：

20xx年xx月xx日

学生会成员培养方案篇十三

在学习、工作、生活中犯错误以后，为此要写检讨书来自我反省，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。还是对检讨书一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的学生会成员工作失误检讨书（通用8篇），欢迎大家分享。

尊敬的会长：

您好！

事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情况，出现的许许多多问题，我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责，尤其是在组织学生投票的专项任务当中，我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有责任心和执行力差的问题，没有能够非常好的执行同时完成上级交代的任务，有愧于会长的信任，我认认真真的反思，深刻自我剖析，为自身的行为感到深深的惭愧和后悔，在此，我谨向会长做出深刻的自我检讨。同时表示我对现在学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报，具体如下：

为数不多的学生会干部未转变好角色，工作当中态度懒散，缺乏足够的工作积极性，工作责任心不足，每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部，放松对于自身的要求，想着没有几天就会放假或是离开学生会了，没有必要过于认真、过于努力了，导致学生工作难以进行与出现断层。

1、有些部分的活动计划执行力度不强，活动策划未做到尽善尽美，活动策划当中缺少必要的应急部分，造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体现在策划可行性差或者是考虑不周等。

2、为数不多的学生会干部工作效率不高，行动缓慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然没有结果。除此之外，就算是完成，完成的质量也不尽如人意，没有办法达到预期的目标。

3、为数不多的学生会干部未转变好角色，工作当中态度懒散，缺乏足够的工作积极性，工作责任心不足，每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部，放松对于自身的要求，想着没有几天就会放假或是离开学生会了，没有必要过于认真、过于努力了，导致学生工作难以进行与出现断层。

4、活动当中，各个部门之间沟通存有障碍，没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差，进而对于工作效率造成不良影响。

5、有部分的活动开展较为的混乱，事先准备不够充分，无法具体的责任到人。主要表现在出现问题，没有办法找到相关的责任人人，彼此推卸责任等等。

思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不足的地方。

6、少数的部门内部缺乏足够的团结，除此之外各个部门间也有待增强团结，各部门要和主席团保持一致。

7、学生会和班级班委会缺乏足够的沟通、服务

一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

8、部门干事工作能力有待提高，正副部长工作流程不明确，没有有效的指导与锻炼。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

上述这样的一些问题，我认为是我们新一届学生会在下一个工作时期当中一定正视与迫切解决的，我将会与主席团一同商议讨论，积极寻求解决方法，认认真真的学习学生会干部的“八个意识”，深入的反思、总结、提高与进步。更好一步提升学生会队伍的工作力、凝聚力，切切实实的履行学生干部应尽之职责，更好的为学校的师生服务。

希望领导放心。

论组等方式与其他几位副部长周知;以后我个人的工作、集体的工作完成之后，会在群或者讨论组里与大家共同商讨工作结果，与大家一起寻找纰漏之处，并将工作修正到大家都认为合适为止。并非我个人的工作，一定会提前与参与工作其他部分的成员沟通、并且多次沟通，促使大家工作尽快、尽美地完成。

学生：xxx

尊敬的文法学院分团委领导：

对于这次我的失误，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失误是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失误，却让众多运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

对于这次的严重失误，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：

1.责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应该勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。

2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会对比赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。

通过这件事情，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失误，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

在20xxx月x日，由于我工作上的失误，导致学生会建设部查课工作做的很失败，在此我做出深刻检讨。

一、对自身问题严重性的认识

1.我与其他副部长严重欠缺沟通。得知开会消息后，副部之间没有及时沟通，导致副部长xx不知道开会地点、副部长xx没有出勤本次会议;大家各做各的，没有沟通、商讨，没有相互征求意见，导致所有工作都很糟糕。

2.准备工作做得很差，在开会之前没有把需要的材料准备妥当。大二、大三查课人员名单晚六点才排出来，并且出现人员安排冲突的情况，因人员未确定，导致负责通知的副部长发通知太晚，开会出勤情况糟糕;没有认真检查核对大一的查课表，导致查课表中出现错别字;开会前20分钟才去打印材料，打印出的材料排版、格式出现严重问题。

3.工作分配和时间安排没能处理妥当。大二、大三查课表整合工作仅由我个人来做，没有联系负责大二查课表制作的副部长xx和xx，导致查课人员安排出现冲突、查课表整合太晚。找开会地点，占用教室太晚，是导致通知发放晚的原因之一。

综上，我的失误导致学风建设部的工作出现严重的纰漏，导致查课工作不能正常开展，导致学风建设部给其他干事、副部长、部长、副主席等留下不好的印象，甚至会导致学风建设部公信力的丧失。

二、对自身错误原因的认识

1.欠缺沟通意识且不善于沟通，只管做自己的事情，甚至自己还做了别人应该做的事情。没有意识到我们所有的副部长是一个团队，欠缺协调自身工作和集体工作关系的能力。得知今晚开会时间、开会地点后，没有沟通其他副部长。原定周五大家一起整合查课表，由于我与其他副部长沟通的欠缺，导致有副部长缺席，大二查课表没拿到手，整合工作没有完成。而后没有通过其他方式与其他副部长沟通，导致查课表很晚才排出来。

2.欠缺主动想工作做，找工作做的意识，从来都是被动地接到要做什么工作的通知，然后就做那项工作。做什么工作都需要部长安排、提醒，甚至部长安排提醒的工作也没做到周全。从来没有周全地考虑还有什么工作要做，有哪些工作需要准备等问题。

3.工作上，时间安排很不合理。工作拖拉，效率低下，没能把工作提前完成。错误地认为在需要的最后时间之前完成就行了。没有时间审查是否有错误之处，出错的地方也没有时间整改。从而各项工作考虑不周，准备不充分。

4.因为自身原因影响工作效率，欠缺处理好生活与工作的能力。周日晚同学生日，明知学生会这边有工作要做，但我还是耽误了近一个小时去给同学庆祝生日。这样因我个人问题而耽误群体的工作严重地影响了工作的时效性。这种行为是极端自私与不负责任的！

三、改正自身错误

1.以后所有工作、所有通知我都会通过短信、电话、qq群、讨论组等方式与其他几位副部长周知;以后我个人的工作、集体的工作完成之后，会在群或者讨论组里与大家共同商讨工作结果，与大家一起寻找纰漏之处，并将工作修正到大家都认为合适为止。并非我个人的工作，一定会提前与参与工作其他部分的成员沟通、并且多次沟通，促使大家工作尽快、尽美地完成。

2.做什么工作都要周全考虑，考虑到每一个细节，每一点需要。如果有疑问的地方要与其他副部长、与部长、副主席沟通。将这些细节的东西逐条列成注意事项，与大家周知。

3.树立并坚持工作提前完成的意识。合理安排工作时间，在工作布置之后尽快完成工作。对自己的要求：在工作规定时间的一半之前完成工作，并且完成与大家的讨论。

4.严禁因为我自身原因影响工作的状况出现！工作与学习、生活出现冲突应以工作为重，学习和生活上耽误的都可以再补上来。但是工作做不好，影响的是整个学院工作的运行，影响的是我们学风建设部的名誉，甚至会影响到整个学生会的名誉，这些损失是无法挽回的。所以，以后我会严禁这种因为私人问题影响到整个团队的现象发生，如果再有类似情况，我不配再留在学生会！

5.关于带干事，这方面我会向xx和xx学习。本着负责任的态度，主动关心干事各项工作的完成情况，帮助干事树立团结、团队意识，提醒干事注意我们曾经犯的错误。并给予干事除工作之外的其他帮助，提高干事的综合素质。并且以身作则，将自己的工作做到，用自己的能力影响干事。我带的干事，我会对他负责。

四、对工作的善后

两份查课表出现的问题均已修正;已经整理出格式统一规范的大一年级、大二年级、大三年级的查课名单表和查课条，会在今晚熄灯之前送到相应查课人员的手里;我计划叫上其他几位副部长一起谈谈我们对这次工作的认识，讨论怎样相互团结、配合开展以后的工作。

对干事、其他副部长、部长、和副主席的歉意：

因为我个人工作的失误，导致这次会议乃至整个查课工作安排的失败，导致学风建设部遭受损失，我对此深感愧疚;辜负了xx和xx对我们的期望，让xx和xx生气，我深表歉意。在这份检讨里，我诚挚地向两位学姐和其他干事、副部长道歉！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的会长：

你好！

我是xxx，作为学生会的一员，我在处理学生会的一些事情的时候出了失误，我对我在自己工作上出现了问题的事情表示深深的抱歉，是我不够注意才会造成的，在此向您你对这件事检讨。

这次我们会里需要配合学校组织一次比较大的活动，我作为学生会宣传部的成员，我被分配作为这次活动制作宣传海报的人，但是我在制作海报的时候，因为没有注意会长你发过来的要求，直接按照自己的要求去制作的，结果，当我自己觉得做好很好的时候，我把海报的稿件发给你审阅的时候，才知道自己没有去按照整个活动的要求去做，海报的主题也被我弄错了，内容更是与活动不符，这让你发了很大的脾气，而我在去回头看你给我发的海报制作要求原件时，我才知是自己犯了一个大错，竟然自以为是的做成了另外一个活动的海报，这样的错出在我这种老成员身上，也是很难原谅的了。

事后我对自己制作这次活动海报的事情做了反省，我明白是我对这次活动还不够重视，对活动的宣传也没有很重视，因此在制作的过程中，才会忽略了整个活动的注意事项，做事不够沉稳。这次活动是学校要求要去组织的，我们作为这次的活动的组织者，竟然在宣传这里出了问题，这于活动开展是不利的。因为活动就是为学校的学生而准备的，如果活动宣传度不够，就没有很多人去参加，那活动举办的意义也就没有了。我深知自己这次的宣传海报的制作出现这样打的问题，肯定会耽误整个活动的一个进度，我也知道自己不能辩解什么，毕竟我作为海报的`负责人，出了这样的错，是自己的责任，那我就要去承接这个责任。

我希望会长能够再给我个机会，我一定在努力把新的海报制作出来，努力达到你要的效果，争取第一次就能定稿。我相信我可以赶制出来，我有足够的经验，也希望你相信我，我不会让会长失望的。我造成的失误我会一力承担，绝不会去逃避，这是我的工作，学生会给了我锻炼的机会，那我就一定去做珍惜。工作上的失误已经造成，只希望尽量弥补，望会长原谅我，以后不会在工作上有失误了，会做好自己宣传部的工作的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

在今天晚上检查杏园男生寝室时，我由于工作疏忽，以及没有认真的学习与了解xx学院军训寝室安全卫生检查细则，导致在校检时出现了非常严重的失误，造成了难以挽救的损失，损坏了学院的利益，使同学们以及全委会各成员的努力付诸东流。对此我感到十分的愧疚与不安。

我个人认为，这表明了我的工作态度十分非常不认真，而且缺乏工作的责任，没有与学院共荣辱的精神，只是把它当成一项任务，并没有真正的实现角色转换，变被动为主动。在这个时刻，我只能感到遗憾，这是一种无可比拟的感觉，因为我个人的原因，大大的影响了学院的利益，我只能默默地在我心中遗憾忏悔。

在晚上检查寝室时，由于缺少工作经验，所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子摆放不规律这种明显的错误也不会成为被扣分的是由了，当然这其中也有我个人的原因，由于我的过分自信，所以认为自己已经走过了七八遍的寝室绝对不会再出现问题了，可是问题还是实实在在的出现了，真的真的很对不起。想到大一新生们努力排练的身影，想到学长学姐们忙碌的背影，看到各位同仁失望的眼神，我突然意识到自己犯了一个多么严重的错误，是我的粗心，我的不负责，我的自满才导致了这一系列事情的发生。现在就连我自己也痛恨我这个差劲的拖后腿的人。在得知扣分结果后回来的路上我想了很多，满脑子除了愧疚还是愧疚。我怎么可以这么的差劲，这么的无能，这么的不负责任。所以，我要检讨，我要深深的向各位为了学院的荣誉努力奋斗的各位同仁道歉，因为我个人的原因使学院蒙羞，真的真的对不起，真的对不起。也许我说千万声对不起也抵不上学院蒙受的损失，也许现在我所说的每一句话都是那么的苍白无力，但除此之外我真的不知道不知道还能说什么，千言万语在此只能化成一句话，真的很对不起…… 我知道，无论我怎么说，怎么做都不足以弥补我的过错，所以我不会请求原谅，无论怎么惩罚我，我都没有任何意见，不会说一句怨言，但我还是希望获得一个机会来通过自己的行动表达自己的觉醒，请相信我。

在以后我绝对会努力工作，对待每一件事都认真负责，绝对不会再犯这种可以避免的失误。既然选择了xx学院，那么我就是这里的一份子，如果我们不仅不能为金管效力，还给学院丢脸，那么我们还可以称之为金管人吗？所以在最后，我希望大家都可以以我为戒。绝对不要再发生类似的错误，我不想再有人重蹈我的覆辙，再为学院抹黑了。

检讨人：xx

20xx年x月x日

尊敬的老师：

您好！

由于我在前几天的查课活动中因为粗心大意给某班记了缺勤现象的不实行为，让那个班级蒙受了不该遭受的损失，也给相应的老师带来了一些困扰，这无疑令我的内心感到十分不安与惶恐，或者说作为学习部的成员之一是不应该犯下如此基础的错误的，有鉴于目前这个现状，因此我决定给您写一份工作失职的检讨书。

曾经的学生会在大家的眼中是为了全校师生服务的组织，或许在我这次工作失职的行为曝光以后就变成了给全校师生带来麻烦的组织了，尽管我这样说可能会有些夸张，但我正是担心这样的局面的出现，毕竟在我本次失职以前从未有过学习部成员查课出错的事情。其实按道理来说本不该出现这样的事情的，因为学习部成员工作期间是不需要上课的，因此可以将自己的工作放慢一些，尽量要做到零失误才能够算是圆满完成自己的工作，但是我在这次查课的时候只希望自己能够快一些完成工作并回到寝室，可见我在对自己在学生会的工作是多不负责。

还记的当初刚刚进入学生会的自己是多么地豪情万丈，总希望自己能够在学生会有所成就才不负青春，但是最近自己在学生会的工作中很明显懈怠了不少，如果不是对工作不用心的话又怎么会出现工作失职的现象，同部门这么多的成员偏偏只有我一个人犯了错，也正因为如此才令我感到惶恐不安，毕竟我也明白我是因为工作失职才导致了目前这样的恶果，不明白的学生可能还以为我是滥用职权报复与自己关系不好的学生所在的班级呢。

不得不说的是我这样的行为已经给学生会这个大集体抹黑了，如果说部长能够给我一些惩罚的话还能够令我的内心好受一些，但是实际上部长您只是安慰我一番并希望我下次不要再出现同样的状况而已，这无疑让我在感动之余更加地自责。为了防止这样的状况在以后再次发生，我决定一定要端正好自己在学生会工作的态度，至少我的所作所为也应该要对的上自己挂在胸前的工作牌，不要因为自己的某些行为导致自己给学生会抹了黑。

这次工作失职的行为也让我在以后的工作中留了一个心眼，至少每当回想起这件事的时候我都会更加用心地对待手头的工作，实际上学生会中的任何工作对于学校的正常运转都是有着作用的，因此我应该好好对待自己在学生会的工作，不要再让工作失职这样的事情再发生在我的身上。

此致

敬礼！

姓名：

日期：

尊敬的老师：

您好！

非常抱歉，我没能完成您交给我的这份任务，让这次的工作被迫拖延，实在是非常的抱歉！作为学生会的一员，我却没有做好自己的工作，实在是非常的羞愧，愧对了您的信任，愧对了大家的帮助，跟是愧对了学生会这个名号！犹记得当初在入会时的宣言还在耳旁回荡，我自己却率先犯下了这个错误！我对自己的行为感到非常的抱歉和自责。

在这次的错误中，我要是能有所准备的行动，要是能严谨的跟着计划走，这样的错误我相信是不会轻易出现的。可是我没有做到，甚至还在工作的时候抱怨工作的麻烦……现在真的非常的后悔。要是我能在当时的工作中努力那么一点，怎么会出现后面这么多的纠纷？还在工作中感到麻烦，实在是给学生会的脸面抹黑。

作为一名学生会的成员，我无时无刻不为自己学生会的身份感到骄傲，但是自己却没有好好的维护学生会的名誉，这实在是让我惭愧。虽然我在之前犯下了错误，但是我不能放任自己不去做出改变，要是不好好的改变自己的问题，这样的错误总有一天会再次出现！以下是我对自己的错误的总结：

首先是我在思想上的问题。作为一名学生会，我们都曾在入会时宣誓要成为一名优秀的学生会成员，要为学生会贡献自己的力量！可是我却在学生会的工作中对工作感到厌烦。当然，对麻烦的事情感到厌恶是所有人都会有的习惯。但是！这是在工作之前才能出现的思想，作为学生会的一员，手上接下的不只是工作，更是一份责任！在我接下它的那一刻，我就不该对它有任何的抱怨，而是该更加积极、努力、认真、谨慎的去完成这份工作，这是我们学生会成员的义务，是我的责任！

可惜之前我思想上的觉悟实在是没有达标，没有好好的想到这一点，将这份托付给我的责任当做了麻烦的任务，导致了这次错误的出现。

其次就是在行动方面，没有好的思想去做，在行动上自然也是没有什么动力。在工作的时候越做越麻烦，最终让一次的马虎造成了这样的错误！可以说，这次的疏忽不是偶然的，是我这样的工作状态所导致的必然的结果！

错误是人生中必然会出现的事情，虽然我这次让它出现在了不合时宜的地方，但是我相信这也一定能给我带来教训，我会用这份教训来带动自己的成长，在今后为学生会贡献更加积极的力量！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的老师：

您好！

我是学生会纪检部的xx，在今天我出现了工作上的失职，给我们学生会造成了非常不好的影响，我承认自己的确是在工作态度上存在着问题，在这一刻我的行为跟自己的身份是不符的，为此我也是非常的懊悔，我知道这样的心性是不适合当学生会纪检部的成员的，但是还请您再给我一次机会吧，我一定不会让您失望了，我会在今后的工作中，大公无私，正确的行使自己的权力，尽职尽责，做好本职工作。

首先我非常的感谢您，在当初那么多竞选人员当中，在纪检部的成员名单上记下了我的名字，这是我一直以来都想要进入的一个部门，在我看在这是学生会当中最有威望的一个部门，当时在我进来不久之后，我还没有完全的适应自己的工作，就犯下了这样的错，作为一个新晋的部门成员，这是非常愚蠢的一个行为，极大程度的会让别人认为我是能力不足，另辟蹊径进入的学生会，至少现在很多的同学们都在这么议论我，犯下这样的错误之后，等到自己冷静下来，也是思考的很久，我知道我不该在工作时存在私心的，我这就是在滥用职权，给自己朋友谋求福利，这对着一个纪检部的成员来说，是多么不应该存在的心性啊。我这完全违背了自己当初的进入学生会的宣誓，完全违背了自己的初衷，我在经过您的批评之后，真的觉得自己羞愧难忍，希望您能从这份检讨书当中看到我想改正的诚心，再给我一次机会。

今天是我们纪检部跟教务处老师一起联合去收缴学生手机的一天，在进行工作的时候，我也不知道自己当时是怎么想的，为什么会有如此的行为，我直接跟另一个同学更换了检查的班级，就这样我就可以去检查自己班级了，但是我为什么就要去检查自己的班级呢，因为我知道这次是突击检查，班上那么多人玩手机，这么一查那可不得全军覆没啊，于是我就想利用自己的职权帮助大家度过这次危机，其实在我已进入教室的那一刻他们就知道这次可以放下心来了，我让他们赶紧把手机收起来，在充电的也赶紧拔下来，就这样我的工作走走形式就结束了。但是我没想到的是，最后我的这样的行为被您在监控里看的一清二楚，之后您也是告诉我了，为什么要去查监控，因为我搜查的这个班一台手机都没找出来，您就觉得有问题。

老师，我现在是真心的知道自己错了，我现在的想法那就是在今后的工作中好好的表现，弥补自己的过错，证明自己的工作能力。

此致

敬礼

检讨人：xx

20xx年x月x日

学生会成员培养方案篇十四

同学：

您好！

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多在学生会领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学生会工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在学生会工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开在学生会，以便完成工作交接。

在短短的一年时间学生会已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的前景一路飙升！学生会领导及各位同事工作顺利！

致礼！

xx

xxxx年x月x日

学生会成员培养方案篇十五

尊敬的外国语学院分团委学生会：

非常感谢学生会的各位指导老师及同学在这两年多以来的关心与照顾。这段时间，我认真回顾了学生会的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，指导老师对我的关心和教导让我感激不尽。我学到了很多东西，无论是工作方面还是人际交际方面都有了很大的改善，感谢老师对我的关心和培养，同学对我的帮助让我感激不尽，发现问题，分析问题，解决问题的能力都有很大提高。但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，现在学习压力越来越大，再看看上学期得成绩，这不得不让我反思一下，我这是怎么了，学生以学习为重也是老师们常常提醒我们的，我也知道它的'重要性。我以前总是认为自己能很好的处理学习与工作的关系，但现在我不得不承认我处理得很糟糕，成绩一塌糊涂，工作也没有做好，一直都不能做到最简单的胆大心细。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，不论是在科创部还是在组织部，所有的学生会同学在工作中都相互配合得很好。请谅解我做出的决定。我将在完成工作交接过后离开，我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。余莎莎、李秀梅、谭燕对组织部的相关工作都是相当的熟悉。她们都具备独立开展工作的能力，对她们来说这是一个极好的锻炼机会。

申请人：xxx

20xx年2月20日

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学生会成员培养方案篇十六

尊敬的外国语学院分团委学生会：

非常感谢学生会的各位指导老师及同学在这两年多以来的关心与照顾。这段时间，我认真回顾了学生会的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，指导老师对我的关心和教导让我感激不尽。我学到了很多东西，无论是工作方面还是人际交际方面都有了很大的改善，感谢老师对我的关心和培养，同学对我的帮助让我感激不尽，发现问题，分析问题，解决问题的能力都有很大提高。但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，现在学习压力越来越大，再看看上学期得成绩，这不得不让我反思一下，我这是怎么了，学生以学习为重也是老师们常常提醒我们的，我也知道它的重要性。我以前总是认为自己能很好的处理学习与工作的`关系，但现在我不得不承认我处理得很糟糕，成绩一塌糊涂，工作也没有做好，一直都不能做到最简单的胆大心细。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，不论是在科创部还是在组织部，所有的学生会同学在工作中都相互配合得很好。请谅解我做出的决定。我将在完成工作交接过后离开，我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。余莎莎、李秀梅、谭燕对组织部的相关工作都是相当的熟悉。她们都具备独立开展工作的能力，对她们来说这是一个极好的锻炼机会。

申请人：xxx

2月20日

学生会成员培养方案篇十七

尊敬的主席团：

经过多方面的考虑，我要辞掉外联部部长的职位。

首先，我很感激学生会师兄师姐给我机会让我能进入到这个组织。让我在里面学习，在里面成长。

时光匆匆，转眼间，我在学生会大家庭里生活已经有一年多的时间了。还记得刚进入学生会时，我只是一个什么都不懂的毛头小子，我没想过像我这样各方面都不出众的人能进入到学生会这样人才济济的大集体，在以后的时间里，我十分感恩这次来之不易的机会，于是我努力的做着需要我做的事，通过大一一年的工作之后，在得到大家同学的帮助下，尤其是在师兄师姐悉心的带领下，我学到了许多，也很快乐。

进入大二，我得到主席团师兄师姐的肯定与信任，调任外联部担任外联部见习副部长一职，在外联部任职期间，我因为自己学习方面的事，没有多余的精力管理外联部在诸多事情，没有做到一个称职的副部长该做的事，既没有多次外出跑赞助，也没有带好师弟师妹，这是我的失职。

在进入第二学期以后，我更因为自己的个人发展，而投入大量时间进行自我学习，疏于学生会的工作，未能承担作为学生干部应尽的责任，对此，我感到由衷的愧疚。

如果我继续担当只会影响外联部的发展，而外联部要想做得好，必须让有能力，有思想，有时间的人来担当，才会有希望，才能做得更好，我觉得这样对我对外联部都是一个极好的选择。故此，希望主席团能尽快批准。

在学生会的这段时间，我感谢老师对我的栽培，给了我这样的机会，让我在学生会学到很多，我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了大家的期望，让大家失望，我深感愧疚。

在学生会的这段经历，我将牢记于心。

此致

敬礼