精选学习工会会员管理心得体会范文（15篇）

只有通过总结，我们才能更好地认识自己。写心得体会时，要注重逻辑性和条理性，让读者能够按照自己的思路思考问题。通过阅读以下这些范文，我们可以了解到作者对某一话题的独到思考和感悟。

学习工会会员管理心得体会篇一

近期，我参加了学习工会培训，这是一次具有意义的经历。通过这次培训，我对工会的作用和职责有了更深入的了解，同时也加深了对职工权益的认知。在这里，我将分享我在培训中的心得和体会。

首先，我对工会起到的作用有了更加全面的认识。工会是维护职工权益的组织，它的职责是保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。在培训中，导师详细地介绍了工会的职能和工作内容，使我认识到工会的存在对于职工的重要性。工会不仅能提供职业技能的培训，还能为职工提供法律咨询和权益保护，为职工争取福利待遇。通过工会，我们可以团结一致，共同维护自己的合法权益，使劳动力市场更加公平和有序。

其次，我对职工权益的重要性有了更深刻的认识。在平时的工作中，我们可能忽视了一些自身的权益，觉得没有必要去关注。但是在培训中，我了解到职工权益的保护并不仅仅是对少数人的事情，它是每个职工的共同关注点。职工权益的保护事关每个职工的切身利益，只有我们时刻关注，才能更好地捍卫自己的合法权益。培训中的案例分析让我深感职工权益的重要性，同时也增加了我对自身权益保护的意识和能力。

再次，我对工会工作的内涵和方法有了更清晰的了解。在培训中，导师向我们讲解了工会的工作原则、方法和手段。工会工作需要坚守平等、公正、公开的原则，与职工保持良好的沟通关系，了解职工的需求和意见。在对待职工权益纠纷时，需要依法行事，坚持公正处理。通过培训，我学到了一些与职工保持沟通的技巧和方法，希望将来能够更好地为职工提供服务。

最后，通过这次培训，我体会到了工会对于企业的重要作用。工会不仅仅是职工的组织，更是企业的合作伙伴。工会能够通过与企业的合作来提供更多的福利和培训机会，促进企业的发展。因此，企业和工会之间需要加强合作与沟通，共同为职工和企业的发展创造良好的环境。同时，工会也在市级和行业层面上发挥着重要的作用，为职工争取更多的权益，推动行业的健康发展。

通过这次学习工会培训，我对工会的作用和职责有了更深入的了解。工会的存在对于职工的权益保护至关重要，而职工的权益保护也需要我们每个人的参与和关注。我希望通过自己的努力，能够将这次培训中所学到的知识和技巧应用到实际工作中，更好地服务于职工群体，为维护职工权益做出自己的贡献。同时，我也呼吁职工们加强对工会的了解和支持，共同促进和谐劳动关系的建立和发展。

学习工会会员管理心得体会篇二

第一段：介绍学习工会会员管理的重要性（200字）

学习工会会员管理是工会工作中非常重要的一环。随着工会的发展壮大，会员管理既是工会组织健康发展的基石，也是工会会员发挥作用的前提。良好的会员管理可以使工会与会员之间的联系更加紧密，促进工会事业的发展。通过会员管理，工会可以更好地了解会员的需求，为会员提供有针对性的服务和支持。因此，对学习工会会员管理心得进行总结和体会显得尤为重要。

第二段：会员招募与入会策略（300字）

在会员管理过程中，会员的招募和入会策略至关重要。要做到层层推进，全员参与。首先，工会应积极开展宣传活动，提高会员对工会的认知度。可以通过组织职工座谈会、发放宣传资料等方式，让职工了解工会组织的职能和作用。同时，工会还可以邀请一些成功人士、专家学者等为职工讲座，增强职工的参与意识。其次，在会员招募方面，工会可以通过奖励机制来吸引更多的会员加入，并在工会活动中为会员提供特定的优惠。对于新入会的会员，工会需要及时进行培训和指导，帮助他们更好地投入到工会工作中。

第三段：会员关系管理策略（300字）

会员关系管理是会员管理工作中的关键环节。一个密切的会员关系可以增强工会的凝聚力和战斗力。首先，工会应加强对会员的关怀与服务。可以通过定期走访、电话联络，了解会员的生活和工作情况，并根据实际需要提供针对性的帮助和支持。同时，工会还可以开展一些具有针对性的活动，如文艺演出、健康讲座等，增进会员之间的交流与互动。其次，工会应注重会员权益的保护。在工作中秉持公平公正的原则，及时解决会员遇到的问题，维护会员的合法权益。此外，工会还应推动会员参与工会决策的过程，提高会员满意度和归属感。

第四段：会员活动开展与管理策略（300字）

会员活动是会员管理的重要组成部分，是工会与会员之间沟通交流的平台。在开展会员活动时，工会应注重策划和执行。首先，工会需要根据会员的特点和需求，制定相应的活动方案。可以根据会员的工作性质和兴趣爱好，开展丰富多彩的活动，如运动会、文化晚会等，以增强会员的参与积极性。其次，工会应高度关注会员活动的实施效果。定期进行活动评估，收集会员反馈，并及时调整和改进活动内容和形式，不断提升会员活动的质量与水平。此外，工会还应加强对会员活动的管理与监督，确保活动的顺利进行。

第五段：总结学习工会会员管理的心得与体会（200字）

学习工会会员管理需要不断总结经验，加以改进与完善。通过对会员招募、会员关系管理和会员活动开展等方面的策略与措施进行不断调整，工会可以更好地满足会员的需求，并凝聚起更加强大的组织力量。在今后的工作中，我们应进一步加强会员管理的理论学习，借鉴他人的成功经验，不断创新工会会员管理的思路和方法，为工会事业的发展作出更大的贡献。

（1200字）

学习工会会员管理心得体会篇三

_年_月_日至_日，在污水公司的带领下，我有幸参加了由西安市建设交通系统工会组织的工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。他们精彩的讲解和演说，使我大开眼界，如获至宝 。本次讲座老师们先后谈到了企业工会的基本任务;如何正确处理纠纷，促进企业和谐等问题;如何使自己以一种积极健康的心态去对待生活、对待工作;工资集体协商工作的形势任务及实际操作等内容。通过三天的培训学习，令我感触颇多：

一、服务大局、服务职工

胡娟老师的讲座非常引人入胜，她的整个讲座给人的感觉比较实在，告诉了我们一些日常处理工会工作的常用方法。工会解决问题要靠软办法，要靠感化去工作，应对突发、群访、个访事件时，要学会转换角色，站在对方立场上想问题。干好一件事情，我们工会的工作人员要把群众当亲人看待，爱护职工，感化她们，把他们错误的观念转变过来，最终达到解决矛盾的目的。

二、快乐地工作、快乐地生活

要想永远拥有这种快乐的感觉，其实很简单：首先人应该学会善待自己，第二再学会善待他人。在工作和生活中，认真地处理好各种的关系，用一种积极、健康、感恩的心态去对待自己的工作。一定要明白自己在对生活与工作付出的同时，我们的生活与工作也赋予了我们很多很多! 听了吕俊涛老师的讲座，使我受益非浅，我真正明白了“善待自己、善待他人”的真谛。人的一生是很短暂的，拥有一个快乐的人生才是一个人最大的财富。作为___工会的工作人员，我觉得自己更应该具有这种健康的心理素质。只有真正做到“善待自己、善待他人”，调整好自己的心态，使自己快乐起来，才能把自己这种快乐的心情感染给周围的人，帮助他们从不快乐到快乐，，使职工间的矛盾与不快乐消失在萌芽状态。尽自己最大努力，帮助身边的每一个人做到“快乐地工作、快乐地生活!”

这样，才能在工会工作中取信于民。在今后的工作中，我将继续协助工会主席，努力把___工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，在___公司改革发展中充分发挥工会组织的作用，为公司加砖添瓦!

学习工会会员管理心得体会篇四

在日常工作中，我们常常需要不断提升自己的能力和技能，以适应快速变化的社会和市场需求。工会培训作为一种重要的学习机会，为我们提供了全方位的专业知识和实践经验，帮助我们更好地处理工作和生活中的挑战和困难。最近我参加了一次工会培训，以下是我对此次培训的心得体会。

首先，工会培训为我提供了一个与其他行业专业人士交流和学习的平台。在培训班上，我结识了来自不同行业和领域的同仁，他们的经验和见解让我受益匪浅。例如，我在培训期间遇到了一位从事管理咨询的专家，他分享了他在工作中遇到的挑战以及应对策略。这让我深受启发，从他的经验中学到了许多解决问题的方法和技巧。

其次，工会培训帮助我提升了自己的专业知识和技能。在培训期间，我们学习了许多关于领导力、沟通技巧和团队合作的课程。这些课程为我们提供了更深入的理论和实践指导，使我们能够更加有效地管理和领导团队。例如，在团队合作课程中，老师通过案例分析和角色扮演，教给我们如何协调和合作，以实现团队的共同目标。

另外，工会培训还为我们提供了一些实践机会，让我们能够将所学知识应用于实际工作中。在培训结束后的实践环节，我们被分成了几个小组，每个小组都要完成一个真实的工作项目。这一实践环节起到了强化学习效果的作用，让我们能够更好地理解和掌握所学的知识和技能。我所参与的小组成功地完成了项目，并通过了评审，这让我对自己的能力有了更大的信心和动力。

此外，工会培训还通过讲座和经验分享的形式，为我们提供了一些具体的职业发展建议。例如，一位资深职业规划师为我们分享了如何制定职业目标和规划职业发展的方法。她强调了个人的职业发展需要不断学习和积累经验，并建议我们要保持开放的心态，不断寻找新的机会和挑战。这些职业发展建议对我来说非常有价值，让我重新审视了自己的职业规划，并做出了一些调整和改进。

综上所述，工会培训是一次极具价值的学习经历。通过与其他行业专业人士的交流和学习，我扩展了视野，收获了新的见解和思维方式。通过学习和实践，我提升了自己的专业能力和技能，并在工作中取得了一定的成绩。最重要的是，工会培训让我重新审视了自己的职业发展，并给了我一些实际可行的建议和方法。我相信，这次培训对我以后的工作和生活会产生深远的影响，我会继续努力学习和提升自己，为实现个人的职业目标而努力。

学习工会会员管理心得体会篇五

工会“十五大“是一个团结、民主、务实、奋进的大会。下面，我谈谈自己的学习体会。

一、深刻领会讲话精神，切实做好本职工作

我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加工会举办的工会十五大学习讨论活动，工会十五大精神，并把学习十五大精神与贯彻党的十七大和十七届三中全会精神、与当前正在开展深入学习实践科学发展观活动结合起来。工会十五大从政治原则、根本要求、重要责任、基本职责、重要原则和对外方针等方面，对建设中国特色社会主义工会的基本要求作了精辟阐述。只有深刻理解、切实把握好这些基本要求，才能在复杂的国际国内形势中排除干挠，始终保持政治上的敏锐和理论上的清醒。通过学习，我深刻认识中国特色社会主义工会的基本内涵，牢牢把握工会工作的正确方向;深刻认识工会的职能定位和优势所在，牢牢把握党中央对工会工作提出的任务和要求;深刻认识工会面临的机遇和挑战，牢牢把握今后五年工会的目标任务;深刻认识加强工会自身建设的重要性，不断增强做好工会工作的责任感和使命感。

二、要结合工作实际贯彻落实好工会十五大精神

我要结合工作实际，以创新的思维方式和工作方式，把工会十五大精神落实到工作中。推动工会工作的重要机遇和强大动力，认真学习、贯彻、落实好中国工会十五大精神，对于我们全面贯彻党的十七大精神有重要的意义，作为我们工会成员，要从工作中努力践行：

(1)创新学习理念。在思想观念、价值取向上下功夫，实现学习观念的转变，增强“一刻不学就慢步、一时不学就止步、一天不学就退步”的紧迫感，观念上由一张文凭(技能证书)定终身向终身学习转变，从挣文凭向曾能力转;方式上由缺什么补什么的灌输型学习向超前转岗、主动型学习转变;树立实力在于学习力的观念，学习工作化、工作学习化的观念。

(2)创新学习机制，创新学习载体，学习钻研教学业务，积极参加开展多内容、多形式、多层次的竞赛，以赛促训、以赛促学，通过参加组织培训的学习，提高自身的业务素质。

伟大事业在鼓舞我们，宏伟的蓝图在激励我们，崇高的使命在召唤我们。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、凝聚力量、积极奋进、开拓创新，为落实全面推进素质教育而努力奋斗!

学习工会会员管理心得体会篇六

工会作为职工的组织，旨在维护职工的合法权益，并促进职工的发展。作为一名工会会员管理者，我通过学习工会会员管理的相关知识和经验，深刻体会到了工会会员管理的重要性和必要性。

第二段：加强会员组织及时沟通的重要性

作为工会会员管理者，我意识到加强与会员的沟通是工会会员管理的重要组成部分。只有及时了解会员的需求和诉求，我们才能更好地为会员提供服务和帮助。通过定期开展会员座谈会、成立微信交流群等活动，我成功地与会员建立了良好的沟通渠道，听取了他们的意见和建议，从而更好地为他们服务。

第三段：建立个性化的会员发展计划

每个会员都有自己特定的需求和发展方向，因此，我深刻意识到制定个性化的会员发展计划的重要性。通过与会员进行面对面的交流与了解，我有针对性地制定了不同会员的发展计划，并根据他们的实际情况提供相应的培训和帮助。这种个性化的管理方式不仅提高了会员的满意度，也促进了他们的进步与发展。

第四段：积极开展有意义的活动

作为工会会员管理者，我深知开展有意义的活动对于增强会员的凝聚力和主动性的重要性。因此，我积极组织了各种形式的活动，如文化交流活动、技能培训等，旨在为会员提供一个展示才华、交流经验的平台。这些活动不仅丰富了会员的业余生活，也促进了他们之间的交流与合作。

第五段：加强会员权益保护工作的重要性

作为工会会员管理者，保护会员的合法权益是工会会员管理的核心任务。通过学习，我对会员权益保护工作的重要性有了更深的理解。我们要积极组织会员参与劳动合同谈判、维权等活动，确保会员的合法权益得到切实保障。同时，我们还要建立健全的从业纠纷处理机制，为会员提供专业化的法律咨询和援助，使他们能够更有力地维护自身权益。

结语

通过学习工会会员管理，我体会到了工会会员管理的重要性，并深刻认识到了加强与会员沟通、建立个性化的会员发展计划、开展有意义的活动以及加强会员权益保护工作的重要性。作为一名工会会员管理者，我将继续学习、提升自己的管理能力，不断为会员提供更优质的服务和帮助。

学习工会会员管理心得体会篇七

通过学习，使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会的目标要求和主要任务，增进了对工会职能的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。同时又使我对学校的工会工作有了更深入的了解。体会到上级领导对我们工会会员的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐校园中的作用。

在这次学习中，我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。更加明确了在教育改革的过程中，教职工要精心投身教育教学工作，发挥其积极性和创造性，坚持服务教育、服务学生，为学校的发展积极工作，才能称得上是一名称职的工会会员。

不错，但是我们的教工也可能因为家庭和其他的影响，存在不同程度的困难，因此我们基层工会要把帮困帮扶工作作为重点工作来抓，对贫困的职工及职工家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶，这就是在大局中找准工会的定位。所谓的群众观，不仅是要走群众路线，进入群众的中间，还要始终明白工会是职工合法权益的代表者和维护者，这是工会的身份意识。不管在任何情况下，工会干部不能和职工搞对立，因为工会是代表职工的，面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时，工会必须履行好教育引导的职能，让职工明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会对职工的思想教育，我们的思想教育主要是让职工明白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持学校党政的工作，从而凝聚人心。在各项工作中，要落实“全心全意依靠群众”方针，这就要求我们协同支部和行政做到“政治上保障、制度上落实、素质上提高、利益上维护、作用上发挥”，大力开展立功竞赛活动、技能比武活动、学习班组文明岗位创建活动等，提高职工素质促进职工发展。

坚持以职工为本是贯彻科学发展观以人为本的具体体现，维护职工的合法权益是工会的神圣职责，主动、科学、依法维权是社会主义工会的维权观。现阶段，工会所能够依法维护的职工合法权益主要包含以下三个方面：

政治权:国家政治生活中，主要体现为四民：即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督和评议。四权：即知情权、参与权、表达权、监督权。工会组织要着手规范民主建设，努力探索职工自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的方针，让广大职工在实际工作中做到知情、明理、参与、支持学校各项事务。

生存权:劳动报酬、劳动时间、休息休假、保险福利、职业培训、劳动安全卫生等内容。如学校规定教职工培训费占公用经费的5%、学校接待费用不超过公用经费的2%，绩效工资分配方案、教师年度考核和是的考核方案必须通过教代会讨论通过等等。

发展权:文体活动、教师的培训提高等。这些权利的维护，最好是在事前维权，在事关教工的制度方案出台前就充分听取意见、充分考虑大家的理解和心理接受能力，避免引发群体性信访事件，维护社会稳定的局面，以校园和谐促进社会和谐。

作为一名教师，要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护自己权益中的问题;要学会与职工交流与沟通，配合学校做好教改方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向，坚定教育改革的信心，坚定教育事业发展的信心。

20xx年1月20

学习工会会员管理心得体会篇八

学习工会是一个旨在为教职工提供学习和成长机会的组织。通过参加学习工会的活动，我收获了许多宝贵的经验和体验。在这篇文章中，我将分享我在学习工会中的心得体会，包括对学习的重要性的认识、参与学习工会的好处，以及我在学习工会中取得的成长和进步。

第一段：学习的重要性

学习是人类进步和发展的关键所在。通过不断地学习和更新知识，我们能够跟上时代的步伐，拓宽我们的视野，并提高自己的竞争力。学习工会为我提供了一个学习的平台，让我能够与其他教职工共同交流和探讨，从而不断提高自己的专业知识和技能。同时，学习工会还组织了各种培训和研讨会，帮助我们了解最新的教育理论和方法，将其应用到实践中。通过参加学习工会的活动，我意识到学习对个人和职业发展的重要性，更加积极地投入到学习中去。

第二段：参与学习工会的好处

参与学习工会给我带来了许多好处。首先，学习工会提供了一个交流和合作的平台。在这里，我能够与其他教职工一起分享经验和教学方法，相互学习和借鉴。这不仅拓宽了我的视野，还提高了我的教学水平。其次，学习工会提供了各种培训和进修的机会。通过参加这些培训，我不仅能够充实自己的知识储备，还能够不断提高自己的专业技能。最重要的是，学习工会还为我提供了一个表达自己观点和建议的机会。通过参与学习工会的活动，我可以向学校管理层提出一些建设性的建议和意见，为学校的发展做出贡献。

第三段：在学习工会中的成长和进步

在学习工会中，我取得了许多成长和进步。首先，我在教学方法和技巧方面有了很大的提高。通过参与学习工会的活动，我学到了很多先进的教学方法和技巧，并将其应用到实践中。这使得我的课堂更加生动有趣，激发了学生的学习兴趣和积极性。其次，我在团队合作和沟通能力方面也有了很大的提高。在学习工会中，我与其他教职工一起合作完成了各种项目和活动，这不仅锻炼了我与人合作的能力，还提高了我的沟通和协调能力。最重要的是，我认识到学习工会是一个能够帮助我不断成长和进步的平台，因此我会继续参与其中，不断提高自己的素质和能力。

第四段：继续努力和成长

通过参与学习工会，我意识到学习是一项持续不断的过程。只有不断地学习和提升自己，才能跟上社会的发展和时代的步伐。因此，我决心继续努力学习，不断提高自己的专业素养和教育水平。我将积极参与学习工会的活动，不断学习和分享经验，为自己的成长和进步努力。

第五段：总结回顾

通过参与学习工会，我深刻认识到学习的重要性，并从中获得了许多好处。在学习工会中，我不仅取得了成长和进步，还通过与其他教职工的交流和合作，扩大了自己的人脉。学习工会给我提供了一个学习和成长的平台，我将继续努力学习，不断提高自己的素质和能力，为个人和职业发展做出更大的贡献。

学习工会会员管理心得体会篇九

近些年来，越来越多的人开始加入工会。工会不仅为员工提供了更多的福利和保护，还给员工提供了一个学习、交流、进步的平台。作为一个工会会员，我有幸参与了许多学习工会的活动，并从中获得了许多宝贵的心得与体会。

第一段：开展工会学习的意义

工会学习是一个非常重要的活动，它不仅可以提升员工的专业知识和技能，还可以增强员工的自信心和团队意识。通过参加工会学习，不仅可以获得专业培训，还可以结识许多同行业的优秀人才，互相学习、交流，进一步提高自己的工作能力。同时，工会学习也有助于加强员工之间的联系和沟通，促进各个部门之间的协作，提升整个企业的运营效率。

第二段：学习工会的活动内容和形式

工会学习的活动内容丰富多样，既有专业知识的培训课程，也有实践操作的机会。比如，我们工会组织了定期的专题讲座，邀请行业内的专家来分享自己的经验和心得；还有实地考察和实践活动，让我们能够亲身感受和学习更多的技能。此外，工会还会组织一些团队建设活动，包括户外拓展训练和团队合作项目，以提高员工的团队协作和沟通能力。

第三段：工会学习带来的收益

参加工会学习给我带来了很多好处。首先，我通过参加各种培训课程，提高了自己的专业水平，掌握了许多新的知识和技能。这些对我未来的职业发展非常有帮助。其次，我通过与行业内的优秀人才的交流和学习，了解到了很多行业发展的趋势和前沿技术，使自己一直保持在行业的前沿。最重要的是，通过参加各种团队建设活动，我与同事们建立了深厚的友谊和信任，提高了团队的凝聚力和战斗力。

第四段：工会学习给企业带来的影响

工会学习对企业的影响也是非常积极的。公司通过提供学习的机会，激发了员工的学习动力和积极性，使员工不断提升自己的能力和素质。员工在学习和进步中，能够更好地适应企业的发展需求，提高工作效率和质量。此外，工会学习也为企业培养了更多的高素质人才，为企业的可持续发展提供了有力的支持。

第五段：工会学习应该持续推进

工会学习是一个不断进步的过程，应该持续推进。企业和工会应该共同努力，提供更多的学习机会和资源，满足员工不同层次的学习需求。同时，员工也应该主动参与工会学习，积极探索、学习和分享，提高自己的能力和素质。只有不断学习，不断进步，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。

总结：

通过参加工会学习，我深切体会到了学习的重要性和对个人成长的价值。工会学习不仅开阔了我的视野，提高了我的技能和素质，还让我结识了许多优秀的同行，并建立了深厚的人脉。我将继续积极参与工会学习，不断提高自己的能力，为企业的发展贡献力量。我相信，通过持续的学习和进步，我一定能够在事业的道路上取得更大的成就。

学习工会会员管理心得体会篇十

通过工会干部学习，使全体学员有了一个较好的学习环境，这次培训使我们开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊的心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的工会干部学习心得体会，欢迎大家阅读。

有了一种迫切的期待……

作为一名企业员工，既要做到归零，遵守企业的制度，还要不断的学习、懂得感恩。仔细想来，我已经在大成农药的工作岗位上渡过了17载春秋。繁琐的工作中，有着艰辛的汗水，也有着成功的喜悦……有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块，忙得不知从何做起，想起来就觉得很烦躁，恨不得自己能有三头六臂。可在听李强教授的演讲过程中，让我懂得了：凡事顺其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰辛曲折必然，历尽沧桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企业正面临最困难的时期，很多职工面对自己的岗位工作，都没有积极性，完全是当作完成任务一样来准备;当谈到收入、福利等敏感的问题时，不从自身找原因，总是习惯性的怨天尤人。听了教授的演讲，再想想现在职工的这些消极的表现，确实很值得自己深思熟虑。我开始懂得，也希望大家都能够懂得，不管自己是在什么岗位，如果在遇到问题时只是不停的抱怨，在解决问题上只能起相反的作用，最终问题还要面对，结果自己也会工作地很辛苦。如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事，自己不仅能从工作中获得快乐，也能起到事半功倍的效果。现在，我也积极地调整自己的心态、思想，当再出现某种消极的心态时，总是不停的暗示自己，因为工作中不只是业务上需要不断学习，还有很多困难等着我们一起面对，我会努力的工作，把每一次困难当作人生积累经验的机会。

教授的演讲是非常生动的演讲，是一个很切合实际的演讲。在聆听的过程中，教授的话总会与我们大家产生共鸣。虽然我们看得不是现场演讲，但他的情绪感染带动着每一位工会干部。我庆幸自己能够做为一名工会干部来参加这次培训活动，通过工会组织这样的培训机会，使我感受到一种更加愉悦而深刻的学习方法，从思想上有了新的转变，我想，这就是参加这次培训班的意义所在吧。

4月8日至12日，在湖北省教育工会的组织下，我有幸参加了在湖北省工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过四天的培训学习，有几个想不到：

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是湖北省教育工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到湖北省教育工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。这次培训使我倍感温暖，这在我所参加的任何培训班所没有的。孙望安副厅长的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的用心良苦。在学习中我也体会到湖北省教育工会工会对基层工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的省工会主席、专家、教授;更想不到华中师范大学的党委副书记何祥林也亲自到会。短暂的四天理论学习，我聆听了各位主席、专家、教授的生动、详实的讲解，特别是雷万鹏教授那铿锵有力的语言、李斌主席那诙谐的论述、向德荣教授那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的记忆。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。湖北省教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到华中师范大学进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。这次培训使我们开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。

三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过四天的学习还能取到真经?”，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。体会到湖北省教育工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过主席、书记及专家们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，工会就是“闲差事”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过学习，使我认识到搞好工会工作仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。作为一名教育的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向。要把握大局，履行职能，依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。

20××年×月×日至×日，在××工会的组织下，我有幸参加了在××工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过两天的培训学习，有几个想不到：

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是××工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到××工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习，企业对员工的最高奖励是学习，知识改变命运，技术精彩人生。这次培训使我倍感温暖，这在我所参加的任何培训班所没有的。××公司工会宣传部××部长、××厂党总支书记的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的用心良苦。在学习中我也体会到××工会对基层分工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的部长们、书记;更想不到××的党委书记也亲自为我们授课。短暂的两天理论学习，我聆听了各位部长、书记的生动、详实的讲解，特别是××书记那铿锵有力的语言、××部长那诙谐的论述、×××书记那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的记忆。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。××工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到××进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，又组织大家到山清水秀的××进行了考察，开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。

三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过两天的学习还能取到真经?”，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。在理论学习的最后半天，又使我学到了具体的业务知识及对××公司的深入了解。通过学习更加深刻体会到××工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过部长们及书记们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。随着企业改革的不断深入，××公司的经济关系劳动关系发生了深刻变化，××公司组织形式、经营方式、用工方式、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系更加复杂，对××工会工作提出了新的更高的要求。同时，更加明确了在改制企业要依法维护职工的合法权益，调动职工投身企业发展的积极性和创造性重要性，以及坚持健全维权机制，建立和谐企业的新型劳动关系，同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过学习，对××党总支书记、 “怎样当好基层工会主席”有了进一步的理解。在企业尤其是在改制企业工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。作为一名改制企业的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向，坚定企业改革的信心，坚定××集团公司事业发展的信心，积极支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。

学习工会会员管理心得体会篇十一

__月__日，___宽敞的会议室里座无虚席，__公司__余名工会干部参加了一次以提高工会干部整体素质为主题的工会干部培训，邀请___工会干部学校校长、高级讲师___进行授课。笔者非常荣幸参加了此次培训，在_校长幽默诙谐、生动有趣的讲解下，让我对全总十六大和中国特色社会主义工会发展道路有了系统的认识和了解，收获与体会颇多，现结合自身工作实际，就新形势下怎样做一名合格的工会干部谈几点粗浅的认识。

能解决的问题，也有短期内无法解决的问题，作为一名工会工作者，我们一方面要将员工诉求及时整理、汇总、上报给公司领导，提出解决问题的建议和措施;另一方面对员工的合理诉求要协助领导和相关部门尽快解决，将公司解决问题的进度及时反馈给广大职工。对不合理诉求，要讲明政策道理，做好思想疏导。对与公司政策不符的或暂时无法解决的问题，要耐心做好解释工作，确保件件有落实，事事有回复。

做一名合格的工会干部，要充分发挥工会桥梁纽带作用。__校长在授课时谈到：“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，也是企业联系职工的桥梁和纽带。”公司目前正在深入开展班组标准化建设，而班组是企业的细胞，是连接企业与员工的平台，公司的战略目标、经济效益和发展壮大要通过班组来实现。作为一名工会干部，要认真学习各类班组管理标准，了解标准中各项规范性文件、班员岗位职责、标准化作业流程、专业术语和定义，只有对管理标准有足够的认识和全面的了解，才能在参与基层班组建设工作中总结经验、发现问题、查找不足;及时向公司领导上报基层班组建设情况，反映基层班组建设中面临的实际问题，提出切实可行的意见和建议，促进各班组之间的交流学习，同时将公司班组建设的制度、计划、方案、要求等传达到各个班组，为基层班组建设工作服好务，才能充分发挥工会干部在班组建设工作中的衔接和推动作用。

学习工会会员管理心得体会篇十二

工会组织这样的的一场培训学习，这次的学习从思想上有了新的转变，这就是开设培训班的意义所在。下面是本站小编为大家收集整理的工会学习心得体会，欢迎大家阅读。

20××年×月×日至×日，在××工会的组织下，我有幸参加了在××工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过两天的培训学习，有几个想不到：

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是××工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到××工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习，企业对员工的最高奖励是学习，知识改变命运，技术精彩人生。这次培训使我倍感温暖，这在我所参加的任何培训班所没有的。××公司工会宣传部××部长、××厂党总支书记的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的用心良苦。在学习中我也体会到××工会对基层分工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的部长们、书记;更想不到××的党委书记也亲自为我们授课。短暂的两天理论学习，我聆听了各位部长、书记的生动、详实的讲解，特别是××书记那铿锵有力的语言、××部长那诙谐的论述、×××书记那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的记忆。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。××工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到××进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，又组织大家到山清水秀的××进行了考察，开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。

三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过两天的学习还能取到真经?”，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。在理论学习的最后半天，又使我学到了具体的业务知识及对××公司的深入了解。通过学习更加深刻体会到××工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过部长们及书记们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。随着企业改革的不断深入，××公司的经济关系劳动关系发生了深刻变化，××公司组织形式、经营方式、用工方式、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系更加复杂，对××工会工作提出了新的更高的要求。同时，更加明确了在改制企业要依法维护职工的合法权益，调动职工投身企业发展的积极性和创造性重要性，以及坚持健全维权机制，建立和谐企业的新型劳动关系，同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过学习，对××党总支书记、 “怎样当好基层工会主席”有了进一步的理解。在企业尤其是在改制企业工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。作为一名改制企业的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向，坚定企业改革的信心，坚定××集团公司事业发展的信心，积极支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。

有了一种迫切的期待……

作为一名企业员工，既要做到归零，遵守企业的制度，还要不断的学习、懂得感恩。仔细想来，我已经在大成农药的工作岗位上渡过了17载春秋。繁琐的工作中，有着艰辛的汗水，也有着成功的喜悦……有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块，忙得不知从何做起，想起来就觉得很烦躁，恨不得自己能有三头六臂。可在听李强教授的演讲过程中，让我懂得了：凡事顺其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰辛曲折必然，历尽沧桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企业正面临最困难的时期，很多职工面对自己的岗位工作，都没有积极性，完全是当作完成任务一样来准备;当谈到收入、福利等敏感的问题时，不从自身找原因，总是习惯性的怨天尤人。听了教授的演讲，再想想现在职工的这些消极的表现，确实很值得自己深思熟虑。我开始懂得，也希望大家都能够懂得，不管自己是在什么岗位，如果在遇到问题时只是不停的抱怨，在解决问题上只能起相反的作用，最终问题还要面对，结果自己也会工作地很辛苦。如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事，自己不仅能从工作中获得快乐，也能起到事半功倍的效果。现在，我也积极地调整自己的心态、思想，当再出现某种消极的心态时，总是不停的暗示自己，因为工作中不只是业务上需要不断学习，还有很多困难等着我们一起面对，我会努力的工作，把每一次困难当作人生积累经验的机会。

教授的演讲是非常生动的演讲，是一个很切合实际的演讲。在聆听的过程中，教授的话总会与我们大家产生共鸣。虽然我们看得不是现场演讲，但他的情绪感染带动着每一位工会干部。我庆幸自己能够做为一名工会干部来参加这次培训活动，通过工会组织这样的培训机会，使我感受到一种更加愉悦而深刻的学习方法，从思想上有了新的转变，我想，这就是参加这次培训班的意义所在吧。

4月8日至12日，在湖北省教育工会的组织下，我有幸参加了在湖北省工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过四天的培训学习，有几个想不到：

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是湖北省教育工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到湖北省教育工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。这次培训使我倍感温暖，这在我所参加的任何培训班所没有的。孙望安副厅长的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的用心良苦。在学习中我也体会到湖北省教育工会工会对基层工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的省工会主席、专家、教授;更想不到华中师范大学的党委副书记何祥林也亲自到会。短暂的四天理论学习，我聆听了各位主席、专家、教授的生动、详实的讲解，特别是雷万鹏教授那铿锵有力的语言、李斌主席那诙谐的论述、向德荣教授那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的记忆。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。湖北省教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到华中师范大学进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。这次培训使我们开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。

三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过四天的学习还能取到真经?”，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。体会到湖北省教育工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过主席、书记及专家们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，工会就是“闲差事”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过学习，使我认识到搞好工会工作仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。作为一名教育的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向。要把握大局，履行职能，依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。

学习工会会员管理心得体会篇十三

本次，我有幸与其他七十余位基层工会主席共同参加了区教委工会组织的工会主席培训班。在参训活动中，通过老师的讲解，我从工会的历史发展、工会民主管理、工会主席的沟通技巧等方面进行了系统的学习。受益菲浅。

通过学习，我认识到：作为一位基层工会工作者，要做好工会工作，心中必须始终树立“三个观念”，即党的观念、全局观念、群众观念。作为一名工会工作者，要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求，既关注教职工的权益，还要关注受困的教工家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。

通过学习，我认识到：为了更好地适应工会工作的需求，更好地为学校教职员工服务，作为一名工会主席，要着眼于工作创新，着重提升自身的能力，即着重培养和提升学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力这五种能力。

因为，提升学习能力，才能将国家法律规定、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署，融会贯通用以指导工会工作的实践;提升执行能力，才能及时了解和准确把握教职工的思想脉搏，切实为他们排忧解难，在促进学校发展中维护好教职工的利益;提升组织能力，才能促使我不断思考，用科学的组织方法调动教职工的积极性;提升协调能力，要注意在日常工作中，积极寻求积极稳妥的解决复杂问题、化解各种矛盾的方法，积极构建融洽的人际关系，要善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题，运用相关法律法规政策和制度机制，充分发挥桥梁纽带作用。此外，作为一名工会主席，还要注意提升创新能力，以适应变化、不断创新，把上级精神与工作实际紧密结合起来，坚持在继承中发展，在实践中完善，在创新中提高，使各项工作更富有创造性。

在参加过“如何组织召开教代会”的培训后，我对于提案工作还有了进一步的了解。以往在组织教代会的时候，我都是在开会前把提案纸一下发，讨论提交回复之后直接存入档案。提案的内容，往往是由于时间仓促，所以涉及的面较窄，多处于“想起什么提什么”的状态，并没有充分发挥提案的作用。学通过学习，我了解到：学校教代会的提案，应该是在教代会召开前的一至两个星期就开始操作下发提案表，向代表们征求意见写出提案，经由学校各工会小组呈递教代会主席团，而后作为会议的议题提请代表们讨论的。如果不给教代会代表充分的时间酝酿和拟定提案，是很难保证提案工作的实效性的。因此，我准备在下一次的教代会召开之前，利用学期末的校务会先向教职员工进行广泛宣传，由教代会代表利用假期时间深入思考、广泛收集具体意见和建议，草拟提案，以此来激发教师主动参与到学校的发展工作中来，让每一位教师在个体获得成就的同时，学校也获得发展。预计，这样实施后能产生一定的效果，能够产生对学校各方面的工作具有推动作用的有意义的提案。

总之，在参加了本次工会主席培训活动之后，我对于工会主席在基层工会工作中应该发挥的作用有了进一步的认识。尤其是对于自己以往偏重于行政管理，侧重于做日常事务，而缺乏工会工作全局性的工作理念思考不足有了比较客观的认识。通过参训，我认识到了作为一名基层工会主席应该做什么及怎么做。我一定会在学校党政领导和全体工会会员支持下，继续努力开拓，不断实践创新，开创学校工会工作的新局面。

学习工会会员管理心得体会篇十四

通过学习，使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会的目标要求和主要任务，增进了对工会职能的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。同时又使我对学校的工会工作有了更深入的了解。体会到上级领导对我们工会会员的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐校园中的作用。

走群众路线，进入群众的中间，还要始终明白工会是职工合法权益的代表者和维护者，这是工会的身份意识。不管在任何情况下，工会干部不能和职工搞对立，因为工会是代表职工的，面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时，工会必须履行好教育引导的职能，让职工明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会对职工的思想教育，我们的思想教育主要是让职工明白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持学校党政的工作，从而凝聚人心。在各项工作中，要落实“全心全意依靠群众”方针，这就要求我们协同支部和行政做到“政治上保障、制度上落实、素质上提高、利益上维护、作用上发挥”，大力开展立功竞赛活动、技能比武活动、学习班组文明岗位创建活动等，提高职工素质促进职工发展。

坚持以职工为本是贯彻科学发展观以人为本的具体体现，维护职工的合法权益是工会的神圣职责，主动、科学、依法维权是社会主义工会的维权观。现阶段，工会所能够依法维护的职工合法权益主要包含以下三个方面：

政治权:国家政治生活中，主要体现为四民：即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督和评议。四权：即知情权、参与权、表达权、监督权。工会组织要着手规范民主建设，努力探索职工自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的方针，让广大职工在实际工作中做到知情、明理、参与、支持学校各项事务。

生存权:劳动报酬、劳动时间、休息休假、保险福利、职业培训、劳动安全卫生等内容。如学校规定教职工培训费占公用经费的5%、学校接待费用不超过公用经费的2%，绩效工资分配方案、教师年度考核和是的考核方案必须通过教代会讨论通过等等。

稳定的局面，以校园和谐促进社会和谐。

作为一名教师，要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护自己权益中的问题;要学会与职工交流与沟通，配合学校做好教改方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向，坚定教育改革的信心，坚定教育事业发展的信心，积极支持改革，投身改革，推进改革。

学习工会会员管理心得体会篇十五

第一段：引入工会知识的重要性和学习的目的（200字）

工会作为劳动者的代表组织，在维护劳动者权益、提高劳动条件和保障劳动者福利方面发挥着重要作用。理解工会知识不仅有助于个人保护自己的权益，还能更好地参与到建设和发展企业的事务中去。因此，学习工会知识对劳动者来说是一项重要的任务。在这次学习的过程中，我深深体会到了工会知识的重要性，并对工会的职责和功能有了更深入的了解。

第二段：学到的工会基本知识（300字）

在学习工会知识的过程中，我了解到工会的基本概念和组成，包括职工代表大会、工会委员会和工会成员三个层级。工会委员会是职工代表大会的执行机构，负责制定和执行工会的各项政策。而工会成员则是工会的基础，他们通过工会参与决策、维权以及享受福利等渠道来保护自己的权益。另外，学习工会知识还让我了解到工会的法律地位以及职能，比如工会的法定代表、劳动合同的订立和解除、劳动争议的调解等。通过学习这些基本知识，我对工会的组织结构和职责有了更加全面和深入的了解。

第三段：学习工会知识的收获与体会（300字）

通过学习工会知识，我深刻认识到工会作为代表职工群体的组织，具有保护劳动者权益和参与企业管理的重要职责。工会不仅仅是一个社团，更是一个与企业建立良好合作关系的桥梁。工会的存在可以促进雇主与雇员之间的沟通和理解，使双方的关系更加和谐稳定。同时，工会还能够帮助劳动者解决实际问题，并提供相关的法律咨询和援助。学习工会知识让我认识到作为劳动者，参与工会的活动能够更好地保护自己的权益，使自己的声音得到更多的关注和尊重。

第四段：学习工会知识的启示与建议（200字）

通过学习工会知识，我意识到工会的力量是不可忽视的，只有加强个人对工会的认识并积极参与工会的活动，才能更好地保护自己的权益，提升自己在企业中的地位。建议公司和企事业单位应该加强对工会知识的宣传和培训，让更多的员工了解工会并主动参与工会的活动。同时，工会也应该加强自身建设，提升组织效能，更好地发挥自身作用。只有两者紧密结合，才能形成良好的劳资关系，推动企业的发展和劳动者的自身价值。

第五段：学习工会知识的重要意义和展望（200字）

学习工会知识不仅仅是个人的需求，更是社会发展的需要。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和企业改革的深入推进，工会的作用也越来越凸显出来。只有更多的员工了解和参与工会的活动，才能更好地推动企业的发展和劳动者的福祉。因此，我希望能够继续深入学习和了解工会知识，将所学应用到实际工作中，为维护自己和他人的权益做出更大的贡献，促进企业的和谐发展。