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最优大学生简历项目经验(模板21篇)
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最优大学生简历项目经验(模板21篇)

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最优大学生简历项目经验(模板21篇)
    小编:书香墨

经济全球化使世界各国的联系更加紧密,但也带来了一系列的挑战。写总结不仅要关注结果,还要注重过程和思考。这里有一些总结范文的例子,供大家参考写作时的思路和结构。

大学生简历项目经验篇一

公司招人是希望找一个匹配度更高的候选人,匹配度高的意思就是你做的项目可能这家公司正在做、或者准备做,这样的候选人入职之后能够更快上手,培训的成本也是相对更低的,也就是性价比非常高。所以首先要在招聘公司官网选好岗位,选好岗位之后我们一定要结合自己做过的项目和岗位要求进行项目经验的包装。

项目经验要按照由近及远的顺序着重写最近2-3个重点项目,一般工作年限比较少的话还是建议准备一页的简历,如果工作年限比较长的话,可以酌情增加简历的篇幅,但是也不要过多(这里以常用的为例,有些岗位可能还需要附带个人作品等)。

主导/参与/负责xxx项目/系统的开发/上线/搭建,利用xxx技术/框架/方案(之前文章提到的埋点)解决了xxx问题(埋点,新公司可能也面临同样的问题),为公司/部门/项目组带来了xxx的。提升(埋点)。

项目效果:xxx提升x%

其实对于非技术岗的同学来说也可以套用上述的句式,道理都是一样的,

4、项目经验怎么说?

简历上的项目经验是对一段项目进行高度的概括总结,其中包含了很多的细节,所以面试官通常通过我们的简历会对我们的项目有一个大致的认知,拿在面试过程中,我们就需要对项目进行展开,从项目背景、立项原因、方案细节、落地实施、效果分析、项目复盘等几个方面来进行详细的阐述,在阐述的过程中需要引导面试官的考察方向,向你所擅长的领域进行引导,说白了就是扬长避短。

本人也是按照这种方式准备的项目经验,最终国内顶级互联网公司的offer基本都拿到了,这里也是分享给大家,希望对大家有所帮助!

还需要了解什么也可以私信我或者评论留言哦!

大学生简历项目经验篇二

即将到来的金三银四求职季,不知从何时起,项目经验成为了所有求职者眼中的简历加分项,很多人在美化简历时,都会在写完工作经历后又加上一些项目经验,还有一些没有项目经验的求职者,为了让自己的简历看起来高大上也会硬编硬凑一段出来。

因此,在这个应聘需要探讨如何敲门的时代,做一些简历的修饰与美化,其实是必须的。也是一基本的认识。此所谓佛靠金装,人靠衣裳,应聘要靠简历装。

但现在的时代也是一个更为实际的时代,没有真实的价值,你说得月亮落下来,那也只能是一个短暂的装而已。对自己的职场生涯,意义并不大。

就如曾经的那个初中生依靠伪装蒙骗、夸夸其谈能走上一时的高层领导,却走不过试用期成果检验的面霸一样。假的真不了,真的也要说出来。

因此,当你确信自己能做项目,也确实做过项目。那么按你实际经历过的,就算没有项目名称。但写成项目,也没有什么不可以的。

毕竟,应聘,要的是能力。而不只是看那张纸上写着的什么。

每个人的职场都会经历不止一个企业,而参与或者知道的管理项目同样不止一个。但能在其中起主导作用的项目,在你还需要主动求职的时期却多不了。不然你都能时常主导多个项目的人,还需要到处找工作吗?那样的人,一般都是企业争着抢你了。

所以讲师们,都很懂。课上可以讲很多项目,但落地要做,那是需要调查分析研究,接任务是需要慎重的。

因此,在简历上写什么项目都是可以的。但你写的是你要能做的。不然就算是你写得再好,甚至是通过情景面试、行为面试都说得很美好,也是落不实处的。做工作要的是实在的推进,要的是实在的结果。

说到项目经历似乎很是高大上。但事实是绝大部分基层人员都没有经历什么专门的管理项目。

要说些什么项目经历,很多人是真的可能有点懵。

其实并没有那么复杂,就将每一次在企业里那种冲突较为剧烈的工作事件当成项目就好了。

只是看我们如何去表述这件事情而已。

那么,究竟要如何来写一个项目经历呢?

其实我们应该回想一下,项目的概念。

项目,其实是指一较为独立的事件。具有独立性、一次性。而成功的项目则是以数量和质量等为指标来形成项目的目标完成情况。

那么,做项目经验介绍,就可以用7何分析法(5w2h)来介绍了。

what、who、when、where、why、how、howmuch(何事、何人、何时、何地,何因、何法、何种程度)

其中:

何事:指简要说一下项目的企业现状背景。

何人:一般指的是项目团队,当然主要是说自己在团队中所在位置。

何时:在什么时候,或者是企业的某种状态或者某个阶段等。

何地:项目开展的地方在。如有会议沟通、业务部门培训、在哪组织活动等。

何因:因为什么你要决定做这个事,或者采取某种行动。

何法:在行动中你都用了什么方法,什么工具,帮助你做什么事情。

何种程度:你在项目中起到的作用有多大,帮助项目的`完成或者达标的作用程度有多大。

作项目经历介绍,一般要侧重于你在项目中的表现形式、所起作用,与最终为项目完成所起的促进比例(即:完成目标的作用需要100%的话,你起了多少百分比作用)。

总结一下:

其实总体上在简历上写项目经历(经验)要显得有秩序,还是可按总结报告的逻辑来写的。

1、项目概述。项目工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作环境和基础。

2、优缺点。在阐述自己在项目中的位置、功能与起的作用时。要从行动内容上去肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3、经验提取。做一项目,就要吸取经验和教训。你要表达出通过这项目,你学习了什么,要通过分析找到一种理论与实践的论证高度。

4、工作打算。要根据你拟聘的岗位特征,通过该项目的收获,简要阐述一下对拟聘岗位上主要职责所针对的工作内容如何去开展说明一下方向。

大学生简历项目经验篇三

所属行业:互联网/电子商务

产品部ui设计师

1、负责公司及其他媒体产品的页面设计工作;

2、负责日常的维护性页面设计工作,持续改善产品细节,提升用户体验;

3、负责产品推广活动的专题、广告图片设计;

4、负责协作前端工程师完成切片。

20xx/7--20xx/7:软件设计有限公司[1年]

所属行业:互联网/电子商务

互娱研发部ui设计师

1、负责游戏整体ui交互流程设计;

2、负责游戏页面流程图,撰写与更新;

3、负责游戏ui元素,菜单,界面结构布局设计;

4、负责游戏界面效果图设计与制作;

5、负责ui设计思路汇报与界面功能和整体ui开发进度规划;

6、负责与程序,美术沟通配合,对游戏中ui各部分设计实现跟进。

大学生简历项目经验篇四

标准化的定义是为创建某一独特产品、服务或成果,而临时进行的一次性努力。

或者说用有限的资源、有限的时间为特定客户完成特定目标的一次性工作。

这其中有资源、时间、客户、目标这四个关键词。

很多伙伴可能会误会“项目经验”,觉得太高大上,不知道写什么?

我也看到很多伙伴的简历,在项目经验这个部分是空白的,其实这浪费了一个很好的展现模块。

项目经验没你想的那么复杂,不是非要公司成立了项目组,才能称之为项目,非常规发生的工作任务都可以称之为项目,只要满足“资源、时间、客户、目标”这个要素就可以,比如你是市场部实习生,平时主要是写写报告,公司参加广州药交会,调你去帮忙,在这期间你做了很多事,这也可以算作项目经验。

再通俗点说,只要有助于你的职业亮点展现和职业规划,都可以写进来,也可以当作工作经历模块的一种补充。

可能有些同学的工作本身就是项目制的,比如“房地产开发”,已经有了三四年的工作经验,就会有非常多的'项目经验。

这时候,如果把所有的项目经验都写上去,会显得篇幅特别长,而且突出不了重点。

1、建议选择3个,选你你认为影响力最大,或者由你主导的项目来写。

2、根据求职所在行业或岗位,选取高相关度项目经历,能证明你的核心竞争力的。

3、选取自己承担核心工作或不可替代的工作的项目,重点描述核心工作内容和不可替代部分工作内容。

4、选取近1-2年以内项目经历,太久远的项目若不是非常突出并不具备太高参考价值

5、尽量选择能量化结果的项目,多用数据化语言呈现,少用描述化语言。

项目经验包含项目名称、项目时间、担任角色、项目描述、项目职责与业绩这六个关键要素。

其中名称、时间、角色这三项,用简短的语言来介绍,不需要任何修饰的语言。

项目的描述重点在于体现出项目的难度与价值,在陈述时要善于用背景去烘托。

比如,一个展会的筹办,按照正常流程,其实这没什么困难,如果是在非常紧凑的时间下并且预算费用不足的情况,依然能办好,这就是关于难度的价值。

最后就是业绩结果,一定要通过量化,具体的方法来呈现这个项目为公司创造的价值,比如实现公司销售额提升20%,日活量有了10%的提升,在6个月内帮助公司完成500人招聘,充分支持了新业务的快速拓展,赢得了管理层的一致认同。

大学生简历项目经验篇五

在简历中要明确项目时间、所在单位。写明项目名称,所在地点,担任职责。这样hr会对求职者能否胜任这个位置有一个总体的框架。在工作内容概要中,写一下主要在项目所做的`事情。是否得到项目合作方的书面或口头肯定表扬等等。

项目经验并非写的字数越多越好。每个项目需要标注清楚,使得hr一看就明白求职者所擅长的领域。总体页面不宜过长,以一页为佳。但是我们要注意的是,简历中的项目经验内容要充实,切勿虚假乱造。

大学生简历项目经验篇六

有些岗位的特点就是在任职期间,其工作类型往往呈现项目制,且项目与项目之间有很多相似或者相关的地方,如咨询岗、审计岗、产品岗、开发岗、运营岗等。

而项目经验要挑选工作经历中含金量比较高的一两个项目做重点突出,介绍项目内容、个人在项目中的角色、项目开展过程、项目结果等。

在这里介绍两个包装项目经验的方法:

方法1--牢记项目经验的。五大要素,重点介绍一两个项目。一个完整的项目经验应该包含以下五部分内容:

项目名称

项目时间

项目描述:用简短的语言来介绍项目,不要有太多的技术词汇。

工作职责:这是求职者要重点介绍的内容,要说明自己的身份、职责,突出自己工作中的难点、重点以及解决问题的方法。

·业绩成果:要注重项目成果、相关技能关键词的总结说明。(详情见下页举例)

方法2--通过star原则介绍项目经验。求职者在描述自己具体的项目经验时,要充分利用star原则,介绍清楚背景、任务、行动、结果。

大学生简历项目经验篇七

作为一名程序员,要加强学习,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力。下面是本站小编整理程序员简历项目经验的范文,欢迎阅读!

光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的xx年,满怀热情的迎来即将到来的20xx年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下:

1、 正义erp项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求调研报告,从基本 的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块 测试及流程测试。

通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。

2、 正义erp项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业 的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。

通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。

3、 帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,为后期的oa开发也奠定一定的基础,使用说明的编 写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小bug进行了最后的 修改。

4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关pb方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习java及oa方面的知识(),为后期的工作打好基础。

以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

展望临近的xx年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

大家好,我是xxx项目组的xxx,我于20xx年7月进入公司做java程序开发,至今已近快一年时间了。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。在本部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,刚做这个项目的时候,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。总结经验是一个人迅速成长的有利催化剂,为了更快地成为一名优秀的员工,现将我20xx年上半年的学习、工作情况总结如下:

20xx年初时,我们进销存项目通过了一期客户验收。但是,随着客户业务的变化,项目需要做很大的改动和调整。现进销存系统进入了二期的设计开发阶段。初入公司的时候,我只负责财务模块的存货核算开发工作。随着公司人员的变动,现在我负责财务管理整个模块的开发工作。很明显的能感觉的身上的压力越来越大,也许是因为我的个性使然吧,越挫越勇,迎难而上。不断的学习财务业务知识和本系统框架,现基本了解掌握了财务的整个业务逻辑及业务流程。因为没有参与一期的原型、需求、设计、数据库等文档的设计。在开发过程中发现,有好多原型、需求文档、设计文档,只知其然,不知其所以然。总结一期经验,避免二期开发中遇到同样的问题和困难。从原型设计、谈二期需求、整理需求文档、数据库设计、开发,一条龙负责到底。这样对业务逻辑及业务流程有了更深的理解。从“我问”,到“我讲”,有了很大的个人提高。提高软件知识和技术只是问题的表面,本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。在能胜任工作的基础上,立即去涉猎其它领域的专业知识,丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质。我相信付出肯定会有收获,在我们的努力下,进销存系统一定会给客户及公司一个满意的答案。

在这一年里,我看到公司的迅速发展,各项制度的不断完善,我很庆幸我是公司的一员,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起创造美好的未来。

从我4月25日进入公司到现在已经过去八个月了,从一名刚刚结束实习的学生到一名独立的开发人员,角色改变了,职责也改变了。虽然已经预计了工作之中会有 很多困难,可是在实际的项目开发中,自己所遇到远远不止自己想象之中的那么简单、单纯。在开发过程中,难题一个接一个的出现,要做到满足公司的产品需求, 成为一名合格的程序开发人员,这个过程还很漫长。每天我都在勉励自己,要好好学,好好做,以后会好的。在此同时我衷心感谢公司给我提供了学习的机会和平 台,这也使我对以后的日子多了些许的信心。

工作回顾

在我进入公司的这八个月里,我陆续接触了公司的gps平台,智能手表 定位,上海铁路局车站消防综合管理系统,盛泉金融款箱管理系统,中行保卫处的管理系统,指挥中心的视频监控系统,并在这期间为安徽品至制作了一个展示型企 业网站。在刚进入公司的那段时间里,我从没有接触过网络摄像机,对于网络摄像机根本没有任何概念,在公司的培养下我逐渐熟悉了各种摄像机,现在拿到海康、 英码、赛赫、中威的摄像机开发包,可以很熟练的进行二次开发。在工作之余,我也在努力的学习,和别人交流,学习先进的开发技术,请教别人开发技术问题。

主要问题

况。在同盛泉金融交流的时候,这个问题多次困扰着我,对方的需求不明,每次交流的过程中都在变更需求,从而导致了效率比较低的问题。

2.在开发中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域,在这个领域内,我需要不断的学习。

3.在工作阶段,有时比较偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量与难易。有的功能自己怎么方便怎么写,如今公司在不断壮大,我们部门人员在不断的增加,这样是不利于多人合作的。

4. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间。

5.学习的知识不够广泛;一个项目中,涉及的技术往往有多种,知识多了,就会灵活变通,以后我会加强这方面的学习。

工作心得

1. 每一个项目在开始着手的第一步,一定要和客户把需求沟通清楚,只有了解了项目的需求,才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料,每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。

定下来,做事很有效率。和孙姐,王竹青,尤坤等人合作时候一定注意要多项工作同步进行,保证每个子模块都能同步运行。

3. 每天的工作小结真的很重要,这让我们每天都有计划的知道自己干了什么,不是漫无目的的工作,所以我们应该养成,日记、周记、月记、年记的工作习惯。

4. 工作并不是一成不变的,也许有一天你要去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术要互相学习,也许有一天,公司需要你发挥其他的技能帮忙,所以互相学习也是很重要的。自己的工作不能仅仅局限于编程。

工作计划

1. 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。

2.工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成。

3. 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

4. 精细化工作方式的思考和实践。

不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

在参加工作的这短短的一个半月中,我深刻的体会到,把自己所

有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,职业做事,诚信待人。

大学生简历项目经验篇八

一年的大学生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下这一年来的得失,从中继承做的好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。一路走来,一直都很重视自己的品行,坚持着自我反省且努力完善自己的人格。无论何时何地,都严于律己。以前只是觉得帮助别人感到很开心。现在我更加透彻地理解,乐于助人不仅是铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。对于老师,一直都是我们学习的向导,指导了我很多有用的知识。一个人活在这个世界上,一定要有一定的责任义务和高尚的品德。

学习是一个过程,最重要、最应该重视都是过程。学习并不是非常的好,但是一路走来我都在努力,在享受学习的这个过程,也收获了不少。首先是我端正了学习态度,进入到大学不是来放松的,更应该努力学习。其次是提高了自己的自学能力。大学的课程并不是像高中时填鸭式那样,要求在课下练习巩固课堂上所学的知识,须自己钻研并时常去图书馆查一些资料。日积月累,要善于运用学习方法同时也要加强独立思考的能力。到目前为止,我认为自己的学习是有进步的,我也深信以后在自己的努力下会达到一个质的飞跃。

社会实践能力也有了一定的提高。我参加了不少的校内活动和系里的活动,增加了与其他同学的交流和学习的机会。此外,还一直在寝室长,对自己既是压力又是动力。体育一向是我最爱,通过我的练习,很好的完成体育课的教授项目。我喜欢运动,基本上对所有运动都感兴趣,尤其是球类运动,不管是篮球、排球,还是羽毛球,在同学当中还是比较擅长的。体育运动不仅锻炼了身体,而且增强了团体精神和集体荣誉感。在系里的趣味运动会中,我们班以优秀的成绩脱颖而出,获得了二等奖以及精神文明奖,这都是对我们班级最好的肯定。

世界上并不存在完美的人,每个人都有自己的优点缺点,我也不例外,关键是能否正视并利用它们。

我的优点是诚实、热情、始终如一。诚信是立身之本,我一直都是以言出必行来要求自己,答应别人的事一定要做到。帮助别人就等于给自己多找了个朋友,也就是在帮助自己。一旦我认定的事,就算再难的事也全力以赴,做事一定要有始有终。优点是用来不断鞭策自己奋发向上的。我个人认为自己最大的缺点就是得过且过,没有强类烈的竞争意识。其实我也明白凡事都应该追根究底,会就是会,不会就是不会,不会就应该去问、去学,不可以放在一边置之不理,树立起竞争意识,有上进心才会有进步。我会一直警戒自己的,一刻都不会放松。

一年不长也不短,学到了很多的知识。思想也略微成熟了,性格也更加坚毅了。我明白上只是我人生这条线上的开始,以后还有很长的路在等待着我,会有汗水,会有收获,一切都应该靠自己,靠自己。

记得当初进入大学的之前,我就期望自我能够成为校学生会的一分子。但在那时看来,进入校会不是一件容易的事情,我期望自我能够面试时坚持最好的状态,为了我的校会梦,我不断地给自我打气。最终,我如愿以偿的进入了校会。半个学期过去了,我在校会的网编部学到了不少,成长了很多。

首先,我们的网编部是一个十分geliable的部门,师兄个个都是技术高手,个个都是充满幽默感。异常以我们的部长最为出色。我们的师姐既可爱又富有才情。我们的干事在他们的带领下,生活充满乐趣,工作充满信心。在他们的指导下,我们不断地增进自我的技术,不断提高自我的工作效率。

一个学期过去了,虽然不长,但留下的完美记忆是难忘的。还记得我们校会一齐上培训课,每次的培训都给以我巨大的收获,总能给人顿悟,给人长进。还记得我们的方案设计大赛,我们为之付出了汗水,收获了成功。在整个过程中,我们学到的是团结协作,学到的是如何设计方案,学到的是只要坚持付出,就必须有收获。异常是在决赛那天,我穿了人生中第一次正装,第一次那么正式地向大家展示我们的方案。那一天,我们的小组成员都异常的高兴,又有一点紧张。最终我们成功了,我们都为自我的成功而倍感庆幸,同时又十分感激师兄师姐的指导。还记得我们的篮球赛,我们大伙都很开心,都很给力。在网编部,我学到了技术,虽然不精湛,不多,但很开心。在那里,我想向我们的师兄师姐和同事们说声对不起。可能是因为我的职务太多的缘故,很多时候我不能和大家一齐工作,不能和大家一齐承担,我一向都很歉意。我期望在以后的日子里,能有合理的安排。

在校会,在网编,最为感动的是我们冬至那一天。师兄师姐为我们准备了饺子,汤圆,还有巧克力。为我们庆祝节日,为我们送来温暖。那一晚,是一个令人铭记的一晚,是一个感动的一晚。在那里,我感到了家的温暖,感受到了我们的之间的友谊,感受到了校会的力量。

阳光体育闭幕式,又是一个很刺激的工作。我们整个校会出动,为之而努力。记得那天是异常饿,校会的工作餐是异常的`好吃,工时异常有活力。那天我们有点累,但很满足。

期望校会越来越好,期望网编明天更完美,期望自我能做的更好。

大学生简历项目经验篇九

学生各门基础课程与专业课程均已完成,初步具备了专业知识结构与技能结构,毕业实习为学生走出校门寻找就业单位提供了条件和机会。目前,高校毕业生的就业压力日趋加大、新闻传播机构和各类企事业单位用人的学历水准日渐看涨,本专业学生的谋职就业宜早不宜晚。因此,本专业拟实行毕业实习与谋职就业相结合的计划。

二。实习步骤

1.20xx年1月12日学生离校前,进行毕业实习与谋职就业的相关教育,包括毕业实习动员、实习报告写作方法、就业趋势报告、就业技巧讲座等内容。

2.发放与毕业实习、谋职就业相关的书面材料,包括《山东青年政治学院学生实习鉴定表》、《就业推荐表(含各科学习成绩)》、《毕业生灵活方式就业证明》、《学生实习协议书》等。

3.实习时间自20xx年2月28日至7月4日进行。为方便学生谋职就业,以学生自主联系实习单位(就业单位)为主,本系根据有关用人单位的需要推荐优秀学生实习(就业)。实习单位(就业单位)包括各地市新闻传播机构(如报社、电台、电视台、杂志社、网站等)、各类商业传播机构(如广告公司、数码制作公司、文化传播公司、广告类杂志)、各部门各行业新闻机构驻当地记者站、各类企业事业机构的自办媒体,包括出版业、报刊业、电影业、广播电视业、音像业、印刷复制业、广告业、会展业、数码产品制作业、网络传播业等各类文化产业单位,以及各种所有制类型的能够接纳学生实习(就业)的单位。

4.学生的实习内容必须适应实习单位的岗位要求,既包括专业教学计划所列的各项专业技能(如报刊媒介采编制作、广电媒介采编制作、网络媒介采编制作、摄影业务、经营业务、公关业务),也包括专业教学计划未列入的各项工作技能。其基本原则是让学生适应社会的需要,学会做人,学会做事,找到生存发展的立足点,提高毕业生的就业率。

5.学生在实习期间遇到的实习业务问题可与本专业的实习指导教师联系,寻求帮助,以完成实习作品。实习作品分为报刊类实习作品、广电类实习作品、网站类实习作品、报告类实习作品四类,鼓励学生发表报刊类实习作品、广电类实习作品和网站类实习作品,如无法完成此三类可撰写报告类实习作品。实习作品认定标准、报告类实习作品格式示例、实习指导教师分工名单及联系方式见本文附件。

6.学生务必于20xx年5月15日前将实习作品复印件复制盘或打印件、已签约的《就业协议(合同)书》和《毕业生灵活方式就业证明》、由实习单位盖章的《山东青年政治学院实习鉴定表》等有关材料寄交辅导员老师(邮编250103,济南市经十东路31699号山东青年政治学院文化传播系袁中华老师),以便学院准备各项毕业手续。

7.学生于20xx年7月5日返校办理各项毕业手续。未交实习鉴定表和实习作品者不予办理。

附件一:新闻采编与制作专业实习作品认定标准

1.报刊类实习作品——须在报刊的记者、编辑、校对、组版等处有明确的个人署名。把刊发作品的整版或参与制作的版面以a3纸型复印,并在署名处打勾标示,在复印件背面标明班级、学号、姓名、作品名、实习岗位。

2.广电类实习作品——须在节目中担当策划、撰稿、记者、摄像、编辑、剪辑、播音、主持、编导等主创工作,并在广播节目的播报或电视节目的字幕中有明确的个人署名。刻制光盘并在光盘上附纸帖,标明班级、学号、姓名、作品名、实习岗位。

3.网站类实习作品——须在网站担当策划、撰稿、记者、摄像、编辑、剪辑、技术、制作等主创工作,并有明确的个人署名。将署名作品的网页切屏后附加链接在a3纸上打印(或刻制光盘附纸帖),标明班级、学号、姓名、作品名、实习岗位。

4.报告类实习作品——如学生所从事的实习工作与专业技能较远或无法呈现为报刊类实习作品、广电类实习作品和网站类实习作品,可以撰写不少于1500字的实习报告。实习报告由三部分构成:(一)实习岗位和实习过程描述;(二)通过实习收获的经验;(三)通过实习发现的教训。学生须在5月15日以前将word形式的电子文本发至指导教师的邮箱,并以a4纸型打印后左侧装订,在标题下标明班级、学号、姓名、实习岗位。

附件二:新闻采编与制作专业报告类实习作品格式示例

在长城121团队的实习报告(宋体加粗小二居中)20xx级新闻1班张振学号:0512031028(楷体常规小四居中)在学校放假后曾经混沌过一段时间,不知所从,每天的生活就是上网、玩游戏等等,觉得自己的生活很空虚。所以,为了不这样堕落下去,决定去社会上闯荡一下。一次偶尔的机会从网上看到了保险公司的栏目组招人,就报着试试看的态度去了,从此,我开始了长城保险121团队之旅。(宋体常规小四两端对齐,下同)

刚来长城121时,觉得自己和进入了一个传销组织一般,整天喊口号什么的。可自从通过保险代理人资格考试后,自己真正成为了一位保险代理人。又通过三天的保险知识的学习体会到保险行业其实是为广大老百姓送幸福的行业,体会到自己的责任重大,肩负着让所有的老百姓都能老有所保、老有所乐的重任。接着,我顺利地进入《为了和谐》电视栏目组,这里的工作环境是开放自由的,全是刚毕业的大学生,而且也全是新人,大家都怀着一腔使不完的热情,不思劳苦地去编写着策划着,整日忙碌而不知疲惫。来时觉得自己像个初入茅庐的小孩,后来觉得自己慢慢在这里长大了,懂得了在工作中的为人处世,明白了想要成功必须付出绝对的努力。

大学生简历项目经验篇十

项目:是为创造某一独特产品,服务或成果而进行的临时性的工作.项目的显要特点:临时性:也称一次性,指每一个项目都有明确的时间起点和终点,即起止时间.独特性:项目创造的可交付成果,如产品,服务或成果是唯一的.渐进明细:项目早期,对范围的说明是初略的,随着团队对目标和可交付成果的理解更完整,更深入,项目的范围也更具体,更详细.举办或策划学生会活动/运动比赛之类的如:从2013年3月份开始,我们小组三个人开始了上海理工大学校级的大学生创新创业训练计划项目:重残者护理床,指导老师是我校医疗器械与食品学院的赵展老师。到现在,已经过去了将近10个月的时间,我们从刚开始的一无所知和一筹莫展,到现在的目标明确,方案清晰,渐入佳境,这其中觉得发生在我们身上好多事情,也收获了好多。回想过去参加研究项目的过程,从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书,到查阅相关参考文献,确定实验项目、实施方案和寻找创新点;并制定详细的研究方案和步骤;对项目进行相关调查和研究;到最后确定项目的可行性,一步步走来,这其中的辛苦和辛酸只有经历过的人才懂,其中的经验和成长也只有经历过的人才会分享和拥有。这是一次难得的经历,一次让我们得到锻炼和成长的经历。转眼到了项目中期检查的阶段,回顾这一段时间以来的努力和收获,现将我们的心得体会分享如下:在研究方面,最深的体会就是要善于勤于思考,主动动手动脑。创新创业训练项目不是基础课上我们做的实验,只要按着老师讲的步骤做就行了。做的课题对于我们来说,可能是一个没有接触过的新领域,没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料,去弄明白实验的原理,然后确定要创新的方向,按照这个方向一点点努力,所以每一步都需要独立思考.其中会遇到很多困难,这个时候除了寻找帮助,最重要的还是自己思考。最开始的时候,我们很急于求成,所以一开始就凭着自己的想像闷着头在实验室里画图,结果前面两个星期一事无成,以自己的想像画的图给老师看,老师只要仔细一看就漏洞百出,没有一点可行性。后来我们听了老师的建议,不要着急,一点点一步一步地来,先查阅文献资料,弄明白其中原理,再勤于思考,在文献资料中获得有用的信息,得到启发,然后再运用到自己研究的项目中,一定要学会借鉴。在学习知识上我们认识到光靠学习书本知识是不够的,真正要动手做一个产品它需要各个方面的知识,而且实验和理论值有差距的,在实验中我们会发现很多理论的知识是不实用的,必须要靠经验以及不断的摸索去解决。中国的学生总是习惯于在教室里在课本上学习知识,所以很缺乏创新方面的思维,在做这个项目的过程中,我深刻地意识到我们应该尝试着多动手,一些机器零部件只有自己亲自拆了再装上去才能完全理解其中的机构和工作原理,这比在课本上对着图看原理要方便有效的多的多。说实话,刚接触助行器这个项目,我连助行器是什么都不知道,更别说让我去设计研究出一个助行器产品了。后来,我查阅了好多有关助行器的文献,才弄明白助行器的一些基础知识,但是对于助行器的简单的机械机构还是不能很好地理解,幸运的是我们学校的实验室有一个简单的助行器,可供我们拆卸研究用,所以我自己亲自拆装了几次,这才完全理解了其中的'机械机构,这为我们后续的研究起到了很大的作用。在创新方面,由于我们这是一个创新创业项目,所以创新方面是必不可少的。我觉得,创新方面首先要明确一个方向和目标,方向和目标是贯穿整个项目的核心,只有明确方向,围绕这个方向努力下去,才可能有结果。创新点可以从很多方面着手,不一定要很高深很前沿的东西,只要不是照搬别人的东西在自己力所能及的范围内就好。有时候,思维可能会出现“停滞不前”的现象,这时候不要着急也不要想着放弃,要试着换一个角度思考,发散思维多方位思考,作出大胆猜想,这时候你也许会有一种“柳暗花明又一村”的感觉。其实这段时间对这个项目的付出和努力,让我们觉得收获最大,体会最多的应该是团队合作方面。一个人不管怎样都是需要团队协作才能把事情做得漂亮,也许一个人也能完成,但是可能要花上十倍百倍的时间,而且完成的可能也没有那么漂亮。“众人拾柴火焰高”这句话是有道理的。团队合作中需要我们成员间的不断磨合,学会倾听大家的意见和分享你的看法,做到尊重你得每一个组员,开心地交流与合作。一开始,我们组的三个人的合作一点也不默契,甚至可以用不愉快来形容,因为我们之间缺少交流,每个人都有自己的想法,但是都放在了心里,没有及时地说出来,有种自己忙自己的感觉,一点也没有团队合作的氛围。直到一段时间后,我们开会讨论交流才发现我们前段时间都在各忙各的,都没有办法交流到一起,整个项目也是毫无进展。这时我们才意识到我们的团队合作,人员分配方面出了问题。所以我们及时调整,做到及时交流,每一个人有想法都可以及时的提出来我们大家一起讨论交流,这样做之后,真的事半功倍,并且在做项目的过程中也感到很开心很快乐。在项目研究过程中,我深深感受到团队合作的重要性和必要性,同时也学到了很多东西,在一定程度上提高了自己的学习和创新能力。很感谢这个项目给我的锻炼与成长的机会。

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大学生简历项目经验篇十一

男22岁

学历:大专

工作年限:1年以内

工作地点:广州-不限

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗善于创新

工作经验(工作了1年5个月,做了1份工作)

kfc

工作时间:9月至今[1年5个月]

职位名称:服务员

工作内容:是一名训练员,给新来的员工进行培训,教导

教育经历

7月毕业中南大学公路

大学生简历项目经验篇十二

时间过得真快,一眨眼我的实习生活就结束了,在这几天内,我似乎过了半年,又似乎是一瞬间,又似乎做了一个很长很长的梦,梦醒的时候我就回到了我的学校。

三年时间,应该说是或多或少有些收获,可一走出校门后我才了发现我什么也不是,什么也不会,所学的东西少得可怜,连九牛一毛也可以说都不知.

说真的,很有幸我进入的是××家具实业有限公司进行实习,也可以说是试聘;在××信息中心进行编程,是用软件给他们的一分厂的员工进行效益工资和计件工资方面的核算,求出他们的总工资.原创:最后能以报表的形式表现出来,在这方面他们同进要求要个有查询的功能,也说是说输入工号可以调出一个员工三个月这内的所有的工资,同时超出三个月的可以自动消除.同时他们的工作流程是单卡流程,一个卡号,批量的进入,然后经本文过员工的加工操作之后,批量的输出。在这个方面他们有个出材量和购进量之比,也就是说如何去求他们的出材率,出材率越高,就意味着生产出来的好的产品就越多,员工的效益工资就越高。比如他们有四个产品:规格料、指接、拼板、集成材、他们会对这四个产品进行定价;如生产出一立方米规格料的价格是元、指接是元、拼板是元、而集成材则是元;通过这些定价我们可以很清楚的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。入他们的工序的材料我们称之为毛料,而产出的东西我们又称之为毛坏料,公司规定:假如员工的出材率在%,那么超出的部分就是员工的效益工资,假如低于%,那么员工就没有效益工资,负数归位于零,按零来计算,之后他要求对员工进行效益工资分配,比如有四个工序,送料器,直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进行效益比例的分配、比如送料器是%、直边是%、压刨是%、四面刨是%,在这里又有主副之分比例为和同时他要求我们将效益工资进行分配到员工也就是说员工可以很清楚的要看到自己一天能挣多少钱做到心中有数当然这个简单我们只须打印出报表就行了。

还有一点就是对计件工资进行核算在这方面他们也有一定的规格比如长度宽度厚度在那个范围内就有不同的定价比如宽度小于定价是元假如在和之间那么定价就可能在元左右假如大于时那么就可能是元了进行计价工资统计之后我们就可以进行分配了在这方面他们的比例也是不如又会添加新的工序如改料锯了还会有新的分配比例。

那个打击呀,辛劳了几天几夜最终却是这样的一个结果。可打击归打击我们又得重新来做!相对而言我们这次要比以前有经验了,一次比一次成熟起来了,在经历了又一个一天一夜的奋战我们终于又有新希望了,可是心情刚好那么又传来了消息,说他们的分配比例又发生的变动,价格又有了新的调整这在以前我们也想过这个问题,也想好好的做,可是我们又一想他们的工厂不是要实用吗?这方面变化的可能性很小,于是为了方期间我将有变量写进了代码之中,这一变无易公布我要破产。和我在一起的几个也是这种情况,所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了。

失败,又一次被打败!

几天之后我们又做出了程序,很辛劳此时我们才明白程序员的不易了,编程是一个见效非凡慢的东西,而且对方又看不见,假如一不小心你的程序可能会无法打开,或者是说出现别的什么,那就完了,你几天的成果就什么也看不见了,本文转载自不像别的东西,做了,可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障,而且工资的分配要对应到每一个员工,原创:可我一时间一点思路也没有了,就只能对应到职务,所以我失败了,我的实习生活也就结束了。

当然比表面来看我是失败了,败的很惨;可是从某种意义上说我又达到了我的目的,因为只有失败的人永远都不会停下思考的脚步,激起了我沉睡的思想,使我一颗盲目的心有了方向,我不能这样输了,从那儿倒下去的,我会从那儿站起来的,认认真真的把毕业设计拿下来了;别人实习了一个月我虽然只有十六天,可在这十六天中我从未停下来过我是白天干晚上干,顶着那么大的压力我的体会绝不低于他们中的任何一个人,说实话,在一段实习期间,我真的有点撑不住了,我也想到过放弃,也曾有好几家单位通知我去面试,也有联通的第二轮复试可我都放弃了我不能就这样走了。我输掉的是技能,不是人格;失掉了人格我将失去了所有,失掉技能我还会追回来的!

人生的每一步旅途中,总有着一道无形的栏杆,每一次跨越需要很多的勇气,也不是每一次跨越都能够成功,失败是不可避免的,主要的是要敢于承认失败,面对失败,努力去做,解决它,有这个决心,我想人生会成功的,至少可以无憾!这次我想我会很专心的去学习,去做我的毕业设计!尽量把他做到完美,至少我自己要九十分的满足我才会交出我的作品。

人生就是经历着风风雨雨,在风雨中倒下去,然后站起来的时候,那时的彩虹最漂亮!

大学生简历项目经验篇十三

姓名:

性别:女

年龄:35岁身高:168cm

婚姻状况:未婚户籍所在:陕西汉中

最高学历:大专工作经验:以上

联系地址:陕西省

求职意向

最近工作过的职位:汉中永泰工贸有限责任公司

期望岗位性质:全职

期望月薪:3000~5000元/月

技能特长

技能特长:学习过酒店管理、高级文秘、开车。

本人头脑灵活,接受能力强,处事认真,自信,有主见,吃苦耐劳,勤勉奋进,诚实,踏实,为人热情,做事积极有坚韧的毅力,待人真诚,做事有上进心,有丰富的工作经验。

教育经历

陕西省旅游学校(大专)

起止年月:8月至6月

学校名称:陕西省旅游学校

专业名称:酒店管理

获得学历:大专

工作经历

山东宇通尊悦国际饭店-营销部总监

起止日期:2013年5月至204月

企业名称:山东宇通尊悦国际饭店

从事职位:营销部总监

业绩表现:酒店前期的筹备;建立营销网络,运用各种营销手段,开拓市场,拓展客源基础。根据酒店任务指标,制定全年经营计划,房价方案;通过广告、媒介、宣传提高酒店知名度,树立酒店良好的公众形象。及时了解各界与酒店内部的关系,了解各种信息及意见,并反应到有关部门,双向信息反馈。定期拜访各类客户或举行活动,加深彼此的友谊和了解,最大限度的为酒店获得利润。

企业介绍:位于山东广饶,是一家五星级酒店,集住宿、餐饮、娱乐为一体,酒店拥有300间客房。

培训经历

山木培训学校-高级文秘

起止日期:6月至209月

培训机构:山木培训学校

培训课程:高级文秘

培训描述:高级文秘

大学生简历项目经验篇十四

很多人由于分不清,下意识会把二者混为一谈,我做hr的时候就遇到过不少这样的情况:

误以为工作经历=项目经历,于是在项目经历里把工作又经历复制了一遍;

简历中对于项目的描述几乎没有,面试细聊才知道他做过很有含金量的项目;

简历洋洋洒洒三页纸,和投递岗位无关的项目经历就占了2页;

把整个项目的工作都写进去,面试追问才发现ta只负责某个模块的执行;

但其实很容易区分。

工作经历是连续的,更侧重你的日常工作,只要你工作过,就有这部分内容;

项目经历是短期的,更侧重某段由你主导,或者重点参与的含金量较高的独立项目,即使你工作过,也不一定有这段内容。

比如一个销售,每天的工作是联系客户推销产品,那这就是他的工作经历;

而他在做销售的这段时间里,主导举办了一次线下促销活动,吸引了很多人观看购买,这才是他的项目经历。

那我们在简历上特别区分,甚至是单独写明项目经历,到底有什么用呢?

简言之,项目经历相当于你的代表作,是你用一段实践成果向面试官展示自己能力和经验的窗口。

写好了能为你的简历起到锦上添花的作用,增加简历成功通过筛选的几率。当然,如果你并没有做过什么项目,或者项目平平无奇不值一提,不写也没关系,不用非得无中生有,反而容易踩雷。

选择项目经历的首要原则,就是贴合岗位。尤其是进入职场久、经历项目多的求职者,更要牢记这一点。

因为你事无巨细、密密麻麻的写上去,看似详尽真诚,无形中却增加了hr搜索重点的难度,让本就不多的耐心雪上加霜,这不是明摆着给他找堵嘛。

所以咱们写项目经历的时候,要选那些和意向岗位匹配度最高的写,一般来说3个左右即可,无关的可以省略。

而且要选那些最能为你的能力/业绩/贡献/职业发展背书的项目,如果这几点一样都不沾边,写上去意义不大,搞不好还会成为减分项。

一个完整的项目经历,通常包含项目信息、项目背景、项目(工作)职责、项目业绩四部分,缺一不可。其中项目信息又分为项目时间、项目名称、项目角色这三部分内容。这样就能让面试官清晰了解整个项目的。状况及结果。

搭好架构,在内容描述的时候,我们要重点突出项目的难点和关键节点,如果运用了某些创新的方法也别忘了写在里面,这样更能体现出项目的含金量和你的个人亮点。

到底有多牛,业绩来说话。

项目业绩就是你在这个项目中做了什么,有哪些成果是可以用数字量化出来的,比如一天谈成了几个客户等等,就可以用数字来表达。

另一个方面,对于团队的总成绩,也可以用数字表示,可以强调一下自己在团队中的作用,接着用数字展现团队整体获得了哪些成绩。

而且这里的数据要言简意赅,直接上结项总结数据,不要做数据陈列,捡重点/关键/亮眼的说,至于过程中那些细节,可以留到面试的时候再说。

项目经历是造假高发区。常见操作大致有这么几类:

-把团队的项目业绩全安在自己头上,几千万的营收都是个人奋斗的成果;

-借别人的经验充数,把自己没做过的事硬抄成自己的……

一旦hr发现,就会被打上不诚信的标签,通过筛选希望渺茫。就算侥幸通过,等到面试官像掰苞谷一样追问细节时,再难堪也没有地缝让你钻。

所以千万别说瞎话,就算不能锦上添花,咱也不能自掘坟墓不是。

最后,不要怕自己写的不好,认认真真写出来,就已经打败了不少求职者。

大学生简历项目经验篇十五

xxx

目前所在地:荔湾区

民族:汉族

户口所在地:广州

身材:172cm70kg

婚姻状况:已婚

年龄:31

诚信徽章:人才测评:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:物业管理:项目经理/主任、

工作年限:9

职称:中级

求职类型:全职

可到职日期:一个月

月薪要求:面议

希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:起止年月:xx-11~广州市德高物业管理有限公司

公司性质:私营企业所属行业:物业管理/商业中心

担任职务:项目主任

工作描述:1、负责公司制定的相关各项规章制度贯彻落实,负责维修、绿化、保洁、治安等物业的全面工作。

2、指导、协调各部门的工作,保证工作顺利进行,召集和主持例会。

3、装修报批审核、协调装修违规整改、装修竣工验收。

4、处理业户的日常投诉、反映事项。

5、汇总各项返修工程,及时通知发展商安排维修。

6、处理及防止小区的突发事件,尽量把问题的矛盾消灭在萌芽状态。

在职期间管理费收缴率每月达到95%以上。

离职原因:

公司名称:起止年月:xx-08~xx-10雍源物业管理有限公司

公司性质:私营企业所属行业:物业管理/商业中心

担任职务:经理

工作描述:该广场是集商铺、写字楼于一体的商业中心,本人日常工作主要是:

1、负责公司的企业文化建设,及大型活动的安排;

3、协助管理处收取商铺的租金、管理费等相关收费任务;

4、定期检查管理处各项工作流程执行情况,及时纠正问题,保障公司流程体系顺利运行。

离职原因:

公司名称:起止年月:xx-06~xx-07宜家创生物业管理公司

公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑

担任职务:区域主管

工作描述:1、处理、协调客户投诉,处理小区内突发事件;

2、完成区域每月的收费指标,解决了区域80%的长期欠费问题;

3、能及时协调各部门完成小区内各项维修;

4、有计划地组织假日小区活动的进行;

5、曾参与小区业委会换界选举,小区新业主收楼流程等工作。(小区内共6000多户,本人负责其中区域1207户)

离职原因:个人原因

志愿者经历:

教育背景

毕业院校:华南师范大学

最高学历:本科

所学专业一:行政管理

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

xx-02xx-01广州土地房产管理学校物业管理中专毕业证书

xx-02xx-01广州城市职业学院工商企业管理大专毕业证书

xx-02xx-01华南师范大学行政管理本科毕业证书

语言能力

外语:英语一般

其它外语能力:英语二级

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

1、熟悉管理处组建、项目谈判,能制定物业管理方案及各部门工作文件;

2、懂电脑,能熟练操作办公室软件;

3、操作过多次大修的集资、业主收楼等工作;

4、参与过小区业委会的换界选举活动;

5、持有物业管理企业经理上岗证;

6、了解国家相关的法律法规;

7、能较好地控制管理处成本;

8、擅长对突发事件的处理;

详细个人自传

月薪要求:安贵公司要求或者按市场水平

大型楼盘、住宅小区有限考虑。

大学生简历项目经验篇十六

执行专员

项目管理经理

项目管理员

项目组组长

项目经验(案例一)

工作时间:20_-02到至今

公司名称:简历本招聘咨询有限公司|所在部门:|所在岗位:执行专员/项目管理

工作描述:

负责it厂商的会议邀请、leads挖掘、数据清洗等不同项目的执行工作;

准确、及时的回复客户的邮件、电话、微信;

负责撰写项目数据日报(excel)、周报、月报、执行总结(ppt)、常规方案等;

使用oa系统,准确的完成项目预算、支付、开票等工作;

外包商的管理;

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项目经验(案例二)

工作时间:20_-08到-03

公司名称:简历本管理咨询有限公司|所在部门:|所在岗位:项目管理经理

工作描述:

工作职责:

1、负责立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性;

2、负责项目执行、项目监控和项目验收等阶段的执行;

3、负责带领团队进行需求分析,组织对设计进行评审;

4、负责分配系统设计任务,包括软件设计、硬件设计、用户界面设计、数据库设计等。

5、负责领导及指导项目团队,在工作效率与工作质量以及项目团队的有效合作等各方面

6、负责对团队的工作标准、制度、项目管理规范等制度建设、实施及管理;

6、负责项目的质量、成本、进度,完成公司要求的项目质量保证制度,确保项目质量、成本和进度目标的达成,分析偏差,采取纠正措施。

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项目经验(案例三)

工作时间:20_-08到20_-08

公司名称:简历本人才咨询有限公司|所在部门:|所在岗位:项目管理员

工作描述:

1、建工程进度,安排完工项目的验收。

2、与建设单位、设计单位、施工单位等协调解决在建工程遇到的问题。

3、定期对施工单位进行考核,对不符合建设单位要求统计在的工程责令整改并进行相应处罚。

4、收集完工工程的现场签证及照片等资料进行封存归档。

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项目经验(案例四)

工作时间:20_-04到20_-10

公司名称:简历本网络科技有限公司|所在部门:高级软件工程师,兼任项目组组长|所在岗位:

工作描述:

1、主要负责华夏银行大集中项目银联组的项目开发、维护、支持工作;

2、协助项目经理管理组内的日常工作以及工作进度;

3、主要负责的系统包括:b2c、柜面通、银联他代本、信用卡、银联清算等系统;

4、对技术平台进行功能完善,形成相关技术文档;

5、为在技术平台上进行的应用系统开发提供技术支持与开发指导;

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大学生简历项目经验篇十七

简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。以下是本站小编整理的简历项目经验范文,以供大家参考。

首先你要知道用人单位想从你的项目描述中获得什么信息?他们真的在乎你的项目用在了那一行业?为这个行业提高了多少效率吗?实际上对方需要知道的无外乎以下几点:你在实际开发中用过什么技术、用了多久,你在项目组中的位置、是否能独立解决问题,你的业务知识、团队合作能力等。

技术显然是最重要的,你需要非常用心的描述这个项目的技术框架,让对方知道你从对宏观上架构很熟悉,然后突出你解决的技术问题。

下面是我见过的一种描述:

“本项目采用jsp + javabean + struts开发,采用了mvc模式,表现层与业务层分离,易于维护、扩展”

下面是我写的一段项目描述(虚拟的):

“本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层,层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有struts,spring,hibernate,log4j,jdom等。其中表现层采用struts框架开发;业务层封装业务流程,为适应业务的变更,每一业务模块均有专门的接口及实现类,利用spring的ioc功能将实现类注入给表现层的action;数据访问层借助于hibernate实现,代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用spring的声明式事务管理。为提高性能,采用servlet filter实现了缓存代理”

这段描述简单的勾划出了系统的结构,也表现出你非常熟悉struts,spring,hiberante这几种技术。

同时可以注意到,其中一些重要环节描述的十分简略,比如事务、缓存代理,这是故意的。

面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题,往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练习,另一方面要知道面试时你并不总是被动的,等待对方发问。

如果你给对方的只是一份普普通通的简历,里面只提到了大家都会提及的jsp,struts,那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目描述像刚才那么写,对方就很可能会问你到底是如何在spring中应用事务、如何使用缓存代理(如果对方是技术人员的话),这时你已经变被动为主动啦……当然,前提是你写的这些技术要点一定是自己掌握的,事先已经想好如何表达的!

项目名称:xx市中山大街、开发区路灯工程

项目时间:年月日-年月日

项目简介:中山大街、开发区路灯工程是xx市重点工程,项目总投资6100万

主要业绩:整个项目提前23天完成;项目验收获优质工程奖

姓名:

性别:女

民族:汉族

出生年月:1986年8月16日

证件号码: 婚姻

状况:保密

身高:162cm

体重:50kg

户籍:广东清远

现所在地:广东湛江

毕业学校:肇庆旅游学校

学历:中专

专业名称:旅游管理

毕业年份:20xx年

工作年限:

求职意向

职位性质:全 职

职位类别:酒店/旅游

职位名称:前台 ; 销售 ; 客服

工作地区:湛江市 ;

待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房

到职时间:可随时到岗

技能专长

语言能力:

计算机能力:全国计算机二级

教育培训

教育经历:时间所在学校学历

培训经历:时间培训机构证书

工作经历

所在公司:顺德康之旅

时间范围:20xx年7月 - 20xx年6月

公司性质:民营企业

所属行业:旅游业

担任职位:导游部主管

工作描述:

20xx-20xx 清远某品牌店 店长

20xx-20xx 肇庆市中国旅行社 导游

20xx-20xx 佛山市青年旅行社 导游部主管

20xx-20xx 顺德康之旅旅行社 前台部主管

离职原因:

其他信息

自我介绍:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考, 虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

在期间善于把检验结果与病人具体病情 结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综 合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力, “踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则。

发展方向:本人从事服务行业多年·曾担任过店铺店长·旅行社导游·之后也担任了旅行社管理人员·也得到了社会上司和员工的肯定认可·不过本人喜欢不断向上爬·所以本人现求职意向为销售或管理人员·本人必定用自己充足的社会经验,全心投入事业单位作自己最大的贡献。

姓名:

民族: 汉族

性 别: 男

年 龄: 23岁

学 历: 本科

工作年限: 应届生

婚姻状况: 未婚

户口: 汕头市

身高: 170cm

居住地: 广东省广州市

现任职位: 游戏策划

待遇要求: 20xx--3500/月

到岗时间: 随时到岗

希望地区: 广州市

希望岗位: 游戏设计与开发 其他 软件(测试)工程师

自我评价

本人性格开朗,责任心强,具有较强的学习能力,思维严谨,注重细节,注重用户体验。善于倾听他人的意见,乐于接受他人的指导,敢于说出自己的看法,能快速融入团队,与团队友好进行工作。自己是学计算机专业,对程序设计有较多接触,能与程序员较好地交流。相信我能为公司创造更多价值。

工作经验

某游戏公司 20xx-11 - 20xx-03

公司性质:计算机业

担任职位:游戏策划

离职原因:回校完成毕业论文

工作职责和业绩:

1、实习游戏策划,学习策划知识。

2、担任游戏gm。

3、担任游戏部分测试工作。

4、担任游戏内容部分扩展工作。

教育经历

肇庆学院 20xx-09 - 20xx-06

最高学历:本科

专业名称:网络工程

专业描述:主要课程有:高等数学、线性代数、离散数学、电子技术基础、计算机组成原理、操作系统、高级语言程序设计、数据结构、数据库原理、计算机网络、计算机网络工程、网络操作系统、面向对象程序设计、集成程序设计、网站规划与网页设计、网络数据库技术。

技能专长技能专长

1.热爱游戏,希望能够从事游戏行业。

2.熟练使用word、excel、powerpoint、visio等办公软件,能独立编写文档与演示文稿。

3.熟悉photoshop等图形图像软件,能进行一定的设计工作。

4.有良好的口头和书面表达能力。

5.九年游戏经历,对经典的单机游戏,网络游戏和网页游戏都有充足认识。

6.能充分利用互联网资源,吸收新信息,了解青少年的流行喜好。

7.有良好的逻辑分析能力和学习能力,善于团队合作,有强烈的责任感。

8.能承受一定的工作压力,接受高强度的工作。

大学生简历项目经验篇十八

本文主要研究对工程质量的控制,它包括影响工程质量的因素、工程质量控制的过程、工程质量控制的方式;同时还论述影响工程项目进度的原因,对工程项目进度进行管理的原理和方法,工程项目中的安全管理。

一、影响工程质量的因素

(一)人员因素。工程项目中,施工人员是个多方面人员,既是决策者,也是管理者,也是操作者,施工管理人员与施工人员要贯穿施工整个过程,因此,施工人员的管理素质、文化素质、技术素质、身体素质、职业道德等,都会对施工质量造成影响。

(二)材料因素。工程材料是指建筑材料、半成品、构配件等,工程材料的选择是否合理,是否合格,是否通过研究检测,在施工中是否使用得当,都会对施工质量造成影响。

(三)工艺因素。工艺因素只指施工的计划方案与施工的技术是否先进,操作方法是不是正确的,施工的顺序与流程是否合理,都会对施工质量造成影响。

(四)环境因素。环境因素是指工程技术环境、地质环境、气象环境、施工面积大小、防护措施、照明通讯、地下管线、附近建筑物等都会对施工质量造成影响。

二、预防控制的方式

有了这些会对施工质量造成影响的因素,我们该如何进行预防控制呢?以下将会说明预预防控制的方式:

1.施工前的准备:我们应发挥想象,猜想哪些地方有危险,或者会出现什么问题。同时做出一系列的预防措施。例如:给工人开设安全教育课堂、对材料进行严格检查、对施工方案进行审核,现场管理人员对施工技术人员进行监督、在施工场地外放置警示标志标牌等;将机械、材料进场并放到指定位置,做好检验。

2.施工中的质量控制:在施工过程中,要点是控制施工的整个过程,重点控制每道工序的质量,它有一下几个要点:工序交接的时候要检查;要对施工的质量做一定的防范工作,出现问题要有解决的方法;施工项目要有良好的方案;技术措施要进行全面的交底;图纸会审要做好记录;配置材料之前要做好实验,隐蔽工程要做好验收;计量器具做好校正与复核工作,设计变更要做好手续工作;钢筋代换要根据规范进行;质量处理要进行复查;成品要做好保护措施;质量控制要做好否决;质量文件要保存档案。

3.施工后的质量控制:在施工过后,对质量的控制包括:组织好质量实验工作:做好竣工验收工作,对资料进行自检和初步验收;按原先的规定对完成的分项、分部、分单位进行质量评定;组织竣工的验收工作,把档案资料整理齐全。

要完成这些方式也要一些要求,如下:

1.按企业质量体系的要求,贯彻企业的质量方针和目标,坚持“质量第一、预防为主”;

2.坚持“计划、执行、检查、处理”循环的工作方法,不断改进过程控制;

3.满足工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准和顾客的要求;

4.所有的施工过程都应按规定进行自检、互检、交接检,隐蔽工程、指定部位和分项工程未经检验或评为不合格的,严禁转入下道工序。

三、工程项目进度的管理

(一)影响工程项目进度的原因:

1.行政上的影响。这与政府与上级建设主管部门、设计单位、业主代表的协调有关,如果工程项目的决策一旦出现分歧,会对工程进度造成影响。

2.原材料供应的影响。施工过程中需要很多材料、机械、设备、配件,如果事先不准备齐全、材料施工的过程中突然发生材料不足的现象,或者配置不到位,都会影响工程进度。

3.资金的影响。工程项目要顺利完成,必须有足够的资金作为保障,如果资金不到位,将会极大的影响工程进度。

4.人员分配的影响。在施工中,人员分配不合理,出现工程部分人员太多,浪费施工成本,部分人员不够不能满足施工进度要求,也会影响工程进度。

5.施工环境的影响。在施工过程中,水、地、天气及周围环境条件的不同都会对工程进度造成影响。

(二)工程项目管理的`原理。在工程项目开始之前,需要做好详细编制与计划,然后组织专业的施工队,同时做好项目安排与人员配置,施工材料与设备都要按施工的要求全部做好准备;在施工是没一道工序都要有专门的负责人进行记录、检查、验收并反馈给上级负责人,以便上级根据反馈的结果进行下一步的安排计划;现在项目工程的辅助工程通常由计算机完成,因此就需要用到网络。

(三)工程进度管理方法。要做好施工前的技术、人员、物资、设计等准备工作,准备工作做的充分,资源能调配的合理到位,才能使项目施工进度得到保证;提前做好一份好的施工计划,好施工计划是首要的工作,可以提高施工效率,节约资源,给施工人员有合理的工作空间;对工作计划不光要制定好,在施工时更要严格执行;在对进度进行控制中,要做好跟踪检查工作,要求每项进度尽量在原定计划中完成,如果不能按原计划完成,就要分析找出原因,再进行有效的变更与控制。

在施工过程中的安全控制,要强调一个“严”字,主抓一个“细”字。应该认识到,安全事故存在偶然性,也有必然性,尤其是施工安全管理,要杜绝“以包代管或以包不管”的现象。对生产中人的不安全行为和物的不安全状态的控制,必须列人过程管理的节点。

一切现场施工人员和管理人员,依照其所从事内容,要审查其安全操作认可证,持证上岗;所以管理人员和操作人员都要和项目部签订安全协议,向项目部做出愿意遵守施工安全的保证;安全生产责任落实情况的检查,应认真,详细的记录;同时施工现场的管理及操作人员必须具有劳动手续,正式签订劳动合同,对新入场合同工。临时工应完成三级教育;进入现场的施工人员应戴好安全帽,无关闲杂人员不得擅自进入施工现场,并设立门卫,在施工场地周围砌筑围墙,在围墙上贴上各种警示标语、安全制度等。

在施工现场上,难免有时候会发生一些事故,遇到事故我们应马上处理:事故发生后,要立即组织事故调查组,通过现场笔录、现场拍照、现场绘图等手段对事故现场进行勘察,收集整理第一手资料,然后依据国家相关规定和标准进行事故原因的分析工作,根据调查所确认的事故,从直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而分析出事故的全部原因,在此基础上,确定事故的直接责任人和领导责任者,再根据其在事故中的作用确定主要责任人,对相关的责任人进行严肃处理;为防止事故的再次发生,编制事故预防措施,在措施中将改善劳动条件、作业环境和提高技术水平放在首位;对广大施工人员进行现场教育,使他们吸取教训,遵守操作规程,做好安全防护;对于事故中的伤亡人员要妥善救治,并按照规定对其进行安置。

在工程开工前和施工过程中,应随同施工组织设计,向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底,使广大职工都知道在什么时候、什么作业应当采取哪些技术措施来保证施工的安全性;施工项目的技术管理人员在施工过程中要随时手机安全技术措施执行情况的原始技术资料。在工程收尾时,整理施工全过程的安全技术资料,归档成册,以便于今后从事同类工程时借鉴。

还要改进建筑安全管理监督办法:一是动态跟踪抽查与专人定点负责制相结合的办法,为该工地指定一名安检员,负责对该工地的安全监督交底、平时技术指导及监督现场安全教育与防护措施的实施。对该工地文明施工、安全防护水平的评定,则由领导带队进行动态跟踪抽查。这种一人定点服务,集体动态打分的评定方法,既解决了工地现场安全员技术水平低下的问题,指导培养了企业、项目部的安全员,又确保了安全检查的公正公平,廉洁执法。

四、工程项目中的安全管理

建设工程安全生产管理,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,这是我们党和国家的一项重要政策,是社会主义企业管理的一项基本原则。近年来我国安全生产工作面临新的挑战和机遇,生产必须安全,安全是生产的保障,如何倡导安全生产文化,提高企业安全管理水平,着重在“管理”两字。

1.施工现场进行封闭式管理,在征地线范围内连续砌筑180围墙,高2米,并保证围墙牢固整齐;设立门卫及门卫制度;进入施工现场必须戴安全帽及佩戴工作组。

2.现场要将安全标志总平面图挂上,并在工地上设置安全标志。

3.现场材料、机械、设备等施工用品要放置围墙内指定位置出,并且设置标识标牌,用东西围上,高度不超过2米。

4.现场电器必须接地线、零线,一个配电箱只能供一台电器使用,不准私自接线;不使用时必须断电,将配电箱关上,电器出现故障时,要关闭电源才能进行修理。

5.现场坑洞、临边等必须设置各种限制保修装置,任何人不得擅自拆除或移动,如遇施工需要移动时,要经过工地负责人的同意并采取相应临时安全措施。

6.各种施工工种,都应有各自的技术证书,并且进行检查。

7.塔吊作业时有足够的工作场地,起重臂杆起落及回转半径内无障碍物,夜间作业应有充足的照明设备;遇到6级大风、大雪、大雾等恶劣天气时,应暂停作业,严禁使用塔吊进行斜吊、斜拉和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物;每隔一星期检查一次塔身是否是直的。

通过这次论文让我了解了项目管理是个多元化的管理,其中指定安全生产的各项规章制度,在实际建设中加强安全检查工作,使全体工作人员具备安全生产意识,技术整治安全隐患,就能大量减少工程施工中的安全事故,使工程施工顺利进行。

大学生简历项目经验篇十九

/4—2006/5:

项目名称:商场管理系统

该项目是在心力教育学习期间以小组为团队完成的一个实践项目,团队5人,我主要负责项目计划、测试需求分析、测试分析和总结分析,系统测试用例设计、执行。

全程使用测试管理工具testdirector进行管理。

大学生简历项目经验篇二十

性别:男

年龄:25

目前所在地:河北

毕业院校:河北工业大学

专业:市场营销

电子邮箱:×××@

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:活动策划专员/文案策划专员

工作年限:3年

到岗时间:随时

月薪要求:2500+项目提成

公司名称: ××活动策划公司

工作时间: 2012年9月~至今

担任职务: 活动策划专员

公司名称: ××汽车贸易有限公司

工作时间: 2011年8月~2012年6月

担任职务: 市场策划专员

工作描述: 负责对××品牌的宣传和推广工作,制定市场活动计划,撰写工作报告和活动总结。撰写和制作投放电台和电视及平面报纸广告。处理厂家月度核销与报销工作。策划各种促销活动等。

通过几年的工作磨练,能够独立从事大型活动的策划及组织工作,练就了扎实的文字组织和写作功底。想象力超然,善于捕捉社会动态、市场商机,能通过沟通,较好的理解市场需求,找到最适合的活动方向。除此之外,懂得操作基本的photoshop图像制作软件,office系列办公室自动化软件。

大学生简历项目经验篇二十一

项目经验与工作经验是相辅相成的,但较之于工作经验,项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。因而,技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候,更注重项目经验。

对于求职者来说,项目经验怎么写才能突出自己的优势呢?一个完整的项目经验应该包含3部分内容:项目简介、个人职责、主要业绩。

实例:

项目名称:xx市中山大街、开发区路灯工程

项目时间:年月日-年月日

项目简介:中山大街、开发区路灯工程是xx市重点工程,项目总投资6100万

主要业绩:整个项目提前23天完成;项目验收获优质工程奖

通过这样一个简单的项目经验介绍,一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。

对于没有工作经验的大学硕士生、博士生来说,项目经验最重要的是:论文。硕士生、博士生在求学阶段,有比较充裕的时间来完成毕业论文,因此,论文的代表了毕业生的水平。

实例:

论文名称:基于gmxxxx的.倒车雷达系统

主要研究方法:数字滤波算法

主要成果:实现了一个能精确地探测和显示障碍物的距离、方向、危险等级和及时报警的系统,该设计较好地实现了汽车倒车所要求的功能,已申请专利。

项目经验也可以是参与导师或院系的科研项目,说明自己的项目中的职责与成绩,在项目成果中是否署名。

对于本科生来说,论文作为项目经验则有些勉强,通常本科生的论文很少具备专业深度,除非确实是下了功夫,有一定水平,或者公开发表过的论文。

本科生可把比较大型的社团活动、经历中的项目作为自己的项目经验写在简历中,这样同样可以突出自己的工作技能。

例如,组织或参加全校的辩论赛、在实习企业参与校园推广活动等等。

面试官看简历的时间,平均不超过10秒,在简历中简洁、重点突出地说明自己的项目经历,会为个人简历增色不少。

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