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写心得体会可以记录自己的成长过程，留下宝贵的回忆和经验。6.心得体会的写作可以融入一些个人的情感和态度，但要注意保持客观和中肯，避免过度主观或情绪化。请注意，以下心得体会范文仅供参考和学习，不应简单照搬，而是要根据个人情况进行思考和写作。
师德大讲堂心得体会篇一
"西迁精神"是在1956年交通大学由上海迁往西安的过程中，生发出来的一种宝贵的精神财富。
1896年，交通大学以南洋公学之名创建于上海，有"东方麻省理工"之称。"北清华、南交大"，交通大学历史上曾与清华大学齐名，是中国早期最富声望的理工院校之一，是"中国工程师的摇篮"。"起点高、基础厚、要求严、重实践"是学校的一贯传统。
西安，古称长安，建都距今已2000余年，历经十三朝光阴淬炼，蕴藉周秦汉唐精华。汉代的太学、唐代的国子监，均发轫于长安，隋朝在此开启的科举制度，更是影响了中国1300年的文明进程。
1955年，国务院决定交通大学内迁西安，以适应新中国大规模工业建设需要。接中央指示当月，交通大学校长兼党委书记彭康即率资深教授亲往西安踏勘校址，新校区建设随即破土动工。1956年7月和8月，苏庄副校长等带队，满载交大师生员工的专列由上海驶往西安。9月10日，西安新校开学典礼在人民大厦隆重举行，交通大学历史掀开新的一页。至1957年，全校大部分专业及师生迁至西安，在田野四围的简陋校舍中迅速开展教学和科研，扎根黄土地艰苦奋斗。
胡奈赛老师还讲述了一些其他老师的故事。
钟兆琳，搬迁时，本来周恩来总理提出，钟兆琳先生年龄较大身体不好。夫人又卧病在床，他可以留在上海，不去西安新校，但他踊跃报名，第一批到了西安。
胡全贵，为交大的绿化付出了毕生心血，在他退休那天，他走遍校园，最后抱着他亲手种下的梧桐树，失声痛哭。
1959年7月，国务院决定交通大学西安、上海两部分独立成为两所学校，即西安交通大学、上海交通大学。著名的马克思主义教育家、哲学家，交通大学校长兼党委书记彭康，受命担任西安交通大学校长兼党委书记。他和张鸿、陈大燮、钟兆琳等许多教授专家一起，为西安交通大学建设发展鞠躬尽瘁，直至生命最后一息。
交通大学主体西迁是国家调整高等教育战略布局的重大举措。周恩来总理亲自关怀，付出极大心血。从中央部委到陕西、上海两地政府，为迁校成功作出巨大努力。西部人民群众满腔热忱迎接交通大学的到来。学校精心擘划，教授带头西迁。开发大西北成为全校共同心声，多少人甘愿舍弃优越的生活条件，甚至不惜卖掉上海的住房，义无反顾。在迁校以及新校建设发展历程中，师生员工开拓奋进，艰辛备尝，顾大局，讲奉献，千辛万苦在所不辞，艰难险阻勇于克服，充分体现交大人崇高风范。无数可歌可泣的事迹，筑成西迁精神丰碑，世世代代给人教育和启迪。
交通大学在迁校过程中及扎根西部办学近六十载岁月里，传承优良学风教风，发扬艰苦奋斗品格，践行弘扬"延安精神"，铸就了以"胸怀大局，无私奉献，弘扬传统，艰苦创业"为核心内涵的交大和陕西高等教育界独有的"西迁精神"。
交大西迁精神概括为"胸怀大局，无私奉献，弘扬传统，艰苦创业"16个字。
我们要好好学习“西迁精神”，弘扬”西迁精神”是我们每个人的任务，传承好西迁精神，为西部发展、国家建设奉献智慧和力量。
师德大讲堂心得体会篇二
天不言自高，地不言自厚，海不言自宽，在世界上最小最小的主任岗位上，他们默默无言却无时无刻不在诠释着“师德”二字的内涵，给我们带来心灵深处恒久的感动!
我从不会刻意去寻找感动，因为感动是一种朴素的真实，是一种心灵的震颤。当我看见同伴们为了“教育”这一天底下最光辉的事业而忘我工作的一幕幕，当我看见同年级的班主任们为了班里的70多个孩子无私奉献的一个个瞬间，我平静的心湖泛起阵阵波澜、此刻的我无法不言，一种表达的冲动催促我拿起笔，我想这就是感动的力量吧。
班主任，这个世界上最小的主任岗位，却任重而道远。它是伟大而神圣的，因为它关系着民族的素质、祖国的前途、社会未来的发展。然而，班主任工作又是千头万绪、错综复杂，异常艰辛的。特别是初中的班主任工作，它不仅需要班主任老师具有高度的责任感和强烈的事业心，而且需要班主任老师具有高尚的师德和科学有效的方法。
作为年轻教师，我惊叹于初三年级的老班主任们高尚的师德：纪律差、卫生差、学习也差，一块烫手的山芋谁都不愿意接，这个时侯，马芝老师接手了这个班的班主任工作。我想这样的上任绝无关乎名和利吧。我们都知道，卫生是文明的标志。学生的卫生习惯很差，当马老师第一天课间进到班里，垃圾满地，乌烟瘴气，放学时更是如同进入了垃圾场，一扫竟能扫出几大桶垃圾，废纸、口香糖、喝了一半的奶茶流了一地。看到这些，马老师按捺住内心的痛苦，二话不说，第二天一大早便开始和值日生一起亲自打扫班级卫生，一对一、手把手、面对面的教给学生如何将一个个卫生死角打扫到绝对的干净。时光飞逝、一年过去了，当我们再次路过这里，马老师的班已然成为每周学校的卫生评比中最干净的班级，抓一天容易、抓一周也容易，可是……直到现在，马老师仍然以高标准、严要求对卫生习惯常抓不懈，早读时，走廊里，她弯下身子，专注而用力拖地的背影定格在我的脑海里，每每浮现，都令我感动：因为学高为师、德高为范，她弯下了身子，却给孩子们树立起了做人做事的典范。
包庆华老师也是一位老班主任了，她的孩子因为早产体质一直较弱，然而她来到回中的6年多，却从没有因为孩子生病住院请过一天假。作为班主任，每天早晨，她很早把孩子带到学校，处理完班务后才能送孩子上学;作为人母，每天晚上，又因为班务繁忙，她总是最后一个接孩子的家长，多少次孩子跪在学校传达室的台阶上写着作业，等着妈妈!包老师曾说：“班级和学生，让我忧心忡忡。尽管困难重重，但我一定会竭尽全力，为学生服务好，领导、同事和家人会支持我的，我相信学生，又踌躇满志。得之坦然，失之淡然，争之必然!这便是我的班主任感言。”
教书育人的工作，正是因为这些有追求、有师德、有干劲、有方法的老班主任的榜样力量和模范精神，才奠定了坚实而稳固的基础。踩着他们的肩膀、沿着他们的足迹、沐浴他们的精神之光，年轻的班主任如翠竹般茁壮生长，焕发出勃勃的生机和活力，又如河流小溪汇入年级的汪洋，注入了清新的空气和不竭的生命力。
岳滢老师自从当上了班主任，中午就没有回过家，从早上7点多到学校，至晚上7、8点甚至更晚离开学校，一天大半的时间都是在学校里和学生们共同度过的，和学生们朝夕相处，让她常常忘怀自己，以学生之乐为乐，以学生之忧为忧。
初一刚接班时，班里的数学老师频繁变动，学生常常向我反应不能适应，她深知学好数学的重要性和关键性，便常常牺牲课间休息和午休的时间为懵懂的学生辅导数学，这让我感觉到，作为班主任，我们有时候几乎必须是“无所不能”的。
初一上期的第一次期中考试前夕，学生们都很紧张，非常重视这入学以来的第一次大型考试，作为班主任，岳滢也深知这次考试的重要性。可是在这时，她的家里突遭变故，从小抚养她长大的奶奶去世了，是请假吊丧还是坚持工作，她陷入了痛苦的矛盾中。最后，孩子们一双双热切需要她的眼睛缠住了她的脚步，让她最终选择了坚守在学校。她说：“这是我人生中的一个遗憾，但如果我的遗憾能够帮助许多年轻好学的生命如愿以偿，那我也足以告慰养育我的祖母了。”之所以初三10班的优异成绩和良好班风令每一个任课老师竖起大拇指，正是因为这次坚守，它将一位年轻班主任的爱、细心和高尚师德铭刻在学生的心里，镌刻在一个班级的灵魂中，形成一种无坚不摧的班级凝聚力。
一封来自贫困小学的感谢信打动了我。宋静静老师和她的初三四班用爱心和行动资助了一个贫困的小学。我想这是对学生最有效、最生动的一堂德育课。作为一个初学乍练的班主任新手，她在班主任工作中的有心和用心让我敬佩。想到她，脑海里浮现出一头乌黑柔顺的长发，青春亮丽的脸上却每每皱着眉头、流露着几分焦虑的神情。排座位、开家长会、练合唱、运动会入场式，每一步班级的工作，每一次班级的活动，她都跑到几个有经验的老班主任那里咨询方法和建议。我终于顿悟了她焦虑的神情，原来她心里装着70多个孩子健康成长的沉甸甸的责任，她生怕因自己工作的稚嫩方法而影响了每一个孩子的成长，这是怎样的一种敬业爱生的职业道德啊!正是这样的一份焦虑常存心中，四班的稳定、合唱比赛的精彩表现、优异的教学成绩、更重要的是孩子们发自内心的喜欢和爱戴，这些都是丰厚的回报呀!
教学正是如此，我们对学生不经意的一句问候、一个微笑、一次语重心长的促膝长谈、一次精心设计的班会课，都会春风化雨般滋润孩子们敏感而稚嫩的心灵，更不必说你超越亲情的无私付出和自我牺牲，这些更会如同珍宝，被孩子们刻骨铭心的珍藏在记忆里。
谁都知道家人比什么都重要，班主任们也爱自己的家，爱自己的家人，然而当我们站在讲台上，面对那一双双清澈无暇的、闪烁着求知欲的瞳仁时，肩上的担子是结结实实地穿越过往与未来的，那分量太沉重!朝夕相处，那份沉重也会浸染老师的心灵，成为老师身上每一根毛细血管的牵挂。
天不言自高，地不言自厚，海不言自宽。在世界上最小最小的主任岗位上，他们默默无言却无时无刻不在诠释着“师德”二字，给我们带来心灵深处恒久的感动!
这无言的师德是春风吹拂下冰封已久的慢慢融化的小河;。
这无言的师德是白茫茫的雪地里一株傲然挺立、暗香浮动的红梅;。
这无言的师德是浓密的丛林中汩汩流淌的一泓清泉;。
这无言的师德是无边的暗夜里那一轮如钩的月亮。
是师德的力量让我拿起笔，这师德具有崇高的养分，如同母亲甘醇的乳汁，滋养着回中校园的师与生，它哺育着回中的每一寸土地。
师德大讲堂心得体会篇三
如果说老师是辛勤的园丁，那么学生就是园中的花草树。他们像一朵朵鲜花，渴望人们精心呵护;他们像一棵棵小草，期待人们用心浇灌;他们更像一棵棵幼苗，期盼着早日长成参天大树。“知其心，然后能救其失也。”身为老师们的我们，既要懂得用爱精心呵护，更要学会识别这些花花草草，因地制宜，区别对待，才会润物细无声，才能保证他们的茁壮成长。
淡淡飘香的栀子花。
高三艺体部上学期很多学生会选择外出专业培训，等他们历经艺考的磨砺返回学校学习文化课的时候，正好赶在全市一模统考之前。作为老师很想借此机会让学生检验一下自己的文化课水平，但是会有很多学生拒绝参加一模考试。理由很简单，他们没信心面对自己的成绩，担心考砸了，还有一部分学生贪恋外面宽松的环境，不想回校过有约束性的校园生活。
我决定要找几位娇滴滴的栀子花同学谈谈，了解一下孩子的内心思想。
我给其中一位同学在微信上留言说：艺考结束了吗?感觉怎么样啊?
孩子几乎是秒回道：老师,考的还行吧，就还剩最后一个学校了。
我说考完就好，你们肯定成长了很多。老师已经很想念你们了，什么时候考完了来学校找老师聊聊吧。
学生回：好，老师我们也想你了，过几天见。
过了大约一周，几个孩子果真相约来到了学校。他们先兴高采烈地讲了各自在艺考过程中的经历，说实话，他们确实成长了很多，比半年前进步了不少，也成熟了不少。对自己的人生规划明晰了不少，为人处世也平和了一些。在聊到艺考发证概率的时候，我顺便说了一下，还有一周我们就要一模考试了，老师建议你们一定要回来参加一下，因为这个考试最接近高考成绩。
说到文化课，刚才还兴高采烈的孩子们，脸上瞬间出现了为难情绪，老师我们本来想来参加的，但是同学群里都说不来参加了，先调整休息几天。因为他们说以前就没好好学过，现在几乎都忘光了，害怕考了也白考。
面对诚恳的孩子们，我顿了一顿说：“老师很理解你们的担忧，无非是担心自己考得不好，让自己失去了信心，对吗?”学生点头。我又循循善诱：“其实，很多时候我们需要很大的勇气来正视自己的处境，逃避终究不是办法，就算我们考得不理想，我们最起码知道自己的真实水平了，这也会为我们未来100天的复习找准起点，老师们和你们都会比较精准地制定好复习计划。如果我们都不参加考试的话，老师们就不能准确地掌握大家的情况，非常不利于后期的复习，老师觉着你们都是勇敢的孩子，一定会做出正确的选择的。此刻，孩子脸上的倔强之色已转为丝丝柔情，我为此感到欣慰。
像这类学生，正如娇美的栀子花，在开放的过程中，容易受外间不良的思想观念的影响，不敢正视自己的真实处境，喜欢逃避，如果不给她们捉去这些围绕在侧小虫儿，孩子就会如花儿一样受到侵蚀，从而花黄欲颓。
苍翠挺拔的雪松。
因为懂得弯曲，雪松才能够抵抗住积雪的重压。是雪松天性如此吗?不，是后天的磨炼使之学会了弯曲。不能弯曲的树易折，不懂变通的人易败。经过多少次的折断，雪松领悟了其中的道理，获得了生存之道。坚韧顽强的意志、百折不挠的精神也是值得我们学习的。
有些学生也是如此，他们就像没经过磨炼的雪松，刚而易折，只有经过教育，才会如雪松苍翠挺拔。
班里有一名男孩，阳光帅气，成绩优秀，但却有一手不能与其外貌、成绩相媲美的字。在多次强调收效甚微的情况下，我决定改变策略。有一天我平心静气地在他的作业本上写下了这样一句话：“字潦草了一点，你可以把它写得工工整整的!”第二天，孩子的作业交上来了，一切依然如故。看到他依旧潦草的作业的同时，我也看到了自己昨天写的批语，这时，我突发奇想：如果我继续用批语鼓励他，而不是批评他，会不会有效果呢?不妨试试!怀着这样的想法，我再次提笔，在他的作业本上写下了这样的一句话：“我仍然相信：你可以把字写得工工整整的!”
在接下来的三天里，我连续给他写下了这样的三句话：
“我还是相信：你可以把字写得工工整整的!”
“我总是相信：你可以把字写得工工整整的!”
“我永远相信：你可以把字写得工工整整的!”
奇迹在第五句话时出现了，孩子第六次交上来的作业终于有了彻底的转变，我记得在那天，当孩子那无比工整的字迹映入眼帘时，我惊喜无比。虽然，我也盼着自己的努力有结果，但是，当那份结果真实地摆在面前的时候，一时之间，我还是不敢相信那是真的。但是，那确实是真的!我在震撼之余，跟往常一样，提起笔来，给他写下了这样的话：“如此漂亮的作业，与前面判若两人。老师惊叹，并由衷地赞赏：好!”
在之后的两天里，我又给他留下了这样的两句话：
“你的作业相当的漂亮!”“。
“现在，批阅你的作业是我人生中的一大乐事!”
从那以后，他作业就真的不用我象以前那样操心了，而且，从那以后，我找他谈话，或是义正辞严地批评他时，他一改往日里的傲慢，我发现他的眼神里比以往更多了一份真诚和信赖。
就是这样的八句话，神奇的八句话，它彻底化解了师生间的对抗，它彻底唤醒了孩子心底那份追求完美的渴望，也使我懂得：老师，只有学会变通，改变教育教学策略，一如既往地相信学生，以自己的实际行动教会学生适度地低一下头，躬一下腰，才能伸缩自如，如鱼得水，步履稳健，重新挺立，一路走好，如雪松般苍翠挺拔。就像“那些成熟了、颗粒饱满的麦穗都弯着腰低着头，因为它们深深懂得，自己能有这沉甸甸的收获，全是因为太阳慈爱的光照、大地温厚的滋润、风儿细心的呵护，而不是自己本领特殊。”
风中摇曳的马蹄草。
俗话说：草散发的是气质，草沉默的是容貌，草摇曳的是真情。有的学生如校园中的马蹄草，轻轻地摇曳，散发无尽的芳香。可在满园芳菲中，人最容易忽略它。对于这一点，我深有感触。
_年教师节，当时班里一个男生送了我一个他最珍爱的小玩具，他送给我时，还一脸认真地说：老师，他会保佑你一切顺利，因为他是我的保护神。我顺手接过来，收在了抽屉里，后来又搬办公室，几经折腾这个“小保护神”就不知去向了。再后来，发现这个孩子慢慢跟我疏远，不再主动找我聊天谈心，一开始没注意，后来无意从侧面打听到他因为我没有像他一样珍爱他送我的“小保护神”，让他觉着我不重视他，他的自尊心受到了小小的伤害。
对这件事，我很内疚，如果能重来一次，我一定会好好爱惜这个“小保护神”，也珍惜这份难得的师生情谊。
他，就如那不起眼的马蹄草，送一个小玩具给老师，孩子的举动是那么普通，可就是这样一个普通的举动，寄托了无尽的深情，做教师的不能去忽略，因为马蹄草的摇曳将散发无尽的芳香。
校园这个大百花园里，既有芬芳的栀子花，也有苍翠的雪松，更有不起眼的马蒂草。唯有用心聆听，用爱浇灌，甘做垂柳，轻抚含苞待放的花朵，学会为栀子花捉虫，教雪松弯腰，闻马蹄草芳香，才会春播桃李三千圃,秋来硕果满神州。
师德大讲堂心得体会篇四
一个好的老师有什么标准？教学水平高吗？科研成果多吗？对学生有感染力吗？这些都是好老师的必备条件，但如果没有师德，即使具备以上条件，也难以成为真正的好老师。近日，我参加了一次“师德大讲堂学党史心得体会”活动，深刻感受到了什么才是真正的师德。
第二段：学习党史，加深师生情谊。
在参加“师德大讲堂学党史心得体会”活动中，我发现了一个很有意思的现象：学生对于党史的了解竟然远比老师少。原因很简单，老师需要教授多门课程，而学生则主要关心自己的专业领域。通过学习党史，老师和学生有了共同的话题，可以增进师生情谊，让老师和学生更加亲近。
第三段：学习党史，提高师德修养。
通过学习党史，我发现，许多优秀的共产党员有着高尚的师德。他们用自己的努力和热情，对人类教育事业做出了巨大的贡献。他们不仅关注学生的学习成绩，更关注学生的全面发展和成长。我们应该学习他们的精神，提高自身的师德修养，才能更好地承担教育育人的使命。
第四段：践行师德，助力教育事业。
学习党史，感悟到了什么才是真正的师德。但学习并不足以让我们成为一名优秀的老师，我们还需要践行师德，将师德落实到教育实践中去。我们要坚持以学生为中心，关注学生的个体差异，因材施教，营造和谐的教育环境。这样，我们才能发挥自己的优势，助力教育事业健康发展。
第五段：总结。
通过“师德大讲堂学党史心得体会”活动，我深刻体会到了什么才是真正的师德。我们要以党史为题材，从中感悟共产党员高尚的师德精神，让其成为我们努力的方向；同时我们要践行师德，将师德落实到教育实践中去，助力教育事业健康发展。我相信，在我们共同的努力下，未来的教育育人事业将更加繁荣昌盛。
师德大讲堂心得体会篇五
师德大讲堂是教育行业为了提高教师的职业素养和道德修养而设立的一个培训项目。我有幸参加了师德大讲堂的第三期培训，从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我在这期培训中的心得体会。
首先，师德大讲堂给我带来了很多新的思考。在课堂上，专家们讲述了许多关于师德的重要话题。通过讲解和案例分析，我对于师德的内涵和重要性有了更深刻的理解。例如，专家讲述了“爱心是教师最重要的品质之一”的观点，引发了我的思考。作为一名教师，我意识到爱心对于教育工作的重要性，不仅是对学生的爱，也包括对教育事业的热爱和对职业的敬业精神。这些新的思考让我对自己的教育理念有了更加明确和深入的认识。
其次，师德大讲堂给我提供了一个学习和交流的平台。在课堂上，我认识了许多来自不同学校和不同领域的老师。我们互相交流自己的教育经验和教育理念，从中获益良多。通过交流，我学到了许多其他学校的好方法和好经验，对于如何改进自己的教学工作有了更多的思路。同时，其他老师对于我教育工作的经验也给予了我很多建议和指导。这种学习和交流的平台是非常宝贵的，它增加了我在教育工作中的自信和动力。
再次，师德大讲堂让我重新审视了自己的教育行为。在专家的指导下，我反思了自己的教师行为和言行举止。我发现在某些情况下我可能没有做到师德的要求。例如，在处理学生纠纷时，我有时可能过于偏袒某一方，没有完全公正地对待每个学生。在课堂上，我有时可能没有给予每个学生足够的关注和鼓励。通过这个培训，我对自己的问题有了更加清楚的认识，并且下定决心改正这些问题。通过反思和改进，我相信我能成为一名更好的教师。
最后，师德大讲堂给我带来了职业发展的机会。在课程结束时，我得到了一个机会参加一个国家级教育项目的培训。这个项目将给予我更多的资源和支持，帮助我提升自己在教育领域的专业能力和研究水平。这是一个非常宝贵的机会，我会充分利用并为提升自己的教育水平而努力。
总之，参加师德大讲堂的第三期培训对我来说是一次宝贵的经历。它让我获得了新的思考，提供了学习和交流的机会，促使我重新审视自己的教育行为，并给予了我一个职业发展的契机。我相信，通过这次培训的学习和提升，我能够成为一名更加合格和优秀的教师。
师德大讲堂心得体会篇六
师德，是指教师在职业行为、道德操守、思想修养、学识水平等方面应具备的基本素质和职业道德规范。近日，巨野县教育局举办了“师德大讲堂”，通过邀请行业大咖分享教育理念和经验，进一步推动巨野县教育事业的发展。本文就此展开谈论，畅谈自己的心得体会。
【正文一：师范教育的重要性】。
讲堂上，有位来自山东师范大学的讲师，分享了他对于师范教育的理解。他认为，师范教育在铸造教师品质和水平方面具有举足轻重的地位。因此，在未来，我们需要进一步发扬师范教育熏陶人、感化人的优良传统，让它在现代教育大潮中熠熠生辉。
【正文二：教师的内心修养问题】。
教师的内心修养，直接决定了他们的职业形象和工作水平。为了提高教师的内心修养，讲堂上还分享了一些理念。比如，多一份想象力和创造力，善于发现身边美好的事物，把这些美好的事物变成课堂资源；再比如，养成健康的生活习惯，积极参加体育活动，争取“健身先行”。
【正文三：时间管理的重要性】。
时间管理是一项非常关键的工作能力。讲堂上，有个研究教育管理的专家针对这一问题讲了一番，认为教师应该更好地把握自己的工作节奏，适当化解工作中的压力，提高工作效率和自我管理能力。
【正文四：教育理念与实践相结合】。
教学中，理念和实践的相结合是非常重要的。在讲堂上，有教育学博士给出了一组数据：教学的效果，60%来自于教师个人素质和情感因素；而教学方法的重要性，则仅占40%。因此，教师在实践中，应该将教育理念紧密贯穿其中，准确掌握教育目标，寻找有效的教学路径，加强对学生的情感交流。
【正文五：教育对于未来的意义】。
教育是人类文明的灵魂，对于未来的发展意义重大。讲堂上，不同领域的讲师都曾提到了这一点。教育既是个人人生的一部分，也是国家整体发展的重要比重。因此，我们教育工作者应该一直坚持铸造社会主义核心价值观，用温情和专业去引领下一代人成长，为人类社会的可持续发展做出更大的贡献。
【结语】。
总之，在巨野县师德大讲堂上，教育工作者们汇聚在一起，分享彼此的心得体会，进一步剖析师德的真谛，引领巨野县教育事业的进一步发展。让我们一起加强宣传教育、强化教师的职业道德和素质，为巨野县教育的快速发展做出积极贡献！
师德大讲堂心得体会篇七
曾在很久以前，就想写写有关幸福的话题。那时，对幸福，更多的应该是一种仰望。
而今天，读着身边的故事，才发现,原来幸福就在身边，近在咫尺。
接手新班级，说真的，从心底里是很不乐意极不情愿的，因为很早就耳闻目睹他们的“敢作敢为”和“肆无忌惮”，让我一个女老师带这样的班，其难度可想而知，带着一些异样情绪，我开始我这学期的教学。我本宽容，对这样的班那可是来不得半点马虎，拿出我的严厉，摆出我的权威，还不错，学生都还老实，没有想象中的那样讨厌，我想松口气，有老师提醒，才开始，,不熟悉底细，装样子呢。想想也是，“愿他们能把这样子装到中考，我就胜利了”。我自嘲着。果真，不多久，就有几个学生开始露尾巴了，上课精力不集中，面对提问常常不知所措，作业不及时完成，催交几次才勉强送来，我的耐心逐渐到了底线。那天，正好江昆尧又没交作业(早听说他是极不听话的学生之一)，查背书记录，发现他竟然有几课书都还没有背，气不打一处出，我把他找来理论，没想到他竟然一副满不在乎的样子，对我的说教毫不理会，公然对我说:“不想搞了”，.始料不及的话很让我猝不及防，我一下子愣住了，随后我问他为什么，他说教学管理太严，这也管那也管，很烦，所以不想搞了。看着他刺猬般的头发，听着这样的解释，我确难置信，现在的学生都怎么啦，现在的教育都怎么啦，当初那个美丽的“长大后就成了你”的梦就是这样子的么，职业的幸福感在哪里?我很困惑很迷茫很苦痛。
办公室的同事看到我的不解，都劝告我说：现在的学生都这样，你对他负责点吧，他就说你严了，就不想学了，某某班的某某还不是你这样的情况，还有更为甚者，学生违纪了带手机了打架了雷同学钱了，你找家长，家长都在外打工，在家的爷爷奶奶来了,只会认为是你老师的问题，因为在护短的他们的眼里，孙子哪能有错啊。所以，慢慢熬吧，熬到教育体制改变了教育的春天来了，我们就幸福了。
冬天来了春天才不会远，可现在还没到冬天呢。熬，哪是个头啊，改变不了环境，就改变心态吧。曾记得哪个教育家说过这样一句话：对孩子的成长，要学会等待。可能是我太急功近利了，散漫惯了的他们一时难于适应呢。其实想想，他们也不过十三四岁,都还是孩子呢，就像自己的孩子一样，有时也顽皮也顶嘴也不听话，可他的本质不坏啊。他们的成长需要我们耐心的等待。这样想过，心情一下子豁然开朗。
再次上课，尽管也有精力不集中的，但大多数学生还是满脸虔诚的望着你，看着他们，我讲课的声音也激情起来，偶尔，点点那些学生，即使没答对，但我还是不忘鼓励提醒他们一句：下次可不要辜负老师和同学们对你的期望，而后，你就能看到他或她满脸的羞愧。就是这份羞愧，让我看到了希望。
方式变了但爱总在，怀着对他们的欣赏和等待,我们愉悦的学习着生活着。日子如水，平静而恬淡，这天，那个说不想搞学习了的江昆尧在作文本里说：我觉得很对不起语文老师，自己的幼稚冲动让我很惭愧，可您没有放弃我，一直鼓励我，我再不听话，我觉得我就真没救了。看着他在《最感激的老师》里写的这段话，我心底也不竟感慨万千：多少的付出，真的值了;多少的委屈，也真的释然了。后来又听到英语老师对我打趣说：孙红炎(班上最不听话的学生)现在只在搞语文，你施的是什么法啊?我笑笑，什么法，用心而已用情而已!
师德大讲堂心得体会篇八
习近平总书记对广大教师提出明确指示与要求，要求广大教师要做学生的“四个引路人”，即“做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人”。对我们教师在新时代提出了新要求，作为教师，应该有正确的理想信念，帮助学生筑梦、追梦、圆梦，还应该有高尚的的道德情操，做以德施教，以德立身的楷模。下面结合我平时带领班级的做法及课堂传授的理念，谈谈如何做中职学生创新思维的引路人。
中国劳动和社会保障部副部长在全国技工学校改革发展交流会上曾说过这样一句话:“我们可以引进外资，可以引进先进技术，甚至可以移植先进的管理模式，但我们不能引进大批的技术技能工人”。在国家十年行动刚领中提出强国梦，要实现“中国制造20__”，必须坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针。从国家各项发展战略上，都多次提出必须要创新，而我们教师，作为育人者，必须要有创新思维培养的意识和能力。
一、转变观念，充分尊重学生的个性与创造精神。
对于中等职业学校来说，首先应当转变观念，树立正确的学生观。即不把学生看作消极的被管理的对象，也不把学生当作灌输知识的容器，而是把每一个学生都看作具有创造潜能的主体，具有丰富个性的主体，为学生提供更多的选择机会，让学生真正主动地、生动活泼地发展。在学校里如果学生的个性得不到尊重，就谈不上培养学生的创新精神与创新能力。如果我们观察一下儿童，就会发现儿童的天性中蕴含着创造的潜能，他们在绘画和游戏中，在搭积木、堆沙土、玩泥巴的过程中是极富想象力和创造力的。但是经过小学、中学、大学漫长的学校教育，在应试教育模式的束缚下，学生的想象力、创造力不是越来越旺盛而是变得越来越枯萎了。据某所中等职业学校从事数学教学改革的教师反映，当教学方法从注入式改为启发式，让学生大胆想象、推测一下数学推导的结果可能如何时，长期习惯于教师一步步推导的学生顿时感到手足无措起来，竞无人敢于发言。中等职业学校不少教师在教学中习惯于一言堂，课堂气氛显得过于机械和死板。长期如此，其后果必然造成学生智力上的被动性和依赖性。学生的主体性得不到发挥，个性得不到发展，创新精神与创新能力的培养就根本无从谈起。
二、知识不等同于能力，要以培养创新精神和创新能力为目标进行知识传授。
传统教育的主要特点是传授历史中积累形成的知识经验，至于能力的形成被看作是知识积累到一定程度就会自然达到的。传统的教育方法是首先把所有会对将来或某种能力有价值的知识传授给学生，等到学生走出学校到实际工作生活中时，遇到相应的问题再应用学到的知识来解决。这种学习的方法对于传统的农业社会或近代工业社会都是必须的。因为在这样的社会里，会发生的问题和状况几乎会预先设定，社会的重复发展使得经验性知识至关重要。但是，在现代及将来的信息社会，社会问题的复杂多变是主要特征，从前的经验型知识不再能一一对应地解决将来出现的问题。因此，知识的价值让位于能力，而在各种能力中，创新能力是面对和解决复杂问题最需要的能力。所以在学校中，教育目标应该由传统的知识首位能力末位转变为能力首位知识末位。但是应该明确的是，重视创新能力的培养并不是说抛弃知识，跨越知识，任何抛离知识基础进行的能力训练都是无本之木。正确的传授知识的方法是以能力培养为目标，知识的选择、排序都为能力的培养服务。
三、全面理解素质教育和创新教育，抓住培养创新能力的关键。
创新教育是素质教育的重要组成内容，也可以说培养创新精神和创新能力是素质教育的核心任务。但是，由于传统教育方式和思维在人们心中根深蒂固，对于与传统教育完全不同的素质教育和创新教育往往容易被人们误解和片面的理解。如把素质教育等同于多种能力相加，进行素质教育就变成了什么都教，什么都会，什么素质都有。“一般加特长”成为人们对素质教育的直观反应模式。对创新教育就认为是“会动手做’。在中等职业学校中这种情况也普遍存在，教师与一般教育领导者认为学生有创新能力就是会动手做，创新教育也就由搞搞课外小发明制作完成。实际上，创新教育的内涵极其丰富和深刻，创新能力是根据一定目的，运用一切己知信息，产生出某种新颖、独特、有社会或个人价值的产品的能力。这里的产品是指以某种形式存在的思维成果，它既可是一种新概念、新设想、新理论，也可以是一项新技术、新工艺、新产品。在实际创新教育中，教育者要全面认识这些创新能力的内容，全方面真实有效地进行创新教育。
对职业的认识直接影响职业学校的教育方向。传统的职业观点还是由我国南北朝时期的士大夫颜之推教育子女时留下的名言警句“有家财万贯，不如薄技在身”。有一技之长就成为古今职业教育的重要指导思想。在现代社会，这种职业观已经难以适应变化发展的现代社会需求。未来的社会是不断变化的，未来的职业也是需要不断变更的。在这样的社会里，一个人不可能凭借一种技术安身立命，一个人在学校中真正需要的是掌握最基本的知识，学会自主创新发展的能力。具备了创新的思想和创新的能力，变化多端的信息和社会环境不仅不能是阻碍个人发展的绊脚石，而是创造新的财富的不竭资源。所以，职业学校进行创新教育，不仅要从教育的角度入手，还要从职业的发展观点出发，使创新教育和创新能力能够为学生将来的职业发展服务。
五、营造有利于培养中职生创新能力的社会环境。
世界发达国家的创新教育成效显著的一个重要原因是创新教育体系完备，整个社会都为创新教育的实施创造了良好的条件。创新的思想贯穿在学校教育、社会教育、各级各类的教育之中。我国中等职业学校实施创新教育，培养学生的创新精神和创新能力，不仅要求学校自身要调整教育方法和教育内容，还需要配备相应的社会环境。职业学校学生不愿意学习技术，不愿意创新，一方面是学校教育的问题，而更主要的原因是社会环境造成的。尤其是工厂企业的人事制度极大地限制了中职生进行创新的热情。在绝大部分国有企业，员工被划分为干部和工人身份，也就是国外通常称的“白领”与“蓝领”。干部归人事部门管理，工人归劳资部门管理。身份不同，工资、奖金、住房分配等待遇也有差距。往往是岗位越高，工资越高。如某一国有企业在改革前，技术比较好的工人刚能达到五岗，而一般干部上来就是六岗，待遇最差的干部也比待遇最好的工人收入多。还有的单位，如某国有船厂的某车间，员工一半是工人，一半是工程技术人员(按干部管理)，做同样的工作，但待遇却不同。这是因为每个人在进厂时就被贴上了“干部”和“工人”的标签。这种人事制度使得很多人不愿学技术、当工人，更不愿努力提高自身的创新能力。对于中等职业教育来说，学生毕业后绝大部分是直接成为工人，这样的人事制度必然会使学生对未来发展缺少信心，在学校中把更多的精力放在应付考试，继续升学，以谋求更高的学历来摆脱“工人”的身份，进入“干部”这一行列。对于学习实用技术，提高自身能力热情不高。外界的社会环境对中等职业学校的创新教育实施来说极为不利。而在制造业发达的国家，许多在设计生产第一线的硕士、博士，也通称为工人，而在中国，由于传统计划经济的影响，工人被贴上了一个特定身份的标签，这是抑制职业教育发展，难以激发学生进行创新热情的一个重要因素。
教育作为一种社会上层建筑，不能单独发生作用，学校的教育不仅受社会教育、家庭教育影响，更直接受到社会的政治、经济、文化、历史等等社会因素影响。片面地夸大学校教育的作用只能使学校处于孤立境地。任何教育思想的形成都离不开社会大背景的影响，同时，社会期望教育实现科教兴国的任务，就要主动为教育的实施提供有利条件。对于创新教育尤为如此。
综上所述，创新教育是面向全体学生的教育，它是以提高整个中华民族的创新精神和创新能力为己任的教育。创新教育是素质教育的一个重要组成部分，创新教育是素质教育的核心。创新教育以发挥人的创造潜能，弘扬人的主体精神，促进人的个性和谐发展为宗旨。中等职业学校的创新教育，要以创新意识、创新思维、创新技能、创新情感和人格的培养为主要内容，力争使学生成为独立个体，能够在发现、认识新事物、新思想和新方法方面具备相应的能力，为将来成为创新型技术人才奠定全面的素质基础。中等职业学校实施创新教育，不仅学校内部要大力改革，从教育观念、方法、教育管理和评审制度彻底为创新教育服务，从教师到学生都愿意努力自觉地推进创新教育。而且，社会要为中等职业学校的创新教育提供有力的外部环境，只有融入社会期盼和重视创新的环境中，中等职业学校的创新教育才不会是无本之木，才能顺利发展。
