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最新优质司法局个人述职报告(汇总10篇)
  • 时间:2025-05-22 04:07:12
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最新优质司法局个人述职报告(汇总10篇)

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最新优质司法局个人述职报告(汇总10篇)
    小编:MJ笔神

报告是一种系统性的书面材料,用于对某一特定情况或问题进行描述、分析和总结。撰写报告需要注意对目标读者的需求和背景进行分析和考虑。随着社会的发展,报告写作已经成为许多行业和专业的基本要求,因此我们有必要学习并掌握写作技巧。

优质司法局个人述职报告篇一

各位领导、各位同志:

大家好。

20xx年,我局党总支在县委、县政府和上级党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大精神,围绕我县经济发展,努力当好先行官,以新的思路、新的方式、新的姿态切实抓好党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,充分发挥了政府职能部门的作用,为我县的物价事业发展,为全局的三个文明建设作出了积极的贡献。受到了上级党委的高度好评。主要工作如下:

一、加强思想政治教育,抓好党的思想建设。

我局党总支向来重视党的意识形态教育,坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓,在健全和完善学习制度的基础上,保证了领导干部学先一步、学深一步,党总支书记亲自抓学习,起到了领导干部带头学习的示范作用,一级抓一级,层层抓落实,使学习做到了有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查,并在理论联系实际中取得了较好的效果。

首先,坚定了对新一届党中央领导集体带领全国人民奔康致富的信心。

二是重点抓好业务知识和党务知识的学习。按照县委和上级党委的要求,主要抓好了全局党员干部的日常培训工作,党总支坚持每周二、五学习制度,定期召开总支的民主生活会,围绕落实“五个一”活动,即:每月一次党员活动,每季度一次支委会,一次支部大会,每半年一次支部民主生活会,每年一次民主评议党员,切实把学习活动落到实处。一年来,我局累计参加培训的党员有18多人(次),较好地完成了党总支年初制定的培训计划。通过学习,增强了党员干部的党性修养,提高了拒腐防变的能力,树立起了马列主义世界观、人生观和价值观。

二、切实抓好党总支的基层组织建设,以新的思路、新的方式、新的姿态落实党务工作。

1、严格党的组织生活,坚持开好班子民主生活会,坚持中心组学习制度,按规定及时召开党员大会、总支会议和党小组会议,确保党组织生活的正常开展。

2、抓好廉政制定的落实。按照上级纪委有关文件精神,积极开展反腐倡廉、行风评议等活动,按照“为民、务实、清廉”的要求,不断增强领导班子的拒腐防变能力。并认真接待群众的来信来访,及时答复人大代表议案和政协提案。长期以来,我局没有发生一起违规资金使用行为。并严肃财经纪律,健全监督机制,时刻做到警钟长鸣、防微杜渐。

3、认真做好发展党员工作。局党总支坚持把发展党员工作列入议事日程,作为一项经常性工作来抓。按照“坚持标准、保证质量、严格程序、慎重发展”的方针,一年来组织培训了4名建党对象,发展了2名新党员,办理了2名预备党员的转正。

4、做好党费收缴工作。设立党费帐户,指定专人负责,保证党费及时足额收缴和上交。

三、存在的问题和20xx年工作打算:

20xx年,我局党总支紧紧围绕我县经济发展这一中心,求真务实,努力抓好党建工作,推动了三个文明同步发展。但在工作中也存在一些不足之处,如:个别党员组织观念不强,纪律松懈,学习时间不落实等。在2x年的工作中,我们将认真抓好如下工作:

1、按照上级要求,切实抓好“先进性”教育活动的落实工作,抓好领导班子建设和中心组学习,继续抓好党员新时期各项方针政策的学习,党的xx大精神、“三个代表”重要思想和重要讲话的学习,不断提高党员干部的政治素质和理论水平。

2、加强党的组织建设,健全党的制度和各项党务工作的落实,加强对党员的检查监督和管理,不断纯洁和壮大党的组织。

3、加强精神文明建设,充分发挥工青妇组织的职能作用,关心职工福利,活跃职工生活,形成健康良性的工作氛围。

4、继续抓好职工思想教育和执法队伍职业培训,进一步提高我县##队伍的整体素质。

谢谢大家。

优质司法局个人述职报告篇二

尊敬的领导:

年初以来,区司法局始终围绕建一流班子、带一流队伍、做一流服务、创一流业绩的目标,大力推进文明城区创建和法治石峰建设,司法行政工作为促进全区经济协调发展、社会和谐稳定作出了积极贡献。现结合本单位和个人履职情况述职如下:

一、强力推进普法依法治理,不断提高公民法律素质。

在普法宣传工作中,我局紧贴群众的生产生活实际,突出重点,因时制宜,因势利导,全面激发群众学法、知法、守法的热情,不断提高全民素质,力求形成“全民知法、全民守法”的良好局面。

1、精心组织,全面实施,圆满完成“__”普法启动工作。年初,全区召开了“__”普法表彰暨“__”普法工作动员大会,对“__”普法依法治理先进单位和先进个人进行了表彰。同时,抓好落实“__”普法工作,明确了全区各部门、各单位的职责任务,为“法治__“创建打下了基础。

2、统筹兼顾,强化措施,深入开展“法律六进”活动。今年是我市创建全国文明城市、我区创建全国文明城区的关键一年,利用创文这一契机,我局大力开展法制宣传教育工作,将法律送到群众中间去,送到老百姓手上。组织法制宣传员深入农村、社区、学校、企业等,广泛宣传与老百姓生产生活息息相关的法律法规,在各个社区开展法律咨询10余场次,发放《石峰司法、为您服务》等法制宣传资料1万余份。在重点工程项目建设区域,有针对性地开展《征地拆迁条例》、《治安管理处罚法》等法律法规的宣传教育,出动法制宣传广播车70余次,悬挂横幅500余条,张贴宣传标语余张,为提高人民群众依法办事、依法__能力提供法律支持,营造法治氛围。为增强领导干部、公务员依法行政、依法办事意识,共向机关干部发放《__省“__”普法读本》一千余本,做到了人手一本,充分发挥领导干部学习法律的表率作用,切实推进政府法治建设进程。

3、畅通渠道,革新方式,不断丰富普法宣传载体。借助《__法治网》这一网络媒体,及时充实更新普法内容,使普法网站成为网络普法主阵地,为大家在网上学习法律知识提供便利。今年上半年,共上传更新法制宣传信息156余条。制作了10余块法制宣传板报,在各个社区巡回展出30余次,以案例、图表、漫画等群众喜闻乐见的形式生动活泼地向群众介绍和宣传枯燥的法律法规知识,赢得了辖区群众的一致好评。

二、大力加强基层基础工作,筑牢维稳第一道防线。

详尽规定,就司法所建设,制度上墙等内容多次走访督查。为了加强对基层法律服务所的管理,规范法律服务市场秩序,今年5月,我局基层股完成了对全区3家法律服务所及9名法律服务工作者的年检注册工作。通过年检注册,确保了法律服务质量,纯洁了法律服务队伍。

人民调解稳步推进。

一是抓基础。注重抓基层、打基础,下大力气加强民调组织建设。目前,我区共有调解组织63个,人民调解员189人。通过选配好调委会主任,消除调解组织空白点,规范调解工作程序,使全区调解工作达到程序统一,文书模式统一,认定标准统一,结案归档统一的“四统一”要求。

二是抓培训。6月初,我局组织举办了为期三天的法制宣传员和人民调解员业务知识培训,邀请市局有关领导、专家深入街道、社区进行集中授课,有195名相关工作人员参加培训。

三是抓排查。利用矛调网和社会化管理网对矛盾排查和信息报送实行双网控制,实现了网络化管理。同时,围绕全区重点工程建设进行深入排查,切实将矛盾消灭在基层,化解在萌芽状态,有效维护了全区稳定。

四是抓化解。集中开展了“调解化积案,息访保平安”人民调解专项活动,成立了领导小组,制定了实施方案。到目前为止,共排查出各类矛盾纠纷371起,调处371起,调处成功率100%。

安帮矫正创新管理。为帮助刑释解教人员顺利度过从“大墙里”走向社会的适应期,减少重新违法犯罪,我局从制度抓起,从细节入手,通过“搭建一个平台,强化两个衔接,送上三重关爱”机制,用真情与真心帮助他们重新树立人生奋斗目标,限度地减少社会不稳定因素。严格执行《社区矫正实施办法》,进一步加强社区__人员档案管理,做到矫正对象一人一档,卷内资料健全、详实。今年4月份,我区全面启动了社区__人员gps定位手机监管系统,标志着__区社区矫正监管工作从“人防”向“人防”与“技防”相结合的初步转变,社区矫正工作的信息化、智能化和规范化进程向前迈进了一大步。

三、精心打造法律服务平台,深入推进民生工程。

年初以来,区法律援助中心采取六举措加强法律援助服务和保障民生工作,至7月中旬,共指派法律援助案件110件(全年任务140件),做到时间过半,任务超半。有力维护了人民群众的切身利益,促进了全区社会和谐稳定。

一是紧扣主题,认真组织开展“法律援助便民服务”活动。通过提供优质高效便捷的法律援助服务,引导公众理性表达利益诉求,降低法律援助门槛,根据有利于及时化解涉及困难群众切身利益的各种矛盾问题和及时理顺困难群众的不满情绪原则,做到应援尽援,努力从源头上消除社会不稳定因素,限度增加社会和谐因素;通过在区法院、区检察院、区劳动仲裁庭、区妇联、区残联、区民政局、各司法所、社区和人民调解委员会向市民发放“法律援助便__系卡”,当事人足不出户便可以及时与法律援助中心取得联系,为群众提供更加便捷的服务。

二是加大宣传力度,提高法律援助公众知晓率。充分利用开展“法律六进”专题活动的有力契机,在城乡主要交通要道悬挂宣传标语30余条,张贴法律援助宣传画200余张,与有关部门联合举办法律咨询活动5次,使更多困难群众了解法律援助。

三是加强与有关部门的工作衔接,加强法援机构建设。积极协调法院、检察院、公安、__、劳动仲裁、民政等相关部门的衔接工作,对__请求处理的经济困难群众,告知可以向法律援助中心申请法律援助,并争取联合出台制度落实。与区残联、团委等单位协作,分别成立了__区残疾人法律援助工作站和青少年法律援助工作站,制定完善了相关工作制定,做到了有人员、经费保障,为维护特殊群体的合法权益作出了有益探索。经区政府三届__次常务会议议定,法律援助接待窗口建设工作已经开始实施,即将建成。

四是做好非诉讼法律援助工作。要求每个司法助理员每年办理非诉讼调解法律援助案件不得少于两件,今年上半年共受理非诉讼法律援助案件13件,有效的化解了矛盾纠纷,切实维护了社会和谐、稳定。

五是加强工作规范化管理。完善法律援助受理、审查、指派、承办等各个环节的工作程序、工作制度和服务标准,简化办事程序,进一步规范法律援助行为。年初,召开了专题会议,对广大律师、法律工作者要求按市局的统一部署,提高办案质量,提高案件胜诉率,提高当事人满意率。加强了听庭、回访工作,确保将法律援助案件质量监督工作落到实处。

四、深入开展主题教育,切实加强队伍建设。

1、以永葆党的纯洁性活动保持队伍政治本色。我局把开展党的纯洁性学习教育活动,保持党员干部队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁摆在突出位置,坚持以思想教育、正面教育和自我教育为主,不断强化党员干部的政治意识、责任意识、危机意识、服务意识和廉政意识,不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力,确保司法行政队伍的政治本色。

2、以政法干警核心价值观引领队伍价值取向。通过开展典型宣传,重视学习教育,结合工作实践,用“忠诚、为民、公正、廉洁”引领司法行政队伍价值取向,使核心价值观教育内化于心,外化于行,落到实处,力求在工作中形成合力,以司法行政业务工作成绩来检验教育实践活动的成效,做到队伍建设和业务工作“两不误、两促进”。

3、借“能力建设年”应对能力挑战。利用“能力建设年”的契机,我局认真贯彻落实区委、区政府关于“能力建设年”活动的部署和各项要求,切实把加强干部队伍能力建设作为完成各项责任目标和各项工作任务的总抓手,坚持促进工作,务求实效原则,进一步提高了我局干部履职履责的能力,切实推动了我区司法行政工作的新发展,形成了双赢态势。区机关上下形成了风清气正,团结协作,激情干事的浓厚氛围。田心司法所所长被评为全国优秀司法所长,一名班子成员被推选为项目建设服务明星,一名机关干部获得区副科级论证资格,司法局机关支部被评为城市四区全市司法行政系统先进基层党组织。

4、借“一包双联”搭建干群连心桥。为贯彻落实“一包双联”即“领导包案、单位联点、干警联户”活动,我局高度重视,制定活动方案,精心部署谋划,强化服务职能,建立长效体制,注重工作实效,扎实推进“一包双联”工作的深入开展。班子成员带头履责,包案企业改制、征地拆迁等难点问题,深入基层走访群众,为群众解决实际困难,为重点工程项目推进消除阻力,提供助力。目前已多次开展了为困难家庭送温暖活动,为他们送去慰问金,热情为其解决实际困难。局班子成员负责建陶总厂和市第二水泥厂的破产安置工作,攻坚克难、克服阻力,两个企业安置工作均进入职工费用发放阶段。

述职人:

20__年__月__日。

优质司法局个人述职报告篇三

尊敬的领导:

根据组织安排,我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长,市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工,我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来,在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下,我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。

一、主要工作实绩。

(一)抓住关键,强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督。

1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求,对局组织人事工作的方案,先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督,确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址,接受群众的举报。去年9月份以来,事业单位招录人员,通过竞争上岗,全员直选方式选拔科级干部,均没有违规违纪情况发生。

2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等,对每张发票都仔细过目,对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《宿迁市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》。

3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料,定期进行检查。对需要添置的资产,报纪委审核批准后实行政府采购,同时,新增固定资产一律登记,建立台帐。对发生变更的资产,每年核实一次,并按规定程序办理变更登记。

4、加强对党务政务公开的监督。制定了《宿迁市卫生局党务公开实施方案》、《党务公开工作实施细则》等,编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容,对卫生系统行政许可权力进行全面清理。在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息,还在办公区域设置办事指南,主动向群众介绍工作流程。

5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了20xx年度党风廉政建设责任状,形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并组织全体干部开展学习交流活动,进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。

6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了《全市卫生系统20xx年度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件,对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度,召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。

(二)立足实际,积极打造部门纪检监察工作新亮点。

1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。在机关,打造“廉政文化长廊”,立足现有条件,在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊,并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条,从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,悬挂于廉政文化长廊。在医院,组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动,增强广大医务工作者廉洁意识;在市直卫生单位,通过制作宣传栏,构建廉政文化长廊,举办专题讲座等形式,开展廉政文化宣传活动。

2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部,实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例,介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪,增强大家拒腐防变能力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育,组织观摩市局廉政文化长廊,参观市预防职务犯罪警示教育基地,观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议,签订《廉洁自律承诺书》。

3、创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫生单位财务检查考核标准》,每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查,针对审查中存在的问题,要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份,根据工作需要,对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。

(三)健全机制,推进卫生系统政行风建设扎实有效开展。

1、健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”,深入开展“全面改善医疗服务,推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育,杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。

2、健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了《宿迁市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《宿迁市医务人员医德考评考核细则》,建立医疗机构诚信档案和医德档案。

3、健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开,充分发挥(政)行风热线信息平台作用,畅通沟通渠道,听取群众的意见和建议,确保社会监督全面到位,去年卫生系统行风评议前移2个位次。

二、品行修养、理论学习及廉政建设情况。

(一)品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观,始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力,讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律,树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业,注重团结同志,不心浮气躁,不好高骛远,低调做人,埋头干事。

(二)理论学习方面。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十九大精神和科学发展观的重要论述,不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识,拓宽知识面,提高分析问题、解决问题的能力。

(三)廉政情况方面。始终牢记“两个务必”,严格执行党风廉政建设责任制各项规定,筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白为官。没有存在《关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。

三、最不满意的一项工作和急需提高的能力。

在纪检工作创新上,虽然做了一些探索与思考,但思考不够深,创新力度还不够,没有形成较有影响的创新亮点。个人的学习力还需要进一步提升。今后我将不断提升自己,努力工作,为宿迁实现更大突破作出应有的贡献。

优质司法局个人述职报告篇四

_各位领导:

20_年,区司法局深入贯彻落实十八大精神,按照区委、区政府的工作大局要求,以服务首善之区建设为主线,以提升队伍能力素质为保障,突出重点、创新突破,全面提升司法行政工作现代化水平。今年,区依法治区领导小组办公室被表彰为全省“六五”普法中期先进单位,区司法局被表彰为全市“六五”普法中期先进集体。

一、围绕法治西陵建设,深入推进普法依法治理工作。

1、开展法治创建活动。对全区“六五”普法中期先进集体、先进个人和首批“全区法治单位创建活动先进集体”分别进行了表彰。

2、深入开展“法律六进”活动。一是以领导干部学法用法为重点,结合群众路线教育实践活动,采用每周四夜学,周日全天学习,强化法律法规学习。5月23日,省司法厅候江波主任为全区中心组成员及各单位班子成员作了《法治建设的理念研究与实践探索》的专题讲座。二是以企业经营管理人员法制教育为重点,制定下发《关于进一步加强企业经营管理人员学法用法工作的实施意见》,为全区重点企业配备法律顾问,促进依法经营。三是以青少年法制教育为重点,打造“春芽工程”法制宣传教育品牌。4月29日,在三峡中专开展“送法进校园,关爱青少年”活动,向同学们赠送500本普法读本。四是以服务社区居民为重点,借助重大活动纪念日、节假日,走上街头,走进社区开展法律宣传咨询活动。截至目前,全区共开展各种法制宣传活动256场,发放各类宣传资料13万余份,受教育人数达15万余人。

3、加强法治文化建设。一是出台《关于加强社会主义法治文化建设的意见》。二是继续建设法治文化长廊。今年我区新建了5个法治文化长廊,并对去年建设的10个法治文化长廊进行了更新维护。三是充分利用城区大型led户外显示屏进行法制宣传。在亚洲广场、解放路步行街等全市重点商区的led屏全天候播放法制宣传标语。四是精心打造法治文化小区。今年我区在圆梦园小区建设全市首个面向群众、贴近群众和服务群众的法治文化小区。

二、围绕平安西陵建设,切实抓好人民调解和社区矫正工作。

1、进一步健全基层人民调解组织。全区共建立人民调解委员会151个。其中,乡镇(街道)调委会7个,村(社区)调委会80个,企事业单位调委会54个,劳动争议调委会4个,物业纠纷调委会6个,共有专职人民调解员116名,兼职人民调解员和调解志愿者1228名。截至目前,各级人民调解组织调解矛盾纠纷1200余件,调解成功率在98%以上。

2、进一步深化“法务网格工程”。建立统一的《法务工作手册》工作台帐,法务诉求处置率达100%,群众满意率达100%。法务“四进网格”工作常态化运行,截止9月底,人民调解进网格:排查受理矛盾纠纷1282件;调解成功1262件。法制宣传进网格:组织开展法制宣传活动1453场次,发放宣传资料3800份,参加人数达8200人。法律服务进网格:提供法律咨询284人次;提供公证预约服务32人次;代办法律援助356件。社区矫正安置帮教进网格:为85名社区矫正人员和4名刑释解教人员提供就业培训,帮助安排就业13名,落实困难救济6名,申请办理低保1名。

3、进一步加强社区矫正工作信息化建设。完善社区矫正监管中心的规范化建设,实现司法e通全覆盖,对矫正对象24小时定位监控。在_控的同时,添加了指纹识别仪,有效防止了矫正对象报到时冒名顶替的情况,杜绝了脱、漏、无人管的现象。截止10月中旬,全区累计接收矫正人员323人,累计解除矫正201人。现有在册人员122人,其中缓刑107名,假释4名,暂予监外执行11名。全区共接收刑释解教人员29人。帮教率达98.55%,重新犯罪率控制在3%以内。今年来,共组织社区矫正人员集中教育166人(次),进行个别谈话教育222人(次),组织社区服务55人(次),开展心理辅导112人(次),指导就业23人(次),无脱管、漏管和重新犯罪的现象。

三、围绕服务全区经济社会发展,着力加强法律服务品牌建设。

1、积极推进律师“两参一进”活动。组织律师参与政府决策,保障依法行政;参与社会管理,促进依法_进社区,为群众提供零距离法律服务。为加强区委、区政府的法律顾问服务工作,我局专门制定了《_区法律顾问服务工作方案》,采取服务外包方式,由区政府与律师事务所签订法律顾问服务外包合同,一年一签,统一付费,根据实际工作任务需要,由律师事务所指派律师提供法律服务。

今年来,律师为政府法律顾问单位办理各类案件及法律事务800余件,涉及经济标的4亿元,避免和挽回经济损失达4575万元,出具法律文书67份,提供司法建议78条,审理合同665份。律师参加法制宣传讲座30余场,为居民提供法律咨询3200人次以上,调处矛盾纠纷30余次,为困难群众办理法律援助案件67件。

2、主动服务政府中心工作。通过在重点工程建设的土地征用、拆迁、拍卖中参与审查合同、办理公证等形式服务区政府中心工作。截至目前,公证处办理公证案件1426件。国内公证1092件,涉外公证333件;涉港澳台1件。公证业务收费81万。

3、不断提升法律援助服务能力。今年利用我局办公楼搬迁的契机,将法律援助中心设置在一楼,并加强对接待大厅的规范化建设,更好地方便群众申请、受援。截止到9月底,区法律援助中心共受理法律援助案件123件,其中刑事案件11件,民事案件112件,法律援助事项1120人次。

四、围绕素质能力提升,夯实司法行政基层基础。

1、深入推进司法所规范化建设。严格按照上级要求,继续强化司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理和基础设施建设。今年5月,葛洲坝司法所已全面完成规范化建设。

2、进一步提高基层司法所业务水平。开展司法所工作人员岗位练兵活动,采取有力措施,提高司法所工作人员的语言表达、文字表达、组织协调、依法办事的能力和水平。

五、围绕党的群众路线教育实践活动,加强司法行政队伍建设。

今年来,我局始终把党的群众路线教育实践活动作为当前干部队伍建设工作的重中之重来抓,并以此作为凝聚班子、纯洁队伍、促进发展的大事来抓,取得了阶段性成果。一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强;二是通过完善各项规章制度,全系统作风建设的长效机制进一步形成;三是自觉自律意识明显增强,全局干部职工都从自身做起,严肃工作纪律、整顿工作作风,为全区司法行政工作的跨越式发展奠定了良好的纪律作风保障。

优质司法局个人述职报告篇五

各位领导、各位同事:

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加这次演讲。借此机会,通过这次演讲增进各位领导和同志们对我的进一步了解,以便今后又好又快地开展各项工作。

我叫,现年32岁,党员,大专学历20xx年参军,在部队里,我严格要求自己,两次获得嘉奖,20xx年从部队退役,一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上,平时,兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂,在水管站其他同志的关心下,特别是每次来水利局机关工作汇报时,我充分抓住每一次机会,虚心向专业的水利技术人员学习,并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来,我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长,业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干,目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识,我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。

一、水利管理工作开展情况。

近年来,我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。

(一)、坚持建设管理并重,确保工程安全运行。

在古柏乡的水利工程中,绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。

在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。

(二)、充分利用自来水资源,努力提高经营效益。

在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

二、今后工作的打算:

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

2.当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。

各位领导、同志们,在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能够搞好水管工作的。谢谢大家!!!!

优质司法局个人述职报告篇六

尊敬的领导:

20xx年,在地委、行署和局党组的领导下,本人认真履行岗位职责,完成了分管的各项工作任务。按照班子分工,我主要负责司法局行政工作,同时协助党组书记做好党组工作,具体分管办公室工作。现将一年来的学习、工作和廉洁自律情况述职如下:

一年来,本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的xx精神,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和地委的决策、决议,在政治上、思想上、言行上与地委保持高度一致。坚持把学习作为提高自身政治水平和党性修养的主渠道,不断提高自己的道德素养,牢固树立正确的权力观,不断夯实自己的道德基础。注重个人品德养成,顾大局、守纪律、讲奉献、诚实做人,坦诚做事。在维护社会政治稳定、加强民族团结等大是大非问题上,立场坚定、旗帜鲜明,做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。

严格按照《党员干部选拔任用条例》,组织开展中层干部竞争上岗和交流轮岗工作。为全面深入推进地区司法行政工作发展,先后多次深入县市基层司法所、三道岭矿区、吐鲁番监狱等地开展调研,摸清情况、梳理思路,尽快进入角色、熟悉工作。积极开展社区矫正工作,完成了对全地区社区矫正人员的手位定位系统建设;与吐鲁番监狱多次协商、联系,建立完善了六项长效工作机制。积极推进安置帮教工作信息化管理,基本建立起覆盖全地区安置帮教三级管理网络平台。举办了地区基层司法所业务知识培训班、有力提高了司法行政干警的业务能力与水平。加大了地区六五普法工作中期督导力度,积极开展法制宣传教育。

加强地区司法局机关内部值班备勤工作和对xx劳教所安全检查,积极派员参与社区、信访和地区维稳巡逻、值班和督查工作,全力维护社会稳定。积极督促协调相关部门,完成了地区重点建设项目--地、市司法行政系统业务用房工程的前期准备、招投标和施工,年内预计完成主体施工任务。加强与河南省司法厅的交流与联系,争取资金、技术和业务工作的支持与帮助。按照地委要求,作为地区赴转服活动伊吾县巡回检查组成员,多次深入到地区派驻伊吾县三个乡六个工作队所在村检查并上报检查情况,保障了地区赴转服工作深入开展。

能严格按照一个党员领导干部的标准和党风廉政建设的要求,模范遵守《廉洁从政若干准则》和其他廉洁自律方面的规定,严格遵守中央八项、自治区十项和地区十二项规定,认真落实领导干部廉洁自律各项制度,始终保持勤政廉洁。在财务管理方面,严格执行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度,进一步完善了财务管理工作.在制度、机制上杜绝了违反财经纪律问题发生的可能性。在地、市重点项目地、市司法行政业务用房招投标及施工建设工作和重要经费支出中,实行班子集中研究、集体决定,坚持专人负责,定期审核,民主理财。严格执行公务接待和公务用车等各项规定。

没有利用职权为自己的亲朋好友说情,违章办事。没有收受任何单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。按规定执行礼品登记和领导干部收入申报。在干部选拔任用工作中,能坚持民主集中制原则,讲团结、顾大局,没有独断专行,个人说了算的问题,充分发扬民主、集思广益、团结协作,有效发挥了党组核心作用。能注意虚心听取不同意见,自觉遵守机关的各项规章制度,严守组织纪律和保密纪律,服从组织安排,注重班子成员间的关系。带头给全体干警和律师党员上了一堂“保持纯洁促廉洁”党课,并在地区“东天山清风讲堂优秀廉政党课”活动中荣获三等奖。

存在的不足之处:一是忙于事务性工作多,在理论探讨上、研究新情况方面还不够;二是解放思想、开拓创新方面尚有欠缺;三是领导艺术和工作方式方法还需改进。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

优质司法局个人述职报告篇七

尊敬的各位领导、同事们大家好:

20xx年已经过去了,过去的一年里,在局领导的正确领导和悉心关怀下,以及各工作岗位同事的积极配合下,作为一个支局的支局长,我本着以企业发展为根本,坚持树诚信,树形象,求创新,谋发展的经营理念,不断创新,转变思想观念,转变工作作风,使各方面的业绩都上了一个新台阶。回顾过去的一年,在感受上级领导的帮助和同事支持下取得的进步而喜悦,感受同事们共同努力下取得的成绩而自信,感受因众多事物而不能样样做好而遗憾,总的来说,20xx年是辛勤劳动的一年,也是获得丰收的一年,如今新的一年已经来临,为了能在新的一年里取得更优越的成绩,本人对过去的一年进行了工作总结,对哪些方面所取得的好成绩而不骄傲,对哪些方面所做的不足而不气馁。现在就对20xx年各方面取得的成绩以及本人工作和思想方面所取得的进步向各位领导和同事们做一下汇报,归纳总结以下几点:

一,思想政治素质。

企业的发展,是服务于经济的发展,邮政作为一个企业,必须坚持服务于民,因此也就响应了当年毛主席亲笔题写的:“为人民服务”的宗旨,思想上以马列主义,*思想,邓小平理论以及“三个代表”为指导思想,认真贯彻和落实科学发展观,围绕中国邮政改革发展的中心任务,开展党建工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设的研究和经验交流,为培育有理想、有道德、有文化、有纪律的邮政职工队伍,实现邮政经济又好又快发展提供精神动力和智力支持。

二,组织领导能力。

作为一名支局长,必须对上一级领导下发的各项任务和指标进行研究,再思考怎么去完成,这要求我必须带好头,当好表率,落实责任,突出重点,抓住关键,统筹兼顾,确保实效。所谓的赢在责任,重在落实,一个企业领导是关键,领导的好,企业就会走上正轨,发展的好,所以我时刻加强自己的组织领导能力建设,积极挖掘和培养先进员工,做好各项业务的分配工作。

三,业务素质能力。

这几年邮政企业面临着重大的改革,各项业务层出不穷,说到底也是顺应时代的发展,这也要求我也必须与时俱进,才能在改革的浪潮中做一名弄潮儿,于是平时认真提高自己的业务素质能力,加强学习,熟悉各项业务,只有熟悉了业务,才能做好市场营销工作。

四,工作作风和廉洁自律。

在工作方面,平时加强自己的学习能力,认真工作,积极上进,在廉洁自律方面,非常坚决,做到清清白白。

五,工作业绩。

20xx年初,我局网点实行大搬迁,从相对偏僻的邮电路搬迁到繁华的康乐路,正是抓住本次搬迁和网点改造的有力契机,狠抓生产,转变工作思路,积极制定营销策略。

1,在储蓄方面,落实上级下达的“三进工程”,带领职工入村入户,摆摊设点宣传邮政业务,走访企事业单位,并且成功签下城建和环卫以及鸿泰花边机械厂代发工资。代理保险方面,抓住“开门红”契机,提早打响代理保险战役,截止12月,完成保费294.5万元,完成70亿目标104.43%,完成率位居全县第二。年末启动大走访活动,积极宣传邮政业务,推进储蓄市场占有率,为来年打下坚实的基础。

2,思乡月,在往年客户资源基础上,积极拓展新客户,寻找新客源,顺利完成思乡月计划任务。

3,报刊函件业务,20xx年,是艰难的一年,任务繁重的一年,但我们不畏艰难,迎难而上,顺利并且超额完成报刊订阅任务。

4,邮路建设方面,积极配合政府村邮站建设,整合人力资源,做好投递人员工作分配,提高工作效率,优化人员结构,并且利用村邮站有利条件,把邮政业务辐射到广大农村地区。

5,截止20xx年12月我局各项指标完成情况:完成收入______万元,完成年计划的_____%,同比增长______%,其中函件完成______万元,完成年计划的_____%,同比增长_____%,集邮完成_____万元,完成年计划的_____%,同比增长______%,报刊完成______万元,完成年计划_____%,同比增长_____%,邮储完成______万元,完成年计划_____%,同比增长______%,汇票完成______万元,完成年计划______%,同比增长______%,信息及其他代理收入_____万元,完成全年计划______%,同比增长_____%,代理速递及分销业务完成_____万元,完成年计划数_____%,同比增长_____%,包件完成_____万元,完成年计划的____%,同比增长____%。

从以上的各项数据可以看出,发展情况还不平衡,面临的这些不足,我们不能逃避,而要在将来的工作中以长补短,看到这些差距,需要我进一步寻找突破点,在下一步工作中指定更详细的计划,做好营销策略,使其上一个新台阶。

20xx年已经过去了,总结过去,展望未来,在这一年中取得的某些成绩,离不开上面领导的正确发展思路和关心,以及支局的全体员工共同努力,但很多地方还做得非常不够,比如储蓄余额虽然在原来基础上有所增加,但发展缓慢,贺卡营销举步维艰,这些都是摆在面前急需待解决的难题,时间紧迫,我必须尽快的寻找下一突破点,做足、做稳、做大储蓄余额任务,扩大贺卡营销市场。20xx年,将是机遇与挑战并存的一年,我将克服各种困难,带领支局全体职工,迎难而上,以企业发展为目标,以良好的业务成绩回报上级领导的关心和支持。谢谢。

优质司法局个人述职报告篇八

司法局负责指导和管理本市面向社会服务的司法鉴定工作。下面是本站小编为您精心整理的司法局个人。

20xx模板。

各位领导、各位同志:

20xx年x月,我到司法所工作,到现在不足一年时间。在县司法局、乡党委政府的正确领导下,深入开展社会主义法治理念教育,在基层司法所规范化建设中率先垂范,人民调解组织网络和工作机制健全。帮教安置网络健全完善,卷宗规范;“五五”普法总结工作圆满完成,认真完成乡党委政府交办的化解纠纷、综合治理等工作,全所人员自觉树立学习理念,认真组织培训讲课,积极参加全局组织的各类学习培训。现将一年来我的工作情况作如下述职:

一、勤于学习,苦练内功,锐意进取,树立形象。

哈佛格言曰:“忙完秋收忙秋种,学习,学习,再学习”。为适应新形势的需要,我们努力提高自身素质,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果。

1、坚持政治理论和业务知识学习。

关的法律法规、岗位练兵、刑释解教、人民调解、法律服务和社区矫正等知识,学以致用,努力提高解决实际问题能力。工作之余,本人始终坚持自学,并于今年参加了北京师范大学业的法律本科教育。在化解矛盾纠纷工作中成功化解了十件关于赡养、婚姻。土地等纠纷事宜!

2、积极争创我所规范化建设。

在我所规范化建设中积极争取乡党委、政府和县司法局的支持。认真规范完善了xxx司法所软硬件设施资料,并归档,对上级装备的办公用品严格管理使用。全面开展基层司法行政工作,在县市多次工作检查中交上了一份满意的答卷。认真协助乡党委政府开展社会治安综合治理,确保无一起民转刑案件发生。

二、真抓实干,深入开展各项司法行政工作。

在具体业务工作中我们开拓创新,热情服务,团结同志,清廉自律,无私奉献,赢得了乡党委政府和县司法局的支持和信任,群众的信赖。

1、全面启动xx普法和依法治理工作。

“六五”普法对象,每月培训普法骨干,创新工作观念和方法,年末岁尾积极引导村委会开展对外出务工人员的劳动、合同法律知识宣传,为镇辖各中小学校做法制报告两次,利用综治宣传月、“12·4”法制宣传日积极营造法制宣传氛围。在争得乡党委政府支持的基础上,邀请乡主要领导和镇派出所等执法单位在集市上面对面向群众解答法律问题,咨询法律事务,向群众发放与宪法、民法、司法所职责权限有关的宣传资料三百余份,为我乡“六五”普法总结验收工作的全面启动拉开了序幕。

理为支柱,发挥司法行政机关的职能作用和多层次、全方位、宽领域的依法治理格局,各单位依法行政水平明显提高。各村委会依法自我管理、自我教育、自我服务的管理水平显著提高,村民自觉维护自身合法权益的法制观念明显增强。

2、建立务实、高效化解纠纷机制。

近年来,我所建立完善了乡人民调解网络,严格评选高素质人民调解员,多次组织人民调解员学习调解程序、调解方式和技巧,统一规范了村级调解文书格式,引导村委会深入开展矛盾纠纷排查调处工作,建立健全了相应的调解制度,每月坚持召开一次调委主任和人民调解员培训,建立完善了xx乡人民调解庭,在预防纠纷激化中,认真指导村调委会抓早、抓小、抓苗头,确保小事不出村,大事不出乡。对能达成调解协议的,及时制定调解书。不能达成协议的,一律告知当事人救济的权利和渠道。全年共排查受理各类纠纷41件,调解成功40件,调解成功率在97%以上。人民调解委员会调解达成的协议均按照统一格式整理归档,村调解达成的协议书,及时报乡人民调解委员会查核;对不能达成协议的纠纷,村调委会应把调解意见报乡人民调解委员会,并积极引导当事人通过法律途径解决纠纷。

村下组,寻找案源,挖掘案源,一桩桩、一件件,把村民中符合条件的案子援助到位、服务到位,让其握手言欢。对法律咨询和代理案件、代拟文书等服务中,遵守职业道德,严格执业纪律,喜赢民心,群众满意。今年已完成非诉援助案件x件,法律咨询xx人次,代写法律文书xx份,代理诉讼案xx件。调解纠纷做到有申请、有身份证件、有通知、有纠纷登记、有调查笔录、有调解笔录、有证据材料、有协议书、有送达回证、有回访记录。做到一听二劝三导四调五和,形成共同意见,基本达到双方当事人满意,深受社会的公认。今年至今全乡共排查民间矛盾纠纷xx件,调解xx件,调解率为100%,调成xx件,调成率100%,其中镇调解委员会调解xx件,没有出现危害社会的不稳定因素,通过一系列工作,扎实有效地预防了各类矛盾的发生。

4、社区矫正扎实推进。从年初至今,我们大胆实践,锐意进取,使全所的社区矫正工作取得了可喜的成绩。一方面,我们在全省率先贯彻实施《xx省社区矫正工作实施办法》及《刑法》新规定。严格按照省办法规定认真落实各项工作措施,并不断开拓创新。不断强化对社区矫正对象的教育矫正和日常监管。截止目前,全乡累计接收社区矫正对象x人,依法解除矫正x人,现有社区矫正对象x人,无一人脱管、漏管,无一人重新违法犯罪。

另一方面,今年初,我们在全省率先开展了审前社会调查工作,创造性地采取了“三访五查”的工作措施,确保了审前社会调查工作依法有序进行,截至目前,累计向人民法院送达审前社会调查函x件,涉案x人。由于工作细致,过程深入,程序严格,操作规范,我们出具的调查报告全部被法院采纳,采信率达100%。

三、围绕中心,服务大局。为全乡经济发展社会稳定作贡献。

一个部门工作业绩的取得,除自身的努力外,更重要的是要看党委政府的支持力度,还要看部门间的协作关系。为此,我按照“上为党委政府分忧,下为人民群众解难”原则,在司法工作中抢抓主动,勤汇报,特别是在平安创建和维护社会稳定中始终带领司法工作人员冲刺在第一线,解决好各个具体问题,对部门间经常加强沟通与协作,只要有需求,就快捷、全力地配合,从而赢得了党委政府和县局的满意和大力支持。在开展具体工作中遇到实际问题,各部门及驻村干部,村两委都积极主动地给予协作。

以深化改革,强化管理及切实搞好自身建设为保障,努力提高队伍素质,增强工作力度,进一步发挥化解矛盾纠纷,维护社会稳定的作用。为全乡经济又好又快发展做出应有的贡献!

述职人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来,在县委、政府领导和同志们的关心支持下,本人紧紧围绕县委、政府中心工作,努力提高自身素质,不断改进工作方法,认真履行工作职能,大胆创新,求真务实,较好地完成了各项工作任务,现将本人一年来的思想、工作、廉政情况向领导和同志们汇报述职如下:

一、提高政治理论素养,加强思想作风建设和廉洁自律能力。

(一)加强学习,努力提高自己的综合素质和实际工作能力。

一年来,我十分注重学习提高。首先认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。深入学习领会了县委六届三次全委(扩大)会议精神,对我县“”奋斗目标有了更加明确的认识。还认真研读十九大报告,深刻领会科学发展观和加强执政能力建设等理论的真正内涵,不断提高自己的理论素质和政策水平。其次认真学习业务知识。本人积极参加各类政府法制培训班和“专题知识讲座”,并坚持平时的自学,努力掌握担任政府法制办主任所必备的专业知识,增强工作的主动性。同时本人还认真学习决策方法、组织协调方式方法等,从而使自己的工作思路进一步拓宽,综合分析和处理问题的能力逐步增强。

(二)转变作风,强化服务。我时刻牢记全心全意为人民服务的党员宗旨意识和群众观念,坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高自身修养。工作当中,无论是县领导和办公室领导交办的工作任务,还是其他职能部门和社会群众要求办理的各项工作,都能积极协作、主动配合,为领导、为部门、为群众做好服务工作。同时还注重树立良好的个人形象,在生活工作中,我尊敬领导,团结同志,为人热情,办事公道,遵守社会公德,在精神文明建设中努力发挥了表率作用,保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风,把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。

(三)始终坚持廉洁奉公,不断增强自身拒腐防变的能力。一是积极参与机关支部与本单位组织的各种学习活动,加强自己主观世界的改造,提高自己明辩事非的能力。

还经常和班子成员、下属工作人员一起学习,进行思想交流,互相鞭策,互相促进。二是认真学习党纪政纪条例,经常收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品,增强廉洁自律意识,使自己在思想上筑起拒腐防变的牢固防线。三是始终坚持以自律为本,将其做为一条做人做事的底线,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,行为上审慎笃行,在春节和平时交往中,坚决拒绝吃请受礼,做到克己奉公,秉公办事。

二、树立严谨的勤政意识,扎扎实实做好本职工作,当好政府的法律参谋和助手。

(一)认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,促进依法行政工作。

年初,根据全县依法行政工作实际情况,确定了20xx年度贯彻落实依法行政工作的要点,并认真组织召开了依法行政工作会议,详细安排部署了依法行政工作任务。与各位执法单位及各乡镇人民政府签订了责任书,明确了目标责任,增强了各单位依法行政的责任感和紧迫感。

(二)深入推行“两制”,严格评议考核。

今年,推进行政执法责任制依然是政府法制工作的一项重点工作。在本人的督促指导下,全县各行政机关加强领导,健全组织,普遍建立了行政执法责任制和行政执法过错责任追究制度,并将行政执法责任制纳入本单位工作目标责任制,使执法责任层层分解,具体落实到人。根据省、市行政执法责任制评议考核工作安排,结合我县行政执法责任制目标量化考核项目及标准,县政府对各部门的行政执法责任制评议考核工作进行了安排部署,以此加大执法力度和执法责任制考核落实的力度,推进行政执法责任制工作深入进行。

(三)依法加强执法监督,实现监督制度化。

作为政府法制部门领导,我积极推行行政执法监督新举措,使内外部监督机制逐步健全。法制办主任述职报告5篇法制办主任述职报告5篇。一是更加注重规范性文件的制定程序和备案审查。在我认真的指导审核下,20xx年,共审查规范性文件9件,其中7件依法提出了审核意见,3件报市政府备案,切实保证了政府抽象行政行为的合法性。二是依法确认了第二批由县政府所属6个部门组织实施的行政许可事项9项,进一步明确了各行政执法单位的许可权限和职责范围。三是认真梳理执法主体及依据,确认了第一批共27个行政执法主体,进一步规范各行政执法部门的行政执法行为。第二批行政执法主体资格及依据的梳理工作正在进行中。

(四)认真办理行政复议案件,依法维护人民群众合法权益。

今年,我县行政复议案件呈现案件数量多、涉案范围广的特点。我带领法制办工作人员一方面在制度上积极探索办理行政复议案件的新措施、新方法;另一方面在具体办案中坚持依法、依程序办理。每件案子都亲自把关,坚决做到无一超期,无一违反程序规定。今年共受理了11件行政复议案件,其中,1件撤销,8件维持,1件责令重新作出具体行政行为,1件撤回申请。由于我市县在行政复议工作中做了大量扎扎实实的工作,取得了较好的成效。

(五)加强培训,确保行政执法队伍能力的提高。

今年3月,我办积极组织交通系统46名行政执法人员进行了综合法律知识培训。主要学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》及行政执法应知应会的知识等。同时,在朱王堡镇举办了一期执法人员综合法律知识培训班,培训60人次。通过培训,使行政执法人员进一步掌握了基本法律、执法程序和工作规程,切实提高了执法水平。

(六)围绕党委、政府中心工作,充分发挥好参谋助手和法律顾问作用。

开展政府法制工作必须紧紧围绕党委、政府中心工作,我作为法制办主任,充分发挥积极性、主动性,当好政府的参谋助手和法律顾问。一是妥善解决涉法事务,凡遇到需要从法律角度解决的重要问题,都能认真提出切合实际的解决办法,为领导处理有关社会热点、难点问题提供法律意见。二是认真办理涉及政府的各类诉讼和非诉讼案件。今年,我代理了涉及政府的2件行政复议案件,在遵循合法、公正和实事求是原则的基础上,认真进行了处理,维护了政府的合法权益。三是积极完成县委、政府安排的各项中心工作。

(七)搞好班子团结,做好各项工作。

按照县政府办公室分工,我主要负责政府法制工作,并协助副县长芦晓川协调工作。讲分管而不偏分管,讲分工而不唯分工。只要是组织需要、领导交办的,我都全力以赴去完成。充分发扬领导班子的集体智慧和力量,搞好团结,统一思想、统一行动,齐心协力开创政府工作更加卓有成效的新局面。

三、不足之处和今后努力的方向。

一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,工作创新不够;在服务上还有一定差距,在协调上也有不到位之处;在督办上还需要进一步加大力度等。对照这些存在的问题和不足,今后的工作中,我决心从以下几个方面去做:一是进一步加强理论学习,加强党性锻炼和修养,不断提高自身素质;二是把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力,进一步增强驾驭复杂局面,科学组织运筹的本领;三是强化开拓创新意识,把握当前政府法制工作的主要矛盾和重点,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效;四是始终坚持执行党的各项廉政建设。

规章制度。

以此次述廉为动力不断警示自己防微杜渐警钟长鸣真正做到上不负党下不负民全面提高执政能力;五是以规范执法为重点全面加强政府法制工作内部管理和队伍建设着力提高行政执法队伍整体水平。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

20xx年,作为司法所长的我,在镇党委、政府和县司法局的正确领导和精心指导下,紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题,团结带领全所3名同志,认真贯彻落实xx届五中全会精神,学习实践科学发展观,抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点,强化基础建设,落实责任措施,在维护基层社会稳定中较好地发挥“第一道防线”的作用,为实现建设“平安”的目标奠定了坚实的基础,从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位,推进司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工作作述职述廉报告,不对之处,敬请批评指正。

一、勤于苦学专业务。

为了更好地适应岗位的需要,更好地履行所长职责,我始终注意把学习放在重要的位置。在工作中或在工作之余,认真学习学习有关文件、法律法规及《云南司法》、《人民调解》、《云南省社区矫正工作文件资料汇编》等司法行政有关内容,充实自己的理论基础,掌握司法行政业务,合理运用方式方法,做到用理论指导实践,用实践促进理论学习。通过一系列的学习,以弥补自己不足,努力提高政治业务素质,不断夯实从事司法行政工作的理论基础,以务实的作风踏实干好本职工作,履行所长职责。

二、身先士卒抓普法。

司法所,在迎接今年“五五”普法法制宣传教育中,按照“五五”普法验收标准,紧扣构建和谐社会主体,充分发挥法制宣传教育思想教育,舆论导向、疏导矛盾、法律服务等功能作用,整合资源,巩固学法用法阵地,积极开展“法律六进”活动,着力提高公民的法律意识和法律素质,推进依法治镇进程。我带领3名同志,一是认真抓好阵地宣传,做好每月一期的黑板报法律宣传活动。二是认真抓好阶段性工作宣传,以组织抓好“禁毒防艾,构建和谐”为主题的“6.26”、“10.26”两个禁毒日和“12.4”一个法制宣传日的宣传活动,强化舆论氛围。三是积极组织农民学习《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》,在各村、各小组组织辅导和培训,让广大干部群众更好地掌握了解这部法律的基本知识,找到解决农村土地承包调解和仲裁的法律依据和法律效率。四是亲临中、小学上法制课开展讲座,到各村宣讲《教师法》、《九年义务教育法》、《未成年人保护法》、《森林法》等法律法规和各种文件,出黑板报,挂大幅标语,有力地使政府“普九”和“林改”两项工作得以顺利实施。五是组织中心学校认真开展“学法守法用法,建设美好祖国”青少年法律知识竞赛活动,充分调动广大青少年学法用法的积极性和自觉性,增强青少年法制宣传教育的针对性、时效性和有效性。今年普法对象49000人,参训人数36700人,参训率达70%以上,建立学法制度单位2个,创建平安校园3个,宣讲法制场次23次,开展法律咨询及解答99人次,发放传单1000余份,知识小册100余册,出黑板报12期,张贴标语48条,建立民主法制示范村2个,总结学法用法先进典型2个,法制宣传材料齐全,“法律六进”落实到位,“五五”普法有声有色,工作开展效果明显。

三、深挖案源提服务。

为抓好法律援助这一工作,司法所法律援助工作站成员认真学习《法律援助条律》,潜心研究符合法律援助的对象和条件,与村调解员走村下组,寻找案源,挖掘案源,一桩桩、一件件,把村民中符合条件的案子援助到位、服务到位,让其握手言欢。对法律咨询和代理案件、代拟文书等服务中,遵守职业道德,严格执业纪律,喜赢民心,群众满意。今年已完成非诉援助案件15件,法律咨询99人次,代写法律文书32份,代理诉讼案件12个,其中6个案件的代理,司法员无偿服务。调解纠纷做到有申请、有身份证件、有通知、有纠纷登记、有调查笔录、有调解笔录、有证据材料、有协议书、有送达回证、有回访记录。每接的一桩案子,我都亲自在场,采取“庭审式”调解,做到一听二劝三导四调五和,形成共同意见,基本达到双方当事人满意,深受社会的公认。今年至今全镇共排查民间矛盾纠纷138件,调解136件,调解率为98.6%,调成136件,调成率100%,其中镇调解委员会调解31件,对尚未调处的2件也及时再做好思想转化工作,没有出现危害社会的不稳定因素,通过一系列工作,扎实有效地预防了各类矛盾的发生。

四、安置帮教待以诚。

安置帮教是个老大难的问题,两劳释放人员出狱后,好一部分人员都在就地或者江浙一带务工,即使回来的往往也不到司法部门报到。但我们接到出狱通知,对每一份通知都要亲自到派出所、找村委实地调查清楚,核实到户主和家庭成员,才填发通知,要求村上抓好落实,安排好生产生活。对服狱时间长的犯人,要求帮教人员亲自上门走访,以诚相待,做其耐心细致的疏导帮教工作,没有吃穿,亲自到村两委,到党委政府汇报,帮助救济解决,使其分享党和政府的关怀和温暖。为使工作落到实处,每一个新出狱的对象,司法所总要跟他建一份档案,村分管治安的委员给他签订一份责任书,制订帮教措施,做到每季度走访一次,对外出务工的对象,找其家属座谈,通过家属告诫他本人好好做人,遵纪守法,为家乡的发展多作贡献。20xx年司法所辖区内的刑释解教对象情况清、底数明,全年共接到司法局刑满释放人员通知26人,登记26人,建立档案26个,实际落实安置帮教人员20人,帮教工作有声有色、有条不紊。一年来无一人重新犯罪,帮教工作为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。

五、争取领导重协调。

一个部门工作业绩的取得,除自身的努力外,更重要的是要看党委政府的支持力度,还要看部门间的协作关系。为此,我按照“上为党委政府分忧,下为人民群众解难”原则,在司法工作中抢抓主动,勤汇报,特别是在平安创建和维护社会稳定中始终带领司法工作人员冲刺在第一线,解决好各个具体问题,对部门间经常加强沟通与协作,只要有需求,就快捷、全力地配合,从而赢得了党委政府和县局的满意和大力支持。在开展具体工作中遇到实际问题,各部门及驻村干部,村两委都积极主动地给予协作。司法所共3人,3人都联系了村,在司法行政工作上都挂了片区,有力地配合了党委政府的中心工作。今年,我还负责了一个缠访人员的稳控工作和有关材料上报,没有出现异常的现象。所司法员共代理案子12个,涉及干部职工、村委家属、弱势群体的案子,友情帮助,不收费用。司法所受到领导和大家的支持重视,进一步激发了全所工作人员的工作热情,更加有效地推动了职能的发挥,基本保证了辖区一方平安。

六、抓好中心顾大面。

司法所工作成绩的取得,除自身的努力外,更重要的是要看党委政府的支持力度,县局的关心,在工作中抢抓主动,勤汇报,特别是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线,解决好各个具体问题,从而赢得了党委政府、县局的满意和大力支持,解决了办公用费。司法所在干好工作的同时,不忘中心工作,所长吴长志继续挂以堡村,各项工作超额完成,司法人员薛明进入了计划生育专业队,兼任副队长,司法人员刘声万是瓜果村的驻村工作组长,都是党委政府的中坚骨干力量,人人都有独揽一方的能力,下半年3个同志都抽掉到集镇房屋改造实施工作中,各项工作都没有拖党委政府的后腿,同时处理好与综治办、派出所、法庭等单位之间的关系,常加强沟通与协作,只要有需求,就快捷、全力地配合。今年司法所在本职业务上,勤奋好学,认真调研,撰写了《案例分析》两篇,《当前农村人民调解工作的分析与研究》调研文章1篇,在县委政府网信息报道5篇,其中2篇被昭通市zd网采用,1篇被省外一家网站转用,我今年还获省委宣传部表彰的首届“丹心为民宣传奖”,各种材料和业务都以诚待之,有效的工作促进了司法所全面进步。

七、勤政廉政严要求。

司法行政队伍建设是做好各项工作的基础和关键。一年来,自己能以身作则,先后制定上墙司法所8项制度,按照党风廉政建设责任制的要求,规范自己的言行。接待工作,做到热情大方,热心一杯水,耐心解释,多渠道疏通,得到群众的好评。清清白白做事,堂堂正正做人。在调解工作上,经常分析本所党风廉政建设状况,对调解纠纷,依法以理,公道正直,从不偏袒,对当事人提出的无理要求,迅速制止。及时开展警示教育,加强廉政监督,抓好党风廉政建设责任制的落实,一年来,所内人员没有出现过不给好处不调解的现象。在坚持勤政廉政方面,加强队伍建设的同时,牢固树立“以人为本,服务群众”的为民思想,努力树造“公正、务实、勤学、宽容”的文化氛围和团结和谐、有所作为的工作作风,队伍建设有了新进展。目前主动到司法所申请调解的纠纷案子逐渐增多,法律咨询、代拟文书等法律服务工作取得了群众信任,社会好评,反映良好,真正为党委政府筑牢农村维护基层社会稳定“第一道防线”。

一年来所取得的工作成绩,是党委政府正确领导、县局同志和所内司法人员共同努力的结果。回顾一年的工作,自身也存在一些问题和不足,一是对司法行政业务工作还需进一步学习。二是充分调动每一名同志的积极性还有需要注意的地方,放手不够,胆子不大。三是加强所务建设的方法不多,作风还需进一步改进。针对这些问题,今后我还要注重加强学习,无论政治理论、廉政建设、法律业务,还是文书档案、电脑操作都要有计划地安排,不断提高自身综合能力和水平,以适应新时期司法行政工作的要求。还要结合实际,扬长避短,扎实有效的开展全方位的工作,再做出良好的成绩。

报告完毕,谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日。

各位领导:

20xx年区司法局领导班子在区委、区政府的正确领导下,在上级司法行政机关的业务指导下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,坚持高起点、高标准,出色地完成了司法行政各项工作任务。20xx年,兴隆台区司法行政工作被市评为先进单位,名列第一,普法、法律援助、人民调解、安置帮教等业务工作分别被部、省、市评为先进。现将20xx年司法局领导班子建设及其工作实绩述职如下:

一、争创和谐民主高素质的领导班子。

司法局领导班子建设上我们注重抓了以下工作:

(一)加强团结,增强班子凝聚力。我们从讲政治、讲正气、维护党性原则出发,切实搞好一班人的团结。规范、完善、贯彻民主集中制的各项制度,保证各项决策的民主化、科学化。“班长”不搞“一言堂”,成员自觉维护和支持“班长”工作,着眼全局,树立一盘棋思想,做到思想上合、职能上分,目标上合、工作上分,重大决策上合、落实责任上分,相互支持、相互配合,分工不分家,确保班子整体优势得到充分发挥。

(二)统揽全局,增强班子战斗力。坚持以科学发展观统揽司法行政工作全局。1、抓大事。司法行政工作千头万绪,我们注重找准影响大局、有决定意义的关键问题,集中精力去抓好、抓出成效;2、抓重点。工作上注重围绕全局的中心工作开展司法行政工作,特别是围绕稳定指导基层开展好矛盾纠纷排查调处。3、抓协调。班子主要领导以宽广的胸襟、科学的思维、积极的态度、多样的方式去沟通、协调班子成员之间、上上下下、方方面面的关系,处理好各类问题,使分力变成合力、阻力变动力、被动变主动,确保班子内部和外部保持良好运行机制。

(三)率先垂范,增强班子号召力。班子成员以自身的模范作用,给全体干部做出榜样,增强了班子的号召力。

1、带头学习“三个代表”重要思想,用科学发展观研究司法行政工作在改革发展中的新情况、新问题,找出工作的新思路,增强“执政为民”的责任感、使命感。学习法律、法规,增强了业务工作的指导性;2、带头廉洁自律。树立正确的人生观、价值观,艰苦奋斗,廉洁从政,人人做到自重、自省、自警、自励;3、带头工作。班子成员人人把心思放在工作上,精力倾注在工作上,力气花在工作上,局长、副局长人人督战又参战,起到了表率作用;4、带头遵守制度。制度大家研究制定,人人自觉遵守。“己所不欲,勿施于人”,班子成员变成广大干部的“发动机、火车头”;5、带头树立良好局风。为树立和谐、效率、文明的机关风尚,班子成员以身作则,严于律己,谦和为人,体恤下属,发挥了率先垂范作用。

二、以科学发展观为统领,全面完成司法行政各项工作任务。

(一)“四五”普法和依法治理工作上新台阶。

开展形式多样的法律宣传活动。全年有组织的开展法律宣传活动60场次,出动宣传车10台次,文艺演出30场次,发放宣传品3万余份,制作宣传(栏)板120块,宣传横幅50条,受教育面达10万人以上。做好“法律进社区”工作。举办培训班,为街道社区的专职人员讲授了“法律进社区”的有关知识;召开法律进社区研讨会,总结推广了“法律进社区”先进经验。搞好青少年普法教育。结合青少年思想道德教育为同学们送上了生动的法制教育课。20xx年我局4名机关干部共为中小学校讲法制课60余课时,受教育学生达6000余人次。

(二)维护稳定,做好人民调解和安置帮教工作。

做好全区人民调解工作。有组织的开展矛盾纠纷大排查56次,专项治理2次,调解各类矛盾纠纷534件,防止群体性上访22件。做好安置帮教工作,预防重新犯罪。20xx年全区共接收两劳释解人员46名,过渡安置率100;加强对刑释解教人员的衔接管理工作,列帮率达到100。做好指导基层法律服务工作。各基层法律服务所为各级政府、企事业单位和个体工商户担当法律顾问52家;代理诉讼54件;代理非诉讼12件;代写法律文书62件;协办公证44件;开展见证126件;解答法律咨询823人次。

(三)卓有成效,搞好法律援助和“148”法律咨询服务认真办理援助案件。区法律援助中心降低门槛,拓宽工作领域,以优质服务为弱势群体进行法律援助。全年共办理法律援助案件45件。“148”法律服务中心共受理来电咨询5326人次,接待来访600余人次。坚持律师接访值班制度。参加区长信访接待日,律师定期到信访办值班,解答群众法律咨询1000余人次,处理涉法信访案件100余件。积极争创市级“优秀青少年维权岗”。司法局成立了创建活动领导小组,制定了。

工作计划。

自五月份创建活动开展以来,开展送法入校活动21场次,解答青少年法律咨询200余人次,办理未成年人援助案件15件,有效维护了未成年人合法权益。

司法局领导班子述职报告内容显示中集中教育整顿活动。律师所共代理刑事案件130件,民事案件110件,行政案件25件,经济案件46件,非诉讼代理30件,担任法律顾问26家,解答法律咨询1500人,代写法律文书420件。公证处开展教育规范树形象活动。区公证处从20xx年4月8日至9月30日全面开展了此项活动,制定了《兴隆台区公证处开展教育规范树形象活动的实施方案》。全年共办理各类公证事项20xx件,其中经济公证1454件;民事公证563件。共接待各类当事人万余人;解答法律咨询5000多次;代写和修改法律文书20xx余份。

三、存在问题与不足。

(二)为全区经济和社会发展提供高水平的法律服务,发挥司法行政职能作用不够突出。

(三)指导基层开展司法行政工作力度不够,协调政府相关部门开展普法和依法治区工作需进一步加强。以上是司法局领导班子建设及工作实绩情况,请区委审核评议。

述职人:

20xx年x月x日。

各位领导:

20xx年来,我局领导班子在区委、区政府的正确领导下,团结和带领全区司法行政系统干部,以xx大和xx届三中、四中、五中全会精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕全区中心工作,大力发扬精神,充分发挥司法行政工作各项职能作用,在进一步深化普法依法治理,推进司法所基层建设,加强基层矛盾纠纷排查,改进工作作风,提高队伍素质等方面取得了新成效,为我区“工程”和“平安”建设做出了积极贡献,领导班子自身廉政建设和作风建设等在工作实践中得到进一步加强和改进。现将20xx年以来区司法局领导班子履行职责情况报告如下:

一、普法教育深入开展,依法治区稳步推进。

(一)加强领导,提高认识,法制宣传意识进一步树立。及时调整充实区普法教育依法治区领导小组,各镇乡(街道)、各单位也相应调整了领导小组,并且进一步建立健全了各项制度,完善了工作联络督促检查等制度,为工作的顺利开展提供了组织和制度保障。区委政法委每年把普法依法治理工作纳入对镇乡(街道)、区级机关有关单位的年度考核内容,分值为7分,体现了区委、区政府对普法依法治区工作的重视。20xx年,为做好“四五”普法的考核验收和“五五”普法启动工作,重新组建了全区普法讲师团和普法联络员队伍,加强普法队伍建设。不断巩固和创新普法宣传的载体和阵地,先后创办了《**普法》报、《新法传递》等普法刊物,20xx年又建立了“法治网”,还利用广播和新闻媒体,制作法制宣传栏目和专题节目,基本形成了“电台有声、荧屏有像、报刊有文、网络有形”的立体宣传格局。

(二)围绕中心,突出重点,法制宣传效果进一步增强。按照“四五”普法规划,始终把各级领导干部、公务人员和作为法制宣传教育的重点对象,并积极开展了农村和社区法制宣传教育。坚持并完善了中心组学法和机关干部学法制度,通过法律知识培训考试、专题讲座辅导等形式,实行了区管领导干部任前法律知识考试制度,抓好各级领导干部的学法用法。每年对行政机关工作人员、村干部进行法律知识考试,提高公务人员和村干部依法行政、依法办事的能力和水平。在全区建立家青少年法制学校,并加强了校外法制基地、法制副校长和家长法制学校的建设,建立了青少年法制教育“三位一体”的工作模式。以“民主法治村()”创建和“法律进社区”为载体,通过广泛开展“送法下乡”等活动,发挥全区家各类法制学校的辐射作用,不断提高全区群众和外来务工人员的法律素质和法制观念。

(三)创新载体,完善机制,依法治区进程进一步推进。以贯彻实施《行政许可法》为重点,积极开展了地方依法治理工作。由区政府牵头开展了《行政许可法》专题培训,强化各级干部和行政执法人员的依法行政意识。全区有步骤地开展了规范性文件清理工作,相关执法部门着力开展了规范执法行为等专项依法治理活动,有效地转变了政府职能。以“四个民主”为重点,积极开展基层依法治理工作。出台了《关于进一步做好基层民主法制建设活动的通知》,明确了基层民主法制建设的三年规划,先后开展了“民主法治示范村”\“民主法治村()”创建活动,并建立了一整套“标准化、制度化、科学化”的评选管理运行机制,促进了基层民主法治建设的可持续发展。以“依法治理”为重点,积极开展行业依法治理工作。借鉴农村民主法治成功检验,在企业、学校等行业开展了依法治理工作,目前,“民主法治”创建已在全区推开,“民主法治”创建处于试点阶段,也取得了初步成效。

二、基层基础更加巩固,维稳作用日益凸显。

(一)加强司法所规范化建设,夯实基层基础工作。按照中央关于加强“两所一庭”建设精神,在全区家司法所全部达到市级规范化司法所的基础上,大力开展了“司法所”创建活动,并针对司法所为镇乡(街道)内设机构的实际,以建立“综治工作中心”为契机,努力改善司法所硬件和软件设施,规范各项管理制度。目前,我区司法所规范化建设模式已被省司法厅在全省推广,并且我区*个司法所被评为省级“示范司法所”。20xx年,司法助理员的岗位津贴由每月**元增加到每月*8元,使司法助理员的工作积极性和主观能动性得到进一步发挥。局机关建立了干部联所制度,经常性下乡指导司法所开展工作,并加强对司法所的目标考核,使司法所。

岗位职责。

得到进一步强化。

(二)全面开展人民调解工作,有效化解矛盾纠纷。结合我区实际,不断创新推广新时期“枫桥经验”,参与社会治安综合治理,化解社会矛盾纠纷,发挥人民调解工作维护社会稳定的“第一道防线”作用。通过规范调解员上岗培训工作,实行持证上岗制度和人民调解员等级制度,全区人民调解员队伍日趋壮大和规范。注重调解网络建设,建立了调解信息员、调解小组、调委会和镇级调解中心四级调解网络,拥有人民调解员*名、各类调委会家,基本形成了“大调解”工作格局。开展了“星级规范化调委会”创建活动,建立健全各项调解制度,与区人民法院联合出台了人民调解工作六项制度,严格规范调解程序,提高人民调解工作质量。积极探索人民调解新方法、新机制,先后建立了与“110”联动联调机制等,提高了化解社会矛盾纠纷和参与信访工作的能力和水平。

(三)整顿基层法律服务市场,提高法律服务水平。针对司法所与基层法律服务所“二所合一”弊端日益突出的实际,坚决实行了基层法律服务所单独管理的办法,并严把法律服务机构、人员的年审注册关,加强机构、队伍、业务和管理制度的规范化建设,经过几年努力,全区家基层法律服务所已有家达到市级规范化法律服务所标准。定期组织基层法律服务工作者参加继续教育培训,努力提高法律服务工作者的业务能力,充分发挥基层法律服务工作为民排忧、为民服务的职能作用。加强法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育,认真做好基层法律服务市场的自查自纠和投诉调查工作,加强基层法律服务市场的秩序整顿,进一步促进基层法律服务工作发展。

三、社区矫正顺利实施,重新犯罪大幅遏制。

(一)建立组织机构,形成工作合力。社区矫正是一项几乎没有参照模式的全新工作。为确保社区矫正试点在我区成功实施,在区、镇两级分别建立了社区矫正工作机构,区司法局还增设了“社区矫正管理科”,全区所有行政村、社区居委会设立了“社区矫正工作站”,形成了我区特有的二级三层次工作网络。公检法司等区社区矫正工作委员会成员统一思想,分工合作,密切配合,形成了工作合力,各镇乡(街道)还保证了每名社区矫正对象每年*元的专项经费,为这项工作的顺利实施提供了坚强的组织和经费保障。与浙江万里学院组建了社区矫正工作专家咨询组,协调解决工作中遇到的困难和问题,并为社区矫正立法提供建议。区人大、区政协每年听取社区矫正工作开展情况的汇报,并积极向上级有关部门反映工作中的困难和问题。此外,还做好宣传教育工作,营造良好的社会氛围,为社区矫正工作顺利开展提供舆论影响。

(二)规范工作程序,实行个案矫正。在在深入基层调查研究的基础上,先后制定出台了《**市**区社区矫正工作意见》、《**市**区社区矫正工作实施方案》、《**市**区镇乡(街道)社区矫正工作制度》及《社区矫正工作流程》等规范性文件,对社区矫正各工作环节作了详细明确的规定。还在探讨分析具体措施方法的同时,自行设计印发了《社区服刑人员首次谈话笔录格式》、《社区服刑人员须知》和《社区矫正工作指南》等各类表格资料,规范了社区矫正工作日常管理和档案台账工作。各地根据每名社区服刑人员家庭情况、社会交往、工作生活困难等具体情况,按照“分类管理、按级处遇、个案矫正”的原则,坚持做好日常管理教育工作,由司法所工作人员、社区矫正工作志愿者和家属(监护人)组成帮教小组,实行“三帮一”模式的亲情化帮教。

(三)加大安帮力度,遏制重新犯罪。坚持以“安其身、暖其心、用其长、育其人、正其本”的新生希望工程为奋斗目标,因地制宜,制定落实各项有效措施,我区安帮对象年度重新违法(劳教)犯罪率连续六年控制在2.5%左右。四年来,严格落实接茬衔接制度,逐步完善从报到登记、档案管理到回访谈心、年终考评等内容的八项工作制度,并实行司法所长首次谈话制度,使归正人员顺利从“墙内”过渡到“墙外”,形成对归正人员的送—接—帮—教—撤五个环节紧密相连的良好局面。加强宣传教育工作,减少社会对归正人员的歧视。利用镇乡(街道)安帮专项经费,建立了家过渡性安置基地、*家经济实体,通过这些安置基地尽量解决归正人员的就业和生活问题,增强他们立足社会,重新做人的信心和决心,从而保证安置帮教的实际效果。每年开展满*年帮教期的刑释人员的表现、就业、重新违法犯罪等情况的跟踪调查和上年度归正人员基本情况普查,掌握第一手资料,并作深入调查分析,为及时制定切实有效的安置帮教措施提供详尽科学的参考,最大限度地提高安置帮教工作的效能。

四、法律服务规范有序,合法权益有效维护。

(一)、加强律师队伍建设,促进行业健康发展。围绕经济发展和社会稳定需要,不断加强律师队伍管理,开拓律师服务领域,提高律师服务水平,律师队伍和行业发展呈现出可喜的局面。着力在服务质量上、服务方式上、服务领域上有新突破、新提高。每年开展一次律师队伍职业道德和执业纪律教育活动,逐步解决了合伙律师事务所管理中的主要问题,提升了律师自律性管理的整体水平,促进律师行业健康发展。组织律师参与依法行政,为政府依法决策、民主决策服务,每年安排**名骨干律师参与区党政领导信访接待日,为政府排忧解难,为群众提供免费法律咨询,取得了良好的效果。20xx年开始,在律师参与信访接待日的基础上,再同时安排1名律师在区法律援助中心坐堂,实行律师制度,进一步方便上访群众法律咨询的需要,受到广大群众的好评。

(二)转变行政管理方式,提升公证服务形象。20xx年下半年,区公证处转制为区司法局下属全民事业单位,为切实抓好转制后的公证行业管理,我们狠抓了公证机构内部管理、公证工作人员职业道德和执业纪律教育,重点抓好了公证质量和公证服务水平的提高,进一步规范了公证机构的运行机制、公证管理行为、公证服务秩序和办证程序。同时,应对公证业务辖区调整,同行竞争加剧的实际,积极主动开拓证源,并注重处理好公证质量与经济效益的关系,不断提升公证效率和公证服务形象,促进公证行业的持续发展。

(三)扩大法律援助范围,满足群众维权需求。经过几年的完善,在全区建立了*个特殊群体法律援助工作站、**个以镇乡(街道)司法所为依托的法律援助工作站和*个社区法律援助工作站,法律援助工作触角不断延伸,形成了以区法律援助中心为龙头,横向部门联动,纵向站所配合面向广大群众和特殊群体的法律援助网络体系。20xx年,区政府出台了《关于适当扩大法律援助范围的通知》,进一步扩大了法律援助的范围,并进一步明确了法律援助条件中的经济困难标准,使更多打不起或打不赢官司的弱势群体通过法律援助维护了自身合法权益,实践了法律面前人人平等的宪法精神。

五、队伍素质整体提高,工作作风切实转变。

(一)以身作则,团结协作,加强班子建设。按照“学习理论好、精通业务好、作风深入好、廉洁自律好、团结协作好”的指导方针,真正把领导班子建设成为党和人民群众信得过的队伍。加强政治理论和业务学习,不断提高每位班子成员的理论修养和业务知识水平,坚持每月一次中心组学习,贯彻执行党的路线、方针和政策,坚定正确的政治方向,始终与党中央保持高度一致。在班子中倡导同心同德的团队精神,每周一次局务会议,做好大事多商量,事事多沟通,重大决策充分发扬民主,在领导班子内部形成合力,营造团结向上的良好氛围,确保各项工作的顺利开展和决策顺利执行。领导班子坚持“自重、自省、自警、自励”,坚持廉洁从政、从严治政,每位班子成员带头贯彻执行《廉政准则》和《党风廉政责任制》有关规定,牢筑抵御腐朽思想文化、生活方式侵蚀的坚固防线,做到堂堂正正做人,清清白白为官。

(二)强化管理,锐意进取,加强队伍建设。以“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求,努力打造一支“严格执法、热情服务、锐意进取、奋发有为”的司法行政队伍。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,通过竞聘上岗,选拔了一批年纪轻、能力强的业务骨干到中层领导岗位,同时通过公务员考试和区内人员交流,招录和调入了一批专业对口、学历较高的公务员,进一步优化了局机关中层领导年龄结构和干部队伍专业文化结构。通过组织学习培训、鼓励继续教育等多种手段,强化业务学习和在职学历教育,组织机关干部深入基层开展调查研究,撰写专题调研报告,提高司法行政队伍整体素质和解决实际问题的能力。还加强队伍的日常管理,细化效能建设制度,实现以制度管人管事,规范机关干部的行为,提高机关工作效率和履行司法行政职能的本领。

(三)注重教育,求真务实,加强作风建设。注重干部队伍的思想政治建设,在前些年的干部谈话、函询、诫免等制度的基础上,结合批评和自我批评,实施了“提醒服务”,还制定完善了一系列规范化管理制度,重视抓好干部队伍八小时以外的思想政治工作。把党建工作和业务工作紧密结合,做到分工明确,责任落实,抓好党风廉政建设和反腐败工作,树立司法行政机关良好作风。开展了争先创优活动,以增强党组织的凝聚力,发挥党员干部的先锋模范作用,营造民主和谐、团结向上的氛围,20xx年,局机关被评为区级文明机关。进两年,又先后开展了机关效能建设和保持共产党员。

先进性教育。

活动,全面实施了“四条禁令”,通过整顿“学风、文风、会风、事风”,开展“三学”、“三优化”等系列主题活动,针对存在问题,切实进行整改,机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象得到大幅度改善,党员干部的工作作风明显转变,工作效率明显提高,群众的满意度也明显上升,促进了司法行政工作的全面发展。

六、工作存在不足及主要原因。

(一)理论指导实践能力还需进一步加强。虽然制定了一系列理论和业务学习的规章制度,但平时忙于应付面上工作,保证不了学习时间和学习深度,一定程度上也有放松理论和业务学习的主观原因,以致部分领导及干部的理论素养跟不上整体形式的发展。同时,机关干部普遍存在坐办公室多,深入调查研究少的现象,造成工作中决策分析缺乏第一手资料,由此带来有些办法和制度理论上行得通,但执行起来行不通的局面。正因为疏于理论学习和实践调查,在解决基层实际性问题是,就会有理论和实践脱节的毛病,上面怎么讲,下面怎么做,虽然兢兢业业,但缺乏主动性和创造性,工作方法简单,工作中新的亮点少,一定程度上阻碍了我区司法行政工作的跨越式发展。

(二)党风廉政建立力度还需进一步加强。历年来,从中央到地方都非常重视党风廉政建设和反腐败工作,虽然我们也很重视领导班子和干部队伍的党风廉政建设和工作作风建设,为此也出台了相关的管理制度,但总认为司法局是清水衙门,这么多年来也没出过什么问题,抓党风廉政建设的力度和始终如一的决心有所减弱。平时工作中把大多数精力放在了业务上,领导干部的党性修养有所淡薄,忽视了自身世界观、人生观的改造,放松了对自身的要求,有些人还存在着随大流、明哲保身的心态,这是目前我局党风廉政建设和工作作风建设存在的主要原因。

(三)基层干部队伍建设还需进一步加强。基层司法所是司法行政工作的根本,基层司法所干部队伍作用的发挥关系到整个司法行政工作的成败。虽然我们重视基层司法所的干部队伍教育和培养,近年来也有不少大中专毕业生充实到一线基层司法所,但仍存在着队伍平均年龄偏大、专业法律知识薄弱和人员流动频繁的问题。究其原因主要是因为司法所是镇乡(街道)的内设机构,司法局与司法所没有实行垂直管理,有的干部刚刚适应司法行政工作,镇乡(街道)领导考虑到地方整体工作需要,就被调到其他岗位,并且干部队伍编制混杂,公务员、事业、聘用的都有,多数干部原来是搞其他工作的,没有接受过正规的法律知识培训,学历偏低,这些都非常不利于打造一支专业化、年轻化的司法行政队伍。

以上是我局领导班子履行职责情况的汇报,虽然我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,离党委政府和人民群众的要求还有不少差距。在今后几年,我们决心秉着“以人为本”理念,围绕科学发展观和“工程”建设,坚持“头脑清醒、服务用心、工作诚信”的原则,发挥每位班子成员的自身优势,不断激发每位干部的积极性、主动性和创造性,推动我区司法行政工作又快又好的发展。

述职人:

20xx年x月x日。

优质司法局个人述职报告篇九

今年以来,在县局和镇党委、政府的正确领导和相关部门的大力支持下,按照县司法局提出的目标任务,以邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观统揽工作全局,认真贯彻上级政法工作会议和司法行政工作会议精神,紧紧围绕构建和谐社会,以深化创建“平安南郑”为主线,以弘扬法制精神,普及法律知识,共建法制社会,推进依法治国的方略为目标,认真履行了司法行政的各项职能作用。在普法宣传教育、落实矛盾纠纷调处“五位一体”、“五步工作法”工作机制、安置帮教、平安建设、社会稳定以及社会治安综合治理等各项工作都取得了一定的成效,完成了各项工作任务,现汇报如下:

一、加强政治理论学习,不断提高工作能力和水平。

我做为一名司法所负责人,首先要具备一定的理论基础和政策水平,有坚定正确的政治方向和理想信念,从而提高自己的综合素质和驾驭工作的能力,妥善处理好各种关系和新问题,。因此,我始终把加强学习作为增强综合素质,提高工作水平的首要任务。

一是比较系统地认真学习了党的__大届五中六中全会精神和党在农村的各项方针政策、国家法律法规,学习市场经济理论和行政管理知识,用科学理论和专业知识武装头脑,指导工作。

二是积极主动地参加县局、和镇上组织的政治理论学习,挤时间认真学习党报党刊等有关书刊,坚持经常性地阅报读书,不断丰富自己的理论知识层面和提高自身业务素质。

三是在学习中坚持精读细研,认真记好学习笔记,积极撰写学习体会文章,坚持向领导学、向身边的同志们学,在办案件中边干边学,不断总结和运用学习成果,从中汲取可借鉴的经验及时指导实际工作。

四是坚持学用结合、理论联系实际的严谨学风,认真分析思考,有针对性地提出各项工作落实的思路和措施,用工作实际检验学习效果。通过强化理论学习和思想修养,自身的政策理论水平和思想修养不断提高,政治敏锐性和全局意识不断增强,做到了在思想上、政治上、行动上始终同上级党组织保持一致。坚定了共产主义理想信念,树立了正确的世界观、人生观、价值观,自身的工作能力水平进一步提高,为履行岗位职责、做好各项工作奠定了坚实的基础。

二、遵纪守法,服从大局。

遵守党的纪律,维护法律尊严是我们每个公民的职责和义务。在各个公务活动中始终遵循这一基本原则,在公与私的关系上,始终做到先公后私,个人服从组织,局部利益服从全局利益,有牢固的大局观念。积极参与党的组织活动,自觉按时缴纳党费,有强烈的党的组织观念,廉洁奉公,经常深入基层,联系群众,调查研究,为民办实事、办好事,全心全意为人民服务,树立良好的公仆形象,架好党联系群众的桥梁,牢记人民群众的事,大事小事都不是小事,为此在给人民群众办实事、为当事人提供法律帮助时,总是热情耐心的接待,从不摆架子,从不推三阻四,从不吃、拿、卡、要得好处,时刻铭记人民群众是自己工作、生活、生存的土壤,离开他们就失去了生存环境。

三、恪尽职守,全面履行工作职能。

按照县司法局的整体工作目标,结合自身实际开展工作。健全完善了矛盾纠纷排查调处机制和基层网络建设。辖区内有调委会17个68人,纠纷义务信息员17人,治安中心户长85人,夜间巡逻队1个12人,护校队2个18人,护厂(企)队2个21人。我定期或不定期的对这些人员进行培训,让他们懂得较多的法律知识和工作技能,这支基层队伍在维护辖区内的社会稳定、经济发展中充分发挥了第一道防线的作用。

全年内共排查调处各类矛盾纠纷13件,调处13件,调成12件,调解率100%,调成率98.0%,防止矛盾激化3起,无“民转刑”案件和群体性事件发生,有力维护了全乡社会稳定。没有因调处不当激化矛盾或引发上访事件发生,群众对司法所工作100%满意。其次是大力开展法制宣传教育活动,结合“__”普法总结和“__”普法启动,认真开展“法律六进”活的。我们主动与村、学校、单位联系,在各村、学校、单位都办起了法制宣传黑板报,结合各不相同实际,定期更换不同内容的法制宣传知识,促使广大公民不断提高学法、守法、用法的法律意识,减少公民因不懂法、不守法引起的社会负面效应,推动社会文明进步。截止目前,辖区内共办法制黑板报4期69面,刷写法制宣传标语560余幅,刷写平安创建固定标语3幅,法律顾问接受群众法律咨询50人次。组织干部年度法律知识考试和综治法律知识测试一次,平均成绩95分。

三是多措并举,全力提升“两率一度”。在提升“两率一度”工作中,司法所与镇综治办到村召开综治维稳和提升“两率一度”宣传动员会8次,各村刷写宣传标语90条,悬挂“过街红”15幅,制作大型宣传喷绘2幅50㎡,对平安创建工作暨司法所职能进行了宣传介绍,进一步提高了群众对基层司法行政工作的知晓率和满意度。对辖区200多部固定电话用户落实包联责任,进行入户走访,“一对一”听取群众对社会治安、司法所工作、平安创建等方面的意见和建议,向群众广泛宣传平安创建相关工作,发放警民联系卡1400张,《致广大人民群众的一封信》340份,争取群众对司法所工作的理解和支持。通过以上这些宣传活动,在全镇营造了浓厚的平安创建氛围,使创建活动家喻户晓,人人皆知。

四是建立两劳刑释解教人员安置帮教队伍,我们辖区内有两劳刑释解教列管人员3名,其中在家1人,外出1人,为了让他们洗心革面,回归社会,预防重新犯罪,我们分别与他们所在的村、组党组织联系,建立帮教组织3个,同时我们还定期进行回访,了解他们生活中的实际困难,帮助他们解决实际问题。目前被帮教的人中没有发生重新犯罪现象。

五是进一步开展“进万家、解民情、化纠纷、保安宁”工作的广泛推行。六是为企业提供法律援助。担任了辖区内二家企业的法律顾问,提供无偿法律服务。六是协助政府依法决策,推动依法行政。为此,经征得领导的同意,我们参与政府起草一些规范性文件的工作,对此,领导很满意,我们也自感欣慰。

七是积极完成全年的新闻宣传报道任务,其中省级1篇,市级2篇,县级5篇,为普法宣传教育奠定了良好的法治氛围。八是牢记为民排忧解难是我的工作职责,在工作中不推诿、不扯皮,大事小事亲力而为,做事有始有终。九是服从党的绝对领导,听从统一安排部署。

四、廉洁自律,勤政为民,自觉树立良好形象。

作为一名基层司法所负责人,我始终把自己当作一普通党员对待,牢记责任重于泰山。严格按照“八个倡导”和“四个绝不允许”要求,带头转变思想作风、学风、工作作风,廉洁勤政,全心全意为人民服务。工作中我一是自觉遵守和执行国家法律法规,凡是要求别人做的,自己首先带头做到。要求别人不能做的,自己坚决不做。公道正派,不谋私利,不高特殊化。二是坚持用制度管人、管事、管财,遵守各项规章制度。三是密切联系群众,听取他们的意见,关心他们的疾苦,帮助群众解决实际困难,增强干群亲和力,树立了一名基层党员负责人的良好形象。

总之,回顾今年以来的各项工作,在上级组织和领导的关心、支持、帮助下,我做到了忠于职守,勤奋敬业,认真完成组织上交给我的各项工作任务,取得了比较好的成绩。

自己的思想和工作都有了很大的提高和进步。今后,我将一是加强自身理论学习和思想修养还需不断提高,以适应新形势发展和工作的需要;二是工作经验还有些不足,工作方式方法还有待加强;三是给领导汇报工作少,上下信息不灵通。四是白玉地处山区,我个人存在懒惰思想。针对这些问题,我将切实全面提高自己,以更扎实的工作作风和生活作风,干好自己分内的事,全心全意为人民服务。

述职人:__。

20__年__月__日。

优质司法局个人述职报告篇十

xx年,我在市委、政府的和上级审计机关的正确领导下,立足本职,认真学习,勤奋工作,带领同志们一道,团结进取、求真务实,圆满地完成了各项工作任务。下面我就一年来的思想和工作情况向考评组和同志们述职述廉如下:

一、不断加强自身学习,努力使自己在思想上、政策理解和把握上同工作相适应。

一年来,本人带领局机关全体干部职工按时按量完成了市委政府和上级审计机关交办的各项工作任务,积极参加和组织各项学习和培训活动,对xx大、十x大报告、国发2号文件、省州市重要会议精神进行了认真的学习、积极参加上级机关组织的专业培训和市委政府组织的假日培训。同时进行了自我学习,主要有党的各届全会精神、审计法、宪法以及部分民商法和行政法等,通过学习和写读书笔记,使自己对党的建设、经济社会现代化建设以及业务知识等在理解掌握和认识度方面得到了提高,对自己从事审计工作起到了积极的促进作用。

二、积极维护班子团结,廉洁自律,自觉接受监督。

一年来,我作为局主要领导,带领班子一起在工作中始终坚持处处严格要求自己,时刻维护班子的团结和威信,与其他班子成员相互支持,密切配合;做到大事讲原则,小事讲风格,遇事多向市委政府领导请示汇报,加强联系与沟通,积极协调各种工作关系;在处理问题上,坚持实事求是,客观公正的原则,不偏听偏信,不拉帮结派;在工作中,充分发扬民主,集思广益,取长补短,虚心接受批评与监督,办事公道,不搞特殊化;在廉洁从政上,自己能长期认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉执行审计纪律“八不准”,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己、家人和身边的工作人员,并积极参加班子和机关廉政建设,不占用公物,不走*,不大吃大喝,不计较个人得失,自觉维护班子团结和局机关的健康工作秩序。

三、认真负责,全力以赴,积极完成各项工作。

一年来,作为班子主要领导,我带领全局干部职工积极工作,对市委、政府安排以及分管的各项业务工作认真负责,顾全大局,在同事们的共同努力下,及时发现和解决存在的问题,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。

(一)业务工作完成情况。

今年共完成审计项目86项,占年初计划16项的538%,审计查出主要问题金额5,651万元,其中:违规金额3,827万元,管理不规范金额1,824万元;审计处理处罚金额5,694万元,其中:应减少财政拨款或补贴1,867万元,应缴纳其他资金3,827万元;审减基建投资金额2,093。52万元。已投入党建扶贫资金5。57万元。完成审计信息28期52篇,其中审计署采用1篇,省审计厅采用1篇、州政府采用1篇,州局采用18篇,市政府主要领导作出重要批示审计要情2篇。

(二)党建扶贫工作完成情况。

一是联乡驻村工作。切实为群众办好事、实事。我局驻村帮扶点xx镇xx村茶场移民10余户因住房年久失修,屋顶破损、漏雨现象严重,由于资金困难无力维修。我局会同高坪镇政府积极制定帮扶方案,提供水泥30吨、钢筋2吨、沙子100方,采取村委协作,群众自建的方式,及时解决群众生产生活困难,这一举措深受当地群众和镇党委、政府好评,着力提高了人民群众的满意度和幸福感。

二是认真开展“三敢三拼”和“创建创业型城市”活动、重落实。我局在自建党建帮扶点xx镇xx村组,一是促成5户农户租用土地200多亩发展太子参、桔梗、金银花、姨妈菜等中药材种植。二是引导两农户自行投资35万元建立起了娃娃鱼养殖基地,购进的400尾娃娃鱼长势活跃。我局充分依靠当地自然资源为农民大力发展特色种养殖业,走出了一条致富的新路子,效果明显,深受农户。

今年,按照年初计划,不仅完成了同级财政税收预算执行情况审计、乡镇财政预算执行情况审计、领导干部任期经济责任审计、社会保障资金审计、农村中小学布局调整情况专项审计调查、保障性住房审计、固定资产预决算审计等项目。

三是认真开展市纪委安排的督查工作,对、等乡镇的农村低保、贫困寄宿生生活补助、退耕还林等专项资金的监督检查。四是积极组织开展“整脏治乱”、“文明城市建设”、社会治安综合治理、计划生育和廉政建设等工作,为促进全市经济社会的持续、稳定、健康发展做出了积极的贡献。

四、存在不足。

在个人不足方面,一是理论学习不够系统、全面,达到学习型干部的标准和要求有一定距离;二是埋头于工作事务,对职工的了解关心和交流较少;三是工作上存在急燥、情绪化的现象,工作创新意识不够强、领导方法不够科学;四是党性的自我进步要求、责任感和大局意识有待加强。

五、整改措施和今后的努力方向。

通过一年来的学习和工作,取得一些成绩,但离优秀的国家干部和公务员的要求还有一定差距,自己将在今后的工作中加以改进。

(一)牢固树立科学的审计理念,从更高层次上理解和把握审计的本质。现代国家审计的发展,要求我们必须从保障经济社会安全高效运行和维护人民群众根本利益的高度来认识国家审计的“免疫系统”功能,树立科学的审计理念,把推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为出发点和落脚点,把维护国家安全、保障国家利益、促进可持续发展作为首要任务。

(二)认真履行审计监督的法定职责,不断探索审计服务于经济社会发展的新领域。

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