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一个好的方案应该具备可持续性，即在长期运行中能够保持有效性。合理安排时间和资源是制定方案的关键一步。我们应该不断总结和积累方案制定和实施的经验，以便在未来的工作中更好地应用。
治保会工作方案篇一
岁月在指尖悠悠流逝，不经意中我们已站在学期之末。细细盘点着一年来我们的收获、我们的成长，不禁欢欣鼓舞。在过去忙碌而充实的一年中，环学与环境工程学院学生联合会纪检治保部所有成员在这个温暖的大家庭中团结互助，积极进取，共同进步，扎实认真地完成了各项工作（常规检查、寝室文化活动节等），并取得了令我们欣慰的工作成绩。在学院领导、老师学的支持下，在学院两委会各部门同事的协助下以及同学们的积极配合下，我部门人员团结一致，为两委会建设添砖加瓦！
1.每周三下午我部都组织干事到学院各寝室查看学员的卫生况，以便更全面的了解他们的生活状况。将存在的不足及时与同学们进行沟通和交流，及时向负责人员反映相关情况，就出现的问题商讨解决的办法。
2.积极地配合学校的检查部门的检查工作，准时上交数据给学校检查部门。
3.除了对日常卫生的检查外我们也不定期的到寝室做违规电器的检查，增强同学们的安全意识，并得以拥有一个安全的生活环境。
本学期重点工作寝室文化活动节，从第九周到第十三周，分为常规检查、寝室装扮和趣味运动会三个重要环节。对本次活动总结如下：
1.本次活动中大一新同学充分地展现出了积极向上的精神风貌，无限的活力及创新思维，友爱的精神，也充分地体现出了他们的团结协作的意识。
2.活动中各部门人员增进了彼此的了解，较好地锻炼了能力，相互促进，共同进步。
3.这次活动的宣传工作、准备工作做得不是很到位。让本次活动的
参与度不高，知名度不大；也让活动缺乏组织性、有序性，同时在活动进行途中还出现了游戏道具缺乏的情况。
4.负责人之间交流、沟通、分工协作的意识欠缺。没有推举出一个主心骨，同时各个负责人也没有完全的很好的把握活动进程，没有实际的将过程展现一次。
1.在干事的发展上，可以说如果干事开始时一滴雨水，那么后来经过与其它雨滴的融合，汇入溪流，正快速的流向江河、汪洋。他们拥有良好的精神风貌，以及无限的激情和热情。
2.我部门与文化活动部、秘书部共同开展了思想交流会，本次交流会让我们对各部门人员有了更全面的了解，也拉进了我们彼此的感情。
3.我部积极的配合好其它部门的工作，并从中吸取经验，对于其好的地方我们学习，不好的地方我们避免。
总的来说我部门人员不论是在自身素质方面还是在工作能力上都有了明显的提高，两委会工作无小事，事事都不能懈怠，全心全意为同学服务是我们的宗旨。如果把刚开始时候的我们比作一个小孩，那么现在的我们正当壮年。在今后的工作中，我们必将给两委会带去更多的灿烂和精彩！
治保会工作方案篇二
一个学期的即工作将结束，我们治保部的工作在学校和院领导的关心同学的支持下基本顺利完成！本学期，我部的工作都能如往前一样，得到正常的开展，在学校的各种活动中，我部都认真负责了本部的工作，工作都得到了成功，但是在工作中还有许多地方存在着漏洞和不足，不过我们会尽快改正和学习的。在此我们希望广大老师和同学能够指出我们的不足并多提建议，以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时，在这里也要感谢广大老师和同学对我们长期的关注与支持，有你们的关注和支持，才使我们的工作更加有动力和后劲。
1、在部门管理中，由副部长主持日常工作，由部长统筹管理本部门。大家各司其职、齐心协力协助各部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊。
2、在一年一度的“走下网络、走出宿舍、走向操场”活动中。我部协助其他部门共同圆满完成此次活动。在整个活动的每一个环节，我部积极、认真的完成工作，起到了不小的作用。
3、我部内部在上期的工作后，总结自身的不足，调整内部人员安排，做到人人都能发挥自己最大的能力。提高工作效率。
5、具体的工作中，各部长及干事都能听从指挥，齐心协力干好每一件事。工作细致认真、计划考虑周全、活动认真负责，这些都是本学期我们部门各项工作得以顺利完成的重要因素。
6、顺利的完成团总支学生会分配的工作。
1、日常工作中有些干事未能及时到场协助，造成人手缺乏的局面。
2 、本部门独立开展活动相对较少，更多的是配合学生会完成的学生活动。
3、由于上课时间的冲突，工作效率偏低。
4、在一些工作中，某些成员没有落实，所以造成我部的一些工作完成不好。
以上就是治保部本学期工作所做的总结以及一些建议。总的来说，在20xx年下学期中，我们部各成员在工作上都能认真负责，勤勤恳恳、按时按质地完成每一次的工作任务，而本学期的工作也基本划上了一个圆满的句号。
在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在，面向未来，为创造我系团总支学生会的优秀工作环境而努力。为此，我们部门的全体成员将放眼未来，充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的荣誉和成绩是可喜的，但不可否认的是同时也有问题存在，我们将汲取过去的经验教训，弥补以往的不足，不断进取，以更好的工作态度，更高的工作要求，更新的工作理念，为我校学生会工作的蓬勃发展而努力工作！
治保会工作方案篇三
九月，一个由闲适的假期向忙碌而充实的校园生活的过渡。在不知不觉中九月即将过去，但我们视乎还沉浸在迎新的喜悦中，军训场地也成了我们课余时间的必留之处。此外，我们延续了部门的常规查寝工作，确保新生与老生安全就寝。现就九月份的工作总结如下：
迎新工作是九月份学生会的第一个工作，工作的落实情况直接关乎到我部门以后是否能顺利开展。对此，我总结如下：
(1)在迎新工作中，各部门协调合作。我部门也积极参与其中，冲在一线，不管大事小事都能积极地承担，认真负责地做好了分配的各项任务。
（2）在迎新时不忘本部门的工作职责，积极宣传本部门以及我院学生会的宗旨，为以后的部门发展及工作的展开奠定基础。
（3）迎新期间学校比往常更加混乱，我部在迎新时多次宣传安全工作，强调其重要性，得到了广大家长的认可及好评。
大一新生刚到大学充满了期待与疑惑，为了新生能在最短的时间内融入大学生活，能进一步了解我校，在军训期间：
（1）我部门在军训期间下到连队同我院新生进行交流，向其讲述我院概况，解答他们的疑问。
（2）军训期间除了在文苑设点以供新生咨询外，我部还在新生间息期间到连队进行沟通，在第一时间内解豁新生的需求。
新生的到来，查寝工作有了新的起点：
（1）查寝工作的讲解：新生的到来，对我院的规章制度还了解甚微，所以我们在九月我部深入新生寝室，同他们进行交流，给大家讲解了我院的相关查寝制度以及奖惩规章。
（2）查寝工作的开展：在新生基本了解查寝之后，我部积极组织了查寝工作并对大一新生严格要求，及时将查寝结果汇报给相关辅导员，要求严肃处理，在意识形态形成之前扼杀掉。
（3）安全工作的开展：我部安排了多次的抽查活动，严收大功率用电器，并详细解释收缴原因等，给同学形成一种意识。我部也积极地开展了安全宣传工作，多次下连队与同学们近距离接触。
相信在新学期里，我们的起点工作做好了，在接下来的工作中，一定进行得很顺利。
治保会工作方案篇四
在镇党委、政府的正确领导下，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和社会事业发展作出了一份力量。现将一届来我在社会治安综合治理中所做的工作总结如下：
我作为治保主任，我深知自己肩上重担的分量，在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究，我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”，把维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，做到小事不出村，大事不出镇，调处纠纷不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，用自己的行动为xx村的稳定出力。
对群众的每一封来信，我都认真阅读，对前来向我反映情况的群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作。
对政法各单位要求我村做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，我都参加，力所能及地帮助他们解决一些问题。
组织好民兵参加上级下达的各项任务，顺利完成了每年的征兵任务，建立了我村应急保障机制，对紧急事件进行了有效处理，保障了群众的生命财产安全。
按时完成上级和村党支部交予的各项工作。
我能按照区委、区政府及镇党委、政府的要求积极参与普法宣传，提高法制知识，有效地维护了社会稳定。
本届来，我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距。今后，我将进一步做好社会治安综合治理工作，更好地担负起“保一方平安”的责任，为创建和睦平安的xx村贡献一份力量。
治保会工作方案篇五
2、群策群力，分工协作：在工作不便时，我们号召系治保部积极配合，在分工方面细致慎密，让每一个成员都有自己的岗位。
3、落实签到制度，择时开展培训工作：由于本部门工作特殊，且与各系治保部联系紧密，所以本部门实行了签到制度，以便随时能传达信息，并经常对本部门干事以及其他参与本部门工作的同学进行工作培训。
4、完善工作细则：本部门工作细则在保卫处和院学生会的审核后给于完善，并让我们部门的同学工作以此工作细则为准，积极的投入到自己的工作中去。
1、顺利的完成了对反法西斯大合唱，反法西斯演讲比赛，八人制足球比赛，彝族年篝火晚会等活动中的执勤工作。
2、进行了五次整个校区的夜晚查寝，在查寝过程中，本部门的成员能够做好保密工作，并对不配合的同学给予决不低头的态度。
3、顺利的完成保卫处交给本部门的各项工作，如在大学生安全活动月中协助了保卫处完成了一系列的工作。
在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在，面向未来，为创造我院学生会的优秀工作环境而努力。为此，我们部门的全体成员将放眼未来，充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的荣誉和成绩是可喜的，但不可否认的是同时也有问题存在，我们将汲取过去的经验教训，弥补以往的不足，不断进取，以更好的工作态度，更高的工作要求，更新的工作理念，为我院学生会工作的蓬勃发展而努力工作！
1、做好上传下达工作，充分发挥基层治保组织的“桥梁”作用。及时把近期矿区治安状况、治安形势和治保会议精神传达给矿办的职工群众。
2、组织职工定期开展法律法规知识案例的学习，对于其中与职工群众密切相关的条例、规章作重点学习。通过学习使职工提高了对新法规的认识，增强了法制观念，维护了职工的权利。
3、经常深入职工群众，了解职工的思想动态，多于职工交流谈心化解职工的心中思想矛盾与包袱，做好不放心人的安全工作，确保本单位的治安稳定。做好本单位的“四防”工作，定期、不定期的开展治安巡查发现治安隐患及时排查整改，做好工作总结。
4、特别是在奥运会、50年矿庆、矿第一次党代会期间，深入开展了矛盾纠纷大排查工作，及时上报重点、难点问题，化解了各类上访事件，杜绝了敏感时期的危害稳定事件的发生，有力地维护了企业当期安定团结。
通过深入细致地努力，开展工作计划，搞好本单位的治安管理工作，矿办公室圆满完成了各项治保工作任务，保证了其他各项工作的顺利完成。
治保会工作方案篇六
××年以来，××村在上级有关部门和××镇综治办的大力支持、协助下，严格落实社会治安综合治理工作目标管理责任制，扎实抓好社会治安综合治理工作，全村人民安居乐业，社会治安秩序良好，未发生村民违法乱纪行为，无一起矛盾纠纷上交，无一人上访，未发生一起安全生产事故，实现了全村稳定的目标。我们的主要做法和成绩：
一是落实组织，常抓不懈。两年来，我们根据村两委班子成员变动情况，及时调整充实了村治保会、调委会，每季度召开一次专题会议，研究讨论综治工作。
二是扎实开展宣传教育。我们通过村宣传栏、张贴标语、下发宣传资料等方式，积极向广大村民宣传法律法规，营造广大群众学法、懂法、守法的良好氛围。
三是建立健全护村队，并经常开展活动。××村成立了以村干部为队长的护村队，每逢重大节日来临前，护村队队员就轮流值班、巡逻，防止一些小偷小摸和刑事案件的发生，确保了全村节日的平安。
四是经常排查、调处矛盾纠纷。每个月召开一次治保、调解干部会议，分析排查全村不安定因素，并及时落实人员做好调处工作。××年以来，全村共排查矛盾纠纷13件，在治保、调解人员和村主要领导的调处下全部化解，没有一起矛盾纠纷上交镇综治办。
五是落实帮教措施。对归正人员，我们按照“四帮一”的有关规定，认真做好村干部、家长帮教归正人员，每月由村干部找归正人员谈话一次，了解这部分人的思想动态和实际困难，并积极做好他们的就业、上学和社会救济等工作。几年来，我村无一名归正人员重新犯罪。
六是认真抓好安全生产和消防安全工作。每季度对村内企业、个体工商户进行一次安全生产检查，明确了××村安全生产负责人，建立了安全生产信息员队伍和村义务消防队，及时做好安全生产工作。
七是加强外来人口管理。建立了外来人口登记、管理制度，建立了外来人口花名册，了解流动人员的动态，对外来人员做到身份证明明、工作目的明、现有状况明，并加强了外来人口租房管理。几年来，全村300余外来人员无一人违法犯罪，未发生一起安全事故。
治保会工作方案篇七
进入十月份，我部的工作也开始步入正轨，经过九月份的缓冲，我部的各项工作准备业已就绪。十月份中，我部也进行了新一轮的纳新工作，招进了一批新的部员，为我部注入了新鲜血液。下面是十月份我部具体的工作总结情况：
3。与外国语学院团委学生会生活部、宣传部做好10月25日至11月7日的“安全，环保”主题班会的宣传和前期准备工作，协助其他兄弟部门做好好活动工作，主要是协调配合其他部门开展工作，以保障我院各项活动的正常运行。
以上是我部门十月份工作的一个总结，即将到来的十一月份，将是本学期工作最繁忙，事务最多的一个月。我们将一如既往的发扬不怕吃苦，敢于担当的精神，默默奉献。
治保会工作方案篇八
在镇党委、政府的正确领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和社会事业发展作出了一份力量。现将一届来我在社会治安综合治理中所做的工作总结如下：
我作为治保主任，我深知自己肩上重担的分量，在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究，我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”，把维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，做到小事不出村，大事不出镇，调处纠纷不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发群体性的事件，用自己的行动为xx村的稳定出力。
对群众的每一封来信，我都认真阅读，对前来向我反映情况的'群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作。
对政法各单位要求我村做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，我都参加，力所能及地帮助他们解决一些问题。
组织好民兵参加上级下达的各项任务，顺利完成了每年的征兵任务，建立了我村应急保障机制，对紧急事件进行了有效处理，保障了群众的生命财产安全。
按时完成上级和村党支部交予的各项工作。
我能按照区委、区政府及镇党委、政府的要求积极参与普法宣传，提高法制知识，有效地维护了社会稳定。
本届来，我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距。今后，我将进一步做好社会治安综合治理工作，更好地担负起“保一方平安”的责任，为创建和睦平安的xx村贡献一份力量。
治保会工作方案篇九
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家下午好！斗转星移，时光飞逝，在这学期即将结束之际，回顾这一学期的风雨历程，我们苦过、累过、高兴过，收获过。这学期在保卫处老师的指导下，本着“团结、务实”的工作理念，紧密围绕治保会“服务同学，共建平安校园”的宗旨，圆满完成本学期工作。现在，我代表治保会对本学期工作做如下总结：
迎新工作是我们学生治保会新学期的第一件大事。为了更好地为大一新生营造一个安全的报道环境，学生治保会作好充分准备。在报到前后几天对新生宿舍楼进行巡逻和宣教，在报到当天，我们治保会成员分布到各个新生楼栋、南大门、三食堂报到点，主要工作为巡逻，防止推销和诈骗。经过我们全体治保会老干事、干部的努力，迎新工作圆满结束，为新生的人身和财产安全提供了保障。
治保会的发展需要注入新的血液，所以我们总结去年经验，提前策划、提前准备，提前设点招新、提前面试，共录取新干事100余人，其中许多是非常优秀的。你们的加入，为我们工作的顺利开展提供了保障。
干事培训。
为了凝聚我们治保会大家庭的团队精神和提高安全技能，特举办了温医治保会干事培训班。整个培训分：团队展示、校园治安形势及巡逻讲座、素质拓展、消防知识讲座、信息收集讲座、趣味运动会、团队结业演出等七项内容。从完成的活动看，总体良好，达到预期目标。
常规工作：
各部门常规工作于9月12日之后陆续开展，并于12月2日结束，各部门结合自身特点，常规工作有条不紊进行。办公室做好值班安排，各项活动的前期准备和后勤保障，人员的通知等等，。宣传部在各项活动之前完成海报制作、张贴，安全小贴士及喷绘等。信息部信息收集、整理、反馈有条不紊进行。巡检部校园、生活区巡逻每天进行，每周末寝室安全宣教。工作部负责各班治保委员的'统计，食堂自行车和储物柜管理的人员安排。
这学期基本完成预定的计划和目标，在取得值得肯定的成绩的同时，工作中也存在部分的不足：没有解决治保会在学校影响力不足的历史遗留问题。我们治保会组织建设还需加强。干部、干事积极性有待进一步提高。治保会活动质量需要进一步提升。活动策划不详细，安排不到位，组织混乱等。
治保会工作方案篇十
一、每月召开一次治保调解会议。
二、组建日防、夜防社区义务治安巡逻队,确保社区治安的.稳定。
三、及时了解、掌握居民情况,做好居民的信访接待工作。
四、抓好民间纠纷的调解工作,发现问题及时处理,力争不把矛盾上交。
五、每季开展一次安全防范和法制教育活动，提高居民自我防范意识。
六、对居民经常进行防火、防盗等“四防”知识的宣传，做到群防、群治，坚决消除不安全隐患。
治保会工作方案篇十一
20**年，是集团公司深化机制改革、推动管理创新，布局“亿吨基地、千亿规模、百年企业、能源旗舰”发展愿景的开篇之年，也是我矿喜迎建矿50周年，谋划“构建老矿经济共同体，实现五大板块和谐发展”新篇章的起步之年。一年来在矿党政和保卫科的领导下，矿办治安工作健康有序、稳步推进，全年未发生任何治安事件，为维护矿区社会秩序，打造和谐矿山作出了应有贡献，现将全年的工作总结如下：
1、做好上传下达工作，充分发挥基层治保组织的“桥梁”作用。及时把近期矿区治安状况、治安形势和治保会议精神传达给矿办的职工群众。
2、组织职工定期开展法律法规知识案例的`学习，对于其中与职工群众密切相关的条例、规章作重点学习。通过学习使职工提高了对新法规的认识，增强了法制观念，维护了职工的权利。
3、经常深入职工群众，了解职工的思想动态，多于职工交流谈心化解职工的心中思想矛盾与包袱，做好不放心人的安全工作，确保本单位的治安稳定。做好本单位的“四防”工作，定期、不定期的开展治安巡查发现治安隐患及时排查整改。
4、特别是在50年矿庆、矿第一次期间，深入开展了矛盾纠纷大排查工作，及时上报重点、难点问题，化解了各类上访事件，杜绝了敏感时期的危害稳定事件的发生，有力地维护了企业当期安定团结。
通过深入细致地努力，搞好本单位的治安管理工作，矿办公室圆满完成了各项治保工作任务，保证了其他各项工作的顺利完成。
治保会工作方案篇十二
（一）深化部门职能提高治安管理综合水平
治保部作为公司治安保卫管理部门，所担负的治安管理职能发挥的好坏直接决定了治安保卫工作开展的好坏。20xx年部门着眼于强化主要职能、转变工作思路，在这两个方面工作上下功夫，不断深化部门职能作用的发挥，提高治安管理综合水平。
1、强化主要职能
治安案件的预防和处理是保卫部门主要的职能，特别是治安案件的调查、取证则是处理治安事件的前提，但是在治安案件的调查、取证方面，以前是我们的弱项，没有明确的制度可依，没有规范的流程保障，没有系统的调查、取证规程。以上问题的存在严重制约了治安保卫工作的开展，基于以上问题，在年初我们就有针对性的对相关工作进行了重点安排和落实，就相关问题做了如下工作：
（1）为进一步规范公司各类治安事件的处程序，部门制定了《接出警流程》，治保部特设立治安事件警务组，对公司内部发生的偷盗、打架斗殴等治安事件进行调查、取证，及时遏制并严厉打击不良治安事件的发生，制定并完善了《治保部接、出警制度》。
（2）为进一步细化各类治安案件的调查规程，制定了《治安案件调查档案》管理制度，细化了治安案件的调查、取证规程及要求，加强了治安案件的正规化管理。
（3）加强班组骨干处理治安案件的专项培训，提高班组长对于治安案件的调查处理能力。
2、转变工作思路
在以往的工作中作为保卫部门工作重点以管为主，在实际的管理过程中硬性的东西过多，管理效率提升较慢。从年初开始针对管理中暴露出的问题，我们改变以往的工作模式，把工作重点从“以管为主”逐步过渡到“管理和服务并举”
的模式中来，提升了部门的形象，提高了工作效率。例如针对外来施工人员由单纯处理到施工前教育，施工中检查督导、制度通报，初期检查整改最后处罚，强化了人性化管理。通过以上管理措施的减少了工作中的矛盾，理顺了管理与被管理的关系，营造了良好的治安管理氛围。
（二）、努力提升部门文化建设，强化企业文化在部门管理中的主导作用为了进一步增强部门内部的团队建设，强化员工队伍的稳定性，更好的把企业文化同部门管理有机的结合起来，增强企业文化在部门管理中的主导作用。20xx年治保部仅仅围绕企业“以人为本”的核心价值观，以公司“务实、高效”的工作作风为指导，深入细致的抓好部门各项事务的管理，强化企业文化在部门管理中的主导作用。
1、继续扎实开展好部门“评先创优活动”活动
为鼓励先进鞭策后进，进一步提高部室员工的争先创优意识，不断提高部门工作绩效，结合部门工作实际，在部门内部开展“评先创优活动”。
（1）部门月度先进员工的评选每月各班组评选一名先进工作个人。
（2）部门年度优秀警卫人员的评选
为表彰在年度工作中，军事素质突出，工作表现优异的警卫人员，部门结合半年工作总结及年终工作总结，对部门年度优秀警卫人员进行评选。
（3）部门年度先进班组的评选
为表彰在年度工作中工作业绩突出的班组，部门结合半年工作总结及年终工作总结，对部门年度先进班组进行评选。
“评先创优活动”活动以年度部门年度绩效奖励基金为基础，本着精神奖励为主，物质奖励为辅的原则，对在各个岗位上涌现出的优秀个人及班组予以奖励。
同时部门年初在南门岗设立部门内部宣传栏一处，及时对部门内部涌现出的'好人好事进行宣传表扬，充分调动了大家的工作热情，使大家做有典型，学有榜样，有效的促进了部门各项工作的开展。提高部门员工的工作积极性和集体荣誉感。
2、以训促管，深入抓好部门军事练兵常规化
为了全面提高警卫人员的身体素质，进一步提高护卫能力，做到“军事过硬、保障有力”，培养警卫人员严格的组织纪律性、集体观念和勇敢顽强的工作作风。除休息日、节假日之外,部门每日上午进行军事训练,主要进行队列训练、体能训练、技能训练。在技能训练里我们针对工作实际需求，着重加强了“擒敌拳”和“警棍盾牌术”的训练，切实提高了员工的防暴技能，培养了员工良好的心理素质。
3、“寓教于行”通过各项活动的开展，培养员工“以厂为家，爱岗奉献”的工作精神
为了进一步培养员工“以厂为家，爱岗奉献”的工作精神，部门从各项工作细节入手，逐渐培养员工的责任感和使命感。
今年十一月份我们组织部门各班组利用一个月的时间收割了公司范围内的部分芦苇。部门所有员工不怕脏不怕累，各班组认真组织相互竞争同时通力合作共同解决遇到的困难。通过活动共收割芦苇2万余斤，所得款项为部门购了多辆自行车解决了各门岗交通工具紧缺的问题，更为重要的是通过此项活动的组织培养了员工的集体荣誉心增强了班组的团队凝聚力，锻炼了队伍鼓舞了士气。同时更为深刻的让员工体会到了企业团队、奉献的企业文化。
（三）、规范部门制度、流程促进部门管理的制度化和正规化
为进一步加强部门内部管理的正规化、制度化建设，提高工作效率，充分发挥管理的效能作用，20xx年我们在内部管理上着重从以下两方面做了调整。
1、对制度、流程进行修订整理规范
对部门所属制度和职能范围内的流程及工作标准进行了梳理修订，如针对生产区垃圾清理的监管问题新制定了垃圾清理监管流程，杜绝了生产区可回收废旧物资的流失；针对原油运输车辆蒸罐、校磅过程的监管新制定了蒸罐、校磅流程，规范了油品运输车辆的进出管理；同时对《部门管理手册》进行了修订，使得各类制度更具操作性和指导性，有力的促进了部门管理的制度化。
2、对实际工作实行档案化管理，做到工作有章可循，问题有据可查。今年部门先后建立完善了《绩效考核档案管理》、《培训档案管理》、《治安案件档案管理》、《军事训练档案管理》、《外来施工单位施工档案管理》、五项部门内部事务管理制度，有效的提高了部门处理各类事务的工作效率促进了部门事务的正规化管理。
（四）、以绩效考核为主，思想教育为辅，积极做好员工队伍的管理工作员工是部门工作行为的主体，是工作具体的执行者，员工工作状态的好坏将直接影响部门工作的执行力度。员工的管理工作是部门所有工作的基础和核心。而绩效考核和思想教育则是员工管理的两大利器，缺一不可，单纯依靠考核管理将变得的僵化，单纯依靠教育管理将失去执行力，只有将两者有效的结合起来，部门的员工管理才能富有成效。
20xx年部门在员工管理的问题上进行了有益的尝试，力求在公司现有的管理模式基础上找到绩效考核同思想教育最佳的结合点。
我们的日常管理以最大限度提高员工工作积极性和提升员工工作执行力为出发点；以强化员工班组团队意识和集体荣誉心为落脚点；以抓好班长的执行力管理和员工的思想教育切入点；以树立积极向上的正面典型，大力惩治不良行为为突破点；把工作中的一切向工作绩效看齐作为衡量工作好坏的基准点；努力营造积极向上的部门工作氛围和“务实、高效”的工作理念。
在绩效考核管理方面，重点突出班长的管理和员工行为的管理。在班长管理方面自年初开始了月度的“班长管理行为与管理能力督导考核”，结合各班组月度工作的实际情况，严格按照公司“管理行为与管理能力”考核表的考核标准衡量每名班长月度的管理工作得失。班长按考核项目自我总结阐述每月的工作开展和改进情况及能力提升自我评定，部门长针对月度工作完成情况进行讲评和评定，讲评力求一针见血，重点探讨个人性格、思想意识、能力、工作态度的综合表现，共同发现工作改进的方面，查找工作中存在的不足，并对下步的管理工作提出意见和建议。通过一年来的督导工作，部门班长的工作能力和管理能力提高明显，工作大局意识和主动执行意识显著增强。各项考核指标均达到b级以上，a级指标达标率大幅提高，同时也为班组员工做好了表率。
在员工行为管理方面，重点突出建立部门完善的员工奖惩体系，部门奖惩体系的建设以达到良性循环管理为出发点；以高操作性为落脚点；以奖惩体系的完善为切入点。
部门奖励以“评先选优”为载体，对工作中涌现出得好人好事及时表扬，树立典型弘扬正气。部门奖惩以“部门不良事故管理办法”、“部门员工工作不良行为管理办法”为载体，对待违纪问题区分轻重性质，对较严重的纪律问题按“部门不良事故管理办法”开具过失单处理。对一般性的不良行为，影响轻微的按“部门员工工作不良行为管理办法”实行积分管理，全年累计，不实行经济惩罚，但是最终的积分将与员工日常的“评先选优”及年终的考核评定紧密联系，通过此办法，量化员工的行为管理，提高员工遵规守纪的意识。
在建立奖惩体系的同时，部门始终把员工的思想教育作为一项重要的工作来抓。20xx年部门通过班前交接会、部门治安保卫例会、各班组的班务会等形式，灵活有效的做好员工的思想教育引导工作，让所用员工明白我们的管理工作中倡导什么，反对什么、以什么为荣，以什么为耻。结合不同的工作时期和不同的实际问题和大家及时交流，做好大家的思想疏通和工作鼓励。同时今年部门还组织了一次员工专题思想教育培训，以“为什么要做一名优秀员工”为题和大家就工作中的一些问题进行了深入的交流探讨，取得了明显的效果。
在过去一年的工作中虽然我们取得了一些成绩，但是在我们的实际工作中仍存在不足和漏洞，仍需要我们去总结和改进，主要问题有以下几点：
（一）在实际工作中还缺乏敏感性和预见性，对工作中可能出现的问题预见性不强，以至于执勤人员在工作过程中出现了流程执行不严，治安防范存在漏洞，给我们的实际工作带来了不利的影响。
（二）员工培训工作还存在形式单一，效果不明显的问题，特别是班长骨干的综合管理能力培训还存在薄弱环节，制约了班组管理水平的进一步提高。
（三）部门文化建设开展缓慢，在做好制度管理的前提下，部门文化建设的引导和激励作用发挥不明显。
在实际的工作过程中暴露出了我们在人员管理和事务管理方面的问题，使我们警钟长鸣，作为基层的管理者，唯有不断查缺补漏，扎实工作，才能不断的提高工作绩效，身体力行的践行基层管理者的使命与职责。面对工作中的不足与问题，我们一定积极总结教训，举一反三，制定计划与措施，提高治安管理工作的预见性，扎实做好公司的治安保卫工作，不辜负领导和同事们的期望。
针对部门在实际工作中存在的问题，结合下一步的工作计划，在今后的工作中，我们要重点做好一下几方面工作：
（一）总结以往的工作经验与不足，进一步完善治安综合管理机制，把现有各项管理工作制度化、规范化，把以往工作中存在的漏洞与不足用规范化的制度管理形式予以完善，以精细化管理和高效执行解决工作中出现的问题。
（二）有针对性的做好三级培训计划，开拓思路，采取灵活多样，富有实效的培训方式重点做好班长骨干的管理培训工作，提高班组长做好班组管理加强班组团队建设的能力。
（三）继续深入的开展好部门的“争先创优”活动，把活动引向深入，在此基础上，继续搭建部门文化建设的平台。以正确的舆论引导人,以优秀的文化塑造人,让企业文化建设在部门管理中发挥积极的促进作用。
（四）在实际工作中勇于创新，不断用新的管理模式和方法，加强部门内部管理，充分发挥部室职能，提高管理效率，进一步提高部门的治安综合管理水平。
20xx年的工作已经接近尾声，但是每一个小的终点都是一个新的起点，伴随着石化公司的快速发展，20xx年的工作对我们提出了更高的要求，在新的一年里治保部全体员工将一如既往的干好本职工作，在公司领导强有力的领导下，我们一定恪尽职守，高标准完成治安保卫工作，为石化公司的健康快速发展做出自己应有的贡献。
治保会工作方案篇十三
经贸系所有班级。
经贸学生会全体。
活动内容简介
本次活动是由治保部组织策划，由学生会全体参与落实的，该活动具有长期性、连续性、偶然性等特点。长期性是指该活动一旦落实就会写入学生会责任制度，按照预先制定好的模式循环，连续性是指该活动将以年度计划为依据，对活动对象进行定量不定时连续的监督，偶然性是指在执行过程中具体哪天、什么时间查都由各组小组长负责安排，其他人一律不知一次保证活动的公正。同时我们部门将设立记录组，及时将检查结果做好记录，以便将来作为某些活动(例如经贸星光灿烂等)的评选依据，同样对于某些缺课现象比较严重的班级将交给系里处理，我们可以用通报批评的方式按严重性给予一定的警告。
由我部门根据收集上来所有被查班级和查课人员课表，分组后对应分配任务到个小组，各小组由一人带队，各组负责编制由本组负责班级每周的上课时间表，同时编制本组所有人员无课时间表，然后上交两表及查课计划。查课是由个小组长带队按照上交的计划清查各班级到课人数，结果一式两份一份由学生会集中保存，另一份交给该班级辅导员或班委，由他们结合当堂课点名情况上交缺课人员名单及缺课理由最后集中保存期结果，这里就需要各班委和辅导员的协助。
a)加强校园学风建设，为大家营造合适学习环境和学习氛围。
b)通过活动提高学生会各成员之间团结协作意识、促进相互认识、增强其责任感。
治保会工作方案篇十四
**村治保工作总结**年以来，**村在上级有关部门和**镇综治办的大力支持、协助下，严格落实社会治安综合治理工作目标管理责任制，扎实抓好社会治安综合治理工作，全村人民安居乐业，社会治安秩序良好，未发生村民违法乱纪行为，无一起矛盾纠纷上交，无一人上访，未发生一起安全生产事故，实现了全村稳定的目标。我们的主要做法和成绩：一是落实组织，常抓不懈。两年来，我们根据村两委班子成员变动情况，及时调整充实了村治保会、调委会，每季度召开一次专题会议，研究讨论综治工作。二是扎实开展宣传教育。我们通过村宣传栏、张贴标语、下发宣传资料等方式，积极向广大村民宣传法律法规，营造广大群众学法、懂法、守法的良好氛围。三是建立健全护村队，并经常开展活动。**村成立了以村干部为队长的护村队，每逢重大节日来临前，护村队队员就轮流值班、巡逻，防止一些小偷小摸和刑事案件的发生，确保了全村节日的平安。四是经常排查、调处矛盾纠纷。每个月召开一次治保、调解干部会议，分析排查全村不安定因素，并及时落实人员做好调处工作。**年以来，全村共排查矛盾纠纷13件，在治保、调解人员和村主要领导的调处下全部化解，没有一起矛盾纠纷上交镇综治办。五是落实帮教措施。对归正人员，我们按照“四帮一”的有关规定，认真做好村干部、家长帮教归正人员，每月由村干部找归正人员谈话一次，了解这部分人的思想动态和实际困难，并积极做好他们的就业、上学和社会救济等工作。几年来，我村无一名归正人员重新犯罪。六是认真抓好安全生产和消防安全工作。每季度对村内企业、个体工商户进行一次安全生产检查，明确了**村安全生产负责人，建立了安全生产信息员队伍和村义务消防队，及时做好安全生产工作。七是加强外来人口管理。建立了外来人口登记、管理制度，建立了外来人口花名册，了解流动人员的动态，对外来人员做到身份证明明、工作目的明、现有状况明，并加强了外来人口租房管理。几年来，全村300余外来人员无一人违法犯罪，未发生一起安全事故。
一年的时间里，在上级领导和两委干部的关怀，和全体治保委员的共同努力下，社区的治安环境有了较大的改善。在不断取得成绩的同时，也存在一些缺点，如居住证办理力度不足、出租屋厂企排查还需加强监管、路面见警率有待提高、资料档案有待健全完善、对社区闲杂人员的盘查还需加大力度、文明执法有待提高等。在新的一年里，治保会全体成员将配合上级各有关部门做好工作，一如既往地支持社区的建设，团结一致，做好治安工作，为保一方平安、为社区建设发展保驾护航。
总之，半年来，我镇的治保工作，经过全体治保人员的共同努力，取得了一定的成绩，但还有不足的地方，主要表现在：
(1)治保工作经费有一定的难度。
(2)部分治保人员的文化不高，宣传法律、法规的能力不强。
(3)部分治保人员积极性不高。
治保会工作方案篇十五
旧的一年即将结束了，在这不平凡的一年中，我们院治保会走了过了风风雨雨;在这不平凡的一年中，我们治保会不断的的发展壮大，在这不平凡的一年中，我们治保会积累了许多宝贵的经验。我们对本学期的工作总结如下:
我们学院治保会是治安综合治理、实行群防群治的重要力量，是学生自我教育、自我管理、自我锻炼的课堂。我们治保会是坚持以全心全意为同学服务的宗旨参与学校治保工作，维护校园秩序，为广大师生提供了良好的学习和生活环境。然而在值班在平时与同学们沟通的过程中，我们经常接到说自行车刚刚买回来没几天丢了，宿舍因超出用电量停电了，有人被外来推销的骗了，等各种情况。
所以我们队员的警惕性更加提高了，希望尽量避免这类事情的发生，但诺大一个校园，怎么可能只靠几个治保会成员就能够解决呢?所以我们要群防群治，共同维护校园的治安。
值班巡逻是我们社团的最主要的工作方式。我们每晚7：00——9：00都有值班的队员进行排查，主要路线是教学楼、宿舍楼、车库、水房，还会检查教学楼里面有没关灯、没锁门的，以提醒同学们注意防火防盗。我队还经常对宿舍楼进行安全检查，包括防火防盗情况，违章用电等。
1、迎新工作
新生开学的第一天，为了给大一新生营造一个安全的报道环境，学生治保会作好充分准备。报道前一天晚上，我们治保会成员就配合保卫处开展迎新工作，早上七点就全体人员人员到位，各尽其责。我们是当天晚上最晚上最晚离开的，连续工作了两天。虽然挺累，但是为新同学服务，大家都很高兴。经过全体治保会成员的努力，迎新工作圆满结束，为新生的人身和财产安全提供了保障。
2、9月份大一新生活安全指南
一直以来，大一新生入学后，由于缺少安全知识，经常发生财务被骗、物品丢失等烦恼。所以我们一开学就做好了各项保卫工作，在我们治保会纳新那天，因为所有成员的认真负责，我们及时发现了有外来推销保洁产品的，及时向领导汇报了，并交于了学校保卫科，及时避免了大一新生的损失。
3、9月份迎新晚会
由于好多新成员都是第一次接触这样的工作，大家都很紧张，但也有很大的期望，希望第一时的出场，我们的社员都表现的非常好，不论是在会上和别人沟通时的态度还是劝说别人时具有说服力的言词，还是在入场和出场时让大家有条不紊的入场和出场。都是很完美的，给了所有人一个满意的成果。
4、10月份安全教育宣传月
本月重点是“安全教育宣传月”。在此次活动中我们治保会，主要严抓宿舍内与安全有关的现象。在安全教育宣传月活动中，我们为了广大同学的人身、财产、用电安全，治保会还坚持对宿舍进行检查，以便排除宿舍内存在的各种安全隐患，确保安全。我们全体治保会成员还对学院内部所有宣传栏进行了整体清理，焕然一新，对学院各个车棚自行车的摆放进行整理，使其整齐归一。也算是把所有的细节都考虑到了。
5、11月份学通社10周年庆典晚会
在这个晚会上，应学通社社长的邀请，我们社去维护治安和秩序维持工作，在整个晚会的过程中，在我们的维护下没有发生任何纠纷，也没有一件东西损坏。同时也使表演人员再表演过程中不受干扰，使学通社的各项工作井然有序的进行，使学通社的整个安全保卫工作得到了保证。(由于条件不允许，所以有很多活动都没有照片记录。)
我们治保会这个大家庭和其它社团不同，因为我们从来都是以幕后工作者出现，平时大家都在玩时我们却在值班室值班，所以说我们社团是一个比较累，比较苦的社团，但是我们大家却没有一句抱怨的话，后而都很乐在其中，因为我们在工作的过程中可以学到好多的东西。
团结永远是一面鲜红的旗帜,它汇集了集体的力量,增强集体的凝聚力。治保会这支优秀的队伍在任何时刻都紧密团结在学生会的周围,凝聚成一道铜墙铁壁,以坚韧的意志去对抗风雨,迎接挑战。我们治保会做了很多有意义的事情，我们从中学会了很多的东西。
治保会工作方案篇十六
我们乡在乡党委，政府的正确领导下，通过广大干部和群众的共同努力，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，几年来，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。
新的一年即将到来，随之还会有新的情况新的问题，治保会工作只能加强，不能放松，我们要继续做好以下几项工作。
在组织健全的基础上，如何发挥治保会组织的职能作用是关键，村“两委”会按照乡政府的具体工作要求，及时调整充实治保会领导小组。加强了治保会组织力量，同时按照村民居住地分片化分治安联防小组，各个组组长均由威望高的村民小组长兼任，每个组选出思想作风正派，责任心强，身体健康的村民任治安联防员。做到了上下协调一致齐抓共管，把打击和预防犯罪；维护社会治安；保障社会稳定细化到每个村民小组中去，并做到有批评有考核，年中奖惩兑现。
义务参加治安巡逻志愿者，老党员、老干部、老长者的积极性，充实和加强联防队伍，由于农村集体经济相对薄弱，治安专职人员的减少，为了维护好本村的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。
从基础工作开始我们村地处两县交界处，村域面积大，集体、个体企业规模小、摊子多，要多加强巡逻防控工作。村的专职联防队员他们都很尽职尽责，在村域内始终作到内守外巡，对本村的`重点部位，每天夜间都要巡视几遍。白天还要负责街道路口查询工作（主要对可疑陌生人），由于他们责任心强，警惕性高，遇到突发事件，能拉得出用得上。我们村有这支强有力的联防队，村民才能有安全感，稳定民心，维护社会治安。
在节日期间我们认真落实乡综治办的工作要求，除加强巡逻外，我们还要召开联防小组长会议，传达上级指示精神，分析本村治安形势，制定工作重点，对重点人要落实人盯人的措施。确保通讯畅通，治保会和民调组织，还要多次深入到群众中，进行矛盾排查工作，从中化解一些矛盾，消除不安定隐患。治保会对本村低保护、留守老人（妇女、儿童）要进行逐户走访，发现问题当场解决，到冬季气候干燥是火灾易发期，我们加大宣传，提高广大村民防火意识。今后我们要以社会秩序稳定，村民安居乐业为工作目标，加大工作力度，继续探索治安新思路，更好的把本职工作做好。
一年来，我们村在乡党委，政府的正确领导下，通过广大干部和群众的共同努力，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，几年来，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。
下面汇总一下20xx年治保会在维护本村社会治安保稳定，促和谐方面具体做了那些工作：
一、领导重视，完善治保会组织机构
二、维护社会治安从基础工作开始
三、做好节假日和重大国事活动期间的安全保卫工作今年入冬以来，为防止火灾和煤气中毒等治安案件，治保会对本村低保户、留守老人等户进行逐户走访，发现问题当场解决。冬季气候干燥是火灾易发期，我们加大宣传，提高广大村民防火意识。
治保会工作方案篇十七
新的学期，新的气象。新学期伊始，为了组织学生自我维护正常的学习、生活、后动的秩序。我将继续关注同学的生活、活动等安全问题。为了做好本学期工作，我将制定如下工作计划:一.通过治保部的会议，明确目标制定工作计划。总结学姐们的工作经验，做好治保委员这个工作；二.牢固、树立“安全第一”的思想。保护同学人身财产安全。身为治保委员，有义务关心和关注同学的安全问题；三.在班上宣传消防安全知识和自我保护等方面的知识，提高同学们的消防安全意思和自我保护意识；四.勒戒校外的一些安全情况，明确目前存在的一些隐患，提醒同学们要注意上当受骗；五.监督同学们在寝室内不要使用大功率，一面造成火灾。
这一学期我担任班上的治保委员，参加了不少活动，这对我来说是一个学习和成长的过程。我从大家的身上学到了很多有益的东西，也对治保工作有了一个更深的理解和体会。另外，我也对这一学期的工作做了总结。其总结如下：
（1）10月参加了系部治保会议，主要是关于禁用违归电器，注意同学的财产安全等。然后，每个单周需要向部长汇报班上同学的安全情况。
（2）11月初参加了治保部学习怎样使用灭火器，并在寝室告诉同学们怎样操作。
（3）11月中旬参加了治保部和学工处共同组织的会议，主要是强调关于禁止使用大功率等电器，还有治保部干事检查时，各寝室的态度情况。另外，就是发生火灾或发现可疑人员进入学校时，请拨打保卫处电话。
治保会工作方案篇十八
在社区两委干部的领导、关心和支持下，治保会认真积极配合镇公安分局、镇劳动分局、镇综治办、镇流管办、旗南派出所、城管、交警中队等各部门和驻社区民警，将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，加大综治工作力度，坚持“打防结合、预防为主”的方针，坚持以维护社会稳定为主体，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护社区的长期稳定发展，营造一个和谐的环境。今年治保会的主要工作如下：
一、社区治安环境
由于社会形态复杂，治安形势日益严重，加上经济环境的影响，治安工作变得更加繁重。治保会各治保人员在加强治安巡逻的同时，灵活安排巡查路线、巡查时间，提高了接警、到位、处理等一系列动作的效率，迅速处理好各类案件，并及时通知、通告相关部门，使各类案件得以及时处理。
一年来，本社区辖区内共发生刑事案件宗，与去年同期宗相比，总体下降(上升)%。其中双抢为宗，宗，下降(上升)%;盗窃宗，宗，下降(上升)%。各类治安案件共发生宗，与去年宗相比总体下降(上升)%。其中盗窃宗，比宗下降(上升)%;盗窃摩托车宗，比宗下降(上升)%;盗窃电动车助力车宗，比宗下降(上升)%;殴打他人宗，比宗下降(上升)%、其他案件宗下降(上升)%。
综合全年的刑事、治安案件合共宗，比去年，其中双抢宗同比下降(上升)%，盗窃摩托车宗同比下降(上升)%、盗窃电动车助力车宗同比下降(上升)%、其他案件宗同比下降(上升)%。共抓获犯罪嫌疑人人，没收作案工具一批。
在全年内对社区内的企业、商店进行全面的排查，其中厂企家，分别是制衣厂家、家具厂家、纺织厂家、绣花厂家、印花厂家、毛织厂家、胶袋厂家、洗水化工辅料家、线厂家、纸品厂家、彩印厂家、五金厂家、拉链厂家、其他各类厂企家。商店共家，其中百货类商店家、饮食类商店家、发廊家、网吧家、药房家、游艺机室家、自行车电动车摩托车维修家、邮政电信通讯、五金交电家、废品收购家、电脑维修家、汽车维修家、家电维修家、溜冰场家、其他商店家。另有托儿所家、小学家、加油站家。
在出租屋管理方面，今年分别在月日和月日组织社区内出租屋主召开了出租屋安全管理工作会议、出租屋消防整治会议，会议由镇消防中队主持。月日开始，连续一周内对社区内出租屋重新进行排查登记和整治，共排查出租屋户，其中大型出租屋户、中型出租屋户、小型出租屋户。
在流动人口管理方面，今年到月日止，共为流动人口办理居住证人次，其中第一次办证人，续期人，并在月27、28两日进行了外人务工人员住房状态调查。
另外，治保会积极配合其他部门的工作，于月日，配合城管等有关部门，对社区内的营场所进行了一次全面的治理违章经营专项行动。对农贸市场内店铺、大道两侧、大道北、兴华路路段等社区主要路段进行了清查，清理了占道经营等各种违规行为，还社区一个整洁卫生的经营环境。月，配合公安机关户籍科，进行了户口登记管理专项清理整治工作，核查群众资料并及时要求群众补充提供证件，完成好户籍档案的清查核实工作。
二、劳动调解工作
为维持社会的和谐稳定，以预防为主，减少劳动纠纷的发生，分别于月日、月日，对社区内的所有企业进行了两次的企业经营状况排查登记专项行动，针对企业的经营状况和工资发放问题进行了排查工作，降低了企业老板恶意欠薪潜逃的风险。
但由于本社区流动人口比较集中，经济环境的变动造成了劳动调解的工作压力加剧，今年共接收、登记劳动调解信宗，其中成功调解宗，成功率约为%，另外两宗分别是月日制衣厂欠薪、月日大道号无牌制衣厂老板欠薪潜逃等及时移交镇劳动分局处理。劳动调解发案总数与去年相比，减少(增加)了宗。
三、消防安全和安全生产
加强企业安全生产巡逻，每月抽查各厂企的安全生产情况，并作好登记，督促厂企做好安全生产工作，提高安全意识，并与各厂企签订了安全生产责任书，安排一名安全主任负责安全生产方面的工作。在“五一”、国庆、元旦、春节等重大节日前，各组织一次全面的安全生产专项行动，杜绝消除安全隐患，确保节日期间不发生重特大安全事故。
今年社区内共发生火警宗，分别是厂厂房及厂厂房失火，接警后，社区义务消防员及时到达扑灭火警，减少了两厂的财物损失。
为确保消防水源的安全，每个季度都会全面检查一次全社区范围内的消防栓，并在平时做好日常维护工作，确保每个消防栓都能正常工作。与此同时，加强义务消防员的业务培训，做好消防设备的维护工作，并在参加镇消防举办的消防技能比武大会上取得了第一名的好成绩。今年参加了安监举办的业务培训，培训了名安全生产巡查员，现共有安全生产巡查员名。
做好消防宣传工作，定期更新户外消防安全专用宣传橱窗，向各企业派发消防安全宣传挂图等消防安全资料和单张，并有家企业主动订阅了年的《安全生产》上半月刊“综合安全版”、“安全生产名信片”，完成了本年度的报刊订阅工作，被评为“安全生产先进社区”。
治保会工作方案篇十九
（1）根据学院要求，本学期本部门和学生会女生部继续分工落实晚查房制度。
（2）本学期落实了大功率电器不定期检查制度。
（3）配合学院和年级其他活动，如学院运动会，年级素质拓展活动等。
（1）晚查房值班人员依旧会忘记当晚及时向值班楼长汇报当天晚查房情况。
（2）晚查房人员填写查房登记表格不规范，处于应付态度。
（3）同学不重视晚查房，请假未能及时补上假条。
（4）仍有同学违规使用大功率电器。
（1）为了提高晚查房值班人员的责任意识，建议与综合测评，评优评先，奖学金等挂钩，最重要的是要具体落实，有详细的落实措施。否则只有制度，不真正落实，很难真正从本质上提高大家的责任意识，是否能够落实有待争取。
（2）加强所有同学的晚查房意识，有晚查房的概念，对未能及时补假条的.同学给予批评警告，建议严重者记录并放入档案。
（3）本学期对违规使用大功率电器的同学给予了警告，并登记在案，下学期将继续不定时抽查，重点对记录在案的同学进行检查。
