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政治教导员述职报告篇一
大家好，我是县消防大队教导员xx，今天借这次培训的机会，开展大队防火干部公开述职述廉，目的有三：一是为了向各位汇报半年来大队工作开展情况;二是借此机会向在坐各位征求意见和建议，以便以后更好地开展工作;三是向通过这种形式，向社会寻求廉政监督。在这里，首先对各位表示感谢，感谢你们对消防工作的支持和帮助。其次，也希望以后能够得到大家更多的关注和关心。现将本人半年来履行岗位职责和廉洁自律情况汇报如下：
(一)积极协调，统筹全局。
作为大队党委书记、教导员，一方面，积极向地方政府、公安机关领导汇报工作，主动听取意见;另一方面，广泛听取社会单位意见建议，一起探讨执法工作开展方式方法。对事关全局的重大工作，与班子成员一起抓部署、抓协调、抓落实。平时，能主动加强与常社会单位沟通交流，通过深入调研、专题分析、执法回访等形式，以及日常“多听、多想、多思、多记”，有效的摸清了本地消防工作情况，理顺了工作思路，明确了工作重点。
(二)狠抓管理，维护稳定。
在部队管理上，本人坚持以条令条例为依据，强化部队管理规范化，扎实开展安全无事故竞赛，加强安全常识教育，落实安全防范措施，建立正规的执勤、训练、工作和生活秩序，确保了队伍稳定，部队精细化管理程度得到了有效提升，确保部队随时“拉得出、打得赢”。
(三)严守法制，规范执法。
一是认真学习，提高执法水平。通过不断学习《新消防法》、《浙江省消防条例》等各种法律法规和业务知识，提高执法水平。二是主动作为，积极协调。作为大队领导，在大队防火工作中，能够积极主动地组织、领导、参与到消防安全各个专项活动和战役中，及时向政府和公安局分管领导汇报，发动社会全员力量开展火灾隐患排查和整治工作，并取得明显成效。三是严抓执法，促进执法规范化。作为本单位执法第一责任人和法制员，通过规范执法程序、严管执法干部、严把案卷审批等措施，抓好大队执法规范化建设。
“己不正”不能“正人”。我经常告诫自己和部属：要在政治上把握方向，工作上把握重点，感情上把握原则，生活上把握小节，应当堂堂正正做人，光明磊落处事，树立良好形象。这就要求时时处处严格要求自己，注重自身形象，为官兵做好表率：
(一)加强道德学习，筑牢思想防线。
消防大队作为政府执法部门，从事防火监督执法工作，本人始终认为权利是人民给予的，始终保持清醒的头脑，在党风廉政建设方面，自觉学习和贯彻执行各项法律法规，坚持清清白白做人，筑牢防腐拒变的堤坝，增强明辨是非的能力。
(二)坚定党性修养，牢记为民服务宗旨。
在长期执法过程中，我能自觉做到“自省、自律、自警，慎权、慎独、慎微”，以人民公仆的身份看待自己，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做老实人、办老实事。在工作上始终做到按原则办事，坚持“严格执法、热情服务”，做到心系群众、依靠群众，转变工作作风，提高办事效率和服务质量;坚持群众利益至上观念，为民便民利民，不利用职权为亲友谋私利，不搞权钱交易，决不做金钱上的俘虏，时刻维护消防部队良好形象。
以上是本人述职述廉情况。今后，我将以党的“两会”精神为指导，以更好的服务常山人民为目标，继续努力工作，自觉加强党性修养，提升自身素质。
谢谢大家!
政治教导员述职报告篇二
xx，男，汉族，42岁，中共党员，本科，二级警督警衔，现任xx公安局xx派出所交管巡防大队教导员。20xx年以来，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职责，积极配合大队“一把手”工作，团结大队全体民警，严格队伍管理，创新工作思路，提升工作标准。在xx派出所和交警支队党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，牢固树立“立警为公，执法为民”的观念，按照上级的要求，与时俱进，开拓进取，围绕队伍建设，交通安全宣传、事故预防、秩序整治、路面巡防等工作重点，深入开展各项交通安全管理工作，确保了辖区道路交通的安全、有序、畅通。20xx年，我参与查纠各类交通违法行为余起、扣留违法车辆余台次、刑事拘留人、移送人、行政拘留人、撤销驾驶证本。20xx年以来，辖区未发生一起群死群伤的恶性特大交通事故，道路交通秩序和交通安全形势明显改善。现将工作情况作如下述职：
训练。结合20xx年度全省公安民警执法资格考试活动，为了确保民警顺利通过考试，我参与制定了详细的大队学习培训计划，组织民警开展各种培训、讲座，通过学习法律法规，有效地提升民警的执法水平，通过实战的案例分析，有效的提升了民警的执法公信力，有力地促进了专业训练岗位化，提升了民警的综合素质和实战本领。四是坚持从优待警。立足现有条件，为民警排忧解难，在日常的执法实践过程中，注意维护民警合法权益，关心民警生活，安排民警参加市局组织的体检，将看望生病住院的民警及民警家属的做法形成制度，通过一系列行之有效的措施，进一步增强了队伍的凝聚力，提高了士气。
交通参与者要时刻牢记交通安全。同时，在日常工作中，注重与其他警种的联系，有效利用社区警务平台，开展交通安全宣传和咨询，使交安宣传触角得到进一步延伸。
执法工作是交管巡防工作的基础，也是广大人民群众关心的热点。作为基层法制审核员，我把规范民警的执法行为、杜绝和减少民警在执法中的不规范现象作为队伍建设工作的一项重要内容，把强化执法监督作为解决问题的主要手段。一是对民警的执法活动的每一个步骤和程序进行规范化、制度化，要求民警按章操作，减少不规范执法行为的发生。二是健全和完善执法监督机制，加大执法考核力度。先后建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，堵死了执法管理上的漏洞。对民警的执法行为进行适时和全面的监督，今年，大队内部组织开展执法检查12次，对民警的法律文书逐一进行检查，累计发现法律文书填写不全、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的不足，我们对照问题，组织开展了执法大讨论，分析出现问题的原因，找出解决问题的办法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，大队无一起行政复议案件和行政诉讼案件。
清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和督促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入开展。
回顾过去的一年，我忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有不足，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，在新的一年里，我一定会上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓执法质量，增强公安交管巡防工作可持续发展能力，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障和促进辖区的经济社会发展做出更大的贡献。
政治教导员述职报告篇三
上半年，我在xx区委、区政府及区城管局党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，以“创先争优”为指导，建设“三个xx”为工作思路，落实“大走访”并与实际工作相结合，突出“文明执法，和谐管理”的理念，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进各项工作。
一、以德为本，提升个人修为。
“廉洁从政德为先”这是我的从政准则。任何一个领导干部都是从普通群众成长起来的，个人的成长离不开学习，以德从政更离不开学习。在工作中，我始终把政治理论学习作为提高自身政治素质和加强党员干部队伍建设的首要途径。除了参加党组织的学习外，平时加强自学，学习业务，努力使自己成为业务内的行家里手，学习经济、法律、管理等新知识，新经验，不断丰富自己的头脑。半年来，在提高我个人修为的同时，也十分注重对全体党员个人素质的提升。积极开展干部作风和机关效能建设活动，使全体干部职工牢记“六严禁、六严格、六严查”。严格要求全体党员根据自身岗位情况，认真做好公开承诺，并按要求分阶段对各个党员做好点评，邀请群众对党员、党组织进行评议，采纳合理意见和建议8条。组织全体党员观看大型教育片《忠诚与背叛》，并写出了观后感，从中受到教育和感悟，提高了明辩事非的能力。
二、以勤履职，提升队伍素质。
投身城管工作后，我几乎没有了个人的休息时间，经常在家人需要我的时候，我却在xx区的马路上处理各种突发情况。要想完成一个伟大的事业，必须有一支强有力的队伍作支撑。作为队伍建设的主管领导，面对队伍庞大，年轻人多，协管员多，人员流动大，整体素质不高的困境时，我时刻在思索如何提升队伍素质，如何激发队员斗志，如何把队伍锻造成一支“形象优、水平高、执行力强”的城市管理铁军。我主要做了以下几个方面的努力：
1、把学习教育作为提升队员素养的重要途径。以打造学习型、服务型队伍为目标，制定了周密、详细的培训计划，采取有计划、有主讲、有辅导、有针对性、有学习心得体会的“五有”学习，积极运用业务讲座、报纸期刊、民主生活会等多种形式不断地对党员及队员加强思想教育。邀请市城管局领导从城管法规知识、执法技能、职业道德等方面入手，定期组织业务培训和学后考试，向全体队员通报考试结果，在班子碰头会上提议对成绩排在前十名的队员给予经济奖励。
2、把军事训练作为磨砺队员意志的重要手段。实行准军事化管理，4月份组织开展了春季军事练兵活动。在搞好日常工作的同时利用早上6点—7点30分1个半小时的时间针对穿衣戴帽、坐立转停等内容进行练习。通过1个多月的强化训练，增强了队伍的凝聚力，提高了组织纪律性，严格规范参训队员的行为举止、仪容仪表，充分展示出城管人的精、气、神。目前已将军训做为一项常态化的培训内容，在每周四的早上定期进行。
3、把丰富党团活动作为焕发队员工作激情的重要举措。一是突出民生，推行执法为民。开展“为民服务、事无大小、从我做起”的活动，加强与辖区门店的沟通;设立“便民服务点”，免费为市民提供凉茶、咨询等服务，累计做好人好事80余件;设立走访制度，以中队为单位定期走访辖区门店和困难执法对象，我亲自带队到双泉村、天鹅湖小学实地走访，听民情、访民意，长期帮扶贫困家庭2户，慰问双泉村困难村民10人，为天鹅湖小学訾怡露等困难学生募捐善款8000余元。二是突出文化，活跃队伍氛围。以辩论赛、演讲比赛等平台为依托，强化队伍文化建设，提高城管队员的综合素质。通过精心组织、团结协作、努力拼搏，大队党支部选送的队员获得了区演讲比赛第一、区首届辩论赛第一的殊荣，并且在文明青年号的创建活动中一举夺得市文明青年号的荣誉称号。三是突出评议，形成互学互促。以“争先锋，做亮点”为主题，组织全体党员开展领导点评、党员互评活动。通过批评与自我批评，深刻查找党员自身宗旨、信念以及工作作风中存在的问题与不足。为促进管理更科学、执法更规范、服务更精细，每月对网格管理情况进行考核排名。组织各网格责任人互相观摩、互相交流、互相学习，形成你追我赶、比学赶超的热潮，取得了较好的.工作成效。
4、把科学考评作为规范内部管理的重要手段。通过集思广益，我反复斟酌，多次修改，重新完善了《xx区城管大队考评办法》。每天坚持与督察室人员一同在路上巡查、考核，准确掌握每条路、每名队员的情况，并对每位城管队员都建立了信息档案，明确标准、定量考核、突出重点、随机抽查，实行日考评、周通报、月奖惩。通过严格的督查考核机制，拉大队员绩效差距，激发队员工作积极性，形成了“想干事、会干事、能干事”的良好工作氛围。
三、以廉正身，坚持廉洁奉公。
作为大队教导员，本人以身作则、率先垂范，自觉做到要求严于一般干部、标准高于一般干部、行动先于一般干部，坚持做好廉洁从政的表率。在履行职责中，我坚持原则，不计得失、敢抓敢管。在遵守廉洁自律规定中，我率先垂范，严格自律，努力树立党员领导干部的良好作风和形象。我从未利用过生日、乔迁新居、女儿入学等场合大操大办、借机敛财，从未利用各类节日收受下级和业务单位红包礼金、贵重物品，家人没有违反规定经商办企业等问题。从未要求大队给予单独配车，在车辆紧缺时，一定优先基层，优先执法管理。从不用公款大吃大喝，不用公款高消费娱乐。
回顾今年以来的工作，本人在履行工作职责和党风廉政建设方面做了一些扎实的工作，也取得了一定的成效。但离上级的要求和人民群众的期盼有一定的差距，还存在一些不足的地方。今后，我将扬长避短，凝聚班子力量开拓创新、奋发进取，竭尽全力打造“和谐、高效、文明”的城管队伍，为建设实力xx、法治xx、幸福xx作出应有的贡献。
文档为doc格式。
政治教导员述职报告篇四
本学期政教处坚持“以德树人”为教育基调，以创建“文明学校”、“福建省现代示范性职业院校”为工作中心，在学校的正确领导下，在全体班主任的辛勤工作和各位老师的协助下，以“纪律教育、安全教育”为桥梁，以“规范为重，从严管理”为工作重点开展系列德育工作。杜绝了重大违纪、违法事件的发生，进一步优化了班风、校风。切实做好了本学期的德育工作，创设了良好的育人氛围，活跃了校园文化生活，举办了多种形式的教育活动，打造安全、稳定，文明、和谐的`育人环境。
1、加强一日常规检查，狠抓养成教育，学生行为规范得到了很大提高。
2、德育教育和管理活动形式多样、丰富多彩，德育教育和管理工作扎实，有效。
1)不断各种完善德育管理制度，德育工作管理制度更加科学、规范。
2)，举办各种形式多样的德育实践活动。德育教育和管理工作扎实，有效。
3)、净化美化教室，学校生活垃圾分类和减量活动，校园环境得到大的提升。
4)，扎实有效开展各种评优评选活动。
5)，加强了对特殊学生(受处分学生、留守学生、待进生)的教育和跟踪转化。
3、学生心理教育活动丰富多彩，精彩纷呈，成效显著。
4、加强了学生宿舍的规范管理，学生宿舍生活更加的安全，规范，有序。
5、成功召开20xx-20xx年度学校家长委员会，家校联手教育，共创育人氛围。
政治教导员述职报告篇五
今年以来，在各级党委的正确领导下，在班子成员和全体干部的支持和帮助下，我严格按照上级党委的有关指示和要求，深入学习贯彻习近平总书记授旗训词精神，紧紧围绕支队下发的2020年度重点工作目标任务，结合“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”主题教育、“五涉”问题专项整治等活动，不断加强自身素质能力培养，带领大队全体指战员加压奋进，克难攻坚，严格落实和规范党组织制度和党内生活，扎实开展党风廉政建设，全力做好了新冠疫情防控、防汛抗洪、两会安保等重要时间节点下的战时政治工作，圆满完成了各项工作任务。下面，我就一年来的思想、学习、工作和廉政等情况向各位领导和同志们述职如下：
一、以从严治党为责任，建强大队班子建设。作为大队党委书记，我深知班子的凝聚力、战斗力来自班子的团结与协调，在工作中，我能够摆正自身位置，自觉坚持执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，充分发挥党委核心作用。全年组织召开党委会40余次、党委议教12次、议训12次、议廉4次、议防2次，议财12次，召开队伍管理形势分析会12次，带领党委班子依法依规、科学决策100余项，把研究推进上级重大决策部署作为班子议事的首要议程。始终把维护班子团结放在重要位置，主官之间相互尊重、相互配合，班子成员相互理解、相互信任，营造了团结共事的良好氛围；始终坚持坚持民主集中,始终坚持组织生活制度，党委成员之间相互信任，密切配合，鼓励班子成员在讲党性、讲感情、讲大局的基础上畅谈想法使大队决策向着科学化、民主化方向发展，保证了党委统一领导的一致性和连续性。
二、以政治教育为引领，不断筑牢思想根基。作为大队政治教导员，今年以来，我依托“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”主题教育实践活动、“强党性、明规矩”学习周等一系列教育活动，扎实开展政治教育工作。先后组织开展大队党委集中学习12余次，开展党课授课活动20余次，谈心谈话200余人次，开展指战员交流座谈会15余次，组织全体指战员开展参观见学、网络授课、演讲朗诵及各类形式丰富的各类政治教育辅助活动40余次，认真学习掌握了习近平总书记训词精神、《习近平谈治国理政》（第三卷）、十九届二中、三中、四中、五中全会精神等学习内容。在“五个不动摇”主题教育实践活动中，我按照第四个专题学习内容，围绕支队规定教育要点，组织制定教育教案，通过集中授课、专题辅导、个人自学等教育形式，利用“学习强国”app、红门影院等教育手段，先后开展专题党课授课12次，四个专题交流研讨4次，参观见学、观影、演讲比赛、书法征文活动、读书会等辅助教育活动10余次，撰写。
心得体会。
60余人次；组织开展“五个不动摇”应知应会理论考试4次；制作安装"主题教育实践"横幅标语及展板10余处，发放学习资料60余份。
三、
以和谐稳定为目标，狠抓队伍管理工作。作为大队管理教育第一责任人，我严格对标“两严两准”建队标椎，围绕“警示教育周”、“五涉”问题专项整治、严格按照上级指示要求，强化核心引领、突出重点防范，紧盯薄弱环节，将队伍安全管理工作列入党委重要议事日程，先后多次召开专题会议，及时学习传达上级重要部署决策和精神，定期分析研判安全管控形势任务。针对战时各项工作任务持续时间长、心理压力大的现状，摸清指战员思想脉搏和心理动向，定期开展谈心谈话，找准突出问题，及时梳理汇总，保持思想稳定；不定期组织全体指战员开展物品点验、手机网络安全大检查、调取银行流水、酒精测试等工作，对检查出现的问题及时进行解决，并形成长效监管机制。组织建立家属微信工作群，开展电话家访等工作，抓好内外沟通，及时与指战员家属核查确认大额支出、手机支付频繁等信息，确保指战员管理工作“全方位、无死角”。同时，我主动关心指战员请休假，落实休假标准，基层足额休满；组织优秀指战员学习无人机操作、卫生员等；积极协调辖区医院为全体指战员及家属看病提供便利；组织改善营区生活环境，累计为指战员解决生活条件、婚恋、休假、家庭等各方面困难8人次，使指战员切实感受到了组织带来的温暖与关怀。积极带领指战员参与减压小游戏和文体活动，营造健康向上的队伍文化氛围，引导指战员排解紧张气氛和心理压力，积极营造拴心留人的工作环境，彻底清除了不稳定的思想因素，确保了队伍内部高度安全稳定。
四、以纪律意识为根本，紧盯作风建设防线。多年来，随着自身岗位的逐步调整、提升，我充分认识到组织纪律是每名党员干部都必须遵守和敬畏的行为准则，作为一名基层大队政治教导员，我把队伍纪律作风建设作为队伍管理工作作为核心要务。在工作中，我坚决执行上级决议，不打折扣，不搞变通，我时刻慎言、慎行、慎独，不攀比，不奢靡；时刻“自重、自省、自警、自律”，防微杜渐。把廉政建设为自身的道德底线，强化法律法规的学习，坚决预防和杜绝自身违法违纪问题的发生，日常工作中，我始终严格各项工作程序，依规办理各项公务事务。在消防员入党、学车、考学和晋升，在干部日常考评和组织意见方面方面，我能够坚持标准，坚持原则，谨慎用权，尊重基层意见，注重现实表现。做到“用权不越位、用权不为己”，坚决打击“四风”问题，正确引导同志树立正确的道德观和行为观，重视自律养成，坚决反对一切“人情关系”、“特殊关系”和“法外关系”，全力纠正不正之风。结合“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育等活动，切实营造了团结友爱、和谐纯洁的内部关系。
五、以廉洁自律底线，提高廉政风险意识。作为党委书记，我定期开展警示教育，有针对性开展谈话，不定时、不分对象开展突击检查，防范了酒驾、赌博、网贷等安全风险，管控了网络舆情。本人能够认真履行党风廉政建设责任，严格落实“一岗双责”，带头签订党风廉政责任书，把党风廉政教育作为日常政治学习的重要内容，同时注重加强对指战员的党风廉政教育，在全单位营造风清气正的政务环境。一年来，大队内部未发现不廉洁行为。加强自我党性修养，带头作表率。坚决反对铺张浪费，自觉接受监督。在日常生活中，始终从严要求自己，从不搞特殊化，从严要求家属和身边的指战员，努力抵制行贿受贿、请客送礼等不正之风，如实向组织报告个人重大事项，做廉政表率。开展经常性的廉政教育活动。组织党委中心组开展党风廉政学习6次，召开党风廉政建设大会4次，进行廉政授课12余次。教育指战员树立正确的人生观和价值观，廉洁自律，正确履行党风廉政职责。在日常工作中，我狠抓党员的党风、党纪、党性教育，深化全心全意为人民服务的宗旨意识，特别针对防火监督工作方面，我带领班子成员全面开展执法领域腐败问题专项整治工作，教育引导全体防火监督干部认真开展优化营商环境工作和执法规范化一系列活动，切实帮助社会单位解决实际问题，切实践行习近平总书记“竭诚为民”的服务要求，为龙潭大队党组织的廉洁性与纯洁性提供有力保障。严明党的纪律特别是政治纪律，教育引导广大党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
回顾一年来的工作学习和廉政建设情况，我深深感到自己的诸多不足，主要表现在：一是学习意识不强。存在“重业务、轻学习”的现象，没有把提升自身业务理论知识水平作为重点，一定程度的影响了工作的落实；二是管理标准不高。在日常管理过程中，还存在过度考虑指战员情绪，过度掺杂“情感因素”。导致一定程度存在“得过且过、只求过得去、不求过的硬”的思想；三是形势认识不足。对当前当前新形势下消防队伍的新要求认识不足，不彻底，对当前消防队伍形势和未来面对的消防工作的联系考虑不深，仍有待进一步提高。
下一步，我将继续主动带头并带领大家践行训词精神，持之以恒强化学习，努力提高自身的素养能力，努力使自己在思想上、政治上、行动上与支队党委保持高度一致，全面实现“转保争”总目标、以自己的模范行动为队伍树立好榜样，带领龙潭大队全体指战员在新的起点上创造新的业绩，绝不辜负党和人民的信任，绝不辜负组织的殷切希望。
以上述职报告，不足之处请各位领导和同志们批评指正，谢谢。
述职人：**。
2020年12月8日。
政治教导员述职报告篇六
自担任交警高速大队教导员的一年来，在局党委和支队党总支的正确领导下，以邓小平理论为指导，落实科学发展观的要求，紧紧围绕各项公安中心工作的要求，以省公安厅提出的“五坚持、六创新”和xxx常委在正职领导任前谈话中提出的五个要求开展工作，爱岗敬业、开拓进取、勤奋务实、努力学习，顺利完成了角色转换，较好地完成了各项工作任务。
一年来，积极参加各类政治、业务学习，不断提高自身各方面的修养。政治教导员，是管队伍的主官，对于我来说既是全新的角色，也是个挑战。“打铁还需自身硬”，要管好队伍，只有提高自身的素养，才能正确执行党的路线、方针、政策和决议，在政治上与党中央保持高度一致。为此，在过去的一年，我始终坚持把思想政治工作放在自身建设的首位，一方面加强党的政治理论学习，认真学习实践科学发展观，遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，积极投身“为民公安的足迹”、党员创先争创优等活动。通过学习，提高了理论水平和组织领导能力。
在任职交警支队高速大队之前，我一直在市局机关工作，对交通管理业务知之甚少。为了能迅速完成角色转换，顺利融入新的集体，我在认真学习各项公安业务知识的基础上，不耻下问，虚心向在本大队的业务骨干请教，着重加强了对《交通安全法》及其相关配套法律法规以及《公安执法细则》和《交通警察道路执勤执法工作规范》等专业知识的学习，提高了自己的执法知识和能力。
在工作上，我能充分发挥主观能动性创造性地开展工作。虽然我是去年2月份已被任命为交警支队高速大队教导员。但由于大队当时还处于筹备阶段，所辖的xx高速公路尚未开通，我大部份时间在市局出入境管理科工作。在此期间，我能认真做好外国人管理工作，按照出入境管理创新工作要求，努力完成xxxx陶瓷公司外国人“和谐家园”的创建，建立出入境网上翻译人才库，并顺利实现资源共享，解决了翻译人才难找的问题，得到省公安厅外国人管理考核小组的表扬和充分肯定，为广州2010年亚运安保外国人管理工作消除了隐患。除此之外，我还努力针对《南方都市报》报道xx县非法入境越南人所生子女不能入户的问题，想方设法做好舆情引导和相关的应对工作，迅速消除了社会影响，为平安亚运做出了应有的贡献。
在参与交警高速公路二大队筹建工作期间，我能积极协助和配合筹建负责人做好大队办公楼筹建工作，积极与市公路局、xx高速公路有限公司、市城市规划设计院等部门的沟通联系，做好建设资金筹集和式样设计工作，认真筹划大队营房周边建设，结合大队办公楼面积偏小的实际问题，大胆向领导提出合理建议，得到了局领导的大力支持。最后解决了大队附属平房建设和周边营房硬底化、篮球场、绿化、周边围墙等的规划、施工。另外，在高速大队筹备期间，我还承担了大量的请示、会议纪要等文书、材料的撰写工作，共编写了50多篇文字材料，近四万字。大队办公楼竣工后，为使大队的日常尽快走上正轨，我积极及时做好办公设备、后勤设施等的相关购臵，顺利完成了大队挂牌剪彩前的相关筹划。大队正式挂牌成立后，按照支队职责分工要求，在认真履行职责，做好分管工作的同时，我甘当“绿叶”，力尽所能地协助大队长管理队伍和做好业务工作，在党务工作建设、规范化建设、文秘工作建设、后勤工作建设等做了大量基层基础性工作，认真管好民警的思想工作，以抓意识、促工作，逐步使大队的建设迈向正规化、规范化，为大队各项业务的正常开展提供有力的保障。不管是在春运安保还是日常执法工作，我都能与大队其他领导一样，靠前指挥，强化路面督查和上路查纠，充分发挥了党员领导的模范带头作用。
担任正科职领导后，我能自觉加强思想改造，树立正确的人生观、价值观和权力观；加强党的廉政建设内容学习，着力提高拒腐防变能力，严格遵守廉政纪律。高速大队管辖路段横跨xx三县，执法是最日常的工作，直接涉及到当事人的利益。为此，至爱亲朋、同学故旧经常受人所托来说情要求减轻或减免处罚的有，送红包要求睁一只眼，闭一只眼的有，形形式式，五花八门。但我都能坚持原则，严格按法律法规办事，在民警中树立了正面的榜样，以“身教”提高了民警们依法执法的热情和信心，有效增强了队伍思想政治教育的针对性。
回顾一年的思想和表现，工作上能大胆管理，务实肯干，开拓进取，尽职尽责，业务水平、领导能力也有了很大提高。今后我将继续努力进取，为创建“平安xx、幸福xx”而努力。
政治教导员述职报告篇七
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好。
上半年，我在_区委、区政府及区城管局党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，以“创先争优”为指导，建落实“大走访”并与实际工作相结合，突出“文明执法，和谐管理”的理念，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进各项工作。
一、以德为本，提升个人修为。
“廉洁从政德为先”这是我的从政准则。任何一个领导干部都是从普通群众成长起来的，个人的成长离不开学习，以德从政更离不开学习。在工作中，我始终把政治理论学习作为提高自身政治素质和加强党员干部队伍建设的首要途径。除了参加党组织的学习外，平时加强自学，学习业务，努力使自己成为业务内的行家里手，学习经济、法律、管理等新知识，新经验，不断丰富自己的头脑。半年来，在提高我个人修为的同时，也十分注重对全体党员个人素质的提升。积极开展干部作风和机关效能建设活动，使全体干部职工牢记“六严禁、六严格、六严查”。严格要求全体党员根据自身岗位情况，认真做好公开，并按要求分阶段对各个党员做好点评，邀请群众对党员、党组织进行评议，采纳合理意见和建议8条。组织全体党员观看大型教育片《忠诚与背叛》，并写出了观后感，从中受到教育和感悟，提高了明辩事非的能力。
二、以勤履职，提升队伍素质。
投身城管工作后，我几乎没有了个人的休息时间，经常在家人需要我的时候，我却在_区的马路上处理各种突发情况。要想完成一个伟大的事业，必须有一支强有力的队伍作支撑。作为队伍建设的主管领导，面对队伍庞大，年轻人多，协管员多，人员流动大，整体素质不高的困境时，我时刻在思索如何提升队伍素质，如何激发队员斗志，如何把队伍锻造成一支“形象优、水平高、执行力强”的城市管理铁军。我主要做了以下几个方面的努力：
1、把学习教育作为提升队员素养的重要途径。以打造学习型、服务型队伍为目标，制定了周密、详细的培训计划，采取有计划、有主讲、有辅导、有针对性、有学习心得体会的“五有”学习，积极运用业务讲座、报纸期刊、_等多种形式不断地对党员及队员加强思想教育。邀请市城管局领导从城管法规知识、执法技能、职业道德等方面入手，定期组织业务培训和学后考试，向全体队员通报考试结果，在班子碰头会上提议对成绩排在前十名的队员给予经济奖励。
2、把军事训练作为磨砺队员意志的重要手段。实行准军事化管理，4月份组织开展了春季军事练兵活动。在搞好日常工作的同时利用早上6点—7点30分1个半小时的时间针对穿衣戴帽、坐立转停等内容进行练习。通过1个多月的强化训练，增强了队伍的凝聚力，提高了组织纪律性，严格规范参训队员的行为举止、仪容仪表，充分展示出城管人的精、气、神。目前已将军训做为一项常态化的培训内容，在每周四的早上定期进行。
3、把丰富党团活动作为焕发队员工作激情的重要举措。一是突出民生，推行执法为民。开展“为民服务、事无大小、从我做起”的活动，加强与辖区门店的沟通;设立“便民服务点”，免费为市民提供凉茶、咨询等服务，累计做好人好事80余件;设立走访制度，以中队为单位定期走访辖区门店和困难执法对象，我亲自带队到双泉村、天鹅湖小学实地走访，听民情、访民意，长期帮扶贫困家庭2户，慰问双泉村困难村民10人，为天鹅湖小学訾怡露等困难学生募捐善款8000余元。二是突出文化，活跃队伍氛围。以辩论赛、演讲比赛等平台为依托，强化队伍文化建设，提高城管队员的综合素质。通过精心组织、团结协作、努力拼搏，大队党支部选送的队员获得了区演讲比赛第一、区首届辩论赛第一的殊荣，并且在文明青年号的创建活动中一举夺得市文明青年号的荣誉称号。三是突出评议，形成互学互促。以“争先锋，做亮点”为主题，组织全体党员开展领导点评、党员互评活动。通过批评与自我批评，深刻查找党员自身宗旨、信念以及工作作风中存在的问题与不足。为促进管理更科学、执法更规范、服务更精细，每月对网格管理情况进行考核排名。组织各网格责任人互相观摩、互相交流、互相学习，形成你追我赶、比学赶超的热潮，取得了较好的工作成效。
4、把科学考评作为规范内部管理的重要手段。通过集思广益，我反复斟酌，多次修改，重新完善了《_区城管大队考评办法》。每天坚持与督察室人员一同在路上巡查、考核，准确掌握每条路、每名队员的情况，并对每位城管队员都建立了信息档案，明确标准、定量考核、突出重点、随机抽查，实行日考评、周通报、月奖惩。通过严格的督查考核机制，拉大队员绩效差距，激发队员工作积极性，形成了“想干事、会干事、能干事”的良好工作氛围。
三、以廉正身，坚持廉洁奉公。
作为大队教导员，本人以身作则、率先垂范，自觉做到要求严于一般干部、标准高于一般干部、行动先于一般干部，坚持做好廉洁从政的表率。在履行职责中，我坚持原则，不计得失、敢抓敢管。在遵守廉洁自律规定中，我率先垂范，严格自律，努力树立党员领导干部的良好作风和形象。我从未利用过生日、乔迁新居、女儿入学等场合大操大办、借机敛财，从未利用各类节日收受下级和业务单位红包礼金、贵重物品，家人没有违反规定经商办企业等问题。从未要求大队给予单独配车，在车辆紧缺时，一定优先基层，优先执法管理。从不用公款大吃大喝，不用公款高消费娱乐。
回顾今年以来的工作，本人在履行工作职责和党风廉政建设方面做了一些扎实的工作，也取得了一定的成效。但离上级的要求和人民群众的期盼有一定的差距，还存在一些不足的地方。今后，我将扬长避短，凝聚班子力量开拓创新、奋发进取，竭尽全力打造“和谐、高效、文明”的城管队伍，为建设实力_、法治_、幸福_作出应有的贡献。
政治教导员述职报告篇八
(2)公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。
(3)文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
政治教导员述职报告篇九
大家好，本年，我在监狱党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十八大精神，深入贯彻学习实践科学成长观，努力加强自身修养，扎实开展各项工作，为全面推动监区建设，尽了自己的努力。根据监狱纪委的检测规定，现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕监狱党委的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。坚持用科学成长观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋成长。
民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础，做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格规定监区的每一名同志，对做得好的给予表扬，做得不好和不对的给予严厉批评，限期改正。凡是有思想问题的同志，自己主动跟他们谈心、交心，民警有什么想说的，我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心，明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不一样的民警相应采取不一样的激励措施，激发大家的集体荣誉感，增强民警的使命感，让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则，规定同志们到岗谋事自己首先做好计划部署，使大家工作的目标更明确，工作的措施更细化。由于办法得当，确保了民警在工作中的主人翁精神，极大地提高了大家的工作积极性。
没有严格的纪律和秩序做保证，任何事情都不可能做好。由于各种缘故非常一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯，并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌，我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始，规定每名罪犯要做到被褥整齐划一，衣服干净统一，行动迅速如一。在劳动现场规定所有服刑人员严格遵循劳动纪律，对罪犯的座位实施挂牌固定，对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实施专人承担责任，彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话，监区民警集体合议解决，对这些罪犯的触动很大，起到了震慑作用，使二监区的改造秩序明显好转。
作为监区检测罪犯的主要领导，我始终坚持检测透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵循监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯，每月规定分监区直接检测的民警要及时呈报各种奖励，在监区检测会议上及时通过，极大地调动了罪犯的改造积极性。
本年新入监罪犯多，不少罪犯不适应改造环境，心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有不少“打退堂鼓”的罪犯，一地方我认真调查分析缘故，另一地方我仔细观察了解，发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和做法开展了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议，对有积极规定进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育，使积极改造成为罪犯中的主流，使99%的罪犯端正了改造态度，彻底扭转了监区的改造氛围。
坚持“安全第一，预防为主”，确保在安全的情况下，稳步成长监区经济。
作为一名xxxxxx员，一名监区主要领导，我始终坚持廉洁清正务实的工作作风，严格按照党风廉政建设的各项规定依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常检测，都经过了罪犯集体评议，民警检测记载，监区会议研究决定的程序开展;二是对服刑人员的执法活动，均按监狱法的规定程序开展;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种做法，做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上，遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则，严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序开展，维护了法制的x。
