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通过写心得体会，我们可以发现自己在学习和生活中的成长和变化。写一篇较为完美的心得体会需要一定的技巧和方法。首先，我们要深入思考和回顾过去的经历和体验，从中梳理出自己的收获和领悟。其次，我们要对这些收获和领悟进行归纳和总结，突出重点，形成一个有逻辑和条理性的结构。最后，我们要注意语言的表达和文字的组织，力求简洁明了，避免冗长和啰嗦，让人一目了然。通过阅读各类心得体会，可以拓宽视野，丰富人生经验。
鱼塘心得体会及感悟篇一
清理鱼塘是每个鱼塘主人必不可少的一项任务。通过清理鱼塘，除去污物，保持水质清洁，可以确保鱼儿的生长环境良好。在清理鱼塘的过程中，我也积累了一些宝贵的经验和体会。
第二段：准备工作
在清理鱼塘之前，要做好一些准备工作。首先，需要将鱼从鱼塘转移到临时容器中，以防止在清理过程中鱼受到伤害。其次，要准备好清理工具，如净水器、鱼网等。还应当提前清理鱼塘周围的区域，确保工作地点整洁。准备工作的充分，有助于提高清理效率和顺利进行。
第三段：清理过程
清理鱼塘的过程中，第一步是清理水面上的浮游植物和漂浮物。这些物质会消耗水中的氧气，对鱼儿的生存环境有所影响。然后，再清理鱼塘底部的污物。可以利用净水器或者鱼网将底部的污物捞起，同时清除水草的杂草和死鱼等。对于一些较大的鱼塘，还需要泵水到一个暂时的场地持续排放，将鱼塘的底泥也一并清除掉。最后，要重新调整鱼塘的水质。这包括调整水温、酸碱度等参数，以保证鱼类的生活环境。
第四段：注意事项
在清理鱼塘的过程中，有一些注意事项需要留意。首先，要注意个人安全。清理鱼塘过程中可能会产生一些恶臭的气体，务必戴好口罩等防护措施。其次，要适时停止泵水和过滤系统的运行，以免影响清理操作。此外，清理过程中要避免草率行事，要细心观察和留意鱼塘内的变化，及时处理异常情况。最后，清理完成后要根据鱼儿的种类和数量，适当增加新的水草和石头等装饰，美化鱼塘。
第五段：心得体会
清理鱼塘不仅是一项繁重的任务，更是一个与鱼儿建立连结的过程。通过亲手打理鱼塘，我们能够更加了解鱼的生活习性，关注鱼儿的呼吸方式、食欲和身体状况等。在整个清理过程中，我慢慢学会如何与鱼儿相处，通过观察它们的行为，判断它们的需求。同时，清理鱼塘也是一种释放压力，品味生活的方式。透过清借鱼塘，我能够与大自然更好地沟通和交流，将自己与周围的环境融为一体。
总结：
清理鱼塘是一项需要耐心和细心的任务，但通过这个过程，我们能够更好地了解和关注鱼儿的生活。同时，清理鱼塘也是一个与生活和自然连接的体验，为我们带来了更多的惊喜和愉悦。尽管清理鱼塘是一项繁重的任务，但只有在细心的照料下，我们才能更好地呵护和保护我们的水上宠物们。
鱼塘心得体会及感悟篇二
鱼塘养鱼，源远流长。古人就有在家中养鱼的记录，到现在依然是一个非常普遍的爱好。在鱼塘养鱼过程中，除了科学养殖、合理饲喂之外，对于一些常见问题的解决，也是非常需要我们关注的。在这个过程中，我深深地体会到了“鱼塘养鱼”的过程，也有了一些心得体会。
【正文1：鱼塘选址】
鱼塘选址是参差不齐的，因为鱼塘需要充足的阳光和雨水。在这个过程中，鱼塘的选址非常关键。我在选址过程中，主要考虑了以下几个问题：
1.鱼塘适合选择相对平坦的地形，这样当夕阳西下或天气变恶劣时，水会滞留在塘里，以避免农药、工农业废水等污染到地下水位。
2.鱼塘宜选在坡度适中的地势上，这样雨水很容易顺势流入鱼塘，而不会被堵在山坳里面形成洪水。
3.鱼塘较适合选在郊区，这样就可以有充足的阳光、空气自然地辐射。
4.水源充足。如果在养鱼的时候，缺乏水流，那么就必须对水进行添加，也就是说，必须靠人工的方法来增加水源。
【正文2：鱼塘养殖方法】
鱼塘养殖方法是非常重要的一环。在这个过程中，需要注意以下几个问题：
1.繁殖。如果想要保证鱼塘里的鱼品质优良，就需要在养鱼的过程中，抓住繁殖的机会。
2.饲养。在鱼塘养殖的过程中，合理的饲料是非常必要的。不同类型的鱼对于食品的要求是不同的，因此在选择饲料的时候，需要根据鱼的类型来选择。
3.关爱。鱼是需要关爱的，需要注意鱼的健康状况、生理状况等，在饲料充足的前提下，还需要关注鱼的消化情况、发病情况等。
【正文3：池塘维护】
鱼塘的维护是非常重要的，可以充分呵护鱼的健康，保证养殖的效果。
1.合理排水。如果遇到大雨，需要及时排水。
2.及时补充水源。如果水源缺乏，需要及时进行补充，同时，需要定期进行水质检测，以达到合理的PH值。
3.清理池塘。在鱼塘的养殖过程中，经常需要清洗池塘，以避免腐败或者其他问题。
【正文4：清除鱼害】
这是在鱼塘中最常见的问题。一些鱼害会危害鱼类的生命安全，甚至会带来经济损失。
1.鱼塘周围需要设置某些陷阱，以避免天敌靠近鱼塘造成危害。
2.改正池塘环境。一些外部污染可能会导致池塘变得不适合鱼类生存，需要进行补救。
【结论】
鱼塘养鱼，需要充分的科学知识，也需要进行经验的积累。通过了解养鱼中的一些问题和解决方法，我们可以更好地养鱼，以达到更好的养殖效果。同时，需要注意的是，在养鱼过程中，需要关注鱼的健康状况，合理的饲养、气候保护和定期维护也是非常重要的。只有做好这些，才能够养出优质的鱼类，获得更好的收益。
鱼塘心得体会及感悟篇三
近日，一则关于青蛙卖鱼塘的新闻引发了广泛的关注和讨论。一只智慧的青蛙通过开设鱼塘，赢得了人们的喜爱和膜拜。青蛙成为了商贩，而鱼塘成为了它上下求索的舞台，青蛙卖鱼塘的经历给人们带来了很多启示和反思。在我的观察和思考中，我得出了以下几点体会。
首先，勇于创新是成功的关键。青蛙之所以能够成功卖鱼塘，主要是因为它挖掘了鱼塘的潜在价值，并以独特的方式呈现给人们。当别人只关注鱼塘能容纳鱼的数量时，青蛙把它打造成了一个精美的观赏盆景，给人耳目一新的感觉。这样的创意让青蛙成功吸引了众多顾客，成为了一名成功的商贩。因此，这一点给我们的启示是，只有敢于创新，在同质化竞争激烈的市场中才能脱颖而出。
其次，学会倾听他人的意见和需求是十分重要的。在青蛙卖鱼塘的过程中，它时刻保持着对顾客需求的敏感，并根据顾客的反馈进行了一系列的改进和调整。例如，在最初的经营过程中，很多顾客反映鱼塘的颜色太单调，青蛙便根据这个需求进行了改进，进行了多样化的颜色运用，进一步满足了顾客的需求。这说明了一个道理，只有不断倾听和反馈，才能及时调整策略，更好地满足顾客的需求，从而提高经营效果。
再次，坚持和耐心是成功的基础。青蛙卖鱼塘的过程并不是一帆风顺的，它也遇到了很多困难和挫折。但是，青蛙从不放弃，始终保持信心和耐心。正是这份坚持和耐心使其克服了一个又一个困难，最终实现了目标。这给我们的启示是，成功是一场持久战，需要我们相信自己的能力，保持耐心和坚持，不断努力和奋斗，才能走向成功的彼岸。
此外，个人的聪明才智并不是最重要的，团队合作和协作能力同样不可忽视。虽然青蛙是整个鱼塘经营的中心人物，但它并不是一个人的战斗。它要时刻与鱼儿进行互动，确保它们的生活环境良好；它也要和其他动物进行良好的相处，使整个场景更加和谐美丽。正是鱼儿们的活力和其他动物们的陪伴与协助，让鱼塘呈现出了美好的景象。这告诉我们，一个优秀的团队需要每一个成员都发挥自己的优势，相互合作，才能实现更大的价值。
最后，感恩和回报也是非常重要的。青蛙卖鱼塘的背后是它对顾客的感恩之情。不仅仅是以高品质的鱼塘来回报顾客的支持，还通过定期的感恩活动来表达对顾客的感谢之情。这样的做法树立了良好的企业形象，获得了更多顾客的认可和支持。所以，感恩和回报是经营过程中不能忽视的一部分，只有懂得回馈社会和顾客，才能不断赢得他们的支持和认同。
综上所述，青蛙卖鱼塘的经历给我们带来了很多的启示和反思。勇于创新、学会倾听、坚持耐心、团队合作和协作能力、感恩和回报是我们在工作和生活中应该具备的素质和能力。只有全面发展这些方面，我们才能在竞争中脱颖而出，取得不凡的成就。我们应当从青蛙卖鱼塘的故事中学习，不断提升自己，成为像青蛙一样智慧和勇敢的人们。
鱼塘心得体会及感悟篇四
鱼塘是许多人养鱼爱好者的选择，它作为鱼儿的家园，需要经常清理以保持水质清新。我最近也经历了一次清理鱼塘的过程，在这个过程中，我积累了一些心得体会。
第二段：准备工作是关键
首先，清理鱼塘需要充分准备。我们需要准备好所需的工具，包括清理网、护理手套、水泵等。同时，要提前清空鱼塘中的水，将鱼儿移到另一个容器中，确保它们的安全。在开始清理之前，最好做好详细的计划，这样可以有效地节省时间和能量。
第三段：细致入微的清理步骤
清理鱼塘的步骤需要细致入微。首先，要清理鱼塘底部的污垢，可以使用清理网来轻松地清除。然后，清洗过滤设备，这是保持水质清新的关键。水泵要定期清洗，以确保其正常运转。清理鱼塘周围的杂草和杂物也是必不可少的一步，这样可以保持鱼塘的整洁。
第四段：鱼塘清理带来的好处
清理鱼塘虽然是一项繁琐的工作，但它也给我们带来了许多好处。首先，清理后的鱼塘水质变得清澈透明，这将为鱼儿提供更好的生活环境，有助于它们健康成长。其次，鱼塘周围的杂草和杂物的清理不仅美观整洁，而且可以防止这些杂物对鱼塘造成影响。最重要的是，通过清理鱼塘，我们可以更好地关注鱼儿的健康，及时发现并解决鱼儿的健康问题。
第五段：总结心得体会
通过这次清理鱼塘的过程，我明白了鱼塘清理的重要性。鱼塘是鱼儿的家园，周期性地进行清理可以保持水质的良好，为鱼儿提供健康的生活环境。同时，也提醒自己关注鱼儿的健康状况，及时发现问题并解决。清理鱼塘是一项具有挑战性的工作，但通过细致入微的步骤和合理的计划，我们可以顺利完成。鱼塘清理不仅使我们养殖鱼类的环境更加美观整洁，还能提高我们的养鱼技术和管理能力。
通过清理鱼塘，我收获了许多宝贵的经验和体会。这个过程让我更加了解了鱼儿的需求，也增强了对鱼塘管理的重视。我相信，在未来的鱼塘养殖中，我将能够更好地照顾鱼儿的需要，为它们提供一个良好的生活环境。
鱼塘心得体会及感悟篇五
第一段：引言（100字）
养鱼塘是一项让人心情愉悦的爱好。不仅可以观赏鱼儿的优雅，还可以体验到培养生命的快乐。我也是一位热爱养鱼的人，多年的养鱼经验让我体会到了不少道理和感悟。在这里，我想分享一下我在养鱼塘方面所得到的心得体会。
第二段：选择品种和鱼群关系（300字）
养鱼的第一步就是选择适合的鱼种。不同的鱼种有不同的养殖要求和性格特点，因此选择合适的品种非常重要。要考虑到水温、水质、养殖密度等因素，确保鱼种能够适应塘口的环境。此外，还要注意鱼群之间的相容性，避免出现食物争夺和攻击等问题。只有选择适合的品种，并建立和谐的鱼群关系，才能让鱼塘保持稳定和健康。
第三段：合理的水质管理（300字）
水质对于鱼塘的健康至关重要。良好的水质可以提供鱼类所需的氧气和饵料，同时排除有害的物质。因此，合理的水质管理应该是养鱼者的首要任务。首先要注意定期检测水质，了解水体中的氨氮、亚硝酸盐、硝酸盐等指标。其次，要保持水质的稳定和均衡，可以通过增加水量、种植水生植物、添加氧气设备等方式提高水质。最后，定期清洗池塘和过滤装置，清除污垢和杂质。只有保持合理的水质管理，才能确保鱼塘的健康生长。
第四段：科学的饲养管理（300字）
科学的饲养管理是养鱼塘的关键。首先要合理控制饵料量，避免过多或过少的喂养，以防止浪费和污染水质。其次，要注重鱼类的营养需求，选择合适的饵料。饲料中应包含足够的蛋白质、维生素和矿物质等营养元素。此外，还要注意定期检查鱼类的健康状况，及早发现并处理疾病问题。最后，要定期清除饵料残渣和粪便，以保持塘口的清洁。只有科学的饲养管理，才能使鱼类健康成长，提高养殖效益。
第五段：用心的观赏与分享（200字）
养鱼塘不仅仅是一项养鱼的工作，更是一种乐趣和享受。观赏鱼的色彩艳丽和动作优美，能够给人带来无穷的欢乐。在鱼塘旁边安装一张躺椅，静静地观赏鱼儿嬉戏，无疑是一种放松身心的方式。此外，养鱼还可以与他人分享乐趣。邀请朋友或家人来品味鱼儿的优雅，开展一场小型的观赏养鱼沙龙，不仅能增进感情，还能够培养共同的兴趣爱好。用心观赏和分享，使养鱼成为了一种愉快的生活方式。
总结（100字）
通过多年的养鱼塘经验，我深深地体会到养鱼的乐趣和意义。合理的选择品种和鱼群关系、精心的水质管理、科学的饲养管理以及用心的观赏与分享，都是养鱼塘成功的关键。养鱼不仅带来了身心的放松和愉悦，更培养了我对生命的敬畏和关爱。我相信，只要用心经营，养鱼塘会给您带来更多的喜悦和收获。
鱼塘心得体会及感悟篇六
养鱼塘作为一种养殖技术，近年来越来越受到人们的关注。随着人们生活水平的提高和环境保护意识的增强，养鱼塘逐渐成为人们闲暇时间中一项受欢迎的活动。通过养鱼塘，人们不仅能够观赏鱼类的美丽，还可以感受到与自然亲近的乐趣。我也是一个热爱养鱼的人，通过这些年的经验总结，我想和大家分享一些养鱼塘的心得体会。
第二段：选择合适的鱼种
在养鱼塘之前，选择适合的鱼种是至关重要的。不同的鱼种对环境和水质的要求各不相同，要根据自己的养鱼场地和水质条件来选择合适的鱼种。同时，还要考虑到鱼类的繁殖力、生长速度和市场需求等因素。一个明智的选择，不仅能够提高养鱼效益，还能够减少养殖的风险。
第三段：合理建设鱼塘
鱼塘的建设对于养殖的成败有着重要的影响。首先，选择合适的场地是建设鱼塘的关键。要选择地势比较高、排水良好的地方，并且避免污染源的影响。其次，要注意鱼塘的设计。鱼塘的规模、形状、深度等都会影响鱼类的生长和繁殖。此外，要保证鱼塘的水源水质清洁，以及充足的水量供应。最后，要合理进行鱼塘的养护和维修，保持鱼塘的水质和环境稳定。
第四段：科学饲养管理
科学的饲养管理是养鱼塘成功的关键。首先，合理饲喂是保证鱼类健康生长的基础。要根据鱼类的种类、体重和生长阶段等因素，科学配制合理的饲料，并且控制好饲喂量，避免浪费和过度喂养。其次，要定期测试鱼塘的水质，并根据测试结果来进行必要的调整。保持适宜的水温、溶氧量和pH值等，对鱼类的生长和健康至关重要。此外，要及时清理鱼塘底部的污泥和残骸，以免污染水质，影响鱼类的生长。
第五段：经验与收获
通过这些年的养鱼塘经验，我不仅收获了丰富的生活乐趣，还取得了一定的经济效益。养鱼塘不仅能够观赏鱼类的美丽，还可以感受到与大自然亲密接触的愉悦。除此之外，通过养鱼塘，我也向不少朋友和邻居传授了养鱼的技术知识，提高了自己的社交能力和影响力。通过养鱼塘这项活动，我不仅学到了科学养殖的技巧，还培养了耐心和细心的品质。养鱼塘的经验使我更加关注环境保护和生态平衡，让我深刻体会到人与自然和谐相处的重要性。
总结：
养鱼塘不仅是一种乐趣，更是一种实践和学习的机会。通过选择适合的鱼种、合理建设鱼塘、科学饲养管理等方面的努力，我们可以获得更好的养殖效果和经济效益。同时，养鱼塘也能够让我们更加关注环境保护和生态平衡，培养出耐心和细心的品质。在今后的生活中，我将继续养鱼塘这项活动，并不断总结经验，提高养殖水平，同时也将鼓励更多的人加入到养鱼塘的行列中来，一起分享养鱼的乐趣和体会。
鱼塘心得体会及感悟篇七
青蛙卖鱼塘是一个流传已久的童话故事，它虽然看似简单却给我们带来了许多启示。通过青蛙的努力和智慧，它成功地将一片鱼塘卖出了好价钱。这个故事给我们展示了勇气、智慧和努力的重要性，并向我们传达了永不放弃的价值观。
第二段：重要的品质-智慧
在故事中，青蛙展现了出色的智慧。首先，它意识到鱼塘虽然对人类没什么用处，但对于其他动物可能十分有价值。因此，它决定将鱼塘卖给了路过的蜥蜴。这个决策是非常聪明的，因为它让青蛙以较高的价格卖掉了鱼塘。
其次，青蛙不仅仅卖出了鱼塘，还卖出了里面附带的房子和园子。这样一来，青蛙获得的利润更多了。这个决策显示了青蛙的善于思考和灵活应变的能力。
第三段：重要的品质-勇气
青蛙的成功离不开它的勇气。故事中所描述的鱼塘是一个世俗看来毫无价值的东西，但青蛙没有因此而感到气馁或者放弃。相反，它展现了不向困难低头的勇气和坚持。
青蛙并没有怀疑自己的能力，它相信只要找到一个合适的买家，鱼塘一定能够卖出好价钱。因此，青蛙充满了信心，勇往直前。
第四段：重要的品质-努力
青蛙不仅仅靠智慧和勇气，在故事中还展现了勤奋和努力的精神。尽管它一开始遇到了几个嘲笑它的动物，但青蛙并没有受挫。相反，它继续坚持自己的目标并寻找买家，直到最终成功地卖出了鱼塘。
这个故事告诉我们，只有通过不懈的努力我们才能实现自己的目标。并且我们必须有心无旁骛地专注于我们所追求的东西，即使在面对困难和嘲笑的时候也不能停下脚步。
第五段：结论
青蛙卖鱼塘的故事向我们展现了勇气、智慧和努力的重要性。这些品质对于我们每个人来说都至关重要，无论我们面临着什么样的挑战或目标。
通过这个故事，我们应该学会相信自己的能力，永不放弃，并且不断努力去实现自己的目标。正如青蛙一样，我们也可以通过智慧和勇气去寻求机会并抓住它们，为我们自己创造无限的可能性。
鱼塘心得体会及感悟篇八
现代社会生活节奏加快，人们的生活压力不断增大。此时，养鱼成为了一种越来越流行的休闲爱好。然而，想要真正享受到养鱼带来的乐趣，需要一定的知识和技巧。本文将从个人经验出发，详细阐述鱼塘养鱼的心得体会。
第二段：选择合适的鱼种和养殖方式
鱼塘养鱼的第一步是选择合适的鱼种和养殖方式。不同的鱼种有着不同的适应环境。很多人会选择具有观赏性和经济价值的鱼种，如锦鲤和草鱼等。在选择养殖方式时，需要考虑鱼塘的大小和水质管理问题。同时，还需要选择适宜的饵料和投喂量。
第三段：注意合理的水质管理
水是养鱼的重要因素之一。水的硬度、酸碱度、温度等因素都会影响鱼儿的生长和健康。因此，养鱼者需要对水质进行监测和调节。在鱼塘养鱼过程中，水质应该保持清洁和稳定，可以利用生物滤池、换水等方式进行水质管理。
第四段：定期添置鱼药和定期清洗鱼塘
养殖过程中，鱼塘中难免会出现疾病和杂质。为了保障养鱼的健康，可以定期添置鱼药，杀灭病菌。此外，需要定期清洗鱼塘，将杂质和废物清除出鱼塘，保持水质干净。平时还应该注意周围环境情况，如禁止排污和投放废物等行为。
第五段：总结
在鱼塘养鱼的过程中，需要注意诸多事项，但也有很多乐趣。养鱼可以让人们更加深入地了解自然，锻炼耐心和细心。珍惜借着养鱼这个获得的乐趣，努力提高养鱼技巧，让自己成为一个合格的鱼友。总之，鱼塘养鱼需要经验和技巧的积累，但只要保持热爱和耐心，就一定能够收获美好的回报。
鱼塘心得体会及感悟篇九
20xx年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面:
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!
如果问大家，公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。
利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。
那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。
在我们参与生产的产品中，质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广大员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。
以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望，因此公司必须生产价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。
质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
如果一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或避免无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说 1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题，我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。
不过话又说回来，如果这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今天辉煌的海尔)。
以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不可想象的。
二、对质量的认识和要求
1 质量就是符合要求，并非越高越好
产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。
例如，一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，如果较低的标准都可以满足要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。
2 质量观念必须正确。
“态度决定一切，思想决定行动”
如果有正确的质量观念，则在工作中把质量放在首位。
相反，就会反感，忽视质量工作 ，更谈不上把质量放在首位。
思想决定行动
绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。
1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的，那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。
2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事，那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。
3.如果你认为这件事是不可能完成的，那么你一定不会再想办法去完成它。
因而我们必须有正确的质量观念，那就是所有问题都是可以解决的，任何困难都是可以克服的。
3 第一次就要将事情做好。
对于产品，我们必须第一次就把质量做好，避免返工以浪费材料、时间和人力，从而争取更多的时间进行生产。
而对于程序和工作步骤方面，第一次就做好，更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。
4 质量，并不只是质量部的事，所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。
二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?
如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:
1.提高我们的工作效率;
2.降低我们的损耗;
3.增加公司信誉及客户满意度;
4.加快公司产品的流通;
5.提高我们的产能;
6.减少工作时间;
7.相同时间内提高我们的收入;
8.提高产品的合格率;
9.减少不必要的返工;
10.提高公司的竞争力。
我只归纳了以上几点，可能还有很多的好处。
三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?
没有良好的质量意识习惯，不但公司的产品没有竞争力，相信在坐各位同事能力将会大打折扣。
如果大家都没有养成好质量习惯，生产的产品质量将会出现恶性循环，产品的质量不但不能提升，反而会更加差，我们的订单将越来越少，迟早一天，我们都会去重新找工作。
如果大家对公司还有一感情，相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。
没有良好质量习惯，我们会陷入永无止境的返工的工作中去，不断地跟客户解释与道歉当中。
不断地降低公司的信誉其次，公司的所有品管人员，不但要做好自律的工作，还要不断提醒其他部门的同事，不要做一些影响产品质量的行为。
发现不良行为要立即纠正。
第三，公司的同事，要相互监督与提醒，发现不良的质量行为，即刻纠正。
第四，新入职的员工，在入职培训时，增加此项培训。
其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。
第五，不断收集客户的投诉信息，加强公司的内部培训与管理。
以下是我的一些个人方法:
1.品管人员指出各位同事的不良行为，是为了帮助你们纠正错误，不是找你们的小辫子(找麻烦)。
各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题，相信总有一天，我们的产品质量，将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。
2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通，如果发现意见不同的情况，不要争执，要向自己上司汇报并寻求解决的办法。
3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时，应有礼貌制止他们的行为，并告诉他们，这样做有什么样的危害。
如果不听劝告者，立即向其上司反映，并向品质主管汇报。
4.生产过程中出现资料与样办不符的情况，要立即停止生产，并向上级汇报，寻求解决的途径，品管人员义务进行跟踪，直到问题解决为止。
5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守，有义务向品管主管/经理对其进行投诉，并协助调查投诉情况。
鱼塘心得体会及感悟篇十
金风送爽稻谷黄，教师培训心底亮。20xx年9月15日，我，一个临近退休的乡村教师，继20xx年初中语文“送教下乡”学科培训完成两年以后，于今年我又一次有幸参加了“国培计划”（20xx年）双峰县送教下乡通识研修培训活动。虽然上次国培使我心灵震撼，得到很多启迪，但是我认为这次研修培训是本人近三年以来参加的规模最宏大，组织最严密，计划最全面，主讲课题最接地气的一次研修培训活动。
本次活动在双峰县会务中心第一会议室隆重举行，参加成员有来自全县教学一线的老中青骨干教师450余人，再加上组织领导、主讲教师、工作人员总共达500人。参培人员之众，规模可谓空前。
严密的组织，科学的计划亦是本次活动特色之一。活动由县教师进修学校牵头，县教育局督办。从发放学员的《研修手册》里可以清楚看到“培训寄语”、“项目实施方案”、“送教下乡培训名额分配表”、“培训通知”、“培训管理团队”、“学员花名册”、“评课稿”、“参培小结”、“研课磨课工具单”、“成果展示单”、“个人总结”等实施步骤。此次县教师进修学校站在非常睿智的高度将全县基础教育的初中英语、化学、体育，小学科学、音乐，幼儿教育等短板学科教师组织起来学习培训，这样会使广大乡村教师的课堂教学能力、教育教学能力得到很大程度的提升。
其次，我感觉到本次通识培训的两位来自教学一线的主讲者，同时也是特优教师，他们的传授与讲解非常接地气。
株洲市二中物理老师黄国雄老师独具匠心，从零距离与学员互动直观演示铁环穿越封闭铁链的实验入手，在引起全体学员极大兴趣的前提之下，号召全体学员向书本学习、向生活学习、向学生学习、向同行学习。他还图文并茂、深入浅出的讲授了“菜坛子漏气检验”、“拔火罐健体”、“浮力定律的实践探究”、“曹冲称象的发散思考”、“竖鸡蛋游戏带来的思考”等物理现象，系统科学地总结出：物理来源于生活又反过来为生活服务。
新形势之下，教师如何维护学生的合法权益，如何惩戒学生的不良行为，如何处理校园欺凌侵权事件，如何使惩罚权不逾越法律底线这些问题成为了学校、教师尤其是班主任教育教学管理工作中的棘手问题。然而湖南第一师范大学、省内资深师资培训师李婷老师亲自走入地厅座列为学员们语重心长地做出了“学生权益保护暨教师依法执教的技巧”等热点的分享，并通过枚举一系列校园实例，对教育教学实践工作中的体罚、变相体罚、教育性惩戒进行了准确的界定。这样使学员们更加明确了如何加强未成年人保护与教师合法权益的保护。名师的讲座让学员们真是受益匪浅。
双峰县教育局、双峰县教师进修学校高度重视师训工作，“送教下乡”活动为补齐学科短板、为推进双峰教育迅猛发展提供了强大的动力，我坚信，双峰教育的脚步定会走得越来越稳，越来越坚实！
鱼塘心得体会及感悟篇十一
鱼塘理论是一种管理学术说，其套用范围涵盖经济、组织和政治，被广泛运用于实践中。目前，许多成功的企业家和管理者都将鱼塘理论的思想运用到了管理中，以期在业务上获得成功和长远发展。本文将就鱼塘理论进行讨论，探索鱼塘理论在实践中应用的体会与心得。
第二段：具体解释鱼塘理论
鱼塘理论发源于台湾，它最初是由林正梓所提出的。林正梓用鱼塘作为示例来研究人员之间的互动和信任。他将一群人看做是一条鱼团，而这些鱼需要在一个塘里生存，这就形成了一个“鱼塘”。在这个鱼塘中，鱼的数量、品种、互动方式和环境等等都会影响到鱼塘中的互动关系。
第三段：解析鱼塘理论的不同应用
在职场中，一个人所属的鱼塘就是他所在的团队，鱼塘的氛围和组织决定了人员之间的协作关系。同时，个人在组织中的表现也会对鱼塘中其他成员产生影响。在发展中的领域，鱼塘理论也被广泛应用。一个人在某个领域的发展，需要建立自己的关系网，建立竞争和合作的关系，找到适合自己的发展环境，这些都需要对鱼塘理论有详细的理解和运用。
第四段：鱼塘理论的实践体会
在实际工作中，我们往往需要花费大量精力维护好自己所在的鱼塘，与组织和团队成员保持良好的关系，尊重他人、服务团队、建立竞争和合作的关系，做到“团队合作、群策群力、共创辉煌”。同时，在鱼塘中，不仅需要维护人际关系，也需要关注工作本身，尽力做到专业、负责、严谨、创新等等。
第五段：总结
总的来说，鱼塘理论在组织中的应用越来越广泛，在跨国企业和大型组织中得到广泛的认可。对于个人来说，要注意在自己的鱼塘中发挥作用，建立自己的人脉圈子，同时勇于拓展新的鱼塘，才能在职场中取得成功和长远发展。
鱼塘心得体会及感悟篇十二
作为一个现代人，我们时常会经历许许多多的事情，有喜有悲，有成有败。而这些经历不仅仅是一个人的经历，也是一个人的心得体会，它们会在我们的生命中留下痕迹，变成我们成长和进步的动力。在这篇文章中，我将分享我在生活和工作中的一些心得体会和感悟，希望能够对大家有所启发和帮助。
第一段，我的第一次面试
第一次的面试，我准备得非常充分，穿着整齐、头发整齐、皮鞋擦得非常干净，自认为自己的实力很强，所以心态很放松。但是，当我走进面试室时，我突然紧张起来。面试官看着我，让我感觉好像我什么也不懂。我紧张得汗流满面，喉咙干燥，连话都说不太清楚。当我越来越紧张时，我的表现就越来越糟糕，最终导致我未能得到这份工作。但是，这次失败让我认识到了一个问题：即使准备充分，也不能忽视心态的重要性。这次经历教育我要保持从容自如，并通过每次失败不停地完善自己。
第二段，自我管理
工作之余，我开始在家学习一些软技能和管理知识。通过对自我管理的一些方法的学习，我的生活变得更加规律和高效。我每天早上5点起床，按照自己的计划进行学习和休息，每周末都会制定自己下周的计划并执行。这些方法让我更好的管理时间和自己的状态。我通过这样的方式得到了很多提升，我也更加明白，学习是一种行动。如果我们学习了一些知识，但不付诸实践，那么这些知识就没有什么意义。
第三段，文化与习惯
在我的工作和生活中，经常会遇到和不同文化和习惯有关的问题。我曾经因为没有了解其他文化和习惯而与人产生矛盾。例如，在参加一个国际会议时，我做了一件让人很生气的事情：按照我们团队的风俗，我在会议中间提出了自己的疑惑问题，但是在会议的进行中，其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情，这让我很生气。但是，在这种情况下，我应该更多的理解其他人文化的差异，而不是与人生气。这件事情让我明白：沟通没有错，不同的文化和习惯需要我们去尊重。
第四段，团队合作
作为一名合格的员工，团队合作是必须要具备的能力。一个优秀的团队需要大家相互帮助，需要大家相信和尊重对方。我的经历告诉我，团队合作最重要的是协作和沟通。素质好的团队成员都能够保持开放心态，勇于倾听他人的建议，充分发挥自己的专业技能，共同完成团队的任务。通过与团队合作，我在与人沟通，解决问题等方面有了很大提升。
第五段，坚持不懈
在我的工作和生活中，我经常会面临各种困难和挑战。如何能够在面对这些挑战时，坚持不懈，取得成功？经过我的经历和学习，我明白了两个原则，第一，不轻言放弃。当我们遇到任何的挑战和困难时，需要多思考一下，寻求办法和方法进行解决。第二，需要细心和耐心。在攻克一些难题的过程中，我们需要不断学习、研究、尝试，始终坚持精益求精的态度。
总之，我们的生活和工作中有许多机会让我们学习、成长和进步。只有我们能够充分利用这些机会，从失败和挫折中吸取教训，才能够成为更好的自己。这个过程需要坚持不懈、反思和成长，只要我们能够坚持下去，积极面对困难与挑战，那么我们一定能够达到我们的目标。
鱼塘心得体会及感悟篇十三
一个领域，两种人；三分痛苦，四分幸福；阳光灿烂，军队在中国；七天军训，多学习！七天的小军训虽然辛苦，却让人们受益匪浅。我们仍然记得导师教给我们的人生哲学。
哲学一：统一
人要想成功，坚持和努力是必不可少的。烈日炎炎，我们要站在阳光下完成教官布置的任务，——。虽然只有短短的30分钟，但对于我们这些从小养尊处优的人来说，却是一个巨大的挑战。你有没有在七天军训期间喊累了，生气了，哭了，想家了，想过放弃？但是如果真的放弃了，军训还有什么意义呢？值得吗？坚持就是胜利，只有坚持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一个人失去了自信，人生的意义是什么？做任何事都想着：我不行，我做不到，那你真的做不到，只是因为你还没开始，你选择了结束。相反，为什么不试着选择绝望，大胆前进呢？大喊：“我能，我能！"相信自己的能力，即使碰壁失败，即使遇到挫折，只要相信自己有那个能力，相信自己能成功就好。
能完成！
短短的七天军训，却让我学会了许多，让我体验到了很多，我们学会了团结，学会了如何去对待自己所在的那个团体，学会了坚强，树立了自信，同时也重新认识了自己。
我们在军训中如此，在生活中如此，在学习上也应如此，感谢教官玉老师的谆谆教导，也感谢自己的坚持，在高中三年中，我会学军训一般，为自己的梦想，奋力起航！
鱼塘心得体会及感悟篇十四
8月3日，我们在笑翻天拓展基地进行了一场拓展训练比赛，以帮助企业老板及中高层打造企业冠军团队为目的，企业文化实施步骤、冠军团队五大特质等几大方面，通过笑翻天教练的实战经验讲解、分享，导师与学员互动分享、拓展训练等环节，训练学员学会如何找到企业的“魂”文化，进而打造出属于自己的“冠军团队”!
接下来就是进行拓展比赛了，我们满怀信心来到了比赛现场。本以为每一个项目都可以试试自己的身手，可惜教官只给我们选择一个项目的机会，无奈大家只能凭自己的身体条件选择一个项目了，而我选择了缅甸桥，看看那个场地，心里还真是有点心慌慌的，长二、三十米的绳索，要靠自己走过去，感觉真的是蛮困难。可是教官告诉我们那些来玩缅甸桥的从来都没有掉下来过，这样我们才放心很多。
终于在漫长的等待中轮到我们了，我们迅速地穿好了保护的器具，等待着这属于我们的一刻，“加油，加油”，我向对面的队友喊着。突然不知道什么原因，他们三个人都从绳索上掉了下来，可是一秒钟之后，他们又奇迹般地让脚踩在了钢丝上。说实话这一幕真是又让我害怕又让我惊喜，害怕的是如果刚刚他们没办法踩回来那该怎么办，惊喜的是三个人同时下去，又在短暂的时间中同时踩回在钢丝上，我也相信有这样机缘巧合的事情，说明老天也在帮助我们，我们一定会成功的。该我了，我告诉自己往前走，往前走，胜利是属于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了，终于到了，我们从教官那里打探到了小道消息，目前我们的成绩是最好的，开心、喜悦的心情一下子都写在了我们脸上，因为我们用心做到了最好，而且这就是我们想要的最好。
由于缅甸桥的进程较快，当所有的队员完成比赛，其它的项目天梯和空中抓杠才进行到一半，所以我们马上赶了回去为同队的队友加油，其实最困难的当属天梯，因为上去的三个队友只能靠互相之间的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，两根棍之间的距离会越来越大，最后的两根棍之的距离有1.8米多，而对于女生来说那是多么困难的事情啊!到我们班的同学上场了，一节一节再一节，前三根进展的都蛮顺利的，可是快到第四根的时候，女生已经够不着什么了，由于大家的支持和上面队友的鼓励，让她站在了第四根棒上了，虽然没有到达顶峰，但是她们尽力了，我们以她们为傲。
最后举行的是盲人方阵的比赛，15个人蒙着眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相当出色。我们赢了，赢了自己，也赢得了教官赞许的目光，我永远不会忘记教官问我们好时，我们回答的响亮而又干脆的声音“好、很好、非常好!”也永远不会忘记15个人同甘共苦地走过了这么有意义的一天，队友们，我会记住这一天，让人感动的这一天;我也会记住这一次别开生面的野外拓展活动。
第一次参加团队拓展训练，有很多感受，很多感悟，一时间不知道应该如何组织语言。但是拓展训练就是通过一次次的游戏活动，让你明白团队合作的重要性。用行动让你亲身体会带领团队做任务的困难，问题，和反思。户外拓展训练的学员通过集体解决问题,能增进对集体的参与意识与责任心,对克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力、启发想象力与创造力都很有帮助。重要的是从实践中总结经验!!
破冰活动抢先行 破除隔阂显真情。15—20人随机分组，破冰组队，起队名，编队歌，制队徽，自我介绍，以特殊形式增进团队间了解，凝聚团队精神。感知一个团队的建立、需要团队成员、团队文化，破冰游戏就是团队文化的建立、让大家认知团队这个概念。通过破冰活动打破人与人之间的尖冰。拓展训练开始之前的第一个项目“破冰组建团队”为整个拓展培训做好心理和身体准备;使增强队员之间的互相认识和了解，鼓励沟通，打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛，形成初步统一的团队。
拓展训练中“盲人方阵”这个拓展项目意义重大，所有人带上眼罩，不许偷看，只能听声音来完成教练给我们的任务。团队运作中的领导、决策、计划、执行和沟通。让大家在笑声中领悟了在一个团体中，领导的重要性、计划的重要性以及团队合作的重要性。大家纷纷表示这样的活动可以多开展些，对于寓教于乐的形式非常乐于接受。盲人方阵给我最深的感受。沟通是解决一切问题的根本。
最后一个项目我被感动了，飞夺泸定桥!因为一个失误都会导致全体队员重来，但大家依然团结，努力，凝聚每个人的力量，无私奉献的精神!希望每个人都找到自己，超越自己。 20人做桥墩，剩下40人依次踩着20双手过河，中间有人掉河则重新搭桥桩开始，最后基本上都哭了。其实生活中有很多感动，父母，亲人，朋友何不是我们的桥桩呢，我们又何尝不是踩着他们的双手走了20多年呢? 感谢......
不知不觉的一天拓展训练圆满结束。在一天的体验式培训中，全体员工都表现出较强的个人素质和良好的团队协作精神，出色地完成了全部训练课程。大家在体验着挑战带来的成功喜悦后，深刻感受到团队的重要性。更让我们学会了如何培养和锻炼与人交往能力、领导能力、感恩的心。我们将在这里，通过互动体验，给您带来不一样的收获!相信今后，我们这个团队会以更加积极向上的面貌推动公司持续发展。
鱼塘心得体会及感悟篇十五
在同济大学的演讲台上，一位帅气的大学生手里拨弄着吉他，弹奏了一首优美的曲调。作为如此新颖的开场，一下就吸引了评委和听众的眼光。接下来的演讲词更是牢牢捕获了评委的心。他说，因为爱好和学有所长，进入大学，他发起组建了一支乐队，吸收的队友并非像他一样从小就学习音乐和吉他，而是在他的指导下从零开始学习的。一次，在演出前的排练中，一位队友告诉他少弹了一个音符，他很不以为然，心想以他俩专业水平的差距，怎么可能会由队友来指出他的问题。回到宿舍，继续听原版歌曲，果真发现是他少弹了一个音符，一个不注意、不仔细、很容易滑过去的一个音符。为此他受到很大触动，为自己的自以为是而感到羞愧。所以他说：在同济的校园里，我们需要放低自己。
这是当时担任主评委的郭教授课上给我们举的生动的例子。我当时很受震动，年少轻狂的同济大学生求在学的路上就已经体会到要放低自己，做人、做事不是同样的道理吗。无论是古人所说的“满招损，谦受益”，还是毛泽东同志所说的“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，讲的都是一个道理。已过而立之年的我们多少都会有这样的体会，任由你是有菱有角的石头，时间和经历都会把你一点点磨圆磨滑。忙碌中的我们体会着内心的宏伟夙愿与现今生活的反差，并在忍受中一点点的去适应，去放低自己那曾经高傲的心。
其实，人只有放低自己，才不会居功自傲，才可能正视别人的意见，才不会两耳失聪，才可能接受别人的意见，才可能得到别人的指点和帮助，才可能有一个好的成长、成才的环境。一个人如果目中无人、目空一切，他不仅自身不能进步，还可能处处树敌，在人生的道路上，就会失去许多有益的帮助，失去许多有力的支持，很难成就事业。
放低自己不是降低自己，放低自己是一种主动的自觉认识，放低自己是对自我深刻的剖析和清醒的认识，放低自己要有敢于面对自己错误的勇气和决心，放低自己还要学会宽容别人。
我很喜欢的央视着名主持人白岩松所着《学会宽容》里是这样说的：如果所有的美德可以自选，孩子，你就先把宽容挑出来吧。也许平和与安静会很昂贵，不过，拥有宽容，你就可以奢侈地消费它们。宽容能松弛别人，也能抚慰自己，它会让你把爱放在首位，万不得已才动用恨的武器；宽容会使你随和，让你把一些人很看重的事情看得很轻；宽容还会使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的冲突，都不会在宽容的心灵里过夜。于是，每个清晨，你都会在希望中醒来。一旦你拥有宽容的美德，你将一生收获笑容。
无独有偶，刚刚摘取合肥市文科高考第一名、全省应届生桂冠的王九云如是说：对周围的人博大一点、宽容一点，帮助别人也会给自己带来好运气。
所谓智慧，并不是把自己摆在一个很高的位置让自己飘飘其然，而是来到低处以一种谦卑的心去仰视芸芸众生。海洋之所以能纳百川是因为其地势要低于江河湖溪，伟人之所以受人爱戴是因为他们懂得放低自己，吸取众人之所长，不断成长后积勃发。
放低自己，学会宽容，成就智者！
