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总结时应注重客观分析，理性思考，避免主观臆断和情绪化评价。我们要明确总结的目的和范围，避免盲目和随意。总结范文中的观点和思路可以为我们撰写总结提供一些思路和灵感。
广联达建模工作总结篇一
20xx年9月10日—9月14日，我院数学建模社团的50余名成员在指导老师刘怀辉、孙志杰的带领下，参加了20xx高教社杯全国大学生数学建模竞赛，并取得了优异成绩，获得省一等奖4个，省二等奖6个，省三等奖2个。
20xx年12月，数学建模小组的13级成员在指导老师刘老师和孙老师的帮助下举办了20xx级新生的数学建模纳新考试。在认真地阅卷和仔细的分数筛选后，共有四十余名14级学员取得优异成绩，并拿到了参加数学建模小组训练的资格。
20xx年4月至6月期间，数学建模小组的20xx级和20xx级共50余名成员在刘老师和孙老师的指导下，对参加数学建模比赛所需要的知识进行了系统详细的学习，为正式比赛打下了坚实的基础。通过两个多月的学习，学员们基本掌握了数学建模的知识框架，对数学建模的内涵有了深入的了解。20xx年5月，学员自由分组，参加了全国竞赛——“深圳杯”数学建模竞赛。这是20xx级学员第一次参加正式意义上的数学建模竞赛，6月份论文提交，6月底，山东赛区获得深圳夏令营资格的队伍公布，我院20xx级王胜杰、王芙榕、陈祎璠成为山东赛区的四支代表队之一。“深圳杯”比赛为学员下一步培训打下了有利的开端。
20xx年7月12日至28日，学员们在我校西校区参加了暑期培训。尽管天气炎热，各学员仍坚持在西校区和山大科技园校区之间奔波上课。学员们白天聆听山大老师的专业讲座，晚上则在西校区实验楼的教室积极讨论，不断总结、反思、提高。为期16天的暑期培训拓宽了学员的知识领域，学员的理论知识储备得到进一步提升。
8月29日，50余名学员提前返校，参加了比赛前的最后一次集训，通过两次实战演练和赛前模拟，使学员将理论知识和实际运用之间的技巧掌握的更为灵活熟练，并提前对正式竞赛有了更为详尽的认识和感悟。
9月10日至14日，50余名学员艰苦奋战，最终交上满意的答卷。三天三夜的时间，50多名学员查找资料、构建模型、编写程序、完成论文，在有限的时间里，不分昼夜地完成竞赛的题目。为保证比赛期间学员的营养需求，两位指导老师自掏腰包为学员买来水果、面包、牛奶等，并在机房陪伴学员熬夜到凌晨，为学员提供及时的理论支持。
功夫不负有心人。在本次竞赛中，于若斌、王聪、李云飞等12名学员获得本科组省一等奖，刘海瑞、段崇浩、董华成等12名学员获得本科组省二等奖，付浩、江宁、张业发等6名学员获得本科组省三等奖，崔振飞、高宇、高小涵等6人获得专科组省二等奖，成绩可喜可贺。
本次竞赛是一次智慧与勇气的较量，在锻炼参赛学员心理素质，为学员提供展现才干平台的同时，也营造出昂然向上、进取奋斗的良好氛围，促进了我院与其他学院的交流，提高了我院在公安院校中的地位和形象。优异成绩的取得离不开学员的努力拼搏，更离不开老师和学院的支持和引导。
广联达建模工作总结篇二
尽管在建筑设计和工程领域有许多建模软件可供选择，但广联达模型建模软件无疑是其中最优秀的一个。在我使用广联达模型建模软件的过程中，我深刻地体会到了它的优点和价值。下面我将分享一些我对广联达模型建模的心得体会。
首先，广联达模型建模具有高度的灵活性和可塑性。该软件能够根据实际需求，快速生成各种建筑和结构的三维模型。无论是住宅、商业建筑还是桥梁等工程，广联达模型建模软件都能够提供准确和可靠的建模结果。与传统的手工建模相比，广联达模型建模软件不仅能够节省大量的时间和人力成本，而且还能提供更高质量的模型。
其次，广联达模型建模软件具有强大的可视化功能。使用广联达模型建模软件，我们可以清晰地看到建筑物和结构的各个细节。无论是建筑外观、室内设计还是工程施工细节，广联达模型建模软件都能够提供精确的视觉效果。通过可视化的建模过程，我们可以更好地理解建筑和结构的组成，更好地进行设计和改进。
第三，广联达模型建模软件具有强大的分析和优化功能。该软件不仅能够对建筑和结构进行力学分析和仿真，还能够根据分析结果进行优化和改进。通过广联达模型建模软件的分析和优化功能，我们可以针对不同设计方案进行评估和比较，选择最合适的设计方案。这无疑提高了建筑和结构的安全性和可靠性。
其次，广联达模型建模软件具有协同设计和项目管理的功能。通过该软件，设计团队的成员可以实时地共享和协作建模数据，实现设计过程的高效和顺利。无论设计团队成员分布在不同的地理位置，他们都可以通过广联达模型建模软件进行实时的沟通和协作。这不仅提高了设计效率，而且有效地避免了信息传递和沟通方面的问题。
最后，广联达模型建模软件具有强大的可扩展性和适应性。不论是小规模还是大规模的建筑设计和工程项目，广联达模型建模软件都能够满足需求。无论是单一工程还是复杂的多学科工程，广联达模型建模软件都能够提供准确和可靠的建模结果。
综上所述，广联达模型建模软件具有高度的灵活性、强大的可视化功能、分析和优化功能、协同设计和项目管理功能以及可扩展性和适应性。通过使用广联达模型建模软件，我们可以提高建筑设计和工程项目的质量和效率，帮助我们更好地实现创新和发展。我相信，未来广联达模型建模软件将在建筑设计和工程领域发挥越来越大的作用，为我们带来更多的便利和机会。
广联达建模工作总结篇三
。为确保实现xx镇创卫和农村垃圾处理工作目标，我们扎实抓好以下方面工作2012年上半年，乡党委、政府严格按照《县卫生乡镇标准》、《2012年县创建县级卫生乡镇工作方案》和《县关于进一步做好农村垃圾处理工作实施方案》的文件精神和要求，坚持落实科学发展观，结合实际，研究下发了《乡创建县级卫生乡镇工作方案》、《乡关于进一步做好乡村垃圾处理的工作方案》等文件，并制定了《乡创建卫生xx镇管理实施办法》和《乡2012年创卫工作计划》。为确保实现xx镇创卫和农村垃圾处理工作目标，我们扎实抓好以下方面工作：
一、加强领导，明确目标。乡党委、政府把xx镇创卫和农村垃圾处理工作作为今年重点工作来抓，先后2次召开了由各村书记、主任、村小组长、乡直单位负责人、院内干部参加的xx镇创卫和农村垃圾处理工作大会，统一思想，提高认识。成立创卫工作领导小组，配备专门工作人员来抓创卫工作，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。多次召开党政班子会，专项研究xx镇创卫和农村垃圾处理工作，制定了切实可行的xx镇创卫和农村垃圾处理工作方案，以及健康教育计划、爱国卫生工作计划和除“四害”计划，下发创卫目标责任状，领导小组每周召开一次创建工作调度会，总结工作，部署任务。
三、分解任务，落实责任。为使xx镇创卫和农村垃圾处理工作落到实处，乡党委、政府明确全乡由乡长负总责，各村由主任和乡挂点领导负总责，各分管领导具体落实，并实行划片、划段、包干负责制。将乡xx镇划分三个责任片区，由班子成员带队负责本片区的创卫工作，重点抓好门前三包、整治“八乱”现象。明确各部门、各单位创卫责任分工和工作任务，并由乡创卫办进行督促落实，确保创建目标实现，对农村垃圾处理工作实行责任包干，落实工作目标。
四、督查通报、综合整治环境。xx镇创卫和农村垃圾处理工作实行不定期督查和评比通报制度，每半月组织各片区和各村进行卫生交叉督查，每月组织一次卫生大检查，及时发现问题，并下达创卫整改通知书，对存在的问题提出整改时间和要求。认真开展环境卫生综合整治，全面改善xx镇和农村沿线卫生环境。进一步加大环境卫生综合整治力度，重点整治脏、乱、差现象，广大干群全面清理卫生死角，据统计全乡共清除猪牛粪21处，清除垃圾点30处，乱堆乱放52处，整治污水沟9处，拆除乱搭乱建13处。清除xx镇杂草4处，规范xx镇秩序，增设交通标志，摩托车、自行车头尾一致停放。规范经营秩序，农贸市场内合理划行归市，改善乱摆乱放、场外经营和超店经营现象，同时加强市场垃圾清运和卫生保洁，加强餐饮业环境卫生及食品安全的综合整治。
六、开展爱卫运动，提高健康水平。积极开展爱国卫生运动，提高人民群众的健康水平，建立健全爱卫领导小组，制定年度工作计划，将农村改水改厕、除“四害”、健康教育等各项工作落到实处。设置健康教育宣传专栏，每季更换宣传内容。春、秋季各组织一次大规模除“四害”活动，对蚊、蝇采取消灭孳生地的综合防治措施。注重环境保护，年内本乡范围内没有发生食物中毒事故或环境污染事故。加强公共卫生饮用水卫生和食品卫生的管理。经营单位做到“两证”齐全，配备良好的卫生设施和消毒设施，切实保护消费者合法权益。积极开展传染病防治，确保医院各项传染病防治措施落到实处。
总之，经过半年来的工作努力，x镇面貌和“农村环境卫生有所改变，但距离上级组织的要求还有一些差距，下半年年我们要继续努力工作，积极探索xx镇创卫和农村垃圾处理工作新方法、新途径、强化各项工作措施，落实各项工作责任，确保xx镇创卫和农村垃圾处理工作再上新台阶。
广联达建模工作总结篇四
广联达是国内领先的建筑信息化解决方案提供商，其模型建模技术在建筑行业中具有重要的应用价值。在使用广联达模型建模的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。这篇文章将分享我的一些心得，希望对正在学习和使用广联达模型建模的人有所帮助。
第一段：了解建筑模型建模的基本概念
在使用广联达模型建模之前，我首先需要了解建筑模型建模的基本概念。建筑模型建模是一种基于BIM（建筑信息模型）的技术，它能够实现对建筑项目从设计到施工全过程的数字化管理和协同。广联达模型建模能够通过三维建模软件快速构建建筑模型，并在其中添加更多的信息，如构件属性、施工进度等。这对于建筑设计师和施工人员来说，能够更好地理解和管理建筑项目。
第二段：了解广联达模型建模的优势和应用领域
广联达模型建模有许多优势和应用领域。首先，它能够准确地呈现建筑项目的三维模型，方便设计师和施工人员进行实时交流和协作。其次，广联达模型建模可以帮助项目管理人员实现对项目进度、成本和质量的有效管理和控制。再者，广联达模型建模可以为建筑物维护和运营提供关键的信息支持，包括设备管理、维修预测等。
第三段：学习广联达模型建模的技术和工具
为了更好地使用广联达模型建模，我学习了一些相关的技术和工具。首先，我学会了使用广联达的三维建模软件，熟悉了软件的各种功能和操作方法。然后，我学习了如何在模型中添加构件属性和施工进度，并学习了如何进行模型的协同和协作。此外，我还学习了如何使用广联达的数据分析工具，如建筑模拟和成本分析等，来帮助项目决策和优化。
第四段：应用广联达模型建模的心得体会
在实际应用中，我发现广联达模型建模能够显著提高建筑项目的效率和质量。首先，它可以减少沟通和协调的成本，提高各方之间的交流和理解。其次，广联达模型建模可以帮助我更好地规划和管理项目进度，及时发现和解决问题。此外，通过广联达模型建模，我还能够更好地控制项目成本，避免资源浪费和额外的费用。总体而言，广联达模型建模使建筑项目运作更加高效，并为项目决策和管理提供了可靠的数据支持。
第五段：展望广联达模型建模的未来发展
随着技术的不断创新和应用的广泛推广，广联达模型建模有着广阔的发展前景。首先，随着数字化技术的发展，广联达模型建模将能够逐步实现与其他智能设备的连接和互操作，实现更加智能化的建筑管理和运营。其次，广联达模型建模将有望在更多的领域得到应用，如城市规划、交通运输等。同时，广联达模型建模的应用也将推动建筑行业的转型升级，为行业带来更大的发展机遇。
总结：
广联达模型建模在建筑行业中具有重要的应用价值，通过对建筑项目的三维数字化管理和协同，提高了项目效率和质量。在学习和应用广联达模型建模的过程中，我深刻体会到其带来的诸多优势和应用价值，同时也学到了一些相关的技术和工具。未来，广联达模型建模有望在更多的领域得到应用，并推动建筑行业的进一步发展。
广联达建模工作总结篇五
今年以来，在镇委、政府及的领导和支持下，围绕“法治巴彦”创建工作目标，积极开展法治乡镇创建活动，现总结如下：
以维护广大人民群众的合法权益为宗旨，不断增强广大干部群众特别是各级领导干部的法治观念和依法执政能力。一是党委政府依法执政能力得到增强。完善和建立了法治建设工作领导小组，依法行政协调指导小组，“六五”普法领导小组等一系列创建工作组织。党委健全依法决策、科学决策、民主决策机制，积极推进党务政务公开、建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、决策失误责任追究制度，进一步健全了党政主要领导权力监督机制和党风廉政建设责任制，党委依法执政能力得到了进一步提高。政府牢固树立依法行政观念，做到权责统一、依法行政、秩序正当、高效便民，进一步完善执法公示制、告知制，政务公开实行制度化、规范化，依法行政水平也得到了进一步提高。二是组织网络进一步得到健全。建立健全法治网络组织，党政领导、机关干部分工包干到村(居)和企事业单位，指导负责分工蹲点单位的法治建设工作，并指定专人负责，强化责任，把法治建设工作落到实处。三是绩效考核进一步得到完善。各乡镇党委政府把创建法治乡镇工作纳入四个文明建设考核内容之一，并做到考核成绩与工资挂钩，实行绩效考核。并制定了《创建“法治乡镇工作责任分解表》以及《法治乡镇建设工作年度计划》。不断提升基层法治建设工作和政府依法行政能力，加快推进依法治镇的进程。
为加大对“法治乡镇”建设的宣传教育力度，在全镇营造舆论氛围，多举措进行宣传教育。一是动员部署。年初党委政府专门印发《乡镇法治宣传工作要点》和《年度普法工作重点》，召开专题会议进行动员部署，不同层面广泛宣传，宣传教育部门拟定宣传教育工作计划，不定期深入基层开展宣传。二是学法守法。党委健全党政领导干部学法制度，把法治建设列入乡镇党政领导班子中心组学习的重要内容，中心组学习法律知识和法学理论，每年不少于三次，机关干部组织开展了普法知识测试。近年来，我们还举办了村(居)治保调解主任普法知识培训班，民营企业家普法讲座，企业经营管理人员《学习新劳动合同法》培训班，组织基层妇女主任学习妇女权益保障法等，多形式、多内容、多层面进行培训教育。三是营造氛围。为了使法治乡镇建设深入人心，在主要街道、路口、住宅小区悬挂横幅、定期不定期利用橱窗、专栏、黑板报刊登法治建设内容进行宣传。消费者协会开展“消法”进社区宣传活动，工商所进行“商标法”知识问答等等。通过不同形式的法制宣传活动，公民的法治意识不断增强。
一是以党的代表大会常任制为载体，建立党代表参政议政新机制。形成了以明确责权为重点，健全完善党代表活动例会制度；以发展为主题，落实党代表调研制度；以促进为目的，贯彻党代表视察制度；以强化考核为目标，全面实施二级评议制度；以上下联动为抓手，坚决执行征求意见和通报情况制度。工作中，以制度建设为主要内容，不断规范和正常党代表活动，保证党代表各项活动正常化、连续化和规范化，从而使党建工作推动了法治工作的进程。
二是以构建惩防体系为载体，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和防腐新机制。通过惩防体系建设，乡镇党员、干部依法行政、依法执政的理念、水平得到进一步提升。三是以深化党务公开为载体，着力打造阳光政府。近年来，不断深化党务、政务公开的内涵，完善镇、村两级公开目录，坚持做到除正常目录公开外，镇村两级重大事项必须在事前、事中、事后实行动态，全过程公开。其他事项可依照群众意愿，实行依法申请公开。对村级财务实行网上公开，群众可在网上对村、组财务收支情况进行查询。通过这种做法，给群众一个明白，还干部一个清白，我镇党务公开和村(居)务公开已经逐步走上了民主化、法治化的轨道。
我们把解决人民群众最关注的热点难点问题，作为深入推进“法治乡镇”建设的重要切入点。一是建立健全各项规章制度。党委印发了《xx区加强廉政风险防控实施方案》的通知，党政领导每年度开展一次述职述廉报告活动，建立健全依法科学民主决策机制的实施意见，定期开展党务、政务、村务、居务、厂务、所务、院务、校务等公开工作。建立重大事项社会稳定风险评估机制，通过一系列的制度，规范了党委政府的操作行为，提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不断拓展。法治建设的关键是构建和谐社会。我们积极开展法治惠民实事工程，认真解决农民在土地流转、社会保障方面存在的突出问题。对农民土地流转签订合同，对失地农民按政策规定及时测算生活补助、按年龄段发放生活补助费。三是依法行政职能不断增强。执法部门依法履行职能，依法行政水平得到不断提高。司法所广泛开展“民主法治示范村”创建活动。开展法律援助，建立了法律援助服务站，接受服务对象咨询200多人次。开展专项治理，开展安全生产百日督查专项行动、劳动用工执法大检查、违障建房清理等，有效地维护了法律的尊严，为乡镇经济发展提供法治保障。
机关后勤是一项以资产管理为核心、以物质保障为基础、以维护政府职能活动正常运转为目标的重要工作，是机关的“大管家”。机关后勤工作涉及面广，头绪多，摊子大，各个环节环环相扣，相互影响，管理复杂，责任重大。随着今年区政府依法治区体制改革的不断推进，我局积极应对挑战，坚持以科学发展观为指导，认真组织干部职工学习法律，推进依法行政，着力抓好法制建设，深入开展法律宣传等工作。根据《xx区xxxx年依法治区工作任务责任表》文件要求，结合我局的实际情况，现将本年度依法治区工作总结汇报如下：
我局加强宣传、学习，营造知法、用法、普法的氛围。把学法、用法作为提高综合素质和工作能力的前提条件和硬性任务，长抓不懈，把法制的观念深入到每个机关后勤服务人员的心中，渗透到工作的方方面面。开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育活动．首先是综合运用多种手段，形成宣传声势，通过开展法制专栏、专题、讲座、征文、知识竞赛等方式，广泛开展宪法等法律法规知识的学习宣传活动。其次注重宣传教育针对性，增强宣传教育的效果。利用法制宣传日“学习宣传宪法，推动民主法制建设”，利用安全日对《安全法》进行教育，采取请进来，走出去的方式，请专家、领导为员工上课，集中、分散学习写心得体会等。第三，特别对一线保卫人员、电工等工作具有一定危险性的员工，进行安全生产知识与技能再培训，组织电工学习《电力法规》、《安全用电管理》、《安全用电知识》等书籍，要求电力管理人员全部持《进网作业电工管理证》上岗；组织消防监控人员学习《国家安全消防法》和《新世纪消防知识》，使法律贯穿到各项工作当中。第四，形成领导干部带头学法、宣法，职工人人学法、用法的良好氛围。把法制宣传教育活动贯穿到机关后勤的日常工作中、贯穿到各项工作中，让每个人都成为普法的义务宣传员，使依法管理的步伐大大加快。让每一位后勤工作人员都能遵法守法，在为基层、为人民服务的过程中，把法律的意识、法律的观念带入到日常工作中。
我局制定和完善后勤管理，促进后勤工作法制化、规范化。通过确立后勤部门的法律地位和职权，使其依照法律的授权从事后勤服务工作，切实做到“有法才有位”。其次，要推动后勤工作法规的梳理和完善，应对现有的后勤法律法规进行清理、整理和汇编，改变规定混乱、条款不严、相互抵触的'状况，确保适用法律法规的正确性，使后勤保障行为“有理有据”。最后，要推动监督后勤保障工作的法律法规的制定，使机关事务工作处于有效的监督和制约中，保证法律法规得到有效的实施。例如：要把所学的法律知识充分运用到工作当中，要让全体员工及时了解、掌握新形势、新情况。加强制度建设，不断适应机关事务工作改革和发展的需要，根据国家颁布的相关行业法律制度，及时制订、建立、健全各类管理、服务上的规章制度，保证各个环节的有序运转。各项规范的机关事务管理，使各个部位的工作都有法可依，有章可循，保障服务质量得到同步的提高。
我局勇于开拓，推动机关后勤大发展。而要“服务”好，就得紧紧抓住“发展”这个第一要务，就要勇于探索、勇于改革，把握时代脉搏，紧跟时代步伐，创造性地开展工作。这一切都离不开法律的保障。只有拥有了法律这把“尚方宝剑”，我们才可以大胆革新，各方面的协调工作也才便于向前推进。目前，邓小平法制理论、依法治国理论、中国宪法制度、行政法律制度、刑事法律制度、民事法律制度、商事及经济法制度等都为机关后勤工作法制化提供了有力的基础，我们要首先把这些已有的法律思想和法律法规学好用好，融入到具体的工作中，融入到后勤实践中，然后再不断地加以充实、细化，从而打开思路，建立更加有效的后勤服务机制，为干部职工创造更好的后勤保障条件。
近年来，xx工商所按照省监察厅、省的政府法制办《关于规范基层执法工作意见》和《全省工商系统规范基层执法工作实施方案》的要求，认真贯彻和落实《全面推进依法行政实施纲要》，以提高工商行政履职能力为主线，在干部队伍中扎实开展素质教育，全面完善业务工作制度，进一步健全行政执法监督机制。推动以责任为核心的法治工商建设，进一步推进工商所转型升级，促职能到位。在法治工商建设方面取得了优异的成绩，得到了上级领导和广大群众的一致好评。
加强组织领导，健全工作机构。始终将法治工商建设列入全年工作重点目标，成立以所长为第一责任人的法治工商建设领导小组，具体组织、协调、指导法治工商建设工作，制定详实可操作的实施方案、工作步骤、考核方案，将该工作列入各队、室工作的首要任务和评先评优的重要依据。
强化执法理念，促依法行政。将依法行政、执法为民、廉洁高效始终贯穿于行政执法工作之中，所长带头坚持依法行政，依法管理，落实民主集中制。将加强干部队伍执法理念作为每周例会必不可少的课题，通过努力，达到了团队协作精神强，爱岗敬业风气正，忠于职守观念牢。全体干部职工行为规范，举止文明，所容所貌焕然一新。
建立健全并严格执行行政执法制度和执法监督制度。整合执法力量，坚持“ 一个窗口许可，一张网格监管、一支队伍办案、一条热线维权”，内设机构责权明晰，监管机制健全，执法力量充实。制定执法评议方案，严格责任追究制度，明确各个执法岗位责任，定期开展执法评议考核及执法人员向管理和服务对述职述廉活动。彻底杜绝了“不作为、乱作为、慢作为”的现象。得到了领导和群众的一致好评，多次被当地政府评为 “行政执法工作先进单位”“综合治理先进单位”，2011年还被xx县委评为“五个基本建设先进单位”。
强化干部职工学法意识，增强执法技能。结合六五普法、一月一法一考活动，制定干部年度学法计划，确定学法重点。依托《浠水工商》、《法制大讲堂》等媒体及网络教育平台，结合实际，开展“一案一析一评”，以案学法等形式多样的学习活动。提高了干部职工学法的积极性，使干部职工的学习氛围从“要我学”转变为“我要学”的良好态势。全所干部执法技能得到了明显的提升，行政处罚从过去的无照经营、过期食品案件拓展到商标侵权、不正当竞争、两虚一逃等领域。今年元至六月份共办理各类违法违章案件38起，受理消费者申、投诉案件5起，执收罚没款17万余元，为消费者挽回经济损失20余万元，有效地打击了违法分子的嚣张气焰。实现了辖区内无区域性制假售假、无销售过期变质及三无食品现象、无黑网吧、传销等违法经营活动；实现了多年无行政复议、诉讼撤销或改处，无执法人员违法违纪行为的发生 。
强化服务意识，促发展高效。深入开展“市场主体增量提质行动”，严格执行“市场主体登记零收费”规定，设立登记绿色窗口，开展形式多样的行政指导全面推行行政指导工作。制定具体可操作的实施方案。明确了行政指导的指导思想原则、组织领导、责任分工和工作机制。建立健全行政指导保障制度。通过建立《行政指导工作规程》、《行政指导流程》、《重大指导项目审议制》、《行政指导评估制度》、《行政指导监督制度》等科学的行政指导保障制度，确保实施行政指导工作的合法有效。选准突破口，点面结合全线铺开。根据辖区实际，以实施商标战略，积极引导各类企业申请注册商标；指导辖区重点企业规范行为，做大做强等为行政指导重点项目，制订重点行政指导项目实施方案，列出指导工作时间表，抓好项目落实。加强领导，强化责任。明确职责分工，同时把行政指导工作全面导入到工商行政管理各项工作中去，作为各片（网格）日常巡查监管的一项基本工作职责，与落实片（网格）责任制结合在一起纳入绩效考评范围。截止目前，全所共开展各类行政指导1500人次，行政辅导850人次，行政提示390人次，行政规劝50人次，行政建议180人次，指导企业网上年检80次。截止6月份共实现市场主体增量281户，有效地运用职能推动了地方经济的发展，多次受到当地党委和政府的肯定。多次被当地政府评为“优质服务单位”。
广联达建模工作总结篇六
第一段：电气建模的重要性引言（引起读者兴趣）
电气建模是现代工程领域中不可或缺的一部分。它可以帮助工程师更好地理解电气系统和解决潜在的问题。广联达作为国内领先的软件开发公司，其电气建模软件在行业内具有极高的声誉。在使用广联达电气建模软件的过程中，我深刻体会到了其在工程设计中的重要性和优势。
第二段：灵活性与高效性（介绍广联达电气建模软件的灵活性和高效性）
广联达电气建模软件以其独特的设计理念和先进的功能，为工程师提供了极大的便利。其灵活性体现在可以根据项目的需要进行定制和调整，无论是电路图还是系统模型都可以根据实际情况进行修改，满足不同工程项目的要求。同时，软件的高效性使得工程师能够快速准确地进行建模和分析工作，大大提高了工程设计的效率。
第三段：可视化与实时仿真（介绍广联达电气建模软件的可视化和实时仿真功能）
广联达电气建模软件提供了强大的可视化功能，使得工程师可以直观地了解电气系统的运行情况。无论是电路图、图形模型还是动态模型，都能够通过软件进行可视化展示。此外，软件还提供了实时仿真功能，可以模拟不同工况下的电气系统运行情况，帮助工程师进行准确的分析和预测。
第四段：数据分析与优化（介绍广联达电气建模软件在数据分析和优化方面的优势）
广联达电气建模软件拥有丰富的数据分析和优化功能，能够帮助工程师深入分析电气系统的性能和可靠性。软件可以自动收集和整理各种数据，并通过图表和报告的形式呈现，使得工程师可以更好地理解系统的运行情况。同时，软件还提供了优化工具，可以根据设定的目标和约束条件，自动寻找最佳设计方案，进一步提高系统的性能和效率。
第五段：总结和展望（总结广联达电气建模软件的优势，展望未来的发展）
在使用广联达电气建模软件的过程中，我体会到了它的灵活性、高效性、可视化、实时仿真、数据分析和优化等诸多优势。这些优势不仅可以让工程师更好地理解和解决问题，也能够提高工程设计的效率和质量。然而，随着科技的不断发展，电气系统变得越来越复杂，对电气建模软件的要求也越来越高。我相信广联达电气建模软件会不断研发创新，提供更加强大的功能和更好的用户体验，为工程领域的发展贡献更大的力量。
以上是关于“广联达电气建模心得体会”的连贯的五段式文章，通过分别介绍电气建模的重要性、广联达电气建模软件的灵活性与高效性、可视化与实时仿真功能、数据分析与优化优势以及总结和展望，全面阐述了广联达电气建模软件在工程设计中的重要性和优势，同时展望了其在未来的发展潜力。
广联达建模工作总结篇七
数学建模社团自从成立以来，先后取得过省级优秀奖和二等奖，竞赛活动”当选为安徽师范大学校园精神文明创，从今年的全国大学生数学建模竞赛结果来看，数学建模活动已成为学院及全校一项具有鲜明学科特色的学生活动。
为了更好的组织和领导会员进行学习和开展活动。各委员按照本协会的章程，各司其职，使协会在内部建设、成员管理、对外宣传等方面都取得了较好的成绩。
数学建模知识讲座（一）
龚老师通过往年的数学建模全国赛题目向大家展示了数学建模的方法与技巧，并讲述了自身指导学生参加全国大学生数学建模竞赛的经历，激发了在场学生参加数学建模竞赛的'兴趣，并要求同学静下心学习建模，并提出参赛队员之间要相互配合，才能完成一篇高质量的论文。
2数学建模知识讲座（二）
龚老师在a102多媒体给同学作数学建模竞赛指导，此次讲座的目的是指导学生参加数学建模校内选拔赛，在讲座中丁老师注意融入建模的思想和方法，以此加强对学生数学建模思想和方法的培养。同时，由于数学建模是一个较深的课程，需要一定的基础和学习后一定时间的消化理解，所以在开展的讲培训中还是以基础为主，而把大量的建模培训主要放在暑期强化集训和赛前演练等阶段。
二、数学建模活动培训工作井然有序
概括地讲，我们全体数学建模指导老师和协会干部具体做了以下工作：
1、拟定工作计划以及长远规划
由于协会许多设施，事务处理还不是很完善，但是在工作计划方面，本协会在成立之前就已经拟定了基本工作计划和社团的长远规划。其基本工作计划就是，定期举行数学建模讲座，举行全校的数学建模竞赛，暑期强化集训和赛前演练。每年如果在时间上比较充裕的话，尽可能的在社团内部举行数学建模竞赛，或者开办在数学基础上的娱乐性的活动，让会员乐在其中。在长远规划方面上，主要是联系兄弟院校的数学建模协会，让大家相互交流学习经验。
2、开展基础培训
可以说数学建模协会有今天的规模在很大程度上是学校开设了数学建模数学系的必修课以及非数学系的选修棵，都是由我们协会的指导老师授课。他们在数学基础课程教学中，注意融入建模思想和方法，以此加强对学生数学建模思想和方法的培养。同时，由于数学建模是一个较深的课程，需要一定的基础和学习后一定时间的消化理解，所以在协会开展的讲座以及培训中我们只能以一点基础为主，激发会员学习数学建模的兴趣，而把大量的建模培训主要放在暑期强化集训和赛前演练等阶段。
3、社团的内部管理
数学建模是一个以数学为基础解决实际生活当中的一系列问题的学科。所以在本协会的会员应该是具有一定数学基础、对数学建模感兴趣的同学。在内部管理上我们不得不严格把关，对会员在学习过程当中遇到困难的，协会干部要尽最大努力帮其解决，不得随便了事，万一不行的，可以通过大家讨论或者请教指导老师，寻求最终解决的方案。在会员选拔这一块，我们对不感兴趣的同学通过引导，让他们产生兴趣，如果有一些会员是抱着来玩一玩的。我们不欢迎这样的人来参加，会员可以退出协会。经过多次例会的整顿，最绝大多数选择终留在协会。因此从社团的内部管理上协会营造了一个很好的数学建模学习氛围。
优异成绩的获得，凝聚着无数的心血和汗水，尤其是协会指导老师的聪明才智、无私奉献、辛勤劳动和广大会员的努力。数学建模竞赛不同于一般的专项竞赛，题目往往来自于科研、国防、企事业单位尚未解决的大中型实际问题，不但涉及到数学方面的知识，而且还关联到计算机、经济、语言、工程技术等众多领域，是知识、技能、团队创新与拼搏精神等综合能力的较量，是学校整体实力的较量。
尽管我们取得了一些成绩，社团管理运行也已上了一个新加强与兄弟社团的联系
因为数学建模的专业很强，会员绝大多数都是数计学院学生，故影响力不是很大，所以协会在以后开展的活动中，会考虑多加强和兄弟社团的联系，相互交流学习经验，内部管理措施等等。
加强和会员的沟通定期举行例会，加强与会员的沟通，通过会员反馈的信息，如会员在数学建模方面的不懂，大家集中问题，可以得此一起解决。
广联达建模工作总结篇八
不知不觉一个学期的工作走向了尾声，本学期我社团在院领导及老师的带领下开展各项活动，并取得了一些成绩，同时也发现了新的问题，现将本学期的工作进行总结如下：
本学期社团工作一开始，我们就针对上学期工作中出现的问题对章程进行了进一步完善。而且为了让成员更加了解社团、进一步严明纪律以更好的提高社团的工作效率，通过理事会研究决定将章程书面化，并由部长组织部内成员学习。
为了更好地参加9月份“全国数学建模大赛”，协会建立了学习群并开展了相应的培训。
1、加强成员之间的交流；
2、做好数学建模及数学实验选修课的工作；
3、了解“数学建模大赛”的动态；
4、做好“数学建模大赛”的报名及培训工作。
（一）数学建模选修及数学实验选修开展工作
数学建模及实验是我社团指导老师针对我学院及社团的需要开设的选修课程，有助于成员学习并了解更多的建模知识。
（二）思维锻炼及团队意识培养活动古希腊雅典神庙上有句箴言：“认识你自己。”古罗马大哲西塞罗说：“每个人都对自己了解最少。”他们的提示适用于我们对右脑的认识和对自己的了解。那么我们又要如何的去锻炼我们的思维呢？一根线，一张纸，几根细竹，几笔色彩，就构成了理想的框架。理想期待同学们放飞，期待青年娇子傲视大地，向目的地奔驰。放风筝的户外活动让同学们放飞了梦想，并树立了为实现梦想而努力奋斗的信心。数独技巧讲座更是了大家缓解紧张的学习和生活带来的压力，感受到了数学的乐趣，展现了社团成员们的昂扬风貌。
（三）首届“大明眼镜”杯数独大赛
为响应我党建党90周年及我学院成立10周年，我社联合兄弟社团特举办首届数独大赛。通过此次比赛丰富我校大学生的课余生活，拓展大家的思维能力，增强同学们的逻辑思维能力和推理能力，让大家对数学的学习兴趣更加浓厚。本次比赛共有180余人参加，经过紧张激烈的角逐之后，最后信息学院的李凯跃同学以17秒的优势夺冠，获得二等奖的是理学系戈苑、李小丽同学；三等奖信息学院王健、理学系董全苗、王通同学；优秀奖信息学院赵鹏飞、庞浩淼、苗成森及管理学院柴晓玲、王蕊同学。
（四）“全国数学建模大赛”的报名及培训
6月份我社团在理学系的带领下面向全院展开了“全国数学建模大赛”的报名工作，并于7月8号到7月14开展为期一星期的第一期集训，使同学们自身有了一定的提高，为9月9日到12日的比赛打好基础。
总体而言，通过本学期多次活动的举办，使我社团在各方面都有了一个很大的提高。首先理事会成员的组织能力与责任心上得到了进一步的提高，再就是为我社团培养出来一大批责任心强的创业人才，并且在工作任务的分配上也能使每一个会员都有事可干。总而言之，我们这一学期的进步是巨大的，但是还是存在几点瑕疵：
1、部分理事会成员的领导能力有待提高；
2、大型活动的组织能力上还有待提高；
3、社团内成员的凝集力还是不够；
4、社团的执行力还差的远；
5、各部门间的配合严重不足。
上面的四点也就是本学期我们暴漏出的问题，也是影响我社团进步的关键因素之所在。希望我们能在下一学期中得到改进，让我社团能够“百尺竿头更进一步”。
广联达建模工作总结篇九
助力提高党员干部工作效能，市林业局巧用“双周讲坛”平台，让“xx双周讲坛”走进基层党组织。去年以来，局属各党组织有针对性地开展“双周讲坛”xx次，参与总人次近xxxx人次。
市林业科学研究所党总支定期开展“每月xx讲坛”活动，围绕育苗、造林、森林经营等林业科学技术业务工作，开展“每月xx讲坛”；市森林分局党支部定期开展“每月警坛”活动，围绕《中华xx共和国森林法》等林业常用法律法规等内容进行讲解，不断提高森林公安执法水平和业务能力。市林业局还在xx古树公园开展了一场别开生面的“xx双周讲坛”现场教学课，并通过课堂教学的形式，深入解读xx省乡村绿化美化建设业务技术要点，生动而直接地促进干部职工精通业务。创新性地运用视频会议的方式，市林业局在局会议室设置主会场，各县（市、区）林业主管部门会议室设置分会场，为全市林业系统约xxx人详细讲述《全域创建国家森林城市，打造绿色发展xx样板》，引领“全域创森”这项全市重点工作提质增效。
注重激发党员先锋模范作用，市林业局牢牢抓好党建引领疫情防控工作，组织局机关党员干部xxx人次参与社区网格化疫情防控工作，累计入户宣传xxxx户次，发放告知书及疫情防控宣传资料xxxx多份，提醒、劝导居民积极参与疫情防控xxxx多人次。两位党组成员分别担任临时党支部第一书记，示范带动xx名党员干部主动报名，在高速公路和国省道防疫检查点等一线参与疫情防控工作。
市林业局还成立了xx全域创森宣传党员先锋队，相继组织开展了创森科普网络直播、全域创森巡回主题宣传活动、“十大樟树王”评选、制作《xxx》宣传片、歌舞表演等创森宣传活动，充分发挥党员先锋模范作用，助力xx全域创森。
深入开展党支部共建活动，市林业局先后与市委办、市直属机关工委、市政府办党组织联合开展主题党日，组织党员深入“十大樟树王”周边环境提升、“创森”重点项目建设现场等基层一线，推动机关党建和业务工作相互促进。
局属各党组织还结合工作实际，相继建立了森林防火党员志愿服务队、党员示范林、党员示范管护站、党员护林责任区等，深入开展党员亮身份、做表率活动，推进党建与业务深度融合。
广联达建模工作总结篇十
以党的政治建设为统领，市交通运输局牢固树立政治机关意识，打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。加强思想政治学习。市交通运输局坚持把学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实党组会第一议题制度和党组理论学习中心组学习制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。做好思想引导。
组织党员干部到红色教育基地听党课、学党史、唱红歌、读史诗、温誓词，多形式锤炼了党性，还成立了青年理论学习小组，强化青年思想引领。扎实推进党风廉政建设。严格履行“主体责任”，加强党纪党规学习教育，坚持把党风廉政建设和反腐败教育纳入理论学习中心组学习计划、纳入“三会一课”教育内容、纳入党员干部培训教育范畴。加强干部队伍作风建设。严格规范执法人员的执法风纪，xxxx年，该局机关纪委先后x次明察暗访职能科室和窗口单位尽职尽责情况，党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。
发挥“两个作用”着力打造勇于担当的模范机关
以提升组织力为重点，市交通运输局把基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，充分调动发挥广大党员的先锋模范作用。夯实基层党组织建设。市交通运输局将支部建在科室上，实行支部书记与科室负责人“一岗双责”，筑牢党支部战斗堡垒。党建“四个一线”工作法提振干部精气神——领导在一线指导、阵地在一线建设、活动在一线开展、成绩在一线检验。
xxxx年，市交通运输局党组成员分别挂点在建或新开工交通重点项目xx项，坚持每周至少深入工地x次，现场协调解决问题。分别在xx公路、南华大道、xx片区道路建设等项目成立临时党支部，将党旗插在工地上；在xx个项目上成立工作专班，专班干部每天蹲点工地，形成了一个党员带动一个班组创先争优的良好氛围。
xxxx年x月，韶州大道等xx个交通在建项目先后举行系列党建主题实践活动；x月开始，组织全市xx个交通重点项目参建单位开展百日劳动竞赛活动，为全市经济社会发展聚能蓄势。在疫情防控阻击战中勇担当、作表率。去年初新冠疫情发生后，市交通运输局迅速投入防疫各项工作：大年初一各执法党支部党员全部到岗到位，紧急成立党员突击队和“党员先锋岗”，率先执勤在“外防输入”第一线。x.x万余xx交通人勇当逆行者，守好xx疫情防控“北大门”，确保了去年春运期间xxx.x万人次出行安全。
统筹疫情防控与复工复产，至去年x月上旬，全市xx家交通公路建设、运输企业全部复工复产。x人在疫情防控岗位上郑重递交入党申请书，x名发展对象被接收为预备党员。市交通运输局荣获交通运输部授予的“全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”，局执法七科（党支部）荣获省委省政府授予的“xx省抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。
广联达建模工作总结篇十一
我最近参加了广联达电气建模培训班，学习了相关的建模技巧和知识。在这几天的学习中，我深感受益匪浅，并且对电气建模有了更全面的了解。下面我将结合自己的学习体会，分为五个方面进行分享。
首先，我学会了电气建模的基本概念和步骤。在课程的开始阶段，讲师详细介绍了电气建模的基本概念，使我对电气建模有了一个整体的认识。然后，我们学习了电气建模的步骤，包括了构建模型、加入元件、定义参数、设置模型边界等。通过这些实践，我对电气建模的过程有了更深入的理解，并且能够独立完成一些简单的电气建模任务。
其次，我了解了电气建模的应用场景和方法。在培训中，讲师们通过大量的实例，向我们展示了电气建模在工程实践中的广泛应用。比如，在电力系统中，电气建模可以帮助我们快速、准确地评估系统的稳定性和可靠性，而在电动车辆领域，电气建模则可以用来优化车辆的能量利用率。此外，我们还学习了常见的电气建模方法，包括电路建模和电磁场建模。这些知识的掌握使我对电气建模的实际应用有了更清晰的认识。
再次，我掌握了电气建模软件的使用技巧。在培训中，我们使用了广联达电气建模软件进行实践操作。通过实际操作，我熟悉了软件的界面和功能，并学会了使用各种工具进行模型构建和参数设置。例如，我学会了如何通过选择元件来快速构建复杂的电路模型，如何添加元件的参数并进行调整，以及如何设置模型的边界条件。这些技巧的掌握为我进行电气建模提供了有力的工具支持。
此外，我还学到了电气建模的优化方法。在电气建模中，我们经常需要对模型进行优化，以达到更好的性能或经济效益。在培训中，我们学习了一些常见的优化方法，如参数优化和拓扑优化。这些方法可以帮助我们通过改变元件的参数或调整电路的结构，来实现电气系统的优化设计。通过学习这些方法，我深刻认识到电气建模不仅是一个工程工具，更是一个可以发挥创造力和智慧的平台。
最后，我意识到电气建模在现代工程中的重要性和前景。随着电力、电子和通信技术的迅速发展，电气系统的复杂性和规模也逐渐增加。传统的手工设计方法已经无法满足对系统性能和效率的要求，而电气建模则可以通过模拟和优化的方式，帮助工程师们快速、准确地分析和设计电气系统。因此，电气建模在工程领域具有广阔的应用前景，掌握电气建模技能将会对我的职业发展有很大的帮助。
通过这几天的学习，我对广联达电气建模有了更深入的认识和了解。学习电气建模让我意识到它在电力、能源等领域的重要性和实用性，同时也为我的职业发展打下了坚实的基础。我相信，在今后的工作中，我将能够充分运用所学，为解决实际问题提供更高效、更科学的方案。
广联达建模工作总结篇十二
以新时代党的建设总要求为遵循，深入贯彻落实党的十九 大和十九届二中、三中、四中全会精神，聚焦“一个带头、三 个表率”，突出机关政治属性，切实发挥机关党建“风向标” 作用，在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、 更严要求。
（一）坚定践行“两个维护”， 建设政治过硬的模范机关
自觉带头做到“两个维护”。各级党政机关必须把党的政治建设摆在首位，加强领导班 子政治建设，筑牢绝对忠诚的政治品格，自觉同党的政治路线 和党中央决策部署对标对表，不断增强拥护核心、跟随核心、 捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。认真学习贯彻习 近平总书记关于本行业本领域的重要论述和重要指示批示精 神，形成本单位本领域的政策措施、制度机制，自觉对照找差 距，主动推动落实、跟踪督导，确保总书记重要指示批示落实 到位，问题整改到位。大力开展忠诚教育、感恩教育，引导广 大党员干部自觉学习先进典型，强化党员意识、表率意识，不 断提升政治能力。
严守党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部强化自我约束，在带头宣传阐释党的路线方 针政策的同时，自觉规范“八小时”外政治言行。结合以案促 改工作，通过深入学习研讨，广泛谈心谈话，深入查摆问题， 深刻剖析原因，抓好问题整改等，推动各级机关党员干部严格 按党性原则办事、按纪律规矩办事、按制度程序办事，始终做 政治上的明白人、老实人。严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中 国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，把严守政治纪律摆在首位，严防“七个有之”，做到“五个必须”。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，不搞形式， 不走过场。
（二）持续加强理论武装，建设信念坚定的模范机关
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真贯彻中央即将出台的“不忘初心、牢记使命”制度要求，健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。深入学习《选编》《摘要》《纲要》《习近平谈治国理政（第三卷）》 等，通过学习研讨、辅导讲座、考试测试、领导干部讲党课等方式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深做实，不断把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。大力实施学习教育培训。在党工委党校开展党的创新理论、党建工作实务集中培训； 组织普通党员利用党课、“学习强国”学习平台等形式开展经常性教育。同时，部门党组（党委）理论学习中心组要制定年度学习计划，每年集中学习不少于 6 次；各级领导干部要完善个人学习计划，带头到组织关系所在的机关支部讲党课，谈认识、谈体会，深化学习效果；普通党员干部每年通读理论书籍不少于 4 本，精读原著原文不少于 12 篇。
加强理想信念教育和思想政治工作。以庆祝建党 99 周年为契机，深入开展党史、国史教育和政策、成就宣传，充分利用区内外红色资源，开展对党忠诚教育。大力弘扬和践行社会主义核心价值观，深入开展学习先进典型和身边榜样活动。定期开展机关党员干部思想动态分析，针对党员干部思想状况，及时有效加以引导。坚持完善谈心谈话制度，基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话，做到岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题“四个必谈”。
（三）全面激发基层活力，建设组织有力的模范机关
强化基层党组织功能。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以提升组织力为重点，聚焦主责主业，全面激发机关基层党组织生机活力。进一步健全基层党组织，健全优化党组织设置，明确党建工作机构和党务干部，落实工作责任；对设置不合理、不规范的基层党组织，按照便于组织、便于管理、便于开展活动的原则及时调整优化。严格落实党的组织生活制度， 不断创新党组织活动内容和方式，党员领导干部要认真参加双重组织生活，坚决防止和克服党内政治生活平淡化庸俗化随意化甚至不过组织生活的现象；做好经常性发展党员工作，把好党员发展思想政治“源头关”；严格执行党组织按期换届规定， 建立健全党支部换届提醒制度，确保党内制度规定不折不扣落实。
实施强基创优工程。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，大力推进机关党支部标准化体系建设，努力把机关支部建成“思想政治的熔炉、攻坚克难的尖刀、融合发展的行家、服务群众的楷模”。以“六个一”（ 命名一批党员先锋岗，选树一批典型，发展一批党员，培养一批先进分子，关怀一批老党员、困难党员，开展一批主题活动）为抓手，按照“抓两头带中间” “增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的工作思路， 持续用力解决突出问题，整顿软弱涣散党支部，扩大先进支部的数量，提升中间支部的水平，推动后进支部晋位升级，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。压实党建工作责任。厘清部门党组（党委）抓党建的主体责任，基层党组织抓党建的具体责任，领导班子主要负责同志抓党建的第一责任和分管领导直接责任，分层分类建立责任清单，构成知责、明责、考责、问责的闭环链条。党委（党组）要充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核；部门机关党委（党总支部、党支部）要定期研究制定机关党建目标和工作计划，围绕服务中心、建设队伍、服务群众开展工作，加强党员教育管理监督， 探索研究普通党员精细化管理举措，把党员管住管好，组织推动党建工作任务落实，力争打造一批过得硬、叫得响的机关党 建品牌；党组织书记要聚焦党建主责主业，切实履行职责、担 当作为，坚决不做“挂名书记”；部门党组（党委）和机关基 层党组织班子成员要按照责任清单要求，抓好职责范围内的党 建工作。
（四）聚焦使命担当作为，建设作风过硬的模范机关
持续深化整治“四风”。持续深入纠治空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等形式主义、官僚主义突出问题，坚决防止和纠正“庸懒散慢虚粗”及不担当、不作为、慢作为、乱作为等机关不良风气， 下大力气提升执行力、强化落实力，树立重实干、求实效的鲜明导向。严格落实为基层减负的具体措施，防止文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频过度留痕、调查研究搞形式走过场等问题发生。坚持问题导向，持续开展常态化作风巡查，将作风建设情况纳入机关党建考核和综合考核体系。提升为民服务水平。
提高机关主动服务意识，健全完善“有求必应、无事不扰” 服务企业工作机制，推动机关服务与企业需求无缝对接、高效运行，甘当服务企业“店小二”。持续深化效能建设，落实“马上就办”制度，简化办事程序，优化办事流程，缩短办事周期， 提高办事效率，不断提高便民利企服务效能。要在服务岗位实行挂牌上岗，亮明工作职责、使用规范用语，以微笑服务、暖心服务、细致服务、真诚服务，推进服务工作规范化。健全落 实机关党组织联系基层、机关党员干部联系群众制度，广泛开 展形式多样的志愿服务和主题党日活动。大兴调查研究之风， 规范领导干部深入基层问政、问需、问计措施，畅通解忧、解 怨、解困途径，各部门（单位）党组织每年至少为基层群众解 决 1-2 个实际困难。
坚决履行示范区特殊职能使命。进一步加强对中省决策部署的贯彻落实，按照示范区党工 委管委会安排要求，及时把上级部署要求转化为本单位本领域 的政策法规和制度举措。围绕履行国家使命，立足职能实际， 扎实推进上合组织农业示范交流培训示范基地建设，深入落实 国务院《批复》和省委省政府《实施意见》，统筹推进“十大 攻坚行动”、无黑无恶创建、发展“三个经济”等重点工作， 确保各项工作取得实效。
（五）严明党的各项纪律，建设廉洁自律的模范机关
加强党章党纪学习。把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，经常组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例》《中国共 产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产 党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等，切实增强严守 党规党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉，教育引导党员干 部知敬畏、存戒惧、守底线。
严格纪律规矩刚性约束。坚持严字当头、挺纪在前，用好廉政教育基地，常态化开 展纪律教育、政德教育、家风教育和警示教育，持续开展领导 干部讲廉政党课活动。坚持对新发展的党员和重要岗位的干部 经常开展纪律和廉政教育，对新任职的党员领导干部及时进行 廉政谈话，有针对性地提出廉洁自律要求，不断筑牢拒腐防变 思想防线。紧盯权力资源集中、廉政风险较高的重点部门、关 键岗位，开展巡察和内部审计，规范管理、防范风险。要坚持 执纪必严、违纪必究，深化监督执纪“四种形态”，注重抓早 抓小、防微杜渐，使铁的纪律成为广大党员、干部的日常习惯 和自觉遵循。
广联达建模工作总结篇十三
第一段：广联达建模的重要性及介绍（200字）
近年来，随着信息技术的发展，全球建筑行业正面临着前所未有的挑战。而作为建筑协同管理领域的领导者，广联达建筑信息模型（BIM）软件为建筑行业的发展提供了前所未有的机遇和挑战。广联达建模是目前建筑行业中最流行的建筑信息管理软件之一，它不仅可以提供高效的建筑设计和施工过程，还可以帮助建筑项目的质量控制。在我使用广联达建模软件的过程中，深刻体会到它的重要性和创新性，下面是我对广联达建模心得的总结。
第二段：广联达建模的提高工作效率（300字）
广联达建模软件具有强大的功能和易于操作的特点，让我在工作中获得了极大的便利和高效率。它能够帮助建筑师和工程师进行模型的创建和编辑，实现了从设计到施工的全过程管理。广联达建模软件使得建筑设计和施工的各个环节紧密相连，可以实时更新和共享模型。这大大减少了信息传递和同步的时间和成本，提高了工作效率。同时，广联达建模软件还具有自动化的功能，可以为设计师和工程师提供多样化的工具和功能，使得设计和施工的过程更加便捷。
第三段：广联达建模的推动项目质量（300字）
广联达建模软件不仅帮助提高了工作效率，同时也对项目的质量控制起到了积极的推动作用。通过使用广联达建模软件，设计师和工程师可以实时查看建筑模型，对设计进行精确的分析和优化。这不仅可以减少设计上的错误和漏洞，还可以提前检测和解决技术问题，确保施工的顺利进行。广联达建模软件还可以模拟建筑的各个功能和性能，帮助设计师和工程师更好地理解建筑的整体效果和性能。这对于提高建筑项目的质量和技术水平有着重要的作用。
第四段：广联达建模的潜力和发展趋势（200字）
广联达建模软件的创新性和实用性使其在建筑行业中有着广阔的应用前景。随着技术的不断进步，广联达建模软件将进一步发展和完善。在未来，广联达建模软件将更加注重与其他软件和系统的集成，通过数据共享和互操作性，实现建筑行业的全面数字化。广联达建模软件还将进一步强调可持续性和绿色建筑的概念，努力提供更加环保和高效的解决方案。可以预见，广联达建模软件将在未来的建筑行业中发挥更加重要的作用。
第五段：总结和反思（200字）
综上所述，广联达建模软件作为建筑行业中的先锋者，对于建筑设计和施工过程起到了重要的推动作用。它提高了工作效率，推动了项目的质量控制，并有着广阔的发展前景。然而，在使用广联达建模软件的过程中，我们也应该不断学习和探索更多的功能和技巧，不断适应和引领建筑行业的变革。我深信，随着广联达建模软件的不断发展和创新，建筑行业将会迎来更加美好的未来。
（以上为机器生成文章，仅供参考，需要以人工修改为宜）
广联达建模工作总结篇十四
建筑信息模型（Building Information Modeling, BIM）是当前建筑行业中颇受关注的话题，广联达作为国内领先的BIM软件提供商，为建筑师和设计师提供了一种全新的建模方式。作为一位BIM爱好者，我在使用广联达软件进行建模的过程中，积累了一些心得体会。本文将从使用广联达软件进行模型创建、模型管理、模型分析、模型输出、模型分享等五个方面，提出一些关于广联达建模的体会。
首先，使用广联达软件进行模型创建，我深刻感受到了其简便性和高效性。广联达软件的操作界面简洁明了，各项功能都一目了然。通过软件提供的各种工具，我可以轻松地创建建筑物的结构、外观和材质等。特别是软件支持的自动建模功能，大大提高了我的工作效率，让我在设计过程中可以更加专注于创意和美感的追求。在模型创建的过程中，广联达软件的强大性能和流畅操作给我留下了深刻的印象，也为我提供了无限的想象空间。
其次，广联达软件的模型管理功能让我感到非常方便和便捷。通过软件提供的文件管理系统，我可以轻松地对不同的模型进行分类和整理，避免了文件混乱和遗漏的问题。此外，软件还提供了版本管理功能，可以自动保存不同版本的模型，方便我随时查看和比对。我可以通过软件提供的搜索功能，快速找到我需要的模型文件，节省了大量的时间和精力。综合来看，广联达软件的模型管理功能给我带来了极大的便利，让我能够更好地管理和维护我的建模作品。
第三，广联达软件提供的模型分析功能为我在模型设计中的优化提供了依据。通过软件提供的分析工具，我可以对模型进行结构、能耗、照明等方面的分析，了解模型的性能和效果。软件可以根据分析结果自动生成报告，帮助我全面评估和优化我的设计方案。在模型分析的过程中，我发现广联达软件提供了丰富的分析指标和参数设置，可以满足不同领域和需求的模型分析要求。这为我进行综合分析和多角度考虑提供了有效的工具和依据。
第四，广联达软件在模型输出方面的功能也是相当强大。通过软件提供的输出功能，我可以将模型导出为各种格式，包括图面、报告、视频等形式。这为我与团队成员之间的交流和合作提供了更加直观和有效的方式。与此同时，软件还支持模型的三维打印功能，让我的模型可以真实地呈现在面前，方便我进行展示和沟通。通过广联达软件的模型输出功能，我感受到了建筑信息模型的全新呈现形式，也让我对自己的设计产生了更大的满足感。
最后，广联达软件的模型分享功能让我可以将我的建模作品与他人进行分享和交流。通过软件提供的在线平台，我可以方便地上传和分享我的模型作品，与其他建筑师和设计师进行交流和探讨。我可以浏览其他人分享的模型作品，获取灵感和启发，丰富我的设计思路。此外，广联达软件还提供了用户社区和论坛，让我与其他BIM爱好者进行更深入的交流和合作。在模型分享的过程中，我感受到了广联达软件作为建筑信息模型平台的强大和独特，也收获了更多的学习和成长。
总之，广联达建模工具作为当前建筑信息模型领域一颗璀璨的明星，我在使用其进行建模的过程中深受其影响和启发。通过软件提供的模型创建、模型管理、模型分析、模型输出、模型分享等方面的功能，我体会到了广联达软件的优势和便利，也在实践中不断探索和创新。相信未来，广联达软件会继续在建筑信息模型领域展现出巨大的潜力，为建筑师和设计师们提供更加强大和全面的建模工具。
广联达建模工作总结篇十五
广联达是专业的建筑信息模型（BIM）软件研发商，在BIM领域有着广泛的应用及众多用户。其中，广联达柱建模是该软件的重要功能，用于建立建筑结构中的柱子以及相关参数设置。本文就从个人的经验出发，分享一些在广联达柱建模中的体会及心得。
第二段：广联达柱建模基础知识的掌握
在使用广联达柱建模之前，建议还是要掌握基础知识。包括但不限于软件的基本操作、柱子的几何形状的把握、材料以及截面的类别、柱子参数设置等等。这些基础知识的掌握，对于后续建模效率和模型精度都有着重要的作用。
第三段：灵活运用广联达柱建模工具
在实际工作中，我们需要根据不同的设计要求和构建场景，使用不同的工具进行建模。如广联达柱建模工具中的矩形柱、方柱、角柱、折角柱等等。当然，还有柱端设置、轴力筏板设置、柱与楼板对接等等，这些都是建模过程中的细节要点。只有灵活运用这些工具和要点，才能确保模型质量和建模的高效率。
第四段：注意实际建造的偏差和需求
在建模的过程中，我们不能只关注数值的正确性或某一个参数的细节表现。在建造时，可能会有偏差和工程实际需求。因此，在建模的过程中，要时刻考虑工程实际，使模型与实际建造相对应。这需要建筑师在建模之初对建筑结构做出全面的思考，详细记录和理解整个项目的需求，以保证建筑结构的结构安全性、精度和可行性。
第五段：学习广联达柱建模的重要性
从事建筑结构设计工作人员，可以通过学习广联达柱建模，更好的掌握BIM技术，将此技术灵活应用在实际工作中。学习广联达柱建模可以有效提高建筑工程设计的效率和精度，让建筑师们在实际的设计环节中更具有竞争力。
结语：在不断发展的建筑行业中，每个建筑师都需要不断提高自身技术水平以应对各种各样的设计任务。广联达柱建模在BIM技术上是一个重要的组成部分。建筑师可以将柱建模应用在不同的建筑结构中，以提高工作效率和实现自身价值。
广联达建模工作总结篇十六
年，本人在市委、市政府的正确领导下，坚持科学发展观的理念，开拓创新，积极进取，争创一流，较好地完成了组织交办的各项任务，现将思想品德，工作业绩及遵守廉政制度情况汇报如下。
一、加强学习，注重修养
1、政治坚定，与时俱进。本人能认真学习^v^理论和三个代表重要思想，牢固树立科学发展观，深刻领会并贯彻落实党的十八大和十八届三中全会的精神，明确十八大提出的奋斗目标和为实现奋斗目标该举什么旗，走什么路的问题。从政治思想上、行动上与^v^保持高度一致，坚决拥护^v^领导，认真履行党员权利和义务，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。并能根据党和国家在不同时期的工作重点把握自己的工作方向，具有较好的政治素质，和思想素质。
2、爱岗敬业，勤奋向上。本人热爱审计事业，精通审计业务，具有较强的工作能力和责任感，能够深入第一线，从群众中来到群众中去，视群众为衣食父母，脚踏实地权为民所用，情为民所系，利为民所谋。扎实工作，出色地完成了组织交办的各项工作任务。
3、坚持原则、顾全大局。本人有较强的法律意识和政策观念，在实际工作中坚持实事求是，客观公正，能团结同志，乐于助人，顾全大局。有较强的集体荣誉感和团队精神。在有利于事业发展的前提下，能把原则性和灵活性结合起来。
二、创新思路，注重实效
2019年，本人根据组织安排，除完成局交办的业务工作及其他工作外，主要分管镇村和村三送工作，并兼任村三送工作队队长。在镇党委政府领导下，把推进危旧土坯房改造当着三送工作为民办实事，办好事的主要内容。充分发挥镇驻村干部，村两委干部，乡贤促进会的作用，坚持政府主导，群众主体，理事会运作，党员干部带头的原则。通过组建一组三会工作机制，实行四统一模式，战胜春天多雨的困难，快速推进了危旧土坯房的改造。努力打造六民工程，深入推进三送工作。
(一)是亲情暖民工程。本人认真落实干部联系群众全覆盖要求，建立村情台账，确保了吃住在村，双休日、节假日值班，坚持三必问和五必访制度，动态掌握民情诉求，实现联系和帮扶常态化。一年来，共慰问困难户21人次，赠送5万余元物资，调处矛盾纠纷57起，代x件17次;帮助成立在外老乡基金会，为敬老、奖学及公益事业积累了资金，为小学、小学捐赠席梦思29张，冰箱1台，搭建车棚一个。目前，该基金会已经收到捐助资金30余万元。
(三)是夯基惠民工程。新修通水泥路1200米，新建便民桥一座，新修三面不见土水渠800米。新建垃圾池7个，修复水渠、道路4处。已落实农业基础设施建设资金370万元。申报农业基础设施项目6个，总投资约500万元，将大力改善了该村的生产生活条件。
(四)是产业富民工程。引领农民发展高效农业，优化农业产业结构。全村种植烟叶300亩、白莲400亩、茡荠150亩。引导产业户有组织地生产经营，帮助亿顺养牛农民专业合作社加强内部管理，吸收会员71名，安排就业人数310人，发展肉牛、生猪养殖示范基地，年肉牛出栏1000头，生猪出栏1200头。
(五)是服务便民工程。完善了公示制，公开承诺和群众评议制等工作制度，使三送工作在阳光下运行。完善一室三站标准化建设，配备了2台电脑、1台打印机，添置了档案橱、办公桌椅和饮水机，让村民进得了门，找得到人，方便了群众办事。
(六)是党建为民工程。争取资金11万余元，为村委添置了党员活动室桌椅55套，化解村级债务，改善了村两委办公条件，已落实农民文化活动建设等项目资金110万元。农村基层党组织阵地进一步巩固。村两委班子建设进一步加强，帮助培养和发展党员，新增入党积极分子5名，吸收党员2名。坚持指导不领导，到位不越位，参与不干预的工作理念，与村两委团结合作。形成了推进该村经济社会发展的强大合力。
镇村三送工作队被市委评为先进工作队，本人被市委评为三送工作先进个人。
三、廉洁奉公，注重自律
广联达建模工作总结篇十七
制度是贯穿于支部工作全过程的一条主线，没有制度的规范和约束，工作就会失去规范性和原则性，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年党委模范机关创建和抓基层党建推进会上的讲话稿，希望大家喜欢。
同志们：
这次会议是经党委研究决定召开的重要会议，是落实上级关于加强基层党组织建设的重要举措，主要任务是通报今年来全 党建工作情况，分析研究存在问题，安排部署模范机关创建和抓基层党建工作。刚才，我们对xx廉政教育基地、xx党建阵地进行观摩学习， 传达学习了机关工委一季度党建工作督查情况通报，对 系统一季度互观互检情况进行了通报。从通报情况来看，我们所发现的问题都是“三会一课”记录不规范、《入党志愿书》填写不规范、阵地党旗设置不规范等低级错误。这些问题反映出我们个别支部书记抓党建不重视，个别党务干部“不愿干”“不会干”，机关党建距离标准化规范化建设还有差距。此次问题通报要纳入全年效能目标考核，党委会议要听取相关支部问题整改情况汇报，对问题整改不到位、反复出现问题的支部，要严肃问责。
结合当前重点工作，我就模范机关创建和全面提升党支部标准化规范化水平，再讲3点意见：
一、突出政治建设，找准“三个点”，筑牢忠诚之魂
组织是形，思想是魂，加强党的组织建设，既要造形，更要铸魂，抓住政治功能这个根本，坚定立场、严明纪律、强化担当，才能实现党对一切工作的全面领导、绝对领导。2022年是党的二十大召开之年，我们要把深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治原则，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，贯彻落实中央和省、市党委关于疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的决策部署。
一是找准定位点。“点—线—面”是一个循序渐进的关系，点是起点也是基础，必须把基层党建工作落到每个基层党组织，落在各个单位，落在每个党员身上。无论机关企事业单位还是所有非公企业，都必须始终坚持“党领导一切”的政治立场，始终把党建工作当成“打基础、利长远”的先导工程来抓。工作性质的不同决定了党建工作的特殊性和差异化，机关、事业单位侧重服务中心工作，企业单位侧重生产发展，找准各自定位，结合具体工作业务、具体生产经营领域、具体岗位职责以及具体服务对象等具体情况，因地制宜的开展并推进基层党建工作，要坚决克服盲目蛮干、不切实际和虚头巴脑。
二是抓住着力点。抓基层党建工作上紧下松不行、上松下紧也不行，顶层设计固然很重要，贯彻执行更加重要，所以基层党建工作必须围绕上级党委决策部署，要找准着力点，精准发力。要扎实推进模范机关创建。建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”是习近平总书记亲自部署的重要任务，但我们连续2年都没有创建成功，要认真反思问题根源在哪?我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要指示精神，不断强化政治机关意识，坚决走好机关“第一方阵”，作政治表率、服务标兵、事业楷模，创建政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型的“五型”模范机关。今年模范机关创建，我们 也要坚定“创必成”的信心，同时各单位党组织要在星级基层党组织建设上实现新突破，质监站支部要全力争创五星级支部，机关支部和xx党总支要创成四星级支部，升星晋级的党组织数量要达到60%以上。要扎实推进支部标准化建设。严格落实《支部工作条例》，围绕提升组织力、强化政治功能，全面实行党支部标准化规范化建设积分制管理，细化完善量化考评标准，把标准化和规范化的思维理念融入党建工作中，健全工作制度、规范工作程序、完善考核机制。机关要认真落实每季度一督查、半年一讲评，开展好“亮、晒、比、促”活动，全面提升党建工作质量。要扎实推进强基固本专项行动。非公支部党建要坚持问题导向，着力在找差距、补短板上下功夫，完善“十个一”工作台账。机关各支部要加强对非公企业党组织的联帮指导，持续完善“五个清”台账，不断提高“两个覆盖”质量。
三是把握平衡点。抓基层党建工作要把握好党建工作与行业管理、项目建设、行政执法、企业生产、社区治理和安全发展之间的关系，要找好党建工作与业务工作之间的平衡点，做好党建带业务，业务促党建。要处理好工学矛盾，挤出时间扎扎实实学，全方位推进理论学习走深走实。要健全制度机制，落实好“双学双促”制度，健全领学带学责任机制、支部书记抓学习责任机制、学习成果考核检验机制等长效机制，切实让学习出成绩、有实绩。要创新工作方法，把“三会一课”、主题党日等政治生活与业务工作一体推进，让党员干部在项目现场参与政治生活、接受政治教育、参加政治体检。
二、强化班子建设，突出“三个严”，锻造干事之骨
从严治党，首先要从党内政治生活严起。我们各支部是我们 xxx事业的全部工作和战斗力的基础。任务越重，越是要加强支部建设，配齐配强支部班子、严肃党内组织生活，增强党的团结统一，使各支部更具凝聚力、创造力和战斗力。
一是严格标准，选强配齐支部班子。火车跑的快，全靠车头带;班子行不行，就看前两名;支部强不强，书记是根梁。只有一流的班子，才能带出一流的队伍。今年，我们16个支部要组织换届选举，各支部要把这次换届选举工作作为支部建设的一项重要工作摆上议事日程，认真研究，精心组织，周密安排，做到法定程序不变、规定步骤不少、关键环节不漏，保证选举工作规范有序。换届工作必须在届满的当月完成，有特殊情况不能按期换届的，要书面请示 党委按程序批准。加强新形势下支部党建工作，必须要从支部正副书记抓起，机关要严格标准，审核把关，坚持“忠诚、干净、担当”的好干部标准，以党员评价、工作实绩、德才表现等为考量要素，提高支部书记准入门槛，把好支部书记“入口关”，切实将优秀党员干部选配到书记岗位。党支部班子成员都承载着不同的责任，各支部要以换届选举为契机，进一步选强配齐班子成员和党务干部，使支部班子充分发挥战斗堡垒作用，不断提升党支部建设质量。
二是严肃纪律，落实组织生活制度。制度是贯穿于支部工作全过程的一条主线，没有制度的规范和约束，工作就会失去规范性和原则性，降低基层党支部的凝聚力和战斗力。要树立“执行程序就是落实法规”的意识，严格按照制度规定要求，坚决杜绝“碰头会”、“行政会”代替支委会。要突出政治性、原则性和斗争性，认真落实组织生活频次、内容、质量等要求，决不容许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员，确保党内政治生活更加庄重、严肃、规范。这里我要强调，党员领导干部作为“领头羊”，必须要发挥示范带头作用，严格落实双重组织生活制度，组织生活会、党课宣讲、主题党日等活动应参加尽参加，决不能以要开会、忙业务等为理由，无故不参加。针对因生病、长期不在本地居住的离退休老干部，各支部要灵活工作方式，主动联系、送学上门，确保老干部“离岗不离党、退休不退心”。
三是严实作风，锻造过硬党员队伍。 党员是党的肌体细胞和党的活动主体，党员队伍建设是党的建设基础工程，支部必须要担负起党员教育、管理、监督的具体职责。今年，我们要公开向党员队伍中存在的9种作派宣战：
坐而论道、评头论足、动口不动手的“君子”作派;
只要工资奖金不少、不贪也不干的“躺平”作派;
人很忙事没动、一问三不知的“应付”作派;
谁能干谁干、不会就不干、我弱我有理的“巨婴”作派;
花拳绣腿、重痕不重绩的“演员”作派;
对领导唯唯诺诺、对群众颐指气使的“官僚”作派;
只想当官不想干事、只比待遇不比责任、只比资历不比贡献的“怨妇”作派;
看透不说透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派;
当面不说、背后乱说的“两面人”作派。
这些作派反映出个别党员干部为人圆滑世故、处事精明透顶、工作拈轻怕重、岗位挑肥拣瘦、遇事明哲保身的不正之风，是党性修养不足、思想觉悟不够、道德水平不高的表现。没有好作风，就不会有好作为。我们要下大力气锻造一支政治坚定的党员骨干队伍、高素质的“施工队伍”和战斗力强的“一线作战队伍”，既要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，更要睁大火眼金睛，任凭不正之风“七十二变”，也要把它们揪出来，有多少就处理多少。
三、聚焦作用发挥，做到“三个新”，打赢主动之战
习近平总书记强调，党的基层组织能力强不强，抓重大任务落实是“试金石”，也是“磨刀石”。坚持党的一切工作到支部，党的全面领导才能真正落实到“最后一公里”，要围绕中心抓党建，抓好党建促中心，用中心工作的成效检验党建工作实效，推进党建工作和中心工作深度融合，齐头并进。
一要做到服务中心大 上有新担当。今年我们所有工作的主题主线就是“以优异成绩喜迎党的二十大召开”，各支部要善于从政治上谋划、部署、推动工作，找准党建工作和业务工作的切入点和突破口，推动党建和业务深度融合，切实发挥战斗堡垒作用。重点项目建设、北方地区清洁取暖项目、再生水循环利用、四类管网更新改造、城市防洪排涝、基础设施建设、矛盾纠纷化解、乡村建设行动、安全生产和自建房排查整治等工作，不但要按时间节点完成，还要“成绩优异”。各支部要做到上级党委重大决策部署的传达贯彻、重大任务的组织统筹和重要事项党支部必议，不断增强党组织驾驭复杂 势的能力，推动我们各项工作大干、快干、加油干，拿出足够亮眼的成绩迎接二十大的召开。
二要做到举旗铸魂育人上有新作为。党员干部的素养不但决定着党建工作的质量，也决定着我们各项工作的成败。各党支部要充分发挥管到人头的优势，灵活党员干部培育方式，充分运用研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式方法，开展案例培训、典型教育、风采展示，引导党员补短板、强弱项、固根基，不断提高政治能力和业务能力。要结合“双报到双服务”、社区共建、我为群众办实事等工作载体，设置党员先锋岗，搭建党员日常发挥作用平台，推动党员在项目建设的主战场、疫情防控最前沿、为民服务第一线当先锋、作表率。要坚持政治标准，严格发展程序，实施发展党员“源头工程”，严格落实党员发展全程纪实制度，高质量做好党员发展工作。要坚持严管和厚爱相结合，完善日常管理工作链条，健全配套党员承诺践诺、积分管理、考核评价、党内激励关怀等机制，“七一”前后开展结对帮扶、走访慰问和党内表彰。
三要做到提升 xxx形象上有新突破。我们要善于归纳总结和挖掘亮点，善于以小见大和窥斑见豹，把我们 xxx工作的特色、经验和亮点认真总结提炼，积极向组织部、宣传部和报社、学习强国推送，一方面提振士气、凝聚人心，另一方面也是提升我们 xxx形象举措。要切记盲目“别出心裁”，切记弄虚作假，结合实际实事求是，按照“一支部一品牌”的思路，打造符合自身特点的党建服务品牌，提升党建服务品牌“档次”，年内创建“党旗红·乡村兴”等党建服务品牌2个，不断巩固提升党建整体工作水平。
同志们，抓党建是我们职责所在，抓好党建我们责无旁贷。要按照中央和区、市党委的部署，切实把责任扛起来，把工作抓落脚，持续用力抓好模范机关创建，推动基层党建高质量发展，为推进 xxx事业发展提供坚强组织保证。
广联达建模工作总结篇十八
各位领导，同志们：
按照县纪委、组织部要求，今天召开全局科级领导干部民主生活会，这是一次难得的交流学习机会，也是深入开展效能风暴行动和民主评议机关作风和政风行风活动的一项重要内容和有效途径。下面，我就本人思想政治、工作作风、廉洁自律等一贯表现汇报如下（不妥之处，请同志们批评指正）：
一年来，我认真学习^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，忠实地贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与^v^保持高度一致，不折不扣地执行县委、县政府重大决策部署，认真履行职责，开拓创新，努力工作，圆满地完成了县委、县政府及上级业务部门交给的各项任务。
一、加强理论学习，注重个人素质提升。学习是自我完善、自我提高有效方式，长期以来，我十分重视理论学习，尤其对时事政治高度关注，在工作之余，我经常听新闻、看评论，以敏锐的觉悟掌握政策动向及工作趋向，及时了解社会关注度及党和政府重大决策部署，不断探索新形势下促进审计科学发展的新理论、新思路、新方法，针对性地对审计工作提出前瞻性、指导性建议；二是注重对文件领会及法律法规的学习。对上级党政部门下发的文件都能认真细读，深刻领会文件的精神实质，并能带领局一班人自觉、坚定地执行县委、县政府决策部署，熟练掌握《审计法》、《审计准则》、《审计法实施条例》、《预算法》、《财政违法行为处理处罚条例》及《^v^全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，不断探索社会主义市场经济与法制体系下依法审计的保障措施，努力提高自己的执法水平；三是注重实践与理论结合。我把全局每一名同志都作为我的老师，虚心向他们请教问题，广纳班子成员意见，注重党员示范带动作用，总结归纳推广典型事迹和先进经验，在机关内部形成了民主、团结、协作、创新的工作氛围。四是强化业务工作的针对性和有效性。局上今年相继出台了《武山县国家建设投资项目审计监督办法》、《武山县党政主要领导和县属企业领导人员经济责任审计实施方案》等相关规定，对指导今后审计工作具有十分积极作用，同时，制定和完善了8项管理制度及业务会议制度，使各项工作有章可循。
二、正确处理好上下级关系。我认为，作为局主要负责同志，提高执行力是搞好工作的关键，处理好上下级关系是前提。认真执行县委、县政府的决策部署是每一名领导干部的基本职责。一年来，我牢记“忠诚、履职、高效、廉洁”信念，奉行堂堂正正做人，诚诚恳恳服务，扎扎实实办事作风，坚持多干少说，低调做人，在工作建议得多，批评得少。单位绝大部分材料、文件都经本人亲自把关，既当指挥员又当战斗员，从不在领导面前叫苦叫累，从不跑官要官，更没有因为怨言和思想情绪而影响工作，对县上领导和省厅、市局交办的工作在自己职权范围内能解决的问题尽最大能力解决，决不往领导身上推，在自己职权范围内一时解决不了的问题，尽量创造条件，努力解决，帮助领导分忧解难，从不把矛盾上交，对工作中存在的困难和问题，及时主动给县上主要领导汇报，想方设法积极争取省、市相关部门对我局工作的支持和帮助。(自查报告 )经多方协调努力，共争取到省、市补助经费万元，很大程度缓解了我局办公经费不足的问题。同时，县上决定从起将每人2万元的审计业务经费纳入县财政预算，进一步调动了干部工作积极性，这无疑是我局完成20目标管理责任书动力和源泉，确保了全年审计项目质量的整体提高。
三、正确处理好局内部工作关系。一是坚持民主集中制原则。坚持重大问题集体讨论研究，不搞一言堂，应由班子决定的事集体决定，该分管领导决策的事由分管领导说了算，坚决反对官僚主义；二是坚持量体裁衣、因材施教的用人导向。长期以来，我秉持班子成员业务带组、业务骨干挂帅工作理念，通过采取“请进来、走出去”方式，稳步实施人才战略。激励年轻干部学知识、转业务、练技能的工作热情，大力培养复合型审计人才，在工作和生活上给与必要的关心和帮助，让他们安心从事审计事业。根据每个人的特长，取人之长，避人之短，最大程度发挥每个工作人员的作用，做到了无闲人、闲岗，。对工作中遇到困难和阻力，局班子能主动承担责任并全力认真解决，对班子成员和业务骨干放手、放权，在单位内部形成了争着干、创着干的良好氛围；平时虚心听取干部职工意见建议，及时帮助解决其在工作生活中遇到的各种困难和问题，对一时不能解决的主动找其说明原因，争取干职工的理解和支持；四是坚持表扬鼓励与批评鞭策互动原则。一般情况，我对下级工作严格要求，对不正之风敢于批评；对同志一时疏失且影响较小的能采取包容态度，鼓励其及时整改补救；对工作突出的给予表彰奖励；对工作滞后的同志积极引导，长期培养，决不放弃；所有这些举措，无疑成为干部职工努力工作的动力和源泉。
四、协调好与被审计单位的关系。加强与被审计单位的沟通与联系是审计能否取得成功的关键环节，这有助于被审计单位主要领导熟悉和掌握审计的重点、方法、范围、步骤等相关事项，消除他们对审计的顾虑和担心，让他们思想上、工作上早作准备，搞好自查自纠，更好地配合审计组开展调查；二是认真做好征求被审单位意见和审计跟踪整改和回访工作，及时提出规范财务管理建议和整改落实措施，不定期进行回访或者跟踪检查，督促其在规定时间内整改落实到位。
五、注重形象，带头示范。俗话说得好：“打铁需要自身硬”。作为班长，我要求别人做到的首先要自己做到，我是这样想的，也是这样做的。首先，我自觉遵守正常上下班制度和请销假制度。处处以大局为重，以局为家，不迟到、不早退、不无故旷工，坚持早上班、晚下班、不脱岗、不溜岗，以实际行动带头执行机关规章制度。同时，要求全局职工自觉遵守“八不准”审计纪律及相关廉政制度规定，在审计中不接受被审计单位旅游观光、请客送礼等；在接待方面严格执行标准，对客人既热情周到服务，又不超标准接待；制定和完善了车辆管理制度，实行统一派车、用车签字等措施，规范车辆使用，减少用车上的不合理开支；严格执行差旅费及通信费核销制度，用制度管人管事管钱，把自己的言行置身于班子成员和机关干部的监督之中。
一年来，我做了我应该做的工作，但与县委、县政府和对我的期望和要求还有一定差距。主要表现在：一是自身掌握的审计知识不够，方法不新，点子不多，总是从熟悉业务、尊重班子成员和同事意见考虑，工作决策上显得优柔果断，工作上存在畏难情绪；二是主观能动性发挥不够。任务分配后，正常性的督促检查较少，灵活性不足，原则性有余；三是深入实际调查研究不够。由于身体原因，我深入审计一线搞审计调研及解决一线审计人员实际问题较少，有时因为事急而存在批评他人不注意场合的情况。分析以上原因，既有主观因素，又有客观原因，既有我稍加注意就能解决的问题，又有需要自己加倍努力才能解决的问题，归根结底是自己在思想认识、工作作风及工作原则方面放松了对自己严格要求的问题。
在今后工作中，我将继续发扬成绩，克服缺点，认真履行好职责，带领全局干部职工圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务，为武山审计事业科学发展做出自己应有的贡献。希望在座的各位领导和同志们多提宝贵意见，我一定虚心接受，认真整改，争做一名合格的审计干部。
广联达建模工作总结篇十九
广联达柱建模是基于BIM（建筑信息模型）的一种建筑结构设计方法，具有高效、精度高、可靠等优势，是目前国内外设计师广泛使用的软件。在使用广联达柱建模的过程中，我收获了很多，特别是在解决设计问题方面做了很多努力。这篇文章就分享一下我的柱建模心得体会。
第2段：关于广联达柱建模的学习过程
广联达柱建模需要具备一定的建筑设计基础，熟悉CAD、SketchUp等三维软件的使用。毫无疑问，刚开始使用柱建模时，很多东西并不是很熟悉，需要花费很多时间学习和练习。但是，一旦熟悉了相关操作，就能够快速地建立三维模型。其中，建立好基础模型后会发现很多细节问题，需要用到其他高端建模技巧调整，因此持续学习新技术是非常重要的。
第3段：关于设计方案中柱的应用
在设计建筑方案的过程中，柱作为建筑结构的重要组成部分，起到了很大的作用。在柱建模中，根据不同的建筑设计，可以灵活的调整柱型、截面等参数，控制柱的结构承载能力。同时，在细节处理方面，如柱与墙角处理、砖墙柿子等问题都要考虑到，这就需要对于建筑设计的要点有很深入的理解。
第4段：从设计实践的角度总结柱建模中的问题
在实践中，我意识到在进行柱建模过程中，往往先零散的设定柱的宽度、高度等参数，然后再将多个柱按照一定模式排列，最后再加工整合成柱带。但是，这种方式在处理柱带钢筋时并不是很方便，导致在后续施工的环节中，造成很多问题。因此，建议在建立模型过程中，应该将柱的梁板分割打开，将水平、垂直款列改为楼板的主梁，在主梁中寻找不规则柱体，再通过原有的结构确定柱体中心点位置。这样做的好处在于，处理时判断柱带上的钢筋也更方便。
第5段：总结
在使用广联达柱建模的过程中，我学习到了很多建筑设计方面的知识，建立了自己独特的构思观念。同时，也提醒使用柱建模的建筑师多加注意在实践中的细节处理，避免重复造轮子，增加工作效率，提高设计精度。
广联达建模工作总结篇二十
（一）加强领导。
成立工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责日 常具体工作。要高度重视，把创建工作与中心工作结合起来， 精心组织，周密安排，定期研究，抓好落实。
（二）形成合力。
要广泛做好宣传发动，充分发挥全体党员积极性、创造性， 努力形成全员参与、齐抓共管的创建格局，努力以党的建设带动群团建设、推动各项事业发展。
（三）营造氛围。
要通过各种渠道，创新方法手段，营造浓厚的创建氛围， 激发广大党员的创建热情，要充分利用工作微信群、党建宣传 园地等载体，积极展示创建成果，及时宣扬典型经验，促使创 建活动深入推进。
（四）确保质效。
立足抓点促面，分步实施，全面推进，强化督促检查，在 今年争创党建示范点的基础上，推动机关党建全面从严向纵深 发展，努力实现机关党建工作全面过硬、全面进步，不断提升党建工作质量和水平。
