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优秀养猪场承包合同(模板9篇)
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优秀养猪场承包合同(模板9篇)

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优秀养猪场承包合同(模板9篇)
    小编:琉璃

合同的形式可以是书面、口头或电子合同,根据具体情况选择。为了确保合同的有效性,应该注意哪些关键要素?现在,我们推荐一些权威性的合同法律解释和解读,供您深入了解合同的相关知识。

养猪场承包合同篇一

(一)符合下列条件者受奖励:。

1.关心集体,爱护公物,提合理化建议,主动协助领导搞好工作者,

2.在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。

3.努力学习专业知识,操作水平较高者。

4.认真执行猪场各项规章制度,遵守劳动纪律者.

5.胜任本职工作,生产成绩特别显著,贡献很大者。

(二)符合下列条件者受罚(警告、罚款、开除)。

1、违反劳动纪律者。

2、违反操作规程者。

3、出现责任事故、造成损失者。

4、不爱护公物,损坏公物者。

5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。

6、对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。

7、以权谋私、化公为私者。

8、贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。

9、盗窃、赌博者。

10、语言行为粗暴及欺骗者。

二、员工休请假考勤制度。

(一)休假制度。

1、员工每月休假4天,正常情况不得超休。

2、正常休假由组长、生产线主管逐级批准,安排轮休。

3、有薪假:婚假7天,丧假(直系亲属)5天,产假45天,人流休假6天,上环休假3天,下环休假1天,女结扎休假13天,男结扎休假5天。

4、法定节假日上班的,可领取加班补贴。

5、休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休,省内可积休8天,跨省12天。

(二)请假制度。

1.除正常休假,一般情况不得请假,病假等例外。

2.请假需写《员工请假单》,层层报批,否则作旷工处理;旷工1天,扣薪2天,连续旷工5天以上作自动离职处理。

3.员工请假期间无工资,因公负伤者可报公司批准,治疗期间工资照发。

4.生产线员工请假4天以上者由主管批准,7天以上者须由场长批准。

(三)考勤制度。

1、生产线员工由生产线主管负责考勤,生产线主管、后勤人员由场长负责考勤,月底上报。

2、员工须按时上下班,迟到或早退2次扣1天工资。

3、有事须请假。

4、严禁消极怠工,一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理,态度恶劣者上报公司做开除处理。

(四)顶班制度。

1、员工休假(请假)由组长安排人员顶班,组长负责。

2、组长休假(请假)由生产线主管顶班,生产线主管负责。

3、生产线主管休假(请假)由场长顶班,场长负责。

4、各级人员休假必须安排好交接工作,保证各项工作顺利开展。

5、出现特殊情况如外界有疫情需要封场,则不可正常休假,只能安排积休。

三、会计出纳电脑员岗位制度。

1.严格执行公司制定的各项财务制度,遵守财务人员守则,把好现金收支手续关,凡未经领导签名批准的一切开支,不予支付。

2.严格执行公司制定的现金管理制度,认真掌握库存现金的限额,确保现金的绝对安全。

3.做到日清月结,及时记帐、输入电脑,协助公司会计工作。

4.每月8日发放工资。

5.负责出栏猪、淘汰猪等的销售工作,保管员和后勤主管要积极配合。

6.配合后勤主管、生产管理人员物资采购工作。

7.负责电脑工作,有关数据、报表及时输入电脑,协助生产管理人员的电脑查询工作,优先安排生产技术人员的查询工作。

8.负责电脑维护与安全,监督和控制电脑的使用,有权限制、禁止与电脑数据管理无关人员进入电脑系统,有责任保障各种生产与财务数据的安全性与保密性。

9.协助场长、后勤主管做好外来客人的接待工作。

10.会计出纳电脑员直属场办公室。

四、水电维修工岗位责任制度。

1.负责全场水电等维修工作。

2.电工带证上岗,必须严格遵照水电安全规定进行安全操作,严禁违规操作。

3.经常检查水电设施、设备,发现问题及时维修,及时处理。

4.优先解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜,保证猪场生产正常运作。

5.水电维修工的日常工作由后勤主管安排,进入生产线工作时听从生产线管理人员指挥。

6.不按专业要求操作,出现问题自负。

7.不能及时发现隐患并及时采取措施,出现问题或影响生产时,追究其经济责任。

五、机动车司机岗位责任制度。

1.遵守交通法规,带证上岗。

2.场内用车不准出场,特殊情况须出场时请示场长批准。

3.爱护车辆,经常检查,有问题及时维修。

4.安全驾驶,注意人、车安全。

5.坚决杜绝酒后开车。

6.车辆专人驾驶,不经场长批准,不得让他人使用。

7.不准用车办私事,特殊情况下请示场长批准。

8.车辆必须在指定地点存放。

9.除特殊情况外,所有猪场机动车都必须在指定地点加油,在指定地点维修。

10.场内用车由后勤主管、生产主管协调安排,场外用车由场长安排。

六、保安员门卫岗位责任制度。

1.负责猪场治安保卫工作,依法护场,确保猪场有一个良好的治安环境。

2.服从猪场后勤主管、场长的领导,负责与镇派出所的工作联系。

3.工作时间内不准离场,坚守岗位,除场内巡逻时间外,平时在正门门卫室值班,请假须报后勤主管或场长批准。

4.主要责任范围:。

禁止社会闲散人员进入猪场;禁止非生产人员进入生产区;禁止村民到猪场附近放牧;禁止场外人员到猪场寻衅滋事;禁止打架斗殴,禁止“黄、赌、毒”;保卫猪场的财产安全,做到“三防”;协助后勤主管、场长调节猪场与当地村民的矛盾;严重问题及时向场部汇报,或请求当地派出所处理。

七、仓库管理员岗位责任制度。

1.严格遵守财务人员守则。

2.物资进库时要计量、办理验收手续。

3.物资出库时要办理出库手续。

4.所有物资要分门别类地堆放,做到整齐有序、安全、稳固。

5.每月盘点一次,如帐物不符的,要马上查明原因,分清职责,若失职造成损失要追究其责任。

6.协助出纳员及其他管理人员工作。

7.协助生产线管理人员做好药物保管、发放工作。

8.协助猪场销售工作。

9.保管员由后勤主管领导,负责饲料、药物、疫苗的保存发放,听从生产线管理人员技术指导。

八、食堂管理制度。

为了方便职工就餐,搞好职工生活,加强食堂管理工作,现将猪场食堂管理制度规定如下:。

1.食堂实行饭票就餐制度。拒收现金。

2.职工每人每月伙食费210元,饭票不够者可以找出纳购买。

3.临时外来人员必须购买饭票就餐,拒收现金,客餐记帐,月底结算。

4.伙食标准:早餐1元,中餐3元,晚餐3元;临时外来人员就餐早餐2元,中餐4元,晚餐4元。

5.早餐要搭配好小菜、稀粥、汤等,午餐、晚餐保持青菜2种、肉类2种,以供就餐人员选择。

6.食堂将每周菜谱书写在黑板上公布,供员工参考监督。

7.食堂要保持清洁卫生,周围环境及食堂内每周消毒一次,餐具(碗、筷、碟)每餐用完后清洗干净,放在消毒柜消毒,炊事员要穿工作服操作。

8.饭堂工作人员态度要和蔼,经常征求职工意见,不断提高伙食质量,不准与就餐人员吵架。

9.食堂财务要公开,互相监督,不准营私舞弊。每月底结算一次伙食费,并交后勤主管、财会或场长审阅,每月底将本月领取伙食费总金额(包括收入)、实际消费金额、结余金额等数据在黑板上公布。买菜和验收由两个人执行:即一人买菜,另一人验收,购买菜单由两个人签字,保存在月底结算。出纳员负责领取、保存、支出伙食费、发放饭票等事宜。

10.食堂定编2人,设组长主厨一人,日常工作安排由组长负责,有事向后勤主管或场长汇报。

11.就餐时间安排:早餐6:00-----7:00。

中餐11:00-----12:00。

晚餐6:00-----7:00(夏制)。

5:30-----6:30(冬制)。

九、消毒更衣房管理制度。

1.员工上班必须更衣换鞋方可进入生产线。

2.上班时,员工换下的'衣服、鞋帽等留在消毒房外间衣柜内,经沐浴后(种猪场设沐浴),在消毒房里间穿上工作服、工作靴等上班。

3.下班时候,工作服留在里间衣柜内,然后在外间穿上自己的衣服鞋帽等回到生活区。

4.换衣间内必须保持整洁,衣服编号和衣柜编号要一一对应,工作服、毛巾折叠整齐,禁止随意乱放,水鞋放在自己的编号柜下。

5.地面、冲凉房要保持清洁干净、整齐有序,无臭味。

6.工作服、工作靴等不得乱拿乱放,要整洁、整齐。

7.上班员工应该互相检查督促,切实落实消毒房管理措施。

8.消毒房管理人员负责消毒更衣房的管理工作。

养猪场承包合同篇二

乙方:_______________。

依据____市推进畜牧发展文件,为完善土地承包政策,发展农村经济,搞好产业结构调整,经村委会及全体村民同意,甲乙双方自愿达成以下协议,订立土地畜牧养殖合同,以规范双方权利和义务。

一、承包地座落于______村,北至______,南至______,东至______,西至______,东西长______米,南北宽______米,合计______亩。

三、承包方式:公开承包,交款方式:现金,一次性付清。

四、承包期满,乙方如继续养殖,可用其它土地调换,如乙方不需再用,____日以内将地上附着物清理干净,每违约一天,需交违约金元。

五、本合同不因甲方法人代表变更而变更,在承包期间对每届村委会均有法律效力。

六、承包用途:建养殖小区,养殖规模及设计应与申请书和附图纸相吻合,承包期内如有转让或经营其他项目必须经村委会同意方可实施。

七、本合同双方签订后,受法律保护,双方必须履行不得违约。

八、本合同一式五份,双方各持一份,镇法律服务所、畜牧局、土管局各一份。

甲方:_______________乙方:_______________。

日期:_______________日期:_______________

养猪场承包合同篇三

乙(承包方):______。

第一条:根据《^v^合同法》,《^v^畜牧法》以及相关的法律法规及管理条例。按照自愿,平等,诚信合作,互利共赢的原则,经甲、乙双方共同商定并达成一致,现就______养殖场(公司)生产技术及场内管理承包给乙方;相关事宜约定如下:

第二条;甲乙双方应当共同遵守《^v^合同法》,《^v^畜牧法》以及相关的法律法规及管理条例。

第三条:甲方将位于_______________养猪场承包给乙方。

第四条:为方便双方统计与交接,双方合作前后其库存统计方式为:仔猪头数,保育猪头数,生长猪头数,育肥猪头数,可使用公猪头数,待淘汰公猪头数,后备公猪头数,妊娠母猪头数,哺乳母猪头数,空怀母猪头数,待淘汰母猪头数,后备母猪头数,各种饲料的库存量,各种兽药疫苗的库存量,以及其他的库存,作为合同附件双方签字盖章后生效。在统计中没有饲养价值或治疗价值的猪只不得统计在内。

第五条:甲方将养殖场的技术管理全面承包给乙方,乙方对甲方的猪场的全面工作负责,甲方没有直接管理猪场的权利,但有监督的权利,猪场的全面管理由乙方负责,主要在于猪场的人员管理,猪场所需品的采购,猪场的运作以及猪场的疾病防疫监控等。乙方有义务维护甲方猪场的相关荣誉,并配合甲方做好猪场内外的行政工作,在此期间所产生的费用由甲方另行支付,获得的荣誉或收益由甲方全权拥有。

第六条:乙方不参与猪场的采购,由乙方计划相关的产品厂家,规格等,由甲方组织采购,甲方必须按照乙方提供的相关要求按时按质按量将采购的产品运至猪场,由后勤主管验收签字,再交与乙方指定负责人确认签字后回执与甲方。

第七条:在承包期间甲乙双方都不得随意更换猪场的饲料厂家和饲料规格。若出现所用相关饲料的性价比与市场上的饲料性价比有一定差距时可以更换,或出现质量问题,或饲料厂家违约等,时需要更换。

第八条:饲料更换方式为:乙方通过实验或调查得出理论上的同等水平的对比数据,然后经甲方同意后在甲方猪场内,由乙方人员在同等情况下进行小规模的对比实验,甲方有权过问实验进程或派人监督实验。然后得出结果,结果中必须反映出饲料的性价比。若性价比比以前产品相对较高则交与甲方确认后组织采购。若性价比较低则不得更换原有相关饲料。

第九条:为了保障饲料的采购,为了有更广阔的空间,猪场内饲料的提供厂家不得低于两个,但每个阶段的饲料只能选择同一厂家同意规格的饲料。

第十条:甲乙双方根据猪场的具体情况协商出猪场的免疫程序,由乙方实施,甲方有监督和不定期随机检测的权利,若检测出不具备相应抗体,而乙方确定是按免疫程序进行注射的,则双方检查原因可更换产品供应厂家,必要情况下追究供应厂家责任,若据查实由于乙方不按免疫程序进行免疫导致的,其导致猪场发生该类疾病,则由该类疾病造成的一切损失由乙方完全负责。双方制定的免疫程序见附表。双方签字盖章后生效。

第十一条:甲方不按照乙方所提出的计划按时按量将产品采购进猪场,则导致猪场的一切损失由甲方负责。

第十二条:乙方应根据甲方猪场的具体情况制定相关的切实可行的保健或预防方案并加以实施。

第十三条:猪场出现较大疫情时,乙方必须在第一时间向甲方汇报,同时乙方应提供切实有效地处理方案,报与甲方加以实施。疫情发生后乙方若没有及时采取措施导致疫情扩散所导致的一切损失由乙方负责。疫情发生后若甲方不能及时的满足乙方提出的切实有效地防控要求,导致疫情扩散所造成的损失乙方不负任何责任。乙方有权追究由此给乙方造成损失的权利。

第十四条;甲方应保证该猪场的水电设施正常运行以及完全能够满足猪场的需求。出现故障乙方上报与甲方,甲方应及时作出处理,并在两个工作日内恢复正常。若推迟或不处理则照成的损失乙方不负任何责任,乙方有权追究由此给乙方造成损失的权利。

第十五条:猪场的财务人员,后勤人员由甲方派人担任,并有权为甲方监督乙方,但服从猪场的管理,遵守猪场相关的制度。不得干扰乙方管理。

第十六条:后勤人员所统计的猪场的一切数据经乙方指定负责人签字确认后方能生效。

第十七条:为了让猪场能够正常运行切实保证猪场的资金运转,双方应到银行开设公共账户,甲乙双方将以年为单位将猪场的全年运转费用核算出来后,以季度为单位提前半个月将下季度的运作费用打入公共账户,由财务人员管理,由甲乙双方监督。

第十八条:经甲乙双方协定:乙方在承包甲方猪场期间应为甲方达到以下的生产成绩。

1.年平均窝产____头,每头有效能繁母猪年平均产仔___窝。

2.年平均仔猪成活率____。

3.年平均保育猪成活率____。

4.年平均生长猪成活率____。

5.年平均育肥猪成活率____。

6.能繁母猪年死亡率不超过____。

7.能繁母猪年淘汰率不超过:____.

8.弱仔率不超过____.

9.年出栏肥猪不得低于____.

第十九条:第十八条所有数据的核算方式如下:

1.年平均能繁母猪(能繁母猪包括空怀母猪,妊娠母猪,哺乳母猪)指:该年每天能繁母猪的存栏量相加的总和除以该年的天数得出能繁母猪的平均存栏量。

3.年平均窝平产仔数指:该猪场全年的产仔总数除以该年总产仔窝数。

4.年平均仔猪成活率指:该年仔猪死亡的总头数除以该年仔猪的总数乘以100%。

5.年平均保育猪成活率指:该年保育猪死亡的总头数除以该年保育猪的总数乘以100%。

6.年平均生长猪成活率指:该年生长猪的死亡总头数除以该年生长猪的总头数乘以100%。

7.年平均育肥猪成活率指:该年育肥猪的死亡总头数除以该年育肥猪的总数乘以100%。

8.能繁母猪年死亡率指:该年能繁母猪的死亡数除以该年能繁母猪的总数乘以100%。

9.能繁母猪年淘汰率指:该年能繁母猪的淘汰数除以该年能翻母猪的总数乘以100%。

10.弱仔率指:该年全年所产仔的弱仔数除以该年的产仔总数乘以100%。

第二十条:能繁母猪的淘汰,满足以下条件的能繁母猪必须淘汰,甲方不得以任何理由推迟淘汰或不淘汰,在此期间所产生的一切成本由甲方负责。

1.配种三次以上都无法配上的。

2.出现产科疾病医治无效的。

3.出现外伤无法医治的。

4.发育不良出现难产现象的。

5.三次以上产仔数低于平均值20%的。

6.由于疾病原因无法再做种用的。

第二十一条:公猪的淘汰。

满足以下条件的公猪必须淘汰,甲方不得以任何理由推迟淘汰或不淘汰,在此期间产生的一切成本由甲方负责。

1.经多次调教后不能进行人工采精的。

2.出现外伤不能作为种用的。

3.显微镜观察下有大量死精或畸形精的。

4.出现疾病不能作为种用的。

5.多次检查精子活力不足的切无法解决的。

第二十二条:人工费用包括饲养人员,技术人员,管理人员,财务人员,后勤主管以及炊事员的工资以及生活费用。

经协商该猪场的全年人工成本为:工资成本为____元,生活费成本为____元。

双方核算出的年人工成本以月为单位每月10日之前打入乙方账户,由乙方支出该项费用。甲方不得以任何理由推迟支付或不予支付。若不能按时得到该笔费用乙方有权利处理该猪场同等价值的财产抵扣。

第二十三条:每头各阶段猪每天所消耗的对应的饲料。以及对应的饲养天数。每头仔猪平均每天所需教糟料为:____。饲养天数____.

每头保育猪平均每天所需保育料为:____。饲养天数____.

每头生长猪平均每天所需生长料为:____。饲养天数____.

每头育肥猪平均每天所需育肥料为:____。饲养天数____.

每头空怀妊娠平均每天所需空怀妊娠母猪料为:____。饲养天数__每头哺乳母猪平均每天所需哺乳母猪料为:____。饲养天数____.每头公猪平均每天所需公猪料为:____。饲养天数____.

第二十四条:全年饲料的节约与浪费的计算方法为:

首先根据统计得出各种饲料的具体使用情况,然后通过统计得出全年平均每天各阶段猪的存栏情况,最后得出该阶段猪实际每天的耗料情况,结合的二十三条,得出各阶段猪每天节约或浪费的饲料,再乘以全年平均每天对应的猪只存栏量乘以365天就得到全年各阶段猪的饲料浪费与节约的情况.

第二十五条:猪场疾病防控费用。

商品猪的防控费用指各阶段每头商品猪在该阶段的疾病防控费用,母猪与公猪的防控费用指年平均每头母猪或公猪全年该阶段的对应费用。其相应规定如下:

1.每头仔猪一阶段:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

2.每头保育猪一阶段:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

3.每头生长猪一阶段:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

4.每头育肥猪一阶段:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

5.每头妊娠母猪一周期;免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

6.每头哺乳母猪一周期:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

7.每头空怀母猪一周期:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

8.每头公猪一年:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

9.每头后备母猪一阶段:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

第二十六条:猪场疾病防控费用的计算方法。

首先根据报表将全年所得出的各阶段各种费用的实际使用费用,然后除以各阶段猪全年具体数,得出相应的年平均每头猪的各种疾病防控费用,然后根据第二十五条规定,得出各阶段猪年平均每头猪节约或浪费的疾病防控费用,然后乘以全年各阶段猪的具体头数就可得出全年各种疾病防控的节约或浪费的费用。

第二十七条:乙方应保证该猪场平均每月出栏肥猪为:____,年出栏肥猪平均体重应在100kg以上。

第二十八条:猪场猪只的销售规定。

全场所有猪的销售均由甲方负责,乙方不得干预,若各阶段猪在中途被甲方销售,则销售的头数应计入出栏肥猪的头数中。达到标准体重的肥猪或要淘汰的猪经乙方提出后,甲方不得以任何理由推迟出栏或淘汰,若不能按时销售或淘汰相应的猪只,甲方应支付给乙方的相应的人工费用和疾病防控费用,人工费用每天每头为元,疾病防控费用为每天每头元.

第二十九条:双方规定全年的饲料节约与浪费的费用根据以上的相关条款核算出相应节约或浪费的饲料重量,然后乘以全年所采购饲料的平均价格,得出全年节约或浪费的费用。

第三十条:全年饲料或疾病防控节约的费用,甲方享有总节约费用的60%,乙方享有总节约费用的40%,全年饲料或疾病防控浪费的费用,甲方承担总浪费费用的60%,乙方承担总浪费费用的40%。

第三十一条:生产数据的奖惩规定。

1.年产仔数每增加1头奖励10元,少一头扣10。

2.仔猪年成活数每多成活一头奖励20元,少一头扣20元。

3.保育猪年成活数每增加一头奖30元,少一头扣30元.

4.生长猪年成活数每增加一头奖40元,每少一头扣40元。

5.育肥猪年成活数每增加一头奖50元,每少一头扣50元。

6.能繁母猪年死亡头数每减少一头奖100元,每增加一头罚100元。

7.能繁母猪年淘汰数每较少一头奖30元,每增加一头罚30元。

8.年出栏肥猪每多一头奖60元,每少一头扣60元。

9.年弱仔数每减少一头奖10元,每增加一头罚10元。

10.年产仔窝数每增加一窝奖50元,每减少一窝罚50元。

第三十二条:合同中的仔猪指7kg以下的猪只,保育猪指7kg—30kg的猪只,生长猪指30kg—60kg的猪只,育肥猪指60kg以上的猪只。

第三十三条:在合同生效前的库存统计与合同期满前的库存统计中,若数据结果有差距则按照以下做折算。

1.仔猪每少一头扣10元,每多一头奖10元.

2.保育猪每少一头扣20元,每多一头奖20元。

3.生长猪每少一头扣30元,每少一头奖30元。

4.育肥猪每少一头扣40元,每多一头奖40元。

5.妊娠母猪每少一头扣50元,每多一头奖50元。

6.空怀母猪每多一头扣60元,每少一头奖60元。

7.哺乳母猪每多一头奖50元,每少一头奖50元。

第三十四条:为了更近一步保障猪场的运行,则猪场里面所有员工的工作服,所用的扫帚,铁锹。双方核算出每年所需费用为____元,由甲方将资金打与乙方由乙方负责购买。

第三十五条:在承包期间猪场的饲养员,后勤主管,财务人员由甲方更换,并且按照国家规定甲方应与之签署劳动协议,并购买相应保险,特别是意外伤害保险,猪场内的技术员,管理员,由乙方更换由乙方与之签订劳动协议,以及购买相应的保险。若猪场饲养员,后勤主管,财务人员在场外或非工作时间造成意外事故由甲方负责。猪场内技术员,管理员在场外或非工作时间造成意外事故由乙方负责。第三十六条:乙方在承包期间猪场内的所有设施所有设备若造成人为损坏的由乙方负责赔偿。

第三十七条:为保障双方的相关利益,甲方应在合同终止前一个月根据核算的预算费用,打入一个月的预算费用到公共账户中,乙方则扣一个月的人工费用在公共账户中。合同同终止时核算后则各自获得相等的利益或承担的责任则超出费用应在10日内支付给对方。

第三十八条:在乙方承包期间若遇以下其中之一的问题,乙方可免除责任:

1.相关法律法规规定的不可抗力因素造成的损失。

2.国家规定的一类疫病造成的损失。

3.由于甲方不完全履行合同义务及履行义务不力导致的直接损失。

4.在合同期内,阶段猪全群发病率大于10%,死亡率大于5%。

第三十九条:在甲乙双方合作期间若出现上述第三十三条规定时,应暂时终止合同,根据合同核算相关结果。待问题处理完成后根据双方意愿重新签订合同。在出现问题期间,甲乙双方应共同协作处理。在此期间的损失由甲方负责。

第四十条:合同终止后甲乙双方确定不在合作后,根据甲方意愿,乙方在合同终止后三个月内将乙方的相关人员撤出甲方猪场。合同终止后乙方人员在甲方猪场内的工资及相关费用由甲方负责,具体费用由甲乙双方具体协商,产生的费用甲方应在每月十号以前打入乙方的账号中。在此期间乙方人员由甲方全权管理,出现任何后果由甲方负责。

第四十一条;甲方的所有人员不管在任何时候,任何情况下。进入猪场都应自觉遵守乙方的相关规定,若有违反则按规定的双倍处罚。

第四十二条;甲乙双方在合作期间若发生争议,应首先双方负责人协商解决,若不能达成共识,则按照相关法律法规等规定进行处理。

第四十三条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。本合同有效期限为一年,到期前两个月可以协商续订。

甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):

签订日期:年月日

养猪场承包合同篇四

为了保证猪群的健康发展和生产的顺利进行,维护猪场的声誉,特制定如下人员管理措施:

1、凡进入猪场的人员,无论是进入生产区或生活区,一律先经过猪场大门口进行脚踏消毒池(垫)、消毒液洗手、紫外线照射5分钟后方可入内。

2、所有进入生产区的人员,必须坚持“三踩一更”的消毒制度。即:场区门前踏3%的火碱池、更衣室更衣、消毒液冼手、生产区门前消毒池及各猪舍门前消毒(盆)消毒后方可入内。条件具备时要先沐浴再更衣再消毒才能入内。

3、外来人员禁止入内,并谢绝参观。若生产或业务必需,经消毒后在接待室等候,可以借助录像了解情况。若系生产需要(如专家指导)也必须参照生产人员入场时的消毒程序消毒后入场。

4、饲养人员除工作需要外,一律不准区窜舍,工具不得互相借用。

吃肉问题由场内宰杀健康猪只供给。

6、本场送猪的人员和车辆,必须经过全面消毒后方可回场。

7、严禁场内养猫养狗,职工不得将宠物带入场内。

8、饲养员应定期进行健康检查,传染病患者不得从事养猪工作。

9、场内兽医人员不准对外诊疗猪及其他动物的疾病,猪场配种人员不准对外开展猪的配种工作。

10、每天打扫猪舍卫生,保持料槽、水槽用具干净,地面清洁。经常检查饮水设备,观察猪群健康状态。

11、猪场工作人员应按时完成每日的资料记录。

11.1认真做好日常生产记录,记录内容包括引种、配种、产仔、哺乳、断奶、转群、饲料消耗等。

11.2种猪要有来源、特征、主要生产性能记录。

11.3做好饲料来源、配方及各种添加剂使用情况的记录。

11.4兽医人员应做好免疫、用药、发病和治疗情况记录。

11.5每批出场的猪应有出场猪号、销售地记录,以备查询。

11.6资料应尽可能长期保存,最少保留2年。

养猪场承包合同篇五

(一)符合下列条件者受奖励:

1、关心集体,爱护公物,提合理化建议,主动协助领导搞好工作者。

2、在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。

3、努力学习专业知识,操作水平较高者。

4、认真执行猪场各项规章制度,遵守劳动纪律者。

5、胜任本职工作,生产成绩特别显著,贡献很大者。

(二)符合下列条件者受罚(警告、罚款、开除)。

1、违反劳动纪律者。

2、违反操作规程者。

3、出现责任事故、造成损失者。

4、不爱护公物,损坏公物者。

5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。

6、对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。

7、以权谋私、化公为私者。

8、贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。

9、盗窃、赌博者。

10、语言行为粗暴及欺骗者。

二、员工休请假考勤制度。

(一)休假制度。

1、员工每月休假4天,正常情况不得超休。

2、正常休假由组长、生产线主管逐级批准,安排轮休。

3、有薪假:婚假7天,丧假(直系亲属)5天,产假45天,人流休假6天,上环休假3天,下环休假1天,女结扎休假13天,男结扎休假5天。

4、法定节假日上班的,可领取加班补贴。

5、休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休,省内可积休8天,跨省12天。

(二)请假制度。

1.除正常休假,一般情况不得请假,病假等例外。

2.请假需写《员工请假单》,层层报批,否则作旷工处理;旷工1天,扣薪2天,连续旷工5天以上作自动离职处理。

3.员工请假期间无工资,因公负伤者可报公司批准,治疗期间工资照发。

4.生产线员工请假4天以上者由主管批准,7天以上者须由场长批准。

(三)考勤制度。

1、生产线员工由生产线主管负责考勤,生产线主管、后勤人员由场长负责考勤,月底上报。

2、员工须按时上下班,迟到或早退2次扣1天工资。

3、有事须请假。

4、严禁消极怠工,一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理,态度恶劣者上报公司做开除处理。

(四)顶班制度。

1、员工休假(请假)由组长安排人员顶班,组长负责。

2、组长休假(请假)由生产线主管顶班,生产线主管负责。

3、生产线主管休假(请假)由场长顶班,场长负责。

4、各级人员休假必须安排好交接工作,保证各项工作顺利开展。

5、出现特殊情况如外界有疫情需要封场,则不可正常休假,只能安排积休。

三、会计出纳电脑员岗位制度。

1、严格执行公司制定的各项财务制度,遵守财务人员守则,把好现金收支手续关,凡未经领导签名批准的一切开支,不予支付。

2、严格执行公司制定的现金管理制度,认真掌握库存现金的限额,确保现金的绝对安全。

3、做到日清月结,及时记帐、输入电脑,协助公司会计工作。

4、每月8日发放工资。

5、负责出栏猪、淘汰猪等的销售工作,保管员和后勤主管要积极配合。

6、配合后勤主管、生产管理人员物资采购工作。

7、负责电脑工作,有关数据、报表及时输入电脑,协助生产管理人员的电脑查询工作,优先安排生产技术人员的查询工作。

8、负责电脑维护与安全,监督和控制电脑的使用,有权限制、禁止与电脑数据管理无关人员进入电脑系统,有责任保障各种生产与财务数据的安全性与保密性。

9、协助场长、后勤主管做好外来客人的接待工作。

10.会计出纳电脑员直属场办公室。

四、水电维修工岗位责任制度。

1、负责全场水电等维修工作。

2、电工带证上岗,必须严格遵照水电安全规定进行安全操作,严禁违规操作。

3、经常检查水电设施、设备,发现问题及时维修,及时处理。

4、优先解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜,保证猪场生产正常运作。

5、水电维修工的日常工作由后勤主管安排,进入生产线工作时听从生产线管理人员指挥。

6、不按专业要求操作,出现问题自负。

7、不能及时发现隐患并及时采取措施,出现问题或影响生产时,追究其经济责任。

养猪场承包合同篇六

在上级部门的领导下,我们按照标准化生猪项目建设标准和原则,狠抓管理、资金和措施的到位,确保了进度和质量。

1、严格按照项目要求组织施工。

依照标准化生猪养殖场的建设要求布局牧场栏舍位置和场内的管理、生产、排污三大功能区,设计了科学的猪群结构,在建设生产设施、附属用房、附属工程、仪器设备中着重突出了养殖标准化、排泄物处理生态利用化、防疫规范化,使得整个建设符合项目计划要求。

在项目实施过程中,我们根据生产需要扩大了猪舍建筑面积、排污管道、水电建设、养殖设备和公母猪引种等建设内容,因实际需要将干粪堆放场改为固液分离机械、将田间贮液改为塑管灌溉,以满足项目整体的.有效运作。

2、严格按照科学工艺组织生产。

本项目全采用三元杂交良种配套的自繁自养技术和全进全出的养殖生产工艺,选用全价饲料喂仔猪、配合饲料喂养商品猪,大量使用青绿饲料以提高产品品质;主要养殖设备选用定位、产仔、保育、肥育设施规格配套;污物处理选择雨污分流、固液分离、沼气净化与三沼综合利用、就地消纳的农牧结合利用型工艺;同时建设防疫消毒设施,按照规模化猪场免疫程序落实重大动物疫病的强制免疫和常规免疫,接受政府免疫监测、检疫监督和投入品监督管理,确保项目高标准运行。

3、切实抓好制度建设。

本项目建设过程中,我场严格按照标准化生猪养殖场建设规定,建立了生产管理制度、财务制度、防疫消毒制度、档案管理等制度和操作规程,并做到制度上墙,落实了重大动物疫病的强制免疫、免疫抗体检测、疫情监测和瘦肉精抽样等管理制度,及时参加了项目、防疫、食品安全等方面的法规和技术培训,以提高知识、规范制度,项目建设至今未发现违反规定的行为。

4、按规定做好项目管理。

在发改、农业部门的统一领导下,我们依托市畜牧兽医局的技术支持,能按照项目的要求,努力做到项目管理措施到位:一是本项目有市发改、农业局组织管理和市畜牧兽医局具体指导:二是本项目及时接受了市财政、环保及当地政府监督指导,三是按照公司经营模式建立了财务制度和项目建设专财制度,四是认真接受发改、财政、农业等部门检查指导,规范了项目管理、推动了项目的进度、提升了工程质量。

在政府重视、领导关心下,我们经过近年的努力,基本完成项目的建设任务,虽然去年以来猪肉大幅度下跌直接影响了生猪生产的经济效益,但正因为了此项目,才改善了生产条件、改变了生产方式、减少了疫病发生机会,产生明显的经济、社会、生态效益。

养猪场承包合同篇七

甲、乙方双方就农村土地租赁事宜,为明确双方的合作意向及权利义务,特订定本意向书条款如下:

一、甲方同意将等地(该地位于东西南北)的承包经营权、面积合计(大写)叁佰伍拾()亩的土地,以租赁方式流转给乙方,从事农业种植生产经营。

二、流转期限为年,自年月日起至年月日止。

甲方应在年月日前交付流转土地,乙方应在合同到期日前归还土地。

三、流转价款与支付方式。

流转价款按每亩每年支付人民币元,共450000元(大写:四万五千元整)。

四、乙方应在签订本意向书后3日内,支付甲方定金人民币壹万()元。

五、双方签订本意向书后,甲方应确保在天内办妥租赁地块相关手续,即应使租赁地块的性质符合国家法律对农村土地租赁的规定。

六、双方签订本意向书后,甲方即不得将上述土地租赁给第三人,否则需赔偿乙方一年租金。

七、双方签订本意向书并完成租赁地块的租赁手续后,乙方不得放弃该地块的租赁,否则需赔偿甲方一年租金。

八、本意向书已确定之内容将作为日后签订的正式土地租赁合同的条款,在合同中予以明确,违反方需赔偿守约方一年的租金作为经济损失。

九、在完成租赁地块的租赁手续后10天内,双方应签订正式土地租赁合同,并在合同签订后30日内,按规定办理有关土地承包经营权变更手续。

十、如因政府或政策或因不可抗力等原因不能履行本意向书时,经甲、乙双方协商同意后,甲方应在前述因素发生之日起30日内将所收定金归还乙方。

十一、本意向书正本一式两份,双方各执一份为凭,如有未尽事宜,经双方协商同意后签订补充条款。

甲方(盖章):_________。

法定代表人(签字):____。

电话(手机):_________。

_____年____月____日。

乙方(盖章):_________。

法定代表人(签字):_______。

电话(手机):__________。

____年____月____日。

养猪场承包合同篇八

乙方:_______________。

甲方在目平湖外洲围垦了一个养殖场地,所有设施一应俱全(以清单为准),现承包给乙方经营,为明确双方的权利与义务,特制定本合同条款如下:

承包区域位于南嘴镇目平湖外洲,东临赤山河沟左旭庭六九杨树山,西至汉寿芦苇基地,南抵袁述贵养殖基地,北靠岳纸承包芦苇山,水陆面积约700亩。

暂定一年,从______年______月______日起至______年______月______日止,本合同期限届满后,同等条件下乙方有优先权承包。

每年承包金额为陆万元。

1、甲方现存有生产设施以造表登记的方式移交给乙方,所造登记表双方签字确认。

2、甲方造表登记的财产所有权归甲方所有,乙方只有使用权,承包期满后,乙方按原物归还给甲方。甲方财产乙方必须妥善保管,爱惜使用,如有遗失损坏,乙方必须修复、赔偿。

1、在承包期内,甲方不得干涉乙方的自主经营权,但对由乙方保管使用的资产,甲方有权监督检查权,如甲方第二年要自主经营,,应提前一个月通知乙方,否则,应赔偿乙方经济损失。

2、乙方在承包期内的自主经营,自负盈亏,因经营需要所雇请的员工自行承担费用。如第二年不愿承包,应提前一个月通知甲方,否则一切后果自负。

3、在承包期内因生产需要改造生产设施或改变围垦设施,必须经甲方的同意后方可实施,否则,甲方有权终止合同,所有承包费不予退还。

4、乙方只和甲方产生合同条款,甲方的一切债务和纠纷与乙方无关,如有问题甲方全权处理,乙方不负责任。

5、如在当年的(在乙方承包期内)如因不可抗拒的自然灾害和政府政策的变动所给予的养殖补偿所有归乙方享受。

6、甲方基地所载六九杨树木,乙方应负责管理,如有损坏,乙方应负责赔偿。

7、甲方养殖基地养殖的甲鱼,乙方应负责管理,严防偷盗,如发现偷盗甲方甲鱼行为,乙方应负责赔偿。

本合同一经双方签字付承包租金即刻生效,如有违约,按合同法有关条款赔偿对方所造成的损失。

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,每份具有同等的法律效益。

甲方:_______________乙方:_______________。

日期:_______________日期:_______________

养猪场承包合同篇九

1、配合场长监督猪场防疫消毒工作,场内消毒药液浓度必须由兽医监督配制,并对具体消毒工作进行指导,每天对场内所有猪只进行观察,做好完善记录。

2、及时对器械用具消毒。

3、必须按免疫程序进行免疫,并保证免疫记录完整、齐全。

4、未经许可不得对外技术服务。

二、临床工作。

1、经常巡视猪栏。仔细观察猪只健康情况,贯彻以防为主防治结合的方针。

2、每天诊疗情况要有病历记录,要求完整、及时、正确。

3、定期对猪只进行驱虫,并记录完整。

4、加强医疗器械管理,妥善保管,如有缺损及时补购,保持随时待用状态。

5、常规药品妥善保管,每月按要求及时做好药品的消耗报表,并及时上报场领导,

6、对症治疗,鉴别诊断,合理、经济用药,对疑难杂症及时提出会诊措施,并及时汇报。

消毒制度。

1、猪舍周围环境每2周用2%火碱消毒1次;场周围及污水池、排粪坑、下水道口,每月用杀毒氯消毒1次。

2、进出车辆和人员应严格消毒。

3、大门口、猪舍入口的消毒池,要定期更换消毒液,以保持消毒液的有效性。

4、工作人员进入生产区净道和猪舍要经过洗澡、更衣、紫外线消毒。

5、严格控制外来人员。必须进入生产区时,要洗澡、更换场区工作服和工作鞋,并遵守场内防疫制度,按指定路线行走。

6、每批猪只调出后,要彻底清扫干净,用高压水枪冲洗,然后喷雾消毒或熏蒸消毒。

7、定期对保温箱、补料槽、饲料车、料箱、针管等进行消毒,可用0.1%新洁尔灭或0.2%-0.5%过氧乙酸消毒,然后在密闭的室内进行熏蒸。

8、运输车辆在运输前和使用后,要用消毒液彻底消毒。

9、每周要带猪消毒一次,有利于减少环境中的病原微生物。可用于带猪消毒的消毒药有0.1%新洁尔灭、0.3%过氧乙酸和0.1%次氯酸钠等。

生产管理制度。

1、场区职工定期进行健康检查,传染病患者不得从事养猪工作。

2、场内兽医人员不准对外诊疗猪及其它动物的疾病,猪场配种人员不准对外开展猪的配种工作。

3、生产人员进入生产区时应淋浴消毒,更换衣鞋。工作人员必须穿戴工作服,工作服应保持清洁,定期消毒。

4、猪场实行封闭管理,工作人员不可能经常回家,重返工作岗位时应淋浴消毒。

5、非生产人员一般不允许进入生产区。特殊情况下,非生产人员需经淋浴消毒,更换防护服后方可入场,并遵守场内的一切防疫制度。

档案管理制度。

1、各岗位认真做好日常生产记录,记录内容包括引种、配种、产仔、哺乳、断奶、转群、饲料消耗等。

2、种猪要有来源、特征、主要生产性能记录。

3、做好饲料来源、配方及各种添加剂使用情况的记录。

4、兽医人员应做好免疫、用药、发病、死亡、无害化处理情况和治疗情况记录。

5、每批出场的猪应有出场猪号、销售地记录,以备查询。

6、资料应尽可能长期保存,所有记录应在清群后保存2年以上。

无害化处理制度。

一、深坑掩埋。

死猪不能直接埋入土壤中,因为这样容易造成土壤和地下水被污染。

深度不少于2m,以便使死猪充分腐烂变成腐殖质。在死猪与土坑上面及周围洒消毒药,如生石灰等。要谨防野兽(狗)及不法之人将死猪扒走食用或贩卖,以免造成公害。坑必须远离居民区及猪场了。

二、焚烧处理。

对死猪进行焚烧处理是一种常用的方法。以煤或油为燃料,在高温焚烧炉内将死猪烧成灰烬,可以避免地下水及土壤的污染问题。

此法的优点是能彻底消灭死猪及其所携带的病原体,是一种彻底的处理方法。它适用于发生急而大批死亡的死猪,以便迅速控制疫情,减少传染源,避免对社会带来污染和公害。焚烧炉建造的地点应远离生活区及猪场,并在其下风向;同时焚烧炉必须装有较高的烟囱,以免污染环境。

饲养员基本制度。

饲养员除协助技术员做好工作外,还必须做到:

1、按技术员的安排在不同饲养阶段和季度饲喂不同的饲料,或合理掌握正确的喂料量。

2、按规定认真填好记录,登记每天的死猪数、转入转出数、耗料量、温湿度、防疫情况、意外事故及处理结果等。

3、发现死猪立即取出,统一处理;病猪、伤残猪及时提出隔离或交兽医治疗。

4、协助技术员做好群体整理工作(如分群、不宜饲养或不宜育肥的及时淘汰)。

5、做好雨季防湿、冬季防寒、夏季防暑工作。

6、搞好卫生、保持猪舍内外清洁、干爽,保持空气流通。

7、舍内工具、饲料、杂物等的放置要有条不紊。

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