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总结是对一段时间内所经历和学到的东西进行整理和归纳，可以帮助我们更好地记忆和应用知识。总结是评估自己的机会，该如何抓住它呢？如果对这个主题感兴趣，可以参考下面提供的相关资源和研究报告。
生产质量的心得篇一
质量生产是在现代工业生产中至关重要的环节，它直接关系到企业产品的质量，从而影响到企业的竞争力和市场占有率。通过对质量生产的实践和总结，我深刻体会到了一些关键要素和重要的心得体会。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，探讨如何在质量生产中取得良好的效果。
首先，质量生产的关键在于全员参与。质量不仅仅是质检部门的责任，而是每个生产环节中每位员工的责任。每个员工都要明确质量的重要性，要时刻保持警觉，发现和解决可能存在的问题。同时，员工间也应该保持良好的沟通和协作，及时交流质量问题，避免质量问题的延误和扩大化。
其次，质量生产需要建立完善的质量管理体系。一个严密的管理体系是确保产品质量的基石。企业应该建立科学合理的质量管理体系，包括严格的品质标准、质量控制流程和相应的考核机制。通过制定标准、培训人员和实施规范，可以有效提高员工对质量的认知和执行力，确保每个环节都符合标准，从而保证生产出的产品的质量稳定可靠。
另外，质量生产还需要持续改进。市场需求和技术发展不断变化，企业必须保持持续的改进，以适应市场和产品的变化。企业可以通过引入先进的生产设备和技术手段，优化生产流程，提高效率和质量。同时，要经常组织员工参加培训和学习，提高员工的专业素质和技能水平，推动企业的持续发展和成长。
此外，企业还需要注重质量信息的收集和利用。在质量生产中，不仅要发现问题，还要解决问题并预防问题的再次发生。企业可以通过建立质量信息反馈系统，及时收集和分析质量相关的数据和信息，发现潜在的问题和风险。在此基础上，制定针对性的解决方案，以确保质量风险的及时控制和问题的追溯。同时，企业还可以利用这些质量信息来识别改进的机会和借鉴先进的经验，从而不断提高质量水平和竞争力。
最后，质量生产的成功需要领导层的重视和支持。作为企业的领导者，他们应该加强对质量生产的管理和监督，为员工提供良好的工作环境和资源支持。同时，他们还应该树立榜样，积极推动质量文化的建设，引领员工树立高质量意识。只有领导层给予足够的重视和支持，企业才能够在质量生产中取得优异的成果。
总之，质量生产是企业不可或缺的一环。通过全员参与、建立完善的质量管理体系、持续改进、质量信息的收集和利用以及领导层的重视和支持，企业可以确保质量生产的稳定和持续。只有保持高质量的生产，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得消费者的信任和认可。
生产质量的心得篇二
质量生产是现代企业发展的重要保障，也是企业实现竞争优势的关键要素之一。在长期的工作实践中，我积累了一些关于质量生产的心得体会。通过不断总结与实践，我认为质量生产的关键在于全员参与、标准化管理、不断改进，并始终以客户需求为导向。下面我将详细介绍我的体会与经验。
第二段：全员参与。
质量生产的第一要素是全员参与。每一个员工都要对自己的工作负责，要明白自己的工作在整个生产过程中的重要性。因此，我们要做好员工培训和教育工作，使每个员工都能明确自己的职责和目标，并主动参与到质量控制的各个环节中去。同时，要积极倡导团队合作，让员工之间能够相互协作，共同提高生产质量和效率。
第三段：标准化管理。
质量生产的第二要素是标准化管理。只有建立科学合理的管理制度和标准化的操作流程，才能够保证产品的质量稳定和符合客户的要求。因此，我们要注重制度建设和流程管理，明确各个环节的职责和要求，并进行规范、全面的培训，确保员工能够按照标准化的操作方式进行工作。同时，要建立健全的质量检测和评估体系，及时发现问题并采取措施进行改进。
第四段：不断改进。
质量生产的第三要素是不断改进。不论产品做得多好，都有进步的空间。因此，我们要时刻关注市场和客户的需求变化，进行市场调研，研发新产品，并不断改进产品和生产流程，以提高产品的竞争力和客户满意度。同时，要注重数据的收集和分析，通过数值化的分析来找出问题所在，从而采取恰当的措施进行改进，并进行反馈与评估。
第五段：以客户需求为导向。
质量生产的最终目标是满足客户需求。在质量生产中，我们要始终以客户需求为导向，将客户放在第一位，以客户满意度作为衡量质量的最终标准。因此，我们要加强与客户的沟通，了解客户的需求和意见，并将其纳入产品设计和生产过程中。同时，要做好售后服务，及时解决客户的问题和投诉，以提升客户的满意度和忠诚度，从而保持市场竞争优势。
结论。
质量生产是企业发展的基石，是企业实现可持续发展的关键要素。全员参与、标准化管理、不断改进和以客户需求为导向，是实现质量生产的重要准则。作为一个生产工作者，我们要时刻关注质量问题，保持学习和改进的态度，不断提高自身的专业素养和技能水平，以提供更优质的产品和服务，满足客户的需求和期望。
生产质量的心得篇三
第一段：引言（150字）。
特钢是具有高度特殊化和专业化的钢铁产品。在特钢生产过程中，质量是至关重要的，因为特钢广泛应用于航空、汽车、造船和化工等许多领域，对产品的质量要求非常高。在特钢生产中，我们需要进行严格的质量控制，以确保产品符合标准和客户要求。通过多年在特钢生产中的经验，我总结了一些心得体会，希望能对特钢生产的质量提升有所帮助。
第二段：确立质量意识（250字）。
在特钢生产中，首先要确立质量意识。质量是企业的生命线，我们必须要深刻理解这一点。要认识到每一道工序都对最终产品的质量产生影响，并且要将质量放在第一位。建立起全员质量意识，使每个员工都能够始终关注产品的质量，从而保证生产过程中的每一个环节都符合标准。只有大家形成了一种以质量为导向的工作态度，才能够有效地提高特钢的生产质量。
第三段：加强工艺控制（300字）。
在特钢生产中，工艺控制是非常关键的一环。我们必须要对每一个生产工艺环节进行严格控制和管理。首先，对原材料进行严格的选材和检测，确保原材料的质量符合要求。其次，在生产过程中要加强工艺参数的监控和调整，避免因为工艺参数变化而影响产品质量。此外，我们还要重视设备的维护，确保设备的正常运转和准确性。只有通过加强工艺控制，才能够保证特钢产品的质量稳定和可靠。
第四段：推行质量监测（300字）。
在特钢生产中，质量监测是不可或缺的一项工作。我们需要建立完善的质量监测体系，对生产过程进行实时、全面的监测。从原材料的采样和检测，到生产过程的在线监测，再到最终产品的质量检验，我们要通过各种手段和方法，对产品质量进行全面的评估和监控。通过质量监测，我们可以及时发现和纠正生产中的问题，确保产品质量的稳定和符合标准。
第五段：不断改善和学习（200字）。
要想不断提高特钢的生产质量，我们不能停留在现有的水平上，而是要不断改善和学习。首先，要将质量管理作为常态化和系统化的工作，建立起质量改进的机制和流程。其次，要加强人员培训和技术交流，不断提升员工的技术水平和专业素质。不断学习新的工艺和技术，掌握新的质量管理方法，以适应市场和客户的要求。通过不断改善和学习，我们可以不断提高特钢的生产质量，保持竞争力。
结语（100字）。
特钢生产质量是一个综合性的工作，需要全员的协作和努力。只有建立起全员质量意识，加强工艺控制和质量监测，不断改善和学习，才能够提高特钢的生产质量，满足客户的需求，保持企业的竞争力。希望通过我的心得体会，能够对特钢生产质量的提升有所帮助。
生产质量的心得篇四
作为一名从事生产工作的职员，我曾经深切体会到生产质量意识对企业的重要性。通过长时间的工作实践和个人思考，我逐渐形成了一系列的心得和体会。在这篇文章中，我将从提高质量意识的重要性、加强团队合作、强调细节和精益求精的态度、持续学习和改进，以及与员工共同分享的角度，详细阐述这些心得体会。
首先，提高质量意识的重要性是企业发展的关键。质量是企业的生命线，直接关系到产品的竞争力和市场地位。在一个质量优先的企业中，每个员工都应该把提高质量意识作为首要任务，并将其融入到日常工作中。只有通过持续地关注质量问题，及时发现并加以解决，才能逐步提升产品质量，满足客户需求。同时，良好的质量意识也是企业发展的重要标志，可以帮助企业树立良好的品牌形象，增强客户信任度，进而提高市场占有率。
其次，加强团队合作是提高质量意识的重要手段。在一个团队中，每个人的工作都是相互关联的，只有大家齐心协力，互相配合，才能保证整个生产过程的顺利进行。要加强团队合作，首先需要建立相互信任的基础，明确每个人的职责和任务，并确保信息的及时流通。同时，团队成员之间要保持良好的沟通和协调，及时解决问题，共同追求卓越的质量。只有形成了强大的团队合作精神，企业才能更好地应对市场竞争，实现质量的持续改进。
第三，强调细节和精益求精的态度对提高质量意识至关重要。生产质量的优劣往往取决于细节的处理。在日常工作中，我们要时刻保持警觉，注重每一个细微的环节。这包括从生产过程的监控、材料的选择和使用，到产品的验收和质量检测等。只有通过注重细节，做到一丝不苟，才能确保产品的一致性和稳定性，提高质量的可靠性。同时，我们要始终保持精益求精的态度，追求完美。即使产品达到了客户的要求，我们也应该寻找更好的改进方案，不断优化生产过程，提高产品的附加价值。
第四，持续学习和改进是提高质量意识的有效途径。在一个充满竞争的市场环境中，只有不断学习新的知识和技术，不断改进产品和生产过程，才能适应市场的变化，提高生产的竞争力。因此，我们要保持学习的姿态，通过参加培训、阅读书籍、参观学习等途径，不断提高自己的专业知识和技能。同时，我们要积极借鉴其他企业的先进经验和成功案例，与同行业的专家和学者保持沟通，共同探讨解决质量问题的方法和路径。
最后，与员工共同分享是提高质量意识的重要环节。作为一个团队的一员，我们要鼓励员工积极参与到质量提升活动中来，共同分享工作中的心得体会和经验技巧。通过分享，可以促使团队中的每个人形成一个良好的学习氛围，相互借鉴经验，共同进步。此外，我们还要通过定期的会议和交流，及时了解员工在工作中的需求和问题，并提供必要的帮助和支持，以激发团队成员的工作激情和责任心。
综上所述，提高质量意识需要我们全员参与，强调团队合作，注重细节和精益求精，持续学习和改进，与员工共同分享。只有通过这些努力，才能真正提升产品的质量和竞争力，为企业的发展奠定坚实的基础。
生产质量的心得篇五
第一段：引言（100字）。
生产质量是企业成功的关键要素之一，不仅关系到企业的声誉和市场竞争力，还直接影响到产品的质量和用户体验。通过实践和思考，我深刻体会到了生产质量意识的重要性，并对如何提高生产质量有了一些心得体会。
第二段：优化流程提升质量（250字）。
在实际工作中，我发现合理优化生产流程能够有效提升生产质量。首先，我注意到了一个问题，即过于复杂的生产流程容易导致操作失误和质量问题的出现。因此，我主动与同事沟通，提出了简化流程的建议，减少环节的同时保证产品的质量。其次，我在生产线上设置了检验点，及时发现和纠正生产中的问题，提高了质量的稳定性。通过这些措施，我成功地提高了产品的一次合格率，大大减少了后续的返工率，为企业节约了成本。
第三段：加强员工培训（250字）。
实践中，我发现培训是提高生产质量的关键环节。我主动组织了员工培训，包括产品知识、生产标准、操作规程等方面的培训内容。通过培训，我引导员工树立起实施生产质量的意识，提高了他们的技能水平和责任心。我也邀请了行业专家来进行技能培训，帮助员工了解行业的最新趋势和标准，激励他们积极进取。通过这种方式，不仅提高了生产质量，也增强了员工的专业素养和企业凝聚力。
第四段：重视质量反馈（250字）。
在我努力提高生产质量的过程中，我认识到及时了解和处理用户的质量反馈至关重要。我建立了一个完善的质量反馈体系，与用户建立了密切的联系，收集和分析用户的意见和建议。对于用户反馈的问题，我会及时调查并进行整改，确保用户的满意度。同时，我也将用户的反馈作为生产质量改进的重要依据，不断提高产品的质量，以满足用户的需求和期望。
第五段：总结感悟（350字）。
通过不断努力和实践，我逐渐形成了一系列提高生产质量的心得体会。首先，我深刻认识到优化流程对于提升质量的重要性，合理简化流程能够降低错误率和返工率。其次，员工培训是提高生产质量不可或缺的环节，员工有了实施质量意识和技能，才能保证产品的质量和可靠性。还有，质量反馈对于改进和完善生产质量非常重要，及时了解用户的需求和意见，才能不断优化产品的质量和性能。通过这些心得体会，我不仅提升了自己的能力和素质，也为企业的发展做出了积极的贡献。
总结（100字）。
生产质量意识是企业的核心竞争力之一，只有不断提升自己的质量意识和能力，才能够适应市场和用户的需求，提供有竞争力的产品和服务。通过优化流程、加强员工培训和重视质量反馈这些实操经验，我们可以提高生产质量，为企业增加利润和声誉，也为社会提供更好的产品和服务。
生产质量的心得篇六
通过一周的管理体系培训，受益非浅，质量培训心得体会。深深感到自己在学习、理解质量管理标准方面的差距;参加这样的培训很有必要，作为一种中层干部，不但要对质量体系文件学以致用，更重要的是带领部门贯彻执行。下面是自己的学习认识，并结合工作也谈一点自己的看法。
质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。如今，贯彻标准已被众多企业所看重，成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种护照。有专家认为，贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南，同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入，各行各业将加快推进国际标准化进程，贯标变得更加迫切。毋庸置疑，贯标不是万金油，不能包治百病，但通过贯标，增强了企业全体员工的质量意识与管理意识，明确了各项管理的职责和工作的程序，促使企业的管理工作由人治转向法治，真正做到了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督，实现了以预防为主规范了企业的作业程序，明确了各部门和全体员工的职责和权限，预防并控制了不合格项的发生，降低了企业质量管理成本。通过定期组织质量检查、质量审核活动，能够及时发现和找出经营管理活动、服务质量方面存在的问题和薄弱环节，并进行有效纠正，从而提高了企业整体经营管理水平和质量监控能力，为企业实施全面的科学管理奠定了基础;也贯彻了以人为本的原则，全面提高了员工的业务技能和综合素质，为企业长远发展打下了坚实的基础;并围绕让客户满意及时认真地处理客户投诉或意见，不断满足客户需求与期望，赢得客户信任，提高客户满意度，提升企业的社会形象和市场竞争力。
咱们公司已经贯标三年了，这三年来我们虽然做了大量工作，正如赵总在培训动员时讲的：“在抓基础工作上做的不细、不实、不严，与先进企业比，与时代要求比，我们的差距还很大。”究其原因，我认为主要在于以下三个方面：一是缺乏质量理念支持。二是缺乏监督考核制度支持。三是企业的执行力度低。我认为：
只有管理层真正认识到客户满意是企业生存发展的根本，才能从客户的角度开展质量工作，才能真正建立客户驱动的质量体系。质量管理体系要求企业的每一名员工，在做任何工作时，都要清楚自己的客户是谁，树立工作就是为客户服务的质量理念。这里的客户是一个广义的概念，不仅包括企业外部产品(或服务)的消费者、代理商、销售商等，在企业内部，根据工作流的划分，上下道工序间、前后流程间、部门间也应是客户关系。但要树立这样一种质量理念，不是朝夕之间的事，需要我们长期的不懈努力。当然在这方面领导作用就显得异常的重要，需要我们的.领导不断地给员工去灌输质量思想，可以通过制定企业文件、质量方针，并不断地给员工培训的方式来提高员工的质量理念，大力打造质量管理的战略系统。当然只有质量理念还是不够的，质量工具也是必不可少的工具，这就要员工主动地去学习质量工具方法并实际有效地运用到平时正常的工作当中去。
生产质量的心得篇七
一、引言（200字）。
近年来，安全质量生产成为重要的一环，给企业和个人带来重大的影响。本文旨在分享我在安全质量生产过程中的心得体会。通过总结经验和教训，我们可以更好地改进工作方式，提升生产质量和安全水平。
二、重视培训与教育（200字）。
在安全质量生产中，培训与教育是关键的一步。通过不断学习和提高，我们可以不仅提高自己的技能水平，还能够了解最新的安全质量制度和标准。我们应该积极参加培训课程和研讨会，通过分享经验和案例学习他人的成功经验和教训。此外，我们还应该密切关注行业动态和相关政策法规的变化，及时调整我们的工作方式和方法。
三、建立紧密的工作团队（200字）。
在安全质量生产中，团队合作是非常重要的。我们应该建立紧密的团队，通过有效的沟通和协作来解决问题。每个团队成员都应该清楚自己的职责和目标，相互支持和帮助。此外，我们还应该鼓励团队成员参与到决策过程中，让他们感到自己的工作是有价值的。通过建立紧密的工作团队，我们能够共同努力，提升生产质量和安全水平。
四、持续改进与监控（200字）。
安全质量生产是一个不断改进的过程。我们应该定期评估和监控我们的工作过程和结果，发现问题并及时解决。我们可以借助不同的工具和方法，如流程图和检查表等，帮助我们更好地了解我们的工作流程和关键环节。此外，我们还可以制定目标和指标，通过数据统计和分析来评估我们的工作效果。持续改进和监控是我们提升生产质量和安全水平的关键。
五、安全质量文化的培养（200字）。
安全质量文化是企业和个人的核心价值观。我们应该积极培养和践行安全质量文化，将其融入到我们的工作和生活中。我们应该建立正确的安全质量意识，时刻保持警惕和谨慎。同时，我们还应该鼓励和奖励那些积极参与安全质量工作的员工，树立榜样和表率。通过培养安全质量文化，我们能够进一步提升生产质量和安全水平。
六、结论（200字）。
通过培训与教育，建立紧密的工作团队，持续改进与监控，以及安全质量文化的培养，我们可以改进工作方式，提升生产质量和安全水平。每个人都应该对自己的工作负责，时刻关注和保障安全质量。只有通过不断努力和创新，我们才能保持竞争力并取得更大的成就。让我们共同努力，建立更加安全和高质量的工作环境。
生产质量的心得篇八
iso9000：版标准将“质量”定义为：一组固有特性满足要求的程度，其中，“固有特性”是指事物本来就有的特性。美国质量管理专家j?m?博士认为：产品的质量就是产品的适用性，即产品使用功能满足用户需要的程度。
在生产实践中，人们对质量有着不同的认识，主要可以分为狭义概念、广义概念。狭义的质量是指产品质量，如j?m?博士的观点，主要包括产品内在质量和外在质量，涉及产品性能、寿命、可靠性、适用性、安全性、经济性、服务、外观几个方面。性能是指产品满足需求所具的技术特性，如物理原理和化学特性;寿命是指产品的使用期限;可靠性是指寿命期内产品使用的正常状况;适用性是指符合顾客需求的程度;安全性是指产品在使用过程中的安全程度，含人身安全、环境污染等;经济性是指产品使用价值的大小;服务是指产品的交货期、保修政策等附加质量;外观是指产品造型、色调、包装等特性。产品质量的衡量有统一的标准，这些标准由主管单位根据产品主要特性的技术参数和经济指标明确规定，是企业在生产经营活动中都必须遵守的技术文件。广义的质量是指全面质量，包括产品质量、工程质量、工作质量。此处的产品质量同j?m?博士的质量定义(狭义质量);工程质量是由操作者、原材料、设备、加工方法、生产环境等条件形成的综合质量;工作质量是生产技术、作业要求等须达到的操作标准。三者的关系是工作质量决定工程质量，工程质量决定产品质量，产品质量同时反映工作质量。
质量管理是全面质量保证的管理活动。主要工作内容包括：制定质量方针与目标、质量管理组织建设、质量监督控制、质量改进等。质量方针是质量管理遵循的宗旨和行动纲领;质量目标是质量达到的标准程度，通常按合格率来体现;质量管理组织建设是通过成立专门的质量管理班子来执行质量管理职能。企业通常设立“质检科”，并按车间分设“质检组”来负责质量管理。质检科的主要职能包括：质量检验、质量鉴定、质量技术指导、质量统计、签发质量合格证等;质量监督控制是根据质量标准对生产全程进行的质量检查、评定;质量改进是对生产过程影响产品质量的各因素进行完善和整改。
全面质量管理是由美国通用电气公司质量经理菲根堡姆博士提出的，简称“tqc”。是以全员管理为基础，综合运用一套质量管理体系，为实现顾客满意而进行的长期不懈努力。包括几个方面的含义：“质量”采用广义的概念;质量管理过程从生产环节延伸到研究、设计、销售等企业整个经营过程;全员不仅涉及企业质量管理人员、决策者、其它职能部门职员，还涉及供应商、分销商等参与企业经营活动的所有人员;要求管理方法先进、全面，制度体系健全，充分运用质量管理的技术成果;树立“用户第一”的思想。此处，“用户”的定义拓宽了，不只涉及消费用户，还涉及生产上下工序员工之间树立的用户意识。各工序相互配合、协调，构成了质量的有机整体;提倡“预防为主”的质量观念，要求质量从设计开始控制，并强调制造全程控制，以消除所有影响质量的因素，提高合格率。同时要求全程掌握质量信息，实现数字化质量管理，确保质量管理的科学性、准确性。
1、全面质量体系。
美国质量管理学家戴明提出了全面质量管理的基本方法和工作程序，他认为质量管理工作程序包括：计划(plan)、实施(do)、检查(check)、处理(action)四个阶段周而复始运转，简称“pdca循环”。
计划阶段包括四个步骤：分析现状，找出质量问题;分析质量问题，找出影响质量因素;根据影响因素制定措施，提出改进计划，并预计计划效果;实施阶段是根据预计目标和措施，有组织的执行和实现质量控制;检查阶段是对计划执行情况进行检验，并发现不足之处;处理阶段包括两个步骤：总结成功经验和失败教训，并将成功经验进行标准化，提出失败的预防措施。对未能解决的问题应转入下一个循环环节，作为下期考虑的目标。
pdca循环的特点是：依顺序进行，靠组织力量推动，周而复始，不断循环;大环套小环。整个企业的质量管理活动是大环，各部门、科室是独立的小环;螺旋式上升，质量管理不是停留在原地，而是不断总结和提高。
实现全面质量管理涉及方方面面的质量管理工作，最主要的方面包括：质量教育、标准化、计量鉴定、信息反馈。质量教育主要包括质量管理知识普及、职工技能培训、质量宣传等内容;标准化是根据产品质量要求建立技术标准与管理标准;计量鉴定是通过测试、化验、分析等手段实现质量的控制;质量监督是对原材料、外加工成品及出厂产品进行的检验;质量信息反馈是及时将质量管理涉及环节的信息、数据反馈到相关部门，以随时掌握质量状态，及时处理质量问题。
质量管理统计控制是应用数据统计技术对质量各阶段进行的评估和监测，以保持质量管理过程的稳定性。在此，首先需要了解质量数据的种类及质量的波动性。
质量水平是通过一定数据反映出来的，质量数据可分为计量值数据、计数值数据。计量值是用仪器加以测定，具连续性质的单位，如长度、温度等;计数值是指用“个数”来表示，具离散性质的数据，可分为：计件和计点数据。计件数是按件计数的数据，如：废品数、返修数等。计点数是针对质量缺陷按点计算的数据，如：气泡数、瑕疵点等。数据的收集一般以一批产品或一道工序为母体，从中随机抽取部分样品，经测度取得数据。质量统计管理术语中，母体指研究对象全体，子样是随机抽取的个体。
质量管理过程，总会存在因设备、材料、操作方法、环境、气候等因素造成质量标准的波动，若质量波动处于质量标准范围，就称为“正常波动”。正常波动范围要注意观察和合理控制，避免出现偏差;若质量波动超出质量标准，就称为“异常波动”，异常波动范围要分析原因、及时纠正。
质量统计控制过程中，常用的控制工具有七种，分别是：直方。
图法、控制图法、排列图法、因果分析图法、相关图法、分层法、统计分析表法。在此仅简单介绍。
直方图法是从总体中随机抽出样本，将样本获得数据进行整理，根据这些数据找出质量波动规律，以此预测质量好坏，估算不合格品率的一种常用工具;控制图法是对质量特性值进行测定、记录、评估，以监测质量过程是否处于控制状态的一种工具。图上一般分中心线、上控线和下控线。通过各抽取数据在图中的表现来发现问题;排列图法是通过发现“关键的少数”规律绘制成图，以分析影响产品质量的一种工具。“关键的少数”指引起质量损失的少数缺陷;因果分析图法是将影响质量的因素进行统计分析，从大到小、逐层深入，找出其因果关系的一种工具。一般影响质量的因素可概括成五个方面：操作者、机器设备、材料、工艺、环境;相关图法是分析影响质量两个因素之间的关联程度的一种工具。一般有六种图的表现形式：正强或正弱相关、负强与负弱相关、非线性相关与不相关;分层法是根据产生数据的原因将数据分类，以研究影响质量因素的一种工具。可先按操作者、机器、原料、时间、环境等进行分类，然后再进行细分;统计分析法是整理分析以往的统计图表数据，以找出质量规律波动性及影响质量因素的一种工具。
生产质量的心得篇九
随着航空运输日益普及化，航空产品的质量保障已成为重要的议题。航空生产质量的重要性在于保证人们在飞行时的安全，这也是每个从事航空行业的人都必须要考虑和关注的问题。在航空生产厂家中工作多年，我深深体会到了良好的质量控制和质量保证对于企业的重要性。接下来，我将分享一些自己领悟到的关于航空生产质量的心得和体会。
第二段：提高质量的重要性。
质量是企业生存和发展的根本，特别是航空产品。一架航空器，如果在生产过程中出现不良的质量控制，那么飞行过程中就会出现安全隐患。因此，为了保证生产的航空产品的质量，企业必须制定各种严格的质量管理规章制度，强化质检力度、加强工艺改进、提高员工质量意识等。同时，产生问题时及时处理，避免质量问题升级，确保产品的质量符合标准。
在航空产品的生产中，质量的保证涉及多个方面。对于原材料方面，航空产品所使用到的各种材料都必须经过严格的筛选和检验，确保符合标准和要求。另外，了解和掌握不同的工艺流程也是很重要的。完善的标准和流程、严格的质量控制审查、科学的测试方法和严格的品质管理，都是生产出高质量航空产品的必要条件。最重要的是，准确捕捉客户的需求和反馈，推进产品持续改进和创新，实现质量优化。
第四段：员工的意识和教育培训。
要在生产中保障航空产品的质量，企业必须加强员工的质量管理意识，提高产品制造过程中的质量保证技能。从招聘阶段开始，公司应该加强员工的教育、培训，提高员工的品质意识，让员工秉持"以客户需求导向"，"兼顾市场和技术"的理念。工厂和产品应该始终关注细节和质量，而不是通过流程和程序来节省成本，为了生产大量产品而降低质量标准。
第五段：合理平衡成本和质量。
如何在保证质量的同时，尽可能降低成本，是生产企业需要探讨的问题。降低成本的同时，也必须确保规范和符合标准。因此，企业必须积极探索新的方案和技术，提高生产效率和降低生产成本的同时，保证产品质量、飞行安全、舒适性、绿色环保和客户需求的持续满足。优质的产品、高效率的生产过程等因素，都成为在竞争激烈的环境中生产企业的关键要素。
结论：
总体来说，提高航空产品的质量是保证飞行安全的关键。优秀的生产能力、先进的技术水平和高效的产品和服务，是保持分析和竞争优势的重要基础。同时，加强员工意识教育、培训提高、正确处理成本和质量关系，将有助于提高航空产品质量，提高企业的美誉度和客户认可度，实现企业的可持续发展。
生产质量的心得篇十
航空制造业作为高科技行业，对产品质量和安全性的要求极高，因此在生产中，不能对任何细节放松。作为一名从事航空制造行业的工程师，在多年的生产工作中，我深感航空生产质量的重要性，也有一些心得和体会，下文将分享给您。
第二段：知识储备。
在如此高要求的行业中，作为一名工程师不仅需要具有扎实的专业技能，还需要不断学习、了解最新的市场动态和技术知识，以保持行业前沿的竞争优势。更重要的是，在实际生产中持续总结和反思，完善质量控制体系，保证产品的质量和安全。
第三段：过程管控。
在航空制造行业，从设计到生产的每一个环节都需要严格的流程管控。特别是在生产过程中，需要强化各项质量控制，如产品的检测、测试、验收等。同时，要建立完善的质控流程，并严格执行，及时发现问题并加以解决，在保证工期的情况下，不断提高产品质量水平。
第四段：人员素质。
在航空制造行业工作需要具有高度的责任感和敬业精神。因此员工的素质与品质检测息息相关。员工培训是提高生产质量的一个重要手段，不仅可以提高员工的技能，还能促进员工敬业精神的培育。同时，营造良好的工作环境和组织文化，让员工深刻认识到自己的重要性，为提高产品质量和生产安全保驾护航。
第五段：结论。
总结一下，作为从事航空制造行业的工程师，我们应该要秉承“品质为先”的理念，不断强化流程管控，提升员工素质，不断汲取并掌握最新的技术和行业知识，不断总结和反思工作中出现的问题，确保每一个产品都符合航空行业的质量和安全标准。只有如此，才能保证产品在市场竞争中处于领先地位，实现自身价值的提升。
生产质量的心得篇十一
近年来，随着人们对生活质量要求的提高，安全质量生产成为了各行各业的重要话题。只有确保安全质量，才能保证产品的合格、企业的可持续发展。在平凡的工作中，我逐渐积累了一些安全质量生产的心得体会，以下将以五个方面展开阐述。
第一，安全防范意识是首要的。作为一名员工，保障自身安全是工作的第一要务。在工作中，要时刻保持警觉，养成安全防范意识，将安全摆在首位。任何看似微小的安全隐患都可能酿成惨案，所以每一次工作都必须要经过严格的安全筹划和预案制定。同时，要加强对于安全事故的学习和总结，了解过往事故发生的原因，避免重蹈覆辙。
第二，注重培养员工安全素质。安全质量生产不是一人之力，而是一个完整的团队协作。企业要切实加强员工的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。员工要时刻记住，安全是第一位的，没有安全就没有质量，也没有企业的未来。每个人都应该承担起自己的责任，尽心尽力做好工作，不仅要保护好自己，还要注意保护他人。
第三，加强质量管理。质量是企业生产的根本，也是经营的命脉。只有不断提高质量水平，企业才能获得更多的市场竞争力。要在每一个环节上都加强质量管理，严格把控每道工序，确保产品符合质量标准。同时，要重视反馈信息，及时调整和改进生产过程，以适应市场需求的变化。
第四，持续创新是关键。在日常工作中，要与时俱进，不断寻求创新和改进。产品的研发和生产工艺不断进步，要紧跟行业的发展趋势，随时调整自身的生产方式和技术手段。同时，要理解和满足消费者的需求，不断开发新产品，提升产品的竞争力。
第五，加强团队合作。一个团队的凝聚力和协作能力决定着企业的发展速度和质量水平。在工作中，要加强团队的协同作战，互相支持和帮助，分享经验和知识。只有团结一心，共同努力，才能取得更好的安全质量生产成果。
总之，安全质量生产是企业发展的重要环节，也是保证产品质量和员工安全的关键。在我的工作中，通过逐步总结和实践，我深刻认识到安全是最重要的，只有安全才能走向质量，从而实现企业的可持续发展。希望今后能继续发挥自己的优势和作用，不断提高自身素质，为企业的发展贡献自己的力量。
生产质量的心得篇十二
通过这次深圳研发质量管理培训，了解了业界产品研发质量管理的优秀模式与实践，学习了结构化的产品开发流程体系，重点关注了产品开发过程中技术评审的分层分级与操作方法。培训讲师曾在hw公司多年从事流程引导，对新产品开发流程的讲解使我对ipd中岗位、角色，如pac(产品决策委员会)、pmt(项目管理团队)、pdt(产品开发团队)、pqa(产品质量保证)等有了更深的认识。参加这次培训的人员来自五家公司，主要是技术总监、项目管理部和质量保证部负责人，公司也都是中小企业，只有我们公司拥有实施ipd经历和研发管理信息平台，加上目前正在实施的系统工程(硬件可靠性、失效分析、物料认证)，说明我们公司具有成长为中型企业的潜力，只是感觉公司之前对ipd流程的理解和贯彻落实的力度还不够。研发质量管理贯穿于产品开发的全流程，包括研发质量管理组织建立、研发质量策划、研发质量控制(技术评审和产品测试)、研发质量保证和研发质量改进。而技术评审穿插于产品概念、计划、开发、验证与发布各阶段之间，目前也正是我们公司产品开发流程中最薄弱的环节，以往有些流于形式，主要原因是没有将技术评审分层分级进行。我们目前很多评审将研发组内纵向模块级评审与涉及pdt多部门的横向产品级评审混为一团，所以有人对跟自己无关的事讨论占用大家时间有意见，甚至有时不参加会议。只有分级评审才是解决问题的根源，项目组在进行产品级评审之前必须先进行研发组内模块级评审，并做好必要记录和有关问题解决办法，模块级评审可以邀请其他技术部门高手参加，技术专家提供意见但不承担责任，可以不签字或者签字注明“特邀”，以便明确责任。产品级评审主要针对pdt各部门之间接口部分和模块级评审中提出的重大问题，如果模块级评审进行充分，产品级评审过程的时间就会降下来。建议由qa组织产品级评审，并对项目组的模块级评审记录和准备提交产品级评审内容进行检查，通过后方能进行产品级评审，同时维持会场秩序，避免陷入细节，避免把各村、乡、县里的事情都放到省级会议上讨论。
生产质量的心得篇十三
负责公司规章制度落实，并稽查不符合项，保证安全生产。
2、监督生产人员劳动纪律、做好员工月度考勤/考核。
3、按时完成公司kpi指标，按时完成上级领导交代的临时任务。
4、6s精益生产管理，发掘有用生产资源，努力降低生产、人力成本，培养有用人才。
简历详述。
1、以安全第一、质量第二、产量第三的原则，努力提高生产效率，不断改善。
2、以4m1e的眼光抓生产，提高团队士气，做创新先锋。
学历。
开始时间。
毕业时间。
证书编号。
专业。
安徽淮北市职业技术学院。
大专。
-09。
-06。
136126031581。
机电一体化。
技能专长。
联系方式。
生产质量的心得篇十四
第一段：引言（150字）。
优秀的产品是企业的立身之本，质量生产是保障产品质量的重要环节。作为一名从事生产工作多年的员工，我要分享一些关于质量生产的心得体会。质量生产，不仅仅是检验产品是否合格，更是一种全员参与的精神风貌。从企业环境到设备管理，从工艺流程到员工培训，每个细节都能影响着产品质量。通过不断探索和总结，我发现了一些提高质量生产的方法和经验，希望能对大家有所帮助。
第二段：创造良好的工作环境（250字）。
创造良好的工作环境是保证质量生产的基础。员工的工作环境直接影响着他们的工作积极性和效率。为了提高员工的工作质量，我们需要注重营造良好的工作氛围。首先，要保证工作场所的整洁和安全，确保员工的工作环境舒适。其次，要尊重员工的价值和权益，激发他们的工作热情。此外，领导者也应该注重给予员工适当的赞美和奖励，鼓励他们在工作中积极进取。只有在良好的工作环境下，员工才能全身心地投入到质量生产中。
第三段：强化设备管理（250字）。
设备是质量生产的重要保证，因此，强化设备管理是提高质量生产的关键。首先，要定期对设备进行维护和保养，确保其正常运转。同时，也要注重设备的更新和升级，以适应市场需求的变化。其次，要建立完善的设备运行记录和故障维修记录，及时发现和解决设备存在的问题。此外，还要加强对设备操作人员的培训，提高其操作技能和安全意识。只有保障设备的正常运转，才能更好地实现质量生产的目标。
第四段：优化工艺流程（250字）。
工艺流程是产品质量的重要保证。优化工艺流程能够提高生产效率和产品质量，减少生产中的浪费和损耗。首先，要对工艺流程进行全面的分析和评估，找出存在问题的环节，并进行合理的改进。其次，要优化生产的时序和工作分配，合理利用资源和时间，提高生产效率。同时，也要注重员工的培训和技能提升，确保他们熟悉并精通工艺流程，能够高质量完成工作任务。只有优化工艺流程，才能更好地提高产品质量。
第五段：全员参与的质量意识（300字）。
强化全员参与的质量意识是质量生产的核心。所有员工都应该认识到质量是他们共同的责任和目标，每个人都应该为产品质量负责。在我们的企业，我们通过定期的质量会议和培训，引导员工树立正确的质量观念，并且提醒他们时刻保持警觉，严格按照规范进行操作。此外，还要建立良好的质量反馈机制，鼓励员工提出改进建议和意见，这样可以更好地改进产品和工艺，提高质量生产的水平。只有全员参与，才能真正做到质量生产无小事。
结束语（100字）。
在质量生产工作中，每位员工都扮演着重要的角色。通过共同努力，我们能够更好地实现质量生产的目标，为企业发展贡献力量。质量生产是一项永无止境的工作，需要不断地改进和完善，但只要我们坚持不懈，不断提高自身素质和工作水平，相信我们一定能够取得更优秀的质量生产成果。
生产质量的心得篇十五
随着现代社会经济的发展，生产质量被人们越来越重视。作为一名生产人员，我深刻认识到生产质量意识的重要性。通过不断锤炼自己的生产质量意识，我逐渐领悟到了一些心得体会。
首先，生产质量意识决定了产品的品质。在生产过程中，只有具备高度的生产质量意识，才能保证产品的品质达到优良水准。我们需要始终保持专注和细心，对每一个细节都给予足够的重视。只有这样，我们才能够发现问题并及时解决，确保产品的质量可靠、稳定。
其次，生产质量意识需要与团队合作结合。在现代生产中，团队协作是必不可少的。作为一员，我们应该积极与团队成员合作，相互配合，共同完成生产任务。通过与团队的合作，我们能够减少生产过程中的错误和失误，提高生产效率和产品质量。
再次，生产质量意识需要与持续改进相结合。质量永远是一个不断提高的过程。我们不能满足于目前的成绩，而应该始终保持求实进取的精神，不断地分析和反思自己的工作方式和方法，寻找潜在的问题和改进的空间。只有不断地进行改进，才能够使产品的质量水平不断提高。
此外，生产质量意识还需要与安全意识相结合。安全是我们生产工作的基本要求，也是生产质量意识的一个重要方面。我们必须时刻保持警觉，严格遵守生产操作规程和安全操作规范，切实做好个人防护工作。只有确保安全，才能够保证生产过程的顺利进行，从而保证产品的质量。
最后，生产质量意识需要与责任心相结合。作为一名生产人员，我们必须时刻牢记自己的责任和使命，始终保持对工作的热情和责任心。我们要对自己的工作负责，对产品的质量负责，对公司的利益负责。只有具备高度的责任心，才能不断提高自己的生产质量意识，推动生产工作取得更好的成绩。
通过不断锤炼自己的生产质量意识，我深刻体会到了生产质量对企业的重要性。只有具备良好的生产质量意识，才能够保证产品质量优良，满足市场需求，赢得客户信任。在今后的工作中，我将继续坚持高度的生产质量意识，不断提高自己的水平，为公司创造更大的效益，为社会做出更大的贡献。
生产质量的心得篇十六
特钢是一种重要的工业原材料，广泛用于制造机械、汽车、航空等领域。特钢的生产质量直接影响着产品的性能和使用寿命。作为一名特钢生产质量负责人，我深刻认识到了特钢生产质量的重要性，同时也积累了一些心得体会。
首先，设立严格的质量控制体系非常重要。特钢生产过程中涉及到多个环节，如炉料配料、熔炼、浇铸、热装、轧制等。每个环节都需要严格控制，以确保产品质量的稳定。因此，我们必须建立完善的质量控制体系，包括质量标准的制定、工艺参数的优化、在线检测设备的引入等。只有建立了严格的质量控制体系，才能有效提高特钢生产质量。
其次，关注每个环节的细节至关重要。特钢的生产过程中，每个环节都有其独特的要求和挑战。例如，在炉料配料阶段，我们必须严格把控原材料的质量和比例，确保炉料的化学成分符合要求。在熔炼过程中，我们需要保持适当的炉温和熔化时间，以确保炉料的充分熔化和混合。在浇铸过程中，我们需要控制浇铸温度和速度，以确保熔融金属的均匀充填。在后续的热装和轧制过程中，我们需要关注温度的控制和参数的调整，以确保特钢的细化和形状的保持。只有关注每个环节的细节，并采取相应的措施，才能保证特钢生产过程中的每个步骤都得到有效的控制和处理。
第三，借鉴其他行业的经验和技术是提高特钢生产质量的有效途径。特钢生产过程中涉及到多种工艺和技术，我们可以借鉴其他行业的经验和技术，以提高特钢生产质量。例如，可以借鉴汽车制造业的精益生产管理模式，争取在特钢生产过程中寻求不断的改进和优化。同时，我们还可以引进先进的生产设备和技术，以提升特钢生产的精度和效率。
第四，加强员工培训和教育是提高特钢生产质量的基础。特钢生产过程中，每个员工都承担着重要的责任和任务。因此，我们必须加强员工的培训和教育，提高员工的技术水平和质量意识。特钢生产是一个复杂的过程，需要不同岗位的员工密切合作，才能保证产品的质量和生产效率。通过定期组织培训和考核，我们可以帮助员工理解特钢生产的重要性，提升他们的技能和意识，从而推动生产质量的提高。
最后，与客户保持密切的沟通和合作是提高特钢生产质量的重要途径。特钢生产的最终目的是为客户提供满意的产品。因此，与客户保持密切的沟通和合作非常重要。我们需要了解客户的需求和要求，根据客户的反馈和建议进行改进和调整。同时，我们还可以通过与客户的合作，共同解决生产过程中的问题和挑战，提高特钢生产质量，增强客户的信任和满意度。
总之，特钢生产质量是一个复杂而重要的领域，涉及多个环节和因素。通过建立严格的质量控制体系、关注每个环节的细节、借鉴其他行业的经验和技术、加强员工培训和教育、与客户保持密切的沟通和合作，我们可以提高特钢生产质量，为客户提供更好的产品和服务。特钢生产质量的不断提高，将成为企业发展的重要支撑和竞争力的关键。
生产质量的心得篇十七
1，原材料进货检验。
2，生产过程中的岗位检验。
3，成品出厂检验。
二，建立质量监督部门的必要性：
1，国内产品质量滞后的因素：
第一，由于是国内大环境中的民工文化素质落后和历史的痼疾，大多数人对质量观念和质量意识是比较薄弱。
第二，在工艺上几乎所有的中小企业还在手工操作状态，对质量公差的控制就存在先天的缺陷。
第三，企业里实行的大都是计件作业，工人追求的是数量的比值，忽视了对质量的追求。
第四，企业在监控的力度上还存在很多的漏洞，有些甚至只是停留在产品结果的检验而在流程作业中不设防，出错返工成家常便饭。
所以质量监督部门的组建是必然的趋势。
2，成立质量监督理事小组(专职或者兼职质量管理部门)。
质量监督理事小组的具体状况(兼职)：
第一，质量监督理事小组的兼职制：
由企业内部相关的部门联合起来，组成一个班子。
第二，成员组成：
开发部，生产总部，物料部，裁床组，五金组，五个部门各筛选出一个人员，品检部筛选出若干名，车缝组所有的组长，业务部全体人员搭成兼职的班子。任命一个总监和稽查。
第三，最高的裁决者：
总经理。
第四，工作任务：
是对企业的全流程管理，地毯式的履行质量跟踪和质量监控。
第五，工作内容：
从材料源头：到生产的每个环节;再到成品的包装出柜;还有对外协单位的监控，都要有他们的足迹存在。
第六，工作方式：
(1)，车缝组组长各自管制自己的流程作业线;。
(2)，跟单员下车间跟踪正在作业的自己跟的单子;。
(3)，品检部的成品人员中，调配几人到流程作业需要的位置;。
(4)，物料部就监督供应商的材料状况，质监组直接干预：
第七，制定奖罚制度：
按返工率做为奖罚的界面(制订方案讨论再定)，作为对质监组的业绩评估，实施有奖有罚制度(由质管部总监和稽查员带领成品检验人员来评定流程作业的返工比例)。并在“每日作业情况报告表”上做每日的业绩记录。
第八，总监或者稽查员要做每日的质量情况记录(记录车间因质量问题发生的情况)。尤其是有些员工在对产品的保护措施上有好的行为以及好的建议都要做份记录，直接反应到最高裁决者(总经理)手里。
3，质量管理部门的最大作用：
其一，那里有问题，就在那里解决;。
其二，不让同一个人犯同样的错误。
4，质量管理部门在企业内履行的职责：
当业务部接到定单，向企业各部门发出生产指令(同时也向质管部发出“样品标准说明书”)开始，质管部就开始在企业内履行质量跟踪和质量控制的全流程管理：
(1)，质管部要先从开发部处拿到本批号产品的质量特征(样品标准说明书)：
*本批号产品的的图片或实样;。
*本批号产品的制作工艺和技术要求;。
*本批号产品材料的要求;。
*本批号产品对色调的控制程度;。
*本产品在整体结构上的衔接程度，和裁床对材料尺寸的控制程度。
(2)，对采购部(包括物料部)的管理。
质管部有义务对主、辅料的质量问题和数量问题进行管理，任何供应商的材料进仓，质管部都要配合物料部检查人员对材料的规格、数量、质量等等进行全面检查：
第一条：有能力全检的就全检，无法全检的坚决抽查。
第二条：材料名称和规格跟“采购单”不符的，拒收。
第三条：数量超交，退多余部分;数量短交，规定“待补”。
第四条：质量达不到所需要的规定要求，质检部就有权仲裁是否拒收或者直接请示总经理采取强制措施。
第五条：所有产品进仓时，材料检验员都要在“材料检验报告单”填上材料检验结果的详细情况，并要求质管部总监签字，然后送交采购部。
绝不允许劣级材料流入生产现场。
(3)，质管部对裁床和排料的监督：
因为打板、排料、铺布、裁剪等都是手工工艺，如果工作中人为的疏忽，都会造成排料的不合理、裁料尺寸的误差以及上下层的参差不齐等等问题。所以质管部一定要加强在裁床组的重视程度，让裁床组不断的到车缝车间去了解情况，了解剪裁好的材料尺寸在作业流程中，给员工作业时的适应程度怎样。要做到每次排料和裁剪既能减少材料的损耗，又能给员工因舒适的材料作业，增加速度效率，同时也会减少无谓的返工率。
(4)，对现场作业的流程管理：
第一，对个班组的检验员编制号码，并制定他们的合格证号。同时负责配合本批号产品的客户检验工作。
第二，无论是在片料还是辅料作业现场，在每一作业点，挂上员工正在作业的“参照物”，让他们边作业边可以跟“参照物”比较。同时在这“参照物”上贴上组长的签名，并注明该“参照物”的作业规范和质量要求。这样做一方面，是让员工在有压力的情况下慢慢养成重视质量的习惯。另一方面也让组长和主管承担起责任。
第三，在各关键工序作业点设立检查点，让质检人员一对一监督，各班组组长直接参与产品检验环节的监督与管理。
第四，在流程作业的终端，质管部配合品检组要一件不落的逐个检验每只产品。保证成品出货无次品。
第五，严格规定对质量把关的奖罚制度。如：经包装后的产品在接受客户检验不合格而需要返工，那么返工后再经品检的业绩记录为零，将做无偿的检验，取消其月度的业绩奖。
(5)，品检组是最后的作业流程，需要地毯式的把关，不能让一颗老鼠粪掉进锅里。
5，建立“质量三三三检”制度：实行从面到点的管理。
(1)，与质量相关的部门建立“三级”纵向质量检验机制：
一级：质量理事总监。
(2)，对质量流动的三个环节实行“三零”规范：
仓管环节：原材料的零报废进仓：
流程环节：作业流程的零次品流到终端：
包装环节：成品的零瑕疵包装。
(3)，在作业现场推行“三点”横向质量监督：
起点：流程始点对材料的显微镜细选：
中间：关键工序点高倍望远镜盯选：
终点：产品终点的放大镜挑选。
6，有效控制不良的产品，制定并执行“三不放过原则”：
质管部不光是质量控制，监督的部门，更是制裁和修正部门。在生产过程中，需要质量管理部门的控制。但对不可避免的过失，还得需要事后的修正：
(1)，产品不良原因分析不出来的，不放过。
(2)，造成产品不合格，而责任人还不受理的，不放过。
(3)，未制定纠正和预防措施的，不放过。
三，质量控制的措施—实行从点到面的管理。
1，质量靠监督解决的是暂时的现场状况，是治标但治不了本。只有全民在潜意识里对质量的重视，全社会的商品质量才会提升到新的层面。
2，提高员工的“质量意识”
提高员工的“质量意识”—那是势在必行。不能简单的停留在“口号”的形式，不能无度量的定性在概念层面上。如发展企业文化、管理的标准化、质量标准的执行、工作行为教育培训或技能竞赛等等，这些都需要员工的参与，高层管理的牵头。
3，人人都是“质检员”：
在全厂范围内开展产品质量知识的培训，通过“2l”的数据对比分析(在常规的情况下，工作产量的增多，产品的质量就会下降，反之亦然)，来比较效率和效益的比值。让员工都成为自己的“质量检查员”。
4，建立质量信息渠道：
现场人员要通过“横向”信息传递，把问题对接到责任点，并进行有效快速的调整，防止后续问题的产生;现场人员还要通过“纵向”传递，将问题向上级反馈，通过上级部门与部门间解决根本的问题。
四，现场质量控制的办法。
第一，现场的质管部人员，有督促员工实施自主检查的责任，随时抽检所属各制程的质量，一旦发现有不良或者质量异常应立即处理。质管人员如果玩忽职守，追究相关责任(对责任的奖罚要制定出具体的办法和措施)。
第二，改制各班组组长的业绩挂钩制度。实行质量额度奖金成长制(在保证底薪额度的基础上，设限最高奖金。也就是说在保证底薪的基础上，设立质量监督与限度奖金的挂钩)。按返工率为标准，让质量与奖金成正比。这样就能保证各组长时刻在生产流程过程的巡回观察。当一发现情况就会现场处理。同时对正常程序进行追踪，杜绝不良品流入下个制程。
第三，首先要求现场员工自己控制质量的程度，对自己所发生的制品实施自主检查。并对他们实行处罚制度：如果每月出现n次返工现象，要么扣薪，要么劝退。
第一，品检部要在流程产品成为成品时进行逐个流程检查，发现问题随时补救或再返工，做到成品无瑕疵。
第三，在产品到成品经过品检部的仔细复查，清除了异样产品以后，质量管理确认无任何问题了，才在“产品质量确认表”上签字，送交生产部主管签字，再送交业务部，并转交总经理签字确认。然后准备移交物料部缴库。
第四，质量确认结案。质量管理部门在接获业务部送回来确认的“质量确认表”，移交到物料部，待出柜了才算是完成批单的销令。不然还要考虑因客户检验不合格时需要补数的产品。
五，质管部对外协加工产品的整顿和管理。
企业因盘子小，质管部的权力可以延伸到“监管”外协单位。督促，了解加工户的生产进度和质量状况。并对外协加工户实行奖罚制度。在“外协加工合同书”上以书面的形式记录对外协户在工程的详悉内容。包括品名，规格，质量，时限，验收标准，罚则，奖励，付款条约等要实行绩效评核制度。并制订“外协信誉评分表”。(具体的办法在“生产管理制度的‘对外协单位实行监督”里有注明)。
