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报告的写作旨在向读者传达具体的信息，提供全面的数据和详尽的分析。那么我们该如何写一份完美的报告呢？首先要确定报告的目标和受众，然后收集和整理相关资料，进行分析和归纳，展开详细的叙述和阐述。在撰写过程中，要注意语言准确、表达清晰、逻辑严谨，同时使用适当的图表和数据来支持观点。最后，进行仔细的修改和校对，确保报告的准确性和完整性。附上一份关于项目进展情况的中期汇报报告，希望得到反馈。
web前端总结报告篇一
一些网页优于其他网页，不仅仅是因为它们的内容、可用程度、设计或是特色等等。现代网页间根本的区别在于它们交互及动画细节。我们将分享一些从各种模型中获得的经验，同时分析为何这些简单的样式能够如此好用。
当我们设计数码产品时，我们常常使用诸如photoshop及sketch这样的设计软件。大多数从事此行业多年的人显然知道设计不仅仅是视觉呈现。然而，很多人依然继续创造静止的设计。steve jobs曾说了这样关于设计的话：“设计不仅是外形和感觉，设计关乎如何运作。”
我们对一个产品的体验印象是由一系列因素综合作用的结果，其中交互发挥了基础性的作用。我们再也不能认为用户界面只是是静态的设计，交互效果是之后才施加的。相反，我们应当从一开始就信奉网页的交互特性，将其作为网页的自然组成部分来考虑。
让我们来看看一些灵活交互形式的例子，以巧妙的动画，优雅的提升用户体验。
人们对于网页超链接总是褒贬不一。当你点击一个链接时，它有可能带你到任何地方，比如从一个产品页面到一个令人毛骨悚然的街边古老木偶商店网站，结果欠缺上下关联性。
书籍用户体验的一大好处在于它的线性关系。书中的每一章都是为最后做铺垫的。读一本经济学入门书籍时，你必须阅读第一章以帮助理解第二章的内容。当跳过一个章节，你会发现自己可能错过了一些东西，因而使自己对之后的内容缺少一定理解。在网页上，特别是那些较长的网页，这种情况不经意间就发生了。增加一个滚动动画效果能够弥补这种情况：
对比下面的例子：
对比上面“名称”锚点链接的预设行为和下面的动画行为。跳过内容不再是一种无意识的行为。它是一种确定操作。事实上，hope lies at 24 frames per second这个网页为其移动显示设置了一个菜单按钮，能够带你去到页面顶部，但没有任何动画。这让我花费更多时间去弄清楚实际发生了什么。
如我们上面看到的，过渡能够帮助用户了解界面的操作步骤和整套流程。没有什么比突然变化更显不自然的了，因为这种突然的变化在真实世界中是不存在的。让我们看看另一个例子：切换菜单。用户将“+”与增加内容或是展开一个元素的动作联系起来。将“+”翻转45°，“+”变成了被公认为“关闭”的界面元素——“x”。
这种简单的过渡完全改变了图标的意义。这样一个小小的细节意味着两种不同的体验感受，一种是用户必须猜测下一步将会发生什么，另一种是用户明确了解icon两种状态下表示的意思。如果你问我倾向于哪种，我会觉得状态切换那个体验要好得多。同时值得注意的是，加号反转方向总是与内容呈现动作保持一致，强化了信息的连贯性。
很多博客和新闻网站上的评论表单看上去都不是令人愉悦的元素。为什么呢?因为它们绝大多数都不够友好，不是吗?当你准备发表一条评论，你只是单纯希望输入评论而已。相反的，一种典型的表单会问你各种其他无关的东西，非常烦人。
为了促使用户发表更多评论，我们可以折叠表单，仅仅展现最为关键的元素：评论框。当用户点击输入框，你可以相应的展开表单。我们可以在纽约时报测试版网站上找到这种进阶展开的实际例子。
你可以更进一步，在展开表单时光标聚焦评论框。然而这一方法有一个问题：一个关键的交互设计原则是这样说的，行为应发生在离交互产生最近的地方(焦点附近)。因此我们还可以再进一步，为评论框增加动画来引导用户注意到评论框上：
你甚至可以将评论框固定至顶部，根据用户的操作展开，展现它下面更多的内容。
将评论折叠，并用滚动条表示正文的长度，而不是整个页面的长度。一个常见的做法就是当用户到达页面底部的时候自动加载评论。我们应该避免强制用户点击，除非有更好的理由这样做。
最为令人兴奋的交互之一便是在iphone发布后短时间出现的由loren brichter开创“下拉刷新”。它允许用户更新滚动显示的最新内容。你可以在的app上看到这个设想的效果。一旦你滚动到的顶部，再滚动一小段便可以刷新真个信息流。
为什么它效果如此好呢?在下拉刷新出现前，用户需要点击浏览器的刷新按钮来加载更多内容。将用户发现更多内容的期望和刷新动作联系起来，这个明显的刷新动作就可以舍弃掉了。
标签贴靠是另一种用户界面组件中精妙且有用的集合同时也是非常有意义的过渡动画。看下edenspiekermann工作室的网站在自己的作品展示上怎样利用这项技术的。
项目的标签跟随内容滚动，从而为右侧的图片提供上下文指示，直到下一项出现。这个动画跟ios的联系人界面很像，他们对于长列表界面的上下文指示特别有用。这个过渡动画不仅可以帮助快速定位而且流畅的展示了上下文关系。
可供性这个概念来自于认知心理学，它指的是物体可以指示观察者操作的特殊属性。
从用户界面设计角度，eu的在线pdf《可用性词汇表》对“可供性”定义如下：
可供性是用户界面的理想属性——如此软件才能自然的引导人们进行正确的步骤来完成他们的操作目标。
视觉上的突起常被用来增强可供性。突起的按钮暗示按钮能操作。这个用户体验的手法被广泛应用与ios的拍照软件中。
ios 6的锁屏界面上，照相机icon上下设计了几条棱线，暗示这里可以拖拽。因为用户习惯了这种快速打开照相机的方法，苹果公司在ios 7里去掉了棱线的设计，将相机的icon做得更像是一个独立的按钮。它的相关操作还是一样的：拖拽按钮的时候，锁屏界面向上弹起，展示下面的照相机界面。这是一个向用户表明界面中产品特征的非常棒的方法。
ios上的chrome从最初版本就有这种情境隐藏的例子，它是这样处理的：
基本理念是当用户自然的向下滑动页面开始浏览时，chrome的导航工具栏会自动隐藏。当用户回滚页面时，导航工具栏会再次出现。这样做既使体验更加情景化(聚焦在内容本身)也增加了屏幕的显示区域。而后者在移动终端上显得尤其重要。
潜在的设想是用户会顺势滑动浏览他们专注的内容。一旦用户停止滑动页面，可能就需要变化用户的操作场景了;因此，导航工具栏再次出现。既然这种技术节省了屏幕空间，你可以试一下在你的操作场景里是否适用。
ios在这方面更进一步。当你滑动到页面底部的时候，工具栏也会再次出现。这是一个非常好的动态结合用户在界面操作需求的例子。
大概一周之前，一位多伦多的ui设计师nikita vasilyev，有了一个特别巧妙的想法。他开发了一套页面焦点跳转的脚本。尽管方案还在实验阶段，但是概念特别有意思。看下下面的视频。(记得带上你的耳机——音效也很华丽)。
查看视频
当用键盘切换焦点的时候，用户光点击tab键无法知道焦点跳到那里了。这个小的动画告诉了人们焦点在位于页面中的何处。动画虽然很小但对于引导用户却有非常大的影响。
web前端总结报告篇二
一般来说，除非是公司要求填写的申请表有明确要求，否则不建议在简历中写兴趣爱好。一是我们很难保证写在简历上的兴趣爱好能够投hr所好;二是兴趣爱好主观的成分居多，并不能说明什么问题;三是占据简历篇幅。
虽然有一些求职指导书籍给出的观点认为hr会通过兴趣爱好来判断求职者是否具备团队协作精神、独立工作能力及沟通能力等品质，实际上，这样的观点并不准确。因为对于工作繁忙的hr来说，在简历筛选时，停留在每份简历上的时间最多不超过2分钟，根本不会以兴趣爱好这种主观的认识来判断求职者是否合格。
下面是小编和大家分享的web前端电子简历模板，更多内容请访问(文件。个人建议，我们可以提前一两天专门训练一下自己这方面的技能.
9.【沉着应对提问】
我们在回答hr或者技术负责人的问题时，应该沉着应对，不慌不忙，把自己最好的一面展示给对方。
web前端总结报告篇三
性别：男身高：171cm
婚姻状况：未婚籍贯：福建莆田市
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌稠州北路601号
•求职意向
期望职位：网页设计/电脑美工
职位类型：全职工作地点：全国各地
•工作经验
工作经验：1年
工作经历：
在校学生目前还没工作经历。
•教育背景
最高学历：中专毕业院校：义乌市城职校
所学专业：php程序员毕业时间：0-0
第一外语：水平：普通
计算机能力：精通其它能力：web前端开发
所获证书：xxx
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端面
试注
意事
项”
web前端总结报告篇四
从入职到现在，我在xxx导师的指导下走上了前端之路。在这段时间的学习和项目中使我对前端业务需求和项目开发流程有一定的了解和认识，对前端也有自己的理解。前端是建立在以产品为核心，用户体验为基础的一门技术(其实我个人更喜欢用艺术来形容前端)，每一个细微的视觉效果、交互体验都能给用户带去不同的感受，舒适、简单、不失高雅的前端产品更能获得用户的好评。
项目中我参与讨论产品实现的技术方案，例如：移动端中webview空页面加载方式和有内容页面加载方式是采用进度条还是蒙层加载，对比分析那种加载方式对用户更加友好;pc端中置顶小动画按钮应该在什么情况下出现，是在出现滚动条的情况下马上出现，还是滚动到一定距离的时候再出现会对用户更加友好。前端开发中“细心”极为重要，任何一个页面的行为，它都可能关系着产品的成败，更是对用户的责任。作为一名前端，在项目上需要熟悉整个业务才能更好的开发，例如：花币领取项目中，由于对需求了解的不够透彻，在完成开发后发现有很多场景未考虑完全而大大的延迟了迭代周期，如果一开始就熟悉业务，了解需求，考虑到所有的场景，那么可以大大的减少开发的时间。
学习中在我导师的指导下了解到前端基础的重要性，了解结构和表现在前端技能中的分量。前端基础就好比大楼的地基，只有拥有坚固的地基，才能搭建起一座摩天大厦。结构和表现是区分后端的重要凭证，前端注重视觉效果，后端着重功能实现，作为一名合格的前端，在结构和表现的技能上必须具备自己的专业优势。
前端是整个项目的桥梁，沟通产品、后台、和设计。整个项目中不仅需要对自己技术肯定，更需要了解业务，才能更有效率的开发和维护产品。
十年磨一剑，我怀揣着梦想站在巨人的肩膀上，紧跟着的脚步希望能越走越快，有朝一日，晚霞落幕，回望过往，那片片云彩皆在欢笑。
web前端总结报告篇五
姓名：
性别：女
年龄：22
婚姻状况：未婚
身高：161cm
体重：51kg
籍贯：浙江
现所在地：浙江
求职意向
意向岗位：网页设计与制作;网络工程师
求职类型：全职
期望月薪：面议
到岗时间：随时到岗
期望工作地点：浙江
从事行业：计算机业、互联网、电子商务
自我评价
工作积极，并且性格开朗，服从安排，吃苦耐劳
教育经历
9月~至今温州大学计算机网络工程本科
工作经验
7月~208月××××网络公司
公司性质：私营企业
行业类别：计算机业、互联网、电子商务
担任职位：网络工程师
工作描述：网络实习工程师，配合无线项目进行，cad制图、visio等实用工具使用
7月~208月××××公司
公司性质：民营企业
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：数据库开发与管理
工作描述：设计公司后台管理系统
获得证书
-06：ccna：思科认证网络工程师
-11：浙江省计算机三级
在校经历
荣誉每年都会获得国家励志奖学金
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：
web前端总结报告篇六
两年以上工作经验|男|26岁(1990年8月21日)
居住地：北京
电话：152******(手机)
e-mail：xuexila
.com
最近工作[1年4个月]
公司：xx有限公司
行业：互联网/电子商务
职位：web前端开发
最高学历
学历：本科
专业：电子信息工程
学校：清华大学
自我评价
本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强。强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强，并且从事的每项工作都能很好的完成。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：web前端开发
工作经验
2014/6—/10：xx有限公司[1年4个月]
所属行业：互联网/电子商务
开发部web前端开发
1.与设计师和后台程序配合，高效率高质量地完成页面的实现工作。
2.任前端开发小组长，带领团队成员高效的完成工作。
3.负责公司国际机票后端php的开发及网站维护，与接口组配合完成接口调用。
2013/8—2014/4：xx有限公司[8个月]
所属行业：互联网/电子商务
开发部web前端开发
1.公司市场宣传品及公司形象规划设计。
2.公司网站前台及后台的日常更新及维护，对下级工作进行监督、考核。
3.完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。
教育经历
/9—2013/6清华大学电子信息工程本科
证书
/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
web前端总结报告篇七
时间过的真快，一眨眼时间我在xxxx软件公司为期三个多月的实习生活就要结束了，而我也要重新回到校园继续学习与参加20xx各公司的校园招聘，我的实习生涯要暂时告一段落。
回顾找实习的过程，只能用一个字来形容：“难”。这种困难不同于学校所遇到的，我个人觉得比学校遇到的难题更上了一个层次。首先，找到一份工作都很难。想想也是，谁愿意找一个没有任何经验，而且还是想做短期的学生呀。我找过贴有“招聘启示”的店面。谁知道，当我说出我的原意后。本来笑面相迎的老板来个180度大转弯，冷冷回应一句“我们这里已经找好了人”。鬼才信他的话，那启示明明是新的，而且店里面就他一个人，哪来的新人？陆续还找过别的工作，我甚至找过中介，但都失败了。最后还是通过自己不懈的努力，经历千辛万苦找到了一份比较适合的工作。然而三个多月在公司的工作生活，我感到很庆幸和满意。庆幸的是我比其它一部分同学多了三个月在软件公司工作的经历，这使我毕业后能够更好更快地适应软件公司的工作生活和节奏。满意的是公司为我提供了良好的工作学习环境，我刚到公司不久公司就为我提供了电脑和相应的座位，当我在android、java过程中遇到不懂问题的时候，主管，同事都会毫不吝啬的为我讲解，让我感受到公司团结向上的氛围，软件公司最重要的'也就是这种团队合作的精神。看来这也是公司先进的管理理念吧。
这三个月的工作、生活是有味道的，所以现在回想起来，特别怀念，要不没有这些味道，我想我的实习就这样的过去了。那种种的味道还深深的记住我的脑海里，叫人无法忘记。这些都是我的人生中很难得的一次经验。人生经验都是在人我们的人生中不断的积累的，在实习中我所收获到的不止是我的知识，更重要的是我的精神也有了进一步的提高。在这三个月中，我对软件开发工程师有了新的理解，在以前的观念中软件工程师主要工作就是编写代码。但是通过三个月的工作，我发现软件工程师不仅要会编程，还要把开发的系统大概的思路，构架都构思出来。所以要做一名软件工程师需要的不仅是扎实的编程功底，还要有比较好的逻辑思维和大胆创新的精神，记住要做一个软件工程师需要的是冰冻三尺非一日之寒的努力、踏实、上进、求新、求变、求实的态度和决心！这无疑给我迷惘的未来给了一盏明亮的灯塔。
在这三个多月的时间中，我学习了新的开发extjs框架，extjs是一种主要用于创建前端用户界面，是一个基本与后台技术无关的前端ajax框架。以前网站的前端都是用js、jsp、html实现一个小功能，往往需要很多的代码，那叫一个累啊！而使用extjs，很复杂的功能只要几行代码就能实现，特别是表格处理方面。无论是界面之美，还是功能之强，ext的表格控件都高居榜首。单选行，多选行，高亮显示选中的行，推拽改变列宽度，按列排序，这些基本功能extjs轻量级实现。自动生成行号，支持checkbox全选，动态选择显示哪些列，支持本地以及远程分页，可以对单元格按照自己的想法进行渲染，这些也算可以想到的功能。再加上可编辑grid，添加新行，删除一或多行，提示多行数据，推拽改变grid大小，grid之间拖拽一或多行，甚至可以在tree和grid之间进行拖拽，啊，这些功能实在太神奇了。更令人惊叹的是，这些功能竟然都在ext表格控件里实现了。extjs的强大是在令人无话可说。
我是属于公司研发部的一员，我对自己技术上的特点作一个概括。熟悉android架构以及androidsdk开发，熟悉java、c++，对常用的数据结构、算法和设计模式有一定的了解熟悉jsp、jdbc、xml和javascript，熟悉struts2+hibernate+spring框架开发。好的心态+好的技术=好的人生，这是我的人生信条。希望我能用自己的技术为社会创造价值。我虽然离开了公司，我仍然非常感谢公司、领导、主管、同事给我的帮助。
web前端总结报告篇八
光阴似箭，日月如梭，辉煌的××年即将结束，将迎来充满希望的××。回望即将过去的20xx，展现在我们面前的是一年中深浅不一的脚印，在这幅巨大的画面上，留下的是优美的、还是些许凌乱的印记呢？不管怎样，我们都要骄傲地说，我们已经走过来了。在过去的一年里，我们经历了许多，也成长了许多，我们要不断提升自己的实力，迎接新的更大的挑战，现将××年的工作总结如下：
在过去一年里，主要担负××银行前端项目组的开发工作，如开发××存取款系统、开发××存取款系统、开发动态下拉框任务、维护××存取款系统、维护××××系统等工作。因工作需要，现调至浦发项目组，担负对公回单自助打印系统的开发工作。在做这些项目的工作中，不仅学习到了业务知识、技术知识，还学会了很多做人的道理。不管做什么事情，解决问题的唯一办法是——沟通。只要有沟通能力，一切困难都能够迎刃而解。跟业务加强沟通、交流，认真、细心的分析需求，面对问题及时解决处理，这样才能把项目很好的向前推进。
从上面的主要工作内容来看，所有项目不是一个人所能完成的，正所谓一切事务离不开团队，个人是无法逞英雄的。在公司领导的英明领导下，团队建设有了很大的进步，跟同事在一起工作感觉非常的开心，没有什么其他的杂念，跟大家在一起工作，能够相互尊重、相互关心、相互帮助，这就像是一个家庭，一个大家庭，平时大家开开玩笑、说说笑笑，能够缓解一下紧绷的精神状态，而工作中又能严于律己，认真对待工作，这就是我们需要的团队。同时，公司领导也经常跟大家一起谈心论事，放下领导的架子，融入到同事当中，拉近了与同事之间的距离，这样更能够体现出领导对同事们的关心，更能够体现出领导的亲切感，也更能够让同事们接受。在每个项目开始之前，同事们都能好好的交流，加强理解，对问题的.共识、解决问题的方法能够很好的统一起来，在解决问题的过程中，虽然都不是风平浪静，但事后都能够客观的分析，从不参杂个人的感情，每个人都能很好的融入到这个团队，共同做好每一个项目。这正所谓——团结就是力量。
不管个人能力有多强，面对工作，就两个字“态度”。关于这一点，给我最大的感触就是一定要好好的去聆听、去分析。每个人对待问题都有自己不同的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，考虑的角度是否正确，都要好好地聆听，至少要等他说完，可能你不愿意或者不屑听完，但是静下心来或许会发现他看问题的某些角度你没有考虑过。所以我们要静心、聆听！
对于领导安排的工作，有些难度比较大，困难总是要去克服的，遇到问题首先自己先解决，解决不了的，相互问同事，同事之间相互讨论，共同解决问题，在工作中经常会有这样的事情，把每一次遇到的问题和技术难点都记录下来，把问题、技术与大家共同分享，这样才能共同提高。在工作中、生活中，态度决定一切，态度100分，生活、工作100分。
回首昨天，我们要问心无愧，尽管太多的苦涩融进了昨日的犁铧，尽管太多的忧伤充斥着我们的心灵，尽管太多的无奈写在我们的脸上，尽管太多的精力挥洒在昨日的流程上；立足今日，我们擦亮双眼，走过昨日逝去的岁月，点燃新的希望，放飞新的梦想。
一个开发人员，技术上的提高是必须的，但这是不够的，还得加强管理方面的学习，自己将朝着这一目标迈进。学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来。虽然我现在需要学习的东西还很多，但是我仍然会不断加油学习，让知识充实自己的脑袋，让情感融入自己的精神。不管怎么样，我们要怀揣一颗感恩的心，感谢曾经帮助过我们的人，感谢公司、感谢朋友、感谢同事，真心的谢谢您们！
web前端总结报告篇九
面试前端工程师对我来说是一件非常有意思的事，因为面试过程很大程度上也是自我提升的过程。无论大公司还是小公司，之所以在如何招聘到真正有能力的，前端工程师方面会遇到同样的问题。
近来几个月，一直在努力寻找前端战友，未果，一路的招聘经历下来，心生不少感慨， 一直都很小心翼翼的，怕错失了高人，又更加怕失误把关不够招到不合格的同学进来公司，对公司对项目造成某些影响。
面试前端工程师对我来说是一件非常有意思的事，因为面试过程很大程度上也是自我提升的过程。无论大公司还是小公司，之所以在如何招聘到真正有能力的 前端工程师方面会遇到同样的问题，就是因为负责招聘的那些人不知道自己公司需要什么样的人，结果问问题时也问不到点子上。经过这几年在行业里的摸索，我总 结出了自己的一套很有效的面试前端工程的方法。
有的应聘者说我不好对付，但留给他们这样的印象也并非我所愿。我觉得之所以他们说我不好对付，主要是因为我问他们问题时问得太细了。以前我曾专门写过一些 东西，告诉应聘者怎么才能通过我的面试(surviving an interview with me)以及优秀的前面工程师应该具备什么样的素质(what makes a good front end engineer?)，而我的面试可以说完全是按照那两篇文章的标准进行的。我不会问一些特别偏门的问题，也不认为出几道逻辑题就能考出人的真实水平。我 唯一的想法就是确定你能否胜任我们要招的这个职位。为此，我需要简单地考察如下几个方面。
我们生活在互联网时代，你想知道的任何事情几乎都能在15分钟内找到相关信息。可是，能找到信息并不等于你会使用它。我认为所有前端工程师至少都应 该掌握某些基本的知识，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到问题，就停下工作上网四处搜索解决方案，怎么可能保证按期完成工作呢?听听，还有谁在说“我 不知道，但我可以上网搜到。”请这些同学把手举起来，让大家认识一下(immediately raises a flag for me.)。下面我列出一些基本的知识点，这些都是我认为一名前端工程师(无论工作年头长短)在没有任何外来帮助的情况应该知道的。
dom结构——两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
dom操作——怎样添加、移除、移动、复制、创建和查找节点。
事件——怎样使用事件以及ie和dom事件模型之间存在哪些主要差别。
xmlhttprequest——这是什么、怎样完整地执行一次get请求、怎样检测错误。
严格模式与混杂模式——如何触发这两种模式，区分它们有何意义。
盒模型——外边距、内边距和边框之间的关系，ie 8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
块级元素与行内元素——怎么用css控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
浮动元素——怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
html与xhtml——二者有什么区别，你觉得应该使用哪一个并说出理由。
json——它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它，说出实现细节来。
重申一下，上述这些知识点都应该是你应该“想都不用想”的东西。我一开始问的所有问题都是想摸清你对所有这些领域知识的掌握程度。虽然上面列出的这些知识点并没有面面俱到，但我觉得你至少应该掌握这些，才有可能跟我坐到一间办公室里来。
我非常赞同面试者问的问题越少越好。反复问应聘者各种问题既不公平，也很无聊。我在任何一次面试中，通常只问三个大问题，但每个问题又会涉及我所能想到的多个方面。回答每个大问题一般要经过几个步骤，这样我就可以在每个步骤中穿插着问一些小问题。比如说：
现在有一个正显示着yahoo!股票价格的页面。页面上有一个按钮，你可以单击它来刷新价格，但不会重新加载页面。请你描述一下实现这个功能的过程，假设服务器会负责准备好正确的股票价格数据。
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点：dom结构、dom操作、事件处理、xhr和json。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式，或者 让你在页面中显示其他信息，就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者，我也可以自如地扩展要考察的知识范围，最简单像josn与xml的区 别、安全问题、容量问题，等等。
我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的代码，你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少，但我不能把 关于库的知识作为评判能力的因素，因为库是会随时间变化的。我需要的是真正理解库背后的机制，特别是能够徒手写出一个自己的库的人。
做为一名前端工程师，最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法，而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候，经常会在应聘 者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说，假设你的这个方法由于种种原因被否决了，那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。
首先，可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认，某些人确实有过目不忘的天赋，听他们在那里滔滔不绝地讲，你会觉得他们什么都 明白。可是，只要一跟这些人谈到怎么查找方案无效的原因，以及能否拿出一个新方案来，他们往往就傻眼了。这时候，如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问，心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围，而他们只是想拿自己死记硬背的结论来蒙混过关。
其次，可以测试出他们已经掌握的(还是那句话，“想都不用想”)浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解，想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
对一名前端工程师来说，这绝对是最重要的能力。前端工程师在工作中遇到本该如此却并未如此的难题(说你啦，ie6)，应该说是一件很平常的事。一个方案无效就无计可施的人，做不了前端工程师。
考核应聘者解决问题能力的另一层原因，与我的个人喜好有关。在搞清楚应聘者知道什么不知道什么之后，我就会想着问一个他们知识领域之外的问题。这样 做的目的，就是想看看他们怎样运用已有的知识解决新问题。在解决问题的每一步，我也准备了一些提示，以防有人会卡壳打艮(在我面前15分钟一言不发，对我 评价这个人毫无帮助)。我真正感兴趣的.，是他们能够从上一步前进到下一步。我希望看到一个人就在我眼前学到新知识。
注意：所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题，就能够考出某人解决web技术问题的能力。在我看来，这无异于让素描大师画肖像(或者让刘翔跟博尔特同场竞技)，没有意义，也得不到任何有价值的信息。
情
要成为一名优秀的前端工程师，最重要的莫过于对自己做的事要有激情。我们技能都不是从学校中或者从研讨会上学来的，因此前端工程师必须具备自学能 力。浏览器技术的变化可谓日新月异，所以也只有不断提升自己的技能才做得到与时俱进。我虽然不能强迫谁必须多看博客、不断学习，但想应聘前端工程师的人恐 怕还是必须这么做的。
你怎么知道谁对这种工作有没有激情?实际上非常简单。我只问一个简单的问题：“目前你对什么web技术最感兴趣?”这个问题永远不会过期，而且也几 乎不可能出错……除非你答不上来。就眼下来说，我希望你对这个问题给出的技术中包括websocket、html、webgl、客户端数据库，等等。只有 对web开发充满激情的人，才会坚持不懈地学习新知识、掌握新技能;这些人才是我真正想要的。当然，我会让他们详细解释自己提到的技术，以保证他们不是随 口说了几个时髦的新词汇。
计算机科学或者web设计方面的知识当然也有用，但那都是基本知识之外的东西。只要基本知识在那儿了，一切就都有了基础，想扩充知识面也不难。可 是，如果等到正式上班以后，还得从头学习基本技能，那种难度是不可同日而语的。另外，高级前端工程师与一般工程师相比，肯定需要掌握更多的技能。而面试几乎没有经验大学毕业生，同样也会有一套完全不同的程序。我在这篇文章里列出来的都是一些最基本的东西。
对于那些还没有多少面试经验的人，我总是喜欢告诉他们，面试完了只要问自己一个问题就行：你想以后跟这个人在一起共事吗?如果不管为什么，回答是不，那就是不。
web前端总结报告篇十
在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这一年的工作总结如下：
严格按照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，积极主动地参与开发工作，任劳任怨。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能基本按时完成。在这一年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
的用c#语言开发的元器件生产清单软件；
对xxxx上位机软件进行改进，添加了中英文切换功能，并在界面设计上有所改进，现在仍在根据品管部的测试进行改进中。
这一年下来，我在技术上，主要是c++编程上，可以说是从无到有，且能利用有限的资源完成我的工作任务，也深化了我对面向对象的理解。
公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平。
展望临近的20xx年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。
能够较好地完成领导所交代的任务；
加强自身的专业学习能力，将c++等专业技术能深入地消化，能更好地使用
面向对象以及设计模式；
同时还有提高工作能力，能在有限的时间内，将工作保质保量的完成；在人际方面仍然要加强学习与实践，在和谐气氛中求得自身发展。
web前端总结报告篇十一
dom结构——两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
dom操作——怎样添加、移除、移动、复制、创建和查找节点。
事件——怎样使用事件以及ie和dom事件模型之间存在哪些主要差别。
xmlhttprequest——这是什么、怎样完整地执行一次get请求、怎样检测错误。
严格模式与混杂模式——如何触发这两种模式，区分它们有何意义。
盒模型——外边距、内边距和边框之间的关系，ie8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
块级元素与行内元素——怎么用css控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
浮动元素——怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
html与xhtml——二者有什么区别，你觉得应该使用哪一个并说出理由。
json——它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它，说出实现细节来。
二、少量提问
现在有一个正显示着yahoo!股票价格的页面。页面上有一个按钮，你可以单击它来刷新价格，但不会重新加载页面。请你描述一下实现这个功能的过程，假设服务器会负责准备好正确的股票价格数据。
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点：dom结构、dom操作、事件处理、xhr和json。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式，或者让你在页面中显示其他信息，就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者，我也可以自如地扩展要考察的知识范围，最简单像josn与xml的区别、安全问题、容量问题等等。
我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的代码，你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少，但我不能把关于库的知识作为评判能力的因素，因为库是会随时间变化的。
三、解决问题
做为一名前端工程师，最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法，而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候，经常会在应聘者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说，假设你的这个方法由于种种原因被否决了，那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到两个目的。
首先，可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认，某些人确实有过目不忘的天赋，听他们在那里滔滔不绝地讲，你会觉得他们什么都明白。可是，只要一跟这些人谈到怎么查找方案无效的原因，以及能否拿出一个新方案来，他们往往就傻眼了。这时候，如果我听到“我不明白这个方案为什么不够好”之类的反问，心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围，而他们只是想拿自己死记硬背的结论来蒙混过关。
其次，可以测试出他们已经掌握的(还是那句话，“想都不用想”)浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解，想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
注意：所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题，就能够考出某人解决web技术问题的能力。在我看来，这无异于让素描大师画肖像，没有意义，也得不到任何有价值的信息。
四、有激情
要成为一名优秀的前端工程师，最重要的莫过于对自己做的事要有激情。我们技能都不是从学校中或者从研讨会上学来的，因此前端工程师必须具备自学能力。浏览器技术的变化可谓日新月异，所以也只有不断提升自己的技能才做得到与时俱进。我虽然不能强迫谁必须多看博客、不断学习，但想应聘前端工程师的人恐怕还是必须这么做的。
五、最后一点
计算机科学或者web设计方面的知识当然也有用，但那都是基本知识之外的东西。只要基本知识在那儿了，一切就都有了基础，想扩充知识面也不难。可是，如果等到正式上班以后，还得从头学习基本技能，那种难度是不可同日而语的。
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端面
试题
目及答
案”
web前端总结报告篇十二
现在随着就业压力的增大，人们选择专业，学技术，首先想到的都是这门技术的就业和发展情况。那么web前端开发的就业前景怎么样呢?这里要告诉大家的是，所有计算机it行业的专业就业前景都是非常好的。
web前端是计算机行业里是比较年轻的一个成员，他可以说是由前期的网页制作转化来的。一个行业的兴起，是因为市场上对这个行业的大量需求，市场的需求决定了这个行业的发展前景。web前端开发就业前景怎么样?相信了解的人都知道，web前端在现在是一个人才库十分紧俏的行业。大多数人进入这个行业都是自学的，或者是半路出家，转行发展的，对于这样的人，入行容易，要想成为行业的精英却是十分困难的。
北京八维教育广告传媒学院开设有web架构的课程。课程针对完全没有基础的学员设置。未必前端是可以自学基础知识的，但是要想发展的好，专业的学习是必不可少的。web前端关联的技术类别比较多，很多初级开发人员，到后期，都会感觉像无头苍蝇，想要学习但是不知道从哪里学起，这就体现了培训班，技能培训学校的重要性。作为专业技能培训学校，八维会根据市场的变化，对教学课程进行适当调节。确保学生学到的都是当下最流行的，使用最广泛的技术。
web前端开发就业前景怎么样，作为过来人我想告诉大家，只要技术学到手，其他的一切都不是问题。在学习的过程中，如果你选择专业技能培训学校，选择学校是重中之重。
[前端开发就业前景]
web前端总结报告篇十三
尊敬的负责人：
你好!我叫xxxx，我是一名即将毕业本科学生，所学专业是网络工程，写这封求职信给您，是因为我在学校招聘网站上看到了贵公司的“测试工程师”职位，我想请您考虑一下我。
看到这份职位描述的时候，我感觉该职位不仅完美地契合了我的兴趣，而且我个人也相信我有足够的能力胜任这样的一个职位。大学四年的努力与锻炼，使我拥有了一个有责任心、有耐心的人，也是一个追求完美，注意细节的人，这样的一个性格与这职位刚好吻合。我还具有一些天马行空的想法，为自己拥有艺术家的品位而颇感自豪，我希望不仅为公司应用上我的技术头脑，还能充分展现我的艺术天分。在这样的.一个充满着激情，充满的朝气的公司里，我认为这是一个展示我才能最好的平台，我会在充满着热情去为它服务。
此外，我不是一个无所不能的程序员，我也尚有不足的地方，我正在慢慢完善自己。我也曾为实现某一个功能，为了某个bug奋斗了很多个日日夜夜，我也曾为了撰写需求文档，设计文档绞尽脑汁。我埋头苦干编写出程序时，调试程序却占用了我大部分的时间，这让我明白，软件测试是一份更富有挑战性的工作，这发现问题，解决问题的过程更是让我充满了成就感，虽然毫无工作经验的我，尚且缺少些实践经验，但是如果我加入美丽传说这个大家族，我会好好地去学习，去积累经验，尽最大的努力，用最短的时间上手，我相信我有这样的能力，同时也希望您给我这样的一个机会。
此致
敬礼
web前端总结报告篇十四
尊敬的领导：
您好!
我来自x学院xx系xxxx技术xxxx班的学生，我将于明年7月完成大专学业，真正步入社会，开始人生路上的新一段征程。
我这次写求职信的目的是应聘贵公司的c#程序员。
两年多来，在校领导和老师的引导下，我努力很认真的学好专业知识，训练专业技能，专业水平每一年都有明显提高。在校期间，我学习了c语言，java，c#，winform，sqlserver，oracle，有较强的实践能力。
两年半的大专生活教我学会了冷静的思考问题、以及如何面对问题，使我能在人生的坐标上找寻适合自己的位置并不断修整自我，更让我深刻认识到人要用心地去做每一件事，认真、踏实地面对人生的'每一步。所以我诚挚地希望加入你们这支优秀的、富有生命力的群体，在大家的指导和帮助下，共同携手，在人生的道路上不断进取。
“天生我材必有用”，后附本人的简历，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。
此致
敬礼
web前端总结报告篇十五
要求：
1、有1年以上的前端开发工作经验;
4、熟悉html5表现形式的制作及开发,有响应式页面开发经验优先;
5、拥有基本的英语阅读能力;
加分项：
3、apple重度患者
4、开发经验
5、有自己的开源作品或技术博客
员工福利：
我们是否有缴纳五险一金?重要的事情说三遍!有!有!有!
重要的是我们还有：
1.元气福利：下午茶，新鲜水果;
2.假期福利：双休、法定节假日、无需出差、各种带薪假期;
3.小伙伴活动福利：郊游、聚餐、唱k、电影、中秋博饼、年终尾牙、户外拓展等
web前端总结报告篇十六
我喜欢篮球和乒乓球，曾担任大学校篮球队队员。在篮球队中深刻体会到在大家共同努力下击败对手的成就感!对于计算机有着狂热的喜爱，虽掌握软件众多，但对编程情有独钟!在每一次解决了问题后都有一种成就感!我喜欢这种感觉，让我能沉迷于我的代码的世界中!爱好程序设计，喜欢开发自已的小型产品，追求技术上的满足感;稳固的架构，健壮的代码，团结的合作，是我的不懈追求。有良好的编程习惯，以及程序错误控制和解决能力，我爱程序员这个岗位，当每天敲着代码，听着音乐，是很快乐的.用心工作，用心生活!我可能不是最好的，最合适的，我觉得我是最有潜力的!
web前端总结报告篇十七
岗位职责：
2、负责javascript程序模块的开发，通用类库和框架的编写;
3、负责配合产品经理、后端开发人员实现产品界面;
6、参与产品的原型讨论和整体ue设计，规划产品界面交互设计方案;
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业;
3、熟悉常见页面架构和布局;能快速处理主流浏览器的兼容性问题;
5、编码遵循w3c标准，有简洁高效、语义化强的前端开发风格;
6、具备较好的美术基础和审美能力，熟悉当前的设计风格和趋势，对色彩敏感;
7、对用户体验、交互操作流程及用户需求有深入理解，具备敏锐的用户体验洞察力，能把握不同的设计风格;工作认真，有责任心，踏实可靠，沟通表达能力较好，注重团队合作，良好的职业操守。
web前端总结报告篇十八
我喜欢篮球和乒乓球，曾担任大学校篮球队队员。在篮球队中深刻体会到在大家共同努力下击败对手的成就感!
对于计算机有着狂热的喜爱，虽掌握软件众多，但对编程情有独钟!在每一次解决了问题后都有一种成就感!我喜欢这种感觉，让我能沉迷于我的代码的世界中!
爱好程序设计，喜欢开发自已的小型产品，追求技术上的满足感;稳固的架构，健壮的代码，团结的合作，是我的不懈追求。
用心工作，用心生活!我可能不是最好的，最合适的，我觉得我是最有潜力的!
回首三年的大学校园生活生涯和社会实践生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的'价值打下坚实的基础。
在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，我积极地向党组织靠拢，使我对我们党有可更为深刻的认识，并参加了入党积极分子培训班”的培训。本人遵纪守法、爱护公共财产、关心和帮助他人，并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。
在学习上，我热爱自己的专业，还利用课余时间专修计算机专业知识，使我能轻松操作各种网络和办公软件。曾多次获得学金，在书法和体育运动都获得好成绩。英语、电脑、普通话等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外，平时我还涉猎了大量网络编程、网络管理与维护、网页设计等知识。并且相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高。
在工作上，对工作热情，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，和同学团结一致，注重配合其他学生干部出色完成各项工作，得到了大家的一致好评。
在生活上，我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽，连续担任了分院的乒协的秘书长一职。有广泛爱好的我特别擅长于网页设计和网站管理与维护方面。曾独立完成一个中型网站的设计，以及大型综合网站的策划与修改工作。
身为平面设计专业的学生，我在修好学业的同时也注重于社会实践。本着学以致用，实践结合理论发挥。暑假期间我到xx网吧等大型网吧里工作，管理经验与软硬件维护得到了极大的积累。
三年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
web前端总结报告篇十九
在xx工作了5个月,自己从刚开始的一名新人到最后和大家融为一体,为组内贡献自己的一份力量,我经历了很多,成长了很多。
刚进到公司,我内心是很惶恐的。我对自己没有一个正确的定位,对公司的环境也是那么的陌生。我不知道自己能不能胜任公司的工作。我所能做的就是努力再努力,用自己的勤奋来掩饰自己内心的慌张。
很欣慰的是我们组内有一个女生。她性格很柔和。每次,和他请教问题他都会耐心的帮助你。我和他成为了闺蜜,我经常的去问他问题,一些环境的配置,系统的某部分业务或者其他的问题等等。很感谢她,他帮助我尽快的去熟悉了系统的环境及业务。除了组长,组内还有李大牛和许小牛。后来许小牛走了,又来了两名同事,工作期间,他们都对我有很大的帮助,无论是工作上还是生活上,很欣慰能够遇到他们并共事一场。
工作中不是那么的顺利。别人是因为任务重,工作压力大。而我则是因为任务太轻而烦恼。我的任务总是比较简单,我很快就能做完,我体现不了自己的价值,我不开心。我去向组长争取机会,赢得了自己的第一份比较有挑战性的工作。
我要做一个webservice接口。这个任务的需求很不明确,需要我去和接口使用方进行沟通。我对系统的数据库了解甚少,对自己的库就不太了解,将他们的库对应到我们的库就更困难了。加上交流也不是很有经验,我最后搬出我们组长去跟他们沟通确定需求才开始进行开发。需求的确定用了好长时间,之后的验证也用了好久。当时开发时,接口由于没有数据,只用一条数据进行了验证,但到部署到现场时出现了好多的问题。客户天天催,自己的压力好大。好几天都加班到好晚。这件事情比较曲折,后面的博文会详细讲述这件事情。
最后一个月,我们组要进行封闭开发。这是我在xx的最后一个月了。刚开始我以为不会给我分配什么有含量的活了。这里非常感谢组长,他并没有让我的这一个月荒废。我有我的任务,而且也很重要。因为这些,我可以和大家共同奋斗。全组成员一起加班到晚上两点那次,虽然很累,但是我很开心。这是一件很值得回忆的事情。曾经,我们也疯狂过。
web前端总结报告篇二十
向那些有需求、并看得出你在组织中的价值的人推销你自己吧。先从公司总裁、制造部门主管或销售部门副总等人着手。阅读招聘广告时注意公司的名称。如果所登的职务正适合你，就以广告为线索，研究该公司，认真作准备，再发一封强有力的信件给有权雇用你的人，设法取得面试的机会。
可以肯定，人事部门在你被雇用后对你的帮助，绝对比你还没有被雇用时大得多。
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