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报告需要遵循一定的结构和格式，如引言、目的、方法、结果和讨论等，以使读者能够清晰地理解报告的内容。报告的结论和建议应该具备可行性和可操作性，能够指导后续工作。以下是一些写作报告时常用的模板和结构示例。
紧急维修报告篇一
县教育局：
余集中学宿舍楼系国家农村初中校舍改造工程，建筑面积1540平方米，工程由寿县古城公司承建，于20xx年3月开工，20xx年8月竣工，并通过验收。于20xx年9月投入使用。
在使用过程中出现下列问题：
1、东二楼卫生间防水层不够严密，渗水现象严重，侵蚀墙体，现在墙体已出现严重脱落。
2、一楼至三楼的水路管道老化严重，水龙头出现粉碎现象。
3、滴水破出现裂痕。
此现象在教育局领导的检查中要求维修。出于使用和安全考虑应及时处理，特向上级反映此情况。
寿县余集中学
20xx.3.19
紧急维修报告篇二
随着我国电子信息产业的快速发展，家电产品逐步走入农村的千家万户，成为农民生活、工作、学习必不可少的消费类产品。我们服务支队调查组在同乐乡聚宝村了解到平均每户农村家庭至少有一台彩色电视机和1部手机，水电方便的农村已经使用电冰箱、洗衣机、空调以及太阳能热水器，电饭锅等小家电家家都已普及使用。同时，随着人们的物质生活不断提高和欣赏水平升级液晶电视也在有些乡村悄然兴起，成为了现在姑娘出嫁的必配嫁妆。
据调查，全乡有农村家电销售网点10余家，有家电维修网点2个，平均12224人拥有一个家电维修网点。建设小康社会，重点在农村。随着国家兴农政策的不断推出落实，农民一方面走农业产业化道路，大力发展农业经济；另一方面学习技能，走出田埂，进入城市务工，农民的收入在不断增加，对物质生活的要求也在逐步提高。过去城里人用的电子电器产品，如今在农村、在农民家庭随处都可见到，并且有些产品也是社会最新潮的。然而，在走入乡镇、走入村组、走进农民家庭了解调查后，大家都普遍感觉到电子电器产品在快速普及使用的同时，售后服务的现状却不容乐观，主要存在以下问题：
1、维修服务行业发展滞后，不能满足农村市场的需求。
聚宝村是同乐乡一个人口较多的乡村，村上有手机销售维修网点3家，其他家电销售网点2家，家电维修服务固定网点无，村组上更没有固定的维修网点。具有十几年维修工作经历的维修师傅向我们介绍说：“现在农村的电子电器产品普及使用率高，但维修确实跟不上，存在的问题也多：一是固定维修网点少。由于维修收费低，利润寥寥无几，因此，很多人一边在家里种地，一边从事家电维修，随叫随到，小毛病能修好则修，修不好就算了，都是乡里乡亲的；二是从事维修的都是当地人，很少有人经过专业培训，我也是自学的，但现在电子电器产品技术发展很快，有些故障根本修不好。”聚宝村李老书记介绍：“我们村有村民1800人，共420户，70%的家庭有彩电、冰箱、洗衣机，90%的家庭有电话，小家电户户都不少，但我们村里没有家电维修网点，家电坏了只有拿到几公里远的镇上修，或者请人上门修，的确很不方便，我们非常希望维修网点能设在村里。”在调查中我们感到：家电产品已经普遍进入农民家庭，但维修服务却离他们有一定的距离，“农村家电维修难”已成为家电服务行业的难点问题，急待解决。
2、维修服务人员技术能力低，不能适应家电行业的发展。
家电维修行业是一个知识性、技术性较强的行业，从业人员不仅要有实际维修经验，更需要具备一定的理论知识，只有这样才能适应电子电器产品的发展需要。然而，目前90%从事农村家电维修的人员未经过任何专业培训，他们都是自学摸索出来的，缺乏一定的系统理论知识，在实际售后服务中对故障不能系统分析，特别是遇到难度大的软性故障更是束手无策，甚至有些小故障修成了大故障，农民对此反响比较强烈。正如同乐乡镇镇主营五金电料的王师傅说：“镇上有3家兼营太阳能热水器的门店，每月累计销售量达到20台以上，但全镇没有一个专业安装维修人员，我们只好请镇上或村里的电工来帮忙安装，这种情况直接影响我们的销售，也不利于家电产品的推广。”
3、维修网点布局不合理，农民维修服务不方便。
为了更全面的反映农村家电维修行业的现状和发展问题，我们还到其他更加偏僻乡村走访和义务维修各类家用电器。每当我们义务维修组走进农家的时候，感觉农村的家电维修网点是极为的稀缺，而农民朋友是多么的期待我们义务维修组的同学去帮他们修好那坏了很久很久的家用电器。
1、加强行业指导，鼓励城区家电维修服务企业走入农村市场，极力帮助他们在农村建立家电维修连锁服务网点，将城市成熟的服务技术和服务理念带到农村，为农民朋友提供优质、便捷的家电维修服务。2、切实贯彻落实党中央政策，加大对电子电器产品销售市场的监督管理，生产企业要落实产品售后服务保修措施，努力实现产品售后特约维修服务网点进乡镇、进村组。
3、加大对农村家电维修从业人员的技术培训，不断提高从业人员的维修服务能力，更好的服务百姓生活。同时，县（市）区家电办要深入镇、村，为当地选拔培养家电维修人员，协助当地政府建立健全镇村服务网络。
4、多组织有技术，有理想，有抱负，踏实肯干的大学生们走进乡村为农民朋友们服务。
紧急维修报告篇三
甲方：
乙方：
依照《_合同法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等自愿公平和诚实信用原则，双方就本修缮施工事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况：
工程建设单位：___县人民法院围墙维修工程。
工程名称：法院围墙维修
工程内容：包括地基，井桩，圈梁等及其它维修工程，（详见工程造价预算表）
二、合同工期：
开工日期：年月日
竣工日期：年月日
三、合同价款：
金额：柒万贰仟叁佰贰拾伍元（元）
四、组成合同的零件：
1、工程造价预算表；
2、双方有关工程的洽商，变更书面文件。
五、质量标准：
工程质量标准：合格
六、价款支付方式：
开工前由甲方付给乙方工程款3万元，其余款项竣工并由甲方负责验收后由甲方一次性付清。
七、承包人向发包人承诺，按照合同进行，竣工后并在质量保修期内，承担工程质量保修责任，并不得分包或转包。
八、本合同一式四份，甲方3份，乙方一份。
甲方：
委托代理人：
乙方：
委托代理人：
年月日
紧急维修报告篇四
公司领导：
检测中心路试队江津办公室洗手间下水道严重堵塞，臭味难闻，已经不能正常使用。由于该办公场地租赁费用相对较低，租赁方（四川石油管理局）不愿意承担该维修费用，因此，只能由我们自行维修，维修费用大约650元（包括人工费、水泥、下水管道等材料费）。
妥否？请批示！
报告部门： 检测中心
报告时间： 20xx—8—23
报 告 人： xxx
审 核：
紧急维修报告篇五
尊敬的公司领导：
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗病人有很多时候也是无理取闹，而你呢在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
紧急维修报告篇六
在困难中求变革，在改革中求发展，由于二期库房的照明灯出现故障，影响库房工作人员的正常工作，为此我工段年后对二期叉车库、五金库、标签库的照明进行全面更换，将原有的金卤灯(175w)换成了节能灯(150w)。
一、利弊分析
(1)更换前
由于金卤灯的成本比较高，并且要和对应的镇流器、触发器、电容配套方可使用。而且金卤灯的寿命也比较短,易烧坏，若有灯出现故障可能会影响整个电路，检修比较麻烦。启动时间长达3～5min，金卤灯由于是点光源，电弧温度很高，灯泡很亮，对眼睛不好。适合于道路及体育场照明。
(2)更换后
节能灯作为一种新型的光源，成本较低，构造简单，只需要一个灯和灯口，若有灯出现故障也不会影响整个电路，启动方便即点即亮。并且节能灯显色性好，光柔和，对于长时间在库房工作的人不会有影响。检修方便。
(3)附表
二、节能灯的社会效益及经济效益
1、社会效益
节能灯是一种绿色、环保、节能的照明产品。
2、经济效益
主要是本身的成本低，节能降耗，节省电费。
(1)对于金卤灯而言：
金卤灯的电量：
w1=p1t=0.175kw﹡4h=0.7kw.h(0.7度电)
一月耗电费：
0.7度﹡4小时﹡30天﹡0.45元=37.8元
(2)对于节能灯而言：
节能灯的电量：
w2=p2t=0.15kw﹡4h=0.6kw.h(0.6度电)
一月耗电费：
0.6度﹡4小时﹡30天﹡0.45元=32.4元
37.8元—32.4元=5.4元
即：150w的节能灯一只一月可节约电费5.4元。
一年可节省5.4元﹡12=64.8元
三、结论
更换节能灯后，运行电流从1.9a降至0.5a，线路发热现象得到有效改善，延长电器、开关，电缆的使用寿命，用户系统的安全性有效提高，从而大大降低了维护费用和使用成本。
紧急维修报告篇七
富县教育局：
学校教学楼时间长久，多年未进行维修，楼顶漏水现象严重,教学楼室内、外墙皮脱落严重，原门窗损坏严重，教室线路不符合“双高双普”验收标准，“一部十四室”严重影响“双高双普”验收。为了本学期“双高双普”任务顺利完成，自筹基建投资计划40万元，用于以下维修工程建设：
2.公寓楼楼道安装封闭窗200㎡;
3.改造维修仓库8间;
以上请示妥否，请教育局予以批准为盼!
北道德中心小学
20xx年x月x日
紧急维修报告篇八
一年来本人立足本职工作，深挖潜力，继续深造，在工作中严格要求自己，加大工作力度，主动参与车间快修组管理工作，圆满完成公司交给的各项工作任务。
，自取得技师证书后，在工作中更加努力，主动完成公司领导交给的各项任务。对下达的各项工作任务，仔细研究与审核，出现问题及时与技术人员沟通解决维修中的难题，配合车间经理完善各项管理工作。主动倡导新管理制度与新技术，使所在的车间、班组管理完善，作风严谨、技术力量过硬，能够超额完成公司交给的各项任务，主动配合其他小组的维修工作，并取得较好的经济效益。在管理方面严格执行公司下达的各项文件与管理制度。在维修质量与维修台次方面多下力气，使公司的营业额登上一个新的台阶，为公司的发展做出自己的贡献。
，提高业务技术水平。取得技维修师证书后，不仅熟练掌握本工种操作技能与较为先进的汽车技术，促进公司车间班组内各项技术提高，又能深入生产现场主动与技术人员，班组管理人员探讨技术难题，提出解决办法。平时在工作中遇到的技术难题都主动参与攻关。在20xx年解决难题共20多项。还能将所有技术毫无保留的传授给学员，能够做到细致耐心、态度诚恳，并促进学徒学以致用。教学相结合，理论联系实际，互相学习，互相督促。
在完成任务的同时，更加注重安全工作，能够正确认识安全与生产的关系，带头遵章守纪，做到了安全第一，不安全不生产。每日工作前进行危险源辨识、三位一体、手指口述工作后，进行自检，对安全隐患及时进行排查排除，将安全隐患消失在萌芽状态。自取得技师资格证以来，本人及所在管辖车间没有发生过任何违章指挥、三违事故，有力的支持公司的安全工作。
工作任劳任怨，安心本职工作，遵守各项管理制度，对组织安排工作，尽心尽力主动完成。平时工作中团结同志、遵守职业道德、无不良行为。带领职工共同维护文明氛围，形成互劳互助、互相督促、互相监督的优良工作环境。
以上是本人取得维修技师资格以来工作总结，在今后的工作中，我将继续不断地学习，从而提高自身业务技能水平，钻研新知识新技术，不断深入现场，在实践中增长才干。了解车间里的生产困难，解决实际问题，创造性的开展工作，充分发挥个人的所长为京宝行的发展多做贡献。
紧急维修报告篇九
酒店外围追光灯损坏频率非常高，每次遇到下雨，灯管很容易损坏，原因是灯管的材质及防水措施都不合格，这种灯管只适用于室内，而不能用于户外，像鑫源酒店，以前也安装过这种追光灯，现在也没有使用。即使将追光灯修好后，也管不了多久又要损坏。造成维修费用极高。
本次维修材料及人工费用：
1、追光灯管：180元/根x150根=27000元
2、追光灯控制口：800元/个x8个=6400元
3、工时费：180元/天x30天=5400元
4、高空风险费：1000元
合计：39800元
本次追光灯修复时间：22天
1、购买追光灯时间：15天
因重庆市场追光灯没有现货，这种追光灯必须到广东订做。
2、维修时间：7天
是否维修，敬请郭董，樊总给予批阅为感。
工程部：
20xx年x月x日
紧急维修报告篇十
尊敬的上级领导：
由于我校东墙下水道口附近，在暑假期间经大雨积水冲刷出一长3米，宽2米，深1米的大坑，直接影响教育教学功能的实施，也给师生的正常学习、生活带来了极大的安全隐患，并危及墙体安全，现需紧急处理。特申请如下：土方6方，….每方，水泥….袋，….每袋，工时….个，….每个，共需资金….。
批准为盼!
20xx年x月x日
紧急维修报告篇十一
公司领导：
因丰乐学府地下室配电变压器（茅广线）发现存在严重安全隐患（合闸开关红绿灯不亮，pt已坏，高压二次线路故障），如遇茅干线再次停电，将无法转换送出电源，其后果非常严重，势必会给整个丰乐学府业主和沿街商户带来恶劣影响，造成不要的麻烦，甚至发生人身安全事故，为此特别报告公司领导，尽快研究给予回复，使已发生的安全问题得以彻底解决，尚否请批示。
此致
报告人：
2013年4月18日
紧急维修报告篇十二
本人陈xx二零一零年六月二xx日正式加入xx物业管理有限市场xx分市场，维修技工个人述职报告。担任写字楼物业工程部维修技工一职。半年的试用期将于二零一零年十二月二十四日结束。现申请转正望市场给予批准。
一.对半年的工作做如下总结汇报。
1.完成了对合肥万达广场项目基础概况了解:万达广场分为a、b、c、d,四个区域。a区是一幢中心名宅及滨河酒吧街组成，b区是四幢豪宅及滨河酒吧街组成，c区是两幢写字楼及大商业和室内外步行街组成，d区是两幢中心名宅和一幢商务酒店组成，述职报告《维修技工个人述职报告》。
2.对双塔写字楼内部各系统施工图纸及资料进行详细的解读并且掌握以便更好的对后期写字楼施工的跟进.
3.根据工程管控节点并结合万达施工标准对写字楼工程施工进度及施工质量进行跟踪.并且将现场所了解的情况及发现的问题及时的向上级主管反应,由主管根据实际情况与相关部门进行沟通及协商.这样由各部门的努力才能做出更好的项目。
4.由于需要，上级将我暂时调至售楼部协助工作。主要的工作内容是维护各个设备及照明设施的正常运行，直至有其他人员来接手为止。现已经圆满完成任务，由其他技工接手售楼部这里的工作。现我已经回写字楼物业工程部！
二.在这半年中所发现自己的一些不足之处：由于前期所在的工作单位不是很正规，造成了自己在刚进入万达市场前期不能很好的融入工作状态当中。幸好在相关领导的大力帮助和支持下。从而调整工作观点和态度，所以很快掌握市场的各项标准和流程。严格要求自己，加强学习，使之成为一名合格的万达员工。
三.下一步的工作重点是继续按照工程管控节点及万达施工标准对写字楼后期施工进行跟进与监督。及时发现问题及时汇报问题，并对问题整改做好及时监督反馈。按工程管控节点划做好接管验收工作，做好入伙前的工作准备，确保写字楼后期顺利入伙。
四.希望后期可以发放工资条，可以让我们知道每个月的工资发放及扣除情况！
五.我想要可以学习更精深的专业知识，可以更好的为市场服务。但由于市场对于各专业的培训在条件上与与正规的培训学校还是有所差距的，我希望市场可以在这方面能给予部分补助或者报销！
紧急维修报告篇十三
公司领导:
我从20xx年6月到同仁花园任职，到20xx年xx月，历时6个月。从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租户的谅解与支持。如果说这6个月的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的队伍，有一群有热情、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到两个目的:其一，冷静回顾一下这段时间的工作得失，总结经验，吸取教训;其二，以自己的这段经历为案例，为公司今后锻炼、培养人才提供参考。
我这6个月的工作，基本可分为三个阶段。
第一阶段，摸索阶段。从20xx年6月初到7月底。这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，管理处的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。
第二阶段，尝试阶段。从20xx年8月初到9月底。这一阶段的工作，除继续学习，维持小区的正常运转外，开始将自己的一些管理理念融入进去，给小区的管理加入一些个性化的色彩。
主要完成的工作有:1、改善员工工作、生活环境;设立独立监控室、保安宿舍;2、布置建立员工档案、业主档案、合同档案，对合同的执行情况进行跟踪;3、强调管理上要有痕迹，异常情况一定要有文字记录，要封闭;4、调整员工工作安排，强调维修及时性、收款、合同管理工作;5、处理好与住户的关系，争取对方的谅解与支持。其中，第1项，设立独立的监控室及保安宿舍，合理利用了空间，有效利用及保护了监控设备。第2项，深入了解住户信息，为将来的管理工作打下基础。合同跟踪，主要是了解合同执行情况，对未执行条款补充说明。第3项，主要改变管理上的无报告、无记录现象。第4项，工作分工后，收款工作有明显改进，为住户提供了方便。第5项，比较妥善的处理了物业处、住户、开发公司三者之间的关系，婉转的解决了一些问题。这一时期的工作，主要思路是多接触问题，多处理问题，因此出错的机会也更多，但一般都能及时调整过来。大胆尝试对于自身业务能力的提高十分有帮助。
第三阶段，推动阶段。从20xx年10月初至今。这一阶段的工作，主要是推动员工按公司及管理处的计划、安排，完成各项工作。重点抓的工作有:1、继续快速及时的完成维修工作，做好售后服务。2、完成xx月份的评比市级优秀物业管理小区的准备作。3、积极同有线电视台联系，尽快完成安装工作。4、作好今冬试气取暖准备工作。其中，第1项包含的事情较多，涉及面广，基本能按公司方针，落实各项维修，并结合小区实际有所补充，各方反应良好，但有的工作还存在一些瑕疵，个别问题处理不够果断。第2项工作也在按计划开展，取得了一定效果，尚有较大提升空间。第3、4项工作正在进行中。这一时期的工作，总的来说比较明晰，与同事的协调配合也较好，工作效率较高，但考虑问题时有时还不够全面，需要改进的地方还很多。
经过这6个月的工作，熟悉了基层管理工作流程，基本能够将所学知识与实践相结合，形成了自己的一套工作方式，也对公司理念有了更深的认识。我在工作中越来越感受到，以诚待人，以诚处事，从短期看也许会给自己带来一些困扰，但从长远看其效果是显而易见的。无论是对公司领导、对同事还是对业主，诚实本身就是最大的尊重，才能得到真正的理解与支持，很多看起来很困难的事也因此迎刃而解。今后，由于业主本身所具备的高素质，随着他们对物业管理工作了解程度的加深和关注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物业管理行为更加规范。因此。诚信决不仅仅是一个口号，而将成为企业生存的前提。
这6个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在设备管理上还比较薄弱，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的社区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。
紧急维修报告篇十四
尊敬的各位领导：
我叫柴文波，于20xx年6月入职九洲通讯侯马店，现担任售后维修工程师一职，时间在每天忙碌的工作中飞快逝去，转眼进入了20xx年。回顾xx年的工作，感觉既有收获更有不足之处，xx年对我来说是一个学习提高的年份，在这一年里，我逐渐从焦躁的心态中走出来，沉下心熟悉并熟练了自己的工作流程，在提高个人维修技能的方面做了很多努力并感到上了新台阶，在接待顾客方面也比以前做的更有耐心，工作中我发现只要有一颗博大宽容的心境，不要用急躁的态度和顾客交流，大部分的顾客都会满意你的服务的，良好的维修技能，令顾客满意的售后服务不正是我们需要并一直追求的目标吗?不足之外还要提高自己的整体素质，说话拒绝生硬，让自己的内心更加强大，平和吸收周围一切对自己有益的正能量的东西，使自己得到方面提高，下面总结了自己工作中的几个新的，和大家共勉。
一：学习进步，作为一名手机维修人员，也要不断学习新知识提高自己，不懂不会的要及时查阅资料和同行们交流学习，互通有无，不耻下问，要抱有一种不服输的心态，逼自己一把，战胜故障，战胜自己，这样才能越休越静，在市场竞争中立于不败，打出自己天下，手机维修行业水很深，不同难度的故障，不同顾客的消费能力及心理都要先行掌握，别人都能修的就要灵活报价，避免流失客户，别人修不了咱们可以的要就要报价高一些，不要浪费多年积累的维修性能。
二：团队合作，作为一名主管要倡导正道，阳光的组织氛围，果断制止，各种消极负面的不良习惯行为，与同事之间相处，强调简单，真诚淳朴的友谊，老员工要多关心年龄小和新来的员工。让他们感到亲切，有依靠，团结互助，加深大家的归属感，把咱们九洲通讯营造成一个温暖的大家庭，在对待利益方面。个人利益要服从团队利益，团队利益要足于全局利益，只有每个员工心理都坚持这样一种精神，不愁咱们九洲通讯没有美好的明天。
三：工作效率：我认为工作效率的高低就是一个合理安排工作方法，认真积极做事的态度来决定的，要养成辛勤，服勤，嘴勤的良好习惯做事情要分清轻重缓急，本着先急后缓，先大后小，先主后次的顺序合理安排手中的工作，重要的事马上做，不拖拉，当天的事当天动，脑子记不住的，就记到本子上，快用完的配件耗材提前做准备，大家养成搞笑的工作效率，我相新大家在以后的人生中会受益匪浅的。
总结：xx年已成为过去，展望新的一年，手机零售行业竞争已经到了生死存亡的关键转折点，想不被残酷的竞争中北淘汰，对外要做到五拼，拼实习，拼口碑，拼价格，拼服务，拼宣传。对内做到，三公，即公平公正公开，只有这样才能在市场竞争中胜出作为我追求的目标以一个踏实勤奋的心态来迎接新的挑战，并努力提高自己的业务水平和思想境界，争取让自己迈上一个新的高度，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信我能做到！大家也能做到！
我的述职到此结束，谢谢大家！
