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人际沟通是社会交往中必不可少的一环，我们需要不断提升自己的沟通技巧。如何写一篇较为完美的总结是一个需要认真思考和探索的问题。下面是一些精心设计的招聘广告范文，供大家在招聘过程中参考和借鉴。
财务总监工作简历篇一
姓名:
中国人才网
性别:
男
婚姻状况:
已婚
出生年月:
工作年限:
十年以上
户籍:
河南商丘
学历:
大学本科
专业:
保密
现工作地:
山东青岛
身高:
178cm
目前年薪:
政治面貌:
党员
电子邮件:
联系电话:
职业概况/求职意向
工作性质:
全职
期望工资:
10000元以上/月
到岗时间:
在职情况:
在职
希望行业:
纺织原料,织造,纺机设备,化工
目标地点:
济宁,青岛,济南,日照
目标职位:
财务总监
工作经历
教育背景
自我评价
技能专长
计算机能力:
良好
外语能力:
英语一般
兴趣爱好
财务、法律、文学
财务总监工作简历篇二
时间真是转瞬即逝，我们找工作的时间就要到来，你的简历写好了吗？一定要好好重视简历喔！下面是小编精心整理的财务总监个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
姓名：李某某
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：
户籍：
年龄：
现所在地：
身高：
联系电话：
希望岗位：财务会计、审计、财务总监
工作年限：11
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
毕业院校：北京工商大学
学历：本科
毕业日期：20xx—06
专业：会计学
本人多年从事会计主管、财务科长、财务经理（总监）工作，财务方面有丰富的理论及实践工作经验，对企业的财务管理、会计核算、费用成本控制、财务报表、财务预算、财务分析、税务等十分熟悉；曾参与过大型投资项目从筹建到正式投产全过程的融资及财务管理工作，有大型项目投资及还贷分析、债务重组的实践经验；诚实敬业、好学上进，能不断更新自己的专业知识及技能，以适应社会发展变化的需要；善于将书本理论知识应用于实际工作中，财务管理技能扎实，逻辑及分析能力较强；能领导一个大型企业的财务人员开展财务会计管理工作，也具备带领一个集团的财务人员开展财务会计管理工作的能力。除会计专业外，还进修过高级财务管理（集团财务管理）、经济管理、工商管理（mba），对企业的财务管理工作较熟悉，对集团的财务管理工作也较了解，有集团财务管理及内部审计工作经验，能熟练使用财务软件，电脑操作熟练。
曾担任中外合资性质的，投资额2亿元多的大型企业财务经理（总监）近五年，该企业从筹建到投产运作，公司的会计核算、成本核算方法、财务管理制度等由本人制订。在该公司工作期间，本人对公司的各部门制订内部预算控制及责任成本指标控制，有效地降低了公司成本费用的开支，提高了企业的经济效益。
20xx年12月通过注册会计师(会计科)考试，取得注册会计师(会计科)合格证；20xx年参加全国会计师资格考试，取得会计师资格。20xx年12月参加国际财务管理师资格考试，考取了国际财务管理师(ifm)资格（国际认证）。
时间：20xx年3月至现在
公司名称：佛山xxx房地产开发有限公司
公司性质：民营企业
担任职位：财务总监
工作描述：
该公司主要从事商业地产项目的开发，本人主管公司的财务管理、费用管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，直接负责项目的融资、项目的税负筹划、公司的财务分析等工作。通过两年房地产公司工作，进一步熟悉了房地产的会计核算、房地产的税收法规、项目总预算的编制，对影响房地产税负的主要项目得到加深了解，对房地产的'融资工作与流程熟练掌握。
具丰富的企业管理知识，有扎实的财务管理技能：
1、从事财务工作25年多，21年多担任财务及审计主管、财务经理（总监）工作经验，熟悉制造业、出口、贸易行业、建筑业、房地产行业的会计核算。
2、熟悉全面财务管理的流程与方法。
3、具宏观思维与全局观念，逻辑及分析能力较强，较擅长于企业的预算管理、费用控制、财务分析、投资分析等。
4、曾参与过大型投资项目从筹建到正式投产全过程的融资及财务管理工作，有大型项目投资及还贷分析的实践经验，参与过企业的收购、资产与债务重组方面的工作。
5、有大型企业财务组织架构设计、财务业务流程设计及财务制度制订的实践经验。
6、有大型企业集团财务管理及内部审计的工作经验。
7、思维灵活、身体素质好（保持约40岁的精力），学习能力及工作适应能力较强。
8、诚实敬业、好学上进，除会计专业外，接受过高级财务管理（集团财务管理）、管理学、战略管理、人力资源管理、市场营销学、金融证券与银行等方面的培训。
9、做事稳健踏实，有合作精神，品行良好。
财务总监工作简历篇三
目前所在：黄埔区年龄：40岁
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：168cm
诚信徽章：未申请体重：65kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤：行政/人资经理/总监，行政/后勤：办公室主任
工作年限：12职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州，珠海，
工作经历
公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：行政总监
工作描述：全面负责集团公司人力资源管理和行政管理工作.
负责公司人力资源战略规划和人力资源开发等工作。
负责公司企业文化方面的建设。
负责公司管理体系(制度与流程)的建立，维护和执行工作
负责公司组织结构规划、资源整合和流程优化等工作
负责公司人力资源各个模块系统的构建和项目工作的开展。
负责统筹管理公司行政日常事务性工作(接待，会务，办公行政，固定资产，文控管理，安全，卫生，工程维护，宿舍，食堂，车辆等管理工作)
负责公司公共关系和外联协调工作
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：服务业
担任职位：人力资源部经理
工作描述：全面负责公司人力资源管理工作，
依据公司的发展战略，构建公司人力资源的发展规划。
负责公司人力资源规划和公司管理体系的建设
依据公司人力资源需求，开展人才招募工作
根据公司人力战略规划和人力开发的需求，组织实施开展各项培训工作，
负责公司薪酬管理工作
负责公司员工关系的处理(劳动合同，社保，劳资关系的处理，人事异动等各项手续的办理。
负责企业文化方面的建设
负责公司人事行政管理政策(制度流程)的拟订、执行与维护工作
负责公司公共关系的处理和企业形象建设。
负责公司组织绩效管理工作
负责公司福利政策的制订和执行管理工作。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：人力资源部经理
工作描述：主要参与公司前期的筹备工作
根据公司的计划开展人力资源招聘工作
组织统筹协调公司各个培训工作的开展
负责公司行政和人力资源管理制度的拟定和推行工作
负责公司薪酬设计和调查等工作
负责公司各项福利政策的执行
负责公司员工关系的处理，
对外关系的协调和处理工作
负责公司有关手续的办理工作
其他临时性事务性工作
负责外籍职员的管理工作
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：人事专员、文化专员、主管
工作描述：主要负责公司企业文化宣传，刊物编辑，文化活动策划等工作
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南商学院
专业一：公共关系专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、本人有10多年的外企工作经验，熟悉外资企业的运作流程;对企业的行政事务管理、人力资源管理等方面有十分专业的实践工作经验。能够根据企业的经营战略发展规划，准确地把握人力资源工作发展方向和解决方案(组织设计、发展规划、资源整合，程序优化，成本控制、政策引导等)。
2、本人具有一定的写作能力，对公文(制度、报告)和办公软件处理十分熟练。
3、本人性格开朗，具有良好的沟通和组织、协调能力，坚持原则，能够承受各方面的压力。
4、熟悉国家的劳动法律法规，并能根据公司的实际，有效控制劳动风险。
5、会驾驶(b牌)有10年以上的驾驶经验。
财务总监工作简历篇四
.07-.06常务副总后兼任集团行政人力资源总监
吉林吉宏集团有限公司（分公司）
工作地点：沈阳
公司性质：中外合营(合资．合作)
公司行业：其他
工作描述：
一、常务副总经理：在集团董事长的领导下，负责分公司的运营及行政、人力资源管理工作。
1、认真贯彻执行董事会办公会议的各项决议；
2、负责新公司的组建工作；
3、组织新公司的人力资源建设；
4、负责新公司的行政管理建设；
5、根据集团制定的经营指标，协助总经理制定年工作计划、销售计划、市场计划等；
6、协助总经理对公司经营计划的实施和检查；
7、分析本行业发展状况,结合本销售地区实际情况作出发展战略决策；
8、沟通各渠道,使公司运作顺畅；
10、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划；
11、负责对技术、财务等职能部门的监督与检查；
12、做好与集团以及公司各部门之间的协调工作；
13、团结本公司员工,发展团队力量；
14、作好各部门协调工作；
15、制定分公司的发展战略；
16、负责对市场的宣传、策划、营销的规划与管理执行；
17、公司行政发展战略的规划与执行；
18、公司人力资源发展战略的规划与执行；
19、绩效考核管理并加以执行，监督，检查；
20、分公司各项管理制度的制定与执行的监督与管理；
21、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；
22、绩效考核管理并加以执行，监督，检查；
23、企业文化建设，促进员工整体素质的提高；
24、根据集团规定对公司中、高层人员任免；
25、负责分公司的日常行政、人力资源日常工作的监督与各项工作实施情况；
26、在没有合适总经理人选之前，行使总经理权限。并在总经理到任后因事外出时行使总经理权限。
二、集团行政人力资源总监：在董事长领导下完成各项工作。
1、负责做好集团行政、人力资源管理战略规划工作并执行、监督、检查；
3、参与集团发展战略规划的制定；
4、负责集团行政、人力资源两方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
6、定期召集集团员工代表，并提出合理化建议进行评审并执行；
11、参与各分公司的行政、人力资源组织建设；
12、协助董事长参与对各分公司的高层任用、集团中层任用的任免权；
13、参与集团年工作总结与年工作计划；
14、激励与团结集团员工，增强凝聚力；
15、负责集团管理层的基础培训等。
财务总监工作简历篇五
公司性质：私营企业所属行业：粮油，食品
担任职务：行政总监
工作描述：
广东康达威经济发展有限公司主要是从事食品的生产以及销售的企业自有品牌“康达威糖”同时也是伊利奶粉、圣元奶粉、南山奶粉广州的.经销商。
1.依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。?
2.配合公司经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。
3.设计、推行及改进人力资源管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。
4.制定各项员工福利与工作安全措施，并维持员工与公司间和谐关系。
5.组织危机管理工作及外部投诉处理；协调公司各部门之间的关系。
6.负责公司对外形象宣传、企业公共关系和公司的企业文化建设。
财务总监工作简历篇六
整体来讲工作经验是简历最为重要的部分，所以应该将这部分内容仔细斟酌，突出自己的工作能力。一般来讲工作经历中不只要有自己的工作内容，更要有自己的工作绩效，这才是最吸引人的地方。
所属行业：贸易/进出口
总务课(财务+行政人事)——总监
1.日常账务处理工作；负责编制财务报表、并按要求进行财务资料整理、分析、纳税申报；帐务、结算及会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐；公司固定资产的财务管理；各项会计核算工作的组织、分配、管理与实施；审核、合并公司财务报表，确保其准确性；协助完成内外部各类审计工作等。
2.负责建立和完善企业人力资源管理体系，使企业的人事管理制度化、流程化和系统化，并维护和监督其实施；完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的.编制工作；控制人力资源成本、合理配置人力资源；拓宽人才招聘渠道，并负责实施人才招聘工作；组织员工岗前培训、技能培训，有效提高员工基础素质；制订绩效考核方案，提高了员工工作的积极性；负责企业文化建设，提高员工对个人价值和公司价值相统一的认知和认同；负责部门年度预算；负责协调部门之间的工作及负责与政府机构的协调和沟通并与之保持良好的关系。
财务总监工作简历篇七
姓名：cnrencai性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖南-娄底年龄：39
现所在地：广东-东莞身高：168cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：财务/审(统)计类-财务总监
财务/审(统)计类-财务主管/经理
财务/审(统)计类-财务管理师
财务/审(统)计类-财务分析师
寻求职位：
待遇要求：18000元/月可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
培训经历
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工作经验至今7月工作经验，曾在4家公司工作
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：财务总监岗位类别：财务总监
3.健全和完善内部控制，组织制定落实整改方案，监督员工完成。
5.制定本部门工作计划、发展规划;组织制定公司财务预算，并监督执行;
6.提高公司流程水平，指导建立并不断完善各项业务流程优化，提高工作效率积极，监控业务流程运行。
7.制财务收支，在职权范围严格审批各项财务收支;
8.健全财务it管理，指导部门财务信息化工作，审核erp财务管理政策;
9.满足公司扩展需要，积极开展融资、筹资活动;
10.确保公司运作合法，严格财务核算的范围和内容，并及时向董事会提出改进建议，参与集团的运作策划。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：财务经理岗位类别：财务主管/经理
财务总监工作简历篇八
吉林吉宏集团有限公司（分公司）
工作地点：沈阳
公司性质：中外合营(合资．合作)
公司行业：其他
工作描述：
一、常务副总经理：在集团董事长的领导下，负责分公司的运营及行政、人力资源管理工作。
1、认真贯彻执行董事会办公会议的各项决议；
2、负责新公司的组建工作；
3、组织新公司的人力资源建设；
4、负责新公司的行政管理建设；
5、根据集团制定的经营指标，协助总经理制定年工作计划、销售计划、市场计划等；
6、协助总经理对公司经营计划的实施和检查；
7、分析本行业发展状况,结合本销售地区实际情况作出发展战略决策；
8、沟通各渠道,使公司运作顺畅；
10、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划；
11、负责对技术、财务等职能部门的监督与检查；
12、做好与集团以及公司各部门之间的协调工作；
13、团结本公司员工,发展团队力量；
14、作好各部门协调工作；
15、制定分公司的发展战略；
16、负责对市场的宣传、策划、营销的规划与管理执行；
17、公司行政发展战略的规划与执行；
18、公司人力资源发展战略的规划与执行；
19、绩效考核管理并加以执行，监督，检查；
20、分公司各项管理制度的制定与执行的监督与管理；
21、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；
22、绩效考核管理并加以执行，监督，检查；
23、企业文化建设，促进员工整体素质的提高；
24、根据集团规定对公司中、高层人员任免；
25、负责分公司的日常行政、人力资源日常工作的监督与各项工作实施情况；
26、在没有合适总经理人选之前，行使总经理权限。并在总经理到任后因事外出时行使总经理权限。
二、集团行政人力资源总监：在董事长领导下完成各项工作。
1、负责做好集团行政、人力资源管理战略规划工作并执行、监督、检查；
3、参与集团发展战略规划的制定；
4、负责集团行政、人力资源两方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
6、定期召集集团员工代表，并提出合理化建议进行评审并执行；
11、参与各分公司的行政、人力资源组织建设；
12、协助董事长参与对各分公司的高层任用、集团中层任用的任免权；
13、参与集团年工作总结与年工作计划；
14、激励与团结集团员工，增强凝聚力；
15、负责集团管理层的基础培训等。
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财务总监工作简历篇九
姓名：
性别：女
年龄：39
身高：161cm
婚姻状况：已婚
籍贯：湛江霞山区
现居住地：肇庆端州区
学历：大专
毕业院校：广东广播电视大学
主修：会计学
电脑水平：熟练英语水平：
希望工作岗位：财务主管/经理注册审计师财务分析
补充说明：
意向财务主管、财务经理、财务总监方向发展，希望能得到更广阔的发展空间，来展现我才能的工作。如果我能荣幸加盟贵公司，我相信，我能做得很好，不会辜负公司的信任。
1990年9月——1993年7月就读于广东湛江气象学校微机专业中专
1994年9月——1998年7月就读于广东广播大学会计学专业大专
有10年以上的财务工作经验，熟悉国家最新会计准则、制度、法律、税务法规，并有会计核算、预算管理、财务分析经历。熟练使用各种财务软件、erp等办公系统软件，有较强的财务敏感性、数据分析能力、判断力与执行力。
时间：1998年8月2002年7月
公司名称：湛江气象学校(现海洋大学)
公司性质：事业单位
担任职位：辅导员及班主任
工作描述：
担任会计电算化课程(金蝶软件)同时兼任计算机机房管理和网络维护及辅导员、班主任工作，是学生最有亲和力的知心姐姐。由于当时我只是临时工，不得不离开我心爱的学生和喜爱的工作，外出打工。
离职原因：没有聘用制
时间：2002年8月2003年8月
公司名称：中山崇高玩具厂
公司性质：外资企业
担任职位：费用会计、成本会计、总账会计
工作描述：
这是中山市一家港资玩具产业的香港上市公司。由于上市公司的财务系统分工比较明细，工作量也很大，人员变动也比较频繁，我的坚持和吃苦耐劳，让我有幸从费用岗位做到成本岗位再到总账岗位，一年时间里，我学到了别人几年都没经历过的经验。(使用金蝶财务软件)
离职原因：没有提升空间
时间：2003年10月2004年7月
公司名称：中山微视显示器有限公司
公司性质：外资企业
担任职位：成本会计
工作描述：
这是中山市一家电子产业的港资企业，担任成本会计职务，同时兼管仓库及pmc，一个企业的财务系统里成本核算、管理及控制是一项很重要又很繁琐的工作，在这里又学到了很多专业知识。(使用用友财务软件)
离职原因：没有提升空间
时间：2004年8月2010年8月
公司名称：中山金稳五金零件有限公司
公司性质：外资企业
担任职位：财务课长
工作描述：
一、接手烂摊子，接手之后，重新建立了公司财务制度，仓库账、海关账等，同时把公司多年来一直拿不到的“两免三减半”批文办理下来。
二、对公司成立以来的所有账务做重新调整，曾被税局、海关列为重点稽查对象的有问题企业，经我一、两年的努力，我们企业成了例行检查没问题的企业。
三、根据公司的情况，合理的去避税、筹划企业所得税及增值税的税金，并利用公司享有的“免、抵、退税”政策，根据公司材料情况，合理划分公司的贸易方式，取得更多的退税额。同时还配合报关，根据产品名称归类，让产品尽可能享受到高额退税率。
四、通过融资，增资、借外债等业务，不断扩大公司规模，同时还协助公司成立了两家分公司。
五、做好公司的内部成本管理，严格执行公司的采购、仓库、物料的管理，同时把原来繁琐的手工账，建立完善为财务软件系统化，减少公司很多弊端。(使用用友财务软件)
离职原因：学生力邀去帮忙
时间：2010年9月2012年3月
公司名称：肇庆市端州区一甲建材公司
公司性质：私营企业
担任职位：财务总监
工作描述：
一、利用现有的资源融资，协助公司在一年内新增加了5家品牌专卖店。
二、建立起财务制度，同时使用财务软件(速达)，建立完善了财务管理系统化。
三、建立仓库账，推销清理原有的积货，带动资金流动，渐渐的做到了零库存管理。
四、制定好各项业务流程，整理销售、采购订单数据，把来往来账目做得清楚明了。
5、做好每家店的财务报表，并对相关数据指标进行分析，预算有管控。
离职原因：工作局限，希望能有更大的空间发展
我是一人一直怀着感恩的心去生活和工作的人。我有多年的财务的工作经验，我只能说我的适应能力和实践能力比较强，每到一个岗位我都是从不懂到懂，尽心尽责的边做边学的，不断的去学习最新的会计准则、制度、法律、税务法规，力求把每份工作都到最好。每到一个企业工作，领导对我工作都是很信任、很支持的，当我离开时，公司对我也很不舍，我的职位、成就便是很好的证明。在我离开原公司之后，公司遇到问题时还常会找我去解决，成了原公司和同事的财务顾问了。
我唯一的`缺陷就是没有本科学历和中级职称，我知道这两样东西是求职时的金砖，每年我也都有一直参加学习考试，但是一直是把工作放在第一位的，且也没想过要跳槽，所以把考试给耽搁下来了。
姓 名： 马小姐 性 别： 女
学 历： 大专 身 高： 166 cm
目前所在地： 福田区
毕业院校： 西安师专
主修专业： 数理化与生物科学 = 数学与应用数学
目前所在行业： 通信设备、计算机及其他电子设备制造业
目前所在岗位： 财务/审计/统计类 = 财务/审(统)计类-不限
工作经验： 十年以上 目前年薪 ： 保密 /年
有效证件： 身份证 证件号码 ： ****************
预求职位： 财务总监、财务经理
技能专长： 业务方面：做为财务经理，处理财务日常事务，包括审单、对账、查账。做好财务预算、分析，提供各种报表。从容处理税务、工商等事宜。在处理外事(指与公司以外部门或人员)过程中显出较为突出的办事能力。因此，在公司其他部门遇到办事不畅的情况下，常被公司领导安排协助处理并得到满意的结果。做为综合管理部长，掌握国家相关法律法规，组织人员招聘和培训，科学合理草拟、签订劳动合同，对新员工进行考核评级，并亲自处理过劳资纠纷、社保纠纷以及公司重大交通事故索赔等。熟练使用金碟财务软件、计算机办公软件，特别是excel的熟练运用，也是本人工作效率高的突出表现。
寻求职位： 财务总监、财务经理
求职地区： 罗湖区 福田区 南山区 盐田区
工资待遇： (可面议)
到岗时间： 随时到岗
财务总监工作简历篇十
众所周知的在求职中首先要有个人简历作为先行军，也是的求职中的敲门砖，在求职中个人简历能够所起到的作用也非常大。不过结合个人简历的作用，也需要平个人仪表与个人简历整齐划一，才能能够突出其效果。
个人信息
性别：女
民族：汉族年龄：46
婚姻状况：已婚专业名称：财会
主修专业：财经类政治面貌：其他
毕业院校：厦门大学(自考)毕业时间：7月
最高学历：大专电脑水平：一般
工作经验：二十年以上身高：157cm体重：51公斤
求职意向
期望从事职业：出纳，会计，审核期望薪水：面议
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：厦门大学网络教育(1月-207月)
专业名称：财会学历：大专
学校名称：龙岩华侨中专学校(1988年9月-1991年6月)
专业名称：财会学历：中专
培训经历：
培训机构：龙岩市财政局(2014年9月-2014年9月)
课程名称：职称考试证书：初级会计职称
工作经验
公司名称：福建西景市政园林建设有限公司厦门公司(4月-2月)
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：会计
公司名称：福建西景市政园林建设有限公司(205月-203月)
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：出纳
公司名称：龙岩市信亚金属制造有限公司(12月-年4月)
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：出纳
公司名称：连城绿源饮料食品有限公司(3月-11月)
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：会计
公司名称：龙岩梅花山矿泉水公司(1995年5月-11月)
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：出纳统计
公司名称：龙岩房地产开发总公司(1991年9月-1995年2月)
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：出纳
自我评价
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话精通
拓展阅读：个人简历写作过程的环节介绍
编写个人简历要能够认清楚求职的环境所带来的.影响，更要能认清楚有哪些可以促求职成功的因素，例如个人简历就是其中之一。编写个人简历是一个过程，在这个过程中必然有一些环节。
一、准备阶段
编写个人简历的第一个步骤就是准备，有计划的去完成一件事自然需要有目的的来做出准备。在准备阶段上要有目标行，有针对的来写。包对自身的全面了解，优势以及劣势都不可忽略，还有就是对目标公司的了解，也需要全面的掌握。充足的准备对接下来的个人简历编写是基础，也是一个良好的开端。
二、基础阶段
相关个人简历的一些信息准备完成之后，就进入到了基础阶段。所谓的基础阶段，也就是编写个人简历的一些基础要素信息。像是个人简历中的个人信息、教育信息、工作经验等等，这些都是建立协作的要素，也是基础的构架。
三，升华阶段
完成基础构架之后，一份简单的个人简历也就出来的，不过这样的建立还算不上使优秀的个人简历。在这样的基础上需要进一步的提高，也即是个人简历的提炼升华，在个人简历的升华方面要能进一步的来突出自身的优势。
四，细节部分
最后就是一些细节部分的处理，在个人简历中虽然说细节部分不是关键，但是很多时候也是有很大的影响力。包括个人简历中的一些小错误、个人简历模板、简历内容的字体、字号、排版等等。
财务总监工作简历篇十一
无照片
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
天津
民族：
汉族
户口所在地：
广西
身材：
162cm?56kg
婚姻状况：
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
财务类：财务总监、财务经理、
工作年限：
20
职称：
中级
求职类型：
均可
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
5000--8000
希望工作地区：
天津深圳
个人工作经历：
公司名称：
天津粤铜科技材料有限公司起止年月：-04～
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
财务经理
工作描述：
离职原因：
公司名称：
斯维科技（深圳）有限公司起止年月：-10～-05
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
财务总监
工作描述：
兼成本核算工作和税务操纵
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
财务经理
工作描述：
主营全盘账目的.处理
离职原因：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：
担任职务：
财务经理
工作描述：
主营全盘账目的处理
离职原因：
教育背景
毕业院校：
湖南财院
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业一：
会计
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
湖南财院
会计
毕业证
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
优秀
粤语水平：
优秀
工作能力及其他专长
熟悉税法、税控机、电子申报、网上认证，精通内外帐的操作及处理，具有丰富的工作经验。
详细个人自传
月薪要求：6000元以上
职称：会计师
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
财务总监工作简历篇十二
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
天津
民族：
汉族
户口所在地：
广西
身材：
162cm?56kg
婚姻状况：
已婚
年龄：
44岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
财务类：财务总监、财务经理、
工作年限：
22
职称：
中级
求职类型：
均可
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
5000--8000
希望工作地区：
天津深圳
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
财务经理
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
财务总监
工作描述：
兼成本核算工作和税务操纵
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
财务经理
工作描述：
主营全盘账目的`处理
离职原因：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：
担任职务：
财务经理
工作描述：
主营全盘账目的处理
离职原因：
教育背景
毕业院校：
湖南财经学院
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业一：
财务会计
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
湖南财经学院
会计
毕业证
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
优秀
粤语水平：
优秀
工作能力及其他专长
熟悉税法、税控机、电子申报、网上认证，精通内外帐的操作及处理，具有丰富的工作经验。
详细个人自传
月薪要求：6000元以上
职称：会计师
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
文档为doc格式
财务总监工作简历篇十三
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：
成先生
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
广西
身材：
162cm?56kg
婚姻状况：
已婚
年龄：
44岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
财务类：财务总监、财务经理、
工作年限：
22
职称：
中级
求职类型：
均可
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
5000--8000
希望工作地区：
广州深圳
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
财务经理
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
财务经理
工作描述：
主营全盘账目的处理
离职原因：
教育背景
毕业院校：
湖南财经学院
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业一：
财务会计
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
湖南财经学院
会计
毕业证
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
优秀
粤语水平：
优秀
工作能力及其他专长
熟悉税法、税控机、电子申报、网上认证，精通内外帐的操作及处理，具有丰富的工作经验。
详细个人自传
月薪要求：6000元以上
职称：会计师
个人联系方式
通讯地址：
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家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
财务总监工作简历篇十四
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖南-娄底年龄：39
现所在地：广东-东莞身高：168cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：财务/审（统）计类-财务总监
财务/审（统）计类-财务主管/经理
财务/审（统）计类-财务管理师
财务/审（统）计类-财务分析师
寻求职位：
待遇要求：18000元/月可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
培训经历
工作经验至今7月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称（-05~-12）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：财务总监岗位类别：财务总监
3.健全和完善内部控制，组织制定落实整改方案，监督员工完成。
5.制定本部门工作计划、发展规划；组织制定公司财务预算，并监督执行；
6.提高公司流程水平，指导建立并不断完善各项业务流程优化，提高工作效率积极，监控业务流程运行。
7.制财务收支，在职权范围严格审批各项财务收支；
8.健全财务it管理，指导部门财务信息化工作，审核erp财务管理政策；
9.满足公司扩展需要，积极开展融资、筹资活动；
10.确保公司运作合法，严格财务核算的范围和内容，并及时向董事会提出改进建议，参与集团的运作策划。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：财务经理岗位类别：财务主管/经理
工作描述：1.负责完成总公司规定的各类报表，及时向总公司财务汇报公司的财务状况；
负责公司的年度预算及预算与实际的差异分析；
2.负责公司各项费用控制，降低成本，以及各产品成本核算及分析；
4.负责资金的合理利用及调度；
5.全权负责金蝶erp系统和sap系统各模块实施与维护；
6.负责财务队伍建设，增强队伍凝聚力，负责与公司其他各部门协调，负责其它日常工作。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：会计经理岗位类别：财务主管/经理
工作描述：1.面负责公司财务管理工作及全盘帐务处理，负责财务分析与财务报告；
2.负责公司的预算及预算的调整；负责公司各项费用控制及制定考核制度；
3.负责公司各b品成本核算及分析；
4.负责完善公司健全财务核算制度与内控体系；负责各部门协调；
5.负责资金分配调度管理；
6.参与鼎新erp系统各模块维护；
7.负责财务队伍建设，增强队伍凝聚力，负责其它日常工作。
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：成本主管岗位类别：成本经理/主管
工作描述：1.负责公司财务管理，协助财务总经理编制各类财务管理报表；
3.灵活运用企业的会计政策和税收政策，进行税务规划；
4.负责年度预算编制；
5.参与公司上oracleerp系统实施过程，并任专案组长。
项目经验
担任职位：公司方面主要负责人
项目描述：为了使公司成立时就账务清晰，公司决定引进金蝶k3系统，并要求在短期内把供应链管理、财务管理、生产制造管理等主要模块成功上线。
责任描述：此项目部资金达50万，从评估到上线时间紧迫，而且公司其他部门6位主要负责人员对erp系统不熟悉，但公司期望很高，任务艰巨。作该项目公司的主要负责人，全力与金蝶公司的2位顾问配合，对公司涉及金蝶k3系统的所有人员进行系统培训，仅用两个多月便把金蝶k3系统的供应链管理、财务管理、生产制造管理等模块成功上线，金蝶公司都称我们完成的不错。
技能专长
专业职称：会计师
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练掌握计算机基础知识，并能熟练运用excel、word、powerpoint等office软件编制各种文件报表，熟练运用louts、outlook等处理邮件，并具有很好的计算机网络知识与技能。
技能专长：熟悉oracle、sap、鼎新、用友、金蝶等erp系统。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：cet-4
英语：良好
求职意向
发展方向：现代意义上的财务管理人员，必须突破传统财务视野，领悟财务战略方面的知识及其运作手段；从战略高度去审视企业价值问题；有效对企业的财务进行预算管理。大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息；深入了解相关国际规则并借鉴国际企业的相关经验，因此准备参加一些相关方面财务培训。
其他要求：
自身情况
自我评价：会计师职称，有10多年的财务工作经验，主要在大型企业从事财务管理职位，熟悉国家财务制度和相关政策法规，对企业财务制度、企业财务管理组织机构设计有丰富经验，并有优秀的财务分析、内部审计与财务状况诊断能力，能够进行全面预算的编制，能做出企业损益平衡、盈亏状况的有力分析以及资金筹措和资金使用的合理规划，熟练出具现金流量表，合并集团公司会计报表等各种专业报表，充分发挥财务的信息、成本、管理功能。能胜任存货管理、应收帐款的控制、成本费用的监控、出具各类管理报表的会计核算要求，多年的外资企业工作经验，对海关物料合同、外汇结算、外资企业税金免抵退程序都熟悉，熟悉国际跨国公司的财务结算，同时也参与过公司上市股改。头脑灵活，性格稳重，责任心强，具有很强的团队合作精神。
财务总监工作简历篇十五
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：刘先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖南-娄底年龄：39
现所在地：广东-东莞身高：168cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：财务/审(统)计类-财务总监
财务/审(统)计类-财务主管/经理
财务/审(统)计类-财务管理师
财务/审(统)计类-财务分析师
寻求职位：
待遇要求：18000元/月可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
培训经历
工作经验至今7月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称(-05～-12)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：财务总监岗位类别：财务总监
3.健全和完善内部控制，组织制定落实整改方案，监督员工完成。
5.制定本部门工作计划、发展规划;组织制定公司财务预算，并监督执行;
6.提高公司流程水平，指导建立并不断完善各项业务流程优化，提高工作效率积极，监控业务流程运行。
7.制财务收支，在职权范围严格审批各项财务收支;
8.健全财务it管理，指导部门财务信息化工作，审核erp财务管理政策;
9.满足公司扩展需要，积极开展融资、筹资活动;
10.确保公司运作合法，严格财务核算的范围和内容，并及时向董事会提出改进建议，参与集团的运作策划。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：财务经理岗位类别：财务主管/经理
工作描述：1.负责完成总公司规定的各类报表，及时向总公司财务汇报公司的财务状况;
负责公司的年度预算及预算与实际的差异分析;
2.负责公司各项费用控制,降低成本,以及各产品成本核算及分析;
4.负责资金的合理利用及调度;
5.全权负责金蝶erp系统和sap系统各模块实施与维护;
6.负责财务队伍建设，增强队伍凝聚力,负责与公司其他各部门协调,负责其它日常工作.
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：会计经理岗位类别：财务主管/经理
工作描述：1.面负责公司财务管理工作及全盘帐务处理,负责财务分析与财务报告;
2.负责公司的预算及预算的调整;负责公司各项费用控制及制定考核制度;
3.负责公司各産品成本核算及分析;
4.负责完善公司健全财务核算制度与内控体系;负责各部门协调;
5.负责资金分配调度管理;
6.参与鼎新erp系统各模块维护;
7.负责财务队伍建设，增强队伍凝聚力,负责其它日常工作.
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：成本主管岗位类别：成本经理/主管
工作描述：1.负责公司财务管理,协助财务总经理编制各类财务管理报表;
3.灵活运用企业的会计政策和税收政策，进行税务规划;
4.负责年度预算编制;
5.参与公司上oracleerp系统实施过程，并任专案组长.
项目经验
担任职位：公司方面主要负责人
项目描述：为了使公司成立时就账务清晰,公司决定引进金蝶k3系统，并要求在短期内把供应链管理、财务管理、生产制造管理等主要模块成功上线。
责任描述：此项目部资金达50万，从评估到上线时间紧迫，而且公司其他部门6位主要负责人员对erp系统不熟悉，但公司期望很高，任务艰巨。作该项目公司的主要负责人，全力与金蝶公司的2位顾问配合，对公司涉及金蝶k3系统的所有人员进行系统培训，仅用两个多月便把金蝶k3系统的供应链管理、财务管理、生产制造管理等模块成功上线，金蝶公司都称我们完成的不错。
技能专长
专业职称：会计师
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练掌握计算机基础知识，并能熟练运用excel、word、powerpoint等office软件编制各种文件报表，熟练运用louts、outlook等处理邮件，并具有很好的计算机网络知识与技能.
技能专长：熟悉oracle、sap、鼎新、用友、金蝶等erp系统.
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：cet-4
英语：良好
求职意向
发展方向：现代意义上的财务管理人员，必须突破传统财务视野，领悟财务战略方面的知识及其运作手段;从战略高度去审视企业价值问题;有效对企业的财务进行预算管理。大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息;深入了解相关国际规则并借鉴国际企业的相关经验,因此准备参加一些相关方面财务培训。
其他要求：
自身情况
自我评价：会计师职称，有10多年的财务工作经验，主要在大型企业从事财务管理职位，熟悉国家财务制度和相关政策法规,对企业财务制度、企业财务管理组织机构设计有丰富经验，并有优秀的财务分析、内部审计与财务状况诊断能力，能够进行全面预算的编制,能做出企业损益平衡、盈亏状况的有力分析以及资金筹措和资金使用的合理规划，熟练出具现金流量表，合并集团公司会计报表等各种专业报表，充分发挥财务的信息、成本、管理功能。能胜任存货管理、应收帐款的控制、成本费用的监控、出具各类管理报表的会计核算要求，多年的外资企业工作经验，对海关物料合同、外汇结算、外资企业税金免抵退程序都熟悉,熟悉国际跨国公司的财务结算,同时也参与过公司上市股改。头脑灵活，性格稳重，责任心强，具有很强的团队合作精神.
财务总监工作简历篇十六
简历的就像是一张能够出国的“绿卡”一样，通过这种方式在需要有自己一定的主动权!
个人信息
性 别： 男
年 龄： 50岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市
身 高： cm 户 口： 浙江台州 临海市
自 我 评 价
1、熟练财务管理、成本管理和会计核算;对税收管理有见解，
2、富有忠诚度、敬业精神;，注重核心团队建设，能总揽财务全局。
3、对财务管控有一套完整的思路，有多个财务岗位的实战技能;
4、坚持原则、有宏观的调控能力
5、组织和协调能力较强;
6、熟悉运作企业(ipo)上市的流程;
求 职 意 向
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计 财务/审(统)计类-财务主管/经理
寻求职位： 会计师/财务经理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议)到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
教 育 经 历
工作描述：
1、建立和完善财务系统、符合企业实际情况的财务核算体系和监控体系;
2、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，审批重大资金流向;
3、协调公司与银行、工商、税务等政府部门的沟通协调关系;
4、负责有效控制运营成本，加强资金计划管理。制订、执行和分析月度财务收支计划。
5、拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
6、负责企业股份制改制;及erp体系的建立;
7、管理成本核算、准确及时地做好预算，正确进行审核流程;
8、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
9、负责财务监督、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
10、统筹运作企业上市规划.
二、2002年5月——2010年5月 临亚集团担任职务;集团财务主管工作描述：
1、负责日常财务体系的健全及财务人员的培训。
2、协助财务总监集团融资事宜，投资等经营决策的研究，适时提出应对建议，
3、负责财务预算管理，进行财务岗位的设置及业务考核;
4、日常的成本核算、分析;
5、制定各有关财务会计制度、政策、规定及办法。
6、编制财务收支计划，配合各部门、各公司为达成集团经营目标而展开各项工作，
7、负责与财税，银行，工商等部门的密切合作和良好沟通关系;
三、2000年2月——2002年5月远洲集团担任职务;董事长助理
1、协助董事长处理各公司事务。
2、起草、下达公司各种文件。
3、安排、跟踪董事长下达给各公司的指令。
4、沟通、协调各部门事务
四、1999年——2000年 浙江春和集团有限公司担任职务：会计
五、1993年5月——1999年 上海美又美国际连锁企业总公司
担任职务：会计、财务经理、总公司财务主管
1、创建财务核算体系。
2、日常核算。
3、财务统筹管理。
六、1990年8月——1993年5月 临海市酿造厂担任职务：会计
很多简历，内容混乱，杂七杂八，写的人满怀热情，看的人一头雾水。你想成为怎样的人，你想找什么样的工作，你的能力适合做什么工作，不要奢望企业hr是伯乐，能够识别千里马。第一印象往往就是表面的，第一印象不好，下来就没戏了。因此，求职的关键是要把自己塑造成企业需要的那种人的形象。很多人的简历处处都是死穴，求职肯定没戏。
第一，简历主次不分，有多少内容写多少内容。恨不得把自己所有的事情都写上，从而导致企业hr不知道你想表达什么，也不知道你具体能力在哪里。
第二，重点不突出，没突出自己的特长，特别是能够匹配到你正在求职的岗位要求的能力。另外对于应届毕业生来说，没有工作经验，你要突出的重点就是你的组织能力，学习接受能力和沟通适应能力等，这些不是凭空说的，必须有事实依据，用事实说话。
第三，书写不堪入目，对于这个问题，我想不止是出现在没读过多少书的求职者身上，还出现在很多优秀的`毕业生身上。现在，很多没怎么读过书的写字都比大学生漂亮，电脑的普遍，使得大家都忽略了最基本的书写，很多时候连中文字都忘记怎么写了，写出的字也是混乱。在面试前填表的过程中，如果书写不好的人，建议把行距拉开点比较挤在一起，显得更加的混乱难看，字如其人，书写随便的人，给人印象不好。
第四，瞎编乱造，很多人由于没有工作经验，为了在激烈的求职竞争中能够取得一定的胜算，从而瞎编乱造简历。只要不是真实的，在火眼金睛的hr眼中，很快被看穿，一旦被看穿，你个人的信誉就没有了，从而也不用谈继续的机会。
求职最重要讲究实际能力，但在没有正式接触之前，为了取得面试机会，就一定要注意写作技巧，避免一些死穴。
财务总监工作简历篇十七
财务会计总监个人简历,本文信息来自大学生个人简历网以下为求职者相关提供一份财务总监简历模板为写个人简历时参考，那么大学生在求职时又是怎样写个人简历的呢，以这篇财务总监中文简历写作为模板，这份个人简历希望能够帮助到您求职时对你有好处。
基本信息
个人相片
姓名：
性别：
男
民族：
汉族
出生年月：
1981年12月29日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身高：
176cm
体重：
72kg
户籍：
广东茂名
现所在地：
广东湛江
毕业学校：
广州工程职业技术学院
学历：
专科
专业名称：
会计电算化
毕业年份：
工作年限：
五年以上
职称：
其他
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
财务/审计/税务-财务总监
财务/审计/税务-财务经理
高级管理-首席执行官ceo/总裁/总经理
职位名称：
财务经理;总经理;总裁助理
工作地区：
其他;
待遇要求：
8000元/月需要提供住房
到职时间：
一个月内
技能专长
语言能力：
英语一般;普通话标准
计算机能力：
证书高级;
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
9月-207月
广州工程技术职业学院
专科
培训经历：
时间
培训机构
证书
7月-7月
化州市财政局
会计从业资格证
月-4月
广州劳动和社会保障局
办公软件中级证
2012月-3月
广州劳动和社会保障局
办公软件应用高级证
2012月-年5月
用友软件广州有限公司
用友软件上岗证
11月-10月
湛江劳动和社会保障局
统计从业资格证
工作经历
所在公司：
广州白云区国家税务局
时间范围：
2004年5月-2004年12月
公司性质：
行政机关
所属行业：
协会、社团、政府公用事业、社区服务
担任职位：
税收政策管理科合同工
工作描述：
主要负责各种纳税申报表格的编制、纳税企业财务报表的审核和数据对碰、纳税核查、纳税人金税系统的解琐等工作。
离职原因：
国家对临时工的新政策出台
所在公司：
东莞源丰包装制品厂
时间范围：
2004年12月-8月
公司性质：
私营企业
所属行业：
生产、制造、加工
担任职位：
主办会计
工作描述：
主要负责全盘账处理、报税、编制财务报表、编写财务报告、预算及分析，协助总经理的日常工作。
离职原因：
股东变动
所在公司：
东莞南栅兴华印刷厂
时间范围：
208月-209月
公司性质：
私营企业
所属行业：
印刷、包装、造纸
担任职位：
财务主管兼总经理助理
工作描述：
主要负责日常单据、财务报表的审核与编制、报税、成本核算与控制、财务分析、财务人员工作安排与调配；协助总经理对生产、采购、日常事务的管理与监督。
离职原因：
家里有事需长假
所在公司：
广东万嘉福电器有限公司
时间范围：
年9月-12月
公司性质：
股份制企业
所属行业：
家电业
担任职位：
行政财务经理
工作描述：
主要负责总账、成本核算与分析、财务分析与总结、银行融资、项目申报、出口信用证审核及出口融本文信息来自大学生个人简历网资、国内信用证及银行承兑的操办、合理规避企业风险等；人事调配、日常制度的编制及执行、iso/5s/3c等国家强制性制度的推行等。
离职原因：
目前仍在职，合同已到期
其他信息
自我介绍：
本人工作已有六年，一直从事财务、管理、行政等方面工作，其中以财务工作为主，并且一直担任主管职位，在日常工作中，切实推行财务管理工作模式，经多年实践证明，效果显著，相信您的眼光和我的投入，会让你的公司更好、更快的.发展。
发展方向：
财务与管理工作的结合，可以更好地管理企业、规范流程、转亏为盈或让企业有更广阔的发展空间。对于资质好的企业,可为您企业申请各方面不同的项目。
其他要求：
要求五险一金、每个星期休息两天、带薪休假、每年至少有一次进修机会。
联系方式
请继续阅读：财务总监简历、财务会计类专业个人简历表格、财务经理会计简历模板
财务总监工作简历篇十八
简历中的自我评价是十分重要的，作为一名财务总监简历自我评价应该如何撰写。下面本站小编给大家分享一些财务总监自我评价范文，希望能够给大家一些帮助。
1、可独立组建高效规范的财务体系及专业的财务团队，保证公司各项财务活动正常运转。
2、能独立承担和完善财务业务条线管理。5年大型企业集团财务管理经验,熟悉会计核算、经营分析、全面预算管理，了解资金管理、税务等主要业务模块。
3、可胜任金融行业多个管理岗位。6年金融行业工作经验，熟悉银行财会业务,了解金融企业财务管理、资产负债管理、绩效考评，掌握金融业风险内控和基本经营规律。
1、多年的财务管理经验，熟悉财务制度和税收法规，在处理各类账务时充分考虑会计和税法的融通，利用各种政策、法规、各类平台进行纳税筹划，充分有效进行合理避税。
3、熟练使用财务及办公软件，擅长经营数据统计分析，为经营决策提供依据;
6、工作格言：认认真真工作，开开心心生活，从公司大局出发，尽心尽力为领导分忧。
强烈的事业心以及求知欲，是我生存的信念和武器。大学不仅让我懂得了如何去学习，同时还让我学会了怎样去做人，这是我最大的收获。没有创新就没有长久的生存，大胆的尝试是我的风格。本人在校学习期间，思想积极上进，观念不断求新，生活朴素，学习刻苦认真，不仅积极向党组织靠拢，还多次获得奖学金。
有着扎实的专业知识，从大三起我就开始准备注册会计师的复习和考试，这更进一步加深了我对专业知识的了解和掌握。作为应届毕业生，在工作经验方面会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在会计行业里实习和兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在实习中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也让我受益非浅，请贵公司放心，学校所学及实习、兼职的工作经验使我定能胜任此职位。
社会活动积极，有良好的交际能力，具有一定的组织能力和思维。在团体中，始终能以集体的利益为重，有着强烈的集体荣誉感，先集体后个人，是我对公司忠诚的理念。
喜欢结识有志之人，热爱各种文体活动，并经常参加文娱活动，多次在全国全省大赛中获得优异的成绩。是忠诚的电脑爱好者，喜欢在网上游逛、交流和学习，看新闻、博客，以及发表贴子等。
1)个人资历总结
2)工作技能与专长总结
3)工作风格总结
4)个人职业资格总结
#拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格; #多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。 通常个人简历中的自我评价以4-10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主，使人力资源经理分散注意，一跳而过，甚至忽视简历中工作资历的主要内容。
会计师职称，熟悉国家财务制度和相关政策、法规。了解义乌当地的政策、税收规定。擅长于工业会计和施工企业会计、外贸会计、企业经营管理。头脑灵活，思路清晰，性格开朗稳定，工作责任心强，具有较强的团队精神。
本人属高级复合型人才，有集团型多元化企业高层职位工作经验30余年。财务方面高管经历20xx年;集团副总裁及以上的高管职位20xx年。
具有现代管理理念，有着丰富的工作经验和较强的工作能力，能够胜任大、中型企业的高层管理工作。
性格温和,做人正直,做事本份,做人平和,可以和很多同事相处的很好。
财务总监工作简历篇十九
2.组织公司的财务、成本、投融资、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
3.建立和完善财务管理制度和相关工作流程，合理实施税务筹划工作;
4.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
5.根据年度经营目标和经营计划，组织预算的编制及分析等工作。
财务总监工作简历篇二十
直属上司：总裁助理
下属人数：3人
3.负责制定“**公司”食品战略管理部3年战略规划及2年内年度经营计划
主要业绩：
1.4月参与收购“**饮料食品集团有限公司”项目，并于5月参与将该公司成功出售（转让）
2.203月负责收购“**制罐总厂”
3.7月参与并购“**酒业集团公司”
4.制定“**股份有限公司”资产重组方案并监控具体实施过程
5.制定“**酒业发展战略”
6.参与制定“江苏省国有企业发展战略”
7.参与制定“南京市国有企业发展战略”
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在上海**有限公司任财务部经理------某外资独资公司
直属上司：财务总监
下属人数：7人
1．负责建立公司的财务及行政部门，包括部份人员的招聘，会计制度及各类帐户的设置，根据公司总部的要求和国家政策的规定协助财务总监制定公司的规章制度。
2．负责在内部系统中进行有关财务方面的设置和维护（曾参加该系统研发公司为期一个月的全日制培训）。
3．负责财务部的日常管理，包括应收及应付账款、成本、存货控制，费用审核、月度及年度会计核算、各种会计报表的审核（中国和外方的报表）。
4．编制公司的年度预算。
5．监督相关职能部门（包括销售、采购、生产等部门）对预算及公司规章制度的执行情况。
6．进行月度及年度的财务分析（包括成本分析、费用分析和现金流量分析等）。
7．负责公司下属4个外地分公司的财务管理和6个异地仓库的存货控制（每月出差抽查）。
8．负责与政府有关部门保持联系，包括主要贷款银行、直属税务局和上海市外汇管理局。
1995/10----/12
在**日用品有限公司上海分公司任财务部经理------外资独资公司
直属上司：总公司财务总监
下属人数：6人
1．负责财务部的日常管理，包括应付账款控制，费用审核，月度及年度会计核算、各种会计报表的审核（中国和美国的报表）。
2．负责华东地区各分销中心财务管理，包括收款、费用、存货控制。
3．负责华东地区销售人员的佣金计算和发放。
4．编制上海分公司的年度预算，进行正常的财务分析。
5．监督相关职能部门（主要指销售部门）对预算及公司规章制度的执行情况。
6．负责与政府有关部门保持联系，包括直属税务局和上海市外汇管理局。
1992/4----1995/10
在南京**饮料食品有限公司任成本控制经理------中外合作公司
直属上司：总部财务总监
下属人数：3人
1．制定产品的标准成本，并根据公司的实际情况定期修改标准成本（基本半年或一年修改）。
2．每月对成本进行核算，并根据核算结果召开由相关职能部门参加的成本分析会，对各种差异（用量、价格、费用等差异）进行分析，并制定出相应改进措施。
3．按总公司要求完成相关的成本报表，及时报给香港的该公司中国总部。
4．每月协同公司仓库人员对公司的存货进行盘点。
5．负责所有办事处仓库的存货控制。
1989/7----1992/3
在南京**制药公司任会计/成本会计------国营公司
直属上司：财务科长
1．先后担任过现金及银行出纳，国定资产核算，总分类账会计。
2．1990年5月起任成本会计。
3．每月核算产品成本，编制商品产品成本表、产品销售利润表。
4．负责产品的定价及调价工作。
4．参加培训
1．11月参加**财务系统公司为期1个月的该公司产品企业管理系统培训。
2．参加niit培训，包括microsoftsql，java，c++，linux等课程。
5．主要特长
1．有近n年的工作经验，其中包括近n年的战略投资管理工作经历和n年的财务工作经历，熟悉投资并购、战略管理、内部审计、资本运作及财务管理流程。
2．有n年的制造型企业和消费品行业企业财务及审计工作经历，对企业的预算编制、成本控制、财务分析和内部审计等较为熟悉。
3．曾参与多家企业的前期筹建工作，对新建公司的筹建过程比较了解，尤其对建立公司的财务审计及战略管理部门更为熟悉。
4．有良好的战略思路，熟悉上市公司的运作，对投资决策、资本运作等方面有一定的经验。
5．具备优良的内外沟通能力。
6．熟悉sunsystem、jde、bpcs、金蝶等管理系统，熟练操作word、excel、powerpoint、loutus等办公软件，对数据库、编程语言等也有一定的了解。
财务总监工作简历篇二十一
求职者编写个人简历的过程，实际上就是挖掘自己的优势的过程，进而来提高的个人简历的质量。
个人信息
性别： 男
学历： 本科 政治面貌： 0
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 176 公分 体重： 75 公斤
专业： 会计学 工作经验： 22 年
期望工作地点：
求职意向
行业/职位： 高级经营/管理 经济管理 期望月薪： 面议 工作性质： 不限
行业/职位： 高级经营/管理 财务总监 期望月薪： 面议 工作性质： 不限
教育经历
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 河南省**农业科技有限公司
公司规模： 10～100人
所在部门： 副总经理、财务部
工作分类： 财务/审计/统计/收银员 财务经理/主管+财务总监
职位月薪： 保密
工作描述： 主持公司新三板挂牌的工作，并与券商及投机机构对接。负责财务全面工作，并且协调公司与农业专业合作社的财务业务，协调公司各部门与财务的工作流程等相关业务。
公司名称： 河南**食业股份有限公司
公司规模： 200～500人
所在部门： 财务部
工作分类： 财务/审计/统计/收银员 财务经理/主管
职位月薪： 保密
工作描述： 负责公司财务的.主要工作，并建立健全财务的考核体系，成本核算机制，人员的绩效考核方案!
自我评价
从事工业会计工作20年，有多家企业副总经理、财务经理任职经历。有较好的沟通能力以及团队工作阅历。熟悉银行、税务业务。有驾照，熟悉计算机应用。
求职者在编写个人简历时要学会扬长避短，我们都知道人无完人，但是在求职路上必须要掌握一些求职技巧来掩饰求职者自身的不足，从而才能获得招聘官的认可。因此求职者在填写个人简历的时候不仅要通过真实信息展现求职诚信度，还要在真实的基础上将自己的不足做一些适当的遮掩。
一、求职者经验不足
社会上很多求职者都是应届毕业生，因此没有什么工作经验。不过现在很多用人单位的招聘广告下都会标注这么一句话：有工作经验者优先录用，或者要求求职者有一到两年的工作经验。这种广告语对没有什么工作经验的求职者来说无疑造成了求职路上的坎坷。这时候求职者就需要将学术上取得的成就当做个人简历的重点来编写。最好在个人简历后附上一些荣誉证书。这样更能引起招聘官的兴趣。
二、求职目标与所学专业不符
求职者在求职中很可能不会选择与自己所学专业对口的职业。这时在编辑简历时就可以忽略提及自己所学专业或者是自己会的技能，求职者最好要在个人简历中突出自己英文很好，最好有英文证书附在个人简历后。现如今很多用人单位都更看重求职者的英文水准。
