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专业科学双衔接心得体会(通用21篇)
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专业科学双衔接心得体会(通用21篇)

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专业科学双衔接心得体会(通用21篇)
    小编:笔砚

写心得体会是一种对自己内心情感的宣泄和倾诉,能够缓解压力,提升心理健康。写心得体会时尽量避免主观意见和情绪化的语言,要客观地评价和总结。小编为大家整理了一些关于心得体会的范文,希望对大家有所帮助。

科学双衔接心得体会篇一

科学育儿是当今社会越来越被重视的一种育儿方式,旨在通过科学的方法和理论指导父母教育孩子。而幼小衔接则是指幼儿园阶段过渡到小学阶段的过程。经过多年的实践和研究,我发现科学育儿对于幼小衔接的重要性不可低估。在这篇文章中,我将分享我在科学育儿幼小衔接中的体会和心得。

第二段:提前适应小学生活

在我孩子即将进入小学前的一年,我开始着手帮助他提前适应即将到来的小学生活。首先,我建立了一个规律的作息时间表,让孩子养成自觉上学、做作业和休息的习惯。我还与老师沟通,了解小学的教学内容和学习方式,然后在幼儿园就开始适当引导孩子接触相关内容,如识字、数学基础等。这样,孩子在进入小学后并不会感到太大的压力,适应起来也更加容易。

第三段:培养良好的学习习惯

良好的学习习惯对于孩子的成长和发展至关重要。在幼小衔接的过程中,我主动帮助孩子养成良好的学习习惯,如定期完成作业,每天复习所学知识等。同时,我鼓励孩子制定学习计划和目标,激发他的自主学习能力。通过这种方式,孩子逐渐养成了自觉学习的习惯,并且能够独立完成作业和复习,为进入小学打下了坚实的基础。

第四段:培养良好的社交能力

社交能力是孩子在小学阶段非常重要的一项能力。为了帮助孩子顺利过渡到小学,我积极参与园内和班级的各种活动,让孩子有机会与其他小朋友一起玩耍和交流。同时,在家庭中也鼓励孩子多与兄弟姐妹或其他家庭成员进行互动,培养他们的合作能力和沟通能力。这样,孩子在进入小学后能够更好地与同学相处,融入新的班级环境。

第五段:注重情商和技能培养

科学育儿幼小衔接不仅仅关注孩子的学习能力,还必须注重情商和技能的培养。在孩子即将进入小学之前,我注重培养他们的情商和生活技能。通过教育孩子处理情感和与人相处的能力,帮助他们解决问题和面对困难。同时,我鼓励孩子参加各种兴趣班,如音乐、美术等,培养他们的特长和兴趣。这样,孩子在小学阶段能够更好地应对各种问题和挑战。

结尾段:总结

通过科学育儿幼小衔接的实践,我深切体会到科学育儿对于孩子顺利过渡到小学的重要性。提前适应小学生活、培养良好的学习习惯和社交能力、注重情商和技能培养等方法,都可以帮助孩子在幼小衔接过程中更加顺利和轻松地适应新的环境和学习方式。因此,作为家长,我们要注重科学育儿,并在幼小衔接中给予孩子更多的关心和指导,帮助他们健康、快乐地成长。

科学双衔接心得体会篇二

被通知去听了一场科学做好“幼小衔接”的讲座,报着尝试的态度去听,却有了受益匪浅的感悟。教养孩子是一门学问,陪伴孩子更是一种修炼。成长,是双向的!

记得第一次送孩子去幼儿园,我激动地整夜无眠。第一次看她迈入幼儿园大门,我已在远处泣不成声。还记得当初的落寞,还记得当时的承诺。对于孩子的教育,我一直觉得好性格好习惯的培养要比成绩单上的数字重要的多,虽然这与传统观念有些背道而驰,但是幼儿园期间我对孩子的要求就停留到此,尝试过就好。小时了了,大未必佳,虽然我的要求没有那么高,但是经过几年的幼儿园生活,孩子“回报”给我的却是太多的惊喜和意外。

而今,即将进入小学,我的观念有了稍微的改变。从之前性格的培养,到了现在自律的加强。我是一个自律性比较差的妈妈,一直以来都是随心所欲的做所有的事情。在锻炼孩子的同时,也在无形中约束着自己。言传身教,是最好的指导。

讲座中,老师提到幼小衔接过程中要注意三个适应:身体适应、社会适应、学习适应。回家后第一件事就做了一份近期的作息时间表,令我万万没想到是,她把作息表很认真的贴到门上,非常认真的执行。这一点,令我感到万分惭愧。社会适应能力我没有太多的担心,但是细节方面还是需要更好的把控。之前有培养孩子理财的经历,却因忙碌而夭折。讲座结束后,又做了详细的计划并实施。弥补之前的不足,应该以坚持为前提。学习适应是我比较担心的.问题,前辈妈妈们都反应说现在小学作业都比较多,现在孩子偶尔写字多了也会嚷着手疼。之前以为是为了逃避书写,后来查阅相关资料才知道,孩子手腕的协调力量与手指协调力量没有得到平衡发展,孩子写字多了是会容易感觉手腕痛手指酸。这种酸痛就是手部肌肉群与手臂肌肉群负荷过大造成的。从幼儿园没有作业过渡到小学的多门学科,是个值得深思的问题。

讲座中,老师用“修炼”诠释了这个版块,这让我不由想到了曾经看过的一本书《整理好自己,再去做父母》。里面列举了种种问题爸妈。之前看过之后特地拿出这本书和朋友们一起探讨,对号入座,几乎都能看到自己的影子。这或许也是现在家长都存在的一个通病。他强由他强,清风拂山岗。他横由他横,明月照大江。学会放慢孩子的速度,用等待、坚守与信任的心来看待孩子,让节奏慢下来,给孩子一个健康的生活节奏,学会放手,让孩子自由的飞翔,教与养,我们和孩子一起行走在成长的路上。

科学双衔接心得体会篇三

首先,我代表大大班全体教师对你们的到来表示热烈的欢迎,这让我们感受到了你们对我们工作的理解和支持,对你孩子的一种关心,正是有了你们的信任、理解、支持,我们的工作才能顺利开展。在此,我真诚地对你们说一声:谢谢,真诚地谢谢你们的热情支持。同时,更希望你们能一如既往地关心与支持我们的工作。

再过一年,孩子们即将告别幼儿园生活,成为一个小学生了,无论是家长、老师,还是孩子,心里都充满了兴奋,期待和憧憬,但不乏担忧和困惑,因为孩子们实在是太小了,能顺利适应小学生活吗?那我可以响亮地回答你:“能”,只要我们家园双方共同作好幼小衔接工作,换来的一定是孩子们那快乐自信的笑脸。那么如何做好小衔接工作呢?幼小衔接到底该怎样衔接,该衔接什么,相信通过今天的家长会,我们都会有新的认识,由于我们各班大部分都是新生,为了使大家更好的了解幼儿园,了解孩子在幼儿园的一日生活,首先,由我们的保教主任王主任给大家介绍一下我们幼儿园的一日流程。

相信通过王主任的介绍,大家对我们幼儿园的一日流程有了新的认识,那我们家长应该怎样做呢,下面先请大大二班苗力允的家长给我们大家分享一下她对幼小衔接的认识。

好,再次感谢苗力允家长的讲话,她的一席话,也给我们幼儿园的教学指明了方向,我们也一定会努力,按照幼儿身心发展规律,一切为了孩子,让幼儿全面发展,幼小衔接,衔接的到底是知识,还是习惯,下面有请我们天坛路小学优秀的一年级教师,谈谈她在教学中的一些看法。

相信通过老师的讲话,我们大家对幼小衔接有了新的认识,幼小衔接衔接的不只是知识,更重要的是习惯。一个良好的习惯,会影响孩子一生,而孩子目前正是培养习惯的最佳时期,孩子在3到6岁培养一个好的习惯只需要21天,而7岁以后,要想改掉一个坏习惯,需要6到8个月,所以,我们现在一定要家园合作,培养孩子好的习惯。下面,就请在我们幼儿园毕业的xxx一朋友的家长,谈一谈他的孩子目前在小学的生活学习情况。

正确认识幼儿园与小学的主要差异

首先,孩子学习生活的环境发生了变化。

环境的变化主要包括两个方面。一个方面是校园环境的变化。升入一年级以后,孩子们所处的校园更大了。对孩子们来说的学习生活环境也相对变复杂了。比如说:孩子们上厕所不再像幼儿园那样,在半楼,男女厕所分开了。平时,孩子们的音乐课啊,美术课啊,也许还要到其它专用教室上课,上大操场去做操、上体育课等等。所有这些,对孩子来说都是全新的体验。因此,有机会的话,我也建议家长朋友们利用休息时间带着孩子到小学逛逛、看看,熟悉熟悉新环境。早上送孩子来园时如果没有特别重要需和老师交流的事,可以让孩子独立从幼儿园大门进去,让孩子在心理上逐渐为今后独立进小学做好过渡。

第二个方面是班级环境的变化。幼儿园的教室,一般布置得美观、形象和富有儿童情趣。每天都有老师的保护和陪伴。参加到幼儿生活的各项活动之中,师生之间形成了和谐、亲密的气氛。而小学教师主要精力放在教学上,每门课程都有不同的老师执教,所以师生个别接触时间少,新入学的幼儿可能会感到生疏。在小学的教室里,我们给每个小朋友安排一张桌子和一把椅子,但是基于孩子的成长需要和教室的实际情况,我们一般将两张桌子合在一起,即让两个小朋友成为同桌。因此,一个教室一般由4个大组构成。这样的班级环境变化,无疑是对孩子的合作和交往方面提出了更高的要求。

科学双衔接心得体会篇四

1、激发孩子的热情。热情是积极的源动力。孩子对小学有向往之情的话就会乐意去学校乐意去学习,所以家长假装无意在孩子面前说“哎呀,宝贝已经长大了,该去上小学了,真厉害!”“小学里好多小朋友一起玩的!”等话语,激发孩子对小学的探究心,让他可以以一个愉快的心情迎接小学。

2、培养孩子的独立和自理心。小学里孩子多,老师不可能像幼儿园一样照顾到每一个孩子。所以家长要培养孩子的'独立和自理能力,最起码要能让孩子在没有大人的情况下独自解决的上厕所,喝水,吃饭等问题。

3、要陪孩子与人交往的能力。进入一个新环境,周围都是陌生人,要培养孩子主动与外界接触,主动交友的能力。学校里小伙伴很重要的,让孩子一开始就交到朋友可以提高孩子上学的积极性,让他对学校充满喜悦之情,而不是独自一人,孤单无伴,对上学充满厌恶。

4、要对孩子进行安全教育。老师无法全程陪伴的时候小孩子的安全意识很重要,家长要对孩子灌输一些安全知识,比如说不要爬高上低,不要和小朋友打架,不要和陌生人说话等,让孩子对自身安全有一定的认识,家长才能更放心。

5、忽然到了一个全然陌生的环境孩子有可能会很迷茫很无助,还有可能会大哭,这时家长要做的不是训斥而是耐心安慰要告诉孩子他已经长大了,要学会适应环境,耐心引导和教导他与外界接触的办法,让他得到安全感,,才能慢慢适应环境。

6、学习。小学学的课程与幼儿园有了很大的改变,家长要做好准备,给孩子进行适当的教学,让他对要学的知识有一定的了解,有成就感才能激发上进心。小学一节课的时间要比幼儿园长,要培养孩子的耐心,让他可以在这四十五分钟内集中精神,认真学习。

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科学双衔接心得体会篇五

基础教育是提高民族素质的奠基工程,幼儿教育是基础教育的有机组成部分,是人才系统工程的第一个环节。学前班与小学是相邻的两个教育阶段,它们既有联系,又有区别。它们在环境设置、学习安排和生活制度方面都存在着很大差异。在我国,幼儿园的教育(包括学前班)是以游戏为主要形式,学校教育则以正规的课业学习为主要形式,并以严格的学习与作息制度来保证,这种差异在客观上形成了幼小衔接中的坡度。

从儿童身心发展上看,从学前进入小学是儿童身心发展的过渡期。这个时期的儿童保留了幼儿的某些特征,又拥有学龄期刚刚出现的某些特征。因此,如何使学前班的儿童入小学而能较快地适应小学数学的学习,使之过渡衔接的合理、科学,确实是值得认真研究和探索的重要问题。通过调查、实验,仅在教材方面如何搞好幼小衔接谈一点认识。

在小学一年级数学教学内容中包括:1~20以内的基数、序数、邻数、单双数、数的组成;20以内数的进位加法,退位减法;100以内数的认识、加法、减法、乘法的初步认识;应用题教学等。学前班教学内容包括分类、排序、量的比较;1~20数的认识;邻数、序数、单双数;10以内数的组成;加减运算,20以内数的不进位加法、不退位减法;口头应用题教学;认识几何形体;时钟;等分;认识人民币等等。从教材内容来看,幼小教材存在着数学知识重复,这在很大的程度上造成了部分儿童对知识失去了新鲜感,使小学生上课注意力不集中,为教师组织教学带来了一定的困难。小学数学的能力发展和初入学时的数学能力水平有密切关系。初入学时,对数学概念,对数的关系进行合理的运算,那么他们入小学后对整数中的多位数,对小数和分数,对于自觉地运用数的关系和运算法则进行计算,都表现出较高的理解能力,因此,在教材方面必须搞好两个方面的过渡。

科学双衔接心得体会篇六

第一段:介绍科学幼儿衔接的重要性(200字)

科学幼儿衔接是指从幼儿园到小学的过渡期,在这个阶段,孩子们需要从游戏为主的学习方式过渡到较为正式的学习环境中。这个过渡对孩子们来说非常关键,因为它直接影响着他们未来学习的基础。科学幼儿衔接能够帮助孩子们顺利适应小学的学习方式,培养他们良好的学习习惯和自主学习能力。在我的教学实践中,我深切体会到了科学幼儿衔接的重要性,并通过一系列有效的策略与方法,使幼儿顺利过渡到小学阶段,为他们的学习打下坚实的基础。

第二段:如何在教学实践中应用科学幼儿衔接策略(250字)

在教学实践中,我采用了一些科学幼儿衔接的策略。首先,我注重培养幼儿的自主学习能力。通过设计一系列富有趣味性的活动,例如团队合作游戏、问题解决活动等,激发幼儿的学习兴趣,培养他们主动探索和解决问题的能力。其次,我鼓励幼儿进行自主学习,例如提供适当的学习材料和资源,让幼儿按照自己的兴趣和能力自主选择学习内容,培养他们的自我管理能力。此外,我还注重培养幼儿的良好学习习惯,例如制定学习计划、定时复习等,帮助幼儿建立起规律的学习模式。

第三段:科学幼儿衔接策略带来的成效(250字)

通过应用科学幼儿衔接策略,我观察到了一些显著的成效。首先,幼儿的学习兴趣得到了大大提升。他们开始主动参与到课堂活动中,并表现出浓厚的学习热情。其次,幼儿们的自主学习能力显著增强。他们能够独立思考和解决问题,不再依赖于老师的指导和帮助。此外,幼儿们的学习效果明显提高。他们能够更好地掌握学习内容,并能够运用所学知识解决实际问题。总之,科学幼儿衔接策略为幼儿的学习进步和发展提供了良好的保障。

第四段:面临的挑战和解决办法(250字)

当然,在实施科学幼儿衔接策略的过程中,我也面临了一些挑战。首先,幼儿的自主学习能力存在差异。有些幼儿习惯于被动接受老师的指导和帮助,对于自主学习抱有一定的抗拒心理。为了应对这一挑战,我采取了渐进的策略,逐步引导幼儿进行自主学习,激发他们的主动性。其次,幼儿的学习兴趣易受外界环境影响。为了解决这一挑战,我多样化课堂内容,提供丰富的学习资源,为幼儿创造积极、愉快的学习氛围。通过这些努力,我成功克服了一系列挑战,提高了幼儿的学习效果。

第五段:总结科学幼儿衔接的体会并展望未来(250字)

通过教学实践,我深切体会到科学幼儿衔接的重要性以及有效的策略。科学幼儿衔接不仅能够帮助幼儿顺利适应小学阶段的学习方式,还能够培养他们的自主学习能力和良好学习习惯。然而,科学幼儿衔接也面临一些挑战,需要不断探索和改进教学方法。未来,我将继续努力,不断优化科学幼儿衔接的策略,为幼儿的学习发展提供更好的帮助。同时,我也希望能够与其他教育者共同探索科学幼儿衔接的教学方法,为幼儿的未来发展贡献自己的力量。

科学双衔接心得体会篇七

非常幸运得到了本次参加鄞州区“幼小衔接”研讨活动的好机会,本次研讨活动的内容安排的较丰富,我分别听了幼儿园大班数学活动《蜈蚣叔叔的袜子》、大班美术活动《帽子畅想曲》、一年级语文课学习拼音和美术课《新朋友》,最让我印象深刻的是我们美术组的研讨,杨老师在研讨中提到学前儿童做好进入小学阶段学习的准备,是幼儿教育非常重要的一环。幼儿园和小学如何“为儿童作准备”,是幼儿园和小学教师应该认真思考与研究的问题。

从幼儿园到小学,不仅产生学习与生活环境的转换,更存在着教师角色、同伴关系、行为规范和社会期望等因素的极大变化。

首先,学习与生活环境的变化。在幼儿园,活动室布置得五彩缤纷,桌椅可以移动,游戏材料丰富多样,有各种活动区、各类图书、玩具,可供儿童自主游戏、观察、娱乐,活动的空间较大。而在小学,教室布置比较单调,密密麻麻地排满了桌椅,几乎没有活动的空间。幼儿期的自由、活泼、自主的学习环境转换成学科学习、有作业、受教师支配的学习环境。

其次,教师角色的转换。在幼儿园,教师像母亲一样照顾幼儿的饮食、睡眠、冷暖、卫生等,与幼儿有相当多的个别交流。在小学,教师固然也会去照顾儿童的生活,与他们个别交流,但其主要精力放在课堂教学、批改作业和班级管理上。

第三,同伴关系的改变。儿童进入小学,在幼儿园里熟悉的小伙伴很少有机会在同一个班级,他们得面对陌生的新伙伴。而且他们在幼儿园游戏中的平行协作的同伴关系在小学的学习中增加了竞争的因素。

第四,行为规范的新要求。幼儿园以游戏作为基本活动,孩子们可以自由活泼、轻松愉快地学习和生活。而在小学,基本的学习和活动形式是上课。对儿童的学习行为和日常生活行为有了新的规范性要求。比如要高度集中注意力地听讲,思维要跟着教师的教学节奏,作业要按时完成,日常生活要自理,等等。

第五,对儿童的学习期望的变化。在幼儿园,孩子也要学习,但对他们的学业知识与技能还没有严格的任务要求。进入小学以后,学业知识技能的学习是他们必须完成的,语文、数学等主要科目的学习量大幅度增加,在质的方面也有一系列硬性的、统一的规定和要求,并进行相应的考核评价。教师和家长又往往以学生学科成绩的优劣来评价,并对其提出期望。

针对当前“幼小衔接”存在的问题,我们幼儿园可以做“注重心理素质培养为入学打下基础”的尝试:

科学双衔接心得体会篇八

在应用题教学中,帮助幼儿在教师的实物演示过程中分析数量关系,说出计算式和解答结果,按照教师演示实例,口头仿编相似题材内容的应用题,进一步仿编不同题材内容的应用题,培养幼儿从生活语言转化为数学语言的初步抽象能力,按算式口编应用题的能力。训练一式多题的口编应用题,培养发散思维能力。在教学中逐步做到图画表示的应用题发展到有图有文字的应用题,再发展到文字叙述的应用题的过渡。

为了帮助儿童入学以后扫除学习新知识的障碍,较好的过渡和适应对小学数学的学习,应给他们做好“搭桥”、“铺路”的工作。在幼儿园数学的基础上略有提高,面向小学,突出衔接。因此,切切实实地做好数学教学的幼小衔接是一个很重要的环节。

科学双衔接心得体会篇九

家庭教育是孩子成长的重要一环,而科学衔接家长则是家庭教育中的重要角色。面对今天信息爆炸的社会环境和多元化的教育方式,科学衔接家长需要具备一定的知识和技巧,才能更好地引导孩子健康成长。本文将从交流、理解、引导、陪伴和激励等方面,谈谈我对科学衔接家长的心得体会。

首先,科学衔接家长最重要的任务是加强与孩子的交流。在快节奏的现代社会,家庭成员往往都陷于自己的世界,缺乏有效的沟通和交流。然而,与孩子保持良好的沟通是良好家庭教育的基础。作为科学衔接家长,我意识到只有通过与孩子建立情感和心理上的连接,才能真正了解他们的需求和困惑,为他们提供适当的帮助和指导。因此,我会努力将自己的时间和精力投入到与孩子的互动当中,关心他们的成长、学习和生活,不仅让他们感到关心和重视,还能时刻了解他们的想法和感受。

其次,科学衔接家长还需要具备理解孩子的能力。每个孩子都是独一无二的,有着自己的个性和特点。因此,作为家长,我认为理解孩子的需求和倾向是非常重要的。我会尊重孩子的选择,帮助他们探索自己的兴趣和爱好,并根据他们的特点来调整教育方式。与此同时,我也会提供给孩子必要的指导和建议,帮助他们增强自信心和责任感,追求自己的梦想。

再次,科学衔接家长需要具备引导孩子的能力。在孩子的成长过程中,他们会遇到各种各样的问题和困惑。作为家长,我会帮助孩子认识到问题的本质和解决问题的方法,引导他们独立思考和自主解决问题的能力。例如,在孩子遇到学习难题时,我会鼓励他们通过找寻资料、请教老师等方式来解决问题,而不是简单地告诉他们答案。这样不仅锻炼了孩子的思维能力,还培养了他们的自主学习能力和解决问题的能力。

此外,作为科学衔接家长,我也会时刻陪伴孩子。陪伴是最好的礼物,尤其对于孩子来说更加重要。我会抽出时间陪孩子一起玩耍、交流和学习,让他们感到被关心和被爱。与此同时,我也会培养他们独立生活的能力,让他们养成良好的生活习惯和自理能力,为他们未来的成长打下坚实的基础。

最后,科学衔接家长需要适时给予孩子激励和鼓励。在孩子成长的过程中,他们会遇到挫折和困难,这时家长的鼓励和支持显得尤为重要。我会时常肯定孩子的努力和取得的进步,鼓励他们克服困难,努力追求自己的目标。通过给予孩子正面的激励,他们会更加有自信心面对挑战和困难,成为一个勇往直前、不怕困难的人。

总之,作为科学衔接家长,我深知家庭教育的重要性,也深知自身的责任和使命。通过与孩子加强交流、理解孩子的需求、引导孩子独立思考、陪伴他们成长以及给予激励和鼓励,我相信我可以成为一个合格的科学衔接家长,为孩子健康成长提供坚实的支持和引导。同时,我也意识到这是一项能力的培养,我将不断学习和改进自己,不断完善科学衔接家长的角色。

科学双衔接心得体会篇十

幼小衔接是教育中一环不可或缺的重要环节,对于孩子的学习发展至关重要。为了让孩子能够顺利过渡到小学的学习环境,许多学校开始关注幼小衔接的科学化,通过系统的教学目标和教学方法,帮助幼儿建立良好的学习习惯和思维方式。在参与幼小衔接科学化的过程中,我有幸深入了解到其背后的理念和方法,获得了很多宝贵的经验和体会。

首先,幼小衔接科学化注重培养学生的学习兴趣和主动性。在过去,幼小衔接主要侧重于帮助孩子适应小学的学习环境,忽视了培养他们的学习兴趣和主动性。而科学化的幼小衔接更注重激发孩子们的学习热情,通过设计有趣的教学活动,引导幼儿主动参与,从而提高他们的学习积极性。在我所参与的活动中,老师以情趣课为主,通过富有趣味性的游戏和实践活动,激发幼儿对学习的兴趣,让他们在轻松的氛围中积极参与,收获了很多乐趣。

其次,幼小衔接科学化注重培养学生的学习能力和思维方式。幼小衔接不仅仅是单纯的知识传递,更应该是帮助幼儿建立起良好的学习习惯和思维方式。科学化幼小衔接注重培养学生的自主学习能力和解决问题的能力,通过任务式学习和项目学习的方法,引导幼儿主动思考、探索和实践,培养他们的创新精神和团队合作意识。在活动中,我注意到老师将课程设置得十分有趣,引导孩子们通过自己的实践和探索去解决问题,让他们在实践中学会思考,在合作中学会交流。这种培养学习能力和思维方式的方法给予了我很多启示,让我明白了培养学生的能力和素养比单纯灌输知识更为重要。

再次,幼小衔接科学化注重教师的专业化和个性化。在传统的幼小衔接中,很大程度上依赖于教师的个人经验和直觉,缺乏科学化的指导。而科学化的幼小衔接要求教师具备较高的专业能力和教学技巧,能够根据幼儿的特点和需要制定个性化的教学计划。在活动中,我看到老师们在授课前充分了解幼儿的不同差异,通过研究每个孩子的兴趣和能力,制定相应的教学策略。这种个性化的教学方法和注重教师的专业能力让我深感教育的科学性和个性化的重要性,也提醒我在今后的工作中要不断提升自己的专业能力。

最后,幼小衔接科学化注重家庭与学校的共同努力。幼小衔接不仅仅是学校的责任,更需要家庭的积极参与。科学化的幼小衔接鼓励家庭与学校的合作,让家长了解孩子在学校的情况,提供积极的支持和指导。在活动中,学校组织了家长参与的培训和亲子活动,通过与家长的密切合作,共同关注孩子的学习成长。这种家校合作的模式既为孩子提供了全方面的关爱和辅导,也增强了家庭和学校之间的沟通和合作。

综上所述,幼小衔接科学化是教育工作者面临的重要任务之一。在参与这一工作的过程中,我深刻体会到科学化幼小衔接注重培养学生的学习兴趣和主动性,注重培养学生的学习能力和思维方式,注重教师的专业化和个性化,以及注重家庭与学校的共同努力。这些体会给予了我很多启示,让我明白到教育需要科学化的指导和全方位的关注,只有这样,才能更好地为孩子的成长和发展创造良好的环境和条件。

科学双衔接心得体会篇十一

参加完这次活动首先明白了,幼儿园的教学计划。知道了老师的工作安排。其次,对孩子平时的课程,有一定的了解,更加放心了。最后学到了好多关于让孩子健康成长的知识。特别是马老师生动的讲解,还有她无私的推荐,我真的感觉受益匪浅。

别的先不说了,先说一下,选择小天使的原因。其实那个时候并没有对小天使做过更多的了解,只是看整体布局有一个幼儿园的样子。关老师并不是师资力量紧缺。所以我就没有其他担忧了,再说到价钱上用物美价廉来形容有点儿不合适,但性价比,确实是超值的。

咱自家孩子是个普通孩子,所以对学校没有特殊要求,只要学校领导负责老师有爱,那么别的就是次要的。小孩子在性格形成的关键时期,绝对不能找一个脾气暴虐的老师来影响她对其一生所需敬重的一类人的态度。要从他的心灵深处树立老师都是有爱的一类人,所以这一点小天使也做到了。

小天使全体工作人员的努力,我们看到了也认可你们的工作。可是既然让我们家长来写感受,我相信这并不是只听溢美之词的。所以在此,提下个人的浅薄之见,合适之处望纳之,不到之处请弃之,望多多包涵。

咱学校现如今的教学理念就跟新中国的改革开放一样。不能不分时宜全盘接收。咱们灵丘的情况是好学校人员爆满,而家长想选择的学校是每个班都在70人左右,这种情况班级老师其实也是爱莫能助的,他肯定顾此失彼。那在一年级的时候跟不住的,二年级必定落下,当他到了三年级其实不说三年级效应,没有这个效应,他也就自暴自弃了。在这三年期间如果家长有时间有能力辅导还无所谓,如果辅导不了,这孩子必定玩儿完。

当然,这些情况,如果全部让幼儿园来寻找措施去弥补挽救肯定是不对的。我只是觉得不能在教学理念和教学方法上全部照搬。还需结合咱们本地情况,因地制宜。

最后说一下咱们家长的问题,李老师和陈老师说了,不要比咱自家的孩子。因为人比人,肯定是拿自家的短处比别人的长处,如果大人长此以往造成的结果会有以下两点:1、大人对孩子失去信心;2、孩子对自己失去信心。

所以要比就比大人为孩子提供了什么?关爱孩子够不够?你是否发现他的闪光点知道它的不足之处?你是否为此采取补救措施,并持之以恒?如果他不爱学习,你是否刻意引导过,让他自觉学习,让他感受到学习的乐趣?所以作为家长我们不能一味的把责任推给孩子和老师。其实他们最大的老师是咱家长。

以上就是我这次的全部心得体会。因为个人性格问题,不怎么会低调说话,所以写的东西也有点儿张扬。真心希望对大家有所帮助,谢谢。

科学双衔接心得体会篇十二

逐渐培养孩子讲述故事,复述故事的能力,发展未孩子的语言表达能力。提高孩子的阅读能力,选择喜欢的读本陪读。再让孩子多玩些安静的游戏,比如下棋,画画,折纸,适当减少游戏时间。可以让他每天练习写自己的名字,学写数字,做一些简单的加减法。

科学双衔接心得体会篇十三

时光匆匆,我们的宝宝就要结束了幼儿园生活,升入小学,成为一名小学生。有否很快完成由幼儿到小学生的转变,能否很快适应小学生活,是我们每个家长担心焦虑的事情。如何做好幼小衔接呢?听了xxx王小组的课,也经过自己的经验和资料查询,我们可以试试重以下几个方明进行:

科学双衔接心得体会篇十四

从幼儿园到小学,是一个全新的环境。老师不同,小朋友不同,学习方式方法不同,课堂要求不同,行为规范也不同。这许许多多的不同,往往会使幼儿难以适应,容易导致幼儿学习兴趣低落,影响学习成绩,打击幼儿的自信心,对幼儿的健康成长不利。我们可以在入学前几个月,有意识地多向孩子介绍一些小学里的学习、生活情况。包括学习哪些课程,每天上几节课,作息制度,上下课应该注意些什么,老师和同学们的相互关系等。让他对学习生活有一定的了解,并盼望自己做个小学生,从思想上作好入学的准备。同时,为了使孩子逐步习惯学习生活,在家可以适当减少孩子活动、游戏的时间。这样,从思想、时间、学习习惯和认识技能上逐步过渡,这样让孩子比较容易适应学校环境。

科学双衔接心得体会篇十五

一个学期欣许是漫长的,但对于处于学期末的我们来说,她又是那么的短暂,但短暂中也会有瞬间的美丽,这个学期学习了《领导科学》的课程,应算是本学期的一道美丽的彩虹??一个学期的学习,虽然我们不能站在领导的角度去体会《领导科学》的魅力,但我也通过学习《领导科学》,提高了自己的理论素养和自身素质,可以说,学习《领导科学》,也是对我的一次升华。总之,一个学期的《领导科学》课程,让我受益匪浅,具体体现在以下几点:

通过对《领导科学》的学习,我明白人不能仅仅在个人主义和自由主义的天空下生存,我们还必需有一定的集体意识,我们不能仅仅站在个人的角度来看问题,我们还要会换位思考,进而能够从领导的角度来思考问题,最终树立一种全局观念。同时,我也认识到了学习《领导科学》的重要性,我们的一生,只可能处于领导与被领导两种关系之中,因而,学习《领导科学》的意义体现在两方面:一是能在有条件的情况下,加强我们作为领导的能力,倘无此条件,也能加强我们处在领导的位置思考问题的能力;二是能让我们作一个更好的被领导者,这一点也十分重要,在我们的一生中,很多时候肯定是一个被领导者的角色,所以这一点至关重要。

在一个社会中,难免会有不同的阶级存在,虽然在人格上,每一个阶级是平等的,但是,在现实中,社会总存在着领导与被领导的阶级,通过对《领导科学》的学习,我们能够明白,在一定意义上,为了能够在社会中获得满意的社会地位,尽量的减少自己受别人控制的成分,要努力成为社会上的精英,因此,我们就要奋发图为、自强不息,就要用一种积极有为的态度来面对人生和社会,正如我们政法系的系训“志做人中杰,敢为天下先。”我们必须有一种担当意识,意识到自己是社会的中坚力量,进而主动的承担一些社会责任??通过对第二章“领导素质”的学习,我们要更加积极的向这个目标靠拢,不断提高自己的各种素质,即便是作为一个人,我们也必须具有这些基本的素养,如思想政治素质、知识业务素质、心理意志素质、身体体格素质等等,都是每一个人应该具备的素质,为了提高这些素质,我们就要不断的加强自己的学习、实践、反省能力,正所谓:“天行健,君子以自强不息。”

在学习《领导科学》中,最重要的是使我对基本的领导理论有一个大概的了解,特别是第一章 “领导体制”和第九章“领导廉政建设”,使我懂得了各种领导体制的优劣,进而能够对各种领导体制作出基本的判断,通过学习,我发现每一种领导体制都有自身的优点和缺点,在现实的领导体制中,并不存在单一的领导体制,各种领导体制是相互交融在一起的,因而,我们应博采众长,才能做一个好的领导者。理论必须联系实际,对照中国的现实,我认为民主集中制是一种很好的领导体制,但我们要注意民主是基石,有了民主才能集中,因而,我们要加强民主的建设,把人民当家作主真正的实行开来;在第九章中,通过对腐败的阐述,我们能够认识到一些对腐败这种现状的对策,这也是很有意义的,从现实的角度来看,白永华老师讲的人均gdp处于1000美元到3000美元之间是腐败的高发期,中国正处于这个阶段,这个深刻的观点,对我们正确的认识腐败有很大的意义。

马克思曾经说过:“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”我们置身于人世之间,我们就必须重视人际关系,在第七章“领导人际关系”中,我们深刻的认识到,人际关系对于每一个人的重要性,其中最有意义的就是其关于处理人际关系的方法对我们的启示意义,其中谈到了怎样处理好各种类型的人际关系,这些基本的方法是有重大的实践意义,我们一定要将这些方法具体的运用到现实中来??总之,人际关系处理好了,我们的社会也才能是和谐的,我们的校园才能是和谐的,我们的班级也才能是和谐的。

在第二章“领导决策”中,通过系统的学习,使我对政策类型的判断和对政策出台的程序有了一定的了解,人们常说学思想政治,也就是要更好的把握国家的政策,通过对政策程序的了解,我们能够在自己解决问题的时候,才能够作出正确的判断和策略,我们才知道怎样去想问题和解决问题,其对我们的实践有很重大的意义。

在第四章“领导用人”中,系统的介绍了领导用人的原则、育人原则??这些对我们有两点意义:一是我们即将走上社会,将要面临找工作的困难,通过对此的学习,使我们对领导用人有了一定的了解,进而能够有针对性的提出自己的策略;二是中国自古皆有“学而优则仕”的传统,每一个人的能力和才华,都希望能够用于国家和社会的发展之中,这种担当的意识无疑也深刻的影响着我们这些当代大学生,我们也要积极的为国家、社会尽自己的一点微薄之力,而这种力量的发挥,必须依赖于一定的职务,因此,能够把握领导用人的真谛,也就能够加强我们为国家和社会效忠的能力。

在第五章“领导思想政治工作”和第六章“领导方法”的学习,使我们能够掌握一些基本方法,其中的思想政治教育方法对我们以后有很多的重要意义,即便以后我们不是领导,但作为一个思想政治教师也要对这些方法好好的掌握,进而能够对学生进行思想政治教育工作;其次,领导方法中的很多方法和我们的现实生活有很深刻的联系,比如“调查研究的方法”是我们在很多研究中要运用到的,而比如“组织会议的方法”对于每一个人来说都是很重要的,这些,在实际生活中都会得到运用,所以,这些方法对我们有很重大的现实意义。

人们常说:中国的社会是一个精英社会,领导无疑是社会精英中的一员,人们又常说:“亲其师,而信其道”。我们也只有懂得了领导理论,才能站在历史的制高点上,来把握我们的历史、现状和将来。

科学双衔接心得体会篇十六

学习这门课,我始终是带着愉悦的心情来学的。不仅因为我对这门课的感兴趣,希望能从中学点有用的东西,更因为老师讲课的生动有趣,讲得透彻清晰,理论联系实际,把我们置身于领导环境之中,学着做领导决策,学着处理各方关系,学着应对领导危机等等,对我们受益匪浅。

作为一位好的领导,要有出色的才能和品质,会用人驭人。“尊贤使能,俊杰在位,则天下之士皆悦,而愿立于其朝矣。”人才是领导的基础,更是领导的助手。得人者昌,失人者亡。掌握人才是制胜的关键。因此,作为一位好的领导,要会发现人才、用好人才。

秦因有商鞅变法雄霸中原,蜀因诸葛得三分天下;唐因安禄山有安史之乱,明亡始于崇焕之屈死。作为领导者要善于发挥人才的作用,给予他们权力和资源,让他们大胆的干、放心的干。当今时代,是以经济和科技实力为基础的竞争,归根到底是人才的竞争。

领导用人的目标就是实现知人善任。领导者贵在知人,因为知人是善任的前提,知人才能善任;领导者也贵在善任,因为善任是知人的目的。这两者的统一,就形成了领导者的用人之道。而要做到这一点,最重要的前提条件是,领导者必须树立科学的用人观。

人民服务。

没有文化,没有知识,绝不是高素质人才,但判断一个人是不是人才,也不能仅看其文凭高低、考分多少,更需要能力。中国的科举考试推行了上千年,但总有些考中的进士,举人并不适合做行政领导工作,而历史上科举考试中的状元也就是考分最高的人,成为有作为的政治家、能吏的更是少得可怜,一个人是否有才能,其在实际工作中的表现是关键,如果不去考察其在工作中的政绩和具体能力,一味地看文凭、看考分,不仅对那些能力强而不善于考试的人不公平,还会助长投机取巧和弄虚作假的歪风。

以业绩为标准判断一个人的优劣无疑是相对公正的,一个人在其岗位上干出的业绩是其能力的重要体现。但领导必须懂得,一个人的业绩是各方面因素共同作用的结果,人的能力有大小强弱之分,尽心尽力取得业绩与游刃有余取得业绩,具有本职区别,并非所有在某个岗位上干得不错的人都可以做更大的事,负更重要的责任。北宋有个官员叫樊知古,当转运时,名声很好,后被提拔为户部尚书,虽尽力工作,仍无法胜任,只好辞职。事实证明,领导者用人不仅要看其能否做事,还要看清其能做大事还是能做小事,这样才能避免人才浪费。

当然,要做到这一点,一是领导者要善于了解一个人的潜在才能;二是要建立人才能上能下的机制,使大材小用,小材大用的现象及时得以纠正。

天下无全才,所以才有通才与专才之分,通才意味着什么都通也都学得不深,

且现实生活中的通才并不多,更多的是专业之才。须知,人才不是标准件,这个行业或专业的人才在另一个行业或专业不一定也是人才。领导工作要求领导者具备特殊的领导才能,并不是所有的人才都适合做行政工作,人才的情商、智商、胆商等都可能成为其当好领导的制约因素。因此,领导在用人方面,必须考虑岗位要求、人才的“三商”等综合条件,因材施用,不能认为所有人才都可以做好官,也不能将不适宜当干部的人都视为非人才,从而做到人尽其才、才尽其用。

现实中,大多数人才能够珍惜名节,重视修养、终生进取。但也有一些人会随着环境、地位、年龄等变化而变化。有的人会随着地位的变化,而变得腐化,而有的人却能洁身自好。因此,领导者必须知人懂变,不能一次选择就万事大吉,而要立足于防范,加强对人才的管理、教育、监督,使之尽可能往好处变,而不是往坏处变。

领导者要敢于抛弃那些有独到思想见解、喜欢提不同意见的人视为“反骨”或不配合工作的落后观念,树立唯才是用的用人观,大胆提拔不唯命是从、敢于提不同意见的人才,是领导者真正需要的人,敢于说真话实话、善提不同意见的人往往是领导需要的人。因此,一个想有所成就的领导者,必须学会用有独到见解,敢于提异议的人,这样才能使自己保持清醒,使干部队伍充满活力。

他仍是可造之材。后来陈平三出计,助刘邦夺取天下。刘邦对下属的充分信任,是他能成功的重要方面。

建立科学的业绩评价激励制度、分配制度,使有才能、有贡献的人在物质上获得实惠,在精神上获得荣誉的满足,只有这样才能使那些想做事、想成事的人具有施展才能的舞台。

领导者奖励手下人,往往不仅为了激励他,还为了做一个榜样给别人看,让大家都知道自己是重视人才的,从而吸引更多人才这就是厚赏之策。这种方法要比费尽力气到各处去寻访人才有效得多。奖励丰厚,动力越大,重赏之下必有勇夫。同时,还要惜赏。惜赏的道理在,虽然领导者手中握有很多资源,可以游刃有余地安排下属的奖赏,但是也绝不可以随便行赏,一定要做到事出有因,赏罚得当,大功大赏,小功小赏,无功不赏,从而形成一种积极健康的风气来引导众人的行为。

人在不同时候、不同年龄的学识、能力、经验、精力等是不一样的,孔子说他自己“三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲、不逾矩”《论语·为政》),这是符合大多数人成长规律的。因此,需要因时制宜,对不同时候、不同年龄的人才分别给予不同的使用。选拔任用中青年人才。因为中青年是人一生中的黄金时期,尤其是40岁至50岁之间,正是“不惑”、“ 知天命”之年,年富力强,要知识有知识、要能力有能力、要经验有经验,是人一生中最能做出成绩、取得成果的阶段。我们还要全面考虑、统筹用好各种年龄段的人才,根据不同年龄段的特点及时把他们放到相应的岗位上,让他们各得其所,使整个人才队伍形成合理的梯次年龄结构,实现优势互补。譬如50岁以上的人才,他们政治成熟,经验丰富,处事稳妥,身体尚好,家庭负担少,只要使用得当,适时把他们放到合适的岗位上,同样能发挥作用,作出贡献。

如果把两匹千里马放在一起喂养,他们不仅不会长膘,还会日益瘦弱。两个实力相当的人才就好比两匹千里马,在一起的时候,即使不互相争抢也难免互相妒忌互相攀比,难以专心做自己该做的事情,因此还不如分开。让这些人才在不同的领域发挥不同的功效。领导人用好人的同时,还要能够驾驭这些人,所以领导人还要掌握驭人艺术。

一、攻心为上。以情起始,用情去感化下属,让他们诚心诚意的去为你做事;先顺后逆,在刚接触领导岗位时,多顺从那些老干部的意见,他们对这环境比较熟悉,经验丰富。等领导者对环境有一定了解后,就要有自己的主见。敢于说“不”。

二、以柔克刚。主要是以理服人,以礼待人,诚信待人,以法治人。有礼有节,下属才会信服你。

三、维持平衡。对于下属,要不偏不倚,一视同仁,给予他们同样的机会和待遇。还要区别对待,用其所长。把握下属的优点,扬长避短。

四、做好典型示警。不轻易放过第一个以身试法的人,重点惩处性质恶劣的人。同时,辅之以必要的关心和教育。有奖有惩,下属不会记恨你,还会对你的关爱铭记在心。

领导学是一门深刻的学问,我还只是掌握些皮毛,还有很多要学习。在以后的实践中,运用邓老师教的知识,使之深华内化,做一位出色的领导者。

科学双衔接心得体会篇十七

通过在区委党校聆听关于《领导科学》的讲座,让我对《领导科学》这方面的内容有了更深刻细致的了解,也有了一些粗浅的感受,具体有以下几个方面:

领导与管理不可能经纬分明,它们有许多共同特征,但领导不简单地等同于管理,它们有许多差异:

1、领导属战略思维,管理属战术思维;领导思考的应是全局性的、综合性的问题,管理思考的则是具体的、专业化的问题。

2、领导是核心,是灵魂,管理是外围,是基础;领导决定管理,管理受领导支配;领导追求的是效益,管理追求的是效率。

3、领导要明确目的,确定目标,规划路线,解决方向性问题,而管理则是具体标准的落实,它重在完成操作,精确实施。

4、领导要敢于冒险,勇于挑战,管理要安全行事,严密管辖;领导要民主、灵活,管理要专制、严谨;领导要有预见,做正确的事,管理要稳妥,正确地做事。

5、领导应是有核心的集体领导,管理则是体制保障下的个人分工负责制。

领导的真正作用在于恰当处理群体间的人际关系,解决矛盾和障碍,发挥大家的潜能。许多著名学者断言,人的一生只用了其全部潜力的一小部分,人的积极性是一种人力资源,可以通过管理加以开发。领导要充分了解下层,发挥每个人的作用,要把调动人的积极性作为管理之首。工作中要注意三点:

1、人格平等:职务的差异不表示人格的高低,同志间要真诚相待,真诚才能沟通情感。一旦领导和下属心心相印,就会产生无法估价的激励作用。

2、民主管理:领导要善于倾听、吸收、采纳、改正,在倾听中让大家感受到领导的尊重和理解,人人争当主人,发挥1+12的整体优势。

3、扬长避短:人皆有长处,也有短处。用人所长也要容人所短,因为人无完人,才无全才。领导要善于对一个人的思想、工作、现有能力水平及将来发展趋向有一个较全面的认识,扬长避短,充分发挥其作用。

领导要善于决策,善于授权,不善于决策和授权的领导是低效能的领导。管理就是决策。领导的决策合理、及时、有艺术,群众拥护,心情舒畅,就会政令畅通。领导的决策艺术主要表现在“谋”和“断”两个方面,多谋善断是领导决策艺术的基本素养,但决策的艺术性最终还是体现在“断”的艺术上,“断”就是拍板,有二种类型:一是关键时刻当机立拍。这种决策是领导政治业务素质、能力、魄力在关键时刻的集中体现;二是容缓时刻深思熟虑拍。如制订规章制度,出台改革举措,要深入调查研究,广泛听取意见,分析得失利弊,切忌主观臆断,闭门造车,操之过急。

好的领导要集中精力,抓主要矛盾,解决主要问题,他不可能事无巨细,项项亲自拍板决策。因此领导要懂得授权,他要授权给有关的人,使大家都承担一定的责任,并产生一定的动力,积极带领更多的人努力工作。领导自己实际上用有限的力量做很多很大的事情。

领导班子是组织管理的运行中枢,建设一个团结高效的领导班子是办好一个单位的关键。领导集体的成员要有角色意识,找准各自的位置。

1、正职要抓全面工作的决策和指挥,抓建章立制工作,“大事清楚,小事糊涂”。要善于用人,团结一班人,当好“班长”;要襟怀宽广,豁达大度,推功揽过;要以公立身,严于律己,自我约束,在工作中要身体力行,以身作则,率先垂范。

2、副职要服从正职的指挥;既要主动积极开展工作,又要始终清楚自己的职责范围,主动之中掌握分寸,到位而不越位,尽职而不贪职,谋事而不弄权;要善于“补台”,维护正职威信,“补台”后切忌向他人张扬,以显示自己的高明,要淡泊名利,屈己让人,不争功,不推过。

3、工作中难免有磨擦和矛盾,正副职要开诚布公,诚恳相待,积极化解矛盾,加强沟通,通力合作,促进团结。

以上四点感受就是通过学习《领导科学》后,对“领导”二字一些更深刻的认识,可能不全面、不准确、不细致,还请多多批评指正。

科学双衔接心得体会篇十八

在分类与计算教学中,先教师引导,后儿童独立操作,先易后难;通过分类训练,帮助儿童构建一个整体与部分之间的分与合的思维结构。掌握分类关系的同时,初步渗透连续再分的思想、分合可逆的思想、逻辑排除的思想,有意识地培养儿童进行归纳推理和演绎推理的初步思维能力。在教学中逐步做到实物分类操作、图示分类操作、数的分解组成操作。数的计算之间的内在逻辑联系,建立数的分解组成与相应的计算之间双向联系。

科学双衔接心得体会篇十九

领导科学是20世纪30年代诞生的一门新兴学科,也称作现代领导科学。20世纪80年代以来,与信息化、新经济以及全球化浪潮相适应,领导理论研究出现了新的趋势。一个领导者要做好自己的管理工作,就需要充分地运用科学的领导艺术,用经济学的观念辨证地去看待问题,分析处理问题,才能达到最佳的管理成效。

通过学习《领导科学》,提高了自己的理论素养和自身素质,可以说,学习《领导科学》,也是对我的一次升华。什么是领导呢?简单的说,领导就是指带领人马选定方向的人。那么怎样做好一个领导呢?我觉得领导首先要自觉。自己要懂得规章制度,公平公正,不滥用职权,这样才可以管别人,别人才会服你。其次是人际关系。广阔的人际关系有利于自己的工作完成和公司的发展。不光是外部,内部也要搞好关系。关心下属肯定是必要的,但是不能偏袒,该罚的罚,该赏的赏。罚的话要罚得他心服口服,赏要赏的名正言顺。有句俗话说得好:处罚一个人最好是用信件的方式,表扬一个人最好是在众人面前。这样才会赢得别人的喜欢。

接下来说说领导的工作。领导工作是一项事业,一门科学,也是一份责任。在领导工作日益科学化、民主化、信息化和法制化的 今天,领导者应善于学习领导科学,认真研究领导工作,用科学的理论武装头脑,指导实践,再用实践经验丰富领导科学理论,真正成为领导科学专家以及科学领导的自觉实践者。领导科学主要是研究现代领导工作规律及其方法的一门学问,其研究对象是领导活动诸要素内在的、本质的、必然的联系及矛盾运动的一般规律。领导科学实质上是领导工作理论与领导工作实践的辨证统一。说领导工作是一项事业,一门科学,也是一份责任的理由有三:其一,领导工作是人类一种特殊的重要的实践活动,实践需要科学指导,这种实践本身包含着极其丰富的科学内容,是产生领导科学的土壤和源泉;其二,领导工作有自身的特殊规律和科学内容,非其他学科所能代替;其三,领导工作是一门高度综合的科学,涉及到社会生活的各个方面,综合运用各种知识和学问必然会产生新的知识和学问。

当今社会错综复杂,社会竞争日益激烈,在如此激烈的时代想要带领公司蒸蒸日上,那么就需要一个优秀的领导。在各种领导活动中,领导者个人发挥主观能动性是很重要的,它允许领导者在其范围内进行创造性的活动,充分发挥领导者的个人艺术,但这绝不意味着它可以是领导得个人随意的活动,或是毫无目的的盲目的活动。主观能动性的发挥是要建立在尊重客观规律的基础上的,任何领导者,只有按照领导活动的科学规律办事,才能取得成功。如果超越规律随心所欲,就只能导致失败。因此,领导工作是科学和艺术的的统一体,是受领导活动规律所制约的客观条件和个人因素的高度结合,领导者丰富多彩的个人艺术只有通过领导活动的客观条件所提供的舞台才能表演出来。

随着现代社会经济、文化、科学技术的高度发展,任何组织和群体要有效地进行活动,顺利地实现既定的目标,就必须实施科学的领导。因此,研究、探讨领导科学的深刻内涵和科学领导的具体方法及其二者间的关系,有着重要的现实意义。下面说说领导的责任。所谓领导责任,顾名思义,是指领导者对某项工作或某一事件所担负的责任。一般而言,领导者的主要职责是决策、用人和检查、落实,因而领导责任就具有间接性的特点。但是,领导责任不是一句空话,不能成为搪塞责任、逃避处罚的挡箭牌,而必须认真、严肃地予以落实。而且它还有另一层重要的意思,就是当工作中出现了问题和失误的时候,领导干部要勇于承担责任。世界上任何事情都不可能是一帆风顺的,从这个意义上讲,工作中出现一些问题和失误,也是正常的。但这决不能成为推卸责任的借口。领导干部对自己工作中出现的问题和失误,必须实事求是地弄清其产生的原因,主动自觉地查找自己在主观意识和工作方式、方法上的责任,不推不拖,不遮不掩,诚心诚意地接受群众的监督,不断总结经验教训,改进工作,这才是责任意识强的表现,才有助于达到改进和推动工作的目的。 然后谈谈领导的权力。有人说领导的权力不能大,否则领导会腐败。所以要设定另一职业、权力来约束领导。以权力制约权力这一机制的核心是分权,并使不同权力机构之间形成一种监督与被监督或相互监督的关系。监督者负有监督的权力或职责。以权力制约权力是通过两种方式实现的:一是由一种高级的权力监督低级的权力;二是平行权力层级之间的监督与制约领导权力只能用权力进行制约这种观点是错误的。因为对领导权力进行制约,单靠某一种制约方式,都可能给权力拥有者留下滥用权力的空间,从而以权谋私,产生权力腐败。对于领导权力的制约应该是与领导权力同生并存的,是由权力自身的特性决定的。而要对领导权力进行有效的制约,就必须建立完善合理的制约机制,除了以权力制约权力这种权力制约机制外,还应有以道德制约权力的道德制约机制,以及以权利制约权力的权利制约机制。而且这三种制约机制应相互配合,相互支持,共同作用,才能真正达到有效制约权力的目的。

领导还要会用人。用人好坏直接关系到任务的完成和公司未来的发展,而这领导的用人是有一定艺术的。领导用人是领导科学中一个内容很繁杂的范畴,包括人才的选聘、培育、协调、沟通、组织、交流、控制、授权、激励等各个方面。善于用人的领导者不仅能够娴熟地处理好这些方面的问题,而且在处理方法上也富于技巧——能够把握时机与尺度,善于运用影响力,巧妙运用冷处理等。高明的领导者总是能抓住人性的优点,摸透人性的弱点,巧妙地整合,将各种不同个性的人放在各个不同的岗位上,发挥出意想不到的整体效能——精英之才会锋头更锐,寻常之辈也能点石成金。所以我认为领导要做到以下几点:

1、善于识人,善于知人,

2、各得其所,各扬其志,

3、用人不疑,疑人不用。

并且要做到9个要:

1、要有爱才之心;

2、要有求才之渴;

3、要有识才之眼;

4、要有引才之法;

5、要有用才之术;

6、要有容才之量;

7、要有激才之道;

8、要有养才之制(智);

9、要有荐才之德。

科学双衔接心得体会篇二十

创造性的认识特征是儿童学习的良好品质,训练幼儿发散思维是培养幼儿创造性的一种主要方式,因此,在活动中,我们积极训练幼儿的这种扩散思维能力。要及时发现和鼓励幼儿的创造性表现,在日常生活中通过各类创造性游戏来满足幼儿创造表现的愿望,培养幼儿的创造力。

在培养幼儿良好心理素质的同时,不是让幼儿被动地消遣地适应,而是促进幼儿身心向前发展,增强个性在生活中的适应能力,是让幼儿主动地积极地适应。上学对孩子来说是一个重要的转折点,幼儿园应注重幼儿在一日生活中的心理素质培养,帮助幼儿顺利适应小学生活,是“幼儿衔接”中我们应重视的问题。

科学双衔接心得体会篇二十一

能力是幼儿入学后能否适应小学生活的主要条件,入小学后,儿童的主要活动是学习,因此,学会听清、理解、记忆和完成任务的能力非常重要。

(二)让幼儿敢于表达自己的思想,在大家面前表现自己,在活动中采取多种方法和形式让幼儿“说”,可能的机会和环境,让幼儿学习听懂老师的话。

(四)积极争取家长合作,共同注重对幼儿心理素质的培养,只有“家”“园”密切配合与共同重视,才能更好地培养孩子初步独立思考的能力,培养孩子自己拿主义做决定的能力及克服困难的精神。

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