三问大讨论心得体会和方法

总结是我们在学习和工作中进步的见证，也是对自己付出的肯定。写心得体会时，我们可以从自己的感受、体验和教训等角度出发，结合具体事例进行描述。接下来是一些我在这方面的心得体会，分享给大家参考。

三问大讨论心得体会和方法篇一

按照中央关于教育实践活动的部署和要求，要开展党员干部“三问三思”学习讨论活动。在此次学习过程中，我时常扪心自问“面对群众期盼，有多少为民服务情怀；面对发展重任，有多少务实干事的担当；面对党的纪律，有多少清廉守正的自觉”，深入思考如何解决“入党为什么、当干部为什么、给后人留下什么”等问题，通过对党的群众路线教育实践活动精神的学习，我认为可以从以下几方面着手：

一、做好本职，服务群众

要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。

做好本职，服务群众，是我们开展基层工作的核心要求。群众工作就是民情工作，基层工作就是民生工作。在日常工作中，服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，才能多为群众排忧解难。

二、坚持以群众满意为标准

“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好综合治理工作的出发点和落脚点。

实践是检验真理的唯一标准，在工作中，最有发言权的是人民群众。因此，坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，是求真务实、科学行政的具体表现，是我们开展工作的生动实践。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。

三、设身处地，换位思考

在当下正热火朝天开展的党的群众路线教育实践活动以来，我认为我们的工作要以政府引导，依靠群众的工作模式。真正了解到群众的所思、所想，更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的`利益要求，从而更好地为群众解决问题。当然，在工作的开展中，群众往往站在自己的立场、利益上看问题，导致群众工作难做。而事实上，当我们的主张不能得到群众理解时，首先该把我们自己置于他们的位置上，用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力，找到解决问题、办好事情的方法也就不难了。

三问大讨论心得体会和方法篇二

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我坚持把学习教育摆在首要位置，组织开展“三问三观”学习讨论，引导村两委认真思考与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重，牢固树立人民创造历史的唯物史观，以人为本、人民至上的价值观，立党为公、执政为民的执政观，切实增强了思想自觉和行动自觉，打牢了反“四风”的思想根基。

一、以“三问”树“三观”，要认真学习，解决好认识问题

思想是行动的先导，理论是实践的指南。开展教育实践活动，摆在第一位的任务就是要搞好学习教育，不断增强宗旨意识和群众观点。

(一)以“三问”树“三观”，首先要突出中国共产党的性质、宗旨和理想。中国共产党是人民的党，代表的是全体人民大众的利益，任何一个党员、一个领导没有自己的特殊利益。全心全意为人民服务是我党的宗旨，“各尽所能、按需分配”的共产主义是我们的理想，这些，作为共产党员，是需要时刻记在心头上的。“三问”群众在心中的地位、与群众的距离，可以让我们更加珍惜作为人民群众政党的理想信念，时刻端正宗旨观念。我们是人民的政党，我党的利益就是人民的利益，这是息息相关的，不可分割的。

(二)以“三问”树“三观”，其次要认识到人民群众与我党事业的关系。回想革命战争年代，是人民群众把自己的子弟送上战场，作为革命力量的不竭源泉;是人民群众为了掩护共产党员，不惜挺身面对敌人的刺刀;是人民群众用自己的乳汁挽救了伤病战士的生命。社会主义建设阶段，更离不开人民群众的力量。要实现我们社会伟大复兴的力量，必定来自人民大众，因为伟大的社会主义事业，不是少数人的事业，而是整个中华民族、千百万人民的事业。离开广大人民群众，整个国家的前途和命运，将毁于一旦。

(三)以“三问”树“三观”，要明白实现“中国梦”，最终取得共产主义事业胜利的力量源泉是人民群众。我党的群众路线，就是要对人民大众以无限的信任，并为人民大众谋利益。人民群众是创造历史的重要力量，共产党人只有坚持对信仰的执著坚守和不懈努力，并以此来赢得人民群众对党的信任和拥护，才能够实现中华民族伟大复兴的中国梦。只有凝聚中国力量，凝聚来自于全国各族人民的力量，才能最终取得共产主义事业的胜利。

二、以“三观”扫“四风”，要处理好思想和行动的关系

思想上认识到位，是我们事业能否成功的第一步。认识到了，还需要做到。而知行合一，是最难的，也是必须的。

(一)从自己做起。“我们正处在一个巨变的时代，一个转折的时代，一个充满诱惑、机会良多、又使我们感到无可奈何的年代”，这几句话比较准确地描述了我这个时代、我们这些人的心情。很多事情，我们感到着急、感到愤恨、感到无奈，如环境污染、如资源争夺、如诚信问题，面对这些问题，我们不能坐等，更不能只是指手划脚。每个共产党员、每个领导干部都应该有一种时代责任感和历史使命感，不能做个旁观者，要把自己摆进去，做自己应做的事，尽自己应尽的义务。每个共产党员、每个领导干部有比一般群众更多的机会和可能去改变现状中存在的不合理问题，更有机会和可能去为祖国、为人民多做一些实事，为实现中国梦尽一份力量。无论中国怎样，请记得，你所站的地方，就是你的中国，你怎么样，中国便怎么样，你是什么，中国便是什么;你有光明，中国便不会黑暗。

(二)从现在做起。习讲了，我们抓作风建设，发布八项规定只是开端、只是破题，还需要下很大功夫。党的群众路线教育实践活动开展自今年七月份，可能会在不远的将来告一个段落。但是群众观念却要永远地贯穿在我们的工作中，群众路线是要我们永远走下去的。平时多到群众中走一走，听一听，聊一聊，尽可能地多了解群众所思所想所望;政策制度出，多征求征求意见，以公开求公正是最好的办法;多听听群众对我们工作的意见，政府内部自娱自乐的活动少搞搞，自我表扬自我陶醉的举动少出现;权为民所用，要以情为民所系为前提，心系群众不能是官样文章，而应该落实到我们的每一件工作中去。

(三)从小事做起。慎微，告诉我们的是一种态度，面对小事不马虎，走群众路线，要从小事着手、从小事着眼。不同类别、不同层次的党员干部对“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点的理解不同，而人民群众所能体会到的党的路线方针政策，也是落实到具体的一件一桩小事上的。群众路线不能只停留在活动中，而应该是在日常平凡的工作中。基层群众是最单纯、最善良、最感恩的，只要真心实意的为他们做一点点小事，他们就会无比的感动，就会当你是亲人。把群众最急、最想、最盼的每件小事办好，哪怕是盖个章、办个证、指个路的小事，就是最生动、最具体的践行群众路线，就会得到群众真心实意的拥护和赞扬。

三问大讨论心得体会和方法篇三

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我坚持把学习教育摆在首要位置，组织开展“三问三观”学习讨论，引导村两委认真思考与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重，牢固树立人民创造历史的唯物史观，以人为本、人民至上的价值观，立党为公、执政为民的执政观，切实增强了思想自觉和行动自觉，打牢了反“四风”的思想根基。

一、以“三问”树“三观”，要认真学习，解决好认识问题

思想是行动的先导，理论是实践的指南。开展教育实践活动，摆在第一位的任务就是要搞好学习教育，不断增强宗旨意识和群众观点。

(一)以“三问”树“三观”，首先要突出中国共产党的性质、宗旨和理想。中国共产党是人民的党，代表的是全体人民大众的利益，任何一个党员、一个领导没有自己的特殊利益。全心全意为人民服务是我党的宗旨，“各尽所能、按需分配”的共产主义是我们的理想，这些，作为共产党员，是需要时刻记在心头上的。“三问”群众在心中的地位、与群众的距离，可以让我们更加珍惜作为人民群众政党的理想信念，时刻端正宗旨观念。我们是人民的政党，我党的利益就是人民的利益，这是息息相关的，不可分割的。

(二)以“三问”树“三观”，其次要认识到人民群众与我党事业的关系。回想革命战争年代，是人民群众把自己的子弟送上战场，作为革命力量的不竭源泉;是人民群众为了掩护共产党员，不惜挺身面对敌人的刺刀;是人民群众用自己的乳汁挽救了伤病战士的生命。社会主义建设阶段，更离不开人民群众的力量。要实现我们社会伟大复兴的力量，必定来自人民大众，因为伟大的社会主义事业，不是少数人的事业，而是整个中华民族、千百万人民的事业。离开广大人民群众，整个国家的前途和命运，将毁于一旦。

(三)以“三问”树“三观”，要明白实现“中国梦”，最终取得共产主义事业胜利的力量源泉是人民群众。我党的群众路线，就是要对人民大众以无限的信任，并为人民大众谋利益。人民群众是创造历史的重要力量，共产党人只有坚持对信仰的执著坚守和不懈努力，并以此来赢得人民群众对党的信任和拥护，才能够实现中华民族伟大复兴的中国梦。只有凝聚中国力量，凝聚来自于全国各族人民的力量，才能最终取得共产主义事业的胜利。

二、以“三观”扫“四风”，要处理好思想和行动的关系

思想上认识到位，是我们事业能否成功的第一步。认识到了，还需要做到。而知行合一，是最难的，也是必须的。

(一)从自己做起。“我们正处在一个巨变的时代，一个转折的时代，一个充满诱惑、机会良多、又使我们感到无可奈何的年代”，这几句话比较准确地描述了我这个时代、我们这些人的心情。很多事情，我们感到着急、感到愤恨、感到无奈，如环境污染、如资源争夺、如诚信问题，面对这些问题，我们不能坐等，更不能只是指手划脚。每个共产党员、每个领导干部都应该有一种时代责任感和历史使命感，不能做个旁观者，要把自己摆进去，做自己应做的事，尽自己应尽的义务。每个共产党员、每个领导干部有比一般群众更多的机会和可能去改变现状中存在的不合理问题，更有机会和可能去为祖国、为人民多做一些实事，为实现中国梦尽一份力量。无论中国怎样，请记得，你所站的地方，就是你的中国，你怎么样，中国便怎么样，你是什么，中国便是什么;你有光明，中国便不会黑暗。

(二)从现在做起。习讲了，我们抓作风建设，发布八项规定只是开端、只是破题，还需要下很大功夫。党的群众路线教育实践活动开展自今年七月份，可能会在不远的将来告一个段落。但是群众观念却要永远地贯穿在我们的工作中，群众路线是要我们永远走下去的。平时多到群众中走一走，听一听，聊一聊，尽可能地多了解群众所思所想所望;政策制度出，多征求征求意见，以公开求公正是最好的办法;多听听群众对我们工作的意见，政府内部自娱自乐的活动少搞搞，自我表扬自我陶醉的举动少出现;权为民所用，要以情为民所系为前提，心系群众不能是官样文章，而应该落实到我们的每一件工作中去。

(三)从小事做起。慎微，告诉我们的是一种态度，面对小事不马虎，走群众路线，要从小事着手、从小事着眼。不同类别、不同层次的党员干部对“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点的理解不同，而人民群众所能体会到的党的路线方针政策，也是落实到具体的一件一桩小事上的。群众路线不能只停留在活动中，而应该是在日常平凡的工作中。基层群众是最单纯、最善良、最感恩的，只要真心实意的为他们做一点点小事，他们就会无比的感动，就会当你是亲人。把群众最急、最想、最盼的每件小事办好，哪怕是盖个章、办个证、指个路的小事，就是最生动、最具体的践行群众路线，就会得到群众真心实意的拥护和赞扬。

“结合‘三严三实’专题教育，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，把纪律挺在前面，坚决防止违反纪律、防止‘四风’问题反弹，继续保持公司良好发展局面。”贵州电网公司开展“三严三实”专题教育，坚持以上率下，突出问题导向，以“三学三问一清单”(三学：学理论、学典型、学法规;三问：问群众、问同事、问自己;一清单：问题清单)的工作方法贯穿始终，推动各项工作有序开展。

为了切实抓好“三严三实”专题学习研讨，贵州电网公司进一步规范中心组学习、党支部(党小组)政治学习，突出“四个下功夫”(深学细悟、模范带头、党性修养和思想引领)，通过“主题学习月”“三定一强”(定内容、定时间、定方式，强检查)，确保学习质量和效果双提升。

贵州电网公司要求处级以上领导干部和县级供电企业、职工持股企业领导班子成员在专题教育中做到“三学”：学理论，以学习系列重要讲话精神为重点，系统学习中国特色社会主义理论体系，学习党章党史党情和党的纪律规定等，加强党性修养，增强理论自信和道路自信，把共产党人的理想信念立起来;学典型，认真学习先进典型事迹，提升宗旨意识，为民用权，为民谋利，把为人民服务的宗旨树起来，认真汲取违纪违法案件滥用权力、以权谋私的教训，切实做到警惕长存;学法规，学习相关领域的法律法规，学习相关业务的管理制度、流程，学习决策程序和议事规则，树立法治思维，增强制度意识，教育引导党员干部遵章守纪，规范用权。

为加强对政治学习的检查指导，贵州电网公司实行“一月一查”，上级党组织对下级党组织每月抽查检查学习记录，现场询问党员参学情况;每季度运用网络、微信、问卷等方式开展知识“一季一测”;年度还将组织党员开展一次述学评学，将检查结果纳入党建责任制考核，督促学习到位。

目前，贵州电网公司党组以现场抽查与集中检查相结合的方式，完成了对138个党支部、66个党小组的抽查，及时掌握基层学习情况，并针对抽查中发现的共性问题，编制统一的学习记录模板。

三问：全面深入查问题

“关于‘两个责任’的落实，我们一些干部还存在失之于宽、失之于软，怕得罪人，当‘老好人’的问题。我认为，强化责任追究的做法很好，‘两个责任’还需要进一步落实，自下而上要有‘声音’，必须‘敢发声’‘严问责’。”这是贵州电网公司董事长、党组书记唐斯庆到基层联系点开展专题调研“问群众”时，基层领导干部和一线员工代表提出的意见和建议之一。

连日来，贵州电网公司各级领导班子成员深入党员领导干部基层联系点等开展查找“不严不实”问题的专题调研，通过“三问”的工作方法，剖析思想根源，厘清问题性质，找到症结所在。

“三问”即问群众，深入基层联系点和一线调研，听取群众意见，查找发生在群众身边不正之风和问题，查找干部工作作风问题;问同事，通过谈心、交流、研讨等方式，针对习以为常、不以为然的问题问同事，查找自己在遵规守纪方面问题;问自己，坚持学习，深刻反思，针对思想困惑、认识模糊的问题问自己。

一清单：边查边改求实效

围绕南方电网公司董事长赵建国指出的公司系统“不严不实”的问题表现，贵州电网公司坚持以上率下，公司领导带头、各职能部门分头负责，通过调研、座谈、走访、书面征集等方式，初步梳理出各业务领域“不严不实”问题342个，并深入剖析问题原因，明确整改方向，形成了问题和整改措施清单。

能改的，先改起来;可做的，先做起来。在专题教育中，贵州电网公司坚持边学边查边改，对“问题清单”逐项整改，实行“销号式”管理，建制度、立规矩，抓好“三个落实”(问题整改实施细则要落实、整改结果要落实、常见问题的完善机制要落实)。

三问大讨论心得体会和方法篇四

第二段：为什么要讨论？

讨论是一种多样性的交流方式，不同的观点、丰富的经验可以让我们看到问题的不同侧面，在对问题的处理上会更加全面。讨论还可以促进团队合作意识的形成，通过交流和协调，提高团队成员之间的默契度和相互理解。比如，在我们讨论某个问题时，我发现每个人都有不同的观点和思路，通过大家的交流，我不仅听到了新的观点，也更加深入地了解到了同事们的见解，这让我重新思考问题，拓宽了我的视野。

第三段：如何讨论？

成功的讨论需要有良好的基础条件，首先要保持秩序，遵循讨论的规则，确保讨论的效果。在这次活动中，我们有一个专门的主持人，负责控制讨论的想法和节奏，避免讨论偏题或剧烈冲突。其次，讨论需要参与者有充分准备，对讨论的主题有初步了解，这样才能更好地发表意见，参与讨论。我们在活动前要求每个人提前了解了讨论的主题，并准备了自己的观点和证据，这样讨论起来更加有条理性。最后，讨论中的互动交流至关重要，每个参与者都有机会表达自己的观点，并倾听其他人的建议，共同寻求解决方案。

第四段：能获得什么？

讨论活动不仅可以获得新的知识，还能够提高思维、表达和沟通能力。在讨论中，我们必须对问题进行深入的思考，提出有力的论据，这有助于提高我们的思维能力。同时，通过与他人交流讨论，我们可以学习到他人的表达方式和沟通技巧，提高自己的口头表达能力。在这次讨论活动中，我学会了如何将自己的观点简洁明了地表达出来，同时也学到了如何倾听他人的观点并进行有效的回应。

第五段：总结

三问讨论活动是一种高效的学习方式，在讨论中，我们能够从不同的角度思考问题，获得全新的认识。通过讨论，我们不仅可以提高自己的思维能力和表达能力，还能够促进集体智慧的形成，达到共同进步的目标。今后，我将继续积极参与讨论活动，不断提升自己的能力，不断拓展自己的视野，为自己的成长和团队的发展做出贡献。

三问大讨论心得体会和方法篇五

市委部署深入开展党的群众路线教育实践活动以来，局党组多次召开会议，传达上级精神，专题学习习一系列重要讲话;组织开展了“三问三观”大讨论和“群众路线大家谈”活动;组织全体干部职工赴红色基地进行革命传统教育;通过蹲点调研、广泛征求意见建议和谈心谈话等活动，进一步提高了思想认识和行动自觉，取得了阶段性成果。同时，局党组也清醒看到在“四风”方面还存在不少问题。

在形式主义方面，主要表现为学风、文风、会风有待改进，思想政治工作的科学性、有效性有待加强，坚持实事求是原则还不够自觉。

在官僚主义方面，主要存在服务基层、服务群众还不够扎实有效，广开言路、发扬民主还不够，重大决策的贯彻实施执行力欠强。

在享乐主义方面，主要表现为进取精神消减、动真碰硬、敢抓敢管不力。

在奢靡之风方面主要存在节俭意识有待增强、在执行公务接待规定等方面有时不够严格。针对这些问题，局班子从理想信念、群众观点、宗旨意识、党性修养、依法履职等方面深刻剖析原因，提出了加强理论武装，坚定理想信念;坚持为民服务，提升服务效能;严格制度规范，强化监督制约;优化评价导向，营造良好氛围等四方面的具体整改措施。

党组主要领导带头作自我批评，带头查摆问题，积极鼓励班子成员提出批评意见。局班子成员们紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长进步经历逐一进行对照检查，逐一接受其他班子成员的批评。大家敞开心扉，毫不含糊，有一说一，有二说二，开展自我批评和相互批评。有的谈到理论学习不主动、不系统;有的检查自己与下属干部沟通协调满足于布置下去、交代下去，工作中存在以会议贯彻会议，以文件贯彻文件的现象;有的认为自己对公务接待中的铺张浪费等不良风气较真不够，有随大流的想法和攀比的心理;有的表示抓工作不够紧、不够实、力度不够大;有的提出，一些同志存在“船到码头车到站”的思想，工作锐气、激情有所消减，一些同志存在“经验主义”思想，工作创新缺乏;有的指出，部分同志只关心自己分管的工作，对全局想的不多不深：大家开诚布公，畅所欲言，敢于揭短亮丑，敢于主动担责，真正做到了不遮掩、不回避、不含糊，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉。会议始终充满严肃认真、坦诚中肯、和谐融洽的气氛，达到了“团结-批评-团结”的目的。

中央和省、市委及上级业务部门的要求，准备充分、日程紧凑、主题突出、气氛热烈，开得认真、严肃、富有成效，红了脸、出了汗、动了情、也排了毒，达到了“团结-批评-团结”的预期目的，是一次高质量的民主生活会。下一步，要继续深化思想认识、要立说立行强整改，要建章立制抓长效、统筹兼顾求实效，把通过开展教育实践活动激发出来的党员干部的巨大热情转化为做好本职工作的强大动力，抖擞精神、鼓足干劲、攻坚克难，力争各项工作更上一层楼，以工作实效检验活动成效，切实做到教育实践活动与中心工作“两手抓、两不误、两促进”。

三问大讨论心得体会和方法篇六

自2021年5月26日开始，三问大讨论就在全国范围内展开。这个活动旨在通过深入调查研究，听取各界意见，就发展中的重大问题进行广泛、深入、细致的讨论，为新时代中国的建设提供智慧支持。在我参与了辖区内的三问大讨论后，我认为这是一次难得的机会，可以让我们更深入了解中国发展面临的挑战和机遇。下面是我对三问大讨论的心得体会。

一、重在参与

在整个活动过程中，我最深切的体会是重在参与。通过看视频、听讲座、参加小组讨论、在线提交意见，让我真正体会到发言的重要性和效力。作为普通市民，我们可能不能改变大局，但是我们可以表达自己的想法并让声音传达出来。每一个人都有权利说出自己的观点，这也是我们民主的基础。正因如此，我们要尽可能地参与，将自己的声音传递给有关方面，让更多的人听到，让政策意见得到充分讨论和整合。

二、要注重实际

在与人分享自己的经验和思考时，发现了一个共同点，即注重实际。虽然三问大讨论中涉及到了国家的长远发展规划和战略，但是我们要注重实际，理论和实践相结合。只有真正了解中国当前的发展状况，以及我们身处的社会、经济和文化环境，才能对未来进行合理的规划，而不是空话连篇。实践是检验真理的标准，我们应该注重调查研究，多出去走走，多关注身边的人和事，去探索真正存在的问题，寻求切实可行的解决办法。

三、应该立足人民

为了更好地展开三问大讨论，各级政府采取了多种形式的调查和征集意见方式，让市民有更多的机会和渠道来表达自己的诉求和愿景。因此，我们必须立足于人民，为人民谋利益。政策要立足于给人民带来更多的福祉和幸福感，要避免本位主义和官僚主义，要真正了解人民的需求和看法，才能制定出更适合人民的政策。只有这样，我们才能走得长远，走得更快。

四、要坚持创新

创新是推动发展的核心力量。无论是国家、企业还是个人，都需要坚持创新，不断推陈出新，以应对快速变化的环境。在三问大讨论中，我们也看到了创新，试图借助现代科技手段，更好地收集和分析市民意见。另外，活动组织也设立了多种公众参与活动，让市民能够更加方便地表达自己的意见。这些都是在创新中实现的。我们应该在自己的生活和工作中，不断寻找新的解决方案，不满足于已有的模式和思路，从而推动自身的成长和发展。

五、要坚定信心

三问大讨论的目的是为了探寻未来的发展方向，寻求更好的发展机会。在这个过程中，我们需要坚持信心，相信未来会更好。尽管我们会面临各种各样的困难和挑战，但是只要我们能够团结一心、共同进步，就能够化解这些问题，走向更加美好的明天。我们要始终坚持中国特色社会主义道路，紧紧依靠人民，坚持创新发展，才能获得更大的成功，实现新更美好的中国梦。

总之，在三问大讨论中，我认为我们必须要注重参与、实际、人民、创新和信心。只有这样，才能够为中国的发展贡献自己的力量，为实现更加美好的未来而努力奋斗。希望未来我们能够继续保持积极向上的精神，不断开创新的篇章！

三问大讨论心得体会和方法篇七

“结合‘三严三实’专题教育，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，把纪律挺在前面，坚决防止违反纪律、防止‘四风’问题反弹，继续保持公司良好发展局面。”贵州电网公司开展“三严三实”专题教育，坚持以上率下，突出问题导向，以“三学三问一清单”(三学：学理论、学典型、学法规;三问：问群众、问同事、问自己;一清单：问题清单)的工作方法贯穿始终，推动各项工作有序开展。

为了切实抓好“三严三实”专题学习研讨，贵州电网公司进一步规范中心组学习、党支部(党小组)政治学习，突出“四个下功夫”(深学细悟、模范带头、党性修养和思想引领)，通过“主题学习月”“三定一强”(定内容、定时间、定方式，强检查)，确保学习质量和效果双提升。

贵州电网公司要求处级以上领导干部和县级供电企业、职工持股企业领导班子成员在专题教育中做到“三学”：学理论，以学习系列重要讲话精神为重点，系统学习中国特色社会主义理论体系，学习党章党史党情和党的纪律规定等，加强党性修养，增强理论自信和道路自信，把共产党人的理想信念立起来;学典型，认真学习先进典型事迹，提升宗旨意识，为民用权，为民谋利，把为人民服务的宗旨树起来，认真汲取违纪违法案件滥用权力、以权谋私的教训，切实做到警惕长存;学法规，学习相关领域的法律法规，学习相关业务的管理制度、流程，学习决策程序和议事规则，树立法治思维，增强制度意识，教育引导党员干部遵章守纪，规范用权。

为加强对政治学习的检查指导，贵州电网公司实行“一月一查”，上级党组织对下级党组织每月抽查检查学习记录，现场询问党员参学情况;每季度运用网络、微信、问卷等方式开展知识“一季一测”;年度还将组织党员开展一次述学评学，将检查结果纳入党建责任制考核，督促学习到位。

目前，贵州电网公司党组以现场抽查与集中检查相结合的方式，完成了对138个党支部、66个党小组的抽查，及时掌握基层学习情况，并针对抽查中发现的共性问题，编制统一的学习记录模板。

三问：全面深入查问题

“关于‘两个责任’的落实，我们一些干部还存在失之于宽、失之于软，怕得罪人，当‘老好人’的问题。我认为，强化责任追究的做法很好，‘两个责任’还需要进一步落实，自下而上要有‘声音’，必须‘敢发声’‘严问责’。”这是贵州电网公司董事长、党组书记唐斯庆到基层联系点开展专题调研“问群众”时，基层领导干部和一线员工代表提出的意见和建议之一。

连日来，贵州电网公司各级领导班子成员深入党员领导干部基层联系点等开展查找“不严不实”问题的专题调研，通过“三问”的工作方法，剖析思想根源，厘清问题性质，找到症结所在。

“三问”即问群众，深入基层联系点和一线调研，听取群众意见，查找发生在群众身边不正之风和问题，查找干部工作作风问题;问同事，通过谈心、交流、研讨等方式，针对习以为常、不以为然的问题问同事，查找自己在遵规守纪方面问题;问自己，坚持学习，深刻反思，针对思想困惑、认识模糊的问题问自己。

一清单：边查边改求实效

围绕南方电网公司董事长赵建国指出的公司系统“不严不实”的问题表现，贵州电网公司坚持以上率下，公司领导带头、各职能部门分头负责，通过调研、座谈、走访、书面征集等方式，初步梳理出各业务领域“不严不实”问题342个，并深入剖析问题原因，明确整改方向，形成了问题和整改措施清单。

能改的，先改起来;可做的，先做起来。在专题教育中，贵州电网公司坚持边学边查边改，对“问题清单”逐项整改，实行“销号式”管理，建制度、立规矩，抓好“三个落实”(问题整改实施细则要落实、整改结果要落实、常见问题的完善机制要落实)。

三问大讨论心得体会和方法篇八

此次大讨论活动的主题是“为何从警、如何做警、为谁用警”，这3个问题紧紧扣住了人民警察的人民属性和职业属性，为基层公安机关强化群众工作、加强队伍建设提供了新机遇。作为南通市公安局一名负责队伍建设和群众工作的负责人，下面重点汇报实践中的一些体会和南通市公安局近年来贴近群众需求、拉进群众距离、改善服务环境的做法。

第一点体会，做好群众工作的前提是走进群众。为引导民警切实了解民意，我们开展了领导干部“三解三促”、“七千民警进村居”活动，各级领导深入基层所队和农村走访调研，机关民警在村民家中驻点调研，调查社会治安状况，梳理帮扶特困群体。同时，开展警民恳谈活动，力求帮助群众解决实际困难。

第二点体会，做好群众工作的基础是拉近距离。近年来，我们按照公安部要求，精心组织开展“大走访”开门评警、“与民同行、保民平安”等系列主题教育，通过形式多样的交流活动，展示公安亲民为民形象。一是推进爱心警队建设。广泛动员民警结对帮困、奉献爱心。以广西东兰贫困山区为重点，建立民警爱心实践基地，广泛开展结对助学活动。二是推进文艺下基层。以公安文联组织为依托，我们组建了文艺轻骑兵小分队，广泛开展慰问演出，在宣传公安工作成效的同时，提高了群众对公安工作的理解和支持。三是推进民警志愿服务。主动贴近社会弱势群体，先后建立聋哑学校、儿童福利院等10个志愿服务爱心实践基地；建立了女警志愿者、关爱老人志愿者等6支公安志愿服务队伍，开展“陪空巢老人过年”、“爱心送餐”等服务活动，拉近了警民之间的距离。

第三点体会，做好群众工作的核心是提高履职能力。我们把强化履职能力训练作为推动基层民警提升群众工作能力和水平的核心。一是构建职业规划引导机制。制定民警职业生涯规划19项配套保障机制，引导民警立足岗位提升能力。二是构建职业实战训练机制。完善初任培训、岗位交流培训、实战轮训、晋升培训和素质提高培训“五位一体”的'职业训练工作体系，组建了119人的专兼职教官队伍，常态开展履职能力培训工作。三是构建职业能力评估机制。围绕基本素质、岗位素质、专业能级、领导干部素质和职业发展潜力评估等5个方面，对全市公安民警进行系统评估。帮助民警准确定位、找准缺失，不断提升履职能力和水平。

第四点体会，做好群众工作的关键是提升服务效能。全面推广窗口服务评价系统，及时收集群众对服务工作的意见，全市共安装评价系统478台，群众总体满意率保持在95%以上。同时，建立了各级领导干部分层走访工作制度，上门征求社会各界的意见和建议，及时梳理改进服务举措，提高了服务效能。

三问大讨论心得体会和方法篇九

每个人都有不同的思考方式和问题，而通过讨论活动可以使思考更加广泛和深入。参加这样的活动不仅可以提高个人的思辨能力，还可以拓宽自己的视野并了解不同观点。近期我参加了一次名为“三问讨论”的活动，这是我第一次体验这种讨论方式，给我留下了深刻的印象。在这次活动中，我不仅锻炼了自己的思考能力，还明白了思考的重要性，并对讨论活动的方法有了更深入的了解。

首先，在这次“三问讨论”活动中，我明白了思考的重要性。在日常生活中，我们常常习惯性地接受他人的观点，而不去思考和质疑。然而，通过讨论活动，我发现思考的重要性。在讨论中，每个人都有机会抛出自己对问题的独立思考和观点，而不只是盲目接受他人的意见。这让我意识到，在进行决策或者表达观点时，应该先停下来思考，从不同角度分析问题，并构建自己的思考框架。只有通过思考才能更好地理解问题本质，并作出准确的判断。

其次，通过讨论活动，我从不同的角度了解了问题。在讨论中，每个人都有机会提出自己的问题和观点。这个过程不仅增加了多元化的思考方式，还为我们提供了新的视角去看待问题。活动中，我经常能从其他人的观点中找到我之前忽略的观点，并从中学到了新的知识。比如，当我们讨论一个伦理问题时，有同学提到了一个与伦理相关的社会现象，让我意识到伦理并不仅仅是理论，而是在现实社会中有具体应用和影响的。通过与他人的交流，我不仅仅理解了一个问题，还能发现问题背后更深层次的内涵。

再次，通过讨论活动，我对于讨论的方法和技巧有了更深入的了解。在这次活动中，我认识到一个好的讨论应该是开放、尊重并且围绕主题展开的。在讨论中，我们每个人都可以提出自己对问题的独立思考和观点，而且大家应该尊重并倾听他人的观点，这样才能形成一个良好的讨论氛围。此外，一个好的讨论需要围绕主题展开，并有组织性地进行。活动中，我们依次提出问题、回答问题，并在最后进行总结和总结，这样讨论才能有条不紊地进行。通过这次活动，我学到了如何更好地参与和组织讨论，使其更加高效和有益。

最后，通过这次讨论活动，我体会到了团队合作的重要性。在活动中，我们是一个团队，需要相互合作来达到共同的目标。讨论活动不仅锻炼了社交能力，还培养了和他人合作的能力。在讨论中，我们需要倾听他人的观点，并与他人进行有效的沟通。通过与他人的合作，我们可以共同解决问题并得出结论。在这个过程中，我发现团队的力量是巨大的，通过互相合作，并集中各自的智慧和经验，我们可以达到更好的成果。

总而言之，通过参加“三问讨论”活动，我不仅锻炼了自己的思维能力，还明白了思考的重要性，并对讨论活动的方法和技巧有了更深入的了解。我体会到了团队合作的重要性，以及从不同角度思考问题的价值。这次活动给我留下了深刻的印象，并对我今后的学习和工作有很大的启发。我相信，在未来的日子里，我会继续努力提高自己的思考能力，并参与更多的讨论活动，以拓宽自己的视野，并锻炼自己的能力。

三问大讨论心得体会和方法篇十

党性问题不仅是一个重要的理论问题,而且是一个重要的实践问题。提高共产党员的党性修养,才能在新时期保持党的先进性。下面是本站小编整理的一些关于党性三问大讨论心得体会，供您参阅。

市委部署深入开展党的群众路线教育实践活动以来，局党组多次召开会议，传达上级精神，专题学习习一系列重要讲话;组织开展了“三问三观”大讨论和“群众路线大家谈”活动;组织全体干部职工赴红色基地进行革命传统教育;通过蹲点调研、广泛征求意见建议和谈心谈话等活动，进一步提高了思想认识和行动自觉，取得了阶段性成果。同时，局党组也清醒看到在“四风”方面还存在不少问题。

在形式主义方面，主要表现为学风、文风、会风有待改进，思想政治工作的科学性、有效性有待加强，坚持实事求是原则还不够自觉。

在官僚主义方面，主要存在服务基层、服务群众还不够扎实有效，广开言路、发扬民主还不够，重大决策的贯彻实施执行力欠强。

在享乐主义方面，主要表现为进取精神消减、动真碰硬、敢抓敢管不力。

在奢靡之风方面主要存在节俭意识有待增强、在执行公务接待规定等方面有时不够严格。针对这些问题，局班子从理想信念、群众观点、宗旨意识、党性修养、依法履职等方面深刻剖析原因，提出了加强理论武装，坚定理想信念;坚持为民服务，提升服务效能;严格制度规范，强化监督制约;优化评价导向，营造良好氛围等四方面的具体整改措施。

党组主要领导带头作自我批评，带头查摆问题，积极鼓励班子成员提出批评意见。局班子成员们紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长进步经历逐一进行对照检查，逐一接受其他班子成员的批评。大家敞开心扉，毫不含糊，有一说一，有二说二，开展自我批评和相互批评。有的谈到理论学习不主动、不系统;有的检查自己与下属干部沟通协调满足于布置下去、交代下去，工作中存在以会议贯彻会议，以文件贯彻文件的现象;有的认为自己对公务接待中的铺张浪费等不良风气较真不够，有随大流的想法和攀比的心理;有的表示抓工作不够紧、不够实、力度不够大;有的提出，一些同志存在“船到码头车到站”的思想，工作锐气、激情有所消减，一些同志存在“经验主义”思想，工作创新缺乏;有的指出，部分同志只关心自己分管的工作，对全局想的不多不深：大家开诚布公，畅所欲言，敢于揭短亮丑，敢于主动担责，真正做到了不遮掩、不回避、不含糊，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉。会议始终充满严肃认真、坦诚中肯、和谐融洽的气氛，达到了“团结-批评-团结”的目的。

中央和省、市委及上级业务部门的要求，准备充分、日程紧凑、主题突出、气氛热烈，开得认真、严肃、富有成效，红了脸、出了汗、动了情、也排了毒，达到了“团结-批评-团结”的预期目的，是一次高质量的民主生活会。下一步，要继续深化思想认识、要立说立行强整改，要建章立制抓长效、统筹兼顾求实效，把通过开展教育实践活动激发出来的党员干部的巨大热情转化为做好本职工作的强大动力，抖擞精神、鼓足干劲、攻坚克难，力争各项工作更上一层楼，以工作实效检验活动成效，切实做到教育实践活动与中心工作“两手抓、两不误、两促进”。

指出，理想信念是作风的基石，深化专题教育，要突出抓好理想信念教育，深入学习系列重要讲话精神，深化党章和党纪党规学习，打牢践行“三严三实”的思想基础。开展学习研讨，要联系实际、注重质量，把自己摆进去，把思想晒一晒，看一看在忠诚党的理想和事业上做得怎么样，在践行党的宗旨上做得怎么样，在遵守党的政治纪律和组织纪律上做得怎么样，防止泛泛而谈、流于表面。要发挥正反两方面典型作用，既从先进典型、英雄模范中汲取正能量，又从反面典型中受警醒、知敬畏，始终保持共产党人的操守。

中国历史上的教育家曾子是勤俭自律和以身作则的典范，其“吾日三省吾身”的名言也可以借鉴在我们党员干部打牢践行“三严三实”的思想基础上——坚持“三问”自身。

问自己是否坚定理想信念——在忠诚党的理想和事业上做得怎么样?常问自己是否坚持了认真学习党章党纪党规从而始终坚守共产主义信仰?是否认真理解了中国特色社会主义理论从而增强了道路自信、理论自信、制度自信?是否自觉加强了党性修养、提升了道德境界、远离了各种诱惑、抵制了歪风邪气、站稳了政治立场、永葆了先进本色?为了达到“解决群众反映强烈的突出问题，加强基层组织和干部队伍建设，让群众看到实实在在的变化”的目的，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，党员干部就必须要坚定理想信念。

问自己是否坚持服务群众——在践行党的宗旨上做得怎么样?党的宗旨就是全心全意为人民服务。在自己的工作中，在自己的任期内，在自己的单位里，多问问自己是否千方百计的解决了历史遗留问题、群众关心问题和热点难点问题?是否认真的落实了刘远山指出的“把组织力量、班子力量、个人力量、群众力量结合起来，认真查找解决不严不实问题，不等不拖、落细落小，从一个个具体问题改起，从一件件具体事情做起”的措施?是否真正做到了把群众的关心、愿望、需求和冷暖放在心上、抓在手上而注意解决落实?是否有迫于压力而应付、流于形式而交差、有始无终而放弃或说得好听却失信的现象?“做人要实、谋事要实、创业要实”，就是要求党员干部做踏实诚信之人、谋务实服务之事、创切实为民之业。

问自己是否坚决遵规守纪——在遵守党的政治纪律和组织纪律上做得怎么样?干部问自己是否坚决遵规守纪，是否依然有不作为、乱作为、贪腐以及执法不公等问题，是否时刻给自己敲响了杜绝违规违纪的警钟、预防腐败堕落的警钟和不可脱离群众的警钟?是否存在公车私用、假公济私、财经混乱、巧立名目、瞒上欺下、自由散漫等不符合纪律规定的行为?反思这些问题，坚持原则，不徇私情，敬业奉献，公而忘私，不斤斤计较，不超越底线，不触及红线，才是“严以修身、严以用权、严以律己”。

三问大讨论心得体会和方法篇十一

党的十九届五中全会提出了推进“三问大讨论”，着力破解突出矛盾和问题，推动经济社会持续健康发展。作为一名普通公民，我积极参与了这次大讨论，认真思考和探讨了三个问题：城乡融合发展、生态文明建设、文化传承创新。今天，我想分享一下我的心得体会。

第二段：城乡融合发展

城乡融合发展是当下许多发展中国家面临的挑战，而我国则处于这个挑战的前列。在这个问题上，我的思考和讨论主要集中在以下几个方面：基础设施建设、生态保护、农村发展和教育。

城乡基础设施建设的不平衡是城乡发展不平衡的主要原因之一。因此，我认为应该加强城乡基础设施建设的投入，以缩小城乡发展差距。另一方面，城市化会对环境造成很大的负担，破坏生态平衡。我们可以通过发展绿色产业、保护生态环境来实现城乡融合发展的可持续性。此外，一个繁荣的乡村经济和社会是实现城乡融合发展的关键。因此，我们应该加大对农村发展的投入，优化产业结构和完善农村社会保障体系。最后，提高农村教育水平和扩大城乡教育的机会平等也是城乡融合发展的关键。

第三段：生态文明建设

生态文明建设是以保护和改善生态环境为核心，推动经济和社会发展的新型发展方式。对于这个问题，我的思考和探讨主要集中在以下三个方面：生态保护意识的提高、生态文明的实践和开放共享的创新。

生态保护意识的提高是实现生态文明建设的前提。因此，应该积极加强宣传教育，提高群众的环保意识和生态素养。当然，只有加强生态文明的实践才能逐渐地实现生态文明的建设。我们可以从以下几个方面入手:加大对环境保护和绿色发展的投入，实施“绿色制造”和“绿色消费”，加强生物多样性保护和自然环境修复，推进节能减排和循环利用。最后，开放共享的文化生态是实现生态文明建设的重要条件，我们可以通过建设基于共享的文化生态和文化产业等创新模式来促进生态文明的建设。

第四段：文化传承创新

文化传承创新是实现中国梦的重要内容和元素。在这个问题上，我的思考和探讨主要集中在以下几个方面：文化传承的多元化、城乡文化交流和文化产业的发展。

在文化传承的多元化方面，我们应该发挥传统文化的优势，深入开展文化遗产保护和传承。另一方面，推动城乡文化交流和融合也是实现文化传承和创新的关键。我们可以通过加强城市与乡村文化资源的交流、推动传统乡村文化的振兴和创新实践来促进城乡文化交流。文化产业的发展也是实现文化创新的重要基础。我们可以通过政策扶持、创新创新机制和产业发展来推动文化产业的发展。

第五段：总结

通过这次大讨论，我更加深入地了解和思考了城乡融合发展、生态文明建设和文化传承创新。虽然这些问题都有不容易解决的难点，但是只要我们坚持问题导向、聚焦重点，采取切实可行的措施，就一定能够实现我们的目标，推动中国特色社会主义事业向前发展。

三问大讨论心得体会和方法篇十二

“三问大讨论”是一个广泛而热烈的讨论活动。这场讨论以传承和弘扬核心价值观为中心，旨在推动全社会理性思考、提高文明素质。我在参与这场讨论中受益良多，在这里分享一下我的心得和体会。

第二段：对于“三问大讨论”的理解与评价

这次“三问大讨论”不仅让每个人对核心价值观进行了再认识和评价，更让我们对社会和国家的问题有了更深刻的认识。通过参与讨论，我们可以看到这个社会上很多问题的存在，从价值观的角度去解决问题也为社会文明进步提供了宝贵的思路。同时，它也促进了社会各界对价值观的认识升华和理性对话。

第三段：参与“三问大讨论”的体验

参与“三问大讨论”是一次让我感觉到近距离接触中国价值观的宝贵机会。讨论中，我和其他网友就价值观的重要性、价值观的体现以及民族文化等问题进行了广泛的讨论。这让我体验到了言论自由、平等讨论的氛围和纯粹的人与人之间的交流。同时，这次讨论也增强了我们的同理心，让我们能够更好地理解别人对事情的看法。

第四段：对于价值观的重要性的思考

作为一个社会主义的国家，基于核心价值观来构建社会是至关重要的。这不是一次单纯的讨论，也不是为了表达不同的政治立场。价值观是文明的基石，社会进步的保障。这场讨论不仅仅是向外界传达了我们国家的核心价值观，更是增强了我们对于核心价值观的认识和理解，推进了价值观的传承和弘扬。

第五段：总结

“三问大讨论”的意义不仅在于讨论的内容，更在于共同塑造我们国家的核心价值观。通过这次讨论，我们对于自由、民主、平等等价值观有了进一步的理解和认同。我们应该珍惜这个宝贵的机会，认真思考价值观的重要性，推进我们国家的文明进步。就我个人而言，“三问大讨论”是一次难得的反思机会，我会在今后的生活中更加重视核心价值观，努力践行价值观，同时鼓励身边的人一起努力，建设文明、和谐、富强的中国。

三问大讨论心得体会和方法篇十三

近日，我参与了一次医院的三问讨论活动，这是一种有别于常规的医院会议形式，旨在以“问题+讨论+解决”的模式来推动医院的发展。通过这次讨论，我深切体会到了医院管理中的重要性和困惑，以及讨论的价值所在。以下是我在这次活动中得出的体会和心得。

一、问题定位：识别问题关键

医院管理中，问题总是不断出现的。在三问讨论中，问题的定位十分关键。一开始，我们对待问题较为模糊，只是泛泛地谈了一些好的和坏的现象，没有准确定位问题。经过一番探讨和反思，我意识到问题就是现象背后的原因所在，只有准确定位问题，才能找到解决之道。

二、问题分析：多角度考量

在问题定位的基础上，我们需要对问题进行深入分析，多角度来考察。讨论中，我们从医生、护士、患者、管理层等多个角度出发，将问题进行了全面的分析，找出了一些共性的问题。我认识到，过于单一地看待问题，只能看到一个侧面，很难得出全面的结论。因此，我们需要有一个多元思维，以更好地了解问题的本质。

三、问题解决：合力攻坚

在讨论中，我们发现问题与解决之间存在着一定的关联性。在解决问题时，我们不能孤立地看待问题，而是要结合实际情况，统筹协调，协同合作。医院是一个复杂的组织体系，各个部门之间存在着相互联系和相互作用，在解决问题时，需要协同合作，发挥各自的优势，形成合力，才能取得真正的效果。

四、讨论环境：开放包容

三问讨论的成功与否，离不开讨论环境的创造。在这次活动中，我们营造了一个开放包容的氛围，让每个人都能够自由表达自己的观点，而不受限制。这样的讨论环境，促进了大家的思维碰撞和想法交流，为问题解决提供了更多的可能性。

五、讨论价值：推动改变

这次三问讨论，虽然只是一个小环节，但它所产生的价值却是不可估量的。通过问题的定位和分析，我们找到了解决问题的途径和方向，为医院的发展指明了一条正确的道路。同时，讨论的过程也让我们相互了解、相互交流，加深了团队的凝聚力和向心力。我相信，这种讨论的方式将成为医院改革中的一种常态，推动医院管理的优化和进步。

综上所述，通过参与医院的三问讨论，我体会到了问题定位的重要性，多角度分析问题的必要性，以及合力解决问题的效果。同时，开放包容的讨论环境和讨论价值的推动也给我留下了深刻的印象。我相信，在以后的医院管理中，三问讨论将会成为一种重要的工具和方法，为医院的发展做出更大的贡献。

三问大讨论心得体会和方法篇十四

近期，微山县委组织了一次“微山三问大讨论”的活动，旨在通过集中讨论，解决人民群众关心的热点难点问题。我非常荣幸地参加了这次活动，收获颇丰，下面就来谈一谈我的心得体会。

第一段，简述活动背景

微山县是一个美丽的山水之地，也是一个资源富集、经济发展迅速的地方。但各种问题也随之而来，比如教育、医疗、环境等等。为了解决这些问题，微山县委决定组织一次“微山三问大讨论”，鼓励人民群众发表意见，为微山县的发展出谋划策。

第二段，谈论参与感悟

这次活动给我的印象非常深刻，因为我感受到了参与的价值和意义。我有机会和其他人进行了良好的讨论，我们共同关注着本地的问题，思考着在人民群众中的作用。通过集体讨论，我们不仅在思想上得到了很大的启发，而且还收获了新的思想和新的朋友。我们结合自身的工作、学习和生活体验，深入地探讨了问题的症结所在，提出了有针对性的建议，直面矛盾和问题。

第三段，讲述问题定位

在这次讨论中，我们首先明确了问题所在。通过充分的调研和调查，我们了解了教育、医疗、残疾人的就业、环境污染等方面存在的问题，深入剖析了矛盾和问题的产生和发展原因，找到了解决问题的关键点。

第四段，分析思考解决方案

在解决问题的过程中，我们提出了许多切实可行的解决方案，包括改善教育硬件设施、完善医疗制度、建设更多适合残疾人就业的岗位、严格执行环境保护政策等方面。我们认为，这些措施可以从根本上解决问题，从而推动县域经济和社会的发展。

第五段，总结体会

通过“微山三问大讨论”，我深刻体会到了集体智慧的魅力。只有通过广泛而深入的探讨，才能发现问题的本质，从而提出对策。与此同时，这次讨论也让我感受到了自治的力量。只有人民群众发挥积极的作用，才能真正做到治理有方。我相信，通过大家的共同努力，微山县未来一定会越来越好。

三问大讨论心得体会和方法篇十五

贵州三问大讨论是贵州省政府近年来对社会问题进行激烈讨论和深入研究的一项重要活动。作为广大群众的一员，我积极参与了这一活动，并从中收获了许多感悟和体会。通过这一讨论，我深刻认识到了问题的根源、解决问题的重要途径以及个人的责任与担当。下面将从这三个方面展开，分享我的心得体会。

问题的根源在于制度机制存在缺陷。在三问大讨论中，我反复思考了我所面临的一些社会问题的根源，如贫困、教育不公、乡村振兴等。我认识到这些问题的背后是制度机制上的漏洞和不完善。例如，在贫困问题上，由于国家的社会保障体系尚不完善，一些贫困人口仍无法享受到应有的福利保障，这导致了贫困问题的长期存在。因此，我们应当深入研究制度机制，找出其中存在的问题，并提出针对性的解决方案。

解决问题的重要途径是改革创新。三问大讨论活动提出了问题和挑战，更重要的是提出了解决问题的途径和方法。我通过参与讨论，了解到贵州省政府在加快推进改革创新上取得了显著成效。例如，贵州在推进大数据产业发展、扶贫、教育、生态保护等方面进行了一系列创新举措。在如何改进农村贫困人口脱贫的问题上，贵州探索出了“产业扶贫”、“生态扶贫”等一系列创新模式。我认为，在解决问题的过程中，要持续进行改革和创新。

个人的责任与担当是问题解决的关键。在三问大讨论中，我认识到个人的责任和担当在问题解决中起着重要作用。贵州省政府倡导广大干部群众积极参与讨论，鼓励大家提出自己的建议和意见。作为一个普通公民，我深感自身的责任和担当。因此，我积极参与了讨论活动，提出了自己的建议和意见。我认为，每个人都应该有责任和担当，通过自己的努力和行动改变社会，推动问题的解决。

总结起来，贵州三问大讨论是一次具有深远意义的活动。通过讨论，我们认识到问题的根源在于制度机制存在的缺陷，解决问题的重要途径是改革创新，个人的责任与担当是问题解决的关键。在今后的工作和生活中，我将继续保持对社会问题的关注，并积极参与其中，为解决问题贡献自己的力量。同时，我也希望贵州省政府能够继续推进这一活动，鼓励更多的人参与讨论，共同携手解决社会问题，推动社会进步。

三问大讨论心得体会和方法篇十六

近期，贵州省开展了一场以“三问大讨论”为主题的活动，旨在倾听民意、解决问题，推动新时代中国特色社会主义事业的发展。作为一名贵州省的居民，我积极参与了这一讨论，并深感其重要性。在这场讨论中，我有幸与其他人共同交流、探讨，下面我将分享自己的心得体会。

首先，听民言，凝聚共识。作为讨论的重要环节之一，听取民意不仅可以了解社会民生问题，还可以有效地凝聚共识，推动问题的解决。在讨论中，我了解到许多与我有相似困惑的人们，我们互相交流自己的问题和建议，渐渐地我们之间形成了共识。通过互相倾听，我们更加明确了自己的诉求，孕育了更多的解决办法。可以说，听民言为我们的讨论提供了宝贵的信息和桥梁，推动了解决问题的进程。

其次，问责兴官，令政府更加高效。问责是讨论的核心环节，也是推动政府工作的关键。通过问责，政府能够将问题查摆出来，也能更好地与人民对接，增进彼此的了解。在讨论过程中，我看到政府的工作人员积极回应民众的问题，与民众就相关问题进行充分沟通。通过问责，政府能够及时检视自身的问题和不足之处，及时改进工作方式，提升工作效率。这样的问责机制能够帮助政府更好地履行职责，为人民服务。

再次，探求真，促进改革。探求真是讨论的基础，也是推进改革的关键。只有面对现实问题，勇于剖析其背后的原因，才能找到解决问题的办法。在讨论中，我看到参与者们深入思考自身所面临的问题，逐渐找到解决的方法和途径。我们积极讨论、抛砖引玉，推动了解决问题的思路。在过程中，我认识到只有勇于揭示真相、勇于改革，才能让社会进步、人民幸福。因此，探求真是讨论的重要环节，也是实现改革发展的必要条件。

最后，行动起，谋划未来。讨论要追求实际行动，而实际行动能够为未来提供有力支撑。在过去的讨论中，我看到许多问题的处理变得更加高效、快捷。一些切实可行的方案得以提出，并得到了政府的采纳和实施。我衷心地希望，这样的行动能够得到进一步加强，并且成果能够落地见效。同时，我们也需要为未来做好谋划和准备，通过讨论找到行动的方向，为实现更好的发展而努力。

总之，“贵州三问大讨论”是一次蓬勃向上的讨论，它倾听民意、解决问题、推动发展的理念值得我们持续地推广和发扬。在这场讨论中，我们感受到了民主决策的力量，更加确信了人民大众的智慧和力量。通过这次讨论，我深感作为一个普通人的重要性，也深感国家和社会对我们的关怀和重视。我相信，只要我们继续携手并肩地努力，贵州的发展前景必将更加广阔，我们的生活也会越来越美好。

三问大讨论心得体会和方法篇十七

微山县是山东省济宁市辖县之一，是中华民族文化的发源地之一，是中国革命的发祥地之一，也是现代化建设的先行地之一。为了推进乡村振兴、加快县域经济社会发展，微山县启动了“微山三问”大讨论活动。此次大讨论活动涉及全县120余万干部群众，旨在广泛征求各方面的意见和建议，促进微山县高质量发展。

二段：微山三问大讨论的主要内容

微山三问大讨论的主要内容分为“聚焦开放发展，强化县域竞争优势”、“优化公共服务，健全环境卫生、民生、安全保障等制度”、“推进文明创建，提升城乡风貌和社会文明程度”三个方面。本次大讨论旨在让广大干部群众思考和谋划未来微山县的发展方向和发展路径，为实现微山县经济社会跨越式发展而共同努力。

三段：大讨论的收获与启示

微山三问大讨论活动相应地收获了群众的积极响应和反馈，让广大干部群众真正领悟到发展的重要性和紧迫性；同时，通过大讨论，发现了不少问题和矛盾，启发我们对微山县的发展提出了很多新的认识和思路。我们应该在回顾讨论过程的同时，总结经验，深入分析讨论中发现的问题，做到既要发现问题，还要解决问题，为实现微山县高质量发展提供有力支撑。

四段：推进微山县高质量发展的建议

微山三问大讨论，是引领微山县高质量发展的重要手段之一，在推进高质量发展的过程中，我们应该进一步加强思想宣传，深入挖掘“三问”中的问题和矛盾，全面加强基础配套设施和公共服务建设，吸纳各方面力量参与基层建设、提高发展层次和水平，促进微山县经济社会快速发展。

五段：微山三问大讨论的启示与体会

此次微山三问大讨论历经半年，是一次非常成功的活动。通过大讨论，广大干部群众的积极参与，让我们更好地认识到了微山县的发展方向和新的机遇。在讨论中，大家围绕着县域经济、环境、公共服务、文化等方面建言，为推动微山县高质量发展提供了重要的参考和借鉴。同时，此次大讨论也促进了干部群众之间的交流和合作，营造出了团结、和谐的社会氛围。我们应该认真总结体会，深入宣传借鉴，不断推动干部群众热爱微山、建设微山，让微山县在全省经济社会快速发展中谱写出更加美好的篇章。

三问大讨论心得体会和方法篇十八

近日，我参与了一场关于医院现状与未来发展的学术讨论会议，会上提出了三个问题，分别是医院改革的难点和痛点、如何提高医院的服务质量以及未来医院的发展方向。在与各方专家和学者的交流中，我收获了许多新的见解和思考，深感医院管理与发展的重要性。通过这次讨论，我深刻感受到了医院领域面临的挑战与机遇，同时也进一步明确了自己在医疗行业的职业发展方向。以下是我对这次讨论的心得体会和思考。

首先，我们讨论了医院改革的难点和痛点。众所周知，医院改革是一项极其复杂的任务，它关系到医疗资源的配置、医疗服务的规范化以及医患关系的和谐等多个方面。在讨论中，有一位专家提出了一个问题：是否所有的医院都需要改革？通过学习与讨论，我深刻认识到，不同的医院面临的问题和需求是不一样的。因此，作为一名医务工作者，我们需要在本职岗位上不断进取、提升自己的专业技能，为医院的改革和发展做出贡献。同时，医院管理者也需要在改革过程中积极倾听患者和医务人员的声音，将改革方向与实际需求相结合，以实现医院资源的最优化配置和医疗服务的优质化。

其次，我们探讨了如何提高医院的服务质量。在当今社会，患者对医院的服务质量要求越来越高，这对医院的管理者和从业人员提出了更高的要求。学术讨论中，有专家提出了一个观点：提高医院服务质量的关键在于建立科学、规范的管理体系。由此，我思考着如何将管理思维与临床实践相结合，提高医院的服务质量。我意识到，引进现代管理概念和方法，如以患者为中心的医院管理模式、精细化管理、信息化管理等，对于提升医院的服务质量具有重要意义。此外，加强医务人员职业道德建设、提升医护人员的服务意识也是提高服务质量的重要环节。因此，我将在今后的工作中，注重提高自身的管理能力和服务水平，不断追求医疗服务的质量和效益的提升。

最后，我们探讨了未来医院的发展方向。近年来，随着科技的快速发展，医疗技术的突飞猛进，医院也面临着巨大的挑战和机遇。在讨论中，有专家提到了“互联网 + 医疗”这一概念对于医院的发展具有深远的影响。我意识到，未来医院需要适应信息化的发展趋势，积极应用互联网技术，实现医患之间的沟通和信息共享。此外，医院还需要加强合作与交流，积极开展国际合作，引进国外先进的设备和技术，推动医院的发展。同时，医院在发展过程中应更加注重环境建设和绿色医院的建设，为患者提供更舒适、高效的就诊环境。

通过这次讨论，我对医院的管理和发展有了更全面的认识和思考，明确了今后在医疗行业中的发展方向。我深感作为一名医务工作者的责任和使命，将以此次讨论为契机，不断提升自己的综合素质和专业能力，为医院的改革与发展贡献自己的力量。同时，我也希望医院管理者能够积极倾听医务人员和患者的声音，进一步完善医院的管理体系和服务质量，真正实现医患双方的满意度和和谐发展。通过共同努力，未来的医院将成为满足患者需求、提供高质量医疗服务的现代化医疗机构。