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诗歌是用感性语言描写具体事物或抒发抽象情感的一种文学形式。总结需要有系统的思维，可以从整体到细节进行梳理。以下是权威媒体报道的成功案例，启发我们的思考和行动。
业绩奖励通知篇一
教学要求：
1、感受燕子的活泼可爱和光彩夺目的春天景色，培养热爱大自然的感情。
3、巩固字词，重点指导运用图文结合的方法理解横掠、沾等。
4、能有感情地朗读课文，并能背诵。
教学重点：
1、图文结合了解燕子的特点。
2、了解春天的美和春天蕴含的无限生机。
教学难点：理解课文第四自然段中比喻句的含义。
教具准备：配以课文教学的多媒体课件。
教学方法：情景感悟法、感情朗读法。
教学过程：
一、复习导入：
1、这节课我们继续学习看图学文《燕子》。
2、上一节课我们仔细观察了课文的插图，并运用图文对照的方法初读了课文。同学们回忆一下：课文是从哪几方面描写燕子的?(根据回答板书：外形、飞来、飞行、停歇)。
二、学习第二段：
业绩奖励通知篇二
甲方：
乙方：
一、协议内容：甲方委托乙方对甲方属下需装修的店内装饰进行装修.
二、乙方按甲方书面确认的装饰方案进行施工,方案包括*面图、水电图、施工电路布置图等。
三、甲方的权利和义务。
(一)甲方的权利。
1.甲方有对乙方不符合甲方设计的地方要求返工的权利;。
2.对乙方装修过程中的重大质量问题，甲方除有要求乙方赔偿的权利外，还有终止合同的权利。
四、乙方的权利和义务。
(一)乙方的义务。
1.乙方应做到安全文明施工，如有违法被罚则与甲方无关由乙方自负;乙方的施工人员必须注意安全，在施工期间发生的一切工伤事故与甲方无关由乙方自负;因乙方原因造成的火灾事故，材料损坏，已完工的成品破坏由乙方负责赔偿相应损失。
2.自甲方交付乙方之日起，乙方应协助甲方保管施工现场各类物品，否则造成的材料丢失与误工由乙方负责。
5.精心施工，认真负责，打造精品工程。
一、质量要求：
(1)地板及墙面砖铺贴后不得出现：接缝不严不*，板面纹理不顺，反花、磕碰、分缝不匀等现象。
(2)墙面刮完后，不得有不*，刮刷痕迹、划伤及不光滑现象。
(3)工艺天花板不得有接缝不严不*，接角脱落及明钉眼等现象。施工质量必须要符合设计要求和居然万佳规范标准。否则甲方有权要求乙方返工，返工所发生的一切费用由乙方负担;施工过程中如因施工不当所造成的材料破损由乙方负责按原价赔偿。
(5)在乙方进行装修的物料中，除灯管，顶灯，壁纸，地板由甲方购买，其他的物料费用全部由乙方承担。
五、工程内容及合同金额：
(一)工程内容及单价按甲乙双方认定的装饰项目预算单按实际项目计算;。
(二)合同预算金额：
本协议装饰预算金额为人民币：(大写)。
本协议装饰预算金额为人民币：(小写)元。
(为了防止乙方在设计过程中故意隐瞒一些必须要实施的工程项目，然后要求在施工过程中增加，乙方必须遵守在装饰设计时就按合同及时向甲方提出建议，并得到甲方的认可。)。
六、分期付款方式：
首期：甲方先付元装修款。
二期：工程初装完成付给乙方元装修款。
三期：工程完工后二十天内进行验收，如发现问题，需乙方全力配合完善，待验收合格后，甲方付给乙方元装修款。余款元作为乙方对整个工程的质量保证金。
七、协议工程完成期限：
本工程施工期限自20xx年月日起至20xx年月日止，共计天。
本协议经双方协商签订后共同遵守，除甲方因本协议第三、(一)、2原因有权终止合同外，未经双方同意，不得以其它任何理由终止合同。
八、本工程除甲方购买的(灯管，顶灯，地板，壁纸)材料外，其余材料由乙方购买，此类材料的质量必须达到商场认可后方可购买。
九、保修期限：自甲方验收合格起算，保修时间为一年。
十、本协议附附件一份。(附装饰项目预算单一份)。
甲方(发包方)：乙方(承包方)：电话(或手机)：电话(或手机)：
确认日期：年月日确认日期：年月日
业绩奖励通知篇三
针对本公司业务的特点，保证业务活动有序有效的开展，提高市场的拓展效率，窥避财务风险，制定本规定：
一、适用范围：销售部。
二、费用开支的水*和相关标准：
a)业务费用的开支（电话费、交通费、差旅费、补助费、交际费、会议交流费等项目）总体上按预计收入的3％来把我，由财务部门来进行专项控制。应确保1％作为崔款及后续费用。
b)业务费用以个人借款形式借出，应由主管销售的副总经理批准，并在计算销售提成时扣除。
)销售人员执行标准范围开支，必须确系业务需要，还有助于业务的达成，并有销售人员提出申请详细说明用途，经主管人员批准后方可开支。
d)销售人员在因个人操作不当的情况下丢单，公司将进行罚款，以示警告。
三、费用开支控制。
a)销售人员所借费用，由财务部门建立专门帐户予以登记跟踪，同时会同相关部门进行定期或临时性评价。
b)费用控制实行总量控制、功能控制和过程控制三结合。
)公司外出销售人员，出差前需填写出差任务书，详细说明出差地点、行程和时间安排并经核准。
业绩奖励通知篇四
各市住房城乡建设局（城乡建委）、省直和中央驻鲁有关单位:。
为贯彻落实住房城乡建设部办公厅《关于进一步推进勘察设计资质资格电子化管理工作的通知》（建办市〔2017〕67号）要求，完善“山东省建筑市场监管与诚信信息一体化平台”（以下简称“省一体化平台”）中勘察设计资质企业项目信息数据，推进电子化审批和监管进程，提高服务效能和建筑市场监管水平，经研究决定，对建筑、市政设计行业的部分历史工程业绩在“省一体化平台”进行补录。现将有关事项通知如下：
一、补录范围。
（一）企业范围及要求。拟申请建筑行业、市政行业及其相应专业（人防工程专业除外）工程设计甲级资质（包括申请施工总承包特级资质的企业同时申请的相应设计资质）的企业。未在“省一体化平台”注册的企业，应先注册账号，并由市级住房城乡建设主管部门审核通过后，再进行业绩补录。
（二）业绩范围及要求。自2007年1月1日以来，企业依法承揽并完成的真实有效的工程业绩。未进入“省一体化平台”的企业业绩和个人业绩，在资质审查时不作为有效业绩认定。在外省完成的工程项目，企业需通过项目所在地住房城乡建设主管部门补录。境外工程暂不进行业绩补录。
二、补录内容。
（一）企业应将本企业依法承揽并完成的真实有效业绩，按要求填写项目信息，并上传相应材料扫描件。
（二）具体补录内容详见《工程设计企业业绩和个人业绩补录材料列表》（附件1）。
三、补录的方法和步骤。
（一）企业登陆山东省住房和城乡建设厅“省一体化平台”（http://221.214.94.41:81/xyzj/），从“市场主体登录”登录平台后，点击“建设手续-设计业绩补录”，按要求填报相关资料，并将需核验的有关材料原件报送项目所在地市级住房城乡建设主管部门。
（二）市级住房城乡建设主管部门对企业提报的资料原件进行真实性审查，对上报的企业补录业绩及相关资料进行审核确认后，上传至“省一体化平台”公示10个工作日，公示期满无异议自动进入“省一体化平台”项目库，并同步至“全国建筑市场监管公共服务平台”。
（三）市级住房城乡建设部门可以根据企业业绩补录审核工作需要，增加核验原件种类。
（四）具体操作步骤和流程详见“省一体化平台-办事指南-平台使用”《企业业绩和个人业绩补录操作手册》。
四、相关要求。
（一）各市住房城乡建设主管部门要高度重视，科学安排，严格标准，规范操作，扎实推进。要指定专人负责，并明确业绩补录工作联系人，确保辖区内企业业绩和个人业绩信息补录工作按时圆满完成。
（二）业绩补录截止日期为2017年12月20日。业绩完成企业要按照相关要求和时限，抓紧进行业绩补录，并承诺业绩信息的真实性。对弄虚造假行为，住房城乡建设主管部门要根据相关规定，严肃处理，同时录入企业诚信档案。
（三）各市住房城乡建设主管部门确定1名企业业绩补录工作联系人，并填写《工程设计企业业绩和个人业绩录入工作联系人名单》（附件2），须于11月17日前上报我厅勘察设计处。
业绩奖励通知篇五
尊敬的各位业主/住户：
大家好！据气象台监测报道预计浙江超强台风xxx苏拉xxx近日将影响我市，为了避免台风暴雨给大家人身和财产安全造成损害，请大家做好预防工作，ee物业温馨提醒：
二、台风期间请尽量待在室内，如需出行，请备好雨具，防雨防雷击、注意人身安全。
四、降雨时，最好不要使用太阳能热水器冲凉，以防雷电伤人意外发生。
五、台风袭来时，切勿靠近窗户。以免被强风吹破的窗玻璃片弄伤；
六、请备好蜡烛、手电、食物等必备物资以便停电、停水给您带来不便。
物业服务热线：*******。
广东ee物业管理有限公司杭州分公司。
ee公寓项目服务中心。
20xx年08月02日。
业绩奖励通知篇六
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
1.女普工，推荐奖金为100元;(生产男普工不发推荐奖金);。
2.一级技术人员，推荐奖金为50元;。
3.二级以上技术人员，推荐奖金为100元;。
本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
奖励通知本站锦五篇扩展阅读。
奖励通知本站锦五篇（扩展1）。
——台风通知本站锦五篇。
台风通知本站锦五篇。
业绩奖励通知篇七
校内各单位：
根据《北京师范大学业绩奖励综合改革办法（试行）》（师校发【2015】5号）的总体要求，为顺利实施2017年重大业绩奖励工作，具体安排如下：
一、申报条件。
按《北京师范大学重大业绩奖励方案（试行）》中的相关规定执行（详见附件），限2016自然年度获得的.业绩成果。其中，学科建设重大业绩属一次性奖励，已于2014年实施，2017年不再实施。
二、申报办法。
1.请符合条件的个人（或负责人，下同）于2017年11月26日前，通过人力资源系统（http://）“重大业绩奖励”模块在线申报，在线提交相关的证明材料。
2.个人在线申报后，个人所在单位、学校相关职能部门进行在线审核，人事处对审核结果进行在线确认。
3.人事处确认后，由个人所在单位统一打印业绩申报表，所在单位主要负责人签章后，于2017年12月8日前提交人事处。
4.党建与思想政治工作类、综合贡献类重大业绩申报，由人事处协同相关职能部门处理；各类重大业绩审核过程中涉及的特殊情况及相关事宜，由人事处与相关职能部门以审核工作小组的方式联合处理。
三、申报说明。
1.“高质量学术论文”奖励，原则上仅限对“article”和“review”两种类型的论文予以奖励。
2.“重大咨询成果”奖励，仅限对“以北京师范大学名义报送，并获实质性批示的咨询报告”予以奖励。
3.对于国家自然科学基金重大研究计划的集成项目，项目经费800万以上的，按重大项目的标准奖励；800万以下的，按重点项目的标准奖励。
4.国家十三五期间设立的重点研发计划项目、课题，参照国家科学计划973、863项目、课题的相应奖励标准予以奖励。
5.与学校签订有不参与重大业绩奖励协议或备忘录的个人，不发放重大业绩奖励。
6.年度考核不合格的个人，不发放重大业绩奖励。
业绩奖励通知篇八
第一条为充分调动我校教师和教学管理人员工作的积极性，促进学校专业建设、课程建设、教学及教学管理改革与创新，提高教育教学质量和管理水*，特制订本办法。
第二条教学奖励的范围为：专业建设类、课程建设类、教学改革类、教学研究类、教学效果类、教学管理类和地方应用型高水*大学建设特色项目类等七大类。具体内容如下：
2、课程建设类：国家级精品开放课程、省级精品开放课程；
7、地方应用型高水*大学建设特色项目类：包括政产学研合作促进人才培养、“双能型”师资队伍建设、校企联合办学等方面有特色的做法。
第三条各类教学奖励完*应是我校在职教职工。
第四条各类教学奖励以教务处登记备案为准，在依据本办法申报之前，需按要求提交证明材料，未办理手续的不予奖励。
第五条已作为教学奖励的成果不重复计算绩效。
第六条所有教育教学奖励的认定以教师参赛获奖证书和指导学生获奖证书或*有关机关发文为准，否则不予认定。
第二章奖励标准。
第七条专业建设奖。
1、国家级一流学科：奖励团队100万元；
3、省级双一流学科专业：奖励团队30万元；
4、省级特色专业：奖励团队2万元，项目申报成功奖励1万元，项目结题奖励1万元；
5、新设置专业：奖励申报团队万元。
第八条课程建设奖。
2、省级精品开放课程：奖励团队2万元，项目申报成功奖励1万元，项目结题奖励1万元。
第九条教学改革奖。
2、省级示范实验实训中心、省级人才培养模式创新实验区、省级虚拟仿真实验中心：奖励团队2万元，项目申报成功奖励1万元，项目结题奖励1万元。
第十条教学研究奖。在完成建设任务后，给予如下奖励：
第七至第九条除外的省级以上质量工程研究项目，国家级奖励3万，省级奖励万，省级一般教学研究项目奖励万。
第十一条教学效果奖。
教育教学成果须为国家级、省级、学校正式颁布的成果，不含各级各类学会、协会、研究会等评选的成果。指导学生获奖成果以当年认定的“安徽省大学生学科和技能竞赛部分a、b类项目列表”为准。
5、学校青年教师教学大奖赛一等奖、二等奖、三等奖，分别奖励万元、万元、万元；
6、校级多媒体课件一等奖、二等奖、三等奖，分别奖励万元、万元、万元；
7、校级教学质量年度考核优秀奖励万元/人；
10、指导学生毕业论文（设计）获校级优秀，奖励指导教师（组）万元。
第十二条教学管理奖。
