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优秀任职考察报告篇一
某某某，女，1980年8月生，中共党员，--年7月从某某大学教育经济与管理专业毕业后应聘到我校教务处工作，--年11月任副主任科员。经过对该同志的认真考察，我处的意见如下:。
一、该同志能坚持政治理论和业务理论的学习，认真贯彻学习科学发展观，不断提高自身的思想道德修养，积极主动地参与学校的各项改革；做事认真踏实、任劳任怨、责任心强。
二、该同志工作上兢兢业业，--年7月至--年8月在教务处师资科工作，承担过学校师资培训、教研管理及质量工程方面的工作；--年8月-12月在教务处实践教学科工作，主要承担毕业论文（设计）管理等工作，能很好地完成各项工作；--年12月至今作为科室负责人负责教务处教学研究与建设科各项工作。
三、该同志主要工作表述如下:。
（6）协助科里其他同志做好教育教学研究课题申报工作；
（7）整理并编辑了--届本科生优秀毕业论文（设计）90余篇，并汇编成册。
(8)--年12月作为科室负责人以来，组织了学校各项教学研究课题申报及立项管理、质量工程项目管理及各种教学奖的申报及评审工作。在负责期间各项工作都顺利而有序地完成。
（9）除做好本职工作外还积极进行教育教学方面的理论学习，积极参与申报教育教学课题，主持及参与省级教育教学课题数项，在教育教学类刊物发表论文数篇。做到理论与实践工作相长，相互促进。
四、该同志在工作中廉洁自律，恪尽职守，作风扎实；在日常生活及为人处事方面大方得体、热情乐观、尊敬领导、与周围同事相处融洽；注重加强自身修养，从各方面努力和完善自身，严于律己。
我们认为，该同志已具备担任科长的基本素质，建议提拔任用。
优秀任职考察报告篇二
xx年3月4日，这是我终身难忘的日子。在这一天，县委召开了第三批选派干部表彰大会暨第四批选派干部到村任职大会。会场上，亲历了第三批选派干部的荣誉表彰，汹涌澎湃，作为第四批选派干部的一员，我在想：由于第四批选派到村任职的基本上是难点村，我们的任务任重道远，该干什么？怎样干？怎样才能干好？带着这些困惑，怀着忐忑不安的心情来到了我的任职村--xx镇xx村。
两年的选派工作和生活时间转眼飞逝，回头看看，酸甜苦辣乐，五味俱全，现在的我，能够以一颗平常心来待人处世。在村任职两年来，给我总的感受是，农村工作最平凡，平凡但不简单，干好很不易，也许是我在村任职两年历练的结果吧！下面结合自己在村两年来的工作和生活经历，谈谈几点体会：
按照省委组织部关于选派干部“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”选派目标要求，是我们选派书记工作的中心，围绕这个中心，两年来我主要做了以下几方面的工作。首先，角色的转变，给自己提出了新的要求。在选派到村任职前，我作为交通行政执法岗位上的一员，面对的是每天和车主业户打交道，更多的是以执法管理者的身份来履行职责。即将下派前期，我拜访有关领导和选派前辈们，请他们传授农村工作的经验，加上参加岗前培训，我对选派工作和农村工作有了初步的认识。我要从一名管理者转变成为一名为群众服务的村干部，而且要尽快的适应。记得xx镇分管副书记带我到村报到的那一天，我在村两委班子见面会上的表态：我来是向你们学习的，作为党总支第一书记，我将认真履行自己的职责，不越权，不抢权。言语虽不多，但我从村干部的眼神中看到的是信任和期待。其次，虚心学习，努力提高自身素质，增强为民服务的能力。农村工作对我来说是陌生而又极具挑战力，干好这项工作必须要深入的了解农村经济现状、农民需求和农业发展趋势。选派伊始，我利用近三个月的时间，深入百姓家中走访调研。这是学习的过程同时也为下一步开展工作打下扎实的基础。一是向村干部学习。孔子说：“三人行，必有我师焉”。他们都是在村工作多年的村干部，拥有丰富的农村工作经验，从他们身上学习如何处理农村事务，学习如何与村民之间相处，学习如何协调村民的矛盾与利益。从他们的做人、做事，我可以得到借鉴、警示。二是向村民学习。村民相对村干部而言，是一个极其庞大的群体，也是我们为之服务的对象。他们是一座巨大的宝藏，只有深入挖掘，才能发现真相。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，多一个人出谋划策，就多一种方法。三是向其他选派干部学习。所谓“它山之石，可以攻玉”，别人的经验可以让自己更快进步、少走弯路。我们这一批选派干部之间，我都积极保持联系，经常进行交流，发现彼此的不同处，借鉴他们的经验、教训。同时，我们有很多相同的地方，他们就像一面镜子，从他们身上能够更清楚地看到自己存在的不足和差距，进行定位思考。第三，调整好心态，摆正位置，切实履行选派干部职责。我作为xx村党总支第一书记，虽然是村里的“一把手”，但是在处理事情时，时刻提醒自己，要广泛征求意见，特别是要和村书记和村主任提前沟通，保持一致，切忌一言堂，要清醒地认识到，村里日常的事务还是要靠村干部来完成，要抓大放小，要有所为有所不为，不争权，不夺利，不邀功。我的主要职责是，带好班子、发展经济、争取项目资金、维护稳定。
xx村作为一个难点村，全村30个村民小组1100家农户，农业人口3558人，农户主要以农田耕种和出外打工为谋生手段，存在着村级集体经济薄弱、两委班子凝聚力和战斗力不强、村民不太富裕等诸多问题。群众反映和需要解决的问题大多数得不到解决。通过走访调查，了解到并不是村里不想干事，而是苦于没有经济支撑，也没有项目扶持。我陷入了沉思，怎样才能改变目前的现状呢？我和村两委班子多次召开会议，研究分析存在的困难和问题。通过谈心消除他们心头的顾虑，在一次和村干部谈心时，这名村干部说：“刘书记，不是我们不相信你，以前我村也有选派干部，也没见干出个啥名堂，你看起来斯斯文文，还不如他呢！我看还不是一样，到我们这镀镀金就走了。”这番话深深地刺痛了我，我暗下决心，一定要干出个样来让他们看看。经过梳理，我确定了选派工作两年工作重点。首先，我把着力点放在抓班子带队伍，着力改善村班子形象。村班子战斗力强不强，直接影响基层党组织在群众中的形象，我从规范上下班制度、值班制度以及会议制度等入手，带头按时上下班，定期召开两委会议，研究布置工作，把各项工作落到实处，经过一段时间的实践，效果明显，彻底改变了以往办事不力、推诿扯皮等现象，在群众中的形象大为改观。其次，我把积极落实国家惠民政策当做为民服务的头等大事来抓，着力改善干群关系。xx年底，我县开展新农保试点工作，按照镇党委要求，我村应保人数参保率要达到90%以上。原以为此项工作能较好完成，谁知一开始就遇到了困难，群众不理解，以为村里又在搞什么花花肠子，变着法的收钱，持观望态度的大有人在。针对出现的问题，我带领村干部不分白夜地下队向群众宣传国家的政策，一次不行，再次上门，直至消除误解，终于在规定的时间内完成了参保任务。另外，新农合、林业公益林、退耕还林、农田补助等国家惠民政策也顺利落实。通过惠民政策的落实，使群众得到了实惠，干群关系得到改善。第三，我通过积极协调，争取项目和资金，着力改善民生。要想成为一名称职的选派干部，我认为要把为民办实事、办好事作为一项重要的任务来完成。俗话说“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”，村干部在老百姓心秤上有没有份量，关键看你是不是真心诚意为百姓做事，老百姓的感情是最淳朴的，只要你付出了，老百姓是会感谢你的。两年来，我从群众看得见、摸得着的实事入手，带领村两委一班人，积极向上争取项目和资金，将从方方面面争取到的70余万元项目和资金，分轻重缓急投入到了村民组道路、桥梁、水利工程、新农村示范点及村级活动场所等民生工程建设，大大改善了群众的生产生活环境，得到群众的充分认可。
当一名村干部不容易，想当好一名称职的村干部更不容易。作为一名选派书记不仅要具备一定的'理论知识，更重要的是农村工作经验，要做到理论和实践紧密结合。村干部的工作是“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”。这就决定了我们村干部要有应对复杂工作环境的能力。首先，工作方法要讲究技巧，原则性与灵活性相结合。以前在县直部门工作，工作接触的人群相对单一，人员素质相对较好，工作开展起来比较容易沟通。到村任职后，直接面对的是群众，有些工作群众不理解，这就需要我们做耐心细致的思想工作，有时做不通怎么办，换个人再去做，农村有句谚语：“一把钥匙开一把锁”，就是这个道理。但是有一点我认为，坚持原则底线，适当放宽，没有规矩不成方圆。第二，正确处理好几个关系，是我当好选派书记的基石。一是与老百姓的关系，这是鱼和水的关系；二是与村干部的关系，这是你开展工作的基本前提；三是与所在乡镇党委关系，这是你开展工作的重要保障；四是与选派单位的关系，这是你开展工作的重要支撑。第三，注重发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，是我们工作的立足点。火车跑得快，全靠头来带。党组织的作用就是起到带头作用，作为第一书记更应该起率先垂范作用。一名党员，一面旗帜。这说明党员在群众中的地位是一般群众不可比拟的，在实际工作中，我们要充分发挥党员旗帜作用。
回顾两年的选派工作和生活，曾经有过困惑、有过失望、有过泪水，但回头看看自己走过的旅程，更多地是完成任务之后的快乐。这段选派经历将是我无法磨灭的记忆，是我人生轨迹中无法抹去的烙印，无论以后工作在任何岗位，我都将带着对人民真挚的感情，努力为国家和人民作出应有的贡献！
优秀任职考察报告篇三
某某某，女，1980年8月生，xxx党员，--年7月从某某大学教育经济与管理专业毕业后应聘到我校教务处工作，--年11月任副主任科员。经过对该同志的认真考察，我处的意见如下:。
一、该同志能坚持政治理论和业务理论的学习，认真贯彻学习科学发展观，不断提高自身的思想道德修养，积极主动地参与学校的各项改革;做事认真踏实、任劳任怨、责任心强。
二、该同志工作上兢兢业业，--年7月至--年8月在教务处师资科工作，承担过学校师资培训、教研管理及质量工程方面的工作;--年8月-12月在教务处实践教学科工作，主要承担毕业论文(设计)管理等工作，能很好地完成各项工作;--年12月至今作为科室负责人负责教务处教学研究与建设科各项工作。
三、该同志主要工作表述如下:。
(6)协助科里其他同志做好教育教学研究课题申报工作;。
(8)--年12月作为科室负责人以来，组织了学校各项教学研究课题申报及立项管理、质量工程项目管理及各种教学奖的申报及评审工作。在负责期间各项工作都顺利而有序地完成。
(9)除做好本职工作外还积极进行教育教学方面的理论学习，积极参与申报教育教学课题，主持及参与省级教育教学课题数项，在教育教学类刊物发表论文数篇。做到理论与实践工作相长，相互促进。
四、该同志在工作中廉洁自律，恪尽职守，作风扎实;在日常生活及为人处事方面大方得体、热情乐观、尊敬领导、与周围同事相处融洽;注重加强自身修养，从各方面努力和完善自身，严于律己。
我们认为，该同志已具备担任科长的基本素质，建议提拔任用。
优秀任职考察报告篇四
公司领导：
根据公司要求，党支部、行政管理部和纪检组于***年*月*日对***的德、能、勤、绩、廉等方面进行了考察。
一、基本情况
***，*
二、德才表现、工作实绩
（一）思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。
（二）自觉学习政策理论和业务知识。*****职期间，负责安全管理、监督、制度编写工作，任务完成出色。
（三）工作扎实努力，积极主动，认真负责，踏实肯干，沟通协调能力强，服从工作安排。
（四）作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，敢于坚持原则，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。在考察中没有发现有违法违纪行为。
（五）为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。宽以待人，尊重领导，团结同志。
1
三、员工谈话情况 四、建议：要深入一线，提高现场处置能力；要精通专业理论知识和实操技能，并在实践正和指导；严格管理， 照章办事，善于发现不足和问题。
五、考核结果
考察组认为：*****工作能力强，品行兼优，符合拟任安监主管任职条件。
考评人：
2 **年*月*日
镇党委：
根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9月3日，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评（测评结果见附表一）；会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告：
一、基本情况
1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村
委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。
2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战
部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。三是“两委”职责不清、工作无序。四是村务公开做得不够好。
3、班子成员考核情况：
（1）学习学习（支书）
主要优点和成绩：政治素质好，工作积极性高，事业心强。为人正直，原则性强。大局观念较强，考虑事情全面。
主要不足方面：统筹全局能力不强，工作魄力不够。
（2）学习学习（主任）
主要优点和成绩：工作认真负责，关心群众。
主要缺点和不足：年龄大（今年55岁），耳朵听力有障碍，不能勇于承担责任。
（3）学习学习（副主任）
主要优点和成绩：工作认真负责，任劳任怨。
主要缺点和不足：文化水平较低，不能胜任工作。
（4）学习学习（计生专干）
主要优点和成绩：为人正直，工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。
主要缺点和不足：积极参与意识不强。
（5）学习学习（文书）
主要优点和成绩：品德好，办事认真负责，工作能力较强，工作积极主动，办事认真负责，群众评价好。
主要缺点和不足：统筹全局能力不强。
二、存在的主要问题
1、村民民主权利意识淡薄。村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。部分村民关心村委会换届，但大部分村民小农意识较强，对村委会换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班子换届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓。有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想，而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发，谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁。只要有利可图就行。
2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象。在换届选举前，候选人之间有一些不正当的竞选活动。如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”，有的以经济手段拉票，给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等。
时，学习学习村的家族、宗派可能形成一方势力，影响正常的选举工作。
4、关于村委会副主任学习学习的问题：据反映，学习学习因工作能力不强，在2015年初由镇党委作出停止学习学习工作的决定，但没有正式文件，另由学习学习作为计生专干代替学习学习的工作，也没有正式文件，同时停发了学习学习的'工资。因此学习学习要求：她是由村上正式选举出来的村副主任，组织上没有正式文件解除她的职务，要求继续领工资并补发从去年4月份以来停发的工资。
三、意见和建议
1、建议镇党委加强对学习村选举工作的领导，高度重视学习村的选举工作。由于学习村的情况复杂、特殊，前几届的选举都不是一次通过的，希望镇党委引起高度重视，在人力、物力上给予学习村以支持、倾斜，以确保学习村的选举顺利进行。
2、建议加大对换届选举中违纪违法行为的查处力度，坚决防止拉票贿选和宗族、宗教势力和黑恶势力影响选举。根据法律规定，对恶意扰乱、破坏选举的，由公安司法机关依法严肃查处，该拘留的拘留，该劳教的劳教，一定要严肃选举程序，稳定选举秩序，维护广大选民的权利。
3、切实解决好学习学习的问题。学习学习的问题已经成为学习学习村不安定的一个因素，经常找村委会书记学习学习吵架。建议镇党委及时理清问题，采取措施妥善解决，以维护学习学习村的稳定。
4、建议由镇机关干部下派学习学习村任职。为改变学习村现在比较落后和相对混乱的状况，建设由镇党委派一能力强的干部到学习村任书记。
附表一：学习村民主测评汇总表
附表二：学习村支两委班子成员拟任人选推荐表
驻学习村工作组
2015年9月5日
优秀任职考察报告篇五
xx于***年11月经公开招考进入团工作，历任****等职，现任共青团xx副书记，经过对该同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。该同志思想上与、市政府保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己。做到讲学习、讲政治、讲正气。
二、工作扎实努力，敢打硬仗，勇于创新。自担任团学少和组宣以来，认真履行学少和组宣的职责，深入基层调查研究，寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。少先工作方面，引导全市少先队组织广泛开展“雏鹰行动”和“新世纪我能行”体验教育活动，全市少先队工作有了长足的发展，少年儿童综合素质得到进一步加强，团的基层组织建设方面，带领全市各级团组织坚持以党建带团建，广泛开展团员先进性教育，切实加强团干培训工作，全市团的基层组织建设不断加强，团员团干队伍建设有了进一步提高。几年来，团被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集体，我市共涌现出**个全国五四红旗团支部，**个全国少先队红旗大队，***余个全省五四红旗团委，**所省级少先队工作示范学校，有两名同志就获得省级星星火炬奖章，**名同志被评为全省十佳少先队辅导员，**名学生被评为*****，***余名同志被评为省级优秀少先队辅导员，多名学生受到全国、省的表彰，该同志自己也被评为全省少先队先进工作者。担任****以后，该同志认真抓好自己分管的工作，组织了“手拉手百万图书进乡村”活动和“做诚信公民，铸诚信潜江”演讲赛，取得了较好的影响，分管的工作也得到了、市政府和团的高度肯定。
在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，该同志还积极参与团各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新。为团各项大型活动的成功举办立下了汗马功劳。
三、作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。
四、认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，全面系统掌握马克思列宁主义，毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，93年就自费参加了华中师范大学中文系的函授学习，目前还买了电脑、上了网，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极迎接wto的挑战。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。 该同志近几年年度考核分别为优秀、称职。
新余市职业教育考察报告
新余市职业教育考察报告
咸宁市教育局 袁 震
2017年5月28日，省教育厅职成教处根据路纲厅长的指示，组织市州职成教科长、校长兵分二路分别赴江西和四川学习考察职业教育。这两个地方都是全国职业教育的先进典型，教育部分别在这两个地方召开过现场会，周济部长到场组织参观并在现场发表过重要讲话。全国各地不断组织学习考察团到二个地方学习考察，我们咸宁、黄冈、黄石、鄂州、孝感等市在省职业教育研究中心副主任姜召慧带领下，来到江西新余市，对该市进行了为期一天的学习考察。新余市作为一个欠发达地区，全市人口仅110万，面积仅3178平方公里，但该市教育发展呈现二个显著特点：一是职业教育特别红火。全市共拥有各级各类职业教育机构53个，在校生人数近7万人，高中阶段教育普及率达83%。在整个高中阶段教育中，中职与普通高中招生比例达65：35，在校生比例达59：41，在江西省率先实现了普及高中阶段教育，被教育部专家誉为“新余现象”。二是民办教育特别发达。民办教育在全国设区市级城市中办学规模最大、招生人数最多。目前，全市有民办教育机构198个，其中民办高校6所（含两所高职），中专21所，中小学20所，幼儿园138所，短训机构13个，在校生6万多人。今年，民办教育机构共招生3.3万余人，创历史新高。
一、“新余现象”的成因和质特
这次参观考察，我们亲身感受到新余市在发展职业教育，特别是民办职业教育中走出了一条“政府主导、社会投资、自我积累、滚动发展”的职教发展新路。解读“新余现象”我们感觉到其具有以下几个方面的成因与本质特征：
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优秀任职考察报告篇六
**，男，1975年01月出生，汉族，**人，1994年9月参加工作，1998年05月入党，大专，2005年7月中央委党校**函授站经济管理专业毕业，现任交通局科员，主要从事交通工程建设和管理。该同志主要表现是：
一、能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在*工作8年，2002年调入交通局，从事多个岗位工作，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平得到了不断提高。
二、政治立场坚定，能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定，坚持原则;本人以及亲属没有参加“”及其他邪教组织。
三、有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。在几年的交通工程建设中，能根据上级领导交办的工作，提出工作思路，创造性地开展工作，积极促进交通管理的科学化、规范化、制度化。
四、工作认真，事业心强，业绩突出。该同志在交通局工作期间，都能勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，先后局党委授予优秀共产党员称号，多次被评为先进个人。
五、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守交通管理和工程建设的各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。
在连续十年的年度考核中，都是称职等次。
该同志在后备干部民主推荐中，获得15张推荐票，占收回23张有效票的65.2%，有较好的群众公信度。
优秀任职考察报告篇七
公司领导：
根据公司要求，党支部、行政管理部和纪检组于***年*月*日对***同志的德、能、勤、绩、廉等方面进行了考察。
一、基本情况。
***，*。
二、德才表现、工作实绩。
(一)思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。
(二)自觉学习政策理论和业务知识。*****职期间，负责安全管理、监督、制度编写工作，任务完成出色。
(三)工作扎实努力，积极主动，认真负责，踏实肯干，沟通协调能力强，服从工作安排。
(四)作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，敢于坚持原则，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。在考察中没有发现有违法违纪行为。
(五)为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。宽以待人，尊重领导，团结同志。
三、员工谈话情况四、建议：要深入一线，提高现场处置能力;要精通专业理论知识和实操技能，并在实践中校正和指导;严格管理，照章办事，善于发现不足和问题。
五、考核结果。
考察组认为：*****同志工作能力强，品行兼优，符合拟任安监主管任职条件。
考评人：
2**年*月*日。
优秀任职考察报告篇八
---，男，1979年09月出生，汉族，重庆市原万盛区人，1999年9月参加工作，--年11月加入中国xxx，本科学历。历任村党支部书记，镇党委委员、纪委委员、党政办主任，区人大代表、区经信委规划投资科科长等职务。该同志德、能、勤、绩、廉的主要表现如下:。
一、德:该同志在企业负责人事行政工作期间，能有效处理好600余员工的绩效考核;在担任村党支部书记期间得到全村2600余人高度认同;在担任镇党政办主任期间，能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作;在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间，得到服务对象和同事高度认同。这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。
二、能:该同志自参加工作后的近13年间，经历了5个单位、11个部门的多岗位锻炼，同时还兼任过多个社会职务，无论在哪个单位、部门还是岗位，都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。
三、勤:该同志进入机关工作4年以来，没有休息过公休假，除病、丧等特殊情况外，没有请假、缺勤。干工作不分上班、下班，白天、黑夜，勤勤恳恳、兢兢业业。特别是--年，全年未休过一个完整的法定节假日。
四、绩:该同志在农村工作期间，带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水，有效改善了2600余人的生产生活条件;在镇政府工作期间，承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务，有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划;在区发改委挂职期间，参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作;在煤电化办工作期间服务了30万吨甲醇、10万吨二甲醚和万盛电厂二期工程等重大项目;在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。
五、廉:该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度，敢于抵制歪风邪气。能做到办事不推诿、遇难不回避，不贪、不占、不损害集体利益，清正廉洁。
该同志在近三年年度考核中，除--年借调使用当年为称职外，其余两年均为优秀。在进行民主测评时，有-人参加民主测评会，有-人赞成其担任经济发展局产业发展科科长，有很好的群众基础。
该同志存在的主要不足是:由于长期处于高负荷、高压力工作状态，忽视了劳逸结合和身体锻炼。
考察组人员:。
优秀任职考察报告篇九
xx村坐落于镇西北，离镇约10公里路程。本村占地面积约为5.5平方公里，其中耕地面积为5000亩，人均承包土地面积1.5亩，本村有24个村民小组，6个自然村庄组成。农户为925户，人口为4370人，外出务工人数约为2400人。xx村以种植小麦、花生、玉米、大豆为主，近一年来成立了农民合作社一个。由村集体经营。村民家庭人均收入逐年得到提高，20xx年度约为12526元，20xx年度约为14700元，20xx年度约为18400元。
本村现8名在职干部，xx于20xx年5月担任该村党支部书记至20xx年8月。该同志在担任党支部书记期间，对所有资金收支行为把关签批。
任职期间带领村两委人员主要做了以下等工作：
一、人居环境治理工作：近几年来，xx村不断加大投入财力和人力，对整个村庄中乱堆乱放、废弃猪圈、汪塘漂浮物、生活垃圾、农业生产废弃物以及残墙断臂、危房等等，都进行认真整治和清理，共清理废弃猪圈578个，汪塘6个、河沟2条、危房2处、掩埋废弃物约110吨，并结合农村改厕工程，共改成水冲厕所475座。
二、土地流转工作：本村由于外出务工较多，留守在家的都是老人和孩子，收种及不方便，村两委积极协调，现流转土地500亩，由村合作社进行经营，使在外人员能安心务工，家中土地不抛荒，彻底解决了农民的`后顾之扰。
三、工程建设工作：积极为群众办实事；18年利用一事一议资金铺设水泥道路1000余米，19年铺设约2500米道路。
四、村集体收入情况：xx村集体的经济状况得到了稳步提升，到现在年收入达五十多万元，主要收入来源：
1、成立集体合作社，流转土地自主经营。
2、纸马猪舍、及双沟猪舍。
3、杨圩标准厂房出租等。
优秀任职考察报告篇十
按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长______率市局人事教育科科长______对____质监局党组副书记、副局长____同志拟任____质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下：
一、基本情况。
____，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。1986年6月至1990年2月，在____县东河电站工作;1990年3月至1992年12月，在____县计量检定测试所工作;1993年1月至2001年4月，在____县产品质量监督检验所工作，1997年1月至2001年4月期间，担任____县质检所副所长、所长;2001年4月至2005年5月，在____质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长;2005年5月至2008年4月，在____质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席;2008年5月至2010年8月，在____质监局工作，担任法制科副科长;2011年8月至今，在____质监局工作，担任____质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。
二、德能情况。
(一)思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持____局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
(二)组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将____局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了____局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持____产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将____生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将____猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将____韭黄列为____首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使____区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进____食品工业园区发展。
(三)关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使____局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开____，起到了模范带头作用。
三、廉政情况。
她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私;在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各方面意见;在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年时间里，____局局工作管理有序、成效显着。2010年，____质监局被区政府表彰为____区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号，她本人被评为____市质监局先进个人。
四、考评情况。
经过民主测评，其结果如下：参加测评12人，发测评表12份，收回12份，有效票份，在推荐意见中，同意票，不同意票，弃权票。
经与____局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任____质监局党组书记、局长职务，希望____同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为____质监事业发展多做贡献。
五、考察组意见。
考察组一致认为：____同志工作成绩突出，品行兼优，符合拟任____质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，____同志任____质监局党组书记、局长职务。
优秀任职考察报告篇十一
年 月 日，按照公司党委的安排，对原某部门某某同志拟任某部门某职务进行了考察，现将考察情况报告如下：
一、基本情况
***，男，汉族，生于***年**月，**人，中共党员，文化程度**。至进**公司以来，该同志担任过……等职务。
二、德、能、勤、绩、廉情况
1、德：该同志在工作期间，能有效处理好员工的绩效考核，能做到公平公正公开；得到大家的认同；在担任***职务期间，能有效协调领导之间、部门之间、同事之间的沟通协调与合作。
2、能：该同志自参加工作后，经历了多个岗位锻炼，无论在哪个岗位，都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、做事的能力。
3、勤：该同志在工作上不分上班、下班，勤勤恳恳、兢兢业业。
4、绩：该同志在工作期间对现场管理做到心中有数，天天
5、廉：该同志能把握好现场服务与按制度办事的尺度。能做到办事不推诿、遇难不回避，不贪、不占、不损害集体利益，清正廉洁。
三、考评情况
经与4名员工座谈，并征求**部门负责人意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任*****职务，希望***在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为公司的发展多做贡献。
四、考察意见
考察组一致认为：**工作成绩突出，品行兼优，有很好的群众基础，得到群众的广泛认同和赞扬，符合拟任****经理的条件。考察组建议，**任*****经理职务。
*******公司党群工作部 ****公司人力资源部
考察组成员：
年 月 日
某某，男，汉族，出生于1971年11月，大专学历。1994年7月—1998年10月在**粮管所工作，1998年10月—2003年在**厂任厂长主持工作，2003年借调至**局工作，2017年3月份调入**局工作至今。
一、认真学习，不断提高思想素质
该同志把本职工作作为实践“三个代表”重要思想，落实“执政为民”要求的具体体现，牢记“一岗双责”的政治责任，在工作中不断地认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要，学习党的十七大会议精神，不断增强自身的'政治理论水平，认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，个人的综合素质得到了很大的提高。
二、工作中尽职尽责
三、作风正派、严于律己
**在生活中作风正派、严于律己，坚持做到权为民所用、利为民所谋，坚持吃苦在前、享乐在后，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持廉洁奉公，忠于职守，做到了艰苦奋斗，勤俭节约。在工作中严格遵守公共财物管理和使用的规定。通过加强理论学习，夯实了思想政治基础，筑牢了反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
四、不足之处
由于工作烦忙，对政治理论学习还不够系统，不够全面。
五、推荐情况
本次推荐参加10人，赞同票10人。
此报告。
**局党组
二〇〇九年四月十四日
优秀任职考察报告篇十二
某某，男，汉族，出生于1971年11月，大专学历。1994年7月—1998年10月在**粮管所工作，1998年10月—2003年在**厂任厂长主持工作，2003年借调至**局工作，2017年3月份调入**局工作至今。
一、认真学习，不断提高思想素质
该同志把本职工作作为实践“三个代表”重要思想，落实“执政为民”要求的具体体现，牢记“一岗双责”的政治责任，在工作中不断地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要，学习党的十七大会议精神，不断增强自身的政治理论水平，认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，个人的综合素质得到了很大的提高。
二、工作中尽职尽责
三、作风正派、严于律己
**在生活中作风正派、严于律己，坚持做到权为民所用、利为民所谋，坚持吃苦在前、享乐在后，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持廉洁奉公，忠于职守，做到了艰苦奋斗，勤俭节约。在工作中严格遵守公共财物管理和使用的规定。通过加强理论学习，夯实了思想政治基础，筑牢了反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
四、不足之处
由于工作烦忙，对政治理论学习还不够系统，不够全面。
五、推荐情况
本次推荐参加10人，赞同票10人。
此报告。
**局党组
二〇〇九年四月十四日
年 月 日，按照公司党委的安排，对原某部门某某同志拟任某部门某职务进行了考察，现将考察情况报告如下：
一、基本情况
***，男，汉族，生于***年**月，**人，中共党员，文化程度**。至进**公司以来，该同志担任过……等职务。
二、德、能、勤、绩、廉情况
1、德：该同志在工作期间，能有效处理好员工的绩效考核，能做到公平公正公开；得到大家的认同；在担任***职务期间，能有效协调领导之间、部门之间、同事之间的`沟通协调与合作。
2、能：该同志自参加工作后，经历了多个岗位锻炼，无论在哪个岗位，都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、做事的能力。
3、勤：该同志在工作上不分上班、下班，勤勤恳恳、兢兢业业。
4、绩：该同志在工作期间对现场管理做到心中有数，天天
5、廉：该同志能把握好现场服务与按制度办事的尺度。能做到办事不推诿、遇难不回避，不贪、不占、不损害集体利益，清正廉洁。
三、考评情况
经与4名员工座谈，并征求**部门负责人意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任*****职务，希望***在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为公司的发展多做贡献。
四、考察意见
考察组一致认为：**工作成绩突出，品行兼优，有很好的群众基础，得到群众的广泛认同和赞扬，符合拟任****经理的条件。考察组建议，**任*****经理职务。
*******公司党群工作部 ****公司人力资源部
考察组成员：
年 月 日
优秀任职考察报告篇十三
某某，男，汉族，出生于1971年11月，大专学历。1994年7月—1998年10月在**粮管所工作，1998年10月—2003年在**厂任厂长主持工作，2003年借调至**局工作，2017年3月份调入**局工作至今。
一、认真学习，不断提高思想素质
该同志把本职工作作为实践“三个代表”重要思想，落实“执政为民”要求的具体体现，牢记“一岗双责”的政治责任，在工作中不断地认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要，学习党的十七大会议精神，不断增强自身的政治理论水平，认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的`业务素质，通过不断学习，个人的综合素质得到了很大的提高。
二、工作中尽职尽责
三、作风正派、严于律己
**在生活中作风正派、严于律己，坚持做到权为民所用、利为民所谋，坚持吃苦在前、享乐在后，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持廉洁奉公，忠于职守，做到了艰苦奋斗，勤俭节约。在工作中严格遵守公共财物管理和使用的规定。通过加强理论学习，夯实了思想政治基础，筑牢了反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
四、不足之处
由于工作烦忙，对政治理论学习还不够系统，不够全面。
五、推荐情况
本次推荐参加10人，赞同票10人。
此报告。
**局党组
二〇〇九年四月十四日
年 月 日，按照公司党委的安排，对原某部门某某同志拟任某部门某职务进行了考察，现将考察情况报告如下：
一、基本情况
***，男，汉族，生于***年**月，**人，中共党员，文化程度**。至进**公司以来，该同志担任过……等职务。
二、德、能、勤、绩、廉情况
1、德：该同志在工作期间，能有效处理好员工的绩效考核，能做到公平公正公开；得到大家的认同；在担任***职务期间，能有效协调领导之间、部门之间、同事之间的沟通协调与合作。
2、能：该同志自参加工作后，经历了多个岗位锻炼，无论在哪个岗位，都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、做事的能力。
3、勤：该同志在工作上不分上班、下班，勤勤恳恳、兢兢业业。
4、绩：该同志在工作期间对现场管理做到心中有数，天天
5、廉：该同志能把握好现场服务与按制度办事的尺度。能做到办事不推诿、遇难不回避，不贪、不占、不损害集体利益，清正廉洁。
三、考评情况
经与4名员工座谈，并征求**部门负责人意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任*****职务，希望***在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为公司的发展多做贡献。
四、考察意见
考察组一致认为：**工作成绩突出，品行兼优，有很好的群众基础，得到群众的广泛认同和赞扬，符合拟任****经理的条件。考察组建议，**任*****经理职务。
*******公司党群工作部 ****公司人力资源部
考察组成员：
年 月 日
优秀任职考察报告篇十四
公司领导:。
根据公司要求，党支部、行政管理部和纪检组于---年-月-日对---的德、能、勤、绩、廉等方面进行了考察。
一、基本情况。
---，-。
二、德才表现、工作实绩。
(一)思想政治素质较好。思想上与xxx保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。
(二)自觉学习政策理论和业务知识。-----职期间，负责安全管理、监督、制度编写工作，任务完成出色。
(三)工作扎实努力，积极主动，认真负责，踏实肯干，沟通协调能力强，服从工作安排。
(四)作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，敢于坚持原则，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。在考察中没有发现有违法违纪行为。
(五)为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。宽以待人，尊重领导，团结同志。
三、员工谈话情况四、建议:要深入一线，提高现场处置能力;要精通专业理论知识和实操技能，并在实践中校正和指导;严格管理，照章办事，善于发现不足和问题。
五、考核结果。
考察组认为:-----工作能力强，品行兼优，符合拟任安监主管任职条件。
考评人:。
2--年-月-日。
