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最热会议室管理制度范文(17篇)
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最热会议室管理制度范文(17篇)

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最热会议室管理制度范文(17篇)
    小编:FS文字使者

总结是我们提升自己能力的必然要求,只有不断反思,才能不断进步。在总结中,我们要客观评价自己的工作和学习成果。在范文中,可以看到总结时对自己的优点和不足进行了客观评价,有助于自我提高。

会议室管理制度篇一

为加强会议室的日常管理,确保会议室的安全、卫生、清洁、有序,保障会议室的正常使用和会议的有效举行,特制定本制度。

第一条二楼会议室为本部公共场所,可用于会务和就餐,办公室、各工作组自主决定使用。

第二条会议室由办公室负责统一管理,日常卫生保洁由保洁员负责。

第三条日常管理要求

(一)地面干净整洁,无烟蒂、无垃圾,要求每日至少扫二次。

(二)桌面干净整洁,水瓶、水杯、烟缸摆放有序,桌面无烟蒂、无杂物、无污渍,烟缸内烟蒂累计不超过3只,每日至少清洁二次。

(三)桌椅摆放整齐,每日早餐、中餐、会务后和下班前必整理一次。

第四条使用管理要求

(一)用于会务时,使用人必须爱护会议室设施,保持会议室清洁。用后应将会议产生的`烟蒂入缸、废纸和垃圾入篓,关闭空调和电灯电源等。

(二)任何部门和个人未经办公室同意,不得携带会议室的各种设施另做他用。

(三)任何部门和个人未经办公室同意不得携带会议室的各种设施另做他用。

会议室管理制度篇二

1、会议室,接待室是酒店举行会议,接待客户的场所,为加强管理,规范酒店会议室、接待室的使用,给员工营造一个良好的工作环境,制定本制度。

2、酒店所有员工非接待客人和参加会议,不得随意进入接待室和会议室。

3、酒店各个部门如需要使用会议室,要提前去总经理办公室申请。

4、接待室有专门负责引见、招待、接送来宾。

5、任何员工不得随便移动会议室,接待室的家具及物品。

6、任何员工不得随便使用会议室、接待室的茶叶、咖啡、饮料等用品。

7、任何员工不得随便拿走接待室的报刊,杂志等资料。

8、爱护接待室、会议室的设施。

9、会议结束,要整理会场,保持清洁。

酒店会议室管理制度准备

1、会议开始前半个小时,将开水咖啡准备好,其他设备要调好。

2、打开会议室门,服务员在门口迎接客人。

3、根据客人要求,将指示牌放在指定位置。

酒店会议室管理制度服务

1、会议开始后,服务员站在会议后的后面。

2、保持会议室安静,服务员不能大声说话,东西轻拿轻放。

3、会议中间休息时,要尽快整理会场,补充更换各种用品。

酒店会议室管理制度清理会场

1、会议结束后,仔细检查一遍会场,看是否有客人以往的.东西和文件等。

2、会后将水具,设备整理好。

会议室管理制度篇三

一、会议室是专门用于召开会议、研讨工作的地方,未经允许,不得挪作他用。

二、公司会议室的管理由行政人事部统一负责。各类设备、设施由行政人事部指定专人管理、调试。

三、非参加会议及培训的人员,未经允许不得随意进入会议室。

四、为了避免会议发生冲突,各部门如需要使用会议室,需提前3天通知行政人事部,以便统一安排。

五、临时召开的紧急会议需要占用会议室时,需提前至少2个小时向行政人事部提出申请并登记,否则不予安排。

六、如部门或个人临时取消申请,再需使用时需重新申请。

七、各部门申请使用会议室时,需明确使用时间、参加人员等,使用部门或个人自行负责会议的模式安排、人员接待、会议记录等会议需求,前台文员可以协助。如有需要行政人事部协办的事项请提前注明,行政人事部可根据实际情况做好相关服务工作。

八、如遇会议之间发生冲突,要坚持局部服从整体的原则。遇公司层级的紧急及重要的会议,已申请使用会议室的部门或个人,在不能调换的情况下,部门或个人应先让公司层级的重要会议。部门会议之间由部门之间本着重要、紧急优先的原则自行协商解决。

九、部门及个人应在所预约的时间到达会议室,并开始使用。超过10分钟未到达会议室的,行政部有权对会议室的使用权另作安排。

十、部门及个人应按预约的时间内使用完毕,不得超时使用。如在紧接的时间段内已安排了给其他部门或个人使用,超时使用的部门或个人必须离开该会议室,终止使用该会议室。

十一、各部门如需使用会议室的设备,应提前向行政人事部说明,以便提前准备,确保会议顺利进行。

十二、开会期间,请爱惜会议室的'设备及物品,贵重物品由专人负责操作,其他人不得擅自使用和操作。与会人员要自觉维护环境卫生,做到不乱扔烟头、纸屑和杂物,不随地吐痰。所有移动过的桌子,椅子等,在会议结束后必须还原。如果没有还原,将对该部门负责人或个人进行处罚,负责会议室的清洁卫生一个星期。

十三、会议结束后,相关人员应及时整理会议场地,关闭各种电器,并立即报告行政人事部,配合行政助理检查设施使用情况;如因个人原因造成损坏无法维修的,需照价赔偿;如可以进行维修的,由行政人事部门做好登记,安排专业的修理人员进行修理,修理所产生的费用由当事人负责。如会议结束后会议负责人自行离开,没有上报行政人事部,超过三次将取消会议室使用资格。

十四、会议室的使用部门,要维持室内清洁,使用完毕后及时清理打扫,将移动的桌椅及时放回原位,以方便其他部门使用。

十五、本办法自公布之日起实施。

会议室管理制度篇四

为加强会议室的管理,确保会议室的安全、卫生、清洁,保障会议室的.有序使用和会议的有效举行,特制定本规定。

3、各部门使用完毕后,该部门负责将会议室恢复原状,联系人事专员检查后方可。

4、当月发生大扫除时,由值日部门负责清扫;

1、各部门负责当月会议室的清洁工作,由部门主管安排员工值日时间,保证每天值日;

2、值日生值日后主动签到,联系人事专员检查卫生,值日效果由人事专员评定1-3分;

1、值日生日常清理标准:

室内用品摆放整齐、有序,无杂物;地面、桌面和椅面等易落灰尘的角落每天清洁。

2、大扫除清理标准:

门窗保持干净、明亮,地面、桌面及椅子无污渍。房门拉手处、灯开关无污渍。

3、会议室使用者清理标准:

应在每次会议后及时清扫卫生,整齐摆放桌椅;清理茶杯、废纸等杂物,有损坏及时向人力资源部报告。

会议室管理规定由二月份开始正式实施,最终解释权归人力资源部门所有。

会议室管理制度篇五

为加强公司会议纪律,规范公司会议管理,提高会议质量,特制定本方法。

公司会议包括年终会、月例会、部门会议、专题会、订单评审会、公司临时会议等。

1、年终会:由总经理/总经理助理主持,各部门负责人各自总结本部门年度工作状况,根据公司总体要求和指标提出下一年度的工作安排等。

2、月例会:每月定期召开,由总经理/总经理助理主持,部门主管级以上员工出席。各自汇报当月的工作完成状况及下月的工作安排。

3、部门会议:由公司各部门负责人自行支配,部门全体员工应当参与。但会议时间、参与人员等,不得与公司月例会及其它临时会议冲突。

4、专题探讨会:为某一事例/项目特地召开的会议,由会议提拟人召集和组织。

5、订单评审会:为某一订单特地召开的订单评审会,由生产部召集和主持,业务部、选购部、财务部及其它相关负责人出席。

6、临时会议可依据实际状况由总经理、总经理助理或者主管组织和主持。

1、公司全部会议组织遵循“谁提拟,谁主持”的原则。

2、会议召集人需提前做好相关会前通知打算工作,会议通知需明确会议时间、地点、参会人员等。会议召集前应提前做好会议资料(如会议议题、汇报材料、安排草案、与会人应提交资料等)打算的组织工作。

3、会议通知一般由会议召集人提前一天以上,并以邮件形式通知参会人和会务协助部门。

4、公司全部会议召开均须指定专人做好会议记录,并于24小时内应当将会议纪要以邮件形式发送给相关人员。

1、公司会议全部参会人员均不得无故缺席、迟到、早退。

1)参会人员迟到1分钟,必需在会前跟全体参会者诚意致歉。迟到3分钟,则站立参与会议。

2)参会人员如不能按时出席,需提前向会议召集人请假,未请假者视同缺席,并处于20元/次的经济惩罚。

3)凡因通知传达缘由造成应参与会议人员迟到或缺席的',由传达人担当相应惩罚。

2、参会人员须自觉遵守会议记录,与会期间应将手机调至振动/无声状态,原则上不允许接听电话。的确因公司业务须要接听的,须经会议主持人同意后,离开会场处理。

3、会议主持人为会议考勤的核准人,考勤记录由会议记录员负责。

1、本制度未尽事宜,由总经办负责说明、补充。

2、本规定由总经理批准后生效,自颁布之日起执行。

会议室管理制度篇六

为规范公司总部会议室的使用和管理,并使其制度化、合理化,更好的为公司与会人员提供优质的服务和良好的会议环境,防范会议室设备使用过程中可能存在的损坏,从而更好体现公司的整体形象,特制订本办法。

2、适用范围

公司总部的各类型会议室。

3、术语

原则:归口管理原则,分工负责原则;有效控制原则;资源共享原则,快速处理原则,责任追究原则。

4、职责

4.1公关传播部职责

4.1.1公关传播部负责《会议室管理操作规范》的'制定(修订),以及在制度实施的整个过程中的考核工作,督促各部门严格执行,保证制度的顺利实施。

4.1.2公关传播部负责各部门会议室的统一分配,严格结合会议性质、会议重要性等,将会议室按需求分配给各部门。

4.2综合管理部职责

4.2.1综合管理部负责会议室管理系统的制作和维护;各类电子设备和设施由综合管理部指定专人管理调试。

4.2.2综合管理部负责公司对会议室系统设备的要求和提出规划及采购到位。

4.3各部门职责

4.3.1各部门负责根据会议室申请流程预定会议室,不得随意更改已申请过的会议;

4.3.3公司各部门使用会议室时有对会议室用品及卫生维护的责任,用完会议室钥匙应立即归还。

5、具体内容

5.1会议室使用申请流程及规定

5.1.1.为避免会议发生冲突,各部门如需使用会议室,须由相关部门进行申请,并做好登记。原则上按先后顺序,如有特殊情况,需要双方共同协商,从而达成一致。

5.1.5各部门申请使用会议室时,需明确使用时间、参加人员等,如有需要其他部门协办的事项,请提前联系需协办部门领导。

5.2会议室使用及维护

5.2.3整个会议过程中,会议组织者有责任维护会议室内的环境卫生;

5.2.6会议组织者会前应对会场进行检查,如发现物品损坏和丢失,要及时与公关传播部联系,如不上报,则承担全部责任。

5.2.7在使用期间,在会议室发生的任何事故和意外责任由使用部门承担。

6、考核措施

7、附则

7.1本制度由公关传播部负责解释;

7.2本制度自签发之日起生效;

8、附件

附件

一、《会议使用登记表》

二、《会议分配明细表》

三、《会议点检表》

会议室管理制度篇七

会议室是学校专门用于召开学术报告、会议、培训、组织活动和接待客人的场所,为了充分利用会议室的功能,使会议室的管理和使用更加规范化、合理化,以确保各类会议的正常召开,特制定本规定。

1、会议室由总务处负责管理、使用登记与调度、设备维护等相关事宜,未经允许不得擅自使用、不得擅自挪用会议室多媒体设备和桌椅等物品。本管理办法所指的会议室包括:1212波司登培训教室(大会议室)、1221会议室1、1312培训教室、1321会议室4、1319会议室5、1406党员活动室(四楼)、1408会议室。

2、会议室实行提前预约制度。为避免会议发生冲突,相关人员(部门)使用会议室,须提前3天通知总务处,填写《会议室使用申请表》,以便统一安排。临时召开的紧急会议需用会议室时,要及时向总务处提出申请并在会后进行补办相关登记。各部门使用会议室使用时领取会议室钥匙。

3、各部门申请使用会议室时,需明确使用时间、参加会议人数等,如有需总务处协办的事项请提前注明,总务处可根据实际情况做好相关工作的的准备工作。如需使用会议室的设备,应提前向总务处说明,以便提前准备,确保会议顺利进行。

4、如遇会议之间发生冲突,要坚持局部服从整体的原则,学校会议优先于部门会议,部门会议之间本着重要、紧急优先的原则自行协商解决。

5、使用会议室的部门,必须爱护会议室的设施,保持会议室清洁。用后应及时整理:检查安全(电源),关好窗、空调,锁好门,将钥匙交还总务处。

6、开会期间,请爱惜会议室的设备及物品,自觉保持卫生,禁止吸烟,禁止乱扔纸屑,尽量保持室内清洁。

7、会议结束后,使用人应进行必要的检查,关闭会议室内各种电器设备的电源,特别注意必须等待投影仪散热,指示灯变红后方可切断电源,关好门窗。相关人员及时整理会议场地,如发现设备故障或公务损坏及时报至总务处,及时维修,确保其他会议的准时进行。安全责任人为申请者所属处室主任或系部主任。

8、与会人员要爱护会议室内的公共设施,损坏赔偿,任何部门和个人未经总务处同意不得将会议室的各种设施拿出会议室或转做他用。

9、平时卫生由学校卫生员每天早晨负责打扫。会议室活动结束后,由学校卫生员对会议室进行清扫和整理,将移动的桌椅及时放回原位(必要时请相关部门协助帮忙),以方便其他部门使用。

10、当组织活动或培训时,由活动的组织者临时负责会议室卫生及设备安全。任课教师使用会议室,要安排学生课后做卫生。

会议室管理制度篇八

为提高公司员工工作效能,提高公司会议严谨性,提升会议质量,结合公司实际情况特制定本制度。

二、会议管理

(一)全体员工会议

1.时间:每周五下午三点至五点,每周六上午九点至十一点。

2.要求:公司全体人员参加(特殊情况必须经总经理批准方可请假)。

3.主持人:财务经理。

4.会议内容:员工本周工作的完成情况、下周的工作计划、遇到问题的自我分析;工作分布数据会议公布,是否需要其他部门协助的问题,每个员工工作经验分享;公司目前运营存在的问题,需要调配哪些资源,部门负责人对本周工作的考核及对下周工作的安排等;由总经理宣布的事项包括:重大制度实施、本周星级员工、本月优秀员工评选结果以及公司其他需发布的重要事项;最后由公司副总给获奖员工颁奖,并作总结性发言。

5.由行政部负责会议记录,并形成会议纪要存档,并对重大事项做好标记。

6.整体会议时间为2个小时。

三、会议纪律

1.参加会议人员应提前十分钟到场,会议期间严禁交头接耳,吃东西,打闹;

3.参加会议人员应提前准备好自己所要讲的内容,言简意赅、重点突出;

4.参加会议人员进入会场前将手机调成静音状态或关机;如在会议期间因手机问题影响会议质量的,会后将向全公司进行通报,并罚款200元,由财务部从本月工资中扣除。

四、会议结束

会议结束后,全体员工应当保持会议室干净整洁,组织会议人员及参与会议人员共同将自己相关的设备设施放置规整,摆放整齐后离开。

本制度的解释权归公司财务部所有。自制定之日起执行。

会议室管理制度篇九

一、学校会议室用于学校重要活动的接待和正式会议的.会场。

二、会议室由党委办公室、院长办公室负责管理使用,并指派专人负责日常的卫生保洁工作。

三、各部门安排的活动使用会议室,需提前向党委办公室、院长办公室提出申请,经批准后方可使用。

四、使用部门负责会场安排、接待和服务工作,负责使用时间内的管理,不得在室内吸烟、吐痰、乱扔纸屑,用完后关好门窗,关闭电源,负责卫生清理工作。

会议室管理制度篇十

为加强会议室的管理,确保会议室的安全、卫生、清洁,保障会议室的有序使用和会议的有效举行,特制定本规定。

一.使用安排管理规定

2、为保证各类会议的顺利召开,人力资源部建立预约登记制,使用遵循先紧急后一般,先

全局后部门会议、先预约后临时的原则,各部门提前向人事专员申请使用;

3、各部门使用完毕后,该部门负责将会议室恢复原状,联系人事专员检查后方可。

4、当月发生大扫除时,由值日部门负责清扫;

二. 日常值日管理规定:

1、各部门负责当月会议室的清洁工作,由部门主管安排员工值日时间,保证每天值日;

2、值日生值日后主动签到,联系人事专员检查卫生,值日效果由人事专员评定1-3分;

二.会议室值日表:

三、清扫标准

1、值日生日常清理标准:

室内用品摆放整齐、有序,无杂物;

地面、桌面和椅面等易落灰尘的角落每天清洁。

2、大扫除清理标准:

门窗保持干净、明亮,地面、桌面及椅子无污渍。

房门拉手处、灯开关无污渍。

3、会议室使用者清理标准:

应在每次会议后及时清扫卫生,整齐摆放桌椅;

清理茶杯、废纸等杂物,有损坏及时向人力资源部报告。

* 会议室管理规定由二月份开始正式实施,最终解释权归人力资源部门所有。

人力资源部

会议室管理制度篇十一

1、会议室由总务处负责管理、使用登记与调度、设备维护等相关事宜,未经允许不得擅自使用、不得擅自挪用会议室多媒体设备和桌椅等物品。本管理办法所指的会议室包括:1212波司登培训教室(大会议室)、1221会议室1、1312培训教室、1321会议室4、1319会议室5、1406党员活动室(四楼)、1408会议室。

2、会议室实行提前预约制度。为避免会议发生冲突,相关人员(部门)使用会议室,须提前3天通知总务处,填写会议室使用申请表,以便统一安排。临时召开的紧急会议需用会议室时,要及时向总务处提出申请并在会后进行补办相关登记。各部门使用会议室使用时领取会议室钥匙。

3、各部门申请使用会议室时,需明确使用时间、参加会议人数等,如有需总务处协办的事项请提前注明,总务处可根据实际情况做好相关工作的的准备工作。如需使用会议室的设备,应提前向总务处说明,以便提前准备,确保会议顺利进行。

4、如遇会议之间发生冲突,要坚持局部服从整体的原则,学校会议优先于部门会议,部门会议之间本着重要、紧急优先的原则自行协商解决。

5、使用会议室的部门,必须爱护会议室的设施,保持会议室清洁。用后应及时整理:检查安全(电源),关好窗、空调,锁好门,将钥匙交还总务处。

6、开会期间,请爱惜会议室的设备及物品,自觉保持卫生,禁止吸烟,禁止乱扔纸屑,尽量保持室内清洁。

7、会议结束后,使用人应进行必要的检查,关闭会议室内各种电器设备的电源,特别注意必须等待投影仪散热,指示灯变红后方可切断电源,关好门窗。相关人员及时整理会议场地,如发现设备故障或公务损坏及时报至总务处,及时维修,确保其他会议的准时进行。安全责任人为申请者所属处室主任或系部主任。

8、与会人员要爱护会议室内的公共设施,损坏赔偿,任何部门和个人未经总务处同意不得将会议室的各种设施拿出会议室或转做他用。

9、平时卫生由学校卫生员每天早晨负责打扫。会议室活动结束后,由学校卫生员对会议室进行清扫和整理,将移动的桌椅及时放回原位(必要时请相关部门协助帮忙),以方便其他部门使用。

10、当组织活动或培训时,由活动的组织者临时负责会议室卫生及设备安全。任课教师使用会议室,要安排学生课后做卫生。

会议室管理制度篇十二

一、会议室由校长办负责管理,如需使用学校会议室,应于使用提前通知校长办,由校长办统筹安排。

二、会议室设备、用品,原则上概不外借。

三、会议室使用人员应保证会议室设备完好,用品齐全。

四、爱护室内公共设施,不得随意挪动会议室的设施设备。如有损坏,视情况作出赔偿。

五、会议室可用于召开会议,接待来宾、上级人员,举办集体活动等。

六、注意保持室内卫生,禁止在会议室内吸烟、随地吐痰或乱扔杂物、废纸、饮料瓶等。

七、会议结束时,应及时清扫会场卫生,关好门窗、空调、饮水机等一切设备。

八、学校会议室设备应进行定期保养,门、窗玻璃也应随时擦拭,做到不积尘垢。

九、会议结束后,由使用部门关好门窗,关闭电源等,确保安全。

十、会议室由专门人员定期清扫,要做到全面彻底。

会议室管理制度篇十三

学校会议室是学校举行会议、接待宾客、举办各种活动的重要场所。为提高学校会议室的使用效率,保证学校会务、对外接待及重要活动的正常开展,制定本管理办法。

1.竹洲大讲堂:主要用于年级重大活动、大型报告会、学术交流、学校大型外事活动等。

2、思贤楼一楼会议室:主要用于学校教工大会、政治学习、学术报告、学术交流。

3、思贤楼二楼中型会议室:主要用于兄弟学校领导来访、重要客人接见活动、高三年级教师会议和学科研讨会议等使用。

4、思贤楼二楼贵宾接待室:主要用于上级领导来访、重要客人接见以及重要外事活动等使用。

5、松苑行政楼三楼会议室:主要用于学校校长办公会议、党政联席会议、行政会议、校领导召集的各类会议及教研组长、班主任会议、高一高二年级教师会议、上级教育部门及教研部门组织的学科研讨会等。

1、会议室由学校办公室统一管理,统一安排使用。

2、会议室只限学校内部使用,外单位借用会议室须报学校领导同意。各部门无权将会议室转借给外单位或他人使用。

3.学校会议室实行预约申请制度。各部门确需使用会议室,一般应提前1天向校办提出申请,并登记,接待校外人员的会议申请应填写《xx二中会议(活动)管理登记表》,由校办主任确认登记内容。凡列入学校一周工作安排的会议,要确保其正常使用。若各部门预定的会议室与学校临时性重要会议或活动发生冲突,应以学校会议或活动为先。

1、会议室的使用遵循“谁使用谁负责”的原则。凡学校层面的工作会议,由办公室负责会务工作,办公室主任为会议校内负责人,明确一名接待人员,兼任会议室各类设施设备的使用和管理。属职能处室组织或承办的会议,由相关处室承担各项会务工作,处室负责人为校内会议负责人,并确定一名接待人员,负责会议室的各类设施设备的使用和管理。

2、接待人员使用会议室要求:

(1)向校办或指定人员领取钥匙,提前1小时开门开窗通风。

(2)检查会议室卫生情况,如不整洁应立即与政教处联系保洁员打扫。

(3)调试投影、话筒等多媒体设备,保证正常使用。如有异常应立即与戎松挺或俞栋老师联系。

(4)爱护室内设施和物品,节约使用纸杯、茶叶等公共用品。

(5)不随意移动室内家具、物品。

(6)会议结束,关闭各类多媒体、电器设备,通知保洁员打扫卫生,锁好门、关好窗。

(7)无特殊情况,会后立即将钥匙交还校办或门卫。

3、竹洲校区和松苑校区会议室设施设备技术方面负责人分别为戎松挺和俞栋。技术负责人的职责:

(1)学校层面的重大会议、活动或接待来访,要求全程负责投影、音箱的使用和关闭。

(2)校内会议或处室承办的会议,由技术负责人对具体使用管理员进行技术上的指导,如使用过程中遇技术上的问题,应能随时联系到并第一时间赶到会场处理。

(3)定期检查设施、设备完好情况。

在会议、活动期间,参加人员不得携带危险性、污染性物品进入会议室,爱护室内各种设备、用品,因人为因素损坏或丢失的由使用部门或当事人承担相应责任。

会议室管理制度篇十四

为了给广大党员提供一个良好的会议场所,特制定以下管理制度。

一、会议室主要供党委会、支委会、支部会使用。

二、召集会议的.领导应事先通知分管人员,以便做好必要的准备。

三、会议室由办公室负责管理。每次开会前十分钟做好所有准备工作,会议结束后及时清理打扫,保持明亮整洁,电路畅通,以备下次会议使用。

四、会议室所配备的用品任何人不得随意挪用、外借,如损坏、丢失照价赔偿。

五、借用会议室,须经分管领导批准后方可使用,使用后要及时打扫干净。

六、与会人员要养成讲卫生、爱清洁的良好习惯,严禁随地吐痰、乱扔纸屑等杂物,保持会议室干净卫生。

会议室管理制度篇十五

一、会议室是专门用于召开会议、研讨工作的地方,未经允许,不得挪作他用。 二、公司会议室的管理由行政人事部统一负责。各类设备、设施由行政人事部指定专人管理、调试。

三、非参加会议及培训的人员,未经允许不得随意进入会议室。

四、为了避免会议发生冲突,各部门如需要使用会议室,需提前3天通知行政人事部,以便统一安排。

五、临时召开的紧急会议需要占用会议室时,需提前至少2个小时向行政人事部提出申请并登记,否则不予安排。

六、如部门或个人临时取消申请,再需使用时需重新申请。

七、各部门申请使用会议室时,需明确使用时间、参加人员等,使用部门或个人自行负责会议的模式安排、人员接待、会议记录等会议需求,前台文员可以协助。 如有需要行政人事部协办的事项请提前注明,行政人事部可根据实际情况做好相关服务工作。

八、如遇会议之间发生冲突,要坚持局部服从整体的原则。遇公司层级的紧急及重要的会议,已申请使用会议室的部门或个人,在不能调换的情况下,部门或个人应先让公司层级的重要会议。部门会议之间由部门之间本着重要、紧急优先的原则自行协商解决。

九、部门及个人应在所预约的时间到达会议室,并开始使用。超过10分钟未到

十、部门及个人应按预约的时间内使用完毕,不得超时使用。如在紧接的时间段内已安排了给其他部门或个人使用,超时使用的部门或个人必须离开该会议室,终止使用该会议室。

十一、各部门如需使用会议室的设备,应提前向行政人事部说明,以便提前准备,确保会议顺利进行。

十二、开会期间,请爱惜会议室的设备及物品,贵重物品由专人负责操作,其他人不得擅自使用和操作。与会人员要自觉维护环境卫生,做到不乱扔烟头、纸屑和杂物,不随地吐痰。所有移动过的桌子,椅子等,在会议结束后必须还原。如果没有还原,将对该部门负责人或个人进行处罚,负责会议室的清洁卫生一个星期。

十三、会议结束后,相关人员应及时整理会议场地,关闭各种电器, 并立即报告行政人事部,配合行政助理检查设施使用情况;如因个人原因造成损坏无法维修的,需照价赔偿;如可以进行维修的,由行政人事部门做好登记,安排专业的修理人员进行修理,修理所产生的费用由当事人负责。如会议结束后会议负责人自行离开,没有上报行政人事部,超过三次将取消会议室使用资格。

十四、会议室的使用部门,要维持室内清洁,使用完毕后及时清理打扫,将移动的桌椅及时放回原位,以方便其他部门使用。 十五、本办法自公布之日起实施。

会议室使用登记表

注:1、使用部门如需要饮用开水和茶叶等,请自行准备。 3、非工作人员请不要随意使用有关设备。

4、请不要在桌椅上写画、敲击和刻画,请不要改变会议室设备、家具的位置,爱护会场设施(包括:麦克风、桌、椅、投影仪、屏幕、空调设施等)。

5、使用完毕后,使用部门负责清洁会场,并将登记表交至行政办公室。

会议室管理制度篇十六

学校会议室是学校党政领导研究工作、举行会议、接待客人的重要场所,为加强学校会议室的管理,提高会议室的使用效率,特制定本办法。

学校会议室包括综合教学楼八楼第一会议室、第二会议室、会客室,七楼会议室、行政楼三楼会议室。具体情况如下:

第一会议室:主要用于校领导召开校务会、党会、商议学校事、小型会议或接待来宾以及听取各部门、各学校领导汇报工作的场所,可容纳34人。

第二会议室:主要用于校领导召开全校性会议、视频会议、以及接待来宾的场所,可容纳80人左右。

会客室:主要用于校领导接见外宾、重要来宾,可容纳12人。

七楼会议室:主要用于校领导及学校各部门召开全校性会议,可容纳50人左右。

行政楼三楼会议室:主要用于学校各部门召开全校性型会议,可容纳50人左右。

1.在保证《梧州学院每周会议安排表》上安排的全校性会议外,可安排领导和各单位召开未上《梧州学院每周会议安排表》的全校性会议和接待工作。

2.各单位使用会议室,须提前一天向校长办公室申请,并在校长办公室行政科登记(包括使用时间、会议的主要内容)后方可安排使用。休息时间使用会议室须在工作日登记,本周不预约下周会议室。

1.校长办公室行政科负责会议室的管理和维护工作,保持会议室整洁有序,设备完好。及时将会议室使用安排情况告知相关保洁人员,做好会前茶、水及茶具的准备工作。

2.使用会议室的部门及相关人员应爱护会议室的各类设施,保持室内卫生,严禁室内吸烟,禁止声喧哗。

2、学校会议室使用的管理制度

1.全校性事先要按照《型活动报批制度》向校长请示,经签字同意后方可召开。

2.在学校会议室(电教室)召开的会议,会前要做好《疏散预案》。正式开始前要向与会人员提示疏散通道位置。

3.会议室财产期初由学校总务处统一配备清点,制定财产统计表统计后由会议室负责人核实签字认可,并在期末复查盘点,列入工作考评。

4.会议室财产由负责人统一负责保管,使用老师应协助负责人做好使用保管工作。

5.负责人平时应做好会议室内各类物品、设施的规范摆放、卫生管理、电器和用电线路管理及安全管理等。疏散通道标志完整。

6.负责人必须清楚和定期清点会议室内的物资种类、数量,了解损伤情况,情况严重的则立即报损,人为造成损坏的则上报总务处及按价赔偿。

7.会议室内各类物品均为教学服务,不得擅自外借,经领导同意后的外借物,要办理外借登记手续并及时归还原室。

8.切实加强安全工作,定期进行安全检查,杜绝安全隐患,尽力减少会议室财产损坏。

9.会议室内不准吸烟,要办成无烟会议室。

10.每次会议前后,负责人要及时清理、打扫会议室,并及时关灯、关好门窗,确保会议室安全。会议室的钥匙专人负责,不准借与任何人。

3、学校会议室使用的管理制度

为进一步加强学校会议室使用管理,提高会议室使用效率,更好服务教学、科研、艺术实践,促进学校工作顺利开展,特制定本管理办法。

1.长清校区共有3个会议室,分别是:办公楼二层的第一会议室(20xx)、报告厅(20xx),三层的第二会议室(3004)。

2.文东校区共有6个会议室,分别是:艺术剧场楼的第一会议室(109)、第二会议室(209)、第三会议室(213)、第四会议室(402),老干部活动中心二层的第五会议室(219)、第六会议室(221)。

1.党办校办负责学校会议室的日常管理与维护,并统筹协调安排使用。

2.会议室是学校召开各类工作会议和开展学术活动的'场所,面向全校各单位、各部门开放,实行资源共享,但不得挪作他用、不得安排其他活动。

3.会议室的使用实行预约申请制度,使用单位应提前1-3天向党办校办行政科预约申请,并填写“学校会议室使用申请表”,登记相关信息,联系电话:xxxxxxxxx。

4.会议室内设备的技术支持及日常维护,由党办校办安排专门人员负责,使用单位工作人员不得自行调试。

5.使用单位应爱护会议室内公用设备、设施,不得随意刻画、张贴、涂写,不得挪动室内设备,改变室内格局。如损坏或丢失设备、物品,由使用单位或当事人负责赔偿。

6.使用单位应保证会议室的清洁、卫生,禁止在会议室内吸烟、随地吐痰和乱扔杂物、废纸、饮料瓶等。

7.注意安全,节约用电,会议结束后请自觉关闭电源及门窗。

8.会议室使用完毕后,使用单位应及时通知党办校办工作人员,一起检查清点会议室内各类设备、物品,并做好交接。

9.长清校区办公楼报告厅的使用管理,仍按照20xx年10月8日施行的《关于启用长清校区办公楼二楼报告厅的通知》有关规定执行。

10.党办校办要进一步强化服务意识、提升服务质量,进一步加强规范化管理,加强对工作人员的培训,及时做好会议室设备、设施的保养维护,确保会议室环境整洁、正常有序运转,确保为各单位、各部门提供优质服务。

4、学校会议室使用的管理制度

1.学校会议室供会议、学术交流、接待等活动使用。

2.会议室优先保证对外交流活动和学校会议的使用。

3.使用会议室应到行政办公室进行登记,由行政办公室协调安排使用时间。会议室安排中若有,原则上按申请联系时间先后顺序确定。若各单位预定的会议室与学院临时安排的重要会议或重要的接待活动发生,将由院长办公室负责统筹协调,请其它部门应予理解和支持。

4.会议所需特殊设备各使用部门自备。

5.专人负责妥善保管会议室钥匙,不得丢失和复制。用毕要及时归还。

6.节约用水、用电和各种会议用品,避免浪费。

7.各部门在使用会议室过程中,必须服从管理人员的安排,未经允许,不随意使用、移动、拆卸室内设施,不随意悬挂、张贴会标、会议材料,损坏、丢失会议室设施的要负责赔偿。

8.会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得院长办公室同意,任何人不得拿出会议室或作为它用。

9.自觉维护会议室的环境卫生,不在会议室内进餐、吸烟,不随地吐痰,乱丢杂物,不随处粘贴,乱涂乱画。

10.安全用电,注意防火,发现火灾隐患及设备损坏等情况应及时采取措施,并向主管人员报告情况。

11.离开会议室要关好门窗、电器,切断电源,将用具、座椅等复位。带走废弃物品,确保室内干净、整洁、安全。

12.对不遵守上述要求的使用者,院办有权提出批评、责成整改或拒绝登记等处理措施。

会议室管理制度篇十七

为规范中心会议室的使用,确保会议的顺利进行,现规定如下:

一、会议室使用实行登记制度,使用时填写《会议室使用登记表》,由会议服务部门统一安排使用,如遇会议改期或取消,应及时通知会议服务部门。

二、会议室实行先登记先使用的原则,如发生使用时间重叠的情况,双方协商解决。

三、夏季提前15分钟打开空调,冬季提前15分钟打开暖风。

四、各司召开的会议,配有热水、纸杯,会议召开后每间隔30分钟提供热水瓶续水服务。

五、新闻发布厅、第七会议室、多功能厅召开会议以及局领导参加会议时,配有热水、瓷杯,会议期间每间隔30分钟提供续水服务。

六、接待外宾时,配有瓷杯、矿泉水、湿毛巾,会议期间每间隔30分钟提供续水服务。

七、会议结束后,使用部门及时通知会议服务部门清理会场。

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写心得体会可以帮助我们总结成功的经验和教训,为以后的发展提供参考。写心得体会时,要注重自我反思和思考,尽可能从多个角度思考问题,以获得更全面的认识。以下是一些值
通过写心得体会,可以让自己更加清晰地认识到自己的长处和不足之处。在撰写心得体会时,要注意用简练、生动的语言,使读者更易于理解和接受。小编为大家整理了一些心得体会
心得体会是我们学习和工作的一个重要环节,它可以帮助我们更好地理清思路,提高学习和工作的效率。写心得体会时,我们可以从自己的感受、体验和教训等角度出发,结合具体事
心得体会是我们对一段时间内所经历的事情进行总结和分析的重要方式。写心得体会需要慎重选择字词和句式,使文章具备较高的品味和审美价值。以下是小编为大家整理的心得体会
读后感概述写读后感时要注意结构的安排,清晰地组织自己的论述和观点。以下是一些优秀的读后感范文,希望能够为大家提供一些参考。大地的话读后感篇一突然间想让自己变成灵
总结是对自己经历的一种记录,也是对他人的一种分享。总结中要突出重点,同时也要注意平衡各方面的内容。想要写出一篇优秀的总结?那就不妨看看以下几篇精选的总结范文,或
做总结能够帮助我们发现自身的优点和不足,为今后的发展提供指导和借鉴。在写总结时,要全面客观地回顾自己的工作、学习、生活等方面。总结范文的阅读可以帮助我们发现自己
通过总结,我们可以发现自己在学习和工作生活中的问题,并寻找解决方案。写总结时,我们可以运用一些具体的案例和事例进行说明和论证。以下是一些关于总结的范文,供大家参
总结是我们提升自己能力的必然要求,只有不断反思,才能不断进步。总结应该遵循简洁明了、条理清晰的原则,展现出观点的连贯性。以下是一些项目总结的案例,希望能为大家提
在快节奏的生活中,总结是我们反思和自我提高的重要方式。写总结时要注重逻辑性,文字流畅,语句通顺,以保持读者的阅读兴趣和理解度。小编为大家准备了一些精选的总结范文
计划不仅仅是对时间的安排,还包括对资源、人力和资金等的合理配置和分配。编写计划之前,首先需要明确目标是什么。希望你能够在编写计划的过程中找到适合自己的方法和技巧
心得体会能够帮助我们从中发现问题,并提出改进的方案。写心得体会时,要注重语言的准确性和逻辑性,通过清晰的表达来传递自己的思考和观点。每一篇心得体会都是作者通过自
世界是多姿多彩的,人类在探索世界、认识自我过程中产生了无数思想和观点。要写一篇完美的总结,首先要有明确的目标和主题。欢迎大家阅读以下总结范文,以便更好地了解总结
多阅读名人传记,可以汲取他们的智慧和经验。在总结中,我们可以总结成功的经验和失败的教训。让我们一起来看看下面这些总结范文,相信对大家会有很大的帮助。数的发展史及
通过写心得体会,我们可以结合理论与实践,将所学知识应用到实际生活中。如何写一篇较为完美的心得体会是我们需要思考和探索的问题。以下是小编为大家收集的心得体会范文,
写心得体会需要有一定的观察力和思考能力,要能够从自己的经验中提炼出有价值的内容。通过写心得体会,可以帮助自己更好地整理思绪,提升表达能力和文字功底。以下是一些关
通过总结,我们可以更清晰地了解自己的成长和进步。写总结时要注意结构的合理性和条理性,突出重点,使读者一目了然。在这里给大家推荐一些总结的优秀范文,供大家阅读和学
有一个明确的方案可以帮助我们更好地组织和安排时间。通过设定可衡量的指标和标准,可以对方案的实施效果进行评估。通过以下范文的阅读,我们可以更好地理解方案实施的具体
眼下,我们正处于一个信息爆炸的时代,总结成为了必不可少的一种能力。完美的总结应具备简洁明了、准确有力的特点。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概
阅读是以理解和领悟为目的,通过阅读文字材料获取信息和知识的一种活动。如何养成良好的学习习惯,成为学生们常常考虑的问题。小编为大家收集了一些优秀的总结案例,希望能
通过总结心得体会,我们可以抓住重要的经验教训,避免重蹈覆辙。写心得体会时,可以多角度思考问题,提供多元化的观点和思考。小编整理了一些有关心得体会的常见问题和解答
心得体会作为一种笔记形式,有助于我们更好地记录和保留自己的思考和感悟。写心得体会的同时,我们应该积极借鉴他人的经验和见解,使自己的心得更加丰富和深入。如果你正在
心得体会是对自己成长历程的回顾和总结。在写心得体会时,可以参考一些相关的范文和经典案例。以下是一些值得一读的心得体会范文,希望能对大家的写作有所帮助。政治立场坚
心得体会的写作可以促使我们更加深入地思考和反思。一个较为完美的心得体会应该具备结构严谨、语言准确、内容详实等特点。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,欢
生活中总有一些突如其来的事情需要我们总结和概括。做好总结,需要选择合适的表达方式和措辞。这里有一些写得很好的总结范文,希望能够给你带来一些写作的灵感。供热知识培
总结是我们不断进步的基石。沉着冷静的态度有助于在压力下保持良好的表现。虽然这些总结范文只是个别案例,但它们仍然能给我们带来一些启示和反思。办案体会和启示篇一“心
心得体会不仅是对自己的总结和反思,也是对他人的分享和借鉴,通过分享心得可以与他人交流和互动,获取更多的经验和见解。写心得体会的时候,可以适当交代一些具体情景和背
人们常常在一段时间过后回顾自己的行动,这样有助于我们的成长和改进。注意选择合适的总结方式,可以是一篇文章、图表或简短的摘要,根据不同情况来决定。通过阅读这些总结
报告需要使用简明扼要的语言,避免使用专业术语或不必要的技术性词汇。报告需要考虑读者的需求和背景,选择适当的表达方式和组织结构,以提高报告的可读性和可接受性。这些
招聘广告是一种用于招募人才的通知或广告,它能够帮助企业找到合适的人员。沉着冷静的态度有助于在压力下保持良好的表现。以下是小编为大家精心挑选的总结示范篇章,希望对
心得体会是对自己过去表现的评价和反思,是自我成长和进步的关键。写心得体会可以适当运用一些修辞手法,如比喻、夸张等,增强语言的生动性和感染力。如果你正在为心得体会
通过总结心得体会,我们可以更好地发现自己的学习和工作方法是否合理,进而改进和优化。在写完之后,可以请别人进行审阅和修改,以获得更好的效果。请大家认真阅读以下这些
从平凡的事物中汲取灵感,才能创造出艺术和文学的奇迹。教育应该怎样引导和培养学生的创新能力和解决问题的能力,让他们更好地适应社会发展的需求?通过阅读这些总结范文,
心得体会是对所学知识的巩固和应用,有助于知识的内化和应用。心得体会的写作可以从成功和失败中同时总结经验,不仅仅看重结果。通过阅读这些心得体会范文,你可能会找到一
每个人都应该定期进行总结,以便更好地规划未来的发展方向。总结的语言要简洁明了,重点突出,避免冗长和啰嗦的表达方式。总结是一种宝贵的学习工具,帮助我们在实践中不断
在写心得体会时,我们可以回顾过去的经历,反思自己的成长和不足之处。编写心得体会时,可以结合个人的真实经历和感受,让文字更有真实性和触动力。这里有一些写得很好的心
详细总结发展个人兴趣爱好和培养艺术素养对于丰富个人生活非常重要。以下是历史学者总结的中国传统文化的精华,请大家一起品读。档案归档申请书篇一**档案立卷归档办法*
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通过写心得体会,我们可以将过去的经验变为宝贵的财富,为未来的发展提供指导。写心得体会时,要结合具体实践经验,做到实事求是。在以下范文中,我们可以看到作者对自己成
心得体会是对自身经验和感悟的总结,它能够帮助我们更有条理地整理思绪。在写心得体会时,要注意结构清晰,逻辑严谨,语言简练可读。下面是一些心得体会的范文案例,希望能
通过写心得体会,我们可以发现自己的不足和问题,进而改进和完善自己的学习和工作方式。写心得体会时要注意语法和用词的准确性,以保证文章的语言表达的清晰和准确。下面是
保护环境应该是每个人的责任。学会管理时间,合理分配各项任务的重要性不容忽视。在这里,我们为您整理了一些精美总结范文,供您欣赏和学习。咨询心理师论文篇一社会的不断
外出旅游是一种拓展视野、放松身心的方式,我想我们需要安排一次旅行了吧。可以通过对过去经验和现状进行比较和分析,来提炼总结的核心观点。范文内容丰富多样,既有自我总
在生活中,我们常常通过反思和总结来获取经验和教训。在写心得体会时,可以适当加入自己的思考和建议,提出一些建设性的意见和建议。下面是一些关于心得体会的范文推荐,供
通过撰写心得体会,可以加深对所学知识和经验的理解和消化。那么我们该如何写一份具有较高质量和完美性的心得体会呢?首先,我们要确保自己对所要总结的经验有一个准确的把
可以体现出自身的成长和进步。"写一篇完美的总结要注意语言简练、内容准确,条理清晰。"接下来是一些总结范文的分享,请大家一起来欣赏和学习。白蛇传的读书心得篇一白蛇
总结是回顾过去的经验和教训,以便更好地迎接未来的挑战和机遇。总结时,可以用图表、数据等形式进行更直观的展示。请大家阅读以下总结范文时,有所启发,但请注意保持独立
心得体会是对自己经历的回顾和反思,同时也是对未来的规划和展望。心得体会应当准确地表达自己的经验和感悟,避免空泛和模糊。小编精选了一些经典的心得体会范文,供大家学
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阅读能够培养人们的语言表达能力和文化素养。在写总结之前,应该先进行充分的准备和资料收集。总结范文中的经验和教训,或许可以避免我们重蹈覆辙。汽车更换申请书篇一伊宁
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