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总结是对自己所做事情的一个交代，也是对自己的一个检视。怎样写一篇具有独特风格的总结呢？这些总结范文是经过精心筛选和整理的，具有一定的可借鉴性。
写作心得及反思篇一
不知不觉中，加入幼教中心这个大家庭已经有了一个月的时间。作为年轻教师的我，在刚刚开始的工作中还有些手忙脚乱。对于新的教学环境，新的教学内容还感到有些陌生。有太多的东西等着我去学习，等着我去探讨。
刚刚入园的第一天，张园长带我熟悉园内的环境，让我消除了对陌生环境的不适应。在我感到力不从心时，园长给我一次次的鼓励。在我对如何上课感到困惑时，教研组长认真的为我讲解。在我面对课堂上不受控制的孩子们时，保健组长耐心的传授我经验，如何让幼儿安全的度过每一天。园内的每一位老师都毫无保留的帮助我这个“新手”。
渐渐的工作进入了正轨，同事之间也由不认识慢慢变成了好友。从园长到普通的老师，我们总有很多共同的话题，我们是同事更是姐妹。上班了，谈谈工作;下班了，聊聊生活中的点点滴滴。我的生活渐渐有了缤纷的色彩，而对于幼儿园的工作我也有了彻底的新的认识。
爱是老师最美的语言，每天我都会摸摸他们的头亲亲他们的小脸蛋，问问他们早饭吃的是什么，路上都看到了什么有趣的事等等。当孩子们亲热的喊着李老师，叽叽喳喳的告诉我时，快乐洋溢在孩子们的脸上。我要把这份爱全身心地投入，爱护孩子们，了解孩子们，关心孩子们。
一天又一天，我感到孩子们已经喜欢我了，他们不但尊敬我，而且乐意接近我、亲近我。每当我走进幼儿园或走在路上时耳边总会想起一声声的问候，那一声声的“老师好”就如一阵阵的暖流涌入我的心田;这使我受到启示，那就是：谁把爱的种子洒向人间，谁就能得到收获。想到这些，我下定决心，严格按一名优秀幼儿教师的标准来要求自己。相对这些而言我所流的汗水是非常值得的。
写作心得及反思篇二
为庆祝中国共产党建党__周年，连日来，旗国土资源局组织开展了一系列丰富多彩的庆祝活动，助推了__国土资源管理事业再上新台阶。
一是开展讲党课活动。从6月份起，以各党支部为单位，按照深化“两学一做”学习教育常态化制度化做合格党员和“比实干、比担当、比奉献”主题实践活动的相关要求，围绕“讲政治、有信念，做政治合格党员”和“比实干”主题，党总支书记和各党支部书记至少要上好一堂专题党课。
二是开展警示教育活动。6月28日，组织全体党员干部参观警示教育基地。在警示教育基地，观看了视频、实物、图版、图书影像资料等，参观了标准谈话室。通过参观警示教育基地，使全体党员牢固树立了廉洁从政意识，做到警钟长鸣，永葆廉洁本色，切实做到勤政廉政履职。
三是开展“国土杯”系列体育活动。为展示国土资源职工风采，彰显国土资源活力，组建足球队，6月25日参加了市局举办的比赛;6月26日，举办“国土杯”乒乓球比赛;6月30日，举办庆“七一”拔河比赛，即宣传国土资源知识，又强健干部职工体魄。
四是开展以党建促业务拉练活动。7月1日，组织党员开展国土资源党建促业务拉练活动。通过参观考察旗内土地整理项目、矿山植被恢复工程、地质环境治理工程、设施农用地管理、基层所建设等工作，看成绩、找差距，激发广大党员干事创业热情。
五是开展“两优一先”表彰活动。7月1日，召开庆祝建党__周年“两优一先”表彰暨专题党课报告会。会上，预备党员在党旗下举行了庄严的入党宣誓，全体党员重温了入党誓词;对优秀共产党员13名、优秀党务工作者5名和先进党组织2个进行了表彰。最后，党组书记鲍亚军作总结发言并讲授党课，号召全体党员以受到表彰的党员为榜样，在各自的工作岗位上继续发扬党员的骨干带头作用，踏实工作，为积极稳妥推进国土资源事业改革发展做出贡献。
通过开展一系列活动，深入推进了“两学一做”学习教育常态化制度化，激发了党员干部工作活力，提升了党组织的号召力、凝聚力和战斗力。
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写作心得及反思篇三
公文是一种具有规范格式和语言的正式文件，其目的是传递信息、指示行动或记录决策。写好公文需要严谨的逻辑思维和精细的文字表达能力。在我的公文写作过程中，我总结了一些心得体会。首先，明确写作目的和受众，其次，注重结构和语言的规范性，再次，提高表达的准确性和简洁性，还需要不断积累知识和学习写作技巧。通过不断地反思和修正，我相信我能够写出更好的公文。
首先，明确写作目的和受众对于公文写作至关重要。在我写公文的过程中，我会先明确写作的目的和受众，然后根据不同的目的和受众来选择合适的写作风格和用词。比如，如果我要给领导写一份汇报材料，我会追求准确和简洁，用事实和数据说话；如果我要写一封感谢信或邀请函，我会更注重语气的温和和友好。明确目的和受众有助于有效地传达信息，避免歧义和误解。
其次，注重结构和语言的规范性是写好公文的重要保证。公文通常有一定的格式和规范，如标题、正文、编号、日期等。在我写公文的过程中，我会按照规范的格式来组织内容，确保公文的整体布局清晰、易于阅读。同时，我也会注重语言的规范性，不使用不正式、口语化的词汇和句式，避免使用模糊、主观的表达方式。规范的结构和语言有助于提高公文的权威性和专业性。
再次，提高表达的准确性和简洁性是写好公文的关键。公文的主要目的是传达信息，因此，准确和简洁的表达是非常重要的。在我的公文写作过程中，我会尽量使用简洁清晰的词语和句子，避免使用冗长和复杂的表达方式。同时，我也会注重表达的准确性，避免使用模糊和含糊的词语，确保信息的准确传达。
最后，积累知识和学习写作技巧也是提升公文写作能力的必经之路。在我写公文的过程中，我会不断积累相关知识，提高自己的专业素养。此外，我也会学习写作技巧，如如何梳理思路、如何提高写作速度等。通过不断地学习和实践，我相信我的公文写作能力会得到长足的进步。
通过对公文写作的反思，我认识到写好公文是一项需要不断提升的技能。首先，我要明确写作目的和受众，确保信息的准确传达；其次，我要注重结构和语言的规范性，以增加公文的权威性和专业性；再次，我要提高表达的准确性和简洁性，确保信息的明确和易读性；最后，我要不断积累知识和学习写作技巧，以提高自身的写作能力。相信在不断的反思和修正中，我会写出更好的公文。
写作心得及反思篇四
一、成绩分析
八年级一班与八年级三班的英语基础比较差，接到这两个班，我压力很大。这次考试，两个班的优秀率和合格率相比，三班的合格率相对来说差一点。两个班的平均分差不多，都有点差强人意。
二、原因分析以及改进措施
通过对英语试卷和考试情况的分析，针对英语教学中存在的问题，英语教学还要在以下几个方面作进一步的努力：
1.课改理念，钻研新教材，夯实英语基础
英语试题改革虽然强调了由过去的比较注重知识考查向注重综合语言运用能力的考查,但是我们应该清醒地认识到能力高于基础，但必须依托基础，考查能力，并不意味着削弱对基础知识的要求，而是要联系实际。试题主要考查新课标和教材所规定学生应掌握的英语基础知识。许多练习很多学生“一看就会，一做就错”，这种现象比较普遍，有时学生做题失误原因是对于常见用语掌握的熟练程度还不够。其根本原因就在于基础不牢，只有扎扎实实从基础做起，才能最终达到“一看就会，一做就对”。英语基础知识包括：词汇、语法、句型等。词汇是语言的基本单位，没有足够的词汇量，是学不好英语的。词汇教学不仅要重视，还要讲究方法，注意“词不离句，句不离文”，既教词汇，更关注词汇使用的语境，注意常用词汇的使用和辨析，以及一词多义的掌握。语法是语言的经脉，没有基本的语法体系框架，便不可能顺利理解语篇，复习中一定要引导学生梳理知识，帮助他们形成知识网络，把基本概念理清，掌握语法规则、习惯用语等基础知识，逐步引导学生灵活运用英语知识的能力。
2.确立语篇意识和综合意识，培养综合运用能力
八年级英语试题突出了语篇功能和综合运用能力。阅读理解试题是分值较高的试题，因此，英语阅读理解水平的高低至关重要。阅读理解试题通过不同体裁，不同题材，从文章主旨大意能找出文章中的主题，理解故事的情节，预测故事情节的发展和可能的结局，并能查找具体细节，根据上下文猜测词义，理解作者意图和态度，把握文章的基本结构。因此，我们在平时的教学中要根据教材切实搞好语篇教学，并有意识、有计划地增加英语阅读量，题材、体裁要尽量多样化，通过大量的阅读，扩大学生的知识面，使学生熟悉不同体裁、不同题材文章的作题思路，提高阅读速度，提高驾驭语篇的能力。选材要尽量要贴近学生的生活实际，注意时代性、生活性和社会性。语篇难度适当，措辞浅显、生动、自然、地道，语句灵活且富于变化。在平时要通过阅读培养学生阅读多种文体的能力，如何从文章中获取信息的能力和运用英语解决实际问题的能力。在训练中要注意方法的多样化和灵活性，同时关注学生运用英语进行直接思维意识能力和习惯的培养，启发他们学会运用多种不同的方法来表达同样的思想，提高用英语进行思维的能力，逐步培养良好的英语语感，提高英语语用能力。
3.加强英语课外阅读，提高信息素养
英语知识的获得与能力的提高是在不断的听、说、读、写的训练过程中逐步形成的，而教材和课堂所能提供的训练还是比较有限的，课标要求五级学生除教材外，课外阅读量应累计达到15万字。因此，要加强理解语篇的能力训练，增强英语语感。
4.规范训练，改进学习方法
从学生的答卷情况来看，有些学生(包括一些英语基础较好的学生)在答题中反映出的种.种问题必须引起高度重视。因此，在日常教学中教师除了为学生做具体的示范和技术指导，如提示审题方法、研读试题意图等以外，还要认真抓好平时的规范训练，养成认真审题、规范答案的好习惯，尽可能减少由于审题不仔细、答题符号不规范等不必要的失误。另外，还要善于分析学生，找出学生的薄弱环节，合理安排好教材知识梳理、专项训练和应试技巧指导。
所以，在今后的教学中应注意开阔学生视野，多渠道、大容量地给学生提供具有时代感的英语信息，加强语言运用能力的培养，少讲解，多给学生实际运用语言的机会，在用中学英语，在学中用英语。
写作心得及反思篇五
光阴荏苒,时光飞逝,回顾这一年的工作,在餐厅领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过一年的学习,工作质量有了新的提升,现将一年来的工作情况总结如下:
一、日常管理工作
在餐厅这个大家庭里，主管扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的、富有挑战性的工作。在这一年的工作中，我本着提高服务质量，提高工作效率为目的，让工作有条理性，融入到每一项工作当中。努力配合经理做好餐厅的管理工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。本酒店的宴会接待任务比较重，一年来多次接待了重要宾客及宴会，总体都比较顺利地完成了。但在接待时也有些做得不够恰当，所以在今后的接待中会更注重这些问题，争取做到最好。
二、自主学习
在下班时间，我也会抽空加强自身学习，提高业务水平，做到更优秀。我深知自己的学识，能力等还不足，所以总不敢掉以轻心，需要向书本、领导以及同事学习。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高。
三、工作心得
一年来，在餐厅的工作总结起来也是颇有收获的：
1.能够以身作责，监督、检查服务人员做好服务工作。
2、能够协助餐厅领导做好餐厅部的日常工作，全面协调、管理、检查，合理安排当班工作。
3、配合酒店领导做好各项重要接待
4、在一年的工作期间，能够妥善处理工作时发生的问题和客人的投诉，有疑难问题及时上报酒店领导。
5、做好餐厅的安全、节能、卫生工作。
6、重视培养与员工的感情，做好服务工作的同时，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。
虽然我认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、对于中餐厅面的工作，我才接触半年多，许多工作我是边做边摸索，现场掌控能力有些许不足，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
2、对于有些工作的完成还不够细，如在餐前餐后的检查中，餐中的监督以及硬件设施的维护及卫生检查上，不是十分到位。虽然有自主学习，但我深知自身的理论水平还不太高，对于中餐业务知识，大型宴会，高档宴会的服务技能不精。
餐厅的不足：
1、出品质量有时不够稳定,上菜较慢。
2、厅面的服务质量还不够高。
针对以上提出的问题及不足，新的一年的工作应该是从零开始的，需要尽快的上手，理顺工作重点。
四、明年的工作计划
1、积极认真配合领导，搞好餐厅日常的管理工作。
2、加强学习，拓展知识面，借鉴同行业的优缺点，灵活运用自己的实际工作中，优化工作质量。
3.、加强对硬件设施的维护及卫生检查上，给客人舒适之感。
4.、针对一些新员工和操作不规范，在服务过程中现场纠正指导，多培训演练，提高员工的业务水平。
5、对厨房出品卫生和质量要严格把关。
6、加强节能的检查，平时多跟服务员讲解提高节能的意识.
五、对餐厅管理的建议
1、加大对员工的培训，提高服务质量
2、重视人才储备和管理
3、加大餐厅各个分部的联系，提高工作质量
4、加强物品的六常法管理，提高工作效率
相信在我们餐厅同事的努力下，一定可以在今年的接待中再创佳绩!我在此也衷心的祝愿泉州迎宾馆的发展越来越好!
写作心得及反思篇六
保育员工作是幼儿园教育工作的重要组成部分。保育员是幼儿园重要工种之一，是保育工作的具体实施者。作为幼儿教师的助手，她辅助幼儿教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育。虽然每个幼儿园的工种职责有所差异，但是其基本职责与要求都是一样的，其目的是促进幼儿的全面发展，为了能更好地提高自己的各项工作水平。
一、不断学习，总结经验，做好自己的保育工作
社会在发展，对保育教师不断提出新的要求，这就要求我们不断学习，不断进步，才能当一名合格的保育员教师。在工作中，我以园部下达的任务为中心，努力做到和各位老师和谐相处，学习她们的长处和经验，不断提高自己的保育水平，平时遇到园部有什么额外任务，只要自己力所能及，会和其他教师一起加班加点，及时完成下达的各项工作任务。
二、关心孩子，热心工作
“爱”是无私的，也是做好保育员的前提，自从我担任了保育员以来，我是用心诠释着“爱”，这使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心，关心每一个孩子，使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作，我认为：自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。
三、密切联系，增进家园互动
在家园共建方面，我们知道要搞好工作，一定要家长的配合。平时，我能热情对待每一位家长，注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况，家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况，认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容，了解孩子的一日生活，并向家长提供一些正确的保育方式信息，一起探讨一些现实中的棘手问题，建立了和谐信任的家园关系。
时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的.地方向别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为德育、保育都合格的教师。
写作心得及反思篇七
20__年7月1日晚上8时，临汾市杨氏太极拳协会南外环习练站，在习练点召开会议，总结近两个月的工作。特别重点总结庆“七一”表演活动中，前前后后为表演做出突出贡献的人和事。
一、团结一致，狠抓落实，齐心协力，为庆“七一”活动出谋献策。
二、人人奉献，各尽所能，不计得失，想着法的为集体做贡献。
表演节目、流程确定好后，道具怎么解决？音响、u盘问题怎么处理？节目单谁来打印？大幅会标标语怎么落实？会场桌凳，怎么运到滨河公园会场？等等一系列的问题，在站长___脑子里翻来复去不知如何解决。
当把几件事提出后，真没想到，一切问题都迎刃而解。我站拳友邓老师，首先表态，三句半节目道具我准备，会标条幅我来印，话筒架子我去借，节目单打印我负责。副站长白老师，积极联系桌凳。我站会员高发家主动提出，他开车负责运输。村干部贾丽丽，负责音箱、话简。最忙的人，就是我站技术副站长张建红，为保证节目准确无误，她一个节目伴奏装一个u盘，她还负责大家太极拳、剑、刀技术指导训练，每晚都忙到十一点以后都还不能好好休息。琳琳拳友，上网购买手持的党旗、国旗。集体的力量迅速把每件事情都得到了落实，大家都积极主动的出主意，想办法，争取把活动办的更好。
三、新拳友刻苦努力，为不拖集体后腿，规范一招一式动作。
新加入的八名新拳友，是刚刚接触太极拳，甚至连拳架拳式都不熟悉。但他们为了参加表演队伍，每天除了早晨晨练。晚上还加班习练套路10遍以上。遇到不明白的问题虚心请教请教教练、请教老队员。最终他们在很短的时间里熟练了套路，顺利和老队员一起完美成功表演。还有许许多多的感人的事迹就不一一叙说了！表演结束后，受到了领导和在场拳友、观众的一致好评。这就是临汾市杨氏太极拳协会南外环站集体的力量，南外环站太极人的精神！
今天的工作总结会在一片热闹，欢快的气氛中进行。大家不仅总结发言，还重温演唱了歌曲，最后大家表示，以后还要多搞一些有益的公益活动，为协会、为大家做更多的贡献。
写作心得及反思篇八
公文写作是一种特殊的写作形式，其目的是为了有效地传达信息、表达观点、组织事务。在我的过去的公文写作经历中，我深刻地意识到了一些关键要点和技巧，这对我今后的写作能力和职业发展具有重要的意义。在这篇文章中，我将总结我在公文写作方面的心得体会，并探讨如何进一步提高我的写作技巧。
首先，对于公文写作来说，准确性和简洁性是至关重要的。在我的公文写作实践中，我意识到了任何含糊不清或错误的陈述都可能导致误解和争议。因此，我更加注重使用准确、简洁和明确的语言来传达我的意思。我会仔细选择每个词语，并确保它准确地表达我所需要传达的信息。此外，我会尽力避免使用复杂的句子结构和冗长的段落，而是更倾向于使用简洁明了的句子和段落来确保信息的清晰度和易读性。
其次，公文写作需要考虑受众的背景和需求。在我的公文写作经历中，我懂得了对于不同的受众，我需要采用不同的风格和语言来确保信息的易懂性和接受度。例如，对于高级领导层，我会使用正式的语言和专业术语来传达信息；对于普通员工，我会使用更加简单明了的语言来解释和说明。同时，我也会考虑到受众的文化背景和价值观，以避免可能引发误解或冲突的词语或观点。
第三，公文写作需要遵循特定的结构和格式。在我的公文写作中，我通过研究和学习相关的规范和标准，掌握了不同类型公文的结构和格式。例如，对于报告类公文，我会遵循引言、正文和结论的结构，以确保逻辑的连贯性和信息的完整性。此外，我还学会了使用项目符号、编号和标题来组织段落和标题，使整个文档更加清晰和易读。
第四，公文写作需要注重细节和文本的完整性。在我的公文写作中，我意识到细节的精确性和文本的完整性对于传达信息和表达观点的有效性非常重要。因此，我会小心检查文档中的每个细节，确保其正确性和一致性。我会检查并修正拼写错误、语法错误和标点符号错误，以保证文档的专业性和可信度。此外，对于需要引用其他文献的公文，我会确保引用格式的准确性和完整性，避免抄袭和侵权问题的发生。
最后，我认识到写作是一个不断学习和提高的过程。在我的公文写作实践中，我通过反思和修改不断改善自己的写作技巧。我会向他人请教和寻求反馈，以发现自己的不足之处并改进。我还会阅读其他优秀的公文范例，学习他人的写作风格和技巧，并将其应用到我的写作中。通过持续的学习和实践，我相信自己能够进一步提高公文写作能力，为职业发展打下坚实的基础。
综上所述，公文写作是一项需要技巧和经验的任务。通过准确性和简洁性、考虑受众需求、遵循结构和格式、注重细节和文本的完整性，以及不断学习和提高，我相信自己能够成为一名优秀的公文写作者。我将把这些心得体会融入到我的日常写作实践中，以实现更高质量的公文写作和更有影响力的沟通能力。
写作心得及反思篇九
开学前，当得知学校拟定的4位高一班主任人选中有9位不愿意接受工作后，我主动申请愿意担任班主任工作。之所以这么做，不是因为高尚，而是对这几年行政工作缺乏成就感的逃离，希望可以在班主任工作中成人成已，满足自己不想堕落和过于消极的需要。
还没开始新生注册，我又把曾经关于整体设计班级德育工作的思路捋了捋，遗憾学校对新生军训工作的安排太不合理了，班主任只是临时的，班级也是临时的，正式开学后重新分班并确定新的班主任。开学初尤其是新生军训期间的德育工作极其重要，上述安排的结果是临时班主任只起值日和监管的作用，基本不花心思做新生入学教育，更不用说整体设计和安排班级德育工作了。拿到课程表后，居然发现没有安排班会课。原计划召开一系列主题班会，以迅速形成良好班风学风，看来要向现实妥协了。
此前不是不知道学校德育存在的种种问题，只是不知道问题这么严重。生管老师居然不负责叫寄宿生早上起床，也取消了早操;升旗仪式队伍参差不齐，学生多在看书，傍晚经常没有学生降旗;卫生大扫除几乎没看到有政教处人员到场检查;早读也很少有班主任找学生谈心;政教处也基本不检查仪容仪表与行为规范，有的班主任很在乎就抓得紧，有的班主任也基本不管学生的仪容仪表和行为规范;课间操出操率低，队伍不齐，爱做不做，有气无力，操没做完就学生就自行解散了;一学期来下午第四节的体育活动就学生会组织了一次拔河比赛;班会在课程表上没有了，主题班会只要上交教案，事实上开不开，政教处不管;德育会议还是一学期两次，但似乎不开也没什么不妥，因为根本没有实质性和有意义的内容;年段长在班主任会议上公开教班主任如何抄别人的班主任工作计划、总结;班主任工作手册在半期考后才下发，也不管班主任写什么，只要能上交就好;很多班主任已经不给学生写真实的期末评语了，上交的全是假的张冠李戴的;每学年的德育论文没几个是老师自己写的，多是抄袭凑数的，以至于政教处推荐的新一期校刊的德育文章居然是很多年前该老师在校刊上登载过的，好在编辑发现及时没闹笑话。
写作心得及反思篇十
以前我对“拓展训练”并不是很清楚，通过这一周天下来，我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的运动。由于时间有限，我们参加的项目并不很多，但是正是这几个小小的项目，让我体会到了团队合作的重要性。
一大早我们一大帮人便在学校田径运动场集合了。大家精神饱满，一脸的朝阳。
很快我们到达了目的地，首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队，给所在的小队命名、选队长、队训、队歌。我们的小队把自己命为“火箭三班”，队歌是——呵呵，暂时保密，大家唱了一遍，还挺威风的。队长嘛，则选了我们队伍中的最犀利的帅哥龚梦君担任。
训练正式开始了。第一个游戏项目是坐火车(还有几个游戏，就不一一列举了大家知道就好)任务是在规定的地方，每一位小分队手搭着前面一位同志的肩，然后提起后面同志的裤脚在队长的带领下，每个人根据自己的体形找到适合自己伙伴。体积比较旁大的在前，休积比较弱小的在后，然后按照规定的地点完成这项任务，经过大家齐心协力的努力终于在规定的时间内完成了这个项目。
活动在有条不紊的进行着，在每项活动结束之后，指导员都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体是我们融入集体，开展工作的基础。“心灵苦旅”让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到大学生社联工作中去。
一周的拓展训练结束了，在回来的路上，大家仍然很兴奋，眉飞色舞地交流着训练体会。有的说，这次训练，是一次挑战自我的机会;有的说，训练培养了团队意识;还有的说，对协作的重要性有了更具体的感受。
这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的知识与心得体会也非常丰富，总结起来，有以下几点：
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各尽其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。
2、做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，做过坐火车这游戏项目时，大家先不急于加快速度，而是每个人找好那种配合的默契充分论证，最后一举通过。
3、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各协会之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
4、知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。
虽然拓展训练已经结束了，身体上的疲惫一天、二天后也就消失了，但本次训练对我及大家在思想及内心的震动及影响不会消失。真的，印象太深刻了。
开始大家对本次活动兴趣不高，都认为不过是一次体能训练。第一项游戏破冰起航。大家都有了自己的外号，奇妙的词语接龙，把新老员工的距离拉近了。我们有了自己的队名、队训、队歌。
所有的训练活动都围绕着团队的统一、协调、计划的制定、执行以及活动中的合作等核心来进行，通过游戏的方式让你懂得很深的道理。
背摔的确很刺激，但大家都有责任心，你要对大家给予充分的信任。这样即使身后是悬崖你也敢往下跳，因为有大家的支持。
在以后的工作中、生活中如果我们遇到过不去的地方，让我们想想此次活动给我们的启迪、方法，让我们沉着冷静的面对明天即将出现的挑战与困难，让我们再次大声的呐喊：好!非常好!明天会更好!
写作心得及反思篇十一
这次疫情，延迟了开学，看似假期延长了，其实对老师来说，是一次改变和考验。
刚接到通知要直播教学，内心是忐忑的。没有学生的互动，一个人自言自语的课堂，会是什么样的效果;直播教学面向的不光是学生，也会有很多家长陪同孩子一起观看学习，直播更像是一次大型公开课。
第一节备课，我加班到了凌晨1点，各个环节都理清理顺了，才安心的关上了电脑，可是躺在床上却失眠了。有紧张，还有期待，期待不一样的形式，能给学生带来不一样的收获。
第一节，讲授的是位置与方向的例1，认识生活中的东、南、西、北。因为与学生所处的环境不同，我就从校园讲起。校园的东南西北四个方向，都有什么。再教给孩子们一些在生活中辨认方向的方法。利用太阳、北极星、树叶的疏密、年轮、风向等等，拓宽学生的知识面，让知识能真正的运用到生活中去。
直播课热热闹闹的讲完了，可是一点也不轻松，也不知道学生掌握的如何。从布置完作业，就开始一个一个仔细批改学生的作业，每一份作业都耐心的圈划和点评。从作业中看出来学生的掌握情况，比我预期的要好，原本的担忧也没有了。作业的正确率很高，字也写的工工整整。看来孩子们很喜欢这样的学习方式，家长在陪同孩子的时候，也有机会和孩子一起学习了。
写作心得及反思篇十二
上班六年了，经历的培训无数次，只有这一次培训给我留下了深刻的印象，也只有这次培训会让我有一种恋恋不舍的感觉。分析原因只有一个，就是本次培训是一次亮点云集的培训：
亮点一：本次培训人数多，达3000多人，是一次全员参与的培训。
亮点二：本次培训时间长，从7月13日至7月24日，长达12天，并且中间不休息。
亮点三：本次培训主角是老师，教师的培训教师主宰。
亮点四：本次培训形式新，镇级培训和县级培训有机结合，集体培训和分组交流结合。
亮点五：本次培训内容丰富，既有专家团队的专题报告又有来自基层老师们的教材分析、教学建议、教学疑惑。还有老师们的才艺展示。这是本次培训最鲜活的培训内容，因为我们从他们身上学到了他们才艺背后的精神。
亮点六：本次培训参与度广，人人有发言的机会，人人有交流的权利。老师们可以在会上发言，也可以在分组交流时发言，同时可以把自己的感悟、困惑、经验等以邮件的形式发给培训团队。
亮点七：本次培训到到处处体现了领导对老师们的关怀：会场上的绿豆茶、矿泉水、热开水;就餐时丰富的饭菜;还为我们提供了舒适的午休宿舍等。
本次培训是一次务实的培训，是一次高效的培训，是一次老师们喜欢的培训，是一次亮点云集的培训!
写作心得及反思篇十三
周末，公司组织去拓展训练基地!本来是想让大家放松一下心情，毕竟的广州天气过于炎热，需要给大家解暑减压，以备迎接更为紧张的工作。说实话，笑翻天乐园还是佷不错的。虽然现在雨季刚过，天气也算偏热，但是置身大自然的感觉还是很惬意。
在旅游过程中，我们发现基地的很多团队都有强烈的归属感，还有教练进行组织，后来咨询，原来是举行拓展训练活动。这次旅行时公司全体员工还有部分员工家属的集体活动，为了安全起见，上午挑选了四个部门经理担任组长，负责各个小组的协调工作。
鉴于归属感、安全、团队打造等原因，公司下午决定，在笑翻天乐园进行拓展训练，对员工进行以团队协作为核心的项目训练!通过一些轻松幽默的活动，体现出了团队协作的重要性。而拓展教练的一些一针见血的点评，则很好的给目前公司员工出现的种种情况敲响了警钟!一天的拓展旅游活动结束了，不知道公司的员工到底了解了多少“团队”的重要意义!笔者根据这次的体验，简单总结了一下：
1、有共同的目标，作为一个团队，笔者认为最重要的是有共同的目标，大家可以为了这样一个目标而同心同力不断进取。就如同这次在杨四将军庙的登山那样，目标很明确是登上山顶，留下一张合影!而回到公司经营的过程中，每一次经营计划的制定，都是需要所有员工认可并作为自己的前进目标的。可以说，有一个共同的目标构建起了团队所必须具备的脊骨，可以将团队的所有成员串联起来!
3、服从和执行力很重要。而对如团队的另外一个重要的要求：执行力，则是我们必须重视的方面!一个分歧存在有争议的团队没有战斗力，一个没有执行力的团队就更谈不上有战斗力了。在团队的市场活动参与过程中，无论领导者下的命令你能否接受，作为团队一员这个时候你要做的第一件事情不是否定和怀疑，而是不折不扣的去执行和落实。如果在执行过程中确实发现公司的既定计划有所缺陷，则可以通过合适的方式对领导层面进行建议。作为企业员工和公司团队的一员，一定要弄清楚：你要做的不是怀疑，而是不折不扣的执行!
4、要有认可的领导人。团队，需要有个积极可信而能力强的领导人带队。这个人要有较强的人际沟通能力和整合能力，而也有具备较强的个人素质和能力。并且，其个人魅力和沟通能力要比个人能力更为重要!领导人是团队目标的制定者和发起者，保证团队进步有方向。同时，领导人也要为团队员工的各项保障工作做好制度方面的保障。例如员工的福利待遇等。好的领导人，可以带领团队客服困难不断进取;不合格的领导人则有可能带领团队误入歧途，极大损伤团队。所以，团队的领导选择务必慎重!
拓展结束了，希望临时改动的这次关于团队的拓展活动能真正对公司员工的认识有所触动，也希望我们的团队，能像今天一样，热情洋溢，“笑翻天”，我们要更加坚强，更有战斗力!
