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总结是对过去经历的一种回忆，也是对未来的一种展望。在写总结之前，我们需要先回顾所要总结的时期或事件，整理相关的资料和笔记。掌握他人的总结经验，可以为我们的写作提供一些思路和启示。
优秀公安思想政治工作总结篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在疫情防控阻击战中,公安民辅警作为疫情防控的重要战“疫”力量,日夜奋战在抗疫斗争最前沿、第一线,为打赢疫情防控阻击战发挥了举足轻重作用,有力维护了人民群众的生命安全和身体健康。后疫情时代,继续做好“防风险、保安全、护稳定”工作,是对公安机关新的要求和考验,切实做好公安思政工作,才能使公安队伍始终保持士气干劲不减,始终以旺盛的战力,忠实履行好疫情防控和维护安全稳定的职责使命。
最大限度地发挥战时表彰奖励的正向激励作用,紧盯一线动态,对在疫情防控期间担当作为、表现突出的民警辅警,简化申报流程,实行送奖上门、送奖到岗,实现激励效应的即时化、最大化。我局先后已有x人次获得战时立功授奖,另有多名民警辅警予以通报表扬。
领导班子按照职责分工,以分片包干的形式逐层逐级开展谈心谈话xx次。期间,领导干部用“温情”及时发现民警、辅警的心理需求,用“疏导”实际解决民警、辅警的心理问题,用“倾听和尊重”赢得民警、辅警的理解和信任,极大激发全警的职业自豪感和工作热情。
始终坚持“以人为本”理念,提高全警伙食标准,并。
当前隐藏内容免费查看增添水果、牛奶、酸奶等辅食,不断提高民警辅警的身体免。利用微信、电话等形式加强对居家隔离、一线民辅警的线上走访。此外,针对“双警”、“警医”家庭实施重点关爱,积极落实赠送慰问品等暖心举措,有效凝聚了警心、鼓舞了斗志。
坚持把疫情防控战时状态下民辅警的心理问题作为战时思想政治工作的重要内容来抓,落实非常时期“心理体检”制度,为全体民辅警建立个人健康档案,开展心理健康辅导和培训,让他们掌握消除身心压力的方法和技巧。
采用理论结合实战的训练模式,分析涉疫警情的特点,通过微信工作群、实地演练等方式,发布疫情防控学习资料xx份,组织全警集中学习《疫情防控处置执法指引》等参考资料xx次,组织全警开展涉疫警情处置演练xx次,逐步强化防患意识、夯实业务知识的同时,全力提升全警的能力素养。
注重把握好民辅警上班途中、在岗期间、执勤当中以及下班回家各环节的防护衔接。每天定时对公共办公区域开展卫生消毒,向执勤民辅警发放口罩、一次性手套、防护服、护目镜等防疫物资,全力做好全警的个人防护。同时,科学合理安排勤务,提供良好的卫生、防护、隔离、就医条件,为民警、辅警的健康安全提供有力保障。
疫情防控以来,全市公安机关取消休假,全力投入到疫情防控工作当中,定点查控、巡逻防控、人员排查等疫情防控工作任务繁重,休息时间大量减少,“五加二、白加黑”成为常态工作模式,部分民警辅警未能做出及时调整,长期处于“超负荷”工作状态,从而导致身体状态难以适应。随着疫情防控常态化,公安工作重心逐渐调整,疫后矛盾排查化解、重点群体管控、清查核查、治安整治、打防犯罪、敏感节点安保、应急处突等工作量依然较大,民警值班、加班、执勤、备勤习以为常,疲惫不堪、身心透支的状况一时难以缓解,影响了工作的良好开展。
基层公安民警辅警每天需要接触大量人员,遇到很多问题,存在一定的感染风险,加之有增无减的日常工作、繁重的安保任务、各种非警务活动背景下,造成基层公安民警辅警心理负担较重。当前疫情严防境外输入形势依然严峻,火车站、入城卡口等关键部位的防控举措依然不能有半分松懈,然而受到基层警力不足等因素的制约影响,有的公安民警辅警在疫情防控卡点执勤结束后,仍需返回原工作岗位继续值班备勤,精神长期处于紧绷状态,从而产生很大的身体和精神压力。
在当前疫情防控形势下,有的民警辅警对当前“外防输入”的严峻形势认识不足,对长期以来的疫情防控工作产生一定的消极心态、厌战情绪,出现疲惫感和排斥感,加之心理压力疏导不够,导致部分基层公安民警辅警焦虑、急躁、压抑等负面心理积聚,表现为思想不稳定、爱岗敬业精神和宗旨意识淡化、工作主观能动性不够,进而导致工作标准不高、要求不严,影响基层公安队伍的战斗力。
要坚持党对公安工作的绝对领导不动摇,对党***各项决策部署要坚决贯彻落实到位,坚持政治建警,特别要注重思想政治工作,拧紧思想认识”总开关”;要强化理论武装,积极引导党员民辅警学习党的新理论新思想,进一步树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,确保公安工作始终保持正确的政治方向。
党组织是党的全部工作和战斗力基础,特别是当前疫情防控阶段,要更加注重以党建带队建,坚决做到“哪里有战斗,哪里就有党组织坚强领导”,使党组织战斗堡垒作用发挥到位;要通过积极开展”重温入党誓言”、“向党旗宜誓”等活动,让广大党员民辅警在岗位上践行初心使命,充分发挥党员先锋模范作用,更好地凝聚起全力以赴、共克时艰的磅礴力量。
领导干部特别是”一把手”,要切实发挥好“头雁”作用,下沉基层,脚踏实地,带头坚守岗位、靠前指挥,勇于担当、敢于负责,带头实干苦干,深入一线与民警辅警同劳共苦,实时督导,挺身在前、以上率下、以身作则,以自身实际行动增强队伍的凝聚力、战斗力。
加大表彰激励力度,既是对优秀民辅警个人的肯定,更是对广大民警辅警斗志极大地鼓舞。要充分运用通报表扬、推优评先等多种奖励激励手段,对在疫情防控和日常公安工作中表现突出的个人和单位及时进行表彰奖励,最大限度激发全体民警辅警工作热情,切实做到鼓士气、聚合力,增强荣誉感、归属感。
要树立正确的选人用人导向,坚持新时期好干部标准,切实把那些对党忠诚、敢于担当、作风过硬、廉洁自律的好干部选拔出来、使用起来,同时加大年轻干部培养力度,坚持“两手抓”,做到“两不误”,充分激发干部队伍活力和干事创业激情,以提升队伍整体战斗力。
“发好公安声音,讲好警察故事”。要加强外部宣传,借助媒体大力宣传公安队伍“特别能吃苦、特别能战斗”的拼搏与担当,宣传广大民警辅警“舍生忘死、不怕牺牲“的付出与奉献;要加强内部宣传,建立公正公开的典型选树工作机制,确保先进典型经得起推敲、让民警信服,以典型为榜样,最大限度推广成功经验,努力形成“比学赶超”的浓厚氛围。
疫情尚未完全结束,要结合火车站、入城通道等疫情防控卡口的实际情况及需求,为执勤公安民警辅警配备齐全的防护用具,全力保障执勤人员自身安全,使广大民警辅警安心地投入战斗,保持身体健康和坚强的战斗力。
要采取多种有效措施,严格落实从优待警各项工作。对一线战疫民辅警,可采取送问候、送药品、送慰问信等形式关怀抚慰;推动落实体检、休假、强制休息等制度,让民辅警得到实实在在的实惠,最大限度地激发队伍活力,确保队伍始终保持强大的战斗力。
要注重民警辅警心理健康,通过开展心理健康知识普及、心理咨询、谈心谈话等方式,进行有针对性的教育、疏导和训练,提升民警辅警心理问题自我调解和应对压力挑战能力,调适负面心态、化解心理危机,最大限度把焦虑、烦躁、排斥情绪转化为积极战斗力。
要狠抓队伍管理,加强纪律作风整顿,确保队伍在“人、车、枪、弹、酒、网、秘”方面不出问题:要把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,对于队伍违纪违法问题要敢于动真碰硬,坚持“零容忍”的态度不变,以铁的纪律锻造过硬公安队伍。
要加强队伍动态风险排查,主动发现问题隐患,对于倾向性苗头性问题,做到早打“预防针”、早念“紧箍咒”,防患于未然;要强化对民警“八小时”外监督管理,注重了解掌握民警生活圈、社交圈、娱乐圈;对社会交往复杂、行为反常等迹象要早提醒、早告诚、早制止,确保广大民警辅警思想上不放松、行为上不“触电”。
领导干部要把从严管党治警主体责任扛在肩上、抓在手上,严格落实”一岗双责”,既管业务又管队伍,带头讲规矩、守纪律,常提醒、常检查,做到敢抓敢管、严抓严管、常抓长管,打造风清气正的公安队伍,确保队伍始终保持高昂的斗志和旺盛的战斗力。
优秀公安思想政治工作总结篇二
200*年是紧张而愉快的一年，一年来，在区委、区政府和分局党委的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大、十六届五中全会精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安陪居乐业的重大政治漳和社会责任做出应宣有的贡献。现将我助一年来工作情况总打结汇报如下：
和实践，树立叮无产阶级的世界观泊、人生观和价值观窥，时刻牢记并努力窄实践全心全意为人玉民服务的根本宗旨纠，始终保持忠于党剃、忠于祖国、忠于脐人民的政治本色，员并不断提高政治、囚理论、思想意识、愧职业道德、社会公门德等方面的觉悟，采不断改造自己的主银观世界，努力争做渺一名政治思想过硬缨，业务能力强的新植世纪、新阶段的公映安民警。
二、公安愿业务工作方面。
鹃自己作为一名中国衷共产党党员，时刻佬牢记《党章》的规葵定。不但向身边的影优秀共产党员学习坎，以他们为榜样，昼做到廉洁奉公、爱霸岗敬业、无私奉献惊。而且在工作、学衍习和生活中，始终菊想着自己所做的每祟一件事，都事关党蛆员的形象，时刻约既束自己。在实际工懒作中，时刻严格要执求自己，严谨、细墨致、尽职尽则，努呕力做好本职工作，移团结同志，认真完痈成各项任务指标，赞积极发挥党员的先陪锋模范作用。一年债来，在所领导及同并志们的关心帮助下款，打击处理了一批维违法犯罪嫌疑人，牺圆满完成了上级交宪给的各项工作任务健，为派出所辖区的拦治安秩序稳固发展撒打下了坚实的基础赐。有力的净化了辖炯区社会风气。
三、拇组织纪律方面。
喀今年以来，我将加舍强组织纪律意识贯兴穿到工作生活中。
每偶一天上下班每一邑次接处警每一个教案件办理每一次靖接待群众我都做局到严格规范坚持圆精益求精不断提涪高对自身的要求援确保纪律严明作痴风过硬。
四、廉政蕉建设方面。
于然普通的老百姓，严壹格按照有关规定参娠加社交圈、生活圈溜、娱乐圈，自党维嫉护党在群众在的良吩好形象。一年来，杯保证了无任何违法哗违纪行为。
五、存惧在问题及下一步打盈算。
回顾一年的音工作学习，检查自一身存在的问题，我毫发现存在以下问题贸：一是学习不够。
宏当前，以信息技术公为基础的公安科技壕迅速发展，新情况什新问题层出不穷，订新知识新科学不断怜问世。面对严峻的拴挑战，缺乏学习的魏紧迫感和自觉性将萍不能适应新的要求针。二是在工作压力革大的时候，有过畏周难情绪，这是自己调政治素质不高，也壤是世界观、人生观年、价值观解决不好宝的表现。
茧同事们把。
工作。
做得熏更好。三是打牢全硅心全意为人民服务挫的思想，脚踏实地斧的工作。时刻用周坡部长四句话为行动窄指南，以新世纪、舟新阶段的三大历史尧使命为己任，深入翌群众，虚心向人民采群众学习，不断丰遥富警民关系，把为盈人民服务的宗旨观贬念落实到行动中去捡。
优秀公安思想政治工作总结篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2018年，xx区公安局队伍建设及思想政治工作严格按照xx区委、区政府和上级公安机关关于队伍建设战略部署，贯彻落实“政治建警统领全部公安队伍建设”的工作要求，成立专班强力实施政治建警系列工程建设，坚持对标看齐、坚持全面从严、坚持问题导向、坚持注重实效，突出抓好落实政治建警责任制、严格请示报告制度、加强和改进工作作风、规范民警交往行为、实施关爱民警行动等重点工作，全面加强公安机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，全力锻造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安队伍。全区公安机关始终将政治建警放在首位，坚持向党建队建要忠诚度、向公正公道要战斗力、向惠警暖警要归属感、向铁纪铁规要纯洁性，精耕细作，攻坚克难，队伍建设工作成效显著、思想政治工作亮点纷呈，为全区公安工作又好又快发展提供了强有力的思想、组织、素质和人才保障。
一、以政治建警统领思想建设，做到对党忠诚、信念坚定。
一是抓学习教育，以最实学习和最真体会补充精神之钙。要求全警熟记政治建警“1+5”系列文件，特别是规范民警、辅警交往行为的“20个不准”和“16个不准”，发放政治建警口袋书，印制“规范交往行为”小卡片和桌牌、统一使用“20个不准”电脑桌面，引导全警学原文、悟原理，把思想和行动统一到省厅党委的决策部署上来。建立常态化学习机制，定于周四晚开展政治理论学习，把学习和贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，作为学习的重中之重，作为基本政治建设、理论建设贯穿始终，由局党委带头学，每次学习统一学习形式，明确学习内容，学前对上次学习内容进行测试，学后撰写心得体会，共组织学习近30次，切实提高民警政治理论水平。党委理论学习中心组每月专题学习重点内容，结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持不懈学习政治理论知识，不断打牢“四个意识”。举行新任干部“十九大”精神政治理论考试，严把选人用人关，将政治理论水平作为提拔任用干部的重要依据。组织民警集中收看纪念马克思诞辰200周年大会，深刻缅怀马克思的伟大人格和历史功绩，学习马克思胸怀崇高理想、不畏艰险、不息战斗、追求真理的一生。组织全警向黄超富、黄其焕同志学习，学习他们对党忠诚的政治品格、初心不改的爱民情怀、勇于担当的英雄气概、甘于奉献的崇高境界。组织全警学习《******谈治国理政》《******新时代中国特色社会主义思想三十讲》《2018年政府工作报告》《党章》《******宣言》《论“四个伟大”》等书籍，兴起学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想新高潮，更加自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织观看《榜样3》《新时代学习大会》等视频，引导全警学习榜样，更加坚定理想信念，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。邀请长沙市委党校教授徐少兵讲《新时代中国******人的思想旗帜》，举行“五四”青年节政治建警专题讲座，邀请雷锋曾经的同事冯正其老先生讲《雷锋永在，精神永存，雷锋永远活在我心中》，通过面对面的交流，引导全警不忘初心，强化担当作为，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想。
二是抓典型推树，以榜样的力量激发民警的情感共鸣。进一步健全完善先进典型的发现、培育、选树长效机制，弘扬先进典型时代精神，按照“重点推树，全面开花”的方式，充分挖掘、培养和推树一批民警身边的先进典型，产生了强烈的社会反响和示范效应。2018年，区局共有107人次荣获公安部、省、市、区荣誉，34次荣获公安部、省、市、区集体荣誉。高塘岭派出所汪科华荣获全省优秀人民警察荣誉称号，先进事迹在《雷锋》杂志上刊发。李中锋、黄应波、王浩、龚海波被评选为全市政治建警先进典型，裴鸿、徐虎、马晓毅等青年民警先进事迹被多家媒体报道，为广大民警带来了强大的典型引领示范作用。开展“一事一奖”表彰奖励，充分运用表彰奖励手段激励斗志、推动工作。对全局政治建警工作中涌现出的先进典型、市局政治建警心得体会征集评选活动中获奖人员、成功处置“集访事件”的全体参战民警、巡警大队成功制止嫌疑人自残的4名辅警予以通报表扬，坚持模范引领，注重培育先进典型的吸引力和感染力，释放队伍正能量。
三是抓警营文化，以忠诚的氛围培育xx公安职业精神。在雷锋大剧院隆重举行“永恒的誓言”民警退休暨新警入警仪式，展示了xx公安传承雷锋精神的初心，表现了xx公安昂扬向上、砥砺前行的面貌和决心，让xx公安精神薪火相传。结合区局“做雷锋标兵，创红心警队”主题活动，开展“不忘初心，牢记使命，红心向党”十佳雷锋式民警评选演讲比赛，建立健全有xx公安特色的新时期职业精神培育体系。举行“七一”表彰大会，对全局5个“优秀党支部”、5名“优秀党务工作者”、51名“优秀******员”表彰奖励，观看先进典型视频，优秀党支部、优秀党务工作者、优秀******员代表分别作了典型发言，使民警感受到作为一名******员，作为一名人民警察的自豪与责任，心中有信仰，脚下有力量。隆重举行集中授奖仪式，为多名立功授奖人员集中授奖，提升民警的职业认同感、荣誉感。推行《xx区公安局政治建警战时奖惩六条措施》，发挥战时奖惩激励的牵引作用，唤醒民警职业精神，鼓励民警发扬持续作战、敢打硬仗的顽强拼搏精神。举行升国旗仪式，隆重举行入警、警衔晋升、退休等荣誉仪式，以仪式感助燃责任感，切实增强警察职业认同感。组织到雷锋纪念馆、湖南党史陈列馆、毛主席故居等地开展主题党日活动，瞻仰革命先烈，重温红色历史，坚定信仰，积蓄力量。组织工作专班撰写长沙公安史上区县第一部公安志，《xx公安志》内容详实、体例完备，弘扬传承xx公安精神，增强全警的集体荣誉感和使命感。
二、以政治建警统领组织建设，做到管理科学、保障有力。
一是党建引领政治建警，坚持党建“龙头”地位。抓住政治建警这个核心，把握党建工作进入全面从严的新常态，站在事关党的执政地位的战略高度，从基层党组织和普通党员抓起，切实加强和改进全区公安党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。压实全区公安机关党建责任制，不折不扣执行《准则》《条例》，严肃和规范党内政治生活形态，严格落实“三会一课”、党委（支部）书记述职等基本制度，强化基层党支部书记履职能力和水平。抓牢党员管理、发展党员工作，切实加强发展党员和党员管理服务工作，严格按照《中国******发展党员细则》，遵照发展党员标准和程序，调控优化党员队伍规模和结构，把好党员“入口关”。组织开展“党性体检”考试和360度测评投票工作，通过对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去自省修身，打扫思想灰尘、查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，真正形成以党建带队建、以队建促工作的格局。
二是做实支部“五化”建设，发挥战斗“堡垒”力量。全面加强全区公安机关基层党支部的思想建设、组织建设和作风建设，大力夯实基层党建基础，重点抓好党支部组织生活会、民主评议和书记讲党课活动。三月份在全区公安机关基层党支部中组织开展了一次高质量的专题组织生活会和民主评议党员活动。坚持不懈组织民警开展“红星云”学习，切实加强党员教育管理，坚持统筹协调、做到经常性教育与集中培训并重，坚持改革创新、探索党员教育培训工作新机制，通过对全区公安机关广大党员普遍进行教育培训，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。在全局开展以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的党支部“五化”建设，推进全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强党建阵地建设，在全局各支部特别是提质改造的所队建设集信息化、数字化于一体的高标准党建活动室。丁字派出所党支部、人境大队党支部被推荐为xx区“五化”建设示范点。丁字派出所党支部被市局授予“先进基层党组织”称号，徐启文被市局评为优秀党务工作者，高伟、李中锋、谭伟、裴鸿、周蕾被市局评为优秀******员。交警大队被省委法治湖南建设领导小组办公室授予2016-2018年“全省依法办事示范窗口单位”，被长沙市委、市人民政府授予“文明标兵单位”的荣誉称号。
三是做好人事管理工作，强化队建“造血”功能。完善管理机制，推动改革创新，由内至外“造血”焕发队伍“生命力”。进行警务警员职务序列改革，科学操作，改善民警待遇，激发民警工作积极性。2018年进行警衔晋升人员共34人，晋升一级警督9人，晋升二级警督5人，晋升三级警督3人，晋升一级警司16人，晋升二级警司1人。完成职级并行人员共6人，其中副科级5人，副处级1人。新进军转干部15名，均已选岗入职，开始培训，蓄势待发。严格按照区委组织部、区人社局、公务员局相关要求，精心完成公务员年度考评工作，把握好干部考核这一事业发展的“指挥棒”“风向标”，引导干部树立正确的价值观、政绩观，其中为5名同志报请政府三等功、41名同志记嘉奖。开展辅警队伍调研，进一步保障辅警权益，加强对辅警招录解聘管理工作，做到辅警队伍进出有序，确保辅警队伍的活力和战斗力。制定出台《xx区公安局警务辅助人员管理办法》和《xx区公安局警务辅助人员平时考核办法》，为加强辅警管理提供制度保障。
四是做强群团组织建设，体现群团“纽带”作用。重视工青妇及关工委、离退休干部党支部工作，加强组织建设，紧紧围绕中心大局履职尽责，持续深入推进群团改革，尽心尽力服务好所联系群众，充分发挥工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用。区局9个文体艺术协会开展活动40余次，参加上级部门组织活动20余次。团委组织民警参加“五四花开，青春相约”公益青年户外联谊活动，响应关爱民警要求。区局团委荣获“长沙市五四红旗团委”称号。妇委会组织女警前往石燕湖开展拓展活动，增强妇女团队的集体意识和合作精神，弘扬雷锋警队巾帼正能量。关工委组织开展“庆六一，少年国学进警营”儿童节才艺表演及亲子拓展活动，寓教于乐，为警宝们送上了节日祝福和礼物；组织、推荐民警职工子女参加区直属机关工委“学习雷锋积极分子”活动评选，培养青少年树立、践行社会主义核心价值观。区局关工委被区直属机关关工委评为先进单位。离退休干部党支部完成换届选举，建强班子，完善阵地，对老干部“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”，同时充分发挥“五老”作用，积极开展活动，服务群众。区局离退休干部党支部被评为全市示范化“五化”离退休干部党支部。
三、以政治建警统领纪律作风建设，做到队伍平稳、纪律严明。
一是狠抓日常管理，力推作风转变。全面落实从严管党治警各项要求，始终保持清正廉洁的政治本色，把规范交往行为作为队伍管理的重要抓手，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的社会关系，营造风清气正的政治生态。要求民警严格贯彻经济行为“十不准”，进一步抓细抓实党风廉政建设，扎实推进预防腐败工作。狠抓“钉钉”警务平台使用，严格落实请示报告制度，党委班子带头严格规范“钉钉”使用，严格考勤，严格申报、审批，“一级带着一级干，一级做给一级看”，促使全警日常行为规范养成。每月通报全局民警“钉钉”使用异常数据，对违反“钉钉”警务平台使用规定人员严肃追责，对责任人员所在单位予以政治建警考核扣分，并扣发责任人的绩效奖金；对市局通报的“钉钉”使用违规典型，开展针对性提醒谈话。全年区局“钉钉”警务平台迟到、早退、旷工等异常考勤数据逐月减少，充分体现全局纪律作风根本性好转。深入贯彻落实***八项规定精神，着力构建推进全区公安机关作风转变的长效机制，精简会议、文件、简报、报表、考评，规范宣传报道，改进机关作风、减轻基层负担，力戒官僚主义、形式主义，提高工作效率和服务水平。2018年，考评项目由2017年的28个降为16个，下降42%；全局报表由2017年的71张降为42张，下降40%；“长公望”文件由2017年的78个降为26个，下降%；全局性会议由2017年的28个降为15个，下降%。在全局开展政治督察，政治督察组采取个别访谈、受理来访、查阅资料、重点核查、民主测评等方式对被督察单位政治建设、思想建设、组织建设、作风建风、纪律建设方面进行督察，形成书面报告提交区局党委；运用网上督察视频系统对各单位值班室、户政室、执法办案区、监管场所进行督察，对值班人员不在位、值班时间睡觉、玩手机、监管场所不注意安全等问题予以全局通报，有效转变了基层公安队伍工作作风，提升了服务群众的能力。
二是开展专项活动，防范队伍风险。抓早抓小抓苗头，及早排除小隐患、纠正小毛病，坚决防止“小错”酿成“大祸”。以典型案件警示教育活动和党风廉政专项整治为切入点，教育全警增强纪律意识，严守警纪警规、党纪国法。深入开展原市局交警支队民警肖刚、刘友军典型案件警示教育活动、“文烈宏涉黑组织”案件警示教育活动，以及违规收送红包礼金问题专项整治行动，着力提高民警党性观念，时刻鞭策广大民警不要以身犯险，时刻牢记手中的权力是人民赋予的，不断彰显******人的先进性，秉承服务人民的宗旨性，弘扬清正廉政的纯洁性。学习贯彻***八项规定、省委九项规定和市委“两规定一办法”精神，努力构筑反腐败工作预防体系，坚持“标本兼治、惩防并举、注重预防、综合治理”，以永远在路上的执着，驰而不息的坚持，全面推动区局政治建警向纵深发展，开创从严治警新局面。在全区公安机关开展责任教育、廉政教育、保密教育，提升政治站位、强化政治担当、锤炼政治能力，引导全区公安机关和广大民警践行忠诚干净担当要求，坚决做到“两个维护”。区局党委组织全局各科室所队负责人在xx雷锋公园的党旗标志下郑重进行廉政宣誓，并选派代表参加在雷锋大剧院举行的xx区党员领导干部廉洁从政教育暨“誓言颂清风”廉政故事分享会，引导广大民警牢记党的宗旨，拥护党的领导，维护党的形象，廉洁奉公，一身正气。组织填报《规范民警交往行为个人有关事项报告表》《政治建警个人问题整改情况表》，切实提高全警政治站位，严格自查自纠、迅速集中整改。组织观看《权力与贪欲的嬗变》《贪路无归》等警示教育片，进一步警醒全警必须坚持党员“底线”，不越纪律“红线”，远离法律“高压线”。严格开展涉毒筛查，较真碰硬确保成效，筛查检测依照程序不走过场，体现了xx公安“刮骨疗毒”的勇气和“壮士断腕”的决心。建立民警纪律状况经常性分析研判和督察巡查机制，强化队伍违纪违法风险排查防控，加强对重要领域、重点岗位、关键环节的监督，加大对已发现问题的整改落实力度，打造作风过硬的xx公安队伍。
三是大力整风肃纪，净化警营风气。坚持实事求是的从严治警原则，坚持惩前毖后、治病救人的方针，做到教育从严、管理从严、监督从严、问责从严，刀刃内向，挺纪在前，使咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。推进执纪问责规范化，铁规管人、铁面无私、铁石心肠，高悬从严治警利剑，对手握金箍棒的人戴紧紧箍咒，对顶风违纪行为坚决查处，绝不心慈手软、绝不搞纪外开恩、绝不搞情有可原、绝不搞下不为例。切实运用好监督执纪“四种形态”，让广大民警知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。对有违法违纪苗头、不良生活嗜好及社会交往复杂、精神状况异常的民警加强摸排掌握和帮扶教育，最大限度防控队伍管理风险，最大限度减少非战斗减员。对政治建警工作开展滞后单位，区局党委约谈单位主要负责人，指出被约谈单位治建警工作推动未紧扣时间节点的问题，指出单位负责人在履行主体责任方面存在的问题，促使后进单位立行立改，奋勇争先。开展“廉洁家访”，深化“家庭纪委”和“八小时外”家庭助廉机制建设，从严加强民警“八小时外”监督管理。2018年，全局共组织开展各类现场督察214次，政治建警专项督察8次，明查暗访195次，受理检举控告、群众投诉38起，查处上级督办、转办和领导批办件28件，编发《督察通报》16期，对60人次运用监督执纪“四种形态”。
四、以政治建警统领能力素质建设，做到知行合一、能征惯战。
一是扎实组织，一门心思立足岗位服务实战。政治建警最终体现在服务人民、推动工作上，以工作成效检验政治建警成果。紧紧抓住战斗力这个核心开展队伍建设，大力加强能力素质建设，确保队伍拉得出、冲得上、打得赢，时刻将教育训练工作置于先导性、基础性、战略性位置，在更好地紧贴实战、服务实战上下功夫、求实效。推动队伍教育管理由知识型培养向能力型培养转变，以正规化、专业化、职业化为方向，提升民警职业素养和专业水平。2018年，区局共组织民警参加25个省级培训班，参训人数36人；参加40个市级培训班，参训人数180人；参加3个区级培训班，参训人数3人。组织民警参加缉毒侦察业务培训、打击治理电信网络新型违法犯罪培训、刑警学院“侦察骨干”培训、经侦部门大数据情报导侦培训等培训班，提升民警打击违法犯罪的业务素质；组织民警参加提升应急处置能力培训、警务实战教官培训、指挥调度和信息报送培训、浙江大学督察执纪培训等培训班，提升民警应急处置和综合管理能力；组织民警参加清华大学能力建设培训、公安大学“公安改革创新”培训、政工人事部门培训等培训班，提升民警改革创新的新时代公安思维。区局民警代表前往市警校开展全市公安机关快反队伍考核比武，冒着寒风冷雨艰苦训练，最终获得野外搜捕比武优胜，进一步提升了队伍应急处置、维稳处突能力，展现了xx公安风采。
二是齐头并进，多点结合更具针对性创新性。创新形式、创新内容，丰富民警培训教育，立足“个性化需求”和破解“供需”、“工训”矛盾，补齐能力“短板”，丰富教学模式。根据“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，紧密结合xx公安实际，组织开办青干班，“以案代训”，按照政工室“搭台”，牵头警种“唱戏”的模式，有效增强学习的针对性、实效性。全面调整优化民警培训周期、训练内容和训练模式，根据民警不同的岗位、经历和职业发展阶段统筹考虑受训内容、形式和要求，对“线上”与“线下”、“集中”与“远程”的学习内容作全面梳理明确，增强教育培训的针对性和实战性。组织开展好全局民警在线学法、考法工作，切实提高全局民警法治素养以及依法办事的能力。选送业务骨干到市局刑侦支队随岗学习，提升沟通交流，获得大量宝贵实际操作经验。结合政治理论。
当前隐藏内容免费查看学习，组织参加业务学习，学习民警普遍薄弱的“信息化和大数据建设”“深化公安改革”“深化‘放管服’”等业务知识，引导民警带着问题思考，把学习成果转化为切合实际的工作思路，转化为指导工作的科学方法。组织民警进行实弹射击培训，为提高民警警务实战技能，充分发挥公务用枪制止犯罪、保护人民群众生命财产安全、有效防止公安民警因公伤亡事件发生的重要作用。优化队伍结构，通过招聘政府雇员、公开选调民警、军转干部安置等多种途径，引进专业人才。依托区局警务改革机制，提升队伍体系作战、合成作战、信息化作战的能力水平。推进全区公安机关警务技术职务序列改革工作，培养专业警务技术人才，探索建立专业技术民警晋升机制，着力培养一大批警营“工匠”，不断推动xx公安事业发展进步。
三是自我提升，“三化”推进政工队伍自身建设。根据全局警务现代化工作目标，政工部门有相应工作职责，要为其他各警种提供强有力的队伍保障，责任重大，任务艰巨。打铁还需自身硬，区局大力加强政工自身建设，不断提升思想政治工作水平。推进政工规范化建设。以省厅、市局政治建警“1+5”系列文件为纲领和操作指南，成立政治建警专班，负责全区公安机关政治建警日常工作的开展；明确政治建警工作的基本内容、工作要求和评估标准；建立政治建警“周碰头、半月调度、月考评通报”机制，定期召开政治建警会议，及时了解掌握队伍状况，有针对性地开展教育引导；出台政治建警各项工作奖惩规范，在奖惩事项、程序、审核审批、结果运用等环节加以规范。推进政工信息化建设。顺应信息时代发展要求，借助信息化手段，加强平台建设和使用，强化“智慧政工”系统使用，通过“智慧政工”填报《规范民警交往行为个人有关事项报告表》和《“钉钉”警务平台使用情况自查自纠报告表》，更科学便捷。在“智慧政工”录入民警个人信息，实现信息流转智能化精细化人事管理，助力盘活警力资源。加强全国党员管理信息系统使用，将有力促进党员教育管理服务迈向精准化、高效化，提高党建工作科学化水平。大力开展红星云在线学习、学法网网上学习，逐步实现“教、学、考、管”全程网络化运作。开发使用辅警管理系统，更加便捷地开展辅警信息统计、社保缴纳、工资发放等工作，提升辅警管理工作效能。推进政工体系化建设。选好配强政工队伍，优化政工干部结构，组织政工民警参加政工人事工作、宣传舆情处置等政工业务培训班，提高政工干部的理性思维能力和岗位工作能力；加强队伍建设和思想政治工作调研，在基层所队建立党建联络员和宣传联络员，拓宽信息渠道；进一步加强群团组织建设，健全组织网络，完善工作机制，激励政工干部干事创业。
五、以政治建警统领惠警爱警建设，做到关怀备至、后顾无忧。
一是惠警利警各项政策落到实处。积极探索关心关爱民警各项举措，让民警在政治建警中增强获得感、幸福感、认同感，真真切切感受到政治建警释放的“红利”，将关爱民警工作规定落到实处。2018年，推行“关爱民警五项举措”增强民警获得感，凡是有民警子女参加高考、中考的，一律安排调休；凡是民警符合职务套改情形的，一律实行职务套改提高待遇；凡是民警过生日的，一律予以“一张贺卡、一束鲜花、一个蛋糕、一天假期、一条短信”的慰问；凡是民警子女获“三好学生”、市级以上单项奖、考入大学的，一律予以奖励；凡是民警子女就学困难的，一律争取就学政策，切实解决民警后顾之忧，让民警干得开心、拼得安心。向区政府、人社局、财政局等部门汇报对接，将2016年7月以来的人民警察值勤岗位津贴按最高标准全部补发到位，为民警带来实实在在的利好。组织开展“三八”“六一”等节日活动，丰富民警业余生活。组织民警参加五四青年节相亲活动，满足全局广大单身青年的婚恋交友需求。创新开展集体主题党日活动，组织全局1600余名民警、职工、辅警及家属观看爱国主义教育电影，让民警、辅警有机会带着年迈的父母、年幼的子女参加观影，在党的关怀下享受天伦之乐。加快民警之家建设，为民警提供休息和活动的场所。
二是关爱民警身心健康效果显著。积极倡导“快乐工作，健康生活”的工作理念，加强健康警队建设。把关注民警身心健康摆在重中之重的位置，落实年度体检制度，依托湘雅附三医疗资源，为每位民警打造属于自己的体检方案，做到疾病早发现、早诊断、早治疗。做强关爱民警心理健康，做到三个“专”，即专款支出，专人负责，专业服务，每月开展两次心理咨询服务，建立民警心理咨询疏导干预机制，打造集健康讲座、心理训练、咨询服务、危机干预于一体的民警心理健康工作体系，为民警及其家属提供优质心理健康服务。2018年以来共为190余人次提供一对一心理咨询服务。创新举办了心理咨询读书会，邀请民警参加由心理咨询专家主讲的读书会，使民警通过读书学习，放松身心，调整心态，学会如何控制情绪，排解压力。开展四次体能测试，参测民警1200余人次，切实做到关注民警、关爱民警。加大区局协会活动力度，丰富基层警营文化，满足民警精神需求，加强民警身心健康保护，不断激发队伍的活力。组织全局乒乓球赛、与高警局进行足球友谊赛、开展“金盾杯”篮球赛，让民警在工作之余能够锻炼身体，增强团结，发扬拼搏奋斗精神，进一步增强警营凝聚力，缓解民警的工作压力。特别是2018年xx区机关事业单位“交通银行杯”羽毛球邀请赛，区局代表夺得团体冠军，争得了荣誉，充分体现我区公安队伍团结奋进、拼搏向上的优良作风。
三是从优待警职业保障更加健全。制定《长沙市xx区公安局年休假轮休实施方案》，严格保障民警公休假，科学安排全局人员轮休，调动广大民警职工的工作积极性，激发队伍内部活力。积极保障办公用房，加快基层所队提质改造建设，做实“五小工程”，落实“乡镇基层民警每人一间房，城镇基层民警每人一张床”的要求，为基层所队改善办公、生活环境。完善以意外伤害保险、补充医疗保险、大病医疗保险、工伤保险为主的民警保险体系，畅通因公负伤民警紧急救治绿色通道。公会慰问住院民警、职工、辅警92人次，慰问病故人员家属18人，走访慰问遗属及困难老干部25人，省厅、市局、区局民警基金会慰问民警46人次。局党委多次开展“战时走访慰问”，带着殷殷关切和“私人订制”的慰问卡，前往一线民警的工作岗位，走进长期出差的民警家中，对民警、辅警进行集中走访慰问，让民警在家中、在岗位上感受到关怀、温暖和鼓励。高度重视民警维权工作，采取有效措施，优化执法环境，加大民警维权工作力度，极大地调动起基层民警在执法实践中的愿作为、能作为、敢作为。2018年，查处了各种侵犯民警合法权益的违法犯罪案件16起，行政拘留16人，刑事拘留7人。
六、以政治建警统领公安形象建设，做到氛围浓厚、导向正确。
一是立体发声，正面宣传有声有色。组织政工民警参加新时代公安新闻宣传工作专题培训，正确认识当今宣传工作环境，深入掌握新手段新知识。以中心工作为重点，开展强有力的“宣传攻势”，做好相关报道；依托“xx公安”双微平台，做强“雷锋播音台”，讲好故事、发好声音、展现风采；深化警媒协作，充分借助传统媒体和网络新媒体，开展全方位、立体式宣传；加强海报、图片、视频等新媒体原创作品的策划、制作，加强安防知识宣传，展现xx公安良好形象。专题栏目有特点。在双微平台上开通了“政治建警”、“集打斗争”、“百日会战”等专栏，共刊发各类正面宣传报道400余篇，其中被***级媒体刊发30余篇次、省级媒体刊发150余篇次、市级媒体刊发90余篇次。编发政治建警简报30篇，被市局采用3篇，编发政治建警工作日报200余篇，被市局采纳20余篇。宣传内容有看点。结合案件侦破、为民服务、重点工作、警营文化等内容，开展别具特色的宣传活动，特别是2018年推出的系列典型人物报道，“拼命三郎”李中锋、“膏手”王浩、“闪电侠”徐虎等先进典型的报道，赢得群众好评点赞。还有星城派出所民警马晓毅赤脚背迷路老人回家；丁字派出所辅警谢建辉从7楼楼梯间奋不顾身扑向伺机逃跑的嫌疑人；靖港派出所民警熊树辉、辅警谭礼飞身跳入池塘勇救落水女子；丁字派出所民警邹鲁想方设法帮助七旬老人寻回失散36年的女儿；人境大队窗口工作人员为前来办证晕倒的群众刮痧解暑；交警大队54岁民警陈德才坚守在高温的路口……同时，根据不同时间节点，推出相应的报道，双微平台上阅读量上千的稿件比比皆是。宣传载体有亮点。2018年以来，在双微平台基础上，创新宣传方式，开通了“xx公安”抖音号，以群众喜闻乐见的方式宣传公安工作，发布原创抖音视频30条，阅读量达100万。同时，充分运用传统媒体的社会影响力，人民网、光明网、湖南经视、长沙晚报等***、省、市主流媒体纷纷报道区局先进事迹，宣传工作呈现出“百花齐放”态势。政工室民警覃亚林荣获市局“坚持政治建警，不忘初心使命”主题演讲比赛二等奖。“xx公安”微信公众号被评选为长沙市十大最具影响力政务公众号，深受群众喜爱。
二是积极引导，舆情处置有力有序。抓住网上、网下“两个战场”，设立舆情中心，组建由政工、纪检、网安3名民警和5名辅警，以及53名网评员构成的专门舆情队伍，建立网络舆情24小时值班制度和舆情监测处置联动机制，最大限度控制涉警舆情，推动落实突发案事件依法处理、舆论引导、社会面管控三同步机制。组织专人参加新闻发布和舆论引导工作培训，把握“全媒体”时代脉搏，提升舆情处置能力。注重舆情引导，有效处置各类负面舆情。2018年，区局新闻舆情室共接到市局新闻舆情中心下发各类指令20余条，全部按照要求反馈到位，发布警情通报5期，坚持正面引导。4月20日，贝拉小镇一女子因插队殴打儿童的案件引起社会广泛关注，区局严格按照新闻发布的要求，待事实真相查清后，及时发布警情通报，有效避免了舆情扩散；7月，对于网上多篇发布有侮辱中伤雷锋同志的文章、视频的帖子，经查证帖子内容不实后，全部予以删帖处理；9月22日，接上级指令，辖区内有一名男子发表过激言论攻击国家领导人，民警马上主动上门了解情况，并对其在微信群中发表的过激言论的行为进行了严肃批评教育，该男子悔过态度良好并写下保证书。通过有效的预警和处置，全区舆情整体形势平稳，未形成社会持续关注、炒作的舆情热点，切实维护“名望之城”形象，也为xx公安工作顺利开展提供了坚强有力的外部舆论环境。
三是以民为本，警民关系有血有肉。始终坚持“以人民为中心”的工作思路，牢记宗旨意识，坚决做到作风优良、服务人民，增强群众观念和群众感情，保持同人民群众的血肉联系，积极回应人民群众期待，不断厚植公安工作的群众基础。精准扶贫事关党的形象要动真碰硬，区局精准扶贫结对帮扶联系白箬铺镇齐天庙村和靖港镇芦江社区，落实“一推行四公开”，精准发力，精准施策。明确区机关各党支部到齐天庙村各联系贫困户2至3户，局党委成员到芦江社区各联系贫困户2户，派出所民警各联系一户，为贫困户排忧解难，攻坚克难，实现精准扶贫，精准脱贫。筹集资金200多万元进行帮扶，各支部党员上门走访慰问大米、食油、现金、救助就学10多万元，8户贫困户危房改造，已搬新家，1户贫困户危房搬迁，也已搬进新家，为6户贫困户解决子女就业。2018年，为贫困户增收达24万余元，筹集30多万元资金修建了村组神山坝组级公路2公里，村中主、支干硬化率达90%以上；村民自筹资金18万元建设村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程；全村90%以上农户完成旱厕工程改造完善村级公路亮化公里，群众生产生活和文化娱乐活动条件明显改善。2018年，脱贫23户85人，尚未脱贫3户5人。区局骆新亮和李英伟荣获xx区2018年度脱贫攻坚先进个人。
2018年，全区公安机关紧扣服务区局党委中心工作大局，同心协力、攻坚克难，实现全区公安队伍“四个意识”明显增强、能力素质明显提升、工作作风明显好转、违法违纪明显下降、政治生态明显改善。2019年，全区公安机关将始终把政治建设摆在首位，突出加强队伍管理，强化督导检查问责，持续做好警营氛围营造，加快推动政工干部回归主业，以政治建警为统领，做好思想政治工作，抓好队伍建设、纪律作风建设、党风廉政建设和关心关爱民警，促进业务工作再上台阶，努力打造一支忠诚干净担当、党和人民满意的过硬公安队伍，为履行好新时代xx公安职责使命，为“迎大庆、保平安”提供坚强的队伍保障。
优秀公安思想政治工作总结篇四
xx年是紧张而愉快的一年，一年来，在区委、区政府和分局党委的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大、十六届三中、四中全会精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中国共产党中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
自己作为一名中国共产党党员，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
自己作为一名中国共产党党员，时刻牢记《党章》的规定。不但向身边的优秀共产党员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关党员的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标，积极发挥党员的先锋模范作用。
一年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了辖区社会风气。
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己的党员和人民警察双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众在的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
优秀公安思想政治工作总结篇五
赤城县局在县委、县政府和上级公安机关的的正确领导下，把提高公安队伍整体素质放在各项工作的首位，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展作风建设等教育活动，使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了思想政治工作任务。
实践证明，只有加强学习，才能提高素质。半年来，我局民警不论是在“三提升”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。深入开展“内学王永利、外学王彦生”活动，通过集中学习与自学等形式，在广大党员干部中深入开展“学赵治海做科技攻关能手、学郭建仁做干事创业标兵”活动，结合部门特点有针对性地开展学习先进典型，用身边的人和事教育广大党员干部。学习中，各部门广泛深入开展大讨论活动，把开展大讨论与创建学习型党政机关结合起来，与撰写《对标定位报告》专题调研结合起来，与巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果结合起来，以大讨论促进思想解放，理念更新，以大讨论深挖工作中存在的差距和不足，为找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性和超前性、形成高标准高质量的《对标定位报告》奠定基础。通过系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了局单位决策上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党召开政治思想工作专题党委会6次，班子民主生活会1次。党委成员密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。在干部使用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位或提拔到领导岗位上来。今年上半年，经过公平、公开、公平考核评比，选拔了11名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。
局党委通过开展纪律作风整顿活动，使全局民警以强烈的事业心和责任感，干事创业。大力倡导求真务实、雷厉风行、令行禁止、拒绝理由、不讲借口的作风，以蓬勃向上、开拓进取的朝气、艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项公安工作任务，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保决策部署落实的各项任务。全局民警坚持公安工作与思想作风纪律整顿活动相结合，统筹兼顾，以思想作风纪律整顿活动推进各项工作的开展，以工作实绩检验活动效果。在此基础上，对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。
深化“学边防守条令”夺标竞赛，开展“条令在心中”主题实践活动。通过认真评比，确定遵守《条令》标杆单位，开展比学赶超，一季度一讲评一通报。将遵守《条令》情况纳入督察部门日常性工作，强化全警作风养成，推进学条令、守条令、用条令常态化建设。巡警特警大队是一支训练有素、英勇善战的公安队伍，巡警特警队员威武顽强的精神风貌、整齐划一的队列动作、扎实过硬的擒敌拳术多次受到上级领导的表扬。
全体民警深入基层，走访群众，增进警民之间相互理解和支持。县局以“赃款赃物大返还、防范知识大宣传、社区民警大拜年”爱民为民三大行动为契机，开展访贫问苦走访活动，各部门民警深入辖区慰问困难群众，了解群众心声，解决群众实际困难，同时广泛征求群众的意见和建议，努力疏导化解社会矛盾，大力构建和谐警民关系，树立公安机关良好形象。
据不完全统计已走访群众541户，为困难群众捐款捐物价值15000元。雕鄂派出所所长王方升每年2000元资助一名大海陀小学贫困女学生，解决该学生学习、生活费用。三道川派出所所长李占峰为一名父亲被判刑、母亲出走的三道川中学初三学生每学期资助700元，帮助该学生完成学业。东卯、茨营子派出所积极与相关部门协调为辖区生活不能自理的孤寡老人解决吃住问题。
局党委一贯把关心爱护民警作为一项重要工作，实实在在为民警为好事、实事。一是继续在各派出所实施“五小工程”，统一派出所标识。二是做好病故民警的抚恤工作。三是对患严重疾病、生活特别贫困的民警进行救助，现已为3名特困民警申请了资助金。四是为充分调动广大民警工作积极性，认真落实关系民警切身利益的如工资、晋升、福利等政策。尽最大努力解决民警的实际困难，做到警衔、工资工作准确无误。并对全局民警进行体检，同时建立了民警健康档案和体检制度。
半年来，赤城县局政治思想工作的取得了一定成绩，但是，也存在一些不足。今后我们将认真总结经验，查找不足，不断创新工作思路，为公安政治工作再上新台阶做出新的贡献。
20_年，做为一名派出所民警，我在派出所领导的正确带领下，以科学发展观为指导，认真学习十七届四中全会精神，积极探索勤务工作模式，大胆尝试社区民警专职化道路，并在工作中取得实效。20_年，我在办案能力、工作积极性及群防群治工作成效等多个方面有了明显的提高。并受到辖区群众的拥戴。现将我在20_年的工作做以下总结。
我在工作中严格要求自己，我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的党性原则和政策水平，我在工作中把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点，这是我做为一名公安民警政治责任感、工作责任感的具体表现。
今年，我管辖的社区为城郊结合部，治安状况复杂，基层基础工作有待于加强改善。我在接手社区工作后，首先进行的是社区走访工作，通过积极走访，了解社区治安工作和存在的问题，与群众进行沟通，我以实际行动来告诉群众，我是真心实意来听取他们对公安工作的看法和意见的，通过二个月的时间，我用真心换来了民心，随着时间的推移，社区里的群众越来越信任我了。今年_月，_社区在我的带动下治保会、联防队等组织，也纷纷健全壮大起来，20_年，_社区刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管辖区没有“_功”等邪教组织人员，没有群众上访事件，是一个真正意义上的“四无小区”。我所做的工作得到了社区居民的一致好评。
今年，随着社区工作的深入开展，我在社区积极开展民情调查，根据工作职责，努力去解决社区群众的实际困难。今年6月份，我接到辖区回收公司宿舍居民的求助电话，他们屋子里的水管冻裂，要求帮助。我在了解了事情原委后，立即骑车赶到现场，由于积水已满，我只有一桶一桶往外提，花了一个多小时的时间才将积水处理掉。社区居民_一家都是下岗职工，且有疾病缠身，我在了解到了他们的情况后，和社区居委会的同志把米、面送到了他家，尽自己的力量来帮助他们。通过为社区群众解决问题，加大了和群众之间的交流，到今年下半年，我与社区群众的关系已经非常好了，在一定程度上帮助我提高了社区工作。
我在社区进行走访工作时，每次都要做好“功课”，并要求自己首先要学会细心，尽可能多方面地了解受访居民的情况，明确走访内容、目的以及要达到的工作效果，这样不仅使走访工作更具针对性，而且能给走访群众留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基层基础工作离不开群众，对群众开展工作需要耐心，要坚持和群众打成一片，群众才能接受你，才会支持你的工作，最后，工作还得有诚心。社区民警管的事情琐碎，稍有不慎便会有所遗漏。在平时接待时一旦失约，群众就会误解我们民警架子大，说话不算数，缺乏诚信，事后去补救的话，也只能是则事倍功半了。为此我在工作中坚持每天多看工作笔记，对群众委托的事牢记在心，与群众约好的时间从不失约，遇有突发事情不能前往的，我都及时主动与群众提前联系解释。此外社区我认为社区工作还得保持公正心。在走访过程中要注意方式方法，谈话内容分场合，办公场所讲政策，热闹地方多宣传，隐秘场所做帮教。对于工作上问题的调查访问选择在办公场所进行访谈，对居民群众的帮教谈心尽量避免在公众场合进行，这样不会给群众带来负面影响。
(一)社区工作中的不足之处。
今年，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但结合实际情况来看，我对社区群众在工作上还是存在着模糊认识，把警务工作仅仅停留在的巡逻、防范上，在为群众处力问题上的力度还有不足的地方。同时我对社区有些工作情况了解不深，没有全面掌握社区各种人员的信息情况，这是我在今后工作中要重点解决的问题。
(二)未来工作计划。
在未来的工作中，我要结合苦练基本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积累经验，不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力，全面提高社区基础工作总体水平。
1、在与群众的接触中，要注意提高自己的语言表达能力和运用能力，注重锻炼自己的口才，特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时，注意提高自己说话的政治和法律水平。
2、要多说心里话，多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理，把社区邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等，并注重提高自身的法律水平和业务能力，遇事或接报案件能够随机应变，有效控制、妥善处置。
3、平时在社区开展工作时，着装要严整，举止要端庄，行为要规范，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿态，在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象，使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉，有矛盾愿意找民警化解。
xxxx年，在市局和区委区政府的坚强领导下，分局深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省市全会精神，紧紧围绕市委、区委“中优”战略布局和“文创x”、“七区战略”部署，紧扣党的十九大安保维稳总目标，带领分局各级党组织和全体民警始终坚持平安x、法治x建设“一条主线”，瞄准建一流队伍、创一流业绩“两个目标”，全面落实反恐维稳强基础、打击犯罪上台阶、安全防控出实招、服务中心强管理、信息化推进强应用、对标看齐补短板、严管善待凝警心“七项措施”，圆满完成了十九大安保维稳工作任务，实现了基层基础更加牢固，防控网络更加完善，“两升两降”成效突出（打击处理%、破案同比上升xx.x%、违法犯罪警情同比下降x%、立案同比下降xx.x%，其中打击处理数位居全市第一，违法犯罪警情数同比去年再降xxxxx余件、降幅位居五城区第一），全区政治大局持续稳定，社会治安形势全面向好，人民群众的安全感和满意度进一步提高，为我区争当全面建成小康社会示范区、争做全面创新改革发展先行区、争创宜居宜业美丽幸福典范区，奋力跻身全面体现新发展理念国家中心城市城区第一方阵作出了积极贡献。
党的十九大安保维稳工作中，分局紧紧围绕“最高规格、最强部署、最严措施”和“万无一失、一失万无”的要求，部署开展了“四大专项工作”，坚决打赢反恐维稳、打击防控、公共安全、队伍保障“四大战役”，切实实现了“五个严防”、“三个不发生”和“六个零”的硬目标，为十九大胜利召开营造了安全稳定的社会环境。一是高度重视，科学谋划。分局迅速成立了由副区长、分局长吴影梦任组长，分局其他党委委员任副组长，各科所队“一把手”为成员的十九大安保维稳工作领导小组，启动了由分局长任指挥长的安保指挥部加强应急值守，多次组织召开动员部署会、工作推进会、科所队领导会议和民警大会，反复开展战前、战时思想动员，对各项工作进行了周密细致的安排部署，对各项目标进行了细化分解，倒排进度、按日推进。二是重兵压境，显性布警。按照“重兵囤集、显性布警、巡守结合、动中备勤”的原则，全区全域实施网格化巡逻防控，每日安排巡防警力xxxx余人次在全区xxx条治安复杂部位巡逻线路、xx个重要交通治安卡点、xx个市级“四道防线”卡点开展武装巡控和“逢疑必查”，重点对x祠地区、美领馆、新南门汽车站、数码广场等重点敏感区域及周边开展加强型武装巡控，并发动全区“红袖套”加强对各辖区重点部位的巡逻防控，确保了全区社会治安大局持续平稳。三是重拳猛打，以打促防。强化命案、个人报复社会等恶性要案及多发性侵财案件的破案攻坚，成功破获四起命案，严厉打击了一批侵财类违法犯罪嫌疑人；集中警力对全区歌舞游艺娱乐、桑拿洗浴服务等行业场所及茶楼、棋牌室、网吧、宾馆酒店、出租房屋、“五小门店”等开展密集性清查整治，重点整治无证经营旅馆等违法行为，共行政拘留“黄赌毒”违法人员xxx人、强制戒毒xx人。四是严查严管，确保安全。全方位开展公共安全隐患大排查大整治，深入推进危爆物品和寄递物流专项整治，组织开展寄递物流行业检查xx余次、专题培训x次，排查整治未实名制登记、监控运行异常等各类安全隐患xx余处，同时针对当前毒品犯罪的新情况，从斩断运输渠道入手，严打严处利用寄递物流实施贩毒的犯罪行为；强化对新南门汽车站、x祠锦里、望江公园、永康森林公园、清水河公园等的安全隐患排查，结合高层建筑消防安全综合治理工作组织开展了全方位的消防安全大检查，确保了十九大期间未发生重特大火灾事故。
（一）立足主责，精准发力，推动打击犯罪上台阶。
分局扎实开展了“三打击一整治”专项行动、春季扫毒专项行动、打击制毒犯罪“专案”集中攻坚行动，全年共打击处理各类违法犯罪人员xxxx人、%，其中刑事拘留xxxx人、同比上升xx.x%，行政拘留xxxx人、同比上升x.x%；共立案xxxxx件、同比下降xx.x%；共破案xxxx件、同比上升xx.x%；共抓获历年网逃人员xx名，完成了全年目标任务的xxx.x%。一是重拳猛打严重暴力犯罪。深入打击涉枪涉爆犯罪，持续强化命案攻坚，成功侦破了“xxxx.命案”、“xxxx.故意杀人案”“xxxx.x.x命案”、“xxx.xx故意伤害致死案”等，实现了命案侦破率xxx%。二是全力打击多发性侵财犯罪。依托“大合成+小合成”两级合成作战模式，严格落实便衣捕现、网络配侦、“一长四必”现场勘查等工作机制，成功侦破了“”公安部挂牌跨国电信诈骗案、“xxxx.金家福珠宝店特大盗窃案”、“xxxx.团伙入室抢劫案”等一批大案要案，打掉了一批盗抢犯罪团伙，抓获了一批违法犯罪人员。三是严厉打击各类经济犯罪。全力打击非法集资、涉税、传销、假币等多发型经济犯罪，坚持抓好打击食品药品、假冒伪劣商品等犯罪的专项整治，加大追赃追逃力度，全年共完成嫌疑人起诉xxx人、移送起诉率达xxx%，侦破食药品、假币、税收征管、假冒伪劣产品、组织传销等案件xx件，收缴假币xx万元，有力的维护了市场经济平稳有序。四是严打高压涉毒违法犯罪。加大对制毒窝点和新型毒品犯罪的侦破力度，全年共破获毒品案件xxx件（其中部级目标案x件、制毒案x件），成功破获一起跨区域特大运输毒品案件；扎实推进了禁毒社会化工作，未发生一起吸毒人员严重肇事肇祸事件。五是“零容忍”整治涉黄涉赌问题。坚持严查严处涉黄涉赌违法犯罪，健全完善了所队联合查处新机制，全年共破获涉黄赌刑事案件xx件，打击处理xx人，行政拘留xxxx人，实现全区黄赌有效警情持续下降。六是严查严处涉环违法犯罪。依法严厉打击危害环境违法犯罪活动，对百姓反映的问题坚持“亲自见面、亲自核查、亲自办理、亲自回复”，共办理环保督察交办案件xx件，其中主办xx件、协办xx件、配合办理x件，行政拘留x人、行政警告x人。
（二）精细网格，筑牢防线，确保安全防控出实招。
分局紧紧围绕“发案少、秩序好、群众满意”目标，密织社会面立体化防控网络，实现了全年全区违法犯罪类警情同比下降x%，侵财类警情同比下降xx%；其中，%，入室盗窃警情同比下降x%，汽车盗窃警情同比下降xx%，盗窃车内物品警情同比下降x%，诈骗警情同比下降xx%，普通盗窃警情同比下降xx%。一是深化平安社区建设。主动适应新时代、新形势和我区社区发展治理的安全需求，依托“三队一室”警务机制改革，建立完善了以“x+x+n”社区警务力量体系建设为载体的新型社区警务工作模式，最大限度地盘活各类治安力量和社会资源，扎实推动了“一标三实”基础信息采集、社会面精细化防控、各类重点人员动态掌控、行业阵地网格化管控等工作，有力地夯实了治安防范、反恐维稳基层基础，切实构建起全民参与、共建共治格局。二是织密社会面防控网络。深入推进“精准防控”工程，依托“四色预警”警情监测体系，严格落实“差异化布警”勤务模式，统筹调度专业大队、派出所、驻所科队等警力向警情“着色”区域定时、定向、定量聚集，进一步完善以网格巡防警力为骨干、群防群治力量为补充、各类视频图像信息监控平台全覆盖的立体化、智能化社会治安防控体系，有力地维护了全区社会治安大局平稳。三是深化治安防控机制建设。以贯彻《社会治安综合治理领导责任制规定》为契机，推进完善全区治安防控通报、督办、考核机制，每周由分局在区党政例会上专题通报警情运行情况，每季由区委、区政府分管领导约谈警情高发辖区的街道办事处和公安派出所负责人，每年将警情目标、群防群治等纳入对各街道社会治安综合治理的目标考核，以此引导各街道党工委、办事处进一步密切关注并强力保障辖区治安防控工作。
（三）提升站位，护航发展，坚持服务中心强管理。
紧紧围绕区委区政府中心工作，不断提高公安服务管理水平，最大限度地减少影响我区经济发展和社会安定的消极因素，积极回应新时期人民群众对安全和谐的新期待。一是深化“一标三实”基础信息采集工作。建立完善了科学规范的人口社会基础信息采集工作体系，全年全区标准地址信息新增xxxxx条、实有房屋信息新增xxxxx条、实有人口信息新增xxxxxx条、实有单位信息新增xxxx条、从业人员信息新增xxxxx条，通过“一标三实”基础信息采集工作共挡获各类违法犯罪人员xxx名，其中网逃人员xx名（包括x名涉恐人员）。二是深入推进危爆物品和寄递物流专项整治。深入开展缉枪治爆清查整治工作，对全区涉枪涉爆涉危化物品单位再次进行梳篦式排查，坚决防止枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学品丢失、被盗案件（事故）的发生，确保了“不打响、不炸响”；将全区xxx家寄递物流行业单位登记录入省警综系统，并督促严格落实“三个xxx%”制度，有力地防止了禁寄禁运物品进入寄递物流渠道。三是加强场所行业管理。对全区xxxx家公共娱乐服务场所、xxx家酒店旅馆严格落实治安管控，严查严打公共娱乐服务场所和旅店业中出现的黄、赌等违法犯罪行为，进一步净化了场所行业治安环境。四是强化消防安全管理。深化全区微型消防站和消防安全示范点建设，结合公安部部署的高层建筑消防安全综合治理专项行动，不断加大消防安全隐患排查整治力度，全年共临时查封不符合消防安全要求的单位xxx家，整改火灾隐患xxxxx处，行政拘留违法人员xx人，有力的防止了重特大尤其是群死群伤火灾事故发生。五是从严整治道路交通秩序。重点开展涉农区域脏乱差堵路段的综合整治工作，全年共开展非现场执法xxxxxx余件，全区xxxx辆在册黄标车按时全部淘汰，有效维护了全区良好的道路交通安全形势。
（四）科技强警，服务实战，加快信息化推进强应用。
坚持将信息化建设作为公安打防管控提质升效的重要抓手，全力推进社会治安管理信息化应用发展，不断提升掌控社会治安主动权的综合能力。一是强化数据采集与运用。依托“一标三实”、“鹰眼”、超级wifi等系统的常态采集运用工作，不断充实信息数据库，同时进一步完善“天网”高清监控网络，强化无线图传、人群行为分析、人脸抓拍识别、车辆智能识别等智能监控系统建设，整合各类社会监控资源，利用“互联网+”、“大数据”、“云计算”等信息化技术手段，全面提升同步获取、综合应用动态信息的能力水平，最大限度服务反恐防暴、打击破案、治安管理、社会面防控等警务工作。二是加强移动警务终端配备使用。为全局一线单位配备了xxx余套移动警务终端，全面投入xxx接处警、卡点查缉、街面巡防、“一标三实”、“双清”等工作，依托该设备共核查车辆xxxx台，盘查人员xxxxx名，挡获被盗车x台，套牌车x台，挡获各类嫌疑人xx人（网逃人员x人）。三是强化信息化应用培训。坚持把民警的技能培训摆在科技强警的先导性、基础性位置上，强化民警全员信息化应用培训，通过开展专业性、深度性信息查询、统计、分析、研判等培训，不断提高了广大民警的信息化应用意识和水平。四是全力推进新租用办公业务用房信息化建设。按照区委区政府关于新租用办公业务用房改造的工作要求，分局全力以赴，倒排时间，主要负责人多次亲自踏勘现场，组织召开专题推进会，研究新租用办公业务用房信息化建设工作，完成了方案制定、规划设计、硬件采购等工作，切实保障了按时、有序、高质量推进。
（五）查漏补缺，改革创新，主动对标看齐补短板。
立足“纵向对表、横向对标”的对标体系，进一步深化公安改革和“四项建设”，着力破解公安工作中的突出难题，推动相关业务工作提质升效，奋步向全国一流公安队伍迈进。一是狠抓禁毒社会化工作。积极争取党委政府进一步加强对禁毒社会化工作的领导，明确由区委主要领导任禁毒委主任、区政府主要领导任第一副主任、政法委书记任常务副主任、分管副区长任副主任的禁毒委组织领导，将禁毒办作为区委下设常设机构，统筹指挥全区禁毒社会化工作，推进街道禁毒工作组专职化运作，完善党政主导下的禁毒工作体系。二是深化“一站式”服务。以区委区政府深化行政管理改革为抓手，全力推进“公安一站式服务办证点”入驻街道（社区）便民服务中心工作，切实打通了为民服务“最后一公里”。目前，全区建设了xx个“公安一站式服务办证点”窗口，共办理户口业务xxxxxx件、居民身份证xxxxx个、临时身份证xxxxx个，受理中国公民出国（境）业务xxxxx件次，登记散居境外人员xxxx人，查处涉外案（事）件xxx件。二是创新推出“x好邻居·平安志愿者”群防群治新模式。进一步树立“警力有限、民力无穷”的理念，积极推行“x好邻居·平安志愿者”群防群治举措，开创出发动群众、依靠群众的社会治安综合治理新路子，实现全区各类违法犯罪警情大幅下降，社会治安秩序持续好转。三是依托“x+镜面工作法”推动专项治理“微腐败”整改落实工作。创新采用“x+镜面工作法”抓好信访投诉案件查办，着力解决群众反映强烈的问题，切实提升公安执法公信力和群众满意度，确保专项治理“微腐败”工作有序有力、落地落实。
（二）在党建工作上狠下功夫。一是压实党建责任。将落实党建工作责任纳入全年党建工作重要任务，细化梳理并逐月下发《党建工作要点》，认真落实“联述联评联考联用”制度，召开党（总）支部书记抓党建工作述职评议大会，确保党建责任层层压实。二是深化组织建设。深入开展“党组织建设提升年”活动，进一步规范党组织生活，健全完善“三会一课”制度和“固定党日”制度，督促各党支部按月制定学习计划，确保每名党员学习全覆盖；强化党员教育培训，充分利用“天府先锋”、“蓉城先锋党员e家”、“共产党员”等新媒体平台开展远程教育，建立学时考评月通报机制，同时举办入党积极分子培训班及支部书记（副书记）培训班，全年共培训入党积极分子xx名、支部书记（副书记）xx人次，发展新党员xx名、预备党员转正xx名。三是丰富活动形式。按照开展“双报到”、“走基层”活动的相关要求，组织各党（总）支部近xxxx余名党员民警前往联系社区和居住地社区报到，积极开展了治安防范宣传、送法上门、义务劳动等志愿服务活动；组织开展元旦、春节和“七一”期间走访慰问活动，共走访慰问老党员、困难党员xx人，发放慰问金x万x千元。四是积极创先争优。扎实开展新一轮“三升级三分类”活动，评定出x个“先进”等次的党组织、xx个“一般”等次的党组织、x个“末位”等次的党组织，督促各党（总）支部根据分类定级情况，针对自身存在的突出问题，分类制定整顿转化目标和措施，推动基层党组织晋位争先、整体提升；组织xx个党（总）支部xxxx名党员开展民主评议党员工作，共评议出xxx名优秀等次党员、xxx名合格等次党员；深入开展“党员先锋岗”创建活动，全年共评出“党员先锋岗”xx个，进一步健全了分局党员队伍服务群众、服务社会、服务发展的长效机制。
（三）在从严治警上狠下功夫。以贯彻落实中央、省、市纪委全会和公安部、省厅、市局反腐倡廉建设电视电话会议精神为统领，紧紧围绕“确保队伍风清气正，严防发生违法违纪问题”的目标任务，结合公安中心工作和队伍管理实际，坚持全面从严治警，认真履行党风廉政建设“两个责任”，全面贯彻“微腐败”专项治理工作部署，严格落实廉政风险防控机制，不折不扣执行中央八项规定、省厅“六个严禁”要求，推进作风建设常态化、长效化，先后开展各类廉政教育学习活动xx余次，常态整治“枪车酒赌毒”风险点问题，对重点岗位和高风险岗位民警进行经常性提醒谈话，并针对保密工作开展了为期一个月的保密纪律整顿活动，有力防止了违规违纪违法行为；全面强化警务督查、民警维权、网上督察系统应用及涉警舆情投诉核查等工作。xxxx年，分局共荣获各类集体表彰xx个，分局被评为执法质量考评优秀单位；共有xxx人次荣获个人表彰，其中个人二等功x人、三等功xx人，徐飞同志荣获“全国优秀人民警察”荣誉称号。
xxxx年是全面贯彻落实党的十九大重要精神，决战决胜全面建成小康社会的重要一年。分局将继续在区委区政府和上级公安机关的坚强领导下，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，始终坚持以总书记“四句话、十六字”总要求和治国理政新理念新思想新战略为基本遵循，深刻认识新时代社会主要矛盾新变化赋予公安机关的新使命，牢牢把握坚持总体国家安全观的指导思想、促进社会公平正义的基本价值取向、人民公安为人民的初心和使命以及新时代全面从严治警的新要求，紧紧围绕市委“中优”战略布局和“文创x”、“七区战略”部署，紧盯我区城市转型升级、实现“繁荣在主城”的发展目标，紧扣分局“xxx”工作思路，全面深化公安改革和“四项建设”，大力推动公安工作创新，不断夯实基层基础工作，努力实现警务资源要素布局更加科学合理，队伍素质能力和综合战斗力整体提升，立体化社会治安防控体系全面建成，公安执法公信力和人民群众满意度不断增强，努力开创x公安工作新局面，为我区争当全面建成小康社会示范区、争做全面创新改革发展先行区、争创宜居宜业美丽幸福典范区，奋力跻身全面体现新发展理念国家中心城市城区第一方阵保驾护航。
优秀公安思想政治工作总结篇六
随着犯罪手段的多样化、智能化，我深感自己的知识还不能完全适应当前打击犯罪的需要。今年以来，我进一步加强了自身的学习，除认真学习一些政治理论知识没，提高自己的执政理论水平以外，我非常重视对刑侦业务和技术的学习，积极参加到大练兵活动当中，认真学习《公安机关刑事案件现场勘查规则》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规、规定知识，不断为自己充电加油，我还积极学习一些基本的刑事技术知识，使自己在业务上不外行。同时，我注重对全县的刑事发案规律特点进行研究，注意从破案中积累知识，使自己侦查破案的水平和能力有了不断的提高。今年以来，我荣立个人三等功1次，并被评为严打整治先进个人，受到了表彰奖励。
积极参与刑侦技术三级点建设，大力加强阵地控制工作力度。在刑侦基础建设中，我非常重视“特请耳目”建设，对我物建的特情耳目加强领导，合理使用，今年以来，我物建的特情共提供各类案件线索/条，从中破案/起，特别是在侦破”案件中没，我管理的特情及时提供了有价值的线索，使得案件得到了顺利的破获。平时，我注意对各类案件的特点进行研究，积累资料，积累经验，在侦破案件中，这些资料发挥了重要的作用。
作为一名刑警，必须要有严谨的作风，严明的纪律，超人的毅力，满腔的正义，在这一点上，我始终告诫自己要做一个合格的刑警。积极投入到了保持共产党员先进行教育活动当中，在工作中，服从命令、听从指挥、随叫随到，正确摆正个人利益同组织利益、群之利益、国家利益之间的关系，注意与同志们特别是派出所民警搞好关系，对于派出所承办的刑事案件，我经常性的主动予以指导，使派出所办理的案件质量有了不断提高。同时，我严格的遵守公安机关“五条禁令”等禁令规定，严格要求自己，全年没有违法。
优秀公安思想政治工作总结篇七
我党光辉历程表明，只有加强学习，才能提高素质，这是我们取得胜利的有力武器。按照政治建警的要求，局党委于年初制订了全年政治理论学习安排。一年来，我局民警不论是在作风建设暨“作风整顿年”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真地学习了“三个代表”重要思想、党的xx大会议精神及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等一系列重要讲话和文件。在每季度的思想政治工作例会上，分管政治工作的单位领导汇报本单位的学习情况，从而把学习抓到实处。根据不同时期民警的思想状况，我局还有针对性地组织民警开展各种形式的学习教育活动.如8月13日，我局组织全体民警观看了《公务用枪与责任同行》，对少数民警执法当中滥用枪支警械的行为敲响了警钟。此外，我局还积极动员民警参加各种形式的学习，如动员民警参加自学考试、函授学习等，据统计，我局现有民警231名，取得大专以上学历者已达114名，占全局总人数的49.3%，比去年提高了0.9%，参加中央党校本科、大专函授学习的有23人。通过多种途径的系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
优秀公安思想政治工作总结篇八
公安工作的特殊性使得公安队伍中存在的执法犯法、徇私舞弊、消极腐败现象在社会上产生了恶劣的负面影响，因此，为解决当前公安队伍中存在的突出问题，重树公安队伍的良好形象，在市公安局和县委政法委的正确领导和精心部署下，自3月至11月，我局开展了意义非凡的作风建设暨“作风整顿年”活动。
为抓好作风建设暨“作风整顿年”活动动员学习工作，按照上级的统一安排，我局成立了以时任局长的刘北平同志为组长、政委叶小华为副组长(后因人事变动，由局长邓育成、政委张勇分别担任组长、副组长)的作风建设暨“作风整顿年”活动领导小组，为使作风建设暨“作风整顿年”活动扎实开展并取得实效，我局精心布置、周密安排，制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的总体工作方案，编印了工作简报。局党委搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的信心激发了民警学习的热情，为保证学习不图形式、不走过场，我局制订了学习安排，明确要求每一个民警尤其是局领导必须写出3篇高质量的心得体会。为解决好工学矛盾，采取了分期分批学习、利用假日学习、固定地点学习、请辅导老师学习及交流心得等形式进行学习。辛勤的汉水换来了丰硕的成果，在5月13日的考试中，我局民警取得了平均分93.6分的好成绩。查摆剖析阶段是作风建设活动的重要阶段，我局下发了《关于做好作风建设暨“作风整顿年”活动查摆剖析阶段工作的通知》，切实加强对查摆剖析工作的领导，使民警在查摆剖析中有章可循，有章必循。全局各单位和全体民警采取“自己主动找、发动群众提、争取领导点”等多种方式，深刻反思了近几年工作上出现的问题，认真撰写出了单位和个人的剖析材料，提出了今后整改的努力方向。
作风建设暨“作风整顿年”工作中，我局为取得社会各界的参与和支持，进行了广泛的宣传。编印简报9期，其中省厅、市局采用8篇;刊出板报4期;6月1日到10日，我局各窗口单位及基层派出所召开了人大代表、政协委员、企业代表、群众代表座谈会，同时发出《作风建设暨“作风整顿年”征求意见表》1800多份，共征求到意见或建议381条，为全局民警深入查摆问题打下了坚实的基础。
没有规矩，不成方圆。局党委抓住契机，高度重视作风建设暨“作风整顿年”整改工作，把梳理出来的问题分门别类反馈到有关部门，由分管局领导负责督促限时整改，取得了较好的效果。在此基础上，我局对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。
实践证明，作风建设暨“作风整顿年”活动是政法机关特别是公安队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。活动开展期间和结束后，我局队伍建设取得了可喜的变化，群众测评的满意率高了、严格执法的多了、热情服务的多了、争先创优的多了、一些困挠公安队伍多年的突出问题解决了。在作风建设暨“作风整顿年”活动中，我局通过开展民主测评活动，群众满意率达到93.5%，比去年的“三项教育”测评满意率上升了整整5.6个百分点，充分说明我局通过开展作风建设暨“作风整顿年”活动，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的、来硬的，警民关系进一步融洽。
优秀公安思想政治工作总结篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
20xx年，xx区公安局队伍建设及思想政治工作严格按照xx区委、区政府和上级公安机关关于队伍建设战略部署，贯彻落实“政治建警统领全部公安队伍建设”的工作要求，成立专班强力实施政治建警系列工程建设，坚持对标看齐、坚持全面从严、坚持问题导向、坚持注重实效，突出抓好落实政治建警责任制、严格请示报告制度、加强和改进工作作风、规范民警交往行为、实施关爱民警行动等重点工作，全面加强公安机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，全力锻造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安队伍。全区公安机关始终将政治建警放在首位，坚持向党建队建要忠诚度、向公正公道要战斗力、向惠警暖警要归属感、向铁纪铁规要纯洁性，精耕细作，攻坚克难，队伍建设工作成效显著、思想政治工作亮点纷呈，为全区公安工作又好又快发展提供了强有力的思想、组织、素质和人才保障。
一、以政治建警统领思想建设，做到对党忠诚、信念坚定。
一是抓学习教育，以最实学习和最真体会补充精神之钙。要求全警熟记政治建警“1＋5”系列文件，特别是规范民警、辅警交往行为的“20个不准”和“16个不准”，发放政治建警口袋书，印制“规范交往行为”小卡片和桌牌、统一使用“20个不准”电脑桌面，引导全警学原文、悟原理，把思想和行动统一到省厅党委的决策部署上来。建立常态化学习机制，定于周四晚开展政治理论学习，把学习和贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次***精神作为首要政治任务，作为学习的重中之重，作为基本政治建设、理论建设贯穿始终，由局党委带头学，每次学习统一学习形式，明确学习内容，学前对上次学习内容进行测试，学后撰写心得体会，共组织学习近x次，切实提高民警政治理论水平。党委理论学习中心组每月专题学习重点内容，结合学习教育要求，坚持不懈学习政治理论知识，不断打牢“四个意识”。举行新任干部十九大及历次***精神政治理论考试，严把选人用人关，将政治理论水平作为提拔任用干部的重要依据。组织民警集中收看纪念xx周年大会，深刻缅怀马克思的伟大人格和历史功绩，学习马克思胸怀崇高理想、不畏艰险、不息战斗、追求真理的一生。组织全警向xx同志学习，学习他们对党忠诚的政治品格、初心不改的爱民情怀、勇于担当的英雄气概、甘于奉献的崇高境界。组织全警学习《******谈治国理政》《******新时代中国特色社会主义思想三十讲》《20xx年政府工作报告》《党章》《******宣言》《论“四个伟大”》等书籍，兴起学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想新高潮，更加自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织观看《榜样3》《新时代学习大会》等视频，引导全警学习榜样，更加坚定理想信念，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。邀请长沙市委党校教授徐少兵讲《新时代中国******人的思想旗帜》，举行“五四”青年节政治建警专题讲座，邀请雷锋曾经的同事冯正其老先生讲《雷锋永在，精神永存，雷锋永远活在我心中》，通过面对面的交流，引导全警不忘初心，强化担当作为，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想。
二是抓典型推树，以榜样的力量激发民警的情感共鸣。进一步健全完善先进典型的发现、培育、选树长效机制，弘扬先进典型时代精神，按照“重点推树，全面开花”的方式，充分挖掘、培养和推树一批民警身边的先进典型，产生了强烈的社会反响和示范效应。20xx年，区局共有x人次荣获公安部、省、市、区荣誉，x次荣获公安部、省、市、区集体荣誉。高塘岭派出所汪科华荣获全省优秀人民警察荣誉称号，先进事迹在《雷锋》杂志上刊发。李中锋、黄应波、王浩、龚海波被评选为全市政治建警先进典型，裴鸿、徐虎、马晓毅等青年民警先进事迹被多家媒体报道，为广大民警带来了强大的典型引领示范作用。开展“一事一奖”表彰奖励，充分运用表彰奖励手段激励斗志、推动工作。对全局政治建警工作中涌现出的先进典型、市局政治建警心得体会征集评选活动中获奖人员、成功处置“x集访事件”的全体参战民警、巡警大队成功制止嫌疑人自残的x名辅警予以通报表扬，坚持模范引领，注重培育先进典型的吸引力和感染力，释放队伍正能量。
三是抓警营文化，以忠诚的氛围培育xx公安职业精神。在雷锋大剧院隆重举行“永恒的誓言”民警退休暨新警入警仪式，展示了xx公安传承雷锋精神的初心，表现了xx公安昂扬向上、砥砺前行的面貌和决心，让xx公安精神薪火相传。结合区局“做雷锋标兵，创红心警队”主题活动，开展“不忘初心，牢记使命，红心向党”十佳雷锋式民警评选演讲比赛，建立健全有xx公安特色的新时期职业精神培育体系。举行“七一”表彰大会，对全局x个“优秀党支部”、x名“优秀党务工作者”、x名“优秀******员”表彰奖励，观看先进典型视频，优秀党支部、优秀党务工作者、优秀******员代表分别作了典型发言，使民警感受到作为一名******员，作为一名人民警察的自豪与责任，心中有信仰，脚下有力量。隆重举行集中授奖仪式，为多名立功授奖人员集中授奖，提升民警的职业认同感、荣誉感。推行《xx区公安局政治建警战时奖惩六条措施》，发挥战时奖惩激励的牵引作用，唤醒民警职业精神，鼓励民警发扬持续作战、敢打硬仗的顽强拼搏精神。举行升国旗仪式，隆重举行入警、警衔晋升、退休等荣誉仪式，以仪式感助燃责任感，切实增强警察职业认同感。组织到雷锋纪念馆、xx党史陈列馆、毛主席故居等地开展主题党日活动，瞻仰革命先烈，重温红色历史，坚定信仰，积蓄力量。组织工作专班撰写长沙公安史上区县第一部公安志，《xx公安志》内容详实、体例完备，弘扬传承xx公安精神，增强全警的集体荣誉感和使命感。
二、以政治建警统领组织建设，做到管理科学、保障有力。
一是党建引领政治建警，坚持党建“龙头”地位。抓住政治建警这个核心，把握党建工作进入全面从严的新常态，站在事关党的执政地位的战略高度，从基层党组织和普通党员抓起，切实加强和改进全区公安党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。压实全区公安机关党建责任制，不折不扣执行《准则》《条例》，严肃和规范党内政治生活形态，严格落实“三会一课”、党委（支部）书记述职等基本制度，强化基层党支部书记履职能力和水平。抓牢党员管理、发展党员工作，切实加强发展党员和党员管理服务工作，严格按照《中国******发展党员细则》，遵照发展党员标准和程序，调控优化党员队伍规模和结构，把好党员“入口关”。组织开展“党性体检”考试和360度测评投票工作，通过对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去自省修身，打扫思想灰尘、查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，真正形成以党建带队建、以队建促工作的格局。
二是做实支部“五化”建设，发挥战斗“堡垒”力量。全面加强全区公安机关基层党支部的思想建设、组织建设和作风建设，大力夯实基层党建基础，重点抓好党支部组织生活会、民主评议和书记讲党课活动。三月份在全区公安机关基层党支部中组织开展了一次高质量的专题组织生活会和民主评议党员活动。坚持不懈组织民警开展“红星云”学习，切实加强党员教育管理，坚持统筹协调、做到经常性教育与集中培训并重，坚持改革创新、探索党员教育培训工作新机制，通过对全区公安机关广大党员普遍进行教育培训，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。在全局开展以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的党支部“五化”建设，推进全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强党建阵地建设，在全局各支部特别是提质改造的所队建设集信息化、数字化于一体的高标准党建活动室。丁字派出所党支部、人境大队党支部被推荐为xx区“五化”建设示范点。丁字派出所党支部被市局授予“先进基层党组织”称号，xx被市局评为优秀党务工作者，xx被市局评为优秀******员。交警大队被省委法治xx建设领导小组办公室授予20xx年“全省依法办事示范窗口单位”，被长沙市委、市人民政府授予“文明标兵单位”的荣誉称号。
三是做好人事管理工作，强化队建“造血”功能。完善管理机制，推动改革创新，由内至外“造血”焕发队伍“生命力”。进行警务警员职务序列改革，科学操作，改善民警待遇，激发民警工作积极性。20xx年进行警衔晋升人员共x人，晋升一级警督x人，晋升二级警督x人，晋升三级警督x人，晋升一级警司x人，晋升二级警司x人。完成职级并行人员共x人，其中副科级x人，副处级x人。新进军转干部x名，均已选岗入职，开始培训，蓄势待发。严格按照区委组织部、区人社局、公务员局相关要求，精心完成公务员年度考评工作，把握好干部考核这一事业发展的“指挥棒”“风向标”，引导干部树立正确的价值观、政绩观，其中为x名同志报请政府三等功、x名同志记嘉奖。开展辅警队伍调研，进一步保障辅警权益，加强对辅警招录解聘管理工作，做到辅警队伍进出有序，确保辅警队伍的活力和战斗力。制定出台《xx区公安局警务辅助人员管理办法》和《xx区公安局警务辅助人员平时考核办法》，为加强辅警管理提供制度保障。
四是做强群团组织建设，体现群团“纽带”作用。重视工青妇及关工委、离退休干部党支部工作，加强组织建设，紧紧围绕中心大局履职尽责，持续深入推进群团改革，尽心尽力服务好所联系群众，充分发挥工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用。区局9个文体艺术协会开展活动x余次，参加上级部门组织活动x余次。团委组织民警参加“五四花开，青春相约”公益青年户外联谊活动，响应关爱民警要求。区局团委荣获“长沙市五四红旗团委”称号。妇委会组织女警前往石燕湖开展拓展活动，增强妇女团队的集体意识和合作精神，弘扬雷锋警队巾帼正能量。关工委组织开展“庆六一，少年国学进警营”儿童节才艺表演及亲子拓展活动，寓教于乐，为警宝们送上了节日祝福和礼物；组织、推荐民警职工子女参加区直属机关工委“学习雷锋积极分子”活动评选，培养青少年树立、践行社会主义核心价值观。区局关工委被区直属机关关工委评为先进单位。离退休干部党支部完成换届选举，建强班子，完善阵地，对老干部“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”，同时充分发挥“五老”作用，积极开展活动，服务群众。区局离退休干部党支部被评为全市示范化“五化”离退休干部党支部。
三、以政治建警统领纪律作风建设，做到队伍平稳、纪律严明。
一是狠抓日常管理，力推作风转变。全面落实从严管党治警各项要求，始终保持清正廉洁的政治本色，把规范交往行为作为队伍管理的重要抓手，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的社会关系，营造风清气正的政治生态。要求民警严格贯彻经济行为“十不准”，进一步抓细抓实党风廉政建设，扎实推进预防腐败工作。狠抓“钉钉”警务平台使用，严格落实请示报告制度，党委班子带头严格规范“钉钉”使用，严格考勤，严格申报、审批，“一级带着一级干，一级做给一级看”，促使全警日常行为规范养成。每月通报全局民警“钉钉”使用异常数据，对违反“钉钉”警务平台使用规定人员严肃追责，对责任人员所在单位予以政治建警考核扣分，并扣发责任人的绩效奖金；对市局通报的“钉钉”使用违规典型，开展针对性提醒谈话。全年区局“钉钉”警务平台迟到、早退、旷工等异常考勤数据逐月减少，充分体现全局纪律作风根本性好转。深入贯彻落实***八项规定精神，着力构建推进全区公安机关作风转变的长效机制，精简会议、文件、简报、报表、考评，规范宣传报道，改进机关作风、减轻基层负担，力戒官僚主义、形式主义，提高工作效率和服务水平。20xx年，考评项目由20xx年的x个降为x个，下降x％；全局报表由20xx年的x张降为x张，下降x％；“长公望”文件由20xx年的x个降为x个，下降x％；全局性会议由20xx年的x个降为x个，下降x％。在全局开展政治督察，政治督察组采取个别访谈、受理来访、查阅资料、重点核查、民主测评等方式对被督察单位政治建设、思想建设、组织建设、作风建风、纪律建设方面进行督察，形成书面报告提交区局党委；运用网上督察视频系统对各单位值班室、户政室、执法办案区、监管场所进行督察，对值班人员不在位、值班时间睡觉、玩手机、监管场所不注意安全等问题予以全局通报，有效转变了基层公安队伍工作作风，提升了服务群众的能力。
二是开展专项活动，防范队伍风险。抓早抓小抓苗头，及早排除小隐患、纠正小毛病，坚决防止“小错”酿成“大祸”。以典型案件警示教育活动和党风廉政专项整治为切入点，教育全警增强纪律意识，严守警纪警规、党纪国法。深入开展原市局交警支队民警肖刚、刘友军典型案件警示教育活动、“文烈宏涉黑组织”案件警示教育活动，以及违规收送红包礼金问题专项整治行动，着力提高民警党性观念，时刻鞭策广大民警不要以身犯险，时刻牢记手中的权力是人民赋予的，不断彰显******人的先进性，秉承服务人民的宗旨性，弘扬清正廉政的纯洁性。学习贯彻***八项规定、省委九项规定和市委“两规定一办法”精神，努力构筑反腐败工作预防体系，坚持“标本兼治、惩防并举、注重预防、综合治理”，以永远在路上的执着，驰而不息的坚持，全面推动区局政治建警向纵深发展，开创从严治警新局面。在全区公安机关开展责任教育、廉政教育、保密教育，提升政治站位、强化政治担当、锤炼政治能力，引导全区公安机关和广大民警践行忠诚干净担当要求，坚决做到“两个维护”。区局党委组织全局各科室所队负责人在xx雷锋公园的党旗标志下郑重进行廉政宣誓，并选派代表参加在雷锋大剧院举行的xx区党员领导干部廉洁从政教育暨“誓言颂清风”廉政故事分享会，引导广大民警牢记党的宗旨，拥护党的领导，维护党的形象，廉洁奉公，一身正气。组织填报《规范民警交往行为个人有关事项报告表》《政治建警个人问题整改情况表》，切实提高全警政治站位，严格自查自纠、迅速集中整改。组织观看《权力与贪欲的嬗变》《贪路无归》等警示教育片，进一步警醒全警必须坚持党员“底线”，不越纪律“红线”，远离法律“高压线”。严格开展涉毒筛查，较真碰硬确保成效，筛查检测依照程序不走过场，体现了xx公安“刮骨疗毒”的勇气和“壮士断腕”的决心。建立民警纪律状况经常性分析研判和督察巡查机制，强化队伍违纪违法风险排查防控，加强对重要领域、重点岗位、关键环节的监督，加大对已发现问题的整改落实力度，打造作风过硬的xx公安队伍。
三是大力整风肃纪，净化警营风气。
当前隐藏内容免费查看坚持实事求是的从严治警原则，坚持惩前毖后、治病救人的方针，做到教育从严、管理从严、监督从严、问责从严，刀刃内向，挺纪在前，使咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。推进执纪问责规范化，铁规管人、铁面无私、铁石心肠，高悬从严治警利剑，对手握金箍棒的人戴紧紧箍咒，对顶风违纪行为坚决查处，绝不心慈手软、绝不搞纪外开恩、绝不搞情有可原、绝不搞下不为例。切实运用好监督执纪“四种形态”，让广大民警知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。对有违法违纪苗头、不良生活嗜好及社会交往复杂、精神状况异常的民警加强摸排掌握和帮扶教育，最大限度防控队伍管理风险，最大限度减少非战斗减员。对政治建警工作开展滞后单位，区局党委约谈单位主要负责人，指出被约谈单位治建警工作推动未紧扣时间节点的问题，指出单位负责人在履行主体责任方面存在的问题，促使后进单位立行立改，奋勇争先。开展“廉洁家访”，深化“家庭纪委”和“八小时外”家庭助廉机制建设，从严加强民警“八小时外”监督管理。20xx年，全局共组织开展各类现场督察x次，政治建警专项督察x次，明查暗访x次，受理检举控告、群众投诉x起，查处上级督办、转办和领导批办件x件，编发《督察通报》x期，对x人次运用监督执纪“四种形态”。
四、以政治建警统领能力素质建设，做到知行合一、能征惯战。
一是扎实组织，一门心思立足岗位服务实战。政治建警最终体现在服务人民、推动工作上，以工作成效检验政治建警成果。紧紧抓住战斗力这个核心开展队伍建设，大力加强能力素质建设，确保队伍拉得出、冲得上、打得赢，时刻将教育训练工作置于先导性、基础性、战略性位置，在更好地紧贴实战、服务实战上下功夫、求实效。推动队伍教育管理由知识型培养向能力型培养转变，以正规化、专业化、职业化为方向，提升民警职业素养和专业水平。20xx年，区局共组织民警参加x个省级培训班，参训人数x人；参加x个市级培训班，参训人数x人；参加x个区级培训班，参训人数x人。组织民警参加缉毒侦察业务培训、打击治理电信网络新型违法犯罪培训、刑警学院“侦察骨干”培训、经侦部门大数据情报导侦培训等培训班，提升民警打击违法犯罪的业务素质；组织民警参加提升应急处置能力培训、警务实战教官培训、指挥调度和信息报送培训、浙江大学督察执纪培训等培训班，提升民警应急处置和综合管理能力；组织民警参加清华大学能力建设培训、公安大学“公安改革创新”培训、政工人事部门培训等培训班，提升民警改革创新的新时代公安思维。区局民警代表前往市警校开展全市公安机关快反队伍考核比武，冒着寒风冷雨艰苦训练，最终获得野外搜捕比武优胜，进一步提升了队伍应急处置、维稳处突能力，展现了xx公安风采。
二是齐头并进，多点结合更具针对性创新性。创新形式、创新内容，丰富民警培训教育，立足“个性化需求”和破解“供需”、“工训”矛盾，补齐能力“短板”，丰富教学模式。根据“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，紧密结合xx公安实际，组织开办青干班，“以案代训”，按照政工室“搭台”，牵头警种“唱戏”的模式，有效增强学习的针对性、实效性。全面调整优化民警培训周期、训练内容和训练模式，根据民警不同的岗位、经历和职业发展阶段统筹考虑受训内容、形式和要求，对“线上”与“线下”、“集中”与“远程”的学习内容作全面梳理明确，增强教育培训的针对性和实战性。组织开展好全局民警在线学法、考法工作，切实提高全局民警法治素养以及依法办事的能力。选送业务骨干到市局刑侦支队随岗学习，提升沟通交流，获得大量宝贵实际操作经验。结合政治理论学习，组织参加业务学习，学习民警普遍薄弱的“信息化和大数据建设”“深化公安改革”“深化‘放管服’”等业务知识，引导民警带着问题思考，把学习成果转化为切合实际的工作思路，转化为指导工作的科学方法。组织民警进行实弹射击培训，为提高民警警务实战技能，充分发挥公务用枪制止犯罪、保护人民群众生命财产安全、有效防止公安民警因公伤亡事件发生的重要作用。优化队伍结构，通过招聘政府雇员、公开选调民警、军转干部安置等多种途径，引进专业人才。依托区局警务改革机制，提升队伍体系作战、合成作战、信息化作战的能力水平。推进全区公安机关警务技术职务序列改革工作，培养专业警务技术人才，探索建立专业技术民警晋升机制，着力培养一大批警营“工匠”，不断推动xx公安事业发展进步。
三是自我提升，“三化”推进政工队伍自身建设。根据全局警务现代化工作目标，政工部门有相应工作职责，要为其他各警种提供强有力的队伍保障，责任重大，任务艰巨。打铁还需自身硬，区局大力加强政工自身建设，不断提升思想政治工作水平。推进政工规范化建设。以省厅、市局政治建警“1＋5”系列文件为纲领和操作指南，成立政治建警专班，负责全区公安机关政治建警日常工作的开展；明确政治建警工作的基本内容、工作要求和评估标准；建立政治建警“周碰头、半月调度、月考评通报”机制，定期召开政治建警会议，及时了解掌握队伍状况，有针对性地开展教育引导；出台政治建警各项工作奖惩规范，在奖惩事项、程序、审核审批、结果运用等环节加以规范。推进政工信息化建设。顺应信息时代发展要求，借助信息化手段，加强平台建设和使用，强化“智慧政工”系统使用，通过“智慧政工”填报《规范民警交往行为个人有关事项报告表》和《“钉钉”警务平台使用情况自查自纠报告表》，更科学便捷。在“智慧政工”录入民警个人信息，实现信息流转智能化精细化人事管理，助力盘活警力资源。加强全国党员管理信息系统使用，将有力促进党员教育管理服务迈向精准化、高效化，提高党建工作科学化水平。大力开展红星云在线学习、学法网网上学习，逐步实现“教、学、考、管”全程网络化运作。开发使用辅警管理系统，更加便捷地开展辅警信息统计、社保缴纳、工资发放等工作，提升辅警管理工作效能。推进政工体系化建设。选好配强政工队伍，优化政工干部结构，组织政工民警参加政工人事工作、宣传舆情处置等政工业务培训班，提高政工干部的理性思维能力和岗位工作能力；加强队伍建设和思想政治工作调研，在基层所队建立党建联络员和宣传联络员，拓宽信息渠道；进一步加强群团组织建设，健全组织网络，完善工作机制，激励政工干部干事创业。
五、以政治建警统领惠警爱警建设，做到关怀备至、后顾无忧。
一是惠警利警各项政策落到实处。积极探索关心关爱民警各项举措，让民警在政治建警中增强获得感、幸福感、认同感，真真切切感受到政治建警释放的“红利”，将关爱民警工作规定落到实处。20xx年，推行“关爱民警五项举措”增强民警获得感，凡是有民警子女参加高考、中考的，一律安排调休；凡是民警符合职务套改情形的，一律实行职务套改提高待遇；凡是民警过生日的，一律予以“一张贺卡、一束鲜花、一个蛋糕、一天假期、一条短信”的慰问；凡是民警子女获“三好学生”、市级以上单项奖、考入大学的，一律予以奖励；凡是民警子女就学困难的，一律争取就学政策，切实解决民警后顾之忧，让民警干得开心、拼得安心。向区政府、人社局、财政局等部门汇报对接，将20xx年x月以来的人民警察值勤岗位津贴按最高标准全部补发到位，为民警带来实实在在的利好。组织开展“三八”“六一”等节日活动，丰富民警业余生活。组织民警参加五四青年节相亲活动，满足全局广大单身青年的婚恋交友需求。创新开展集体主题党日活动，组织全局x余名民警、职工、辅警及家属观看爱国主义教育电影，让民警、辅警有机会带着年迈的父母、年幼的子女参加观影，在党的关怀下享受天伦之乐。加快民警之家建设，为民警提供休息和活动的场所。
二是关爱民警身心健康效果显著。积极倡导“快乐工作，健康生活”的工作理念，加强健康警队建设。把关注民警身心健康摆在重中之重的位置，落实年度体检制度，依托湘雅附三医疗资源，为每位民警打造属于自己的体检方案，做到疾病早发现、早诊断、早治疗。做强关爱民警心理健康，做到三个“专”，即专款支出，专人负责，专业服务，每月开展两次心理咨询服务，建立民警心理咨询疏导干预机制，打造集健康讲座、心理训练、咨询服务、危机干预于一体的民警心理健康工作体系，为民警及其家属提供优质心理健康服务。20xx年以来共为x余人次提供一对一心理咨询服务。创新举办了心理咨询读书会，邀请民警参加由心理咨询专家主讲的读书会，使民警通过读书学习，放松身心，调整心态，学会如何控制情绪，排解压力。开展四次体能测试，参测民警x余人次，切实做到关注民警、关爱民警。加大区局协会活动力度，丰富基层警营文化，满足民警精神需求，加强民警身心健康保护，不断激发队伍的活力。组织全局乒乓球赛、与高警局进行足球友谊赛、开展“金盾杯”篮球赛，让民警在工作之余能够锻炼身体，增强团结，发扬拼搏奋斗精神，进一步增强警营凝聚力，缓解民警的工作压力。特别是20xx年xx区机关事业单位“交通银行杯”羽毛球邀请赛，区局代表夺得团体冠军，争得了荣誉，充分体现我区公安队伍团结奋进、拼搏向上的优良作风。
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优秀公安思想政治工作总结篇十
火车跑得快，全靠车头带。局党委一班人本着克己奉公的原则，一心为民警队伍争先动脑子，为公安工作创优出点子。一是狠抓了班子的自身建设。认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党委中心组学习13次，召开党委会18次，班子民主生活会2次。会上，党委成员能密切协调、集思广益，能坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。这样，既发扬了民主，又保证了党委会议的权威性和严肃性，也充分保障了政令、警令的畅通。在干部使用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位，或提拔到了领导岗位。据统计，局党委今年调整科级干部5名、副科级干部16名、股级干部43名，推荐科级后备干部4名，调整民警岗位11个。为增强队伍活力，鼓励和促进优秀人才脱颖而出，局党委还在干部使用问题上引进了竞争机制，今年3月份，我局在各科所队2004年度目标管理考评的基础上，对分别排位在后三名的机关科队和基层派出所共11个正副职领导岗位在全局范围内实行公开选拔，竞争上岗，经过公平、公开、公平的笔试、面试及组织考核等三个程序，选拔了9名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。
在党的组织建设中，局党委继续坚持“抓支部、打基础、促整体”的思路，把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上，通过加强党组织建设促进了队伍建设和公安工作的圆满完成。在党务日常管理工作中，局党委在严把入党关的同时做到了“四个及时”，即及时审核各支部提交的民警入党材料，及时移送县委组织部复查，及时主动配合找谈话，及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个，发展一个的原则，今年以来局党委新发展党员6名，发展入党积极分子7名，预备党员转正3名，今年1至3季度上缴党费达18615.5元。为搞好老年工作，在资金困难的情况下，仍抽出部分资金为老年党支部征订了《江西日报》、《党风廉政月刊》等报刊杂志，还将老年活动中心进行了净化和美化。
毛泽东同志曾说过：“没有调查研究，就没有发言权”。今年以来，局党委加强了思想政治工作的调研力度，根据县委组织部的要求，调整了思想政治工作调研课题组，一年来，调研组撰写《全警动员，群策群力抓好公安队伍建设》等思想政治工作调研文章共3篇，其中按照县委组织部要求撰写的《加强对机关党员领导干部监督刻不容缓》已上报县委组织部，《全警动员，群策群力抓好公安队伍建设》、《对青年民警教育管理之我见》等两篇在我局内刊《公安调研》简报刊登。
只有“钢班子”，才能带出“铁队伍”。领导核心的有力指挥、率先垂范，把全局民警凝聚成了一股奋发向上的合力。20xx年3月18日，东江派出所指导员刘国治同志在村组调查走访时了解到网上逃犯陈建躲在一鱼塘厂棚里，随时有可能逃走，便不顾个人的安危，奋力将潜逃一年的抢劫逃犯陈建抓获，得到了局党委的嘉奖。今年内，局党委共对17名在各自工作岗位上做出突出成绩的民警给予了嘉奖，但对个别违反纪律的单位和个人也给予了全局通报批评。如局指挥中心话务员在电话通知各科所队参加一个电话会议时，将部分派出所遗漏通知，造成部分派出所不能及时参会。此事在全局进行了通报批评。处理结果恰如一记警钟在全局敲响，民警工作责任心陡然增强。
优秀公安思想政治工作总结篇十一
****年，在市局和区委区政府的坚强领导下，分局深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省市全会精神，紧紧围绕市委、区委“中优”战略布局和“文创x”、“七区战略”部署，紧扣党的十九大安保维稳总目标，带领分局各级党组织和全体民警始终坚持平安x、法治x建设“一条主线”，瞄准建一流队伍、创一流业绩“两个目标”，全面落实反恐维稳强基础、打击犯罪上台阶、安全防控出实招、服务中心强管理、信息化推进强应用、对标看齐补短板、严管善待凝警心“七项措施”，圆满完成了十九大安保维稳工作任务，实现了基层基础更加牢固，防控网络更加完善，“两升两降”成效突出（打击处理同比上升**.**%、破案同比上升**.x%、违法犯罪警情同比下降**.**%、立案同比下降**.x%，其中打击处理数位居全市第一，违法犯罪警情数同比去年再降****x余件、降幅位居五城区第一），全区政治大局持续稳定，社会治安形势全面向好，人民群众的安全感和满意度进一步提高，为我区争当全面建成小康社会示范区、争做全面创新改革发展先行区、争创宜居宜业美丽幸福典范区，奋力跻身全面体现新发展理念国家中心城市城区第一方阵作出了积极贡献。
党的十九大安保维稳工作中，分局紧紧围绕“最高规格、最强部署、最严措施”和“万无一失、一失万无”的要求，部署开展了“四大专项工作”，坚决打赢反恐维稳、打击防控、公共安全、队伍保障“四大战役”，切实实现了“五个严防”、“三个不发生”和“六个零”的硬目标，为十九大胜利召开营造了安全稳定的社会环境。一是高度重视，科学谋划。分局迅速成立了由副区长、分局长吴影梦任组长，分局其他党委委员任副组长，各科所队“一把手”为成员的十九大安保维稳工作领导小组，启动了由分局长任指挥长的安保指挥部加强应急值守，多次组织召开动员部署会、工作推进会、科所队领导会议和民警大会，反复开展战前、战时思想动员，对各项工作进行了周密细致的安排部署，对各项目标进行了细化分解，倒排进度、按日推进。二是重兵压境，显性布警。按照“重兵囤集、显性布警、巡守结合、动中备勤”的原则，全区全域实施网格化巡逻防控，每日安排巡防警力****余人次在全区**x条治安复杂部位巡逻线路、**个重要交通治安卡点、**个市级“四道防线”卡点开展武装巡控和“逢疑必查”，重点对x祠地区、美领馆、新南门汽车站、数码广场等重点敏感区域及周边开展加强型武装巡控，并发动全区“红袖套”加强对各辖区重点部位的巡逻防控，确保了全区社会治安大局持续平稳。三是重拳猛打，以打促防。强化命案、个人报复社会等恶性要案及多发性侵财案件的破案攻坚，成功破获四起命案，严厉打击了一批侵财类违法犯罪嫌疑人；集中警力对全区歌舞游艺娱乐、桑拿洗浴服务等行业场所及茶楼、棋牌室、网吧、宾馆酒店、出租房屋、“五小门店”等开展密集性清查整治，重点整治无证经营旅馆等违法行为，共行政拘留“黄赌毒”违法人员**x人、强制戒毒**人。四是严查严管，确保安全。全方位开展公共安全隐患大排查大整治，深入推进危爆物品和寄递物流专项整治，组织开展寄递物流行业检查**余次、专题培训x次，排查整治未实名制登记、监控运行异常等各类安全隐患**余处，同时针对当前毒品犯罪的新情况，从斩断运输渠道入手，严打严处利用寄递物流实施贩毒的犯罪行为；强化对新南门汽车站、x祠锦里、望江公园、永康森林公园、清水河公园等的安全隐患排查，结合高层建筑消防安全综合治理工作组织开展了全方位的消防安全大检查，确保了十九大期间未发生重特大火灾事故。
（一）立足主责，精准发力，推动打击犯罪上台阶。
分局扎实开展了“三打击一整治”专项行动、春季扫毒专项行动、打击制毒犯罪“x.**专案”集中攻坚行动，全年共打击处理各类违法犯罪人员****人、同比上升**.**%，其中刑事拘留****人、同比上升**.x%，行政拘留****人、同比上升x.x%；共立案****x件、同比下降**.x%；共破案****件、同比上升**.x%；共抓获历年网逃人员**名，完成了全年目标任务的**x.x%。一是重拳猛打严重暴力犯罪。深入打击涉枪涉爆犯罪，持续强化命案攻坚，成功侦破了“****.x.**命案”、“****.x.**故意杀人案”“****.x.x命案”、“****.**.**故意伤害致死案”等，实现了命案侦破率**x%。二是全力打击多发性侵财犯罪。依托“大合成+小合成”两级合成作战模式，严格落实便衣捕现、网络配侦、“一长四必”现场勘查等工作机制，成功侦破了“x.**”公安部挂牌跨国电信诈骗案、“****.x.**金家福珠宝店特大盗窃案”、“****.x.**团伙入室抢劫案”等一批大案要案，打掉了一批盗抢犯罪团伙，抓获了一批违法犯罪人员。三是严厉打击各类经济犯罪。全力打击非法集资、涉税、传销、假币等多发型经济犯罪，坚持抓好打击食品药品、假冒伪劣商品等犯罪的专项整治，加大追赃追逃力度，全年共完成嫌疑人起诉**x人、移送起诉率达**x%，侦破食药品、假币、税收征管、假冒伪劣产品、组织传销等案件**件，收缴假币**x.**万元，有力的维护了市场经济平稳有序。四是严打高压涉毒违法犯罪。加大对制毒窝点和新型毒品犯罪的侦破力度，全年共破获毒品案件**x件（其中部级目标案x件、制毒案x件），成功破获一起跨区域特大运输毒品案件；扎实推进了禁毒社会化工作，未发生一起吸毒人员严重肇事肇祸事件。五是“零容忍”整治涉黄涉赌问题。坚持严查严处涉黄涉赌违法犯罪，健全完善了所队联合查处新机制，全年共破获涉黄赌刑事案件**件，打击处理**人，行政拘留****人，实现全区黄赌有效警情持续下降。六是严查严处涉环违法犯罪。依法严厉打击危害环境违法犯罪活动，对百姓反映的问题坚持“亲自见面、亲自核查、亲自办理、亲自回复”，共办理环保督察交办案件**件，其中主办**件、协办**件、配合办理x件，行政拘留x人、行政警告x人。
（二）精细网格，筑牢防线，确保安全防控出实招。
分局紧紧围绕“发案少、秩序好、群众满意”目标，密织社会面立体化防控网络，实现了全年全区违法犯罪类警情同比下降**.**%，侵财类警情同比下降**%；其中，抢劫警情同比下降**.**%，入室盗窃警情同比下降**.**%，汽车盗窃警情同比下降**%，盗窃车内物品警情同比下降**.**%，诈骗警情同比下降**%，普通盗窃警情同比下降**%。一是深化平安社区建设。主动适应新时代、新形势和我区社区发展治理的安全需求，依托“三队一室”警务机制改革，建立完善了以“x+x+n”社区警务力量体系建设为载体的新型社区警务工作模式，最大限度地盘活各类治安力量和社会资源，扎实推动了“一标三实”基础信息采集、社会面精细化防控、各类重点人员动态掌控、行业阵地网格化管控等工作，有力地夯实了治安防范、反恐维稳基层基础，切实构建起全民参与、共建共治格局。二是织密社会面防控网络。深入推进“精准防控”工程，依托“四色预警”警情监测体系，严格落实“差异化布警”勤务模式，统筹调度专业大队、派出所、驻所科队等警力向警情“着色”区域定时、定向、定量聚集，进一步完善以网格巡防警力为骨干、群防群治力量为补充、各类视频图像信息监控平台全覆盖的立体化、智能化社会治安防控体系，有力地维护了全区社会治安大局平稳。三是深化治安防控机制建设。以贯彻《社会治安综合治理领导责任制规定》为契机，推进完善全区治安防控通报、督办、考核机制，每周由分局在区党政例会上专题通报警情运行情况，每季由区委、区政府分管领导约谈警情高发辖区的街道办事处和公安派出所负责人，每年将警情目标、群防群治等纳入对各街道社会治安综合治理的目标考核，以此引导各街道党工委、办事处进一步密切关注并强力保障辖区治安防控工作。
（三）提升站位，护航发展，坚持服务中心强管理。
紧紧围绕区委区政府中心工作，不断提高公安服务管理水平，最大限度地减少影响我区经济发展和社会安定的消极因素，积极回应新时期人民群众对安全和谐的新期待。一是深化“一标三实”基础信息采集工作。建立完善了科学规范的人口社会基础信息采集工作体系，全年全区标准地址信息新增****x条、实有房屋信息新增****x条、实有人口信息新增******条、实有单位信息新增****条、从业人员信息新增****x条，通过“一标三实”基础信息采集工作共挡获各类违法犯罪人员**x名，其中网逃人员**名（包括x名涉恐人员）。二是深入推进危爆物品和寄递物流专项整治。深入开展缉枪治爆清查整治工作，对全区涉枪涉爆涉危化物品单位再次进行梳篦式排查，坚决防止枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学品丢失、被盗案件（事故）的发生，确保了“不打响、不炸响”；将全区**x家寄递物流行业单位登记录入省警综系统，并督促严格落实“三个**x%”制度，有力地防止了禁寄禁运物品进入寄递物流渠道。三是加强场所行业管理。对全区****家公共娱乐服务场所、**x家酒店旅馆严格落实治安管控，严查严打公共娱乐服务场所和旅店业中出现的黄、赌等违法犯罪行为，进一步净化了场所行业治安环境。四是强化消防安全管理。深化全区微型消防站和消防安全示范点建设，结合公安部部署的高层建筑消防安全综合治理专项行动，不断加大消防安全隐患排查整治力度，全年共临时查封不符合消防安全要求的单位**x家，整改火灾隐患****x处，行政拘留违法人员**人，有力的防止了重特大尤其是群死群伤火灾事故发生。五是从严整治道路交通秩序。重点开展涉农区域脏乱差堵路段的综合整治工作，全年共开展非现场执法******余件，全区****辆在册黄标车按时全部淘汰，有效维护了全区良好的道路交通安全形势。
（四）科技强警，服务实战，加快信息化推进强应用。
坚持将信息化建设作为公安打防管控提质升效的重要抓手，全力推进社会治安管理信息化应用发展，不断提升掌控社会治安主动权的综合能力。一是强化数据采集与运用。依托“一标三实”、“鹰眼”、超级wifi等系统的常态采集运用工作，不断充实信息数据库，同时进一步完善“天网”高清监控网络，强化无线图传、人群行为分析、人脸抓拍识别、车辆智能识别等智能监控系统建设，整合各类社会监控资源，利用“互联网+”、“大数据”、“云计算”等信息化技术手段，全面提升同步获取、综合应用动态信息的能力水平，最大限度服务反恐防暴、打击破案、治安管理、社会面防控等警务工作。二是加强移动警务终端配备使用。为全局一线单位配备了**x余套移动警务终端，全面投入**x接处警、卡点查缉、街面巡防、“一标三实”、“双清”等工作，依托该设备共核查车辆****台，盘查人员****x名，挡获被盗车x台，套牌车x台，挡获各类嫌疑人**人（网逃人员x人）。三是强化信息化应用培训。坚持把民警的技能培训摆在科技强警的先导性、基础性位置上，强化民警全员信息化应用培训，通过开展专业性、深度性信息查询、统计、分析、研判等培训，不断提高了广大民警的信息化应用意识和水平。四是全力推进新租用办公业务用房信息化建设。按照区委区政府关于新租用办公业务用房改造的工作要求，分局全力以赴，倒排时间，主要负责人多次亲自踏勘现场，组织召开专题推进会，研究新租用办公业务用房信息化建设工作，完成了方案制定、规划设计、硬件采购等工作，切实保障了按时、有序、高质量推进。
（五）查漏补缺，改革创新，主动对标看齐补短板。
立足“纵向对表、横向对标”的对标体系，进一步深化公安改革和“四项建设”，着力**公安工作中的突出难题，推动相关业务工作提质升效，奋步向全国一流公安队伍迈进。一是狠抓禁毒社会化工作。积极争取党委政府进一步加强对禁毒社会化工作的领导，明确由区委主要领导任禁毒委主任、区政府主要领导任第一副主任、政法委书记任常务副主任、分管副区长任副主任的禁毒委组织领导，将禁毒办作为区委下设常设机构，统筹指挥全区禁毒社会化工作，推进街道禁毒工作组专职化运作，完善党政主导下的禁毒工作体系。二是深化“一站式”服务。以区委区政府深化行政管理改革为抓手，全力推进“公安一站式服务办证点”入驻街道（社区）便民服务中心工作，切实打通了为民服务“最后一公里”。目前，全区建设了**个“公安一站式服务办证点”窗口，共办理户口业务******件、居民身份证****x个、临时身份证****x个，受理中国公民出国（境）业务****x件次，登记散居境外人员****人，查处涉外案（事）件**x件。二是创新推出“x好邻居·平安志愿者”群防群治新模式。进一步树立“警力有限、民力无穷”的理念，积极推行“x好邻居·平安志愿者”群防群治举措，开创出发动群众、依靠群众的社会治安综合治理新路子，实现全区各类违法犯罪警情大幅下降，社会治安秩序持续好转。三是依托“x+镜面工作法”推动专项治理“微腐败”整改落实工作。创新采用“x+镜面工作法”抓好信访投诉案件查办，着力解决群众反映强烈的问题，切实提升公安执法公信力和群众满意度，确保专项治理“微腐败”工作有序有力、落地落实。
征文”、“蓉警故事”选送等专题活动，通过大学习大讨论、大宣传大宣讲、大教育大培训，教育引导全局民警、辅警在学懂、弄通、做实党的十九大精神上下功夫，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
（二）在党建工作上狠下功夫。一是压实党建责任。将落实党建工作责任纳入全年党建工作重要任务，细化梳理并逐月下发《党建工作要点》，认真落实“联述联评联考联用”制度，召开党（总）支部书记抓党建工作述职评议大会，确保党建责任层层压实。二是深化组织建设。深入开展“党组织建设提升年”活动，进一步规范党组织生活，健全完善“三会一课”制度和“固定党日”制度，督促各党支部按月制定学习计划，确保每名党员学习全覆盖；强化党员教育培训，充分利用“天府先锋”、“蓉城先锋党员e家”、“共产党员”等新媒体平台开展远程教育，建立学时考评月通报机制，同时举办入党积极分子培训班及支部书记（副书记）培训班，全年共培训入党积极分子**名、支部书记（副书记）**人次，发展新党员**名、预备党员转正**名。三是丰富活动形式。按照开展“双报到”、“走基层”活动的相关要求，组织各党（总）支部近****余名党员民警前往联系社区和居住地社区报到，积极开展了治安防范宣传、送法上门、义务劳动等志愿服务活动；组织开展元旦、春节和“七一”期间走访慰问活动，共走访慰问老党员、困难党员**人，发放慰问金x万x千元。四是积极创先争优。扎实开展新一轮“三升级三分类”活动，评定出x个“先进”等次的党组织、**个“一般”等次的党组织、x个“末位”等次的党组织，督促各党（总）支部根据分类定级情况，针对自身存在的突出问题，分类制定整顿转化目标和措施，推动基层党组织晋位争先、整体提升；组织**个党（总）支部****名党员开展民主评议党员工作，共评议出**x名优秀等次党员、**x名合格等次党员；深入开展“党员先锋岗”创建活动，全年共评出“党员先锋岗”**个，进一步健全了分局党员队伍服务群众、服务社会、服务发展的长效机制。
（三）在从严治警上狠下功夫。以贯彻落实中央、省、市纪委全会和公安部、省厅、市局反腐倡廉建设电视电话会议精神为统领，紧紧围绕“确保队伍风清气正，严防发生违法违纪问题”的目标任务，结合公安中心工作和队伍管理实际，坚持全面从严治警，认真履行党风廉政建设“两个责任”，全面贯彻“微腐败”专项治理工作部署，严格落实廉政风险防控机制，不折不扣执行中央八项规定、省厅“六个严禁”要求，推进作风建设常态化、长效化，先后开展各类廉政教育学习活动**余次，常态整治“枪车酒赌毒”风险点问题，对重点岗位和高风险岗位民警进行经常性提醒谈话，并针对****开展了为期一个月的保密纪律整顿活动，有力防止了违规违纪违法行为；全面强化警务督查、民警维权、网上督察系统应用及涉警舆情投诉核查等工作。****年，分局共荣获各类集体表彰**个，分局被评为执法质量考评优秀单位；共有**x人次荣获个人表彰，其中个人二等功x人、三等功**人，徐飞同志荣获“全国优秀人民警察”荣誉称号。
****年是全面贯彻落实党的十九大重要精神，决战决胜全面建成小康社会的重要一年。分局将继续在区委区政府和上级公安机关的坚强领导下，深入领会***新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，始终坚持****“四句话、十六字”总要求和治国理政新理念新思想新战略为基本遵循，深刻认识新时代社会主要矛盾新变化赋予公安机关的新使命，牢牢把握坚持总体国家安全观的指导思想、促进社会公平正义的基本价值取向、人民公安为人民的初心和使命以及新时代全面从严治警的新要求，紧紧围绕市委“中优”战略布局和“文创x”、“七区战略”部署，紧盯我区城市转型升级、实现“繁荣在主城”的发展目标，紧扣分局“**x”工作思路，全面深化公安改革和“四项建设”，大力推动公安工作创新，不断夯实基层基础工作，努力实现警务资源要素布局更加科学合理，队伍素质能力和综合战斗力整体提升，立体化社会治安防控体系全面建成，公安执法公信力和人民群众满意度不断增强，努力开创x公安工作新局面，为我区争当全面建成小康社会示范区、争做全面创新改革发展先行区、争创宜居宜业美丽幸福典范区，奋力跻身全面体现新发展理念国家中心城市城区第一方阵保驾护航。
