精选提案心得总结（模板12篇）

通过总结，可以激发个人的潜能并为自我提升铺平道路。写总结时要注意逻辑的合理性，要求内容连贯，条理清晰。总结是可以不断改进和完善的过程，以下是一些总结范文，希望能给大家提供一些灵感和思考。

提案心得总结篇一

一、培训工作与员工的工作热情、态度、人员流动性息息相关，并且与其不断招聘人才，不如实实在在留住人才，培训在这方面是由很大作用的，当然留住人才分为物资留人、精神留人两个方面，也不仅仅是培训能做到的。其它方面，比如人才储备和晋升制度、薪酬福利制度、企业文化制度也是非常重要，但培训也绝对是精神留人的一个重要途径。

按照培训计划中的时间节点进行培训、培训后整理。

二、培训的步骤:

对各个部门上报的培训需求调查进行汇总汇总后进行整理分析、合并、增加或删减上报分管领导审核、审批确定培训项目与编写培训计划人力资源部备案人力资源部、各职能部门和事业部组织培训培训后根据具体情况考核或人力资源部直接备案。

三、公司员工培训（企业文化培训、（管理层）岗位知识与技能培训、干部升职/降职培训、外训）

（一）、企业文化培训：

1、新员工入职的企业文化培训：

（1）、必要性：

1)、通过对刚入职新员工的企业文化培训可以让员工充分了解公司和公司的经营理念、经营方针、发展方向和政策法规等方面。

2)、通过对刚入职新员工的企业文化培训可以使新员工的积极性得到更大的提升，因为企业文化的培训实质上就是对员工的一种行为规范或道德观念的约束，因此在新员工入职前的这种企业文化培训是必要的。

3）、通过对刚入职新员工的企业文化培训可以使新员工和新员工与部门领导或负责人相互之间有很好的交流和沟通，有助于日后新员工的工作的开展。

（2）、具体流程如下：

新员工到人力资源部报到——人力资源部按预先制定培训方案执行——人力资源部负责培训的相关材料和地点的发放与安排——人力资源部根据具体情况安排新员工培训——根据实际情况分部门进行培训后的考核工作或不进行——合格/不合格的新员工安排试用/辞退——人力资源部汇总上报主管领导——人力资源部备案——培训结束。

2、公司管理层的企业文化培训：

（1）、必要性：

1）、现公司处于台阶二，即高速发展期，是管理层竞争力，因此对公司管理层的培训势在必行。

2）、公司的管理层是公司人才的核心、发展的关键，他们的企业文化关对公司的发展至关重要，因此加强公司管理层培训是必要的。

3）、定期对公司管理层培训可以激发管理层的团队意识和合作精神，有助于管理层把个人目标与组织目标，长期目标与短期目标有效的.结合。

（2）、具体流程如下：

人力资源部与其他部门进行沟通根据实际情况制定培训计划（安排培训的时间、地点与内容）——人力资源部负责培训的相关材料和地点的发放与安排——人力资源部根据实际情况安排培训——根据实际情况人力资源部进行培训后的考核工作或直接备案——考核不合格的人员进行相应处罚或不进行——人力资源部汇总上报主管领导——人力资源部备案——培训结束。

（二）、（管理层）岗位知识与技能培训

1、必要性：

（1）、知识的不断更新使公司必须对公司的管理层进行知识的更新与补充，包括：岗位知识、技能等。

（2）、公司管理层是公司的支撑力量，如果他们的岗位知识与技能都跟不上同类行业的发展，公司的发展将陷入被动境地。

（3）、公司管理层的岗位知识与技能的更新，实际是也是公司各个部门的员工岗位知识与技能的更新，由于公司时间、资金等因素不能对公司全体员工进行整体培训，对公司管理层的培训后，公司各个部门领导或负责人根据实际情况对其下属员工进行培训可基本解决这个问题。

2、具体方式：

（1）、公司高管对各个部门领导或负责人培训，采取会议、小组座谈、互动等方式。

（2）、根据公司对外培训的规定对公司管理层进行培训。

3、具体流程：

人力资源部与其他部门进行沟通根据实际情况制定培训计划（安排培训的时间、地点与内容）——人力资源部负责培训的相关材料和地点的发放与安排——人力资源部根据实际情况安排培训——根据实际情况人力资源部进行培训后的考核工作或直接备案——考核不合格的人员进行相应处罚或不进行——人力资源部汇总上报主管领导——人力资源部备案——培训结束。

（三）、干部的升职/降职培训1、升职培训：

（1）、符合公司管理层的升职标准的干部有资格参加升职培训。由人力资源部提出申请并向上级领导汇报。

（2）、经公司领导批准的公司干部参加升职培训。

（3）、培训内容：1)、公司文化及规章、制度

2)、相应岗位的岗位知识与技能（由部门领导/负责人/中心经理/公司高管领导）

3）、管理知识（适当安排）

（4）培训后考核内容：1）企业文化

2）、相应岗位的岗位知识与技能

3)、管理知识（适当安排）

4)、情景模拟

（5）培训后考核：采取笔试及情景模拟相结合方式。对于经培训合格的人员予以升职，新岗位的试用期3个月，享受原岗位待遇，新岗位试用期满享受新岗位待遇；对与经培训不合格人员不予升职，留原岗位任职。

（6）人力资源部办理相关手续并备案。

2、降职培训：

（1）符合公司管理层的降职标准的干部资格参加降职培训。由人力资源部提出申请并向上级领导汇报。

（2）经公司领导批准的公司干部参加降职培训。

（3）培训内容：

1)公司文化及规章、制度

2）相应岗位欠缺的岗位知识与技能

3）管理知识（适当安排），如员工激励理论培训

4）相应在原岗位上应该达到但没有达到的其它方面指标和素质

（4）培训后考核内容：

1）企业文化

2)相应岗位欠缺的岗位知识与技能

3)管理知识

4）相应在原岗位上应该达到但没有达到的其它方面指标和素质

5）相应岗位的情景模拟考试

（5）培训后考核：采取笔试方式。对于经培训合格的人员予以在降职后相应岗位任职，新岗位的试用期3个月，享受降职业后相应岗位的待遇，经培训不合格人员予以在降职后的相应职位再降低一级，并从新参加相应的培训。如二次培训合格，留岗位任职，不合格，公司根据实际情况处理。

（6）人力资源部办理相关手续并备案。

（四）外训

根据公司各个部门的实际情况和每年年初人力资源部制定的关于外训方面费用支出情况，确定外训的具体事宜，但不得违反公司关于外出培训有关之规定。

各个职能部门、事业部根据实际情况提出外训申请逐级审批人力资源部负责联系外训的各种事宜人力资源部负责通知参加外训人员组织参加外训根据实际情况外训后考核或不进行不合格者给予相应处理（如外训费用自己承担）或不进行汇总外训所有资料上报主管高层领导人力资源部备案培训结束。

三、完善公司培训与人力资源其它主要模块的管理和衔接培训、薪酬和绩效的衔接

1、确定直接导向循环原则即：

（1）、薪酬中的绩效工资数额必须由绩效考核分数确定。

（2）、培训资格必须由绩效考核分数确定。

（3）、培训后享受何种职位薪酬待遇必须由培训结果决定。

2、确定透明、清晰、流程化原则

（1）、薪酬、绩效和培训无论是制定、实施、改动都必须遵循透明度原则，越透明越人性化，越能激发员工积极性，这是公司“以人为本”管理理念的核心。

（2）薪酬、绩效和培训的制度标准必须清晰，不能模糊，现代企业是制度化的企业而不是仅靠人管理的企业，因此这是现代企业制度化管理的核心。

（3）、薪酬、绩效和培训是一个半闭合循环链条，一个流程出现问题循环被打破，流程就是一个将战略转换为行动的过程，因此从培训转化为绩效、绩效转化为薪酬、薪酬转化为培训本身就是一个流程化的过程，就是一个将战略转化为行动的过程，因此流程化原则至关重要。上述是本人对于培训工作的个人意见和工作想法，敬请领导批阅与审核！

提案心得总结篇二

20xx年，市体育局共承办人大代表建议1件，政协委员提案3件，内容主要集中在公共体育场地设施建设和体育文化建设方面，根据市政府办公室《关于做好人大代表建议和政协提案办理工作的通知》要求，市体育局坚持以办复率和委员满意率100%为目标，加强组织领导，完善办理机制，强化沟通协商，严格落实各项办理制度，扎实做好承办任务。

市体育局历来高度重视代表委员建议提案工作，把办理答复作为转变工作作风、提升工作实绩的重要抓手，认真部署安排，建立以主要领导牵头抓、分管领导具体抓、机关业务科室承接、具体责任人办理的工作机制，对召开专题会议研究、部署、调度建议提案办理进展情况，明确办理标准和时限要求。及时听取并研究办理过程中出现的困难和问题，进一步保障了建议提案办理效率和办理质量。

一是及时接收提案，细化责任分工。严格执行《关于做好人大代表建议和政协提案办理工作的通知》要求，按照工作职责，第一时间接收交办建议提案，并及时上报分管和具体承办人员信息。制定《临沂市体育局办理人大代表建议、政协委员提案分工表》，根据承办建议提案所涉及的内容，确定责任领导、责任人、办理时限、质量标准，定期对办理情况进行汇总，实行跟踪问效。二是严格执行办理期限要求。明确各责任科室、具体承办人在办理过程中严格按照办理期限要求，按期办理完毕。对于不能按期办理完毕的及时提交延期申请，确保建议提案办理工作能够及时、快速、高质量办复。三是严格答复质量。将严格答复质量纳入办理全过程，做到答复诚恳、内容具体、逻辑通畅。在办理过程中，及时和人大代表政协委员保持互动，随时告知办理进展情况，办理完毕后第一时间告知办复结果，寄送纸质答复材料，并同步寄送市人大常委会代工委和市政协提案委，确保答复有始有终。四是严格线上办理程序。在寄送纸质答复意见同时，按照要求将答复情况、办理结果清单、提案质量评议等上传政协网络系统，将答复意见及时上传建议办理网络填系统，保障了线上线下建议提案答复工作的同步进行。

市体育局将建议提案办理作为结合我市体育工作实际，充分吸收代表意见、解决热点问题、改进工作方式方法的重要手段。组织力量对建议提案进行了认真分析和梳理，有针对性地进行调研准备，使建议提案的办理更加科学合理。针对代表委员提出的建议，积极与规划等部门对接联系，本站研究谈论，进一步明确落实办理思路和措施。同时，强化与代表委员沟通交流，听取意见，确保了承办工作按质、按量、按时限要求完成。

通过以上努力，20xx年市体育局承办的建议提案答复工作均已完成，并有效提升了我市的体育工作。下一步，市体育局将以建议提案办复为工作契机和抓手，自觉对标对标，完善工作机制，加强后续跟踪，力求办理工作出特色、出水平、出成效，积极推动“健康临沂体育强市”建设。

提案心得总结篇三

x年我委共主办区人大代表建议x件。按照区政府统一部署和要求，我委已全部完成建议、提案办理答复工作，办结率、代表和委员见面率、满意率均为x%。现将工作开展情况汇报如下：

一、任务落实情况。

根据区政府办要求，结合我委工作实际，制定了《x区卫健委x年人大代表建议、政协委员提案办理实施方案》，成立了x区卫健委x年人大建议、政协提案办理工作领导小组，对建议、提案的办理实行严格把关，坚持委领导亲自审阅、签批，委办公室综合承办、全程督办，各业务科室和直属单位按照各自职责共同参与办理的工作责任制，分工明确，保证了办理工作的顺利进行。

（二）、严格程序，规范办理，层层负责。

同时，各科室、各直属单位以电话、请进来走出去的方式与代表或委员共同研究解决问题等，向代表、委员通报办理情况，征求代表、委员对办理结果的意见，草拟函复文件初稿，由委办公室把好法规、政策、文字关，分管领导审稿，主要领导审签，报区政府分管领导签发，逐一函复代表、委员。

（三）、坚持面商，提高满意率。

今年我委主办的x件建议、x件提案，都在正式函复前以上门面商的形式征求了代表、委员的意见，面商率达x%。协办x件建议、x件提案均积极与主办单位做好对接，也已全部答复。

（四）、因事制宜，注重实效。

二、主办人大代表建议办理情况

三、跟踪问效，健全工作推动长效机制。

二是取长补短，丰富充实办理经验。

三是跟踪问效，认真组织回头看。

提案心得总结篇四

今年，我局共办理议案提案x件，其中主办件x件（建议x件，提案x件），协办件x件（建议x件，提案x件）。到x月x日，x个建议提案已全部答复完毕。

今年办理的议提案主要有以下几个特点：一是总数与去年基本持平，但主办件中议案数比去年增加，说明政协委员对我市xxx业发展的关注进一步加强；二是议提案品质有较大提升质量，议提案内容紧扣当前我市xxx业发展的重点、热点、难点问题，对切实加快推进我市xxx业发展提出了新要求和新建议，具有很高的参考价值，比如《xxx》和《xxx》，针对当前颇受关注的家政市场的规范管理问题，提出了一些建设性的意见和建议，《xxx》则对如何解决我市本地菜农卖难和本地居民买贵等问题提出了全方位的建议，为今后我们更好的做好菜篮子工作提出了新点子。

（一）加强领导，落实责任。在全市建议提案交办工作会议后，我局及时进行专题研究建议、提案办理工作。为保证办理质量、办理效率，明确建议提案办理工作的组织领导，根据建议和提案的内容分门别类落实到各个科室，各科室负责人为承办责任人，办公室负责牵头协调和督促，并实行定任务、定时间、定质量的“三定”制度。同时召开各科室、直属单位建议提案办理专题工作会议，针对每一件建议和提案提出具体的办理要求和措施，明确主管领导、责任科室和具体承办人，确保件件有落实。

（二）规范操作，密切联系。在建议提案办理过程中，我们严格按规范程序做好登记、交办、督办和复函工作，并注意与建议代表、提案委员的联系与沟通，通过上门走访，直接与建议代表、提案委员面商，征求对我们答复的意见建议。所有建议提案的答复在xxx亲自签发后，统一由办公室进入xxx系统办理，并把正式答复文件寄给建议代表、提案委员和相关部门。

（三）加强督办，抓好落实。加强督办力度，重点是抓好承办任务的落实，局办公室随时掌握各提案的办理情况，对办理进展缓慢的，认真查找原因，及时进行协调督促，确保办理工作按质、按量、按时完成。

（四）分类落实，主动采纳。对主办议提案进行分类归纳，今年我局主办的xxx件议提案可以分为三大类：发展现代服务业类（xxx个）、推进市场健康发展类（xxx个）、其他热点类（xxx）。对于建议提案中提出的建议意见，党委会积极研究，分类落实，主动采纳，通过认真分析将相关建议意见落实到实际工作中，促进了我市xxx业的进一步发展。比如在xxx类中，有xxx件提案是关注我市家政服务市场的，对我市家政服务市场的现状进行了全面到位的分析，并提出了一些操作性较强的建议。我们对委员们提出的建议意见，认真予以分析采纳，在下步工作中做好：进一步加大培训力度，不断提高从业人员素质；进一步加强行业监管，建立长效监管机制；进一步加大政策扶持力度，培育企业做大做强；进一步加大宣传力度，营造良好发展环境，为推进我市家政服务市场的健康良性发展提供政策保障。

又如在xxx类中，xxx件是关于加强我市菜篮子基地建设的建议，xxx件是关注本地菜农卖难问题的建议，针对代表委员们的意见和建议，我们会同xxx等部门积极开展调研，做好菜篮子基地建设工作：落实政策扶持，促进基地发展；加强基地科技建设；积极开展“农超对接”；做好土地流转工作。还有xxx件是对我市生猪定点屠宰工作的建议。针对委员提出的建议，我们在做好屠宰场的规划设置，保障市场供应稳定，规范屠宰场管理，保障肉品质量等方面下足功夫，有效的保障了我市居民的猪肉食用安全。

在xxx类中，有xxx件议案和xxx件提案都关注了加强知识产权保护力度的问题，代表委员们针对当前热点，深入剖析现状，积极献计献策。我们积极采纳代表委员们的建议，做好加强知识产权保护力度宣传培训工作；做好政策引导工作；做好服务指导工作，为促进我市市场文明、健康发展提供政策支持。下步，我局将进一步做好提案落实工作，确保落实的进度和质量，使代表、委员们提出的建议得到充分落实，发挥应有的促进作用。同时，我们将继续探索进一步做好提案办理工作的有效办法，推动我局的办理工作再上一个新台阶。

提案心得总结篇五

今年我局收到县人大代表建议意见主办件14件，县政协委员主办件6件，县乡镇调研意见1件，这些建议和意见主要是反映农村公路建养及桥梁改造、城乡公交客运等方面的内容，充分体现了县人大代表和政协委员们当家作主、参政议政，关注我县地方交通事业和对交通运输工作的支持与关心，以及对目前如何改善本县交通运输环境的迫切要求和今后交通事业进一步发展的美好愿望。根据职能和管辖权限，我局对收到的每件人大建议和政协提案都认真细致作了答复，并尽量做到让代表们满意。现将我局今年办理的人大代表建议和政协委员提案工作的开展情况总结如下：

我局及时召开局党政联席会和全局中层以上负责人会议，传达贯彻了县政府召开的关于人大建议政协提案交办工作会议精神。局成立了人大建议政协提案办理工作领导小组，制定印发了提案办理工作方案，下发了文件到各基层相关单位，局人秘股、农建股、公路站、运管所为办理工作成员单位，落实了提案办理程序和办理工作责任。为进一步办理好提案工作提供了保障。

为了办理好建议提案，我局班子成员分头行动深入到有关乡（镇）村和单位进行实地了解调查，与代表委员面对面交谈。凡是代表委员建议提案中提到农村公路建设立项补助的问题，我局都尽最大的努力，同时建议有关乡村动员一切积极因素，想方设法从其它渠道立项补助；二是对列入“十二五”公路计划盘子的项目，我局与相关的乡（镇）村共同协商制定农村公路建设方案，进行外业测设，指导乡村做好工程前期准备工作，确保在年底前建设完工。三是在我局尽了最大努力，今年确实难以办到的情况下，或举我局一家之力难以解决的问题，我局并非简单一推了之，而是积极地出主意，帮助他们提出解决问题的相关意见和策略，从而做到既积极维护了代表委员当家作主参政议政的权威，又进一步树立他们在群众中的良好形象。

5月以来，局里将建议提案按内容分类后，一件一件落实到局相关分管领导和相关部门、单位，明确责任人。每一件建议提案的答复从初拟、修改、审核、定稿每一道程序都有专人负责。然后由局班子成员带队将议案办理情况答复件送到代表委员们的手中，真心实意地征求他们对改进公路交通事业发展的设想、建议和意见，同时也将我局的管辖和管理权限以及上级对建设农村公路方面的方针和补助政策作进一步的宣传，得到了代表们的支持和理解。

“十二五”上级交通部门对农村公路建设的政主要是农村客运网络线建设、重点县乡道升级改造、解决25户以上自然村组通水泥路。百姓事无小事。代表委员们的建议代表着地方发展经济、建设交通和城乡居民工作和生活出行的共同呼声和愿望。为此，我局抱着为农民群众认真研究解决问题，办好事、办实事工作态度，仍然积极向上级交通主管部门领导汇报，同时转达农村群众要求改善交通的迫切愿望。在我们尽了最大努力，难以争取到年度增补计划项目的情况下，我局也能做到及时将信息反馈到有关乡（镇）村，一方面积极帮们出主意，动员他们通过其他渠道争取，争取早日实现代表和村民的愿望。

通过我们多方走访，与代表委员们面对面，坦诚交换意见，进一步增进与代表委员和当地农民群众沟通，加深了了解。我们的工作也得到他们更进一步的理解和关心与支持，从代表委员反馈给我局的建议提案办理情况征求意见表中所反馈的情况看：主办的21件建议提案办理满意率达100%，当然，这些情况既是代表委员们对我局办理工作的肯定和鼓励，同时也使我们看到了自己工作中存在的不足，我们将认真对待，争取今后把工作做得更实做得更好。

由于我县乡与乡、村与村的经济发展的状况不一样，我们办理代表建议工作存在不少困难，主要有以下几方面：

1、有的乡村经济条件不宽裕，当地群众要求修路和改善发展经济环境的愿望与热情很高，由于难筹修路建桥配套资金。

2、“十二五”上级交通主管部门主要侧立于县乡公路升级改造和农村客运网络化联通工程建设，以及25户以上自然村水泥路建设，25户以下自然村修路需求难满足。

3、我县大部分乡、村公路建养责任单位存在“重建轻养、重建弃养”的问题，没有把上级交通主管部门和县政府规定的“县道县养、乡道乡养、村道村养”和“政府主导、分级管理”的精神落实到位。

4、有的人大代表政协委员的建议设想很好，但由于当地经济不发达，群众对上级政策补助的依赖性强，拿不出修路配套资金，也错过了好时机，因此建议的事难以实现。但交通运输局作为主管全县农村公路建设的职能部门责无旁贷，我们将会尽最大努力向上多争项目，通过大家的共同努力，开创我县交通运输工作新局面。

提案心得总结篇六

2010年，在市委、市人大、市政府、市政协的领导下，我局认真贯彻落实上级建议提案办理工作的指示精神和有关规定，本着对人大代表、政协委员高度负责的精神，努力提高办理工作质量，不断探索办理工作的新思路、新方法，认真办理、落实代表建议和委员提案，切实解决人民群众关心的问题。今年，我局承办的市人大代表和政协委员建议提案共5件，市人大建议3件，政协提案2件。现将我局2010年建议、提案办理工作总结如下：

一、领导重视，明确分工

人大建议、政协提案是人大代表、政协委员依法履行职责，参政议政的载体，是政府民主执政的重要手段。我局领导十分重视建议、提案的办理工作，将其放在重要的位置，切实加强组织领导，建立完善工作责任制，层层抓落实。为了做好今年建议、提案办理工作，在收到提案建议后，我局立即召开了专题会议，统一思想，明确责任。在局长办公会上，局长亲自听取交办工作的有关情况的汇报，并提出明确的办理要求和落实措施。全局形成了主要领导亲自抓，分管领导具体负责，办公室牵头协调，各处室各司其职、分工合作的办理工作网络，做到每件建议提案逐一落实到职能处室和责任人，确保件件有落实，件件有答复。对涉及面广、政策性强、群众呼声高、办理难度大的建议和提案，坚持“一把手”亲自过问，分管领导直接负责督办，参与办理，确保工作顺利进行。

二、程序规范，确保质量

为了不断提高建议、提案办理质量，今年我局进一步加强了办理工作规范化建设，严格建议提案办理程序。首先是局办公室收到提案建议后，明确交办安排任务，交办到局机关各处室或局属单位，要求这些承办处室或局属单位在规定时间内将答复意见初稿交办公室汇总。各承办处室或局属单位承办人在认真分析的基础上深入基层调查研究，对能解决的问题立即着手解决；短期内不能解决的，列出工作计划，分步解决。在掌握第一手材料的基础上，认真撰写建议、提案答复意见。答复意见初稿上交后，局办公室进行了认真审核和修改，为提案建议的办理提供最大可能的保证；然后在调查了解、确定方案的基础上，由办公室拟写书面答复，分管领导审查修改，报局主要领导审定后，按统一格式，整理、核对、打印，再分发给提案建议的各位人大代表、政协委员及有关部门。最后，按照办理工作计划，通过电话、座谈、走访等形式与代表和委员们逐一见面，进行耐心、细致、热情的讲解答复，认真听取代表和委员的意见和想法，共同商讨解决问题的办法，得到了各位代表和委员的理解和支持。确保基本实现人大政协、提案人和承办单位的“三满意”。

三、深入调查，讲究实效

建议提案办理工作最重要的就是要把建议、提案人好的意见与我们的实际工作结合起来，促进体育事业的发展。为此我们对建议提案中提出的各种问题，都作了认真的分析和梳理，组织专人深入调研，使建议提案的办理更加科学合理。如在办理第275号建议《关于进一步拓宽校外活动场所，丰富未成年人精神文化生活的建议》时，我们积极采纳代表意见，把建议中提出的建议政府继续购买公共服务产品，免费向未成年人开放，整合各大、中、小学校体育运动场馆资源，在寒暑假期间向未成年人开放的建议与全局的实际工作相结合。今年的游泳场馆免费开放，在去年开放15家游泳场馆的基础上，将开放的游泳场馆增加到39家，开放时间由40天增加到45天，共接待中小学生551,172人次，得到了全社会的广泛好评，收到了良好的社会影响。又如在办理第314号提案《关于以长沙为中心，长株潭联合申办第十三届全运会的建议》时，我们及时与省体育局取得联系，就提案中提出的问题进行充分的了解，在这个过程中，我们得知，目前，湖南省已批准同意以长株潭两型社会建设示范区为主申办2017年全运会，并已成立由周强省长任组长，郭开朗任副组长，16个省部办和市州主要负责人为成员的申办领导小组。并从国家体育总局竞技体育司了解到，这样明确由省政府同意申办第十三届全运会的，湖南省是第一家，各项申办程序也即将启动。在和委员们见面时，我们将此情况与委员们进行了深入的探讨和交流，得到了委员们的一致满意。

通过以上的努力办案工作，建议和提案答复得到了代表、委员的认可，有些已得到了落实或正在按计划实施中。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作中也还存在一些不足，我们将进一步发扬成绩，扬长避短，纠正不足，力求办理工作出特色、出水平、出成效，推动我局建议、提案办理工作再上新台阶！

提案心得总结篇七

20xx年，在市委市政府、市人大、市政协的正确指导下，我局认真贯彻落实提案办理工作有关精神和规定，本着对人大代表、政协委员高度负责的态度，切实做到领导亲自抓、上下联动、注重协调，既提高了办理的质量和效率，又促进了群众热点问题的落实，得到政协委员的好评。今年，我局主办政协委员提案2件，现将办理情况汇报如下：

人大建议、政协提案是人民代表、政协委员依法履行职责、参政议政的载体，是民主执政的重要手段，我局领导高度重视，收到承办件后，局支部召开专题会议研究此项工作，制定“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，局办公室协助办理的工作机制，确保每件提案有落实、有答复。

为了加强规范化管理，进一步提高办理质量，我局在接受承办任务后，一是安排专人认真做好委员提案登记，根据提案内容将支部意见和涉办股室意见汇总，在规定时间内完成答复初稿，在调查了解，确定方案的基础上办公室拟写提案书面答复，分管领导审签，局主要领导审定，按统一格式，整理、核对、打印，再分送各委员及有关部门。二是在办理过程中，为了准确了解委员提案的真实意图，有针对性地进行办理工作，明确要求每件主办件都要与委员面对面进行交流沟通。通过电话、座谈、走访等形式和委员们一一见面，进行耐心、细致、热情的讲解答复，认真听取委员们的意见和想法，共同商讨解决问题的办法，对于能够解决的问题，要及时解决，一时难于解决或不能解决的问题要向委员解释清楚，求得他们的支持和谅解。这些举措有效保障了办理工作规范有序的开展，提高了办理工作质量。

为确保政协提案办理工作的效率和质量，在办理提案过程中我们遵循“认真负责、积极主动、实事求是、态度诚恳”的原则，在提案正式答复前，虚心听取委员们对我们办理工作的意见和建议，充分尊重委员的意愿，积极主动争取他们共同配合。如：在办理沈锋委员提出的“关于减轻路面损坏程度，延长道路使用寿命”（第70号）提案时，我局分管局长多次电话与他联系、沟通，并于5月31日和6月19日两次登门当面协商，达到意见一致后方才正式行文回复。同时，我们认真落实提案要求，加大了我局管养线路的巡查和病害处治，最大限度的延长公路使用寿命，代表对办理结果非常满意。

作为主办单位，我们积极与其他协办单位联系，主动召集各相关部门成立临时联动机制，群策群力，共同制定办理方案，避免了各自为政，意见不统一的矛盾。如在办理管红波委员提出的“关于严重超载卸载”（第59号）建议时，我们与涉办单位市交警队联系，共同邀请委员座谈，以互动的方式与代表们进行交流、沟通。今年4月，超限超载治理工作已由部门行为转化为政府行为，鉴此，我们共同明晰职责范围，寻求解决良策。

今年，我局对政协提案办理力求实现人大政协、提案人、承办单位“三满意”，做了大量工作，也得到了委员们的认可。同时我们也认识到一些不足，今后我局将切实履行公路部门职能，接受政协委员及全市人民群众的监督，发扬成绩、扬长避短，推动我局提案办理工作再上新台阶，为我市加快科学发展、构建和谐社会做出更大的贡献！

提案心得总结篇八

提案是一种用来解决问题、改善情况的有效工具。在现代社会，各个领域都需要提案来推动发展。作为一种重要的沟通和决策工具，提案的撰写和呈递是一项需要吃遍关键的技能。通过撰写和呈递提案，我逐渐领悟到了其中的要点和技巧，下面将和大家分享我的提案心得体会。

第二段：明确目标与理念

在撰写提案之前，必须明确自己的目标和理念。作为提案的作者，我们需要思考自己想要解决的问题或实现的目标是什么。同时，要明确自己的理念和价值观，以便在提案中能够清晰地表达出来。这样做的好处是能够让读者更好地理解我们的意图，并且增加提案被采纳的可能性。

第三段：信息收集与分析

撰写提案需要大量的信息收集和分析。在查找信息的过程中，我发现了各种各样的途径，如文献研究、网络搜索、调查问卷等等。然后，对收集到的信息进行分析，筛选出与提案相关的重要信息。在分析时，我也要考虑信息的可靠性和客观性，以确保提案的可信度和可行性。信息收集与分析是撰写提案的重要基础，只有掌握了足够的信息才能写出有力的提案。

第四段：结构与逻辑

提案的结构和逻辑是撰写提案过程中需要注意的关键点。一个良好的结构可以让读者更好地理解和接受提案的内容。在撰写提案时，我首先明确提案的目标和背景，然后逐步展开相关的论证和建议，最后进行总结和呼吁。在整个过程中，要保持逻辑的严密性和连贯性，尽量避免重复和冗余的内容。一个有条理的结构和清晰的逻辑是让提案更具说服力和可操作性的关键。

第五段：语言与表达

提案的语言与表达方式也是至关重要的。清晰、简洁、准确是撰写提案时要注意的原则。要用通俗易懂的语言来表达自己的观点和建议，避免使用专业术语和复杂的句子结构。同时，还要注意语法错误和拼写错误的问题，以保证提案的标准化和规范性。一个字正腔圆、表达清晰、没有语法错误的提案能够给人留下良好的印象，提高提案的可信度和可行性。

结尾段：总结与启示

通过学习和实践，我体会到了撰写提案的重要性和技巧。明确目标与理念、信息收集与分析、结构与逻辑、语言与表达，这些是撰写提案时需要重点关注的要素。撰写提案不仅是一种能力的培养，更是一种思维的训练。通过不断地撰写和呈递提案，我不断提升了自己的思维能力和沟通能力，为将来更好地提出解决方案和推动发展打下了基础。希望我的提案心得体会能够对大家有所启示，共同进步。

提案心得总结篇九

第一段：引言（200字）

提案是在工作或学习中常见的一种活动，通过提出问题、分析原因和设想解决方案，来解决实际问题或改进现状。在我的工作中，我也有一些提案的经历。通过这些经历，我深刻体会到了提案的重要性以及需要注意的一些关键要素。在本文中，我将分享我对提案的心得体会，希望能对读者也有所启发和帮助。

第二段：清晰目标（200字）

一个成功的提案应该有一个明确的目标，即提案的内容和目标是清晰而明确的。在我以往的提案中，我发现如果目标模糊，提案的执行过程就会变得困难。因此，对于每一个提案，我都会尽可能明确地定义目标，以便更好地指导后续的工作。同时，我还会设定一些可以度量目标达成程度的指标，以便在提案执行过程中能够及时进行评估和调整。

第三段：全面分析（200字）

在提案的过程中，我发现一个全面的分析是非常重要的。这包括对问题的深入了解、研究现有的解决方案、分析可能的影响和风险等。尤其是在面对复杂的问题时，一味地从自己的经验和直觉出发进行提案是不可取的，而需要通过充分的分析来做出可行的决策。通过全面的分析，我能够更好地把握问题的本质和可能的解决方案，有助于提案的质量和可行性。

第四段：合作和沟通（200字）

在提案的过程中，合作和沟通是不可或缺的。与团队成员和相关部门进行沟通，可以获取更多的信息和意见，从而有助于提案的完善和改进。同时，也可以分享提案的思路和目标，让他人理解和支持提案的重要性。除了沟通，合作也是非常关键的，特别是在需要跨部门或跨团队协作的提案中。通过合作，可以整合各方资源和优势，提高提案的可操作性和成功率。

第五段：持续学习和反思（200字）

在过去的提案中，我深刻意识到提案是一个迭代的过程，需要持续学习和反思。通过不断学习，我可以增长自己的知识储备，提高提案的深度和广度。同时，通过反思，我可以审视自己在提案中的不足和问题，以便在未来的提案中能够避免类似的错误。持续学习和反思有助于不断提升自我水平和提案的质量，使自己更加成熟和专业。

结尾（200字）

提案是一个需要认真对待和不断提升的过程。通过我的提案经历，我深刻理解了提案的关键要素和重要性。清晰的目标、全面的分析、合作和沟通以及持续学习和反思，这些都是成功提案的不可或缺的要素。希望通过我的心得体会，可以给读者一些启示和帮助，让大家在提案中能够更加有效地解决问题和改进现状。提案是一个长期积累和锻炼的过程，相信通过不断努力和经验积累，我们都能够成为出色的提案者。

提案心得总结篇十

第一段：引言（200字）

在职场日常工作中，我们常常需要参与或撰写提案，以解决当前或未来的问题，推动企业发展。在这个过程中，我逐渐积累了一些心得和体会，这些经验不仅帮助我更好地撰写提案，还使我在职场中取得了一定的成绩。在下文中，我将分享我对提案过程的理解和感悟。

第二段：准备工作（200字）

提案的成功与否直接关系到我们在准备阶段的努力。首先，我们应该正确理解提案的目标和目的，并明确自己的角色和责任。其次，我们需要详细了解问题背景，深入了解相关信息和数据，以便为提案提供充分的支持和依据。此外，在准备过程中，我们还应注意与相关部门和人员进行沟通和协调，以获取更多信息和意见，并扩大提案的影响力。

第三段：提案撰写（200字）

在撰写提案时，清晰明确的结构和简练有力的语言是至关重要的。首先，提案应该有一个明确的开篇，包括对问题的阐述和解决方案的导向。其次，在提案的主体部分，我们应该列出具体的解决方案、实施步骤和预期效果，并提供相应的数据和调研结果作为支持。最后，在结尾处，我们应重点强调提案的关键点和亮点，以留给审阅者深刻的印象。

第四段：展示和答辩（200字）

当提案写好后，我们应该准备相应的展示和答辩。展示时，我们应该用简洁明了的幻灯片或图表来展示提案的主要内容和关键信息，并准备好针对可能的问题或质疑的回答。在答辩阶段，我们需要保持自信和冷静，全面地回答审阅者的问题，并充分表达提案的核心思想和优势。

第五段：总结与反思（200字）

在提案结束后，我们需要对整个提案过程进行总结和反思。首先，我们应该回顾提案的亮点和问题，思考自己在撰写和展示过程中的不足之处，并找到相应的解决办法。其次，我们还应该收集他人的评价和意见，以便在今后的提案中进行改进和提高。总之，提案的撰写和展示是一个不断学习和成长的过程，通过不断改进，我们可以逐渐提升自己在职场中的竞争力。

结尾（100字）

在职场中，提案是我们提升专业能力和解决问题的重要手段之一。通过合理的准备、清晰的撰写、规范的展示和自信的答辩，我们可以提高提案的质量和执行力，为企业的发展做出更大的贡献。同时，在不断学习和反思中，我们也能够不断提升自己的职业素养和个人能力。相信在今后的职场生涯中，我将继续不断成长，并为企业带来更多价值。

提案心得总结篇十一

广告提案是我们在工作生活中必备的技能之一，它既需要我们对客户需求的敏锐感知，又需要我们有出色的创意和营销策略的思维能力。本文将分享我在广告提案中的心得体会，包括需求分析、创意策略、文案表述和呈现展示等方面。

二、需求分析

了解客户的需求是广告提案的关键，这需要我们在初期进行足够的调研。针对客户的产品特性、目标用户、市场趋势等主要方面进行调研，让我们能够更加准确地把握客户的需求，为后续的创意策略提供有力的依据。同时，与客户保持沟通和交流，不断放大和优化提案的思路。

三、创意策略

在了解客户需求的基础上，我们需要针对产品的特点、目标用户等信息制定创意策略。提案的创意需要符合产品的定位和市场热点，切忌随意胡乱设计，徒有花瓶而没有实际价值。同时，创意需要融合多种媒介，比如视频、图片、文字等，让提案内容更加形式多样、生动有趣。

四、文案表述

好的文案表达能力是广告提案成功的必要条件之一。语言简单明了、重点突出、逻辑严密是一份好的广告提案所应具备的特质。这就需要我们更多地考虑文案的整体结构、比如题目的吸引力、第一段的总结性表述、主题句的突出等。同时，还需要注意文案的文化融合，把握受众的心理和思维状况，用恰当的语言精准传达思想。

五、呈现展示

好的呈现展示能够让提案更具有说服力和吸引力，让客户深刻地认识到提案的价值和核心思路。因此，我们在制作 PPT 、视频和展板等方面，需要重点考虑哪些点能够更吸引受众眼球，哪些点符合客户的注意力、哪些点可以更加清晰地表达出我们的思路。同时需要注意页面排版、字体风格和配色等整体设计效果。

六、结语

通过对广告提案的需求分析、创意策略、文案表述和呈现展示等方面的介绍，我相信大家对广告提案的重要性和核心内容有了更加深刻的认识。在未来的工作生活中，我们需要始终保持创新力以及敏锐的洞察和观察力，把握行业的动态和市场的变化，为客户带来更多优质的广告方案。

提案心得总结篇十二

提案是在现代社会中常见的一种活动形式，它是公司、组织或个体向外界展示自己的计划或想法并获得支持或认可的重要手段。一份优秀的提案能够提供清晰的思路，具备可行性，以及吸引人的创意。在过去的几年中，我有幸参与了多个提案的撰写和演讲过程，通过与他人的交流和学习，我积累了一些关于优秀提案的心得体会。

首先，一份优秀的提案应该有清晰的目标和规划。提案的目标应该是具体、明确且有针对性的，它应该迎合社会或组织的需求，并且能够解决一定的问题。在撰写提案的过程中，我们应该进行充分的调研和分析，了解目标群体的需求和痛点，从而能够找到切实可行的解决方案。此外，提案应该有详细的规划，包括时间、资源、人力等方面的考虑，使得整个提案能够落地并顺利执行。

其次，一份优秀的提案需要具备可行性。提案不仅仅是一份美好的想法，更需要在实践中得到验证。当我们撰写提案时，我们应该关注方案的可行性，充分考虑实施过程中可能出现的问题和困难，制定解决方案，并进行风险评估。同时，我们还应该考虑提案的成本和效益，确保提案在实施过程中能够切实产生积极的影响和回报。

第三，一份优秀的提案需要有吸引人的创意。在当今的社会中，人们面对大量的信息和选择，如何引起他们的注意和兴趣是一项挑战。因此，在写作提案时，我们应该增加一些有趣的元素，采用一些创新的手法，以吸引读者的注意力。比如，我们可以使用图表、图片、案例等视觉化手段来展示我们的思路，或者采用故事化的方式来讲述我们的想法。这些元素和手法能够帮助我们的提案在浩瀚的信息中脱颖而出，并打动评审委员会或观众。

第四，一份优秀的提案要注重语言表达和演讲技巧。提案不仅仅是一个书面文件，它往往还需要通过演讲来进行展示和推广。因此，在撰写提案的同时，我们也应该注重语言的表达和演讲技巧的培养。好的语言表达能够使我们的思路更加清晰，让评审人员更好地理解我们的想法。而演讲技巧的运用则能够使我们的提案更具有说服力和吸引力。我们可以通过参加演讲培训课程、多加练习等方式来提升自己的演讲能力，使自己在提案的演讲过程中更加自信流畅。

最后，一份优秀的提案需要反复修改和完善。提案的撰写是一个反复修改和完善的过程，通过不断地修改和调整可以使提案更加完善。我们可以邀请其他人对我们的提案进行审阅和评论，听取他们的建议和意见，并加以吸收和改进。同时，我们也需要学会在提案中接受批评和建议，不断吸收他人的意见和经验，使自己的提案变得更加丰富和全面。

通过这几年的学习和实践，我深切认识到一份优秀的提案需要有清晰的目标和规划、具备可行性、具有吸引人的创意、注重语言表达和演讲技巧，并且需要反复修改和完善。撰写提案是一个艰苦而繁琐的过程，但只有通过不断地学习和实践，我们才能够不断提高自己的提案能力，撰写出更加优秀的提案，为公司、组织甚至个人的发展做出贡献。