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方案的制定需要综合考虑资源、时间和成本等因素。方案的设计要结合实际情况，考虑可行性和资源的限制。这些方案范文都是经过严格审核和筛选的，相信能够给大家提供一些新的思路和创意。
环卫工人培训方案篇一
为提升广市民文明素质，引导全社会自觉养成遵守社会公德、践行文明礼仪的良好行为习惯，营造全社会关爱环卫工人、珍惜环卫成果、争做文明有礼安顺人的良好氛围，深入推进全国文明城市创建工作，制定本方案。
关爱环卫工人做文明有礼安顺人
围绕主题，在全市广泛开展“五个一”活动。
（一）发一封《“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”倡议书》。倡导全市人民尊重、关爱环卫工人，遵守社会公德、践行文明礼仪，爱护环卫设施、养成文明习惯，展示文明有礼安顺人的良好形象。
（二）组织开展“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”一系列活动
1。机关干部职工关爱环卫工人活动。组织市直及省驻安各单位干部职工在“五一”、国庆两个重节日开展“当一天环卫工人”志愿服务活动，引导干部职工体验环卫工人工作的艰辛，强化文明修养，自觉做到不随手乱扔垃圾、驾车不车窗抛物，养成做文明市民、珍惜环卫成果的良好行为习惯。
2。公交营运行业关爱环卫工人活动。组织全市各路公交车、出租车及客运车司机开展关爱环卫工人签名倡议活动：倡导公交车、出租车、客运车司机看见环卫车辆清扫公路时主动“让一让”，对乘客车窗抛物、车内随手扔垃圾等不文明行为主动“劝一劝”，遇见环卫工人清扫马路主动“慢一点”；公交车、出租车、客运车司机不向车窗外吐痰；公交车、客运车辆设置垃圾篓，公交车、出租车、客运车增设“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”温馨提示，司机、售票员、智能“报站提醒”增加“劝导乘客乘坐公交车扔垃圾入篓、不随手乱丢乱扔、不向窗外抛扔垃圾”的文明行为提示语。
3。教育行业关爱环卫工人活动。组织开展“小手牵手”活动，学校要在班会课、德育课、家长会等教学活动中增加“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”的教学内容，以鼓励、奖励的方式教育引导学生和家长不乱丢垃圾、不随地吐痰、爱护环境卫生、珍惜劳动成果，形成家长主动做表率、学生积极做示范的.良性互动，形成学生和家长“小手牵手”的良好氛围。
4。企业商家关爱环卫工人活动。积极倡导企业和主城区主次干道沿街个体商户开展“关爱环卫工人送一份温情”活动，开展“雨天送把伞”、“烈日送瓶水”、“严冬赠温杯”活动。
5。旅业关爱环卫工人活动。积极倡导全市5a级、4a级景区开展“关爱环卫工人”活动，在景区内外显眼位置设置“关爱环卫工人做文明游客”公益广告，在景区绿化带、游览道设置“关爱环卫工人不乱丢乱扔垃圾”等公益性温馨提示；适时适量请一线环卫工人免费游览景区。
6。青年志愿者关爱环卫工人活动。组织青年志愿者开展“关爱环卫工人”志愿服务活动，在公交站台、高速公路出站口、停车场，劝导乘客、行人、驾驶人员不随手乱扔垃圾、不随地吐痰、不车窗抛扔垃圾，派发“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”温馨停车提示卡。
（三）评选慰问一批“先进环卫集体”和“文明环卫星”。结合我市创建全国文明城市“创建之星”评选活动，在全市范围内开展一批“先进环卫集体”和“文明环卫星”评选活动，在10月26日“环卫工人节”期间开展慰问活动，以先进典型激励广环卫工人积极投身到创建工作中，引导广市民在生活中践行文明礼仪，珍惜环卫成果。
（四）组织开展一批“文明环卫星”集中宣传报道。组织广播电视台、安顺日报、黔中早报、黔网、中国文明网联盟安顺站等媒体报道“文明环卫星”的先进事迹，在环卫工人节期间开展集中报道，让全社会感受、了解他们的工作与生活，唤起更多市民对环卫工人更多的理解和尊重。
（五）举办一场“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”先进事迹道德讲堂。组织开展“文明环卫星”先进事迹宣讲活动，教育和引导全市广干部群众爱岗敬业、乐于奉献，做文明有礼安顺人，为建设实力安顺、宜居安顺、开放安顺、平安安顺、美丽安顺做出新的贡献。
活动分为三个阶段进行。
（一）启动部署阶段（20xx年2月1日至3月30日）
1。市文明办、市创建办向全市人民发出“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”倡议书，号召全市人民关爱环卫工人、加强道德修养、践行文明礼仪；召开专题会议，统筹安排活动开展。
2。各牵头单位、各县区制定切实可行的实施方案，安排部署各项主题活动。
（二）活动实施阶段（20xx年4月1日至11月10日）
各牵头单位、各县区按各项活动方案认真组织实施，确保活动取得实效，活动结束后，撰写活动总结，及时报市创建办。
（三）总结提升阶段（20xx年11月11日至12月5日）
1。全面总结活动开展情况，进一步巩固活动成果，进一步推广成功经验，逐步在全市形成“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”的长效机制和社会氛围。
2。活动成效作为各部门、各县区年度目标考核的重要依据之一，纳入年度创建工作目标考核。
（一）市文明办、市创建办：负责活动总体策划、组织、协调；起草《“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”倡议书》，并在中国文明网联盟安顺站发布，协调在市人民政府网发布；统筹组织各牵头单位开展“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”系列活动，组织市直及省驻安各单位开展机关干部关爱环卫工人活动；会同市住建局开展全市“先进环卫集体”、“文明环卫星”慰问活动；组织“文明环卫星”先进事迹道德讲堂宣讲活动。
（二）市住建局：负责组织开展市级“先进环卫集体”、“文明环卫星”评选活动和走慰问环卫工人活动。
（三）市广播电视台、安顺日报社：负责组织“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”整个活动和各项主题活动的宣传报道，发布《“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”倡议书》，运用曝光台对乱丢乱扔、车窗抛扔垃圾、不主动让行环卫车辆等行为曝光。
（四）市交通局：负责制定公交营运行业关爱环卫工人活动方案，组织开展公交营运行业关爱环卫工人活动。
（五）市教育局：负责制定教育行业关爱环卫工人活动方案，组织开展教育行业关爱环卫工人活动。
（六）市工商局：负责制定企业、个体商户关爱环卫工人活动方案，组织开展企业、个体商户关爱环卫工人活动。
（七）市旅游局：负责制定旅业关爱环卫工人活动方案，组织开展旅业关爱环卫工人活动。
（八）团市：负责制定青年志愿者关爱环卫工人活动方案，组织开展青年志愿者关爱环卫工人活动。
（九）各县（区）文明办、创建办：负责制定本县（区）活动方案，组织开展本县（区）“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”主题活动。引导个体商户自觉遵守“门前三包”责任，不将垃圾清扫到人行道或路上，店门口设置垃圾篓，在显眼位置张贴“关爱环卫工人垃圾入篓”等文明提示语。
（一）提高认识，加强活动组织领导。各县（区）、市各有关单位要充分认识到“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”主题活动是创建全国文明城市的一项重要内容，是提升我市市民文明素质、道德操守和环境卫生水平的重要举措，是提升我市城市品位、打造美丽安顺的重要抓手。要加强活动的组织领导，认真制定活动方案，加强统筹安排管理，确保活动取得明显成效。
（二）结合实际，创造性地开展活动。各县（区）、市各有关单位要认真组织好活动的开展，要结合各地各单位实际，积极探索新方法、新思路，将“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”主题活动延伸拓展到乡镇和农村，使市容环境卫生进一步改善、市民素质进一步提高、城市品位进一步提升。
（三）加强督查，确保活动取得实效。市文明办、市创建办将“关爱环卫工人做文明有礼安顺人”活动纳入各县（区）、各单位创建工作考核内容，适时开展督促检查，对不按要求开展活动的将进行通报，并作为年度考核的扣分依据。
环卫工人培训方案篇二
尊敬的各位领导、同志们：你们好!
今天我演讲的题目是《我爱环卫》。我叫陈文金，去年刚从福建某应急机动作战部队转业，现在市环卫处办公室工作。我在部队工作生活了24年，从士兵到团副政委，荣立了5次三等功,曾被评为师优秀政治指导员、优秀机关干部，还被南京军区评为优秀纪检干部。我在部队这所大学校经受了锻炼，增长了知识。在去年的转业安置中我很荣幸进了城管局,被分配在环卫处。
当时有人对我说：“环卫处，环卫处，扫地拉粪没前途。”我一听，心啊一下子凉了大半截。心里想，这下完了。辛辛苦苦到副处，转业进了环卫处，昔日威武握钢枪，今朝要去扛扫把。这就是我当时的真实思想。说实话，当时我的内心十分痛苦，思想包袱很沉重，家里老婆孩子也说：“我家来了一个环卫工人。”当一些战友、同学很关心地问我，你分配在什么单位？我只说在城管局，不好意思往下说在环卫处。
我是抱着无可奈何，心灰意冷的心情走进环卫处的。尽管内心痛苦，心里有想法，但到了一个新的单位，首先要尽快熟悉环境，了解情况，开展工作，这一点我还是十分清楚的。我在办公室工作，每天接触的资料和事情相对比较多,一天，两天------,随着上班天数的.增加，我对环卫行业渐渐地产生了兴趣，从一些资料数据和经历的事情中，我找到了环卫工人的平凡与伟大。也认识到一个城市假若没有人去做环卫工作,后果不堪设想。
，市6区环卫工人就清运了生活垃圾近38万吨，平均每天清运垃圾1041吨;每天要保洁道路1000多万平方米，保洁河道208.4万平方米，管理公共厕所237座。从10月1日起，环卫部门推行了18小时动态保洁制，清洁工人从凌晨4点到晚上10点，无论是春夏秋冬还是刮风下雨，无论是双休日还是逢年过节都必须紧握扫把，像战士巡逻一样坚守阵地，及时清除垃圾，精心维护着城市容貌。
去年10月26日,在庆祝第七个浙江省环卫工人节座谈会上。我亲眼目睹了40名身披红绸带,走上领奖台的市“优秀城市美容师”的风采；亲耳聆听了他们宁愿一人脏，换来万家洁，立足平凡岗位，默默无私奉献的先进事迹。他们舍小家为大家，天天与马路、垃圾做伴；他们用辛勤的汗水为宁波创造了良好的投资环境；他们不顾遭受冷眼把美丽的心灵洒向人间；他们用勤劳的双手把甬城装扮得美丽洁净。他们不愧为光荣的“城市美容师”。
是他们使我放下了沉重的思想包袱，是他们使我明白，环卫行业不是可有可无，而是不可或缺；环卫工作不只是简单劳动，更有高科技成分；环卫工人不应受歧视，应该受到全社会的尊敬；环卫事业不是止步不前，而是发展迅速，前途光明。是他们使我感受到了加入环卫行列，成为一名21世纪的环卫人的光荣和自豪。
现在人们都说宁波很美丽，很干净。近年来，宁波城市档次和品位在不断提升，今年1月13日何剑敏副市长从北京捧回了“国家园林城市”的铜牌。4月28日成岳冲副市长又从全国爱卫会领导手中接过了“国家卫生城市”的铜牌。这一块块金光闪闪的牌子象征着崇高的荣誉，也凝聚着环卫工人一份辛勤的汗水。荣誉只能说明过去，未来充满着挑战。在下一步创建国家健康城市、国家生态城市、最佳人居环境城市中，环卫工人同样责无旁贷，任重道远。
通过这次培训学习，更使我懂得环卫事业与城市经济发展紧密相联，与人民群众利益切切相关。做好环卫工作就是为人民服务。做好环卫工作就是实践“三个代表”重要思想最实际的行动。我决心把环卫当事业，踏踏实实，无怨无诲，勤奋工作，建功立业。假如再有人问我，你在什么单位工作？我会毫不犹豫地回答，我在环卫处工作。我还要自豪地告诉大家，我喜欢环卫工作，我爱环卫!
环卫工人培训方案篇三
盛夏之时，酷暑高温，许多驻马店市民都躲进办公室或是家中享受空调的清凉，可是还有很多劳动者为了我们驻马店这个城市管理和建设，仍旧在烈日下辛勤工作，特别是环卫工人们为了我们居住环境的亮丽和整洁，不论怎样残酷的天气里，都坚守在他们的岗位上。为了表示对他们的感谢，驻马店微公益决定在驻马店市区范围内开展给环卫工人“送清凉”的活动。
注：赞助已到位，现正式招募爱心义工参与本次活动的启动仪式和发放过程
关爱环卫工，酷暑送清凉。希望通过我们送去的`点滴清凉，带动所有人来关爱、尊重我们的环卫工人，给他们以最的支持和理解。
8月16日。参与活动的义工于当日上午8：30在女人街西门报到集中，预计9：00到12：00为“送清凉”活动时间。
赞助回报：1、在驻马店人气最旺的驻马店论坛上发贴公示宣传，永久。2、活动现场舞台喷绘加上赞助名称、赞助单位负责人登台亮相3、所有赞助单位，名称和简介汇总到一张a4纸中放到清凉包中4、清凉包发放过程中，跟随的爱心车辆，张贴宣传幅宣传海报，带上所有赞助单位介绍。
另外：对每位爱心单位进行视频和照片特写、上台授予爱心荣誉牌
1、准备阶段：7月21日至8月xx日。21、22两天调查分析活动可行性，初步确定活动思路；24日确定活动方案，并发布以开始招募活动义工；29、30日准备物品（矿泉水、容量水杯、解暑药、帽子、毛巾、几斤绿豆等汇成一个清凉包）各100份左右、车辆和相关宣传用品。
2、活动阶段：活动行程中遇到的所有环卫工、执法队员和交敬都送上一份“清凉”。具体行程路线初定为解放路文明路雪松路乐山路练江路风光路交通路世纪广场。
现发帖正式招募如下：
1、参与活动成员8：30准时到达集合地点；
2、报名者请确定有时间再报，一旦报名不好随意请假。
现发贴正式募集公益活动资金，所有资金在监督的情况下用于本次公益活动用品购置：（矿泉水、容量水杯、解暑药和毛巾等）
您可以赞助现金，由我煤置相关物品，也可直接采购相关物品进行赞助；
联络人滔滔xxxxxxqq582xx0479捐款支付宝admin@
环卫工人培训方案篇四
一、活动目的。
通过文艺演出活动，表达对劳动者的无比崇敬之情，弘扬“劳动最光荣”、“我工作、我美丽”、“我奉献、我快乐”这一主题；激发更多的市民尊重环卫工人的辛勤劳动，共同为维护文山城的美丽做出积极贡献；进一步提高爱心文山久久群举办和参与各类公益活动的组织协调能力。
二、活动内容。
（一）慰问环卫工人100名，每人发放价值50元的茶具（被单）、鲜花。
（二）文艺演出。突出劳动这一主题。
（三）送礼物。为特殊教育学校参加表演的残疾孩子和环卫工人发活动纪念品。
三、活动时间。
20xx年2月1日12：00至15：00（星期日）文艺演出，18：00统一聚餐。
四、活动地点。
文山城休闲广场。
五、职责。
（一）场地联系及会场布置（包括舞台、音响、标语、鲜花、展板等）。由陆永华、谢丹、程泉弟、负责。
（二）与县环卫局联系，确定慰问环卫工人的名单，环卫局组织的参加活动的文艺节目（不少于2个）以及参加的领导。由陆永华、谢丹、程泉弟、张发忠负责。
（三）联系参加爱心捐助的企业及参加活动的领导。由陆永华、书剑负责。
（四）活动日程安排（包括文艺演出节目及时间、捐款时间等），联系并确定节目主持人（男女各1名）。由谢丹、张富光负责。
（五）文艺演出节目。由文山学院谢丹。
（六）慰问物品购买。由书剑、张发忠、刘宏林 负责。
（七）联系新闻媒体做好现场采访报道。由陆永华 、张发忠负责。
（八）活动结束后参加活动所有人员集中晚餐，实行aa制，愿意参加晚餐的人员每人先交50元，不足部分另行补足，节余部分转为下次活动经费的支出。邀请参加活动的领导和企业老板参加就餐，不收取费用。聚餐地点及菜单由书剑、张发忠负责。
六、经费预算。环卫工人纪念品：100人每人50元计5000.00元，舞台背景和舞台搭建计1000.00元，活动展板制作1000.00元，租桌椅1000.00元，其他开支20xx元，共计人民币壹万元整（10000.00元）。
七、有关法律责任声明。
本活动为非赢利性爱心活动，参与者必须对自己的安全负责，活动中发生纠纷和意外事件等，发起者和同行者有义务组织调解或终止本活动，必要时报警，组织者不承担任何法律和经济责任，特此声明！
环卫工人培训方案篇五
“宁愿一人脏，换来万人洁”环卫工人是马路上的'天使，是城市的美容师。为动员更多人关注环卫工人，教育学生从小爱护环境，培养文明风尚，现结合我校实际情况，特制定我校“学雷锋”主题教育活动方案。
时间：20xx年3月10日20日
主题：城市因您而美关爱环卫工人
（一）宣传时间：3月10日13日
1。校园宣传屏幕播放“城市因您而美关爱环卫工人”口号；
2。制作宣传条幅（3条）“尊重环卫工人劳动请勿乱倒乱丢垃圾”，“向环卫工人学习，向环卫工人致敬”，“讲究文明卫生，弘扬传统美德”向广师生宣传环卫工人的无私奉献精神，让全社会人人关心、支持、参与环卫事业，尊重和爱护环卫工人的良好社会风尚。
（二）开展《关爱环卫工人》主题微班会时间：3月18日（周三）
1、学生在班级观看环卫工人感人事迹专题宣传片（腾讯视频《城市因您而美》。
2、学生代表发表观后感言。
3、班主任在各班进行爱心教育讲话。
（三）开展学雷锋志愿者活动即“关爱环卫工人从我做起”的志愿者活动。
1．活动内容：慰问环卫工人、清洁街道、清理乱张贴
2．活动时间：3月17日（周二或周三）下午13：00xx：00
3．参与人员：崇善志愿者
4．工具准备：钳子、扫把、水桶、手套等。
5．活动程序：厅集队、排队出发、目的地清洁卫生。
6．负责人：陈雪芬、朱祥聪、林茜茜、李卫江
7。清洁地点安排：
金山路、康乐路、育才路、东街
8、拍摄：邀请温岭电视台对活动进行拍摄
9．注意事项
（1）活动前对学生加强安全教育，确保活动绝对安全。
（2）做好劳动的分工安排，明确地点范围，指导学生劳动并密切注意学生动态。
（3）在外活动时，要一切行动听指挥，要统一行动。
（4）活动开始前，全体学生在厅集合统一出发，活动结束后，学生统一收队。
溪二小少先队队部
二xx年三月九日
环卫工人培训方案篇六
盛夏之时，酷暑高温，许多驻马店市民都躲进办公室或是家中享受空调的清凉，可是还有很多劳动者为了我们驻马店这个城市管理和建设，仍旧在烈日下辛勤工作，特别是环卫工人们为了我们居住环境的亮丽和整洁，不论怎样残酷的天气里，都坚守在他们的岗位上。为了表示对他们的感谢，驻马店微公益决定在驻马店市区范围内开展给环卫工人“送清凉”的活动。
注：赞助已到位，现正式招募爱心义工参与本次活动的启动仪式和发放过程
关爱环卫工，酷暑送清凉。希望通过我们送去的`点滴清凉，带动所有人来关爱、尊重我们的环卫工人，给他们以最的支持和理解。
8月16日。参与活动的义工于当日上午8：30在女人街西门报到集中，预计9：00到12：00为“送清凉”活动时间。
赞助回报：1、在驻马店人气最旺的驻马店论坛上发贴公示宣传，永久。2、活动现场舞台喷绘加上赞助名称、赞助单位负责人登台亮相3、所有赞助单位，名称和简介汇总到一张a4纸中放到清凉包中4、清凉包发放过程中，跟随的爱心车辆，张贴宣传幅宣传海报，带上所有赞助单位介绍。
另外：对每位爱心单位进行视频和照片特写、上台授予爱心荣誉牌
1、准备阶段：7月21日至8月xx日。21、22两天调查分析活动可行性，初步确定活动思路；24日确定活动方案，并发布以开始招募活动义工；29、30日准备物品（矿泉水、容量水杯、解暑药、帽子、毛巾、几斤绿豆等汇成一个清凉包）各100份左右、车辆和相关宣传用品。
2、活动阶段：活动行程中遇到的所有环卫工、执法队员和交敬都送上一份“清凉”。具体行程路线初定为解放路文明路雪松路乐山路练江路风光路交通路世纪广场。
现发帖正式招募如下：
1、参与活动成员8：30准时到达集合地点；
2、报名者请确定有时间再报，一旦报名不好随意请假。
现发贴正式募集公益活动资金，所有资金在监督的情况下用于本次公益活动用品购置：（矿泉水、容量水杯、解暑药和毛巾等）
您可以赞助现金，由我煤置相关物品，也可直接采购相关物品进行赞助；
环卫工人培训方案篇七
20xx年春节来临之际，在县委、政府的关心和高度重视下，为表达对环卫工人的辛勤付出和艰辛劳动的肯定，激励环卫工人继续保持和发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的优良作风，使我县市容市貌更加整洁美观。根据上级领导工作安排，决定春节前对奋战在清扫、保洁第一线的环卫工人进行慰问。现将我局20xx年春节期间县领导慰问环卫工人活动相关情况报告如下：
1、慰问方式：由城市管理局组织46个清扫保洁组、垃圾中转站、环卫车队、城市协管和垃圾费征收等部门一线人员，共799名（其中：一线聘用人员708名，一线正式职工91名），届时在指定时间内身着环卫背心、制服在新光路、建西路、人民中路、人民北路、草海路、渔市路等路段进行清扫保洁和城市管理工作。
请县四大班子主要领导、县分管领导在xx县城市管理局领导班子以及下属环管局、市政局、监察大队相关部门负责人的陪同下，集中在会展中心广场处对部分环卫一线工人和城市协管员进行现场慰问，并请电视台记者跟踪录像报道。剩余未发放到慰问金的环卫工人由xx县城市综合执法大队另行造册发放。
2、慰问地点：会展中心广场处。
3、慰问金：发放现金，按每人300元计，共需慰问金239700。00元。
4、慰问时间：20xx年1月26日（或1月27日）上午9：00—11：00分，具体时间以审定时间为准。
5、单位负责领导：刘发银
环卫工人培训方案篇八
__年8月19日为首个“中国医师节”，__年又是改革开放41周年，为宣传党和国家设立医师节的重要意义，大力弘扬广大医务工作者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，加快推进“健康__”建设步伐。根据省市有关文件精神，结合我县实际，决定在卫计系统开展庆祝__“中国医师节”系列活动，特制定本方案。
一、活动目的
__年11月，国务院批复同意将每年的8月19日设立为“中国医师节”，充分体现了党中央对卫生健康工作的高度重视，对广大医师和医务人员的亲切关怀，进一步坚定并激发全系统奋力推进健康中国建设的决心、信心和热情。各单位、各医共体要从建设健康中国、实现中华民族伟大复兴中国梦的高度，深刻认识开展“中国医师节”活动的重要意义，全方位、多角度反映我县医疗改革新成果、医共体建设新举措、卫计发展新成效，弘扬宣传正能量，号召社会各界共同参与相关活动，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，为康美千岛湖建设作出积极贡献。
二、活动内容
(一)举办__县庆祝首个“中国医师节”暨名医名护颁奖典礼。
颁奖典礼以专题片、表彰、采访、文艺演出等形式开展，大力宣传医疗资源配置新发展、人才队伍新加强、医疗卫生改革新突破、公共卫生保障新提高、计生服务能力新提升。对今年评选产生的县级名医、名中医、基层名医、优秀护士，以及各农卫站推荐的“最美乡村医生”进行表彰，充分展示卫计铁军积极向上的良好形象，进一步激发广大医护工作者弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”精神。
(二)推出“医路有你”专题系列报道。
利用“健康__”微信公众号、电视报纸等媒体，陆续报道全系统先进典型人物、医生温暖故事，形成我县卫生计生“名人谱”，在全县卫计系统树立起一股学习好榜样、传播正能量的良好风气。
(三)开展医共体党建共联系列活动。
各医共体牵头单位，要积极发挥党员引领作用，开展竞技比武、学术研讨、病例讨论、下沉服务等形式多样的党建共联活动，凝聚力量、以帮促学、共同提升，推进整体医疗服务能力和服务水平的提高。
(四)开展以关心关爱为主题节日慰问活动。
各单位、各医共体要开展一次走访慰问活动。对于乡村医生、离退休医生、有生活困难的医生、援疆援藏援外医务人员及其家属，及时送去党和政府的关怀和温暖，倾听他们的心声，解决他们的实际困难，充分调动医务人员积极性。
(五)开展医生志愿者服务月活动。
在中国医师节期间，各单位、各医共体要结合实际，围绕群众就医需求，深化最多跑一次改革，开展送医下乡、专家义诊、志愿服务等活动，让更多患者和家属享受到“家门口”的医疗服务。
(六)组织推荐优秀评选表彰活动。
积极向省市卫计委、各有关单位推荐我县的优秀医生、优秀护士、优秀乡村医生，并做好“杭州好人”、“最美__人”等典型人物的推荐工作，同时，对推荐表彰的各级各类优秀人物进行系列宣传。
三、活动组织及责任分工
本次活动局机关成立领导小组，组长由邵全胜局长担任，副组长由王雪峙副局长担任，领导小组成员由局班子成员及科室负责人组成，局办公室根据活动进度要求牵头各科室开展并落实相应工作。
(一)名医名护颁奖典礼活动方案(7月底前完成，8月17日举办。牵头科室：局办公室，配合单位：医政科、各医共体、医疗卫生计生单位)
(二)开展“医路有你”主题系列报道活动(8月31日前，责任科室：局办公室，配合单位：医政科、组织人事科、公共卫生科、各医共体、医疗卫生计生单位)
(三)开展医共体党建共联系列活动(8月31日前，责任科室：组织人事科，配合单位：局办公室、医政科、公共卫生科、各医共体、医疗卫生计生单位)
(四)开展节日慰问活动(8月20日前,责任科室：医政科，配合科室：局办公室、组织人事科、各医共体、医疗卫生计生单位)
(五)开展志愿服务月活动(8月31日前，责任科室：医政科，配合单位：局办公室、公共卫生科、各医共体、医疗卫生计生单位)
(六)推荐先进评选活动。(8月10日前，责任科室：医政科，配合单位：局办公室、组织人事科、公共卫生科、各医共体、医疗卫生计生单位)
四、活动推广
(一)前期通过电视、报纸、微信公众号等媒体，对首个“中国医师节”系列活动进行预热宣传。
(二)通过电视、报纸对各类名医进行宣传。
(三)拍摄《民生为本筑就健康梦》卫计专题片。
(四)拍摄县级名医、名中医、基层名医短片。
(五)颁奖典礼在__电视台进行现场直播，8月19日“中国医师节”当天进行重播。同时，“__手机台”app开通视频直播。
环卫工人培训方案篇九
1月18日上午，兰考县委书记李明俊、县长丁向东率领县四大班子领导对兰考县环卫工人开展节前慰问活动。
在人民广场，李明俊慰问了环卫工人，并指出，奋斗在一线的环卫工人们为兰考的市容环境整洁有序付出了巨大的艰辛和努力，希望广大环卫工人以崭新的精神面貌和最佳的工作状态，继续发扬勇于奉献、甘于付出的精神，为我县城市卫生环境做出更大的贡献，嘱咐他们注意降温，保护身体。
兰考县市容环境卫生服务中心、兰考县慈善总会和兰考齐鲁村镇银行参与了此次慰问活动，为兰考县环境卫生默默奉献的一线环卫工人送上谢意和祝福。
为切实做好“为群众办实事”，兰考齐鲁村镇银行秉承着“不忘初心、牢记使命”的原则，积极投身兰考公益事业，同时呼吁社会各界更加关注环卫工人，珍惜他们的劳动成果，共同维护城市环境卫生，共创美好兰考家园。兰考县委书记李明俊对兰考齐鲁村镇银行支持兰考环卫事业表示充分肯定，并鼓励村镇银行扎根县域、坚守市场定位，继续为兰考经济发展贡献金融力量！
兰考齐鲁村镇银行坚守初心，扎根县域，服务小微，不断优化产品和服务，为兰考县域客户提供更加快捷、高效、贴心的金融服务，共同助力全县乡村振兴发展，做老百姓身边“最具有温度的银行”。
环卫工人培训方案篇十
为将环卫工人节工作落到实处，x建设局根据我县实际情况制定了第x届“环卫工人节”活动实施方案。
二、召开座谈表彰大会
为表彰奉献在工作一线的环卫工人，特召开第x届环卫工人节表彰大会。
在肯定近几年市容环卫工作取得成绩的同时，对我县今后市容环卫工作的发展提出了更高的要求和目标。并号召学习环卫工人的“宁愿一人脏，换来万家洁”的无私奉献精神。
三、开展形式多样的主题活动
今年我县组织全县县直单位、学校开展了“我与环卫工人离距离”的体验活动，亲身体验“当一天环卫工人”的经历。通过此项主题活动，我县群众纷纷表示，体验环卫工人一天的工作和生活，更让我们明白了干净清洁环境的确来之不易，今后一定会从小事做起，爱护环境、保护环境，为我们自己的干净、整洁的家园环境做一份自己的努力。
环卫工人培训方案篇十一
为提升广大市民文明素质，引导全社会自觉养成遵守社会公德、践行文明礼仪的良好行为习惯，营造全社会关爱环卫工人、珍惜环卫成果、争做文明有礼安顺人的'良好氛围，深入推进全国文明城市创建工作，制定本方案。
关爱环卫工人·做文明有礼安顺人
围绕主题，在全市广泛开展“五个一”活动。
（一）发一封《“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”倡议书》。倡导全市人民尊重、关爱环卫工人，遵守社会公德、践行文明礼仪，爱护环卫设施、养成文明习惯，展示文明有礼安顺人的良好形象。
（二）组织开展“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”一系列活动
1。机关干部职工关爱环卫工人活动。组织市直及省驻安各单位干部职工在“五·一”、国庆两个重大节日开展“当一天环卫工人”志愿服务活动，引导干部职工体验环卫工人工作的艰辛，强化文明修养，自觉做到不随手乱扔垃圾、驾车不车窗抛物，养成做文明市民、珍惜环卫成果的良好行为习惯。
2。公交营运行业关爱环卫工人活动。组织全市各路公交车、出租车及客运车司机开展关爱环卫工人签名倡议活动：倡导公交车、出租车、客运车司机看见环卫车辆清扫公路时主动“让一让”，对乘客车窗抛物、车内随手扔垃圾等不文明行为主动“劝一劝”，遇见环卫工人清扫马路主动“慢一点”；公交车、出租车、客运车司机不向车窗外吐痰；公交车、客运车辆设置垃圾篓，公交车、出租车、客运车增设“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”温馨提示，司机、售票员、智能“报站提醒”增加“劝导乘客乘坐公交车扔垃圾入篓、不随手乱丢乱扔、不向窗外抛扔垃圾”的文明行为提示语。
3。教育行业关爱环卫工人活动。组织开展“小手牵大手”活动，学校要在班会课、德育课、家长会等教学活动中增加“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”的教学内容，以鼓励、奖励的方式教育引导学生和家长不乱丢垃圾、不随地吐痰、爱护环境卫生、珍惜劳动成果，形成家长主动做表率、学生积极做示范的良性互动，形成学生和家长“小手牵大手”的良好氛围。
4。企业商家关爱环卫工人活动。积极倡导企业和主城区主次干道沿街个体商户开展“关爱环卫工人·送一份温情”活动，开展“雨天送把伞”、“烈日送瓶水”、“严冬赠温杯”活动。
5。旅游行业关爱环卫工人活动。积极倡导全市5a级、4a级景区开展“关爱环卫工人”活动，在景区内外显眼位置设置“关爱环卫工人·做文明游客”公益广告，在景区绿化带、游览道设置“关爱环卫工人·不乱丢乱扔垃圾”等公益性温馨提示；适时适量请一线环卫工人免费游览景区。
6。青年志愿者关爱环卫工人活动。组织青年志愿者开展“关爱环卫工人”志愿服务活动，在公交站台、高速公路出站口、停车场，劝导乘客、行人、驾驶人员不随手乱扔垃圾、不随地吐痰、不车窗抛扔垃圾，派发“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”温馨停车提示卡。
（三）评选慰问一批“先进环卫集体”和“文明环卫星”。结合我市创建全国文明城市“创建之星”评选活动，在全市范围内开展一批“先进环卫集体”和“文明环卫星”评选活动，在10月26日“环卫工人节”期间开展慰问活动，以先进典型激励广大环卫工人积极投身到创建工作中，引导广大市民在生活中践行文明礼仪，珍惜环卫成果。
（四）组织开展一批“文明环卫星”集中宣传报道。组织广播电视台、安顺日报、黔中早报、黔网、中国文明网联盟安顺站等媒体报道“文明环卫星”的先进事迹，在环卫工人节期间开展集中报道，让全社会感受、了解他们的工作与生活，唤起更多市民对环卫工人更多的理解和尊重。
（五）举办一场“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”先进事迹道德讲堂。组织开展“文明环卫星”先进事迹宣讲活动，教育和引导全市广大干部群众爱岗敬业、乐于奉献，做文明有礼安顺人，为建设实力安顺、宜居安顺、开放安顺、平安安顺、美丽安顺做出新的贡献。
活动分为三个阶段进行。
（一）启动部署阶段（20xx年2月1日至3月30日）
1。市文明办、市创建办向全市人民发出“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”倡议书，号召全市人民关爱环卫工人、加强道德修养、践行文明礼仪；召开专题会议，统筹安排活动开展。
2。各牵头单位、各县区制定切实可行的实施方案，安排部署各项主题活动。
（二）活动实施阶段（20xx年4月1日至11月10日）
各牵头单位、各县区按各项活动方案认真组织实施，确保活动取得实效，活动结束后，撰写活动总结，及时报市创建办。
（三）总结提升阶段（20xx年11月11日至12月5日）
1。全面总结活动开展情况，进一步巩固活动成果，进一步推广成功经验，逐步在全市形成“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”的长效机制和社会氛围。
2。活动成效作为各部门、各县区年度目标考核的重要依据之一，纳入年度创建工作目标考核。
（一）市文明办、市创建办：负责活动总体策划、组织、协调；起草《“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”倡议书》，并在中国文明网联盟安顺站发布，协调在市人民政府网发布；统筹组织各牵头单位开展“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”系列活动，组织市直及省驻安各单位开展机关干部关爱环卫工人活动；会同市住建局开展全市“先进环卫集体”、“文明环卫星”慰问活动；组织“文明环卫星”先进事迹道德讲堂宣讲活动。
（二）市住建局：负责组织开展市级“先进环卫集体”、“文明环卫星”评选活动和走访慰问环卫工人活动。
（三）市广播电视台、安顺日报社：负责组织“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”整个活动和各项主题活动的宣传报道，发布《“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”倡议书》，运用曝光台对乱丢乱扔、车窗抛扔垃圾、不主动让行环卫车辆等行为曝光。
（四）市交通局：负责制定公交营运行业关爱环卫工人活动方案，组织开展公交营运行业关爱环卫工人活动。
（五）市教育局：负责制定教育行业关爱环卫工人活动方案，组织开展教育行业关爱环卫工人活动。
（六）市工商局：负责制定企业、个体商户关爱环卫工人活动方案，组织开展企业、个体商户关爱环卫工人活动。
（七）市旅游局：负责制定旅游行业关爱环卫工人活动方案，组织开展旅游行业关爱环卫工人活动。
（八）团市委：负责制定青年志愿者关爱环卫工人活动方案，组织开展青年志愿者关爱环卫工人活动。
（九）各县（区）文明办、创建办：负责制定本县（区）活动方案，组织开展本县（区）“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”主题活动。引导个体商户自觉遵守“门前三包”责任，不将垃圾清扫到人行道或路上，店门口设置垃圾篓，在显眼位置张贴“关爱环卫工人·垃圾入篓”等文明提示语。
（一）提高认识，加强活动组织领导。各县（区）、市各有关单位要充分认识到“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”主题活动是创建全国文明城市的一项重要内容，是提升我市市民文明素质、道德操守和环境卫生水平的重要举措，是提升我市城市品位、打造美丽安顺的重要抓手。要加强活动的组织领导，认真制定活动方案，加强统筹安排管理，确保活动取得明显成效。
（二）结合实际，创造性地开展活动。各县（区）、市各有关单位要认真组织好活动的开展，要结合各地各单位实际，积极探索新方法、新思路，将“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”主题活动延伸拓展到乡镇和农村，使市容环境卫生进一步改善、市民素质进一步提高、城市品位进一步提升。
（三）加强督查，确保活动取得实效。市文明办、市创建办将“关爱环卫工人·做文明有礼安顺人”活动纳入各县（区）、各单位创建工作考核内容，适时开展督促检查，对不按要求开展活动的将进行通报，并作为年度考核的扣分依据。
环卫工人培训方案篇十二
今年以来，我局以创建文明卫生单位为目标，以提高服务水平为宗旨，以建设勤政、廉洁、务实、高效的机关为抓手。以强化制度为保障，努力营造舒适、高雅、文明、洁净的工作、学习和生活环境，提高全局文明建设水平，不断深化和拓展精神文明建设内涵，现将有关情况简要汇报如下：
一、加强组织领导，为爱卫活动提供保障
局领导高度重视文明卫生单位创建工作，召开专门会议研究，成立了以局党委书记任树标为组长，彭力、蔡树刚副局长为副组长的领导小组，各科室长莫湘桥、李正文、刘奇男、黄志刚、严振华为成员。明确了责任科室和兼职爱卫人员,完善机关卫生管理制度,做到时时督促，经常检查，确保文明卫生创建工作有力推进。
二、强化健康教育，为创建营造浓厚氛围
在大厅和前坪树立健康教育宣传设施和卫生知识读物，设立健教专栏，给食堂购买《从业人员卫生教材》读物。在办公区域及会议室张贴“讲卫生”警示标牌和“请勿吸烟”标识，同时张贴海报，宣传防艾知识。实行禁烟管理，无任何烟草广告，并在办公楼设立专门吸烟休息区。
三、强化硬件建设，为创建奠定基础
近年，办公楼装修改造工程完成，内外墙壁、门窗、地面及厕所全面进行维修、改建及道路硬化，在改造环境的同时，完善办公设施，建立健全局域网，实现了办公自动化。局办公楼及大院配套设施将按高标准设计施工，面貌焕然一新。院内外道路全部用水泥及沥青硬化，同时加大绿化力度，做到路面硬化率100%，可绿化面积绿化率95%以上。院内住户及办公楼公厕均为无公害化厕所，并每日专人打扫，进行严格消毒。在走道、楼梯间、办公室都配有垃圾桶和垃圾篓，垃圾桶和果皮桶上配有灭烟沙盘和痰盂，集中统一存放。建立规范的机动车大棚和自行车辆棚，车辆停放按章停放。建立符合要求的常年灭、防鼠设施，购买老鼠药及定时安放了老鼠夹、粘鼠贴等,排水设施完善，明沟暗渠及下水道畅通。
文档为doc格式
环卫工人培训方案篇十三
主办单位：
新闻媒体：
举办时间：20xx年4月26日
举办地点：
活动形式：现场仪式、授牌、体检
活动组织：濮阳市环卫处 濮阳东方医院
现场布置：彩虹门、背景、音响、地毯、彩炮
活动分工：电视台负责联系新闻媒体、采访稿、讲话稿
环卫处负责组织环卫工人
医院负责现场布置、倡议书
关联部门分工：医务部、办公室、护理部、后勤部、体检中心、企划部、网络部、导医组
总调度：
组长：
成员：
分工情况：
物料准备：
体检部分：体检表、体检报告单、营养早餐60份
礼品部分：水宜生杯子、手套2副、毛巾1条。用蓝色购物袋装，准备70份
后勤部分：车辆、安保
前期准备：
1. 4.22日与新闻媒体单位沟通
2. 4.23日确定活动方案，制作相关物料，与环卫部门沟通方案
3. 4.23日联系庆典公司，确定物料及活动流程
5. 4.25日医院相关部门协调会
现场流程(26日活动当天)：
6：30庆典公司现场布置、音响调试完成(背景音乐：爱的奉献)体检中心门口：
彩虹门1个12米，条幅内容：“关爱马路天使 共建文明濮阳”
活动背景(6*3米)安装完毕
红地毯12*3米 两块;奖牌架、大红花1套
鲜花20盆主席台前摆放
音响设备一套，有线话筒，话筒架2套
彩炮12门，两侧排列
8：15新闻媒体、环卫工人、护士等参加活动人员方队到位
新闻记者到位，在值班室休息等待
环卫处领导到位，佩戴嘉宾胸花，在六楼等待
环卫工人50名组成方队大门南侧列队(5排*10人/排)
体检中心工作人员、医生、护士代表50人组成方队在大门北侧列队(5排*10人/排)
8：30活动正式开始，工作人员引导参加活动领导上主席台
新闻记者、领导到达现场，导医2名引导上主席台
主席台领导站位顺序：
(医生代表、公司代表、王院长、王主任、黄主任、环卫工代表、媒体代表)
主持人：介绍本次活动目的与意义(3分钟)
介绍参加活动的嘉宾(10分钟)
第一项：环境协会嘉宾(王主任)讲话(5分钟)
医院领导(王院长)讲话(8分钟)
第二项：环境协会嘉宾与工人代表向医院赠送牌匾 王院长接受赠送
医院领导(王院长、郭主任、工作人员2名)向工人代表赠送水杯、健康联系卡(10分钟)
第三项：工人代表发言(3分钟)
医院代表宣读倡议书(5分钟)
第四项：9：20仪式结束，工人开始排队进行体检
媒体现场随机采访
一、绿化工人东莞一日游
具体时间由园林公司自行安排。
二、全镇大清洁(10月26日
上午10：00时)
1、镇、村环卫工人全面清洁街道路面、清理“牛皮癣”、冲洗下水道和除“四害”等。
2、各机关企(事)业单位工作人员、有关酒店员工上街打扫卫生，具体清洁路段待定。
3、镇领导上街慰问当值环卫工人。每人发放慰问金100元，未接到领导发放慰问金的环卫工人由环卫所事后补发。
4、镇领导、公用事业服务中心有关人员上街送凉茶慰问当值环卫绿化工人。
5、由有关单位统一准备好清洁工具。
三、召开**镇第十三届环卫绿化工人节庆祝活动暨表彰大会
(一)会议时间。10月26日16：00时
(二)会议地点。镇政府二楼3号会议室。
(三)参加人员。镇有关领导、公用事业服务中心、环卫所、园林公司全体干部员工、各村(社区)城管会/环境卫生管理办公室主任及分管领导、镇电视台、报社记者。
(四)会议议程。
1、环卫所、园林公司负责人对本单位工作进行总结发言;
2、公用事业服务中心领导讲话;
3、镇领导讲话;
4、先进环卫个人代表讲话;
5、镇领导讲话;
四、举行茶话会(10月26日17：30时)
全体与会人员共进晚餐。
共2页，当前第2页12环卫工人培训方案篇十四
为进一步加强环境卫生管理，提高环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，创造优质的镇区环境，结合本镇实际情况，特制定xx镇环境卫生保洁管理制度。
一、工作制度：
1、管理工作制度：本镇环卫部门现有管理人员6名，环卫工人31名。根据镇区的道路、街道、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责，实行“包干包段责任制”。管-理-员负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理，并对进行不定期巡回检查。
2、保洁工作制度；环卫工人的工作任务主要为清运镇区的生活垃圾、零散垃圾等，并且要做到日常化管理。环卫工人主要负责清扫大街卫生，清理街道的白色垃圾及其它污染物；清理主要巷路内的杂物、建筑垃圾；清理建筑物上的小广告及乱贴乱画等。确保街道无垃圾、无杂草（草堆）、无纸屑塑料袋、无路障、无建筑垃圾、无乱张贴现象。垃圾做到日产日清，做到环境整洁。
3、垃圾清运制度：清运工每天要认真清运辖区垃圾，确保垃圾日产日清，做到“车过垃圾清，人去垃圾净”，严禁抛洒垃圾。清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。
4、工作标准：清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便)，做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）。
5、工作纪律：清扫保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等，上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽。
二、考勤制度
1、清洁工坚持每天彻底清扫三次，即每天上午4：00至10：00，下午13:00至16：00，晚上17:00至19:00，合计11个小时。
2、环卫工人按照各自分管的卫生区，必须做到“一日两扫、全天保洁”，不得留任何死角，确保各自所负责的卫生区内的路面、绿化带及人行道达到所要求的标准。对不符合标准的`环卫工人，在一个月内经创建办工作人员发现一次罚款10元，发现两次罚款30元，第三次予以辞退；经主抓领导发现第一次罚款30元，第二次予以辞退；经书记、乡长发现第一次取消年终补助，第二次予以辞退。
3、保洁人员必须在工作时间内各自坚守岗位，如有特殊事情，必须及时请假且找人替工；按时参加点名，在一个月内旷工一次取消本月工资奖励，旷工第二次予以辞退，迟到(30分钟以上按旷工)一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次予以辞退，早退同迟到，旷会一次罚款10元，第二次予以辞退。两次请假算一个迟到。
4、环卫工人在工作时间内必须着环卫服，在一个月内发现不着环卫服第一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次予以辞退。
5、调换卫生区时，原卫生区必须清扫保洁干净，并经创建办人员和下一个接管保洁员验收后方可接收，延迟接管时间不超过一天。
6、如有临时卫生突击任务，环卫工人必须做到随叫随到，按质保量完成任务。
7、各责任人及责任区内配套公共设施（如垃圾桶、箱等）由本区责任人负责管护，丢失或损坏按价赔偿。保洁车辆不允许外借和超载，对丢失者，根据车辆实际情况，折旧赔偿。
三、文明上岗制度
1、清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德，从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性，规范工作行为，树立良好的行业形象。
2、清洁工人要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，要文明规劝，主动清扫；有蛮不讲理者，应及时报告管理人员以取得妥善解决，不可擅自处理，以免发生意外情况。
3、清洁工人在岗期间，需保持个人卫生，衣服勤洗勤换。
4、环卫工人工作期间不得酗酒，不得参加和参与任何的闹-事、上访，不得参加任何违法团体和违法违纪活动。
环卫工人培训方案篇十五
根据“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治城市文明提升工程工作方案安排，为提升城市文明水平，发挥先进、模范示范带头作用，让爱岗、敬业、互助、友善在全市蔚然成风，我市启动“最美人物”评选表彰活动，将分3期评选十大“最美出租车司机”、十大“最美环卫工人”、十大“最美志愿者”。
第二期活动现面向全社会征集“最美环卫工人”候选人，并将通过市民投票形式选出南昌市十大“最美环卫工人”予以表彰。
一、征集项目
“最美环卫工人”
二、征集时间
2017年6月1日——8月14日
三、推荐办法
全体市民及机关、学校、企事业单位均可通过本次活动公布的推荐渠道向主办方推荐身边“最美环卫工人”，并附上参评材料。
1、参评材料
包括参评类别、参评人物姓名及单位、参评人物“最美瞬间”抓拍图片一张或标准照一张(电子版)、参评人物事迹抓拍视频(非必选)、事迹简介或图片说明(500字以内)、参评者或推荐人联系方式等。其中，推荐人抓拍参评人物若不知其姓名，可暂用“最美环卫工人+拍摄时间(年月日，如20170101)”代替。
2、推荐要求：
(1)参评材料标题统一为“最美环卫工人”。
(2)参评人物及事迹必须真实，一旦发现弄虚作假者，主办方有权取消其参评资格。
(3)报送图片统一为jpg格式，分辨率不低于1024×768，文件大小不超过2mb;视频统一为mp4格式，单个视频文件大小一般不超过50mb。
3、推荐渠道：
(1)登录南昌文明网或南昌新闻网的`南昌市“最美人物”评选表彰活动专题，点击“我要推荐”，上传参评材料。
(2)关注南昌新闻微信公众号(微信号：ty_wzs)，向该微信公众号发送参评材料。
(3)关注@南昌新闻网新浪微博，通过私信向该微博发送参评材料。
(4)向本次活动专用邮箱zmrwpx2017@发送参评材料。
(5)向“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治指挥部城市文明提升工程分指挥部邮寄或递送参评材料。
地址：南昌市丰和北大道269号南昌日报社报业大厦20楼“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治指挥部城市文明提升工程分指挥部。
邮编：330038。
4、活动主办方拥有对本次活动推荐办法的最终解释权。
四、参与奖励
1、推荐奖
凡按照活动要求参与推荐身边“最美人物”的市民均可获得价值百元精美礼品一份。
2、评议奖
在南昌文明网、南昌新闻网及南昌新闻微信公众号、南昌新闻网新浪微博等平台开展评议有奖活动，每平台每周挑选一位点评最精彩的网友，奖励价值百元精美礼品一份。
“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治指挥部
城市文明提升工程分指挥部
2017年6月1日
环卫工人培训方案篇十六
尊敬的市民朋友们：
首先感谢广大市民朋友们能对我们广济帮帮团开展的“我为环卫工人献爱心”主题志愿活动给予鼓励和大力支持，我们表示最衷心的感谢!本次活动倡导大家关注弱势群体，创造温馨有爱的社会环境，把环卫工人的冷暖放在心上，深层次体念环卫工人的作业环境和劳动强度，努力做到工作上支持、生活上帮助、行动上关心，让环卫工人在和谐友好的环境下工作，共创文明洁净的城乡环境。
**的环卫工人忙碌在工作的第一线，及时有效地恢复着城市的面貌，将城市的整洁美观展现给我们每一个人，成为让人感动、敬仰的另一道风景线。环卫工人是“城市的美容师”，是城市环境卫生的守护者。长期以来，我们的环卫工人为了树立文明**新形象，奔忙于大街小巷，顶酷暑、冒严寒、迎风雨，起早摸黑，日复一日，年复一年，辛勤劳作，默默奉献，为千家万户创造了整洁、优美的生活环境，为文明**创建作出了积极贡献。眼下，正值酷暑，为了给坚守岗位的环卫工人送去一份温暖和关爱，我们向全体市民、广大网友发出如下倡议：
一、养成良好卫生习惯，争做文明市民。
广大市民要尊重环卫工人劳动成果，将垃圾分类定点投放，不乱丢乱吐、不乱贴乱画、不乱摆乱卖，不将杂物丢到车窗外。同时，积极履行维护城市市容环境卫生的监督义务，对不文明行为进行教育、劝阻和制止，做讲文明树新风的模范。
二、发挥志愿者作用，共建美丽家园。
**是我们共同的家园，美化**、维护**的市容环境是我们共同的责任。广大市民要增强环保意识，走出家门，参与清理楼道、亭台、围栏、围墙、绿地等公共场所的环境卫生，净化、绿化、美化社区环境，全面提升城市环境卫生水平。
三、设立爱心驿站，传递正能量。
请临街单位、商家店铺根据单位和个人实际情况，积极开展关爱环卫工人“三个一”活动，即免费提供一杯水、一张座椅子、一处挡风避雨场所，让环卫工人感受到全社会的关心和关爱。
市民朋友们，城市管理和文明建设需要大家共同努力，让我们携起手来，巩固湖北卫生城市、文明城市的创建成果，关爱环卫工人，并把关爱化成行动，把行动汇成力量，共同维护美丽文明**!让我们行动起来，从现在做起，从点点滴滴的小事做起，尊重劳动者、关爱环卫工人，营造良好氛围，为建设和谐、文明**做出自己的贡献。我们期盼您的参与!
